【第1篇】2025年年終考核述職報告怎么寫5600字
我校在20xx年,全面貫徹落實黨的教育方針政策,加快和深化教育改革,從學校實際出發(fā),為建成全市同級同類學校一流校舍、一流設施、一流師資、一流質(zhì)量的模范小學而奮斗。全面推進素質(zhì)教育、德育教育、目標管理、培優(yōu)轉差,做到即教書又育人,為人民辦好教育,不辜負黨的期望和東孔璧人民的重托,做出了較大成績, 現(xiàn)總結如下:
一、基本情況:
我校包含學前班,共有8個班,其中1—6年級有167人,學前班42人,共計209人。教師13人,教師師資達標率100%,其中大專9人,正在進修大本的6人,學校從辦學條件,教育管理到教育教學質(zhì)量基本達標。我校教風、學風、班風、校風良好,教學成績突出,連續(xù)磁山片第一名。教研活躍,作業(yè)檢查基本達標,教育教學質(zhì)量綜合考評鎮(zhèn)級小學系列前列。美術、文藝、體育成績良好。校園環(huán)境優(yōu)美,學??傮w成績連年上升。
二、任務目標:
學校辦學理念:讓每個學生都成才
學校工作思路:保三優(yōu),創(chuàng)三新。即保優(yōu)秀的教學成績,保優(yōu)美的校園環(huán)境,保優(yōu)良的校風校紀。創(chuàng)出教育科研新成果,創(chuàng)出課堂教學新模式,創(chuàng)出教學裝備新特色。
三、落實情況:
1、積極籌備素質(zhì)教育現(xiàn)場會,讓每個孩子都成才是我校素質(zhì)教育成果展示的主題
這次成果展示主要分四方面:學生繪畫作品選。學生創(chuàng)作繪畫作品120多幅,精選展出了20多幅。學生書法作品選:學生創(chuàng)作書法作品60多幅,精選展出了20多幅。學生科技制作選:學生校制作30多件,精選展出5類12件。教育科研成果選:教育科研成果集(論文),“雙自主”匯報課教案,匯報課說課材料,匯報課評課材料,學生介紹自學方法。
2、建成微機室。四月初,學校連續(xù)召開全體師生大會、學生家長大會,發(fā)動群眾,集資、捐資35000元,購買了學生機、教師機、打印機,連通了校園局域網(wǎng),從三年級起開設了信息技術教育課,受到了廣大群眾和各級領導的好評。
3、防非期間,嚴格按上級要求,及時制定了防非工作預案,成立了防非工作領導小組,組長由村支書擔任,副組長由校長擔任。實行網(wǎng)絡領導,校長抓各班主任,班主任抓學生小組長,小組長抓組員。既可層層落實,又可避免交叉感染。嚴格落實7種制度:學生每日健康日報表制度。重點統(tǒng)計有無發(fā)熱情況。教師簽到制度。防非期間,不準請假,不準外出。晨檢制度。教師到校后,每日測量體溫,并記錄在冊。門崗登記制度。防非期間,嚴禁校外人員進校,特殊情況,要做好登記,并測量體溫。值班制度。嚴格落實雙人雙崗,電話暢通。消毒制度。明確專人負責消毒工作,早、午各消毒一次。堅持日報告制度。落實突發(fā)事件緊急處理制度:如有發(fā)熱病人,立即進行隔離。由專人負責,立即向上級報告,向衛(wèi)生部門報告,采取緊急救護措施。由于制度健全,措施到位,我校在防非期間,無一例“非典”病例和疑似病例,打贏了防非硬仗。
4、加強教育教學常規(guī)管理。
①、抓好教師備課是上好課的前提。我們強調(diào)教師的備課要克服形式主義、教參搬家。要重點備教法、備學生,變學生學會為會學,教給學生學習方法,提倡自主學習、自主發(fā)展、分層教學、因材施教。要經(jīng)常分析教師備課情況,指導教師備課。鼓勵教師的創(chuàng)新精神。
②、抓好上課這個環(huán)節(jié)。本學期我校全面推開“自主學習、自主發(fā)展”教改實驗,學“洋思”,向課堂教學要質(zhì)量。
③、抓好質(zhì)量檢測分析??荚囀嵌酱賹W生學習的有效手段。我們非常重視改革考試內(nèi)容,重點放在考查學生的能力。
④、校本課題研究取得了豐碩成果。本學期我校加大了教科研力度,圍繞校本課題,組織“雙自主理論”學習,開展“說、講、評活動”,學校《校園動態(tài)》及時報道教科研活動開展情況,截至六月底,已經(jīng)編印出版了《校園動態(tài)》八期,《教育科研成果集》二部,共收錄論文90多篇,88691字。其中包括,《校本課題的目標、內(nèi)容、規(guī)劃》,《小學語文數(shù)學自主創(chuàng)新課堂教學模式》〉,以及課堂教學目標的確定、自學提示的出示、課堂練習的設計、說課、評課材料和部分優(yōu)秀教案。年終校長撰寫的課題階段性總結論文《以教育科研,促教育教學》獲教育局評選的三等獎。武安市教研室在磁山中學召開的教科研研討會上,我校展出的科研專版受到好評。
⑤、教研活動開展得扎實有序。首先我們組織全體教師認真學習了教育理論,聯(lián)系學校實際,進行了認真討論,提高了思想認識,確立了新的教育理念。第二,我校的教研活動按照“教學設計——課堂觀察——反饋會議”的研究程序進行,先組織教師通過討論確定了“小學語文數(shù)學自主創(chuàng)新課堂教學模式”,然后每位教師都精心設計了教案,接著逐人講了匯報課,最后,組織全體教師說課、評課,尋找差距,分析課堂上的成功與失誤,并提出了改進辦法。第三,認真整理出了一套活動紀錄,為今后的繼續(xù)研究奠定了有利的基礎。
6、開展了豐富多彩的德育教育活動。
我校首先抓了教師的職業(yè)道德教育,認真開展了“樹正氣、增壓力、比貢獻、促發(fā)展”活動,取得了社會各界對我校工作的支持。
①、我們東孔壁村的支村兩委全體成員到校督導修建校舍工作,對存在危險隱患的校舍進行了檢修,尤其是學生出入最多的廁所,由于今秋的陰雨綿綿,房頂塌陷,致使孩子們上廁危險,村干部一看,立即派出村上的包工隊在四小時內(nèi)全部修好,讓全校師生都感慨萬分,不住地致謝。而村干部們的回答是:“孩子是未來的希望、是祖國的花朵,我們要給與孩子們優(yōu)越的條件讓他們快樂的成長,成為國家的棟梁之才,早日服務于祖國的四化------”“再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育,學校有事盡管提,咱們一定優(yōu)先解決,大力支持。”
②、我們學校的“樹正氣、增壓力、比貢獻、促發(fā)展”活動受到社會各界企業(yè)家的支持。企業(yè)家陳海平說:“我們的學校歷年來在磁山鎮(zhèn)是第一強校,是模范校,是領頭雁,一定要起好帶頭作用,發(fā)揮好教書育人的作用,收到兩全其美的功效。我每年要投資三千元修建校舍------”煤礦礦長和煤球廠廠長說:“只要能讓孩子們成才,讓孩子們學到更多更廣的知識,我們愿無償供應學校用煤,保障師生取暖工作,為孩子們的健康成長提供優(yōu)越的條件?!?/p>
③、我校深入群眾家中采訪調(diào)查,了解家長對學校工作的看法,收到不少寶貴意見我們已經(jīng)采納。第一,為孩子們能夠健康成長,希望學校多增加體育設施,校領導很滿意的答應了這項要求,在操場上已經(jīng)建成了“快樂健身園地”,增添了滑梯、梅花樁、獨木橋、鐵網(wǎng)、單雙杠、乒乓球臺、籃球場等大型體育設施,各班還配套了跳繩、羽毛球、排球、足球等小型體育用具,同學們在操場上個個生龍活虎,耀武揚威。第二、家長希望學校能夠在開足開全課程的基礎上,多搞些競賽活動讓孩子們的德、智、體、美、勞等多方面發(fā)展,成為對祖國對社會有用的人才,我校目前已開展了繪畫比賽、歌詠比賽、長跑比賽。
④、今年11月,我們認真組織教師收看《師德啟思錄》,每個老師都寫出了觀后感,受到了深刻教育。特別是張海燕、鞏婭娟、祁保平等老師的學習心得都有20xx多字。
同時,學校對學生的德育教育也做了大量工作。
①、每學期開學初,學校立即召開了全校師生大會,組織轟轟烈烈的學雷鋒活動,做好人好事2254件。同時學校少先隊恢復了紅領巾廣播站,學生投稿并播出130多件次。堅持升旗制度,加強國旗教育,唱好國歌,開好周會,利用旗下講話,經(jīng)常對學生進行愛國主義教育、理想教育、革命傳統(tǒng)教育和遵紀守法教育,使學生從小樹立遠大理想
,樹立社會主義堅定信念;及時總結表揚優(yōu)秀班級、優(yōu)秀學生典型事例。對嚴重違紀現(xiàn)象及時妥善處理,不斷完善管理制度。值周教師每周認真落實流動紅旗,有力促進了班級管理,穩(wěn)定了教學秩序。
②、學校非常重視開好班會。班會有記錄,有布置、有檢查,及時表揚先進,鼓勵差生不斷進步。
③、學校把上好品德課作為加強德育工作的一項重要措施。品德課有教案,及時結合學生實際對學生進行品德教育,鼓勵學生向英雄模范學習,做新時代好少年。
④、本學期是一個防非的非常時期,全體教師充分利用這個時機,認真搞好家訪,及時和家長溝通,交流意見,幫助學生進步。做了大量家訪記錄。
⑤、各班都認真召開了家長座談會,充分征求學生家長對學校工作的意見,取得了學生家長對學校工作的理解和支持。家長會每月至少開一次。家長座談會都詳細做了記錄。
⑥、學校充分利用學校的圖書資源,組織學生讀一本好書,寫心得,全校共寫出讀書心得、筆記三百多篇。
7、學校體育工作取得較大成績。 我校十分重視全民健身活動,特別是近幾年,建立了專門負責健身活動的組織機構,由校長親自主抓,抽出兩名青年教師負責具體工作和專項訓練。在經(jīng)費十分緊張的情況下,學校積極籌集資金,建起了校園體育健身快樂活動角,有平衡木、梅花樁、乒乓球臺、爬網(wǎng)、天梯等。學校制定了具體的活動時間和活動內(nèi)容,一般定在早晨6:00——6:30分,組織學生做廣播操、跑步。為防止交叉感染,每班分成4——6個小組,每組5——8人,在體育教師的指導下,進行分散活動;每天下午6:00——6:30分舉辦形式多樣的健身比賽,如:乒乓球、拔河、隊列訓練等,還規(guī)定課間學生必須到室外參加活動,以小組組織跳繩、踢毽子、走梅花樁、爬網(wǎng)等活動。特別是學校加強了體育課的活動安排和管理,強調(diào)體育課要保證時間,保證人數(shù),落實鍛煉項目和器械,收到了很好的效果。由于我們從思想上重視全民健身,從行動上認真落實活動時間、活動形式和活動內(nèi)容,我校全民健身活動周開展的豐富多彩,卓有成效,保證了全校師生的身體健康,維護了學校正常的教學秩序,被磁山鎮(zhèn)教育辦評為全民健身周先進單位。
8、學校積極做好推普工作,取得了較好的成績。
學校推普工作組織機構健全,早在兩年前就成立了以校長為組長的語言工作委員會,并建立了教師、學生參加的推普工作網(wǎng)絡。學校每年都及時制定推普工作計劃,并且把推普工作納入了日常工作,有布置、有檢查、有總結、有獎懲,并在學校的工作簡報(校園動態(tài))上公布。
學校重視推普工作宣傳,校外墻壁上有醒目的推普宣傳標語,校內(nèi)有永久性的大字宣傳標語,校門口有校長提示講哦20xx年年終考核述職報告普通話的警示牌,每班教室都有請講普通話的宣傳標語。學校廣播站每月至少播放推普宣傳稿,學校校刊上有宣傳推普工作的內(nèi)容。每學年都安排推普宣傳周活動。
學校制定了推普工作獎勵制度,獎勵制度明確規(guī)定,全校師生在校內(nèi)外都要堅持講普通話。制度執(zhí)行情況有記錄,還把測試畢業(yè)班學生普通話水平作為重點,有畢業(yè)班口語測試卷、畢業(yè)班拼音、查字水平記錄和校內(nèi)使用普通話記錄。
學校把語文教學作為推普工作的主陣地,首先把安排說話課教師放在優(yōu)先考慮位置,強調(diào)教學中要保證說話課課時,語文教學重視聽說讀寫訓練,重視漢語拼音教學和全面訓練。學校重視資料積累,檔案中有說話課總結、語言文字測試卷、優(yōu)秀教案學生書法練習及學生獲獎情況匯總表。
學校重視安排普通話口語實踐活動,如編演課本劇,組織朗誦會,還利用課間訓練學生用普通話交際,要求學生在家中用普通話和家長交談。
學校重視普通話培訓工作,每學年都制定了詳細的、切實可行的培訓計劃,有詳實的培訓資料、考核成績單,每學年都要認真總結普通話培訓工作,落實獎懲制度,用以推進學校推普工作。
我校十分重視推普工作,特別是每年的推普宣傳周活動開展得有聲有色,每期??隙加型破招麄鲀?nèi)容。通過本學年的訓練,力爭人人的普通話水平有所提高,使百分之八十的師生都能說一口流利的普通話,所有的師生都在原有的基礎上有很大的提高。
課堂上,教師講課能堅持使用普通話,輔導學生堅持使用普通話,學生回答問題時堅持使用普通話,同學之間討論問題也能使用普通話。課間,同學們活動、做游戲要堅持使用普通話,教師之間的談話也堅持使用普通話。講普通話已形成一種良好的風氣。
為了推廣普通話,學校做了大量工作,投入了人力和資金。校長作為第一責任人,帶頭堅持在工作中講普通話,親自書寫宣傳標語,全體教師犧牲節(jié)假日,整理檔案資料,編寫培訓教案,參加普通話培訓,組織學生口語測試。
9、認真做好幼兒迎檢工作,投資3000多元,全部粉刷教學樓和幼兒教室,整修幼兒教室,換教室門,實現(xiàn)“園中園”。
轉變教育觀念,加強對幼教工作的管理。學校原來只有附設幼兒班,由于師資缺,只安排了一名老教師任教。目前我們充分認識到了幼教工作的重要性,整和加強了人員。安排副校長直接主抓幼教工作,成立了兩個教學班,一個單式班,即學前大班,共有幼兒23名。一個復式班,即學前中、小班,現(xiàn)有幼兒19名。學前大班安排具有大專學歷,有十幾年教齡和豐富教學經(jīng)驗的女教師馬云霞老師任班主任和學科教學。復式班安排老教師任教。
多方籌措資金,增添教學設備,保證教學需要。我校今春剛建起微機室,學校資金十分緊張,但是為了滿足幼兒教育的教學需要,我們千方百計籌集資金,增添了教學急需的用品。
(1)、修整了桌凳,保證學生都有整齊結實的桌凳。
(2)、給學生配備了熱水器,洗臉盆,學校新購40多套飲水杯、毛巾,保證學生的飲水和衛(wèi)生。
(3)、整理并添置了幼兒圖書和玩具,現(xiàn)已達到生均圖書10冊,生均玩具5件。保證學生閱讀和娛樂。
(4)、重新布置了幼兒教室,室內(nèi)外大嫂得干干凈凈,張貼了幼兒宣傳畫和識字掛圖,突出了幼兒教學特色。
(5)、重新修整了學校的體育快樂健康園地,保證學生足夠的室外活動場所和器械。
加強常規(guī)管理,重視課堂教學管理。為了提高幼兒教育質(zhì)量,我們把幼兒教學納入了正規(guī)的常規(guī)管理,要求幼兒教師和各年級教師一樣,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,首先在開學初就制定了嚴密的教學計劃,制定了課程表,要求嚴格按課程表上課,從小培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。其次要求幼兒教師上課前要寫出詳細實用的教案,認真上好每一節(jié)課。要采用新的教學方法,組織學生在玩中學、學中玩。同時規(guī)定,學前大班學生必須有正規(guī)的作業(yè)本,教師要認真批改學生作業(yè)。學前班要認真上好音樂、美術、體育課,從小培養(yǎng)學生的特長,促進學生全面發(fā)展。我們還組織全體教師聽學前班的課,改進課堂教學方法。由于措施到位,目前學前教育已走上正常軌道。重視學前教育是教育發(fā)展的需要,勢在必行。我們將不惜一切代價,嚴格按照上級有關規(guī)定,改善幼教條件,提高幼教質(zhì)量。
