【第1篇】員工年終述職報告優(yōu)秀怎么寫1550字
尊敬的各位領導：
你們好！很感激你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來看我的述職報告！
我叫xxx ，來我們公司已經三個月，我在洗車這個崗位上工作。時光如流水，轉眼間三個月已經過去了，這三個月對于剛走出校園的我有著非常大的影響。，三個月的考驗，我多了幾份成熟了，少了往日稚嫩的心態(tài)，從而能夠更快的去適應社會，懂得了處事，不在像以前那么魯莽，學會了與同事共同相處，共同工作，知道如何定位自己，對待自己的工作。再此，還得感謝各位領導及同事的教導與支持！
回想起三個月洗車工作，心中很有感觸，此時所寫的的述職報告可以說是對自己三個月來工作的一次體驗，一次總結，是和各位領導與同事及自己心靈的一次溝通。也很有幸能夠去洗車這個崗位上來鍛煉自己，讓我對工作有了一個全新的態(tài)度。做為一名洗車工，我認識到了作為洗車的重要性，意識到了自己工作的職責，以及如何來對待自己的工作。我想可以將我這幾個月的工作分為三個階段來評述。
第一階段是一個適應期，在剛來公司的時候，因為缺少工作經驗而且對公司的各種流程都不太熟悉，所以有時會出一些小問題，讓自己的工作有點被動，后來經過我們主管及同事的指導，我慢慢的總結了一些經驗，從基本做起。記得有一次，由于我的失職，在快下班的時候，對自己放松了要求，在擦漆面過底邊的時候我隨意已過，也沒有去檢查，客戶過來提車發(fā)現(xiàn)了上面有泥，由于我的失職給公司抹黑，使我明白了100-1=0，從那件事以后，我做事變得更細心，學會了更進一步去考慮問題，所以我也在不斷進步，不斷提高自己的辦事效率。
第二階段是一個成長期，沒有前段時間工作時的緊張與拘束，能夠更好的去開展自己的工作，更加認真的去對待自己的工作。雖然我每天都在重復著相同的工作，雖然都是一些簡單而又細小的的工作，但每一個細節(jié)對于我來說都不是那么簡單。接待好每一位客戶，讓他們信服我們的服務質量。讓他們敬重我們公司的形象。這一切都體現(xiàn)出了我們公司的服務理念——用心服務，創(chuàng)造卓越。我想只有本著這樣的服務理念，我們才能把自己的工作做得更好。
第三階段是個成熟期，在經歷一段時間的考驗后，我能夠更好的融入公司，把自己當做公司的主人，去發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，去關注公司的健康成長。在工作之余，我經常去與公司的同事溝通，了解。當我有什么不懂的地方請教時，他們會都真誠的幫我解答。雖然現(xiàn)在天氣冷了，我們這些兄弟們對工作激情猶如往常一樣熱情激昂。讓我對公司有了更高的評價，因此我對自己的工作也更有信心。所以在與客戶交流時變得更加主動些，而往往也會得到一些想不到的收獲。有一次與一位客戶聊的很投機，最后發(fā)現(xiàn)他是我老鄉(xiāng)，他說我們公司的服務質量不錯他也會經常來的，我也算交了個朋友。還有一次，有一位客戶在我們公司門前徘徊，我上前去與他交流，他說他想做保養(yǎng)但對我們公司不熟悉，于是我為他介紹下我們公司的情況，最他來我們公司做了保養(yǎng)，這樣又為我們公司增加了一位新客戶。所以，作為洗車我們要學會站在公司的角度去發(fā)現(xiàn)，思索問題，公司的每一位員工也應該如此，只有這樣我們公司才能走得更遠，走得更高。
即將進入車間，又將面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn)，但我相信自己，我也一定會珍惜機遇勇于接受挑戰(zhàn)的，如能有幸進入車間，我一定會克服年輕的浮躁心態(tài)從點滴做起，向師傅虛心請教，向同事學習，逐步提高自己的技能。在工作中學會積極主動不怕吃苦，腳踏實地的去學習，繼續(xù)增強自己的綜合素養(yǎng)，做一名合格的中鑫之寶員工。
非常感謝公司給了我一個常識的機會，因為這是我走校園后的第一份正式工作，我一定會好好珍惜。既然公司選擇了我，作出了付出，我也會盡力為公司創(chuàng)造應有的價值。生命中需要感恩，我也會用感恩的心來回報公司。
員工年終述職報告優(yōu)秀
寫報告經驗147人覺得有用
員工年終述職報告優(yōu)秀怎么寫
做述職報告前得把全年的工作情況梳理清楚，這很重要。有時候事情太多容易忘，所以平時就該養(yǎng)成記錄的習慣。用筆記本記下每天做了啥，月底再匯總一下，這樣寫起來心里就有底了。我去年沒這么做，結果寫的時候東拼西湊，自己看著都亂。
寫的時候要注意分塊，把工作分成幾大塊來說。比如說業(yè)務這塊，業(yè)績完成多少，比去年多了還是少了，原因在哪。還有就是項目管理，哪些項目完成了，有哪些經驗教訓。當然了，光說成績不行，得把自己遇到的問題也提出來，比如資源不足啊，溝通不暢之類的。這些問題怎么解決的也要講清楚，領導會看重這個。
要說成績的時候，最好能有具體的數(shù)據(jù)支撐。比如銷售額增長了多少個百分點，客戶滿意度提升了幾個點。不過有時候數(shù)據(jù)不一定能馬上算出來，那就要靠估算，但估算得合理。像我有一次寫報告，說自己負責的項目節(jié)省了多少成本，當時手頭沒具體數(shù)字，就估了個大概，后來被領導問到了，好在大致靠譜，不然就尷尬了。
