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員工年終述職報(bào)告簡短怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-09 14:20:02 查看人數(shù):12

員工年終述職報(bào)告簡短

【第1篇】員工年終述職報(bào)告簡短怎么寫1200字

員工年終述職報(bào)告簡短范文

回顧既緊張而又充實(shí)的20xx年,感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的一年。感謝所領(lǐng)導(dǎo)為我提供各種鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。一年來,我基本上完成了自己的本職工作,較好地履行了崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來于村內(nèi)履行職責(zé)的情況作如下述職,請予以評議:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了政治理論和崗位知識水平。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了精神和“十二五”規(guī)劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識。同時還在工作中及工作之余積極參加了財(cái)務(wù)相關(guān)課程的學(xué)習(xí),先后學(xué)習(xí)了《會計(jì)電算化》、《會計(jì)基捶》和《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會計(jì)職業(yè)道德》,加強(qiáng)了會計(jì)的專業(yè)知識,以便更好的服務(wù)村民。

二、勤于動筆,增強(qiáng)文字功底。

村內(nèi)的具體工作比較多且復(fù)雜,要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。材料的寫作要求盡可能的詳勁準(zhǔn)確,這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息,為及時決策提供可靠依據(jù)。為了提高自己的寫作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細(xì)心揣摩,邊寫邊改,并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān),提出意見和建議,然后再進(jìn)行修改,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。

在工作之余,我翻閱文件資料,虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗(yàn)、做法,大膽地進(jìn)行工作嘗試,將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作之中。

三、擺正位置,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

工作中,我隨時提醒自己擺正位置,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,努力做好村支書和村主任的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內(nèi)向村兩委匯報(bào),會議做好相應(yīng)的記錄以使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握最新情況。對于工作中存在的問題,我總是積極動腦筋、想辦法,為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)研究已經(jīng)成型的材料入手,細(xì)心揣摩,邊寫邊改,并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫把關(guān),提出意見和建議,然后再進(jìn)行修改,經(jīng)過反復(fù)推敲,最后定稿。在工作之余,我翻閱文件資料,虛心學(xué)習(xí)同事們的經(jīng)驗(yàn)、做法,大膽地進(jìn)行工作嘗試,將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實(shí)際工作之中。

四、團(tuán)結(jié)同事,努力工作。

在工作中,我注意團(tuán)結(jié)同事,寬以待人,不計(jì)較個人得失,從不與同事爭名利、爭長短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時嚴(yán)于律己,不把小事當(dāng)無事,不把小錯當(dāng)無錯。時時、處處以大局為重,講團(tuán)結(jié)、講正氣、講原則。辦公室工作無小事,任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事,我都會千方百計(jì)地去把它做好。在辦公室的日常工作中,所領(lǐng)導(dǎo)給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長起來。

五、工作中存在的問題和不足。

雖然我在工作中取得了一定的成績,但還存在一些問題和不足:一是政治理論修養(yǎng)不足,造成公文寫作的局限性;二是長時間繁忙工作時容易松懈,持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動性還不夠,工作預(yù)見性有待提高。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)75人覺得有用

員工年終述職報(bào)告簡短怎么寫

每年到了這個時候,不少人都開始為年終述職發(fā)愁。這類報(bào)告通常得兼顧工作業(yè)績和個人總結(jié),既要讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績,又不能顯得太過自夸。其實(shí),只要掌握一些技巧,寫出一份高質(zhì)量的述職報(bào)告并不難。

先說說報(bào)告的重點(diǎn)吧。開頭部分最好能簡明扼要地概述一年來的總體情況,比如負(fù)責(zé)的主要項(xiàng)目、完成的重要任務(wù)之類。這部分不用太復(fù)雜,把核心內(nèi)容點(diǎn)出來就行。記得用數(shù)據(jù)說話,像“超額完成年度目標(biāo)XX%”這種表述就很有說服力。不過這里有個小地方需要注意,有時候大家會把數(shù)字寫錯,這可不太好,所以填完之后最好仔細(xì)檢查一遍。

接下來就是具體的工作內(nèi)容了。建議按時間順序或者重要程度來排列,這樣條理比較清晰。比如先說上半年做了哪些事情,再講下半年的重點(diǎn)工作。對于每個項(xiàng)目或任務(wù),都要突出自己的貢獻(xiàn)??梢詮?qiáng)調(diào)自己在其中扮演的角色,比如是主導(dǎo)者還是參與者,還有采取的具體措施和最終成果。要是有遇到困難的地方,也可以提一下,但別忘了補(bǔ)充解決辦法,這樣顯得更有深度。

說到困難嘛,這也是一個展示個人能力的好機(jī)會。比如說某個項(xiàng)目初期進(jìn)展緩慢,當(dāng)時是怎么調(diào)整思路、優(yōu)化方案的,最后又是如何順利推進(jìn)的。這種經(jīng)歷不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)水平,還能展現(xiàn)解決問題的能力。當(dāng)然,敘述的時候別太啰嗦,一句話帶過就好,重點(diǎn)放在結(jié)果上。

至于個人總結(jié)這一塊兒,可以圍繞幾個方面展開,像職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、學(xué)習(xí)提升之類的。尤其是學(xué)習(xí)提升這部分,可以談?wù)勥@一年里學(xué)到的新技能或者新知識,這對未來的工作肯定是有幫助的。不過這里有個不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,有時候人們會把學(xué)過的知識混在一起講,這樣可能讓人覺得邏輯有點(diǎn)亂,建議分類整理一下,這樣條理會更清楚。

