【第1篇】最新業(yè)務(wù)員年終述職報(bào)告怎么寫6700字
述職報(bào)告是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。下面是小編精心整理的業(yè)務(wù)員年終述職報(bào)告,希望能給大家?guī)韼椭?/p>
業(yè)務(wù)員年終述職報(bào)告一
斗轉(zhuǎn)星移,日月轉(zhuǎn)變,轉(zhuǎn)眼間我來到xx這個(gè)大家庭近一年時(shí)間了,在這近一年時(shí)間里我從一個(gè)從未涉足過銷售行業(yè)的女孩慢慢成長為了一名還算合格的銷售人員,這中間充滿了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和關(guān)懷,及同事們的理解關(guān)心與幫助,對此我深表感謝,現(xiàn)在我已經(jīng)成長為我們公司一家分店的店長助理了,這更少不了同事們的支持和領(lǐng)導(dǎo)們的期望,這是對我個(gè)人的考驗(yàn),更是公司對我個(gè)人的認(rèn)可和信任,對此我深受感動(dòng)。借著這個(gè)機(jī)會(huì)以我愚昧的思想和不成熟的表現(xiàn)來和大家分享我個(gè)人對導(dǎo)購這份職業(yè)的幾個(gè)觀點(diǎn)與技巧。
我個(gè)人認(rèn)為,不管我們從事的哪個(gè)領(lǐng)域,哪份職位,都必須具備良好的職業(yè)態(tài)度,職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù),因?yàn)檫@體現(xiàn)了一個(gè)人對這份職業(yè)的看法和在自身所占的位置,試想,一個(gè)沒有責(zé)任心的銷售人員,哪怕業(yè)務(wù)水平再高,如何能做好自己的工作,如何能成為一名優(yōu)秀的銷售人員。所以我把我的職業(yè),當(dāng)成我自己的事業(yè)去做,把公司當(dāng)成我自己的去做,我在這個(gè)崗位上,我就有對它負(fù)起責(zé)任,我就有履行職責(zé)的義務(wù),雖然我不敢說我是最優(yōu)秀的,但是我敢說我是最努力的。從每個(gè)職業(yè)每個(gè)職位都能體現(xiàn)它該有的職業(yè)道德和相關(guān)特定技術(shù),導(dǎo)購亦是如此。我做的合格了,做的優(yōu)秀了,我就有該屬于我的職業(yè)榮譽(yù),和該屬于我的福利待遇,我看來,一份工作,它是能讓我們獲得生活的經(jīng)濟(jì),是我們該承擔(dān)的工作責(zé)任,更是衡量考評我們個(gè)人綜合素質(zhì)素養(yǎng)的一把無形量尺。
其次,我一邊學(xué)習(xí)xx品牌知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的顧客研究針對性策略,對每一位顧客所面對的問題總結(jié),研究每一位顧客的消費(fèi)心理,盡最大努力滿足顧客特定消費(fèi)購物需求,均取得了良好的效果。因此對市場的認(rèn)識也有了一個(gè)比較透明的掌握。在不斷學(xué)習(xí)xx品牌知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,銷售水平都比以前有了一個(gè)較大的提升。在此,我總結(jié)了一下,共得出以下幾點(diǎn)技巧:
在銷售過程中,導(dǎo)購除了將服裝展示給客人,并加以說明外,還要向客人推薦服裝,以引起客人的購買興趣。推薦服裝可運(yùn)用下列方法:
1、推薦時(shí)要有信心,向客人推薦服裝時(shí),導(dǎo)購本身要有信心,才能讓客人對服裝有信任感。
2、適合于客人的推薦。對客人提示商品進(jìn)行說明時(shí),應(yīng)根據(jù)客人的實(shí)際客觀條件,推薦適合的服裝。
3、配合手勢向客人推薦。
4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)、等方面的特征,向客人推薦服裝時(shí),要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征。
5、把話題集中在商品上。向客人推薦服裝時(shí),要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時(shí)注意觀察客人對服裝的反映,以便適時(shí)地促成銷售。
6、準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。對客人進(jìn)行服裝的說明與推薦時(shí),要比較各類服裝的不同,準(zhǔn)確地說出各類服裝的優(yōu)點(diǎn)。
接著就是重點(diǎn)銷售的技巧。重點(diǎn)銷售就是指要有針對性。對于服裝的設(shè)計(jì)、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素,要因人而宜,真正使客人的心理有“比較”過渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓客人具有購買的信念,我認(rèn)為是銷售中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。我總結(jié)出重點(diǎn)銷售有下列原則:
1、從4點(diǎn)上面著手。從穿著時(shí)間、穿著場合、穿著對象、穿著目的方面做好購買參謀,有利于銷售成功。
2、重點(diǎn)要簡短。對客人說明服裝特性時(shí),要做到語言簡練清楚,內(nèi)容易懂。褲子最重要的特點(diǎn)要首先說出,如有時(shí)間再逐層展開。
3、具體的表現(xiàn)。要根據(jù)客人的情況,隨機(jī)應(yīng)變,不可千篇一律,只說:“這條褲子好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統(tǒng)的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的客人要介紹不同的內(nèi)容,做到因人而宜。
4、導(dǎo)購員要把握流行的動(dòng)態(tài)、了解時(shí)尚的先鋒,要向客人說明服裝符合流行的趨勢。在導(dǎo)購員做服裝銷售過程中,導(dǎo)購員除了將服裝展示給客人,還要根據(jù)客人的情況,向客人推薦服裝,引起客人的購買欲。
最后是回答的技巧?;卮鸬募记芍饕侵羔槍︻櫩蛯δ骋簧唐诽岢龅囊蓡?,導(dǎo)購員所做的解釋說明的技巧。其主要目的是說服顧客買此商品,卻又不能露出“說服”的痕跡,這就要求導(dǎo)購員以語言的藝術(shù)提高顧客對商品的興趣,化解其疑慮,使顧客最終購買。
1、掌握好迂回的技巧。對顧客提出的疑問,有時(shí)不便直接回答,特別是顧客對購買產(chǎn)生“異議”時(shí),更不宜“針鋒相對”。此時(shí)采取迂回曲折的方法從側(cè)面進(jìn)攻,可能會(huì)收到事半功倍的效果。
2、用變換句式的技巧。當(dāng)顧客選擇某一商品認(rèn)為價(jià)格太高時(shí),導(dǎo)購員對這一問題有兩種回答方法:一種是“這種商品雖然價(jià)格稍高了一點(diǎn),但質(zhì)量很好”,另一種是“這種商品雖然質(zhì)量好,但價(jià)格太高了?!边@兩句話雖然只是前后順序顛倒了一下,但給人的印象卻完全不同。前一種說法會(huì)使顧客感到這件商品質(zhì)量好,即使價(jià)格高也值得買。而后一種說法,則會(huì)使顧客感到這件商品不值那么多錢,買了不合算,因而會(huì)大大減弱購買欲望。根據(jù)上述兩種表述形式,可歸納成這樣兩個(gè)公式:a.缺點(diǎn)→優(yōu)點(diǎn)=優(yōu)點(diǎn),b.優(yōu)點(diǎn)→缺點(diǎn)=缺點(diǎn)。當(dāng)向顧客推薦價(jià)錢高的商品時(shí),一般應(yīng)利用公式a。
3、用“兩多”、“兩少”的技巧。這種技巧是指回答顧客的詢問時(shí),多用請求式,少用命令式;多用肯定式,少用否定式。請求式的語言是以尊重顧客為前提的,是將自己的意志以征求對方意見的形式表達(dá)出來,使顧客感到親切,從而樂意接受;而命令式語言是以顧客必須服從為前提的,是強(qiáng)迫對方的一種行為。當(dāng)顧客提出營業(yè)員無法答應(yīng)的要求時(shí),比如顧客要求退換褲子時(shí),如果導(dǎo)購員直接了當(dāng)?shù)卣f“不行”,就會(huì)使顧客不愉快。但如果說“請您原諒……”用和藹的請求口吻既拒絕了顧客的不適當(dāng)?shù)囊螅植恢劣谑诡櫩透械讲挥淇???隙ㄊ绞窃诳隙櫩完愂龅幕A(chǔ)上提出自己的意見,容易被顧客接受;否定式是在否定顧客陳述的基礎(chǔ)上提出自己的意見,會(huì)使顧客產(chǎn)生一種被輕視的感覺,從而不愿意接受。例如,顧客問:“這種褲子是不是太貴了?”營業(yè)員回答:“是貴了一些,但與其它同類褲子相比,它多了兩項(xiàng)設(shè)計(jì)改革,是值得購買的?!边@就是肯定式的回答。如果導(dǎo)購員對顧客的這一問題這樣回答:“一點(diǎn)也不貴,您就買吧?!边@就是否定式的回答。這兩種不同回答方式會(huì)對顧客購買行為產(chǎn)生截然不同的效果。又如當(dāng)顧客問:“這樣的衣服有紅色的嗎?”導(dǎo)購員回答道:“沒有。”這就是否定式。如果營業(yè)員換句話是:“是的,眼下只剩藍(lán)色和白色兩種,這兩種顏色都挺好看的,您穿起來一定很美?!边@就換成了肯定式。藝術(shù)地使用肯定句式的回答方法,可給顧客以親切、可信的感覺。
