【第1篇】年終考核個人年終述職報告怎么寫900字
年終考核個人述職報告
春的耕耘是富有挑戰(zhàn)性的，是艱辛的；秋的收獲是豐碩的，是有意義的，它總讓人倍感欣慰。本學年我擔任五年級（2）班的班主任及該班數(shù)學教學工作，一年來，我積極參加學校組織的各種政治、業(yè)務學習。在學校黨支部、行政的領導下，我始終按照黨的教育方針，把德育工作擺在素質教育的首要位置，并貫徹于所有教學工作的始終，并把弘揚和培育民族精神作為思想道德建設極為重要的任務，納入學校教育的全過程。
本學年里，我堅持不懈地抓好學生的思想教育工作，從愛入手啟發(fā)教育學生，用愛的感情去打開他們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。我還保持了與家長們的密切聯(lián)系，不斷以電話、校信通和家訪等形式同家長聯(lián)系，形成'雙管齊下'教育網(wǎng)絡，讓家庭和學校形成良好的教育合力，促使學生良好行為的形成。此外，在“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“母親節(jié)”“父親節(jié)”等，我們班開展了形式多樣的活動，寓思想性、知識性、和趣味性于活動之中，讓學生們懂得了幸福生活靠勞動創(chuàng)造，勞動最光榮，懶惰可恥，學會感恩，學會尊重各行各業(yè)的勞動者；激發(fā)了學生對父母的愛，體會到家長的辛勤和偉大。
本學年，學校狠抓教學質量，通過集體備課，評選校內名師，使全校上下積極向上的探究氣氛濃厚。在這良好的大環(huán)境中，我虛心地向前輩們學習，認真分析教材，積極聽課，做到教學“三多三少”。經(jīng)過一個學年的努力，累積了很多寶貴的教學經(jīng)驗。我注意了以課堂教學為載體，努力創(chuàng)設學生求知的氛圍，注意體現(xiàn)學生為主體，老師為主導兩者間的關系。在向老教師們的學習中，我深刻地認識到：備課是一個十分重要的環(huán)節(jié)！為了讓自己的課有生命力，有吸引力，我們一定要每天以充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛。
總結只關乎過去，未來的路要更踏實的走。吸取過去的經(jīng)驗教訓，將收獲的喜悅留在昨天。在今后的日子里，我會大膽創(chuàng)新、研究和實踐，一步一個腳印地搞好本職工作。我對自己能夠走好今后的道路充滿了信心！我對學校爭創(chuàng)周邊地區(qū)名校充滿希望！
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寫報告經(jīng)驗168人覺得有用
年終考核個人述職報告該怎么寫？這事兒挺重要的，畢竟關系到個人工作表現(xiàn)和未來的發(fā)展。寫這種報告得有點講究，要是隨便應付，領導看了心里肯定不舒服。
先說開頭部分吧，別上來就空洞地喊口號，什么“在本年度工作中取得了顯著成績”之類的套話，得具體點。你可以回顧一下年初定的目標，看看哪些完成了，哪些沒完成。比如，去年計劃提高銷售額百分之二十，結果只實現(xiàn)了十五，這個差距就得好好分析下原因，是市場變化還是內部管理出了問題？
接著就是詳細的工作內容了。這部分得用專業(yè)術語，比如財務部門的同事可以說“優(yōu)化了成本控制流程”，而不是簡單地說“管好了錢”。這里有個小細節(jié)需要注意，有時候寫的時候會忘記標明具體的數(shù)字，像“提升了客戶滿意度”這種說法太模糊了，應該改成“通過改進服務流程，客戶投訴率下降了三個百分點”。
中間這部分還應該提到團隊協(xié)作的情況。不能光說自己干得好，得提提跟誰合作得默契，遇到問題時大家是怎么解決的。不過這里可能會不小心漏掉一些關鍵信息，比如忘了說某個項目里誰負責哪一部分，這就容易讓人覺得你的描述不夠全面。
再往后就是對未來的展望啦。既然是述職報告，就不能只停留在過去的成績上，得規(guī)劃下接下來怎么做?？梢哉務勏胩嵘姆较?，比如學習新技能或者加強某方面的專業(yè)知識。寫這部分的時候要注意語氣積極，但別顯得太過夸張，像是“我將全力以赴，爭取把業(yè)績翻三倍”這樣的話聽起來就有點不靠譜。
最后提醒一點，寫報告的時候一定要注意格式整潔，字跡清晰，特別是紙質版的話，紙張的選擇也很重要，太薄的紙可能顯得不夠正式。要是電子版的話，段落分明，字體大小合適就行。要是不小心用錯了字體，比如正文用宋體而標題卻用了楷體，那看起來就會很不協(xié)調。
寫報告的過程其實也是對自己工作的梳理，認真對待的話，不僅能給領導留下好印象，還能讓自己對未來的工作更有方向感。
【第2篇】教師年終考核個人述職報告怎么寫3550字
教師年終考核個人述職報告
尊敬的領導：
您好！
