【第1篇】年終述職報告寫作與格式怎么寫1750字
年終述職報告寫作與格式
當前,述職報告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文,寫好個人述職報告,應(yīng)當明確以下幾點,年終述職報告格式。
1.什么是述職報告
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點是,機關(guān)負責人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況,以及是否稱職的一種手段。
2.述職報告與總結(jié)的異同點
個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:
(1)述職報告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗、教訓(xùn),都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合,從某種程度上說,個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點:
一是要回答的問題不同??偨Y(jié)要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績,有什么不足,有何經(jīng)驗、教訓(xùn)等。述職報告要回答的則是什么職責,履行職責的能力如何,是怎樣履行職責的,稱職與否等;
二是寫作重點不同。個人總結(jié)的重點在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點,突出表現(xiàn)德、才、能、績,表現(xiàn)履行職責的能力;
三是表述方式不同??偨Y(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責的有關(guān)情況,又說明履行職責的出發(fā)點和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
根據(jù)現(xiàn)實情況,工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。
3.怎樣寫述職報告
述職報告的格式,一般由標題、稱呼、正文組成:
(1)述職報告的`標題
可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:
述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標,還要概述所取得的成績轉(zhuǎn)載自論文先生網(wǎng),請保留此標記,述職報告《年終述職報告格式》。
述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細,對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理,都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),開拓進取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達能力,廉潔模范作用,上下左右關(guān)系,工作作風(fēng)和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告,要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。
述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
4.述職報告寫作要求
寫好述職報告,要注意下面幾點寫作要求:
(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過。
(2)寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。
(3)內(nèi)容要周詳,述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績,以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當明確,述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職。
(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情-色彩。
(5)態(tài)度要誠懇。述職,是向機關(guān)和群眾匯報工作。寫作述職報告之前,應(yīng)對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提。
寫報告經(jīng)驗194人覺得有用
年終述職報告在職場中屬于常規(guī)性的書面材料,但很多人卻覺得無從下手。其實這類報告并非想象中那么難,只要掌握幾個要點,就能寫出一份讓人滿意的報告。
述職報告的核心在于梳理工作成果,把過去一年的工作情況條理清晰地呈現(xiàn)出來。開頭部分可以簡單介紹自己的崗位職責,然后進入正題,圍繞關(guān)鍵業(yè)績指標展開描述。比如銷售崗的話,就重點談銷售額的增長幅度、市場占有率提升的情況;如果是技術(shù)崗,那就講清楚解決了哪些技術(shù)難題,優(yōu)化了哪些流程。這部分要注意的是,用數(shù)據(jù)說話是最有力的方式,像“銷售額同比增長了30%”這樣的表述比單純的“業(yè)績良好”更有說服力。
中間部分需要詳細闡述具體做法。這一步要避免泛泛而談,而是要把具體的措施、實施步驟和取得的效果交代清楚。比如,為了完成某項任務(wù),你采取了哪些行動,過程中遇到了什么困難,又是如何克服的。這里最好能舉一些實例,這樣不僅能讓內(nèi)容生動,也能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。不過有時候,寫到這里可能會因為思路混亂而出現(xiàn)語句不通順的地方,像“通過一系列努力,最終項目得以順利推進”,這種句子雖然勉強通順,但讀起來總覺得有些別扭。
結(jié)尾部分則是總結(jié)經(jīng)驗和展望未來。既要回顧這一年來的收獲,也要明確下一年的目標。比如可以提到自己在工作中學(xué)到了什么新技能,對未來有什么規(guī)劃。同時,也可以針對目前存在的不足提出改進方向。只是在表達這些內(nèi)容的時候,偶爾會出現(xiàn)一些小瑕疵,例如“雖然取得了一些成績,但在某些方面還需要進一步提高”,這種句子讀起來有點啰嗦,但總體還是可以接受的。
另外,關(guān)于格式方面,建議使用簡潔明了的排版方式。標題字號稍大一點,正文保持適度的行距,段落分明即可。字體選擇常見的宋體或微軟雅黑,確保打印出來后易于閱讀。如果報告篇幅較長,還可以加上目錄方便查閱,但切記不要追求花哨的設(shè)計,畢竟述職報告不是個人簡歷,形式上簡單大方就好。
最后提醒一下,寫述職報告時一定要結(jié)合自身實際情況,不要照搬別人的模板。只有真實反映自己的工作狀態(tài),才能真正達到匯報工作的目的。
【第2篇】婦產(chǎn)科主任年終述職報告怎么寫1550字
婦產(chǎn)科主任年終述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
你們好!
站在這里,回顧三年來的工作,感慨很多。感到欣慰的是,我在院辦室副主任這個崗位上,為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻,較好地履行了自己的職責;但遺憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上還存在許多問題和不足。下面,把三年來的工作簡要述職如下:
一、持續(xù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),主動適應(yīng)辦公室工作要求
xx年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學(xué)起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,做到邊干邊學(xué),在實踐中歷練,在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大—法寶,記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我天天必做的功課。三年來,我越來越深切的體會到,知識和信息的更新是永無止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機會較多。三年來,院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。從不同角度看,包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師,無論是為人處事、治理經(jīng)驗,還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平,我都從中學(xué)到了很多,使自己的思想意識和工作水平取得了很大進步。