總之,我校在20xx年在各級領導的支持和幫助下,較好地完成了全年的工作目標,學校各項工作都取得了較大的成績。
寫報告經(jīng)驗181人覺得有用
2025年年終考核述職報告怎么寫
年終考核述職報告這種東西,說白了就是把自己一年的工作情況整理出來,給領導看一眼就知道你干得怎么樣。這事兒看起來簡單,其實得花點心思。有些人寫的時候東拉西扯,結果領導看完一頭霧水;還有些人寫得太簡略,好像沒做什么似的,這樣都不好。所以,得掌握點技巧才行。
開頭這部分很重要,不能上來就直接講工作,最好先簡單回顧一下這一年單位的整體情況,比如任務目標什么的。要是單位這一年有什么大項目或者新政策,也得提一提。這部分不用太復雜,一句話帶過就行。不過,有時候可能會不小心把時間順序搞混了,比如說把去年的事情當成今年的,這就有點尷尬了。
接下來就該說到自己了,得把自己的主要職責寫清楚。比如說你是負責某項具體工作的,那就得把這項工作的具體內(nèi)容、目標和完成情況都說一遍。要是工作中遇到什么困難,也要提出來,但別光說困難,還得說怎么克服的。要是寫的時候忘記了某些細節(jié),比如某個具體的數(shù)據(jù)忘了查,那寫出來的內(nèi)容就會顯得不太完整。
除了日常工作,還應該提到一些創(chuàng)新性的做法。如果這一年你提出了一些新的想法或者改進措施,哪怕效果還不太明顯,也值得寫進去。這能體現(xiàn)你的主動性。不過,這里有個小問題,有時候會把一些無關緊要的小事也寫進去,比如參加了幾次培訓之類的,這就有點浪費篇幅了。
在寫工作成果的時候,盡量用數(shù)字說話。比如完成了多少個項目,提高了多少效率,創(chuàng)造了多少價值之類的。這樣更有說服力。當然,數(shù)字也不能亂用,要是搞錯了,比如把一個項目的成本算錯了,那整個報告的可信度就打折扣了。
除了工作本身,還得談談自己的不足之處。比如說哪方面的能力還需要提升,或者哪些地方做得還不夠好。但這個部分不能寫得太長,不然給人感覺是在找借口。要是寫完這部分忘記檢查一下語氣,可能就會顯得過于消極,影響整體效果。
最后,可以簡單展望一下明年的工作計劃。比如說打算在哪些方面繼續(xù)努力,或者希望得到什么樣的支持。這部分不用寫得太具體,大致方向就行。要是不小心把未來的目標寫得太過理想化,反而會讓領導覺得不踏實。
寫述職報告的時候,格式也很重要。段落之間要分得清楚,字體大小最好保持一致。要是字體忽大忽小,或者段落之間沒有空行,看著就很不舒服。另外,報告里的專業(yè)術語要盡量用對,要是用錯了,比如把“成本核算”寫成“成本計算”,雖然意思差不多,但還是會影響整體的專業(yè)感。
【第2篇】xxxx年公務員年終考核述職報告怎么寫10950字
述職報告1
省局考核組各位領導、同志們:
200x年,在省局黨組的正確領導下,我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施,領導班子團結協(xié)作,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局,帶領廣大職工艱苦奮斗,奮力拼搏,外拓市場,內(nèi)抓管理,大力加強精神文明建設,完成和超額完成了各項工作任務,取得了新成績。按照省局考核要求,現(xiàn)將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告如下:
一、主要目標完成情況
200x年,是不平凡的一年,市場競爭日益激烈,施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn),各級領導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識,沉著應對,干事創(chuàng)業(yè)。0x年x月,我局取得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),成為xx系統(tǒng)唯一擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質(zhì)的施工企業(yè)。一年來,先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”、“省直文明單位”,承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“200x年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號,完成和超額完成了各項目標任務。
(一)順應市場得市場,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展
我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調(diào)、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目,不斷調(diào)整經(jīng)營格局,鞏固老市場,開拓新市場,完善規(guī)章制度,強化責任意識,企業(yè)競爭力不斷增強,經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標工程16項,實現(xiàn)合同額2.6xx億元,其中系統(tǒng)外工程中標13項,中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%,為明年的生產(chǎn)任務爭得了主動。
順應市場規(guī)律,實行區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。一年來,我們認真研究市場,把握市場脈搏,順應市場規(guī)律,在職工中樹立了“項目部本身就是經(jīng)營開發(fā)部”的觀念,實行了區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設的同時,充分發(fā)揮 “窗口”和“橋梁”作用,進一步占領后續(xù)工程市場?;次坪?行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程,是淮河治理的骨干工程,設計行洪流量為2400m3/s,工程中標額4468萬元,工程規(guī)模之大,是建局以來我局承攬的最大的水利工程水閘建設項目。為此,對以上兩個項目給予通令嘉獎。
完善經(jīng)營格局,營造良好的經(jīng)營環(huán)境。0x年初,我局適時召開了經(jīng)營開發(fā)工作研討會,總結了經(jīng)營工作中的經(jīng)驗、教訓,確立了順應市場得市場,突出重點、多元經(jīng)營的指導思想,制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》,理順了各部門之間的關系,完善了經(jīng)營工作責任制。在工作中,局級領導充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調(diào)和高層次公關的龍頭作用;經(jīng)營處盡職盡責,具體負責投標技術與操作,不斷提高標書的科技含量和內(nèi)在質(zhì)量;各處室各司其職,密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經(jīng)營格局,營造了良好的經(jīng)營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程,實現(xiàn)合同額近1000萬元。
發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢,打開經(jīng)營開發(fā)新局面。0x年3月,我局在擁有水利工程施工總承包一級資質(zhì)的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質(zhì),使經(jīng)營工作出現(xiàn)新局面。鑒此,我局加大了公路工程投標力度,積極參與高速公路工程的投標,以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下,調(diào)整經(jīng)營布局,提出了“鞏固強項,提升弱項,開辟新領域”的經(jīng)營方針,突出重點,精心準備,有的放矢,理性經(jīng)營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字,早跟蹤,早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。
(二)以創(chuàng)建文明工地為契機,施工管理水平再上新臺階
0x年我局共有在建工程22項,合同額達4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區(qū),多數(shù)為國家和省級重點工程,三項為xx標準化堤防建設工程,標準要求高,施工難度大,管理任務重。在施工中,我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機,科學調(diào)度,合理配置,全體施工人員艱苦奮斗,全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx千平方米,完成施工產(chǎn)值3.2億元,占計劃的128%,首次突破3億元大關。
弘揚鐵軍精神,確保工程質(zhì)量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環(huán)境,我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神,頂風冒雪,冬戰(zhàn)嚴寒,夏戰(zhàn)酷暑,克服重重困難,晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中,各項目部強化管理,苦干巧干,保證了工程進度和質(zhì)量,為國家建設做出了重大貢獻。例如,新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們,舍小家,顧大家,連續(xù)10個月奮戰(zhàn)在新疆的戈壁灘上,連續(xù)三次被業(yè)主評為“施工標兵段”,年終被評為優(yōu)秀施工企業(yè)。天津引灤工程4標的同志們,克服工期緊、工程量大,且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難,施工工藝合理,工程質(zhì)量優(yōu)良,得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,經(jīng)驗收,被評為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險,頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的xx口門上,為探索xx河口治理的新途徑,取得了第一手資料,積累了寶貴經(jīng)驗。陜西府店路12標的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中,克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素,確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的同志們,連續(xù)幾個月奮戰(zhàn)在xx河道和xx大堤上,把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待,優(yōu)化施工方案,加強調(diào)度管理,攻克群眾干擾道道難關,在保證工程質(zhì)量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力,做到了第一個進場,第一個開工,第一個出沙,完成淤沙122萬立方米,占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經(jīng)6個月的艱苦鏖戰(zhàn),累計完成土方150多萬方,按省局要求完成了施工任務。
開展文明工地創(chuàng)建活動,提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實施辦法》,在全局范圍內(nèi)開展文明工地創(chuàng)建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組,每月進行一次聯(lián)合檢查,對優(yōu)勝單位通報表揚,后進單位批評指導。 4月25日,在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創(chuàng)建活動現(xiàn)場會,交流經(jīng)驗,以點帶面,促進了各項目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規(guī)范、文明施工,進度快、質(zhì)量優(yōu),得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價,被水利部授予“2025年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質(zhì)量驗收達到濟南市質(zhì)監(jiān)站優(yōu)良等級,被業(yè)主樹立為濟南建筑市場小規(guī)模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。