轉眼間一學期的工作就要結束了，回顧本學期我九x班表現(xiàn)，有成長，有收獲，也有不足。學生大多已經(jīng)明確了學習方向，班干部凝聚力也逐漸增強，班風逐漸加強，學風逐漸濃厚……這與學校領導的重視和正確的管理、教師高度的責任感和敬業(yè)精神以及善于調動學生學習的積極性等都是分不開的。我校學生入學時普遍起點低、基礎差、差生面大。針對如此現(xiàn)狀，我們只有扎扎實實做好每一步，比別人更投入，更用心。九年級是初中三年的關鍵時刻，畢業(yè)班工作非比尋常，教畢業(yè)班，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益，就意味著肩頭多了一份沉重的責任，因為我們要對學生、對家長負責，更要對學校的聲譽負責！追求升學率是我們一貫的目標，對學生來說，取得好成績就是最重要的事情。為了使下學期工作能夠做的更好，現(xiàn)將本學期班主任工作述職匯報如下：
一、德育工作
本學期時間短，任務重，活動多。因此在開學之初，我就著力抓好學生的思想工作，和他們一起算時間，算任務，及時穩(wěn)定了全班學生的心理，使每個同學都明白自己的奮斗目標，在心中有了一個大略的計劃。在隨后的幾個月里，隨時關注學生的思想動向，和學生談心，了解他們的想法，做好他們的思想穩(wěn)定工作。出現(xiàn)了人心思穩(wěn)，人人向上的可喜局面。自開學至今，不少學生的成績都有了較大幅度的提高，大多同學對前途有信心，學習有干勁。
(一)抓好學生日常行為規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。到了九年級，許多學生開始在思想上出現(xiàn)較大的變化。不少學生已經(jīng)進入“青春反叛期”，他們常常自認為已經(jīng)長大，對條條框框的限制約束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痹松懈。所以每每趁著召開主題班會的機會，讓學生交流體會遵規(guī)守紀的重要性，從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中，配合政教處狠抓日常學習生活中不守紀律的現(xiàn)象。如課上睡覺，曠課遲到，打架罵人，不做作業(yè)，頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考，并積極教育引導。讓學生在反省中受教育，培養(yǎng)自己良好的行為習慣。尤其針對他們思想復雜偏激、情緒多變的特點，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學生交流談心，排解問題。同時多觀察，多調查，抓住事情的苗頭，防微杜漸，防患于未燃。
(二)培養(yǎng)良好的班風、學風。眾所周知，一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。本期主要抓了兩個方面的工作：一是依據(jù)學校政教處的量化考核，健全、完善班內評估機制，實施科學管理，促進良好的班風。嚴格班集體的常規(guī)管理，是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知欲旺盛，好勝心強，他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特征，把競爭機制引入班級，讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志，并做到取長補短。用量化的形式進行管理，使好的學生和后進生得到被認同的機會，大大激發(fā)了學生的學習熱情，增強了學生的競爭意識，也促進了良好的班風形成。二是創(chuàng)設良好的學習環(huán)境。要創(chuàng)設一個適合讀書的環(huán)境，首先要力求保證教室的干凈，從值日生到每個學生都要求他們要為教室的整潔付出自己的努力。第三就是注重創(chuàng)設良好的學習氛圍。最后，給學生樹立學習榜樣，烏申斯基說過：“教師個人的范例，對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”班主任的自身素質、道德修養(yǎng)，客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此，在班級工作中我時刻注重身教，為人師表，以良好的形象率先示范，潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養(yǎng)成。
二、班級常規(guī)工作
九年級是初中的最后一年，對于每一個學生來說，都是人生的關鍵。高中雖不是的道路，但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考，他們或成竹在胸，或怨天尤人，或自暴自棄，或隨波逐流，因此最重要的是要點燃他們心中的希望，相信自己，我能行。學期初借每一次班會告訴學生，只要努力，每一個人都能順利升入高中，實現(xiàn)自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開，天下沒有免費的午餐，因此在學期初一定要制定自己的學習計劃，并且一定要堅持到底，永不放棄。月考中段考試之后，針對學生中的進步、懈怠，及時激勵先進、鞭策后進，讓每一次考試都成為一針強心劑，一個加油站。