二、嚴于律己,團結(jié)奉獻,認真履行崗位職責
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常非凡和重要的,可謂“干好了默默無聞,干砸了轟轟烈烈”。三年來,我始終留意掌握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂;日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時、事事留意團結(jié)同志,維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,維護醫(yī)院的形象,維護醫(yī)院的大局。三年來,我較好地完成了各項工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù),都能按時按要求完成,加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計,三年共撰寫各種材料300余篇,約50萬字。二是與同志們一起完成了20xx年以來《醫(yī)院院志》和《醫(yī)院規(guī)章制度》的編印和修訂,在醫(yī)院文化建設(shè)和加強醫(yī)院治理方面作出了有益的貢獻。三是在質(zhì)控方面,積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查,并不斷改進工作方法,編好每月的《質(zhì)控簡報》。四是與相關(guān)科室同志們密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,精彩地完成了各項宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面,積極收集整理有關(guān)信息,進行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù);另一方面,熱情為各科室和全院職工服務(wù),特殊是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上,堅持向一線傾斜,把一線的事、病人的事看成院辦室的大事,不推、不脫、不等,全力保障一線需要。六是做好檔案治理,提升治理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認真預(yù)備,檔案治理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,檔案治理工作被認定為國家二級,使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。
三、廉潔清正,腳踏實地,準確對待名和利、得與失
走上辦公室這個崗位后,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,盡力地干好,不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢,要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,嚴格遵守黨紀國法,不把以權(quán)謀私看作本事,在任何情況下,對待名利始終保持一顆尋常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣、作鋪墊,把別人的工作當作自己的工作,把別人的困難當作自己的困難,從而贏得同志對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
寫報告經(jīng)驗5人覺得有用
婦產(chǎn)科主任年終述職報告怎么寫
年度總結(jié)這種東西,大家都知道,說起來容易,做起來難。尤其是婦產(chǎn)科這樣的科室,每天都有各種各樣的事情發(fā)生,要把一年的工作總結(jié)得清楚明了,還真不是件簡單的事兒。不過,我這些年也寫了不少述職報告,積累了一些經(jīng)驗,可以給大家分享一下。
開頭這部分,我覺得得先把基本情況交代清楚。比如,咱們這個婦產(chǎn)科這一年到底接了多少病人,做了多少手術(shù),還有門診量之類的,這些數(shù)字得擺出來。當然,光有數(shù)字也不行,還得把一些關(guān)鍵的工作重點講出來。比如,這一年咱們是不是開展了什么新的技術(shù)項目,或者是在服務(wù)質(zhì)量上有啥提升的地方,這些都是需要強調(diào)的。
中間這部分就比較復(fù)雜了。一方面要回顧工作成果,另一方面也要反思不足之處。就拿我們婦產(chǎn)科來說吧,這一年我們可能在孕婦管理這塊做得不錯,成功降低了早產(chǎn)率,這當然是值得驕傲的事情。但與此同時,也得承認,有時候因為人手緊張,患者的等候時間可能會有點長,這個情況就得提出來。不過,話說回來,這種情況也不是沒法改善,比如可以加強排班管理,合理調(diào)配資源,這樣就能減少患者等待的時間。
說到資源調(diào)配,我覺得這里頭學(xué)問挺大的。有時候科室里設(shè)備更新?lián)Q代了,但醫(yī)護人員的操作技能跟不上,這就會影響工作效率。所以,我覺得定期組織培訓(xùn)挺重要的,能讓大家掌握最新的醫(yī)療技術(shù)和方法。不過啊,有時候培訓(xùn)計劃雖然制訂出來了,但執(zhí)行起來卻未必到位,這可能是管理層需要進一步加強的地方。
至于具體的措施嘛,我覺得可以從幾個方面入手。一是加強團隊協(xié)作,讓每個醫(yī)生護士都明確自己的職責,遇到問題及時溝通解決。二是多跟上級部門匯報工作進展,爭取更多的支持。三是要注重細節(jié),比如病歷書寫得規(guī)范一點,檢查單子開得仔細一點,這些看似小事,其實都關(guān)系到整個科室的形象。
當然,寫報告的時候,也不能光顧著談成績和問題,還得展望未來??梢越Y(jié)合當前的形勢,提出下一年的工作目標。比如,我們可以設(shè)定一個提高患者滿意度的具體指標,或者是降低某種并發(fā)癥的發(fā)生率。不過,目標定得太高也不太好,得根據(jù)實際情況來,不然到最后完不成,反而會給人留下不好的印象。
【第3篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年終工作述職報告范例怎么寫6500字
本人xxx,作為xx鄉(xiāng)黨委書記、人民政府鄉(xiāng)長,一年來,始終堅持“干一翻事業(yè),為一方庶民”的服務(wù)宗旨,不斷樹立“勤找事,敢找事,善找事”的工作理念,端正立場,理清工作思路,掌握工作重點,扎扎實實推進各項工作,現(xiàn)就全年工作進行陳述。
發(fā)展經(jīng)濟方面
一、招商引資工作。一年來,本人全面主持黨委、政府工作,牢牢圍繞市委同一部署,按照“一個中央、四個打造”的總要求,把招商引資工作放在重要位置來抓,為搞好我鄉(xiāng)的招商引資工作,xx年,我鄉(xiāng)要求黨政正科級領(lǐng)導(dǎo)和專職抓招商引資工作的領(lǐng)導(dǎo)每人提供有價值的招商信息3條,其他副科級黨政領(lǐng)導(dǎo)每人提供1條有價值的招商信息。進一步拓寬招商引資渠道,使我鄉(xiāng)招商引資工作有突破性進展,效果顯著,到目前為止,共提供了12條有價值的招商信息,在談項目有菲律賓外商物流倉儲公司、廣州電子軟件公司、深圳華文團體等6個, 其中xxx地已落戶,在xx產(chǎn)業(yè)園投資額3000多萬元,xx有限公司投資200萬元港幣,并已投產(chǎn),且繼承鞏固已落戶的外商企業(yè),通過引商安商,為鄉(xiāng)增添稅源。通過全年的努力,工作得到了上級的肯定,xx年評為全市招商引資第一名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公文網(wǎng)
