【第1篇】2025年辦公室主任最新述職報告怎么寫2200字
各位領導、同事們：
按照集團公司對于各級管理人員的考核要求，結合一年來的工作，進行述職如下：
在后勤行政處領導及各位同事的支持與幫助下，自己嚴格要求自己，按照公司領導的要求，兢兢業(yè)業(yè)，保質保量地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
1、作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是經(jīng)理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著年初的工作目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、方案制定，規(guī)章制度的落實方面起著至關重要的作用，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我加壓強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到事事有著落，件件有回音。 2、認真做好辦公會議的記錄，負責對辦公會有關決議的實施和部署的工作落實情況進行督辦。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;配合領導在制訂的各項規(guī)章制度、安全責任制的基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度考核細則。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神，每周末對本周工作落實情況進行匯總，及時報告處長，為集團公司辦公會的召開提供信息。
3、負責人力資源管理工作，認真落實公司人事、勞資管理工作。嚴格執(zhí)行勞動法，認真落實集團公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，完善勞動檔案基礎資料，定期核對勞動合同，根據(jù)人事管理制度按期與員工、簽訂勞動合同，按照勞動合同法的有關規(guī)定，辦理各項手續(xù)。合理安排職工帶薪休假，體現(xiàn)公司管理的規(guī)范性，和以人為本的管理理念。
4、 落實集團公司陽光采購管理規(guī)定，起草制定退休職工福利、辦公家具招標和防暑降溫茶的競爭性談判文件，辦理公司退休職工的福利發(fā)放工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、站房用品、食堂用品、公寓用品等商品的采購。在采購過程中，按制度辦事，以企業(yè)利益為重，不怕跑腿，不怕麻煩，爭取購買性價比的物品，為公司節(jié)約資金。讓職工滿意，讓領導放心。
5、做好后勤保障服務工作，關心職工生活，為營運公司車隊解決困難，貫徹“機關為基層，后方為前方、全員為一線”服務的思想，夏季為車隊駕駛員配備汽車坐墊，安排維修空調，購買食堂、站房用品，落實集團公司防暑降溫工作，購買礦泉水，向一線駕駛員發(fā)放，督促車隊落實三水供應情況和小食堂的飯菜質量，讓一線職工有一個涼爽的環(huán)境休息，能吃到衛(wèi)生、可口的飯菜。
6、做好出租房屋的管理和房費的收繳工作，房租收入是后勤行政處的一項經(jīng)濟收入來源，負責近40戶租賃業(yè)戶的合同簽訂，將租賃費的催繳當作一項重要工作，為了便于管理，保證房租的收繳率，將合同簽訂日期定為一年，到期后都按市場行情不同程度的提高了租金，房租收繳率每年都有20%的增長，特別在年初對南辛市場房屋租賃過程中，對房源緊張，承租人員多的情況，創(chuàng)新租賃形式制定出競價招租辦法，承租人自行報價租賃，價格由高至低排序，高價者競價取得房屋租賃權，并順利實施，此過程，體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則，維護了企業(yè)的良好信譽，
7、對各單位電器、辦公桌椅等固定資產(chǎn)的清查登記建檔工作
按照集團公司的要求，為了清查集團公司固定資產(chǎn)、加強固定資產(chǎn)管理，使集團公司為各單位配備的電器、辦公桌椅等固定資產(chǎn)得到有效使用和妥善維護，延長使用壽命，為集團公司節(jié)約資金，3月份開始，后勤行政處對各單位所配備的電器、辦公桌椅等固定資產(chǎn)進行了統(tǒng)一清查、登記，固定資產(chǎn)建檔工作正在進行，為集團公司的固定資產(chǎn)統(tǒng)一管理工作做好必要的準備
8、積極做好計劃生育管理員工作，認真學習______人口與計劃生育法、山東省計劃生育條例，為育齡婦女服務，辦理職工生育保險待遇的相關手續(xù)，按照公司計生部門的要求，作好基礎資料的管理和統(tǒng)計分類登記臺帳，提供有效資料，按期報表，確保集團公司計劃生育工作的目標任務完成。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，經(jīng)過不斷學習、不斷積累，基本具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過多年的鍛煉都有了一定的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
一年來，本人能敬業(yè)愛崗、有吃苦精神，塌實工作，需心學習，取得了一些成績，都離不開領導的教導，同志們的幫助，但也存在許多問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，隨著集團公司的快速發(fā)展，工作節(jié)奏的加快，對辦公室工作的要求也越來越高，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，工作中急于求成，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平各種知識的掌握還欠缺，寫作水平還有待提高。 在今后的工作中，自己決心加強學習，認真提高業(yè)務、工作水平和管理能力，為公司經(jīng)營發(fā)展，貢獻自己的力量。