最后這部分還可以稍微展望下新的一年。提出一些期望達(dá)成的目標(biāo),比如希望能在某項(xiàng)業(yè)務(wù)上有進(jìn)一步突破,或者爭取參與更多重要的項(xiàng)目。這樣的結(jié)尾既表達(dá)了積極的態(tài)度,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象。

【第2篇】2025員工個人年終述職報(bào)告怎么寫4200字

1.2025員工個人年終述職報(bào)告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人自進(jìn)入_公司以來,經(jīng)過近一年時間的了解,已全面地了解_公司的具體生產(chǎn)狀況及運(yùn)作,來到_一廠,因?yàn)閺S情的不同,大部分的工作方法都必須做出改變,有效管理量化考核方法在_推行要有一段時間過渡。如何引導(dǎo),是一個技巧問題,弄不好會適得其反,所以非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,并給予機(jī)會讓我擔(dān)負(fù)(銀碳、綠油、車啤)工序主管這一重?fù)?dān),相信這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗(yàn),所以我會用良好的心態(tài)和更務(wù)實(shí)的態(tài)度來面對現(xiàn)在的工作,只要我努力,一定會在_公司做出成績。以下是我這一年的述職報(bào)告,

一、對_公司的認(rèn)知

人員狀態(tài)良好,但沖勁不足,對公司缺乏歸屬感?;鶎庸芾韱T渴望認(rèn)知新鮮事物,但浮于表面。職責(zé)不清,不勇于承擔(dān)責(zé)任,本職工作未做好。機(jī)械設(shè)備良好,主力做單雙面板不成問題。生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套,人員的流失就會失去技術(shù)力量。環(huán)境管理、設(shè)計(jì)不到位,當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時,環(huán)境因素影響凸顯。

生產(chǎn)設(shè)備具有一定的規(guī)模,這是我們工廠在_生產(chǎn)_的優(yōu)勢,但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個廠之間資源共享,才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的“瓶頸”,相互取長補(bǔ)短,使_公司成為_行業(yè)的佼佼者。

二、管理方法的認(rèn)知和理解

首要為安全生產(chǎn),要加強(qiáng)巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班、組長搞好安全防護(hù)措施確保安全生產(chǎn);看緊出數(shù)與貨期,按公司月目標(biāo)計(jì)劃推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期,以達(dá)到每天出數(shù)的達(dá)成率準(zhǔn)時交貨率;將各異常情況進(jìn)行科學(xué)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣{(diào)查與采集,并用e-mall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管;注重個人形象,以自身為榜樣,嚴(yán)格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好,且員工紀(jì)律長期嚴(yán)抓不懈;

三、入職一年來的工作成績

以積極進(jìn)取的工作熱情很快融入了_生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì),并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化,在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用,形成并完善了在生產(chǎn)部這一團(tuán)隊(duì)內(nèi)的上傳下達(dá)、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機(jī)制;通過學(xué)習(xí),已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程,并能推動銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善;與其它部門已建立良好的溝通,生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項(xiàng)都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;通過不斷巡拉,有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀(jì)律觀念的狀況,使生產(chǎn)進(jìn)入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。

經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長、領(lǐng)班加強(qiáng)車間的“5s”活動,有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好,維持了廠房所應(yīng)有的新形象;在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點(diǎn),并即時將問題和疑點(diǎn)反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班,并有力推動改善;剛?cè)肼殨r發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范,在我強(qiáng)烈的反映和制訂了詳細(xì)規(guī)范下,現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。主導(dǎo)成立擦花小組,每兩周進(jìn)行檢討、以使擦花的報(bào)廢得到很大程度的改善。

四、工作中的不足之處和需要加強(qiáng)改善的事項(xiàng)

巡拉不力!銀碳打磨機(jī)水管異常,末能及時通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作,有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任;協(xié)調(diào)能力和推動能力有待提高,對部分工序達(dá)成率和生產(chǎn)目標(biāo)均沒有達(dá)標(biāo)有一定責(zé)任。

以后工作的初步計(jì)劃:應(yīng)生產(chǎn)形勢要求,下月對生產(chǎn)部所有組長進(jìn)行一次培訓(xùn),目前培訓(xùn)教材我已初步完成,下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,我會盡的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作;工作中努力_生產(chǎn)制程技術(shù);繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報(bào)經(jīng)理,如可采用,將盡力度協(xié)助實(shí)施與跟進(jìn);主導(dǎo)推行成立擦花改善小組,監(jiān)督各工序的_板操作規(guī)范的方法,提升員工品質(zhì)意識。

配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計(jì)劃,力爭在本年度將雙面板報(bào)廢降到2%以下,全力跟進(jìn)綠油因滲油、移位、擦花,銀碳因阻值偏大及板污等項(xiàng)目的品質(zhì)改善。全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達(dá)到公司所制定的各項(xiàng)指標(biāo)。讓_廠在安靜與詳和中迎來新的一頁,并祝愿_廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績。

此致

敬禮!

