【第1篇】領導述職報告怎么寫1750字
今年，在縣委的和政協(xié)的下，我?guī)ьI政協(xié)一班人和全體委員，黨政工作，政協(xié)職能，為我縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，做了工作?，F(xiàn)述職如下：
一、政治思想品德：
治上，我以和“”思想武裝，學習 大、 屆三中、四中全會精神，立黨為公，執(zhí)政為民。堅決路線、方針、政策，在、政治上、行動上與縣委和黨政，堅決縣委全委會議精神，緊緊縣委確立的“”發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)商監(jiān)督、參政議政工作，縣委的權威，自覺遵守紀律。堅決反對民族分裂主義和宗教極端勢力，自覺民族團結和社會穩(wěn)定，在大事大非問題面前，立場堅定，思想敏銳，頭腦清醒。
牢固了“發(fā)展是要務”的思想和“執(zhí)政為民”的理念，把最的利益一切工作的點和落腳點。“德莫高于愛民，行莫高于利民”。牢固科學發(fā)展觀和的政績觀，以科學發(fā)展觀工作實踐，以奉獻精神服務于，服務政協(xié)，權為所用，情為民所系，利為民所謀，時刻注意冷暖，傾聽呼聲。政協(xié)工作，我“有為”才“有位”的價值取向，協(xié)一班人中努力倡導奮發(fā)有為的精神，克服那種“船到碼頭車到站”的消極思想，把政協(xié)為黨、為工作的又舞臺。在主席崗位上，我注意團結班子，愛護干部職工，、謙虛謹慎、平易近人的作風，自省、自重、自警、自勵，以身作則，進取不懈。
二、能力：
一年來，我政協(xié)班子的人，時刻對照 大的干部應當具備的五種能力，學習。是 屆四中全會，我學習了《關于執(zhí)政能力建設的決議》，深切體會到了干部的能力執(zhí)政能力。在議事決策上，并地運用了民主制，還了政協(xié)的議事規(guī)則及工作特點，在班子中既發(fā)揚了民主，各方意見，又了決策的，了“一言堂”。在組織上，我能把握黨政意圖，匯聚各方意愿，精心謀劃，各方，把各方的力量和智慧到上。在建言獻策上，我不提的問題，也不地提問題，而是站在事物的客觀角度，細想深思，力爭見解獨到，能為黨政分憂出力。在方法上，注重“十指彈鋼琴”的方法，了班子及部屬的長處。在班子中，平時注意互通聲氣，謀求共識，平衡關系。
三、勤政干事：
政協(xié)工作不同于黨政及其職能，位置超脫，不需要的經濟社會事務，不需要直接面對和解決棘手的突發(fā)事件，“火燒眉毛”的事情不多，工作不像縣委、那樣緊張、繁忙。政協(xié)工作的特點是務虛，是人找事，而事找人。，政協(xié)又絕清淡機關，坐而論道，而要求真務實，不搞花架子，不做表面文章，虛事做實，實事。今年，我抓了幾個的工作：抓會議質量。政協(xié)的工作主要是以會議的來，如一月一次主席會、一季一次常委會和不的專題會議，我都責成辦公室從到會人員、會議內容抓起，嚴肅會議紀律，精選會議議題，會議質量。抓制度化和規(guī)范化建設。今年，新修訂的《政協(xié)章程》實施后，了的學習，依照新章程的規(guī)定，對政協(xié)工作制度了修訂和，是為規(guī)范委員會的工作而對其職能 作了更科學更的，使政協(xié)經常性工作納入制度化和規(guī)范化的軌道。抓委員工作。委員的主體作用，拓寬社情民意的渠道，我責成辦公室對委員工作了詳細安排，“三”、“五個一”工作制度，走訪了農牧區(qū)委員和城鎮(zhèn)委員，調動了委員參政議政的性和自覺性。四是職能。政治協(xié)商，政協(xié)的會議和專題座談，把縣委各階段的工作擺在議事日程上，協(xié)商研討，意見和建議，上報縣委。民主監(jiān)督，政協(xié)優(yōu)勢，創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境、農業(yè)產業(yè)結構經濟發(fā)展中的熱點、難點問題，調研。今年，政協(xié)推薦45名優(yōu)秀委員擔任14個窗口的行風評議員和社會監(jiān)督員，監(jiān)督職能。11月初，政協(xié)還組織委員對全縣28家創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境了視察和綜合測評，為我縣發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化了的作用。參政議政，主要在調研視察工作上，全年共組織專題調研3次，調研報告4份，上報縣委。五是抓隊伍建設。創(chuàng)建“學習型”政協(xié)的，今年狠抓了委員、機關干部的政治理論和政協(xié)理論知識的學習，營造濃厚的學習，培養(yǎng)學風，了素質，改進了作風，了工作能力，還多方經費，安排組織兩批委員分別到北疆、南疆學習參觀。六是抓農業(yè)產業(yè)結構?？h委的安排，我瓊庫勒鄉(xiāng)包鄉(xiāng)抓點促紅棗，經常下鄉(xiāng)督促紅棗的管護工作，宣傳，調研，獻策出力，幫助解決生產中遇到的。七是抓幫扶就業(yè)工作。今年，在縣上的安排下，我與兩名下崗人員了就業(yè)幫扶關系，向宣傳就業(yè)政策，幫助從業(yè)、捐資支持等措施，使干起了個體，走上了自謀職業(yè)之路，生活保障。
此外，我縣委的安排，本著“幫忙不添亂”的原則，參加了包鄉(xiāng)住村、扶貧幫困、鄉(xiāng)村道路、村級選舉等區(qū)域性或階段性的組織、、工作，在工作中，不計名利，身體力行，縣委決策及意圖的。
20xx領導述職報告
寫報告經驗132人覺得有用
領導述職報告這種東西，說起來挺重要，但其實很多人寫的時候就抓瞎了。不過，這也不是沒法解決的事兒。要想寫得好，得先明白述職報告是啥意思，它可不是簡單的流水賬，而是要把這一年的工作情況、成績、問題都交代清楚。
寫之前，先別急著動筆，心里得有個譜。比如你是負責業(yè)務的領導，那肯定得把業(yè)務這塊兒的情況說得明明白白，哪些事兒做得好，哪些事兒沒做好，為啥沒做好，這些問題都得想清楚。要是你分管的是后勤，那就得說說后勤保障工作怎么樣，有沒有啥漏洞，后勤服務是否到位。這就好比廚師做菜，得知道自己炒的是什么菜，才能炒出味道來。
開始寫的時候，可以先列個提綱，把要講的事情分分類。比如說業(yè)績部分，可以分成幾個大塊，每個塊里再細分具體的內容。業(yè)績這部分嘛，得用數(shù)據說話，數(shù)據最能說明問題。像去年銷售額增長了多少百分比，今年又達到了多少，這些數(shù)字一擺出來，領導一看就知道你的工作干得怎么樣。當然，光有數(shù)字也不行，還得結合實際情況分析一下為啥會有這樣的變化，是市場環(huán)境變了還是內部管理出了問題。
另外，寫報告的時候，要注意語氣。既然是述職，就得有點謙虛的態(tài)度，不能自吹自擂，但也不能太低調，該有的自信還是要有。比如說“經過團隊的努力，我們成功完成了年度目標”，這就挺好，既體現(xiàn)了成績又顯得不那么自負。
還有啊，寫報告的時候千萬別忽略細節(jié)。有時候一個小細節(jié)沒注意到，可能會讓整個報告看起來很不嚴謹。比如說時間記錯了，或者把部門名稱寫混了，這都是很不應該的。有一次我就看到一個報告里把“人力資源部”寫成了“人力開發(fā)部”，雖然只差兩個字，但給人的感覺就不一樣了。所以寫完之后最好多檢查幾遍，尤其是那些容易出錯的地方。
報告里頭還要提到問題和不足，這是很關鍵的一點。畢竟誰都不是神，工作中總會遇到各種各樣的難題。把這些問題找出來，然后提出解決方案，這樣才顯得你有責任心。比如“由于溝通機制不夠完善，導致項目進度延誤”，接著再說說以后怎么改進，“計劃建立更加高效的溝通渠道，確保信息及時傳遞”。
最后提醒一下，寫報告的時候千萬別偷懶，該調研的得調研，該收集的數(shù)據得收集。如果只是憑感覺寫，很可能寫出來的報告就沒什么說服力了。而且呀，報告里的每一句話都要經得起推敲，不然到時候領導問起來，你可就麻煩了。
【第2篇】2025年主管后勤領導述職報告怎么寫1200字
尊敬的各位領導、同志們：
一年來，在上級公司和服務部經理的領導下，在全體職工同志的幫助、支持下，在各方面取得了一定的成效。現(xiàn)就一年來本人的思想政治、學習、工作情況簡要匯報如下：
一、思想政治
在思想政治上能以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論為指針，能自覺和堅決地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，把組織和群眾的利益放在第一位，思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。一年來，本人能夠堅持對馬列主義、***思想、鄧小平理論及胡錦濤___“科學發(fā)展觀”的重要精神的學習，認真學習黨的十七大報告精神和黨的現(xiàn)行路線、方針、政策，以及時事政治和本職業(yè)務知識。能按時認真地參加服務部黨支部的學習和討論，從而提高了自己理論水平和業(yè)務水平。
二、工作情況
