【第1篇】小學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1850字
100天的孩子,一歲的娃。
自2025年9月18日,我被任命兼任xx堡小學(xué)校長(zhǎng),至今2025-1-10,呵呵100多天了。自知在一天天壯大起來(lái),同時(shí)也帶給了xx一天天的新氣象!
中學(xué)校長(zhǎng)盯住成績(jī),中心學(xué)校校長(zhǎng)看重穩(wěn)定,我從中學(xué)校長(zhǎng)到中心學(xué)校校長(zhǎng)一路走來(lái)算是“八年抗戰(zhàn)”了,成績(jī)頗豐;這100多天的小學(xué)校長(zhǎng)卻是動(dòng)了一番心思,為在天命之年有此機(jī)會(huì),我必須去努力,做得我的“精準(zhǔn)教育源計(jì)劃”!
小結(jié)之前,看看我的時(shí)序歷程——
這一學(xué)期,我在xx的時(shí)間實(shí)在的說(shuō),沒(méi)有半年,出去學(xué)習(xí),討小學(xué)管理教改的飯,我好用心的去補(bǔ)給自己。沒(méi)敢說(shuō)年紀(jì)問(wèn)題,因?yàn)槲蚁氡M力去做一名好校長(zhǎng)。終于,工作有了頭緒,有了條理;做事有了思想,更是不負(fù)了認(rèn)真二字。因?yàn)榻處熽?duì)伍的專業(yè)化成長(zhǎng)幾乎沒(méi)有進(jìn)程,所以我直接點(diǎn)燃了“思想上引領(lǐng)(洗腦),制度上管理(治典)”的校長(zhǎng)之火。
一、洗腦:做學(xué)習(xí)的教師,提升自己。 學(xué)習(xí),使我們明理,使我們萌生出創(chuàng)新的靈感。時(shí)序中的(1)(2)(3)(4)就是我的思想滲透做法。以我的說(shuō)教去感染我的干部隊(duì)伍,引領(lǐng)我的教師團(tuán)隊(duì)學(xué)生,讓他們不得不去了解“精準(zhǔn)教育源計(jì)劃”,并能夠發(fā)自內(nèi)心地去理解,真心去體會(huì),快樂(lè)的閱讀將來(lái)屬于這所學(xué)校的精準(zhǔn)教育。呵呵,到了時(shí)序(8)我的干部教師就在自我學(xué)習(xí)的過(guò)程中,不知不覺地提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。我的洗腦,算的成功!
二、亮相:做校園的指引,影響師生。指引,就必須得到集體的響應(yīng)。時(shí)序中的(5)我把學(xué)生中的正能量提高了好幾個(gè)分貝,那是xx的精神之會(huì)。全體教育干部亮相,都在做自己職責(zé)的事情,政務(wù)、教務(wù)、總務(wù)、少先隊(duì)、幼兒園動(dòng)起來(lái)了,少年先鋒崗亮相了!呵呵,新校長(zhǎng)來(lái)了,校園火起來(lái)了!時(shí)序(6)做個(gè)講師,我也行!時(shí)序(7)重新調(diào)配師資,做得校園內(nèi)最合理!
三、開會(huì):實(shí)實(shí)在在開到大黑天。微機(jī)室拾掇出來(lái)了,微機(jī)室里開各室管理會(huì);倉(cāng)庫(kù)變教科研室了 ,教科研室里開教研會(huì);“勤奮”墻下,批評(píng)全體教師;值班室里,教師全員勞動(dòng);一年級(jí)班級(jí)文化好,開會(huì)學(xué)習(xí)到天黑;班子工作指導(dǎo),出“別說(shuō)老了,眼前的事,就是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),不說(shuō)為難,必須抓住”的勁;教師加班,有“團(tuán)結(jié)緊張嚴(yán)肅活潑”的時(shí)代感;
四、良好習(xí)慣,學(xué)精準(zhǔn)。 不是天才,沒(méi)有天賦,通過(guò)自身的努力,一旦擁有了良好的習(xí)慣,它就是飛上天空的翅膀。干部會(huì)工作了,積極性比我還好;教研組、辦公室老大姐代管了,干凈還火騰;各室提出了基礎(chǔ)教學(xué)性使用情況、亮點(diǎn)特色性使用情況、提高創(chuàng)新性使用情況、就是精準(zhǔn)高了!時(shí)序(14)(15)就是良好習(xí)慣作為下的結(jié)晶!
五、治典:制度是變革的重器。我在引導(dǎo)我的干部隊(duì)伍,我在給他們工作的考量。時(shí)序(9)聽得匯報(bào),開批評(píng)之聲;時(shí)序(11)給出任務(wù),出支持之力;時(shí)序(10)我先完成任務(wù),都得做好作業(yè)!時(shí)序(12)中心學(xué)校來(lái)幫忙,找個(gè)救火隊(duì),干部不迷茫!
六、走班去,出手當(dāng)行家。復(fù)習(xí)是個(gè)教學(xué)突破口,制定《xx堡小學(xué)期末復(fù)習(xí)工作計(jì)劃》 一、以《精準(zhǔn)教育源工作計(jì)劃》為指導(dǎo),結(jié)合我校實(shí)際情況,制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,實(shí)施復(fù)習(xí)教學(xué)工作,力求通過(guò)高效課堂推進(jìn)教學(xué)改革,實(shí)施素質(zhì)教育,使學(xué)生的學(xué)習(xí)水平得到鞏固和提高。二、總體要求:1、要求各學(xué)科教師對(duì)自己所任教的學(xué)科做一次全面盤點(diǎn)、檢查,找出薄弱環(huán)節(jié),查缺補(bǔ)漏,制定出符合學(xué)科、學(xué)生實(shí)際的復(fù)習(xí)計(jì)劃。2、教務(wù)處推出一場(chǎng)復(fù)習(xí)研討會(huì);兩類課(1)復(fù)習(xí)課(2)講評(píng)課3、班主任結(jié)合任課教師制定出學(xué)優(yōu)生提尖目標(biāo)、學(xué)困生消鈍辦法、中游生爭(zhēng)先輔導(dǎo)要求。每科的教學(xué)目標(biāo),把復(fù)習(xí)內(nèi)容安排細(xì)化到每一節(jié)課,計(jì)算好期末考試前共有多少天,多少節(jié)課,要落實(shí)每一節(jié)課的具體教學(xué)內(nèi)容。4、各科考試數(shù)量要求至少3次小考,1次模擬考試。教師要講究復(fù)習(xí)方法,探索優(yōu)質(zhì)高效的教學(xué)手段,避免重復(fù)繁瑣的抄寫,避免以做題代替復(fù)習(xí),大搞題海戰(zhàn)術(shù),切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。5、教師要進(jìn)一步鉆研《課程標(biāo)準(zhǔn)》,確立總的教學(xué)目標(biāo),各科每人出一份壓題卷。可以查閱往年該學(xué)科的考卷,探究考查形式、考查知識(shí)點(diǎn)、面等。6、錯(cuò)題本的應(yīng)用。7、包班領(lǐng)導(dǎo)的復(fù)習(xí)責(zé)任8、校長(zhǎng)聽課,看歷次考試成績(jī)、和優(yōu)秀生座談9、給家長(zhǎng)的復(fù)習(xí)建議書
七、帶來(lái)的,都是我想留給xx的。1、精準(zhǔn)教育源計(jì)劃;2、兩精兩亮目標(biāo)變化;3、功能室三級(jí)管理;4、30臺(tái)教科研電腦;5、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和校長(zhǎng)論壇;6、《精準(zhǔn)教育制度匯編》7、滄州市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校;8、我;
管理是一種積淀,無(wú)論多艱難,都要堅(jiān)持,我和xx一起健康成長(zhǎng)!將精準(zhǔn)教育記在心中;將精準(zhǔn)教育實(shí)施開來(lái),2025的開頭是個(gè)好春。學(xué)習(xí)沒(méi)有盡頭,課改之路沒(méi)有盡頭,堅(jiān)持走下去,驀然回首,你一定就會(huì)發(fā)現(xiàn),我的這份堅(jiān)毅不但發(fā)展了xx,而且也成就了你。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)211人覺得有用
小學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
作為一位小學(xué)校長(zhǎng),述職報(bào)告不僅是對(duì)過(guò)去工作的總結(jié),更是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的重要展示。這種報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要符合學(xué)校的管理需求。要想寫出高質(zhì)量的述職報(bào)告,有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)需要注意。
首先,明確報(bào)告的核心內(nèi)容。校長(zhǎng)的述職報(bào)告應(yīng)該圍繞學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)展開,比如教學(xué)質(zhì)量提升、校園文化建設(shè)等方面。在寫這部分內(nèi)容時(shí),要確保用詞準(zhǔn)確,比如“教學(xué)成績(jī)穩(wěn)步提高”“德育活動(dòng)豐富多彩”。當(dāng)然,有時(shí)候在描述過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,例如“?jīng)過(guò)一年的努力,我們的教育成果得到了顯著的改善”,這里的“改善”可能用得稍顯籠統(tǒng),但整體意思還是能傳遞清楚的。
其次,要注重?cái)?shù)據(jù)的支持。無(wú)論是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)還是教師的培訓(xùn)情況,都應(yīng)通過(guò)具體的數(shù)據(jù)來(lái)證明成效。比如,“去年期末考試,全校學(xué)生的平均分?jǐn)?shù)提高了8分”,這樣的數(shù)字會(huì)讓報(bào)告更有說(shuō)服力。不過(guò),有時(shí)候在表達(dá)上可能會(huì)有些小問(wèn)題,像“我們學(xué)校的學(xué)生參與課外活動(dòng)的比例達(dá)到了百分之百”,這個(gè)說(shuō)法雖然積極,但顯然不可能完全實(shí)現(xiàn),這可能是撰稿人一時(shí)疏忽導(dǎo)致的。
另外,報(bào)告中還需要體現(xiàn)個(gè)人的工作態(tài)度和貢獻(xiàn)。作為校長(zhǎng),不僅要關(guān)注宏觀層面,還要關(guān)心細(xì)節(jié)。比如提到某次家長(zhǎng)會(huì)上的發(fā)言效果如何,或者某個(gè)突發(fā)事件中的應(yīng)對(duì)措施,這些都是展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力的機(jī)會(huì)。當(dāng)然,在敘述過(guò)程中,也可能會(huì)有一些不太通順的地方,例如“這次會(huì)議不僅加強(qiáng)了家校聯(lián)系,而且促進(jìn)了師生之間的溝通交流”,這里“而且”用得有些多余,但整體邏輯還是清晰的。
最后,報(bào)告的結(jié)尾部分可以展望未來(lái)。提出下一年的工作計(jì)劃和改進(jìn)方向,比如“我們將進(jìn)一步優(yōu)化課程設(shè)置,探索更多適合學(xué)生的教學(xué)方法”。這部分內(nèi)容不宜太長(zhǎng),重點(diǎn)在于方向性和可行性。
【第2篇】小學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫2750字
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年即將過(guò)去。一年來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在全體教師的幫忙和支持下,我忠于職守,務(wù)實(shí)工作,認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé),使胡村小學(xué)各方各面的工作取得較好的發(fā)展,在此,我真誠(chéng)地感謝大家。下方,我就從工作體會(huì)、工作業(yè)績(jī)、存在問(wèn)題和今后的發(fā)展方向四個(gè)方面,將一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。