強化項目部建設,培養(yǎng)優(yōu)秀項目經(jīng)理。項目經(jīng)理作為項目的帶頭人,對項目成敗起著至關重要的作用。為此,我局作出了強化項目部建設,學做優(yōu)秀項目經(jīng)理的決定,開展了優(yōu)秀項目經(jīng)理部和優(yōu)秀項目經(jīng)理評選活動。在施工中,各項目經(jīng)理部不等不*,刻苦勤奮,積極主動創(chuàng)造條件,協(xié)助業(yè)主、監(jiān)理,開拓性地開展工作,取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經(jīng)理李新軍同志被業(yè)主評為優(yōu)秀項目經(jīng)理;國道205濱州xx大橋經(jīng)理宋淑平同志被授予“濱州市榮譽市民”稱號;陜西府店路12標經(jīng)理范大宇同志被榆林市政府評為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”;馬向陽同志被評為“xx省優(yōu)秀項目經(jīng)理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。
(三)各項經(jīng)濟指標圓滿完成,職工收入穩(wěn)步上升
一年來,我局圍繞“經(jīng)濟效益”這個中心,加強經(jīng)營管理,落實經(jīng)濟責任,控制企業(yè)成本,規(guī)范財務運做,各項經(jīng)濟指標完成較好。全年實現(xiàn)經(jīng)濟總收入2.62億元;凈資產(chǎn)收益率達1%;資產(chǎn)負債率67%;應收帳款周轉率6次,全年實現(xiàn)利稅2xx9萬元,比上年提高13%。同時,離退休職工兩費足額發(fā)放,并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%,確保了職工隊伍穩(wěn)定,促進了單位穩(wěn)定發(fā)展。
(四)狠抓質(zhì)量管理,打造精品工程
施工中,我局狠抓質(zhì)量管理,把質(zhì)量當作“質(zhì)量大堤”來建設,提出了“質(zhì)量是政治、是生命、是效益,要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質(zhì)量,建優(yōu)質(zhì)工程,建精品工程”的口號,不斷強化全員質(zhì)量意識,建設精品工程。一是堅持質(zhì)量第一的方針,把質(zhì)量作為評價工程的首要因素,作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質(zhì)量,落實質(zhì)量責任,保證iso9001質(zhì)量保證體系的有效運行。二是嚴格質(zhì)量管理標準和質(zhì)量檢查制度。在施工中,實施質(zhì)量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內(nèi)部管理監(jiān)督檢查措施。質(zhì)檢處充分發(fā)揮職能,加強施工過程中的質(zhì)量預控、監(jiān)控,全年組織質(zhì)量檢查300余次,形成了班組、質(zhì)檢員、項目部三級質(zhì)量保證體系。三是以科技創(chuàng)新促質(zhì)量,注重新工藝,新技術的推廣應用。如濟平干渠34標工程施工中,采用加密滲井與布設輕型井點相結合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網(wǎng)片吊裝中,自行設計了鋼筋網(wǎng)片安裝支架和“工”字型輔助筋,加快了鋼筋網(wǎng)片的吊裝速度,提高了工程質(zhì)量。在濟南市引黃供水鵲山調(diào)蓄水庫截滲工程施工中,土工膜垂直截滲鋪塑深度19米,長度xx.6公里,創(chuàng)國內(nèi)平原水庫鋪塑深度及長度記錄,入選了第九批中國企業(yè)新紀錄。四是繼續(xù)開展亮點工程建設活動,使亮點工程真正亮起來,年初確定的六項工程,有五項達到了亮點要求,確保了工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良品率95%以上。全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象。
(五)加強安全管理,全年安全生產(chǎn)無事故
我局各級領導班子高度重視安全生產(chǎn)工作,樹立強烈的安全生產(chǎn)責任感,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針,強化落實安全責任制,完善各級安全生產(chǎn)網(wǎng)絡建設,專兼職安全員盡職盡責,積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產(chǎn)教育,組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓考核,合格率100%。不斷加大安全檢查力度,局安委會全年共組織各類安全檢查50余次,消除安全隱患82項。把安全生產(chǎn)貫穿到文明工地創(chuàng)建活動之中,有力地促進了安全生產(chǎn),全年未發(fā)生責任事故,為工程施工的順利開展提供了重要保障,被國家建設部評為“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”。
(六)實施管理創(chuàng)新,提升企業(yè)形象
創(chuàng)新財務管理。針對項目產(chǎn)值大、利潤低的問題,落實經(jīng)濟目標責任和各項規(guī)章制度,規(guī)范項目成本管理行為,精耕細作、全心經(jīng)營,保證了企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。通過建立內(nèi)部監(jiān)督檢查制度、進行不定期稽查等手段,逐步建立完善了財務監(jiān)督檢查機制,保證了各項資金正確使用和各級財務的規(guī)范運作。繼續(xù)在全局范圍內(nèi)推行項目部財務制度改革,大力推行財務人員委派制,實行項目統(tǒng)一結算制度,使企業(yè)資金調(diào)控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作,加快資金周轉,為生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。因成績顯著,局財務處被黃委會授予2001-2025財務工作先進單位稱號。
創(chuàng)新人本管理。在職工中開展了學習“羅文”和“許振超精神”活動,號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行,做“愛崗敬業(yè)、忠于職守”的優(yōu)秀員工,開展了評選優(yōu)秀員工活動。制定了《專業(yè)技術人才聘任試行辦法》,緩解了我局專業(yè)技術人才短缺的局面。
創(chuàng)新機關后勤管理。繼續(xù)開展機關作風建設年活動,工作作風進一步好轉,辦事效率明顯提高。
(七)加強精神文明建設,文明創(chuàng)建工作取得新突破
按照上級的統(tǒng)一部署,開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”的前期準備工作,制定了有針對性的教育方案,使廣大黨員提前進入了思想狀態(tài)。加大了企業(yè)文化宣傳力度,在各類媒體發(fā)表稿件70余篇。按照我局《文明單位創(chuàng)建活動的實施意見》,分步實施、積極開展文明單位創(chuàng)建活動,取得了新突破,局機關和第二工程處分別被授予“2003年度省直文明單位”稱號,實現(xiàn)了物質(zhì)文明、政治文明與精神文明的同步發(fā)展
(八)圓滿完成其它各項工作任務
加強了機動搶險隊建設,參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰(zhàn)演練,榮獲三等獎,落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作,二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外,企業(yè)改制,黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。
二、黨風廉政建設情況
2025年,我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求,認真貫徹黨風廉政建設責任制,落實各項規(guī)章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態(tài)度、務實的作風,扎扎實實地開展了反腐__各項工作,使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與各項事業(yè)同步進行,協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體工作中,我們著重抓了“四個堅持”。
(一)堅持落實黨風廉政建設責任制,加大監(jiān)督力度
一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上,深入學習了上級有關廉政建設的文件,針對04年的反腐__工作任務,對局領導班子成員及機關部門作了明確分工,明確了責任領導人和責任部門,與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書,把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書,在全局上下形成了廉政責任制網(wǎng)絡。二是加強監(jiān)督檢查,嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度,每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下工地檢查、調(diào)研等機會,了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究,確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題,對責任人和責任單位一追到底,絕不姑息,并要求限期整改。通過責任制的落實,各級領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則,在往來接待中不搞超標準接待,不吃請,不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐,不接受任何禮品,為全局職工樹立了榜樣。
(二)堅持加強思想教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性
在學習制度上,堅持和完善中心組和機關職工學習制度,學習做到“四有”,即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上,做到“三個結合”,即:集中教育與經(jīng)常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內(nèi)容上,一是按照上級的統(tǒng)一部署,自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了“為民、務實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關黨員干部學習兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動,在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時,利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示范,使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識,樹立正確的世界觀、人生觀,價值觀和權力觀。
(三)堅持各項規(guī)章制度的落實,鏟除腐敗滋生的土壤
一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間,我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定,提醒領導干部一定要注意廉潔自律,自愛自重。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》,凡工程分包均選取有資質(zhì)、有實力的施工隊伍,并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關凡大宗辦公用品采購,均嚴格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求,層層審批,進行陽光操作,對車輛維修實行定點制度,大幅度節(jié)約了機關辦公費用。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度,認真處理信訪舉報,嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪,局領導班子一直高度重視,要求有關單位認真處理,做到了件件有回復,事事有結果。凡省局轉來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪,班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題,我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構成違紀的,我們對當事人進行適當?shù)呐u教育,督促其改正;對舉報不實的,我們予以澄清,保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的,我們也絕不姑息,給予相應的處分。
(四)堅持改進機關作風,努力增強勤政意識