4、根據(jù)顧客的表情回答顧客的詢問。這是指導(dǎo)購員一邊觀察顧客的反應(yīng),一邊回答顧客的詢問,從而了解顧客對商品的態(tài)度,以便確定自己的回答方式。如一位顧客向?qū)з弳T征詢說:“我穿哪種花色好?”導(dǎo)購員手指一種對顧客說:“我覺得這種花色非常好看,您認(rèn)為呢?”若顧客說:“不錯(cuò),的確很好看”,導(dǎo)購員就可以繼續(xù)介紹。假如導(dǎo)購員把樸素的花樣拿給顧客看,顧客看后便皺起眉頭,一言不發(fā),導(dǎo)購員就應(yīng)該明白顧客對此不滿意,應(yīng)再拿一種鮮艷的花色給顧客看,否則必定影響顧客的購買情緒。
最終是送別的語言技巧。
導(dǎo)購員對即將離開柜臺的顧客說上一兩句頗有禮貌的送別話語,絕不僅僅是一種單純的禮貌性的表示,而是有著豐富的內(nèi)在含義的。
1、關(guān)心性的送別技巧。這種送別技巧用于特殊顧客和粗心顧客。如,老年顧客言行遲緩,記憶力不強(qiáng),導(dǎo)購員送別時(shí)要用既親切又關(guān)心的生活語言說:“大伯,請拿好,路上慢慢走!”這種送別語從詞語的選擇、語調(diào)的運(yùn)用上就非常符合老年顧客的心理要求。當(dāng)粗心的顧客選購?fù)晟唐放R走時(shí),導(dǎo)購員應(yīng)該說:“先生(小姐),請把錢裝好,把東西拿好,再見!”這樣顧客會(huì)覺得導(dǎo)購員的提醒太及時(shí)了,從而產(chǎn)生感激之情。如果顧客是位殘疾人,自尊心又很強(qiáng),導(dǎo)購員的送別語,應(yīng)該象對待正常顧客一樣,語調(diào)少用拖音,以避免顧客誤解。
2、祝福性的送別技巧。當(dāng)顧客選購?fù)晟唐穼⒁x開柜臺時(shí),導(dǎo)購員用祝愿幸福、長壽、健康、美滿之類的語言送別顧客。
這些祝福性的送別語言具有很強(qiáng)的針對性。如未婚青年男女選購?fù)杲Y(jié)婚用品,在送別他們的時(shí)候,就應(yīng)該說:“祝你們幸福!”或說:“祝你們生活美滿!”如果顧客選購商品是為了探望病人,導(dǎo)購員在送別顧客時(shí)就應(yīng)該說:“祝您的親人早日康復(fù)!”或說“祝您的朋友早日恢復(fù)健康!”
3、囑咐性的送別語。這種送別語多用于兒童。如果兒童顧客要離開柜臺了,導(dǎo)購員的送別語是:“小朋友,把東西拿好——路上要看著點(diǎn)車??!”或者說:“小同學(xué),把錢揣好,別貪玩把東西弄丟了,先回家??!”這種囑咐性的送別語,不僅能提醒兒童顧客在回家的路上注意交通安全和財(cái)物安全,更重要的是在他們幼小的心靈深處,打上了導(dǎo)購員優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明禮貌的烙印,培育他們的成長。
柜臺語言藝術(shù)技巧很多,導(dǎo)購員針對不同情況加以運(yùn)用,不僅是禮貌待客的表示,更重要的是給顧客送去了交易后的愉快,為以后的服務(wù)奠定了基礎(chǔ),從而為公司樹立良好的社會(huì)形象。
以上是我在工作中的小小心得,愿它能給各位帶來小小的提示。在以后的過程中,我將做好工作計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)出工作中的不足,力求將服裝營業(yè)工作做到更好。
業(yè)務(wù)員年終述職報(bào)告二
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這幾個(gè)月的工作歷程,作為耘海益的一名員工,我深深感到企業(yè)蓬勃發(fā)展的熱氣,以及耘海益每一位員工的拼搏的精神。
對于我們的企業(yè)來說,這一年是有意義的;對于我個(gè)人來說,這一年是有價(jià)值的、有收獲的。
人要不斷的總結(jié)過去,才會(huì)有新的未來、新的發(fā)展,如果不懂得總結(jié),那么我們做的永遠(yuǎn)都只是重復(fù)過去,平庸無為,感謝公司給我們這次總結(jié)的機(jī)會(huì),可以讓大家一起分享各自的收獲,使我們互相滲透各自成功的經(jīng)驗(yàn)。
作為公司的一名銷售主管,主要以人員的管理為核心。經(jīng)過半年的摸索與總結(jié),我將人員的管理分為兩大類:制度管理和目標(biāo)管理。
制度管理顧名思義就是按照嚴(yán)格的制度執(zhí)行管理來約束員工工作行為的一種管理方式,沒有規(guī)矩不成方圓。短短的幾個(gè)月內(nèi)就發(fā)現(xiàn)了很多問題,所以新的一年里我將不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動(dòng)中去,且嚴(yán)格督促員工按制度行事。
目標(biāo)管理,說白了就是所謂的任務(wù),任務(wù)就是制定完就必須要完成的,業(yè)務(wù)每個(gè)月都要給員工制定銷量,其實(shí)這個(gè)數(shù)據(jù)是目標(biāo),結(jié)合這幾個(gè)月終端的銷量數(shù)據(jù)來看,能有幾個(gè)月是達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的,這也是幾個(gè)月來我一直在反省,一直在深思的一個(gè)問題,銷量上不去的原因是什么,真的都是員工的原因嗎?不完全是,難道我們存在的意義就是每天去找上級告訴他我應(yīng)該做的都做了,但是員工有某種某種問題嗎?那我存在的意義是什么?考慮了這么久,我認(rèn)為在員工看來業(yè)務(wù)每個(gè)月定的銷量數(shù)據(jù)是目標(biāo),她們并沒有將這個(gè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù),這也是銷量上不去的原因之一,其實(shí)將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù)很簡單,就是將目標(biāo)計(jì)劃分解到每個(gè)季度、每個(gè)月、每個(gè)數(shù)據(jù)、每個(gè)細(xì)節(jié),并調(diào)動(dòng)員工的積極性去認(rèn)真思考要通過哪些通路、方法來達(dá)到目標(biāo),目標(biāo)分解了也就成了任務(wù),也就是我們必需要完成的。
制度與目標(biāo)共存是我明年的管理方向,由于內(nèi)容比較瑣碎所以就不一一闡述了,工作重點(diǎn)大致分為五個(gè)部分:
◆ 終端促銷管理體系;
◆ 員工的招聘與培訓(xùn);
◆ 員工的出勤與考勤;
◆ 員工的日常管理;
◆ 激勵(lì)員工,達(dá)成目標(biāo)。
在這里工作的這段時(shí)間里讓我學(xué)到了很多,接下來我將從三個(gè)方面向大家介紹一下我感悟到的一些觀點(diǎn),與大家共同交流和探討。
一、端正態(tài)度
在工作期間我看到了很多問題、矛盾與困難,當(dāng)然這些都是不可避免的,但是我覺得導(dǎo)致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題,態(tài)度決定一切。經(jīng)常有人會(huì)這樣說——“如果當(dāng)初我怎樣怎樣,那么現(xiàn)在我肯定會(huì)……”,人們常常只停留在這樣的說上,而不真正付諸行動(dòng),怎么會(huì)有好結(jié)果?白酒的競爭日趨激烈,不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在你面前,你以一種什么樣的態(tài)度去對待它,你就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果。所以怨天尤人是沒有意義的,積極地工作才是我們最應(yīng)該做的。
二、明確目標(biāo)
首先,任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo),每一個(gè)員工也都有自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo),在這個(gè)問題上,我認(rèn)為作為公司的一名員工就應(yīng)將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來。每個(gè)人都會(huì)有壓力,但是在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí),也是在實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。
其次就是我剛才提到的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有正確的態(tài)度與方法,并將目標(biāo)切實(shí)分解落實(shí)。只有可分解的、能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),才是可行的目標(biāo)。
三、學(xué)習(xí)
關(guān)于學(xué)習(xí),有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過這樣一句話“不學(xué)習(xí)是一種罪惡,學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的,用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí),用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)?!?在工作中也是一樣,我們需要不斷地學(xué)習(xí)、充實(shí),爭取做到學(xué)以致用,相得益彰。
以上只是本人比較膚淺的一些認(rèn)識,希望在工作中同事們可以多多指點(diǎn),只有群策群力才能取得成功,也希望公司在每一位員工的努力下,在新的一年中會(huì)有新的氣象與新的突破。
謝謝大家。
業(yè)務(wù)員年終述職報(bào)告三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
您們好!