一、加強(qiáng)自身修養(yǎng),豐富完善自己。
一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識(shí),進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的思想信念,始終把科學(xué)發(fā)展作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則,時(shí)刻提醒自己,做校長(zhǎng)一任,出成績(jī)一方。堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實(shí)實(shí)工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。在工作中,我始終堅(jiān)持以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)于律已,以身作則,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)。不斷提高自己理論上的成熟性,政治上的堅(jiān)定性和敏銳性,思想道德上的純潔性,工作管理和決策上的合理性、科學(xué)性。積極帶頭認(rèn)真組織參加各類政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中,能把所學(xué)理論與自己的思想認(rèn)識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),進(jìn)行探討和鉆研,堅(jiān)持用理論來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐,用實(shí)踐去證實(shí)自己對(duì)理論的認(rèn)知,做到從理論中來(lái),到實(shí)踐中去。
在學(xué)校事務(wù)管理中,我一貫堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求辦事,實(shí)行政務(wù)公開,財(cái)務(wù)公開制度,不以權(quán)謀私,不獨(dú)斷專橫,始終以集體利益為主,從大局利益出發(fā),秉公辦事,求真務(wù)實(shí),堅(jiān)持走群眾路線,推行以人為本的管理思想,樹立團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工,同心同德,齊心協(xié)力辦好學(xué)校的思想意識(shí),在自己的工作崗位上埋頭苦干,奮勇前進(jìn)。
二、完善各類制度建設(shè),全面落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)。
學(xué)校的發(fā)展,靠的是教育教學(xué)質(zhì)量的提高。而教育教學(xué)質(zhì)量的提高,除了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和積極肯干的教師隊(duì)伍外,更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。擔(dān)任校長(zhǎng)以來(lái),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職員工積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,掌握新的教育動(dòng)態(tài),圍繞基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展方向,完善了教育教學(xué)的各類管理制度,建立建全了科學(xué)規(guī)范的校園管理體制,創(chuàng)建了民主、和諧、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,明確分工,協(xié)調(diào)合作,以學(xué)生為中心,教研為主導(dǎo),
教師為主體,保證了教育教學(xué)工作的順利開展。還積極廣泛采納師生的合理化意見、建議,暢通了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與師生間的溝通渠道。首先,學(xué)校實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)、班主任、任課教師和專職管理人員分工負(fù)責(zé),全員管理的模式,把管理滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的全過(guò)程,確保事事有人管,人人有事管,哪里有學(xué)生,哪里就有管理。其次,組織成立了值周領(lǐng)導(dǎo)小組,樓道秩序管理小組,明確分工,各盡其責(zé),經(jīng)常深入教室、辦公室,衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行全方位督查,確保學(xué)校工作的安全順利開展。
三是充實(shí)完善了《教職工考勤制度》、以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》,規(guī)范了升旗、放學(xué)、例會(huì)、簽到等學(xué)校常規(guī)管理,使精細(xì)化管理理念落實(shí)到了學(xué)校管理的各個(gè)層面。四是大力落實(shí)學(xué)生到??记谥贫?,各項(xiàng)安全檢查制度,文明習(xí)慣養(yǎng)成準(zhǔn)則和外來(lái)人員進(jìn)入校園登記制度。五是加強(qiáng)學(xué)生日常行為常規(guī)教育,課前唱歌,課后問(wèn)好,放學(xué)排隊(duì),規(guī)范了“兩操一活動(dòng)”。六是積極開展了豐富多彩的校園文化活動(dòng),抓住六一兒童節(jié)等慶祝活動(dòng)向社會(huì)展示了學(xué)校的良好形象,受到家長(zhǎng)的一致好評(píng)。
三、積極加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的核心和生命線,是教育教學(xué)工作的重中之重。任職以來(lái),我始終把提高教育教學(xué)質(zhì)量作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),牢固樹立“聚精會(huì)神抓教學(xué),一心一意抓質(zhì)量”的理念,以教學(xué)為中心,以素質(zhì)教育為核心,明確辦學(xué)方向,強(qiáng)化管理手段,努力提高教師素質(zhì),把提高效益和質(zhì)量,落實(shí)工作任務(wù)放在第一位,關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
四、加強(qiáng)校園文化基礎(chǔ)安全建設(shè),保障教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
一年來(lái),學(xué)校始終把德育工作放在各項(xiàng)工作的首位,把立德樹人作為教育的根本。一是利用升國(guó)旗儀式、班會(huì)等時(shí)間培養(yǎng)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大志向,開展理想信念教育,引導(dǎo)學(xué)生樹
立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。二是加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育。講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀(jì)律,保持教學(xué)樓秩序井然,要求做到“說(shuō)話輕、走路輕、關(guān)門輕”;三是以豐富多彩的校園文化生活為載體,文化育人、文明育人。開展了“關(guān)愛學(xué)生,共筑和諧”主題教育活動(dòng),如進(jìn)行演講比賽,學(xué)唱感恩歌曲等。學(xué)校還及時(shí)修正、張貼了校風(fēng)教風(fēng)字牌,校園內(nèi)、樓道內(nèi)張?zhí)藢W(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)理念、名人名言、日常行為規(guī)范等標(biāo)語(yǔ),規(guī)范和約束了教職工和學(xué)生行為。
四是開展形式多樣的安全法制教育活動(dòng),如聽法治報(bào)告、安全知識(shí)繪畫競(jìng)賽、應(yīng)急疏散演練、安全知識(shí)測(cè)試等,抓安全、保平安,培養(yǎng)學(xué)生懂法、守法、用法的意識(shí)。由于我校校門前是太鐵路,西邊是公路交叉口,交通安全尤為重要,對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全教育一貫常抓不懈,因此,沒(méi)有出現(xiàn)大的安全事故。五是20xx年11月11日,我們遷進(jìn)了新學(xué)校。通過(guò)一年多的努力,在各級(jí)有關(guān)部門的大力支持下,我們抓住機(jī)遇,從選址、籌建、施工到建成,花費(fèi)了許多心血,改善了教職工和學(xué)生們的教學(xué)環(huán)境,為教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、存在的問(wèn)題和今后的奮斗目標(biāo)。
存在的問(wèn)題:
1、個(gè)人素質(zhì)還有待提高,領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、在德育工作上,過(guò)程還不是十分具體,個(gè)別班級(jí)管理不到位,教師師德建設(shè)還需繼續(xù)加強(qiáng),教育方式有待轉(zhuǎn)變。
3、在教學(xué)工作上,常規(guī)管理有些細(xì)節(jié)待改進(jìn),教研專題研究力度還不夠,部分教師教改意識(shí)不強(qiáng),學(xué)?!懊麕熜?yīng)”有待凸現(xiàn)。
4、部分教師敬業(yè)有待加強(qiáng),部分學(xué)科教學(xué)質(zhì)量跟兄弟學(xué)校和上級(jí)要求還有一定距離,需繼續(xù)努力趕上。
5、學(xué)校內(nèi)外硬化、綠化問(wèn)題還有待解決
今后的奮斗目標(biāo):
1、抓好學(xué)校常規(guī)管理,要在細(xì)、嚴(yán)、實(shí)上下功夫。細(xì)處著手小處抓起。2、全面推行校務(wù)公開,財(cái)務(wù)公開。嚴(yán)格財(cái)務(wù)紀(jì)律遵守收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,以身作則。要求教師做到的,自己要首先做到。4、堅(jiān)持深入教學(xué)第一線,積極參與教研活動(dòng),堅(jiān)持聽課、評(píng)課,時(shí)時(shí)刻刻起模范表率作用。5、安全教育常抓不懈,牢固樹立安全意識(shí),確保校園安全,創(chuàng)建平安校園。努力改善辦學(xué)條件,使學(xué)校又好又快的發(fā)展。
總之,一年來(lái),本人力求恪盡職守,努力工作,但與上級(jí)要求還存在一定差距。在今后的工作中我將一如既往,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),廉潔自律,努力克服工作中的
缺點(diǎn)和不足,認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé),以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、齊心協(xié)力,盡自己最大的能力為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為當(dāng)?shù)氐慕逃l(fā)展,為周邊老百姓孩子的成長(zhǎng),努力工作,讓上級(jí)滿意,讓百姓放心。
謝謝大家!