二、工業(yè)發(fā)展工作。本人堅持“建設(shè)社會主義新農(nóng)村,必需凸起‘實業(yè)架構(gòu)’”的思惟,高度正視全鄉(xiāng)工業(yè)發(fā)展,xx年,我鄉(xiāng)繼承以發(fā)展煙葉、臍橙、席草為重點,以培植工業(yè)大戶為龍頭,通過落實5 1種植模式,著力培植發(fā)展農(nóng)業(yè)新工業(yè),以促進農(nóng)夫增產(chǎn)增收,進步農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益。xx年全鄉(xiāng)種植煙葉46畝,產(chǎn)量頗豐,銷售價格達6.5元/斤;目前,XX年發(fā)展煙葉工業(yè)全面拉開,現(xiàn)已整地283畝,已落實建(改)密集型烤房11座和已落實播種面積6畝。在xx年度和XX年度發(fā)展煙葉工業(yè)中,除上級劃定的津貼外,我鄉(xiāng)還鼎力攙扶烤房建設(shè),免費向改建和新建烤煙房的農(nóng)戶提供火管,涉及烤煙房建設(shè)的土管、水保、林業(yè)等方面的規(guī)費給予全免,每建一座烤煙房,鄉(xiāng)政府津貼現(xiàn)金900元,并提供信貸支持,凡實種煙葉4畝以上的煙農(nóng),農(nóng)村信用社給予每畝200元,新建烤煙房每座1000元的尺度辦理貸款;對煙葉稅歸鄉(xiāng)部門,以80%的比例返還到村,進行獎勵煙農(nóng),以上承諾xx年的已經(jīng)兌現(xiàn)到農(nóng)戶。xx村xx小組xxxx年發(fā)展煙葉5畝,總產(chǎn)量1650斤,每斤價格6.5元,為全市最高價格之一,總收入達10725元,純收入9110元,在他的帶動下,當年種植煙葉的農(nóng)戶由過去的“零”,發(fā)展了43畝。XX年全鄉(xiāng)又發(fā)展到 200多畝。
發(fā)展社會事業(yè)方面
一、計劃生養(yǎng)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公文,u網(wǎng)一年來,本人當真分析全鄉(xiāng)計生工作形勢,繼承強化全鄉(xiāng)干部群眾對計生工作的熟悉,把計劃生養(yǎng)工作作為基礎(chǔ)性工作來抓,一方面采取依法行政的手段來促使計劃生養(yǎng)強入軌,今年來,申請市法院強制執(zhí)行了8例,強制征收社會撫養(yǎng)費 26.8萬元。通過強制執(zhí)行計劃生養(yǎng)對象,對計生工作起到了較好震憾作用,改變了過去對社會撫養(yǎng)費未征收到位的對象視為不要再征收的錯誤熟悉。另一方面健全和落實了計劃生養(yǎng)工作考核軌制,對每季計劃生養(yǎng)工作都會重新制訂考核目標和評分尺度,實行嚴格考核,對達標或未達標的村、駐村干部、村干部嚴格兌現(xiàn)賞罰,并在有關(guān)會議上作表態(tài)性,有效增強了鄉(xiāng)、村干部抓好計劃生養(yǎng)工作的責任心和緊迫感,推動了計生工作。今年共完成結(jié)扎36例(其中二女戶結(jié)扎4例)、人流4例、環(huán)孕檢率90.2%、新增計生對象37例。
二、新農(nóng)村建設(shè)工作。xx年,我鄉(xiāng)繼承緊扣“五新一好”的總要求,穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設(shè),效果顯著,在全市新農(nóng)村建設(shè)檢查中,榮獲非重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二名。1、新村鎮(zhèn)建設(shè)。我鄉(xiāng)采取“三個一”的措施搞好“三清三改”:一個是資金鄉(xiāng)鎮(zhèn)..公文網(wǎng)扶助;一個是干部掛點落實。一個是進展督查。xx年,對全鄉(xiāng)5個示范點共有戶數(shù)115戶,每戶的房屋墻面全部裝修一新,其中貼瓷磚戶數(shù)為1850平方米,粉墻面積 5920平方米,改水戶數(shù)達到二分之一,改側(cè)100多間,且有兩個示范點建有花圃和休閑場所,所有示范點都種上了風(fēng)景樹、建有宣傳欄和閱報欄,硬化公共過道0.8公里、沿街水溝816米均,每個示范點都建有垃圾池,全鄉(xiāng)拆除牛豬欄、雜欄等襤褸建筑物21間。2、培育新農(nóng)夫。按照遵紀遵法,進步涵養(yǎng),崇尚科學(xué),移風(fēng)易俗,思惟道德好,專業(yè)技能強的要求,采取舉辦法律法規(guī)、電平車、農(nóng)技等實用技術(shù)培訓(xùn)班、開辦農(nóng)夫夜校等各種措施,使我鄉(xiāng)86%的農(nóng)夫都把握了 1---2門致富實用技術(shù),且全鄉(xiāng)形成了知法遵法的氛圍,違犯計劃生養(yǎng)政策等違法亂紀的人更少了。3、建設(shè)新經(jīng)濟組織。在深入研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)新經(jīng)濟組織的要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,為鼎力發(fā)展煙葉工業(yè),激發(fā)更多的農(nóng)戶發(fā)展煙葉出產(chǎn),我們新組建了“xx鄉(xiāng)煙葉工業(yè)協(xié)會”,達到了“二場所三機構(gòu)四軌制”:有辦公場所和會員流動場所、有會員、有章程、有理事會、有監(jiān)事會、有組織機構(gòu)、有崗位職責、有流動軌制、有民主治理與監(jiān)視軌制、有會員檔案治理軌制,現(xiàn)有33戶煙農(nóng)加入了此協(xié)會。在此基礎(chǔ)上,我們還把工業(yè)發(fā)展的組織延伸到村。xx村成立了“xx村級漁業(yè)合作社”,現(xiàn)有社員31名,該合作社的相關(guān)組織機構(gòu)、職責、軌制和場所均齊全。這些工業(yè)組織為帶動一方工業(yè),興一方經(jīng)濟起到了一定的推動作用。4、塑造新風(fēng)采。在塑造新風(fēng)采過程中,1、開展了送戲、送片子流動,全鄉(xiāng)六鄉(xiāng)鎮(zhèn),.公文網(wǎng)個村每個村放片子6場,在人口較為集中的圩鎮(zhèn)、水溪分別演戲2場、3場;2、“文明信用農(nóng)戶”創(chuàng)評流動中,全鄉(xiāng)評出一級3戶、二級32 戶、三級107戶。3、開展了藍球、書法、棋類等娛樂流動和xx比賽、著包魚紅都小吃流動,受到社會各界的好評。3、施展農(nóng)村禁賭會、紅白喜事理事會等各種群團組織的作用,當真組織農(nóng)夫開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和開展“除陋習(xí)、樹新風(fēng)”流動,引導(dǎo)農(nóng)夫講文明,重禮節(jié);講科學(xué),學(xué)科學(xué);講法律,學(xué)法律,促使村民的文明程度的進步。
三、和諧平安創(chuàng)建。1、綜治工作。強化了綜治步隊建設(shè),年初在職員鋪排上,把有工作能力,有工作干勁的干部充實到綜治辦,各村也相應(yīng)充實和調(diào)整了群防群治步隊,把思惟素質(zhì)好,有能力的人吸引到工作步隊中來,增強了綜治工作步隊的氣力。上下聯(lián)動開展法制宣講。為加強我鄉(xiāng)法制宣傳,7月份,鄉(xiāng)政府邀請市政法委、安監(jiān)局等17個市直單位一同來我鄉(xiāng)召開法制宣講會,為全市開創(chuàng)了一條先河。參加宣講的17個市直單位都結(jié)合本單位或部分的實際為我鄉(xiāng)上了堂很好法制課,對抓好我鄉(xiāng)的社會治安綜合管理起到了很大的震驚作用。開展治安簽約流動。為了確保雙向承諾簽約流動按要求落實到位,鄉(xiāng)專門制作了簽約回執(zhí)單,以備檢修,防止了簽約流動走形式、走過場。簽約家庭2109戶,簽約率達到全鄉(xiāng)總戶數(shù)的98.2%。積極開展矛盾糾紛排查。今年以來,做到了排查一起調(diào)處一起,切實把矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài)。今年全鄉(xiāng)共排查凸起的矛盾糾紛22起,調(diào)處率達92%。2、安全出產(chǎn)。 xx年,本人站在貫徹“三個代表”重要思惟,落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公;;文網(wǎng)高度,牢固樹立“以人為本”的理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針,深刻熟悉安全出產(chǎn)的極端重要性,充分落實好鄉(xiāng)長負責制和分管領(lǐng)導(dǎo)負責制,切實加強了全鄉(xiāng)安全出產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合本鄉(xiāng)的實際,做到當真研究,周密部署,精心組織,凸起安全出產(chǎn)的重點地區(qū)、單位,針對薄弱環(huán)節(jié),制訂嚴密的防范措施,狠抓責任落實,工作落實、措施落實。并常常組織氣力深入現(xiàn)場,加強督促檢查,解決凸起題目,防止了任何重、特大事故的發(fā)生。3、信訪工作。使全鄉(xiāng)干部樹立“來信來訪是對黨員、干部的一種外圍監(jiān)視?!钡乃嘉瑒?wù)必當真做好群眾的來信來訪工作。xx年,對待每件群眾信訪案件和市紀委轉(zhuǎn)辦的群眾信訪件,我們通過深入調(diào)查了解后,都逐一給予了調(diào)處和答復(fù),辦結(jié)率達100%。xx年被評為全市和諧平安創(chuàng)建提高前輩鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨的建設(shè)方面