首先,我僅代表市場部全體員工給大家拜個(gè)早年。祝全體同仁在新的一年中,合作愉快,萬事如意!
我于xxx進(jìn)入市場部,并于xxx被任命市場部主管,和公司一起度過了兩年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào),懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。
我市場部主要是以電話業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò)為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個(gè)電話,來尋找意向客戶。為建立信任的關(guān)系,與每個(gè)客戶進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時(shí)都是在為他們服務(wù),是以幫助他們?yōu)橹?,本著“我們能做到的就一定去做,我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來開展工作。這樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,得到我們應(yīng)得的利益。而且通過我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏得他們的信任。取得下次合作的機(jī)會(huì)。就像春節(jié)前后,我部門員工將工作銜接的非常好,絲毫不受外界因素的干擾,就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務(wù),依然能夠堅(jiān)持用心、用品質(zhì)去做。20xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計(jì)劃都已經(jīng)落實(shí),嚴(yán)格按照計(jì)劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題,我們也會(huì)選擇用最快的速度和最好的方式來解決。
20xx年,在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重,無所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)屬于我的團(tuán)隊(duì)。他們的幫助和包容是我個(gè)人現(xiàn)階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過去的已經(jīng)過去。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的開始。
在今年的工作中,以“勤于業(yè)務(wù),專于專業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間,無論是在專業(yè)知識方面,還是在營銷策略方面,采取多樣化形式,多找書籍,多看,多學(xué)。開拓視野,豐富知識。讓大家把學(xué)到的理論與客戶交流相結(jié)合,多用在實(shí)踐上,用不同的方式方法,讓每個(gè)人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團(tuán)隊(duì)的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展補(bǔ)充新鮮的血液和能量。同時(shí)在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績的過程中。以“帶出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”為己任,要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時(shí),讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自己獨(dú)立、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力。將來無論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。
走進(jìn)這個(gè)競爭激烈的社會(huì),我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì)如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會(huì)用自己的頭腦去做事,學(xué)會(huì)用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個(gè)職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個(gè)責(zé)任。
通過這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:“公司的戰(zhàn)略是清晰的,定位是準(zhǔn)確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會(huì)帶領(lǐng)市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時(shí)的調(diào)整自己,及時(shí)正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我們個(gè)人的微薄之力。
回首過去,我們熱情洋溢;展望未來,我們斗志昂揚(yáng)。新的一年,新的祝福,新的期待:今天,市場一部因?yàn)樵诖斯ぷ鞫湴?明天,市場一部會(huì)讓公司因?yàn)槲覀兊墓ぷ鞫院溃?/p>
我的發(fā)言完畢,謝謝!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用
最近有個(gè)業(yè)務(wù)員朋友問我,年終述職報(bào)告到底該怎么寫才能過關(guān)?其實(shí)這事吧,說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單,主要看你平時(shí)是不是用心了。如果沒留心的話,那到時(shí)候?qū)懫饋砭陀悬c(diǎn)慌亂,感覺像是在湊字?jǐn)?shù)。
述職報(bào)告這東西,得先把你的工作情況梳理一下,尤其是那些關(guān)鍵業(yè)績,別漏掉。比如,今年做了多少單,銷售額達(dá)到了多少,客戶滿意度怎么樣之類的。不過,光列數(shù)字可不行,還得把這些數(shù)字背后的故事講出來。比如,某個(gè)大客戶為什么會(huì)選擇咱們公司,這里面肯定有你的功勞,得把具體的過程寫清楚,這樣領(lǐng)導(dǎo)看了才會(huì)覺得你不是在瞎編。
還有啊,有些細(xì)節(jié)特別重要。像我有個(gè)同事,他每次寫報(bào)告的時(shí)候都會(huì)提到自己遇到的問題,然后說他是怎么解決的。這樣做有兩個(gè)好處,一是顯得你很專業(yè),二是能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的成長。但要注意的是,不要一味地強(qiáng)調(diào)困難有多大,重點(diǎn)還是要突出你是如何克服的,不然給人的感覺就是你在找借口。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語,這個(gè)得用對地方。比如我們這個(gè)行業(yè),經(jīng)常會(huì)提到市場占有率、回款率這些概念。這些詞聽起來高大上,但用多了反而會(huì)顯得啰嗦。所以,該用的時(shí)候用,不該用的時(shí)候就別硬塞進(jìn)去,否則會(huì)讓報(bào)告看起來不倫不類。
再說了,寫報(bào)告的時(shí)候,最好能結(jié)合一些具體的案例。比如,有一個(gè)客戶投訴的事情,你當(dāng)時(shí)是怎么處理的,結(jié)果又是怎樣的。這樣的例子不僅能增加報(bào)告的真實(shí)感,還能證明你的能力。不過這里頭有個(gè)小問題需要注意,就是描述案例的時(shí)候,別把責(zé)任都推給別人,哪怕真的有別人的問題,也要從自身找原因。
另外,寫報(bào)告的時(shí)候,時(shí)間安排也很關(guān)鍵。有些人喜歡拖到最后一天才開始動(dòng)手,結(jié)果寫出來的內(nèi)容質(zhì)量不高。我覺得提前準(zhǔn)備是個(gè)不錯(cuò)的辦法,給自己留點(diǎn)時(shí)間反復(fù)修改。當(dāng)然,也不是說越早越好,太早寫了的話,后來發(fā)生的新情況又得改,挺麻煩的。
最后提醒一下,寫報(bào)告的時(shí)候,字跡工整很重要。雖然現(xiàn)在大多數(shù)都是電子版提交,但要是打印出來發(fā)現(xiàn)字體模糊或者排版亂七八糟的,也會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。所以,提前檢查一下格式啥的,確保一切都妥當(dāng)了再提交。
【第2篇】最新電信業(yè)務(wù)員個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫1150字
最新電信業(yè)務(wù)員個(gè)人年終述職報(bào)告范文
我xxxx年1—8月在xx工作,8月8日市局決定調(diào)我到d業(yè)務(wù)局工作。工作崗位和工作性質(zhì)有一些變化,但是,我認(rèn)為無論哪個(gè)崗位,對一個(gè)干部的德、政、勤、績、廉的規(guī)定都是沒有變化的?,F(xiàn)將近一年來學(xué)習(xí)和工作情況簡要匯報(bào)如下:
一、在思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況
平時(shí)按市局統(tǒng)一部署布署,有計(jì)劃分階段認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx在中紀(jì)委七次會(huì)議上的講話、閱讀了黨的xx大報(bào)告及新黨章。堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、管理知識,并按規(guī)定寫出讀書筆記。本年以來,主管局長每周四組織我們學(xué)習(xí)政治理論文章、經(jīng)濟(jì)管理知識、市場營銷理論、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教程、人文歷史知識及綜合理論的學(xué)習(xí)。并規(guī)定和推薦我們閱讀了近四百篇關(guān)于企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、自身修養(yǎng)、市場營銷、公共關(guān)系等一系列學(xué)習(xí)文章和益智書籍。通過有組織的學(xué)習(xí)及自學(xué),深感受益非淺,對日常工作及管理有很大幫助。同時(shí)政治理論水平、綜合業(yè)務(wù)水平及管理營銷能力得到了鍛煉,我感到,不間斷的學(xué)習(xí)對不斷提高自身修養(yǎng)及綜合素質(zhì)大有脾益。
二、業(yè)務(wù)成長及工作情況
這里主要說一說代辦業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)成長。我到任后所做的.工作主要熟悉工作及推動(dòng)工作。主要是在前幾任領(lǐng)導(dǎo)工作基礎(chǔ)上再把代辦電信業(yè)務(wù)做好、做強(qiáng),帶領(lǐng)全體職工一同努力,在注重業(yè)務(wù)全面健康成長的同時(shí),完善服務(wù),做好支撐,使業(yè)務(wù)成長更上一層樓。
平時(shí)工作中,注意發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干和尖子的積極性,致力于打造一支勤奮、敬業(yè)、自信、向上、團(tuán)結(jié)和富有朝氣的隊(duì)伍,注意帶著感情做工作。在工作中以身作則,既做好一個(gè)領(lǐng)頭人又做好一名團(tuán)隊(duì)人。努力營造一種和諧融洽的氛圍,職工心態(tài)積極、樂觀、平和。隊(duì)伍整體素質(zhì)健康向上。
在大家的一同努力下,代辦電信業(yè)務(wù)代放號業(yè)務(wù)的成長,本年以來一直在全省名列前茅,四大戰(zhàn)役中的儲匯短信完成業(yè)務(wù)量及業(yè)務(wù)收入計(jì)劃的比例在全省分別排在第二和第一的位置。
整體業(yè)務(wù)成長的方向和局面均按集團(tuán)企業(yè)、省企業(yè)以及市局的總體謀劃、指導(dǎo)思想成長和前行。
三、自身的不足之處
受自身學(xué)識和見識的局限,對業(yè)務(wù)成長提出的一些建設(shè)性意見不能迅速促進(jìn)業(yè)務(wù)的成長。在為成功找辦法的時(shí)候,難免又以客觀困難為理由、給失敗找緣故找借口。在業(yè)務(wù)成長上過于重視專業(yè)總體成長目標(biāo)的完成,忽視對細(xì)節(jié)問題的注意,深感協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),導(dǎo)致局部成長不理想。
以上是我對前10個(gè)月思想和工作的簡要總結(jié)和回顧,工作的成績應(yīng)感謝市局領(lǐng)導(dǎo)和職能科室和兄弟局的大力支持和幫助,得益于全職職工的一同努力,存在的問題和不足則需要在今后的工作中加以改進(jìn)和克服。今后,我將在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和綜合知識,不斷提高自身素質(zhì),提升個(gè)人整體水平,為企業(yè)的明天做出不懈努力!
最新電信業(yè)務(wù)員個(gè)人年終述職報(bào)告范文
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)48人覺得有用
最近有個(gè)同事問我,他想寫一份個(gè)人年終述職報(bào)告,但不知道從哪里下手。我覺得這事挺有意義,就跟他聊了聊。其實(shí)寫報(bào)告這事兒,關(guān)鍵是要把自己這一年干的事情說清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了啥,做得怎么樣。
我建議他先理清思路,把工作分成幾塊兒,比如業(yè)務(wù)拓展、客戶維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作之類的。然后挨個(gè)兒回憶,哪些事情印象最深,哪些事效果最好。比如說業(yè)務(wù)拓展吧,得想想是不是超額完成了任務(wù),有沒有開發(fā)出新的市場。如果完成了,具體是怎么做到的,是靠努力還是運(yùn)氣?要是沒完成,也得分析原因,是因?yàn)槭袌鲎兓€是自己能力不足?
記得有一次,我負(fù)責(zé)的那個(gè)區(qū)域業(yè)績突然下滑,當(dāng)時(shí)心里特別著急。后來靜下心來一琢磨,發(fā)現(xiàn)主要是競爭對手推出了新產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品有點(diǎn)跟不上節(jié)奏。于是我就趕緊跟上級申請調(diào)整策略,增加宣傳力度,還組織了幾場培訓(xùn),教大家怎么應(yīng)對競爭。結(jié)果到了年底,那個(gè)區(qū)域的業(yè)績又回升了。
寫報(bào)告的時(shí)候,除了講成績,也不能回避問題。畢竟人都會(huì)犯錯(cuò)嘛,重要的是能不能吸取教訓(xùn)。就說去年吧,我負(fù)責(zé)的那個(gè)大客戶突然流失了,當(dāng)時(shí)特別沮喪。后來復(fù)盤才發(fā)現(xiàn),主要是因?yàn)榉?wù)不到位,客戶的需求沒有及時(shí)跟進(jìn)。這件事讓我明白,平時(shí)一定要多跟客戶溝通,了解他們的動(dòng)態(tài),這樣才能防患于未然。
另外,報(bào)告里的數(shù)據(jù)很重要。像每個(gè)月的銷售額、新客戶的數(shù)量、回訪率這些指標(biāo),都要寫清楚。不過有時(shí)候數(shù)字太多,看著眼花繚亂,這時(shí)候可以用圖表的形式展示出來,這樣既直觀又方便理解。當(dāng)然,也不是所有的數(shù)字都得寫進(jìn)去,只挑關(guān)鍵的幾個(gè)就行。
還有啊,報(bào)告的語言要得體,既不能太隨意,也不能太正式。像開頭可以簡單問候一下,比如“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”,后面再接著說自己的工作情況。寫到具體的事件時(shí),可以用一些專業(yè)的術(shù)語,比如“精準(zhǔn)營銷”、“客戶生命周期管理”之類的。不過要注意,別用那些生僻的詞,不然別人看了可能一頭霧水。
最后提醒一下,寫報(bào)告的時(shí)候,別光顧著說自己有多厲害,也要適當(dāng)提一下團(tuán)隊(duì)的作用。畢竟一個(gè)人的力量有限,很多成績都是大家一起努力的結(jié)果。比如說“在團(tuán)隊(duì)的支持下,我順利完成了年度目標(biāo)”這樣的話,既能體現(xiàn)謙虛的態(tài)度,也能突出團(tuán)隊(duì)的重要性。
希望我的這些想法對你有幫助,至于具體怎么寫,還得看你自己的實(shí)際情況。總之,把自己的工作梳理清楚,把成績展現(xiàn)出來,把問題分析透徹,這樣的報(bào)告才會(huì)更有說服力。
【第3篇】電信業(yè)務(wù)員2025年終個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫1100字
我20xx年xx月在xx工作,8月8日市局決定調(diào)我到d業(yè)務(wù)局工作。工作崗位和工作性質(zhì)有一些變化,但是,我認(rèn)為無論哪個(gè)崗位,對一個(gè)干部的德、政、勤、績、廉的要求都是沒有變化的?,F(xiàn)將近一年來學(xué)習(xí)和工作情況簡要匯報(bào)如下:
一、在思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況
平時(shí)按市局統(tǒng)一安排布署,有計(jì)劃分階段認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx在中紀(jì)委七次會(huì)議上的講話、閱讀了黨的十七大報(bào)告及新黨章。堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、管理知識,并按要求寫出讀書筆記。今年以來,主管局長每周四組織我們學(xué)習(xí)政治理論文章、經(jīng)濟(jì)管理知識、市場營銷理論、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教程、人文歷史知識及綜合理論的學(xué)習(xí)。并指定和推薦我們閱讀了近四百篇關(guān)于企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、自身修養(yǎng)、市場營銷、公共關(guān)系等一系列學(xué)習(xí)文章和益智書籍。通過有組織的學(xué)習(xí)及自學(xué),深感受益非淺,對日常工作及管理有很大幫助。同時(shí)政治理論水平、綜合業(yè)務(wù)水平及管理營銷能力得到了鍛煉,我感到,不間斷的學(xué)習(xí)對不斷提高自身修養(yǎng)及綜合素質(zhì)大有脾益。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展及工作情況