寫到自己的不足時，別太謙虛也不要藏著掖著。比如說今年在團隊協(xié)作上還有提升空間，或者對新技術的學習還不夠深入。重點是要表明態(tài)度，愿意改進，后面還列了幾條具體的改進措施，像加強團隊交流啊，多參加培訓什么的。領導看到你有明確的方向，會更認可你的態(tài)度。
寫完之后，最好找個同事幫忙看看。有時候自己寫的時候沒注意到的問題，別人一眼就能看出來。比如我去年寫完后找了個同事幫忙審閱，他指出我有些地方表達不清，還有一段話邏輯有點跳躍。我改過后感覺順暢多了，領導也覺得報告寫得很到位。
最后記得檢查一遍格式，別漏掉什么重要的部分。像頁眉頁腳這些細節(jié)也不能忽視，雖然看起來不起眼，但要是忘了，可能會給領導留下不認真的印象。還有就是字體大小，段落間距，這些都要保持一致。我有一次因為疏忽，報告里有的地方字號不一樣，雖然不影響內容，但總覺得不夠專業(yè)。
【第2篇】報社員工2025年個人年終述職報告怎么寫800字
xxxx年即將過去，總結一年來自己的各項工作，覺得主要有以下幾個方面的收獲：
一、嚴格遵守晚報的各項規(guī)章制度，做好團隊中的一分子。
從xx年1月1日至xx年3月31日一年的時間里，自己能夠嚴格遵守報社的各項規(guī)章制度，能夠按要求上下班，按時打卡，以確保工作時間和工作效率。
副刊部的人員和具體工作經過幾次調整，更突出了這個部門的團隊性，為此自己做事前，總是時時想到是這個集體中的一員，并不斷努力，不斷進取，以能為這個集體增光為榮。
二、認真、及時地完成連載、開卷、專欄版面的編輯工作。
自進入城市晚報，我一直負責連載版面的編輯工作，連載版面除法定假日外，每天都要做版。從組稿、選稿、報選題、編稿到具體的版面編輯工作，我都能夠認真、細致地對待每一個環(huán)節(jié)，所選稿件一直受到讀者的關注。
開卷版面是很受讀者的讀書版面，每周一期，有新書推介、書評、書人剪影等欄目，是讀書人的精神家園。我知道這對我也提出了更高的要求，有許多過往的知識要補充，還有許多新的知識需要學習，為此我一方面多讀書來充實自己，同時也經常閱讀其他一些報刊雜志上的“讀書”版面，使自己不足的信息及時得到補充。
此外，我還負責每周一期的專欄版面的編輯工作，專欄版面的約稿一直是難度很大的工作，有時為了尋找作者和有關名家，往往要打許多電話，發(fā)好多次郵件，才能組到適用于版面的稿子。每個作者都是一部書，在認真完成工作的基礎上，我從結識的作者那里學到了更多寶貴的知識。
三、積極配合其他同事的工作，提供采訪線索。
副刊部的名家訪談欄目開辦以來，提升了報紙的文化品位，并受到了廣大讀者的，可有時卻苦于找不到更好的采訪線索，所以我利用平時與專欄作者、出版社聯(lián)系工作的機會，聯(lián)系到著名作家，為名家訪談的采訪提供線索。
總之，這一年自己面對了更多的工作和更高的要求，這也更增強了今后完成各項工作的信心，使自己不斷努力，面對更多的挑戰(zhàn)。
寫報告經驗6人覺得有用
報社員工2025年個人年終述職報告怎么寫？這事兒挺復雜的，得從幾個方面入手。先說工作完成情況吧，這一年我負責了不少新聞采編任務，說實話有時候時間緊任務重，但還是盡力完成了領導交代的任務。記得有一次采訪突發(fā)新聞，為了趕稿子熬到凌晨三點，雖然辛苦，但看到稿件順利發(fā)出來，心里還是很滿足的。
接著聊聊工作中遇到的問題。有時候采訪對象不太配合，尤其是涉及敏感話題的時候，溝通起來特別費勁。還有就是稿件審核環(huán)節(jié)，有時候會因為細節(jié)問題反復修改，浪費了不少時間。不過這些問題都促使我去提高自己的業(yè)務能力，比如多學習一些溝通技巧，加強與同事的合作。
說到提升自我嘛，這一年我也參加了一些培訓，學到了不少新東西。比如新媒體運營這塊，以前覺得挺陌生的，現(xiàn)在也能上手做一些簡單的短視頻剪輯了。另外還主動研究了一些數(shù)據(jù)分析工具，對了解讀者需求很有幫助。不過這里有個小插曲，有一次用數(shù)據(jù)分析工具時，把數(shù)據(jù)導錯了，好在及時發(fā)現(xiàn)，不然就麻煩了。
再來說說團隊合作吧。咱們報社是個大家庭，每個人都有自己的職責。我感覺協(xié)作很重要，有時候一個版面需要好幾個部門配合，這時候就得相互理解，互相支持。有時候也會有些摩擦，比如說意見不統(tǒng)一啥的，但大家都能坐下來好好討論，最終達成共識。
最后說說未來的計劃。新的一年希望能進一步提升自己的專業(yè)水平，爭取能獨立承擔更重要的報道任務。另外還想多關注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，看看能不能給編輯部提些建設性的建議。當然，身體也得照顧好，畢竟干咱們這行熬夜是常事，長期下去對健康不利。
【第3篇】銷售員工年終述職報告怎么寫700字
。
銷售年終述職報告
敬愛的領導：
您好
我自xxxx年7月加入了xx汽車xx，現(xiàn)工作滿7年，下面將這半年來年的工作況匯報如下：
一、開展了'零風險'服務。自xx承諾'零風險'以來，我對消費者零風險服務進行了認真調查研究，認為要通過xx汽車零缺陷產品、精巧細膩的市場細分服務消費者，消費者購買xx汽車俱樂部產品，都印有800全國免費服務電話，通過溝通，拉近了消費者大眾汽車之間的距離，進一步強化了大眾汽車零缺陷的品質。我通過專業(yè)化的服務，及時幫助和加速走貨，從商品下線到展示銷售，再到無處不在的pop招貼提示，銷售代表一路跟蹤，使得每個終端成為完美終端，個個作成為樣板工程，xx賣的不僅是商品，更重要的是專業(yè)化服務，并帶來的豐厚回報。據(jù)統(tǒng)計，年內銷售額達到了360萬元。