過去的一年,本人切實貫徹上級黨委要求,努力探索黨建工作新途徑,取得了實其實在的效果。1、黨組織自身建設(shè)方面。一是嚴格執(zhí)行按期學(xué)習(xí)軌制、黨委委員聯(lián)系一個支部軌制;二是加強了流動場所建設(shè),建立了黨委黨員服務(wù)中央,并以此為契機,由計生、農(nóng)村合作醫(yī)療、國土、農(nóng)技、林果業(yè)、經(jīng)管部分組成為民服務(wù)中央,由綜治、民政、財政部分組成群眾求助中央,將上述“三個服務(wù)中央”整合為一個聯(lián)合辦公室,全體鄉(xiāng)機關(guān)干部實行聯(lián)合辦公,改變?nèi)罕娹k事人難找、門難找、事難辦的現(xiàn)象。同時,建立了一個黨員服務(wù)站和一個黨員服務(wù)室,建立了服務(wù)小組;為打造服務(wù)型和高效型政府。該鄉(xiāng)推行“三合鄉(xiāng)鎮(zhèn)1公文網(wǎng)一”聯(lián)合辦公制:組建“三個服務(wù)中央”。由鄉(xiāng)機關(guān)24名黨員組成黨員服務(wù)中央,三配套了必要的辦公舉措措施和相關(guān)的工作機構(gòu),完善了服務(wù)體系和工作流程,并明確規(guī)范職責,使黨員服務(wù)體系真正施展了服務(wù)作用;黨員治理教育方面:一是抓好黨員“紅本子”治理,二是立異培訓(xùn)形式和內(nèi)容,完善相關(guān)培訓(xùn)軌制,做好黨員的培訓(xùn)工作,進步黨員綜合素質(zhì)。四是結(jié)合工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)立異黨組織設(shè)置,在全鄉(xiāng)設(shè)置公益事業(yè)理事會黨小組4個、工業(yè)協(xié)會黨小組3個、新農(nóng)村建設(shè)理事會黨小組3個,使黨小組設(shè)置與工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)相一致,突顯出黨員在各個領(lǐng)域的模范作用。2、黨員發(fā)展工作。一是結(jié)合黨章要乞降我鄉(xiāng)實際,確定入黨前提,我們注重在工作等方面發(fā)現(xiàn),把一些工作精彩、年青、婦女、對發(fā)展經(jīng)濟有貢獻的同道吸收到黨的步隊中來;二是加強了對但愿向黨組織靠攏的同道了解思惟、工作、糊口情況,建立了黨委委員聯(lián)系黨員發(fā)展工作,實行包村、包單位發(fā)展黨員的入黨培訓(xùn),今年以來,共發(fā)展黨員10名,其中女性1名,高中文化程度以上6名,初中文化4名,從而使黨員各種結(jié)構(gòu)、比例得到改善和為黨輸送了新鮮血液。3、軌制建設(shè)。健全和完善懲防軌制。當真貫徹落實“八個堅持、八個反對”,嚴肅執(zhí)行中心關(guān)于厲行節(jié)約、反對浪費鋪張的劃定,并把《關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》中的“六要六不要”納入我鄉(xiāng)黨員干部的行為規(guī)范當中,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,一是制訂并實施了鄉(xiāng)機關(guān)干部考勤軌制。對鄉(xiāng)機關(guān)干部考勤軌制的出臺,有效地規(guī)范了干部的行為,不管是黨政領(lǐng)導(dǎo)仍是一般干部都一事同鄉(xiāng)鎮(zhèn)5公文網(wǎng)仁,堅持天天登記考勤,每周公示考勤情況,對缺席的干部按天天30元的經(jīng)濟處罰,對缺席情況得到了有效的遏制。二是完善了食堂治理軌制。實行食堂承包制,劃定我鄉(xiāng)干部職工不得在食堂以外的地方接待公務(wù)來客,并對每次餐用的金額作了一定的限制。三是建立了村級監(jiān)視組,按期或不按期地對村里的財政和帳目進行督察,健全了監(jiān)視組的監(jiān)視軌制。特別是新增了拒絕貿(mào)易賄賂承諾制、“紅包”專項管理軌制、干部民意考評制,并設(shè)立了“榮譽表揚欄”和“恥辱警示欄”。墻上的兩塊牌子就是兩面鏡子,他始終激勵著提高前輩,鞭笞著后進;又是群眾雪亮的眼睛,觀察著每位干部的一言一行;他更是組織的考評表,記實著每位干部的功過長短。執(zhí)政能力建設(shè):一是加強對鄉(xiāng)機關(guān)干部步隊建設(shè),深化領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí),每兩周組織一次集中學(xué)習(xí),每個月開展一次農(nóng)村工作技術(shù)培訓(xùn);二是嚴格執(zhí)行機關(guān)干部每季度上交一份一萬字左右的讀書筆記的劃定;三是進步機關(guān)效能,領(lǐng)導(dǎo)切身審查、處理案件,切身批閱查看上訪信件,真正做到了有事必理,有理必果。黨風(fēng)廉政建設(shè):一是維護黨的紀律,推動科學(xué)發(fā)展觀的落實;二是加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè),努力解決損害群眾利紀律益的凸起題目;三是繼承抓好懲辦防體系建設(shè),形成有效防范腐敗體系,進一步進步懲辦和預(yù)__敗的能力和水平;四是嚴格依紀依法辦案,果斷查處違背黨紀政紀案件;五是深入開展反腐__教育,不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自覺性;六是深入推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境機關(guān)效能監(jiān)察,進一步營造全民創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;七是積極推進社會主義新農(nóng)村建設(shè),切實加強了全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
公共事業(yè)建設(shè)方面
本人始終堅持執(zhí)政為民的理念,千方百計為民辦好事干實事情。一、基礎(chǔ)舉措措施建設(shè)。1、水、電、路、橋基礎(chǔ)舉措措施建設(shè)方面。鄉(xiāng)政府先墊付資金,購買水泥100多噸、石料91萬方和沙方98萬方,修復(fù)2座病險山塘、82座水陂、2.7萬米水圳;山潭村是我鄉(xiāng)獨一未進行農(nóng)電網(wǎng)改造的村,通過向上爭項目,今年可望被市已列入了戶戶通電計劃;總投資280多萬元的xx白溪梅江大橋,已被上級正式批準立項,并積極爭取資金,四處奔走呼告,成立籌建理事會,初步完成了大橋的規(guī)劃和施工設(shè)計工作;xx至山潭村公路項目正在申報立項當中。2、教育前提改善方面。水溪村小學(xué)校舍擴建已爭取到上級資金14萬元,征地等預(yù)備工作已完成,xx初中宿舍也爭取到了50萬元資金,即將動工興建,兩項工程的完成將很大推動我鄉(xiāng)教育事業(yè)的提高。3、圩鎮(zhèn)建設(shè)方面。新建公廁一棟、圩鎮(zhèn)西延工程正在啟動之中,新建店面2160平方米及農(nóng)貿(mào)市場即將啟用。4、敬老院白叟棲身糊口前提得到改善,在原來一層的基礎(chǔ)上,又升高一層。鄉(xiāng),,.鎮(zhèn)公文網(wǎng)
二、其他工作。1、民政工作。為改善敬老院的住房前提,積極爭取到敬老院住房升層資金5.29萬元,該項目已實施驗收并交付使用,新增敬老院住房面積126平方米,在全鄉(xiāng)開展了民政對象核查,建立了難題群眾檔案,全面實施了農(nóng)村低保工作,農(nóng)村低保救助農(nóng)戶79戶,救助資金7.1萬元。在村委會換屆選舉后,進一步規(guī)范了村委會的民主治理軌制。2、林業(yè)工作。積極開展林改工作,立異林改工作方法,使我鄉(xiāng)的林改工作獲得省級表彰,被評為全省林改提高前輩鄉(xiāng)鎮(zhèn)。強化生態(tài)公益林的建設(shè)與治理,做實森林防火,重辦亂砍伐現(xiàn)象。3、國土資源治理。嚴格控制零星批地建房,杜絕耕地建房,積極支持新農(nóng)村建設(shè)實行規(guī)劃建房,開展了丁xx中斜空心村改造。4、水利工作。繼承實行農(nóng)村水利維修,鄉(xiāng)政府補貼軌制,xx年全鄉(xiāng)共投入水泥20噸,維修水陂、水圳5處;積極向上爭取xx水庫除險加固資金50萬元,已進入施工階段。5、衛(wèi)生工作。積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作,xx年籌集參合資金93350元,參合為數(shù)9335人,參合率93.42%,xx年參合農(nóng)夫住院補償金額17.2812萬元,補償人數(shù)1666人,組建了新型農(nóng)村合作醫(yī)療治理所,規(guī)范了合作醫(yī)療定點機構(gòu),xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作取得較好的效果。6、兵役工作。充分發(fā)揚黨管武裝的優(yōu)良傳統(tǒng),積極動員適齡青年報名參軍,xx年共輸新兵入伍6名,組建民兵參加各種急、難、險、重工作,建立了民兵應(yīng)急分隊,積極組織民兵參訓(xùn)和民兵點驗。