2.2025員工個人年終述職報(bào)告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

一年來,_公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全省突破保費(fèi)收入千萬元大關(guān)。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達(dá)的全年?duì)I銷任務(wù),各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來的成績與不足。

一、工作思想

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實(shí)求效,勇爭一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的保險市場,強(qiáng)化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實(shí)施。因此,我十分注重保險理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊(duì)伍建設(shè)。

二、業(yè)務(wù)管理

沒有規(guī)矩不成方圓。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理。管理是一種投入,這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作

1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),制定各個部室的周、月、季度、年銷售計(jì)劃。制定計(jì)劃時本著實(shí)事求是、根據(jù)各個險種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn),部室情況確定每個部室合理的、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著事事落實(shí),事事督導(dǎo)的方針,通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標(biāo)計(jì)劃的順利完成。

2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務(wù)研討會,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,組織大家學(xué)知識、找經(jīng)驗(yàn),提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點(diǎn)放在學(xué)習(xí)保險理論、展業(yè)技巧的知識上,并且強(qiáng)調(diào)對團(tuán)隊(duì)精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個團(tuán)隊(duì)自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實(shí)公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化四化目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

三、部室負(fù)責(zé)工作

除了業(yè)務(wù)管理工作,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊(duì)的特點(diǎn),在原有車輛保險的基礎(chǔ)上,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運(yùn)險。貨運(yùn)險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費(fèi)收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,我部全年完成保費(fèi)收入_元,其中車險保費(fèi)_元,非車險業(yè)務(wù)_元,滿期賠付率為_。成為公司發(fā)展的重要保證。

四、工作中的不足

由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不及時,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。

總之,一年來,我嚴(yán)于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認(rèn)識,行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,以誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價值為上,服務(wù)社會為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運(yùn)作,取得了很大成績。

新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進(jìn)一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟(jì),全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

此致

敬禮!

3.2025員工個人年終述職報(bào)告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

大家好!

20xx年已過去,回望我今年整體的工作情況,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我始終嚴(yán)格要求自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,進(jìn)步專業(yè)技能,完善服務(wù)素質(zhì),在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)驗(yàn)日益豐富,越來越自信的為客戶提供滿意的服務(wù)。一年多以來,在_銀行的大家庭里,我逐漸從懵懂走向成熟?,F(xiàn)將本人在這一年中的工作情況,總結(jié)以下:

一、勤奮努力,愛崗敬業(yè)

在擔(dān)負(fù)儲蓄工作時,堅(jiān)持逐日營業(yè)終了做到帳實(shí)符合、賬款符合。能夠認(rèn)真辦理人民幣大小票幣、損傷幣的兌換業(yè)務(wù),整點(diǎn)時做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊,蓋章清楚。對客戶普通話、三聲服務(wù),細(xì)致地解決客戶題目,面對個別客戶的無禮,奇妙應(yīng)對,不傷和氣,面對客戶的稱贊,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁。經(jīng)過不斷努力學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中延續(xù)磨練,現(xiàn)在已熟練把握了相干業(yè)務(wù)及規(guī)章制度,逐漸成為一位業(yè)務(wù)熟手。

隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展,窗口的業(yè)務(wù)爬升,我不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)步速度,單月業(yè)務(wù)量接近_筆,日均業(yè)務(wù)量近_筆。這迫使我不斷提示自己要認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格依照行里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度操縱流程來辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù),并連續(xù)數(shù)月無過失。

二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同進(jìn)步

銀行工作需要的是集體合作,一個人的氣力是有限的。所以不能僅僅滿足于把自己手中的工作干好,還要與同事相互幫助。與同事交換經(jīng)驗(yàn),向他們學(xué)習(xí),也將自己的經(jīng)驗(yàn)毫無保存地告知他們。只有整體的素質(zhì)進(jìn)步了,支行的業(yè)務(wù)水平才能上一個臺階。

三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)步本身綜合素質(zhì)

我積極參加金融業(yè)相干各項(xiàng)考試,考取了_。拓展業(yè)務(wù)知識,利用休息時間來柜面學(xué)習(xí)把握會計(jì)柜業(yè)務(wù)。在同事的幫助下,我學(xué)了很多東西,真的是“三人行,必有我?guī)熝伞?/p>

固然各方面取得了進(jìn)步,但我依然存在著不足,如點(diǎn)鈔雖將將達(dá)標(biāo),但是還需要繼續(xù)努力,不斷進(jìn)步。

總而言之,在這一年工作中,我嚴(yán)格遵守_銀行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,對客戶服務(wù)熱情、對同事關(guān)心友愛、和同事關(guān)系_,能夠精誠合作、對領(lǐng)導(dǎo)交代的工作能夠認(rèn)真完成。在不斷進(jìn)步工作技能的同時,積極學(xué)習(xí)金融業(yè)理論知識,并參加相干考試來努力充實(shí)自己。感謝這一年多來領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助,我會在2025年的工作中再接再厲,與_銀行共同成長,謝謝!

此致

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)185人覺得有用

2025員工個人年終述職報(bào)告怎么寫

每年到了年底,不少人都得準(zhǔn)備一份個人述職報(bào)告,這不僅是對過去一年工作的回顧,也是對未來規(guī)劃的一種鋪墊。說實(shí)話,很多人覺得寫述職報(bào)告挺頭疼的,尤其是那些平時不太注重記錄工作細(xì)節(jié)的人。其實(shí),述職報(bào)告也沒那么難,關(guān)鍵是要抓住幾個要點(diǎn)。

一開始,最好先把這一年的工作梳理一遍,把主要的事情都列出來,比如參與了哪些項(xiàng)目,完成了什么任務(wù),解決了哪些問題。當(dāng)然,光列清單可不行,還得把每個項(xiàng)目的重要性講清楚。比如說某個項(xiàng)目特別復(fù)雜,團(tuán)隊(duì)配合得好不好,有沒有遇到困難,最后結(jié)果怎么樣,這些都是需要重點(diǎn)描述的地方。要是能用一些具體的數(shù)據(jù)支撐就更好了,像銷售額增加了多少,客戶滿意度提高了多少之類的。不過有時候難免會有些遺漏,這種情況下可以稍微補(bǔ)充一下,但別太啰嗦就行。