做為服務部副經理，我負責分管服務部日常工作、辦公室工作、供暖、維修及隨隊服務工作。一年來，本人比較圓滿地完成了分管范圍內的各項工作及各級領導布置的臨時任務。今年年初，生產服務中心退租后柳塔一處公寓，在李家畔新租賃二處公寓，用以安排中心職工住宿，為此，我能夠做到提前著手，提前準備，在搬遷過程中緊盯在現(xiàn)場，與服務部各位領導密切配合，對于新場所的設備、設施進行徹底檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門解決，通過一系列的工作，圓滿完成了公寓搬遷工作。進入冬季，供暖工作是所有工作中的重中之重，我深感責任重大，在9月份便開始籌備供暖工作，檢修管網，通過一個月的全面檢修、保養(yǎng)，提前15天供暖。同時加強日常維修保養(yǎng)，確保設備正常運行。堅決杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，避免了因小事而出現(xiàn)故障，為供暖工作提供了保障。同時，組織維修班對各場所冬季“三防”設施設備進行了全面檢查，排除不安全因素，要求職工杜絕“三違”。同時參與制定了冬季保供暖措施，為各項工作提供了安全保障。
隨隊服務工作是服務部有別于其他單位的一項專門工作，為保證服務質量，我與幾名隨隊服務人員密切配合，能夠做到提前進入、提前安排。施工完畢后，會同中心相關部門做好各項收尾工作，一年來沒有因安排不到位而影響服務質量。
三、工作中存在的問題
一是協(xié)調平衡工作不太理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調不全面，協(xié)調不到位，平衡得不盡合理，影響了工作效率;二是管理工作粗放，不夠精細，落實不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度。
四、下步工作設想
1、鞏固成果，吸取教訓，進一步明確分管場所工作的指導思想，細化職責分工，牢固樹立服務思想，為中心做好服務。
2、掌握特點，總結規(guī)律，提高工作水平。
3、增強創(chuàng)新意識，不斷提高服務水平。一是繼續(xù)保證各項工作的有序運轉;二是充分發(fā)揮溝通、協(xié)調作用，積極協(xié)調內外、溝通上下;三是進一步做好督促檢查工作，深入場所了解落實情況，并及時做好信息反饋;五是做好領導臨時交辦的各項工作。
因時間所限，只做以上匯報，在匯報中可能有許多不當之處，請批評指正。謝謝大家！
寫報告經驗99人覺得有用
2025年主管后勤領導述職報告怎么寫
今年的述職報告要寫得讓人眼前一亮，得花點心思。后勤工作看似瑣碎，但做好了能直接影響單位的整體運行效率。寫報告的時候，最好把重點放在具體的事例上，比如某次突發(fā)情況下的應急處理，這樣能讓領導看到你的能力和擔當。
在開頭部分，可以直接點明自己的職責范圍，比如說負責單位的日常物資管理、設施維護還有食堂伙食安排等。接著可以簡單回顧一下這一年的整體工作情況，用數(shù)字說話會更有說服力。像去年采購了多少辦公用品，維修了多少臺設備之類的，這些細節(jié)都能增加可信度。
說到食堂這塊，得著重提一下改善職工伙食的措施。年初的時候確實遇到些困難，供應商那邊價格一直漲，當時也是費了好大勁才談下來一個比較合理的合同。雖然過程中有點波折，但最終還是保證了大家吃得滿意，這一點值得夸獎。
關于設施維護這部分，記得提到一些關鍵的項目完成時間。比如辦公樓的電梯大修是在五月份完成的，當時正值夏季高溫，如果沒及時修好會影響很多人的正常工作。另外，綠化帶改造也是個亮點，不僅美化了環(huán)境，還增加了停車位的數(shù)量，這都是實實在在為員工著想的事情。
當然，寫報告的時候也不能光說成績，適當提一下存在的不足也很重要。比如說有時候采購流程上會有些拖延，導致某些急需的物品不能及時到位。這個問題其實已經引起了重視，正在想辦法優(yōu)化流程，爭取下次不要再出現(xiàn)類似的情況。
財務方面也要交代清楚，畢竟后勤工作離不開錢。今年總的預算執(zhí)行率達到了百分之九十五以上，算是比較不錯的成績。不過也存在一點小問題，就是個別項目的資金使用明細表填寫得不夠詳細，這個需要改進，不然審計的時候可能會有點麻煩。
【第3篇】2025年林業(yè)領導述職報告怎么寫2850字
**市***區(qū)林業(yè)局局長 ***
主任、各位副主任、各位委員、各位代表：
我于xxxx年2月被區(qū)人大常委會任命為***區(qū)林業(yè)局局長。按照區(qū)人大常委會的安排，現(xiàn)將我從xxxx年2月任職以來履職盡責的主要情況述職如下，請予評議。
一、依法履行職責，與時俱進開展各項工作
我任職三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大的監(jiān)督指導下，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，躬身實踐“三個代表”重要思想，堅持依法行政，認真落實“把工作當事業(yè)去追求，當學問去研究”的要求，忠實履行職責，團結帶領局黨組一班人，依靠廣大干部職工，扎扎實實開展工作，林業(yè)建設取得了新的成績，全區(qū)生態(tài)建設得到了恢復性的增長。全區(qū)現(xiàn)有林地面積8362.2公頃，有林地8147.1公頃，活立木蓄積量320988立方米，綠化覆蓋率為30.55 %。三年來，共有8517.7公頃森林得到有效管護(原合興鎮(zhèn)155.5公頃是在xxxx年5月1日之后才劃出);10000畝退耕還林得到鞏固提高;城鄉(xiāng)一體化的綠化格局正在形成。我自己在依法行政的實踐中也得到了全面鍛煉和提高，xxxx年被評為全市綠化先進個人和全省森林防火工作先進個人，xxxx年12月被授予全省林業(yè)法制工作先進個人榮譽稱號，并連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員。
(一)堅持依法行政，推動林業(yè)建設
三年來，我?guī)ьI林業(yè)局領導班子和全體職工一道，嚴格執(zhí)行《森林法》、《野生動物保護法》、《退耕還林條例》和《四川省綠化條例》、《四川省天然林保護條例》、《成都市林業(yè)行政管理條例》等法律法規(guī)，高舉生態(tài)建設的旗幟，以強烈的責任感和使命感，努力做好林業(yè)各項工作。
1.全力推進林業(yè)“兩大工程”建設
一個現(xiàn)代社會的標志之一，就是在政府、法律、輿論這些常規(guī)的主流構架之外，有著健康發(fā)展的多樣化社會生態(tài)。因此，我按照中央和省市區(qū)的要求，堅持實施以生態(tài)建設為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以工程帶動林業(yè)大發(fā)展，加快了全區(qū)國土綠化和生態(tài)建設步伐。
天然林保護工程(以下簡稱天保工程) 堅持天保工程任務、資金、目標、責任“四到區(qū)(市)縣”的原則，建立了分項量化的考核體系;認真實施了“一責三制”(即管護責任、巡視巡查制、監(jiān)督舉報制、考查考核獎懲兌現(xiàn)制)的管護責任制，建立了具有現(xiàn)代理念的天保工程碑牌20個，建立管護站點 5 個，管護工作實行了我和班子成員包片，森林公安、林政執(zhí)法人員包鄉(xiāng)，護林員包點的辦法，層層落實管護責任，對管護責任細化、目標量化、標準鋼化，嚴格考核，將報酬同崗位聘任掛鉤，尤其是xxxx年12月，我結合全區(qū)實際，提出了精減林業(yè)管護人員數(shù)量，增加管護人員報酬的方案，充分調動了管護人員的工作積極性和主動性，進一步增強了工作責任感，使管護責任進一步落到實處，毀林行為得到有效遏制，舉報案件明顯下降，天然森林資源得到有效保護。xxxx年我區(qū)被評為全市天保工程先進單位。
退耕還林工程 按照“嚴管林、慎用錢、質為先”的要求，進一步加強了工程建設質量和監(jiān)督管理，工程監(jiān)督管理著重抓了組織、責任、政策、資金、措施“五落實”。認真實施了市局關于退耕還林“一檔、兩證、三圖、六卡”的規(guī)范化管理辦法。在工程建設過程中，注重“三個結合”，即與發(fā)展林業(yè)產業(yè)相結合，通過退耕還林，發(fā)展林果業(yè)、畜牧業(yè)、竹業(yè)、旅游業(yè)及其它相關產業(yè)，讓農民今后從退耕地中獲得更高的經濟效益;與農業(yè)綜合開發(fā)相結合，統(tǒng)籌安排“林上山、糧下川”，把退耕還林同治水、改土、荒山綠化有機結合起來，改善農業(yè)生產條件，努力提高基本農田的單產水平;與農民增收致富相結合，把治理生態(tài)環(huán)境和“治窮”緊密結合起來，幫助農民開辟增加收入和勞動力轉移的途徑。在監(jiān)察、財政、糧食等相關部門的支持和配合下，把“退得下、還得上、能致富、不反彈”的目標落到實處，進一步鞏固和發(fā)展了退耕還林成果，保證了工程順利實施。退耕還林工程因此受到了市林業(yè)局的嘉獎。
