【第1篇】2025年終述職報告ppt模板下載怎么寫10650字
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2025年終述職報告范文ppt模板1
作為一名黨員領導干部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯(lián)系實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。按照市委安排,我從德、能、勤、績、廉及群教活動整改情況等六個方面,就今年個人履職情況,向各位領導和同志們匯報如下:
一、提升個人品德素養(yǎng)
一直以來,我深知加強學習對提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此,我堅持將學習貫穿于工作的全過程,始終抓住理論學習這個重點,不斷增強學習的廣度和深度,認真學習鄧`平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“xx大”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導工作和實踐,在大事大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同___保持一致。無論工作多忙多累,我都要堅持理論學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是委黨組組織的學習,還是上級組織的培訓,我都積極參加,認真對待。同時,我還根據工作需要,堅持學習黨風廉政建設和反腐`斗爭、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國家衛(wèi)生城市標準、市政公用領域行業(yè)管理相關理論知識,不斷豐富自己的業(yè)務知識,開拓自己的視野,提高自身的領導素質和水平。全年參加組織生活會2次,參加民主生活會3次,完成讀書筆記3萬字。通過學習,使我加強了黨性的錘煉,增強了政治敏銳性,能夠自覺做到淡泊名利,注重事業(yè),心胸坦蕩,平等待人,為更好地指導自己的工作奠定了堅定的理論基礎。
二、提高組織領導能力
作為一名黨員領導干部,我深刻感受到了加強領導藝術學習,提高組織領導能力的重要性和必要性。因此,我堅持理論聯(lián)系實際,在工作中學習與在學習中工作相結合。在日常工作中,我注重向其它領導學習,主要學習他們的領導方法,領會他們的領導藝術,借鑒他們的領導經驗,并在實踐中加以認真運用和領會,使之變成自己的一種組織領導能力,從而很快適應了崗位的調整,勝任了工作崗位的要求。通過近幾年的領導工作經歷,我體會到作為一名部門分管領導最重要的是要能夠站在一定的高度,從全局出發(fā)思考問題、分析問題、解決問題。經過不同工作崗位和不同分管工作的調整、鍛煉,自己具有了更開闊的視野,更寬廣的胸懷,處理問題時能站在客觀、全局的立場,多方考慮,從而使問題的處理更加科學、客觀、合理。這樣既增強了解決實際問題的能力,又提高了自己的組織領導能力。
三、堅持勤政務實工作作風
作為一名副職,我能擺正位置,明確職責,自覺執(zhí)行民主集中制,主動接受“班長”領導,服從“班長”安排,維護“班子”威信,努力做好分管工作,為主要領導分憂解難。能夠主動做好與各位班子成員的團結,積極主動、力所能及地支持配合各位班子成員的工作,不因為分管工作不同而相互推諉。在搞好班子團結的同時,我也注意和單位的其它同志搞好工作關系,建立起了一種相互支持,相互信任的良好關系。在講求團結的前提下,反對自由主義,敢于碰硬,堅持不搞無原則的“一團和氣”,堅持公心,在委黨組會議和班子民主生活會上敢于講真話,講實話,敢于批評與自我批評。在日常工作中,勤奮務實,兢兢業(yè)業(yè),自6月份分管工作調整以來,認真履行崗位職責,特別是在分管項目多、戰(zhàn)線長的情況下,更是用務實的工作作風來影響分管部門的同志,來帶動他們主動參與工作、完成任務的積極性。工作上,我始終講求調查研究,堅持尊重客觀事實,用事實說話的觀點,在調查研究的基礎上,敢于決策,也敢于對工作失誤負責,不回避,不推卸責任。對于所分管的工作,善于抓統(tǒng)籌、善于分析問題,找準癥結,提出辦法,無論在建委還是在市“五城同創(chuàng)”辦和“五邊三化”辦工作,都實實在在地盡到了責任,履行了職能。
四、認真履行崗位職責
(一)紀檢監(jiān)察工作。
一是立足預防抓基礎。每年年初制定紀檢工作要點,分解目標責任、細化考核辦法,確保工作有計劃、分步驟推進。同時,通過關鍵崗位重點教育、宣教月活動、廉政談話、網絡學習專欄、廉政講座等方式,增強黨員干部勤政和廉政的自覺性。二是依托技術抓規(guī)范。全面清理權力清單,將每項職權的內容、權力行使主體、程序、期限予以公示,要求每個部門、每個崗位查找腐`風險點,有針對性地提出防控措施。三是著眼長遠抓作風。通過明察暗訪等形式,重查不作為、慢作為、亂作為行為,對5名違反工作紀律的同志進行全委通報批評,通過轉變作風,建設一流隊伍。
(二)黨務政工人事工作。
一是組織黨的群眾路線教育實踐活動。根據市委統(tǒng)一安排和部署,組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真完成各項規(guī)定動作,并結合建委實際,完成一定特色亮點,從而促使全體干部職工緊跟形勢,在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規(guī)范調整工作。按照市政府統(tǒng)一安排,完成機關37名工作人員津補貼規(guī)范,直屬事業(yè)單位66人績效工資調整,委屬兩局三辦績效工資調整工作。下發(fā)機關事業(yè)單位聘用人員工資調整的通知。三是完善組織機構。完成選舉產生新一屆機關黨委書記、增補新的機關黨委委員;完成委機關一、二支部換屆選舉工作,成立檢測支部、檔案館支部,并完成選舉工作;組織完成委機關工、青、婦換屆選舉工作,確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。四是扎扎實實地幫助基層群眾解決實際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員,175人進社區(qū),領取78個“微心愿”,100%已經完成。五是組織開展各項文體活動。委工、青、婦組織開展有趣的文體活動,活躍干部文化生活,上半年組織職工參長跑、登山、“雙升”、棋類等比賽活動;春節(jié)前夕與陽新“柯畈村”組織開展“手拉手”文藝聯(lián)歡活動;六一期間組織“多彩的兒童節(jié)”手工比賽活動;組織開展送愛心“慈善一日捐”活動。
(三)衛(wèi)生城市創(chuàng)建和“五邊三化”工作。
一是大力開展衛(wèi)生創(chuàng)建工作,創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點,截止目前,全市共有52個社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū),其中**港區(qū)19個,西塞山區(qū)13個,下陸區(qū)11人,鐵山區(qū)9個。二是大興植樹造林活動,改造和新增綠地14萬余畝,超額完成年度計劃目標任務。據統(tǒng)計,今年的綠化建設面積相當于前三年的總和,是歷年之最。三是“五小”企業(yè)關停和重點污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點污染源治理,全市367家排放不達標、污染環(huán)境的“五小”企業(yè)已全部關停。四是露天礦山關停與恢復治理力度加大。全市已關停露天礦山84家,完成礦山生態(tài)恢復治理15家,已有3家礦山成功創(chuàng)建成為國家級綠色礦山。五是村莊整治初步成效,累計投入15422萬元完成了125個村莊整治任務。
2025年終述職報告范文模板2
2025年,本人在市委市政府的堅強領導下,帶領督查室全體同志,緊緊圍繞市委市政府中心工作開展督查工作,聚焦督查重點、創(chuàng)新督查方式、加大督查力度,較好地發(fā)揮了督查工作在抓落實中的重要作用?,F(xiàn)述職述廉如下:
一、堅定理想信念,嚴格遵守政治紀律
始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質,把牢政治方向、堅定政治立場、帶頭貫徹落實中央、省委、市委的方針政策,確保在思想上政治上行動上同___、省委和市委保持高度一致;嚴守政治紀律,要求別人做到的,首先自己先做到,自覺執(zhí)行民主集中制原則,認真開展批評和自我批評,切實提升督查隊伍的向心力凝聚力戰(zhàn)斗力。始終把督查工作作為加強黨的領導、確保政令暢通、密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系的重要方法和途徑,把抓好工作落實作為督查工作的著力點和落腳點,發(fā)揮督查職能,加大督查力度,提升督查實效,確保市委市政府各項決策部署快推進、快落實、快見效。始終把實事求是、客觀公正作為督查工作的基本準則,以完成實績?yōu)橐罁?、以?guī)章制度為準繩,在組織督查考核上,做到一碗水端平、一把尺子量到底,確保督查考核結果真實、客觀、公正,力求督查工作件件有批示、項項有創(chuàng)新、人人有特色。加強個人修養(yǎng),完善自身人格,從自身做起、從身邊小事做起,遵紀守法、文明禮貌、助人為樂、愛護公物、尊老愛幼、保護環(huán)境,帶頭踐行社會主義核心價值觀。