寫報告經(jīng)驗149人覺得有用
2025年辦公室主任最新述職報告怎么寫
每年到了年底，辦公室主任都要提交一份述職報告，這不僅是工作成果的展示，也是自我檢視的機會。述職報告既要條理清晰，又要突出重點，還得讓人讀起來覺得真實可信。我這些年寫了不少述職報告，也看過不少同事寫的，發(fā)現(xiàn)一些關鍵點特別重要。
開頭部分得先簡單介紹這一年的工作背景，比如公司規(guī)模擴大了，業(yè)務量增加了，或者部門重組了等等。這部分不用太復雜，大概一句話帶過就行，目的是給讀者一個整體印象。接著就該提到具體做了哪些事，這里最好分幾個小點來說，比如行政管理方面，后勤保障方面，還有日常協(xié)調方面。每個方面都得有具體的事例支撐，不能光喊口號。
比如說行政管理這一塊兒，可以寫到優(yōu)化了辦公流程，把原來需要三天才能完成的事情縮短到了一天半。這可不是隨便說的，得有數(shù)據(jù)支持。后勤保障，可以提一提去年冬天供暖問題解決得特別及時，員工滿意度提高了好幾個百分點。至于日常協(xié)調，那就得強調一下跨部門溝通效率提升了，項目推進速度加快了。這些具體的例子會讓領導覺得你的工作是有成效的。
不過有時候寫的時候會不小心漏掉一些細節(jié)，像是某次活動的具體參與人數(shù)沒記清楚，這就不太好。所以平時就得養(yǎng)成記錄的好習慣，每次做事情都隨手記下來，這樣到時候寫報告就不會手忙腳亂了。
除了上面提到的內(nèi)容，還有一點也很重要，那就是面對問題的態(tài)度。工作中難免會遇到各種困難，這時候就不能藏著掖著，得主動說出來。比如說去年上半年因為疫情原因，遠程辦公推行得不太順利，員工反饋意見很多。當時我們是怎么應對的？組織培訓，調整政策，最終還是克服了這個難題。這樣做不僅能展現(xiàn)解決問題的能力，還能體現(xiàn)出勇于擔當?shù)木瘛?/p>
當然，述職報告不是單純地羅列成績和問題，還需要對未來的工作提出展望?？梢越Y合當前形勢和發(fā)展趨勢，提出一些改進措施和創(chuàng)新思路。比如說今年計劃引入新的管理系統(tǒng)，提高工作效率；加強團隊建設，增強凝聚力。這些都是很有必要的。
最后別忘了檢查一遍格式，確保字體大小合適，行距美觀，頁邊距也得留夠。如果時間允許的話，還可以找同事幫忙看看有沒有錯別字或者不通順的地方。畢竟誰也不想辛辛苦苦寫出來的報告因為小問題被挑刺兒。
寫述職報告是個細致活兒，既考驗耐心，又需要一定的技巧。希望以上的建議能幫到大家，讓大家都能寫出一份高質量的述職報告。
【第2篇】社區(qū)辦公室個人主任述職報告2025怎么寫1550字
在街道黨工委辦事處的領導下，認真學習貫徹黨的十六大四中全會的精神和三個代表重要思想，堅持全心全意為人民服務的宗旨。在居委會領導和小組長的支持配合下，各項工作得到順利開展，現(xiàn)將自己一年來的工作匯報如下：
一，本人配合主任抓好全面工作外，具體負責民政雙擁工作、慈善求助、低保殘疾工作，僑務工作。
全意為弱勢群體排憂解難是我的一貫宗旨。本社區(qū)的失業(yè)人員比較多，殘疾人多、老年人多、單親家庭多，這使得社會慈善工作的任務相當繁重。一年社區(qū)常年助困、助醫(yī)8戶、臨時挾助23戶、特殊困難家庭挾助26000元左右，其中慈善助學9位，4戶是新入學的大學生。在工作中，我牢記讓群眾所急所想所求，千方百計為特殊困難家庭減輕負擔。例：本社區(qū)桂芳巷16號趙玉鳳屬單親喪偶，本人失業(yè)。今年女兒考入大學，為了學費而擔憂。主動上門辦理申請助學金3000元。把黨和政府的溫暖送到家，雖然求助的金額有限，但對于這些困難家庭來說，卻能解燃眉之急。
二，落實政策，切實做好低保的調查、審核、走訪和服務工作。
本社區(qū)有低保戶34戶，其中單親家庭18戶，殘疾人家庭6戶對于提出申請的居民，我熱情接待，耐心地講解政策。盡量鼓勵和創(chuàng)造條件進行職業(yè)指導和職業(yè)介紹。同時，利用本轄區(qū)單位的多余崗位，解決不少困難的群眾再就業(yè)。對于確實有特殊困難居民，由本區(qū)社工和社保工作者負責調查走訪進行核實。對低保戶實行動態(tài)管理。每月上訪，特別今年7月份新政策重新申請，低保金額變動，個別低保戶，到社區(qū)大吵大鬧，這種情況下面把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，上門做思想工作。
三，努力做好殘疾人工作如何為殘疾人服務
殘疾人是個特殊的弱勢群體，更需要社會各屆的關心。本社區(qū)有殘疾人124名。建立了健全的殘疾人工作網(wǎng)絡和工作制度。堅持每月走訪，及時登記。了解他們的實際困難并給予及時的幫助。例橫河街62號楊國正，本人無勞保、無子女，由于丈夫生病期間兄弟姐妹與她發(fā)生矛盾，戶口薄、房卡、丈夫勞?？ǘ寄米撸斐蓷顕钣欣щy，在了解了具體情況下，社區(qū)殘協(xié)多次上門，做調解工作。
目前終于將全部證件歸還本人。而丈夫之后又幫其申請納入低保戶范圍，使她的生活有了保障，家住孝聞街146號的曹美芳丈夫無業(yè)，兒子讀高中，本人開了一家印章店，由于今年印章生意一直不好，生活有困難，主動上門給她送去其兒子助學金申請表，并希望她申請低保。但是身殘志不殘的她卻宛然謝絕了社區(qū)對其的幫助，并說，印章生意實在做不下去我還可以去開殘疾車，不想再給政府再添更多的麻煩。而這樣的事件更讓我們殘協(xié)有義務、有職責，扎扎實實的做好殘疾人工作。今年3月份選舉的殘疾人協(xié)會第二屆理事成員，新班子成員年輕，文化程度高，熱心為殘疾人服務，而5月16號在中山廣場舉行的帶來一份棋盤，送你一縷清風大型活動。切實解決殘疾人的就業(yè)問題，更讓轄區(qū)內(nèi)的殘疾人充分感受到社區(qū)居委這個大家庭的溫暖.
四，今年第六次慈善一日捐的活動里，以愛心為動力，募捐為手段，救助為目的，廣泛地宣傳，并召開動員大全。9月15號下午，本社區(qū)的慈善之星廣仁街17號的齊眉老師邀請來到本社區(qū)文化宮作動員發(fā)言，并當場募捐了300元.到會人員紛紛獻出一片愛心。當日便募得總善款2600元。積極鼓動轄區(qū)單位參與這次活動。包玉剛圖書館，雅寧印刷有限公司、個體戶等等。這次慈善一日捐活動人員計868人捐款12196 元比去年提增10%.