這里主要說一說代辦業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展。我到任后所做的工作主要熟悉工作及推進(jìn)工作。主要是在前幾任領(lǐng)導(dǎo)工作基礎(chǔ)上再把代辦電信業(yè)務(wù)做好、做強(qiáng),帶領(lǐng)全體職工共同努力,在注重業(yè)務(wù)全面健康發(fā)展的同時(shí),完善服務(wù),做好支撐,使業(yè)務(wù)發(fā)展更上一層樓。
平時(shí)工作中,注意發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干和尖子的積極性,致力于打造一支勤奮、敬業(yè)、自信、向上、團(tuán)結(jié)和富有朝氣的隊(duì)伍,注意帶著感情做工作。在工作中以身作則,既做好一個(gè)領(lǐng)頭人又做好一名團(tuán)隊(duì)人。努力營造一種和諧融洽的氛圍,職工心態(tài)積極、樂觀、平和。隊(duì)伍整體素質(zhì)健康向上。
在大家的共同努力下,代辦電信業(yè)務(wù)代放號業(yè)務(wù)的發(fā)展,今年以來一直在全省名列前茅,四大戰(zhàn)役中的儲匯短信完成業(yè)務(wù)量及業(yè)務(wù)收入計(jì)劃的比例在全省分別排在第二和第一的位置。
整體業(yè)務(wù)發(fā)展的方向和局面均按集團(tuán)公司、省公司以及市局的總體謀劃、指導(dǎo)思想發(fā)展和前行。
三、自身的不足之處
受自身學(xué)識和見識的局限,對業(yè)務(wù)發(fā)展提出的一些建設(shè)性意見不能迅速促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。在為成功找方法的時(shí)候,難免又以客觀困難為理由、給失敗找原因找借口。在業(yè)務(wù)發(fā)展上過于重視專業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)的完成,忽視對細(xì)節(jié)問題的關(guān)注,深感協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),導(dǎo)致局部發(fā)展不理想。
以上是我對前10個(gè)月思想和工作的簡要總結(jié)和回顧,工作的成績應(yīng)感謝市局領(lǐng)導(dǎo)和職能科室和兄弟局的大力支持和幫助,得益于全職職工的共同努力,存在的問題和不足則需要在今后的工作中加以改進(jìn)和克服。今后,我將在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和綜合知識,不斷提高自身素質(zhì),提升個(gè)人整體水平,為企業(yè)的明天做出不懈努力!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)62人覺得有用
2025年已經(jīng)接近尾聲,作為電信業(yè)務(wù)員,年終述職報(bào)告是對自己一年工作的梳理和總結(jié),也是對未來規(guī)劃的展望。這類報(bào)告既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要展示個(gè)人能力,同時(shí)還得符合公司要求。下面我就結(jié)合一些專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn),聊聊如何寫出高質(zhì)量的年終述職報(bào)告。
首先,開頭部分得開門見山,直接點(diǎn)明自己的工作職責(zé)和目標(biāo)。比如可以這樣寫:“本人自2025年初擔(dān)任電信業(yè)務(wù)員以來,主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶拓展及維護(hù)工作,全年累計(jì)完成銷售額XX萬元。”這樣的表述不僅明確了崗位職責(zé),還用具體數(shù)字直觀展示了成果。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉關(guān)鍵信息,比如忘了寫具體的銷售金額單位,這就需要仔細(xì)檢查。
接著,可以詳細(xì)描述這一年的工作亮點(diǎn)。這部分可以列舉幾個(gè)典型的成功案例,比如通過某項(xiàng)營銷活動(dòng)新增了多少優(yōu)質(zhì)客戶,或者解決了客戶的某個(gè)長期困擾問題。記得要突出個(gè)人貢獻(xiàn),但不要夸大其詞。比如可以說:“在‘家庭寬帶升級計(jì)劃’中,我主動(dòng)對接社區(qū)物業(yè),成功促成XX戶居民升級套餐,為公司帶來額外收入XX元?!边@里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,如果提到具體數(shù)字時(shí)沒有核實(shí)清楚,可能會(huì)導(dǎo)致前后矛盾,所以最好提前核對數(shù)據(jù)。
除了成績,也不能忽略存在的不足之處。這部分要實(shí)事求是地反映實(shí)際情況,比如遇到過哪些困難,是如何克服的。例如:“上半年由于市場競爭加劇,客戶流失率一度達(dá)到XX%,后來經(jīng)過調(diào)整策略,采取差異化服務(wù)方案后,情況有所改善?!边@樣既體現(xiàn)了坦誠的態(tài)度,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
另外,關(guān)于未來規(guī)劃這部分也很重要。可以結(jié)合當(dāng)前市場趨勢和個(gè)人職業(yè)發(fā)展需求,提出明確的目標(biāo)和措施。比如:“接下來的一年,我計(jì)劃進(jìn)一步提升自身的專業(yè)技能,爭取考取高級認(rèn)證資格,同時(shí)探索更多線上線下相結(jié)合的營銷模式,力爭將個(gè)人業(yè)績再提高XX%?!碑?dāng)然,有時(shí)候在寫未來規(guī)劃時(shí),可能會(huì)因?yàn)檫^于理想化而顯得不切實(shí)際,這時(shí)候就需要結(jié)合自身?xiàng)l件適當(dāng)調(diào)整。
最后,報(bào)告的整體格式也要講究。建議采用簡潔明了的排版方式,分段落清晰表達(dá)各個(gè)部分內(nèi)容。字體大小、行間距都要統(tǒng)一,確保閱讀體驗(yàn)良好。另外,注意檢查錯(cuò)別字和標(biāo)點(diǎn)符號,雖然有時(shí)候忙起來容易忽視這些小問題,但它們會(huì)影響報(bào)告的專業(yè)形象。
【第4篇】業(yè)務(wù)員年終述職報(bào)告樣本怎么寫1500字
伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的20xx年,滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿期望的20xx年。在這年終之際,現(xiàn)對來公司九個(gè)月的時(shí)間里所作的工作匯報(bào)如下:
一.完成了100p圓筒、100p彩虹、60p共91個(gè)集裝箱的出口到美國,14個(gè)托盤的100p彩虹出口到日本,10個(gè)托盤的60p和100彩虹到臺灣,及2400套圓筒和600套60p(replacement)到美國。
主要負(fù)責(zé)
1.簽訂合同后,催客戶開信用證,并與收到后審核,有問題并通知及時(shí)修改。
2.按制定的出貨計(jì)劃及相關(guān)要求與貨貸聯(lián)系租船訂艙。
3.與客戶確認(rèn)相關(guān)得出貨資料后,整理單據(jù),辦理木托熏蒸。并準(zhǔn)備熏蒸證書。
4.協(xié)調(diào)好生產(chǎn)部門,按客戶不同的包裝要求,安排拖車發(fā)貨。
5.核算出相關(guān)的出口數(shù)據(jù),制作單據(jù),委托辦理出口報(bào)關(guān)。
6.根據(jù)信用證要求,制作并準(zhǔn)備相應(yīng)的出口單據(jù),去銀行辦理交單議付,有時(shí)辦押匯。
7.登記相關(guān)的出口資料,并按客戶要求,每周帶給裝箱圖片、箱封號、船名航次等資料。
8.將資料整理歸檔,并隨時(shí)與銀行核對每筆貨款得到帳狀況。并將每月的出口資料帶給給財(cái)務(wù)。
此項(xiàng)工作繁瑣且重復(fù)率高(自七月份起,幾乎每周重復(fù)一次),占去了近80%的精力。期間因工作時(shí)間短,經(jīng)驗(yàn)不足,也犯過不少錯(cuò)誤:
1.拖車訂晚了,害同事及工人加班裝集裝箱。
2.與車間及其他部門配合、協(xié)調(diào)不夠好。打件時(shí)纏繞膜的包裝方式出現(xiàn)錯(cuò)誤,檢查工作沒做好。
3.車間加班不及時(shí),常被叔叔點(diǎn)名。
透過這段時(shí)間的努力,使我個(gè)人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉,學(xué)會(huì)了在繁忙之中找條理,危難之中找期望。
二.與客戶進(jìn)行日常的郵件聯(lián)系。
主要負(fù)責(zé)與韓國bestselection公司聯(lián)系關(guān)于此出口美國貨物的細(xì)節(jié)資料,一般透過郵件來回確認(rèn)。包括三種貨物的包裝、結(jié)算、出貨期、產(chǎn)品質(zhì)量、木托干濕度、法蘭克福展位、新樣品及相關(guān)產(chǎn)品的變動(dòng)等等資料,其中大部分是協(xié)助王總來完成。
期間曾因業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)少有過失誤:在事情緊急、誤解了韓國意思的狀況下,與美國客戶直接聯(lián)系。結(jié)果給客戶造成誤解,給王總帶來麻煩。