二、深化理論學習,全面提升綜合素質
始終把強化學習作為發(fā)展之源,豐富學習內容、嚴格學習紀律、養(yǎng)成學習習慣,先后參加集中學習40多次,完成省領導干部在線學習50多個學時,超額完成學習任務。一是深入學習理論。通過周一例會、黨建沙龍、頭腦風暴、專題學習會、組織生活會等方式,深入學習xx大、xx屆四中全會精神和習書記系列重要講話精神,學習黨的路線、方針、政策和決議,做到反復研讀、學深學透、融匯貫通、入腦入心,結合宿遷實際深刻認識落實全面深化改革、推進依法治國的各項任務,進一步聚焦督查重點、找準考核要點,切實提升督查工作的針對性實效性。共形成學習筆記、心得體會30多篇。二是認真學習業(yè)務。通過每周一課、督查講壇、專家授課、亮點展示等交流活動,認真學習全國全省黨委秘書長會議精神、省委政府督查工作意見、市委市政府主要領導講話精神,以及督查工作規(guī)范等業(yè)務知識,結合督查工作實際,形成自己思考,力求以方式方法創(chuàng)新推進督查工作高效開展。先后組織開展督查講壇23期,頭腦風暴等活動30多次。三是注重學習運用。堅持從實際需要出發(fā),本著缺什么、補什么的原則,認真學習經濟管理、社會管理、公共管理知識,重點加強重點工程、重大項目、重要事項、隊伍建設以及黨建方面管理知識的學習,加快知識更新,優(yōu)化知識結構,力求做到業(yè)精技強。同時,強化學與思聯(lián)動、理與實聯(lián)動、工與學聯(lián)動,一方面運用新知識新辦法新思維指導工作實踐,提升亮點、展示形象、打造精品;一方面在思考學習中總結規(guī)律、提煉特色、打造亮點,宣傳宿遷督查工作的好經驗、好做法。全年組織20多篇文稿在《新華日報》、《新華社每日電訊》、《江蘇情況與建議》、《江蘇督查專報》等媒體刊發(fā),并圓滿完成年度招商引資任務。
三、突出履職盡責,扎實做好督查工作
牢固樹立抓落實就是抓發(fā)展的理念,緊緊圍繞市委市政府中心工作,認真履職盡責,切實發(fā)揮督查工作服務發(fā)展的重要作用。
(一)圍繞中心抓督查,為發(fā)展提供有力保障。一是抓好決策督查。重點加強重要會議、重要文件、重要批示精神督查。先后對市委四屆四次全體(擴大)會議、市委工作會議、市政府常務會等20多次大會議定事項進行分解督查,對《市委市政府關于近兩年深化改革的若干要點》、《市委市政府關于開展“五新” 大調研大討論活動》等文件涉及的300多項具體任務進行跟蹤督辦;先后辦理市委市政府主要領導批辦交辦事項260余件次,確保批辦交辦事項件件有落實、事事有回音,上報的《關于市委主要領導交辦會辦落實情況的督查報告》、《上半年常務會議議定事項落實情況督查報告》,得到了市委市政府主要領導充分肯定。二是抓好重點督查。重點加強對重點工程、民生實事、議案提案、會風會紀等重點工作的督查推進。去年180項重點工程,全年完成投資368.2億元,占總投資92.6%;81項民生實事項目,超過或達到序時進度76項,占總數(shù)93.8%;283件人大代表議案政協(xié)委員提案回復率、辦結率、滿意率實現(xiàn)三個100%;上報《督查專報》46期、《督查通報》37期,市委市政府主要領導批示近70次;先后開展61次會風會紀督查和46次會議質量評估,會風會紀明顯好轉。三是抓好專項督查。重點構建立體聯(lián)動、追溯督查、督查調研常態(tài)化三大機制,通過市縣區(qū)聯(lián)動、部門聯(lián)動,對全面深化改革、違法用地整改等10多項階段性重點工作進行聯(lián)動督查;多次對主要領導赴一線調研時的講話要求及關注的重點工作、民生實事等開展回訪追溯督查;圍繞經濟社會發(fā)展各個領域開展專項督查調研,先后對雙星彩塑、科技創(chuàng)新券、四類企業(yè)運營情況、淘寶經濟發(fā)展等重大課題開展督查調研,尤其是對聯(lián)系王`書記分管的鐵路、機場、電廠等重大基礎設施項目深入調研,形成調研報告40余篇,為市委市政府的決策提供了參考。
(二)緊貼大局抓考核,為發(fā)展樹立鮮明導向。按照市委“五新”大調研大討論活動部署要求,圍繞“充分發(fā)揮考核‘指揮棒’和‘風向標’作用,全面推進轉型發(fā)展綠色發(fā)展創(chuàng)新發(fā)展”主題,帶隊深入基層一線開展調研活動,廣泛征求意見,進一步創(chuàng)新考核體系,突出考核重點,完善考核辦法,健全考核機制,使目標任務更加科學、考評辦法更加簡明、考評結果更加客觀、考評效果更加積極,引導各級領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,推動宿遷經濟社會轉型發(fā)展、綠色發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展。形成的《關于加強和改進全市年度目標綜合考評工作的意見》已經四屆市委第六十四次常委會和市政府四屆三十次常務會議審議通過。
(三)突出質效抓創(chuàng)新,為履職打牢堅實基礎。一是創(chuàng)新督查機制。創(chuàng)新建立5大聯(lián)動機制,即督查考核聯(lián)動,強化督查結果運用力度,推動督查考核一體化;督查效能聯(lián)動,強化督查問責力度,提高督查工作的權威性;督查媒體聯(lián)動,強化公開曝光力度,提升督查工作的威懾力;督查調研聯(lián)動,強化督查調研力度,充分發(fā)揮參謀助手作用;市縣區(qū)聯(lián)動、部門聯(lián)動,強化會辦會、協(xié)調會、推進會力度,不斷提升督查協(xié)調服務水平。二是創(chuàng)新督查載體。重點實施“42221”工程,即下發(fā)“四單”、編發(fā)“兩報”、創(chuàng)建“兩個欄目”、推進“兩化”建設、完善一個數(shù)據庫。先后印發(fā)交辦單60多份、督辦單20多份、報告單10多份;編發(fā)《督查專報》43期、《督查通報》37期,制作《督查聚焦》欄目39期、《督查之窗》欄目23期;建立會議會場資料及市直機關一把手圖像庫20余個、700余人。三是創(chuàng)新內涵提升。以學習型、效能型、規(guī)范型、服務型、創(chuàng)新型等“五型”團隊建設為抓手,不斷提升隊伍素質;先后帶領人員赴淮安、鎮(zhèn)江、蘇州、深圳、寧波、青島等12個城市考察學習,吸收借鑒外地好做法,確保督查工作走在全省前列。
(四)聚焦問題抓整改,扎實開展實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“查找不滿意,追求更滿意”的主題主線,緊密圍繞為民務實清廉的主要內容,著力聚焦“四風”突出問題,聯(lián)系督查工作實際,扎扎實實完成了學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務。多次深入重點工程、民生實事項目建設工地開展“三解三促”駐點調研,先后組織召開各類座談會、談心會、交流會、點評會26次,開展領導班子及單位全員談心談話30人次,對督查室領導班子和我個人排查出的34個突出問題,列出清單,逐項整改、確保整改實效。
四、加強制度建設,構建“宿遷督查規(guī)矩”
完善制度體系、推進“兩化”建設、嚴格工作紀律,切實將法治思維和法治方式運用到各項督查工作。一是完善制度體系。先后出臺《市委市政府關于進一步創(chuàng)新和健全督查考核工作機制的意見》、《關于做好市委市政府領導批示交辦事項辦理工作的通知》、《宿遷市會議質量評估暫行辦法》、《2025年度縣(區(qū))和開發(fā)區(qū)目標考核辦法》、《市直單位績效管理考評實施辦法(試行)》、《 “三縣五區(qū)”黨政主要負責人實績指數(shù)評估辦法》、《宿遷市重要決策重大項目重點事項督查工作辦法(試行)》、《宿遷市會議督查工作規(guī)則》等20多項規(guī)章制度,規(guī)范全市督查考核工作。二是推進“兩化”建設。以信息化、標準化建設為抓手,建立督查考核信息化管理系統(tǒng),逐步實現(xiàn)督查考評網上操作,制定嚴格的督查考核工作流程,做到督查事項項項有標準、考核事項件件有規(guī)范。目前督查網站已經建成,督查工作成功列入省、市標準化試點項目。三是建立督查規(guī)矩。確立“345”工作標準,即堅持“三個不過夜”:書記、市長批示件辦理不過夜,重大決策分解督辦不過夜,發(fā)現(xiàn)重大問題專報整理不過夜;嚴守“四個一律”:一律不接受督查對象宴請,一律不接收督查對象饋贈,一律不提與督查無關的要求,一律不參加影響公正督查的活動;打造“五個一流”:帶一流班子,建一流團隊,育一流作風,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象。
五、執(zhí)行八項規(guī)定,始終保持廉潔自律
嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、省委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的《八項規(guī)定》和《十項規(guī)定》,帶頭執(zhí)行個人重大事項報告制度,時刻用共產黨員和領導干部的標準約束自己,始終做到政治上清醒、經濟上清楚、生活上清白、作風上清廉。對照述職述廉的規(guī)定內容,本人沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股或以其他交易形式非法收受請托人財物等行為;沒有違反規(guī)定經商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬,以及從事有償中介活動;沒有利用職務便利相互請托,為本人或特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利,謀取不正當利益;沒有“跑要官”行為,以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒,用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;沒有違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車,借(租)用其他單位或個人車輛等行為;沒有用公款旅游、變相用公款旅游行為;沒有違反規(guī)定在本單位設立“小金庫”;沒有違反規(guī)定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空餉”現(xiàn)象;沒有違反規(guī)定用公款或通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;沒有未按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項;沒有其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。
一年來,雖然取得一定的成績,但與領導要求和各方面期望相比仍存在一定差距,在督查考核信息化建設方面還需要進一步提速增效,在督查方式創(chuàng)新等方面也需要不斷強化。今后,我將緊緊圍繞市委市政府中心工作,提振精神,銳意進取,扎實工作,切實推動市委市政府各項決策落地生根、開花結果。
2025年終述職報告范文模板4
在過去的一年中,我一直以一名優(yōu)秀黨員的標準要求自己,認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,在黨性修養(yǎng)上有提高,在黨員模范作用上有發(fā)揮,踏踏實實做好本職工作,具體情況如下:
一、思想上,認真學習黨和國家的各種路線、方針、政策以及十七da等精神,在思想上同___保持高度一致;深入學習鄧`平理論和“三個代表”重要思想,辯證唯物主義和歷史唯物主義,科學發(fā)展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀,努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結合,進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,堅定共產主義理想信念和“為人民服務”的意識;加強學習《____章程》、《黨內監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》,進一步加深對____的歷史、宗旨和精神的了解和理解,努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟。
二、立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面,我能夠自覺按照“十不準”和 “五防五克服”的要求,嚴格要求自己,始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的,只有用好權利,真心實意地為職工群眾謀利益、服好務,才能履行好自己的職責,才能贏得職工群眾的信賴和對事業(yè)發(fā)展的支持。本人從沒有利用職權和職務上的影響,獲取一己私利的行為,沒有私自從事經營活動的行為,沒有假公濟私、化公為私的行為,沒有講排場、比闊、揮霍公款鋪張浪費的行為??傊约涸邳h風廉政建設方面,能夠自覺養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風。
三、工作上,時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員,用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己,踏實進取、認真謹慎,忠于職守、盡職盡責,遵紀守法、廉潔自律,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對單位負責、對人民負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標,積極努力,較好地完成了全年的各項工作任務。一是按時完成了統(tǒng)計工作和各種調查任務等,并注意提高質量;二是認真做好天保工作,按時報送材料,注意提高效率;三是做好領導交辦的其他工作并積極協(xié)助其他同志完成任務;四是做好科室的其他服務等工作。
通過一年來的學習和工作,取得一點成績,但我仍將繼續(xù)努力,因此在今后的工作中做到以下幾點:
第一,認真學習馬列主義、毛`東思想、鄧`平理論和十七da精神,要始終把“三個代表”貫穿于自己的學習和工作中,要把加強理論學習作為堅定政治信念,構筑思想道德防線的導航,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第二、要從講政治的高度,從實踐“三個代表”重要思想的高度,充分認識反腐__的重要性、長期性、艱巨性和復雜性,以強烈的政治責任感和工作緊迫感,采取扎實有效的措施,推進黨風廉政建設和反腐`斗爭的深入開展。
第三、在工作要加強業(yè)務學習,提高工作能力,做好本職工作。重視學習業(yè)務知識,向專家請教學習,提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、科技等最新知識,努力做到融匯貫通,聯(lián)系實際。在實際工作中,把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
2025年黨員干部個人年終述職報告ppt5
2025年,在市紀委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和支持下,在區(qū)紀委全體同志齊心努力下,以“再造愛民區(qū),建設新橋北”為目標,緊緊圍繞全區(qū)工作大局,認真履行職責,圓滿完成了2025年的各項工作任務?,F(xiàn)將個人思想、工作和廉潔自律等方面的情況匯報如下:
一、加強學習,不斷提高思想政治理論水平
一年來,能夠認真學習“三個代表”重要思想和xx屆三中、四中全會報告,把落實科學發(fā)展觀貫穿工作的始終,做到在政治上、思想上和行動上始終與區(qū)委保持一致。認真學習黨和國家的法律法規(guī)及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識,堅持理論與實踐相結合,做到學以致用,不斷提高自己的業(yè)務能力和水平;堅持經常深入到基層搞調查研究,特別是堅持深入企業(yè)走訪征求意見,為優(yōu)化我區(qū)經濟發(fā)展環(huán)境出謀劃策。通過深入開展科學發(fā)展觀的實踐活動,進一步解決了思想,找出了自身存在的問題,理清了工作思路。一年來,撰寫講稿為社區(qū)和農村黨員、基層干部授課2次,記學習筆記3萬字,完成了《用科學發(fā)展觀指導紀檢監(jiān)察工作》、《關于加強基層黨風廉政建設的建議》、《淺議群`事件的成因與對策》和《淺析整體推進懲治和預__`體系建設》等調研報告。同時積極參與招商引資、招商引稅和項目建設等經濟工作。根據組織安排,于2025年6月起到市發(fā)改委進行為期一年的掛職鍛煉。我時時告誡自己,一定要珍惜機會,不辜負區(qū)委和區(qū)政府的期望,為愛民區(qū)的經濟發(fā)展、社會進步貢獻力量。為此認真學習國家的產業(yè)政策,發(fā)改委主要職能、重大事項決策程序等。通過學習,對全市經濟社會發(fā)展的成就和未來發(fā)展思路有了相對系統(tǒng)的了解,對發(fā)改委工作有了嶄新的認識。圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標,迅速適應工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變,始終擺正自己的位置。在工作中講究工作方法、技巧,始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,努力提高工作效率,時刻注意自身形象,尊重領導,團結同志,不畏困難。正確處理掛職學習與做好本職工作的關系,努力做到兩不誤。在市發(fā)改委掛職期間協(xié)助完成了“2025年牡丹江市節(jié)能宣傳周”大型宣傳活動;協(xié)助接待“全省發(fā)展改革系統(tǒng)工業(yè)和高技術產業(yè)工作會議”;主持召開了“關于發(fā)展生態(tài)經濟,加快兩型社會建設調研組來牡調研”有關材料準備協(xié)調會;組織市財政局、水務局等部門陪同王育偉副市長檢查林口縣大項目工作;協(xié)助制定牡丹江市生物產業(yè)規(guī)劃編制工作,并擔任副組長。