五，繼續(xù)做好雙擁工作
本社區(qū)有軍烈屬，傷殘軍人30人。發(fā)揚和保持軍愛民、民擁軍，軍民團結一家親的良好風尚，一年兩次由社區(qū)青少年、社工上門慰問，并送去慰問品。八一建軍77周年之際，社區(qū)舉行了豐富多彩的文藝戲臺。豐富了他們的業(yè)余生活，同時在一年一次的征兵活動。由于積極宣傳，廣泛發(fā)動，社區(qū)報名16名，正式入伍3名，榮登全街道第一名。
社區(qū)辦公室個人主任述職報告2025
寫報告經(jīng)驗80人覺得有用
社區(qū)辦公室個人主任述職報告2025怎么寫
作為社區(qū)辦公室的主任，述職報告是每年一次的重要任務，也是對自己工作的總結和反思。這一份報告不僅要全面展示過去一年的成績，還要找出存在的不足，為未來的工作指明方向。不過，很多人在寫這類報告時容易陷入模式化，寫成流水賬，這樣就失去了述職的意義。
寫好述職報告的第一步是梳理全年工作。把所有做過的事情列出來，哪怕是很小的細節(jié)也不能遺漏。比如去年我們組織了多少次居民活動，每次活動參與人數(shù)是多少，取得了怎樣的效果。這些具體的數(shù)據(jù)能夠直觀反映工作成果。記得要把各類活動的照片資料整理好，這不僅是證明工作量的依據(jù)，還能給報告增添說服力。
接下來要重點突出亮點工作。比如去年我們創(chuàng)新開展了“鄰里互助日”，這個活動不僅增強了居民之間的聯(lián)系，還促進了社區(qū)和諧。要詳細描述活動的策劃過程、實施步驟以及取得的實際成效。這里有個小技巧，就是用對比的方法來展現(xiàn)變化。比如說通過這個活動，居民之間的矛盾減少了百分之二十，大家的幸福感提升了至少三成。
當然，成績背后也必然存在一些問題。在報告中這部分內(nèi)容要坦誠面對。比如我們在處理居民投訴時，有時候因為人手不足導致響應速度慢了一些。這個問題的根源在于人員編制有限，但也有改進的空間。我們可以考慮引入志愿者隊伍來補充力量，這一點在后續(xù)工作中已經(jīng)著手進行。
寫報告時要注意語言表達得體。既要實事求是，又要避免過于謙虛。比如在提到團隊協(xié)作時，可以強調“全體成員共同努力”，而不是一味說自己如何辛苦。另外，報告的語言風格最好貼近日常工作交流，用平實的語言來敘述，這樣更容易被大家接受。
最后，報告完成后別忘了找同事幫忙審閱。他們可能會從不同角度提出寶貴的意見，幫助完善內(nèi)容。記得打印出來仔細校對幾遍，確保沒有錯別字或者語句不通順的地方。雖然看起來簡單，但很多人往往會忽略這一步，結果影響了報告的整體質量。
【第3篇】審計局辦公室主任述職報告怎么寫1400字
20xx年，在局班子的正確領導下，在全局各科室的支持配合下，我積極發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調服務、后勤保障的作用，圓滿完成了辦公室各項工作任務，現(xiàn)將本人20xx年度述職述廉情況報告如下：
一、加強政治、業(yè)務理論學習，不斷開展批評和自我批評，全面提升素質。
今年以來，我本人強化了對政治理論、黨章、政策、審計業(yè)務等的學習，在提升政策理論水平的同時，利用開民主生活會的機會，積極接受全體干部的監(jiān)督與批評，對提出的建議與批評誠懇接受，不斷進行批評與自我批評。在各方面嚴格要求自己，謙虛待人，勤勉工作，得到領導和同志們的一致好評。
二、履行崗位職責情況。
一是組織實施機關“人才造就工程”。在20xx年審計機關“人才造就工程年”活動中，我在局領導的指揮下，按照活動方案的要求，著力在“人才造就工程年”活動中，推進審計干部隊伍“七項建設”，全面提升干部隊伍素質，增強創(chuàng)先爭優(yōu)本領。此項工作在當年的考核中，獲得全省審計機關“人才早就工程”先進集體、本人也由此榮獲單項先進個人稱號。
二是組織開展了廉政風險防控工作。為了增強制度和紀律的約束力，提高工作的執(zhí)行力，促進干部隊伍作風建設。堅持不懈地加強廉政防控工作，我局根據(jù)審計工作特點，對審計查核、投資審減額、聘請中介、大宗物品采購等重點環(huán)節(jié)加強監(jiān)控，確保不出問題。查找風險點20個，制定防范措施20個。此項工作由辦公室全權負責，省廳吳毅巡視員來我局調研廉政風險防控工作時，對xx區(qū)所做的工作給與可首肯。
三是組織開展了“保持黨的純潔性”主題教育活動。在我的組織和牽頭下，區(qū)審計局“保持黨的純潔性”主題教育活動取得了預期的效果，做到認識到位、領導到位、責任到位、工作到位、將保持黨的純潔性教育活動關貫徹到日常工作的方方面面。通過活動的開展，征求到意見6條，制定整改措施8條。
四是組織開展了黨的十八大精神學習、學習金嵐嵐先進事跡等活動，通過學習活動的開展，機關干部把個人發(fā)展與審計事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來。取得了良好的效果。
五是全力以赴做好文明單位申報、機關先進集體申報、區(qū)政府年度考核、機關內(nèi)部審計等申報工作。2025年，我局以開展各種主題活動為契機，積極推進機關建設，為促進全區(qū)物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明建設做出了積極貢獻。當年，被安徽省審計廳授予精神文明先進單位，被安徽省審計廳授予“人才造就工程”先進集體、安徽省內(nèi)部審計管理先進集體、被xx市委市政府授予“xx市文明單位”、被xx市審計局評為2025年度審計機關先進單位，
六是參加選派干部到非公企業(yè)落實“雙千計劃”行動。為有效落實市、區(qū)開展的千名領導干部結隊幫扶千家非公企業(yè)的“雙千計劃”，2025年11月8日，作為xx區(qū)審計局選派干部的我首次與與所幫扶企業(yè)負責人采取點對點、一對一的形式進行對接。社居委分管負責人參與了見面對接會。會上，選派幫扶干部明確了職責主要是當好“六個員”，即“宣傳員”、“指導員”、“服務員”、“協(xié)調員”、“組織員”和“信息員”。
