【第1篇】2025年公司領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告怎么寫2750字
時(shí)光如水,光陰似箭,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的xx年既將過去,通過上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進(jìn)步??吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個(gè)人只有經(jīng)過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點(diǎn),才能不斷超越自我,實(shí)現(xiàn)理想和人生的價(jià)值。
我是于xxxx年6月份到xx公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費(fèi)管理與策劃工作。一年來,由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。對(duì)外合作工作成績明顯,郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,管理正規(guī),發(fā)展xx用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,在xx任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷自查、反省自己, 不斷開拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中??偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?,還是稱職的。現(xiàn)將二oox年的主要工作情況述職如下:
一、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)
近一年來,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己?;仡櫧荒陙淼那闆r,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了 “管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動(dòng)通信基本知識(shí)”等學(xué)習(xí)書目,全面提高自己,力爭在語言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。
二、以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量
一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時(shí)掌握各部門的工作動(dòng)向,掌握各個(gè)縣市的工作情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場(chǎng)綜合部的經(jīng)理,對(duì)外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個(gè)人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,違背政策的事堅(jiān)持不做。只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé),一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅(jiān)持原則,予以拒絕,做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。
三、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,吸納新客源
一年中,由于xx、xx等公司加大了競(jìng)爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進(jìn)步,我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向公司提出合理化建議,通過不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同,建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,加強(qiáng)了對(duì)***市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體,及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開通,針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多,生源較廣的情況,建議推出了xx卡,降低xx費(fèi),收到了較好的效果。在受領(lǐng)了xx發(fā)展用戶指標(biāo)后,我們采取主動(dòng)出擊、宣傳造勢(shì)的方法,超額完成了指標(biāo)任務(wù),在全*xx任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,年初以來,我強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要“動(dòng)真情,講實(shí)理,辦實(shí)事”,堅(jiān)持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務(wù)工作,為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細(xì)心答詢、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。
四、以樹立良好形象為牽引,在堅(jiān)持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情
俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一個(gè)部門副職,如果在臺(tái)上說的是一套,在臺(tái)下做的又是一套,就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅(jiān)決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯。在各項(xiàng)工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場(chǎng),急難任務(wù)第一個(gè)先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個(gè)部門的副職,完成本職工作更要勤當(dāng)先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,保證案無積卷,事不過夜。一年來,重大節(jié)假日我基本沒有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場(chǎng)所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,雖然累是累點(diǎn),但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當(dāng)面一套,背后一套,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。
在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。
公司領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告xx
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用
2025年公司領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告怎么寫
述職報(bào)告這種東西,大家肯定都不陌生。領(lǐng)導(dǎo)們每年都會(huì)寫這么一份,既是對(duì)過去工作的回顧,也是對(duì)未來規(guī)劃的展望。不過,要想寫得讓人眼前一亮,可不是件簡單的事。今天就來聊聊,怎么才能寫出高質(zhì)量的述職報(bào)告。
寫報(bào)告前,最重要的就是理清思路。先想想這一年干了啥,成績有哪些,問題在哪。比如去年公司搞了個(gè)新項(xiàng)目,結(jié)果怎么樣,是超額完成任務(wù)還是差強(qiáng)人意,這些都要心里有數(shù)。然后再想想下一年打算咋做,目標(biāo)定多高,措施想得細(xì)不細(xì)。這個(gè)過程不能急,慢慢捋清楚,不然寫出來的東西就亂七八糟的。
寫的時(shí)候,開頭最好能有個(gè)總的概述。比如,今年總體情況如何,工作重點(diǎn)是什么。這能讓讀者一開始就明白你接下來要說啥。接著就該具體說了,把主要的工作內(nèi)容一條條列出來。比如說營銷這塊,上半年抓市場(chǎng)拓展,下半年優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),都取得了啥成果,數(shù)字最好能具體點(diǎn)。要是有亮點(diǎn)項(xiàng)目,也可以單獨(dú)拿出來講講。
還有就是問題部分,這是不能回避的。哪怕成績?cè)俸?,也總?huì)有些不足。比如管理上存在漏洞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作不夠緊密之類的。關(guān)鍵是要提出解決辦法,不能光說問題。要是沒想好怎么改,那問題只會(huì)一直拖著,到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么看?
至于格式嘛,這倒是不用太糾結(jié)。不過,段落之間最好空一行,這樣看起來清爽些。字體大小什么的也要注意,別太大也不要太小。要是報(bào)告很長的話,最好還能加個(gè)目錄,方便別人查找。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到一些小麻煩,比如突然想不起某個(gè)數(shù)據(jù),或者不確定用哪個(gè)詞合適。這時(shí)候別急著瞎編,實(shí)在找不到就先跳過,等后面想起來再補(bǔ)上去。千萬別為了湊字?jǐn)?shù)胡亂寫一堆無關(guān)緊要的東西,那樣只會(huì)讓人覺得敷衍。
最后收尾的時(shí)候,可以簡單提一下未來的想法。比如希望明年能繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升工作效率之類。但也不用說得太詳細(xì),畢竟后面還有專門的規(guī)劃會(huì)議呢。
總之,寫述職報(bào)告既要全面又要突出重點(diǎn),既要客觀又要積極向上。只要用心去寫,肯定能交出一份滿意的答卷。
【第2篇】xxx電信公司領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告怎么寫4750字
今年以來,在實(shí)業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在主業(yè)的大力支持和全力扶持下,在公司黨委和廣大職工的大力支持、配合下,本人認(rèn)真落實(shí)______“三個(gè)代表”的重要思想,學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,與時(shí)俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇爭一流,帶領(lǐng)全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,依托主業(yè),面向市場(chǎng),強(qiáng)化核心競(jìng)爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,保持了企業(yè)較好的發(fā)展態(tài)勢(shì),為電信實(shí)業(yè)公司的持續(xù)發(fā)展,做出了一定的貢獻(xiàn)。今年,我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達(dá)的全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo),各項(xiàng)工作健康順利進(jìn)展?,F(xiàn)述職報(bào)告如下:
一、全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高公司整體隊(duì)伍素質(zhì)水平。
一年來,我一直把構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,明確提出,要以提高員工整體素質(zhì)為首要任務(wù),實(shí)施有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè),努力將企業(yè)建成學(xué)習(xí)型、知識(shí)型組織。