透過這項(xiàng)工作,使我原本欠缺的英語寫作及口語得到了很大的提高,并學(xué)到了好多與客戶交流的技巧及業(yè)務(wù)上的知識。但離一個(gè)成功國際貿(mào)易業(yè)務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠(yuǎn),在今后工作中,定會(huì)多多注意,加以改善。
三.新產(chǎn)品的開發(fā),為客戶備樣。
將王總與客戶的談判結(jié)果(有時(shí)旁聽并記錄)及產(chǎn)品要求、變化等資料傳達(dá)給采購及生產(chǎn)部門,并負(fù)責(zé)監(jiān)督并隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度。按雙方協(xié)商及客戶要求,準(zhǔn)備樣品并負(fù)責(zé)發(fā)到美國或韓國。按不同要求,為客戶帶給圖片、報(bào)價(jià)等,透過郵件反復(fù)確認(rèn)。協(xié)助銷售為b.s.整理庫存樣品并報(bào)價(jià);給b.s.準(zhǔn)備從日本帶回的新樣品;給morris準(zhǔn)備美國展會(huì)樣品并報(bào)價(jià)等。
透過對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的產(chǎn)品有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,期望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更順手。
四.與韓國hankooksharp訂遙控鉛芯;催goodfela生產(chǎn)并盡快發(fā)貨;訂emicro的細(xì)太空,并與收到貨后,對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行郵件聯(lián)系。由于出口美國貨物的任務(wù)加重,之后都轉(zhuǎn)給小畢負(fù)責(zé)。
五.處理日常工作,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
聯(lián)系法蘭克福展位的裝修及邀請函的辦理;為領(lǐng)導(dǎo)辦理遷證準(zhǔn)備資料;與車隊(duì)、熏蒸、貨貸、報(bào)關(guān)行、快遞等搞好關(guān)系并與之定期結(jié)算費(fèi)用;服從領(lǐng)導(dǎo)日常安排的各項(xiàng)工作;協(xié)助行政部制定部門職責(zé);聯(lián)系復(fù)印機(jī)維修,電腦維護(hù)等等日常工作。
總體說來,對于領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)都已比較順利、較好的完成了。
展望鄰近的20xx年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶,爭取更多的訂單,完善進(jìn)出口部門的工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用
業(yè)務(wù)員年終述職報(bào)告樣本怎么寫
每年到了年底,業(yè)務(wù)員都會(huì)被要求提交一份述職報(bào)告。這份報(bào)告不僅是對自己一年工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的重要途徑。如何寫好這份報(bào)告?其實(shí)這里面有不少門道。
首先要明確一點(diǎn),述職報(bào)告不是流水賬式的記錄。很多業(yè)務(wù)員可能會(huì)想當(dāng)然地把全年的工作一件件羅列出來,但這樣往往顯得冗長又缺乏重點(diǎn)。建議大家在動(dòng)筆前先梳理一下自己的工作脈絡(luò),找出最重要的幾件事。比如,這一年里完成的最大單子是什么?有沒有遇到什么特別棘手的問題?這些問題又是如何解決的?把這些關(guān)鍵點(diǎn)拎出來,圍繞它們展開敘述,這樣能讓報(bào)告更有針對性。
其次,要注意報(bào)告的語言表達(dá)。作為業(yè)務(wù)員,平時(shí)跟客戶打交道的時(shí)候可能習(xí)慣了直來直去,但在述職報(bào)告里,還是得稍微講究一些。比如,業(yè)績增長了多少個(gè)百分點(diǎn),直接寫數(shù)字就好;但如果涉及具體的項(xiàng)目情況,最好能用簡潔明了的話概括清楚。還有就是,不要忘了適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語,這會(huì)讓報(bào)告看起來更專業(yè)。不過,也不要堆砌太多術(shù)語,否則會(huì)讓人覺得晦澀難懂。
另外,關(guān)于數(shù)據(jù)的部分,一定要確保準(zhǔn)確無誤。有時(shí)候因?yàn)槭韬?,可能?huì)報(bào)錯(cuò)數(shù)據(jù),這是很不應(yīng)該的。畢竟,數(shù)據(jù)是最直觀的證明材料。如果實(shí)在記不清具體數(shù)字,可以提前翻閱相關(guān)資料核對一下。還有,對于那些對公司發(fā)展有重要意義的項(xiàng)目,記得詳細(xì)描述一下背景和成果。畢竟,領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的就是這些能體現(xiàn)價(jià)值的地方。
在寫報(bào)告的過程中,也別忘了反思一下自己的不足之處。每個(gè)人都會(huì)有做得不到位的地方,坦誠地承認(rèn)這一點(diǎn),反而能展現(xiàn)出你的成熟態(tài)度。比如,這一年里有沒有因?yàn)闇贤ú粫扯鴮?dǎo)致合作失敗的情況?如果有,當(dāng)時(shí)是怎么處理的?以后又打算怎么改進(jìn)?這樣的自我剖析不僅能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象,也能幫助自己在未來的工作中少走彎路。
當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候也要注意排版格式。雖然這聽起來像是小事,但實(shí)際上細(xì)節(jié)決定成敗。字體大小、行間距這些都要統(tǒng)一,不然看起來亂七八糟的。還有就是,報(bào)告的開頭部分最好能簡明扼要地概述一下整體情況,讓讀者一目了然。要是上來就啰嗦一大堆沒必要的內(nèi)容,很容易讓人失去耐心。
最后,別忘了檢查一遍報(bào)告。有時(shí)候匆匆忙忙寫完,可能會(huì)遺漏一些小錯(cuò)誤。比如標(biāo)點(diǎn)符號用錯(cuò)了,或者句子不通順之類的。這些問題雖然看似不起眼,但會(huì)影響整體效果。所以,花幾分鐘時(shí)間仔細(xì)校對一下,確保萬無一失。這樣,當(dāng)你把報(bào)告交給領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,心里也會(huì)踏實(shí)不少。
【第5篇】電信業(yè)務(wù)員個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫1100字
電信業(yè)務(wù)員個(gè)人述職報(bào)告
我xxxx年1-8月在xx工作,8月8日市局決定調(diào)我到d業(yè)務(wù)局工作。工作崗位和工作性質(zhì)有一些變化,但是,我認(rèn)為無論哪個(gè)崗位,對一個(gè)干部的德、政、勤、績、廉的要求都是沒有變化的?,F(xiàn)將近一年來學(xué)習(xí)和工作情況簡要匯報(bào)如下:
一、在思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況
平時(shí)按市局統(tǒng)一安排布署,有計(jì)劃分階段認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx在中紀(jì)委七次會(huì)議上的講話、閱讀了黨的十七大報(bào)告及新黨章。堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識、管理知識,并按要求寫出讀書筆記。今年以來,主管局長每周四組織我們學(xué)習(xí)政治理論文章、經(jīng)濟(jì)管理知識、市場營銷理論、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教程、人文歷史知識及綜合理論的學(xué)習(xí)。并指定和推薦我們閱讀了近四百篇關(guān)于企業(yè)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、自身修養(yǎng)、市場營銷、公共關(guān)系等一系列學(xué)習(xí)文章和益智書籍。通過有組織的學(xué)習(xí)及自學(xué),深感受益非淺,對日常工作及管理有很大幫助。同時(shí)政治理論水平、綜合業(yè)務(wù)水平及管理營銷能力得到了鍛煉,我感到,不間斷的學(xué)習(xí)對不斷提高自身修養(yǎng)及綜合素質(zhì)大有脾益。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展及工作情況
這里主要說一說代辦業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展。我到任后所做的工作主要熟悉工作及推進(jìn)工作。主要是在前幾任領(lǐng)導(dǎo)工作基礎(chǔ)上再把代辦電信業(yè)務(wù)做好、做強(qiáng),帶領(lǐng)全體職工共同努力,在注重業(yè)務(wù)全面健康發(fā)展的同時(shí),完善服務(wù),做好支撐,使業(yè)務(wù)發(fā)展更上一層樓。