機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下,我們始終強調(diào)這樣一種意識,我們所從事的工程建設,直接關系著國家的百年大計,關系著群眾的切身利益。因此,任何時候,都要做到權為民掌,權為民用,每個黨員干部既要廉也要勤,要有作為但不亂作為,要正確行使權力。圍繞勤政廉政,我們著重抓了三個方面:一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育,堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即:說好每一句話,接好每一個電話,辦好每一件事,做好每一天的工作;不讓領導布置的工作在我這里延誤,不讓需辦理的文件在我手里積壓,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓xx的形象在我這里受到影響,這已成為局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務公開,對涉及企業(yè)發(fā)展,資金使用、職工住房等熱點問題,本著對單位負責、對職工負責的指導思想,及時向職工公布結果,讓職工有最大限度的知情權、參與權。三是各級關心職工生活疾苦,積極為職工辦好事、辦實事,切實解決他們的實際困難,除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放,全年發(fā)放慰問金10萬余元,用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。
三、團結協(xié)作,同舟共濟,領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強
一年來,我局領導班子以黨的十六大和十六屆四中全會精神為指導,堅持科學的發(fā)展觀,以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局,團結協(xié)作,真抓實干,充分發(fā)揮班子的整體效能,促進了企業(yè)的全面發(fā)展,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。
(一)堅持貫徹民主集中制原則,不斷增強班子戰(zhàn)斗力
一年來,局領導班子堅持貫徹民主集中制,提高民主意識,注重培養(yǎng)民主作風。工作中,實行集體領導和分工負責相結合,認真執(zhí)行局長辦公會議制度,正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關系,不斷強化團結意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是干部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等,均實行民主決策。在議事和決策過程中,做到了集體領導、民主集中、會議決定,增強了決策的民主性和科學性。同時,把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,會前認真征求意見,會上能夠開誠布公,實事求是地總結回顧,認真開展批評與自我批評,勇于承擔責任,注重了會議質(zhì)量,促進了班子團結,班子戰(zhàn)斗力不斷提高。
(二)加強理論學習,不斷提高領導干部自身素質(zhì)
局領導班子始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設、提高干部素質(zhì)的首要任務,并以身作則,帶頭參加理論學習,努力改造主觀世界,提高自身素質(zhì)。在學習安排上,我們突出抓好三個層面,第一層面是局機關中心組學習,著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是機關中層干部的學習,著重抓好政策業(yè)務能力和管理水平的提高;第三層面是機關干部的全員學習,著重辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。在學習方式上,采取自學與集中學習相結合的方式,全年固定學習日達50天,人數(shù)達1000多人次。在學習內(nèi)容上,按照省局安排和年初制定的《關于加強理論學習的意見》和《2025年理論學習計劃》,重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十六屆四中全會精神、兩個條例和“維持xx健康生命”新理念,使干部職工進一步加深了對“三個代表”及十六屆四中全會精神的理解,政治素質(zhì)得到了不同程度的提高,增強了干好工作的信心和決心。
(三)加強領導能力建設,充分發(fā)揮班子整體效能
今年以來,面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務,領導班子謀劃全局,著力提高科學決策和民主決策的能力,全面發(fā)揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關部門的工作思路,不折不扣地執(zhí)行上級指示,創(chuàng)造性地開展工作,保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程,慶德同志長期盯在施工現(xiàn)場,我也經(jīng)常到現(xiàn)場督促施工,加強領導,加大投入,精心組織,并要求各項目部施工進度一天一報,保證了工程順利完工。二是以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局。企業(yè)管理,一招不慎,就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺,都要先經(jīng)過充分的調(diào)查研究,確??尚行?,再經(jīng)過反復討論、衡量利弊后發(fā)布實施,從而保證了決策的科學性,實現(xiàn)了企業(yè)和職工“雙贏”;保證了職工工資發(fā)放,穩(wěn)定了基層隊伍。三是深入開展調(diào)查研究,察實情,辦事實。對市場開發(fā)、企業(yè)改革、分配制度改革等重要工作,都分別組織了專題調(diào)研。局領導班子高度重視和關心基層,經(jīng)常深入施工一線,調(diào)研了解實際情況。針對隊伍現(xiàn)狀提出了加強隊伍建設,重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見,并和有關處、項目部研究落實。于12月初專門組織了職工生活狀況調(diào)研,我?guī)ьI辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處,了解了基層經(jīng)濟狀況和職工收入、生活等情況。四是班子成員嚴格要求自己,率先垂范。全年基本上不過節(jié)假日,為保證重點項目的按期完成,四名領導班子成員在工地擔任項目經(jīng)理、工作組組長等,常年盯在施工一線,勇于*前指揮,敢于承擔責任,以事業(yè)為重,以大局為重,和大家一道辛勤、忘我的工作,積極發(fā)揮模范帶動作用,為工程建設、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平干渠18標渡汛最關鍵時期,發(fā)揮了強有力的領導指揮作用,戰(zhàn)勝了53年一遇的大洪水,保住了工地,保證了工程安全。秀生同志帶領疏浚處的同志們在海上頂著8級臺風,冒著生命危險,奮戰(zhàn)口門疏浚任務,保證了安全生產(chǎn)和任務完成。
(四)嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,以好的作風,選作風好的人
局領導班子深刻認識到,《黨政領導干部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來,領導班子堅持開展干部談心制度,重視干部成長,關心群眾生活。對于機關及下屬單位的干部職工,真心實意地做到工作上支持、不輕待,政治上愛護、不虧待,生活上關心、不慢待。在企業(yè)內(nèi)部選拔了一批年輕干部充實到中層和到工地擔任項目經(jīng)理、總工,推動充滿活力的選人用人機制的形成,加快了干部進步,優(yōu)化了干部隊伍結構,確保了各項工作的健康發(fā)展。
一年來,我局按照省局的總體部署,牢固樹立科學的發(fā)展觀,干事創(chuàng)業(yè),與時俱進,較好地完成了各項工作任務,重點工作取得了新突破。但是,我們也存在著許多不足之處,主要表現(xiàn)在領導班子集體學習的時間和深度不夠;部分干部職工思想保守,因循守舊,缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識,事業(yè)心、責任感不強;企業(yè)體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在,嚴重制約著我局的發(fā)展,在今后的工作中我們要高度重視,認真研究解決。
在新的一年里,我們決心在省局黨組的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導,認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局,以經(jīng)營開發(fā)為中心,以施工管理為重點,以觀念、技術、管理創(chuàng)新為主線,進一步加強三個文明建設,動員全體職工精誠團結,愛崗敬業(yè),開拓進取,真抓實干,促進我局各項工作的進步和發(fā)展,努力開創(chuàng)各項工作新局面。
以上述職如有不當,敬請各位領導和同志們批評指正。
謝謝大家。
述職報告2
各位領導、同志們:
大家好!
時光轉瞬即逝,緊張、充實的200x年已經(jīng)過去。在這一年里,我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務能力和管理水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!
我作為霸州收費站主抓收費工作的副站長,深感責任重大。一年來,我始終以“三個代表”重要思想為指導方針,努力提高自身的政治覺悟;以嚴抓通行費征收為重點,超額完成收費任務;以加強團支部建設為基地,全面提高隊伍整體素質(zhì);以加強行風建設為契機,樹立窗口形象。下面我就以上幾點,向各位領導和同志做一簡單匯報:
一、注重政治、業(yè)務知識的學習,以學習提高素質(zhì)。
認真學習,深刻領會___的指示精神,努力提高思想政治素質(zhì),為使自己的思想盡快適應新形勢、新工作的需要,我注意從提高自身素質(zhì)做起,深刻領會“十六大”會議精神,并把“三個代表”的重要思想貫穿到現(xiàn)實工作中去,樹立顧全大局,團結協(xié)作意識,促進了班子的凝聚力。
二、嚴管理,挖內(nèi)潛,超額完成收費任務。
200x年,我站的收費任務是1600萬元,任務十分艱巨,為能順利完成管理處下達的收費任務,在年初就制定了詳細的工作計劃,有準備的開展工作,逐步完善崗位責任制,挖內(nèi)潛,堵漏洞,實現(xiàn)了收費任務的增長。
1、開展勞動競賽,將收費任務分解到班組,落實到人頭,制定了班組考校制度。做到 每天有對比,每月有分析。
2、選拔業(yè)務能力強、有組織才能的收費員為班長。實行班長負責制。強化目標,并定期調(diào)換收費、發(fā)卡及疏導崗位。做到人人會收費,人人會發(fā)卡,人人會疏導,培養(yǎng)業(yè)務熟練技術全面的收費員。
3、進一步擴大稽查的范圍,除嚴查崗上工作紀律,票、款、卡是否相符外,還增加了內(nèi)務衛(wèi)生、物品擺放、交接班隊列和回站時間等內(nèi)容。
4、進一步健全票證管理。規(guī)定票證人員必須兩人同時作業(yè),嚴格領入、發(fā)放票證程序,堅決做到票證清晰,對通行費票據(jù)、回收卡進行檔案化管理,定期校銷。
5、把職工教育制度化、經(jīng)?;?,每周組織各收費班組召開班務會,及時表揚好人好事,批評不良傾向。組織職工學習有關法規(guī)、政策及收費文件,定期進行考核、測試。然后根據(jù)差別及工作需要合理的對收費班組人員進行調(diào)整。開展“比、學、趕、幫、超”活動,以此來調(diào)動職工的工作積極性,使站內(nèi)形成良好的工作風氣。
6、熱情為過往司機服務,在工作中強調(diào)文明用語,禮儀疏導,主動為司機做好事,做實事。妥善化解司機與收費之間的矛盾。
通過以上舉措,我站提前完成了管理處下達的收費任務,截止到12月30日,通行費征收達1755萬元,同比增長22% 。
三、加強行風建設,提高服務質(zhì)量。
收費站是窗口單位,反映交通形象。而收費一線職工的行為是否規(guī)范,在很大程度上影響著窗口形象是否美觀,針對于此,我們在收費一線實施了“文明用語四步曲”和“禮儀疏導三字經(jīng)”兩項文明服務規(guī)范?!拔拿饔谜Z四步曲”即:先微笑;再您好;執(zhí)收過程;“謝謝”、“走好”?!岸Y儀疏導三字經(jīng)”即:立正姿勢:身要直、要挺胸、腳靠攏;敬禮姿勢:身側轉、肩擺平、要立正;直行姿勢:半轉身、舉雙臂、打直行;交接崗姿勢:齊步走、英姿抖、士氣揚。
這兩項服務規(guī)范在工作實踐中,得到了過往司機的一致肯定,樹立了良好的窗口形。
四、加強團支部建設,提高整體素質(zhì)。
我站現(xiàn)有團員30人,平均年齡24歲,是一支年青有戰(zhàn)斗力的隊伍,團支部本著從實、從細、從嚴的原則,堅持不懈的抓好團支部的制度和班子建設,充分體現(xiàn)團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、完善團課制度采取輪訓形式,定期組織團員學習中央、省、市及管理處的有關文件,并根據(jù)工作需要,團支部自己編寫教材,由團干部授課,有計劃、有目的的對團員進行思想及職業(yè)道德教育;
2、我們建立健全了團支部建設檔案,專人負責管理,將團支部工作檔案,詳細分為12個科目,使團支部工作向積極、健康、有序的方向發(fā)展;
3、定期召開小組生活會和支部大會,批評不良傾向,表揚先進典型,培養(yǎng)爭先創(chuàng)優(yōu)意識;
4、組織開展形式多樣的文體活動,如籃球、象棋、乒乓球、臺球、撲克升級等比賽,即豐富了職工的業(yè)余文化生活,又增強了隊伍的凝聚力。
五、在管理好收費工作的同時,也積極做好其它方面的工作。
1、作為站內(nèi)“安全小組”的副組長,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,經(jīng)常排查站內(nèi)可能存在的事故隱患,杜絕了各類不安全因素,訪止了事故的發(fā)生。
2、為職工創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,經(jīng)常對食堂提出合理化建議,動腦筋、想辦法,使職工吃飽、吃好,安心工作。
3、經(jīng)常與職工溝通思想,發(fā)現(xiàn)問題,及時化解,使職工沒有思想包袱,輕裝上陣。
回顧這一年來,在工作中收獲不小,但也有不足之處,在今后的工作中,我會總結經(jīng)驗,尋找差距,克服不足,在工作上更上一層樓。
最后,我熱情歡迎大家對我提出寶貴意見!