1、努力提高自身素質(zhì)水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著黨和人民賦予的重要職責(zé)與使命,黨的路線方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙?shí)施,因此,我十分注重政治理論的學(xué)習(xí),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論、經(jīng)濟(jì)管理、“三個(gè)代表”重要思想等方面知識(shí)。勇于實(shí)踐正確學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,立場(chǎng)堅(jiān)定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中,正確的宣傳和貫徹上級(jí)的方針,指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,密切聯(lián)系群眾,不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、狠抓班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。高度重視班子建設(shè),不斷強(qiáng)化措施,使班子建設(shè)沿著正確軌道前進(jìn)。一是求思想上的統(tǒng)一。堅(jiān)持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上。行動(dòng)上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo),各司其職、各負(fù)其責(zé),不推諉、不扯皮,始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,不斷開創(chuàng)工作新局面。
3、圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)做文章。針對(duì)公司經(jīng)濟(jì)性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)的特點(diǎn),利用各種形勢(shì)的途徑和方法,對(duì)我公司非黨員干部進(jìn)行廉政和遵紀(jì)守法教育。如:在召開黨員會(huì)、中層會(huì)、辦公會(huì)時(shí),向他們及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)政策、規(guī)定,并有針對(duì)性的通報(bào)發(fā)生在各地管理部門的腐敗案例,使黨員干部從中吸取教訓(xùn),以起到警示作用。同時(shí),注意從“公”和“廉”入手,嚴(yán)格要求自己,公開向職工:只看誰表現(xiàn)得怎么樣,不看是誰在表現(xiàn),堅(jiān)持公正為本,吃苦在前,享樂在后。
4、狠抓干部職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,我多次組織形勢(shì)動(dòng)員會(huì)、業(yè)務(wù)研討會(huì),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),并在年終歲末結(jié)合舉行表彰會(huì)、總結(jié)會(huì),對(duì)干部進(jìn)行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。通過一系列學(xué)習(xí)宣傳教育,使大家都能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí),實(shí)事求是地用辯證唯物主義觀點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)問題。大家認(rèn)識(shí)到:一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。全體干部職工工作作風(fēng)扎實(shí),精神狀態(tài)很好,人心思干,人心思進(jìn),不少單位在搞好本職工作同時(shí),組織大家學(xué)科技、學(xué)理論,提高職工全面素質(zhì)。
二、全面推進(jìn)勞動(dòng)、分配和制度創(chuàng)新,不斷夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。
一年來,我能夠從電信實(shí)業(yè)公司長遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),公司上下不斷深化電信改革、參與市場(chǎng)競(jìng)爭,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,面向市場(chǎng),成功地發(fā)展了一系列經(jīng)營實(shí)體,確立了主實(shí)業(yè)相互依存,互為聯(lián)動(dòng),共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局,對(duì)于推進(jìn)焦作電信實(shí)業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提升企業(yè)綜合實(shí)力奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗
1、歸并產(chǎn)業(yè),調(diào)整機(jī)構(gòu)。今年,按照上級(jí)的通知要求和精神,將所屬企業(yè)按照產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行歸并,全面進(jìn)行了清理規(guī)范多經(jīng)企業(yè)工作。這些工作的順利開展,適應(yīng)了電信體制改革的需要,為公司二次創(chuàng)業(yè)提供了組織保證。
2、建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會(huì)化、獎(jiǎng)金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。公司9名德才兼?zhèn)涞娜藛T被聘為中層干部,廣大職工都在競(jìng)聘上崗過程中找到了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的工作崗位。初步建立了一個(gè)能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。
3、狠抓制度改革創(chuàng)新,初步建立制度管理網(wǎng)絡(luò)。機(jī)構(gòu)調(diào)整、薪酬改革后,人事部門按照新的崗位,及時(shí)修改補(bǔ)充了崗位職責(zé),制定了新的考評(píng)辦法和獎(jiǎng)金分配制度。
4、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,提高財(cái)務(wù)管理水平,加強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。特別是今年,全面進(jìn)行了企業(yè)資產(chǎn)盤活,努力增加企業(yè)收入和效益。組織專人對(duì)所屬多經(jīng)企業(yè)逐個(gè)摸底,認(rèn)真清查各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債,理清了產(chǎn)權(quán)關(guān)系,進(jìn)行了規(guī)范管理,并著重對(duì)原有獨(dú)立核算的多經(jīng)企業(yè)帳務(wù)中的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了全面清查。大力開展對(duì)企業(yè)欠款的清理工作,維護(hù)企業(yè)利益。開展了“增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益”活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)可控費(fèi)用的控制,壓縮成本費(fèi)用。制訂完善了一系列管理制度,推行全面預(yù)算管理、收支兩條線管理,貫徹上級(jí)的成本管理指導(dǎo)精神,加強(qiáng)各項(xiàng)工程建設(shè)的核算工作,嚴(yán)格內(nèi)部手續(xù),防止跑、冒、滴、漏,。
5、狠抓安全生產(chǎn),落實(shí)安全責(zé)任目標(biāo)。今年以來,我們牢固樹立起“安全責(zé)任重于泰山”、“安全第一,預(yù)防為主”的思想意識(shí),為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的安全環(huán)境。健全了組織,與各部門簽訂了安全消防責(zé)任書。突出了重點(diǎn)工種、特殊工種的安全管理,并多次去工地檢查。開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),抓好了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。在黨的xx大召開期間,多次開展了安全自查自糾活動(dòng),確保了安全工作萬無一失。
三、加大市場(chǎng)營銷力度,經(jīng)營工作再上新臺(tái)階。
作為電信經(jīng)營實(shí)體和綜合后勤保障部門,一年來,我能夠服從、服務(wù)于焦作電信發(fā)展的總體目標(biāo),在主業(yè)大幅度減少投資規(guī)模的不利外部環(huán)境下,以機(jī)制創(chuàng)新為突破口,深化三項(xiàng)制度改革,不斷規(guī)范經(jīng)營管理,加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè),向管理要效益。充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢(shì)。在努力做好支撐服務(wù)的同時(shí),不斷開拓外部市場(chǎng),積極開拓市嘗負(fù)重前進(jìn),將業(yè)務(wù)發(fā)展到聯(lián)通公司、移動(dòng)公司、洛陽、濟(jì)源等外部通信運(yùn)營商。為開拓建筑市場(chǎng),我積極想辦法,為建安處先后承攬了移動(dòng)公司生產(chǎn)樓、住宅樓等土建工程,城網(wǎng)改造工程,從而極大地增加了企業(yè)效益。
一是優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)份額加大。建安處作為我省電信實(shí)業(yè)公司全資子公司和全省電信實(shí)業(yè)一家建筑安裝工程行業(yè),突出一個(gè)“強(qiáng)”字,充分發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì),在服務(wù)好主業(yè)的同時(shí),大力開拓外部市場(chǎng),積極參與競(jìng)爭,加大主業(yè)外收入比重。今年以來完成了移動(dòng)生產(chǎn)樓及其附屬樓、人防工程以及李萬工地建設(shè)、多項(xiàng)安裝裝飾、通信管道工程,實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值2***多萬元。此外,通過不懈努力,他們?cè)谝苿?dòng)公司員工住宅樓和西于村1號(hào)住宅樓競(jìng)標(biāo)中成功,目前兩項(xiàng)工程都在積極進(jìn)行施工籌備,預(yù)計(jì)總產(chǎn)值1***萬元。二是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長,滿足了主業(yè)發(fā)展需求。物業(yè)管理部門突出一個(gè)實(shí)字。今年,我從提高物業(yè)管理的檔次,把這項(xiàng)工作做為一項(xiàng)系統(tǒng)工程去做。制定了嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,規(guī)范、細(xì)化每一個(gè)工作步驟,強(qiáng)化監(jiān)督和考核,使物業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,為主業(yè)創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、滿意的環(huán)境。物業(yè)部順利地完成了省公司在我市舉辦的文藝匯演的服務(wù)及籌備,工作受到了盛市公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。工程建設(shè)突出一個(gè)優(yōu)字。工程建設(shè)是實(shí)業(yè)公司的重要收入來源。
