【第1篇】有關(guān)個人述職報告怎么寫及怎么寫1500字
一、對工作要懷有執(zhí)著之心
去年的這個時候我接管了學(xué)校德育處的工作，這份工作對我來說是全新的，所以開始時我感覺壓力特別大。還清楚地記得我從苗校長手里接過第一個教育局下發(fā)的文件時的感受，那真是束手無策、六神無主，不知該怎么下手去寫那份“家長課程的匯報材料”，甚至還打起了退堂鼓。中午回到家我是飯也吃不下，覺也睡不著，老公知道原因之后，笑話我：“幸虧不是讓你來當(dāng)校長，要不你還不活了來。任何工作都是人干出來的，一接手可能會覺得手忙腳亂的，但這個時候一定要穩(wěn)住手腳，遇到事多向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，堅持干上一段時間之后就適應(yīng)了?！痹诶瞎拈_導(dǎo)下我開始靜下心來逐步思考工作。
首先我考慮的是德育處的工作在學(xué)校中應(yīng)該怎樣定位，只有找準(zhǔn)自己的定位，才能更好地工作。通過了解和思考我將德育處的工作定位為“服務(wù)、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)”。服務(wù)就是為老師們服好務(wù)，讓老師們對所安排的工作不僅明白怎么做還要明白為什么要做，工作起來沒有顧慮;為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)能夠感覺將工作交給我是放心的，做個領(lǐng)導(dǎo)的好助手。督導(dǎo)就是對所安排好的工作要做好督促、檢查，讓其能夠落實到位。協(xié)調(diào)就是對各個級部或老師們提出的問題多思考，多調(diào)節(jié)，使各項工作能夠盡量的符合大家的意愿，更好地完成。
其次是給自己定下了“多問，多想，多做，不求將每項工作做的完美，但求每做一項工作都有收獲”的工作原則。開學(xué)之初常主任常常被我纏著問的焦頭爛額，因為她的工作也是剛剛接手，可我還是圍著她不走，我想她當(dāng)時肯定想打我的心都有。還有苗校長、隋校長不管我問的問題有多傻，他們都會認(rèn)真細(xì)致地給我答復(fù)，讓我明白這樣做的道理和原因。遇到問題多想一想，每一項工作在安排之前我都會想一想是不是顧全大局，有利于學(xué)校的發(fā)展，再換位想一想怎樣開展更容易讓老師、學(xué)生接受，怎樣開展更能取得好的成效。在反復(fù)思考之后再去安排工作，由于經(jīng)驗不足工作中還是難免的出現(xiàn)了不少疏忽之處，但老師們都給予了我最大限度的理解和支持，讓我心存感激。因為每件事都是第一次，所以我堅持事必躬親，只有第一次自己親自去做了，去看了才能了解怎樣做更合理，怎樣做會出現(xiàn)什么問題，避免以后少出錯。
二、要樹立干好工作的自信心
記得一位名人說過這樣一句話“一個人除非自己有信心，否則不能帶給別人信心;已經(jīng)信服的人，方能使人信服?！边@句話充分強(qiáng)調(diào)了一個富有自信的人所折射出來的無與倫比的人格魅力，而我感覺自己正是缺少這份滿滿地自信。如果我自己都對工作沒有信心，又怎么能讓老師們信服，充滿信心地將工作做好呢？我只有讓自己改變思維方式，把所接到的每一項任務(wù)、工作當(dāng)成一次學(xué)習(xí)，帶著愉快地心情去做。一次就學(xué)好了很高興，一次學(xué)不好也能夠總結(jié)經(jīng)驗，讓下一次做的更好，讓自己的信心和努力去感染周圍的人。雖然這一點離我自己的要求還有一段距離，但我已經(jīng)在嘗試著改變自己，還希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們能給予我充分的學(xué)習(xí)時間。
三、對他人要懷有感恩之心
我覺得自己這一年之所以能夠比較圓滿地完成各項工作，是因為我周圍的人給了我無私的關(guān)懷和幫助。家人給了我最強(qiáng)大的后勤和精神保障，孩子不用我接，飯不用我做，只要我安心工作;領(lǐng)導(dǎo)給了我最大的信任和鼓勵，“辦法總比困難多”讓我時刻牢記在心，勇往直前，迅速成長;各位主任給了我工作中最合理化的建議，讓我將工作考慮地更周全更合理;各位老師給了我最大的理解和支持，不管分下哪項工作都會非常完美地完成。在此我對大家表示深深地感謝。
過去的一年“風(fēng)也過雨也走，有過淚有過錯，但心中的堅持沒有變”。在今后的工作中我會繼續(xù)懷著一顆對工作的執(zhí)著之心，干好工作的信心，對他人的感恩之心努力工作，也同樣希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們能一如繼往地給我更大的鼓勵、支持和理解。
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
關(guān)于個人述職報告該怎么寫？其實這類報告主要是為了匯報工作成果和經(jīng)驗，幫助上級了解你的履職情況。寫這種報告的時候，得把重點放在自己的主要職責(zé)上，先梳理清楚這段時間內(nèi)完成的工作任務(wù)有哪些，每項任務(wù)的結(jié)果如何，用數(shù)據(jù)說話會更有說服力。
比如說到具體項目，可以詳細(xì)描述下項目的背景、目標(biāo)是什么，自己負(fù)責(zé)的部分做了哪些努力，采取了什么措施，最終達(dá)成了什么樣的效果。要是項目中途遇到困難，也可以提一下當(dāng)時是怎么克服的，這樣顯得真實。不過有時候可能會漏掉一些細(xì)節(jié)，像是某些輔助工作的貢獻(xiàn)沒寫全，這需要仔細(xì)回顧一下整個過程。
另外，述職報告還得體現(xiàn)個人的成長和進(jìn)步，比如學(xué)到了什么新技能，改進(jìn)了哪些工作方法。但這里有個小地方需要注意，有時候人們會忘記提及團(tuán)隊協(xié)作的重要性，畢竟很多成績不是一個人就能完成的，適當(dāng)強(qiáng)調(diào)下團(tuán)隊配合的作用會讓報告顯得更全面。
還有就是語言表達(dá)方面，盡量用平實的語言，避免過于復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語，除非確實有必要。有時候?qū)懽髡呖赡芤驗橼s時間，草草寫完就交上去，這樣很容易忽略檢查，導(dǎo)致錯別字或者標(biāo)點符號使用不當(dāng)?shù)那闆r發(fā)生。所以寫完后最好能抽空復(fù)查一遍，確保沒有明顯的疏漏。
在內(nèi)容安排上，不要一股腦兒把所有事情堆在一起，可以按照不同的業(yè)務(wù)板塊來組織材料，讓閱讀者能清晰地看到你在各個方面的表現(xiàn)。當(dāng)然，偶爾也會有人忘記調(diào)整語氣，使得報告顯得過于嚴(yán)肅甚至生硬，這時候稍微加入一點輕松的措辭或許能讓報告更加生動些。
最后提醒下，述職報告不僅要展示成績，也要坦誠面對存在的不足之處，提出改進(jìn)計劃，這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象，同時也表明了自己的態(tài)度和決心。
【第2篇】黨員個人的述職報告示例怎么寫2050字