七是提高辦文質量。一年來，認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，20xx年度，撰寫各類審計信息，總結性材料80多篇，上傳下達各類文件200件，并積極做好督辦、催辦工作。
八是加強審計外網(wǎng)和審計管理系統(tǒng)的應用管理。作為審計局外網(wǎng)網(wǎng)站管理員，及時做好網(wǎng)站各欄目的更新，并根據(jù)階段性工作及時添加主題欄目，截止到12月底，各欄目累計上傳信息資料200多條。同時，負責審計管理系統(tǒng)的文書管理工作，為無紙化辦公奠定基礎。
寫報告經(jīng)驗150人覺得有用
作為審計局辦公室主任，寫一份述職報告可不是件輕松的事兒。這份報告得既能讓領導看到你的工作成績，又能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。不過，要想寫出高質量的述職報告，有些門道得掌握。
一開始，就得把基本情況交代清楚。比如這一年你負責了哪些工作，這些工作跟全局的目標是否一致，有沒有什么創(chuàng)新的做法。比如，我去年就嘗試用信息化手段優(yōu)化了文件流轉流程，這事兒挺有意義的，雖然過程中遇到了一些技術上的小問題，但最后還是順利實施了。記得當時找了不少資料，還請教了幾位老同事，總算沒出大岔子。
接著就是講成果了。得具體點，別光說干了多少事，得說干成了什么。像我們?nèi)ツ旮愕哪莻€內(nèi)部審計培訓，效果就特別好。本來打算培訓兩天就行，結果大家積極性很高，又延長了一天。不過也有個小插曲，因為場地有限，報名的人太多，最后只能篩選了一些人參加。雖然有點遺憾，但大家的積極性值得肯定。
還有，工作中遇到的問題也不能回避。就說去年年底，局里需要整理大量歷史檔案，時間緊任務重。當時我就想著分步驟解決，先讓各部門整理好本部門的檔案，再統(tǒng)一歸檔。這辦法雖然有點繁瑣，但最后證明還挺有效的。當然，過程中也發(fā)現(xiàn)不少檔案管理上的漏洞，后來專門組織了一次專項整改。
述職報告，光有這些還不夠，還得談談未來的想法。比如，我覺得咱們局的信息化建設還有提升空間，下一步打算引入更先進的管理系統(tǒng)，提高工作效率。這個想法已經(jīng)跟幾個部門負責人溝通過了，大家都比較認可。不過，具體實施方案還在細化中，估計得花些時間才能落地。
寫述職報告的時候，語言得樸實點，別太花哨。畢竟這是工作匯報，不是寫散文。而且呀，數(shù)字和事實是最有力的支撐，能用數(shù)據(jù)說話的地方盡量用數(shù)據(jù)。像我去年負責的項目，節(jié)約成本大概一百萬左右，這個數(shù)字就很直觀，領導一看就明白。
最后提醒一下，報告寫完后最好多檢查幾遍。有時候忙起來，可能會漏掉一些細節(jié)，或者寫錯幾個字。像我有一次就差點把“固定資產(chǎn)”寫成“固定資本”，還好后來發(fā)現(xiàn)了。所以，寫完后一定要認真校對，確保沒有明顯的錯誤。
【第4篇】2025年5月辦公室分管后勤副主任述職報告怎么寫2400字
酷貓寫作精心整理了“2025年5月辦公室分管后勤副主任述職報告范文”，望給大家?guī)韼椭「嗍雎殘蟾?，述職報告范文，個人述職報告，述職報告怎么寫，述職述廉報告，請關注述職報告欄目！
今年以來，我按照上級組織要求和自身崗位職責，以學習實踐“三個代表”重要思想為動力，以履職盡責為標準，以組織滿意、社會滿意、群眾滿意為不懈追求，強化政治思想素質，提高業(yè)務工作水平，勤奮工作，埋頭苦干，較好地完成了各項工作，取得了一定成績。現(xiàn)簡要述職于下。
一、堅持學習，不斷提高綜合素質
深入學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的十六大精神和十六屆五中全會精神，積極關注政治經(jīng)濟文化生活，把握內(nèi)外形勢。充分利用八小時外的時間自我“充電”，豐富知識積累，提高理論水平。既向領導學習、又向同事和下屬學，搏采眾長，不斷彌補自身不足。做到學以致用，以學習推動工作，以學習提高政治思想素質和理論水平。
二、努力工作，不斷創(chuàng)造工作業(yè)績
一年來，我作為縣委辦分管接待后勤、值班等工作副主任，認真履職，勤奮工作，分管的各項工作取得較好的成績。接待工作成效顯著。堅持熱情、周到、勤儉、高效，實現(xiàn)了讓各級領導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示了xx的良好形象。后勤保障堅強有力。公文運轉迅速快捷，會務工作有條不紊，值班工作有序推進。同時，進一步規(guī)范了小車管理，保證了公務用車需要，強化了機關大院安全、衛(wèi)生管理，辦公環(huán)境得到進一步改善。
三、作風建設
我堅持嚴格要求自己，規(guī)范自身言行，樹立良好形象，不斷加強思想作風、工作作風、生活作風建設，努力保持一種嚴謹?shù)牟皇Щ盍Φ娘L貌。在思想作風方面，堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，深入調查研究，一切從實際出發(fā)，說實話，辦實事，拿實招，反對主觀臆斷和形式主義。在工作作風方面，做到高度負責，一絲不茍，認真貫徹執(zhí)行縣委、政府各項決策，始終堅持勤奮敬業(yè)，經(jīng)常加班到深夜，無怨無悔、默默無聞。在生活作風方面，堅持清廉從政，正直處事，坦蕩為人，沒有違規(guī)違紀言行。
四、今后工作打算