寫報告經(jīng)驗158人覺得有用
xxxx年公務員年終考核述職報告怎么寫
每到年底,寫述職報告都是不少公務員頭疼的事情。雖說這東西人人都得寫,但真要寫出點門道來,還真不是件輕松的事。寫得好不好,既關乎個人的形象,也影響單位的整體評價。
先說格式吧。開頭要寫清楚自己的職務和負責的工作范圍,這部分不能省略,不然領導會疑惑你到底管啥事。接著要簡要回顧這一年來的重點工作,比如參與了哪些重大項目、處理了哪些突發(fā)事件之類。這里有個小技巧,就是把工作分類整理一下,按時間順序或者重要程度排列,這樣看起來條理清晰,不會顯得雜亂無章。
說到內(nèi)容,肯定得把成績擺出來。成績不是吹出來的,而是實實在在做出來的。比如,今年組織了多少次培訓,提高了多少人的業(yè)務能力,這些都是可以具體量化的東西。不過,成績也不能夸大其詞,實事求是就好。如果實在覺得沒什么突出的成績,可以著重強調(diào)自己在日常工作中的堅持和努力,這也是值得肯定的地方。
當然,成績再好,也不能回避存在的問題。問題是客觀存在的,關鍵是怎么看待它。寫報告的時候,不妨坦誠地承認自己在某些方面的不足,比如溝通協(xié)調(diào)能力有待提高、對新政策的學習還不夠深入之類的。這樣顯得真誠,也能給領導留下深刻印象。不過要注意措辭,別一開口就覺得自己一無是處,適當?shù)淖晕遗u能體現(xiàn)態(tài)度,過度自責反而適得其反。
至于語言風格,最好用平實的語言表達,避免太過華麗的辭藻。畢竟這是述職報告,不是文學作品。句子長短搭配要合理,太長的句子容易讓人讀起來費勁,太短又顯得干巴沒內(nèi)涵。有時候適當加入一些專業(yè)術語,能讓報告顯得更有深度,但也不能濫用,否則可能弄巧成拙。
還有個小細節(jié)需要注意,那就是排版。字體大小、行距、頁邊距這些看似不起眼的小事,其實也很重要。如果報告看起來亂糟糟的,即使內(nèi)容再好也會給人不專業(yè)的印象。所以,提前檢查一下格式,確保頁面整潔干凈。
最后提醒一下,寫報告的時候一定要結合自身實際情況,不能照搬別人的套路。每個人的崗位職責不一樣,遇到的情況也千差萬別,只有真正從自身出發(fā),才能寫出真實有效的述職報告。
【第3篇】2025年教師年終考核述職報告怎么寫4300字
酷貓寫作精心整理了“2025年教師年終考核述職報告”,望給大家?guī)韼椭?/p>
述職報告1
根據(jù)縣委統(tǒng)一分工,本人分管全縣******等項政府工作,并掛鉤聯(lián)系*****鎮(zhèn)。工作中,我自覺踐行“三個代表”重要思想,切實抓好自身廉政建設,上不負組織信任,下不負百姓重托?,F(xiàn)將有關情況簡要匯報如下。
一、以良知筑牢廉潔從政的思想防線。
所謂“良知”,就是對善與惡、是與非的道德意識感。我總覺得,我手中的權力是組織賦予的,是人民給予的,應該用它全心全意為人民服務,因而,審慎用權是一種良知;“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,如果領導干部言行不一,就會上行下效,帶壞黨風、政風和一方社會風氣。因此,以身作則也是一種良知。本人所分管的********等部門,相對而言,資金投入量大、審批監(jiān)管項目多,這是組織對我的信任,我時刻都保持著清醒的頭腦,以良知筑起了一條廉潔從政的思想防線。
1、在不斷學習中提高認識。
一是學習政治理論。學習黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想,深刻領悟了科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設等理論的真正內(nèi)涵。二是學習黨紀政紀條規(guī)。重點學習了黨內(nèi)《兩個條例》及中紀委三次全會提出的“四大紀律、八項要求”,并相繼觀看數(shù)部反腐電教片,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人,則吉兇可鑒也。”通過不斷學習,努力提高了廉政自律、__抗變能力。三是學習先進模范人物。我學習任長霞、牛玉儒等新時期共產(chǎn)黨員楷模的先進事跡,學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,并結合自身實際,認真撰寫多篇心得筆記,利用黨內(nèi)民主生活會等機會,認真開展批評與自我批評,使自己牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。
2、在嚴于自律中把握底線。
吳仁寶曾說過意味深長的一番話:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓;豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位?!边@是印刻在我心中的座右銘,始終堅持以自律為本,將抽象的良知具體化為一條條做人做事的底線。一是自重。領導干部的一言一行都事關政府的整體形象,為此我時時刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名譽,在春節(jié)和平時交往中,每逢有部門和企業(yè)及個人送來禮金和貴重物品,做到能當場退的當場退,退不掉的由辦公室工作人員幫助婉退或交辦公室處理。一些與黨員、干部身份不符的場所和活動,也是堅決拒絕。二是自省。一個人的錯誤有它的形成過程,在萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的。所以,我做到防微杜漸,自到政府分管這一塊工作以來,我對工程建設、行政審批事項,堅持做到“三抓、三不、三交”,即只抓決策,抓制度,抓落實;而不直接介入,不招呼說情,不批規(guī)費減免;對屬于部門職權范圍內(nèi)的交給部門,不攬權,對屬于市場調(diào)節(jié)的交給市場,不濫權,對須由集體討論決策的提交集體討論,不越權。三是自警。就是用黨紀、國法、條規(guī)和反面典型告誡自己不要有任何越軌的行為,大是大非問題保持頭腦清醒,細節(jié)問題也注意防范。2003年上半年,根據(jù)組織安排,本人擔任了*****職務。作為公司法人代表,我不直接審批公司財務,不干預公司正常運行,從審計部門對我在任期間的審計情況來看,公司至今沒有一筆為非政府投資企業(yè)提供擔保;沒有一筆逾期銀行貸款及欠息;沒有一筆帳目不清的往來及支出。四是自勵。我認為,一個人無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有良好的精神狀態(tài)。我始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求,始終保持了一股旺盛的斗志。
3、在接受監(jiān)督中保持本色。
作為領導,手中擁有一定的權力,求你辦事的人也多,遇到的誘惑和考驗也多,但任何人都沒有不受監(jiān)督的特權。為此,我始終保持著一種平衡的心態(tài),時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,以勤為本,以苦礪志,以廉修身。尤其能正確對待、勇于接受組織和群眾的監(jiān)督,無論什么情況下,都能把握住自己,潔身自好,清廉自守。我總認為,黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒,是一面鏡子,經(jīng)常想一想,照一照,檢查一下自己有什么不足和缺點,及時加以改進和糾正,對自己的成長大有好處。
二、以責任感培育廉潔高效的行業(yè)新風。
身為領導干部,既要廉潔自律,還要帶好隊伍。在一年來的工作中,我深刻體會到,要做到這一點,關鍵在于有沒有一種責任感。所謂“責任感”,就是我們對自己所承擔的角色和義務的感知。記得鄭培民同志曾說過,“權力是一把‘雙刃劍’,要警惕權力本身對掌權者的腐蝕?!币蚨鳛橐幻I導班子成員,我在這方面,堅持了兩個結合:
1、陽光行政與規(guī)范運行相結合。
為確保權力運行的規(guī)范有序,我建立健全了五大制度,將權力運行主動置于群眾的監(jiān)督之下,有效構建了一種陽光行政機制。一是*********二是*********三是********四是***********五是**********真正實現(xiàn)了陽光操作。
2、以情為重與動真碰硬相結合。
人都是重感情的,但我覺得,這與動真碰硬并不矛盾,說到底,是如何處理“嚴”和“愛”的關系問題。在廉政建設中,我堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則,突出抓好親屬與下屬的監(jiān)督管理,兩者得到了很好地結合。平時,我常念“緊箍咒”、早打“預防針”,在不同地點、不同場合,都不失時機地利用正反典型,教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,提醒他們要耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀兩道防線。對于發(fā)現(xiàn)的不廉行為,我敢于動真碰硬,嚴肅糾正。對構成違法犯罪的,要求紀檢監(jiān)察部門及時介入,決不庇護。
為培育好廉潔高效的行業(yè)新風,我要求分管部門主動邀請縣人大、政協(xié)領導和社會各界人士進行行風評議,及時糾正行業(yè)不正之風,并已形成制度。
三、以勤勉塑造勤政愛民的良好形象。
我緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局,思發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展,以實際行動維護新一屆政府領導班子“規(guī)范、廉潔、勤政、高效”的集體形象。我著重了四個“關注”。
1、關注大局、盡心履職。講分管而不偏分管,講分工而不唯分工,只要是組織需要、領導交辦的,都全力以赴去完成。上半年,縣委決定將*****改革交給政府,我具體負責。面對這一新課題、大難題,雖然自己分管的工作已讓我忙得不亦樂乎,但還是愉快地接受任務,并以對事業(yè)、對集體、對人民高度負責的忠誠態(tài)度,盡心履職。
2、關注發(fā)展,執(zhí)著攻堅。我牢記發(fā)展是第一要務,對制約發(fā)展的“瓶頸”,我總是以執(zhí)著的精神進行努力破解*********。
3、關注熱點,維護穩(wěn)定。當前既是發(fā)展的機遇期,又是政策的敏感期。特別在******等方面,只要哪個層面上稍有不同反響,都會招來暴風驟雨,甚至全盤被動。鐵本事件的教訓十分深刻。因此,在工作中,我要求分管部門必須做到“幫忙不添亂,分憂不分神”,************。
4、關注民生、善待百姓。在工作中,能時刻牢記“執(zhí)政為民、廉政為民”的宗旨,力所能及地為群眾解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。略)
各位領導!執(zhí)政黨的黨風廉政與否,事關國家之興衰,人民之福祉。對照黨風廉政建設責任制的規(guī)定,我深感自己仍存在標準不嚴的問題。如在貫徹黨風廉政責任制領導干部“一崗雙責”的要求上,我做得還不夠,在平時對部門的要求上,注重了“做事”,放松了“管人”,在分管部門的少數(shù)中層人員身上出現(xiàn)了一些經(jīng)濟問題,值得我反思和重視。在與一些開發(fā)商、工程隊的交往過程中,因防范戒備過多,導致在親商、安商方面融洽程度不夠,政企雙方在信息溝通上不多。在今后工作中,我決心做到“三個始終堅持”。一是始終堅持政治理論學習,不斷完善和提高自己,確保高質(zhì)量地履行好各項職責。二是始終堅持為人民服務的宗旨,正確行使黨和人民賦予的權力,心系組織重托和百姓冷暖。三是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度,以這次述廉為動力,不斷警示自己,防微杜漸,警鐘長鳴,真正做到上不負黨,下不負民,全面提高執(zhí)政能力,為推進如東經(jīng)濟更快更好發(fā)展作出更大的貢獻。
以上不妥之處,敬請各位領導同志們提出寶貴意見。
述職報告2
我是因為喜歡才從事教師這個職業(yè)的,所以我的工作態(tài)度是積極的、主動的。
從執(zhí)教的第一天起,就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因為從今以后我將為人師表,一言一行都影響著一批人??即我所教育對象的未來,我要對他們負責。