自身現(xiàn)實表現(xiàn)方面
1、錘煉思惟政治。加強學(xué)習(xí),努力進步自己的馬克思主義理論素質(zhì),用馬克思主義的態(tài)度和觀點重視農(nóng)村面對的現(xiàn)狀,過去的一年,盡管工作繁忙,但仍是會擠出一點時間寫調(diào)研文章,通過寫作,進一步明確自己的工作思路,堅定了自己干好工作的決心信念。始終與黨中心保持高度的一致,能果斷貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策,能自覺堅持和維護黨的各項軌制。
2、晉升知識水平。不要求自己成為一名專業(yè)職員,但應(yīng)該是一位通才,明法律、懂治理、曉經(jīng)濟,通過各方面知識的學(xué)習(xí),避免了瞎指揮,保證了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。
3、強化榮辱意識。樹立社會主義榮辱觀是每一個普通公民的基本要求,本人作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,在社會糊口中處在特殊位置,其行為客觀上會成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的風(fēng)向標,更是所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作和糊口風(fēng)氣的倡導(dǎo)者,本人能夠把社會主義榮辱觀融入到自己的糊口和工作中,從點滴做起,樹立了準確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀。
4、同一班子協(xié)力。努力掌握干部治理規(guī)律,不斷進步人事操縱的能力,在進行工作決議計劃時,要最大程度上使自己提出工作思路讓別人接受,加強領(lǐng)導(dǎo)班子集體,充分施展副職的作用,對來自各方面的意見進行準確的集中,善斷而不專斷,堅決而不武斷,充分調(diào)動全體干部群眾的工作積極性,把各方面的氣力凝結(jié)到自己的附近,從而形成工作的協(xié)力。
5、本人存在不足之處和差距。一、反思自身,從全年的工作來看,落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力有差距,有時急于發(fā)展,忽視長遠目標和規(guī)劃,急于求成,急功近利,只注重面前利益,知足于過日子、保不亂的思惟仍舊存在。
二、在發(fā)展經(jīng)濟做強財力方面仍有差距經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不公道,財源不豐,財力不足,仍舊是任期內(nèi)制約社會事業(yè)發(fā)展的主要因素,直觀反映在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力方面仍有欠缺表現(xiàn)。
三、個人黨性涵養(yǎng)不強,攻難排難能力仍有差距,抓落實的本領(lǐng)和方法不夠,開拓立異精神缺乏毅力,在工作中時有顯現(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公文網(wǎng)
在今后的工作、學(xué)習(xí)、糊口等方面,本人將按以踐行“三個代表”重要思惟為總體要求,樹立科學(xué)發(fā)展觀和準確的政績觀,堅定理想信念,打牢思惟基礎(chǔ),真心實意謀發(fā)展,履行職責,走群眾路線,強化宗旨服務(wù)觀念,依法執(zhí)政,晉升落實操縱水平,勤政廉政,塑造為民、務(wù)實高效的政府形象。
以上是本人述職方面的基本情況,如有不當之處,敬請大家批評指正,本人誠懇虛心接受和誠懇接受,以利于個人有所進步和今后工作加之改正。
寫報告經(jīng)驗11人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年終工作述職報告,這東西其實挺講究的,不是隨便一寫就行。先得把這一年的工作想清楚,別光顧著忙活,到最后說不清都干了啥。頭一件,得把上級交的任務(wù)給交代明白,哪些完成了,哪些沒完成,為啥沒完成,這里面得有點分析,不能光喊口號。
比如說吧,今年鎮(zhèn)上的產(chǎn)業(yè)振興項目,是不是按計劃推進了?要是沒達到預(yù)期,那得想想是資金問題還是人手不足?這些問題都要在報告里提出來。還有,跟群眾相關(guān)的民生事兒,像是道路修繕、飲水安全之類的,也得詳細說說進展。有時候,事情做完了,但效果怎么樣,群眾滿意不滿意,這都是需要考量的點。
不過,寫的時候要注意語氣,別太生硬。像這種報告,既要嚴肅認真,又不能冷冰冰的??梢赃m當加點自己的想法,比如對未來的規(guī)劃,下一步該怎么走,這能讓報告顯得更有生氣。但這里有個小問題需要注意,有些干部喜歡把話說得太滿,結(jié)果到年底一看,目標根本沒實現(xiàn),這就不太好。
另外,數(shù)字是很重要的。像財政支出啦,扶貧資金到位情況啦,這些具體的數(shù)據(jù)最好都列出來,這樣顯得有依據(jù)。不過也有個小小的隱患,有時候為了湊數(shù)據(jù)好看,可能會忽略實際情況,這就得小心了。
最后一點,報告里最好能提到一些典型事例,就是那些特別成功的案例,能起到示范作用。但這里有個小地方可能需要注意,有時候找例子的時候會偏心,只挑好的講,不提遇到的困難,這樣就顯得不太全面??傊?,寫報告是個技術(shù)活兒,既要實事求是,又要能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績,還得能激勵大家繼續(xù)努力。
【第4篇】學(xué)校體育教師年終述職報告怎么寫900字
學(xué)校體育教師年終述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:
大家好!
一年多來,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)與同事們?yōu)槲姨峁┝嗽S多學(xué)習(xí)與鍛煉的機會,使我逐漸成長,成熟,在此先表示感謝。我認為,要成為一名稱職總務(wù)處副主任,就應(yīng)該做到甘于奉獻,勤于學(xué)習(xí),善于研究,敢于創(chuàng)新,務(wù)本求實,團結(jié)協(xié)作。下面我從幾個方面,對自己的工作進行述職:
一、身正為范,當好助手
1、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務(wù)實的態(tài)度,顧全大局,融合群體。
2、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。我告誡自己,要自己的以身作則,來贏得教師們的信任與支持。
二、正視工作,以身作則
一名優(yōu)秀的教師必須要有廣博的文化科學(xué)知識,精深的教育管理知識,扎實的教學(xué)基本功等。在后勤工作中瑣碎的事很多,但我依然沒有改變愛讀書學(xué)習(xí)的興趣和習(xí)慣,無論是業(yè)務(wù)講座、教研活動,我都爭取參加,并認真做好筆記,回來后細心揣摩、消化,并應(yīng)用到自己的教育教學(xué)工作中。
三、求實高效,續(xù)創(chuàng)佳績
1、作為數(shù)學(xué)老師,教好書,把學(xué)生成績教出來是我的重點工作。但為了提高學(xué)生成績,我能夠鉆研教材,鉆研題目,分層教學(xué),輔導(dǎo)學(xué)生。不厭其煩,所教班級數(shù)學(xué)連續(xù)多年取得鄉(xiāng)第一的成績。
2、作為一名體育專業(yè)教師,我們能連續(xù)多年保持區(qū)運動會第一的驕人成績,及時出色完成教育局布置的各項任務(wù)。
四、改進工作,努力方向
隨著教學(xué)形勢的不斷發(fā)展,總務(wù)處還有不少的困惑和不足亟待解決。主要有以下幾點:
一是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。
二是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。
三是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠本人由于性格使然,處理問題有時考慮得還不夠周到。泰戈爾說過:果實的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的??倓?wù)處的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會加強學(xué)習(xí),努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進行到底。在此,我要再一次感謝老師們對我一年多來工作的支持與配合,謝謝!