為更好地保護和調動廣大群眾退耕還林的積極性，本著“當年退耕，當年發(fā)證”的原則，依法履行土地用途變更手續(xù)，我局為全區(qū)5197戶退耕戶頒發(fā)了國家林業(yè)局統(tǒng)一制式的法式憑證——林權證。在此基礎上的xxxx年9月以來，我克服了時間緊，任務重，涉及面寬，工作量大的困難，積極爭取區(qū)政府支持，全面啟動了全區(qū)林權證補換發(fā)工作，目前，該工作在全市推進速度最快，完成質量最高，得到了市林業(yè)局的高度贊賞。
2.進一步落實森林防火責任制
嚴格森林防火區(qū)域行政首長負責制和權屬法人負責制，按照“警鐘常鳴，確保森林安全”的要求，我和班子成員分別分片負責，經常不定期深入人和、清泉和福洪等重點林區(qū)檢查落實情況。三年來，在清泉鎮(zhèn)、人和鄉(xiāng)和福洪鄉(xiāng)共建立了由50人組成的三支半專業(yè)森林撲火中隊，定期舉辦了森林火災撲火理論和實踐技能培訓，積極開展了林火撲救大練兵活動。根據實際，建設了100口森林消防水池，有效增強了我區(qū)林火預防撲救工作的科技含量，配備了技術含量較高的風力滅火機和消防專用水泵等撲火機具，并擬于今年上半年再投入一定資金，加入全市林火預防和撲救“3s”現(xiàn)代科技指揮系統(tǒng)。在防火工作中，我們上下聯(lián)動，左右互動，形成合力，森林火災損失率連年控制在0.05‰以內，未出現(xiàn)重特大森林火災和人員傷亡事故。在xxxx年至xxxx年度森林防火工作中，被市護林防火指揮部評為先進集體，xxxx年，區(qū)人民政府也因此被市委市政府評為全市護林防火先進集體。目前，又進入了2025年度春季防火期，由于近年來天氣異常，高溫干旱少雨，枯枝落葉可燃物增多，人類在林區(qū)活動的頻率增大，人為火患因素增加，森林防火形勢非常嚴峻，為進一步將森林防火責任落到實處，我局已對此項工作進行了周密安排和部署，與鄉(xiāng)村社農戶層層簽定了目標責任書，將森林防火責任落到實處，努力實現(xiàn)第二十個無森林火災年的目標。
3.依法保護森林資源
通過完善森林資源保護管理責任制，把定點定人護林與專業(yè)隊伍巡山護林結合起來，有效防止了亂砍濫伐和毀林開墾。xxxx年至xxxx年，按照國家林業(yè)局、省林業(yè)廳、市林業(yè)局統(tǒng)一部署，及時組織力量開展了以打擊破壞森林資源違法犯罪活動為主要內容的“春雷行動”、“綠劍行動”、林地征占用專項檢查和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進公正執(zhí)法”專項行動、以及“嚴厲打擊非法占用林地、非法收購經營加工木材、非法運輸木材等破壞森林資源的違法犯罪活動”為主的專項行動。針對檢查中存在的帶有共性的問題，我局建立和健全了林業(yè)行政審批公示、管理公開、執(zhí)法公示、林業(yè)行政執(zhí)法人員資格認證、林業(yè)行政執(zhí)法內部審查、審批和監(jiān)督、林業(yè)執(zhí)法文書管理、林業(yè)行政執(zhí)法案件歸檔、林業(yè)執(zhí)法錯案責任追究、林業(yè)行政執(zhí)法罰繳分離和收支兩條線等制度，實現(xiàn)行政行為的程序化、規(guī)范化、法制化。深入開展林業(yè)的嚴打整治專項斗爭，繼續(xù)推進林業(yè)行政執(zhí)法責任制，森林公安、林政、野保、森防檢疫等執(zhí)法部門緊密配合，加大林業(yè)行政執(zhí)法的力度，嚴厲打擊各種破壞森林資源的違法犯罪行為，xxxx年以來，共破獲各類案件20余起;挽回經濟損失10萬元;林業(yè)征占用審核審批率達到100%，有效地保護了全區(qū)森林資源的安全。
寫報告經驗6人覺得有用
關于2025年林業(yè)領導述職報告該怎么寫，這確實是個值得琢磨的問題。述職報告這類東西，說到底還是得結合自身工作情況來說，不能泛泛而談。林業(yè)工作，涉及面挺廣的，從林地管理到生態(tài)保護，再到一些具體的項目實施，方方面面都要考慮到。
寫這種報告，開頭部分最好能簡單概述下全年的工作目標，就是說你這一年干了啥，目標是什么。比如提到造林任務完成多少畝啦，森林防火措施落實得怎么樣之類的。這部分不用太復雜，把基本情況交代清楚就行。但這里頭有個需要注意的地方，就是千萬別把數(shù)字搞錯了，不然領導看了會比較尷尬。
接下來就該談談具體的成績了。成績這部分可以分幾個方面來講，像咱們林業(yè)這一塊兒，重點無非就是資源保護和生態(tài)建設這兩塊。資源保護方面，可以講講森林管護成效如何，有沒有發(fā)生大的破壞事件；生態(tài)建設，則可以著重提一下植樹造林的具體成果，包括苗木成活率，后期養(yǎng)護管理的情況等等。不過有時候可能會出現(xiàn)這樣的情況，比如說你在描述某個項目的進展時，如果用詞稍微模糊一點，就可能讓人覺得表達不夠清晰。
還有很重要的一點，就是對于存在的問題也要有所提及。畢竟完美無缺的工作是不存在的，承認問題反而顯得真實。比如說在森林病蟲害防治方面，可能遇到了一些困難，或者在資金使用上存在效率不高的現(xiàn)象，這些都得老老實實說出來。當然，說了問題之后，還得給出相應的解決辦法，這樣才算完整。
至于報告的語言風格，林業(yè)領導寫這種東西，肯定不能太過隨意，但也不必搞得特別正式化。用詞得體就行，多用些專業(yè)術語，這樣顯得專業(yè)性強。比如說“植被覆蓋率提升至XX%”，“林木蓄積量增加XX萬立方米”之類的話，聽起來就挺專業(yè)的。
最后收尾的時候，可以展望下未來的工作方向。比如下一步打算怎么進一步加強森林資源保護，如何推動林業(yè)產業(yè)轉型升級之類的。不過要注意的是，提出的計劃不能太空洞，要切實可行，否則就會給人留下不靠譜的印象。
【第4篇】社區(qū)領導班子集體述職報告怎么寫4400字
各位領導、各位代表：大家好！
一年來，在石橋鋪街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區(qū)“兩委”班子精誠合作，團結務實，順利完成上級對社區(qū)下達的各項工作指標，較好地完成了年初社區(qū)制定的全年工作計劃，現(xiàn)將一年來的工作述職如下，接受代表們的測評。
一．認真落實街道部署的“四大目標”任務
一年來，社區(qū)建設仍然堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，把石橋鋪街道定位的創(chuàng)建黨建工作的排頭兵；關注民生服務群眾的示范點；創(chuàng)建城市管理的先進區(qū)；創(chuàng)建安全穩(wěn)定的模范區(qū)“四個目標”作為社區(qū)工作的首要任務，以不斷滿足社區(qū)居民的物質、文化、生活需求為出發(fā)點，調動一切積極因素，整合社區(qū)資源，健全服務網絡，拓寬服務領域，不斷創(chuàng)新和完善社區(qū)服務，形成了黨委主導、居委會實施、單位參與、居民受益的良好局面。
（一）、實現(xiàn)了以社區(qū)黨建為龍頭，促進社區(qū)協(xié)調發(fā)展的目標
社區(qū)黨委每月定期召開黨委會，學習貫徹黨的方針、政策，討論部署社區(qū)重大事宜，促進了民主管理、集體領導，極大地增強了黨組織地創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、社區(qū)黨委努力開拓新形勢下黨建工作的特色，積極把黨支部生活與社區(qū)活動有機的結合起來。通過七.一前到革命圣地《紅巖村》參觀和黨員表彰大會；到11.27組織黨委成員和各支部書記到歌樂山烈士陵園祭拜英烈等活動，極大地增強黨組織的凝聚力。
2、把學習實踐科學發(fā)展觀與落實“三項”制度結合起來。在各支部學習實踐科學發(fā)展觀期間，組織黨員干部寫調研報告、入戶收集民情71條，（幫助解決58條）組織上黨課、參與博客討論、游覽山城夜景、參觀建國60周年展活動等，使黨員服務居民的熱情倍加高漲。
3、發(fā)揮“兩新”黨組織參與社區(qū)建設共同發(fā)展。社區(qū)黨委全年召開二次以上的黨建工作聯(lián)席會或協(xié)調會，雙方簽訂的目標責任書基本兌現(xiàn)，構建了相互支持、相互交流的共建平臺，社區(qū)重大活動的開展都得到企業(yè)的大力支持。如：今年迎春拔河比賽；慶祝建國60周年在石橋鋪躍華廣場的文藝演出等。在社區(qū)黨委的積極幫助和指導下，實現(xiàn)轄區(qū)強斯公司黨支部創(chuàng)建街道級“兩新”工作示范點的目標任務。全年社區(qū)創(chuàng)建“五個好”黨組織工作出色，獲得2025年度北部新區(qū)先進基層黨組織光榮稱號。
（二）、兌現(xiàn)了關注民生服務居民群眾的承諾
1、慰問、幫扶、助困結對活動成效顯著。為把黨和政
府對人民群眾的關愛體現(xiàn)在具體地行動中，今年1月到12月6日止，社區(qū)居委會共走訪慰問貧困居民、殘疾人、軍烈屬、80歲以上老人和困難黨員、困難職工等538人次，送去米、油、臘肉、湯元、白糖等物品和現(xiàn)金共計18940元。全年幫助18戶25人困難居民申請到了最低生活保障金 4660元/月，解決了他們的生活困難；并對3戶符合申請廉租住房的家庭申請到了廉租房補助。全年社區(qū)動用專項助困金幫助勞教釋放人員曾秀榮、侯正林、黃覬發(fā)放生活、醫(yī)療救助款500元；社區(qū)兩委班子成員和居民骨干對轄區(qū)特困戶、殘疾人、空巢老人等家庭執(zhí)行“一幫一”結對服務，幫助解決他們生活中的實際困難，使他們生活在社區(qū)得到溫馨的照顧和關懷。
