【第1篇】辦公室轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫6800字
1.辦公室轉(zhuǎn)正述職報告范文
20xx年，綜合管理部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門和全體員工的積極支持與配合下，我部門緊緊圍繞工作職責(zé)，夯實(shí)基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新，力求充分發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督促、檢查”的職能作用，本人認(rèn)真履行崗位職責(zé)，發(fā)揮管理事務(wù)、搞好服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)的“橋梁與紐帶”作用，完成了綜合部承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面我從以下三個方面對全年工作進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予指正。
一、主要工作完成情況：
(一)個人思想品德方面。能夠認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營路線方針;能夠認(rèn)真履行黨員的義務(wù)和權(quán)利，堅(jiān)決服從黨組織的決定和安排;能夠做到以集體的利益為重，以大局為重，注重維護(hù)公司形象;能夠腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待自己的工作;注重學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)充本職工作相關(guān)專業(yè)知識，同時努力拓展自己的知識面，研讀各類政策、閱讀各類書籍，以開闊自己的視野，不斷提高自身的整體素質(zhì)。
(二)公司基礎(chǔ)管理工作。為進(jìn)一步規(guī)范公司工作流程，提高工作運(yùn)行效率，20xx年全年制定、修訂了14項(xiàng)制度，保證了公司工作的規(guī)范高效運(yùn)行;隨著公司的迅速發(fā)展，綜合管理部牽頭搭建了子公司目標(biāo)責(zé)任制考核體系，為公司對全資、控股子公司的管理提供了規(guī)范的平臺保障，為子公司的有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供了良好的制度保障，有效發(fā)揮了公司對子公司的指導(dǎo)、監(jiān)督作用。
(三)行政管理工作。綜合部行政管理主要圍繞“辦文、辦會、辦事”三個方面開展;“辦文”即主要完成了公司各類總結(jié)材料及日常材料的起草、梳理、匯總及公文的流轉(zhuǎn)等工作，不定期組織本部門人員進(jìn)行文字寫作能力的交流學(xué)習(xí)，努力提升部門整體寫作能力;“辦會”即主要完成了公司各類會議的會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后落實(shí)等工作;“辦事”即主要完成公司證照、印鑒的審核、使用及保管，辦公用品、低值易耗品的采購及管理等工作;20xx年我部門積極對接管委會政務(wù)服務(wù)平臺相關(guān)政策，打造了一套規(guī)范、高效的平臺內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)流程，保證了公司公文收發(fā)流轉(zhuǎn)的有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
(四)人力資源管理工作。20xx年是公司迅速壯大的一年，同時伴隨而來的也是人事調(diào)整密集，人員流動頻繁的一年。綜合管理部全年圓滿完成了公司員工薪酬福利、五險一金等日常工作的辦理，完成了員工崗位調(diào)動、招聘、任免、職稱評聘等工作，建立了外派人員管理制度，搭建了績效考核管理體系，通過績效管理促進(jìn)公司目標(biāo)的及時、準(zhǔn)確完成，努力借助績效管理讓公司與員工實(shí)現(xiàn)“共贏”。
(五)黨群、企業(yè)文化建設(shè)工作。在黨群、企業(yè)文化建設(shè)方面，配合黨支部積極開展入黨積極分子培養(yǎng)工作，組織開展了xx屆三中、xx全會精神培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動，以“創(chuàng)建服務(wù)型黨組織”為主線，堅(jiān)持圍繞公司全局發(fā)展、全面推進(jìn)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。以創(chuàng)建健康和諧企業(yè)為理念，打造優(yōu)良團(tuán)隊(duì)為宗旨，通過外出參觀考察、與合作單位聯(lián)誼、參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、組織視頻學(xué)習(xí)、開展義務(wù)植樹等多種多樣的形式，提高員工團(tuán)隊(duì)意識，使企業(yè)文化融入到企業(yè)的經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)中。
(六)后勤服務(wù)管理工作。協(xié)助管委會完成了職工食堂管理工作，為職工解決后顧之憂;從規(guī)范辦公用品、報刊、低值易耗品的管理等細(xì)節(jié)入手，多措并舉節(jié)約辦公成本。與物業(yè)對接，提供舒適的辦公環(huán)境，為公司的工作的開展提供良好的后勤保障。
二、工作中存在的不足：
回顧20xx年的工作，綜合管理部做了大量繁瑣細(xì)致的工作，也取得了一定的成績，但仍存在很多不足之處。主要表現(xiàn)在子公司管理體系需進(jìn)一步健全，績效考核管理體系仍有待于完善，企業(yè)文化建設(shè)導(dǎo)向不夠鮮明，長期的培訓(xùn)體系規(guī)劃需要建立、綜合檔案管理工作尚需啟動等。這些問題我部門將認(rèn)真研究，在今后的工作中著力加以解決。
三、20xx年工作思路：
20xx年，我部門將以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主線，努力讓綜合管理部工作再上新臺階，進(jìn)一步提升整體工作水平和能力，更好地發(fā)揮“橋梁與紐帶”作用。
重點(diǎn)工作思路。從制度建設(shè)、檔案管理、后勤保障等幾個方面規(guī)范、細(xì)化公司基礎(chǔ)管理工作。細(xì)化子公司管理體系、公司績效考核管理體系，提高公司的規(guī)范化、目標(biāo)化管理水平。強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)管理管理人員的培養(yǎng)，構(gòu)建長期、有效的培訓(xùn)體系。打造黨群、企業(yè)文化建設(shè)年，構(gòu)建企業(yè)視覺、理念識別系統(tǒng)，以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主題，營造健康向上的文化氛圍，提高團(tuán)隊(duì)意識，打造精良團(tuán)隊(duì)。
個人提高方面。我將以積極向上的心態(tài)，勤思多學(xué)，學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的優(yōu)點(diǎn)，養(yǎng)成務(wù)實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)，不斷完善自己，提高自己，努力提升自身綜合素質(zhì)。
以上是本人在20xx年度的述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
2.辦公室轉(zhuǎn)正述職報告范文
本人在20xx年全市國稅系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔中，經(jīng)競爭上崗各項(xiàng)程序，自20xx年5月1日起被任命為市局辦公室副主任，協(xié)助辦公室主要負(fù)責(zé)人開展工作，主要負(fù)責(zé)信息、宣傳、信訪、綜合文秘等項(xiàng)工作。一年來，我立足于本職崗位，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，努力發(fā)揮辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān)和服務(wù)基層的職能作用，努力充當(dāng)好市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部門的參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員，不斷提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和水平。