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高個人師德修養(yǎng)
在思想上，自己能認(rèn)真學(xué)___**理論、“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，平常利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學(xué)習(xí)黨章黨史知識和有關(guān)黨的政策文件、書籍，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南；用心參加黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及科學(xué)發(fā)展觀實踐學(xué)習(xí)教育活動；時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，明白自己所肩負(fù)的職責(zé)；用心參加各項黨的活動會議，在工作中起到模范帶頭作用，努力做教師的表率。同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論，不斷提高自己的教育教學(xué)理論水平和綜合素質(zhì)。
勤勤懇懇做事、堂堂正正做人是我的座右銘，也是新時期黨對我們廣大黨員提出的指示要求，所以在平時的工作生活中我首先從加強(qiáng)自身思想素質(zhì)建設(shè)為出發(fā)。堅持每一天按時觀看《新聞聯(lián)播》和其他新聞節(jié)目，及時了解黨的方針政策和國內(nèi)外大事。時刻注重對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)并認(rèn)真做學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)總結(jié)，使自己的思想認(rèn)識水平邁上新的臺階，從而前進(jìn)的動力更充足，方向也更清晰明確，思想境界進(jìn)一步得到提升和升華。在思想上，我始終與___在思想、路線、方針、政策上持續(xù)高度一致，始終用馬列主義、*思想、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦，并用之于指導(dǎo)我的言行，衡量我的工作、思想和生活，努力奮戰(zhàn)在教育第一線，為黨和人民的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，奮斗不止，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)添磚加瓦。
作為一名***員，我用心要求進(jìn)步，在思想上嚴(yán)于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學(xué)生的心目中都樹立起榜樣的作用。在黨的幫忙教育下，我深深認(rèn)識到要繼續(xù)深入地學(xué)習(xí)馬列主義的理論知識、***理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀。還及時從廣播、報紙中了解當(dāng)今的國際政治形勢、社會動態(tài)及___的指導(dǎo)方針，尤其是黨的xx大及xx大三中、四中、xx會議精神。___在xx大報告中指出把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，提出教育是民族振興的基石，教育公平是社會公平的重要基礎(chǔ)。報告對實施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作出了新的部署。黨員年度個人總結(jié)。身為教師，我們自然會關(guān)注教育，身為職業(yè)教育戰(zhàn)線的教師，當(dāng)然更加關(guān)注職業(yè)教育。從___的報告中，我們看到了___對職業(yè)教育的關(guān)注和重視，看到了職業(yè)教育的發(fā)展前景和發(fā)展方向。另外，我用心參加學(xué)校組織的各項政治活動，服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同事們的幫忙下，透過自己的努力，克服缺點，取得更大的進(jìn)步。
二、立足崗位，勤奮工作，樂于奉獻(xiàn)
作為一名***員，在工作和學(xué)習(xí)中，自己一貫堅持與時俱進(jìn)，不斷開拓創(chuàng)新，自己堅決順應(yīng)時代要求，更新自我，完善自我，無論作什么事，個性是涉及到人民群眾根本利益和事，都能持續(xù)清醒的頭腦，以嚴(yán)格的紀(jì)律要求自己。在自己的工作崗位上，自己能以教師的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己，愛校愛教，愛崗愛生。踏踏實實工作，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
今年我繼續(xù)擔(dān)任初三畢業(yè)班兩個班的語文教學(xué)工作及一個班的班主任工作，我能夠深挖教材，抓好重難點，認(rèn)真鉆研教材教法，精心備課，堅持寫詳案，能經(jīng)常和同學(xué)們談心。我堅持采用學(xué)校大力提倡的“30 15”課堂教學(xué)模式授課，運用“任務(wù)型”教學(xué)法、創(chuàng)設(shè)情境法等多種教學(xué)方法，采取“合作學(xué)習(xí)”的方式，充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位，給學(xué)生一個簡單愉快的語文學(xué)習(xí)氛圍，真正讓學(xué)生在樂中學(xué)，學(xué)以致用。我始終相信，只要辛勤耕耘，就必須會有所收獲的。所以，平時的教育教學(xué)工作，我總是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真地去對待，注重因材施教，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法，提高執(zhí)教水平。我也注意虛心地向經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師求教，經(jīng)常和同仁交流，努力夯實自己的教學(xué)基本功。作為語文教研組長，我用心組織、參加教研組活動和各項學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，切實提高自身的文化修養(yǎng)和知識底蘊。在做好自己本職工作的同時，我用心投身于學(xué)校的博客更新、檔案整理等工作，并能出色地完成任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同仁的一致認(rèn)可和好評。