協(xié)助主管主任與高技術科同志一道,制定了生物產業(yè)規(guī)劃編制方案,成立了專家組,召開了籌備會議,制定了生物產業(yè)調研方案,并于10月份帶領專家組到十個縣(市)區(qū)和開發(fā)區(qū)實地考察調研生物產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展目標和發(fā)展方向,為科學制定我市生物產業(yè)規(guī)劃,調整經濟增長方式,掌握了第一手資料。專家參與調研受到了十個縣(市)區(qū)和開發(fā)區(qū)的高度評價和歡迎,是制定規(guī)劃工作的一個首創(chuàng),為科學制定全市生物產業(yè)規(guī)劃提供了保證。同時對我區(qū)項目建設和謀劃項目提出了建議,供區(qū)委、區(qū)政府參考,并協(xié)同區(qū)發(fā)改委積極為我區(qū)企業(yè)爭取項目創(chuàng)造條件。通過學習鍛煉,進一步拓寬了視野、豐富了知識和閱歷。自己在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提升。大局意識、服務意識和實際工作能力都有不同程度的提高。
二、創(chuàng)新工作,不斷提高自己履行崗位職責的能力
1、加強黨風廉政建設責任制落實,切實加強領導干部作風建設 2、勇于創(chuàng)新,切實加強基層黨風廉政建設
一是在基層黨(工)委實行黨風廉政建設責任制目標管理。出臺了《愛民區(qū)2025年基層黨(工)委黨風廉政建設責任制目標管理實施方案》及 3、圍繞“親民、親企、親商”,創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展環(huán)境 4、建立完善查辦案機制,著力解決損害群眾利益問題
一是建立協(xié)調配合查辦案件工作機制。出臺了愛民區(qū)《關于紀檢監(jiān)察、公、檢、法、審計等機關協(xié)調配合查辦案件的實施意見》,建立了案件協(xié)調聯(lián)席會議制度,制定了定期交流信息、研究案情、開展聯(lián)合辦案和案件相互移送工作等規(guī)定,進一步規(guī)范了紀委監(jiān)察局與各職能部門之間協(xié)同配合的合作關系。組織召開了協(xié)調辦案領導小組聯(lián)席會議。截至目前,區(qū)紀委移交公安分局案件1件、與區(qū)檢察院和審計局聯(lián)合辦案各1件。二是加大案件查處力度,做好信訪舉報工作。采取領導包案、分級負責的辦法,加強了對辦案工作的領導,對復雜疑難案件集中力量進行突破。同時加大對信訪件的案件轉化工作。重視信訪舉報,多種措施暢通信訪渠道,捕捉案件線索,共受理群眾來信來訪19件,立案6起,處分違紀黨員干部6人。三是開展糾風專項行動。堅持以解決損害人民群眾切身利益和經濟發(fā)展的政風行風問題為重點,開展治理教育亂收費專項行動和事關群眾利益的低保發(fā)放、公益性崗位認定等工作檢查,做到教育、制度、監(jiān)督、懲處和糾風相結合,有效地糾正并解決損害群眾利益的突出問題。認真開展清理和規(guī)范評比達標工作。區(qū)紀委《加強長效機制建設,深入開展糾風工作》經驗在全市糾風推進會議上作典型發(fā)言。 三、廉潔自律,不斷增強拒腐防變的能力
一年來,自己能夠嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政準則》的要求來規(guī)范自己的行為,把廉潔從政作為自覺行動,做到以身作則,率先垂范,勤政廉政。團結同志,以大局和集體利益為重,對自己嚴格要求,始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下自覺接受監(jiān)督。講實話、辦實事、求實效,樹立“為民、務實、清廉”的良好形象,并經常墊付辦公經費。在區(qū)委班子中,履行區(qū)委委職責,搞好團結協(xié)作,
維護區(qū)委權威。在區(qū)紀委班子中,注重抓班子,帶隊伍,發(fā)揮班長的表率作用,不搞“一言堂”,重大問題均由紀委常委會集體決定,團結帶領班子成員與全委同志一道努力工作,全面完成了各項工作任務。2025年2月榮獲市紀委監(jiān)察局、人事局全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者稱號(3年一次)。
總之,自己在區(qū)委及其班子成員的支持下,取得了一些成績,但還存在諸多不足。自己深深感到在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng);對新形勢下抓好黨風廉政建設和反腐`工作的新路子、新方法探索還不夠,有些工作開展的不夠平衡;對經濟工作還不夠熟悉,工作上距離黨和人民的要求還有一定差距。我有決心在2025年的工作中進一步加以改進,為實現(xiàn)追趕跨越的奮斗目標做出自己應有的貢獻。
寫報告經驗155人覺得有用
做一份高質量的年終述職報告,得從內容到形式都下功夫。述職報告的核心在于展示工作成果,但不少人在寫的時候容易忽略細節(jié),比如數(shù)據支撐和具體事例。報告開頭最好能簡明扼要地概述一年的工作情況,接著深入到具體的項目或者任務上去。比如,我負責的項目在去年實現(xiàn)了多少增長,具體采取了哪些措施。這中間一定要用事實說話,別光喊口號。
格式也很重要,PPT模板的選擇不能太花哨,簡潔大方就好。字體大小要適中,一般標題用稍大點的字號,正文的話小一些也看得清。顏色搭配要協(xié)調,不然看著不舒服。記得把重點內容提煉出來,做成關鍵點列表,這樣聽眾一目了然。如果內容多,適當分頁,一頁講一個主題,這樣既方便自己控制時間,也便于觀眾理解。
有時候寫報告會遇到卡殼,可能是因為思路不夠清晰。這時候不妨先列出大綱,把想說的都羅列出來,再慢慢填充具體內容。另外,報告里涉及的數(shù)據一定要核實準確,不然一旦被發(fā)現(xiàn)錯誤就會影響整體效果。還有就是,有時候為了突出業(yè)績,可能會無意間夸大事實,這個要注意,畢竟誠信很重要。
有時候寫報告時,可能會因為趕時間而草率行事。比如忘了檢查錯別字,或者忘記調整圖片比例,導致畫面變形。這些問題雖然小,但會影響觀感。所以寫完后最好能抽空復查一遍,尤其是那些容易忽略的地方。此外,配圖也要精心挑選,盡量選和內容相關的,能直觀反映工作的照片或者圖表,這樣能讓報告更有說服力。
【第2篇】法院年終述職報告怎么寫1550字
法院年終述職報告范文
20xx年2月以來,在院黨組的正確領導和同志們的大力支持下,圍繞“爭當人民滿意法官,爭創(chuàng)現(xiàn)代文明法院”的總體目標,認認真真履行職責,老老實實做人做事,任勞任怨不悔付出,本人在德、能、勤、績、廉各個方面均取得了一定的進步,圓滿完成各項崗位目標任務?,F(xiàn)總結匯報如下:
一、注重學習,提高政治站位。
嚴格要求自己,把學習放在工作和學習的第一位,一切堅持和聽從黨的領導,。加強學習,不僅是順應時代變化的需要,也是修身養(yǎng)性,不斷提升自我的需要。作為一名黨外的領導干部,我時刻警醒自己:我雖然不是黨員干部,但我是黨的干部,所以更要加強對政治理論的學習,不斷提高自身思想政治素質,增強政治敏銳性,同時保持政治上的清醒與堅定。法官的德行,不僅影響個人形象,而且還影響著公眾對法官職業(yè)、對法律正義的認知和評價。
一是學理論。系統(tǒng)學習黨的xx屆三中、四中、五中、xx全會和黨的xx大精神,深入貫徹___新時代中國特色社會主義思想。
二是學業(yè)務。自費購買相關的法律書籍,學習新出臺的法律、司法解釋,提高業(yè)務水平,利用審判工作的開展促進社會主義公平。
三是講政治。不計個人得失,任勞任怨,樂于奉獻,只要力所能及,不管分內分外,均能擔當。
二、求真務實,敬重審判事業(yè)。
本人性格務實,一向勤勉,愛崗敬業(yè),熱愛并致力于審判事業(yè),不求殊榮,只求奉獻。作為一名立案法官,要樹立全心全意為人民服務的宗旨。
首先要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,注意作息時間,按時上下班,只有我等人,不讓人等我。
二要態(tài)度和藹,笑臉待人,細心解釋,現(xiàn)階段雖說公民的法律意識有所增強,但有求于法院者并不都是法律人,難免相關手續(xù)不齊全。對不屬于法院管轄或不屬于我院管轄的糾紛告知其解決的途徑,依法依規(guī)保護其合法權益。
三要做到及時立案,力求做到立案案由準確,便利于審判法庭的審理。
四要案件分流及時,不影響法律文書的及時送達,做到程序公正。五要做到臺賬清晰。建立好分類立案、上訴案件的移送、上述發(fā)回案件領取、上級法院調卷的登記臺賬。
五要嚴格依規(guī)收取訴訟費。對符合條件的在履行好手續(xù)的前提下,做到能緩則緩,讓暫時貧困者打得起官司,杜絕“有理無錢莫進來”的現(xiàn)象,從真正意義上保護當事人的合法權益。隨著改革的不斷推進,立案審查制已改為立案登記制,凡符合訴訟法的規(guī)定,做到有案必立,有訴必理,同時及時做好網上立案。
作為一名員額法官,在辦好立案工作的同時,圓滿完成崗位目標規(guī)定員額法官的辦案任務。在員額制法官的改革中,能應對改革,接受新生事物。