在職業(yè)活動中,我把熱愛學生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生,只要是我的學生,無論成績好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的,教師的真誠學生是能感受到的。有次班上的學生手指破了,急需包扎,一時找不到紅藥水,我二話沒說,騎上自行車去買了回來,后來這個學生與我親近多了,上課也不再搗蛋大多數(shù)情況下,堅持與學生平等相處,鼓勵他們談自己的想法,盡量使師生之間形成一種交流的習慣。我堅信:只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。
盡到教書育人的職責,光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學施教。教育活動有其客觀規(guī)律,正確運用教學規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個規(guī)律的核心便是科學、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。記得我做學生的時候,輕輕松松、快快樂樂地度時光,最后順利考入了重點大學,再看周圍的同學大多是勤奮好學的,但總不乏努力不見成效的例子,分析下來,許社我的學習方法得當吧。從那時起,我就想以后去做老師吧,可以把我的學習方法介紹給別人,讓更多的人受益。以至于我去求職面試時,曾坦言:有此優(yōu)勢。向學生建議一種高效的學習方法,等于完成了科學施教的一大半。然而在教學活動中貫徹實施這項工作是非常辛苦的,因為學生有惰性,他們習慣了填鴨式教育,懶得自己看書理解,哪怕再簡單的東西,他也希望你講,這樣就需要我的教法打破傳統(tǒng)模式。而與新學法相適應,而短時間內(nèi)看不到成效,但我還是堅持不懈地做下去,因為教學大綱中明確指出教育的目的是為學生將來走上社會打下扎實的基礎,基礎何義?基礎是一種能力,未來的社會是一個不斷更新的社會,要立足于之,就必須不斷地學習,獲得新知識,充實自己,換句話說,在學校學的那些具體知識,是遠遠不夠的,所以我們要給學生的是一種能延續(xù)的東西,這就是能力,那么,無論什么時候,無論哪個領域的知識,只要他想學,都不會覺得無師的困惑。令我感到欣慰的是,大部分學生還是接受了我的建議。
科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面,因為學生形成良好的學習習慣以后,他的發(fā)散思維得到了開發(fā),提的問題自然就多了,面也廣了,所以不管工作有多忙,堅持反復鉆研教材,大量閱讀參考書,以提高自己的業(yè)務能力,另外公共知識方面英語、日語、計算機、普通話都取得了不小的成績。我想,作為教師,知識面越廣,自己的感覺也好,學生對你的感覺也好。
教育是一項高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
寫報告經(jīng)驗68人覺得有用
2025年教師年終考核述職報告怎么寫
這一份報告,是每位老師到了年底都得交的,寫好了能體現(xiàn)這一年的工作成績,也能給領導留下好印象。寫的時候,得把教學任務完成情況說清楚,比如帶了多少個班,上了多少節(jié)課,教學質(zhì)量怎么樣。當然,除了教學工作,還有其他事情也得提一提,像班級管理啦,跟家長溝通的情況呀,這些都很重要。
我以前寫報告的時候,有時候會漏掉一些細節(jié),比如說輔導學生參加競賽這部分就忘了寫進去。其實這挺關鍵的,因為輔導學生獲獎不僅是個人能力的體現(xiàn),也是學校榮譽的一部分。還有一次,我在報告里把某次活動的時間寫錯了,結果被同事指出來,雖然不是大事,但還是有點尷尬。
寫報告的時候,要記得用專業(yè)一點的術語,這樣顯得更有水平。比如說到課堂管理,就可以說“優(yōu)化課堂秩序”,說到學生成績進步,可以說“顯著提升學業(yè)表現(xiàn)”。不過有時候用詞太復雜反而不好,像“促進學生全面發(fā)展”這種話聽起來就有點空洞,不如具體點說“通過小組合作提高了學生的團隊協(xié)作能力”。
報告里的數(shù)字也很重要,特別是那些能證明成績的數(shù)據(jù),像考試平均分啦,及格率啦,這些都是硬指標。不過啊,別光顧著堆數(shù)據(jù),還得結合實際情況講講背后的故事,比如為啥分數(shù)提高了,是因為改進了教學方法還是加強了課后輔導。
最后要說的是格式問題,雖然報告不是文學作品,但也得講究排版整齊。標題字號要大點醒目,正文部分行距也要合適,不然看起來亂糟糟的會影響閱讀體驗。另外,檢查的時候要仔細,尤其是標點符號,有時候一個逗號沒打對位置,意思就完全變了。
【第4篇】2025年學校領導年終考核述職報告怎么寫900字
各位同事:下午好!
感謝行政組的同事們又一次給了考驗我的機會,和大家分享這寶貴的三分鐘。
常常感嘆時光的快,也常常感懷大家的好。就這樣的忙碌著,疲憊著,也快樂著,感動著,把xx年變成了一段歷史,一段值得回味的歷史。就三個方面簡單匯報一下吧!
一、盡力挑戰(zhàn),完善自我。上半年,在忙學校事務、教育教學的同時,還看完了厚厚的三本書,做完了六千多道題,最終拿到了國家二級心理咨詢師證書。選擇忙碌和辛苦,只為挑戰(zhàn)自己,完善自我。信奉“贈人玫瑰手留余香”,能為老師們增加一點快樂和幸福,能為家長們解決一些煩惱和無助,能為和諧校園貢獻一份力量和榮光,就已足夠,就是成功。下半年,主動跟班三年級,感謝同組的幾位老師,感謝搭班的兩位同事,讓我忙碌的時候也有感動,使我分身無術的時候依然能放心。因為有你們的支持,即使經(jīng)常熬夜批作文,也不覺辛苦。
二、傾心教育,成就自我。研究教學,做到“沉下去”:教學一線有身影,競賽之前有聲音。堅持聽課評課,盡心盡職,甘當幕后指揮。指導教學,做到“跳出來”:跳出事務,跳出經(jīng)驗,跳出定勢;尋求挑戰(zhàn)性,追求創(chuàng)造性,力求全面性;把握教學對象,尊重教學規(guī)律,提高教學效率。思考教學,能夠“靜下來”:專心研讀教育教學原著,有自己的感悟;靜心思考有效課堂的模式,有自己的風格;時常反思教學環(huán)節(jié)的得失,有自己的體會。
三、全力管理,超越自我。管理是科學,管理更是藝術。在管理中努力做到三點:一是學會“簡單”。抓住重要的事,抓住當前的事,抓住主要矛盾的主要方面,復雜事情簡單做;二是學會“偷閑”。安排工作盯住主要部門、主要人物、主要環(huán)節(jié),實行分層管理。盡量放手,調(diào)動大家的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,創(chuàng)設“心往一處想,勁往一處使”的工作氛圍;三是學會“借力”。協(xié)調(diào)好各處各科室關系,聚人之智,合人之力,使得學校各方面的工作都步入了良性軌道,取得了較為滿意的成績。
xx,一些經(jīng)歷、一些成績,最終定格成一幅幅難忘的畫面;一些曾經(jīng)的夢想,往日的情懷,最終成長為歲月的年輪;一些歡樂的瞬間、執(zhí)著的追求,最終凝結成一生的記憶。在這個和諧幸福的大家庭里,記住我們彼此給予的溫暖、友情、關懷、支撐和幫助,一起面對xx的所有挑戰(zhàn)!謝謝!
寫報告經(jīng)驗171人覺得有用
2025年學校領導年終考核述職報告怎么寫
做一份好的述職報告,得先把思路理清楚。這報告不是流水賬,也不是簡單的總結,而是把這一年的工作情況,用事實和數(shù)字說話。開頭部分得有個引子,比如簡要回顧一下年初制定的目標,說說當時是怎么想的。然后就該具體講工作了,別光說做了什么,還得提成效,最好能有對比,比如今年比去年提升了多少百分比之類的。
記得在寫報告的時候,數(shù)據(jù)很重要。特別是涉及到教學成果或者學生管理方面的內(nèi)容,數(shù)據(jù)能讓報告更有說服力。不過有時候數(shù)據(jù)可能不太好找,這就需要平時多留意記錄,不然到時候臨時抱佛腳就麻煩了。另外,關于工作中的亮點,也要突出展示出來。比如說某個項目取得了突破,或者是某項改革得到了師生的認可,這些都可以重點描述一下。
在寫到具體措施的時候,語言要簡潔明了。有些事情雖然復雜,但表達時盡量用通俗易懂的方式,這樣不僅方便別人理解,也顯得自己思路清晰。當然,報告里也不能只談成績,適當提一些存在的問題也是必要的。問題是客觀存在的,關鍵是要表明態(tài)度,比如已經(jīng)采取了哪些措施去解決這些問題,后續(xù)還會怎么做。
寫這類報告的時候,還有一點需要注意,就是語氣要誠懇。既然是述職,就得實事求是,既不能夸大其詞,也不能過分謙虛。而且,報告的篇幅不宜太長,畢竟領導的時間有限,他們更關心的是核心內(nèi)容。所以每一句話都要有用,盡量避免冗長啰嗦。
有時候寫報告會遇到時間緊迫的情況,這種時候可能會有點手忙腳亂。比如前兩天我就差點忘記把上個月的活動總結放進去,后來才發(fā)現(xiàn)少寫了好幾頁紙呢。其實這類事情完全可以提前規(guī)劃好,把需要整理的內(nèi)容列個清單,按部就班地完成就好。不過也有時候,寫著寫著思路就跑偏了,寫成其他的事情去了,這就得小心了。
最后一點提醒,報告里的措辭要謹慎。畢竟這是給上級看的,用詞不當可能會給人留下不專業(yè)的印象。尤其是涉及到敏感話題時,更要把握分寸。如果實在不確定某些表達是否合適,不妨多請教一下同事或者有經(jīng)驗的人士。
【第5篇】2025教師年終考核述職報告怎么寫7200字
1.2025教師年終考核述職報告范文
一學年來,本人熱愛教育事業(yè),服從學校分配,對學生實施全面素質(zhì)教育,盡職盡責,為人師表,注重身教。回顧一年的教育教學工作,我主要做了以下幾項工作:
班主任工作中,結合班級實際,有計劃地對學生進行思想、道德、紀律和心理素質(zhì)的教育。
一、加強思德教育,培養(yǎng)好的班風。
加強學生的思想品德教育,使學生全面發(fā)展是班主任工作的首要任務。我充分利用班會課、品德課,有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動,提高學生的思想品德素質(zhì)。學生零錢多,喜歡買零食,吃喝;學習怕苦怕累,無上進心,不想讀書,我針對這一現(xiàn)象,認真地組織學生開展“新學年新打算”、“我為集體做貢獻”、“家鄉(xiāng)的變化”、“愛祖國,勤奮學習”、“跟奶奶比童年”等主題會,引導學生把零花錢用在學習,使學生認識至今天的幸福生活來之不易,教育他們要珍惜今天的幸福生活,激發(fā)學生的學習積極性,提高了學生的自信心和競爭意識。并用“小學生首則”、“日常行為規(guī)范”嚴格要求學生,規(guī)范學生言行,提高全班學生的思想素質(zhì),促進了良好班風學風的形成。
二、在班級中開展“自己與自己比”,提高競爭意識。
在班級管理中,一些老師往往希望全體學生向的學生看齊,是不利于調(diào)動全體學生的積極性。實施素質(zhì)教育首要問是面向全體學生,使每個學生的素質(zhì)都得到提高。班主任必須關注班中的每一名學生,調(diào)動他們的積極性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。試想:在同一次考試中,一名向來低于九十分的優(yōu)秀學生只得七十五分,而另一名向來不超過六十分的學生卻只得七十分,那么,誰更值得稱贊?基于這種認識,為了使班中每一個學生獲得不同程度的發(fā)展,我在班中開展“自己與自己比”的教育活動。在全面了解學生的思想狀況,學生基礎,智力狀況,身體素質(zhì),性格愛好的基礎上,確定每一個學生的奮斗目標,同時,要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去,充分認識自我,然后在思想、學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定今后的奮斗目標,并堅持每月小結一次。對不同程度的學生提出不同的要求和不同的奮斗目標,對學生來講是切合實際,可以接受的。雖然是自己與自己比,但實際上也存在同學之間的相互競爭,這種競爭就是比誰的進步大。這樣的競爭是人人都可以爭取的,因而,學生誰也沒有太重的心理負擔,只要努力,就有進步,就能實現(xiàn)目標。這樣進步和成功的喜悅感,經(jīng)常在他們心中蕩漾,班中開展自己與自己比活動,使后進生不再消極、氣餒,信心十足地面對每一天,優(yōu)生謙虛謹慎,戒驕戒躁,不斷實現(xiàn)自我超越。
三、在班級學生轉化工作中
(1)要抓得準,做得細,要有恒心,要樂于幫助。