作為一名語文教學(xué)工作者，我十分注重自己的一言一行，時刻提醒自己要有愛崗敬業(yè)的高尚師德，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力為廣大教職工樹立一個學(xué)習(xí)的榜樣。在班級里為了給同學(xué)們樹立一名教師“傳道、授業(yè)、解惑”的教書育人的良好形象，本學(xué)期我就調(diào)整心態(tài)，認(rèn)真研究新課改和最近的教育教學(xué)理念，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的工作安排和教學(xué)計劃，遵守校紀(jì)校規(guī)，按時到校，認(rèn)真做好教學(xué)的每一項工作，使自己能在正確認(rèn)真地傳授知識的同時，努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷地充實、更新教育教學(xué)理念，努力成為讓學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)歡迎、理解在我工作有缺點的時候，有許多領(lǐng)導(dǎo)給予我很大的幫忙；在我工作進(jìn)步時給予我認(rèn)可和鼓勵。此時，我才深刻地體會到得到他人幫忙的幸福。所謂滴水之恩應(yīng)涌泉相報，我將把這一份恩情轉(zhuǎn)化到以后的工作中去，將***的宗旨牢記心間――全心全意為人民服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)，為孩子服務(wù)，為家長服務(wù)。
寫報告經(jīng)驗95人覺得有用
述職報告這種東西，說起來也不復(fù)雜，關(guān)鍵是要把情況交代清楚，把成績講明白，把問題說透徹。開頭得先把背景交待一下，比如這段時間干了啥工作，負(fù)責(zé)哪塊業(yè)務(wù)，這就好比給讀者一個地圖，讓他們知道你從哪兒開始的。
然后，就該說成績了。成績這部分別光喊口號，得拿出具體的數(shù)據(jù)和事例。比如說這個項目完成了多少，那個指標(biāo)提高了多少百分點，這些都是實在話。但這里頭有個小問題要注意，有時候為了顯得成績好一點，可能會無意間夸大事實，這就不太好了。成績要說得實打?qū)?，別太夸張。
接著就是談問題，這也是述職報告里很重要的一部分。問題不能藏著掖著，得坦誠說出來。不過這里邊有個小細(xì)節(jié)，有些人可能怕說問題影響印象，就說得很輕描淡寫，這樣反而不好。問題說得太輕，領(lǐng)導(dǎo)會覺得你沒認(rèn)真反思，所以問題得說清楚，還得想好解決辦法，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度。
還有，建議這部分也很關(guān)鍵。既然前面說了問題，那接下來就得提建議。這些建議要是切實可行的，不是那種聽起來高大上但實際上沒法操作的空話。建議提出來后，最好能跟之前的計劃做個對比，看看是不是有改進(jìn)的地方，這樣顯得更有說服力。
最后，述職報告得有點溫度，不能只是冷冰冰地羅列數(shù)字和事實?？梢越Y(jié)合自己的感受，說說這段工作的體會，比如學(xué)到了什么，遇到了哪些挑戰(zhàn)，這些都能讓報告顯得更有人情味。不過這里有個小狀況，有時候表達(dá)感情的時候可能會跑題，說一些跟述職無關(guān)的事兒，這就不太好，得控制住情緒，別偏離主題。
【第3篇】稅務(wù)局個人年終述職報告怎么寫1650字
稅務(wù)局個人述職報告
20xx年，本人在上級局和當(dāng)?shù)攸h政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨和十六大、十六屆四中全會和各級地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，狠抓稅收征管、隊伍建設(shè)、效能行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地完成上級交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)把一年來的主要工作情況匯報如下：
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六大”和“十六屆三中全會”精神，領(lǐng)會其實質(zhì)，認(rèn)真撰寫心得和做好學(xué)習(xí)筆記。2、組織學(xué)習(xí)各級紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和“兩權(quán)”監(jiān)督工作要求，不斷提高廉潔從政和遵紀(jì)守法觀念。3、深化文明創(chuàng)建力度，以學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》為契機(jī)，不斷推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，以實際行動開展奉獻(xiàn)愛心，為社會弱勢群體送溫暖。4、積極開展職工小家創(chuàng)建活動，為干職工提供各種有益身心健康的工作生活環(huán)境。5、加強(qiáng)稅法宣傳，營造優(yōu)質(zhì)納稅環(huán)境，一年來利用各種形式和渠道進(jìn)行宣傳，并在電視臺等新聞報刊和欄目進(jìn)行跟蹤報道，取得較好宣傳效果。6、狠抓效能、廉政和行風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)和從政水平，如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設(shè)責(zé)任狀”，形成以制度約束行為，嚴(yán)格對干部職工績效考評；同時積極開展民方評議行風(fēng)“樹新培優(yōu)”活動，加大行風(fēng)整改，建章立制，獎勤罰懶，有效地促進(jìn)行風(fēng)的好轉(zhuǎn)，受到上級的好評。通過狠抓效能，促行風(fēng)，落實貫標(biāo)工作，使分局整體工作得到推進(jìn)，也使本人在實踐中得到進(jìn)一步鍛練。
1、堅持以組織收入為中心，嚴(yán)格依法治稅、勤征細(xì)管。全年共組織各項收入1890萬元，其中工商稅收入庫1489萬元，完成年初計劃任務(wù)的109%，年調(diào)整任務(wù)的100.05%，同比增長33.7%。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身征管業(yè)務(wù)能力。今年來主要抓好新征管法及其實施細(xì)則、行政處罰法、行政訴訟法和wto知識的學(xué)習(xí)。
3、注重稅源調(diào)研、強(qiáng)化信息報道工作。積極開展對稅源分布情況的調(diào)研分析，確保征管工作落實到位；同時結(jié)合稅收征管變動情況，組織撰寫信息報道，為上級局提供合理化建議。