積極協(xié)作,配合做好信訪維穩(wěn)工作。一是及時排查。開展經常性排查與重復時段排查相結合,做到心中有數(shù)。二是及時化解。始終把群眾利益放在首位,及時處理各類信訪問題。三是開展回訪,不留隱患。
三、廉潔自律,干凈做人做事。
司法的根本在于公正,公正的根基在于廉潔。作為一名非黨干部,總是按黨員干部的標準嚴格要求自己,全面貫徹中央的“八項規(guī)定”。一身正氣,充滿向上的正能量。潔身自好,自覺抵制各種不良社會風氣的侵蝕,從嚴自律,強化廉潔自律意識,嚴守法律道德底線,不搞庸俗應酬,不進娛樂場所,不做違紀犯科之舉,保持公仆本色。做到不枉不縱,堅持職業(yè)操守,嚴守審判紀律,杜絕關系案、人情案、金錢案。正確行使黨和人民賦予的權力,勤勤懇懇辦事,踏踏實實做人,始終保持一顆為人民服務之心,不斷滿足廣大人民群眾的新期待,不斷適應廣大人民群眾的新要求,力爭做一個合格的人民滿意的法官。歡迎各屆監(jiān)督。
雖然取得了一定的成績,年年評查為合格,但也存在諸多不足。主要表現(xiàn)在工作主動性還不夠,與領導的期望還有些差距,隨著年齡的增大,有船到碼頭車到站的想法,上進心不如以前,有求穩(wěn)思想等等。在今后的工作中,要加強學習,進一步增強使命感、責任感、老驥伏櫪,只爭朝夕,用良好的作為向人民交上一份合格的答卷。
寫報告經驗177人覺得有用
法院年終述職報告該怎么寫?其實這里面有不少講究。首先要弄清楚述職報告到底是個啥,它不是普通的總結,也不是簡單的匯報,得把這一年的工作情況梳理清楚,既要體現(xiàn)成績,也要找出問題。比如先列出這一年處理了多少案件,其中哪些是比較典型的案例,然后分析一下辦案過程中遇到的主要困難是什么,這些問題是怎么解決的。
寫的時候要注意格式,開頭得有個簡短的自我介紹,接著就是正文部分了。正文部分可以按照不同的業(yè)務板塊來展開,像是民事審判、刑事審判之類的。每個板塊都得說清工作量、主要成果,還有存在的不足。比如說在民事審判這一塊,去年一共審結了多少起案件,其中有幾個案子是涉及家庭糾紛的,這些家庭糾紛的案件當中又有哪些是通過調解成功化解的。然后針對那些調解成功的案例,可以具體講講用了什么方法,為啥能成功。
不過這里頭有些地方容易疏忽。有時候寫到成績的時候就只顧著夸自己,忽略了對問題的反思。比如說只寫了處理了多少案件,卻沒有提到因為人手不足導致的效率問題。這就不太好,畢竟述職報告是要全面反映工作情況的,光報喜不報憂是不行的。另外,寫到解決問題的辦法時,也不能太籠統(tǒng),得有點具體的措施。像提高工作效率這個問題,不能只是說要加強管理,得具體到采取了哪些管理手段。
在寫的過程中,還要注意用詞準確。比如說描述案件數(shù)量的時候,得用確切的數(shù)據,不能含糊其辭。但有時候可能會不小心寫錯數(shù)字,比如本來是審結了三百件案件,一不留神寫成三百件案子了,這樣的小差錯雖然不大,但還是會影響報告的整體質量。還有些時候,為了顯得專業(yè),可能會堆砌一些法律術語,結果反而讓人看不明白,這就需要在專業(yè)性和通俗性之間找到平衡點。
另外,寫報告的時候最好多參考一下單位內部的規(guī)章制度,這樣寫出來的東西才更有針對性。比如單位對案件審理時間有什么規(guī)定,那就得在報告里體現(xiàn)出是否達到了這個標準。要是沒達到,就得說明原因,是案件本身復雜還是其他因素造成的??傊?,述職報告不能只是一份流水賬,得把工作中的亮點和問題都展示出來,這樣才能給領導一個全面的認識。
【第3篇】2025年副校長個人年終述職報告怎么寫4450字
今年以來,按照校領導班子總體部署,帶領北校區(qū)工作人員在思想上、政治上與___保持高度一致,抓好北校區(qū)教學工作、教育指導處工作和第三黨支部工作,加強黨員干部黨性修養(yǎng);牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念;增強貫徹執(zhí)行群眾路線的自覺性和堅定性;促進各項北校區(qū)工作科學有序發(fā)展。在工作中堅決貫徹省委老干部局及學校領導班子的決議決定,齊心協(xié)力,篤學進取,優(yōu)質高效地做好每一項工作,圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來的思想、工作等匯報如下:
一、加強政治學習和自身建設
20xx年,我始終把認真認真貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民理念,堅持群眾路線,加強政治學習和自身建設作為首要政治任務,在抓好自身政治和業(yè)務學習,努力提高理論水平和工作能力,盡職盡責做好各項工作的同時,始終把密切聯(lián)系群眾、維護團
結和諧局面,在工作中堅決貫徹上級和校領導班子的決議決定,精誠團結,協(xié)調好各方面關系,注重工作方法和領導方法,注重北校區(qū)工作人員的政治學習、思想教育和業(yè)務培養(yǎng),調動北校區(qū)干部職工的積極性,互相配合、齊心協(xié)力做好各項工作,完滿完成了各項工作任務。
(一)抓好黨支部工作和職工政治學習,重在提高工作人員整體素質。
把黨支部工作和職工政治學習有機結合,抓學習不走形式,針對問題、注重實效,根據北校區(qū)環(huán)境、條件及人員和工作情況,把政治學習的落腳點放在提高素質、維護團結、推動工作、和諧發(fā)展上。學習完全按照局機關黨委有關學習部署安排,嚴格按照學習步驟進行。
1、組織黨員干部和北校區(qū)工作人員的理論學習,用理論武裝頭腦。學習的重點之一是結合廉政教育學習了《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》。使大家深深認識到:《廉政準則》不僅在黨員領導干部廉潔自律工作中發(fā)揮著基礎作用,在全社會的反腐__整體工作中也發(fā)揮著重要作用。不僅為黨員領導干部廉潔從政提供了明確的自律標準和有效的監(jiān)督措施,也在全黨進一步完善懲治和預__敗體系提供了有力的抓手,《廉政準則》中明確規(guī)定的八禁止和“52不準“,不僅是黨員領導干部工作生活的底線,也是我們待人處事的底線,更是全社會杜絕違法亂紀行為的底線。學習的重點之二是結合老年教育工作,學習了黨的十七屆六中全會精神。使大家明確推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮是文化強國的“中國之路“,充分認識推進文化改革發(fā)展的重要性和緊迫性,在老年教育工作中全面貫徹為人民服務、為社會主義服務的“二為“方向和百花齊放、百家爭鳴的“雙百“方針,更好地為老年學員服務。學習的重點之三是結合業(yè)務工作,系統(tǒng)地學習了有關兄弟省市老年大學的辦學經驗和理論研究文章,在辦學模式、專業(yè)設置、學員管理、教師選聘、教學質量等問題上開闊眼界、啟發(fā)思路,為做好教學管理工作打下基礎。
2、要求北校區(qū)黨員和全體工作人員牢固樹立全心全意為教學服務為學員服務的思想。時常教育工作人員,作為一名從事黨的老干部工作中的老年教育工作的工作人員,雖然在某些方面不被重視,但是我們所從事的工作,是貫徹國家建設學習型社會;落實國家建立終身教育體系;進一步全面做好老干部工作;應對老齡化社會;構建和諧社會不可缺少的極其重要的組成部分,是敬老工程、德政工程、和諧工程,是功在當今、利國利民的大事情。雖然是在“清水衙門“里的“清水衙門“工作,在物質享受上、經濟條件上我們不如別人,但是我們在為學員和教師服務的過程中,有更多的條件和機會接觸更多、更全面、更系統(tǒng)的知識,可以在思想上、精神上、人格上有更高級的更完美的追求,做精神上的富翁。因此,必須深刻認識,牢固樹立全心全意為學員服務、為教學服務的思想,一心一意地做好每一項工作。
3、要求黨員和工作人員加強主觀世界改造,樹立正確的人生觀、價值觀,杜絕腐敗之心,既要干事、又要干凈。時時教育工作人員如何在我們今天的“清時有味是無能“的和諧社會里,修身養(yǎng)性,為人處事,如何明是非、識善惡、辯美丑。要求大家在工作中要努力做到有四心:即有平常心;有感恩心;有奮進心;有饒恕心。努力做到四本:即以善為本;以德為本;以事為本;以人為本。
4、在黨員干部和工作人員中開展“六比三提倡“活動。即:
比學習,看誰學習認真收效好;
比工作,看誰工作敬業(yè)成績好;
比作風,看誰作風嚴謹效率高;
比紀律,看誰遵紀守法自覺性強;
比團結,看誰互相配合協(xié)作好;
比貢獻,看誰對老年教育、對教學工作貢獻大。
提倡求實精神。就是說真話、做實事、當實在人。
提倡奉獻精神。具體就是四種奉獻,即愿意奉獻、自覺奉獻、努力奉獻、想方設法奉獻:對宏觀上老年教育不受各方面重視的現(xiàn)實要發(fā)揚魯迅精神,自己重視自己的工作,并努力做好它,叫愿意奉獻;對于運轉上經濟的拮據要發(fā)揚延安精神,因陋就簡,自己動手豐衣足食,叫自覺奉獻;對于工作上艱苦的條件要發(fā)揚鐵人王進喜精神,有條件要上沒有條件創(chuàng)造條件也要上,叫努力奉獻;對于實際工作的操作上各方面的制約要發(fā)揚井岡山精神,星星之火可以燎原,西方不亮東方亮,叫想方設法奉獻。
提倡創(chuàng)新精神。在工作實踐中,干一行,愛一行,鉆一行,精一行,創(chuàng)新一行。不斷提高個人業(yè)務能力和整體素質。
六比三提倡教育,收到了很好的效果,結合工作人員的心得體會和年終總結,出了兩期墻報,有力的推動了工作。