準是指在做學生思想工作時,要摸準會出現(xiàn)過錯的原因,把準“脈搏”,然后再有針對性地開展思想教育。學生出錯的原因是多種多樣。例如:好心辦錯事;出于好奇心而干了錯事;受人唆使幫助別人打架、偷別人的東西;自我要求不嚴格而違反紀律;家庭教育不良。為此要仔細分析,找準病癥,區(qū)別對待,因事因人而異,力求通過正確的教育方法引導學生朝健康的方面發(fā)展。細指細心。班級德育工作在于調(diào)動學生的積極因素,克服消極因素,提高學生的自學性,幫助他們擇善除惡。任何學生都有閃光點,差生也不例外,只要細心留意,就不難發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點。班主任要善于抓住學生學習、勞動、班級活動中閃現(xiàn)的亮點,激發(fā)他們的上進心和求知欲。恒是指恒心。對轉化工作要按計劃持之以恒,長期堅持下去,不能熱一陣、冷一陣、抓一陣、放一陣,要善于抓住學生的閃光點,哪怕是微小的進步,都要給予表揚、肯定、鼓勵,并不斷強化。后進生畢竟因其后進,在學習上與其他同學落下一段距離。為了使這個距離縮短,我還經(jīng)常幫他們另開小灶,進行個別輔導,來幫助他們。先跟他們談話,要他們明白老師、家長都希望他們學習進步,都想幫助他們,而只要他們自己加倍努力,老師和家長都相信他們同樣會成為好學生。另外在課堂上,對于一些預知的疑難問題,師生共議解決后,我還特別叫他們起來復述,進行難點突破、鞏固。而課堂上沒解決的,課余再補,利用放學后的十幾二十分鐘時間,他們進行個別補習。由于長期如此,有些學生樂意配合老師的行動,他們學習也在慢慢地進步。
(2)讓學生教育學生。
教育孩子必須走進孩子的世界,理解孩子的心理,決不從大人的角度看待孩子。有些事情在大人看來是錯誤的,但在孩子眼里卻是真實和正確的。大人教育孩子時,總喜歡擺大道理,大談自己的想法和體會,沒有觸動孩子的心理,讓孩子教育孩子的方法很有效。一次有兩個學生打架,我很耐心地擺出一些道理和事實教育了他們一番,讓他們明白打架的壞處和弊端,我認為這一次教育對全班同學來說是十分深刻的,但沒過兩天,又有另外兩個學生打架。我很氣憤,但我認為如果再批評一次也起不了作用。我將前兩天打架的學生叫到跟前,讓這兩位學生將當天打架的情形和感受與他們分享。這兩位同學很留心聽他們說,聽后深有感觸,并互相道歉,許諾以后不打架,使這兩位同學確實受到深刻的教育。
2.2025教師年終考核述職報告范文
回顧這一學期,有許多值得總結和反思的地方。現(xiàn)將本學期的工作做一個總結,借以促進我今后工作的進一步提高。
1、加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)。
這一學期,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己,鞭策自己,力爭在思想上、工作上取得進步,得到提高,使自己能順應社會發(fā)展的需要,適應崗位競聘的需要。一學期來,我還積極參加各類學習,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己與其他教師間的差距,寫出心得體會,努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時,服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。“學海無涯,教無止境”,作為一名教師,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學習。
所以,本學期,除了積極參加政治理論學習外,我還積極進行業(yè)務學習,提高自己的工作能力和業(yè)務素養(yǎng),使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡,認真學習課程改革相關理論,學習他人在教育教學中好的經(jīng)驗、方法等。通過學習,讓自己樹立了先進的教學理念,也明確了今后教育教學要努力的方向。
2、求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作,教育教學是我們教師工作的首要任務。
我明白,工作再苦、再累,我也不能落后,應該盡力去作好本職工作,特別是教學工作。課前,我認真鉆研教材、教參,課程標準,認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案。并虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。課堂上,我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中,積極利用遠程教育資源,運用課件,運用多種教學方法,精講精練,從學生的實際出發(fā),注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,力求用活教材,實踐新理念,增加課堂教學的吸引力,增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的數(shù)學教學更具特色,形成自己獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學質(zhì)量??傊?,不管在課堂教學中,還是在課外輔導中,我都以培養(yǎng)學生能力,提高學生的成績與素質(zhì)為目標,力求讓數(shù)學教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。
3、任勞任怨,完成學校其他工作。
我在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。
4、加強反思,及時總結教學得失。
反思本學期的工作,在取得成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:
(1)對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入,需要進行反思,教學水平提高速度緩慢。
(2)教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。
(3)數(shù)學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些自己在數(shù)學教學的特色點。
(4)工作的積極性不夠高,主動性不夠強,有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。
5、繼往開來,開創(chuàng)新的天地。
鑒于自己在本學期的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足,我今后的努力方向是:
1、加強自身基本功的訓練,特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、對后進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。
3、加強學生行為習慣方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要能嚴格約束自己。
4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。一份春華,一份秋實,在本學期的工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,沉甸甸的情感。
3.2025教師年終考核述職報告范文
轉眼間,我在語文教師的語文教學崗位上又平凡地走過了一年。追憶往昔,展望未來,為了更好的總結經(jīng)驗教訓使自己迅速成長,成為一名合格的“人民教師”,無愧于這一稱號:
1、師德方面
加強修養(yǎng),塑造“師德”。我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本?!皩W高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養(yǎng),課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng),力爭在這一方面有更大的提高。
2、語文教學方面
虛心求教,強化自我。本年度我的語文教學工作分為兩個階段:去年_月我擔任_級_班的語文教學工作,本年_月至今擔任本級_、_兩個實驗班的語文教學。對于一名教師來說,加強自身業(yè)務水平,提高語文教學質(zhì)量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝,伴著我語文教學天數(shù)的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經(jīng)驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己,使自己語文教學水平有一個質(zhì)的飛躍,我從以下幾個方面對自身進行了強化。
首先是從語文教學理論和語文教學知識上。我不但自己訂閱了三四種中學語文教學雜志進行語文教學參考,而且還借閱大量有關中學語文教學理論和語文教學方法的書籍,對于里面各種語文教學理論和語文教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的語文教學實踐的同時,我也在一次次的語文教學實踐中來驗證和發(fā)展這種理論。
其次是從語文教學經(jīng)驗上。由于自己語文教學經(jīng)驗不足,有時還會在語文教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的語文教學經(jīng)驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。
再次是做到“不恥下問”
語文教學互長。從另一個角度來說,學生也是老師的“教師”。由于學生接受新知識快,接受信息多,因此我從和他們的交流中亦能豐富我的語文教學知識。
我第一年帶高三畢業(yè)班,我深感責任之重大。為了不辜負領導的信任和同學的希望,我決心盡我所能去提高自身水平,爭取較出色的完成高三語文教學。為此,我一方面下苦功完善自身知識體系,打牢語文基礎知識,使自己能夠比較自如的進行語文教學;另一方面,繼續(xù)向老教師學習,抽出業(yè)余時間向……等具有豐富高三語文教學經(jīng)驗的老師學習。
對待課程,虛心聽取他們意見備好每一節(jié)課;仔細聽課,認真學習他們上課的安排和技巧。這一年來,通過認真學習語文教學理論,刻苦鉆研語文教學,虛心向老教師學習,我自己感到我比前兩年的我在語文教學方面有了較大的提高。學生的語文成績也證實了這一點,我教的班級在歷次語文考試當中都取的了較好的成績,名次一般保持在年級前三四名。接手這兩個外語實驗班的語文教學,我更是一點不敢放松,每備一節(jié)課我都向老教師年輕教師虛心的求教力爭盡善盡美。一學期的工夫沒有白費,這兩個班語文成績都比較優(yōu)異。
3、班主任工作
全心全意,盡職盡責。我所帶的_級_班是我踏上語文教師崗位第一年就擔任班主任的班級。從擔任班主任第一天開始,我就兢兢業(yè)業(yè),把自己大部分時間和精力放在班級和學生上面,甚至不惜犧牲自己大量業(yè)余時間。古人云:“其身正,不令則從。其身不正,雖令不從?!痹诠芾戆嗉墶⒔逃龑W生的過程中,我始終堅持這一原則,要求學生做到的,我首先做到;反對學生做的,我也堅決不做。經(jīng)過一年多的言傳身教,我班學生基本做到令行止禁,班級風氣正,同學關系融洽。
由于我處理班級事務堅持“對事不對人”,從不歧視任何一個學生,因此學生和我關系非常融洽,班級工作開展的有聲有色,取得大量成績。不謙虛的說_級_班在學校開展的各項工作取得的成績都名列前茅,先后獲得:學期學習成績第一,校運動會團體總分第一,?;@球賽第一,校辯論賽冠軍,校日常工作評比第二,衛(wèi)生流動紅旗數(shù)次等等榮譽稱號。隨著升入高三,我把班級工作的重心轉到學習上來。如果說高一高二我是在培養(yǎng)學生全方面發(fā)展,給他們打好一個良好的素質(zhì)基礎,那麼現(xiàn)在高三我的班主任的工作任務就是在學生各方面能力大幅提高的基礎之上使他們專注于他們的學業(yè)完成和實現(xiàn)他們自己的大學夢。我希望從我?guī)У陌嘧叱鋈サ膶W生都是“合格品”,都是有用之才。
4.2025教師年終考核述職報告范文
回顧過去的一年,有許多值得總結和反思的地方。為了更好地做好今后的工作,我就本年度的工作總結如下:
一、思想工作方面。堅決擁護黨的領導,堅持黨的教育方針,積極參加各種思想、政治業(yè)務學習活動,勇于解剖自己,分析自己,正視自己。在工作中嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,尊敬領導、團結同事,對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
