【第1篇】局長年終述職報告怎么寫2750字
本人于****年**月參加工作,**年**月加入____,大專文化程度,助理經(jīng)濟師,**年**月至今任xx局局長。
本人一貫擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持在思想上、政治上與中央保持高度一致,在日常生活和工作中能夠明確自身所處的位置和應(yīng)盡的職責(zé),嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部“思想政治素質(zhì)要過硬,工作作風(fēng)要深入,領(lǐng)導(dǎo)水平要提高”和“黨的宗旨不能淡化,全局觀念不能淡薄,工作作風(fēng)不能浮夸,安逸思想不能存在”的三要、四不能嚴(yán)格規(guī)范自己。自任發(fā)改局主要負(fù)責(zé)人以來,始終堅持“以人為本,立足本職,求真務(wù)實,改革創(chuàng)新”的理念和作風(fēng),凝聚和團結(jié)我局一班人,服從于區(qū)委和區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)于我區(qū)經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展,并按照區(qū)委、區(qū)政府提出的工作目標(biāo)和工作任務(wù),認(rèn)真履行工作職責(zé),依法行政,帶領(lǐng)我局班子成員和機關(guān)全體同志及屬下干部職工奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,較好地完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)了全面發(fā)展,穩(wěn)中求進的目標(biāo)。主要是:
一、 加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力
在新形勢下,新情況和新問題層出不窮,不論是工作方式方法或是思維定位都有很多新的轉(zhuǎn)變。因此,如何適應(yīng)新形勢下工作的要求,是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的新課題。對此本人都保持清醒頭腦,堅持把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵,積極組織和參加局集體學(xué)習(xí)活動,加強對黨的基本理論、管理理論知識、黨務(wù)工作知識、工作業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),并注重理論聯(lián)系實踐,努力提高自身的綜合素質(zhì),為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、廉潔自律,當(dāng)好廉政勤政表率
在日常生活工作中,堅持做到嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和工作制度,嚴(yán)格按制度辦事。在工作和生活中,自覺遵守經(jīng)濟工作紀(jì)律,不以權(quán)謀私,密切聯(lián)系群眾,想群眾之所想,為群眾排憂解難;在財務(wù)管理上,能嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,嚴(yán)格遵守“收支兩條線”,杜絕違紀(jì)違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生;在管理決策上,對涉及到人、財、物的重大事項都嚴(yán)格按照局長議事規(guī)則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策。同時,注重協(xié)調(diào)和處理好班子成員之間的關(guān)系,促進班子的團結(jié)和合力的形成。
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一、所做的主要工作和好的方面
(一)、認(rèn)真抓好了以貫徹落實訓(xùn)練大綱為主線的軍事訓(xùn)練工作,全營的整體訓(xùn)練水平有所提高。去年是武警部隊新一代《軍事訓(xùn)練與考核大綱》頒布實施的第一年,任務(wù)的轉(zhuǎn)換,形勢的變化,給軍事訓(xùn)練提出了更高的要求,作為營主管訓(xùn)練的負(fù)責(zé)人,身感責(zé)任的重大,因此,兩年來,自己始終能將軍事訓(xùn)練擺在各項工作的首位,不斷強化中心意識。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)訓(xùn)練大綱,嚴(yán)格按綱施訓(xùn)。大綱頒布后,自己能利用點滴時間認(rèn)真地加以學(xué)習(xí),吃透其精神實質(zhì),加深對訓(xùn)練任務(wù)的理解,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)年度訓(xùn)練計劃的安排和大綱要求,科學(xué)籌劃訓(xùn)練計劃,做到科學(xué)合理,操作性強,并能嚴(yán)格按計劃,全面落實訓(xùn)練內(nèi)容,做到不偏訓(xùn)、漏訓(xùn)。二是狠抓訓(xùn)練規(guī)范,努力提高訓(xùn)練質(zhì)量。重點抓好了教學(xué)準(zhǔn)備,訓(xùn)練實施和考核三個環(huán)節(jié),做到教學(xué)準(zhǔn)備不充分不開訓(xùn),訓(xùn)練動作程序不規(guī)范不驗收,考核成績不過關(guān)不審批,自己也能經(jīng)常深入訓(xùn)練場檢查督促訓(xùn)練情況,不僅只是給部屬交任務(wù)、壓擔(dān)子,還能利用自己以前在院校學(xué)習(xí)及在連隊任職期間積累的一些經(jīng)驗、方法,和廣大官兵一起解決訓(xùn)練中的重難點問題。由于狠抓了訓(xùn)練質(zhì)量,全營的整體訓(xùn)練水平提高明顯。在完成去年師團首長機關(guān)帶部分實兵演習(xí)工程保障、總部年終考核以及今年抗洪搶險、廢舊彈藥銷毀現(xiàn)場會工程保障等重大任務(wù)中,均取得了較好的成績,多次受到上級首長的高度評價。
(二)、狠抓了經(jīng)常性管理工作落實,營隊規(guī)范化程度有所提高。
能夠按條令和職責(zé)要求,規(guī)范和監(jiān)督各級按條令依法管理部隊的意識,平時能從人員的警容、禮節(jié)禮貌、請銷假等小事抓起,規(guī)范官兵言行,重點抓好了各級值班值勤的規(guī)范意識,同時下大力抓好了以解決五個重點問題為主要內(nèi)容的安全管理,針對專業(yè)訓(xùn)練動用爆炸品、有毒危險品、車輛裝備多的特點,從嚴(yán)格制度入手,狠抓制度落實,連隊的實爆、實噴等危險性大的課目,自己都能親自到場組織,增強了安全管理的力度,同時針對日常管理中存在的一些問題,能夠做到不遮不掩,并能認(rèn)真分析,舉一反三,認(rèn)真查找原因,時刻保持清醒頭腦,現(xiàn)在營隊的各項秩序正規(guī),制度落實,無嚴(yán)重不良傾向,規(guī)范化管理水平有明顯提高。
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三)、抓好自身素質(zhì)培養(yǎng),不斷增強事業(yè)心和使命感。
自上任以來,自己一直有一種深深的責(zé)任感和危機感,近幾年,隨著部隊正規(guī)化建設(shè)的不斷深入,部隊建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)一年比一年高,前幾年我營在上級黨委機關(guān)及各級首長的關(guān)心指導(dǎo)下,通過全營幾代官兵的共同努力,營隊的全面建設(shè)已經(jīng)發(fā)展到了一個較高的層次,而能否保持全營這種好的發(fā)展勢頭,作為營隊的一名主官,深感身上責(zé)任重大,因此,在平時的工作和學(xué)習(xí)中自己不敢有絲毫的懈怠,一方面注重加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能自覺參加營及上級機關(guān)組織的干部理論學(xué)習(xí),同時利用課余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)了武警部隊下發(fā)的《干部培訓(xùn)教材》、黨的xx大報告輔導(dǎo)讀本、“xxxx”重要思想、專業(yè)戰(zhàn)術(shù)理論等自學(xué)教材,以不斷提高和豐富自己的理論知識,另一方面十分注意在平時的工作中,和向身邊同志學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)工作方法,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),端正工作指導(dǎo)思想,在涉及個人利益和單位建設(shè)時,能始終把工作放在首位,始終將單位的建設(shè)作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,正確處理家庭、個人想法和工作的關(guān)系,平時能嚴(yán)于律已,模范帶頭,較好地履行職責(zé),和全營官兵一道,扎實完成上級交給的各項工作任務(wù),工作中做到謙虛謹(jǐn)慎,并能自我加壓,加強學(xué)習(xí),努力提高素質(zhì)以適應(yīng)部隊建設(shè)需要。
二、存在的問題及主要原因
縱觀這兩年來的工作,通過反思,也存在一些問題和不足,其主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是工作不夠艱苦深入,有懶惰思想。特別是在工作頭緒多的時候,不能做到統(tǒng)籌兼顧,往往只忙于一些事物性的工作,而忽視了對其它工作的考慮,對訓(xùn)練的指導(dǎo)監(jiān)督不夠,有些制度沒有得到很好的落實,如對訓(xùn)練準(zhǔn)備的檢查、對連隊訓(xùn)練組織的跟蹤指導(dǎo)等,都沒有完全落實,至使專業(yè)訓(xùn)練水平、警官、士官的組訓(xùn)能力提高不明顯。對連隊全面建設(shè)的幫帶也不夠深入具體,其主要原因是吃苦精神不夠,往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰,工作還缺乏艱苦性。