接下來就是寫個人的感悟了。這部分不用太長,主要是談?wù)勛约涸诠ぷ髦袑W(xué)到了什么,有哪些不足之處。比如說是不是在溝通上存在短板,或者是在時間管理上做得不夠好。我覺得這個部分很重要,因?yàn)樗茏岊I(lǐng)導(dǎo)看到你的自我反思能力。當(dāng)然,說的時候別太消極,多強(qiáng)調(diào)下改進(jìn)的決心。比如可以說“未來一年希望能加強(qiáng)這方面的能力”,這樣顯得積極向上。

還有啊,述職報(bào)告里的語言得符合自己的身份。如果是技術(shù)崗的話,就多用一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得專業(yè)性強(qiáng)一點(diǎn)。但也不能濫用術(shù)語,不然別人可能聽不懂。要是做的是行政工作,那就得注意表達(dá)要清晰明了,別搞得太過學(xué)術(shù)化。另外,寫報(bào)告的時候盡量保持簡潔,別東拉西扯。要是領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告的時候覺得費(fèi)勁,那效果肯定不好。

最后嘛,檢查是很重要的一步。寫完之后最好放一放,隔幾天再看一遍,看看有沒有錯別字,邏輯上有沒有不通順的地方。有時候?qū)懼鴮懼悸穪y了,可能會出現(xiàn)前后矛盾的情況。比如說前面說自己負(fù)責(zé)了某項(xiàng)工作,后面又說沒參與,這就很尷尬了。還有就是格式問題,字體大小、段落間距啥的都要弄整齊。雖然看起來小事,但細(xì)節(jié)決定成敗,這一點(diǎn)還是要注意的。

【第3篇】2025超市員工年終工作述職報(bào)告怎么寫1150字

2025超市員工年終工作述職報(bào)告

我從事超市收銀工作的時間不是太長,只有短短一年時間,自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有一定的差距,但我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,為超市的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)針對自己在工作中遇到的問題談?wù)勛约旱男牡煤腕w會,也算是對自己工作的一個總結(jié)。

一、工作內(nèi)容

作為一名收銀員來說,每天的工作主要包括:

1、清點(diǎn)備用金,看清楚前一班交接的各項(xiàng)注意事宜。

2、打掃衛(wèi)生,保持臺面整潔。

3、在各自收銀點(diǎn)管理好自己的現(xiàn)金安全,然后堅(jiān)守自己的工作崗位。

4、接待客人時,要微笑服務(wù),熱情主動問好,詢問客人需要,提供相應(yīng)的服務(wù)。回答客人問題時,也要保持微笑,口齒要清晰,內(nèi)容清楚準(zhǔn)確。面對客人投訴時,要主動致歉,耐心向客人解釋緣由,尋求客人的諒解。

5、客人結(jié)賬時,主動起身向出示賬單,簡單說明消費(fèi)明細(xì)。

(1)結(jié)現(xiàn)的客人,要正確收取現(xiàn)金,辨別真?zhèn)我约罢_找零,請客人清點(diǎn)清楚,請客人慢走,歡迎下次光臨等。

(2)轉(zhuǎn)賬的客人,要明確是否可以轉(zhuǎn)賬,不可以轉(zhuǎn)賬時,向客人說明原因,要求客人付現(xiàn),堅(jiān)持轉(zhuǎn)賬要求客人與負(fù)責(zé)人聯(lián)系,負(fù)責(zé)人通知收銀點(diǎn)可以轉(zhuǎn)賬便可以轉(zhuǎn)賬??梢赞D(zhuǎn)賬的的,要求客人簽字確認(rèn)消費(fèi)。

6、一定要遵守收銀員的崗位職責(zé)以及相關(guān)注意事項(xiàng)。

二、工作總結(jié)

1、作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員,必須遵守超市的作業(yè)紀(jì)律。收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進(jìn)行收款時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與抱怨。

2、收銀員不可任意打開收銀機(jī)抽屜查看數(shù)字和清點(diǎn)現(xiàn)金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素,也會使人產(chǎn)生對收銀員營私舞弊的懷疑。

3、收銀員臨時離崗,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上。如有其他收銀員接崗,清點(diǎn)出備用零鈔給接崗人,將其余現(xiàn)金另外分開鎖好。回崗時,核對接崗人收到的現(xiàn)金與小票金額是否符合。

4、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收款程序進(jìn)行收款,必須做到:收款前,對小票上的每一筆金額用計(jì)算器核實(shí)一遍,核算無誤后再錄入到電腦。電腦上錄入的專柜號與價格,要與專柜開的小票相符。在收款過程中堅(jiān)持要做到:唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。在收款過程中做到:不漏收、不少收、不多收。收款后,檢查打印的小票的專柜、金額與專柜開出的小票的專柜、金額是否一致。

5、對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲說話。作為服務(wù)行業(yè)的一員,我們能做的就是服務(wù)顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質(zhì),做到熱情耐心的接待好每一個顧客,不要在工作中將自己的小情緒帶進(jìn)來,這樣會讓你在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾,我們必須要保持好自己的心態(tài)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)187人覺得有用

2025超市員工年終工作述職報(bào)告怎么寫

年終總結(jié)這事兒,說起來容易做起來有點(diǎn)麻煩。不過既然干了這一行,就該好好總結(jié)一下。我這些年在超市干下來,覺得寫報(bào)告這件事兒得從實(shí)際出發(fā),把事兒說清楚就行。有些人可能覺得報(bào)告要寫得很花哨,其實(shí)不然,關(guān)鍵是要把你的工作情況交代明白。