1、勤于學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)
辦公室政務(wù)服務(wù)工作點(diǎn)多面廣，不僅需要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能，還要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識。為保障機(jī)關(guān)日常政務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，必須勤于學(xué)習(xí)公文、檔案、信訪、保密等工作規(guī)范，掌握各項(xiàng)工作所涉及的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。為保障服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)質(zhì)高效，必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立服務(wù)理念，細(xì)化責(zé)任意識。對此，我始終保持清醒的認(rèn)識，正視學(xué)習(xí)上的不足，按照領(lǐng)導(dǎo)干部履職要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)，切實(shí)從思想上樹立服務(wù)意識，從行動上強(qiáng)化服務(wù)手段。一年來，我有針對性地學(xué)習(xí)近年來我黨的系列文獻(xiàn)資料，深入領(lǐng)會到以人為本理念對國稅工作的新要求，認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要意義，以此為目標(biāo)指導(dǎo)日常工作開展，促進(jìn)崗位職能得到充分發(fā)揮。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，加強(qiáng)自我約束，雖然不居高位，但心存敬畏，始終保持謹(jǐn)廉的心態(tài)，認(rèn)真對待工作和生活中的交往，自覺樹立良好的人格形象。
2、努力工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
自從到市局機(jī)關(guān)工作以來，局領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我深知，唯有勤奮工作，在本職崗位上做出成績，才是對領(lǐng)導(dǎo)和同志們的回報。我珍惜來之不易的機(jī)遇和良好的環(huán)境，不挑剔工作分工，盡力發(fā)揮自身特長，力爭多寫稿，努力寫好稿。信息宣傳工作，年年馬拉松，天天短平快，需要時刻保持清醒的頭腦和緊張的神經(jīng)，第一時間瀏覽并掌握上級機(jī)關(guān)來文內(nèi)容，及時向市局有關(guān)部門詢問上級機(jī)關(guān)部署工作落實(shí)情況，對相關(guān)政策把握不準(zhǔn)的，做到虛心請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。一年來，向省局報送《信息專報》203期，每天及時編發(fā)市局《國稅信息》;20xx年較好地完成市委、市政府信息報送和采用任務(wù)，連續(xù)2年被市委評為信息工作先進(jìn)個人。稅收宣傳扎實(shí)開展，一年來，在市級以上報刊雜志刊登新聞稿件5，較好地宣傳了池州國稅工作，樹立了池州國稅形象。對信息、宣傳、調(diào)研工作，省局一直強(qiáng)調(diào)專人專崗，參照全省國稅系統(tǒng)兄弟市局人員配備情況，池州辦公室人員不足的矛盾尤其突出，直接影響到日常信息宣傳和調(diào)研工作的正常開展和質(zhì)量提高。針對目前工作狀況，我努力提高工作效率，必要時加班加點(diǎn)。除了完成日常信息宣傳稿件的采寫和編發(fā)，還執(zhí)筆撰寫和配合辦公室其他人員撰寫綜合材料，集中精力籌備每年一度的全市國稅工作會議。關(guān)注局領(lǐng)導(dǎo)重要公務(wù)活動，認(rèn)真整理領(lǐng)導(dǎo)活動內(nèi)容及講話精神，為更好地把握全局工作部署和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖打好基礎(chǔ)。
3、心系大局，積極營造和諧氛圍
辦公室是機(jī)關(guān)辦事機(jī)構(gòu)，直接為局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)服務(wù)，工作事項(xiàng)無可避免地涉及各個部門和各個方面的工作。在處理日常事務(wù)中，我堅(jiān)持謀而不斷，服務(wù)為先。積極協(xié)助辦公室主要負(fù)責(zé)人處理綜合事務(wù)，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作人員的溝通交流，不斷提高協(xié)調(diào)能力。擔(dān)任辦公室副職以后，我更加認(rèn)識到，沒有謀求利益和享受待遇的權(quán)利，只有承擔(dān)責(zé)任和帶頭工作的義務(wù)。對辦公室領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，服從第一，不推諉扯皮，保證按質(zhì)按量完成。對突擊性工作加班加點(diǎn)沒有怨言。堅(jiān)持虛心學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)辦公室領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局和善于協(xié)調(diào)的能力，學(xué)習(xí)辦公室其他人員有關(guān)政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)技能，在人少事多的情況下，加強(qiáng)人員之間的協(xié)調(diào)配合，努力形成11>2的工作合力。注重處理好辦公室與其他部門的協(xié)作關(guān)系，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，按照工作職能確定責(zé)任部門;對涉及多個部門或難以確定牽頭部門的，積極協(xié)調(diào)，征詢領(lǐng)導(dǎo)意見，妥善處理，保證機(jī)關(guān)內(nèi)部和諧，為各部門開展工作搭建好中間平臺。
4、自我加壓，不斷提高工作能力
一年來工作所取得的成績，有我本人的不懈努力，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的大力支持。在辦公室副主任職位上，我時常誠惶誠恐，唯恐能力不能勝任，貽人口實(shí)，誤了工作。嚴(yán)格對照職位要求，我還有許多不足，尤其要增強(qiáng)自信心，提高綜合協(xié)調(diào)能力;增強(qiáng)全局宏觀思維能力，提高綜合材料整體架構(gòu)把握能力。今后，將更加注重稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握當(dāng)前稅收政策主要內(nèi)容和改革創(chuàng)新總體要求;更加注重文學(xué)、歷史、哲學(xué)、攝影等方面知識學(xué)習(xí)，提高文藝修養(yǎng)和思辨能力;更加注重社會實(shí)踐，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的實(shí)際應(yīng)用效果。
綜前所述，在過去的一年里，我立足本職，認(rèn)真履行了職責(zé)，盡了自己的努力，取得了一定的成績，在此，我誠懇接受市局黨組和同志們的檢驗(yàn)和指正，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)和更加誠懇的態(tài)度，迎接新的工作，實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
3.辦公室轉(zhuǎn)正述職報告范文
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)。
過去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為15年工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個臺階，現(xiàn)將2025年工作總結(jié)匯報如下。