二是不注重工作經(jīng)驗的積累,缺乏理性思考,素質(zhì)不全面。平時學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,對部隊訓(xùn)練管理的的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,發(fā)現(xiàn)了問題認(rèn)真分析不夠,缺乏理性思考,尤其是對新形勢下如何管好部隊練好兵缺乏研究,個人的能力素質(zhì)還不夠全面,不能完全適應(yīng)部隊建設(shè)發(fā)展的需要。
三是精力不夠集中,自身標(biāo)準(zhǔn)不高。不能把全部精力投入
到營隊建設(shè)中,平時考慮個人、家庭等問題,在某種程度上也影響了自己抓工作的一些精力,對營隊建設(shè)雖有危機感和責(zé)任感,但還不能做到全身心投入。其主要原因是工作的事業(yè)心樹立還不是很牢
寫報告經(jīng)驗159人覺得有用
局長年終述職報告該怎么寫?這類報告一般得把全年的工作情況梳理清楚,特別是那些重要任務(wù)完成的情況,還有工作中的亮點。比如這一年抓了多少個重點項目,解決了哪些難題,這些都是重點內(nèi)容。要是能用一些具體的數(shù)據(jù)就更好了,像去年咱們局辦了多少件實事,群眾滿意度提高了多少個百分點,這樣顯得更有說服力。
在寫的時候,可以先回顧一下年初制定的目標(biāo),看看哪些實現(xiàn)了,哪些沒實現(xiàn),沒實現(xiàn)的原因也要分析一下。比如,今年計劃推進的某項改革,如果遇到阻力,就得說說遇到了什么困難,是政策層面的問題還是執(zhí)行上的問題。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙亚昂箜樞蚋慊?,比如說到后面突然提到前面的情況,這就有點亂套了。這種情況要注意調(diào)整,不然讀者會看得一頭霧水。
另外,述職報告里還應(yīng)該提一提自身建設(shè)方面的事情,比如領(lǐng)導(dǎo)班子有沒有加強團結(jié)協(xié)作,內(nèi)部管理有沒有改進。還有個人履職情況,這得實事求是地講,不能夸大其詞。要是領(lǐng)導(dǎo)平時比較注重學(xué)習(xí),經(jīng)常組織培訓(xùn)活動,這一點也可以提出來,但要注意語言不要過于官方化,顯得太死板。
工作中難免會有一些突發(fā)狀況,這時候就要看處理方式是否得當(dāng)。比如說某個緊急事件發(fā)生后,領(lǐng)導(dǎo)是怎么指揮調(diào)度的,采取了哪些措施,結(jié)果怎么樣,這些都可以作為案例寫進去。不過有時候?qū)懙疥P(guān)鍵地方,可能會忘記交代背景信息,導(dǎo)致讀者不明白事情的來龍去脈,這點需要注意補充完整。
對于存在的問題也不能回避,畢竟報告的目的之一就是查找不足。但寫這部分的時候,措辭要謹(jǐn)慎,別讓人覺得是在找借口??梢詮娬{(diào)已經(jīng)采取了哪些補救措施,下一步打算怎么做。要是寫到這里突然冒出一句“這些問題我們一直在努力解決”,雖然意思沒錯,但表達上稍顯啰嗦,不如直接說清楚采取的具體行動。
【第2篇】2025年質(zhì)監(jiān)局長年終述職述廉報告怎么寫2550字
2025年,我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定,緊緊圍繞市委、市政府的工作重心,牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù),舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展,履職盡責(zé),全面完成了省局下達的各項目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)述職如下:
一、狠抓學(xué)習(xí),隊伍綜合素質(zhì)不斷增強
以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的學(xué)習(xí)為重點,切實抓好全局干部職工的學(xué)習(xí)教育,取得了較好的成績。
一是高度重視強規(guī)劃。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核,落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和專門科室具體負(fù)責(zé)干部職工的學(xué)習(xí)考核工作,制定、執(zhí)行了周五學(xué)習(xí)制度和定期考試制度,并將考試結(jié)果作為職工年度考核的重要內(nèi)容,做到了學(xué)習(xí)的長期性和連續(xù)性,保證了學(xué)習(xí)效果。二是率先垂范抓學(xué)習(xí)。我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的十六屆歷次全會精神及上級部門的相關(guān)政策規(guī)定。通過多種形式學(xué)習(xí)、探討質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真分析當(dāng)前工作形勢,深入基層研究工作,并聯(lián)系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機制、加快農(nóng)標(biāo)進程》、《唱響服務(wù)地方經(jīng)濟主題曲、走出貧困山區(qū)質(zhì)監(jiān)工作新路子》等調(diào)研文章,受到了市委、市政府的充分肯定,促進了部門工作的持續(xù)發(fā)展,自身綜合素質(zhì)也得到進一步提升。三是形式多樣求效果。為保證學(xué)習(xí)效果,我們采取了靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。在全年3次12天的中心組學(xué)習(xí)會上,局班子成員根據(jù)自己的分管工作實際,從構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、狠抓質(zhì)量監(jiān)管等方面自立題目,組織學(xué)習(xí);在周五學(xué)習(xí)會上,采取學(xué)習(xí)原文、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑、職工講解等相結(jié)合的方式提高學(xué)習(xí)的實效性;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。通過一年的強化學(xué)習(xí),個人做到了“政治過硬、業(yè)務(wù)合格”,班子團結(jié)協(xié)作、配合默契,全局干部職工的綜合素質(zhì)進一步提升,達到了預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。
二、履職盡責(zé),部門業(yè)務(wù)工作順利開展
在履職盡責(zé)、抓好業(yè)務(wù)工作方面,我把主要精力放在協(xié)調(diào)管理和檢查落實上,確保班子成員、機關(guān)科室和各部門之間團結(jié)、協(xié)作、高效地工作,并根據(jù)階段工作實際,與班子成員一道,深入一線督促檢查,確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力,2025年我局的業(yè)務(wù)工作獲得了以下成效:
(一)質(zhì)量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓(xùn),促質(zhì)量意識。成功爭取了市委、市政府對“質(zhì)量興市”的高度重視,2025年全市的“質(zhì)量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,構(gòu)建和諧社會”為主題的萬人質(zhì)量大會,以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質(zhì)量安全為重點、40個重點食品生產(chǎn)企業(yè)的法人參加的質(zhì)量知識培訓(xùn),舉辦了《卓越績效評價準(zhǔn)則》和《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》兩個國家標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員250人次,全市質(zhì)量責(zé)任主體意識明顯增強。二是抓重點企業(yè),促名牌培育。積極開展保名護名和培育名牌工作,對重點行業(yè)和骨干產(chǎn)業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強措施,建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質(zhì)量檔案,全市新增5家生產(chǎn)企業(yè)5個產(chǎn)品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產(chǎn)品。三是抓監(jiān)督考核,促縱深推進。充分發(fā)揮質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和質(zhì)量主管部門的綜合協(xié)調(diào)職能,根據(jù)全市質(zhì)量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議,加強對轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量監(jiān)管工作,有力推動了質(zhì)量興市的縱深發(fā)展。
(二)食品質(zhì)量監(jiān)管扎實有效。首先,組織制定了定人定企的責(zé)任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態(tài)管理制度,大大增強了食品安全監(jiān)管的主動性、靈活性和實效性,確保了食品質(zhì)量安全。其次,以生產(chǎn)許可為基礎(chǔ),對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監(jiān)管的,分門別類加強對食品質(zhì)量的分類指導(dǎo)與監(jiān)管。年內(nèi)新增的16家企業(yè)17個產(chǎn)品申辦了食品生產(chǎn)許可證,按時完成了對全市22家食品生產(chǎn)企業(yè)30個產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的年審工作。同時,以立市立縣產(chǎn)品、桶裝飲用水和學(xué)生飲用奶為重點,加強對食品質(zhì)量的監(jiān)督抽查,切實解決了部分食品的質(zhì)量問題。全市無一例食品安全責(zé)任事故發(fā)生。