三、抓好安全教育
作為一個學校，最重視的莫過于孩子們的安全了，因此，安全工作常抓不懈，班會講，晨會講，課間課外講，發(fā)現(xiàn)隱患講……安全分為兩類：一是人身安全;二是財產(chǎn)安全。在人身安全反面要注意生命安全、交通安全、飲食安全。結合今年秋季法制報告會的內容，以主題班會的形式，教育孩子學會保護自己，珍愛生命?，F(xiàn)在的孩子，都比較活潑、調皮，打打鬧鬧純屬正常，但是要讓他們從心底里有個標準：不損害他人和自己一膚一發(fā)。在校內盡量靠右行走，在校外要嚴格遵守交通法則，強調在家中使用電器的注意事項。夏季細菌容易滋生，個人衛(wèi)生就成了重點，不要亂吃零食等。至于財產(chǎn)安全，也是想盡辦法，從自身培養(yǎng)觀念意識。
四、重視班干部的工作，發(fā)揮他們的先鋒模范作用
班干部是班主任的得力助手，是班級管理的骨干力量，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。同時還定期召開班干部會議，研究針對一周內班級的情況和出現(xiàn)的問題，確定下一周的工作任務和工作重點。
本學期的重點是強化值日班長的帶頭作用。在選擇上必須要找認真負責，能顧全大局的同學。經(jīng)過民主選舉和各任課老師的推薦以及七八年級的老班干部的工作考驗，產(chǎn)生了五位值日班長，輪流值勤，負責當天的班級常規(guī)管理。
具體實行辦法是“值日班長包干制”，具體負責一天的紀律、衛(wèi)生、學習等問題，每天早上還要及時報告昨天的情況，出了問題班主任必須在第一時間內知道這件事。并派專人負責把學生的“一日表現(xiàn)”記入“綜合素質評價”記錄本。
定期召開班干部會議，給他們分析原因，指導他們注意工作方法，言行舉止不能盛氣凌人，作為班干部要與同學們打成一片，協(xié)調好各方面的關系，這對班干部本身也是一種鍛煉，并鼓勵他們繼續(xù)努力工作，班干部自身轉變了工作作風和工作方法，同學之間的關系也融洽了，班級工作又逐漸好轉。
五、發(fā)揚主人翁意識，班級事務人人參與
班級事務做到“人人有事做，事事有人管”。衛(wèi)生掃除、班級財務、開關門窗、空調管理、電燈電扇等班級事務，都責任到人，并設立監(jiān)督員專門檢查，及時通報檢查情況，立即整改，同時通知值日班長記入“綜合素質評價”記錄本。
六、公平公正的對待每一位學生，針對不同層次學生的學習分層管理
為了體現(xiàn)班級內部人人平等，受教育的機會人人平等。本學期的按學科成績，均衡分組，實行小組互助，組長負責，學習位置定期循環(huán)。通過這種模式，既能夠突出優(yōu)生的帶頭作用，還能夠拉動中等生和差生，同時拉近了師生、生生之間的關系，增強了后進生的學習信心，減少了后進生與優(yōu)等生的矛盾，弱化了后進生與班主任的敵對情緒，減少了家長的意見。在學習上，我的定位就是不給學生們較大的壓力，讓他們在快樂中學習。在期中考試結束之后，我找每位學生談話，分析他們的得失原因，適時地給予鼓勵和批評。這樣取得優(yōu)異成績的學生不會驕傲，而較差成績的學生不會灰心失望。
總之，這一學期的班主任工作使我失去了許多休息和做私事的時間，但也得到了很多的生活充實和家長、學生及學校領導的認可。不過，想要把工作做得完美，還是深感心有余而力不足，有些工作還是沒有做到位，還做得不夠，還是存在一些問題有待解決。為了學生更好的發(fā)展，需要做的還很多，還需要堅持、堅持，努力、努力，為下學期中招考試打好堅實的基礎。
七、存在的問題
一是學習方面。現(xiàn)在，學生已是九年級畢業(yè)生了，但看到學生緊張的學習狀態(tài)不是很濃，部分學生的學習習慣依然很差，學習態(tài)度還是不夠積極，還有部分學生心浮氣躁，心神不寧，學習不踏實，一瓶不滿半瓶搖，自我感覺良好等，這些現(xiàn)象主要集中表現(xiàn)在平時學習成績看似還不錯，但一到考試就現(xiàn)原形的同學身上，另有各別男生卻在混日子，不愿勤學深鉆，缺乏學習的興趣和激情。
二是本學期在期中考試中通過分析發(fā)現(xiàn)學優(yōu)生這一塊仍存在一些問題，特別是這次期中考試，前100名、前50名人數(shù)達不到期望值。班級的總平均分是一個班級的生命線，而學優(yōu)生則是生力軍。在接下來的時間里，我要會同各科任老師在繼續(xù)保證全班整體進步的前提下，加大培優(yōu)力度，確保重點。
三是在今后的工作中，還要加強工作方法研究，尤其是在怎樣建設班級學風問題上多多探索，多多努力，并有效轉化問題學生。