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
在學(xué)校里,體育老師的工作其實挺復(fù)雜的,既要帶好課,還要組織活動,有時候還得負責學(xué)生的健康情況。年終述職報告,就是把一整年的工作總結(jié)一下,讓大家知道你做了什么,做得怎么樣。不過寫這種報告可不能隨便寫,得有點門道。
一開始,你得把這一年教了多少課、帶了多少學(xué)生都列出來,最好還能說說每個年級的情況。比如高年級的學(xué)生體能測試成績提高了多少,低年級的小朋友學(xué)了哪些新的運動技能。這些數(shù)字很重要,能讓人一眼看出你的工作量。但這里有個小提醒,有時候光列數(shù)字可能顯得太干巴巴,試著用幾句話描述下課堂上的亮點,比如說某個學(xué)生進步特別快,這樣會更有說服力。
接著,要說說你組織過的活動。像校運會啦,各種比賽啦,還有那些趣味運動會之類的,都要提一下。記得把參與人數(shù)也寫清楚,如果活動效果不錯的話,不妨多寫幾句感受,比如孩子們玩得開心,家長也覺得有意義,這會讓報告看起來更生動。不過這里可能會有一個小問題,有些老師可能不太擅長表達感受,直接寫“活動很成功”就結(jié)束了,這樣的話就會顯得比較空洞。
除了教學(xué)和活動,體育老師的另一項重要任務(wù)是學(xué)生的健康監(jiān)測。你可以寫寫這一年里,學(xué)生們的身體素質(zhì)有哪些變化,比如耐力、力量之類的指標有沒有提升。要是有專門的體檢報告,也可以引用一些數(shù)據(jù)來支持你的說法。不過這里有個需要注意的地方,有些老師可能不太會解讀體檢報告里的專業(yè)術(shù)語,直接照搬原文,這樣就可能讓人看不懂。
另外,別忘了提一下自己參加的培訓(xùn)或者進修。如果這一年里參加了什么專業(yè)的研討會,學(xué)到了新的教學(xué)方法,或者拿到了什么資格證書,這些都是加分項。不過在這里可能會有一點小疏忽,有些人會忘記寫具體的收獲是什么,只是一筆帶過參加了某個會議,這就有點可惜了。
最后,關(guān)于報告的整體格式,開頭簡單介紹一下基本情況就好,中間詳細講工作內(nèi)容,結(jié)尾可以展望下未來,比如希望明年能開展更多特色課程,或者改善現(xiàn)有的設(shè)施。但要注意的是,報告的語言要正式一點,避免口語化,不然聽起來就不太專業(yè)了。
【第5篇】物業(yè)管理中心年終述職報告怎么寫3150字
物業(yè)管理中心年終述職報告
xxxx年,管理處在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,緊緊圍繞全年目標任務(wù),認真落實年度工作會議精神,同心同德,團結(jié)奮斗,圓滿完成了公司年初制定的各項工作目標?,F(xiàn)將xxxx年我中心工作述職如下:
一、工作任務(wù)目標完成情況
一是經(jīng)濟指標完成情況:上半年物業(yè)管理費總收入萬元,總支出萬元,物業(yè)管理費平均收繳率達%。
二是安全指標完成情況:全年無安全責任事故、重大交通事故發(fā)生;無重大刑事案件、消防安全事故發(fā)生有效保護了業(yè)主生命財產(chǎn)安全。
三是具體工作完成情況:
1、注重對已交付使用項目品質(zhì)的保持和提高。上半年共投入萬元重點完成公共設(shè)施設(shè)備改造,完成建設(shè)路基地道路維修,易家灣圍墻修復(fù)工程。確保小區(qū)整體環(huán)境完好如初。
2、落實節(jié)水節(jié)電的行為,控制公共損耗,對線路進行檢查,減少線路損耗,同時做好用水,用電的安全檢查工作,針對建設(shè)路小區(qū)的水損耗過大的情況,采取了每日核實水表,掌握小區(qū)內(nèi)住戶日用水量,并對一些管線進行改造、維修,力爭將水的損耗降低。避免'偷、跑、滴、漏現(xiàn)象。管理處的水電的損耗盡可能的減少到最低。
3、對小區(qū)內(nèi)的環(huán)境認真做好保潔工作,給住戶營造舒適、干凈的生活環(huán)境。
4、維修和改造水管道的住戶家,切實解決住戶的實際困難,并且重新更換計量表,同比降低損耗%。
5、我處對建設(shè)路口基地管線進行日常檢查并及時關(guān)注水表每日用量,利用晚上時間抽查整個院內(nèi)的管道,查找漏水點,對院內(nèi)需維修的管道進行小型維修,現(xiàn)在每日水量在120噸,在原來的基礎(chǔ)上減少10噸。
6、各基地收費人員主要針對建設(shè)路和安裝公司小區(qū)基地加大收費力度,收取住戶物業(yè)費和水電費及租賃戶的租金及水電費。在經(jīng)營項目上增加租賃收入,上半年增租的面積和金額及到期租賃戶在原租金的基礎(chǔ)上增加萬元。
二、履職情況
(一)抓隊伍,提高員工素質(zhì)
一是注重培訓(xùn),提高能力。
每周利用周會的時間組織員工進行學(xué)習(xí),并根據(jù)公司提出的'信、和'學(xué)習(xí)站,成產(chǎn)了學(xué)習(xí)站,并制定了學(xué)習(xí)的內(nèi)容。員工明確工作職責、標準、流程,基本掌握各崗所需基本知識和專業(yè)技能,提高了員工的實際操作能力,完善、普及各個管理流程,增強了管理團隊的凝聚力和綜合能力。
二是加強考核和監(jiān)督。
在堅持培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對不符合公司發(fā)展和要求的中、上層管理人員,堅決予以淘汰,實現(xiàn)能者上,庸者下,人盡其才,才盡其用,既確保了領(lǐng)導(dǎo)層的整體素質(zhì),也威懾了在職員工。
三是抓護管隊伍保素質(zhì)。
加強對安保隊伍的管理和督促,科學(xué)調(diào)整隊員的年齡結(jié)構(gòu),確保隊伍的穩(wěn)定性,用老隊員的經(jīng)驗帶動年輕隊員,用年輕隊員的沖勁促進老隊員,形成互相促進之勢;搞好了對安保部安全防范管理強化培訓(xùn),設(shè)立形象崗,在禮儀、崗位紀律、內(nèi)務(wù)整理、隊員思想上下功夫,努力提高這支隊伍的整體水平,使其真正發(fā)揮項目形象窗口的作用;調(diào)整內(nèi)部班子結(jié)構(gòu),充分發(fā)掘優(yōu)秀人才,充實到關(guān)鍵崗位,以此搞活隊伍內(nèi)部的競爭氛圍。
四是帶好女子服務(wù)團隊。
以培養(yǎng)一支專業(yè)、負責、嚴格管理的女子服務(wù)團隊為主題,作為xxxx年物業(yè)管理中心開展內(nèi)部管理的基本戰(zhàn)略已經(jīng)開始實施,我們通過嚴格管理,善待員工的方針,開展系列的培訓(xùn)計劃,推進企業(yè)文化,強化品牌意識,提高了團隊的凝聚力和向心力。
(二)抓落實,提高辦事能力
今年年初,我處積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)要求便民服務(wù)的號召,全力開展解決歷史遺留問題的專項工作,并且制訂了有效的工作計劃。在各工作小組的配合下,物業(yè)部逐步為業(yè)主修護了因年久而損耗的基礎(chǔ)設(shè)施,為廣大人民塑造了良好的工作生活環(huán)境,例如,物業(yè)部門曾多次派出維修隊伍,檢查業(yè)主們的屋面墻面、下水道、外水管等等,遇到問題及時妥善解決,絕不拖沓。
除此之外,物業(yè)的工作人員秉持了堅守崗位,熱情服務(wù)的優(yōu)良作風(fēng),把業(yè)主們的方便和安心放在工作的首位。上半年,物業(yè)部門水電維修人員為業(yè)主解決用電事件余起,更換樓道燈泡和觸摸開關(guān)多個,我處在冰雪天氣時,冒著嚴寒組織員工及時對各小區(qū)進行道路和樹枝清理,為住戶出行提供方便,并對小共的線路進行檢查,做好應(yīng)急處理的準備。并針對建設(shè)路小區(qū)住戶屋面漏水情況,到各住戶家去實地查看核實,就具體情況制定出維修方案,切實做到了便民利民。周到細致的為民服務(wù)工作贏得了廣大業(yè)主的一致好評,得到了廣泛的群眾支持,各項工作也能有條不紊地陸續(xù)展開。