(三)標(biāo)準(zhǔn)化工作取得新突破。首先,充分發(fā)揮政府在農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目上主導(dǎo)作用,切實抓好國家、省、市農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目的實施,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的整體推進。新申報3個國家級、1個省級示范項目,全市國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)已達12個,省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)15個,居全省之冠,已有4個省級項目通過驗收;組織培訓(xùn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化從業(yè)人員2萬余人。成功申報地理標(biāo)志產(chǎn)品3個,位居全省榜首。其次,嚴(yán)格企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查,加強對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的程序性管理,落實了層級管理和程序管理;企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化工作效果明顯,標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作扎實有力。第三,代碼工作獲得突出進步。新增和續(xù)展條碼企業(yè)50家,新增代碼辦證數(shù)908條,換證2417條,變更622條,年檢1722條,清理廢置代碼1405個數(shù)據(jù),年檢變更數(shù)達到了省中心規(guī)定的60%以上。
(四)特種設(shè)備安全得到保證。建立了“五道特種設(shè)備安全監(jiān)管防線”:一是構(gòu)建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),明確了監(jiān)管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學(xué)校等主要區(qū)域,突出了監(jiān)管重點;三是規(guī)范了特種設(shè)備使用單位的內(nèi)部管理,健全了管理體系;四是設(shè)立了安全協(xié)管員制度,堵住了安全管理死角;五是完善了特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案,做到了未雨綢繆。2025年,全市沒有發(fā)生一例特種設(shè)備安全責(zé)任事故發(fā)生。
(五)計量與認(rèn)證工作持續(xù)推進。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點,加強計量監(jiān)督,市場計量秩序更加規(guī)范有序;全市在用列入強制檢定的計量器具檢定率達95.6%以上;計量認(rèn)證監(jiān)督業(yè)務(wù)進一步拓展,市所和3個縣級計量測試所已通過建標(biāo)考核和機構(gòu)考核工作,取得了對社會出據(jù)公正數(shù)據(jù)的合法資格。立案查處強制性產(chǎn)品認(rèn)證違法案件6宗,已責(zé)令改正8家,涉案金額共計2.8萬元。
(六)行政執(zhí)法再創(chuàng)佳績。進一步落實了行政執(zhí)法打假責(zé)任制,明確了行政執(zhí)法責(zé)任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規(guī),切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為;堅持案件集中審理,堅持查處與扶持、規(guī)范與服務(wù)相結(jié)合的原則,促進地方經(jīng)濟快速發(fā)展;以專項檢查為重點,切實抓好大案要案的查處。2025年,組織開展了農(nóng)資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次,我個人先后12次深入企業(yè),親自參與執(zhí)法打假,進一步規(guī)范了市場經(jīng)濟秩序。
寫報告經(jīng)驗176人覺得有用
2025年質(zhì)監(jiān)局長年終述職述廉報告怎么寫
年末到了,每個干部都得寫述職述廉報告,這可是件大事。咱們質(zhì)監(jiān)局的工作涉及方方面面,從產(chǎn)品質(zhì)量到安全監(jiān)管,頭緒多、任務(wù)重,寫報告時得把工作梳理清楚。先別急著下筆,得先想想報告的整體思路。
報告開頭要交代背景,把這一年的工作情況概述一下。比如提到去年接到的任務(wù),還有今年的計劃完成情況。記得要把主要成績擺出來,像我們局今年查出多少不合格產(chǎn)品,處理了多少違規(guī)企業(yè),這些數(shù)字能直觀反映工作成效。不過有時候數(shù)字可能會記錯,比如我一開始寫的時候把查出的產(chǎn)品不合格率寫成了百分之十,后來核對數(shù)據(jù)才發(fā)現(xiàn)是百分之八點五,這就得改過來。
接著要說說具體措施,這是報告的重點部分。每個部門的情況不一樣,得針對實際情況提辦法。比如說食品監(jiān)管這塊,我們采取了定期抽檢的方式,每個月都會去市場抽樣檢查。這個做法挺有效果,但也有些地方需要注意,像有些商家會提前知道抽檢時間,就會臨時換貨,這就需要改進抽檢方式,不能每次都按固定的時間表。
廉政建設(shè)這部分也不能落下,得談?wù)勥@一年在廉潔自律方面的表現(xiàn)。局里的規(guī)章制度執(zhí)行得怎么樣,有沒有人違反紀(jì)律。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意,有些同事可能會覺得只要不貪污就沒問題,但其實工作作風(fēng)也很重要,像開會遲到這種小事雖然不大,但如果大家都這么干,就會影響整個單位的形象。我有一次開完會發(fā)現(xiàn)自己的筆記本忘在會議室了,這其實是個提醒,平時工作得更細(xì)心些。
當(dāng)然,報告不能光說成績,還要反思不足。像我們局在信息化建設(shè)上投入了不少精力,但系統(tǒng)運行還是會出現(xiàn)一些小問題,有時候數(shù)據(jù)傳輸慢,有時候還會卡頓。這些問題不是大毛病,但確實影響工作效率。我覺得可以考慮增加技術(shù)人員的培訓(xùn),讓他們更好地維護系統(tǒng)。
最后,報告要有點展望,說說明年的工作打算??梢越Y(jié)合當(dāng)前形勢,提出一些新的目標(biāo)。比如明年要加大對企業(yè)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督力度,這既是響應(yīng)國家號召,也是為了長遠(yuǎn)發(fā)展考慮。不過這個目標(biāo)設(shè)定得有點籠統(tǒng),具體怎么落實還得進一步細(xì)化。
寫報告的時候要注意語言簡潔明了,不要堆砌太多專業(yè)術(shù)語,這樣別人看著費勁。有時候為了表達清楚,可能會寫得啰嗦,比如我剛開始寫的時候把一段話拆成了三段,后來發(fā)現(xiàn)合并起來反而更順暢。還有就是字跡工整很重要,尤其是手寫的部分,要是字跡潦草,領(lǐng)導(dǎo)看不明白就麻煩了。
【第3篇】水利局長年終述職報告匯報怎么寫3250字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!
年已經(jīng)過去,在管理局和局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策,特別是黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神,立足于本職,為完成管理局下達的各項任務(wù),堅持解放思想,實事求是,扎實工作,團結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工圓滿完成了管理局下達的各項任務(wù),實現(xiàn)了泵站及南干水工建筑物的安全穩(wěn)定運行,向汾河水庫輸水8547萬方,較好地完成了本年度工作目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制。
按照管理局黨委的要求,依照德、能、勤、績、廉的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自己的工作實際,下面就今年的工作實際向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同志們述職如下:
一、努力學(xué)習(xí),扎實工作,不斷提高自身素質(zhì),努力做一個德才兼?zhèn)涞娜恕?/p>
一年來,我始終重視加強學(xué)習(xí)。一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),提高自身思想政治素質(zhì)。二是堅持用科學(xué)發(fā)展觀,正確的政績觀,馬克思主義的群眾觀武裝自己,從思想上、道德上、作風(fēng)上帶頭學(xué)習(xí)講政治,帶頭服務(wù)比貢獻,帶頭干事謀發(fā)展。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作實踐密切聯(lián)系的新知識,注重理論聯(lián)系實際,用新知識、新理論指導(dǎo)工作,明確思路,強化措施,努力做到“發(fā)展有新思路,改革有新突破,各項工作有新舉措”。四是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向一線職工學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。通過加強學(xué)習(xí),自己的政治思想水平得到了提高,解決實際問題的能力有所增強,在具體工作中能夠做到思路清晰、措施得力。在生產(chǎn)安全、保障供水、隊伍建設(shè)等方面,做到齊頭并進,互相協(xié)調(diào),共同發(fā)展。
二、明確目標(biāo),依靠團結(jié),勤奮工作,圓滿完成年度各項任務(wù)。