今年在工程建在工程管理上,我嚴(yán)格按照工程建設(shè)管理辦法加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和考核力度,確保設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等工作優(yōu)質(zhì)高效、按時(shí)竣工。每個(gè)工程都要在打造全優(yōu)工程上下功夫,創(chuàng)立品牌,爭創(chuàng)市場(chǎng),增創(chuàng)效益。注重同主業(yè)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)。2**4年工程投資雖少,我們?cè)跐M足主業(yè)需求的基礎(chǔ)上,利用地緣優(yōu)勢(shì)向外擴(kuò)展,業(yè)務(wù)深入到焦作聯(lián)通及三門峽等地的線路工程。
今年共決算工程項(xiàng),審定金額萬元,未決算工程項(xiàng),預(yù)計(jì)收入在萬元。綜合商業(yè)公司,突出一個(gè)“活”字,在來電顯示話機(jī)的銷售上,積極與各縣(市)電信公司及營業(yè)部協(xié)商,銷售了近萬部話機(jī)。在各類通信產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)中,,變被動(dòng)銷售為主動(dòng)推銷,通過有效市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè),實(shí)現(xiàn)了銷售收入持續(xù)增長。廣告信息業(yè)務(wù)圓滿交付了《2**4—2**4年電話號(hào)狽的印刷工作,同時(shí)與多家客戶建立起了廣告媒體合作意向。計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)也邁向了市場(chǎng),目前初步對(duì)外開展了幾項(xiàng)業(yè)務(wù)。監(jiān)理設(shè)計(jì)室突出一個(gè)“細(xì)”字,以通信建設(shè)和經(jīng)濟(jì)效益為中心,優(yōu)質(zhì)細(xì)致,圓滿完成了公司領(lǐng)導(dǎo)及主業(yè)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年共完成勘察設(shè)計(jì)任務(wù)項(xiàng),決算工程項(xiàng),決算金額萬元,新增加通信管道孔公里,光纜芯公里,電纜對(duì)公里,新建桿路桿公里。
物流配送中心也積極擔(dān)負(fù)起市公司后勤服務(wù)工作,積極開展業(yè)務(wù)和工作。今年共完成余項(xiàng)工程的材料供應(yīng)工作,并且開拓外部電信運(yùn)營商業(yè)務(wù),已先后和焦作移動(dòng)、聯(lián)通,濮陽移動(dòng)、新鄉(xiāng)移動(dòng)、商丘聯(lián)通、鄭州聯(lián)通簽訂線路器材供貨合同,對(duì)外實(shí)現(xiàn)銷售額萬元。
四、加強(qiáng)黨群工團(tuán)的建設(shè)和精神文明建設(shè),促進(jìn)公司健康發(fā)展。
今年以來,我堅(jiān)持“兩個(gè)文明”一起抓的工作方針,努力加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,使干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提高,思想政治工作不斷深化,企業(yè)辦公條件、職工生活、福利得到改善提高,企業(yè)的核心競(jìng)爭能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
一是發(fā)揮黨組織的核心作用,保證企業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)的全面完成。一年以來,公司黨組織充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,黨建工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng),落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,監(jiān)督制約機(jī)制得到了強(qiáng)化,堅(jiān)持企務(wù)公開制度和民主評(píng)議干部制度,積極推進(jìn)民主政治建設(shè),黨組織的核心作用和凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。二是強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作,為公司改革和發(fā)展創(chuàng)造良好條件。一年以來,公司黨組織繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想。特別是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,在公司廣泛開展了“學(xué)xx大文獻(xiàn),創(chuàng)更大業(yè)績”主題教育系列活動(dòng),通過豐富多彩、形式多樣的活動(dòng),使廣大干部職工在學(xué)習(xí)貫徹xx大的精神的過程中,思考、衡量和審視自已的工作,從而更加堅(jiān)定了發(fā)展是硬道理的信念,自覺認(rèn)真查找差距和不足,并且在工作中努力地加以改進(jìn)。三是積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),
抓好中層干部的培訓(xùn)工作。新的體制和競(jìng)爭環(huán)境,需要企業(yè)不斷創(chuàng)新工作方法和管理手段,調(diào)整經(jīng)營策略,尋找企業(yè)發(fā)展新的增長點(diǎn)。為此,公司積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè),并把中層干部的培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要的工作來抓。
一年來,多次對(duì)中層干部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)企業(yè)管理、經(jīng)營決策的知識(shí)上,并且強(qiáng)調(diào)對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的培育。通過學(xué)習(xí),使中層干部對(duì)企業(yè)管理的核心、作用有了新的理解,對(duì)市場(chǎng)觀念、人才觀念和新世紀(jì)電信業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有了更深刻的認(rèn)識(shí),促進(jìn)了中層干部自身素質(zhì)的不斷提高,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下扎實(shí)的基矗四是工會(huì)的橋梁紐帶作用進(jìn)一步得到發(fā)揮。一年來,工會(huì)、共青團(tuán)組織積極參與企業(yè)的改革發(fā)展,并根據(jù)自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),以職工和青年喜聞樂見的形式把黨的方針政策、企業(yè)的重大決策和精神傳達(dá)到每一位職工,物化于行動(dòng)之中。工會(huì)在做好內(nèi)退職工思想穩(wěn)定工作、思想宣傳、文體娛樂、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面工作的同時(shí),認(rèn)真履行各種職能,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展了勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議征集活動(dòng),組織各種文體活動(dòng),豐富了員工的文化生活。
總之,一年來,我嚴(yán)于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認(rèn)識(shí),行動(dòng)上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,效果上廣泛讓社會(huì)監(jiān)督,帶領(lǐng)職工積極進(jìn)行各項(xiàng)改革。由于計(jì)劃周密,思想政治工作做的到家,更由于我不謀私利,一身正氣,所以至今全體職工隊(duì)伍穩(wěn)定,工作干勁不減,表現(xiàn)出了對(duì)改革的極大理解與支持。在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,以依托主業(yè)、服務(wù)主業(yè)、面向市嘗開拓市場(chǎng)為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運(yùn)作,取得了很大成績,為電信主業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。并在自我發(fā)展、自我完善、拓展經(jīng)營空間上,邁出了可喜的一步。2**5年又是關(guān)鍵的一年,發(fā)展的任務(wù)十分緊迫。這就需要我在思想上、行動(dòng)上做好艱苦創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備。我們相信,在上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體實(shí)業(yè)員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟(jì),全力拼搏,就一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)87人覺得有用
述職報(bào)告對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說很重要,它不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是接受上級(jí)檢查和群眾監(jiān)督的過程。寫述職報(bào)告前得清楚自己的工作范圍,比如分管的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,還有承擔(dān)的主要任務(wù),這都是報(bào)告的基礎(chǔ)部分。
在敘述工作成績時(shí),要用具體的事例說話,別光說做了多少事,而是要說清楚怎么做的,結(jié)果如何。像我們單位的張經(jīng)理,他負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展那塊,就詳細(xì)寫了去年新開發(fā)了幾個(gè)大客戶,通過哪些策略吸引他們合作,還特別提到其中一個(gè)客戶從剛開始的猶豫到最后簽約的全過程,這樣寫就很生動(dòng)。
至于存在的問題嘛,也不能藏著掖著,要如實(shí)反映出來。比如李主管在安全管理上就坦誠指出有幾次巡查不到位導(dǎo)致隱患沒及時(shí)排除,后來通過加強(qiáng)培訓(xùn)和制度完善,這些問題得到了解決。這種態(tài)度會(huì)讓大家覺得你是個(gè)敢于面對(duì)問題的人。
寫報(bào)告時(shí)語言要平實(shí),盡量少用那些華麗辭藻。有些人為了顯得文采飛揚(yáng),堆砌了很多形容詞,反而讓人讀起來費(fèi)勁。像老王寫他的技術(shù)改造項(xiàng)目,直接描述改造前后設(shè)備運(yùn)行情況的數(shù)據(jù)對(duì)比,比那些空洞的贊美之詞更有說服力。
時(shí)間順序也很關(guān)鍵,尤其是涉及多項(xiàng)工作的時(shí)候,按照事情發(fā)生的先后排列會(huì)清晰很多。不過有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn),也可以把重要的事情提前講。像趙主任的報(bào)告,他就先把去年底完成的重點(diǎn)工程放在前面說,因?yàn)檫@是年度工作的亮點(diǎn)。
數(shù)字是個(gè)好東西,在報(bào)告里適當(dāng)加入一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)能增強(qiáng)可信度。比如說財(cái)務(wù)總監(jiān)劉總的報(bào)告里提到,今年公司的利潤增長了多少百分比,成本控制節(jié)省了多少資金,這些具體的數(shù)字能讓聽眾對(duì)成果有直觀感受。
最后一點(diǎn)提醒,就是報(bào)告里的觀點(diǎn)要鮮明,態(tài)度要積極。雖然要承認(rèn)不足,但更多還是要展現(xiàn)解決問題的決心和信心。像孫書記在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的總結(jié),就明確表示將繼續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì),絕不容忍任何違紀(jì)行為發(fā)生,這樣的表態(tài)很有力。
【第3篇】2025公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報(bào)告怎么寫2300字