(二)堅持自身政治、業(yè)務學習,不斷提高自身境界。
1、積極參加局、校組織的各類學習和研討。作好筆記,之后整理筆記,寫出體會、心得,并結合單位實際,進行思考。
2、堅持自學。自學有關文件、理論書籍、政治學習資料,尤其是抽時間認真學習兄弟省市老年大學有關刊物、情況交流等,搜集和積累了40多萬字的外省市兄弟老年大學教學管理經驗以及理論研究文章,并整理成冊,不但用于自己平時研究兄弟省區(qū)老年大學教學管理經驗和理論研究成果,還可供組織北校區(qū)工作人員學習時學習。
3、結合政治學習和業(yè)務學習,撰寫各類文章,在網上發(fā)表或者在例會上進行交流。
4、轉化學習成果,運用工作實踐。把學習的收獲體會,用在全對基層老年大學和分校的業(yè)務指導和培訓、講課上。
二、抓好業(yè)務工作
(一)抓好北校區(qū)教學和管理
1、抓好招生及專業(yè)設置,保障教學規(guī)模。
一是保障教學規(guī)模和質量。努力抓好北校區(qū)的招生工作,根據實際情況采取會議動員、召開系主任座談會研究思路、組織系主任分別找教師商議、找班委談話等措施,充分了解學員學習的需求和現(xiàn)狀,研究對應辦法,加大宣傳力度等,設法多開專業(yè)班,保障各班級招生滿員,努力提高教學質量和水平。
二是整合班級。針對實際情況,采取積極措施,大膽創(chuàng)新,在北校區(qū)開設新的課程,開設新的班級,能整合班級的就合并班級,該合并時間的就合并時間。譬如二胡初級班與提高班、葫蘆絲初級班與提高班的有效整合,都得到了老師的贊同和學員的認可。
三是教學工作周點評。利用每周一例會,對教學工作進行交流、小結、點評、布置,使得系主任對每周工作目的明確、心中有數(shù)。
經過一系列創(chuàng)新和改革措施的實施,北校區(qū)教學工作秩序井然、順利健康發(fā)展,20xx年兩個學期招生規(guī)模均在40多個班級1200人(次)以上,保障了教學規(guī)模和教學水平。
2、采取集體聽課、召開座談會等形式,提高教學質量。
一是集體聽課。組織北校區(qū)工作人員,集體全面系統(tǒng)地隨班聽課,了解和掌握每位教師的講課特點、學員反應、學習效果,并廣泛聽取班委和學員代表的意見和要求,而后集體給教師進行聽課反饋,指出教師講課中值得繼續(xù)發(fā)揚的優(yōu)勢特點和需要注意糾正的問題,指導教師提高授課能力和水平。
二是召開座談會。利用課余時間,召開了北校區(qū)班長及學員座談會,傳達了學校2025年秋季招生工作會議精神,廣泛聽取他們對教學、管理等方面的意見和建議。并根據他們的意見建議,及時就學校管理、專業(yè)設置、課堂教學等方面進行改進,提高管理和服務水平,不斷提高教學質量。
三是北校區(qū)表彰。上半年學校召開了雙先表彰會,北校區(qū)選推出的部分優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班長和學員受到表彰。為了平衡北校區(qū)各班選舉推薦出來的優(yōu)秀班級、班干部和優(yōu)秀學員,北校區(qū)黨支部在學校表彰的基礎上,6月30日組織召開了北校區(qū)表彰會,分別頒發(fā)了學校表彰的和北校區(qū)黨支部表彰的優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀學員證書,鼓勵學員爭先創(chuàng)優(yōu),爭當先進。優(yōu)秀班干部和學員代表紛紛上臺發(fā)言,情感真摯、熱情高漲,感謝政府感謝黨感謝老年大學感謝北校區(qū),表示一定要好好學習,天天向上。
3、堅持北校區(qū)工作人員例會制度,保障工作有序進行。
堅持每周一上午北校區(qū)全體工作人員例會制度,例會制度大體上有以下六個方面內容:
一是回顧小結上周工作,匯報研究、互通工作情況,講評總體工作。
二是傳達省委老干部局有關文件和會議精神;傳達學校有關會議及業(yè)務工作安排。
三是結合黨支部工作進行政治學習,思想溝通;學習研究探討兄弟省市老年大學教學工作經驗。
四是匯總通報北校區(qū)教學工作進展情況;教學工作周點評,糾正教學管理工作中的不妥做法;研究解決教學工作出現(xiàn)的新問題,對教學工作進行交流、小結、點評、布置,使得系主任對每周工作目的明確、心中有數(shù)。
五是相互交流學習體會和工作經驗;教學管理業(yè)務培訓及指導。
六是檢查各項工作貫徹落實進度;安排布置下周工作等等。
實踐證明:北校區(qū)工作人員例會非常重要,對于統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動,交流思想、交流業(yè)務,提高素質、增強能力,加強團結、和睦相處,警鐘長鳴、防微杜漸,開源節(jié)流、厲行節(jié)約,互相配合、保障工作等多個方面都有很好的作用。
4、采取有效措施,服務學員、保障教學。
一是建立北校區(qū)注冊學員電子檔案。編造學員電子花名冊,便于有效掌握學員注冊情況和班級管理情況。
二是優(yōu)待70歲以上老同志。在教學管理上進行改革,對各班級學員中的離休干部和70歲以上老同志以及視力和聽力有嚴重問題的老同志,在上課時盡量照顧安排在前三排就座,得到其他學員的充分理解和受優(yōu)待者的交口稱贊。
三是完善北校區(qū)教學設備。加裝照明燈:學員反映上課光線太暗,后幾排看不清楚黑板,經過實地了解,為每個教室加裝了照明日光燈。購買微波爐:一些學員上午上完課為了下午繼續(xù)上課,中午不離校而帶飯在校就餐。北校區(qū)利用賣報紙、雜物等收入,為學員購買了微波爐,方便學員使用。
四是班級教學活動資料和照片在網上宣傳。在百度上開設陜西老年大學鄭鑫利博客,及時將有關信息和北校區(qū)學員班組織的活動,譬如:各班的座談會、學習交流、互聯(lián)講評、書畫展覽、匯報演出等,對這些活動的文章、體會、照片,上網宣傳,受到學員的充分關注和歡迎。
(二)組織開展相關知識講座
針對有關課目,聯(lián)系有關對口單位,在學員中開展相應的知識講座。
1、糖尿病及并發(fā)癥預防講座。協(xié)助“協(xié)和陽光西安管理服務中心“組織了有丁向紅等三位全國著名專家講課的2000多人參與的在四醫(yī)大禮堂進行的“糖尿病及并發(fā)癥預防“大型講座,老年大學為講座出演的文藝節(jié)目受到歡迎。
2、中華絕學講座。周末在北校區(qū)組織進行了“中華絕學“講座,請著名國學講師袁克給近百名學員講述中華絕學的系列內容,并準備下學期開設中華絕學課程。
3、健康生活大講堂。在北校區(qū)兩次進行《中和堂》健康生活大講堂,請高級中醫(yī)刮痧師營養(yǎng)師陶勇給近200名學員主講了刮痧、拔罐與艾灸作用、操作手法與適應癥等,收到很好效果。
4、牙齒健康與牙病防治講座。省委醫(yī)院牙病防治首席教授、市二院院長 為100多名學員進行了牙齒健康與牙病防治的講座。
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2025年副校長個人年終述職報告怎么寫
作為分管教學工作的副校長,每年年底寫述職報告都是一項重要任務。這不僅是對過去一年工作的總結,也是對未來規(guī)劃的重要參考。述職報告的內容需要涵蓋多個方面,既要全面又要重點突出。
今年我負責的教學工作涉及課程設置、師資培訓和學生管理等多個領域。在課程設置方面,我們嘗試了一些新的改革措施,比如增加選修課的數(shù)量和種類。不過,由于時間緊迫,部分新課程的準備工作略顯倉促,導致實施過程中遇到了一些預料之外的問題。比如,有些教師反映教材選擇不夠充分,影響了教學效果。這個問題提醒我們在后續(xù)工作中,必須提前做好充分準備,確保每個環(huán)節(jié)都能順利進行。
師資培訓方面,我們組織了多次專題講座和研討會。這些活動對于提升教師的專業(yè)水平起到了積極作用,但也有個別老師參與的積極性不高。我覺得可能是因為活動安排的時間不太合適,下次可以考慮調整一下時間表,讓更多的老師能夠參加。另外,我發(fā)現(xiàn)有些老師的反饋意見比較零散,整理起來有點費勁。如果能有一個統(tǒng)一的反饋機制就好了。
學生管理工作同樣面臨不少挑戰(zhàn)。為了更好地了解學生的實際情況,我經常深入班級聽課,與班主任交流。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)一些學生的學習習慣有待改善,特別是部分高年級學生,他們的自主學習能力相對較弱。針對這一情況,我們計劃下學期開展一系列學風建設活動,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣。當然,這也需要班主任和任課教師的積極配合。
除了日常管理工作,我還積極參與學校的其他事務。比如,協(xié)助校長處理一些突發(fā)事件,參與制定學校的發(fā)展規(guī)劃等。雖然這些工作占據了大量時間和精力,但我認為這是對自己綜合能力的一種鍛煉。當然,有時候也會遇到一些棘手的問題,比如如何平衡各部門之間的利益關系。這些問題往往沒有現(xiàn)成的答案,需要自己不斷摸索和調整。
【第4篇】2025年校長年終述職報告怎么寫1400字
在教育局和鎮(zhèn)黨委的領導下,學校工作堅持以黨的基本原則為指導,深入貫徹學習”十七大”精神,樹立和落實科學發(fā)展觀,不斷提高學校辦學品位,以夯實支部基礎工作發(fā)揮黨員的核心作用.