根據(jù)年初簽署的工作目標(biāo)責(zé)任書,結(jié)合下土寨管理處的實際,我們認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗,分析今年的任務(wù)特點,群策群力,積極出主意、想辦法,將總體目標(biāo)分解細(xì)化,制定有效措施,有針對性地認(rèn)真貫徹落實,較好地完成年度生產(chǎn)、安全等各項責(zé)任目標(biāo)。
1、全年供水生產(chǎn)分兩個階段完成,從4月26日至10月22日累計聯(lián)合運行157天,向汾河水庫輸水總量8547萬方,按調(diào)度要求完成了年度供水任務(wù)。所轄泵站設(shè)備和輸水建筑物運行穩(wěn)定,未發(fā)生影響運行的重大故障和事故。并且自9月1日起各泵站實現(xiàn)完全獨立運行,從而完成了從“以外協(xié)為主,我們跟班學(xué)習(xí)”到“以我為主,外協(xié)監(jiān)護”再到“完全獨立運行”這三大步的邁進,這一過程僅用了兩年的時間。
2、始終把生產(chǎn)安全作為一切工作的重中之重,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,確保在安全的前提下,穩(wěn)步發(fā)展生產(chǎn)。為了圓滿實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)的總目標(biāo),我們制定了安全生產(chǎn)目標(biāo)控制實施細(xì)則,在事前預(yù)防和落實各項安全措施上下功夫,把安全工作做深、做細(xì)。通過安全生產(chǎn)例會和現(xiàn)場安全檢查逐步消除各種安全隱患。著力改變職工的安全意識,要求每個職工進一步掌握安規(guī)、兩票、安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)中的細(xì)則,使之成為每個職工的習(xí)慣行為和自覺行動,保證了安全管理制度的真正落實。堅持做到在布置、檢查工作的同時布置、檢查安全,我作為管理處負(fù)責(zé)人,身體力行,以身作則,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。全年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
3、認(rèn)真落實局綜合治理辦公室關(guān)于做好維護穩(wěn)定工作的要求,全年未發(fā)生破壞政治穩(wěn)定案件,實現(xiàn)了'四無',即無刑事案件、無重大治安案件、無黃賭毒、無干部違法犯罪。通過豐富職工業(yè)余文化生活,進一步加強對青年職工的教育,使每位青年職工樹立正確世界觀人生觀、和價值觀。在辦公區(qū)域安裝了防護窗,在火災(zāi)隱患部位增加了滅火器,增強了職工防火、防盜、防破壞意識。加強了對駕駛員和乘車人員的行車安全教育,全年未發(fā)生車輛安全事故。加強了對臨時用工人員的管理,完善用工檔案,嚴(yán)防治安問題的發(fā)生。加強了對泵站保安人員的管理,完善保安裝備,強化保安制度,有效保證了泵站的安全。隨著引黃立法保護的實施,我們的對外宣傳、關(guān)鍵部位的建檔、檢查制度的制定等相關(guān)工作也取得了一定進展。
三.加強管理,注重實效,勤奮敬業(yè),增強組織領(lǐng)導(dǎo)能力
1、加強設(shè)備管理,設(shè)備是泵站賴于生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。為進一步提高設(shè)備的健康水平,保證安全供水,我們嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”制度,制定了泵站設(shè)備巡回檢查暫行規(guī)定,按時認(rèn)真進行設(shè)備的巡視與檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷或事故隱患及時處理。落實各泵站、變電站設(shè)備清潔責(zé)任,各類臺帳記錄完整,標(biāo)志清晰,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、加強生產(chǎn)技術(shù)與運行管理,堅持定期召開生產(chǎn)工作例會、加大工作檢查力度、制定了防汛、防洪預(yù)案、火災(zāi)事故應(yīng)急處理預(yù)案并開展反事故應(yīng)急處理模擬演練,規(guī)范技術(shù)臺帳及記錄的填寫、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)范和各類管理制度、跟蹤缺陷處理流程并嚴(yán)格驗收已處理缺陷等各項工作。對泵站設(shè)備運行性能參數(shù)、運行數(shù)據(jù)分析、設(shè)備運行工況、故障及異常情況、事故及缺陷處理、歷次事故報告等方面進行認(rèn)真分析匯總,將生產(chǎn)事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、抓好財務(wù)管理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,按權(quán)限審批支付各類費用,另外還認(rèn)真做好財務(wù)預(yù)算工作,控制非生產(chǎn)性開支。物資供應(yīng)做到各類帳物相符,手續(xù)完善,帳目清晰,結(jié)算準(zhǔn)確,及時把好報帳關(guān),從而保證了全年度經(jīng)費、資金和物質(zhì)正常發(fā)揮作用。
4、加強民主管理,抓好班子建設(shè),穩(wěn)定職工隊伍
加強民主管理,以真誠和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系。一是從職工關(guān)心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手,深入實際地解決好泵站生產(chǎn)與職工生活等重大問題。二是注重維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)。大廈之成,非一木之材;大海之潤,非一流之歸。團結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍。有事依靠群眾,依靠班子,充分發(fā)揮各職人員的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,確保了政令暢通,步調(diào)一致。三是做干部職工的知心朋友。在工作上嚴(yán)格要求,做得好的給予表揚和肯定,做得不對的給予批評教育。凡是有思想問題的同志,主動跟他們談心、交心,干部職工有什么想說的,我也主動聽取他們的懇談,由于方法得當(dāng),確保了干部職工在工作中的主人翁精神。正是有了職工的支持,我的工作才開展得十分順利。
5、做為一名基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo),我應(yīng)比一般干部更要愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),做到事事、處處為人表率,身體力行,而且應(yīng)具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)才能。通過兩年來的實際工作鍛煉,尤其是在今年上半年保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和反思,思想上有了進一步提高,工作作風(fēng)上有了進一步的改進,組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高。能發(fā)揚民主,集思廣益,正確決策,敢于拍板,注重充分調(diào)動廣大干部的積極因素,并使他們發(fā)揮各自的主觀能動性;能整合和協(xié)調(diào)管理處內(nèi)外各種力量,把單位的事情辦好。
四、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,廉潔奉公、忠于職守
首先,我能夠按照“兩個務(wù)必”以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則來約束自己;按照胡錦濤___提出的“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”來嚴(yán)格要求自己;時刻保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)。我們生產(chǎn)一線的干部,即是教練員,又是運動員,“上面千條線,下面一根針”,作風(fēng)問題直接會影響黨群、干群關(guān)系,因此,我一直認(rèn)為我們應(yīng)“不以惡小而為之,不以善小而不為”。因此,不論是生活交友,還是工作學(xué)習(xí),我都能時刻保持清醒的認(rèn)識,看我的言行是否與黨和人民的要求相一致,是否與“三個代表”的要求相一致。努力從自身做起,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,不該拿的不拿,不該占的不占。凡是要求下級做到的,自己首先做到,凡是禁止別人做的,自己堅決不做。用自己的言行給班子成員做表率,帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,沒有任何違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一些成績,但也存在很多不足,例如在安全生產(chǎn)管理上、在職工思想教育、行為指導(dǎo)上,在突發(fā)事件的應(yīng)急處理上還有不足的地方,也導(dǎo)致了一些后果的發(fā)生。這些責(zé)任主要在我,我會在今后的工作中加強注意,不斷改進。
總之,通過對今年自己工作的總結(jié),成績與不足共存。在今后的工作中,在管理局、運行分局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的關(guān)心、幫助下,通過努力學(xué)習(xí),扎實工作,我一定能做到發(fā)揚成績,克服不足,提高思想覺悟、工作能力和管理水平,與我們管理處全體同仁一道,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、奮發(fā)進取,為運行分局在新的一年里創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績而多做貢獻!