下面是小編為你收集的2025公司領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報(bào)告,歡迎瀏覽。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
根據(jù)市委、市政府績效考核工作的統(tǒng)一部署安排,下面,我代表長沙經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會(huì)班子就一年來職責(zé)履行情況和廉政建設(shè)情況作個(gè)簡要匯報(bào)。
一、突出項(xiàng)目建設(shè),提高發(fā)展質(zhì)量,園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)運(yùn)行
20xx年,長沙經(jīng)開區(qū)以 六個(gè)走在前列 大競(jìng)賽活動(dòng)為總統(tǒng)領(lǐng),以項(xiàng)目建設(shè)為總抓手,堅(jiān)持 大開發(fā)、大建設(shè)、大招商 ,著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),夯實(shí)增長基礎(chǔ),提升發(fā)展質(zhì)量,園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
全年實(shí)現(xiàn)規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值1450億元,增長13.6%;完成規(guī)模工業(yè)增加值412億元,增長12%;完成工商稅收90億元,同比增長5.5%;完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資102.5億元,增長18.1%;完成到位外資3.6億美元,增長32%;完成省外境內(nèi)到位資金16.5億元,增長19.6%;完成市外境內(nèi)到位資金形成固定資產(chǎn)投資39.6億元,增長27.7%,圓滿完成了市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。
(一)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)。20xx年以來,我區(qū)積極克服經(jīng)濟(jì)下行的不利因素,強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度,狠抓項(xiàng)目建設(shè),著力 穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型 ,確保了園區(qū)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步增長。一是產(chǎn)業(yè)多點(diǎn)支撐趨勢(shì)明顯。廣汽菲亞特、廣汽三菱、博世新工廠、藍(lán)思科技等新投產(chǎn)項(xiàng)目相繼釋放產(chǎn)能,促進(jìn)了汽車制造、電子信息兩大產(chǎn)業(yè)分別實(shí)現(xiàn)130%、110%的增長。目前,園區(qū)工程機(jī)械、汽車制造和電子信息三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比分別為62%、16%、8%,工程機(jī)械產(chǎn)業(yè)占比下降12%, 一枝獨(dú)大 局面有所改觀,多點(diǎn)支撐效應(yīng)日益凸顯。工商稅收占規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到6.2%,占比持續(xù)提高,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量持續(xù)改善。二是自主創(chuàng)新能力增強(qiáng)。園區(qū)獲批成為專利審查員實(shí)踐基地。完成了創(chuàng)建 國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范園區(qū) 申報(bào)工作,順利通過省局評(píng)審。全年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)科技研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入27.6億元,完成市級(jí)以上技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)數(shù)20個(gè)。園區(qū)科技創(chuàng)業(yè)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化,自主創(chuàng)新能力不斷提升。
(二)重大項(xiàng)目進(jìn)展順利。我區(qū)始終堅(jiān)持以 六個(gè)走在前列 大競(jìng)賽活動(dòng)統(tǒng)攬全局,以項(xiàng)目建設(shè)為第一抓手,創(chuàng)造特色,樹立典型,努力為全市、全省項(xiàng)目建設(shè)挑重?fù)?dān),做貢獻(xiàn)。園區(qū)大力營造人人關(guān)心、人人參與、人人支持項(xiàng)目建設(shè)的濃厚氣氛,全力推進(jìn)待建項(xiàng)目開工、在建項(xiàng)目竣工、竣工項(xiàng)目投產(chǎn),掀起了項(xiàng)目建設(shè)的火熱場(chǎng)景和生動(dòng)局面。20xx年,全區(qū)80多個(gè)待建、在建項(xiàng)目全面鋪開,全年完成新開工項(xiàng)目22個(gè),竣工項(xiàng)目15個(gè)。投資達(dá)120億元的上海大眾項(xiàng)目,我區(qū)以不到一年的時(shí)間,完成了項(xiàng)目審核、規(guī)劃調(diào)整、土地報(bào)批、拆遷騰地、場(chǎng)地平整全部流程;不到四個(gè)月,完成了5.29平方公里土地規(guī)劃調(diào)整和核心區(qū)用地報(bào)批,實(shí)現(xiàn)4498畝區(qū)域拆遷騰地,平整場(chǎng)地2500畝,刷新了 長沙經(jīng)開區(qū)紀(jì)錄 ,彰顯了廣大干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、眾志成城、凝心聚力、攻堅(jiān)克難的精神。上海大眾成為全省項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)觀摩現(xiàn)場(chǎng)。除上海大眾外,藍(lán)思科技榔梨工業(yè)園、工程機(jī)械交易展示中心、山河工業(yè)城、廣汽三菱擴(kuò)建工程等重大項(xiàng)目正全力推進(jìn)。
(三)招商引資充滿活力。我區(qū)繼續(xù)實(shí)施 招大引強(qiáng) 戰(zhàn)略,努力促進(jìn)招商轉(zhuǎn)型升級(jí),招商引資保持了良好勢(shì)頭。牽頭或參與組織了 港洽周 、ica第十五屆年會(huì)、第二屆工程機(jī)械配套件博覽會(huì)、電子商務(wù)高峰論壇、上海招商推介會(huì)、日韓招商會(huì)等重要招商節(jié)會(huì),招商成果豐碩。一是招大引強(qiáng)上新臺(tái)階。全年有在談項(xiàng)目66個(gè),共簽署項(xiàng)目引進(jìn)合同15個(gè),總投資約155億元,建成后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值將超過700億元。上汽集團(tuán)、德國大眾、日本日郵3家世界500強(qiáng)企業(yè)在我區(qū)投資新建項(xiàng)目。中國通號(hào)、廣汽三菱配套園、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園等投資過20億元項(xiàng)目已簽訂入?yún)^(qū)協(xié)議。二是招商轉(zhuǎn)型趨勢(shì)明顯。積極引進(jìn)了一批電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、現(xiàn)代商貿(mào)、生產(chǎn)服務(wù)業(yè)等項(xiàng)目,包括廣汽日郵、廣汽順捷等知名物流企業(yè),紅星美凱龍、金科地產(chǎn)等現(xiàn)代商貿(mào)企業(yè),工程機(jī)械交易展示中心、寶石文化產(chǎn)業(yè)園等項(xiàng)目,加快完善了園區(qū)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。三是進(jìn)出口逆勢(shì)上揚(yáng)。藍(lán)思科技、博世汽車、廣汽菲亞特等企業(yè)出口旺盛,拉動(dòng)園區(qū)進(jìn)出口快速增長,完成進(jìn)出口總額22.67億美元,其中加工貿(mào)易完成10億美元,同比增長100%。
(四)基礎(chǔ)建設(shè)再創(chuàng)新高。按照 大開發(fā)、大建設(shè)、大提升 的思路,在完善核心區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí),大手筆、高標(biāo)準(zhǔn)快速推進(jìn)新區(qū)拓展。一是規(guī)劃方面,堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃、生態(tài)規(guī)劃,快速推進(jìn)東拓南延,著力打造美麗園區(qū)、宜居園區(qū),完成黃花片、榔梨片、星沙產(chǎn)業(yè)基地22平方公里控制性詳規(guī),啟動(dòng)飛地發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,著手開展汨羅飛地工業(yè)園10平方公里的控規(guī)編制。二是國土方面,積極爭取省、市、縣多方支持,全年共征回土地5973畝,創(chuàng)歷史新高,切實(shí)保障了園區(qū)項(xiàng)目特別是上海大眾項(xiàng)目用地需求。同時(shí),爭取了3913畝易地補(bǔ)充耕地指標(biāo),破解了園區(qū)土地報(bào)批耕地占比平衡問題。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面。共平整場(chǎng)地4600畝,啟動(dòng)大小建設(shè)項(xiàng)目72個(gè),新建道路里程16.5公里,完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資6.2億元,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的規(guī)模、進(jìn)度和投入均破歷史記錄。人民東路順利通車,星沙海關(guān)、長沙出入境檢驗(yàn)檢疫局綜合樓項(xiàng)目主體工程已竣工,電力設(shè)施加快完善,榔梨公租房、板橋公租房、職工之家建設(shè)進(jìn)展順利。四是征地拆遷方面。全區(qū)共簽訂房屋補(bǔ)償協(xié)議1068戶3200人,拆遷房屋建筑面積40萬平方米,拆遷騰地5063畝,支付拆遷補(bǔ)償資金15億元,保障了園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)的快速落地。拆遷過程中未發(fā)生一起群體性事件。
(五)融資理財(cái)開拓新路。著力抓好財(cái)稅協(xié)調(diào),圓滿完成各項(xiàng)財(cái)政指標(biāo)任務(wù),全年實(shí)現(xiàn)稅收90元,增長5.5%,實(shí)現(xiàn)財(cái)政收支12.3億元,實(shí)現(xiàn)財(cái)政財(cái)務(wù)總支出55億元。一是統(tǒng)籌安排,強(qiáng)力調(diào)度,確保了征地、拆遷、基礎(chǔ)建設(shè),特別是上海大眾項(xiàng)目建設(shè)資金需求。二是積極拓展融資渠道,保障園區(qū)發(fā)展需要。融資方式多元化成績突出,直接融資比重進(jìn)一步提高,全年新增融資49.8億元。全年掛牌出讓土地35宗,實(shí)現(xiàn)土地收入22.45億元。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)150人覺得有用
關(guān)于2025年公司領(lǐng)導(dǎo)班子的工作述職報(bào)告,其實(shí)有很多需要注意的地方。這類報(bào)告通常得把一年的工作情況講清楚,既要展示成績,也要提到不足。比如,先說一說這一年里團(tuán)隊(duì)做了哪些重要的事情,重點(diǎn)突出那些對(duì)公司發(fā)展有重大影響的項(xiàng)目。記得要把項(xiàng)目的背景、實(shí)施的過程和最終的效果都交代清楚,這樣能讓讀者明白事情的重要性。
在描述過程中,可以用一些專業(yè)術(shù)語來增加報(bào)告的專業(yè)性,比如“資源整合”“戰(zhàn)略調(diào)整”之類的詞。不過,這里有個(gè)小地方要注意,有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)效果,可能會(huì)用一些比較復(fù)雜的句子,這就需要確保句子結(jié)構(gòu)不會(huì)太亂,不然讀者可能就看不明白你的意思了。例如,“通過一系列的內(nèi)部優(yōu)化措施,使公司的運(yùn)營效率得到了顯著提高”,這種句式雖然沒問題,但稍微調(diào)整一下會(huì)更好,比如說成“經(jīng)過內(nèi)部優(yōu)化,公司運(yùn)營效率顯著提升”。