一年來，我雖然取得了一定成績，但客觀分析，離組織和社會各界的要求以及干部職工的期盼還有一定差距。一是學習的自覺性不夠強，對新形勢下的挑戰(zhàn)和壓力認識不足;二是深入基層調研不夠，掌握的第一手資料較少。今后，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，力爭在以下三個方面取得較大突破。一是在參謀獻策上求突破，緊貼縣委工作思路和辦公室工作要求，多出點子，多想辦法。二是在發(fā)揮傳幫帶作用上求突破，樹好形象，帶好隊伍。三是在事務協(xié)調上求突破，更好凝聚各方力量，調動各方積極性，確保各項工作再上新臺階。
范文二：
兩年來，在縣人大的監(jiān)督指導、縣政府的關心支持下，我團結和帶領辦公室全體干部職工，緊緊圍繞辦公室“參與政務、管理事務、搞好服務、協(xié)調聯(lián)系”的工作職責，充分發(fā)揮辦公室的綜合職能和中心樞紐作用，在人少事多的情況下，經(jīng)過不懈的努力，確保了政府工作的正常有序運轉。
一、主要成績與做法
(一)持之以恒地加強學習，不斷提高政治思想素質
兩年來，根據(jù)自身工作實際需要，堅持理論學習不放松。工作中繼續(xù)深入學習馬列主義、***思想和鄧小平理論，同時充分利用參加中央黨校函授學習的機會，強化理論學習的系統(tǒng)性，運用黨的基本理論解決實際問題的能力和水平不斷提高。為適應形勢發(fā)展的需要，有針對性地學習了wto基本知識和規(guī)則以及中國加入wto后在對外貿(mào)易、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務業(yè)、金融業(yè)方面面臨的機遇與挑戰(zhàn)、采取的對策和措施。此外，還認真學習了___同志《在慶祝____成立八十周年大會上的講話》、《5月31日在中央黨校省部級干部進修班畢業(yè)典禮上的重要講話》、黨的十五屆六中全會、省委六屆十五次、十六次全會、省第七次黨代會以及州委四屆八次、九次、十次、十一次全會精神。在“三學”期間，堅持把學習貫穿始終，認真撰寫讀書筆記和心得體會文章，注重發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，聯(lián)系自己的思想實際和工作實際，進行深入的理性思考。在團結干事教育活動中，能夠認真剖析自己在團結干事方面存在的問題和不足，深化了對團結干事重要性的認識，增強了“講團結、干實事”的責任感和使命感，強化了團結干事的自覺性和主動性。除抓好自身學習提高外，還利用每星期五集中學習日組織職工開展各種學習活動，有計劃地安排職工參加黨校函授學習，并利用工作之機指導職工學習業(yè)務。在黨的十六大勝利召開之際，認真組織全體干部職工收看實況轉播，同時要求大家認真學習并深刻領會其精神?？傊ㄟ^持之以恒的學習，自身工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性明顯增強，思想理論素質明顯提高。
(二)認真履行職責，切實抓好“三個代表”重要思想學習教育活動
去年3月6日以來，縣委組織在縣屬部門開展“三學”活動，我把這次學習教育活動作為辦公室進一步強化審核把關、督促檢查、信息調研等重點工作，切實轉變工作職能、工作方式和工作作風，提高工作質量和工作效率，增強為政府領導、為部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、為基層群眾服務的主動性的良好機遇，作為辦公室同志一次自我學習、自我提高、自我完善的難得機遇，認真履行直接責任人的職責，親自上手抓此項工作，從源頭上防止了走過場，從而確保了學教活動有計劃、有步驟、有組織地進行。在具體工作中，按照既定的《實施方案》，堅持學習教育與推動工作相結合，堅持正面教育、自我教育為主，堅持從實際出發(fā)、分類指導的原則，著力解決存在的突出問題，有條不紊地進行了邊整邊改，并力求在落實上見成效。通過學習教育活動，干部職工提高了對“三個代表”重要思想的認識，思想水平和政策水平較過去有了新的提高，精神面貌發(fā)生了可喜的變化，工作態(tài)度進一步端正，工作的自覺性、主動性和服務的全局性、前瞻性意識明顯增強。到“三學”回訪復查階段，辦公室存在的突出問題已按整改方案和措施逐一得到兌現(xiàn)落實，機關中“門難進、臉難看、話難說、事難辦”等一些不良風氣得到消除，并致力于用機關的表率作用，去贏得人民群眾的擁護和信賴。
寫報告經(jīng)驗32人覺得有用
2025年5月辦公室分管后勤副主任述職報告怎么寫
這一段時間，我負責辦公室后勤工作，覺得自己確實有不少體會。述職報告，得把工作情況說清楚，既要講成績，也要講問題，不能只顧著報喜不報憂。不過我覺得很多人寫報告的時候容易忽略細節(jié)，比如有些同志在寫成績時就喜歡用一些大而空的話，什么“圓滿完成了各項任務”，聽起來很正式，但其實沒啥實質內(nèi)容。
我的做法是這樣的，先把這一年干了啥理清楚。比如，今年我們單位食堂改善了伙食標準，增加了幾個菜系選擇，這個就得具體說一下是怎么做的，花了多少錢，效果怎么樣。不能光說“食堂管理得到加強”，后面沒下文。還有就是采購方面，今年我們改用了新的供應商，這中間的過程，包括價格對比、質量評估，都得詳細寫出來。不然別人看不明白，還以為只是隨便換了個供貨商。
另外，我覺得述職報告里邊還應該提到工作中遇到的問題。像去年我們單位搞了一次大型活動，當時后勤保障出了點小狀況，比如音響設備臨時出現(xiàn)問題，這事兒就該寫進去。不是為了推卸責任，而是為了讓領導知道哪些地方還需要改進。當然，不能光說問題，還得講后來是怎么解決的，這樣才顯得有條理。
說到條理性，我覺得報告里的順序很重要?？梢韵葟娜粘９芾砉ぷ髡f起，像辦公用品的發(fā)放、車輛調度這些常規(guī)事情，然后再講重點工作，比如剛才提到的食堂改造和活動保障。不過有時候順序也不必太死板，關鍵是要讓讀者能順著你的思路走，不至于看了半天還搞不清楚重點在哪。