4、狠抓清欠和停歇業(yè)管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標(biāo)，大力組織清欠力度，使今年以來已基本實現(xiàn)“零”欠稅；同時繼續(xù)加大停歇業(yè)管理，嚴(yán)格按照分局制定的“三查”措施，特別是做好停業(yè)戶的事前管理控制，有效地減少虛假停業(yè)的發(fā)生。
5、嚴(yán)格管征，大力清空堵漏。以稅務(wù)登記管理入手，嚴(yán)格征管系統(tǒng)軟件應(yīng)用，并控制臨時戶管理，建立健全各種征管檔案資料500多戶，又全年共組織清理漏管戶130多戶。
6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式，全年共為390戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法，減少了人力物力耗費。
7、大力拓寬民主評稅和政務(wù)公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動，參評總戶數(shù)332戶，占應(yīng)參評戶的40%，月調(diào)增稅款18萬元，有效地減少定額畸輕畸重的現(xiàn)象；積極推進(jìn)政務(wù)公開工作，建立健全政務(wù)公開檔案，每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告，并加大內(nèi)部經(jīng)費管理公開。
8、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認(rèn)真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認(rèn)定，加強(qiáng)對年度所得稅的匯結(jié)算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務(wù)報酬個人所得稅。通過所得稅匯結(jié)算增加稅款25萬元，核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款90多萬元，有力保證個人所得稅實現(xiàn)高基數(shù)增長，入庫980萬元，比增28%。
9、強(qiáng)化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對11戶企業(yè)進(jìn)行稽查，嚴(yán)格稽查程序，現(xiàn)已結(jié)案8戶，共補(bǔ)罰稅費10萬元多。認(rèn)真做好社保費的征收和分解，全年養(yǎng)老和失業(yè)兩費收入分別為74.4萬元和10.3萬元，完成年任務(wù)的106%和114%。
以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現(xiàn)，雖做了一定的工作，但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，認(rèn)真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質(zhì)能力，更好地為稅收工作服務(wù)。
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寫報告經(jīng)驗163人覺得有用
稅務(wù)局個人年終述職報告怎么寫
寫述職報告這事，頭緒多得很，得把全年工作理清楚。我先說說基本的思路，先把全年的工作情況概述一下，說說做了哪些事，別忘了講講完成任務(wù)的情況，這很重要。要是能提幾個亮點就更好了，比如有沒有超額完成指標(biāo)啥的。
接著就是重點部分，得把具體工作展開說說。像是稅收征管這塊，肯定得提到抓了多少戶企業(yè)，稅收增長了多少百分比。還有減稅降費政策落實得咋樣，是不是按計劃推進(jìn)了。這部分內(nèi)容最好用數(shù)字說話，這樣顯得有說服力。不過有時候數(shù)據(jù)可能記不太準(zhǔn)，就大致估算吧，只要大體差不多就行。
說到個人成長這部分，得講講這一年學(xué)到了啥，技能有沒有提升。比如說參加培訓(xùn)學(xué)到的新政策，還有工作中遇到難題怎么解決的。這里可能會寫錯一些細(xì)節(jié)，比如把培訓(xùn)時間搞混了，但意思對就行了。
最后就是總結(jié)展望啦?；仡欉^去一年的成績，別忘了感謝同事們的配合，這很重要。然后說說下一年的目標(biāo)，打算怎么改進(jìn)工作。不過寫到這兒可能有點趕時間，句子就寫得稍微亂一點，有些地方表達(dá)可能不那么清晰，但大意能看懂就行。
寫述職報告還得注意格式，開頭得有個稱呼，結(jié)尾也要有個禮貌性的結(jié)束語。還有，寫的時候要盡量客觀，成績要實事求是地講，不能夸大其詞。當(dāng)然，有時候為了顯得業(yè)績好點，適當(dāng)美化一下也是可以理解的。
【第4篇】黨委書記個人工作述職報告格式怎么寫2900字
本人自xx年x月份擔(dān)任黨委書記以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)廣大干部群眾的大力支持下，嚴(yán)抓黨建工作，現(xiàn)對本人工作情況述職如下：
一、履職情況及成效
(一)認(rèn)真落實黨建工作主體責(zé)任。今年以來，按照縣委黨建工作的新要求，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，上半年主持召開6次黨委會研究布置黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，到各村調(diào)研18次，走訪群眾85戶，撰寫調(diào)研報告，梳理出黨建工作存在的問題7個，到各村指導(dǎo)黨建工作32次，講黨課3次。召開民主生活會2次，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化建設(shè)和三項整改“回頭看”開展黨建專題討論4次，每季度定期開展1次黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督促檢查。通過明確責(zé)任、每月到村指導(dǎo)工作1次等，認(rèn)真整改了xx年抓黨建工作中存在的工作落實不到位、督促指導(dǎo)不力等問題。
(二)扎實推進(jìn)基層黨建各項任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于基層黨建工作的部署，以三分類三升級為抓手，扎實推進(jìn)基層黨建工作。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對全鄉(xiāng)5個村進(jìn)行分類定級，共梳理出基層組織紀(jì)律渙散、服務(wù)意識差、“三公開”不及時、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整滯后、集體經(jīng)濟(jì)空殼、社會矛盾糾紛化解不力等問題共22件，其中基層組織建設(shè)問題9件，正在逐一進(jìn)行整改;民生發(fā)展等“七難”問題5件，已全部解決;矛盾糾紛問題8件，已化解3件。