先說說開頭,別上來就空談理想,直接點(diǎn)題,把你的崗位寫出來。比如我是收銀員,那就在最前面亮明身份。接著簡單說下這一年的情況,比如工作量、完成的任務(wù)之類的。這部分不用太復(fù)雜,能讓人一眼看出你是干什么的就行。記得提到數(shù)字的時候,盡量具體一點(diǎn),比如今年收銀總額比去年增長了多少,或者處理了多少顧客投訴,這些都比較直觀。

中間部分就重點(diǎn)說了,每個項(xiàng)目最好分開寫,這樣條理清晰。比如說收銀這塊兒,你可以寫每天的工作流程,遇到過什么問題,是怎么解決的。有時候顧客會因?yàn)檎伊銌栴}抱怨,我就學(xué)會了提前跟顧客確認(rèn)金額,這樣就不會出岔子。還有一次系統(tǒng)突然故障,我趕緊聯(lián)系技術(shù)部門,雖然耽誤了些時間,但好歹沒讓隊(duì)伍排得太長。這部分多用實(shí)例說話,別光喊口號。

再說說團(tuán)隊(duì)合作這部分。超市可不是一個人的事兒,大家得齊心協(xié)力才行。我平時跟同事關(guān)系不錯,大家互相幫忙的地方很多。比如高峰期人手不夠的時候,我會主動去幫忙補(bǔ)位。當(dāng)然,也有時候會有些小誤會,比如交接班的時候賬目不對,但大家一商量就解決了。這種事其實(shí)挺常見的,關(guān)鍵是別藏著掖著,及時溝通就好。

最后再說說自己對未來的打算。我覺得明年得繼續(xù)提升自己的業(yè)務(wù)能力,尤其是應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。超市客流量大,難免會遇到各種情況,得提前想好對策。另外,我也計(jì)劃參加一些培訓(xùn)課程,學(xué)點(diǎn)新東西。畢竟現(xiàn)在社會變化快,咱們也得跟著進(jìn)步不是?

寫報(bào)告這事,說實(shí)話,剛開始確實(shí)有點(diǎn)怵頭。但慢慢摸索下來,其實(shí)也沒那么難。重要的是把事情講明白,別藏著掖著,該表揚(yáng)的表揚(yáng),該反思的反思。要是寫的太虛,領(lǐng)導(dǎo)看了也不清楚你到底做了啥。

總之,寫報(bào)告得實(shí)事求是,把自己的一年總結(jié)透徹了。不過嘛,有時候?qū)懚嗔艘矔浶┘?xì)節(jié),比如有一次我記錯了一個月的營業(yè)額,后來才發(fā)現(xiàn)少算了好幾千塊,還好及時發(fā)現(xiàn)了。這種事兒提醒大家寫報(bào)告時多核對下數(shù)據(jù),別只顧著往上報(bào)。

【第4篇】xxxx年銀行員工年終述職報(bào)告怎么寫1050字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志,大家好!

隨著xx的鐘聲響起,xx已悄然逝去。今天,我就去年的工作情況,向大家作一個簡單的匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正。

去年九月,營業(yè)室領(lǐng)導(dǎo)安排我做網(wǎng)點(diǎn)導(dǎo)儲工作。對我來說,新系統(tǒng)、新業(yè)務(wù)簡直像是外星事物一樣,飄渺迷離。什么業(yè)務(wù)都不懂,客戶咨詢除了指給大堂經(jīng)理,就是推向柜臺。而我也認(rèn)為,自己只是導(dǎo)儲,沒有必要多講什么,只要做好引導(dǎo)和分流就可以了。至于那些業(yè)務(wù),更是覺得學(xué)之無益,放之輕松。

十月初,單位組織了儀容儀表及營銷方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。也正是這次全方位的學(xué)習(xí),讓我對現(xiàn)在的工作崗位的價值,有了新的認(rèn)識:這次學(xué)習(xí)多少懂了點(diǎn)理財(cái)方面的知識和營銷技巧。第一時間的接觸客戶,加上人類特有的舍遠(yuǎn)求近的惰性,成為了我營銷業(yè)務(wù)頻率增多的客觀條件。不如借這個條件,好好參學(xué)理財(cái)方面的業(yè)務(wù)知識和技巧,使艱難強(qiáng)硬變靈活柔和,讓辛苦的付出得到更多的回報(bào)。努力充值自己,達(dá)到工作要求應(yīng)具備的素質(zhì)條件!

我的導(dǎo)師李先生曾說過:“愛你的工作,要和你的工作談戀愛。因?yàn)橹挥泄ぷ鞑艜鼓慊畹美碇睔鈮?,也許你可以不工作也有飯吃,但那會使你活得窩囊、猥瑣。...”既然欲與工作‘戀愛’,那么首先就得認(rèn)識它,對它產(chǎn)生興趣:我認(rèn)為,只有產(chǎn)生興趣,才能做好。然后了解它,努力充值自己,從而被對方接納,以此達(dá)到駕馭對方的目的!從此,我每天開始認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),除虛心向同事請教外,找出業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時的筆記記錄,仔細(xì)的琢磨思考。下班到家,繼續(xù)登錄網(wǎng)上銀行進(jìn)行‘概念與技巧’的搜索,學(xué)習(xí)。

‘我不罵天,不怨天,因?yàn)樘鞆牟回?fù)我’,這是我最喜歡說的一句話。在我不懈的努力下,這些看似冰冷陌生的文字,慢慢接受了我:當(dāng)客戶詢問時,運(yùn)用學(xué)來的技巧,我可以慢慢講出一些業(yè)務(wù)的操作流程,使客戶得到滿意的答案;在與客戶交流中,多次打消客戶對農(nóng)行的疑慮與不安, 成功營銷我行的各類產(chǎn)品。