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
20xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。
對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、組織安排各項(xiàng)活動
14年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動。
二、綜合辦公室人事管理工作
1、根據(jù)需要，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，08年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
3、加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放
xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財(cái)務(wù)。
4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作
xx年1月1日新的勞動合同法實(shí)施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害，xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險基數(shù)核定工作。
5、加強(qiáng)績效考核，制定了合理的辦法
采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報的采購計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益。
2、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作
20xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮５－８個百分點(diǎn)（當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)
2025年綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供應(yīng)商管理，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前，對商家進(jìn)行評價和分析，合格者才能進(jìn)入合格
4、縮減采購時間，力爭項(xiàng)目所需特別及時到位
綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購工作。
四、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。2025年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入調(diào)研，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃匯報如下：
一、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作
xx年綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時時跟蹤，對相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
三、完善績效考核制度，使之更有序進(jìn)行
20xx年公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。2025年，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達(dá)到績效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競爭機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。2025年，綜合辦公室在2025年績效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。
四、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，xx年綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來幫助。
同時，20xx年7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對企業(yè)的信任及肯定。09年綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的'福利活動。
五、完善14年各類物品的采購招標(biāo)工作
走向市場，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及采購工作所提出的良好建議意見。
寫報告經(jīng)驗(yàn)131人覺得有用
辦公室轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫
寫述職報告是一件挺重要的事情，得好好準(zhǔn)備才行。先說說標(biāo)題吧，標(biāo)題要能反映主要內(nèi)容，但也不能太復(fù)雜，簡單明了就行。比如“某某某辦公室轉(zhuǎn)正述職報告”，一看就知道是誰寫的什么內(nèi)容。
正文開頭要交代一下背景，比如說入職時間、崗位職責(zé)之類的。這部分不用太啰嗦，點(diǎn)到為止就好。比如“自2022年7月入職以來，我一直在辦公室從事行政工作”。接著就是具體的工作內(nèi)容了，這一塊兒得詳細(xì)一些，把主要的工作都列出來。比如“負(fù)責(zé)日常文件整理、會議記錄、接待來訪人員等工作”。
關(guān)于業(yè)績部分，這是報告的重點(diǎn)之一。既要實(shí)事求是，又不能太謙虛。可以列舉一些具體的成果，比如“完成了全年檔案歸檔任務(wù)，確保了資料完整無缺”，或者是“協(xié)助組織了三次大型活動，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可”。不過這里有個小地方需要注意，有時候可能會忘記加上時間范圍，比如只寫了“完成了一項(xiàng)重要任務(wù)”，最好補(bǔ)充一下具體是在什么時候完成的。
還有就是遇到的問題和解決辦法。這一塊兒也很關(guān)鍵，畢竟工作中不可能一帆風(fēng)順。“剛開始接手文件管理工作的時候，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，曾經(jīng)出現(xiàn)過幾次遺漏情況，后來通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和改進(jìn)流程，逐步提高了工作效率?！边@樣的表述就比較合適，既承認(rèn)了問題，也展示了成長。
最后談?wù)勎磥硪?guī)劃，這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的積極性?！敖酉聛?，我會繼續(xù)提升自己的業(yè)務(wù)能力，爭取在新的一年里更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?！碑?dāng)然，也可以結(jié)合實(shí)際情況提出一些具體的設(shè)想，比如“計(jì)劃參加相關(guān)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高專業(yè)水平”。
寫報告的時候，語言要平實(shí)，態(tài)度要誠懇。用詞盡量準(zhǔn)確，但也不要太死板。比如說“基本上達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)”比“完全達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)”聽起來更真實(shí)一些。另外，數(shù)字能用上的盡量用數(shù)字，這樣更有說服力。比如“去年共處理文件超過一千份”，而不是模糊地說“很多”。
要注意格式，雖然不是特別嚴(yán)格，但也要保持整潔。段落之間空一行，字體大小統(tǒng)一，標(biāo)點(diǎn)符號別漏掉。有時候因?yàn)橼s時間，可能會忽略這些細(xì)節(jié)，結(jié)果看起來很亂。還有一個小問題，有時候會忘記檢查錯別字，這可是大忌，一定要認(rèn)真校對幾遍。