2、展開志愿者行動，營造社區(qū)良好新風尚。為推進社區(qū)精神文明建設活動，發(fā)揚互助友愛的新風尚，社區(qū)志愿者協(xié)會在黨組織的直接領導下，一是利用重大節(jié)假日組織黨員、居民、工會、學生等志愿者上門慰問各自幫扶對象。二是組織志愿者參加社區(qū)公益性服務，如：3月5日學雷鋒日和5月20日社區(qū)服務日、黨員活動日、志愿者奉獻日等活動，義務清掃保潔、義務修理鐘表、家電、理發(fā)及夜間義務巡邏周活動等，全年共組織公益性和個人幫扶性活動40余次，參加志愿者活動人數(shù)達487人次。今年6月初，躍華小區(qū)彝族清潔工因車禍住院，妻子早已離婚遠走他鄉(xiāng)，留下12歲和14歲的兩個小男孩無人照顧，社區(qū)黨委和居委會得知情況后，立即為倆兄弟送去社區(qū)專項助困金200元維持生計，并同時組織志愿者開展獻愛心募捐活動，將捐贈來的1421元如數(shù)交到他們手中，委托躍華物管代為保管，逐月發(fā)放。受到上級領導和居民群眾贊揚。
3、注重計劃生育和社區(qū)服務 。一是通過計生專干跟蹤查尋流動人口計劃外懷孕人員，并加強對新婚婦女政策方面的宣傳，為其提供知情選擇的信息，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。二是組織居民進行育齡婦女孕檢共計86人次，全年發(fā)放免費體檢表423人，開設“健康知識講座”3期。在“關愛女孩”活動中，社區(qū)慰問了貧困母親（獨女戶）10戶，每戶為他們送上了價值50元的慰問品，其中5戶為流動人口家庭。三是社區(qū)專門在5月初召開了流動人口交心會，了解他們的不同需求，使他們生活在社區(qū)享受城市居民一樣地待遇。四是利用社區(qū)家政服務隊向轄區(qū)居民、特別是空巢老人、殘疾人等開展了10次家政服務推薦活動。與此同時，社區(qū)還免費每月代收電話費、門面水電費200余人次、以及免費向居民提供樓梯、電錘等家用工具。開展了一系列便民利民服務。
4、嚴格完善申請低保申辦工作。本社區(qū)11月底，享受低保戶總數(shù)35戶，總人數(shù)59人。（其中a類人員 21 戶、b類人員 9戶、c類人員 5 戶；新增低保16戶；調增低保金3戶，停止低保18戶，其中2 戶遷離本轄區(qū)、12 戶辦理超齡養(yǎng)老保險、2戶不原意參加社區(qū)公益活動被取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上新的崗位）。從今年11月份起，按照北部新區(qū)文件精神，凡是申請低保金的居民戶籍地和居住地要一致，都要參加社區(qū)低保聽證會，由出席聽證的居民代表當場表決是否該享受低保或增加低保金。11月20日石橋鋪街道在我社區(qū)率先舉行低保聽證會獲得成功，13個社區(qū)低保工作者旁聽了全過程。受到上級領導和同行好評。
5、突出社會保障工作。社會保障工作是政府的民心工程， 牽涉到千家萬戶，我們盡心盡職認真做好有關社保、城鄉(xiāng)醫(yī)保、退休人員認定、為61人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明；為34人辦理了求職登記；按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為轄區(qū)靈活就業(yè)人員116人次辦理了社保貼補。
（三）、改善了社區(qū)居民居住環(huán)境
今年3月至5月，組織社區(qū)志愿者60余人在蘭花村和石
新路擦洗護欄和清掃保潔活動。7月份協(xié)調鐘表生活司對居委會辦公樓旁約30平方米的路面進行了翻新。組織清洗了社區(qū)10垃圾桶并通知轄區(qū)居民喂養(yǎng)寵物的到規(guī)定的地點去打預防針。社區(qū)還統(tǒng)一部署對轄區(qū)進行了春季滅鼠大行動。對轄區(qū)的“三亂”進行整治，全年出動人員35人次，共清除牛皮癬4700余處；清掃房頂白色垃圾12次；處理下排堵塞共8處，協(xié)調居民房屋漏水和其他矛盾6次。在加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們與轄區(qū)四個物管公司續(xù)簽了環(huán)境衛(wèi)生目標責任書，協(xié)助、指導、監(jiān)督其工作。我們還堅持每季度定期出版城市衛(wèi)生宣傳內容上墻，引導居民愛護環(huán)境衛(wèi)生意識，使社區(qū)環(huán)境有了一定的改觀。
（四）、打造了社區(qū)治安環(huán)境。
一年來，我社區(qū)緊密配合民警開展群防群治、維護一方安寧活動，在易發(fā)案季節(jié)和節(jié)假日組織黨員、工會志愿者在轄區(qū)義務巡邏，利用春節(jié)開展義務巡邏周活動，參加人數(shù)達40余人。特別是今年8月份恢復了社區(qū)治安義務巡邏隊后，堅持24小時巡邏，阻止了兩起竊取存折和盜竊廠內設備的事件發(fā)生。自從有了巡邏隊，社區(qū)內的發(fā)案率明顯下降，達到歷年最低水平。為一方的平安做出了積極貢獻。與此同時社區(qū)居委會時刻把群眾的困難、小區(qū)的建設、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓，全年共排解各類矛盾糾紛43人次，為社區(qū)和諧與穩(wěn)定起到重大作用。還結合社區(qū)實際，組織轄區(qū)單位定期召開治安、安全工作協(xié)調會，開展禁毒宣傳和幫助勞教釋放人員的轉化教育，打造了良好的社區(qū)治安環(huán)境。
二、延續(xù)了社區(qū)特色服務和創(chuàng)新工作
（一）、保持特色服務，滿足居民需求。
1、延續(xù)法律進社區(qū)服務。為使法律知識促進居民生活質量大提高，我們在今年3月又與重慶恒昇律師事務所續(xù)簽了“法律事務委托合同”。社區(qū)常年聘請該所為社區(qū)法律顧問，并與5月和8月分別在石新路鑫泰銘居和蘭花村鐘表廠家屬區(qū)前開展法律咨詢服務，共接待來電來訪群眾21人，幫助和解答市民提出的婚姻、財產、房產等糾紛問題18起，受到群眾普遍歡迎。利用暑期，社區(qū)特意請律師專門舉辦了一次未成年人的法律知識講座，使到會200多名學生和家長受益匪淺。
2、延續(xù)社區(qū)網上“博客”服務。為使社區(qū)各項重大活動和重要通知家喻戶曉，我社區(qū)主辦已有一年半的博客服務收到良好效果。12月6日截止，社區(qū)博客等級達到13級；博客積分達到724分；博客訪問增加到33，433次，今年共收到黨員和居民有效建議27條。如求職者與用工者進行互動；朝陽路夜市喧嘩、猜拳、隨地大小便，請社區(qū)管一管；學習實踐科學發(fā)展觀支部生活會形式要多樣；建議低保聽證會旁聽者離評議人員適當，避免窺視，防止矛盾激化等。為我們今后社區(qū)服務的完善提供了極大的參與價值。通過這項服務，一是豐富了居民的文化內涵，有了一個相互交流的平臺；二是宣傳陣地由地面擴大到網絡，宣傳面和影響力較以前更大；三是讓上班族和在外地工作的黨員有時間“關注社區(qū)、參與社區(qū)建言獻策”有力地推進了社區(qū)全面發(fā)展。
3、延續(xù)文化社區(qū)優(yōu)勢，增添多姿多彩生活。一是協(xié)調單位分別在樹語城小區(qū)、中建廠小區(qū)、辦公樓前和福源來廣場設為晨練點，為愛好鍛煉的居民提供了晨練、晚練場地。二是社區(qū)辦公樓內設有市民學校，圖書室、書畫室、老年活動中心、文藝綜合廳、乒乓球活動廳等，以及原蘆振龍塑像旁的休閑場所、轄區(qū)各類宣傳櫥窗、宣傳欄等，為社區(qū)居民群眾提供生活、學習以及相互交流之地，滿足了社區(qū)不同群體的文化需求。三是每年定期組織文體協(xié)會、舞蹈隊骨干到近郊度假村培訓、商討社區(qū)文化建設工作，先后組織了迎春拔河比賽、音樂晚會、釣魚比賽、書畫比賽、健身操、柔力球比賽和讀書月活動以及文化體育周活動等。特別強調的是社區(qū)首次在石橋鋪躍華廣場組織了一次上規(guī)模、上檔次的建國60周年文藝演出活動，受到街道領導和觀眾好評。社區(qū)舞蹈隊還代表石橋鋪街道參加了在九龍坡區(qū)楊家坪步行街廣場，舉辦的慶祝重陽節(jié)大型文藝匯演，受到極高低評價。
社區(qū)豐富的文化生活提高了居民文明程度，增強了居民對社區(qū)的認同感、歸屬感，鞏固了文化社區(qū)陣地，凝聚了民心。