俗話說:人分三六九等,來網(wǎng)點(diǎn)的客戶也是一樣,有時禮貌客氣的問話,得到的卻是生硬、敵視的回答。每每這時,為避免矛盾升級,我都會退避三舍,靜靜反省剛剛的交談中,自己哪里有不妥之處。即使是禮貌問語,因素質(zhì)不同,心態(tài)不同,得到的回饋?zhàn)匀灰膊煌?。為此,我采取了婉轉(zhuǎn)且易于接受的語言同客戶交流。因此也減少了很多令自己尷尬的局面。

總結(jié)過去一年的工作,自己尚有很多不足存在。以后自當(dāng)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高與客戶語言交流的能力,積極營銷各類產(chǎn)品。以‘我是農(nóng)行人,農(nóng)行是我家,一言一行樹農(nóng)行形象,一心一意為客戶服務(wù)’為自己工作服務(wù)的宗旨。

以上述職報(bào)告妥否,請予審議。謝謝大家!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)135人覺得有用

xxxx年銀行員工年終述職報(bào)告怎么寫

最近剛寫完年度述職報(bào)告,感覺有些東西得好好琢磨一下。述職這種事說難不難,但要是想寫得像模像樣,還真得花點(diǎn)心思。我先從整體架構(gòu)說起吧,述職報(bào)告當(dāng)然得把工作情況講清楚,但不能光羅列數(shù)字和任務(wù)完成情況,得有自己的想法和總結(jié)。

去年年底我也糾結(jié)過述職報(bào)告該怎么寫,后來同事提醒我說要突出重點(diǎn)。我覺得他說得對,述職報(bào)告沒必要面面俱到,把自己干過的所有事情都寫進(jìn)去。比如今年我在信貸業(yè)務(wù)這一塊投入了不少精力,那這部分就可以詳細(xì)寫寫。像上半年參與的那個大項(xiàng)目,從方案設(shè)計(jì)到落地執(zhí)行,我都全程跟進(jìn),最后的結(jié)果也達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。這既是對自己的交代,也是給領(lǐng)導(dǎo)看的證明。

寫報(bào)告的時候,最好能結(jié)合一些具體的數(shù)據(jù)。比如說今年咱們部門的業(yè)績指標(biāo),我個人完成的比例是多少,跟年初制定的目標(biāo)比起來差距在哪里。不過這里有個小地方需要注意,有時候數(shù)據(jù)太多反而會顯得啰嗦,所以關(guān)鍵數(shù)據(jù)得挑著寫,那些不太重要的就別寫了。像我去年就犯了個小錯,把一堆無關(guān)緊要的數(shù)據(jù)堆在一起,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看了有點(diǎn)懵。

除了數(shù)據(jù),我覺得個人感悟也很重要。畢竟述職不只是匯報(bào)成績,還要展現(xiàn)自己的成長和反思。像我在工作中遇到的一些難題,是怎么克服的,從中得到了哪些啟發(fā)。這些內(nèi)容能讓報(bào)告更有深度,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思考能力。不過在寫這部分的時候,要注意用詞得當(dāng),別說得太夸張,不然會給人不踏實(shí)的感覺。

另外,述職報(bào)告里的語氣也很關(guān)鍵。作為銀行員工,這份報(bào)告不僅僅是工作匯報(bào),更是對自己的職業(yè)態(tài)度的一種展示。所以我建議大家寫的時候保持專業(yè),但也不要太過嚴(yán)肅。比如說可以適當(dāng)加入一些輕松的表達(dá),這樣會讓報(bào)告讀起來更親切些。像我這次就在報(bào)告里提到,團(tuán)隊(duì)合作很重要,有時候一個小小的溝通就能解決大問題,這樣的表述就比較接地氣。

還有個細(xì)節(jié)需要注意,就是格式要規(guī)范。雖然述職報(bào)告不像正式文件那么嚴(yán)格,但基本的格式還是要遵守的。像標(biāo)題、正文、落款這些都要齊全,字體大小也要統(tǒng)一。去年我就因?yàn)槭韬隽烁袷絾栴},被領(lǐng)導(dǎo)指出了一些小問題。其實(shí)這些問題看起來不大,但細(xì)節(jié)決定成敗,還是得認(rèn)真對待。

最后說個小技巧,寫完報(bào)告后別急著提交,多檢查幾遍。尤其是檢查有沒有錯別字,標(biāo)點(diǎn)符號用得對不對。有時候一個小小的錯誤可能就會讓人覺得不夠用心。我去年就因?yàn)橐粋€標(biāo)點(diǎn)符號的問題被領(lǐng)導(dǎo)指出,雖然不算大事,但也讓我意識到檢查的重要性。

寫述職報(bào)告其實(shí)是個鍛煉的機(jī)會,只要用心去做,不僅能提升自己的寫作水平,還能更好地梳理一年的工作思路。希望我的這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o大家一點(diǎn)幫助。

【第5篇】員工年終述職報(bào)告怎么寫2050字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!首先,我要借此機(jī)會,向在工作中支持我,鼓勵我,關(guān)心我各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事們表示由衷的感謝。光陰似箭,時光荏苒,不經(jīng)意間,工作已經(jīng)接近尾聲。自20xx年,我辭去機(jī)械公司經(jīng)理職位毅然來到貿(mào)易部門至今,已有將近兩年時間。在這兩年中,我切身的了解到了貿(mào)易部門的工作實(shí)際,掌握了貿(mào)易部的發(fā)展進(jìn)程。