【第2篇】辦公室文員個人轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫900字
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
時光荏苒，面對即將到來的嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx，回望過去的一年，又難以忘懷的欣慰，也有不堪回首的往事。自20xx年11月28日進(jìn)入寬溝招待所以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下，我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容和單位各個部門的職能所在。經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中受益匪淺，不斷進(jìn)步?；仡欉^去，展望未來，使人警醒，使人明智，催人奮進(jìn)。所謂“志當(dāng)存高遠(yuǎn)，真誠寫春秋”。在過去的一年里雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的學(xué)習(xí)和考驗(yàn)。我的本職工作是文員，現(xiàn)就進(jìn)入寬溝招待所以來的主要工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡要匯報：
1、負(fù)責(zé)接聽電話，接待來訪人員，保持良好的禮節(jié)禮貌。
2、負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生清潔。
3、做好會議紀(jì)要。
4、辦理本部門新進(jìn)人員的入所和離職人員的出所手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)辦公室的、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
6、負(fù)責(zé)辦公室公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
7、每月統(tǒng)計(jì)本部門人員的考勤并交人事做賬，留底。
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
10、負(fù)責(zé)資料室的保管工作，做好圖紙資料出入庫的登記。
11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立本部門各項(xiàng)工作制度，及時向上級傳遞請示、匯報，及時反饋及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。
12、管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理基建工作。
回顧過去一年的工作，有付出，也有收獲，更有差距和不足。即將到來的20xx對我來說意味著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在以后的工作中我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不但進(jìn)步，不斷提升。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
作為工程部辦公室的工作人員，我充分認(rèn)識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的必要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)。其次，要不斷提高自己、抓
住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識。
寫報告經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用
辦公室文員在準(zhǔn)備個人轉(zhuǎn)正述職報告時，得先把思路理清楚。這類報告通常包括工作內(nèi)容、取得的成績以及未來計(jì)劃，但格式上沒那么死板，可根據(jù)公司具體要求調(diào)整。開頭部分得把基本情況說一下，比如入職時間、崗位職責(zé)之類的，這部分簡單帶過就行，重點(diǎn)放在后面。
工作中遇到的一些事往往能反映個人能力，報告里最好能挑幾個案例詳細(xì)描述。比如說處理文件的時候如何快速分類歸檔，或者在協(xié)調(diào)會議時怎樣解決突發(fā)狀況。這些事例不僅能體現(xiàn)專業(yè)技能，也能展示解決問題的能力。不過寫的時候別光說做了什么，還得講清楚為什么這么做，效果怎么樣，這樣更有說服力。
數(shù)字是最直觀的表現(xiàn)方式之一，如果能在報告里用上就更好了。像每個月處理了多少份文件、回復(fù)了多少封郵件之類的，數(shù)據(jù)能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出成績。當(dāng)然，要是數(shù)據(jù)不多也沒關(guān)系，重點(diǎn)還是在于工作的質(zhì)量和效率，尤其是那些別人可能忽略的小細(xì)節(jié)，說不定就是亮點(diǎn)。
有時候?yàn)榱孙@得更認(rèn)真負(fù)責(zé)，可能會想多寫點(diǎn)東西，但這反而容易弄巧成拙。報告最好控制在一頁紙左右，太長的話容易讓人看不進(jìn)去。所以每一段話都要盡量簡練，只保留最關(guān)鍵的信息。如果實(shí)在擔(dān)心內(nèi)容不夠全面，可以在結(jié)尾留個備注，說自己還有一些其他方面的表現(xiàn)，希望有機(jī)會當(dāng)面匯報。
寫完之后別急著交上去，先自己檢查一遍。特別要注意有沒有錯別字，標(biāo)點(diǎn)符號是否正確，句子通不通順。有時候忙起來很容易忽略這些問題，但一個小錯誤就可能影響整體印象。還有，盡量避免用太復(fù)雜的句子，簡單明了才是王道。
其實(shí)寫這種報告最重要的是實(shí)事求是，把自己真實(shí)的經(jīng)歷和想法寫出來就好。如果覺得自己表達(dá)能力有限，可以找個同事幫忙看看，聽聽他們的建議。畢竟每個人的角度不一樣，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的優(yōu)點(diǎn)或者問題。
【第3篇】某稅務(wù)局辦公室主任職務(wù)轉(zhuǎn)正考核述職報告怎么寫1750字
某稅務(wù)局辦公室主任職務(wù)轉(zhuǎn)正考核述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：去年*月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時的競職演講中，我曾經(jīng)說過:不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員，我都要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。
五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來，我主要從四個方面實(shí)踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。
下面，我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高o一是向書本學(xué)。
工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費(fèi)購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質(zhì)量地完成會議材料，我自費(fèi)到書店買了一百多元錢的書。
通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學(xué)者的一致好評。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。
在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。
三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)煛?/p>
我覺得，市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
在市局機(jī)關(guān)工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。