接著,就得談?wù)劥嬖诘膯栴}了。這部分很重要,因?yàn)檫@能體現(xiàn)班子的坦誠態(tài)度??梢跃唧w點(diǎn),比如某個(gè)部門的管理機(jī)制還有待完善,或者某些項(xiàng)目的執(zhí)行力度不夠。當(dāng)然,光提問題是不夠的,還要給出相應(yīng)的改進(jìn)措施。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是不要把問題說得太絕對(duì),比如“完全無法解決”這樣的話,這樣顯得不夠客觀??梢愿某伞澳壳吧写嬉欢ǖ奶魬?zhàn),但已著手研究解決方案”。
最后,別忘了展望未來。可以簡要描述下一年的工作計(jì)劃,尤其是針對(duì)前面提到的問題,有什么具體的打算。比如,加強(qiáng)某方面的培訓(xùn),或者引入新的管理方法。這部分內(nèi)容可以稍微帶點(diǎn)激勵(lì)性質(zhì),但不宜太過夸張,保持務(wù)實(shí)的態(tài)度就好。
【第4篇】公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告二怎么寫3350字
xx年年,__保溫分工司,在前郭石化分工司,和石化建黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和'三個(gè)代表'重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)宣傳貫徹'十七大'精神為主線,以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為中心,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨建、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè),發(fā)揚(yáng)前煉人特別能戰(zhàn)斗的鐵人精神,克服了__工程頻繁瑣碎,時(shí)間緊任務(wù)重,人員相對(duì)緊缺等困難,全面參與今年總廠的大檢修任務(wù).__保溫,安全閥校驗(yàn),密封墊片加工,安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,取得了一定的成績。克服重重困難,圓滿的完成了年初制定的工作目標(biāo)和工作任務(wù).全年完成產(chǎn)值820萬實(shí)現(xiàn)利潤-------萬.現(xiàn)將xx年年,領(lǐng)導(dǎo)班子各項(xiàng)工作情況,向各位領(lǐng)導(dǎo),和全體員工報(bào)告如下:
一、加強(qiáng)班子自身建設(shè),集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)
按照'三個(gè)代表'重要思想要求,__保溫分工司堅(jiān)持把'團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔'作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設(shè),著力提高班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和決策能力。在理論學(xué)習(xí)中,我們首先做到堅(jiān)持突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論的基礎(chǔ)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)《'三個(gè)代表'學(xué)習(xí)綱要》,學(xué)習(xí)'十七大'會(huì)議精神。通過深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏銳性和鑒別力得到進(jìn)一步提高;其次是堅(jiān)持支部中心組學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)中落實(shí)好'第一責(zé)任人'的責(zé)任,黨政一把手親自研究布置中心組的理論學(xué)習(xí),制定了全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)內(nèi)容,采取讀書、研討等形式,做到每周集中學(xué)習(xí)一次,并把學(xué)習(xí)情況列入民主生活會(huì)內(nèi)容。第三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng),在學(xué)習(xí)中緊密結(jié)合我__保溫分工司的實(shí)際問題,撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研記錄,增強(qiáng)了班子成員的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2.強(qiáng)化民主集中制建設(shè),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本制度。我們保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,團(tuán)結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風(fēng),著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,公信力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中,班子成員自覺遵守黨的組織原則,從書記到經(jīng)理在到普通黨員,都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi),和石化建黨政領(lǐng)導(dǎo)之下,自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做。不憑個(gè)人義氣,不耍個(gè)人意志,不搞一言堂,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子在員工中的良好形象。班子成員思想上互相學(xué)習(xí),政治上互相幫助,組織上互相監(jiān)督,作風(fēng)上互相促進(jìn),工作上互相支持,利益上互相謙讓,感情上互相尊重。獎(jiǎng)勵(lì)處罰,制度制訂,人員調(diào)整,安全生產(chǎn),隊(duì)組長任用、發(fā)展黨員等重大事項(xiàng),都堅(jiān)持做到集體研究,集體決定.保證了__保溫分工司各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性。
3.堅(jiān)持以預(yù)防為主,加大黨風(fēng)廉政建設(shè)力度。黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要責(zé)任之一,就是要從保護(hù)和愛護(hù)干部的愿望出發(fā),堅(jiān)持教育管理從嚴(yán)的方針。在__保溫分工司黨風(fēng)廉政建設(shè)上,我們著力抓好學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持教育在前、防犯在先。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,我們一是開展了以鄧小平黨風(fēng)廉政和反腐敗重要論述為重點(diǎn)的宣傳教育,著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平,增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是開展了以xx'三個(gè)代表'重要思想為主線的黨性黨風(fēng)教育,著重解決黨員干部,宗旨意識(shí),和理想信念方面存在的問題,樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是開展了黨紀(jì)、政紀(jì)宣傳教育,專門學(xué)習(xí)了黨的紀(jì)律處分條例、違紀(jì)嫌疑制度等規(guī)章,著重解決黨員干部學(xué)法知法,提高執(zhí)法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點(diǎn)的警示教育,通過深入剖析案例,使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持清醒頭腦,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實(shí)開展廉政監(jiān)督活動(dòng),提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)性和自覺性。在學(xué)習(xí)方式上,我們堅(jiān)持每月至少一次學(xué)習(xí)活動(dòng),采取學(xué)習(xí)規(guī)章制度和撰寫學(xué)習(xí)心得相結(jié)合。
在做好學(xué)習(xí)教育的同時(shí),我們堅(jiān)持自律與他律相結(jié)合,建立健全制度,完善內(nèi)部管理。先后修改完善了黨員干部考核制度等。我們?cè)谖×藗€(gè)別單位干部違紀(jì)違法的教訓(xùn)后,又制定完善了《企業(yè)辦公費(fèi)管理暫行規(guī)定》,進(jìn)一步明確了經(jīng)費(fèi)使用程序、票據(jù)管理、禁止私設(shè)小金庫?!墩螌W(xué)習(xí)制度》,《__保溫分公司工作制度》,《領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)議事規(guī)則》在干部管理上,我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、領(lǐng)導(dǎo)班子成員重大事項(xiàng)報(bào)告、年度領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督評(píng)議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上,我們堅(jiān)持關(guān)口前移,重心下移,加強(qiáng)安全管理,從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、材料使用、竣工驗(yàn)收等實(shí)施全程跟蹤監(jiān)督。在xx年年的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中,我們提出以創(chuàng)建精工程、打造精英團(tuán)隊(duì)、歷練精誠員工為契機(jī),大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,有效的保證了施工建設(shè)工程的優(yōu)質(zhì)低耗。
4.強(qiáng)化公仆意識(shí),進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)的情況,是黨風(fēng)政風(fēng)的體現(xiàn)。
xx年年以來,__保溫分工司黨、政、工以'安全無小事,第一次就把工作做對(duì)、做好'為工作出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),認(rèn)真貫廠黨委,黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神,以干部要有新形象、工作要有新要求為主線,突出抓好我公司職工的思想道德建設(shè)和形勢(shì)任務(wù)教育,突出抓好政務(wù)公開、依法行政等工作。我們堅(jiān)持把握好實(shí)地調(diào)研、方案論證、組織實(shí)施三個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)干部和員工提出的建議和意見,做到件件有著落,事事有回音。
二、加強(qiáng)公司支部的黨建和組織建設(shè),戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出 .
'黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)'。做細(xì)、做實(shí)、做深基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的黨建工作,對(duì)團(tuán)結(jié)和動(dòng)員積極因素,抓好以隊(duì)組安全生產(chǎn)建設(shè)為重點(diǎn)的中心工作,具有特別重要的意義。