在年度的貿(mào)易部工作中,我腳踏實(shí)地,開拓創(chuàng)新,積極主動地做好各項(xiàng)工作任務(wù),并且結(jié)合20xx年的工作不足,吸取上一年度的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷在工作中得以成長。為能夠更好地完成我貿(mào)易部門的各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)際掌握自身的能力與不足,為我未來的貿(mào)易部工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),我特對自身在年度的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了如下總結(jié),并對自身存在的問題進(jìn)行深刻的反思與分析,以鞭策自己不斷進(jìn)步與努力。

一、深入探索,發(fā)展經(jīng)營

在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)型社會發(fā)展背景下,隨著市場經(jīng)濟(jì)和企業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)市場經(jīng)營模式不斷變換,產(chǎn)品銷售種類不斷增多,導(dǎo)致了市場銷售矛盾日益激化,因此,我意識到開創(chuàng)出一種適合企業(yè)的銷售模式是十分必要的。為此,我將市場經(jīng)營調(diào)研工作作為工作的龍頭項(xiàng)目,我積極帶領(lǐng)員工開展各類市場調(diào)研活動,實(shí)際分析我公司所購各種產(chǎn)品的市場銷售情況,以及市場營銷方式,及時統(tǒng)計(jì)出相應(yīng)的比例數(shù)據(jù)、賽選確立出銷售市場較好的焦炭、再生膠、下腳鋼材、胚芽粕、酸化油、蛋白`粉、玉米皮等典型產(chǎn)品,在年初實(shí)施采購共同再銷經(jīng)營市場。在經(jīng)營過程中,我積極帶領(lǐng)部員進(jìn)行深入的市場跟蹤調(diào)查,并觀察其他企業(yè)同產(chǎn)品的經(jīng)營方式,分析各產(chǎn)品的經(jīng)營效益,摸索探究出相對較為穩(wěn)定的產(chǎn)品銷售模式,成功的賣出了創(chuàng)新市場經(jīng)營模式的第一個步伐。

二、繼續(xù)深入,落實(shí)創(chuàng)新

在經(jīng)過對多種產(chǎn)品共同經(jīng)營的測試后,我發(fā)現(xiàn)単種采購再銷產(chǎn)品銷售經(jīng)營,是在同行業(yè)的經(jīng)營企業(yè)中較為缺乏而一種經(jīng)營方式。在現(xiàn)階段的大多數(shù)企業(yè)都是采用多種產(chǎn)品同時銷售的經(jīng)營方式,這種經(jīng)營方式過于普遍,導(dǎo)致市場產(chǎn)品的差異性較小,同種產(chǎn)品質(zhì)量平均,價格差異明顯,產(chǎn)品銷售難以突出。我緊抓這一市場缺陷,結(jié)合當(dāng)下市場經(jīng)營形勢,帶領(lǐng)部門員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,由年初的多種產(chǎn)品同時購銷經(jīng)營轉(zhuǎn)變?yōu)閱畏N購銷經(jīng)營,經(jīng)營主要針對于在市場中銷量較好的玉米副產(chǎn)品。我緊抓玉米副產(chǎn)品市場,要求員工加強(qiáng)對玉米副產(chǎn)品的了解,以實(shí)現(xiàn)在玉米副產(chǎn)品經(jīng)營上實(shí)現(xiàn)做精做專。

三、堅(jiān)持探索,實(shí)現(xiàn)新效

為進(jìn)一步落實(shí)我公司的市場效益,實(shí)現(xiàn)市場專效高效性發(fā)展。我積極帶領(lǐng)員工,不斷的深入與跟進(jìn)對新型營銷模式的開發(fā)進(jìn)程。實(shí)際研究新購產(chǎn)品再銷經(jīng)營模式的實(shí)施情況,并從銷量,收益,成本,銷售效率等諸多方面進(jìn)行研究、探討。力求探索出一條最適合我xx公司的銷售經(jīng)營方式,實(shí)現(xiàn)我xx公司的利益提升,促進(jìn)我xx公司的經(jīng)營發(fā)展。在研究與探索過程中,我發(fā)現(xiàn)我公司采購再銷的玉米副產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家產(chǎn)品是直銷模式,并且各廠家質(zhì)量不一致、不穩(wěn)定,極易影響我公司的副產(chǎn)品專項(xiàng)銷售趨勢。為此,我特展開進(jìn)一步的研究與探討,決定在6月份在經(jīng)營玉米副產(chǎn)品的同時再加進(jìn)口ddgs業(yè)務(wù);雖然在新增業(yè)務(wù)之后,我xx公司的銷售情況有了明顯的好轉(zhuǎn),但仍存在有一定的不足,在銷售實(shí)際中也存在有一定的缺陷,經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),ddgs雖然質(zhì)量較穩(wěn)定、一致性好,但受進(jìn)口數(shù)量影響,因此,我公司的整體銷售效果還是不盡理想。為此,我堅(jiān)定開創(chuàng)新型銷售的理念,立志要提高我公司的銷售業(yè)績,堅(jiān)持不懈的繼續(xù)帶領(lǐng)我貿(mào)易部員開展各項(xiàng)市場調(diào)研工作,最終為我公司確定以經(jīng)營豆粕為主,兼營ddgs、噴漿玉米纖維的全新經(jīng)營方式。