二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時刻注意自我約束在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己.對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不.張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛我從基層調(diào)入市局工作以來，市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。
我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。
一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。
據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì)，全年撰寫各類文字材料近_____篇計(jì)_____余萬字，平均每天近_____*字，地市級以上各類媒體采用_____篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。
每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。古人說:四十而不惑。
年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽(yù)、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。
說句實(shí)在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個人實(shí)現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
四、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。
在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，a做到真誠相待，互幫互學(xué)。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。
總而言之，總結(jié)一年來的工作，我可以問心無愧地說:自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我.
寫報告經(jīng)驗(yàn)141人覺得有用
某稅務(wù)局辦公室主任職務(wù)轉(zhuǎn)正考核述職報告怎么寫
寫這類述職報告，先得把工作情況梳理清楚，這很重要。平時要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，哪些事做了，效果如何，都得心里有數(shù)。比如日常管理上的事，像文件收發(fā)、會議組織、后勤保障之類的，還有重要任務(wù)落實(shí)的情況，比如上級部署的工作完成得怎么樣，這些都要詳細(xì)羅列。
述職報告里的成績部分，既要實(shí)事求是，也不能太低調(diào)。像在協(xié)調(diào)各部門方面取得的成績，比如優(yōu)化了流程，提高了辦事效率，這樣的成果可以用具體數(shù)據(jù)體現(xiàn)，像減少了多少時間，提升了多少百分比之類。不過要注意，別光說結(jié)果，還得說做法，就是怎么做到的，這樣更有說服力。
在談存在的問題時，不能藏著掖著，但也不能說得太嚴(yán)重。比如說工作中遇到的困難，像有時候人員調(diào)配緊張，影響了一些工作的進(jìn)度，這些問題該怎么解決，也得提出來。不能只說問題，不給辦法，這會顯得沒思路。比如針對人手不足的問題，可以建議加強(qiáng)培訓(xùn)，提升現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)能力。
寫報告時，語言要正式一些，畢竟這是公務(wù)性質(zhì)的東西。但也不要太死板，適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)能讓內(nèi)容生動點(diǎn)。比如提到某次成功的活動，可以稍微描述下當(dāng)時的場景，讓大家能感受到那種氛圍。不過要注意控制分寸，別太隨意，畢竟這是述職報告，不是個人日記。
另外，報告的格式也要講究。開頭簡要介紹自己的基本情況，接著分塊闡述主要工作成績，然后講存在的問題和改進(jìn)措施，最后展望未來的工作方向。雖然順序很重要，但寫的時候不能太生硬，每個部分之間要有自然的過渡，不能跳得太明顯。
有時候?qū)憟蟾鏁龅綍r間緊迫的情況，這時候就得抓住重點(diǎn)寫了。先把核心內(nèi)容理出來，像最重要的幾項(xiàng)工作和成果，確保這部分寫得詳細(xì)又到位。次要的部分可以簡略些，但不能遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。像有些特別重要的細(xì)節(jié)，哪怕篇幅有限，也得想辦法擠進(jìn)去，不然可能會影響整體效果。
報告里涉及到的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，這很重要。不管是統(tǒng)計(jì)數(shù)字還是時間節(jié)點(diǎn)，都不能出錯。如果不確定某些數(shù)據(jù)，最好提前核實(shí)一下。不過有時候忙起來難免會有點(diǎn)疏忽，像某次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時不小心多寫了一個零，這種小差錯要是被發(fā)現(xiàn)就麻煩了。所以寫完后一定要反復(fù)檢查，確保無誤。
【第4篇】稅務(wù)局辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫1700字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
去年xx月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時的競職演講中，我曾經(jīng)說過:不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務(wù)員，我都要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來，我主要從四個方面實(shí)踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高o一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費(fèi)購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質(zhì)量地完成會議材料，我自費(fèi)到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學(xué)者的一致好評。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機(jī)關(guān)工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，年底被評為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者。
二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己.對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不.張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛
我從基層調(diào)入市局工作以來，市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境， 同時，也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì)，全年撰寫各類文字材料近***篇計(jì)**余萬字，平均每天近****字，地市級以上各類媒體采用**篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽(yù)、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實(shí)在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個人實(shí)現(xiàn)人生價值的惟一選擇.