1.民主評(píng)議黨員干部堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。所有黨員干部100%參評(píng),沒有不合格黨員干部。xx年年公司民主評(píng)議黨員干部工作,注意結(jié)合生產(chǎn)建設(shè)實(shí)際和今年的目標(biāo)任務(wù),突出抓好'十七大'精神和新黨章'雙學(xué)'活動(dòng),圍繞'如何發(fā)揮黨員先鋒作用'這個(gè)主題開展學(xué)習(xí)、討論,全體黨員干部在如何發(fā)揮黨員先進(jìn)性上達(dá)成共識(shí):一要有先進(jìn)的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質(zhì);三要有優(yōu)良的崗位技術(shù)。
2.干部考核任用堅(jiān)持制度。嚴(yán)格按照《隊(duì)組長選拔任用制度》,按照重點(diǎn)考察重點(diǎn)選拔、班子評(píng)議組織公示、綜合考核等程序,完成了隊(duì)組長的任用和選拔。
3.黨員管理嚴(yán)格規(guī)范。我們堅(jiān)決落實(shí)'公示制'要求,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理工作。xx年年在黨的積極分子選拔工作中,我們堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,做到資料齊全,發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅(jiān)持'上墻'公示,既教育了本人,又?jǐn)U大了黨總支工作的影響力。
4.統(tǒng)籌兼顧,總體推進(jìn),各項(xiàng)工作得到全面加強(qiáng)。xx年年__保溫分公司被石化建評(píng)為先進(jìn)集體,一個(gè)班組被命名為先進(jìn)班組,四位員工被評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)工作者.一名員工被評(píng)為優(yōu)秀報(bào)道員.打造出一支精英團(tuán)隊(duì),和特別能戰(zhàn)斗的員工隊(duì)伍。確保了企業(yè)形勢(shì)的穩(wěn)定發(fā)展。
三、充分履行職能作用,為完成全年工作目標(biāo)竭盡全力
xx年年,是我們__保溫分工司喜得機(jī)遇的一年,總廠大修各項(xiàng)工作取得穩(wěn)步推進(jìn)的一年,在這一年里,我們公司在石化建黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞裝置大檢修的中心工作,以打經(jīng)濟(jì)翻身仗為奮斗目標(biāo),克服__保溫工程零散繁雜,要求的時(shí)間緊質(zhì)量高,人員相對(duì)緊缺等不利因素,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司的干部員工解放思想,更新觀念,提升境界,勇于創(chuàng)新,本著完善管理制度,創(chuàng)新工作機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),規(guī)范整治提高的工作思路,樹立安全無小事和'第一次就把事情做對(duì)做好'的全新理念,以'雙基'建設(shè)為總抓手,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,充分發(fā)揮班組長和各級(jí)管理人員的主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)各方面的積極因素,確保了各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿的完成。
1.創(chuàng)新黨建工作載體,為隊(duì)組建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的源動(dòng)力。
一是圍繞安全生產(chǎn)為中心工作,開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。xx年年裝置大檢修任務(wù)重、場(chǎng)地多高空交叉作業(yè)比較多,安全管理變數(shù)大的實(shí)際,要求我們必須齊心協(xié)力,超常工作,班子成員和隊(duì)組長黨團(tuán)員,必須切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。公司黨政因時(shí)制宜,因勢(shì)利導(dǎo),在全公司開展了 '立足崗位比貢獻(xiàn),安全生產(chǎn)當(dāng)先鋒'競(jìng)賽活動(dòng),激勵(lì)廣大黨團(tuán)員立足本職,開拓創(chuàng)新,爭當(dāng)先鋒。我們還針對(duì)工作各階段特點(diǎn),開展競(jìng)賽活動(dòng)。在工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理中,開展'比質(zhì)量、比速度、比安全、比環(huán)保、比服務(wù)'的'五比'活動(dòng)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)15人覺得有用
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告二該怎么寫?這事兒得從頭說起,領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告二,跟別的報(bào)告還是有點(diǎn)差別的,主要是它更注重班子內(nèi)部的工作協(xié)調(diào),還有團(tuán)隊(duì)成員之間的配合情況。報(bào)告里頭既要體現(xiàn)成績,也得把存在的問題說清楚,不然顯得不客觀。
寫這種報(bào)告的時(shí)候,得先梳理一下這段時(shí)間的工作重點(diǎn),比如有沒有完成年初制定的目標(biāo),這些目標(biāo)是怎么一步步推進(jìn)的。不過這里有個(gè)小地方要注意,有時(shí)候目標(biāo)雖然完成了,但中間可能繞了彎子,這事兒得實(shí)打?qū)嵉貙懗鰜恚瑒e光顧著報(bào)喜不報(bào)憂。就像我們?nèi)ツ旮愕哪莻€(gè)項(xiàng)目,表面上看挺順利,實(shí)際上過程中遇到不少麻煩,如果只寫成功,那就顯得太片面了。
接下來就是說說班子成員的表現(xiàn)了。每個(gè)成員都得提一提,特別是那些關(guān)鍵崗位上的,得具體點(diǎn),別含糊其辭。比如說張總,他在市場(chǎng)拓展這一塊就做得不錯(cuò),他那套方法我覺得值得借鑒,雖然有時(shí)候執(zhí)行起來稍微慢了一點(diǎn),但總體效果還是好的。這里就有個(gè)小問題,有時(shí)候描述工作成效時(shí),可能會(huì)無意間用詞不當(dāng),比如把“成果”寫成“成果”,雖然不影響理解,但仔細(xì)看看會(huì)發(fā)現(xiàn)不太對(duì)勁。
再往后就是關(guān)于班子整體協(xié)作的部分,這是報(bào)告的重點(diǎn)之一。領(lǐng)導(dǎo)班子要是不團(tuán)結(jié),下面的人就跟著亂套。所以這部分得強(qiáng)調(diào)下大家是如何擰成一股繩的,遇到分歧怎么解決的,這個(gè)過程要寫得詳細(xì)些,讓讀者能感受到你們的凝聚力。比如有一次部門之間起了沖突,最后通過開會(huì)討論找到了平衡點(diǎn),這件事就很好地體現(xiàn)了班子的協(xié)調(diào)能力。
當(dāng)然,報(bào)告里頭也不能少了對(duì)未來工作的展望。這一步很關(guān)鍵,畢竟述職報(bào)告不只是總結(jié)過去,還要為將來指?jìng)€(gè)方向。可以結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),提出一些新的思路,比如加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提升員工素質(zhì)之類的。不過這里有個(gè)需要注意的地方,有時(shí)候提出的計(jì)劃可能會(huì)顯得太空泛,比如“我們要提高工作效率”,這樣的話聽起來很正確,但缺乏具體的實(shí)施措施,給人的感覺就是喊口號(hào)。
最后,寫報(bào)告的時(shí)候還得注意格式,雖然不是什么大問題,但細(xì)節(jié)決定成敗。比如頁邊距、字體大小啥的,這些看似不起眼的小事其實(shí)很重要。要是格式亂七八糟的,哪怕內(nèi)容再好也會(huì)讓人覺得不夠認(rèn)真。
寫述職報(bào)告二的時(shí)候,最重要的是實(shí)事求是,該表揚(yáng)的表揚(yáng),該批評(píng)的批評(píng),這樣才能給上級(jí)一個(gè)真實(shí)的反饋。要是報(bào)告寫得模棱兩可,既不說成績也不談問題,那這份報(bào)告就失去了意義。
【第5篇】公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告三怎么寫3800字
是集團(tuán)公司調(diào)整、改革、創(chuàng)新、發(fā)展的機(jī)遇年,對(duì)于我個(gè)人來講,是緊張而有序、忙碌而充實(shí)的一年。在集團(tuán)公司黨委、董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我緊緊圍繞集團(tuán)中心工作,以全面貫徹落實(shí)'三大戰(zhàn)略、六高目標(biāo)'為主線,努力抓好分管的各項(xiàng)工作。在工作中,不斷提高自身的思想政治素質(zhì),提高組織能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,在實(shí)踐中注意研究新情況、把握新規(guī)律、解決新問題,積極探索,有所創(chuàng)新。分管工作取得了一定成績,現(xiàn)匯報(bào)如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)于律己,努力在實(shí)踐中提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平
作為一名黨員干部,一年來,嚴(yán)格要求自己,能夠堅(jiān)持按照黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,自覺運(yùn)用'三個(gè)代表'重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高自身素質(zhì),增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的新知識(shí)和新理論,深刻理解十七大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力從總體上領(lǐng)會(huì)和把握精神實(shí)質(zhì),保持政治上的堅(jiān)定和清醒;另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)踐能力的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、金融知識(shí)、法律知識(shí)、科技知識(shí)以及領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí),以適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和能力的要求,不斷提高自己駕馭工作的能力,提高分析問題、解決問題的能力,為做好本職工作打好基礎(chǔ)。
二是服務(wù)大局,努力推動(dòng)分管工作。堅(jiān)決執(zhí)行班子領(lǐng)導(dǎo)集體的各項(xiàng)決定,主動(dòng)尊重、支持、配合公司黨委和董事會(huì)工作,按照班子分工,切實(shí)履行職責(zé),與同志們坦誠相待,從言語和行動(dòng)上自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),加強(qiáng)溝通,相互協(xié)調(diào),不斷推動(dòng)分管的運(yùn)營、人事等各項(xiàng)工作。
三是加強(qiáng)修養(yǎng),保持廉潔自律的作風(fēng)。嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定和要求,注意加強(qiáng)黨性修養(yǎng),加強(qiáng)自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造,堅(jiān)定理想信念,努力樹立正確的權(quán)力觀、利益觀和地位觀,時(shí)刻用自重、自省、自警、自勵(lì)要求自己,注意保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),保持良好的生活作風(fēng)。
二、履行職責(zé),統(tǒng)籌兼顧,圓滿完成分管的各項(xiàng)工作
xx年年,我認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委和董事會(huì)的各項(xiàng)指示精神,帶領(lǐng)分管部門,緊緊圍繞集團(tuán)公司的中心任務(wù),有序開展各項(xiàng)工作,我采取抓大放小、突出重點(diǎn)、按照計(jì)劃、有序推進(jìn)的原則,力爭使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有措施、有力度、有實(shí)效。在全面推進(jìn)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,主要抓了以下工作。