5、延續(xù)示范社區(qū)工會的突出作用。柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領導下，仍然長期保持著xx年獲得街道示范社區(qū)工會的激情和北部新區(qū)職工之家稱號。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計會費4509.50元。今年上半年組織會員72人前往鄧小平故里參觀學習，順道去華鎣山感受當年川東游擊隊的艱苦生活；下半年組織到會員98人到西郊公園學習黨的十七屆四中全會精神暨全年工會工作總結。從1月至11月底先后培訓工會組長2次、看望住院會員11人、慰問困難職工25人、幫助失業(yè)人員推薦就業(yè)12人次、參加社區(qū)志愿者服務10次、參加向困難農民工家庭募捐700余元。還參加了社區(qū)義務巡邏周活動、讀書月、文化體育周以及林中尋寶、跳繩比賽等健康有益地活動。今年還指導轄區(qū)非公有制企業(yè)成立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會交辦的任務。
6、延續(xù)充分就業(yè)社區(qū)服務。去年成功創(chuàng)建區(qū)級充分就業(yè)社區(qū)后，今年把鞏固充分就業(yè)工作納入全年工作計劃，努力挖掘空崗，對登記求職的失業(yè)人員定期開展就業(yè)指導和培訓，按期公布用工信息，盡最大努力幫助有就業(yè)愿望的失業(yè)者推薦就業(yè)。今年共成功推薦就業(yè)31人、解決公益性崗位8個，在10月22日北部新區(qū)領導復查工作中獲得良好評價。
寫報告經驗58人覺得有用
社區(qū)領導班子述職報告要寫得專業(yè)又細致，這事關領導工作的透明度和公信力。開頭這部分，得把班子的基本情況交代清楚，比如班子人數(shù)啦，成員分工之類的，這樣能讓讀者有個大致了解。接著就要談工作目標了，這里可別含糊其辭，得具體點，比如提升居民幸福感、改善社區(qū)環(huán)境啥的，這些目標最好能跟上級指示對得上號。
在講工作進展的時候，要注意用事實說話。比如說開展了幾次活動，參與人數(shù)有多少，效果如何，這些都是關鍵。記得把數(shù)據擺出來，像是去年社區(qū)綠化覆蓋率提升了多少百分比，今年又增加了幾個健身器材，這種數(shù)字能讓報告顯得更有說服力。不過有時候寫到這里，可能會因為細節(jié)太多而顯得啰嗦，這就需要提煉一下，把最重要的幾件事拎出來重點說。
說到成績，不能光說好話，得客觀公正。比如有些項目雖然完成了，但過程中也遇到了不少困難，這些問題怎么解決的，這都是亮點。但這里頭可能就會出現(xiàn)一些小問題，比如有的地方表述得不夠清晰，或者前后順序有點亂，這就得反復檢查修改了。
班子自身建設這部分也很重要，主要講班子內部如何協(xié)作配合，干部們有沒有加強學習，提升能力。這里容易出現(xiàn)的問題就是寫得太籠統(tǒng)，比如只說“加強學習”，卻沒有具體例子，這樣就顯得空洞。所以最好是舉幾個例子，比如組織了多少次培訓，參加人員的反饋怎么樣，這樣才能讓人覺得真實可信。
至于不足之處，這可不能回避。比如說社區(qū)管理還有哪些盲區(qū)，群眾反映的意見有沒有及時處理好，這些問題提出來后，還得給出改進措施。有時候寫這部分的時候，可能會不小心漏掉一些關鍵點，這就需要多聽聽同事們的建議，集思廣益。
最后，報告里頭還應該提到未來的工作打算，這不僅是對未來的規(guī)劃，也是對群眾的一種承諾。這部分得結合實際情況，不能太虛，也不能太死板。比如接下來準備開展什么新項目，預算大概是多少，預期達到什么樣的效果，這些都要提前想好。要是寫到這里，思路有點混亂，那最好停下來理一理，確保每個計劃都落到實處。
【第5篇】領導班子述法述廉述職報告怎么寫4050字
尊敬的領導，各位同事：
大家好！
20xx年，在局黨委的領導下，市人才服務中心認真貫徹落實上級部署，團結帶領全體同志，改革創(chuàng)新，求實奮進，較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產業(yè)人才2270人，分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位2100個，完成114%;培養(yǎng)引進企業(yè)經營管理人才1257人、培養(yǎng)培訓創(chuàng)業(yè)企業(yè)家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進場招聘單位6532家次，提供就業(yè)崗位10.45萬個次，進場9.8萬人次，全年推薦就業(yè)1973人。
一、加大攻堅力度，推動改革創(chuàng)新
(一)留鎮(zhèn)計劃穩(wěn)步實施。制定出臺《駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃實施方案》，通過發(fā)揮大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站作用、推進人才“訂單”式培養(yǎng)、完善就業(yè)見習工作制度、落實駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策、加強網上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)培訓專項資金作用等服務舉措，積極引導和鼓勵駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年組織35家以上規(guī)模重點企業(yè)進入駐鎮(zhèn)高校開展推介活動，安排350名駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進入鎮(zhèn)江重點企業(yè)、項目見習實習，開展各類大學生創(chuàng)業(yè)教育培訓1500多人，其中創(chuàng)業(yè)模擬實訓500人以上，幫扶創(chuàng)業(yè)實踐150余人，20xx年駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)率較往年上升2%。
(二)產業(yè)園建設穩(wěn)步推進。在全市范圍內開展人力資源服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調研，出臺《鎮(zhèn)江市人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《江蘇鎮(zhèn)江人力資源服務產業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》。10月30日，產業(yè)園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業(yè)促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協(xié)副主席、總工會主席王榮正等領導出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網、中智等9家人力資源服務機構分別與產業(yè)園簽訂入駐和合作意向協(xié)議。目前，進駐產業(yè)園、與產業(yè)園以多種形式開展業(yè)務合作的人力資源服務機構近20家。產業(yè)園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發(fā)等多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務產業(yè)鏈。
二、優(yōu)化資源配置，服務經濟發(fā)展
(一)加強招才引智。充分利用市內外人才市場、高等院校、互聯(lián)網等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產業(yè)項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮(zhèn)江企業(yè)行、百家企業(yè)高校行、江蘇省新一代信息技術和軟件產業(yè)人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產業(yè)項目100個，發(fā)布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業(yè)攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協(xié)議。邀請13位海外博士與我市企業(yè)對接洽談，達成初步合作意向10多個項目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進一步擴大鎮(zhèn)江城市品牌影響力，吸引更多優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓寬引才服務，成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府 高校 企業(yè)”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業(yè)大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設，市場全年舉辦本地現(xiàn)場招聘會245場，進場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進場交流9.8萬人次。整合鎮(zhèn)江人才在線網站資源，優(yōu)化網站服務功能，開通藍領人才頻道。5279家單位網上新發(fā)布職位需求1.76萬個，網站日均點擊量突破11萬人次。