(三)加強(qiáng)干部教育管理和教育。上半年鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組集中學(xué)習(xí)6次，會前學(xué)法12次，建立了周二干部學(xué)習(xí)制度，上半年組織干部學(xué)習(xí)12次。舉辦全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員干部和農(nóng)村后備干部培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)31余人次。共吸收正式黨員3名，培養(yǎng)積極分子4名。選拔農(nóng)村后備干部15名，統(tǒng)一納入各支部進(jìn)行重點培養(yǎng)。
(四)建立“兩學(xué)一做”常態(tài)化機(jī)制。為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)___系列重要講話精神，推動全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)看齊意識、黨性意識、規(guī)矩意識，立足崗位履職盡責(zé)，按照上級黨委有關(guān)指示精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，建立了“兩學(xué)一做”常態(tài)化機(jī)制。利用“三會一課”、“農(nóng)民夜?！钡绕脚_認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的方針政策，組織黨員干部開展專項討論活動，圍繞省第xx次黨代會撰寫心得體會。
(五)認(rèn)真抓好村兩委換屆選舉“回頭看”
為切實鞏固村級組織換屆選舉成果，加強(qiáng)村級干部隊伍建設(shè)，正確了解掌握我鄉(xiāng)新xx屆村級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的思想工作狀況，鄉(xiāng)以“謀發(fā)展、強(qiáng)服務(wù)、保穩(wěn)定”為切入點，扎實開展村“兩委”換屆選舉“回頭看”活動，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強(qiáng)村級組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
通過精心準(zhǔn)備，摸清情況。深入各村，通過座談、問卷等形式，摸清各村存在的問題。對查擺出的問題，建立全鄉(xiāng)村級班子建設(shè)情況臺賬，實行分類指導(dǎo)。帶著問題，專項培訓(xùn)。根據(jù)查擺出來的問題，有針對性的對農(nóng)村干部進(jìn)行培訓(xùn)。
(六)真抓實干，奮力推進(jìn)全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。為確保我鄉(xiāng)xx年脫貧攻堅各項任務(wù)取得明顯成效，順利完成全鄉(xiāng)32戶貧困戶104名貧困人口脫貧任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府堅持以“黨建為引領(lǐng)，促進(jìn)農(nóng)村全面發(fā)展”為思路，以“三好兩富”為目標(biāo)，以“五個一批”為工作抓手，真抓實干，投入到戶產(chǎn)業(yè)資金35.3萬，若爾寨村集體經(jīng)濟(jì)48萬，安置公益性崗位43人，實施暖棚建設(shè)項目6戶，低保政策兜底91人，危房改造10戶等具體措施，多措并舉奮力推進(jìn)全鄉(xiāng)脫貧攻堅工作。
二、存在問題及原因
(一)履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任不夠好。在落實“一把手抓黨建第一責(zé)任”時重安排部署、輕督促落實，只注重與各村支部書記簽訂責(zé)任書，多采用會議形式提要求、指方向，實際到村組落實指導(dǎo)黨建工作少，對全鄉(xiāng)黨建工作研究的不深、不透，造成我對新形式、新情況下農(nóng)村黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題有時會感覺自己沒有好的辦法和對策來解決和處理。黨建工作按部就班的多，創(chuàng)新突破的少，亮點特色打造更少，沒能在內(nèi)容機(jī)制、黨內(nèi)監(jiān)督、基礎(chǔ)保障等方面創(chuàng)新黨建。
(二)基層組織建設(shè)落實不力。推進(jìn)黨建工作的措施不力，不能把抓黨建工作和抓民生、發(fā)展、穩(wěn)定有效的結(jié)合起來，工作簡單，方法單一，缺乏創(chuàng)新。對基層組織存在的個別問題了解不透徹，調(diào)查研究和分析研究黨建工作新情況、新問題不深入、不細(xì)致，沒有嚴(yán)肅對待和認(rèn)真解決基層黨建工作中的熱點、難點問題，個別工作還浮于表面。
(三)黨員干部教育管理不嚴(yán)。存在干部管理松懈的現(xiàn)象，用制度管人執(zhí)行不力，人性化的管理過于嚴(yán)重。對個別機(jī)關(guān)干部不遵守請銷假制度、工作推拖應(yīng)付等行為，沒有進(jìn)行嚴(yán)格批評教育，個別村組干部外出不請假，個別農(nóng)村黨員經(jīng)常不參加支部會組織會時有發(fā)生。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實不力。對抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識不到位，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不愿指出、不愿批評。
認(rèn)真分析以上存在的問題，主要有以下三方面原因。一是思想認(rèn)識上有偏差。主觀上認(rèn)為黨建工作多屬思想領(lǐng)域范疇，務(wù)虛的多、務(wù)實的少，抓起來意義不大，思想上產(chǎn)生了惰性，缺乏使命感和主動性。二是責(zé)任意識不強(qiáng)。忽略了抓黨建工作的重要性，沒有意識到基層黨建抓不好，會直接影響黨在群眾中的形象，動搖黨的根基。三是日常監(jiān)督不到位。在實際工作中，也只是在會議上、口頭上、制度上強(qiáng)調(diào)黨建工作，安排部署多、指導(dǎo)督促少，親力親為不夠。
三、工作思路及措施
(一)切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以身作則、率先垂范、形成鄉(xiāng)黨委書記帶頭抓黨建的良好工作格局。全年召開黨建工作專題會議不少于12次，到各村調(diào)研指導(dǎo)黨建工作不少于4次，把黨建與民生、發(fā)展、穩(wěn)定和脫貧攻堅有機(jī)的結(jié)合起來，同研究、同部署，強(qiáng)化措施，落實責(zé)任，促進(jìn)黨建工作常態(tài)化、制度化。做到每月召開1次黨委會，安排部署好黨建工作，每季度進(jìn)行1資調(diào)研，撰寫調(diào)研報告，全力解決好在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的熱點難點問題。