四、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角
作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，a做到真誠相待，互幫互學(xué)。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。
總而言之，總結(jié)一年來的工作，我可以問心無愧地說:自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我。
寫報告經(jīng)驗(yàn)42人覺得有用
稅務(wù)局辦公室主任轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫？這事兒說起來其實(shí)也沒啥特別的規(guī)矩，不過要是想寫得讓人覺得靠譜，還是得下點(diǎn)功夫。先說個基本思路吧，別光想著把工作列個清單就完事了，那看著像是應(yīng)付差事。得把事情講清楚，還得有點(diǎn)自己的想法。
一開始，得有個大致的開場，簡單介紹一下自己這段時間干了啥，比如負(fù)責(zé)了哪些日常工作，參加了什么重要會議之類的。這部分不用太復(fù)雜，但得讓人知道你沒閑著。比如，“這段時間主要協(xié)助處理日常事務(wù)，包括文件收發(fā)、會議記錄和一些后勤保障工作”，這樣就挺好。
接著，就要具體點(diǎn)，挑幾個重要的事兒來說說。比如說某次活動組織得怎么樣，遇到啥問題，又是怎么解決的。記得用點(diǎn)專業(yè)術(shù)語，像“協(xié)調(diào)溝通”、“資源整合”這些詞兒，聽著就挺專業(yè)的。不過這里頭可能會不小心漏掉點(diǎn)細(xì)節(jié)，比如說到某個項(xiàng)目的時候，忘記提具體的數(shù)字了，這就不太好，下次得注意一下。
還有，寫的時候別光顧著說自己做了啥，也得提提團(tuán)隊(duì)的作用。畢竟一個人再能干也離不開大家伙兒幫忙，所以得感謝一下同事的支持。比如，“在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們團(tuán)隊(duì)共同努力完成了……”這樣的話，既顯得謙虛又有誠意。
另外，寫報告的時候，有些地方可能會有點(diǎn)小疏忽。比如有時候?qū)懼鴮懼团茴}了，本來是講工作的進(jìn)展，結(jié)果扯到別的事情上了，這就有點(diǎn)亂套了。還有就是，有時候?yàn)榱孙@得自己厲害點(diǎn)，可能會稍微夸大事實(shí)，但這事兒其實(shí)沒必要，實(shí)事求是就好。
最后，寫完之后別急著交上去，最好找個時間好好看看，檢查一下有沒有錯別字或者不通順的地方。要是能找個人幫忙看看就更好了，有時候自己寫的東西，自己看不出來問題，別人一眼就能看出來。
總的來說，寫這種報告關(guān)鍵是要真實(shí)、具體，既要展示成績，也要承認(rèn)不足，這樣才能給人留下好印象。當(dāng)然，寫得好不好，還得看實(shí)際情況，多練幾次自然就熟練了。
【第5篇】辦公室會計(jì)個人轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫2700字
辦公室會計(jì)個人轉(zhuǎn)正述職報告范文
會計(jì)個人轉(zhuǎn)正述職報告范文篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我自今年3月份到公司上班，現(xiàn)在已有xx月的時間，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
下面我將近幾個月年來自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志
自到公司上班以來，我能嚴(yán)格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來，我是兼職會計(jì)，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報表的報送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。
2、正確核算，按時結(jié)算，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財(cái)務(wù)工作中，我能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財(cái)務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒有因個人原因耽誤報送時間。
3、及時將財(cái)務(wù)狀況匯報于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報，使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時提醒和指出。
三、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉，尤其是對每個銷售人員的核算，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
最后，還想說三點(diǎn)：
一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到，就今天我所談的，希望大家多提寶貴意見。
二是我工作能順利的開展并取得較好的成績，首先要感謝xxx我的助手，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨，特別是在有身體不便的情況下，堅(jiān)持上下班，幫我做了許多工作。同時，我還要感謝公司其他人員，沒有你們的支持和配合，就沒有我們今天的工作成績，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營，銷售盈利方面，你們精誠團(tuán)結(jié)，積極為公司出謀劃策，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗、有進(jìn)取精神的隊(duì)伍。
三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。
會計(jì)個人轉(zhuǎn)正述職報告范文篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
首先，我非常感謝公司的決策層能為我們青年員工提供這次鍛煉自我、展示才能、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會。同時，也再次向三年來一如既往地關(guān)心、支持和幫助我成長的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的謝謝，謝謝大家在事業(yè)和生活上對我的無私關(guān)愛！今天，我想占用大家?guī)追昼姷膶氋F時間，對受聘以來負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作進(jìn)行簡要的小結(jié)和回顧，并向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行具體的陳述和匯報。
xx年8月，我從xx?？茖W(xué)校會計(jì)電算化專業(yè)畢業(yè)后，被xx省xx公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部招聘，主要負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)核算工作。xx年，為了不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，我開始函授學(xué)習(xí)了xx師范大學(xué)計(jì)算機(jī)通信專業(yè)課程。xx年5月，我被調(diào)配到xx省xx科技有限公司財(cái)務(wù)部任主辦會計(jì)崗位，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)報賬、編制月報、企業(yè)報稅等方面的工作。可以說，我的工作職責(zé)和任務(wù)更加具體明確了，肩頭的擔(dān)子更重了，也逐步適應(yīng)了公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)機(jī)制改革創(chuàng)新的步伐。今年，我還有幸參與了公司的中期財(cái)務(wù)決算和xx省通信公司的資產(chǎn)清查工作，真真正正得到了鍛煉和提高，工作業(yè)績受到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的贊同。