寫報告經(jīng)驗166人覺得有用
作為水利局的一名工作人員,年終述職報告是對自己一年工作的全面梳理和總結(jié)。這不僅是一次自我審視的機會,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果的重要方式。在撰寫報告時,需要明確幾個關(guān)鍵點,這樣既能展現(xiàn)自己的工作成績,也能為未來的工作提出合理建議。
首先,報告的內(nèi)容應(yīng)該涵蓋本年度的主要工作進展。比如,今年是否完成了上級下達的各項任務(wù),包括防汛抗旱、水資源管理等方面的具體指標(biāo)。這部分內(nèi)容最好用數(shù)據(jù)說話,這樣顯得真實可信。比如,今年我們完成了多少公里的河道整治,增加了多少立方米的蓄水量等等。如果能結(jié)合圖表展示就更好了,但如果沒有條件,文字描述也行。
其次,關(guān)于工作中遇到的問題及解決辦法。每個項目推進過程中總會遇到各種困難,如實反映這些問題并詳細(xì)說明采取了哪些措施去克服它們,這不僅能體現(xiàn)個人能力,還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的責(zé)任心。這里需要注意的是,不要一味地強調(diào)困難有多大,而是要把重點放在解決問題的方法上,比如通過加強部門間的溝通協(xié)調(diào),或是引進新技術(shù)來提高工作效率。
另外,對于未來的工作規(guī)劃也是必不可少的一部分??梢愿鶕?jù)當(dāng)前存在的不足之處,提前做好計劃,比如針對某項技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)進行培訓(xùn),或者是優(yōu)化現(xiàn)有的管理制度等。這樣的前瞻性思考會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不僅著眼于現(xiàn)在,還對未來充滿信心。
當(dāng)然,在寫作過程中,難免會出現(xiàn)一些小差錯。有時候可能是不小心遺漏了一些重要的細(xì)節(jié),有時候則是措辭不夠精準(zhǔn)。不過這些都是正常的,只要不影響整體表達就沒太大關(guān)系。比如,有時候可能會忘記提到某個具體的數(shù)據(jù)來源,或者是在描述某個事件的時候順序稍微顛倒了一下。這些小問題并不會影響大局,只要確保核心內(nèi)容清晰明了就行。
【第4篇】旅游局局長年終述職報告怎么寫3150字
一年來,在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在州旅游局的指導(dǎo)下,依靠全縣各部門的大力支持,依靠全局一班人的密切配合,認(rèn)真履行工作職責(zé),出色完成了各項工作任務(wù),使我縣旅游業(yè)發(fā)展不斷邁上新臺階。下面就一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職,請予評議。
一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)
一是加強黨的方針政策和知識學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)了十七大、十七屆三中全會、國務(wù)院32號文件、州黨委工作會議、州直旅游工作會議、縣委九屆三次全委(擴大)會議精神,以及自治區(qū)、州縣主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神。
二是把理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合。在學(xué)習(xí)中,努力把學(xué)到的政治理論融入實際工作中去,注重理論與實踐的有機統(tǒng)一性,把學(xué)習(xí)和勤于思考結(jié)合起來,把各種知識融會貫通,用于實際工作之中。
三是加強旅游業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。旅游工作是一個要求綜合知識很強的崗位。我十分注重加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一是向書本學(xué)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。三是向同事和群眾學(xué)習(xí)。在旅游局工作,與各級領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了州、縣各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我收益匪淺,收獲甚豐。尤其是通過參加自治區(qū)旅游管理領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,使自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進一步的升華。通過不斷學(xué)習(xí),我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進步,工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
四是加強修養(yǎng),學(xué)習(xí)時刻注意自我約束。工作中做到與同事、社會各界人士廣泛聯(lián)系。我始終牢記自己是旅游戰(zhàn)線的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,多聽群眾的意見和建議,多聽群眾呼聲,對上級機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴(yán)于律已,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。
五是切實強化勤政廉政意識。時刻作到自重、自省、自警、自勵,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀,嚴(yán)格遵守法律法規(guī),黨紀(jì)政紀(jì),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。工作中,我每天堅持“早晚想一遍”,嚴(yán)格要求自己:即每天起床后先想想今天要干哪些工作,每天睡前想想今天什么沒有干完,是什么原因,該如何完成等等;堅持“四多四少”工作原則(多工作少應(yīng)酬,多走路少坐車,多思考少娛樂,多勤奮少懶惰)。
六是是認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和鞏黨辦發(fā)(2025)56號文件精神,深入幫扶對象--吉爾格郎鄉(xiāng)闊格爾村,積極開展干部下基層“三同”活動。多次到幫扶村隊調(diào)研,征求村委會意見,制定辦實事計劃;協(xié)助幫扶戶種蔬菜、樹苗,發(fā)展庭院經(jīng)濟,并安排有勞動能力的幫扶戶到局所屬景區(qū)工作;同時開展了黨員結(jié)對關(guān)懷送溫暖活動,如衣物,年貨、慰問金等;積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召,發(fā)揚“一方有難、八方支緩”的精神,獻一份愛心、盡一份力量,為災(zāi)區(qū)人民提供力所能及的幫助和支持,共捐款兩次累計500元,繳納“特殊黨費”1000元。
二、勤奮工作,促進旅游業(yè)蓬勃發(fā)展
2025年,旅游各項工作取得了顯著成績,全年接待游客17.3萬人次,比上年同期增長8%;實現(xiàn)旅游收入2249萬元,比上年同期增長7%。旅游業(yè)帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)的綜合收入達1億元。在勞動就業(yè)方面,各旅游景點、賓館、飯店直接吸納就業(yè)勞動力1000余人,為相關(guān)行業(yè)間接提供了4000多個就業(yè)崗位,有力地推動了我縣經(jīng)濟發(fā)展。
(一)、積極做好旅游規(guī)劃工作。旅游開發(fā)建設(shè)堅持以規(guī)劃為先導(dǎo),根據(jù)自治州提出的打造大那拉提旅游品牌概念,今年我局積極準(zhǔn)備“大那拉提草原旅游景區(qū)規(guī)劃編制工作”所需資料,并聘請大那拉提旅游規(guī)劃組編制、定位和構(gòu)建一個覆蓋我縣東部山區(qū)的旅游規(guī)劃體系,著手編制了縣域內(nèi)連接庫爾德寧、大莫合、小莫合、恰西、塔里木5大景區(qū)旅游建設(shè)詳規(guī)。
(二)、實施旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,做好a級景區(qū)、星級飯店申報工作。積極申報創(chuàng)建自治區(qū)旅游強縣;嚴(yán)格按照a級景區(qū)、星級飯店評定標(biāo)準(zhǔn)做了大量宣傳、指導(dǎo)檢查、整改工作。6月份自治區(qū)旅游局評a專家組對我縣評a景區(qū)進行了指導(dǎo),9月中旬我縣野核桃溝景區(qū)通過國家旅游局a級景區(qū)評定專家組4a級景區(qū)初驗;xxx貴賓館通過州旅游局3星級賓館驗收;11月5日,我縣以851分的成績順利通過自治區(qū)旅游專家組驗收,步入自治區(qū)旅游強縣的行列。庫爾德寧、核桃溝廁所榮膺自治區(qū)三星級廁所稱號;永順賓館榮膺二星級賓館;梭梭回民農(nóng)家樂、得月農(nóng)家樂、拉克美食一條街榮膺星級農(nóng)家樂。
(三)、圍繞生態(tài)旅游,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,全面提升旅游接待水平和檔次。今年,旅游項目建設(shè)穩(wěn)步推進。一是在年初成立了招商引資和項目工作建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由我擔(dān)任組長,班子成員共同參與,各景區(qū)辦公室工作人員組成,并設(shè)項目工作聯(lián)絡(luò)員一名。按照縣委、縣政府的要求,我局把項目爭取和招商引資工作作為今年旅游工作的重點來抓,多次主動前往縣發(fā)改委咨詢,并積極地和區(qū)、州旅游局、發(fā)改委溝通聯(lián)系,了解和掌握國家投資方向和項目政策。二是確定了項目建設(shè)主體,制定了我縣旅游業(yè)“十一五”后三年項目建設(shè)規(guī)劃,做到有的放矢,經(jīng)過反復(fù)篩選推敲,共確定項目五個,項目總投資額16777萬元,項目覆蓋我縣主要景區(qū),項目實施后可大大提高我縣景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的功能,為我縣旅游業(yè)發(fā)展奠定堅定的基礎(chǔ)。
經(jīng)過不懈的努力,庫爾德寧景區(qū)年初被州發(fā)改委列入2025年度自治區(qū)預(yù)算資金項目總盤中,三月已由州發(fā)改委報送自治區(qū)發(fā)改委審批。庫爾德寧景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)總投資為4577萬元,其中國補資金3000萬元。爭取年內(nèi)完成項目的立項審批工作。
(四)、特色農(nóng)牧家樂蓬勃發(fā)展。為了提高農(nóng)家樂檔次,今年我們把巴海農(nóng)家樂、鎖鎖農(nóng)家樂、得月苑農(nóng)家樂、皖新莊園等五家列入創(chuàng)建星級農(nóng)家樂計劃,力爭打造為三星級農(nóng)家樂。為使農(nóng)(牧)家樂健康穩(wěn)步發(fā)展,我局完善了農(nóng)(牧)家樂準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)農(nóng)牧民轉(zhuǎn)變粗放式營銷觀念,提高服務(wù)檔次和經(jīng)營品味。參照星級農(nóng)家樂標(biāo)準(zhǔn),對上述創(chuàng)建三星級農(nóng)家樂的經(jīng)營者進行崗位培訓(xùn),先后對軟硬件設(shè)施如接待禮儀、服務(wù)常識、接待設(shè)施、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生提出要求,多次進行輔導(dǎo)。近日,由xxx州旅游局農(nóng)家樂評定委員會公布的2025年州直星級農(nóng)家樂經(jīng)營戶名單中,我縣鎖鎖農(nóng)家樂、巴?!袄恕鞭r(nóng)家樂、得月苑農(nóng)家樂等3處農(nóng)家樂經(jīng)營戶榜上有名。
(五)、宣傳促銷高潮迭起,旅游對外交往不斷深入。加大旅游品牌推介力度,用于廣告宣傳投資共計100多萬元。一是春節(jié)期間,在xxx電視臺、農(nóng)四師電視臺、xxx縣電視臺播放xxx旅游風(fēng)光資源;二是委托xxx天彩錦文化藝術(shù)廣告有限公司拍攝了庫爾德寧風(fēng)光片,印制了野核桃溝旅游宣傳冊;三是在烏市機場、伊寧機場、縣內(nèi)交通要道口設(shè)置了大型廣告宣傳牌;四是在烏魯木齊市召開旅游推介會,推介xxx精品線路;五是組織旅游促銷大蓬車到xxx河谷八縣一市開展旅游宣傳促銷;六是積極參加鄭州旅交會,推介xxx旅游資源;七是各景區(qū)(點)、賓館開展了形式多樣的宣傳促銷活動,不斷擴大xxx景區(qū)的美譽度和知名度;八是自創(chuàng)建旅游強縣活動開展以來,為了營造濃厚的創(chuàng)建氛圍,我們編印了《xxx縣創(chuàng)建自治區(qū)旅游強縣知識問答》下發(fā)到各旅游企業(yè)、相關(guān)部門、單位,廣泛學(xué)習(xí)宣傳旅游知識;在城鄉(xiāng)公交車、出租車上以及沿街商鋪門前張貼旅游宣傳小型張貼畫、宣傳口號,在電視臺設(shè)立了“旅游之窗”專題欄目,大力宣傳旅游業(yè)發(fā)展以及創(chuàng)建工作進展情況,報道創(chuàng)建工作先進典型,鞭策督促后進單位.各大賓館飯店、旅游景區(qū)張貼了旅游宣傳標(biāo)語,同時在省道316線220線,縣城車站、主要道段,路口設(shè)置具有xxx濃郁特色的大中型旅游宣傳廣告牌,在旅游線路上和旅游景區(qū)內(nèi)設(shè)置了旅游路標(biāo)及示意圖。積極與郵政部門聯(lián)合印制旅游賀年卡,以小成本營造大宣傳。不斷擴大xxx景區(qū)的美譽度和知名度。