(三)領(lǐng)導(dǎo)重視,上下一心,超額完成本職工作
xxxx年市今年創(chuàng)建清潔小區(qū),市各街道和社區(qū)配合市城管部門做好各小區(qū)的衛(wèi)生檢查和督察工作,我們建設(shè)路基地是建設(shè)路社區(qū)的重點小區(qū),領(lǐng)導(dǎo)相當重視,上半年月,街道和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員到我基地分兩次對小區(qū)內(nèi)雜物和環(huán)境進行清理。在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和鼓勵下,xxxx年我處的工作人員都有了新的工作面貌。大家在以往的基礎(chǔ)上提高了工作積極性,完善了服務(wù)質(zhì)量,改善了服務(wù)態(tài)度,盡可能地為業(yè)主們著想,使業(yè)主們有賓至如歸的感覺。在所有工作人員的共同努力下,全年物業(yè)部門沒有接到一起業(yè)主投訴事件。
此外,物業(yè)部門在完成計劃工作外,還協(xié)助其他部門爭做利好工作。例如,收費人員除了做本職工作外,還及時對社區(qū)流動人口進行登記,配合計生部門的安排工作對流動人口進行計生摸底,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,保證了計生部門工作的有效展開。而會計報賬員也每月定期編制報表,力爭日清月結(jié),賬款相符,并及時將財政情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報,為部門增加經(jīng)濟效益做好了參謀工作。內(nèi)勤人員則不辭辛勞,一絲不茍地做好社區(qū)保潔工作,為廣大業(yè)主提供了舒適整潔的環(huán)境。
三、存在問題的主要分析
半年來,物業(yè)管理中心雖然取得了一定的成績,但服務(wù)和管理中仍存在著不少困難和問題。主要表現(xiàn)在:
一是物業(yè)服務(wù)還很粗放,精細化服務(wù)不夠,執(zhí)行標準不嚴謹,很多不經(jīng)意的細節(jié)被忽略;延伸服務(wù)難有起色,沒有達到預(yù)期的效果,經(jīng)濟效益不理想,有待進一步探討、完善。
二是小區(qū)車輛停放和管理成難點和焦點,業(yè)主不滿情緒逐步顯露,刮車現(xiàn)象日趨增多,糾紛增多。
三是員工學(xué)習(xí)還很封閉,走出去見識學(xué)習(xí)、開闊視野的機會少,使物業(yè)管理和服務(wù)上缺乏創(chuàng)新和活力。
四是部分物業(yè)的設(shè)施設(shè)備質(zhì)量不佳,更新改造跟不上,維護成本難以有效控制,直接影響業(yè)主對我處服務(wù)的滿意度,增加了我處的工作難度。對于這些問題,我們將高度重視,清醒認識,并在今后的工作中努力加以解決。
五是三十多年來因芙蓉大道的修建,原垃圾全部裸露在馬路邊,影響市容。我處接到易家灣社區(qū)和城管部門的通知,要求對易家灣小區(qū)生活垃圾進行處理,經(jīng)過與社區(qū)和城管部門多次協(xié)調(diào),向社區(qū)表明單位具體情況,希望得到政府的支持,現(xiàn)暫由社區(qū)出面將在地面上的生活垃圾進行清理。
四、下步改進措施
一是加強內(nèi)部管理。進一步加大管理力度,做好員工思想溝通工作,安排工作要求量化、細化,通過數(shù)據(jù)來考核員工,不斷規(guī)范各項管理制度,提高人員服務(wù)意識,為做好工作提供保障,提高工作執(zhí)行力。
二是加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)。以集中學(xué)習(xí)或自學(xué)的方式,增加業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,促進工作的開展。
三是加強各項成本、費用管理,嚴格控制費用的支出??朔磺欣щy,盡最大努力,完成收繳物業(yè)費工作。
四是加強與業(yè)主的溝通和交流。適時組織業(yè)主開展喜聞樂見的活動,進一步增加交流與溝通,提升業(yè)主的滿意度。
五是加強公區(qū)、設(shè)備設(shè)施維護和保養(yǎng),協(xié)調(diào)解決各項遺留問題。
六是根據(jù)公司的指導(dǎo)思想和總體目標,努力練好內(nèi)功,確保完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
七是繼續(xù)做好建設(shè)路和安裝公司部分污水管道疏通和清理,保證住戶節(jié)日期間使用正常。
一分耕耘一分收獲,物業(yè)管理中心在過去的半年里堅持以人為本,服務(wù)至上,保質(zhì)保量地完成了本職工作。同時在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,積極開展各項業(yè)務(wù),收獲頗豐。而我們?nèi)w工作人員默默奉獻,贏得了口碑,也創(chuàng)造了利潤。物業(yè)處一定會以更高的目標鞭策自己,進一步完善管理,提高服務(wù)質(zhì)量,切實做好xxxx年工作,實現(xiàn)更輝煌的騰飛。
寫報告經(jīng)驗0人覺得有用
物業(yè)管理中心的年終述職報告需要結(jié)合實際情況,把一年的工作梳理得清楚明白。這類報告一般包括基本情況、工作回顧、存在問題以及未來規(guī)劃幾個部分。開頭得先把單位的基本情況說一下,比如服務(wù)范圍、人員配置、管理面積這些基礎(chǔ)信息,這樣能讓讀者有個大概了解。
在回顧工作的時候,要具體到每個季度或者每個月的重點任務(wù),比如第一季度可能側(cè)重于設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng),第二季度可能是環(huán)境衛(wèi)生整治,第三季度搞了幾次社區(qū)活動,第四季度著重檢查安全措施落實情況。記得把一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)也寫進去,像維修次數(shù)、投訴處理率之類的,這樣顯得有說服力。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉某些重要細節(jié),這就需要反復(fù)核對資料才能確保完整。
關(guān)于存在的問題,這一步不能回避,畢竟沒有哪個部門能說自己完全沒有短板??梢蕴岬奖热鐔T工培訓(xùn)不到位導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量參差不齊,或者是部分區(qū)域綠化養(yǎng)護效果不佳之類的具體情況。當然,提出問題的同時也要給出相應(yīng)的改進措施,像是加強培訓(xùn)力度、優(yōu)化考核機制等等。
至于未來規(guī)劃,可以從短期和長期兩個角度去考慮。短期可以計劃下個年度的重點項目,比如說改善小區(qū)內(nèi)的照明系統(tǒng),增加停車位數(shù)量等。長期的話就著眼長遠發(fā)展,比如引進智能化管理系統(tǒng),提升整體服務(wù)水平。另外,還可以結(jié)合公司戰(zhàn)略目標來制定具體的實施步驟,確保各項工作有序推進。
需要注意的是,寫報告的時候語氣要客觀公正,既不能夸大成績也不能隱瞞問題。而且最好多用專業(yè)術(shù)語,像“物業(yè)資產(chǎn)管理”、“業(yè)主滿意度調(diào)查”這樣的詞會讓報告看起來更加正式。如果有機會的話,不妨請教一下有經(jīng)驗的老同事,聽聽他們的意見,說不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的地方。
【第6篇】車間工程師個人年終述職報告怎么寫1650字
車間工程師年終述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),空分車間的全體員工:
大家好!