這是出成績見效果的一學年，也是師生拼搏的苦戰(zhàn)的一學年。在上好新課的基礎上，穩(wěn)定和鼓勵學生，強化訓練?？傊?，中考是一場硬仗，要打好這場硬仗，不能強攻，只能智取。我們只有不斷去面對、去解決客觀存在的問題，切實遵循教育教學的規(guī)律辦事，團體智慧 個人努力=成功。一學期以來的工作，平凡而又平淡，自認為我的付出是真誠的，是負責的。
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗131人覺得有用
教師年終考核個人述職報告該怎么寫？這事兒挺關鍵，得好好琢磨下。平時教學工作忙，述職報告的事兒總讓人頭大，不過既然是份重要的東西，那就得認真對待。
先說內容吧，報告要寫得實在點，別光顧著夸自己。比如講講這一年的教學成果，特別是那些能拿得出手的成績，像學生進步啦、課堂效果好之類的。當然了，成績不是吹出來的，得有具體例子撐著，比如某個學生從不及格到考了優(yōu)秀，這事兒要是發(fā)生在你班上，就該提一提。不過有時候會漏掉細節(jié)，比如忘了寫這個學生的進步是怎么來的，只寫了結果，這就有點欠妥。
除了成績，還有不足的地方也得說說。比如說教學方法可能還有待改進，課堂管理上也有時候控制不住紀律，這些問題都得承認。但要注意語氣，別太消極，畢竟述職報告是要展示態(tài)度的，得讓人看到你的反思和努力。
材料準備也很重要，平時上課的記錄、學生的反饋啥的，都得留著，到時候寫報告的時候就能用得上。有時候寫著寫著就會發(fā)現(xiàn)有些事沒記下來，想起來的時候已經(jīng)晚了，這就麻煩了。所以平時養(yǎng)成做筆記的習慣很必要，哪怕是一些瑣碎的小事，說不定哪天就能派上用場。
再就是格式問題了，雖然報告主要是內容要緊，但格式也不能馬虎。比如標題要醒目，正文分段清楚，字體大小合適。有時候寫得急了，段落間就沒空行，看起來密密麻麻的，看著就累。還有標點符號，逗號少了或者多了都是常有的事兒，得仔細檢查一遍。
最后，報告寫完后最好找同事看看，聽聽他們的意見。有時候自己看不出來的問題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。不過有時候會不好意思麻煩別人，覺得自己搞定了就行，但這樣可能會遺漏一些小問題。
【第3篇】2025年度年終考核個人述職報告怎么寫1500字
2025年度年終考核個人述職報告
尊敬的各位領導、同志們：
_月，我任銷售部經(jīng)理。在公司領導的關心和支持以及同事和朋友們的協(xié)助下，銷售部完成了每年的銷售工作，和領導交辦的各項任務，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。我也做了大量的工作，得到了公司領導的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單匯報工作情況。
一、加強學習，提高素質
作為銷售部經(jīng)理，要想做好本職工作，首先必須在思想上與廠部和公司保持高度的一致。我始終認為，只有認真執(zhí)行廠部及公司文件，服從公司領導，才能排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難，干好銷售工作。為此我認真學習了廠部文件精神并在實際工作中不斷加以實踐，實事求是，公平公開。
在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行廠部和公司領導的各項指示、指標及規(guī)定。時刻不放松學習，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。
二、提高管理能力
作為一名銷售部門干部，能做到恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協(xié)調與廠部公司及各部門的關系，作好本質工作，配合各部門做好工作。剛到公司，為了熟悉業(yè)務，我經(jīng)常向公司領導學習，逐漸熟悉和掌握了銷售及管理的工作方法，認真落實廠部要求，實行公開、民主管理。
在工作中，我積極向領導反映公司客戶的需求和消費者的評價及市場變化。反應部門員工提出市場的意見和建議，認真維護客戶和消費者的權益，積極為客戶在公司的發(fā)展及價值收益上創(chuàng)造條件。提高部門員工的整體銷售水平和整體服務客戶意意識，定期回訪新老客戶等，將公司對客戶的意見或是建議及時的能夠反應到公司并及時的給予解決。
解決好本部門員工的福利及收益問題。按照公司的多勞多得，憑能力得收益的理念，打造好部門的團隊精神，創(chuàng)造出更加出色的業(yè)績。
三、推進工作的全面進步
在公司領導的帶領下，我?guī)ьI本部門同志，出色地完成了各項銷售指標和領導交辦的各項任務。上任初期，根據(jù)廠部文件結合本公司實際情況，制定、完善了一些公司銷售制度，包括考勤、回訪、出差補助、電腦、處罰等，在公司領導帶領下，積極拓展外部業(yè)務關系，認真做好銷售工作。積極向公司領導提出自己的建議，力爭做到銷售要有新思路，工作要有新舉措。春節(jié)過后，業(yè)務部做出了區(qū)域上的調整。結合業(yè)務人員的本身業(yè)務能力做了市場區(qū)別來做。