一年來,旅游局的工作得到了縣委、政府、上級旅游部門的認(rèn)可,這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,我將繼續(xù)學(xué)習(xí)十七大和十七屆三中全會精神,學(xué)習(xí)李世民書記重要講話精神,落實科學(xué)的發(fā)展觀,以“旅游強縣”為契機和新起點,制訂好、落實好2025年工作思路。抓好旅游宣傳促銷、行業(yè)管理和旅游基礎(chǔ)開發(fā)建設(shè)三個關(guān)鍵,推動全縣游經(jīng)濟快速發(fā)展,力爭全年旅游業(yè)再上新臺階。
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
旅游局局長年終述職報告怎么寫
旅游局長的年終述職報告是對自己一年工作的全面回顧和總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果的重要文件。寫好這份報告,既需要對全年工作有清晰的認(rèn)識,也需要掌握一些技巧。首先得把這一年的工作梳理清楚,哪些事情做得比較好,哪些地方還有不足,這很重要。比如年初定下的目標(biāo)是什么,有沒有完成,如果沒完成,原因在哪,這些問題都要想明白。
在寫報告的時候,可以按照時間順序來組織內(nèi)容,從年初開始講起,逐步介紹各項工作的進展。比如說上半年重點抓了景區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),那就要具體說說建了多少個停車場,修了幾條道路,這些數(shù)字最好能體現(xiàn)成績。但也不能光寫數(shù)字,還得有一些細(xì)節(jié)描述,像游客反映怎么樣,是不是方便多了之類的。這樣寫起來就比較生動,不是冷冰冰的數(shù)據(jù)堆砌。
另外,對于工作中遇到的問題也要如實反映。比如說上半年因為天氣原因?qū)е履硞€項目延期,那就要解釋一下當(dāng)時的情況,為什么會出現(xiàn)這樣的狀況,后來又是怎么解決的。這樣做不僅顯得真誠,也能讓上級看到你的應(yīng)對能力。不過這里有個小問題需要注意,就是不要把所有責(zé)任都推到客觀因素上,適當(dāng)?shù)淖晕遗u還是必要的,比如可以提到團隊溝通上存在不足,影響了工作效率。
還有一些常規(guī)性的內(nèi)容也得包含進去,像宣傳推廣活動的效果如何,接待重要嘉賓的情況怎樣,這些都是考核的重點。特別是宣傳這塊,如果能拿出具體的案例,比如某次活動吸引了多少人參加,帶來了多少經(jīng)濟效益,那就更有說服力。記得要把這些內(nèi)容用事實說話,而不是空泛地講道理。
除了上述內(nèi)容,個人的學(xué)習(xí)成長也是一個重要的部分。這一年參加了哪些培訓(xùn),學(xué)到了什么新知識,對工作有什么幫助,都可以寫進去。尤其是那些實用性強的知識點,比如說新的管理理念,或者是對政策的理解,這些都能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。
當(dāng)然,寫報告的時候語言要得體,不能太隨意,但也不能太過正式。比如你可以用“我們努力克服困難”,而不用“我們?nèi)σ愿啊薄_€有就是要注意語氣,既要展現(xiàn)自信,又不能顯得驕傲自滿。有時候一個小小的措辭不當(dāng),可能就會給人留下不好的印象。
最后提醒一點,報告寫完后一定要仔細(xì)檢查幾遍,看看有沒有錯別字,語句是否通順。有時候忙起來,可能會忽略這些細(xì)節(jié),但細(xì)節(jié)往往決定成敗。還有,最好找同事幫忙看看,他們可能會提出一些你沒注意到的問題。畢竟一個人看東西容易遺漏,多雙眼睛總比一雙強。
【第5篇】城管局局長個人年終述職報告怎么寫1850字
城管局局長年度述職報告
2025年,作為城管局局長,在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員和廣大干部職工的理解支持下,我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷增強執(zhí)政為民的意識,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,在嚴(yán)格要求自己的同時,團結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人,認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,為推動各項工作的順利開展提供了有力的保障?,F(xiàn)述職述廉如下:
一、認(rèn)真履行職責(zé),切實抓好局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
(一)堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與日常工作捆在一起抓,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。首先,我始終堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的原則,把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入整體工作范圍,與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核,認(rèn)真抓好局系統(tǒng)責(zé)任制工作的落實。與下屬單位黨政一把手簽訂《2025度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》,并做到年中有檢查,年末有考核。全年召開了六次專題會議,聽取工作匯報,總結(jié)經(jīng)驗,分析問題,研究和解決責(zé)任制工作中遇到的有關(guān)全局的重大問題,推動了工作順利開展。其次,堅持以強化領(lǐng)導(dǎo)為重點,以落實責(zé)任追究制度為關(guān)鍵,要求班子成員和局屬單位的領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手要嚴(yán)于律己,廉潔從政,要求每個單位都要制定和明確領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé),并抓好落實。年初,依據(jù)xx年年度考核結(jié)果,對局屬各單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作實施了獎優(yōu)罰劣,對客運管理處、雨污水管網(wǎng)建設(shè)項目部等單位及相關(guān)人員進行了責(zé)任追究,與責(zé)任人進行了誡勉談話,責(zé)令其寫出書面檢查,進一步增強了各單位抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。
(二)健全教育監(jiān)督和管理機制,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)。按照市委、市政府《關(guān)于加強全市廉政文化建設(shè)的實施意見》和市紀(jì)委關(guān)于開展黨風(fēng)黨紀(jì)集中教育活動的要求,指導(dǎo)制訂了《廉政文化進機關(guān)工作實施方案》,組織開展了黨風(fēng)黨紀(jì)教育月活動,利用正反兩方面的典型,教育引導(dǎo)黨員干部不越思想道德這條防護線、不碰規(guī)章制度這條警戒線、不觸法律法規(guī)這條高壓線,筑牢拒腐防變的思想防線。在履行崗位職責(zé)過程中,我經(jīng)常通過廉政教育、督導(dǎo)檢查和個別談話等形式,增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。在重要敏感時期,告誡下屬要過好廉潔關(guān),提醒他們要廉潔過年、清廉過節(jié)。在局屬單位領(lǐng)導(dǎo)干部變動時,及時與新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部進行任前廉政談話,提出嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的要求,打好“預(yù)防針”,勉勵他們做勤政廉政的模范。發(fā)揮好“立刻辦”服務(wù)熱線和市政監(jiān)管隊伍的作用,組織人員不定期地進行明查暗訪,主動發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。啟動了干部離任審計工作,繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項治理活動。加大了對《局招標(biāo)監(jiān)督管理規(guī)定》的落實力度,進一步規(guī)范了工程招標(biāo)、物資設(shè)備采購工作。
(三)狠抓作風(fēng)建設(shè),樹立勤政為民的良好形象。市政公用事業(yè)與群眾的生產(chǎn)生活密切相關(guān),也關(guān)系到黨和政府的形象,抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、做好服務(wù)保障是我們義不容辭的責(zé)任。我在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,對工作中的薄弱環(huán)節(jié)進行了認(rèn)真思考,在加強干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)方面提出了一些新的措施和辦法,為提升整體工作水平奠定了基礎(chǔ)。突出實踐特色,切實把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動落實到市政公用行業(yè)的各項工作當(dāng)中,開展了“文明執(zhí)法年”和“對照職能,貼近民生、努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動,讓市民足不出戶,就感受到市政公用行業(yè)的服務(wù)真情。結(jié)合行風(fēng)評議中市民的意見和建議,開展了“兩轉(zhuǎn)兩提”主題教育活動和解放思想大討論活動,一批群眾反映的熱點難點問題得到了解決,干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變?!傲⒖剔k”服務(wù)熱線全年受理各類電話56.4萬個,為市民解決了大量的實際問題,較好地發(fā)揮了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的窗口作用。
(四)加強隊伍建設(shè),大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依法履行職責(zé)。我能夠及時聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)工作和重大案情的匯報,提出指導(dǎo)性意見,領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依法履行職責(zé)。理解、關(guān)心紀(jì)檢監(jiān)察干部,及時解決紀(jì)檢監(jiān)察工作中遇到的問題,鼓勵他們“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”,為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提供組織保證。大力支持紀(jì)檢監(jiān)察干部采取在職自學(xué)、參加培訓(xùn)班、開展課題調(diào)研等形式,提高自身素質(zhì)和工作水平。重點對開展了節(jié)日教育、治理商業(yè)賄賂、清理投資入股煤礦、調(diào)查處理信訪舉報、制度建設(shè)等工作進行了指導(dǎo)和部署,促進了紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展。
二、嚴(yán)以律己,認(rèn)真遵守黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔自律各項規(guī)定
寫報告經(jīng)驗202人覺得有用
作為一位新晉的公務(wù)員,尤其是擔(dān)任著重要的管理職務(wù),撰寫一份高質(zhì)量的個人年終述職報告是非常必要的。這不僅是對自己一年工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果的重要途徑。那么,如何才能寫出一份既符合規(guī)范又具有說服力的述職報告?