二、拓寬了市場。在年初以前，汽車市場上xx汽車占市場達90%以上。而豐達汽車較我們的xx汽車落后許多，對于競爭，我們采取了提高服務質量的辦法，大做銷售廣告，在當?shù)囟嗉颐襟w做廣告，收到了明顯的效果。結果使當?shù)乩习傩諏x汽車家喻戶曉，人人皆知。同時我們大力在節(jié)日促銷xx汽車。在促銷中，采取贈品與獎勵辦法，對愛車族具有強大的吸引力。如針對部分愛車族急需汽車卻缺少資金的情況，在金融引擎中做了更多的調整，讓每位顧客在最快、最便利的情況下能夠把車貸走。
總之，半年來，我在銷售中做了大量工作，但也存在一些不足，主要是宣傳的力度還不夠大，宣傳導資金欠缺。不過，隋著銷售業(yè)績的大好，在明年xx汽車的銷售中，我們會做得更好。
在過去的半年，我們一直在努力，我為加入xx而自豪。我信奉敬業(yè)進取、追求卓越、永不言敗的精神，我愿和所有的伙伴一起與工行共同發(fā)展。
寫報告經驗103人覺得有用
銷售員工年終述職報告怎么寫
每到年底，大家都會開始準備述職報告，這既是對自己一年工作的梳理，也是向領導匯報工作的重要環(huán)節(jié)。不過很多人不知道該怎么寫，寫得不好既浪費時間，又可能影響評價。這里就分享一些技巧，幫助大家寫出高質量的述職報告。
述職報告首先要開門見山，直奔主題。開頭部分最好簡明扼要地介紹一下自己的基本情況，比如職位、負責區(qū)域或者團隊規(guī)模等。這樣能讓讀者快速了解你的工作背景。記得要突出重點，不要啰嗦太多無關細節(jié)。
接著就要進入正題了，這部分是整個報告的核心?？梢詮膸讉€方面入手，比如年度目標完成情況、業(yè)績指標達成狀況以及市場開拓成果等。每個方面都要用具體數(shù)據(jù)說話，這樣才能顯得真實可信。比如說銷售額增長了多少百分比，新客戶開發(fā)了多少家之類的具體數(shù)字。
除了業(yè)績，也不能忽略存在的問題。工作中難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，把這些如實反映出來很重要。但要注意的是，不要一味抱怨，而是要提出解決方案。比如說面對市場競爭加劇的情況，公司采取了哪些應對措施，效果如何等等。
對于未來的工作規(guī)劃也很關鍵。不僅要展望下一年的目標，還要詳細闡述實現(xiàn)這些目標的具體方法。比如計劃通過哪些渠道擴大市場份額，提升團隊成員的能力培訓方案是什么樣的。這樣可以讓領導看到你的前瞻性思維。
寫報告的時候，語言要樸實無華，避免過多修飾。盡量用平實的語言把事情講清楚，不要堆砌華麗辭藻。畢竟述職報告不是文學作品，務實才是最重要的。
需要注意的是，報告的篇幅不宜過長。一般來說，三五千字左右比較合適。太短的話可能無法全面展示工作成果，太長又容易讓人失去耐心。所以要在有限的空間里盡可能多地傳遞有用的信息。
有時候為了方便理解，可以適當插入圖表或者圖片。特別是涉及到銷售數(shù)據(jù)的時候，直觀的視覺呈現(xiàn)往往比純文字更有說服力。不過切記不要濫用，只挑選最關鍵的部分即可。
還有個小建議，就是多請教同事或者前輩。他們可能有過類似的經歷，能給出不少實用的建議。當然也要結合自身實際情況靈活運用，不能照搬別人的套路。
最后別忘了檢查一下格式排版。雖然內容是核心，但整潔美觀的頁面同樣重要。字體大小、行間距、段落縮進等方面都要統(tǒng)一規(guī)范，給人留下良好的第一印象。另外，錯別字之類的低級錯誤一定要避免，不然會影響整體觀感。
希望以上的分享能夠幫到大家，寫出一份滿意的述職報告。
【第4篇】業(yè)務員工作年終述職報告怎么寫5100字
1.業(yè)務員工作年終述職報告
各位領導、同事們:
下午好！
____年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，也盡努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就__年的工作情況述職如下:
1、以踏實的工作態(tài)度，適應企管部工作特點企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內許多工作進行協(xié)調、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，經常是忙忙碌碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家服務的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。
2、盡心盡責，做好本職工作。
____年已經快結束了，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的不足主要有以下幾點:
在跟單的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務水平。
在工作過程中，特別是項目開發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