平時(shí)工作中,注意發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干和尖子的積極性,致力于打造一支勤奮、敬業(yè)、自信、向上、團(tuán)結(jié)和富有朝氣的隊(duì)伍,注意帶著感情做工作。在工作中以身作則,既做好一個(gè)領(lǐng)頭人又做好一名團(tuán)隊(duì)人。努力營造一種和諧融洽的氛圍,職工心態(tài)積極、樂觀、平和。隊(duì)伍整體素質(zhì)健康向上。
在大家的共同努力下,代辦電信業(yè)務(wù)代放號業(yè)務(wù)的發(fā)展,今年以來一直在全省名列前茅,四大戰(zhàn)役中的儲匯短信完成業(yè)務(wù)量及業(yè)務(wù)收入計(jì)劃的比例在全省分別排在第二和第一的位置。
整體業(yè)務(wù)發(fā)展的方向和局面均按集團(tuán)公司、省公司以及市局的總體謀劃、指導(dǎo)思想發(fā)展和前行。
三、自身的不足之處
受自身學(xué)識和見識的局限,對業(yè)務(wù)發(fā)展提出的一些建設(shè)性意見不能迅速促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。在為成功找方法的時(shí)候,難免又以客觀困難為理由、給失敗找原因找借口。在業(yè)務(wù)發(fā)展上過于重視專業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)的完成,忽視對細(xì)節(jié)問題的關(guān)注,深感協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),導(dǎo)致局部發(fā)展不理想。
以上是我對前10個(gè)月思想和工作的簡要總結(jié)和回顧,工作的成績應(yīng)感謝市局領(lǐng)導(dǎo)和職能科室和兄弟局的大力支持和幫助,得益于全職職工的共同努力,存在的問題和不足則需要在今后的工作中加以改進(jìn)和克服。今后,我將在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和綜合知識,不斷提高自身素質(zhì),提升個(gè)人整體水平,為企業(yè)的明天做出不懈努力!
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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)120人覺得有用
今年的工作結(jié)束了,回顧這一年,作為電信業(yè)務(wù)員,我感覺自己經(jīng)歷了不少事。一開始接這個(gè)工作的時(shí)候,說實(shí)話,心里挺沒底的,畢竟對這個(gè)行業(yè)了解不多。但慢慢干下來,才發(fā)現(xiàn)這里面學(xué)問不小。
我們這行,客戶的需求千差萬別,有時(shí)候一個(gè)方案得改好幾遍才能通過。記得有一次有個(gè)大客戶,他們的需求特別復(fù)雜,光是初步方案就討論了三四次。當(dāng)時(shí)壓力很大,生怕搞不定,結(jié)果最后還是靠團(tuán)隊(duì)一起努力完成了任務(wù)。這件事讓我明白,做業(yè)務(wù)不是一個(gè)人的事,得學(xué)會(huì)跟同事合作才行。
寫述職報(bào)告的時(shí)候,我覺得最重要的是把工作中的成績說清楚。比如今年我負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目,從最初的市場調(diào)研到后來的方案制定,再到最終實(shí)施,每個(gè)環(huán)節(jié)都得交代明白。不過這里有個(gè)小問題,有時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,寫的東西有點(diǎn)太簡略了,這樣不好,應(yīng)該把過程寫詳細(xì)些,讓領(lǐng)導(dǎo)能看明白你的思路。
另外,業(yè)績數(shù)據(jù)也不能少。像我今年完成的銷售額是多少,比去年增長了多少,這些都要列出來。不過我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,有些同事在寫這部分時(shí),可能會(huì)忘記注明數(shù)據(jù)來源,這樣會(huì)讓報(bào)告顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。所以大家在寫報(bào)告前最好先把相關(guān)資料整理好。
除了業(yè)績,我覺得還應(yīng)該提一下工作中遇到的問題。比如說某段時(shí)間客戶投訴比較多,是怎么解決的。當(dāng)然,寫這些問題的時(shí)候,重點(diǎn)還是要放在解決方案上,而不是一味抱怨困難。不過有時(shí)候?qū)懙竭@兒,我發(fā)現(xiàn)自己會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵步驟,這就導(dǎo)致讀者可能不太理解事情的全貌。以后得注意把每個(gè)環(huán)節(jié)都說透徹。
還有就是對未來工作的展望了。我覺得不能光談目標(biāo),還得結(jié)合實(shí)際情況提出具體措施。比如針對目前市場競爭激烈的情況,可以考慮加強(qiáng)培訓(xùn),提高自身能力。不過有時(shí)候我會(huì)在這部分寫得太籠統(tǒng),像“加強(qiáng)管理”這種話就顯得空洞,以后得具體化,比如“通過定期組織培訓(xùn)提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平”。
【第6篇】業(yè)務(wù)員年終的述職報(bào)告范例怎么寫2400字
一、總體目標(biāo)完成狀況:
銷售2.5億元,超額完成目標(biāo)計(jì)劃(2億),目標(biāo)完成增長率為25%
二、目標(biāo)完成過程中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
(一)、今年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標(biāo)以及在年中分階段制定的時(shí)段性目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略和任務(wù),按照常年的習(xí)慣,進(jìn)行人員細(xì)分,并根據(jù)市場供求關(guān)系,組織我部門工作人員,以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn),進(jìn)行針對市場的銷售任務(wù),中國大學(xué)網(wǎng)范文之工作總結(jié):銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)。期間,我部門工作人員也制定了自己的目標(biāo)計(jì)劃和銷售計(jì)劃,充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性,順利完成各自預(yù)定的銷售任務(wù),并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的可取之處和不足,加以改善。
(二)、今年是公司的創(chuàng)利年,但事實(shí)上創(chuàng)利沒有想象的那么好。主要有以下幾個(gè)方面的因素:
1、質(zhì)量問題偏多。
眾所周知,化纖本身,是具有必須危害成分的,個(gè)性是化纖為原料的衣服制品等。所以,質(zhì)量問題,是化纖銷售好與壞的一個(gè)十分重要的因素。化纖有很多種類別而且不同種類的化纖的危害性不等。需求商家和消費(fèi)者對化纖的購買方面,對質(zhì)量的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對價(jià)格等其他因素的需求。而我們從反饋的信息來看,質(zhì)量問題還是存在著,商家對于化纖的質(zhì)量要求十分高,這直接影響著商家對供應(yīng)商產(chǎn)品的信任度和購買力度以及訂購忠誠度。
2、競爭比較激烈,其他企業(yè)價(jià)格比較懸殊。
在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類似的狀況下,價(jià)格的競爭,也成為了銷售渠道上的一個(gè)大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格壓低很多,以致構(gòu)成比較懸殊的價(jià)格比較。在品牌凸顯性不強(qiáng)的局勢下,這種懸殊的價(jià)格之差,同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。
3、應(yīng)收款偏大
受社會(huì)極大市場環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、等等應(yīng)收款偏大造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),影響了公司的整體運(yùn)作。
三、對20xx年工作的計(jì)劃
我部門20xx的的工作,在公司統(tǒng)一部署下,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以公司利潤化為目標(biāo),對外開拓市場,對內(nèi)嚴(yán)格制定每一個(gè)相關(guān)步驟,保證質(zhì)量,以市場為導(dǎo)向,應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)越來越激烈的競爭挑戰(zhàn),搶抓機(jī)遇,團(tuán)結(jié)拼搏,齊心協(xié)力完成好20xx年度的銷售工作計(jì)劃任務(wù)。
(一)、總體銷售目標(biāo)3億
未來一年,我們銷售部預(yù)計(jì)銷售目標(biāo)到達(dá)3億,實(shí)現(xiàn)名副其實(shí)的創(chuàng)利年。
(二)、未來的工作在過去的經(jīng)驗(yàn)上主要需要改善之處