回顧既緊張而又充實(shí)的三年聘期，感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的三年。我由一名初出茅廬沒有任何經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，一下子擔(dān)負(fù)起主辦會計(jì)崗位的重要職責(zé)，肩頭的擔(dān)子是沉重的`，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的動力更大，任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)核算對于我來說都是嶄新的一頁。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，象生疏的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、會計(jì)核算中的疑問，我都虛心向身邊的同事請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛保e人之長，補(bǔ)已之短。
在我擔(dān)任xx公司主辦會計(jì)期間，由于上級主管部門對財(cái)務(wù)核算工作日益重視，我對公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的報送質(zhì)量不斷提出了更高要求。由以往單一的報送統(tǒng)計(jì)月報、年報、企業(yè)基本情況調(diào)查表的同時，還積極開展各項(xiàng)專業(yè)調(diào)查工作，認(rèn)真進(jìn)行各個專業(yè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)間的數(shù)據(jù)比較分析，一旦發(fā)現(xiàn)個別指標(biāo)偏離幅度過大，就及時同相關(guān)部門取得聯(lián)系，共同查找原因，及時糾正多報、露報現(xiàn)象的發(fā)生，保證量收匹配和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)部門實(shí)際發(fā)生情況一致，避免數(shù)出多門。另外，我每月還測算各項(xiàng)收支計(jì)劃的完成進(jìn)度并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握了業(yè)務(wù)開展完成情況，確保了公司收支計(jì)劃的圓滿完成。
作為一名財(cái)務(wù)會計(jì)，我深知財(cái)務(wù)管理工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當(dāng)重要的。作為一名財(cái)務(wù)人員，最重要的就是堅(jiān)持“實(shí)事求是”的原則。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計(jì)帳簿的登記，每一項(xiàng)工作都需要財(cái)務(wù)會計(jì)一絲不茍的對待。最終生成準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)會計(jì)報表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。
當(dāng)然，一名財(cái)務(wù)會計(jì)只是實(shí)事求是，一絲不茍是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的知識素質(zhì)。企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作，一名財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，要善于借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，為企業(yè)提供快捷可靠的財(cái)務(wù)信息，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。
最后，我想用如下這段話結(jié)束我的述職演講。
“逆水行舟，不進(jìn)則退”，“物竟天擇，適者生存”，只有不斷的強(qiáng)化進(jìn)取和競爭的意識，在工作中不斷充實(shí)和完善自己，才能適應(yīng)社會和時代的發(fā)展，才能促進(jìn)學(xué)習(xí)和事業(yè)的進(jìn)步，才能實(shí)現(xiàn)工作和生活中的美好理想。
寫報告經(jīng)驗(yàn)61人覺得有用
辦公室會計(jì)轉(zhuǎn)正述職報告該怎么寫？這事兒得從頭說起。最近剛轉(zhuǎn)正的小李就碰到了這個難題，他覺得自己平時記賬挺認(rèn)真，但真要寫報告的時候，就覺得沒個方向。其實(shí)呀，這種報告跟日常工作結(jié)合緊密，既要體現(xiàn)專業(yè)性，還得把工作亮點(diǎn)說清楚。
寫報告前，先得梳理下自己的工作內(nèi)容。比如小李，他每天要處理報銷單據(jù)、核對賬目，還要協(xié)助做月度報表。把這些事情列出來，就能看出哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。像小李，他就發(fā)現(xiàn)自己在月初統(tǒng)計(jì)費(fèi)用時速度有點(diǎn)慢，后來調(diào)整了方法，用Excel做了個模板，效率提高不少。這種改進(jìn)的地方就值得寫進(jìn)去。
當(dāng)然，光列清單還不夠。報告得讓人覺得你是用心在做的。小李就琢磨著怎么能讓領(lǐng)導(dǎo)看到他的努力。于是他在報告里提到，通過優(yōu)化流程，不僅提高了工作效率，還減少了人為差錯。他還特意提到了某次發(fā)現(xiàn)賬目異常的經(jīng)歷，當(dāng)時他仔細(xì)核查了好幾遍，最終找到了問題所在。這部分內(nèi)容寫出來，既展示了專業(yè)能力，也體現(xiàn)了責(zé)任心。
不過，小李在寫這部分的時候有點(diǎn)心急，寫著寫著就把一些細(xì)節(jié)給漏掉了。比如說那次查賬，他只寫了結(jié)果，卻忘了提到當(dāng)時是怎么一步步排查的。這就顯得報告有點(diǎn)單薄，少了說服力。還有，他在描述提高效率的部分，用了“節(jié)省了不少時間”這樣的說法，雖然不算錯，但太模糊了。要是能具體點(diǎn)，比如“比原來快了將近三分之一”，會更有沖擊力。
另外，報告里的語言也要注意。作為會計(jì)，用詞得嚴(yán)謹(jǐn)。小李在寫到數(shù)據(jù)對比時，本來想表達(dá)清楚，但不小心把“同比減少”寫成了“相比減少”。雖然意思差不多，但畢竟不太規(guī)范。這種小地方得留神，不然會給領(lǐng)導(dǎo)留下不專業(yè)的印象。
最后提醒一下，寫報告的時候別忘了附上相關(guān)的附件。比如那些改進(jìn)流程的具體方案、發(fā)現(xiàn)問題后的整改記錄之類的。這些東西能讓報告更有說服力，也能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀地了解你的工作成果。小李就是因?yàn)楹雎粤诉@一點(diǎn)，差點(diǎn)讓自己的報告顯得有些空洞。。
【第6篇】某稅務(wù)局辦公室主任職務(wù)轉(zhuǎn)正考核述職工作報告怎么寫1750字