自己的專業(yè)面狹窄，對車輛的維修以及其它專業(yè)知識比較缺乏，認識不夠，特別是車輛的保養(yǎng)與維護，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強學習，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
我會明確自己的發(fā)展方向，正確認識自己，糾正自己的缺點.認真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我的____年工作計劃與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，____年取得更好的成績，全面提高自己。
進公司已經兩個月了，通過培訓和自我學習了產品知識，通過對各種渠道的拓展，也有自己的一些總結。通過觀察和了解，體會了公司的企業(yè)文化，公司的優(yōu)勢，以及還需要努力的地方，兩個月來自我有了提升，但同時也知道還有很多的不足。力爭在將來的工作中，發(fā)揮自己的長處，彌補自我的短處?，F(xiàn)就此向各位領導，同仁匯報自己的工作及想法。
以前做了三年多的保健食品銷售，但主要是會銷產品及保健營養(yǎng)品，很少接觸過名貴中藥材提取物，兩個月來的學習，才對石斛，天麻，杜仲，葛根，西洋參有了一些了解，從原材料，石斛種植技術以及生產加工技術來講，我們公司都有一定的優(yōu)勢，種植技術，生產加工技術都已成熟，產品品質高，功效好，無毒負作用，有消費者健康潛在需求，但通過對大量實地各種渠道的拓展，了解到目前我們公司產品的知名度，美譽度還有待提高，從長遠來打算，把產品做長久，公司做長久，只有把產品品牌化，通過各種方式提高產品的知名度，培養(yǎng)消費人群，灌輸“藥食同源”，養(yǎng)生保健的重要性，消費者才會更容易接受公司的產品，企業(yè)才會有更大的發(fā)展。所有以后的工作中，會致力于公司產品的宣傳，在符合節(jié)約成本的情況下，可適量做一些宣傳活動，比如高檔小區(qū)宣傳等。
跑了很多渠道，醫(yī)院，商超，養(yǎng)生會所，禮品公司，藥店等，在以前的公司只涉及了保健品在藥店的拓展，很少涉及醫(yī)院，養(yǎng)生會所，禮品公司等渠道。將近一個半月的拓展，開闊了眼界，了解了更多的保健食品銷售渠道，接觸了一些公司的老總，拓展了知識面，但同時也意識到由于公司產品價格比一般保健食品高，很少有廣告，知名度還不足，所以目前在一些渠道很難有發(fā)展，比如藥店渠道，大多藥店的保健食品價格偏低，有廣告支持，在沒有支持的情況下，產品在藥店很難產生銷售，所以暫時不考慮再拓展藥店。因為大多醫(yī)院只能開處方藥，有政策制度上的限制，所以醫(yī)院方面，目前也很難有突破。養(yǎng)生會所的消費者夠買力高，適合公司產品的銷售，拜訪了很多養(yǎng)生會所，目前已和一家推拿養(yǎng)生館合作，后期會繼續(xù)于這方面的工作。禮品公司的客戶面廣，中高低端禮品都有市場，需求面廣，合作方式靈活，所以也適合公司產品的銷售拓展，以后會把重點放在這一塊，工作方向將會由全面拓展，變?yōu)橹攸c拓展。結合公司產品的特性，多跑一些適合公司產品的渠道，爭取在這些方面有突破，“少走彎路”。
一直認為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要，進公司以來，早上上班很安靜，大家都在做自己的事情，沒有聊天，沒有閑玩，同事們都很實干，容易相處，氣氛很融合，但同時也感覺管理層與員工溝通太少，希望獲得更多的溝通與批評，以利于工作和自我缺點的改正。
因為之前從事了三年保健食品會議營銷，也在德維康生物工程有限公司做過保健營養(yǎng)品專賣店店長和區(qū)域銷售經理，所在公司十分注重培訓，自己也十分注重學習，所以有一定保健食品銷售方面的積累。在德維康上班半年沒有遲到，早退，礦工過，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，注意同事之間的關系，不議論 公司及同事的是非，維護公司的形象，特別是遵守公司財務上的制度，不貪一分不屬于自己的東西。所關注的是自己能力上的提高，有合適的平臺發(fā)揮自己的長處，但同時自己也有很多不足:
1.認為自己專業(yè)知識還不完善和精熟，所以以后會更多的看一些關于天麻，石斛的書籍。
2.營銷和管理方面上的知識還遠遠不夠，所以后期會加強這方面的學習。
3.提高自身業(yè)務水平，熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
培養(yǎng)經?？偨Y的習慣，每天總結，沒周總結，每月總結，發(fā)現(xiàn)自己的不足，通過改進方法提高工作效率及效績，提高談判技能，管理能力，專業(yè)知識，執(zhí)行力等等，總之在以后會致力于學習，總結，改進。
1.因為目前去拜訪客戶還沒有完善的產品資料，不利于工作的開展，所以建議及時做出簡單，一目了然的產品資料。
2.各部門的溝通，領導層與員工的溝通更多一些，這樣才能更多的了解公司，規(guī)劃，以及近段時間自身工作的不足等各方面信息。
應聘的是片區(qū)銷售經理一職，接下來的工作中:
1.會努力于自身素質的提高，專業(yè)知識的完善，營銷類管理類知識的學習等等，有了熟悉的專業(yè)知識，才能說服客服，學習更多的營銷管理類知識，才能更詳細的了解企業(yè)的運作，企業(yè)的目標，效績管理，社會責任，首要職能等等，同時積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及領導能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
2.大量的有針對的實地產品銷售拓展，暫時放棄一些可行性不大的渠道比如藥店，重點拓展可行的渠道比如禮品公司，采用行之可效的方法，提高銷售。
3.提高工作執(zhí)行力，貫徹執(zhí)行上級安排的工作，注重實干
4.建立數(shù)據(jù)庫營銷，獲得更多的優(yōu)質客戶資源，注重產品售前，售中，售后的服務，提高服務質量。
5.更深入的了解公司的企業(yè)文化，團結協(xié)作，提高工作效率和效績，創(chuàng)建優(yōu)秀的區(qū)域銷售團隊。
6.更深入的了解產品的市場情況，只有掌握了更為確切及時的信息，才會把握市場，提高銷售。
2.業(yè)務員工作年終述職報告
尊敬的領導：
您好！
又到年終歲尾，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。時間如梭，轉眼間又跨過了一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝給我這個成長的平臺，令我在中不斷的，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，同事們的鼎力協(xié)助，使我在工作中更加的得心應手，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝。同時也將這一年的工作向大家做以述職。
一、嚴于律已，團結同志；以身作則，任勞任怨
在工作中嚴格要求自己，響應公司各項號召，積極參加公司的各項活動?？朔N種困難，不計個人得失，加班加點學習業(yè)務知識，在短時間內完成了多起案件的接案、立案、查勘、跟蹤、醫(yī)療審核等多個工作程序，贏得了客戶的好評，較好的完成了領導交給的任務。
二、樹立中心形象，維護公司及客戶利益
在工作中發(fā)現(xiàn)，多家醫(yī)院存在收費不合理現(xiàn)象，導致公司和客戶損失。在掌握足夠證據(jù)情況下，多次到問題醫(yī)院據(jù)理力爭，為客戶挽回了損失，也避免了我公司的損失，在客戶及醫(yī)院面前均樹立了人保理賠的良好形象。
三、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。尋求創(chuàng)新，促進工作
1、經過市場調查，結合家政及各家醫(yī)院的特點，提出護理費實行統(tǒng)一價格，既節(jié)省了理賠手續(xù)，又降低了此項費用的賠付。
2、涉及人傷（病）案件流程、非車險特別告知單證、人傷案件跟蹤表、醫(yī)療審核表等單證。使人傷案件集中立案，集中醫(yī)療審核，簡化了理賠程序，也大大降低了賠付。
四、提升深化服務，服務于客戶、服務于承保公司
1、將理賠工作前置，在交警隊調解前為客戶把關。
2、針對不同險種，配合支公司處理人傷賠償糾紛，不僅降低了賠付，同時為支公司穩(wěn)定、爭取了客戶，得到了各支公司的好評。
五、保持成績，找出不足，加倍努力，更上一層樓
1、我們業(yè)務小組工作剛剛起步，各方面經驗還很不足，需要大家共同學習，加倍努力。同時因工作中涉及多個險種，需要多個部門的支持與配合，今后要加強各方面的協(xié)調工作。
2、隨著新險種的開展，還有許多新問題，在加強業(yè)務學習的同時，也需要橫向聯(lián)系，向其他公司學習先進經驗。
新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。爭取更好的`工作成績。
3.業(yè)務員工作年終述職報告
來新單位報到轉眼就有一個多月了，在這一個月中，生活顯得緊張，但又有秩序。剛進入公司，一切都是嶄新的，要重新去認識和了解;信心來自了解，要了解我們的行業(yè)，了解我們的公司，了解我們的產品;公司為我們提供的平臺很大，產品的優(yōu)勢也顯而易見的，這樣好的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮。
人生本來就是一個不斷成長的過程，這一生最重要的決定便是決定和誰在一起成長！很榮幸能加入我們公司，在領導和同事的幫助中與公司共同成長;很感謝領導和同事無私的傳授他們的經驗給我，他們成功和失敗的經驗是我的老師，通過學習他們的經驗和知識，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在公司這樣一個積極向上的平臺上，自己這樣一個新手，一定要多學，多看，多做事！
公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教;這一個多月，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去展現(xiàn)自己的才能，公司會根據(jù)你的實際能力安排適合你的工作。剛剛進公司的前幾天，領導和同事帶我一起去拜訪客戶，經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后，仔細地分析給我聽，從尋找項目、面見客戶、與客戶交流。