述職報告的核心在于實事求是地反映自己的工作情況,包括取得的成績、遇到的問題以及未來的改進計劃。比如,對于城管局這樣的職能部門,不僅要展示日常執(zhí)法管理的成績,還要體現(xiàn)出服務(wù)民生的理念。比如,去年我負(fù)責(zé)的片區(qū)內(nèi),通過加強巡查和宣傳,亂擺攤現(xiàn)象減少了近三成,這當(dāng)然是值得肯定的。不過,在實際工作中也存在一些不足,比如說某些區(qū)域由于人員調(diào)配問題,整治效果還不夠理想。
在撰寫報告時,建議先列出幾個關(guān)鍵點,比如工作目標(biāo)是否達成、團隊協(xié)作是否順暢、群眾滿意度有沒有提升等等。就拿我自己來說吧,今年的目標(biāo)之一就是提高市民對城市環(huán)境改善的認(rèn)同感。為此,我們組織了一系列宣傳活動,還開通了線上投訴渠道,方便居民反饋意見。從結(jié)果來看,雖然投訴量有所下降,但仍有部分市民反映噪音擾民問題依舊存在,這也提醒我們在后續(xù)工作中需要更加細(xì)致地排查隱患。
另外,報告中最好能加入一些具體的數(shù)字和案例,這樣能讓內(nèi)容顯得更有說服力。例如,我所在部門在今年共處理了兩千多起違規(guī)案件,其中大部分都能及時解決,但也有少數(shù)復(fù)雜案件耗費了較長時間。這表明我們的工作效率還有提升空間。至于具體案例嘛,記得有一次接到市民舉報,說某廣場附近經(jīng)常有人占道經(jīng)營,影響交通。經(jīng)過多次溝通協(xié)調(diào),最終聯(lián)合交警部門采取了集中整治行動,不僅清除了占道攤位,還對相關(guān)責(zé)任人進行了批評教育,這才有效遏制了類似情況的發(fā)生。
當(dāng)然,寫報告的時候也要注意語言表達的準(zhǔn)確性。有時候不小心就會出現(xiàn)一些小問題,比如用詞不當(dāng)或者句子不通順。像我之前寫過一段話,“盡管我們做了很多努力,但仍然未能完全消除某些頑疾?!边@句話乍一看沒什么大問題,但如果仔細(xì)推敲,就會發(fā)現(xiàn)“頑疾”這個詞可能不太合適,畢竟城市管理中的問題是可以通過合理手段逐步解決的,而不是真的像醫(yī)學(xué)上的頑固疾病那樣難以治愈。所以,在正式提交前,最好多檢查幾遍,確保沒有明顯的錯誤。
最后,別忘了提到未來的工作方向。畢竟述職報告不只是回顧過去,更是展望未來的機會。比如,針對目前存在的問題,我們可以考慮引入更多智能化設(shè)備,比如利用無人機進行高空監(jiān)控,這樣既能提高工作效率,也能減少人為因素帶來的偏差。當(dāng)然,這需要一定的資金投入和技術(shù)支持,所以在制定計劃時也要考慮到實際情況,不能好高騖遠(yuǎn)。
【第6篇】建設(shè)局局長年終述職報告怎么寫2600字
自今年5月任職以來,我恪守“老老實實做人,踏踏實實做事,清清白白做官”的信條,認(rèn)真履行職能職責(zé),團結(jié)帶領(lǐng)班子一班人和全系統(tǒng)干部職工,創(chuàng)新理念,提升標(biāo)桿,放膽實干,為圓滿完成全年的目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻。現(xiàn)將任職情況作如下述職:
一、注重學(xué)習(xí),勤于思考,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,不斷提高自己的政策理論水平
正確的行動取決于先進思想的指導(dǎo)。調(diào)任建設(shè)局工作以來,我能盡快適應(yīng)角色變化,在建設(shè)局這個倍受社會各界關(guān)注的崗位上,不斷深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,加強黨性鍛煉,同時注重學(xué)習(xí)建設(shè)業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,努力提高自己的政策理論水平。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神,積極踐行“三個代表”重要思想,內(nèi)外改革取得了新的突破。我一直堅持把“三個代表”重要思想落實到實際工作中,始終把“代表最廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點和出發(fā)點;始終把“創(chuàng)新、發(fā)展”作為建設(shè)部門落實市委市政府“兩率先、三級跳”目標(biāo)的重要舉措。一年來,全系統(tǒng)的改革穩(wěn)步推進:在事業(yè)單位中成功推行了會計競爭上崗活動;建筑設(shè)計院二次改制一舉成功;質(zhì)量監(jiān)督站與質(zhì)量檢測中心實現(xiàn)了事企分離等等,有序規(guī)范了機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位的運作。同時,大力推進公用事業(yè)企業(yè)的內(nèi)部改革,通過企業(yè)內(nèi)部三項制度的改革,按照“四定”的原則,定人、定崗、定標(biāo)準(zhǔn)、定收入,形成了內(nèi)部競爭和激勵機制。找范文
2、加強理想、信念和宗旨教育,黨員干部的崗位奉獻意識得到了進一步增強。我按照“三嚴(yán)”、“四自”的要求,以自律帶動他律,以上律帶動下律。不管遇到什么阻力,都能堅持原則,干好本職;不管遇到什么挫折,都能振作精神,投入到工作中去;不管遇到什么困難,都能團結(jié)同志想方設(shè)法一起克服。一年來,我們班子成員幾乎沒有節(jié)假日,沒有休息日,特別是在重點工程建設(shè)上,我一有時間就到現(xiàn)場去幫助協(xié)調(diào)解決矛盾和困難,“盡心盡職,全力以赴”是我一貫的工作準(zhǔn)則。因此,在我和局長室的帶動和影響下,全系統(tǒng)黨員干部的崗位奉獻意識得到了進一步增強,不計較得失、不計較名利、勤奮工作在建設(shè)系統(tǒng)已蔚然成風(fēng)。特別是在建設(shè)資金嚴(yán)重短缺,工期要求十分緊迫的情況下,建設(shè)局上上下下堅定信心,攻堅克難,同心協(xié)力,圓滿完成了市委、市政府交辦的各項重點工程建設(shè)任務(wù)。
3、加強自身建設(shè),努力提高班子的整體效能。作為領(lǐng)導(dǎo)班子中的班長,我始終注重加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),堅持黨委會、民主生活會、黨委定期議黨等十項制度,在繁忙的工作環(huán)境中始終結(jié)合實際搞教育。我本人堅持每月到黨建工作聯(lián)系點去調(diào)研一次,并做好詳細(xì)記錄。在班子中積極倡導(dǎo)批評與自我批評,凡重大決策和選拔任用干部等問題,始終堅持民主集中制原則,按照組織程序集體研究決定,從不搞“一言堂”,班子成員遇事互相通氣、互相商量、互相配合,使班子內(nèi)部始終保持著團結(jié)向上、和諧共事的良好氛圍,保證了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
二、創(chuàng)新思維,求真務(wù)實,在城市建設(shè)中發(fā)揮建設(shè)人的主力軍作用,城市基礎(chǔ)設(shè)施實現(xiàn)了新突破
經(jīng)濟發(fā)展,環(huán)境先行。近年來,我市城區(qū)面積不斷擴大,城市功能不斷完善,城市化水平顯著提高。環(huán)境的改善為全市經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