(二)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。創(chuàng)新工作思路，以鄉(xiāng)黨委為核心，加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級班子隊伍建設(shè)，全年組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于6次，落實好鄉(xiāng)中心組學(xué)習(xí)制度，每周二學(xué)習(xí)制度，會前學(xué)法制度，每月召開1次干部交流會，落實好各支部的“三會一課”制度，提*部隊伍素質(zhì)和工作能力。積極做好民生及“精準(zhǔn)扶貧”工作，大力發(fā)展特色種植養(yǎng)殖業(yè)，促進(jìn)各項事業(yè)全面發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)依法治理工作，及時排查和化解各類社會矛盾糾紛，特別是解決好成蘭鐵路建設(shè)過程中引發(fā)的炮損、揚塵污染等一系列問題。
(三)加強(qiáng)黨員干部教育管理。進(jìn)一步研究制定和完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人管事。把干部的上下班簽到情況、請銷假情況、在崗情況、工作表現(xiàn)情況、學(xué)習(xí)情況等作為年終考核和推薦提拔的重要依據(jù)，認(rèn)真落實各項制度。在各村支部推行黨員積分制管理辦法，把黨員參加“三會一課”、參加組織生活、履行黨員基本義務(wù)等情況作為評分標(biāo)準(zhǔn)，對不合格黨員嚴(yán)格按照《黨章》和《黨員紀(jì)律處分條例》等進(jìn)行處理。加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)力度，每年培訓(xùn)不少于4次。
(四)帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入貫徹《廉政準(zhǔn)則》，切實加大《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的執(zhí)行力度。加*治宣傳力度，每年對村主任、村會計進(jìn)行1次財經(jīng)紀(jì)律方面的培訓(xùn)，從源頭上預(yù)防和減少*。每月排查1次發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題，建立臺賬，及時整改。堅持民主集中制原則，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)“三個不直接分管”，著力構(gòu)建“不想腐、不能腐、不敢腐”的制度機(jī)制。
寫報告經(jīng)驗25人覺得有用
黨委書記的工作述職報告，這類文件主要用來向上級匯報一年來的履職情況，既是對工作的總結(jié)，也是接受監(jiān)督的一種方式。寫好這樣的報告，需要明確幾個要點。
首先要梳理全年的工作重點，比如黨建活動開展情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)成效、基層組織建設(shè)成果等。這些內(nèi)容最好能用具體事例來支撐，比如某次主題黨日活動的效果如何，黨員先鋒模范作用體現(xiàn)在哪里。不過有時候在整理資料時會遇到一些麻煩，有些事情雖然做了但沒有留下太多書面記錄，這就需要盡量回憶清楚細(xì)節(jié)，必要的話可以找同事幫忙確認(rèn)。
其次是要關(guān)注問題反思部分。每個單位都有不足之處，關(guān)鍵是怎么看待這些問題。比如工作中可能存在溝通不暢的情況，這可能是因為部門間協(xié)作機(jī)制還不完善，也可能是信息傳遞過程中出了偏差。這部分內(nèi)容不宜過多渲染消極情緒，而是要表現(xiàn)出解決問題的決心，提出切實可行的改進(jìn)措施。
還有就是關(guān)于未來規(guī)劃的部分。不能只講空話套話，要結(jié)合實際情況制定目標(biāo)。例如針對目前黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，計劃通過什么方式加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提升整體水平。有時候?qū)懙竭@兒會發(fā)現(xiàn)思路有點亂，這時不妨先列出幾個核心點，再圍繞每個點展開敘述，這樣條理會清晰些。
另外，報告的語言風(fēng)格也很重要。作為黨委書記，講話既要莊重嚴(yán)肅又要接地氣。比如說成績的時候可以用“取得了顯著成效”，而提到挑戰(zhàn)時則可以說“存在一定困難”。但偶爾也會不小心把詞語搭配弄錯，像是說“我們的努力得到了上級的表揚和支持”，這里“表揚”和“支持”順序顛倒了，正常的說法應(yīng)該是“得到了支持和表揚”。
最后提醒一下，報告的篇幅要適中，既要把該說的都說全了，又不能啰嗦冗長。有時候為了湊字?jǐn)?shù)可能會寫得比較拖沓，比如把簡單的事項描述得很復(fù)雜，這就需要注意精簡語言，突出重點。
【第5篇】檢驗組長個人述職報告怎么寫2400字
檢驗組長個人述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家好！在悄然間把握時光，在忙碌中追尋自我，在常態(tài)下努力探索，這是我對xx年年度工作的自我評價。
一年來，我恪盡職守，盡心盡力做好本崗位工作。協(xié)助校長做好份內(nèi)之事、學(xué)校的文書整理與收集、四期的編輯出刊、校內(nèi)外客人接待工作的局部聯(lián)系安排、教研日的策劃與引領(lǐng)等，我均會有序地組織，妥當(dāng)?shù)貙嵤Ｔ谛＾k主任這似乎與你們關(guān)系不大的崗位上，我樂著，也忙著。我要在常態(tài)中彰顯自我價值 那就是我常問常思，我應(yīng)該是一名服務(wù)者，服務(wù)是職能！
一年來，在自我教育教學(xué)的實踐中，我始終如一，堅持著，實踐著，收獲著。我認(rèn)真參加校、學(xué)區(qū)、市、省教改實踐活動，內(nèi)外兼收，并抽空閱讀理論書籍，有效填充了自我專業(yè)知識，為更好的從教、執(zhí)教豐厚自我底蘊。在探索輕松而又愉悅的教育人生路上，我痛并快樂著。
一年來，我作為學(xué)區(qū)語文教研組長，全身心地投入工作，滿腔熱情地組織了6次專題研討活動。我用我的心去探索著語文這門學(xué)科，努力觸摸 語文教學(xué) 這片多姿多彩的天地。
一年來，我在教育教學(xué)耕耘、開墾的路上，收獲著自己的喜悅。先后獲得xx市農(nóng)村小學(xué)教學(xué)設(shè)計、優(yōu)質(zhì)課評比一等獎;xx年年度案例（2017最新武警士官述職報告）評比一等獎;xx市聽課反思評比一等獎;xx市命題比賽一等獎