四、服從大局，團結協(xié)作
我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部門的工作，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境。互相尊重，互相配合。同時，勇于開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，并努力糾正。
經(jīng)常和部門員工交流，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了員工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。
五、以身作則，真抓實干
公司的各項制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執(zhí)行，各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，員工看干部。
作為一名中層干部，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺。員工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何。為此，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到?！眹栏褡袷毓緝炔康母黜椫贫群鸵?guī)定，絕不帶頭違反。
以上是我對工作的簡要回顧。通過將近二年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：領導能力有待加強，管理力度不大，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正，也希望全體同事對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。
謝謝大家！
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗179人覺得有用
2025年度年終考核個人述職報告怎么寫
每年年底，大家都要準備述職報告，這可是個大事。述職報告既是對自己一年工作的總結，也是向領導匯報的重要材料。寫得好不好，直接影響到考核結果。不過很多人可能覺得頭疼，不知道從哪里下手。今天就聊聊怎么寫出高質量的述職報告。
先說結構吧。述職報告一般分成幾個部分，開頭先點明背景，比如這一年的工作環(huán)境如何，單位的目標是什么。接著介紹自己的主要工作內容，這里得具體一點，別光說“做了很多事”，最好能列出幾個關鍵項目，比如完成了什么任務，解決了哪些問題。然后講下成績，比如取得了哪些成果，得到了什么認可。最后談談不足之處，這個部分很重要，但不用說得太詳細，點到為止就行。
寫報告的時候，用詞要專業(yè)一些，尤其涉及工作內容的部分，盡量用行業(yè)內熟悉的術語。比如銷售部門可以說“完成年度銷售目標120%，超額達成KPI指標”；技術部門可以寫“優(yōu)化了系統(tǒng)性能，提升了響應速度30%”。這些數(shù)字和專業(yè)表達會讓報告顯得更有說服力。另外，如果有一些創(chuàng)新做法或者特別的成績，一定要突出展示，這能給領導留下深刻印象。
不過要注意，述職報告不是單純的業(yè)績清單。除了列舉成果，還得結合實際情況分析原因。比如為什么某個項目成功了，或者為什么某個目標沒完成。這需要平時多積累資料，不然到時候想不起來，報告就會顯得空洞。有時候，一些細節(jié)反而能體現(xiàn)你的用心程度，比如提到某次合作時，可以補充說“經(jīng)過多次溝通協(xié)調，最終達成了共識”，這樣會顯得真實可信。
當然，報告寫完后最好自己檢查一下。檢查的重點是看有沒有錯別字，格式是否整齊，句子是否通順。有些人可能會忽略這一點，結果報告里出現(xiàn)一些奇怪的語句，比如“通過努力，我們終于達到了預期的效果”這種話，雖然勉強能懂，但讀起來總覺得有點啰嗦。還有些人喜歡用長句子，一口氣說了好多內容，結果別人讀著費勁。所以寫完后不妨放一放，隔段時間再看看，說不定就能發(fā)現(xiàn)問題。
最后，述職報告不僅僅是文字工作，它還反映一個人的態(tài)度。如果你態(tài)度認真，報告自然會寫得更好。希望以上的建議對你有所幫助，祝大家都能交出一份滿意的述職報告！
【第4篇】個人年終考核述職報告怎么寫1200字
尊敬的各位領導，同事們：
你們好！
光陰似箭日月如梭，忙碌但充實的xx年即將過去?；厥走@一年感慨萬千，在場領導的正確指導和引領下議定勤奮做事，在廣大同事的支持配合下，一年來我圓滿的完成了各項工作，不斷加強政治學習，以此提高自己的政治覺悟和工作水平。我以嚴要求自己省自律為準繩把場領導賦予的各項工作作為我的重心。