基礎(chǔ)設(shè)施再上臺階。今年新建和改造了天后宮路、三豐路、康寧路、宜禾路等8條道路和金葦路橋和工會路橋等2座橋梁,完成了外環(huán)南路綠化、中電大道綠化等8項綠化工程,總投資2.5億元。其中投資6000余萬元的春柳北路工程、按照市場化模式運作的揚子西路、新城路建設(shè)工程正進入緊張施工階段。2003年新增道路面積32.8萬m2,新增道路總長10.37公里,鋪設(shè)排水管道2.96萬m;新增綠地面積18.56萬m2。截止今年年底,城區(qū)共建主次干道62條,道路總面積160余萬m2,市區(qū)綠地總面積233.68公頃,綠地率達32%,綠化覆蓋率達37.6%。
建筑業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。近年來,我市建筑業(yè)難中求進,強化管理,實現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。全年實現(xiàn)建筑產(chǎn)值4.8億元, 施工面積39萬m2,建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)7360人,全員勞動生產(chǎn)率65210元/人。圍繞創(chuàng)優(yōu)管理目標(biāo),高標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)活動,大力推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,較好地控制了質(zhì)量通病的發(fā)生。全年共創(chuàng)省優(yōu)工程2項,市優(yōu)工程8項,創(chuàng)市級建筑新技術(shù)示范工程5項。同時,文明工地創(chuàng)建工作取得了明顯成效,創(chuàng)建省級文明工地目標(biāo)管理項目4個,市級目標(biāo)管理項目12個。
公用事業(yè)有序推進。今年以來,已完成供氣量44.5萬 m3,供水量800萬m3。投資3300余萬元新建的日處理污水能力1萬噸的沙家港污水處理廠一期工程,元旦后將正式投入運行;投資260萬元的垃圾處理場二期工程已于今年6月底建成交付使用;11月份順利實現(xiàn)了對新壩地區(qū)的區(qū)域供水,全市的區(qū)域供水方案正按照有序推進的原則穩(wěn)步實施。
三、強化監(jiān)督,防微杜漸,自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
多年來的工作實踐使我深刻認(rèn)識到,小到一個人、大到一個系統(tǒng)的黨風(fēng)、政風(fēng)正不正,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。保持良好的自身形象,做到廉潔奉公是我對自己的一貫要求,我崇尚誠實守信,從不亂拉關(guān)系,不利用職權(quán)謀私利,不做違法亂紀(jì)的事,不居功,不自傲,從不張揚自己,始終如一地保持著艱苦奮斗、踏實進取的工作作風(fēng)。今年以來,我們在全系統(tǒng)開展了“打造建設(shè)品牌、爭創(chuàng)一流業(yè)績”、“深化三創(chuàng)一優(yōu)、創(chuàng)建五型機關(guān)”主題活動,并通過政務(wù)公示欄、窗口服務(wù)指南、執(zhí)法公示欄等形式向社會公開職能權(quán)限、辦事程序、收費項目、處罰標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,還對群眾感興趣的工程招投標(biāo)結(jié)果、重點工程建設(shè)情況通過“揚中市建設(shè)工程信息網(wǎng)”進行公示,全方位提高工作透明度,主動接受社會監(jiān)督。同時,結(jié)合建設(shè)工作實際,先后出臺和完善了服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、失職追究制、崗位目標(biāo)責(zé)任制等制度,立足長效管理,規(guī)范行政行為,激發(fā)內(nèi)部活力,全面提高機關(guān)整體效能,提升建設(shè)系統(tǒng)新形象。
一年來,我在各位副局長、各職能部門的配合支持下,在全系統(tǒng)干部職工的共同努力下,圓滿完成了上級交辦的各項任務(wù),取得了一定的成績,但還存在著明顯的不足,主要表現(xiàn)在:一是忙于事務(wù)性的工作,對全局性、前瞻性問題的思考得還不夠;二是深入基層、調(diào)查研究不夠,建筑業(yè)外埠市場開拓力度不大;三是公用事業(yè)改革還沒有取得實質(zhì)性進展;四是在干部隊伍思想政治工作和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)上還需要再研究、再加強等等。在今后的工作,我將恪盡職守,率先垂范,努力克服自身存在的不足,團結(jié)和帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工,銳意進取,開拓創(chuàng)新,為早日把。。建設(shè)為長江經(jīng)濟帶上創(chuàng)業(yè)環(huán)境最優(yōu)、人居環(huán)境最佳的現(xiàn)代化“水上花園城市”的宏偉目標(biāo)作出新的更大的貢獻。
寫報告經(jīng)驗134人覺得有用
建設(shè)局局長年終述職報告怎么寫
年終述職報告這個東西,局長們得好好琢磨一下。每年到這個時候,局里的工作都要做個總結(jié),這可不是隨便寫寫就行的。不過,寫這種報告也不是啥難事,只要心里有譜,寫出來的東西就有底氣。
先說說報告的大體方向吧。局長們得把這一年的工作情況交代清楚,像是項目推進啦、政策落實啦,還有部門間的協(xié)調(diào)配合這些都得提到。特別是那些重點項目,要是能詳細(xì)說說進展和成果就更好了。比如說去年我們負(fù)責(zé)的那個城市道路改造工程,從立項到完工,中間遇到不少困難,但最終還是圓滿完成了。這類事情,不僅要寫明結(jié)果,還得把過程講透徹,這樣大家看了才覺得可信。
還有,報告里別忘了提一提局里的隊伍建設(shè)。畢竟隊伍強不強,直接影響到工作的成效??梢詫憣戇@一年里組織了多少次培訓(xùn),開展了哪些學(xué)習(xí)活動,又有哪些同志進步明顯之類的。這樣的內(nèi)容能讓上級看到你們的用心,也能激勵其他同事。
不過,有時候?qū)憟蟾嬉矔龅揭恍┞闊?。比如有些?shù)據(jù)可能記不太清了,這時候就得趕緊翻翻記錄,不然寫錯了可不好。還有就是有些工作雖然做了,但效果不明顯,這種情況就實話實說,不要夸大其詞。畢竟實事求是才是最重要的。
另外,寫報告的時候要注意語言的分寸。局長說話得有領(lǐng)導(dǎo)的樣子,但也不能太過嚴(yán)肅,讓人聽著不舒服。適當(dāng)?shù)挠眯I(yè)術(shù)語是必要的,但太多的話反而會讓人看不懂。所以,寫的時候得拿捏好這個度,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要讓普通人都能理解。
再說了,報告里最好能有一些具體的例子。像某次應(yīng)急事件的處理,從接到通知到解決問題,每一個環(huán)節(jié)都詳細(xì)描述一下。這樣不僅能展現(xiàn)你的工作能力,還能給其他同事提供參考。當(dāng)然,寫的時候別光顧著自己說,也得適當(dāng)表揚表揚團隊成員,讓大家都有面子。
最后想說的是,報告寫完之后,最好自己多看看,檢查檢查有沒有錯別字,語句通不通順。有時候?qū)懼鴮懼蜁霈F(xiàn)一些小問題,比如漏掉了一個關(guān)鍵點,或者句子寫得有點啰嗦。這些問題看似不起眼,但如果被發(fā)現(xiàn)就不太好。所以,寫完之后一定要仔細(xì)校對一遍,確保萬無一失。
希望各位局長都能寫出一份優(yōu)秀的述職報告,讓上級滿意,也讓同事們認(rèn)可。