二、教學工作方面根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,設計課的類型,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。為了提升自己的理論素養(yǎng),我不但自己訂閱了體育雜志進行教學參考,而且還借閱大量有關中學體育教學理論和教學方法的書籍,對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。
三、教學業(yè)績方面在教學工作中,我的努力得到了回報,所任班級初三學生中考體育成績喜人,初一學生的體質(zhì)健康標準合格率達95%以上。在課余運動隊訓練方面,我?guī)ьI學生堅持業(yè)余訓練,并做到訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統(tǒng)的進行訓練。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作,使家長能夠讓學生訓練,使學生能夠安心訓練。
總之,在本學年的工作中,在學校領導的正確領導下,我取得了一定成績,但也不免存在一些不足,我將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,爭取在新的一年里取得更大的成績。
5.2025教師年終考核述職報告范文
時光飛逝,轉眼之間期末已至,回顧本學期二年級的語文教學可以說是既辛苦又緊張,也有著許多收獲和感觸。為了今后能更好地開展二年級的英語教學工作,促進我們的英語教學水平,最終提高我們的教學質(zhì)量,現(xiàn)將這學期的教學工作進行簡要總結。
這學期我認為做得好的方面主要有以下幾點:
一、提前做好教學準備,合理安排學期教學工作。
在開學伊始,我鉆研教材共同確定了教學進度,根據(jù)教學大綱擬出了重點句型和詞匯,使學生能在學習中去有意識地記憶知識點。同時擬定了每個模塊的作業(yè)及作業(yè)要求并要求家長對學生聽讀作業(yè)完成情況進行評判,使學生在家長的監(jiān)督下達到知識的掌握。在開學做好總體教學準備的前提下,我注重每一課的教學準備,例如在作業(yè)布臵時總會有預習新課對新課文進行聽并試讀,在早讀時,我也會帶領學生讀一讀新課文,使學生對新課有一定的了解,學習時感覺更容易;認真?zhèn)湔n,確立每個模塊的教學重難點以及要采用的活動課設計方案,科學設計每節(jié)課,使課堂能更有效。
二、積極開展教學研究,努力提高英語教學水平。
本學期,我們英語教研組經(jīng)常舉行教研活動,大家在教研活動中一起探討教育教學問題,共同思索教學方法。本學期我們也進行了課題研究,對活動課教學進行不斷實踐、總結、反思,積極去激發(fā)學生的英語學習興趣;我們互相聽課、評課,在教學中去吸取經(jīng)驗,改進教學,教學水平日漸提高;我們一起對教學疑難進行分析,一起解決學生兩級分化問題,共同商討時態(tài)教學方法,在教師們的共同力量下一切教學難題都迎刃而解,大家的教學科研能力都進一步的提高了。
三、注重學生知識的掌握,學練結合,定期測試。
在這一學期的教學中我注重了學與練的結合,在每個單元學完后,我會讓學生做練習來檢查該單元知識的掌握情況,同時根據(jù)練習結果進行教學的及時反饋矯正,適當調(diào)整教學內(nèi)容,讓學生能學一課懂一課??荚囀菣z測知識掌握情況最直接、最有效的方法,也是我了解學生學習情況的常用手段。這學期我在每個單元學習結束后會進行單元測驗,在期中時進行了期中測試,并認真分析和總結了每一次測驗以及半期學生的成績情況,根據(jù)學生英語水平對學生進行分層教學和指導,同時對學習困難的學生指派了優(yōu)生進行一對一的幫扶活動。通過單元測驗、半期考試,以考促學、以考促教,學生在每一次考試后會知道自己哪些知識沒掌握,他們就能及時進行再學再練,達到學習成績的提高;教師通過考試全面了解學生情況,針對試卷進行重難點知識的再次講解,最終提高學生考試成績、提高教學質(zhì)量。
不足之處:
首先是在制定學期進度安排表時,時間上有一定的誤差,其次是對學生兩級分化問題的解決不夠理想,雖然確立了一對一優(yōu)扶差的幫扶制度,但在具體的操作中,沒有完全落實到位,導致部分后進生的學習進步甚微,成績依然落后。
寫報告經(jīng)驗189人覺得有用
教師年終考核述職報告該怎么寫?這事兒說起來也不復雜,但真要想寫好,得花點心思。要是打算寫一份質(zhì)量不錯的述職報告,得從頭到尾好好規(guī)劃一下。
先說開頭部分吧,不能太隨意,也不能太正式。比如可以簡單介紹下自己的基本情況,包括教了幾年書啦,帶過哪些班之類的。不過這里有個小細節(jié)需要注意,有些老師可能會直接把名字寫上去,其實這樣反而顯得多余。畢竟這份報告是要交給學校領導看的,他們早就知道你是誰了。不如把注意力放在教學工作上,把重點放到如何讓學生學得更好上面去。
接著就是講教學成果的時候了。這部分特別重要,因為這是衡量一個老師是否合格的關鍵指標。你可以列舉一些具體的例子,像是這次考試班級平均分提高了多少,或者某位同學的成績進步特別明顯之類的事兒。不過這里有個地方可能需要注意一下,有時候老師們會習慣性地夸獎自己,但光說成績好還不行,最好還能提到具體用了什么方法才達到這樣的效果。不然的話,別人可能會覺得你的成功只是運氣好而已。
然后就該談談工作中遇到的問題了。每個老師都會碰到各種各樣的麻煩事,比如有的學生總是不認真聽講,或者家長配合度不高等等。面對這些問題,你采取了什么樣的措施?這里建議不要只談困難,還應該分享解決辦法。比如對于那些調(diào)皮搗蛋的學生,是不是通過家訪找到了突破口?還有那些不配合的家長,最后又是怎么讓他們轉變態(tài)度的?
最后嘛,可以展望一下未來的工作計劃。作為一名教師,總得有點長遠目標不是嗎?比如說明年準備嘗試新的教學模式,或者加強跟其他老師的交流溝通。不過這里有個小問題,有時候老師們會列出一堆計劃卻沒太多實際行動支撐,這樣看起來就會有點空洞。所以還是得結合實際情況來制定計劃,這樣才能讓人信服。
寫報告的時候,語言風格也很關鍵。如果太嚴肅了,顯得生硬;如果太隨便了,又缺乏專業(yè)感。因此,找到平衡點很重要??梢詤⒖计綍r跟同事聊天時的那種輕松又不失分寸的語氣。另外,注意檢查一下格式,確保排版整潔美觀,字跡工整也是加分項哦。
【第6篇】2025年骨干教師年終考核述職報告怎么寫1500字
xxx同志忠誠于人民的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針,遵紀守法,教書育人,為人師表,認真履行崗位職責,有極強的事業(yè)心和責任感,工作積極主動、認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、吃苦耐勞、以校為家。
在擔任xxx中學政教處主任以來,主抓學生的思想政治教育、安全教育、遵紀守法教育、行為習慣養(yǎng)成教育、疾病防控健康教育以及全校衛(wèi)生等工作。在校長及德育副校長的領導下,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,在 “服務師生”理念的指導下,圍繞學校德育目標,在構建溫馨校園、書香學院、品味校園,全面提高學生的整體素質(zhì)、努力培養(yǎng)舉止文明、品德優(yōu)良、心理健康且富有創(chuàng)新精神一代新人的工作中,付出了自己的心血、盡到了自己的職責。
具體工作表現(xiàn)在如下方面:
1、認真貫徹《德育大綱》、《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,建立健全制度,加強常規(guī)管理。
2、領導年級組長和班主任開展德育工作和班級管理工作,加強對年級組長和班主任隊伍的建設。做好與各處室工作的協(xié)調(diào)。
3、加強學生思想品質(zhì)和良好習慣教育,檢查督促學生的日常行為規(guī)范的落實。領導班主任做好學生操行、《學生手冊》、每學年的學生綜合素質(zhì)評定和學困生轉化工作。
4、抓好先進班級、模范班主任、優(yōu)秀學生的評選和獎勵工作。抓好學生干部的培訓、學困生轉化及時慎重處理各種偶發(fā)事件及違紀學生的教育工作。
5、組織全校性大型文體活動,活躍校園氣氛;組織參加社會活動;負責規(guī)劃組織學生軍訓。負責開展校容校貌校風的建設。
6、負責對學生進行安全和法制教育,積極協(xié)同學??倓仗幾龊脤W校的治安、保衛(wèi)、消防工作,做好學校的安全防范工作。
7、定期或不定期邀請公安、司法、交通、消防等部門派員來校對師生進行法紀教育、交通安全和消防教育。積極聯(lián)系協(xié)助當?shù)嘏沙鏊蛑伟碴犝涡@周邊治安環(huán)境。
8、協(xié)調(diào)幫助學校各部門積極開展學校、社會、家庭三結合教育活動,熱情接待家長來訪,指導班級開好家長會議,組織班主任做好家訪工作。
9、指導年級部抓好本年級學生思想、學習、紀律、衛(wèi)生的教育工作,組織考核評比工作。
10、搞好政教處內(nèi)部的思想建設和組織建設,注意收集和交流德育工作信息。
11、完成學校安排的其他臨時性工作。
在語文教學方面刻苦鉆研教學藝術,努力提高教育水平。為適應新時期素質(zhì)教育的要求,認真學習新課標,努力改變傳統(tǒng)的教學觀念,堅持學習新的教學理念。在教學過程中把學生的“學”放在首位,以學生為主體,大膽創(chuàng)新。除了認真鉆研教材外,還耐心的深入到學生中去,了解學生,結合學生的實際備課上課。牢牢遵循學校的校訓,教學生“學一點知識,做一個好人”把對學生的品德教育點點滴滴地融入到語文教學中,常以名人、英雄的事跡去感染和熏陶學生。所帶班級教學成績逐年穩(wěn)步提升。
在擔任班主任工作中,一方面,吸取以往教訓,總結經(jīng)驗;另一方面,誠懇接受校領導的指導,虛心請教有經(jīng)驗的老師,勤勤懇懇,用“心”耕耘,以責任心和愛心為基石,以細心和耐心求實效。在班級建設中,抓行為規(guī)范和文明禮貌,教學生學會做人,形成良好班風,以班干部為骨干,讓全班同學共同參與班級管理,完成班級事務。與任課教師、家長密切聯(lián)系,巧借任課教師和家長的力量,創(chuàng)造教育合力。
因此,所帶的班級贏得了領導和同事的好評,也得到了學生和家長的理解和支持。班級工作也取得了一定成績,所帶班級師生關系融洽,班級管理井然有序,班級凝聚力較強。
在今后的工作中,我會針對自身存在的問題更加認真努力學習先進的教育理論,更新自己的觀念,補缺補差,更虛心聽取他人建議,多請教,加強自身的學習和修養(yǎng),不斷提升自己的工作水平。今后將一如既往的勤勉工作,為學校教育發(fā)展貢獻力量。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
2025年骨干教師年終考核述職報告怎么寫
年終考核述職報告對于教師來說是年度工作的一次總結和反思,它不僅反映了一年的教學成果,也是自我提升的重要環(huán)節(jié)。寫好這樣的報告,需要從多個角度出發(fā),既要體現(xiàn)專業(yè)性,也要展示個人特色。
先說說報告的開頭部分吧。這部分可以簡要回顧一年的教學情況,比如承擔了哪些課程、帶了多少學生,還有參與的一些教研活動。記得把具體數(shù)字寫出來,這樣更有說服力。比如說:“本學年我擔任高一年級兩個班的語文教學工作,共計授課約200課時?!边@就能讓人直觀感受到你的工作量。
接下來就是重點部分——教學效果如何。這部分最好能結合一些具體的例子來說明。例如,某次公開課得到了同行的認可,或者某個學生在競賽中取得了優(yōu)異成績,這些都是很好的素材。不過要注意的是,不要只講成功案例,也要提到遇到的問題及解決辦法。像是“面對課堂紀律較差的情況,我嘗試調(diào)整教學方法,通過小組討論的形式提高了學生的參與度?!?/p>
除了教學本身,科研也是不可忽視的一部分。如果這一年發(fā)表了論文或是參與了課題研究,一定要詳細描述。哪怕只是個小課題,只要是你主導完成的,都值得提一提?!叭ツ甑孜抑鞒至艘粋€關于閱讀教學的小型課題,經(jīng)過半年的研究,發(fā)現(xiàn)了一些提高學生閱讀理解能力的有效策略?!?/p>
當然,作為骨干教師,還需要發(fā)揮引領作用??梢哉務勥@一年指導年輕教師的具體情況,包括幫他們備課、聽課反饋之類的。比如:“今年上半年,我與新入職的張老師結成幫扶對子,定期聽她的課并提出改進建議,現(xiàn)在她的課堂教學水平有了明顯提升?!?/p>
最后別忘了加上一點展望。可以談談下一年的工作計劃,比如準備開設一門新的選修課,或者爭取發(fā)表更高水平的論文。但這里要注意,目標要切實可行,不能太虛無縹緲。