一、加強隊伍建設
要搞好一所學校,必須建設一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員、干部和老師隊伍。
1、做好組織發(fā)展工作。支部做好組織發(fā)展工作,每年都有積極分子、預備黨員轉正,并對積極分子進行考評,有一位同志列入培養(yǎng)之列。
2、增強干部群眾團結,關注后備干部成長。干群關系有了進一步改觀,干群關系更團結更核心,齊抓共管體現(xiàn)明顯了。形成了學校事務大家參與、集體管理的局面。后備干部的培養(yǎng)是黨支部的重要工作,通過側面了解,觀察工作,深入談心,對后備干部有深刻認識,堅持崗位鍛煉的培養(yǎng)方式,實踐中培養(yǎng)的原則,大膽起用,幾位年輕干部迅速進入角色,正在各個崗位上發(fā)揮重要作用,進步明顯。如xx、xx等,在教職工中有較好群眾基礎。
3、開展民主評議工作。每年都召開民主評議工作。每年都召開支部會議進行黨員民主評議工作,結合教育教學工作和學校建設開展批評與自我批評。進行民意調查,對黨員隊伍中的優(yōu)秀進行表彰,對支部建設中的不足進行研究,制定措施。在近兩年的黨員信用度測評中,黨員干部的信用度都達到95%以上。
二、參與學校管理
依法治校,依德立校,在實行校長負責制的過程中,充分發(fā)揮了黨組織的先鋒模范作用。
1、積極參與學校的管理,學校和支部的建設管理,學習科學的管理理念,修改和制定各項規(guī)章制度,用制度約束人、激勵人,保證了各項工作順利開展,學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優(yōu)化。
2、積極參與德育管理,加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作,支部工作中,大膽鼓勵,支持后備干部德育主任xx、副主任xx等同志的工作,進行宏觀指導,對具體工作不過多干預,使他們放開手腳積極開展工作,現(xiàn)在看,學校德育和他們本人都在進步,得到師生認可。支部黨員積極積極協(xié)助班主任工作,找學生談心,支持德育隊伍、班主任隊伍的培養(yǎng)建設,對德育工作提出了設想和措施,關心班主任工作生活,支部書記、委員們經常性地走到班主任中間,進行思想溝通,共同研討德育工作。
3、關注教學工作,走進老師,走進學生,走進課堂。參與日常教學的管理、課外實踐活動、學生家長會等工作,促成家長開放日,聯(lián)系教研組活動,在教學評比展示等活動中,黨支部都及時給予支持和關注。
4、為了實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展,在書記、校長的帶領下,我們堅持以人為本的管理思想。管理中倡導支部為教育教學服務、為教職工服務的理念,為管理對象著想,充分滿足其事業(yè)、感情、待遇等各種合理的要求,營造良好的工作與學習環(huán)境,讓教職工愉快地做好工作,充分發(fā)揮他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為每位教職工送上溫暖和關懷,提高老師的凝聚力。
三、關心退休教職工。他們?yōu)閷W校的教育和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻,關心幫助他們,切實抓好退管工作是學校黨支部分內的工作。教師節(jié)召開退休聯(lián)誼會議,請他們?yōu)閷W校的工作提建議、講要求,為學校的發(fā)展獻計獻策,關注他們的精神生活。
現(xiàn)在我們從老師們敬業(yè)奉獻的工作中,從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部工作的成效。明天,我們將貫徹教育局的指導精神,為xx教育事業(yè)的發(fā)展,辦人民滿意學校,發(fā)揮政治核心和堡壘作用,為學的教育事業(yè)做出應有的貢獻。
寫報告經驗182人覺得有用
2025年校長年終述職報告怎么寫
年末到了,作為校長,年終述職這份報告得好好準備一下。述職這事兒,說簡單也簡單,說復雜嘛,還真有點講究。報告,既不能太簡略,也不能啰嗦得讓人聽不懂。得把這一年的工作情況交代清楚,還得讓大家知道接下來該怎么走。
先說說開頭,不用太花哨,簡單點就好。比如說學校這一年的情況,從開學到現(xiàn)在的變化,得有個大概的介紹。這里邊得提到一些關鍵數(shù)字,像是學生人數(shù)增加了多少,新老師來了幾個,還有教學設施改善了多少。這些具體的數(shù)據很重要,能讓大家一眼就明白學校的進步在哪。
接著就是重點了,這一年做了哪些事。教學這塊肯定少不了,教學質量怎么樣,考試成績如何,這些都是必須匯報的。還有校園安全,這可是頭等大事,得詳細說說有沒有發(fā)生什么意外,安全措施是不是到位。另外,學校組織的活動也不能落下,像運動會、藝術節(jié)之類的,尤其是那些特別有意義的活動,得提一提。
再來說說管理方面的事兒。教職工的工作狀態(tài)怎么樣,團隊合作好不好,這些都是需要關注的。如果有什么問題,得分析原因,不能藏著掖著。比如有老師反映工作壓力大,那得想辦法解決,不然會影響整個團隊的積極性。還有財務這一塊,經費使用情況得透明,該花的錢花了沒有,不該花的一分不少。
最后這部分,就是展望未來啦。新的一年學校打算怎么發(fā)展,目標是什么,得提前規(guī)劃好??梢蕴崽嵝抡n程的開發(fā),師資力量的提升,還有硬件設施的改進計劃。不過,目標不能定得太高,得腳踏實地,這樣才能一步步實現(xiàn)。
寫報告的時候,要注意語言不能太官方化,要接地氣。有時候適當?shù)挠哪心芾蠹业木嚯x,但別過頭了,畢竟這是述職報告,嚴肅點還是必要的。還有啊,寫的時候千萬別忘記檢查一下,有時候一個小小的疏忽,可能會導致理解上的偏差。句子長短也要注意搭配,別全是長句,讀起來費勁;也別全是短句,顯得沒深度。
總之,述職報告得真實、全面,既要展示成績,也要直面問題,這樣才能贏得大家的信任和支持。
【第5篇】采購員年終的述職報告實例怎么寫1500字
時光荏苒、日月如梭。本人已在xx市xx廠從事采購員工作20余年。過去的工作中,我作為采購部的一名員工,在董事長的領導下、同事們的配合下,竭忠盡智,嘔心瀝血,認真地履行了崗位職責,圓滿地完成了采購任務。由于按時按期,保質保量,優(yōu)化流程,降低成本,因而得到了領導的贊賞,廠里的嘉獎,并曾多次獲得“先進工作者”榮譽稱號。下面我就作一簡單總結,上報各級領導同志。
1、優(yōu)化采購流程
采購流程是:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。我十分注意優(yōu)化采購流程,同時認真執(zhí)行工廠采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用;對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。
2、降低采購成本
我了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及好處。尤其注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。在熟悉和掌握市場行情的狀況下,我按“質優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。我不僅僅合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料提前安排采購計劃,及時購進;而且注意合理降低物資積壓和采購成本。
只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我都會認真研究,并與同事商討辦法,千方百計降低成本。我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,在不影響銷售的前提下,盡量充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式進行,從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,也間接性地降低成本。當其他同事及時將市場價格信息傳遞給我后,我便在與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低庫存成本。另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低工廠不必要的稅收,我都用心主動向客戶催要增值*。
3、嚴格采購質量
我主要是透過競標方式選取供貨渠道,從而嚴把采購質量關。物資采購時我選取樣品供使用部門審核定樣;購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。我還用心協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。
4、加強物品保管
采購單執(zhí)行、到貨接收、檢驗入庫后,我加強與驗收、保管人員的協(xié)作,并帶給有效的物品保管方法,以防止物品保管不妥而受損失。
5、檢查工作缺點
眾所周知,采購部是工廠業(yè)務的后勤保障,關系到工廠整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),因此采購員崗位職責重大。而成為一個優(yōu)秀的采購員所具備的最基本素質就是要在有良好的職業(yè)道德基礎上,持續(xù)對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在思考全部因素的基礎上,從帶給價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。
多年以來,我在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、任勞任怨。雖然取得了必須的成績,但同時也感到離領導和生產的要求還有很大差距,具體表此刻:
1、在思想上觀念老舊,有時跟不上形勢發(fā)展的要求,不能與時俱進,銳意進取意識差。務必加強學習,以適應企業(yè)深化改革的需要。
2、在管理上力度不夠,有時執(zhí)行制度不夠堅決,工作中還有拖拉現(xiàn)象,這是在今后工作中務必加以克服的問題。
3、在工作中容易急躁,有時不能妥善處理好設備和生產、領導和同事等問題的關系。
4、在工作上偶爾懶散,要有吃苦耐勞的精神才行,這樣才能把把工作做到。
6、設想努力方向
今后的工作中,我要努力學習業(yè)務理論知識,不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平,使自己的素質有一個新的提高;我還要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法;并進一步強化敬業(yè)精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。從而為工廠的發(fā)展再創(chuàng)佳績,再立新功!