小學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人年度述職報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)121人覺得有用
小學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人年度述職報(bào)告怎么寫
每年到了這個(gè)時(shí)候,我都會(huì)坐下來(lái)整理這一年的工作情況,想著怎么把一整年的努力說(shuō)得清楚些。說(shuō)實(shí)話,這可不是件輕松的事兒。述職報(bào)告不是工作總結(jié),也不是簡(jiǎn)單的流水賬,得有點(diǎn)深度,但又不能太復(fù)雜。既要讓領(lǐng)導(dǎo)明白你做了什么,還得讓人覺得你挺能干,這就有點(diǎn)講究了。
一開始,我總是想先把學(xué)校的整體情況說(shuō)一遍,比如學(xué)生人數(shù)增加了多少,教學(xué)樓修繕了幾個(gè)地方,這些確實(shí)重要,但光說(shuō)這些沒(méi)意思。后來(lái)我發(fā)現(xiàn),得從具體的事情入手,比如某個(gè)活動(dòng)辦得特別成功,背后有什么亮點(diǎn),這樣才吸引人。不過(guò)有時(shí)候我也會(huì)犯糊涂,寫到一半突然忘記自己到底想表達(dá)啥,于是就東拉西扯,最后自己也搞不清楚重點(diǎn)在哪。
寫報(bào)告的時(shí)候,我覺得最好先列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如教學(xué)質(zhì)量提升了多少,學(xué)生的綜合素質(zhì)有沒(méi)有提高,還有家長(zhǎng)反饋怎么樣。把這些點(diǎn)都列出來(lái)后,再慢慢擴(kuò)充內(nèi)容。比如說(shuō)教學(xué)質(zhì)量這部分,你可以提到具體采取了哪些措施,像加強(qiáng)師資培訓(xùn)、優(yōu)化課程設(shè)置之類的。要是只說(shuō)成績(jī)好,別人可能會(huì)覺得你在吹牛。當(dāng)然,有些話不能說(shuō)得太絕對(duì),像是“我們學(xué)校的學(xué)生成績(jī)?nèi)昙?jí)第一”,這種話聽著不太真實(shí),反而會(huì)讓人懷疑你的可信度。
另外,我覺得報(bào)告里最好多用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得更有水平。比如“教育均衡發(fā)展”、“德育工作成效顯著”之類的話,雖然聽起來(lái)可能有點(diǎn)拗口,但能讓讀者覺得你懂行。不過(guò)有時(shí)候我也會(huì)搞混,把“德育”寫成“德治”,雖然意思差不多,但總覺得不太對(duì)勁。
還有就是,報(bào)告里不能光說(shuō)好聽的,也要提一些存在的問(wèn)題。比如,學(xué)校里的設(shè)施設(shè)備維護(hù)不到位,或者個(gè)別老師的教學(xué)方法需要改進(jìn)。不過(guò)這里要注意分寸,別讓人覺得你是在找借口,而是要表現(xiàn)出一種積極解決問(wèn)題的態(tài)度。如果直接說(shuō)“硬件條件差”,這話說(shuō)得有點(diǎn)太直白了,建議改成“部分設(shè)施有待完善”,這樣聽起來(lái)更委婉一些。
寫報(bào)告的時(shí)候,時(shí)間安排也很關(guān)鍵。最好提前幾天開始準(zhǔn)備,別等到最后一刻才匆匆忙忙地趕工。有一次我因?yàn)樘Γ钡介_會(huì)前一天才開始寫,結(jié)果寫得亂七八糟,差點(diǎn)鬧笑話。其實(shí),報(bào)告的格式倒是不用太講究,只要條理清晰就行。開頭簡(jiǎn)單介紹一下基本情況,中間詳細(xì)講工作成果和遇到的問(wèn)題,結(jié)尾再展望一下未來(lái)的工作計(jì)劃,這樣就差不多了。
【第3篇】小學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫2050字
xx-xx學(xué)年年是讓人難忘的一年。這一年校園事情多,變化多,相應(yīng)的是自己經(jīng)受的考驗(yàn)也多,得到的鍛煉也多??v觀一年來(lái)的工作,自己能擺正心態(tài),不計(jì)是非得失,埋頭苦干,勤勉工作,為校園的穩(wěn)定和發(fā)展盡心盡力,較好地履行了校長(zhǎng)職責(zé)。具體匯報(bào)如下:
一、政治思想方面
我熱愛祖國(guó),熱愛人民,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)____的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的正確方針路線,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持馬列主義、***思想,堅(jiān)持鄧小平理論,高舉xx的偉大旗幟。不斷提高自身的政治思想素質(zhì),不貪圖享受,永久忠誠(chéng)自己的祖國(guó),忠誠(chéng)教育事業(yè)。樹立“以人為本”的教育思想,構(gòu)成正確的人才觀、質(zhì)量觀。我遵守國(guó)家法律,遵守各級(jí)規(guī)章制度,遵守校園勞動(dòng)紀(jì)律,不做違法亂紀(jì)的事。聽從上級(jí)安排,以服從命令作為天職。遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,不遲到,不早退,不私自離校。關(guān)心學(xué)生,熱心公務(wù),團(tuán)結(jié)同志,為人師表,有強(qiáng)烈的職責(zé)感和敬業(yè)精神。不管何時(shí)何地,從事何種工作,我都保質(zhì)保量地完成,深受領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)的好評(píng)。我遵守社會(huì)公德,發(fā)揚(yáng)中國(guó)優(yōu)良傳統(tǒng),不計(jì)個(gè)人得失,不謀取私利,不貪圖名利,校園評(píng)優(yōu)或表彰,總是主動(dòng)讓給別人,五年來(lái)在校只評(píng)過(guò)一次榮譽(yù)類獎(jiǎng)。關(guān)心他人,當(dāng)別人需要幫忙時(shí)我主動(dòng)伸出援助之手,而不計(jì)報(bào)酬。在家孝敬父母,愛護(hù)家人,不與左鄰右舍發(fā)生沖突,時(shí)時(shí)注意維護(hù)教師形象。
二、強(qiáng)化師生管理
質(zhì)量是校園的生命線,管理才能出效益。
(1)管理好班子成員。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作,分工不分家。構(gòu)成工作面前齊抓共管。補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),通氣不賭氣,齊心下活一盤棋。樹立“無(wú)功便是過(guò)”、“管理就是服務(wù)”的意識(shí),在服務(wù)的過(guò)程中充分尊重教師、學(xué)生的人格,記人之善,忘人之過(guò),肯定長(zhǎng)處,寬容不足。重視人的主觀能動(dòng)性,強(qiáng)調(diào)自我教育,自我完善。實(shí)施人性化管理,構(gòu)建和諧校園。
(2)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),樹立教育行風(fēng)新形象。學(xué)是師之骨,德為師之魂。我認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的教書育人的重任,注重提高自身和教師的素質(zhì),把師德修養(yǎng)放在更加突出的位置。做到:以高尚的人格感染人,以禮貌的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對(duì)待人,以豐富的學(xué)識(shí)引導(dǎo)人,以博大的胸懷愛護(hù)人。
(3)打造一支作風(fēng)過(guò)硬,業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍。用心進(jìn)行教育改革,實(shí)施新課程。和教師們一齊認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和現(xiàn)代信息教育技術(shù),提高自己的業(yè)務(wù)水平。深入到教學(xué)第一線,上課、聽課、評(píng)課,共同探討教改中存在的問(wèn)題。用心承擔(dān)科研課題的研究,在科研中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫成果,由經(jīng)驗(yàn)型過(guò)渡到專家型。努力打造了一支品德高尚、精于教學(xué)、科學(xué)育人、熱情為學(xué)生服務(wù)的教師隊(duì)伍。
(4)制度面前人人平等。人管人不行,讓制度管人。先后修改和完善了《龍吟中學(xué)教師綜合考核細(xì)則》、《班主任考核細(xì)則》、《值周教師考核細(xì)則》、《值宿教師考核細(xì)則》等一系列的考核制度。制度面前我自己以身作則,要求教師做到的自己首先做到。比如出勤:不遲到,不早退,不無(wú)故缺席,即使回江津,我努力做到學(xué)生上晚自習(xí)后才離開,第二天空上課前回到校園。制度面前人人平等,自覺成為師生的示范者。
(5)強(qiáng)化學(xué)生管理
首先,開展向我學(xué)習(xí),向教師學(xué)習(xí)的示范活動(dòng)。教師就是學(xué)生的榜樣。其次,解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的問(wèn)題為重點(diǎn),加強(qiáng)心理健康教育,開展心理咨詢,對(duì)學(xué)生青春期問(wèn)題進(jìn)行專題輔導(dǎo),為學(xué)生創(chuàng)造寬松和諧的心理環(huán)境。第三、建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案。校園黨、政、工、團(tuán)協(xié)調(diào)一致,經(jīng)常交流育人經(jīng)驗(yàn),建立成長(zhǎng)記錄,針對(duì)性的做好每個(gè)學(xué)生的思想工作。第四、加強(qiáng)住校生管理。經(jīng)常深入到寢室、食堂、了解學(xué)生在校的生活、學(xué)習(xí)狀況。第五、安全工作第一要?jiǎng)?wù)。樹立“安全職責(zé)重于泰山,防患勝于救災(zāi)”的思想。我經(jīng)常檢查校園、校舍、水電、設(shè)備設(shè)施等的安全,確保師生平安。
三、后勤工作
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行校務(wù)公開。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的收支管理。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件規(guī)定,依法收支,不擠占挪用。杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象。
2、后勤管理嚴(yán)格實(shí)行以下規(guī)定
(1)、校園不許為學(xué)生私自訂購(gòu)教輔讀物和其它物品。
(2)每期末,在全體教師會(huì)上詳細(xì)公布校園經(jīng)費(fèi)的收支狀況,實(shí)施民主監(jiān)督。
(3)校長(zhǎng)差旅費(fèi)由書記簽批和凡有500元以上的采購(gòu)提交行政會(huì)討論再執(zhí)行。。
(4)伙食團(tuán)人員聘用,大家推薦,試用滿意則留用,否則解聘。
(5)伙食團(tuán)實(shí)行教師自己管理,物品由值周教師輪流采購(gòu),校長(zhǎng)審核簽字支付,做到了保證質(zhì)量的同時(shí)加強(qiáng)了監(jiān)督。
(6)節(jié)省開支,精打細(xì)算,不大吃大喝,把有限經(jīng)費(fèi)用在最需要的地方。
四、不足與思考
1、對(duì)新課改的教育思想和教育的方式方法的理解上還有明顯的差距,步子邁得不大,措施還不夠得力。
2、對(duì)中青年教師的培養(yǎng)提高上還做得不夠,尤其對(duì)學(xué)科帶頭人、骨干教師的提高上缺乏力度,沒(méi)有使他們真正發(fā)揮潛力。
3、關(guān)心同志們的生活、學(xué)習(xí)等方面還不夠具體、細(xì)致。
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,回顧過(guò)去,崢嶸歲月稠;展望未來(lái),任重而道遠(yuǎn)。未來(lái)的道路充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn),同樣面臨著巨大的壓力。但我相信,只要精神不滑坡,辦法總比困難多。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)出效益,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。我愿在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工,齊心協(xié)力、同心同德、群策群力、奮發(fā)圖強(qiáng)。努力為龍吟中學(xué)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展而不遺余力的發(fā)揮自己應(yīng)有的才智。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)128人覺得有用