還有，報告里邊最好能有一些具體的數(shù)字支撐。像今年我們節(jié)約了多少經(jīng)費，或者提高了多少工作效率，這些都是硬指標。數(shù)字一擺出來，別人一看就知道你是不是真的做了實事。當然，數(shù)字不能瞎編，必須真實可靠。要是弄虛作假，那可就不好了。
最后想說的是，寫報告的時候語言要平實一點，別堆砌太多華麗的辭藻。畢竟這是工作匯報，不是寫詩。比如，你可以用“加強了溝通協(xié)調”這種說法，而不是非要寫成“強化了多方聯(lián)動機制”。這樣既符合實際，又顯得接地氣。
【第5篇】中心校辦公室主任述職報告怎么寫2450字
述職報告是由述職人撰寫的自己任職時間內(nèi)履行崗位職責情況的報告，主要用于向領導、上級機關或群眾陳述自己德、能、勤、績、廉方面的情況，闡述自己的工作內(nèi)容和工作能力，說明履職狀況。本文是小編為大家整理的中心校辦公室主任述職報告范文，僅供參考。
中心校辦公室主任述職報告范文
聘任期的工作即將告一段落，回顧這幾年來的工作，我在校領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實學校的各項德育工作，基本完成了我分管的德育工作，下面我就幾年來德、能、勤、績、廉五個方面向大家作述職報告，請各位領導和同事對我進行評議。
一、德
一年來本人能學習鄧小平理論，堅持四項基本原則。認真學習貫徹___國務院《關于加強末成年人思想道德建設若干意見》，___《關于公民道德建設實施綱要》和教育部頒布的《中小學生學生守則》及《中小學生日常行為規(guī)范》。貫徹執(zhí)行黨和國家的法規(guī)、政策及上級教育行政部門的有關規(guī)定，堅持依法辦學，辦學指導思想端正。
工作作風民主，注重聽取群眾意見。從工作計劃的制定，到組織實施，總結完善;從大型活動方案的構思形成到具體操作落實。整個過程能分級分層召開年級組長、班主任及有關部門會議，充分聽取大家意見，反復醞釀，使之更趨于合理、完善。平時也注意主動與老師們交談、溝通，征求意見、建議，不斷改進工作，力求把工作做得更好些。
工作中能做到以身作則，要求老師做到的自己首先做到。能與同事團結協(xié)作，和睦相處。教職工有困難能給予力能所及的幫助。有誤解及時溝通，有意見當面交換，絕不背后搞小動作。需要加班加點，做份外工作，也無怨言。有時為解決學生偶發(fā)事件，工作到很晚。安排、評價教職工工作，評價班集體建設，能做到實事求是，秉公辦事，不摻雜個人恩怨情感。
二、能
幾年本人繼續(xù)分管全校學生德育工作，自以為具備這些崗位職務的勝任能力。
在學生德育工作方面，能按學校工作總體目標制訂切合實際的學校德育工作計劃，能指導各年級組、班主任制訂適合年級學生特點的工作計劃，并能促使全校按計劃逐步貫徹實施。
有能力組織大型研討交流活動。如學期初組織全體新老班主任召開德育工作研討會，研討新學年學校德育工作的新思路、新方案，制訂學校德育工作的總體規(guī)劃，組織優(yōu)秀班主任進行德育工作經(jīng)驗交流。
有能力組織校內(nèi)外大型活動。如每年的家庭教育宣傳周活動、家長學校授課、學生外出實踐活動、學生校外環(huán)保調查等。
能協(xié)助班主任做好個別問題學生的思想工作，解決了數(shù)起嚴重違規(guī)違紀偶發(fā)事件。
在教學工作方面，能逐步克服新接班學生暫時不適應，部分學生基礎薄弱，學習積極性低下，兩極分化嚴重等困難，認真?zhèn)湔n，上課努力尋求適合學生特點的教學方法，逐步引導調整，調動學生的學習積極性，取得了一定的成效。
有較強的社會活動和協(xié)調能力。如成立新一屆家長委員會及家長義工隊。通過座談、電話、書面等形式的信息交流，更及時、充分地了解家長的意見要求，增進了家校溝通。聘請z派出所副所長、片警，擔任我校的法制副校長、法制輔導員。請他們來我校作法制教育講座，提供法制教育材料。
三、勤
在勤的方面，自以為工作狀態(tài)是良好的，能基本保持積極穩(wěn)定的工作心態(tài)，把握好工作節(jié)奏，努力做到忙而不亂。工作中保持著較強的事業(yè)心和責任感。積極思考，努力探求適應當前形勢，適合當代學生的德育工作新途徑、新方法。設計、制定出我校德育工作的目標和達成途徑，堅持正面引導的原則。結合創(chuàng)建文明學校，開展每月之星，文明班級評比活動。制訂了《文明班級評比方案》，強調重過程，通過班級自評，請各任課教師，各部門負責人打分，召開班會總結反饋等多種形式，扎實開展創(chuàng)建文明活動。
勤，也包括努力學習，不斷進取。本人能認真參加學校安排的政治學習，并積極思考，及時寫下讀書筆記。同時更注重自學，訂閱多份報刊雜志，努力克服上班遠，工作忙等困難，擠時間堅持每天看點東西。這對我及時總結工作、生活中的經(jīng)驗教訓，反思成敗得失的原因，十分有利。
四、績
幾年來，在上級教育行政部門的正確指導下，依靠廣大教職員工的支持幫助，工作取得了一定的成效。
1、通過召開德育研討會，舉辦講座，新老結對，班主任會，個別交談等多種途徑，加強班主任隊伍建設。絕大多數(shù)班主任工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。年輕班主任的工作能力，業(yè)務水平提高較快。涌現(xiàn)出許多凝聚力強，學習積極性高的文明班集體。
2、加強值日管理。逐步完善文明班集體評比制度。組織召開年級會議，主題班會。開展感恩教育、愛國主義教育、法制教育、青春期心理健康教育等活動，逐步形成良好的校風校貌。學生總體上積極向上，勤奮好學。絕大多數(shù)學生文明守紀，禮貌規(guī)范。
3、通過組織每年的家庭教育宣傳周活動、家長學校授課活動，豐富充實了家庭教育的空缺，更新了觀念。第二課堂活動的開展，豐富了校園文化生活，陶冶了學生的美好情操。
五、廉