1、突出重點(diǎn)、扎實(shí)有序,全面推進(jìn)運(yùn)營管理工作。
xx年年集團(tuán)公司管轄高速公路已達(dá)500余公里,通過運(yùn)營系統(tǒng)全體干部員工的共同努力下,創(chuàng)新服務(wù)、克服困難、取得了可喜的成績。公司管轄七條路全年收費(fèi)額22.18億元,為1.76億輛車車次提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),其他各項(xiàng)指標(biāo)均超過或達(dá)到目標(biāo)責(zé)任書要求。
一是構(gòu)建服務(wù)體系,提升服務(wù)質(zhì)量,開創(chuàng)高水平服務(wù)工作的新領(lǐng)域和新局面。xx年年結(jié)合服務(wù)規(guī)范文件,組織運(yùn)營部門及相關(guān)單位共同編制完成了《首發(fā)集團(tuán)窗口單位高水平服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》和《高水平服務(wù)星級(jí)評(píng)比辦法》,為踐行高水平服務(wù)提供了依據(jù)和保障,進(jìn)而完善了服務(wù)體系。開展了'學(xué)先進(jìn)、樹典型、全面踐行高水平服務(wù)'活動(dòng),期間,組織各單位開展了'車隊(duì)快捷通行'便民服務(wù)、適需服務(wù)等活動(dòng),進(jìn)一步提高了員工服務(wù)的自覺性和主動(dòng)性;成立了集團(tuán)公司高水平服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選工作小組,評(píng)選出4名集團(tuán)公司服務(wù)標(biāo)兵,并開展了標(biāo)兵巡回報(bào)告會(huì),宣傳標(biāo)兵服務(wù)理念,以點(diǎn)帶面,努力打造集團(tuán)公司'高水平服務(wù)'的品牌。
二是加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù),落實(shí)工作預(yù)案,全面提升養(yǎng)護(hù)管理水平。八達(dá)嶺路大修工程面臨時(shí)間緊、任務(wù)重,交通流量大、貨車多、陡坡彎道隧道多、施工不能阻斷交通等一系列困難,期間,我堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地辦公,明確了'安全、暢通、質(zhì)量、工期、陽光'十方針,及時(shí)解決大修遇到的疑難、棘手問題,如期、保質(zhì)完成了大修工程,確保了奧運(yùn)測(cè)試賽順利進(jìn)行;還編制了《'重大活動(dòng)'安全保暢預(yù)案》和橋梁、隧道、道路、收費(fèi)站區(qū)《應(yīng)急搶險(xiǎn)工作預(yù)案》,為全面保障08奧運(yùn)會(huì)期間的道路安全通行做好準(zhǔn)備;xx年堅(jiān)持對(duì)日常養(yǎng)護(hù)管理工作實(shí)施監(jiān)理制度,對(duì)養(yǎng)護(hù)合同單位工作完成情況實(shí)行月度檢查考核;每月組織養(yǎng)護(hù)工作例會(huì),督促養(yǎng)護(hù)單位認(rèn)真完成各項(xiàng)養(yǎng)護(hù)任務(wù),及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中的問題。在汛期和雪天保障階段,深入一線,落實(shí)防汛、除雪安全保障預(yù)案,加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)部位的安全檢查,排查隱患,保障了高速公路的安全暢通。同時(shí)在養(yǎng)護(hù)管理過程貫徹'預(yù)養(yǎng)護(hù) '理念,全力做好各項(xiàng)日常養(yǎng)護(hù)管理工作。
三是加強(qiáng)路產(chǎn)路權(quán)管理,規(guī)范路產(chǎn)管理行為,營造高速公路良好的通行環(huán)境。要求路產(chǎn)隊(duì)加大巡視力度,全年累計(jì)出動(dòng)巡視車次20411車次,巡視里程196.39萬公里。為進(jìn)一步規(guī)范路產(chǎn)管理行為,今年組織相關(guān)人員編制完成了《運(yùn)營管理手冊(cè)》(路產(chǎn)篇),進(jìn)一步規(guī)范了工作程序,依法管理公路建筑控制區(qū),依法制止和處理侵占、損壞高速公路路產(chǎn)的行為。根據(jù)《北京市立交橋下空間整頓規(guī)劃方案》,派專人負(fù)責(zé)深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解,與相關(guān)部門密切配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服各種困難和阻力,相繼完成五環(huán)路環(huán)鐵橋、大黃莊橋、遠(yuǎn)通橋等9座立交橋橋下空間清理任務(wù),騰退、整理橋下空間6.9萬平方米。加強(qiáng)治理超載超限運(yùn)輸,堅(jiān)持理順程序,突出重點(diǎn),部門聯(lián)動(dòng),快速反應(yīng),注重預(yù)防的方針,以八達(dá)嶺高速公路、六環(huán)路為重點(diǎn),詳細(xì)制訂工作預(yù)案,加大治超工作力度,共計(jì)處理超限運(yùn)輸案件352起,收取賠補(bǔ)償費(fèi)用518.57萬元。
四是研發(fā)科研課題,促進(jìn)科學(xué)管理,提高綜合管理水平。xx年年組織集團(tuán)公司與北京工業(yè)大學(xué)共同研發(fā)《高速公路機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備使用壽命及維護(hù)維修定額》課題,已于xx年9月15日通過了專家評(píng)審,該課題首次在國內(nèi)編制完成了高速公路機(jī)電設(shè)備壽命手冊(cè)和維護(hù)維修定額手冊(cè),該成果為首發(fā)集團(tuán)機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備制定改造、更新計(jì)劃,以及維護(hù)維修費(fèi)用測(cè)算提供了科學(xué)依據(jù),對(duì)于公司在機(jī)電設(shè)備維護(hù)維修的控制投資、提升質(zhì)量、降低成本等方面具有重要的指導(dǎo)意義,同時(shí)對(duì)北京市以至我國高速公路運(yùn)營的相關(guān)工作具有借鑒意義;結(jié)合現(xiàn)有高速公路養(yǎng)護(hù)工作的需要,對(duì)xx年年的人工、材料以及機(jī)械臺(tái)班價(jià)格等項(xiàng)目進(jìn)行了調(diào)研,進(jìn)一步補(bǔ)充完善了《北京市高速公路小修保養(yǎng)定額》,使其更具有適用性、有效性。
2、建設(shè)電子收費(fèi)系統(tǒng),加快高速公路信息化、智能化建設(shè)步伐
一是組建快通公司。根據(jù)北京市交通委員會(huì)《關(guān)于加快實(shí)施北京市高速公路電子收費(fèi)系統(tǒng)工程建設(shè)的會(huì)議紀(jì)要》的文件精神,于xx年年6月15日注冊(cè)成立了北京快通高速路電子收費(fèi)系統(tǒng)有限公司(簡稱'快通公司')。主要經(jīng)營北京市境內(nèi)高速公路電子收費(fèi)服務(wù);投資、建設(shè)高速公路電子收費(fèi)系統(tǒng);銷售本公司高速公路收費(fèi)系統(tǒng)所使用的電子標(biāo)簽、ic卡;電子收費(fèi)系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、系統(tǒng)維護(hù)。目前,公司已經(jīng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二是推進(jìn)etc/mtc建設(shè)進(jìn)程。截止到xx年年12月底,配合北京市高速公路業(yè)主單位及施工單位,建設(shè)完成32條etc車道,906條mtc車道,完成結(jié)算、拆分中心的改造工程;全市設(shè)立了11個(gè)客服營業(yè)廳。積極配合公路設(shè)計(jì)院及廠商對(duì)高速電子收費(fèi)系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)細(xì)節(jié)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),推進(jìn)國標(biāo)及產(chǎn)品應(yīng)用進(jìn)程。配合設(shè)計(jì)單位完成項(xiàng)目初步設(shè)計(jì),組織國內(nèi)權(quán)威專家對(duì)初步設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審,項(xiàng)目順利通過,推進(jìn)了項(xiàng)目實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。委托招標(biāo)代理公司進(jìn)行電子收費(fèi)關(guān)鍵設(shè)備的競(jìng)爭性談判工作,并最終確定了兩家供應(yīng)商。組織召開了'北京市高速公路電子收費(fèi)系統(tǒng)二級(jí)密鑰管理系統(tǒng)'專家評(píng)審會(huì)。并通過國家相關(guān)職能部門的檢測(cè)認(rèn)證,具備開通使用條件。各路段現(xiàn)進(jìn)入測(cè)試階段,適時(shí)正式開通運(yùn)行。
三是編制細(xì)化規(guī)范性文件。為確保電子收費(fèi)系統(tǒng)順利開通、運(yùn)營秩序井然,組織相關(guān)人員編制了《北京市高速公路電子收費(fèi)用戶使用手冊(cè)》、《速通電子標(biāo)簽使用協(xié)議》、《電子收費(fèi)系統(tǒng)運(yùn)營規(guī)則文件》等13個(gè)規(guī)范性文件。
3、落實(shí)集團(tuán)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,全力做好人力資源管理各項(xiàng)工作。
一是進(jìn)一步完善了薪酬管理工作。繼去年在直屬單位推行薪點(diǎn)工資辦法的基礎(chǔ)上,xx年年通過調(diào)研,進(jìn)一步完善了薪酬管理工作,開發(fā)完成了人力資源網(wǎng)絡(luò)管理信息系統(tǒng)一期目標(biāo)(即各直屬單位信息系統(tǒng)開發(fā))。目前各直屬單位已能利用信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)各類人員薪酬的正常發(fā)放,基本能滿足日常有關(guān)人員信息的查詢與統(tǒng)計(jì)分析需要。
二是創(chuàng)新員工教育培訓(xùn)形式和內(nèi)容,建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍。xx年年度員工教育培訓(xùn)工作以不斷提高員工隊(duì)伍素質(zhì)和能力為核心,以'實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效'為目標(biāo),以加強(qiáng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、運(yùn)營站(班)長及骨干人員的教育培訓(xùn)為重點(diǎn),遵循培訓(xùn)'計(jì)劃規(guī)范化、形式多樣化、內(nèi)容綜合化、過程程序化、結(jié)果實(shí)效化'的原則,有效推進(jìn)了員工教育培訓(xùn)工作。xx年集團(tuán)公司教育培訓(xùn)工作被首都職工素質(zhì)教育工程領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為素質(zhì)教育工程優(yōu)秀組織單位;被北京奧運(yùn)會(huì)培訓(xùn)工作協(xié)調(diào)小組評(píng)為培訓(xùn)先進(jìn)單位;被首都窗口行業(yè)奧運(yùn)工作協(xié)調(diào)小組評(píng)為先進(jìn)單位。編制完成了集團(tuán)公司xx年-高素質(zhì)隊(duì)伍目標(biāo)綱要,為今后集團(tuán)公司人力資源發(fā)展明確了方向。做好外部人才引進(jìn)和內(nèi)部人才培養(yǎng)工作,xx年年集團(tuán)公司共接收應(yīng)屆畢業(yè)生71人,其中:研究生5人;本科生55人;大專生11人。組織集團(tuán)公司各級(jí)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審的有關(guān)工作,做好對(duì)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)。集團(tuán)公司推薦參加教授級(jí)高級(jí)工程師評(píng)審9人、推薦參加副高級(jí)職稱評(píng)審18人,1人通過了教授級(jí)工程師的評(píng)審, 6人通過了高級(jí)工程師的評(píng)審。