小學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫
作為一名小學(xué)校長(zhǎng),述職報(bào)告是每年都要完成的一項(xiàng)重要工作。這不僅是對(duì)自己一年工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況的機(jī)會(huì)。報(bào)告的撰寫需要結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和教育行業(yè)的語(yǔ)言來(lái)表達(dá),這樣既能展示自己的工作成果,也能讓上級(jí)了解學(xué)校的運(yùn)行狀況。
寫述職報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的目的和重點(diǎn)。報(bào)告應(yīng)該圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作展開,比如教學(xué)質(zhì)量提升、學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、校園文化建設(shè)等方面。同時(shí),也要關(guān)注教師隊(duì)伍建設(shè),包括師資培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。在敘述過(guò)程中,可以適當(dāng)引用一些具體的數(shù)據(jù),比如學(xué)生的考試成績(jī)、參加各類競(jìng)賽的獲獎(jiǎng)情況等,這些都能為報(bào)告增添說(shuō)服力。
在撰寫過(guò)程中,要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)潔明了。過(guò)多的修飾反而會(huì)顯得啰嗦,影響報(bào)告的整體效果。例如,“通過(guò)一系列措施,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有了顯著提高”,這樣的表述就比較直接。另外,適當(dāng)?shù)呐e例也很重要,能幫助讀者更好地理解你的工作思路和成效。比如,“去年我們組織了‘書香校園’活動(dòng),全校師生積極參與,共閱讀書籍超過(guò)萬(wàn)本,極大地激發(fā)了學(xué)生的閱讀興趣。”
不過(guò)有時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間緊張或者疏忽大意,可能會(huì)在一些細(xì)節(jié)上出現(xiàn)問(wèn)題。比如在描述某個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展時(shí),可能沒(méi)有把具體的完成時(shí)間和預(yù)期目標(biāo)交代清楚,這就容易讓人產(chǎn)生疑惑。還有就是,有時(shí)候?yàn)榱送怀龀煽?jī),可能會(huì)無(wú)意間夸大事實(shí),雖然初衷是為了爭(zhēng)取更多的支持,但這樣做其實(shí)并不明智。畢竟,實(shí)事求是才是做好工作的基礎(chǔ)。
除了上述幾點(diǎn),還要注意報(bào)告的格式規(guī)范。雖然不需要太過(guò)拘泥于形式,但基本的結(jié)構(gòu)還是要有的。比如開頭部分可以簡(jiǎn)要介紹基本情況,中間部分詳細(xì)闡述工作內(nèi)容和成果,最后可以談?wù)劥嬖诘膯?wèn)題及改進(jìn)方向。當(dāng)然,這里的“問(wèn)題”并不是說(shuō)要刻意找茬,而是真實(shí)反映工作中遇到的實(shí)際困難,以便未來(lái)的工作能夠更加順利地開展。
【第4篇】小學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人的述職報(bào)告范例怎么寫4350字
20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神的開局之年,也是全面小康社會(huì)和中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)建設(shè)的關(guān)鍵一年。在過(guò)去的一年中,我們校園認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)文件精神,堅(jiān)持'追求綠色質(zhì)量,打造幸福校園'的理念,大力弘揚(yáng)'大愛育人、以文化人、立德樹人'的教育精神,扎實(shí)推進(jìn)校園文化建設(shè),教育教學(xué)各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。
一、抓師德師風(fēng),踐行大愛教育。
'學(xué)高為師,身正為范',良好的師德師風(fēng)是校園教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)保障。校園結(jié)合全市教育系統(tǒng)'三個(gè)年'活動(dòng)之——'師德師風(fēng)提升年',要求每位教師在平凡的工作崗位上,努力做到八個(gè)字:敬業(yè)、愛生、博學(xué)、善教。在全校范圍,繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)'最美教師',爭(zhēng)做'最美教師'各項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真組織教師開展'學(xué)在課堂''生本課堂活力教育''三教三學(xué)'系列大討論;大力挖掘師德先進(jìn)典型,樹立榜樣,鼓勵(lì)教師向身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí),繼續(xù)開展'感動(dòng)校園教師'評(píng)選活動(dòng)。
個(gè)性是我校把每周一次的'師德師風(fēng)學(xué)習(xí)日'活動(dòng)落到了實(shí)處,每周四晚的師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)開展得有聲有色。從中國(guó)最美教師張麗莉到xx市師德楷模先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),再至校園中'感動(dòng)校園'教師的現(xiàn)身說(shuō)法,每位教師都切切實(shí)實(shí)地感受到了一股股正能量激蕩著她們的心扉,激勵(lì)她們時(shí)時(shí)用'最美'要求自己。此刻,校園中的每一位教師都樹立了作為一名人民教師的職責(zé)感和使命感,安心本職工作、為人師表,以自己的良好形象和行為為學(xué)生樹立榜樣,埋頭苦干,將奉獻(xiàn)教育當(dāng)做樂(lè)趣。
二、抓常規(guī)制度,促進(jìn)規(guī)范管理。
教學(xué)質(zhì)量是校園的生命線。在學(xué)區(qū)的統(tǒng)一布置下,我們繼續(xù)一絲不茍地抓好常規(guī)制度建設(shè)和管理,千方百計(jì)提質(zhì)量。我們主要采取了以下措施:
1.狠抓教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化過(guò)程管理
教學(xué)常規(guī)的落實(shí)是提高教學(xué)質(zhì)量的保證。因此,我們?cè)诮虒W(xué)管理中,校園制定了細(xì)致的教育教學(xué)常規(guī),細(xì)化了各學(xué)科教學(xué)規(guī)范。要求教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)的要求,認(rèn)真做好備課、講課、作業(yè)的布置與批改等。教導(dǎo)處每學(xué)期期中、期末對(duì)教師的備課、作業(yè)批改善行細(xì)致地檢查,并構(gòu)成總結(jié),由校長(zhǎng)親自在專題會(huì)議上對(duì)優(yōu)秀教師進(jìn)行表?yè)P(yáng),對(duì)表現(xiàn)不夠的老師提出批評(píng),并要求她們及時(shí)改正。
校園針對(duì)青年教師,開設(shè)了專門的備課、課堂、批改等常規(guī)的培訓(xùn)活動(dòng)。組織校園骨干教師擔(dān)任新教師的師傅,為她們進(jìn)行手把手地指導(dǎo)。
校園還建立了由校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)處兩位主任、工會(huì)主席等5人組成的'抓常規(guī)、促規(guī)范'督查小組,建立《xx小學(xué)'抓常規(guī)促規(guī)范'工作紀(jì)律》。每周輪流對(duì)教師的值班、教學(xué)、衛(wèi)生、安全等校園系列常規(guī)工作進(jìn)行督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。
2.加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理,進(jìn)行行為習(xí)慣教育
校園以貫徹實(shí)施《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為準(zhǔn)則,對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義教育和良好的行為習(xí)慣教育。由于德育工作抓得扎實(shí)有力,學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),絕大部分學(xué)生養(yǎng)成了愛學(xué)習(xí)、守紀(jì)律、講禮貌、有禮貌的良好行為習(xí)慣,真真正正成為班級(jí)小主人,校園的小主人。
3.狠抓安全常規(guī),保障校園平安
校園建立了門衛(wèi)、食堂員工督查考核制度,建立了嚴(yán)格的教師值周制度、午睡管理制度、節(jié)假日值班制度、學(xué)生乘車點(diǎn)名護(hù)送制度、科任教師點(diǎn)名制度等常規(guī)制度與督查措施。我們還結(jié)合安全活動(dòng)月開展了安全逃生演練、防溺水專題教育等各項(xiàng)活動(dòng),確保
校園平安。
三、抓校本培訓(xùn),提升教師素養(yǎng)。
(一)完善教科研隊(duì)伍,規(guī)范教科研活動(dòng)
1.健全教科室各項(xiàng)制度,重視對(duì)教科研工作中表現(xiàn)優(yōu)秀教師的鼓勵(lì)工作,發(fā)揮青年教師的帶頭示范作用,激發(fā)中年教師的科研熱情,培養(yǎng)校園良好科研學(xué)習(xí)氛圍。在濃郁的相互學(xué)習(xí)、相互合作的教研氛圍中更新觀念,加強(qiáng)教師開展科研工作的主動(dòng)性。
2.扎實(shí)做好我校主持的衢州市、xx市兩級(jí)課題結(jié)題工作,認(rèn)真總結(jié),深刻反思,整理出我校課題研究的經(jīng)驗(yàn)和不足,以利今后的課題研究工作。
(二)加強(qiáng)校本培訓(xùn),提高教科研水平
根據(jù)我校青年教師占全校教師總數(shù)76%的實(shí)際狀況,校園繼續(xù)堅(jiān)持以培養(yǎng)青年教師為師訓(xùn)重點(diǎn)。根據(jù)校園教師素質(zhì)提升工作計(jì)劃,校園在青年教師培訓(xùn)工作做好如下'校本七訓(xùn)'工作:
1.群眾備課,資源共享
校園規(guī)定每周二、周三下午為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)群眾備課時(shí)間。以年級(jí)學(xué)科為單位,每位教師備課一單元,并講解,進(jìn)行群眾討論、匯總、構(gòu)成正式備課稿分發(fā)到各任課教師手中。
2.開展'江郎夜話'教師讀書論壇
教師自行進(jìn)行閱讀優(yōu)秀的教育教學(xué)類書籍,統(tǒng)一采用閱讀教師公開講座的形式對(duì)全體教師進(jìn)行講授。透過(guò)活動(dòng)老師們逐漸養(yǎng)成閱讀的好習(xí)慣;透過(guò)交流,老師們到達(dá)了資源的共享。每個(gè)學(xué)期期末還全校評(píng)選'十佳讀書教師',取得了較好效果。
3.教師'基本功pk賽'
全體教師分學(xué)科,開展'基本功pk賽',分為朗讀、三筆字、簡(jiǎn)筆畫、即興演講、教學(xué)設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)賽、課件制作、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)課賽、文化專業(yè)考試、案例分析、下水文、解題賽等。回過(guò)頭來(lái),我們欣喜地發(fā)現(xiàn):兩次寫字比賽后,第二次明顯好于第一次;即興演講比賽中,第二次已經(jīng)不再有第一次的緊張,多出來(lái)的是一份自信!