老師們，我知道這一切的取得，背后有咱們?nèi)w老師對我的支持，有我們堅強(qiáng)的集體支撐。因而，我總時時懷著一顆感恩的心！在我看不清自己不足之時，在我面對挫折與困難的時候，感謝你們有一顆理解與寬容的心！你們的支持，將陪伴我在常態(tài)下更好地追求與探索！
謝謝各位！
述職人：xxx
20xx年6月
檢驗組長個人述職報告
回顧20xx，我感受良多。首先這是我成長的一年，也是我坎坷的一年，我體會到了失敗，從失敗中學(xué)到怎樣向成功邁步。20xx我在想，我的努力改變了什么，同時我在天石源又獲得了什么。此時，通過這個述職報告總結(jié)下我今年的工作。并對明年的工作規(guī)劃做一個簡略的目標(biāo)。
迄今為止，我進(jìn)入公司已經(jīng)整兩年了，20xx年我虛心學(xué)習(xí)工作技能，20xx我不斷努力的提高自己的工作技能，而又帶領(lǐng)我成品車間注膠組這個團(tuán)隊，共同提高工作技能及產(chǎn)品質(zhì)量。但這些是不夠的，響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)號召，并經(jīng)常組織組員參加我們班組長內(nèi)部的培訓(xùn)。其培訓(xùn)內(nèi)容為《工作中的細(xì)節(jié)及執(zhí)行力》，《工作經(jīng)驗的交流及團(tuán)隊意識》等。我們的公司是高速發(fā)展的一個階段，身為天石源人，我自己切身的認(rèn)識到，只是做好自己應(yīng)該做的事情是不夠的，那是自己應(yīng)該要做的。經(jīng)過何武、潘武等領(lǐng)導(dǎo)的`栽培和鼓勵，我認(rèn)識到工作技能只是我人生事業(yè)的一個輔助工具，真正改變自己，向著頂峰邁進(jìn)的是工作態(tài)度。我理解的工作態(tài)度包括積極學(xué)習(xí)、熱誠待人，包容寬容和不斷進(jìn)取、創(chuàng)新的精神。對我來講我絕對能做到這些，即使今年我沒有做到，那也是我明年努力的方向。而難的就是我要以我十二分的熱情來影響、改變提高我注膠組團(tuán)隊的進(jìn)步。因為一個好的帶頭人所具備這些態(tài)度是必須的。一個人的進(jìn)步只能代表自己，團(tuán)隊的進(jìn)步才能代表我們成品組，代表我們天石源。
我要做的還有很多、很多，這么漂亮的話語，不是說出來給大家鑒賞的。我要表明我的決心，我的態(tài)度。我相信我絕對能做好。真正把自己的想法說出來是一種勇氣，但真正的做出來卻是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根據(jù)我注膠模具使用情況，設(shè)計了一個《模具管理看板》。從想出來到真正的做出了用了兩個月的時間。期間經(jīng)歷了磕磕碰碰，最后靠著領(lǐng)導(dǎo)的不斷催促，不斷修改才做了出來。通過這個事情，我明白原來什么事情動動嘴皮子是那么的容易，而真正去做的時候卻那么多的困難。我明白想要做什么事情，都是要經(jīng)過不斷的商量，聽取大家的意見，是多么的重要。這件事情我學(xué)到了理解、學(xué)到了溝通的重要性。在《模具管理看板》做出來的時候我的情緒變的緊張，害怕聽到負(fù)面的意見。工作情緒陷入了低點。在這個時候公司領(lǐng)導(dǎo)給了我鼓勵，而我自己通過工作方面、提升工作態(tài)度的書籍來找到我的缺點。我認(rèn)為我的缺點是還不夠大膽，做什么事情有太多的顧慮。在與人溝通的問題上還不夠圓潤。在側(cè)，在付出行動和實踐上沒有那種想到就做的精神。
20xx是我工作經(jīng)驗和對工作態(tài)度改變的一年，今年的下半年通過對組員的培訓(xùn)，雖然總共培訓(xùn)的次數(shù)很少，但通過培訓(xùn)的這種形式，讓我和我的組員在思想覺悟上提升了好多，雖然這個覺悟沒有準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)。但和去年相對比較起來今年無非是升華，大步提升的一年，天壤之別的一年。也可能我身在這個集體無法感覺到它的進(jìn)步，但每次寫工作報告，每次和新員工提起去年時。我心里都自豪萬分，我見證并參與了我們團(tuán)隊的進(jìn)步，我找到了我的責(zé)任感和歸屬感，并把每天的工作當(dāng)成我的事業(yè)在在奮斗著。如果讓我細(xì)說我今年具體做了什么，那我就用一句話代替，我每天的工作都傾注了我的熱情和心血，我每時每刻都在琢磨怎么樣提升質(zhì)量和效率！ 如果把工作定義為兩個字，我會說“事業(yè)”。
當(dāng)然我以上所陳述的內(nèi)容，不是為了嘩眾取寵，不是為了表現(xiàn)我自己的境界多么高尚。我只是希望我的述職報告能讓公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到我，明確我明年的努力方向，生活你給予它什么，它也會回報你什么。工作亦也是。
明年我會把工作主要放在思想文化建設(shè)上，我自己會提高自己對工作技能和工作態(tài)度的學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)、交流等主題組織組員進(jìn)行開會。倡導(dǎo)自己組員主動積極的端正工作態(tài)度。那里不足就補(bǔ)那，并共同探討我們團(tuán)隊存在的缺點，響應(yīng)天石源高速發(fā)展的制度。公司在進(jìn)步的同時，我們的團(tuán)隊也要趕上天石源騰飛的步伐。
以上所提到的種種，或許有些做作，但確實是我對天石源的真實情感，寫的語句或許不夠通順，但確實是我對態(tài)度的見解。這份報告是我事業(yè)起點的一個寫照，它沒有激情澎湃華麗的詞語，但它是我對希望埋下的一顆種子，它在天石源扎根發(fā)芽，它在天石源枝繁葉茂！在這新的一年預(yù)祝天石源發(fā)展壯大，成為中國繩鋸制造業(yè)第一品牌！祝天石源的兄弟姐妹身體健康、事事順心！
寫報告經(jīng)驗206人覺得有用
檢驗組長述職報告該怎么寫？這事兒說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單，其實也沒那么難。關(guān)鍵是要把工作情況講清楚，把成績和問題都說透。開頭這部分得先把這段時間負(fù)責(zé)的工作交代一下，比如做了哪些檢查項目，處理了多少問題，跟團(tuán)隊成員配合得怎么樣之類的。
說到檢查項目，我負(fù)責(zé)的那塊兒挺多的，每天都有新的任務(wù)下來。有時候設(shè)備出點小狀況，就得趕緊想辦法解決。記得有一次設(shè)備突然停擺，我當(dāng)時心里也慌了一下，但還是很快冷靜下來，聯(lián)系了技術(shù)部門，大家一起排查，最后發(fā)現(xiàn)是某個零件老化導(dǎo)致的。這事兒讓我明白，遇到突發(fā)情況別急著下結(jié)論，得一步步找原因。
成績方面，我覺得最重要的是團(tuán)隊合作。我們組里的同事都很給力，每個人都能獨當(dāng)一面。像小李，他特別擅長數(shù)據(jù)分析，每次出結(jié)果都又快又準(zhǔn)。還有老王，他經(jīng)驗豐富，經(jīng)常能給出很實用的建議。大家一起努力，這個季度的合格率比上個季度提高了不少，領(lǐng)導(dǎo)對我們的表現(xiàn)也很滿意。