每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能仔細地進行分析，這讓我體會非常深刻，熟悉公司產品，了解公司業(yè)務情況。幾天過后，我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務，自己本來就是個”耐不住寂寞”的人，喜歡跑業(yè)務，喜歡與人打交道，喜歡社交;看大家從不認識到認識，最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程，！自己一直就很喜歡做銷售工作，喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經驗和閱歷有限，但我一直堅持用心去做好每件事情！成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。
在今后的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
(1)養(yǎng)成學習的習慣;
銷售人員銷售的第一產品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識，這與銷售人員本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺，必須不斷的學習，這就是一個不斷的自我總結和積累的過程。自己要有目的的去學習，不斷的充實自己！
(2)具有責任感;
不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感，積極、熱情、認真地對待每一天！如果你不行，你就一定要！如果你一定要，你就一定行！
(3)善于總結與自我總結;
工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結，不斷的完善，不斷加強?，F(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
寫報告經驗22人覺得有用
業(yè)務員工作年終述職報告怎么寫
年底到了，每個業(yè)務員都得寫述職報告。這可不是隨便寫寫就行的，得好好準備才行。述職報告要能反映這一年的工作情況，包括業(yè)績完成情況、客戶開發(fā)情況還有市場分析。寫的時候得把數(shù)字說清楚，比如銷售額增加了多少，新客戶增加了幾個，不然領導看了不明白。
記得要先列出全年目標，看看自己完成得怎么樣。比如年初定的目標是銷售增長百分之二十，結果完成了百分之二十五，這個就挺好的。接著要把主要的項目列出來，每個項目做了什么，有什么成果。比如說跟某大客戶合作了，簽下了百萬訂單，這事兒就得提一提。
寫報告的時候，要注意用詞得當。像“效果顯著”這種詞就可以用，但別老用，不然顯得假。有些地方可以稍微詳細點，像某個項目的具體流程，怎么談成的，中間遇到什么困難，最后怎么解決的。要是有數(shù)據(jù)支撐就更好了，比如某產品的市場占有率從百分之十提高到百分之十五。
不過有時候也會遇到一些小問題。比如說有的業(yè)務員喜歡把話說得太滿，結果業(yè)績沒達到預期，這就不太好。還有就是描述事情的時候順序亂了，比如先說結果再說過程，這樣容易讓人摸不著頭腦。另外，報告里最好別光說成績，適當提下不足之處，比如客戶維護方面還有提升空間之類的。
寫報告的時候還可以加上一些自己的想法，比如對未來的規(guī)劃?？梢韵胂朊髂暝趺蠢^續(xù)開拓市場，或者怎么提升服務質量。要是有參加過培訓或者學習新的營銷技巧，也可以寫進去，這會讓領導覺得你一直在進步。
【第5篇】企業(yè)員工的年終述職報告怎么寫1900字
自加入公司以來已經差不多快一年的時間了。這是我的第一份工作，在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工，在這里，我學到了更多的知識技能，各方面都有了的提升。特別是在領導的支持和同事們的幫助下，我較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺，讓我可以在工作中不斷成長，不斷學習，不斷的提升自身的素質。
一、 日常工作方面
1、 要把事情細節(jié)化、條理化、規(guī)范化。
前臺的工作比較瑣碎，接聽轉接電話，收發(fā)傳真、郵件、報刊，維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來，顯得手忙腳亂，心里也是特別的著急、煩躁，曾經一度我對自己的能力產生了懷疑，感覺自己根本就不能把自己的工作做好。有的時候雖然完成了工作，但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到，做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。 經過不斷的摸索和總結，我意識到要想優(yōu)質的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài)，提高效率。只有永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡單的行政工作?，F(xiàn)在，我已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細節(jié)處理得當，爭取給大家最到位的支持和服務。同時，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。