4.教學(xué)札記真實(shí)有啟
一年來(lái),校園共收到青年教師教學(xué)札記近xx篇,并選取優(yōu)秀的隨筆札記發(fā)布在校園的'xx小學(xué)幸福教育'教育博客中,供全體教師展示交流。透過(guò)活動(dòng),我們教師也因此把握住了不少'靈感',及時(shí)撿起了似金子的'鵝卵石',成為自己教育研究的第一手資料。
5.教研課堂扎實(shí)有效
一年來(lái),校園繼續(xù)開展先學(xué)后教課堂教學(xué)模式的改革與探索以及'生本課堂,活力教學(xué)'這一主題進(jìn)行課堂教學(xué)改革與嘗試。我們透過(guò)'小組磨課備課,大組評(píng)課做課'的課堂研究模式。使小組備課磨課的靈活性與大組評(píng)課做課的熱烈氣氛相得益彰!使青年教師的活力教學(xué)與老教師的經(jīng)驗(yàn)之談融會(huì)貫通!
6.聘請(qǐng)外援講座,注入新鮮活力
20xx年上學(xué)期,我們按計(jì)劃邀請(qǐng)了幾位給老師們講座。3月7日,xx老師給我們開'談?wù)勅绾伍_展實(shí)踐——論文——課題的課題研究模式'的講座;3月17日,邀請(qǐng)xx給我們作'一三五課堂教學(xué)模式案例式解讀'的講座;5月9日和23日,姜雪華給我們進(jìn)行了兩次課件制作培訓(xùn);10月24日,毛水菊給我們作'改善校本研修提升職業(yè)幸福'的講座......受到廣大教師的好評(píng)!和長(zhǎng)的講座展現(xiàn)了一位位的風(fēng)采,更為我校的校本培訓(xùn)注入了新鮮的活力!
7.以教學(xué)案例、課題研究為載體,開展系列大思考、大討論活動(dòng)。校園透過(guò)組織優(yōu)秀教學(xué)案例、教育小規(guī)律的評(píng)比,使教師們養(yǎng)成了靜心思考教育的習(xí)慣。校園還對(duì)評(píng)選
出的優(yōu)秀作品進(jìn)行了整理,分裝成冊(cè),成為了校園教育工作寶貴的財(cái)富。透過(guò)組織教師參加教育局開展的'學(xué)在xx'系列討論,提升了教師們教育教學(xué)的大局觀,擴(kuò)大了她們的視野,使老師們感受到了作為教育工作者神圣的使命感。
四、抓校園文化,提升校園內(nèi)涵。
校園文化建設(shè)是教育科學(xué)和諧發(fā)展的必然要求,是校園存在的根本價(jià)值所在,是教育教學(xué)改革的強(qiáng)大動(dòng)力,是建立校園品牌構(gòu)成核心競(jìng)爭(zhēng)力的需要。20xx年,我們確立'禮貌行為文化校園'作為校園文化年的主題,從'禮貌'入手,以'文化'為目標(biāo)。強(qiáng)透過(guò)化班級(jí)管理,豐富多彩校園活動(dòng)的開展,提高了學(xué)生綜合素質(zhì),構(gòu)成了良好的文化氛圍。
1.開展'禮貌行為,文化校園'系列活動(dòng)
①?gòu)?0xx年校園校園廣播開通以后,每周三午后的校園'紅領(lǐng)巾廣播站'已正式開通,分為校園快訊、小小作家、經(jīng)典推薦等幾個(gè)版塊;②開展了每月一次的主題黑板報(bào)、'禮貌班級(jí)'、'禮貌辦公室'的評(píng)比活動(dòng);③抓住各種契機(jī),開展系列活動(dòng)。清明前夕,校園部分師生來(lái)到吳奇龍烈士墓前,敬獻(xiàn)鮮花,寄托哀思,使孩子們受到了良好的熏陶和教育。20xx年下半年,得知六(2)班學(xué)生xx,被查出患急性淋巴癌,在杭州就醫(yī)。校園立刻發(fā)動(dòng)了全體師生進(jìn)行獻(xiàn)愛心活動(dòng),共籌到善款17500元,并及時(shí)送到毛周俊家人手中。
④6月份,校園舉行了'校園文化,展現(xiàn)自我'為主題第xx屆藝術(shù)節(jié)專場(chǎng)演出。舞蹈《勞動(dòng)最光榮》等節(jié)目為整個(gè)藝術(shù)節(jié)增添了靚麗的色彩,繪畫、手工等各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)賽,激發(fā)了學(xué)生對(duì)藝術(shù)的濃厚興趣;⑤校園在5月和10月分別組織了全體師生一齊參加'走進(jìn)生活愛我家園'主題春游、秋游活動(dòng)。讓孩子們走進(jìn)大自然,感受完美的生活。
2.用心落實(shí)課外閱讀活動(dòng)
組織全校各班開展每個(gè)學(xué)生'每月一書'讀書活動(dòng),每學(xué)期背誦10首經(jīng)典古詩(shī)、經(jīng)典小古文,期末校園教導(dǎo)處進(jìn)行檢查。每學(xué)期開展一次全校性的'經(jīng)典閱讀'讀書體會(huì)比賽,'書香班級(jí)'評(píng)比活動(dòng)等。
3.切實(shí)落實(shí)'體藝2 1'
落實(shí)陽(yáng)光體育活動(dòng),校園在每一天一小時(shí)陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的基礎(chǔ)上,要求體育組,每?jī)芍荛_展一次以年級(jí)為單位的體育比賽,豐富孩子們的精神生活,鍛煉健康的體魄。如:低段的廣播操比賽、中高段的拔河、投籃、接力比賽等。
校園要求音樂(lè)組老師,帶好一支舞蹈隊(duì);美術(shù)組開設(shè)書法、繪畫興趣小組。以點(diǎn)帶面,創(chuàng)設(shè)良好的校園藝術(shù)文化氛圍。
4.利用班會(huì)、晨會(huì),強(qiáng)化安全衛(wèi)生教育和管理
本學(xué)期在班主任的配合下,做了許多工作,個(gè)性是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個(gè)干凈優(yōu)美的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
五、抓安全保障,推進(jìn)教育現(xiàn)代化。
xx小學(xué)把安全保障作為促教育發(fā)展、強(qiáng)教育內(nèi)涵的根本之舉,以項(xiàng)目為載體,用心開展校園基建、教育裝備、后勤管理等各領(lǐng)域的項(xiàng)目謀劃建設(shè)和創(chuàng)新活動(dòng)。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生乘坐接送車輛的管理、安全教育工作。校園一方面多次透過(guò)致家長(zhǎng)一封信等形式,引導(dǎo)家長(zhǎng)、教育學(xué)生嚴(yán)禁乘坐三無(wú)車輛;另一方面用心協(xié)調(diào)公交公司,細(xì)致認(rèn)真地安排教師做好學(xué)生乘車的路隊(duì)接送工作。
2.加大投入,改善閱讀條件
校園克服硬件設(shè)施差的困難,用心籌措資金,今年校園又新增圖書xx多冊(cè),認(rèn)真組織各班學(xué)生用心投入到'我讀書,我快樂(lè)'的校園讀書熱潮中。
3.xx小學(xué)遷建工程各項(xiàng)工作開展的如火如荼。截止目前,2個(gè)標(biāo)段10多個(gè)施工作
業(yè)點(diǎn)已全面展開,工程將在明年8月底完工,爭(zhēng)取讓學(xué)生在明年秋季順利入學(xué)。
4.今年校園新增學(xué)生電腦25臺(tái),為老師辦公室增加了2臺(tái)辦公電腦,增添了2臺(tái)電子白板,使校園班級(jí)多媒體(電子白板)到達(dá)了全覆蓋。
六、取得的成績(jī)。
20xx年我校教師共有xx篇論文在xx市級(jí)及以上獲獎(jiǎng)。其中,xx老師撰寫的《xx》在《xx教育報(bào)》的征文比賽中榮獲三等獎(jiǎng);xx撰寫的《xx》獲xx市分享智慧征文比賽三等獎(jiǎng);xx寫的《xx》獲xx市學(xué)科論文比賽一等獎(jiǎng);此外,還有x篇論文獲二等獎(jiǎng),xx篇論文獲xx市三等獎(jiǎng)。
課題研究成績(jī)不俗。xx主持的小課題《xx》獲xx市一等獎(jiǎng);xx主持的xx市重點(diǎn)課題《xx》獲xx市二等獎(jiǎng);其他六項(xiàng)課題獲xx市三等獎(jiǎng)。20xx年校園又有七項(xiàng)課題分別在xx和xx立項(xiàng)。
在課堂教學(xué)、師訓(xùn)方面表現(xiàn)優(yōu)異。xx老師在'xx首屆體育大會(huì)籃球比賽女子三人制'比賽中獲第一名;xx老師在'古道千年——地方課程課堂評(píng)比'中獲二等獎(jiǎng);xx老師在'xx市中小學(xué)德育導(dǎo)師基本功比賽'中獲二等獎(jiǎng)。用心參加各級(jí)培訓(xùn),xx在xx市小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師素質(zhì)提升培訓(xùn)活動(dòng)中被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。另有xx多位教師在各類比賽中獲xx市二、三等獎(jiǎng)。學(xué)生參加各類比賽,有xx多人次在地、市級(jí)獲獎(jiǎng)。
校園工作千頭萬(wàn)緒,有成功也有挫折,有成績(jī)也有不足,期望在今后的工作中,同心協(xié)力,揚(yáng)長(zhǎng)避短,在困境中求發(fā)展,在成績(jī)上求創(chuàng)新,把校園工作再推上一個(gè)新的臺(tái)階。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)189人覺得有用
述職報(bào)告這種東西,說(shuō)起來(lái)挺重要,但也不是啥特別難的事兒。咱們寫的時(shí)候得想清楚幾個(gè)點(diǎn),一個(gè)是領(lǐng)導(dǎo)想知道啥,一個(gè)是自己干了啥,再一個(gè)就是以后咋干。要是這三個(gè)沒(méi)整明白,寫出來(lái)的東西就容易跑偏。
先說(shuō)說(shuō)開頭,別上來(lái)就抄啥模板,領(lǐng)導(dǎo)看多了都膩歪。簡(jiǎn)單介紹下自己的基本情況就行,比如我是誰(shuí),管哪個(gè)學(xué)校,這些年干了些啥事兒之類的。這部分不用太長(zhǎng),意思到了就行。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)多寫幾句,比如把學(xué)校的背景也帶進(jìn)去,這就有點(diǎn)多余了,反而顯得啰嗦。