三是完善職工養(yǎng)老保障體系。為保障和提高員工退休后的生活水平,建立多層次的養(yǎng)老保障體系,結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際情況,擬定了集團(tuán)公司《企業(yè)年金方案》,目前,集團(tuán)公司《企業(yè)年金方案》已通過市國資委審核。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)209人覺得有用
公司領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告三怎么寫
領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告這東西,說起來挺重要的,寫的時(shí)候也得下點(diǎn)功夫。寫這類報(bào)告,重點(diǎn)是要把工作情況講清楚,不能含糊其辭。開頭這部分,得先把背景交代一下,比如這一年公司面臨什么形勢(shì),任務(wù)有多重,這樣能讓讀者明白環(huán)境怎么樣。接著就該說具體做了哪些事,這里要注意,不能光列清單,得把事情的來龍去脈講明白,特別是那些關(guān)鍵環(huán)節(jié),為啥這么做,效果如何,這些都要說得透徹。
說到具體做法,就得結(jié)合實(shí)際情況,用專業(yè)術(shù)語來說話。比如說在管理上采取了什么措施,用了哪些方法提高效率,這些都是要詳細(xì)說明的。還有就是數(shù)據(jù),數(shù)字最有說服力,像利潤增長了多少,成本控制得怎么樣,這些都得有具體數(shù)字支撐。不過,有時(shí)候?qū)憟?bào)告也會(huì)遇到一些小麻煩,比如有些數(shù)據(jù)一時(shí)半會(huì)兒沒查到,這時(shí)候就得想辦法補(bǔ)救,要么找其他材料替代,要么向上級(jí)申請(qǐng)延遲提交。
另外,報(bào)告里提到的成績,別忘了說說背后的努力,這個(gè)很重要。比如團(tuán)隊(duì)合作發(fā)揮了多大作用,個(gè)人怎么克服困難完成任務(wù),這些細(xì)節(jié)能讓報(bào)告更有感染力。當(dāng)然,報(bào)告里頭可能會(huì)有錯(cuò)漏的地方,但只要不是原則性問題,一般影響不大。比如偶爾有個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了,或者有個(gè)別詞組搭配不太恰當(dāng),這種小問題其實(shí)不用太擔(dān)心。
除了成績,問題也不能回避。寫報(bào)告時(shí),得客觀反映存在的不足,不能只報(bào)喜不報(bào)憂。不過提問題的時(shí)候也要講究策略,不能一股腦兒全倒出來,得說清楚原因,還得多想想解決辦法。要是問題比較復(fù)雜,最好能給出階段性目標(biāo),這樣顯得有條理。
最后,報(bào)告寫完后別急著交上去,最好能找個(gè)同事幫忙看看,尤其是那些熟悉業(yè)務(wù)的人,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的問題。而且,修改的過程也是個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),能讓自己對(duì)工作的理解更深一層。寫報(bào)告這事,說難也不難,關(guān)鍵是用心去做,把該說的話都說清楚,把該表達(dá)的意思都表達(dá)明白。
【第6篇】房地產(chǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告怎么寫1350字
述職報(bào)告
經(jīng)理,主管,以及各位同事:
我于xx年擔(dān)任pa區(qū)領(lǐng)班,在房屋部總監(jiān),經(jīng)理,以及pa區(qū)主管的監(jiān)督和支持下,我與pa區(qū)同事一道,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成了pa區(qū)各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)做如下述職:
一,一年來的工作情況
(一)從實(shí)際情況出發(fā),認(rèn)知和解決pa區(qū)的各項(xiàng)工作問題。
每年三月份到八月份是pa區(qū)崗位人員流動(dòng)最大的時(shí)期,往往會(huì)存在新員工上手慢,不能獨(dú)立解決問題;而老員工工作強(qiáng)度大工作時(shí)間長,導(dǎo)致工作積極性不高的問題。對(duì)此,我和其他三位領(lǐng)班在加強(qiáng)對(duì)新員工崗位職責(zé),崗位要求,崗位服務(wù)流程培訓(xùn)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)他們的監(jiān)督和引導(dǎo),以老員工帶新員工,表現(xiàn)突出的新員工和新員工之間互相交流學(xué)習(xí)的方式,讓新員工盡快適應(yīng)環(huán)境,獨(dú)立處理工作中的問題。而另一方面,對(duì)于老員工因上班時(shí)間長,休班時(shí)間少而鬧情緒的現(xiàn)狀,我們盡量在適當(dāng)?shù)那闆r下,和其他部門的領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào),爭取從其他部門調(diào)同事過來以補(bǔ)pa區(qū)的人員空缺,讓本部門的員工休班難的問題得以緩解。從而以人性化的管理方式來調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和工作熱情。
(二)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)
按照以往的經(jīng)驗(yàn),在員工培訓(xùn)方面我們多重點(diǎn)培訓(xùn)員工的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能以及崗位職責(zé)和要求。而在今年,我們積極響應(yīng)酒店倡導(dǎo)的“建設(shè)環(huán)保型綠色酒店的方針政策”,在原有的培訓(xùn)計(jì)劃上制定出'一個(gè)循環(huán),三個(gè)節(jié)約”的綠色環(huán)保實(shí)施辦法,并在新員工的培訓(xùn)課程上進(jìn)行強(qiáng)化。號(hào)召員工努力做到將客用消耗品的成本降到最低,并在節(jié)約用水,用電等方面要求員工形成“我為綠色酒店盡一份力”的意識(shí)。將節(jié)能降耗的措施“由小及大,由點(diǎn)到面”的貫徹傳播開來。切實(shí)從酒店實(shí)際情況出發(fā),爭取將節(jié)能降耗措施做到最好。
(三)在做好本職工作的同時(shí),積極參加酒店組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
在今年全運(yùn)會(huì)志愿者服務(wù)中,我作為酒店志愿者中的一員,和其他同事一起奔赴全運(yùn)村進(jìn)行為期兩個(gè)多月的開荒和服務(wù)工作。雖然開荒的工作很累,但是因?yàn)橹皡⒓恿思褠偩频甑拈_荒工作,所以二次開荒對(duì)我來講可以說是輕車熟路。我在努力帶好自己班組的同時(shí),和酒店領(lǐng)導(dǎo)積極配合,協(xié)助做好每一項(xiàng)工作,最終順利完成了全運(yùn)會(huì)的全部工作。同時(shí),我被授予全運(yùn)會(huì)志愿服務(wù)“微笑天使”的稱號(hào)。
在此期間,我利用工作之便,和其他酒店的同行進(jìn)行溝通交流,取其精華,棄其糟粕,為回酒店后的繼續(xù)工作做著積極的準(zhǔn)備和改進(jìn)。
二,存在問題以及整改措施
一年來,盡管我在做好自己的本職工作上付出了很大的努力,但仍存在諸多不足。
1:對(duì)服務(wù)和管理的理論知識(shí)儲(chǔ)備不夠。
2:工作開拓創(chuàng)新不夠。
3:在工作中對(duì)細(xì)節(jié)問題考慮不夠。
4:只注重工作質(zhì)量,對(duì)工作態(tài)度和工作作風(fēng)要求少。
5:爭取上級(jí)支持多,和同事協(xié)作,共同處理問題少。
針對(duì)上述問題,我將從以下幾方面著手,予以整改:
1,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。
2,工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路,集中精力,解決好工作中存在的各個(gè)問題。
3,采取過硬措施,確保工作保質(zhì)保量完成。
4,加強(qiáng)對(duì)員工的督促和培訓(xùn)。
5,主動(dòng)和同事溝通,多采納大家意見,共同協(xié)作處理問題。
衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一年來對(duì)pa區(qū)工作的支持,監(jiān)督,指導(dǎo)以及對(duì)我個(gè)人的幫助。我將認(rèn)真地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足。以百倍的信心,飽滿的工作熱情與班組成員一道:勤奮工作,開拓創(chuàng)新,為酒店的發(fā)展和壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用
房地產(chǎn)公司的領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告,這東西說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。做領(lǐng)導(dǎo)的,每年都要交這么一份東西,主要是匯報(bào)這一年的工作情況,給上級(jí)一個(gè)交代,也讓同事心里有個(gè)數(shù)。不過,很多人寫的時(shí)候就抓瞎了,要么啰嗦得不行,要么干巴巴的沒重點(diǎn)。
寫這種報(bào)告,第一步得先把這一年的工作捋清楚。哪些項(xiàng)目搞起來了,哪些目標(biāo)完成了,這些問題都得想明白。比如某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度怎么樣,是不是按時(shí)交付了,要是拖了工期,那得把原因說清楚。還有資金回籠的情況也要寫進(jìn)去,畢竟這是公司最關(guān)心的事兒。不過有時(shí)候?qū)懙竭@些地方,有些人就會(huì)忘記交代具體的數(shù)字,只說個(gè)大概,這就有點(diǎn)不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。就像我之前看到一份報(bào)告,說某項(xiàng)目收益不錯(cuò),但具體是多少?一點(diǎn)數(shù)字都沒提,這可不行。
接著就是要把工作中的亮點(diǎn)拿出來顯擺一下。比如有沒有什么創(chuàng)新的做法,或者是在團(tuán)隊(duì)管理上有啥特別的招數(shù)。像我們公司去年有個(gè)項(xiàng)目,本來挺棘手的,后來通過調(diào)整銷售策略,銷售額一下子提高了不少。這種事兒就得好好寫出來,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是真有本事。不過這里有個(gè)小問題需要注意,就是有些人在寫這部分的時(shí)候容易夸大其詞,把功勞都往自己臉上貼,這就有點(diǎn)過了。實(shí)事求是就好,別太過頭。
還有一點(diǎn)很重要,就是關(guān)于問題的部分。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在述職時(shí)都不能回避問題,不然顯得不誠懇。比如說市場(chǎng)環(huán)境變化導(dǎo)致某些計(jì)劃擱置了,或者是團(tuán)隊(duì)協(xié)作上出了點(diǎn)小摩擦,這些都需要坦白說出來。但要注意表達(dá)方式,別一上來就一堆負(fù)面的話,這樣會(huì)讓人覺得你消極??梢韵日f問題,再談解決方案,這樣顯得積極主動(dòng)。不過有些人寫到這里就有點(diǎn)詞窮了,只是一味地說“加強(qiáng)溝通”“加大投入”,這樣的表述就顯得空洞了。
至于格式,報(bào)告開頭得有個(gè)簡單的開場(chǎng)白,簡單介紹下基本情況,比如你負(fù)責(zé)哪個(gè)區(qū)域,帶了多少人之類的。中間部分就是詳細(xì)匯報(bào)工作成果和存在的問題,結(jié)尾再做個(gè)簡短的小結(jié),說說自己對(duì)未來工作的展望。但有時(shí)候人們會(huì)在這部分犯點(diǎn)小錯(cuò)誤,比如把展望寫得太遠(yuǎn),脫離實(shí)際。像有的領(lǐng)導(dǎo)在報(bào)告里提到未來五年要在全國鋪開業(yè)務(wù),聽起來很宏偉,但實(shí)際上公司目前的資源根本支撐不了這么大的規(guī)劃。
最后提醒一下,寫報(bào)告的時(shí)候語言要正式一些,但也不要太死板。多用些專業(yè)術(shù)語,比如“資產(chǎn)收益率”“客戶轉(zhuǎn)化率”之類,顯得你懂行。但也不能濫用,畢竟不是所有人都熟悉這些詞,偶爾夾雜點(diǎn)通俗的說法反而更接地氣。