2、 保持較好的工作狀態(tài)
人低為王，地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作，尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時，前臺就會負責一些茶水準備和服務工作，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務。 只有保持良好的工作狀態(tài)，才能提升服務質量。在工作過程中，我要求自己避免消極情緒，謹記工作職責，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，端正自己的對工作的態(tài)度。
3、 學會溝通和團隊協(xié)作
溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。我在日常的工作中，各項溝通基本暢通，但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時的去了解、溝通，在處理事情時略顯被動。因此，也浪費了一些時間，降低了工作效率。 遇事積極主動，在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。在今后的工作中，我會以這種標準去要求自己，爭取把工作完成的更出色。
公司是一個整體，每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位，開展什么樣的工作，始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎上，和同事積極配合，團結協(xié)作，才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認真協(xié)作、積極配合，同時嚴格要求自己，把各項工作都做好。
二、 加強自身技能和素養(yǎng)方面
走出學校，初入職場，在能力和閱歷方面都很不足。經過這將近一年的學習和積累，我已能保證本崗位各項工作正常運行，但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足，抓緊學習，培養(yǎng)自己的各項能力。 特別對我深有體會的是我的外語水品，有的時候由于經常的不開口講英語，所以當接到外籍客人打來的`電話或者是外籍客人來訪時就會顯的自己手忙腳亂，所以在今后的工作過中我的加強自己的外語學習。在平常的工作中，看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習，真切感受到身邊的每位領導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師，每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。
三、 工作成果與存在的問題
1、現(xiàn)在對于前臺的各項工作我已經能有條理的、冷靜的去處理。特別是經過ceo峰會的鍛煉，對于會場的接待、安排等方面也學到了很多。
2、存在的問題
(1)工作不夠精細化：前臺工作貴在精細，但有很多地方我還沒有做到這一點。(2)執(zhí)行力不夠：當接到領導指示，完成某項工作時，往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關系。 (3)工作效率低下：由于自身知識結構和工作技能的原因，在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。 以上的問題我必會在今后的工作中加以解決。
在這將近 一年的工作中，我學到了很多，成長了很多。真的非常感謝領導對我的包容和支持，讓我得以有這樣的機會工作學習，不斷成長。感謝同事對于我工作的幫助與支持，讓我的進步了這么多。在接下來的工作中，我一定會再接再厲，爭取做得更出色。
企業(yè)員工的年終述職報告
寫報告經驗192人覺得有用
年終述職報告是每個員工向公司匯報一年工作成果的重要文件，寫好這樣的報告不僅能體現(xiàn)個人能力，還能為未來的職業(yè)發(fā)展鋪路。寫這類報告時，既要突出成績，也要坦誠面對不足，這需要一定的技巧。
首先要明確報告的目的，就是讓領導了解你在過去一年里的工作情況。開頭部分可以簡要介紹自己的崗位職責，這樣能讓閱讀者快速了解你的工作范圍。接著列舉主要的工作內容，比如參與了哪些項目，完成了什么任務，這里可以用數(shù)字來具體說明，比如說“全年完成銷售目標120%”，這樣更有說服力。不過有時候可能會忘記把一些關鍵細節(jié)補充完整，像具體的項目名稱或者數(shù)據(jù)來源，這就需要注意了。
在描述業(yè)績時，除了列出成果外，還應該分析取得這些成績的原因。例如，“由于團隊協(xié)作效率提高，項目進度比預期提前兩周完成”。當然，也可能出現(xiàn)筆誤的情況，比如把“提高”誤寫成“提搞”，但這樣的小問題不會影響整體理解。另外，對于工作中遇到的問題，應當如實反映，并提出相應的解決辦法，這樣顯得真實可靠。