某稅務(wù)局辦公室主任職務(wù)轉(zhuǎn)正考核述職工作報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：去年x月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負(fù)責(zé)文秘方面的工作。在當(dāng)時的競職中，我曾經(jīng)說過：不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名，我都要努力到五勤、誠心當(dāng)好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領(lǐng)導(dǎo)和地稅事業(yè)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。一年來，我主要從四個方面著自己的諾言，力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要匯報，以接受大家評議。
一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高o一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀《中國稅務(wù)報》、《中國稅務(wù)》、《稅務(wù)研究》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費(fèi)購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質(zhì)量地完成會議材料，我自費(fèi)到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學(xué)者的一致好評。
二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。
三是向同事學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。我覺得，市局機(jī)關(guān)的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機(jī)關(guān)工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，工作業(yè)績也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，年底被評為優(yōu)秀和先進(jìn)工作者。
二、加強(qiáng)修養(yǎng)，時刻注意自我約束
在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對上級機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；對基層對同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人；對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不。張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護(hù)市局機(jī)關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護(hù)地稅部門的整體形象。
三、勤奮工作，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛
我從基層調(diào)入市局工作以來，市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的同志們給了我許多政治上的關(guān)心、工作上的幫助和生活上的關(guān)懷。我能有今天，永遠(yuǎn)也不會忘記領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的`所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計(jì)，全年撰寫各類文字材料近xxx篇計(jì)xx余萬字，平均每天近xxxx字，地市級以上各類媒體采用xx篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當(dāng)我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，每當(dāng)看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達(dá)的。古人說：四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽(yù)、對權(quán)力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實(shí)在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個人實(shí)現(xiàn)人生價值的惟一選擇。
四、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角
作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔(dān)責(zé)任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，從不討價還價，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上，a做到真誠相待，互幫互學(xué)。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可，這是我們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。
總而言之，一年來的工作，我可以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往地待我。
寫報告經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用
各位領(lǐng)導(dǎo)同事：
近期有不少同志詢問關(guān)于撰寫辦公室主任職務(wù)轉(zhuǎn)正考核述職報告的事宜，結(jié)合自身多年工作經(jīng)驗(yàn)，今天就談?wù)勅绾螌懗鲆环莞哔|(zhì)量的報告。
述職報告需要圍繞工作職責(zé)展開，這部分內(nèi)容要詳實(shí)具體。比如日常事務(wù)管理這塊，既要提到上傳下達(dá)的溝通協(xié)調(diào)情況，也要列舉一些具體事例。記得去年底籌備年終總結(jié)大會的時候，從方案制定到現(xiàn)場布置都親力親為，確?；顒禹樌M(jìn)行。當(dāng)時因?yàn)闀r間緊任務(wù)重，還加班加點(diǎn)準(zhǔn)備材料，最終得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。類似的細(xì)節(jié)描述能讓報告更有說服力。
除了工作業(yè)績，還應(yīng)該談一談存在的不足之處。前一陣子處理信訪投訴時，由于對政策理解不夠透徹，導(dǎo)致答復(fù)不夠及時準(zhǔn)確，后來通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)才逐步改善。這樣的自我批評能體現(xiàn)個人的成長態(tài)度，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
另外，報告中還要融入一些自己的思考和建議。比如針對目前稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀，提出優(yōu)化內(nèi)部流程的具體設(shè)想。這不僅能展示專業(yè)能力，也表明了對未來工作的積極規(guī)劃。
需要注意的是，報告的語言要樸實(shí)得體，避免堆砌辭藻。有時候用詞不當(dāng)反而會適得其反，像我曾經(jīng)寫過“顯著提高工作效率”，后來改成了“有效提升工作效率”。雖然改動不大，但感覺更加穩(wěn)妥。
最后提醒大家，報告篇幅不宜過長，重點(diǎn)突出就好。如果內(nèi)容太多太雜，反而容易沖淡主題。希望以上幾點(diǎn)能給大家提供一些參考，祝大家都能交出滿意的答卷。