不過也有不足的地方。有時候因為任務(wù)太多，有些細(xì)節(jié)沒顧得上仔細(xì)核對，結(jié)果就出了點小差錯。像某次檢測報告上有個數(shù)字寫錯了，雖然不是什么大問題，但也反映出我的責(zé)任心還不夠強(qiáng)。以后得更加細(xì)心些，尤其是這種容易忽略的小地方。
要說經(jīng)驗吧，我覺得溝通很重要。無論是跟其他部門還是組內(nèi)成員，都要及時交流。記得上次有個新來的同事不太熟悉流程，我就專門抽出時間給他講解了一遍，后來他的工作進(jìn)展得很順利。團(tuán)隊要是每個人都清楚自己的職責(zé)，整個效率就會提高很多。
當(dāng)然，光靠自己單打獨斗不行，還得不斷學(xué)習(xí)。這行更新?lián)Q代快，新技術(shù)新產(chǎn)品層出不窮，必須得跟上節(jié)奏。我最近報了個培訓(xùn)課程，打算學(xué)點新東西回來分享給大家，爭取讓整個團(tuán)隊的技術(shù)水平都提升上去。
【第6篇】藥店個人工作述職報告格式怎么寫1050字
回首xx-xx年，是播種期望的一年，也是收獲碩果的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在公司各部門的通力配合下，在我們xxx全體同仁的共同發(fā)奮下，取得了可觀的成績。
作為一名店長我深感到職責(zé)的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟(jì)效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察，用心去與顧客交流，你就能夠做好。
具體歸納為以下幾點：
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的用心性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增強(qiáng)本店的凝聚力，使之成為一個團(tuán)結(jié)的群眾。
3、透過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到用心的“我要干”。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。首先，做好每一天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次，用心主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的禮貌用語，使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以用心的態(tài)度去解決。
此刻，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫忙我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。新的一年開始了，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。
應(yīng)對明年的工作，我深感職責(zé)重大。要隨時持續(xù)清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫：
1。加強(qiáng)日常管理，個性是抓好基礎(chǔ)工作的管理;
2。對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);
3。樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦。
4。加強(qiáng)和各部門、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和-諧的音符，發(fā)揮員工的工作熱情，逐步成為一個秀的團(tuán)隊。
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
藥店的工作看似簡單，實則瑣碎繁雜。要寫好一份個人述職報告，關(guān)鍵在于把事情講清楚，把問題說透徹，把思路表達(dá)完整。開頭部分，得先把這段時間的主要工作交代一下，比如藥品的進(jìn)貨驗收情況，日常銷售記錄，還有顧客咨詢解答之類的。這部分內(nèi)容嘛，最好能結(jié)合具體數(shù)字來說，這樣顯得有說服力。比如說某個月份咱們店里的銷售額提升了多少百分比，或者是新進(jìn)了一批什么藥，銷量如何之類的信息。
接著就該談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}了。像是藥品過期這種事兒，雖然聽起來挺基礎(chǔ)的，但真要管理起來也不容易。有時候難免會因為疏忽漏掉檢查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)的時候已經(jīng)晚了。這方面的教訓(xùn)還是蠻深刻的，所以后來就專門安排人每天復(fù)查庫存，確保不出差錯。還有就是顧客投訴這塊兒，有的時候明明是對方搞錯了用藥方法，卻硬說是我們的藥有問題。面對這種情況，咱們就得耐心解釋，拿出說明書給對方看，必要時還得請教醫(yī)生朋友幫忙確認(rèn)。
另外，團(tuán)隊協(xié)作也很重要。大家平時都忙各自的活兒，偶爾也需要互相搭把手。比如說高峰期的時候，一個人顧不過來，其他人就主動補(bǔ)位。這種默契不是一天兩天培養(yǎng)出來的，但一旦形成了，工作效率就會提高不少。不過也有時候會出現(xiàn)小摩擦，比如誰多干了點活兒，心里不平衡啥的。這時候就需要領(lǐng)導(dǎo)出來調(diào)解一下，畢竟大家都是為了一個目標(biāo)嘛。
關(guān)于未來的工作計劃，我覺得還是要繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)。畢竟醫(yī)藥這一行更新?lián)Q代快，新藥不斷推出，舊的知識點可能很快就過時了。所以定期組織學(xué)習(xí)很有必要，可以請專家來講課，也可以鼓勵員工自學(xué)，總之得讓大家保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。另外，我覺得還可以嘗試一些新的營銷手段，比如線上推廣之類的，吸引更多年輕顧客群體。不過這方面經(jīng)驗還不足，需要慢慢摸索。
最后再說點細(xì)節(jié)吧。報告里頭最好附帶幾張表格或者圖表，這樣直觀明了，也方便領(lǐng)導(dǎo)一眼看出成績和不足。當(dāng)然，寫報告的時候也要注意措辭，既要實事求是，又不能太自謙。要是覺得自己哪方面做得特別好，該夸還得夸，不然顯得底氣不足。還有啊，別忘了把聯(lián)系方式寫上，萬一領(lǐng)導(dǎo)想進(jìn)一步了解情況，也好聯(lián)系到你。