(二)加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。以駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃為主旋律，強化政策落實、就業(yè)見習、公共就業(yè)人才服務等，以實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)更加充分和更高質量就業(yè)。加強駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮(zhèn)江高等?？茖W校、江蘇科技大學、江蘇農林職業(yè)技術學院、鎮(zhèn)江金山職業(yè)技術學院簽訂指導站共建協(xié)議，實現(xiàn)指導站在駐鎮(zhèn)高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法，制定全年工作目標，細化工作內容，加強指導站建設。強化公共就業(yè)和人才服務。開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月、就業(yè)促進月和就業(yè)服務月活動。舉辦就業(yè)政策宣傳活動35場次，發(fā)放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務8500人次。開展就業(yè)指導活動21場，提供畢業(yè)生就業(yè)指導5400人次;辦理就業(yè)報道預約1100人次，維護畢業(yè)生合法權益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經理走進鎮(zhèn)江高等?？茖W校、人社法律法規(guī)政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司項目班”等多個環(huán)節(jié)。做好政策落實工作。積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，為288名畢業(yè)生發(fā)放“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼115.2萬元;為24戶企業(yè)、84名經營管理人才發(fā)放千名企業(yè)經營管理人才引進培養(yǎng)補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發(fā)放20xx屆大學生租房補貼228.15萬元，開展20xx屆大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業(yè)見習服務。提高就業(yè)見習補貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業(yè)畢業(yè)生進入省級和市縣級基地上崗見習，發(fā)放就業(yè)見習補貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業(yè)生見習基地128家，其中3家，省級35家，市縣級90家。
(三)促進業(yè)務工作增量提質。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份，轉出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業(yè)生協(xié)議鑒證804人，辦理畢業(yè)生報到手續(xù)2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發(fā)公司、勞務公司、外來職介所服務項目，提升公司資質，做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等日常事務，同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務，維護派遣客戶員工隊伍穩(wěn)定。3個公司派遣服務單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業(yè)務。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流，建立穩(wěn)定的資源平臺，達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業(yè)生成功就業(yè)1973人。
三、加強廉政建設，打造優(yōu)良作風
(一)嚴明紀律，嚴守規(guī)矩。依據《機關作風效能建設暗訪督查實施辦法》，嚴格落實作風建設“三查一監(jiān)督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監(jiān)督)機制，加大對中心領導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。認真落實市人社局《關于加強機關作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》，堅決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進單位工作重心下移、服務前移，促勤、問效、創(chuàng)佳績。
(二)強抓隊伍，強化責任。加強領導班子黨風廉政建設，全面落實“兩個責任”，班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”，帶好隊伍，以上率下。同時，根據局紀檢監(jiān)察工作要求，成立兼職紀檢監(jiān)察員隊伍，把作風建設情況作為黨風廉政建設的重要內容，形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監(jiān)察員負責落實執(zhí)紀監(jiān)督責任，抓好黨風廉政建設教育宣傳落實工作，監(jiān)督中心權力節(jié)點、調查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。
(三)規(guī)定制度，規(guī)范行為。建立服務規(guī)范，公開服務，實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領導值班制度，及時、妥善處理群眾咨詢、服務、投訴等事項，監(jiān)督檢查窗口工作人員工作紀律、服務態(tài)度和工作效率。明確準時到位、辦結、延時服務的“三時服務制度”，推行“定位、換位、補位”三位工作法，落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務標準。加強支出審核監(jiān)督把關，制定財務管理制度，明確財務支出管理范圍、管理原則、工作職責，制定支出審批程序，提高財務支出管理的規(guī)范化、民主化和科學化水平。
四、增強團隊建設，提升服務能力
(一)堅持學法守法。認真學習黨的xx大、xx屆三中、xx全會和______系列重要講話精神，認真學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《______行政處罰法》等黨紀法規(guī)和相關條例，認真學習并嚴格遵守中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定，認真執(zhí)行黨的路線方針政策和市委重大決策部署，帶頭執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持廉潔自律，克己奉公，沒有發(fā)生違法違紀事件。
(二)鍛造學習品牌。全力打造學習創(chuàng)新型團隊，組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動，舉辦各類講座、培訓、研討會10余場，組織閱讀各類書籍近10本，撰寫讀書筆記300余篇。“每月一課”、“兩月一書”活動成效顯著，被評為“全市學習型黨組織建設優(yōu)秀獎”。
(三)深化企業(yè)服務。開展企業(yè)服務年活動，每周走訪2-4家企業(yè)，累計走訪企業(yè)109家，收到反饋表87份，收集各類意見建議35條，幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經理俱樂部平臺建設，舉辦專題講座、hr經理進校園、主題沙龍等活動19場，俱樂部現(xiàn)有會員單位75家，會員81人，新增7人。qq平臺成員187人，日均在線率超過80%，影響輻射面不斷擴大，服務實效不斷增強。