根據(jù)組織上的安排,10年初我被調(diào)到空分車間工作,任職專責工程師,分管技術(shù)及培訓(xùn)工作,由于以前沒有這方面的工作經(jīng)驗,難免工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題,不過在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,通過自身努力,與車間全體員工一起,在前任的工作基礎(chǔ)上較好的完成了今年自身分管的工作,下面就一年來的工作情況作如下述職:
第一、完成了工藝技術(shù)臺帳的規(guī)范整理工作。年初按照廠生產(chǎn)運行部的統(tǒng)一安排,同時參照對一廠和三廠部分車間的生產(chǎn)技術(shù)工作的交流學(xué)習(xí)情況,同時根據(jù)生產(chǎn)部的具體要求對所有生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)臺帳進行了規(guī)范和整理,同時投用了公司下發(fā)的受控資料柜和資料夾等專用設(shè)備,這樣就在形式和內(nèi)容上讓車間的技術(shù)管理工作達到了一個前所未有的高度。并多次在廠綜合崗檢和公司生產(chǎn)技術(shù)處的專項檢查中獲得好評。特別是在今年公司的達標建設(shè)中,空分車間被評為公司級達標單位,作為幾個專項工作之一,車間的生產(chǎn)技術(shù)工作做出了自己應(yīng)有的貢獻,為廠和車間爭得了榮譽,更為員工帶來了實惠。
第二、在生產(chǎn)受控方面,首先車間加大了宣傳力度,設(shè)立了宣傳欄,定期更新受控知識,使員工對生產(chǎn)受控有了更深的認識;其次,10年車間操作規(guī)程修訂工作按照公司要求順利完成,車間在年初制定了修訂方案,成立了組織機構(gòu),明確了要求,同時對相關(guān)人員進行了分工并對階段任務(wù)進行跟蹤考核,最終高質(zhì)量完成此項長線工作;再有就是車間對現(xiàn)有操作卡進行了完善和增補,新增操作卡10項,徹底杜絕了無卡操作的情況,操作卡的格式按生產(chǎn)部的要求也進行了改進,使之更貼近生產(chǎn)實際,較以前操作更加方便高效。在平時管理中,嚴格落實“四有一卡”的要求,做到了生產(chǎn)操作“有指令、有規(guī)程、有確認、有監(jiān)控、卡片化”。正常操作以規(guī)程為依據(jù),按工藝技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程進行控制。特殊操作實行了確認票制,按確認單進行操作確認簽字。突發(fā)問題以應(yīng)急預(yù)案為控制手段,突發(fā)性事故發(fā)生時緊急啟動應(yīng)急預(yù)案,立即實施操作,以減少事故和防止事故擴大。
第三、mes系統(tǒng)順利上線運行。我們根據(jù)車間的實際情況,確定由工藝員對此項工作具體負責,納入其每天的檢查內(nèi)容,并在試運行前再次對崗位具體操作人員進行了一對一的培訓(xùn),最大限度的減少了誤操作的可能性,同時根據(jù)試運行情況,隨時收集發(fā)現(xiàn)的問題,并積極地與項目組成員溝通解決,從而順利完成了試運行任務(wù),于10年5月底順利上線運行。目前運行情況良好,它為管理層及時的了解裝置運行情況并合理的調(diào)整生產(chǎn)方案提供了一個很好的平臺。
第一、按照人事部要求順利開展了“培訓(xùn)進班組”活動。按照人事部統(tǒng)一部署,車間迅速制定了實施方案,動員全體崗位人員和管理人員積極參與,成立了專職教師隊伍,確定了崗位師徒結(jié)對關(guān)系,利用交接班和安全活動時間定期開展培訓(xùn)工作,同時將“崗位練兵和技能比武”及“學(xué)用規(guī)程杜絕違章”等活動納入培訓(xùn)內(nèi)容,豐富了“培訓(xùn)進班組”活動的內(nèi)涵。車間不定期對學(xué)習(xí)效果進行跟蹤考核,對好的班組及崗位員工進行了適當?shù)莫剟睿怨膭钇浞e極性。同時車間內(nèi)部根據(jù)實際情況不定期確定車間級師徒結(jié)對關(guān)系,目前已有5對師徒完成學(xué)習(xí),經(jīng)考核達到新崗位的上崗要求,還有3對正在學(xué)習(xí)期間,這樣就很好的提高了車間的二崗率、三崗率水平,也為將來實施五班三運轉(zhuǎn)提供了很好的條件。通過每日一題、每周一卡、每月一課及每季一考等形式的“培訓(xùn)進班組”活動,有針對性地對全體員工進行了培訓(xùn),使他們能更好從事現(xiàn)有工作;
第二、開展了崗位練兵和技能比武活動。車間根據(jù)上屆比武和目前的具體情況,制定了本屆技能比武的活動方案,明確了目標和相關(guān)措施,詳細制定了員工脫產(chǎn)和在崗培訓(xùn)方案,定期進行有針對性的仿真測試,對重點人員進行了跟蹤強化學(xué)習(xí)。不過本次比武成績較上屆有所下滑,有待進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。但是我們?yōu)榇艘呀?jīng)付出了很大的努力,所以我們無怨無悔,同時我們最終也達到了崗位練兵的目的。
寫報告經(jīng)驗122人覺得有用
車間工程師年終述職報告該怎么寫?這事兒說起來挺復(fù)雜的,不過也不是特別難搞懂。咱們得從幾個方面入手,先把工作上的事情捋清楚,再把成績和問題分開來說。
先說工作內(nèi)容吧,得把這一年干了啥都交代明白。比如負責設(shè)備維護這塊兒,具體做了哪些保養(yǎng),有沒有遇到什么技術(shù)難題,這些問題最后是怎么解決的。這部分不用寫得太花哨,但要真實可靠,能體現(xiàn)自己的專業(yè)水平。像某次設(shè)備突發(fā)故障,當時是怎么快速反應(yīng)的,用了什么辦法處理的,這樣寫出來就比較實在。
再來說說成績,這是重點之一。成績不能光喊口號,得有具體的數(shù)字支撐。比如說全年設(shè)備故障率降低了百分之幾,或者某個關(guān)鍵項目提前完成了多少天。這些數(shù)字一擺出來,領(lǐng)導(dǎo)心里就有譜了。不過這里頭有個小細節(jié)需要注意,有時候成績寫多了容易顯得夸張,所以得把握好分寸,實事求是就好。
再說說問題部分,這個也不能回避。畢竟誰也沒法保證一年到頭不出差錯。像去年某次設(shè)備檢修時出現(xiàn)的小紕漏,當時是怎么分析原因的,后來采取了什么措施避免再發(fā)生類似情況。這里頭可能會有點小問題,比如說寫的時候可能沒太注意前后邏輯,結(jié)果看起來稍微有些跳躍。但這不是大問題,只要不影響整體理解就行。
還有就是對未來的規(guī)劃,這也是必不可少的一部分??梢哉?wù)劷酉聛泶蛩阍趺刺嵘约旱募寄?,或者?yōu)化現(xiàn)有的工作流程。比如計劃參加一些培訓(xùn)課程,或者引入新的管理方法來提高效率。這部分最好結(jié)合實際需求來寫,別光說些空話套話。
最后還得提一下團隊合作的情況。車間的工作很多時候離不開大家配合,所以要提到跟同事之間的協(xié)作情況。比如某次大型維修任務(wù),大家是怎么分工合作的,最終結(jié)果如何。這部分如果寫得好,能體現(xiàn)出良好的團隊氛圍。