回首這一年的工作，從德，能，績，勤，廉，方面對自己進行總結，既是對我工作檢討，也是對自己今后工作的促進。
德
反映了一個人的思想覺悟工作作風和道德品質，我努力從本職工作做起，不斷加強學習有較強的責任心盡職盡責完成各項任務。堅持做到“在認認真真工作上有新進步，在堂堂做人有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，”無論做什么工作都能擺正自己的位置，搞好同事的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從領導安排協(xié)調統(tǒng)一，把不斷振興鹽場與工作實效相結合，在工作和事業(yè)面前顧全大局，利益與成就共享，不爭名奪利，不計個人得失，努力踐行我個人的崇高理想。
能
一個人綜合素質的高低工作能力的強弱，決定著他能否履行好工作崗位賦予的職責和上級交給的各項任務。業(yè)務上我堅持不懈地加強學習技能素質，親自動手，深入維修和保養(yǎng)各種機械設備，做到一絲不茍，精益求精，把不合格的設備及時更換維修。遇事時及時和領導同事們溝通，聽取他們的意見，完善自己的工作思路，以推動鹽業(yè)生產(chǎn)的大進步。
勤
反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。自配崗以來，我始終兢兢業(yè)業(yè)的保持良好的精神狀態(tài)，決心把領導的重托同事們的厚望化作動力，滿腔熱情的投入工作之中，充分體現(xiàn)工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則養(yǎng)成良好的工作習慣，堅持早到崗，勤觀察，常自檢的.原則努力履行自己的崗位職責。
績
全面完成領導交給的各項任務工作指標，履行自己的職責，在我工作中盡量節(jié)約各種零部件，保質保量，為生產(chǎn)設備少出事故下力量，我始終堅持以場為家，多做対鹽場有益的事情，與同事們相互學習，精誠團結，及時幫助同事們排憂解難，為鹽場多產(chǎn)鹽高利潤發(fā)揮自己的一點貢獻。
廉
在廉潔自律方面，堅持做到自重，自省自警自勵，珍重自己的言行人格和名譽，絕不干那些自輕自賤與領導同事不相符的事情。經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，時刻用法律法規(guī)約束自己，始終保持旺盛的工作斗志振奮精神狀態(tài)，嚴格要求自己不斷加強學習，加強政治思想覺悟和道德修養(yǎng)。做到吃苦在前，享受在后，以身作則廉潔自律，保持清醒的頭腦抵制腐朽思想侵蝕，努力工作不辜負領導對我的期望。
回首過去，總結至今即能取長補短，又能挖掘潛力，既是對自己一年的自省參照，又是對自己鞭策，我雖有很多缺點不是，工作中還存在一些不足，但是我唯有滿腔決心信心，在意味新的挑戰(zhàn)的明天。在場領導和同事們的關心和幫助下，為實現(xiàn)共同目標而奮斗！定愿為我熱衷的鹽場事業(yè)做出我最大的貢獻。
2025年個人年終考核述職報告
寫報告經(jīng)驗39人覺得有用
個人年終考核述職報告怎么寫
年終考核述職報告這種東西，平時用得不多，但到了年底，就得認真對待。這不僅是對自己一年工作的梳理，也是向領導匯報成果的機會。怎么才能寫好？其實沒那么復雜，只要把幾個關鍵點把握住就行。
先說開頭，開頭這部分很重要，要讓人知道你是誰，做了什么。比如可以直接介紹自己的崗位職責，然后簡單概述這一年主要干了哪些事。不過這里有個小問題需要注意，有些人在寫的時候會把背景介紹得太啰嗦，結果重點還沒說到，這就不太好。建議開篇就開門見山，把該交代的事交代清楚，別讓讀者等太久。
接著就是具體的工作內容部分，這部分得詳細一些。每個項目或者任務都要列出來，最好能配上完成情況的數(shù)據(jù)，比如完成了多少目標，解決了多少問題之類的。要是能附帶一些實際案例就更好了，這樣顯得真實可信。不過有時候人們會在這兒犯一個小錯，就是只羅列數(shù)字和事實，卻忘了結合實際情況分析一下效果如何。所以記得不僅要列出成績，還要談談自己的感受和反思。
還有就是關于遇到的問題這一塊，這是個容易被忽略的地方。很多人覺得報告，當然是報喜不報憂，但這其實是不對的。遇到的問題其實也是工作的一部分，如實反映出來反而能讓領導看到你的誠實和責任感。當然，提問題的同時也得給出解決方案，不然就成了純粹的抱怨了。這一點大家一定要記住了，不然寫出來的報告就會顯得不夠全面。
至于結尾，可以稍微總結一下自己的收獲和不足，順便展望一下未來。這里有個小技巧，就是不要說得太籠統(tǒng)，比如說“爭取明年做得更好”，這樣的表達太模糊了。最好能具體一點，比如“計劃在下一年提高XX技能”或者“打算加強與XX部門的合作”。這樣顯得更有針對性，也更能體現(xiàn)你的用心。