(四)強化群眾監(jiān)督。以“零投訴”為目標，竭力提高服務群眾的滿意度，開展?jié)M意度評價工作;公開辦事依據、程序、條件、辦結時限;設立咨詢電話，隨時接受群眾咨詢，強化社會監(jiān)督;設立監(jiān)督意見簿和公開宣傳欄，公布投訴電話，接受群眾投訴及意見建議，認真處理局12333轉來的市長信箱、12345服務熱線和網上咨詢30余次，做到件件有落實，事事有回音。
回顧一年來的工作和廉政建設情況，取得了一些成績，但對照黨蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設和“雙創(chuàng)雙爭”的要求，工作中還存在著一些問題和不足，領導班子成員將過多的精力放在處理事務性工作，系統(tǒng)性、持久性、深入性學習不夠，隊伍作風建設還需要再加強，精細化服務有待提升，人才公共服務平臺建設需要進一步加強和完善，經營性業(yè)務需要進一步做大做強，人力資源產業(yè)園建設還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，市人才服務中心將以貫徹落實xx屆四中、xx全會精神為引領，以蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設為契機，以提升人才公共服務和市場服務能力為重點，以“雙創(chuàng)雙爭”為動力，加力推進改革創(chuàng)新，廉潔自律警鐘長鳴，勤勉務實開拓進取，努力推動人才服務再上新臺階。
謝謝大家1
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
寫報告經驗32人覺得有用
領導班子述法述廉述職報告怎么寫
領導班子的述法述廉述職報告，說到底就是把工作情況向大家匯報清楚。這可不是隨便寫寫就能交差的事兒，得有點講究才行。首先要明確一點，這個報告既要講清法律方面的履職情況，還得交代廉潔自律的情況，兩者缺一不可。
寫這類報告的時候，開頭部分最好簡單介紹一下基本情況，比如這段時間內主要負責哪些工作，承擔了什么職責。這部分內容雖然簡短，但不能太籠統(tǒng)，要具體到具體的部門或者項目。比如，某段時間內負責了哪個項目的推進工作，或者是分管哪一塊業(yè)務，這樣能讓讀者對你的工作范圍有個清晰的認識。
接著就該進入正題了，重點談述法的部分。這一塊得結合實際案例來寫，不能只是泛泛而談?？梢粤信e一些具體的工作實例，比如參與了哪些法律法規(guī)的學習活動，組織過哪些法治宣傳工作，又或者是在處理某些事務時如何確保依法依規(guī)進行的。記得要把過程描述清楚，包括遇到的問題以及采取的解決辦法，這樣顯得真實可信。
至于述廉的部分，則需要重點突出個人在廉政建設上的表現(xiàn)?？梢哉務勛约浩綍r是如何加強黨性修養(yǎng)的，有沒有參加過相關的培訓或者教育活動。同時也要提到在日常工作中是如何約束自己的行為，比如嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，還有在重大事項決策過程中是否堅持民主集中制原則等等。如果能舉幾個具體的例子就更好了，這樣更有說服力。
當然，寫報告的時候千萬不能忽視細節(jié)。有時候一個小疏忽可能會導致整個報告的質量大打折扣。比如說數(shù)字記得要準確無誤，引用的數(shù)據來源也要標明清楚。還有就是語言表達方面，盡量做到簡潔明了，避免使用過于復雜或者晦澀難懂的詞匯。另外，格式方面也得注意，標題、正文、落款這些基本要素一個都不能少。
最后，寫完之后別忘了多檢查幾遍。不僅要檢查錯別字和標點符號，還要看看有沒有邏輯不通的地方。有時候一個小小的疏漏可能就會讓人誤解你的意思。所以花點時間仔細校對一下是非常必要的。不過，這里頭還是要注意分寸，不能太過糾結于細枝末節(jié)，畢竟時間和精力也是有限的嘛。
【第6篇】發(fā)改局領導述職報告怎么寫3600字
尊敬的主任，各位副主任、各位委員：
我于年4月26日，在區(qū)第五屆人大常委會第十四次會議上被任命為區(qū)發(fā)展和改革統(tǒng)計局局長（年4月區(qū)統(tǒng)計局從我局劃出獨立為區(qū)政府正科級行政機構）?，F(xiàn)將我任職以來的工作開展情況述職如下，請予評議。
一、任職以來依法行政、履行法定職責的情況
1.堅持學習，不斷提高自身綜合素質。發(fā)展和改革工作事關一個地區(qū)國民經濟和社會發(fā)展的大局，職能重要，影響廣泛，干群關注，政策性強。我任職時間不長，深深體會到要當好一名基層發(fā)改部門的負責人，必須時時甘當一名學生，在學習中熟悉工作、推動工作。一是加強政治理論學習，特別是中國特色社會主義理論體系和科學發(fā)展觀的學習，思想上始終保持清醒的政治頭腦，工作決策和部署上始終保持與上級黨組織的高度一致。二是鉆研業(yè)務知識，認真學習中央、省市區(qū)黨委有關經濟工作的會議、文件精神，密切關注、盡量吃透國家宏觀經濟的大政方針、重大決策和工作部署，并與區(qū)情有機結合起來指導工作。三是認真學習國務院《關于投資體制改革的決定》、《招投標法》及其它有關國民經濟和社會事業(yè)發(fā)展的政策、決定等，熟練掌握項目策劃、包裝、審批、核準、備案、招投標等程序和規(guī)定。四是廣泛閱讀、學習近年來省市區(qū)發(fā)展和改革部門下發(fā)、制發(fā)、批復、上報的各種文件，熟悉業(yè)務，開闊視野，觸類旁通，與時俱進。
2.緊密監(jiān)測經濟運行，當好黨委、政府參謀。根據發(fā)展和改革部門的職能特點，我堅持帶領局一班人經常研究分析國內外經濟發(fā)展形勢，對全區(qū)經濟運行情況進行監(jiān)測和分析，密切掌握全區(qū)經濟運行態(tài)勢，定期向區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府匯報工作，并對出現(xiàn)的新問題、新情況提出應對措施，為區(qū)委、區(qū)政府決策當好參謀，力促全區(qū)經濟保持健康平穩(wěn)發(fā)展。年、年和年上半年，全區(qū)分別實現(xiàn)地區(qū)生產總值23.49億元、28.57億元和12.66億元，同比分別增長16.2%、16.5%和12.9%。任職兩年多來，我共向區(qū)人民代表大會及其常委會報告工作5次，接受區(qū)人大常委會專題委員會來局視察、調研3次，參加區(qū)人大常委會組織的聯(lián)絡聯(lián)誼會議2次，我個人和全局一班人的宏觀經濟分析、參謀、決策能力逐步得到鍛煉和提高。
3.精心編制區(qū)域規(guī)劃，注重科學發(fā)展。一是編制全區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要。通過聘請專家指導、我局集中全力，歷時一年半時間，在廣泛聽取和收集各方面意見基礎上，編制了我區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要（草案），在年12月21日區(qū)五屆人大四次會議上審議通過。該規(guī)劃對我區(qū)“十二五”時期的戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標、產業(yè)經濟和社會事業(yè)發(fā)展、基礎設施和重大項目建設等都做出了科學規(guī)劃，特別是精心策劃、包裝了80個項目，“十二五”時期預期投資達150億元，其中武陵源核心景區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合整治工程、國際影視文化基地、“地貌”地質遺跡保護工程、國際康復療養(yǎng)中心等四個項目成功進入省“十二五”規(guī)劃重大建設項目“三個一”行動計劃，開創(chuàng)了我區(qū)建區(qū)二十余年來的先例。二是編制武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅實施規(guī)劃。年上半年，根據省市要求，我局組織人員完成了武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅項目申報，編制了《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅武陵源區(qū)實施規(guī)劃（草案）》。三是在編制全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃的同時，協(xié)調和指導區(qū)直各部門編制了16個專項規(guī)劃。
4.盡力克服困難，千方百計爭取項目資金。前兩年是國家從年開始的四萬億投資逐步淡出的兩年，省級和中央預算內投資逐步減少。但是，在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，我?guī)ьI局一班人認真研究投資政策，解放思想，克服困難，精致包裝項目，精心申報項目，精細跟蹤項目，跑項目爭資金取得了明顯成效。年、年發(fā)改委線下達給我區(qū)中央、省扶持資金分別為4636.98萬元和6124.8萬元，有力支持了我區(qū)經濟社會發(fā)展。