接下來(lái)就是重點(diǎn),說(shuō)說(shuō)自己干了啥成績(jī)。這可不是單純地列數(shù)字,得讓人看到你是怎么努力的。比如說(shuō)搞了個(gè)活動(dòng),要說(shuō)清楚為啥搞這個(gè)活動(dòng),具體怎么組織的,最后達(dá)到了啥效果。要是中間遇到啥困難,也可以說(shuō)說(shuō),怎么克服的。這里頭容易出問(wèn)題是,有的人光顧著吹自己,卻忘了舉例子,這樣就顯得空洞。還有就是數(shù)字用得太多,反而讓人記不住重點(diǎn)。
再說(shuō)說(shuō)問(wèn)題這塊,每個(gè)地方都有不足之處,不能藏著掖著。但也不能一上來(lái)就說(shuō)一堆缺點(diǎn),讓人覺得你啥都不會(huì)。最好能結(jié)合實(shí)際情況,比如某個(gè)項(xiàng)目沒(méi)達(dá)到預(yù)期,分析下原因,是資源不夠還是方法不對(duì),然后提出改進(jìn)措施。有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)忘記前面提到的成績(jī),突然轉(zhuǎn)向只談問(wèn)題,這樣就有點(diǎn)突兀了。
最后就是規(guī)劃未來(lái)這部分,不能光喊口號(hào),得有點(diǎn)具體的計(jì)劃。比如明年打算怎么提升教學(xué)質(zhì)量,或者改善校園環(huán)境,要列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這里有個(gè)小問(wèn)題,有些人喜歡寫得太籠統(tǒng),比如“加強(qiáng)管理”,到底怎么加強(qiáng)?沒(méi)有明確的方向,聽起來(lái)就很虛。
寫報(bào)告的時(shí)候還有一點(diǎn)要注意,語(yǔ)言要得體。作為校長(zhǎng),說(shuō)話不能太隨意,但也別弄得太過(guò)正式。適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化能讓報(bào)告更接地氣,但也不能太過(guò)隨便,不然顯得不專業(yè)。有時(shí)候?qū)懙揭话霑?huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“實(shí)施”寫成“實(shí)試”,或者“提高”寫成“提搞”,這些小地方得仔細(xì)檢查。
【第5篇】2025年小學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告1000字怎么寫1750字
2025年,是很不平凡的一年。年初,新領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過(guò)半年的磨合,各項(xiàng)工作都能配合默契,學(xué)校發(fā)展駛上了快車道。六一節(jié)我和大家一起見證了新校舍啟用的喜悅。暑假中,舊校舍又開始加固,需要全部搬遷到新校區(qū),所有工作在全體教職員工的辛勤付出中安排就緒,其中的酸甜苦辣每個(gè)人都深有體會(huì),有些困難是前所未有的。但所有這些都絲毫沒(méi)有阻擋整個(gè)管理層以及教師團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)進(jìn)取,創(chuàng)新發(fā)展的步伐?;仡櫼荒陙?lái)走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨,值得我認(rèn)真反思、提高。常規(guī)工作不再重復(fù),談幾點(diǎn)個(gè)人感受:
一、管理文化---高效有序
整個(gè)學(xué)校的管理工作從頭至尾井然有序,無(wú)論年初還是秋季開學(xué),都是在校委會(huì)以及中層管理人員的論壇中徐徐拉開帷幕。每周一的全體教師會(huì)、每周五的班子例會(huì),都會(huì)認(rèn)真梳理工作的條理性,掂量一下工作的輕重緩急,使得每周的工作都非常有效和及時(shí)。管理過(guò)程中群策群力,諫言獻(xiàn)策已經(jīng)成為一種潛移默化的流程和慣例。管理工作迸發(fā)出的智慧火花,讓每個(gè)人的思維在交流中都逐漸趨于有序化,讓每項(xiàng)工作都能達(dá)到時(shí)效性、務(wù)實(shí)性。我?guī)缀跏潜贿B拖帶拽的拉上了這輛動(dòng)車,與大家一道開始了一年的幸福之旅。一年的摸爬滾打,讓我對(duì)老師們的敬業(yè)、奉獻(xiàn)和無(wú)私付出感到欽佩,更讓我收獲頗豐,工作效率和習(xí)慣得到了質(zhì)的提升和改變。比如,蠡風(fēng)管理平臺(tái)的有效使用,不僅帶來(lái)了管理效益的大幅提升,更改變了人的思維和行動(dòng),使整體團(tuán)隊(duì)的管理水平和管理策略得到了提升,讓我深受啟發(fā):管理也可以這樣做。再比如,每次督導(dǎo)、檢查,根據(jù)校委會(huì)分工,我不僅僅著眼于認(rèn)真梳理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),精心準(zhǔn)備檔案,重點(diǎn)在于充分體現(xiàn)學(xué)校的獨(dú)特見解和創(chuàng)新做法,并對(duì)分管各口的準(zhǔn)備情況進(jìn)行耐心細(xì)致的自查、整改,確保每次檢查都能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。迎檢中,不僅提高了自身的思想認(rèn)識(shí)和工作能力,更提升了管理水平和層次。
二、德育文化---內(nèi)外兼修
對(duì)內(nèi),帶領(lǐng)德育處、少先隊(duì)等部門,強(qiáng)化學(xué)生管理工作力度,學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成再上新臺(tái)階?;緦?shí)現(xiàn)了學(xué)期初提出的“讓競(jìng)爭(zhēng)體現(xiàn)活力,讓信任代替恐懼,讓愛取代懲罰,讓習(xí)慣展現(xiàn)謙和”的目標(biāo),各年級(jí)在級(jí)部主任的組織帶領(lǐng)下,主題教育活動(dòng)精彩紛呈,上周五從各位級(jí)部主任的匯報(bào)中,我們已經(jīng)頓悟很多,其實(shí),班主任老師比我們校委會(huì)考慮的還要全面,工作做得更深入、更細(xì)致。少先隊(duì)工作日趨完善和富有成效,學(xué)生自理能力逐步提高,孩子們?cè)谛腋?鞓?lè)中不斷成長(zhǎng)、進(jìn)步。
對(duì)外,通過(guò)層層推薦選拔,在各班成立家委會(huì)的基礎(chǔ)上,近期成立了學(xué)校層面的家委會(huì),真正搭建起了家校共建的平臺(tái)。充分發(fā)揮家委會(huì)的紐帶作用,拓展學(xué)生社會(huì)實(shí)踐的空間和領(lǐng)域。親子活動(dòng)越來(lái)越廣泛,家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理和教育教學(xué)活動(dòng)的參與度越來(lái)越高。
校內(nèi)校外,齊抓共管的育人格局已經(jīng)結(jié)出了豐碩的成果,下半年,我校德育工作受到市局領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,成功創(chuàng)建成為淄博市的德育品牌。
三、人本文化---浸潤(rùn)心靈
無(wú)論是學(xué)校的黨建工作,還是工會(huì)工作,都本著為全體師生服務(wù),為師生發(fā)展鋪路搭橋的宗旨。本年度,我們盡量抽出時(shí)間走訪慰問(wèn)生病教職工以及家屬,千方百計(jì)為教職工辦好事、辦實(shí)事。讓大家在實(shí)驗(yàn)小學(xué)能夠更體面、更有尊嚴(yán)的生活、更幸福舒心的工作。本年度,學(xué)校黨支部被評(píng)為優(yōu)秀黨支部。當(dāng)然,由于能力有限,讓大家的工作環(huán)境還不是很滿意,有些工作還沒(méi)有完全辦好,比如食堂遲遲沒(méi)有投入使用,暖氣送的較晚,在此,也向大家表示深深的歉意。
四、學(xué)科文化---協(xié)作創(chuàng)新
觀課議課活動(dòng),一直是我的常規(guī)工作,盡管不分管,但還是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,積極參與其中。無(wú)論是常規(guī)的推門課,還是各種公開課、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選等等,都能站在一個(gè)旁觀者的角度與執(zhí)教的老師進(jìn)行交流,并提出自己的見解和看法,在幫助別人的同時(shí),提高自己。一年下來(lái),近百節(jié)課堂,讓我見證了老師們的進(jìn)步和成長(zhǎng)。尤其是陳大偉教授對(duì)觀課議課策略的指導(dǎo)后,大家的教學(xué)研討氣氛空前活躍,教科研已經(jīng)滲透、內(nèi)化為每位教師的自覺行動(dòng)。近期的協(xié)作創(chuàng)新教研活動(dòng),讓我感嘆,可視化答辯讓學(xué)校整體教學(xué)工作實(shí)現(xiàn)了跨越式提升。
在新的一年,希望有更多機(jī)會(huì)向老師們學(xué)習(xí),提高自己的個(gè)人修養(yǎng)和工作能力。同時(shí)也預(yù)祝全體教師能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)龍馬精神,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),協(xié)作創(chuàng)新,做智慧教師,育儒雅學(xué)生,在成就自己的同時(shí),成就學(xué)校,發(fā)展學(xué)校,辦一流的教育,讓每位孩子都擁有快樂(lè)的童年和幸福的人生。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用
2025年小學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告1000字怎么寫