我深知一個教師在社會中的多重身份，但他首先必須是一個優(yōu)秀的教師，必須是一個模范遵守學校各種制度的教師。因而我在工作中和普通同志一樣，一樣備課、上課、輔導、批改作業(yè)，參加教研活動、校本培訓。要求教師做到的，我首先做到。
深知“廉生威”的道理，在工作中我守住了做教師、做人的原則，是單位的堅決不占為己有，堅持公事公辦，決不以權謀私，決不中飽私囊，因為我很珍惜這上級領導和周邊群眾給于我的機會和舞臺，我清楚的知道自己應該做什么，不應該做什么。我能為自己的家鄉(xiāng)做點什么是我最大的驕傲。
緊張、忙碌工作幾學年，取得了一定的成績，同時也存在許多不足，比較突出的有：
1、對班主任工作，班集體建設的了解不夠深入，與班主任的個別交談，聯(lián)系溝通不夠主動，積極。對年輕班主任的培養(yǎng)力度還不夠大。
2、對建立家庭、社區(qū)、學校一體的德育網(wǎng)絡工程重視不夠，未能更好地開發(fā)利用各種德育資源。
3、德育科研力度不足，需要加強探討新形勢下德育工作的針對性、時效性、實效性。
上述問題，有待加以改進。在此也懇請全體教職員工向我提出更多的批評建議，給我更多的支持幫助，促使我將以后的工作做得更好些。謝謝大家！
述職人：xxx
xxxx年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗16人覺得有用
作為中心校辦公室主任，述職報告不僅是對自己工作的總結，也是向上級匯報工作的重要方式。寫好述職報告需要兼顧專業(yè)性和實用性，既要展示成績，也要指出不足，同時還要提出改進措施。
述職報告開頭要開門見山，簡明扼要地介紹自己的職責范圍和工作重點。比如可以提到負責協(xié)調學校各部門的工作，確保日常事務順利運轉，參與制定學校發(fā)展規(guī)劃等。這部分內(nèi)容要真實客觀，避免夸大其詞，但也不能過于謙虛，畢竟這是展現(xiàn)能力的機會。
接著可以分幾個方面展開敘述。首先是常規(guī)管理工作，包括上傳下達、文件處理、會議組織等。這部分內(nèi)容要具體化，比如提到某次會議的籌備細節(jié)，或者某項制度的修訂過程。這樣能讓報告更有說服力，也能體現(xiàn)你的執(zhí)行力。不過這里有個小問題需要注意，有些人在描述過程中可能會模糊掉關鍵環(huán)節(jié)，導致信息傳遞不清。
其次是重點任務完成情況?？梢越Y合年度計劃，詳細說明在推進重大活動、項目實施等方面的具體做法。比如某次大型文體活動的成功舉辦，背后可能涉及多部門協(xié)作，這時就要突出團隊合作的重要性。但有時候人們?nèi)菀缀雎詫毠?jié)的把控，比如時間節(jié)點沒有明確標注，就容易讓讀者感到信息缺失。
接下來談談存在的問題和挑戰(zhàn)。這一步很重要，因為它反映了自我反思的能力?？梢粤信e一些工作中遇到的實際困難，比如資源有限導致某些活動難以開展，或者是溝通機制不暢影響了工作效率。不過這里可能會出現(xiàn)表述上的疏漏，比如直接把責任推給外部因素，而忽視內(nèi)部管理上的漏洞。
最后是未來展望部分?？梢試@如何提升工作效率、優(yōu)化管理模式等方面提出設想。比如引入信息化手段提高辦公效率，加強師資隊伍建設等等。當然，這個部分不宜太過籠統(tǒng)，要有具體的行動計劃和時間節(jié)點支撐，否則就會顯得空洞無物。
寫述職報告時要注意語言得體，既不能過于隨意，也不能過于正式。適當運用一些教育行業(yè)的專業(yè)術語，既能體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，又能增強報告的權威性。同時，保持謙遜的態(tài)度也很重要，畢竟述職報告不是單純的自我表揚，而是為了促進工作的持續(xù)改進。
【第6篇】2025年度辦公室主任述職報告怎么寫1850字
2025年11月，組織上決定我從三峽市政府辦公室調到沱江市委工作，擔任市委常委、市委辦公室主任、市直機關工委書記。一年來，在市委的正確領導下，在各方面的大力協(xié)助和支持下，我注意把握大局，努力學習，扎實工作，求真務實，廉潔奉公，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)述職如下：
一、加強學習，努力提高自身素質
我在工作中深深感到，要做好辦公室工作，必須緊跟形勢、熟悉政策、豐富知識。為此，我堅持自加壓力，自覺學習，勤于思考，學以致用，自身思想政治素質和工作能力有較快提高。
一是通過學習提高理論政策水平。除積極參加市委中心組學習外，還在工作之余學習了黨的十六屆三中、四中全會《決定》、《行政許可法》、《____紀律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和上級一系列會議文件精神等，在學習中力求理解其精神實質，把握政策要點。通過學習，解放了思想，更新了觀念，熟悉了政策，振奮了精神，堅定了信心。二是以學習促進工作。在學習中堅持結合工作實際，邊學習邊思考邊調研，著重考慮如何結合沱江實際貫徹執(zhí)行上級的方針政策、加快沱江發(fā)展，從而更好地為市委當好參謀，為基層和群眾服務。通過學習撰寫了體會文章，有兩篇文章分別在國家和三峽市級刊物上發(fā)表。為迅速適應環(huán)境，盡快進入角色，我通過與辦公室工作人員交流座談、學習有關文件資料等方法，迅速熟悉了環(huán)境，掌握了情況，在較短的時間內(nèi)適應了新的工作。三是認真抓好辦公室干部職工的學習。堅持每周一次的集中學習制度，采用靈活多樣的學習方式，認真抓好辦公室干部職工的學習，努力提高辦公室干部職工一專多能的服務本領。重點就落實科學發(fā)展觀和貫徹中央一號文件精神組織辦公室干部職工認真學習、深入調研，撰寫了一批有份量的調研報告和經(jīng)驗材料。
二、服務中心，圍繞全局開展工作