接下來談談個人的成長與收獲。這部分可以從技能提升、經驗積累等方面入手，比如說學會了新的管理方法，或者掌握了某項專業(yè)技能。同時，也可以分享一下在面對困難時的心態(tài)調整，這體現(xiàn)了個人的抗壓能力和成長潛力。有時可能因為疏忽，會遺漏掉重要的感悟點，這就需要反復檢查草稿，確保無遺漏。
最后，可以對未來的工作做出規(guī)劃，表明自己下一年的努力方向。可以設定一些具體的目標，如爭取在某個領域取得突破，或者承擔更多責任。值得注意的是，目標不宜定得過高，以免給人不切實際的感覺，同時也別忘了結合自身實際情況來制定計劃。
【第6篇】2025年員工年終述職報告怎么寫900字
2025年員工年終述職報告范文
本人從20**年6月份開始兼任實業(yè)公司人事文員至8月份正式調至該崗位工作，至今已有3個月了，在此期間，我努力做到五勤，誠心誠意做好辦公室文員的工作，五勤即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;三個月以來，我不斷的學習，以彌補自身的不足之處，力爭做到更好，下面，我對這幾個月的工作情況作個簡要的匯報，以接受公司領導的考核：
一、通過努力學習，提升自身素質
人事文員一職是一個特殊的、多元化的崗位，需要不斷的更新知識和提升素質，更要有善于協(xié)調的能力，我從最基礎的公司發(fā)文、通知以及會議記錄做起，在業(yè)余時間我通過自家的電腦在網(wǎng)絡中學習、模擬，漸漸地我的工作得到公司領導的好評;在辦公室工作，與領導接觸的機會很多，從中感受到了多位領導的風范與工作方法，使我受益匪淺，收獲頗多，在此崗位工作時間雖說只有3個月，但我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質與工作能力上都有了很大的進步。
二、勤奮工作，加快工作速度與效率
自從8月份正式入職以來，我與人事行政經理一起接受了實業(yè)公司人事招聘的任務，在這全省民工比較緊缺的時候來說，這個任務有些艱巨，但是我們并沒有氣餒，多少個驕陽似火的日子里，我不斷的在各個部門與車間奔波，為在人才市場爭取到的新進員工做好適合的工作安排，以及溝通他們的思想，同時，新進員工的廠規(guī)廠紀及安全生產培訓也在同步進行當中，雖說初涉人事招聘與管理，我自身還有很多工作中的不足，但我為此盡心、盡力、流了汗，也學到不少的工作方法，加快了工作速度與效率。
三、盡心履職，全心全意做工作
在做實業(yè)公司辦公室文員本職工作的同時，我還要處理實業(yè)公司副總經理的日常事務，在工作當中，對領導交辦的工作從不計價還價，總是保質保量完成，對自己份內的工作也能積極對待，努力做到;在與其他部門文員與統(tǒng)計的工作協(xié)調上，做到真誠對待，學習同事的長處，精益求精。
總之，總結三個月來的工作，我覺得在如此高頻率與效率的要求中，我從瑣碎與繁雜的工作中學到了很多，不管此次述職能否通過，我將一如既往的工作與學習，也希望公司領導給予我中肯的評價與鼓勵，我將繼續(xù)為公司奉獻我的熱情與精力，為公司的發(fā)展盡一份微小的力量！
寫報告經驗96人覺得有用
2025年員工年終述職報告怎么寫
年終述職報告對于個人職業(yè)發(fā)展來說至關重要，這不僅是對自己一年工作的梳理，也是向領導匯報成績的機會。不過，很多人覺得寫述職報告是一件麻煩事，不知道從哪里開始。其實，只要掌握方法，寫好這份報告并不難。
寫述職報告前，最好先把全年的工作內容列個清單，這樣能讓自己對工作有個全面的認識。比如，這一年參與了哪些項目，負責的具體事項是什么，取得了什么樣的成果，這些問題都要想清楚。如果平時就有記錄習慣，那就方便多了。記得把一些關鍵的數(shù)據(jù)也整理出來，比如銷售額增長了多少，客戶滿意度提升了多少百分比之類。這些都是報告里的亮點。
寫的時候，先概述一下自己的主要職責，這部分不用太復雜，簡單交代一下就好。接著就可以分點展開講具體的工作內容了。這里有個小技巧，就是盡量用具體的例子來支撐你的描述。比如，某個項目中你是怎么克服困難的，最終達成了怎樣的效果。這樣的敘述會更有說服力。
關于格式，標題可以起得正式些，比如“2025年度個人工作總結及未來規(guī)劃”。正文部分建議分成幾個部分，像工作回顧、業(yè)績展示、存在問題和改進措施之類。每個部分都保持條理清晰，避免堆砌太多內容。另外，適當?shù)姆侄我埠苤匾欢卧捥L會讓讀者看著費勁。
有些人在寫報告時容易忽略細節(jié)，比如時間線不清楚，或者前后邏輯不連貫。這種情況就需要多檢查幾遍。有時候因為趕時間，可能會漏掉一些重要的信息，所以一定要留足時間反復核對。還有，注意語言表達要簡潔明了，避免使用那些晦澀難懂的專業(yè)術語，除非確實有必要。
當然，述職報告不是單純地羅列成績，也要適當提到工作中遇到的問題和不足。畢竟沒有人能完美無缺，關鍵是要表明自己有解決問題的決心。至于未來計劃嘛，可以結合公司的發(fā)展方向和個人的職業(yè)目標來制定，這樣顯得更有針對性。
最后，別忘了附上一些相關的圖表或者數(shù)據(jù)表，這能讓報告看起來更加直觀。要是有可能的話，還可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定會有意想不到的收獲呢。