做校長(zhǎng)這些年,感觸挺多。每年到了年底,寫述職報(bào)告就成了頭等大事。這份報(bào)告不僅關(guān)乎自己的工作評(píng)價(jià),也是給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交一份答卷。說(shuō)實(shí)在的,這報(bào)告不好寫,既要體現(xiàn)成績(jī),又要反映問(wèn)題,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思路和規(guī)劃。
報(bào)告開頭得先把基本情況交代清楚。比如這一年學(xué)校規(guī)模如何,學(xué)生人數(shù)有多少,教職工隊(duì)伍怎么樣,這些基本信息都得寫全了。當(dāng)然,數(shù)字不能亂填,得有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)支撐。不過(guò)有時(shí)候統(tǒng)計(jì)表填錯(cuò)了也沒(méi)注意到,這就麻煩了。寫的時(shí)候最好讓同事幫忙核對(duì)一下,避免出錯(cuò)。
接著就該講主要工作了。我一般會(huì)把重點(diǎn)工作分幾個(gè)方面寫,像是教學(xué)管理、校園安全、師資培訓(xùn)之類。每個(gè)方面都要舉例子,具體的事例能讓人信服。比如說(shuō)教學(xué)管理這一塊,可以提到今年搞了幾次教研活動(dòng),效果怎么樣。但這里有個(gè)小問(wèn)題,有時(shí)候?yàn)榱孙@得成績(jī)多,可能會(huì)把一些不太相關(guān)的事也寫進(jìn)去,這樣反而顯得雜亂無(wú)章。
關(guān)于成績(jī)這部分,一定要實(shí)事求是。不能夸大其詞,也不能藏著掖著。去年我寫的時(shí)候,心里想著要突出亮點(diǎn),結(jié)果把一些次要的成績(jī)也拔高了,后來(lái)被同事提醒了一下,才知道這樣不太好。寫成績(jī)時(shí),最好用數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如升學(xué)率提高了多少個(gè)百分點(diǎn),這比空洞的描述更有說(shuō)服力。
接下來(lái)就是談問(wèn)題了。這個(gè)部分最考驗(yàn)人,既要指出問(wèn)題,又不能太悲觀。我通常會(huì)先肯定前面的努力,然后再說(shuō)還有哪些不足。比如安全管理方面,雖然做了不少措施,但還是發(fā)生過(guò)幾次小意外。這種表述方式比較委婉,既能反映真實(shí)情況,又不會(huì)讓人覺得太消極。
再往后就是發(fā)展規(guī)劃了。這部分要結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和學(xué)校實(shí)際情況來(lái)寫。今年我提了幾點(diǎn)設(shè)想,包括加強(qiáng)家校合作、改善教學(xué)設(shè)施等。寫這些計(jì)劃時(shí),得有點(diǎn)前瞻性,不能太保守,但也別太超前,不然顯得不靠譜。寫到這里,可能就會(huì)覺得有些內(nèi)容有點(diǎn)重復(fù),特別是跟前面提到的工作聯(lián)系緊密,這時(shí)候就要注意精簡(jiǎn),避免啰嗦。
最后收尾時(shí),可以稍微展望一下未來(lái)。不過(guò)這個(gè)展望得適度,不能太籠統(tǒng)。我曾經(jīng)寫過(guò)一段話,說(shuō)是希望學(xué)校發(fā)展越來(lái)越好,這樣的表述就太空泛了。后來(lái)改成了具體目標(biāo),比如爭(zhēng)取明年再創(chuàng)佳績(jī)之類的,感覺效果好一些。
整個(gè)報(bào)告寫完后,別急著提交,最好找個(gè)熟悉情況的人幫著審閱一遍。我以前寫完就直接交了,結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有些地方表述不通順,后來(lái)改了好幾次才滿意。有時(shí)候?qū)懙锰度?,?huì)忽略一些細(xì)節(jié),比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò),句子結(jié)構(gòu)混亂。這些問(wèn)題平時(shí)不注意的話,會(huì)影響整體效果。
【第6篇】xxxx年上半年中心小學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2550字
在分析總結(jié)中反思 在梳理整合中提升
伏案回眸,反思重返xx中心小學(xué)任校長(zhǎng)崗位不到一年的工作,在分析總結(jié)中尋找不足,在梳理整合中尋求發(fā)展,這是一種理性思考,也是一種自我提升,更是接受領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)、同仁幫助的好機(jī)會(huì),所以每次面對(duì)代表們進(jìn)行述職一點(diǎn)也不敢怠慢。下面根據(jù)大會(huì)要求,結(jié)合學(xué)校工作報(bào)告分以下幾方面匯報(bào)自己所做的工作。
感 悟 篇
“撥云見日”,這是自xx年8月走上校長(zhǎng)崗位至今對(duì)工作體會(huì)的詮釋。
剛上任時(shí),走進(jìn)校園,走訪教師,一陣陣地感到茫然:幾個(gè)小學(xué)、幼兒園重建、擴(kuò)建、改建工程步伐的緩慢而使陳舊的、暫寄租(借)用的校舍遲遲得不到改造;正在流失的中青年骨干教師和優(yōu)質(zhì)生源,不利師生生活的校舍及周邊環(huán)境,不利于激發(fā)教師激情的職稱評(píng)聘制度、獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配制度、教師流動(dòng)機(jī)制……曾經(jīng)幾度飛出“金鳳凰”的校園難以再留住“金鳳凰”,更不用說(shuō)去招引“金鳳凰”……
轄區(qū)內(nèi)不同區(qū)域校(園)的地理位置、校舍環(huán)境、辦學(xué)條件的差異以及各種激勵(lì)機(jī)制的不健全是制約學(xué)校發(fā)展的“瓶頸”。只有解決這一系列問(wèn)題,相關(guān)問(wèn)題才能通過(guò)群策群力得到迎刃而解。
如今,上級(jí)部門的高度關(guān)注,全體師生、家長(zhǎng)、社會(huì)的急切呼吁,幾代人的夢(mèng)想定格在轄區(qū)內(nèi)的后所小學(xué)、潯北分校、蒲坂小學(xué)、中心幼兒園、城東幼兒園、城關(guān)幼兒園等幾所校舍重建、改建、擴(kuò)建工程上。所以,作為校長(zhǎng),還有分管的行政及相關(guān)負(fù)責(zé)人肩上都感到一種沉甸甸的責(zé)任,責(zé)無(wú)旁貸地加快建設(shè)步伐。今天,乘著德化教育大力推進(jìn)“四個(gè)年”活動(dòng)的東風(fēng),我們把幾經(jīng)研究討論的“獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配指導(dǎo)意見”、“教師流動(dòng)機(jī)制”以及“《管理章程》補(bǔ)充、修改意見”等提交到教代會(huì)上來(lái)討論通過(guò)實(shí)施,盼望借此再度煥發(fā)潯小教育的激情。
學(xué) 習(xí) 篇
老馬領(lǐng)我識(shí)途,就能少走彎路。自從擔(dān)任校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以來(lái)虛心向同行請(qǐng)教,不管是教育界的資深校長(zhǎng),還是嶄露頭角的年輕校長(zhǎng),都尋找資料研究學(xué)習(xí)他們的治理藝術(shù)。積極參加網(wǎng)上的學(xué)校管理、教育教學(xué)的交流活動(dòng)。優(yōu)秀的教育雜志更是工作之余的“套餐”,并且結(jié)合工作實(shí)際,隨時(shí)寫下自己的所思所想,在實(shí)踐中摸索,在摸索中思考,在思考中改進(jìn),在改進(jìn)中提升,使自己在工作中少走彎路。
治 理 篇
在工作中信仰三條原則:依法治?!訌?qiáng)治理求規(guī)范;以情理校——容人之短,用人之長(zhǎng),待人有情,助人成功;以特立?!S富學(xué)校的特色項(xiàng)目,以特色求創(chuàng)新求發(fā)展。
一、制度引領(lǐng)重提升,注重內(nèi)涵促發(fā)展
行政例會(huì)采取“工作部署、分享互動(dòng)、提醒關(guān)注”三步曲,班子逐步形成講合作、講奉獻(xiàn)、講正氣的氛圍。
各校(園)實(shí)施周執(zhí)行校(園)長(zhǎng)制度、輪值組長(zhǎng)日反饋制度,帶動(dòng)廣大教師全員參與學(xué)校管理。各校(園)認(rèn)真執(zhí)行校(園)每周工作計(jì)劃及管理人員周工作日志制度,具體項(xiàng)目由具體責(zé)任人進(jìn)行策劃、組織、實(shí)施、檢查、反饋,促進(jìn)各校(園)民主科學(xué)管理扎實(shí)高效。
研究制定《教師流動(dòng)機(jī)制》、《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配指導(dǎo)意見》,并修定《管理章程》中有關(guān)“中級(jí)職務(wù)聘任量化標(biāo)準(zhǔn)”“獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)方案”部分條款,針對(duì)實(shí)際強(qiáng)化內(nèi)部治理,以使學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)內(nèi)化為每位教師的自身教育追求。
針對(duì)所轄校(園)點(diǎn)多、面廣,開展常規(guī)工作大檢閱活動(dòng),每一季度的第一個(gè)月為自查階段,后兩個(gè)月為檢閱階段,推廣彰顯各校(園)工作亮點(diǎn)和教師典型并進(jìn)行激勵(lì)。于xx年1月首次開展優(yōu)秀“值日教師”、“保衛(wèi)干部”、“優(yōu)秀門衛(wèi)”評(píng)選表彰活動(dòng),共31名老師受到表彰;首次開展 “優(yōu)秀博文”評(píng)選活動(dòng),使教育博客成為教師專業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái);春節(jié)期間表彰慰問(wèn)了一批常規(guī)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的老師,激勵(lì)全體老師積極參與學(xué)校管理,全身心投入教育教學(xué)工作。