最后，別忘了檢查一下格式和排版。雖然這不是最重要的，但一個整潔有序的文檔確實會讓閱讀體驗加分不少。檢查的時候除了看有沒有錯別字，還得多留意一下語句是否通順，邏輯是否清晰。有時候人一忙起來，就會忽略這些細節(jié)，結果整篇文章讀起來磕磕絆絆的，那就太可惜了。
【第5篇】教師年終考核個人年終述職報告怎么寫900字
教師年度考核個人述職報告
春的耕耘是富有挑戰(zhàn)性的，是艱辛的；秋的收獲是豐碩的，是有意義的，它總讓人倍感欣慰。本學年我擔任五年級（2）班的班主任及該班數(shù)學教學工作，一年來，我積極參加學校組織的各種政治、業(yè)務學習。在學校黨支部、行政的領導下，我始終按照黨的教育方針，把德育工作擺在素質教育的首要位置，并貫徹于所有教學工作的始終，并把弘揚和培育民族精神作為思想道德建設極為重要的任務，納入學校教育的全過程。
本學年里，我堅持不懈地抓好學生的思想教育工作，從愛入手啟發(fā)教育學生，用愛的感情去打開他們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。我還保持了與家長們的密切聯(lián)系，不斷以電話、校信通和家訪等形式同家長聯(lián)系，形成雙管齊下教育網(wǎng)絡，讓家庭和學校形成良好的教育合力，促使學生良好行為的形成。此外，在“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“母親節(jié)”“父親節(jié)” 等，我們班開展了形式多樣的活動，寓思想性、知識性、和趣味性于活動之中，讓學生們懂得了幸福生活靠勞動創(chuàng)造，勞動最光榮，懶惰可恥，學會感恩，學會尊重各行各業(yè)的勞動者；激發(fā)了學生對父母的愛，體會到家長的辛勤和偉大。個人述職報告
本學年，學校狠抓教學質量，通過集體備課，評選校內名師，使全校上下積極向上的探究氣氛濃厚。在這良好的大環(huán)境中，我虛心地向前輩們學習，認真分析教材，積極聽課，做到教學“三多三少”。經(jīng)過一個學年的努力，累積了很多寶貴的教學經(jīng)驗。我注意了以課堂教學為載體，努力創(chuàng)設學生求知的氛圍，注意體現(xiàn)學生為主體，老師為主導兩者間的關系。在向老教師們的學習中，我深刻地認識到：備課是一個十分重要的環(huán)節(jié)！為了讓自己的課有生命力，有吸引力，我們一定要每天以充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛。
總結只關乎過去，未來的路要更踏實的走。吸取過去的經(jīng)驗教訓，將收獲的喜悅留在昨天。在今后的日子里，我會大膽創(chuàng)新、研究和實踐，一步一個腳印地搞好本職工作。我對自己能夠走好今后的道路充滿了信心！我對學校爭創(chuàng)周邊地區(qū)名校充滿希望！
寫報告經(jīng)驗64人覺得有用
教師年終考核個人述職報告怎么寫
年終考核報告這種東西，說起來容易，做起來還是有點講究的。特別是對于老師來說，這不僅是對自己一年工作的總結，也是向上級展示成果的機會。但很多人一到寫報告的時候就發(fā)愁，不知道從哪里開始。
寫這類報告，內容得全面一點，但也不能太啰嗦。開頭可以簡單介紹一下自己的基本情況，比如教了幾年書、帶的是什么年級、主要負責哪些工作之類的。這部分不用太復雜，意思到了就行。像我有個同事，他開頭就寫了自己從教十年的經(jīng)歷，還列舉了好幾個榮譽證書，結果讓人覺得有點跑題。
接著就要進入正題了，把這一年的工作重點寫清楚。比如教學方面，可以提到備課情況、上課效果、學生的學習進步等等。記得要用具體事例來支撐你的說法，這樣更有說服力。比如，你可以舉個例子，說某個學生原本成績不太好，經(jīng)過你一段時間輔導后有了明顯提升。不過有時候寫的時候容易漏掉一些細節(jié)，像是這個學生的具體情況沒講明白，這就顯得不夠嚴謹了。
除了教學，管理方面的工作也不能忽略。如果你兼任班主任或者其他職務，這部分也得寫進去。像是班級紀律怎么樣、學生活動組織得好不好，這些都可以提一下。還有就是和其他同事的合作情況，大家有沒有一起完成什么重要任務。這里有個小地方要注意，有時候會忘記提及一些團隊合作的事情，只顧著說自己做了多少貢獻，這樣會讓報告顯得有些片面。
當然，寫報告的時候，數(shù)據(jù)很重要。像學生的考試成績啦、活動參與人數(shù)啦，這些都能用來證明你的工作成效。不過數(shù)據(jù)不能亂用，得真實可靠。要是數(shù)據(jù)來源不清楚，就很容易引起質疑。比如有次有個老師提交了一份報告，里面的數(shù)據(jù)跟學校統(tǒng)計的結果完全不一樣，結果被領導問得啞口無言。
最后，結尾部分可以簡要談談下一年的工作計劃。這個不用太詳細，主要是表達一個積極的態(tài)度，表明自己愿意繼續(xù)努力做好本職工作。但有時候人們會在這部分犯點小毛病，像是寫得太籠統(tǒng)，沒有具體的改進措施，這就讓人感覺誠意不足。
【第6篇】年終考核個人述職報告怎么寫1200字
年終考核個人述職報告范文
尊敬的各位領導，同事們：