寫報告經驗190人覺得有用
采購員年終述職報告怎么寫?其實這事兒挺復雜的,得把一年的工作理清楚,還得讓領導覺得你干得不錯。先說說工作目標吧,年初定的目標是不是都完成了?比如采購成本降了多少,供應商管理有沒有改進啥的。記得去年我剛寫的時候就忘了這點,結果領導問起來答不上來,尷尬得很。
接著就是具體的工作情況了,得詳細點。像每個月采購了多少物資,價格波動大不大,有沒有遇到什么突發(fā)狀況。有一次我們部門進了一批貨,結果發(fā)現(xiàn)質量問題,差點耽誤生產,后來跟供應商交涉才解決的。還有一次供應商延遲發(fā)貨,好在提前準備了備用方案,不然損失可不小。
然后就是團隊合作這塊兒。采購不是一個人的事兒,得跟銷售、生產等部門配合得好好的。要是溝通不到位,可能就會出岔子。比如說銷售那邊突然需要一批急貨,你這邊就得趕緊協(xié)調供應商,有時候還得自己跑一趟。去年我就因為沒及時跟生產部對接好,導致一批材料積壓,后來盤點才發(fā)現(xiàn),真是夠頭疼的。
績效考核這一塊也不能忽視。公司肯定會有自己的考核標準,像采購效率、成本控制之類的,得看看自己達到了多少。不過有時候指標設定得不太合理,比如要求壓低成本太多,結果質量下降了,這就有點矛盾了。不過這種事最好私下跟上級反映,別當著大家的面提。
最后就是總結經驗教訓了。這一年做的好也好,不好也罷,都要總結出來。像我之前就老是記不住一些重要的時間節(jié)點,后來專門做了個備忘錄,這才好了不少。還有就是跟供應商的關系,得時不時維護一下,送個小禮物啥的,雖然不大,但能讓對方多關照點。。
【第6篇】公務員個人年終述職報告怎么寫1250字
經歷了一年多的公務員工作中,我兢兢業(yè)業(yè),通過各領導和同事的幫助此刻我已達到轉正的資格,為此,我也為自己的公務員轉正自我鑒定詳細于此。從去年考入我縣司法局到現(xiàn)在已經過去了一年多。在領導、同事們的悉心關懷和指導下,我在各方面都有了長足的進步。在這個團結和諧、奮發(fā)進取的集體里,在這個集體的每位同志身上,在這個人生道路上的新起點上,我學到了許多,為做好今后的工作積累了知識,打下了基礎。在一年試用期結束的時候,特將這一年的工作總結如下。
一、學習理論,提高覺悟,統(tǒng)一思想。
作為踏入社會不久的年輕人,個人思想素質是做好每一項工作的基礎。局黨組非常重視干部隊伍的思想政治素質建設,經常對全委同志進行政治理論教育,這也使我在思想政治方面取得了長足的進步。2025年4月份,我在市公務員培訓中心參加了由市人事局主辦的初任公務員培訓班,通過為期10天的學習,增強了貫徹實踐鄧小平理論、“三個代表”、“和諧社會”等重要思想的自覺性。對國家行政機關管理運作狀況,機關管理的基本環(huán)節(jié),以及政府機關工作所需的依法行政、行政管理能力等,有了一定程度的了解。培訓期滿后我順利通過考核,在后來的工作當中,我認真按照這些行為規(guī)范來做,不斷以國家公務員的各項規(guī)定要求自己。
二、邊學邊做,踏實做事,認真負責。
面對日新月異的形勢,只有加強學習才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時,對領導分配的工作缺乏實踐經驗,但是,在領導及同志們的傳、幫、帶下,在自己邊做邊學后,逐漸理清了工作思路,明晰了工作流程。在一年多的時間里,我積極主動地學習了我所在司法所的各項業(yè)務知識,謙虛謹慎,嚴格要求自己,遵守各項規(guī)章制度,認真完成領導交辦的各項工作,并協(xié)助其他同志做好工作。在領導和同志的幫助下,我逐漸明白了,作為一名國家公務員,就是要敢于吃苦,甘于奉獻,踏踏實實做好本職工作,認真負責地完成各項任務。
三、嚴于律己,遵規(guī)守紀,團結友愛。
在司法局這個團結溫暖的大家庭里,到處都是我們年輕人學習的榜樣,我始終以他們作為心中的坐標,嚴于律己,遵規(guī)守紀,時刻要求自己注意公務員形象。積極參與縣司法局和鎮(zhèn)政府舉辦的各種學習和各項活動,和其他同事一起參加講座、培訓、完成各項工作任務等,不斷收獲著知識、友誼、溫暖和信念。
四、加強學習,虛心求教,不斷提高。
在這一年的時間,我雖然在思想和工作上都有了新的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉急躁、考慮事情不周全的缺點,注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞娜瞬?,在自己的崗位上實踐“立黨為公,執(zhí)政為民”。
以上是自己工作一年來公務員簡短述職報告,不妥之處,懇請組織批評指正,我將虛心接受組織對我的審查和考驗!
寫報告經驗138人覺得有用
公務員個人年終述職報告該怎么寫?這事兒挺重要的,畢竟年底總結一下工作情況,能讓領導知道你的付出,也能讓自己清楚這一年的成績和不足。
述職報告嘛,開頭得先把基本情況說清楚,比如這一年干了什么崗位,主要負責啥工作。這部分要簡明扼要,但別太簡單,不然顯得沒誠意。比如,“今年我在辦公室擔任文秘工作”,這就有點太籠統(tǒng)了,不如改成“今年我主要負責單位日常公文處理和會議記錄工作,同時協(xié)助部門同事完成一些綜合性事務”。這樣寫就具體多了,也更有針對性。
接著就是重點部分,講工作成果。這里可不能光說做了哪些事,還得突出成效。比如,“全年共起草各類文件三十多份,確保無差錯上報”,這就比只寫“起草文件”好很多。不過也有個小問題,數(shù)字有時候會讓人覺得夸張,除非確實核實過,不然還是謹慎點為妙。還有啊,有些話可能說得太絕對了,像“完全沒有差錯”,這種表述其實不太保險,因為工作中難免會有小意外,適當留點余地會更真實。
另外,工作中的創(chuàng)新點也不能忽略。如果這一年你提出了什么新想法或者改進措施,哪怕效果還不太明顯,也值得提一提?!皣L試將電子文檔管理系統(tǒng)引入單位內部,雖然還在調試階段,但已初見成效”,這樣的描述就不錯,既展示了你的主動性,又不會顯得吹得太滿。
當然,報告里肯定少不了存在的問題。這里可別藏著掖著,該說的還是要說,不然顯得不夠坦誠。“在時間管理上還有待提高,有時因臨時任務緊急,導致部分常規(guī)工作未能及時跟進”,這樣的表述就很中肯。不過這里有個小問題,前面提到“常規(guī)工作未能及時跟進”,后面又說“還在調試階段”,兩種狀態(tài)有點矛盾,建議檢查一下前后邏輯是否一致。
最后,關于今后的打算,這部分可以稍微展望一下未來的工作方向?!靶碌囊荒昀?,我將繼續(xù)加強業(yè)務學習,提升工作效率,爭取在更多領域有所突破”,這話說得挺好,但有點過于泛泛而談,要是能結合具體目標就更好了,比如“計劃通過參加專業(yè)培訓,進一步熟悉政策法規(guī),為單位決策提供更多參考”。