二、教育科研結(jié)碩果,專業(yè)成長(zhǎng)強(qiáng)素質(zhì)
學(xué)校在已經(jīng)形成的“發(fā)展式”課堂模式的基礎(chǔ)上,再次深入研究,進(jìn)行“高效課堂、自主探究、精品作業(yè)”教學(xué)模式研究。學(xué)校承擔(dān)的市級(jí)重點(diǎn)課題《關(guān)于創(chuàng)新校本教研制度的實(shí)踐與研究》榮獲泉州市教育科研“xx”期間優(yōu)秀教育科研成果獎(jiǎng)暨泉州市教育基金會(huì)科研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以來(lái),xx年10月31日縣小學(xué)語(yǔ)文精品課巡回教學(xué)活動(dòng)、11月15日縣小學(xué)藝術(shù)精品課巡回教學(xué)活動(dòng)分別走進(jìn)我校; 12月19日城區(qū)小學(xué)語(yǔ)文“高效課堂”教學(xué)研討會(huì)在我校召開;xx年1月2日特邀特級(jí)教師——德化實(shí)驗(yàn)小學(xué)顏遐遺書記作《提升教師專業(yè)素養(yǎng)》專題講座;3月27日,“泉州市音樂(lè)學(xué)科教學(xué)研究基地”課堂教學(xué)展示活動(dòng)在我校召開;5月下旬,我校將承辦省級(jí)教學(xué)研討會(huì),屆時(shí)將邀請(qǐng)何捷、林莘等知名專家上課。這些都為教師們的學(xué)習(xí)、研究和發(fā)展,構(gòu)建“自主探究,展示自我”的高效課堂提供了很好的平臺(tái)。
我忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),有強(qiáng)烈的敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。xx年剛畢業(yè)第一年就教高中,并且協(xié)助高三體育高考。在這年的教學(xué)工作中,我謙虛好學(xué),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,注重學(xué)習(xí)高中體育新課標(biāo)教學(xué)的方法和手段,并參與體育高考項(xiàng)目的研究。
20xx年轉(zhuǎn)眼過(guò)去了,回顧這一年來(lái)的工作,有成績(jī)也有不足,現(xiàn)將我一年來(lái)的工作總結(jié)在即將結(jié)束的這一學(xué)年里,我始終本著以幼兒為主體,牢記自己是一個(gè)黨員教師,始終堅(jiān)持黨的教育方針,面向全體幼兒,教書育人,為人師表,工作責(zé)任心...
201x年,神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心與支持下,全科護(hù)士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)的 微笑服務(wù),感動(dòng)服務(wù)為主題的服務(wù)宗旨,圍繞年初制定的護(hù)理管理目標(biāo)和工作計(jì)劃,開展各項(xiàng)護(hù)理工作,嚴(yán)抓各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí),半年內(nèi)各項(xiàng)工作指標(biāo)基本達(dá)到了目標(biāo)要...
在這個(gè)平均年齡不超過(guò)28歲的大家庭里,我排行老大,經(jīng)歷了從郵電到電信企業(yè)機(jī)制的轉(zhuǎn)變,從原來(lái)的話務(wù)員、測(cè)量員、營(yíng)業(yè)員到后來(lái)的180業(yè)務(wù)受理,直到現(xiàn)在的10000號(hào)業(yè)務(wù)處理,我親身感受到用戶至上,用心服務(wù)的服務(wù)理念,并一直用自已的實(shí)際...
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:按照會(huì)議安排,現(xiàn)將本人近年來(lái)履行黨委書記職責(zé),抓好黨建工作的相關(guān)情況作如下匯報(bào),請(qǐng)予評(píng)議。作為黨建工作第一責(zé)任人,我始終從謀劃地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展方面著眼,從加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)上著手,從服務(wù)民生方面著力,...
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家好!光陰荏苒,日月如梭,轉(zhuǎn)眼xx年已揮手向我們告別。一年來(lái),在教體局、中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校比較圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),取得了令人滿意的成績(jī)。
審判監(jiān)督是人民法院依法對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定,發(fā)現(xiàn)確有錯(cuò)誤進(jìn)行再次審理的程序,是一種特殊的程序;其實(shí)質(zhì)是對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力但有錯(cuò)誤的裁判再次進(jìn)行審理,以期糾正原有錯(cuò)誤的一種救濟(jì)制度;它以已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定...
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)196人覺得有用
上半年中心小學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
上半年中心小學(xué)校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告該怎么弄?這個(gè)事情其實(shí)挺復(fù)雜的,畢竟報(bào)告這種東西,既要表達(dá)清楚自己的工作情況,又得讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看得明白。作為校長(zhǎng),你得先把自己的工作捋順了,哪些事情干得好,哪些事情還有欠缺,這都是需要想明白的。
比如,你這半年里組織了多少次教研活動(dòng)?是不是每個(gè)老師都參加了?要是有的老師沒(méi)參加,那是什么原因造成的?這些問(wèn)題都要在報(bào)告里說(shuō)清楚。還有就是學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量怎么樣?考試成績(jī)有沒(méi)有提升?如果成績(jī)沒(méi)提上去,是不是教學(xué)方法出了問(wèn)題?這些問(wèn)題都需要認(rèn)真分析一下。
在寫報(bào)告的時(shí)候,得把重點(diǎn)放在工作成果上,但也不能只說(shuō)好話。比如你搞了個(gè)新項(xiàng)目,雖然初衷很好,但如果執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)了問(wèn)題,也得承認(rèn)。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)候人們會(huì)忘記交代具體細(xì)節(jié),像是那個(gè)新項(xiàng)目到底出了什么問(wèn)題,只是籠統(tǒng)地說(shuō)效果不佳,這就不太好了。因?yàn)檫@樣一來(lái),別人可能不清楚到底哪里出了差錯(cuò),也就沒(méi)法給出有效的建議。
另外,關(guān)于學(xué)生的管理,你也得提到。學(xué)生的行為習(xí)慣培養(yǎng)得如何?有沒(méi)有出現(xiàn)大的紀(jì)律問(wèn)題?如果有,是怎么處理的?這些都是報(bào)告里應(yīng)該包含的內(nèi)容。當(dāng)然,這里有個(gè)小疏漏,有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人會(huì)忽略掉一些細(xì)節(jié),比如具體的處理措施,只是一帶而過(guò),這就顯得不夠全面了。
還有財(cái)務(wù)方面的事情也要交待清楚。學(xué)校的經(jīng)費(fèi)使用是否合理?有沒(méi)有浪費(fèi)現(xiàn)象?這些都需要仔細(xì)檢查一遍。如果你發(fā)現(xiàn)有不合理的地方,就要及時(shí)調(diào)整,不能拖著不管。不然的話,等到審計(jì)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就麻煩了。
至于師生之間的關(guān)系,這也是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。你作為校長(zhǎng),得確保老師和學(xué)生之間的溝通順暢。如果發(fā)現(xiàn)有矛盾,就得想辦法化解。有時(shí)候,可能是因?yàn)槟澄焕蠋煹慕虒W(xué)方式讓學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒,這時(shí)候就需要跟老師溝通,看看能不能改進(jìn)一下教學(xué)方法。
最后一點(diǎn),就是關(guān)于校園安全的問(wèn)題。學(xué)校的安全措施做得怎么樣?有沒(méi)有定期進(jìn)行安全演練?萬(wàn)一發(fā)生意外事故,學(xué)校的應(yīng)急預(yù)案是否到位?這些都是報(bào)告里必須提到的內(nèi)容。要是有什么隱患沒(méi)有及時(shí)排除,那就得趕緊解決,不能心存僥幸。