1、質(zhì)量的改善。
在銷售工作開展之前,對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān),并在銷售宣傳中,把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能的凸現(xiàn)出來,爭取商家對我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力。
2、價(jià)格方面。
在預(yù)算的價(jià)格尺度調(diào)動(dòng)范圍內(nèi),根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學(xué)合理性分析,調(diào)整適合的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品的銷售既在預(yù)計(jì)范圍內(nèi)盈利,又使消費(fèi)商家對價(jià)格方面減少挑剔,工作總結(jié)《銷售業(yè)務(wù)員工作總結(jié)》。同時(shí),能夠適當(dāng)?shù)倪x取時(shí)機(jī),開展系列的促銷活動(dòng),從而是產(chǎn)品的品牌讓更多商家熟知,是產(chǎn)品的質(zhì)量在商家中構(gòu)成一個(gè)良好的口碑。
3、加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
在貨款回籠方面,整個(gè)部門都構(gòu)成共識,將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。擬定具有約束潛力的銷售合約,對于應(yīng)收款的回收采取合理的時(shí)效性限制。吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們嚴(yán)格履行銷售成交的審批程序,從源頭到最終成交都加以控制,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了必須效果。
4、多面的銷售渠道,發(fā)展更多的銷售平臺
除了最原始的銷售渠道之外,提高網(wǎng)絡(luò)銷售水平,建立良好信用的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟(jì)效益的高低。多年來,產(chǎn)品銷售部堅(jiān)持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動(dòng)產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局;同時(shí),能夠與各傳媒媒介等構(gòu)成良好的合作關(guān)系,如多參加或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動(dòng),多方面的進(jìn)行宣傳銷售,讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺。
5、隨時(shí)關(guān)注業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),掌握更多的市場信息
隨著行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應(yīng)密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài),把握商機(jī),認(rèn)真做好市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部透過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報(bào)刊雜志、行業(yè)協(xié)會(huì)以及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式與與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場狀況用心派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動(dòng)態(tài)跟蹤把握。
6、提高銷售部人員自身的工作素質(zhì)
提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)潛力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中,我們要求銷售部人員要更加提高自己的工作潛力和專業(yè)素質(zhì):
(1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;
(2)不斷總結(jié)自身的工作,改善自身的工作方法,加強(qiáng)工作中所涉及到的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作狀況和競爭對手的狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
(3)及時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量狀況反饋給有關(guān)部門,并加強(qiáng)與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;
(4)做好售前、售中、售后服務(wù)。
過去一年,我們走過了展望計(jì)劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,我們也體會(huì)到了這一過程帶來的快樂。這天,新的一年,我們站在一個(gè)新的起點(diǎn),應(yīng)對未來更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和更期盼的機(jī)遇。依靠我們上級的信任和指導(dǎo),依靠的優(yōu)秀產(chǎn)品,先進(jìn)的營銷理念,良好的服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的干部、員工隊(duì)伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅(jiān)信,這條路注定是充滿機(jī)遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿期望的。
我們深信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們銷售部門全體干部、員工堅(jiān)定信念,奮發(fā)進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以小目標(biāo)實(shí)現(xiàn)大目標(biāo),以大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo),一步一個(gè)腳印,必須能出色完成任務(wù),讓20xx年成為名副其實(shí)的創(chuàng)利年!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)172人覺得有用
做業(yè)務(wù)員的年終述職報(bào)告,其實(shí)跟別的報(bào)告差不多,但也有它自己的講究。寫這種報(bào)告得把工作里的事兒交代清楚,不能光說好話,該提的問題也得提出來。開頭,就把自己這一年干了啥說一下,比如跑了多少單子,簽了多少合同,銷售額是多少。記得要把具體數(shù)字寫出來,這樣顯得靠譜。
然后就是講遇到的問題,像是客戶難纏啦,市場變化快啦,這些都得提。有時(shí)候也會(huì)碰到一些突發(fā)情況,比如突然有個(gè)大客戶臨時(shí)取消訂單之類的,這都是需要處理的事兒。這部分很重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)想知道你是怎么應(yīng)對困難的,要是只報(bào)喜不報(bào)憂,那這份報(bào)告就有點(diǎn)表面功夫了。
接下來就該說下一年的計(jì)劃了。比如打算拓展哪些新市場,開發(fā)什么新產(chǎn)品,還有團(tuán)隊(duì)管理上有什么想法。這個(gè)部分可以稍微多寫點(diǎn),畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是未來怎么發(fā)展。不過別光寫空話,得有點(diǎn)具體的措施,像培訓(xùn)銷售技巧,改進(jìn)客戶跟進(jìn)流程之類的。
寫的時(shí)候要注意條理清晰,別東一句西一句的。每個(gè)部分最好有個(gè)小標(biāo)題,這樣看起來方便。用詞上也要謹(jǐn)慎,專業(yè)術(shù)語該用就得用,但別堆砌,不然會(huì)顯得啰嗦。比如談客戶的時(shí)候,提到成交率、轉(zhuǎn)化率這些詞,會(huì)讓報(bào)告看起來更有分量。
還有,寫報(bào)告的時(shí)候心態(tài)要端正,不能覺得這是走過場。如果覺得自己做的不夠好,就老老實(shí)實(shí)承認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子,糊弄不了。但也不能太謙虛,把自己說得一無是處,畢竟誰都有進(jìn)步的空間。
最后提醒一下,寫報(bào)告的時(shí)候可能會(huì)手忙腳亂,特別是數(shù)據(jù)太多的時(shí)候,很容易搞混。所以平時(shí)就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣,把重要的事都記下來,到時(shí)候?qū)憟?bào)告就有依據(jù)了。要是實(shí)在記不住,也可以找同事幫忙對一對,互相參考一下,這樣能少走不少彎路。