5、下大力氣抓投資，增強經濟發(fā)展動力。通過建立和推行重點建設項目立項交辦、處級領導掛帥、部門領導負責、定期調度協(xié)調、績效年終獎評等機制，狠抓項目建設和投資工作，固定資產投資拉動經濟增長效果明顯。年、年和年上半年，全區(qū)分別完成全社會固定資產投資達12.02億元、13.56億元和6.6億元，同比分別增長14.5%、17.7%和13.2%。區(qū)人民政府年獲市政府投資落地獎四等獎，年獲二等獎（全市排名第一、一等獎空缺）。
6、扎實抓好湘西地區(qū)開發(fā)，積極融入區(qū)域經濟發(fā)展圈。
融入區(qū)域經濟發(fā)展圈，有利于我區(qū)爭取更多的政策、項目和資金支持。目前，我區(qū)在武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅試點工作中被列為不能享受特定的扶貧優(yōu)惠政策的七個區(qū)縣之一，武陵山片區(qū)開發(fā)還沒有給我區(qū)帶來實質性的利好。所以，堅持抓好湘西地區(qū)開發(fā)工作，用足用活湘西開發(fā)政策，是我區(qū)發(fā)展和改革工作的重點之一。近兩年來，我一直高度重視湘西開發(fā)工作，并通過采取扎實有效措施取得了明顯實效。一是湘西地區(qū)省規(guī)劃產業(yè)項目開發(fā)工作成效明顯。兩年爭取到西開項目貸款貼息共計2700萬元，占全市三分之一，遠遠高于其它三個區(qū)縣，其中為區(qū)本級財政貸款貼息600萬元。二是以工代賑工作上了一個臺階。由于國家政策大的調整，2025年以前我區(qū)以工代賑資金已經減少到一個很小的規(guī)模了，且一直維持了幾年沒有變化。年我局開始做這一方面的工作，當年收到成效，到年實現(xiàn)了以工代賑項目資金規(guī)模翻一番的喜人局面。這筆資金每年均通過財政全部安排到全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居，支持農村糧田改造、鄉(xiāng)村公路建設、人畜飲水工程等。三是鞏固退耕還林成果項目工作進展順利。近三年完成鞏固退耕還林成果項目投資達840萬元。同時完成實施情況自查和市級檢查驗收工作，省級抽查我區(qū)年項目實施情況，給出了99.9的高分評價，雄踞全省第一。
7、利用節(jié)會平臺，積極開展經貿洽談活動。按照市、區(qū)政府的要求，我局積極組織參加了“珠洽會”、“上海世博會日活動”、“湘商大會”等的參會參展工作，積極開展經貿洽談活動，年、年我區(qū)共引進市外境內資金分別達2.3億元和2.51億元，同比分別增長15%和10%。
8、嚴把招投標核準關，立足本職抓好建設領域突出問題治理工作。年以來，我區(qū)共核準招標方式項目112個，其中，公開招標43個，邀請招標69個，總招標金額達114000萬元，通過招標節(jié)減金額5300萬元。
9、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動自身建設再上新臺階。
一是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和城鄉(xiāng)互助共建活動。根據區(qū)委要求，我局迅速成立了相關領導小組，制定了實施方案，帶頭公開承諾，扎實開展基層組織年建設活動。選派一名班子成員擔任城鄉(xiāng)互助共建聯(lián)系村的第一支部書記，扎實開展城鄉(xiāng)互助共建活動。二是加強黨風廉政建設。及時傳達學習省、市、區(qū)關于黨風廉政建設工作的要求，認真部署全局黨風廉政建設工作，帶頭接受全社會和廣大干部職工的監(jiān)督。嚴格要求自己，在項目審批、資金安排、工程招投標等方面，不以權謀私，不索拿卡要，局領導班子和整個干部隊伍團結和睦、風清氣正。三是機關面貌換新顏。年自籌資金40萬元換購了機關公務用小車，添置了6臺電腦、2臺立式空調、3臺打印機，年又自籌資金50萬元在區(qū)直機關各單位中率先啟動、完成了局辦公樓的“穿衣戴帽”工程，機關辦公室、會議室、衛(wèi)生間、停車坪等煥然一新，極大地改善了干部職工的辦公條件，也樹立了發(fā)展和改革部門的良好形象。
二、認真執(zhí)行區(qū)人民代表大會及其常委會決議、決定和區(qū)人大常委會審議意見
在日常工作中，我?guī)ьI全局一班人認真執(zhí)行區(qū)人大代表會議及其常委會決議、決定，認真編制并組織實施好全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展年度執(zhí)行計劃，積極落實區(qū)人民代表大會及其常委會的相關審議意見，確保全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展健康持續(xù)發(fā)展。
虛心接受區(qū)人大代表和人民群眾監(jiān)督，認真辦理人大代表議案、建議和意見。我局年協(xié)辦1個第27號區(qū)人大代表建議“關于核心景區(qū)居民搬遷的建議”；年協(xié)辦1個市人大代表第5號建議“關于加快實施世界自然遺產生態(tài)環(huán)境綜合整治工程的建議”；年協(xié)辦7個市人大代表建議，分別是第2號“關于切實加強世界自然遺產有償使用費征收和核心景區(qū)移民搬遷工作的建議”、第4號“關于加快實施武陵源世界自然遺產生態(tài)環(huán)境綜合整治工程的建議”、第20號“關于加大對武陵源風景名勝區(qū)旅游綜合改革先行先試支持力度的建議”、第21號“關于加大武陵源城市建設投入支持力度的建議”、第23號“關于進一步加大對武陵源核心景區(qū)非法營運整治支持力度的建議”、第25號“關于進一步加大對核心景區(qū)居民生活保障支持力度的建議”、第36號“關于真正重視和加強小城鎮(zhèn)建設的建議”，我局均按要求進行了認真辦理，并上報到了區(qū)人民政府辦公室，得到了人大代表的滿意回執(zhí)。
三、不足之處
我任職兩年多來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在人大常委會的有力監(jiān)督下，在發(fā)改局領導班子和全體干部職工的全力支持下，全區(qū)發(fā)展和改革工作取得了一定成績，但是也還存在一些不足，主要表現(xiàn):一是深入基層不夠。由于局機關人手少，工作面廣量大，加之崗位的特殊性，一年到頭跑省城多，下基層少，深入農村一線不夠。二是理論學習欠深入。平時忙于日常事務，專心理論學習時間遠遠不夠，對黨建理論掌握不系統(tǒng)，不深入。三是工作時間對下屬過于嚴肅。這些問題，我都將在今后工作中努力改正。同時，我將以本次述職評議為新的起點，殫精竭慮，努力工作，為全區(qū)發(fā)展和改革工作再做新的貢獻。
寫報告經驗68人覺得有用
發(fā)改局領導述職報告該怎么寫？這事兒說起來還是有點講究的。既然是述職報告，就得把工作情況交代清楚，還得讓人覺得你干得不錯。開頭，最好提一下這段時間的工作背景，比如今年經濟形勢怎么樣，咱們局承擔了哪些重要任務之類的。
說到具體工作，得把主要成績擺出來。比如說項目審批這塊兒，是不是按時完成了幾個重點項目？還有招商引資這部分，有沒有超額完成指標？這些都要說得具體點，最好能用數(shù)字說話。像是“今年審批通過了28個投資項目，總投資額超過12億元”，這種表述就挺好，一聽就知道成果顯著。
不過，在說成績的時候也別光顧著夸自己。適當?shù)姆此家彩潜匾?，畢竟誰都不是完人。比如說在推進某項改革時遇到了一些困難，雖然最后克服了，但還是可以稍微提一下當時面臨的挑戰(zhàn)。這樣顯得真實，也能給聽眾留下深刻印象。不過這里有個小地方要注意，就是反思的時候不要說得太負面，畢竟述職報告還是以正面為主基調。
再來說說措施吧。每一項工作都得有具體的辦法和手段，不能光喊口號。像在優(yōu)化營商環(huán)境這件事上，是不是出臺了新的政策文件？或者組織了幾次培訓活動？這些細節(jié)都要講清楚。要是能提到一些創(chuàng)新性的做法就更好了，比如說引入了大數(shù)據分析技術來提升工作效率，這樣的亮點往往能讓報告增色不少。
另外，述職報告里頭還應該體現(xiàn)個人的努力和擔當精神?？梢赃m當描述一下自己在關鍵時刻是怎么帶領團隊攻堅克難的。比如面對突如其來的疫情沖擊，為了確保重點項目不停工，加班加點協(xié)調各方資源，這種事例就能很好地展示你的領導能力和責任感。
當然，報告寫完了也不能忘了檢查一下。有時候忙起來可能會忽略一些小細節(jié)，比如時間寫錯或者數(shù)字算不對之類的小問題。這些問題雖然不大，但要是被發(fā)現(xiàn)了，多少會影響效果。所以最好找同事幫忙看看，互相校對一下。
最后，記得述職報告的語言要正式一點，但又不能太過死板。多用些平實的話，把事情講明白就行。如果實在不知道怎么措辭，可以參考以前的優(yōu)秀報告，看看人家是怎么表達的，但千萬別照搬照抄，還是要結合自身實際情況來寫。