你們好！光陰似箭日月如梭，忙碌但充實的xx年即將過去?；厥走@一年感慨萬千，在場領導的正確指導和引領下議定勤奮做事，在廣大同事的支持配合下，一年來我圓滿的完成了各項工作，不斷加強政治學習，以此提高自己的政治覺悟和工作水平。我以嚴要求自己省自律為準繩把場領導賦予的各項工作作為我的重心。
回首這一年的工作，從德，能，績，勤，廉，方面對自己進行總結，既是對我工作檢討，也是對自己今后工作的促進。
德
反映了一個人的思想覺悟工作作風和道德品質，我努力從本職工作做起，不斷加強學習有較強的責任心盡職盡責完成各項任務。堅持做到“在認認真真工作上有新進步，在堂堂做人有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，”無論做什么工作都能擺正自己的位置，搞好同事的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從領導安排協(xié)調統(tǒng)一，把不斷振興鹽場與工作實效相結合，在工作和事業(yè)面前顧全大局，利益與成就共享，不爭名奪利，不計個人得失，努力踐行我個人的崇高理想。
能
一個人綜合素質的高低工作能力的強弱，決定著他能否履行好工作崗位賦予的職責和上級交給的各項任務。業(yè)務上我堅持不懈地加強學習技能素質，親自動手，深入維修和保養(yǎng)各種機械設備，做到一絲不茍，精益求精，把不合格的設備及時更換維修。遇事時及時和領導同事們溝通，聽取他們的意見，完善自己的工作思路，以推動鹽業(yè)生產(chǎn)的大進步。
勤
反映一個人的工作態(tài)度和事業(yè)心。自配崗以來，我始終兢兢業(yè)業(yè)的保持良好的精神狀態(tài)，決心把領導的重托同事們的厚望化作動力，滿腔熱情的投入工作之中，充分體現(xiàn)工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則養(yǎng)成良好的工作習慣，堅持早到崗，勤觀察，常自檢的原則努力履行自己的崗位職責。
績
全面完成領導交給的各項任務工作指標，履行自己的職責，在我工作中盡量節(jié)約各種零部件，保質保量，為生產(chǎn)設備少出事故下力量，我始終堅持以場為家，多做対鹽場有益的事情，與同事們相互學習，精誠團結，及時幫助同事們排憂解難，為鹽場多產(chǎn)鹽高利潤發(fā)揮自己的一點貢獻。
廉
在廉潔自律方面，堅持做到自重，自省自警自勵，珍重自己的言行人格和名譽，絕不干那些自輕自賤與領導同事不相符的事情。經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，時刻用法律法規(guī)約束自己，始終保持旺盛的工作斗志振奮精神狀態(tài)，嚴格要求自己不斷加強學習，加強政治思想覺悟和道德修養(yǎng)。做到吃苦在前，享受在后，以身作則廉潔自律，保持清醒的頭腦抵制腐朽思想侵蝕，努力工作不辜負領導對我的期望。
回首過去，總結至今即能取長補短，又能挖掘潛力，既是對自己一年的自省參照，又是對自己鞭策，我雖有很多缺點不是，工作中還存在一些不足，但是我唯有滿腔決心信心，在意味新的挑戰(zhàn)的明天。在場領導和同事們的關心和幫助下，為實現(xiàn)共同目標而奮斗！定愿為我熱衷的鹽場事業(yè)做出我的貢獻。
寫報告經(jīng)驗203人覺得有用
年終考核個人述職報告怎么寫，這事兒得從頭說起。先說個例子吧，有個同事去年寫述職報告，他覺得自己干得挺多，結果領導看后覺得不清不楚，因為啥？他把一堆事堆在一起，沒條理，領導想表揚都找不到重點。
寫報告前得搞清楚自己的工作，比如我見過有人把項目進度寫成流水賬，這就不好了。寫的時候要把事情分門別類，像財務那塊兒就寫收入支出情況，銷售那邊就寫業(yè)績完成率，這樣領導一眼就明白你的工作范圍。
還有，數(shù)字很重要，但不是亂用就行。記得有個朋友寫報告，說自己銷售額增長了百分之五十，結果領導問具體數(shù)額是多少，他愣住了。所以數(shù)字要用具體的，像今年銷售額比去年增加了五百萬這種，這才靠譜。
另外，報告里的措辭也很關鍵。有些人喜歡用大詞，結果聽起來反而虛。像“大力推動”不如改成“積極協(xié)調各方資源”，這樣顯得實在。還有，別老想著用特別復雜的句子，簡單明了才是王道。
不過也有需要注意的地方，像有的人在寫工作成果時，會把功勞都往自己身上攬，這就不合適了。團隊合作的事兒，得提一下大家的貢獻，這樣顯得公平公正。不然的話，人家會覺得你愛出風頭，影響不太好。
還有個小細節(jié)，寫報告時最好附上一些圖表啥的，尤其是做數(shù)據(jù)分析的，一張表格能勝過千言萬語。但也不能光靠圖表說話，還得結合文字說明，這樣才完整。
最后，寫完報告別急著交，最好找?guī)讉€熟人看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西，可能忽略了某些問題，別人一看就能指出來。當然，這一步也不是必須的，主要看你時間寬裕不寬裕。