一年來，我努力適應改革發(fā)展的新要求和市委工作的新特點，按照“服務全局、協(xié)調各方”的要求，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，各項工作取得了較好成績。
(一)圍繞中心當好參謀。一是因勢設謀抓政研。注意觀察宏觀形勢動態(tài)，及時學習掌握國家的大政方針，努力找準形勢、政策與本地經(jīng)濟發(fā)展實際的結合點，提出現(xiàn)實的、可操作性強的對策建議。省委提出中部崛起戰(zhàn)略后，結合沱江實際，加強政策研究，提出了沱江為湖北實施中部崛起戰(zhàn)略作出更大貢獻的對策措施，被市委采納后融入市委三屆二次全會工作報告。二是圍繞發(fā)展抓調研。堅持緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題、群眾關注的熱點難點問題，組織開展深入調研，為市委決策提出了一些有價值的意見和建議。到沱江工作之初，我和辦公室的同志深入全市鎮(zhèn)村、市直主要部門、重點企業(yè)深入調研，掌握了第一手情況，為市委制定今后五年乃至十年的發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展措施提出了較好的建議。圍繞市委“工業(yè)立市、項目強市”發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹中央一號文件精神、落實科學發(fā)展觀組織系列專題調研活動，一些切實可行的建議被市委采納。同時，通過調研及時總結推廣了一些有份量、有影響的典型經(jīng)驗。其中《發(fā)展糧食生產(chǎn)，促進農(nóng)民增收》、《以工業(yè)化引領發(fā)展全局，加快建設湖北新興工業(yè)強市》等以市委名義反映我市農(nóng)業(yè)和工業(yè)發(fā)展的典型材料分別在省委、三峽市委《工作簡報》上刊載。辦公室全年共在各級刊物上發(fā)表有份量的調研文章和經(jīng)驗材料20余篇。三是服務決策抓信息。進一步健全了信息上報網(wǎng)絡，突出了重大信息上報的時效性和準確性，以便市委領導和上級黨委全面、及時、準確地了解全市發(fā)展動態(tài)和重大社情民意，及時作出正確決策。辦公室全年共采編信息986條，其中被三峽市委辦公室采用177條，被省委辦公廳采用8條。其中《基層干部群眾對五年內(nèi)取消農(nóng)業(yè)稅有“三喜五憂三盼”》被經(jīng)濟日報《經(jīng)濟參考周刊》刊用。
(三)服務全局抓協(xié)調。在工作中從為黨委分憂、為基層服務、為群眾解難的角度，著力抓好協(xié)調工作，形成工作合力，確保市委工作的有效運轉。一是搞好“四大家”辦公室的協(xié)調工作。在市委重大決策和中心工作部署之后，召集“四大家”辦公室主任通報市委工作，研究和部署落實措施。在每月月初，綜合收集四大家領導的工作安排和計劃，避免“撞車”現(xiàn)象。二是搞好上下協(xié)調工作。對上加強與上級黨委機關的聯(lián)系，積極爭取上級的指導和幫助，對下密切與各鎮(zhèn)(街辦)、市直部門的聯(lián)系，及時搞好上傳下達。三是搞好信訪和化解矛盾工作。高度重視群眾信訪工作，熱情接待群眾來訪，對于群體上訪和纏訪等重要信訪，及時組織有關部門現(xiàn)場處理，化解矛盾糾紛，控制事態(tài)，確保社會穩(wěn)定，為市委分憂。來源:公開選撥領導考試
寫報告經(jīng)驗28人覺得有用
2025年度辦公室主任述職報告怎么寫
作為辦公室主任，寫好述職報告是很關鍵的一環(huán)。既然是述職，就得把一年來的成績和問題都說清楚。不過，寫的時候要注意，不能只顧著說成績，問題也得提出來，不然顯得不真實。比如去年我在寫的時候，就差點忽略了部門內(nèi)部溝通效率的問題，后來領導點出來我才意識到。
寫報告前最好先整理下全年的工作日志，這樣能確保沒遺漏什么重要事項。我通常會把每個月的重點工作列個清單，然后逐條梳理。不過有時候會因為太想把事情都寫進去，結果一段話拉得太長，讀者看著費勁。比如說有一次寫年終總結，我就寫了整整一頁關于會議組織的情況，后來同事提醒我說這樣不太好，重點應該突出。
內(nèi)容方面，業(yè)績部分可以用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。像去年我們部門的文件處理量增加了三成，這個數(shù)字就比單純說“工作效率提高”更直觀。但也有時候為了湊字數(shù)，我會用一些不太必要的形容詞，比如“極大地提升了”這種表達，其實完全可以換成“顯著提升”，更簡潔。
另外，報告里涉及的一些專業(yè)術語要謹慎使用，特別是對外報送時。像“公文流轉閉環(huán)管理機制”這樣的說法，雖然聽起來高大上，但要是對方不是專業(yè)人士，可能理解起來就有困難。有一次我就因為用了太多這類術語，導致上級單位反饋說有些地方需要進一步解釋。
關于格式，標題和正文要清晰分開，字體大小也要適中。我之前寫的時候，因為趕時間，就把標題字號弄小了，結果打印出來后效果很不好看。還有段落間距，如果太緊湊也會讓人讀起來不舒服。這事兒還鬧過笑話，有次發(fā)給領導審閱，她還以為是一整段呢。
寫完初稿后，建議找同事幫忙看看。我有個習慣，就是讓秘書幫我校對一下，因為她對細節(jié)比較敏感。不過有時候她改得太多了，反而讓我覺得失去了自己的風格。所以平衡很重要，既要接受合理的修改意見，又不能完全依賴別人。
最后，報告里的措辭要得體，尤其涉及到領導的部分。像“在領導的正確指導下”這種話，雖然是慣例，但用多了也會顯得空洞。我曾經(jīng)試著換了一些表達方式，比如“在領導的支持下”，感覺稍微自然一點。不過有時候為了追求新意，也會不小心寫出些不太通順的句子，比如“通過努力實現(xiàn)了目標”，其實改成“經(jīng)過努力達成目標”會更好。