四、自身問題與不足

雖然在年度的工作中,我雖積極帶領(lǐng)我貿(mào)易部的各個部員,堅(jiān)持地未完成我公司的制定目標(biāo)項(xiàng)目而不懈努力,為我公司經(jīng)營確立了適合的全新型經(jīng)營模式,使得我公司的銷售業(yè)績有了較為明顯的提高。但是在實(shí)際的整體經(jīng)營上來說,我公司的經(jīng)營效益卻并不理想,并且在創(chuàng)新模式的過程中,我們也經(jīng)歷了許多坎坷與阻礙,耽誤了我公司的利益發(fā)展。對此,我深刻的意識到,我的工作還不夠努力,我部門的工作效益還具有很大的差異和不足。

1、未能了解各個公司的相關(guān)產(chǎn)品的報(bào)價、銷售流程及與銷售有關(guān)的部分?jǐn)?shù)據(jù)情況,導(dǎo)致市場研究存在差異性。

2、未能深入產(chǎn)品實(shí)際,分析預(yù)測產(chǎn)品成本損失,實(shí)際結(jié)合產(chǎn)品特色制定銷售方案計(jì)劃,影響產(chǎn)品銷售業(yè)績。

3、市場調(diào)研不夠深入,經(jīng)營理念意識陳舊。對各級企業(yè)的市場調(diào)研力度不足,沒有實(shí)際了解市場的需求與供應(yīng)總量,探尋新興業(yè)務(wù)的開發(fā)銷售方式,并且在進(jìn)行創(chuàng)新營銷測試時,不愿承擔(dān)風(fēng)險,存有保守經(jīng)營思想,導(dǎo)致在探究新型銷售模式時,較為坎坷,時間較長。

在貿(mào)易部工作的將近兩年時間里,我始終堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的工作理念嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持做好自身的本職工作,在工作中勤奮進(jìn)取,腳踏實(shí)地,爭取在貿(mào)易部這個平臺上散發(fā)出自己全部的光和熱,為我公司的經(jīng)濟(jì)利益做出實(shí)際貢獻(xiàn)。在未來的工作中,我將繼續(xù)的施展自己的才能,爭取取得優(yōu)異的業(yè)績,在工作中不斷提升自己的各方面能力,促進(jìn)我公司的進(jìn)一步發(fā)展與成長,我相信我xx公司的未來將會更加繁榮與輝煌!

以上就是我的述職報(bào)告,予以給位領(lǐng)導(dǎo)加以審評!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)26人覺得有用

關(guān)于員工年終述職報(bào)告怎么寫,其實(shí)這事兒挺復(fù)雜的。每個公司對這種報(bào)告的要求都不一樣,但大體思路差不多。一開始得把這一年干過的活兒捋一遍,別管大小,都得提出來。比如參與了什么項(xiàng)目,承擔(dān)了哪些任務(wù),這些都是重點(diǎn)。不過有時候會漏掉一些小細(xì)節(jié),比如具體負(fù)責(zé)的環(huán)節(jié)或者配合的同事名字啥的,這就不太好。

寫的時候最好能用數(shù)據(jù)說話,這樣顯得更有說服力。比如說完成了多少訂單,提高了多少效率之類的。要是沒有具體的數(shù)字,那也得盡量找點(diǎn)直觀的例子來支撐自己的工作成果。比如說優(yōu)化了一個流程,結(jié)果怎樣,是不是省了不少時間啥的。要是光說做了啥,沒說效果咋樣,那聽的人就摸不著頭腦了。

再就是態(tài)度問題,述職報(bào)告不能只是單純地羅列事情,還得表達(dá)出自己對工作的理解。要是覺得某些地方做得不好,得主動承認(rèn),畢竟誰都不是完人。不過這里有個小問題,有些人可能會不好意思說自己哪塊兒沒做好,怕影響形象。其實(shí)坦白一點(diǎn)反而顯得真誠,領(lǐng)導(dǎo)也能理解。

還有一點(diǎn)需要注意,就是未來展望這部分。不能光喊口號,得有點(diǎn)實(shí)在的想法。比如明年打算提升哪個技能,想解決什么問題之類的。要是這部分寫得太虛,就沒什么意義了。而且最好能結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo),這樣顯得更有針對性。

另外,格式也很重要。字體字號啥的都要統(tǒng)一,不然看起來亂七八糟的。要是報(bào)告太長,建議分成幾個部分,用小標(biāo)題標(biāo)出來。這樣不僅自己寫的時候方便整理思路,別人看的時候也更容易抓住重點(diǎn)。

最后,檢查的時候得仔細(xì)點(diǎn)。有時候會不小心打錯字,或者用詞不當(dāng),這都是可能發(fā)生的。要是自己檢查不出來,可以讓同事幫忙看看。當(dāng)然,要是時間允許的話,最好隔一天再看一遍,有時候剛寫完腦子還沉浸在狀態(tài)里,看不出問題。

【第6篇】員工2025年終述職報(bào)告怎么寫650字

我于xxxx年xx月xx日開始到貴公司工作,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)二個月。一直以來,我努力實(shí)踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這3個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報(bào),以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生,2年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對于實(shí)踐的東西接觸的少,對于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況,平時我都放開手腳,有想法就去動手,不再眼于只想不做了。

第一個月,基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學(xué)有很大的差異,但是我沒有放棄,而是從頭再來。那段時間的確費(fèi)較多時間去認(rèn)真接受新知識,所以很快就適應(yīng)并且融入到嶄新的工作生活中去。 第二個月,接觸的不僅僅是理論知識,更多的是動手能力。這才是工作的重點(diǎn)所在?;旧厦刻於际钦{(diào)機(jī),每天重復(fù)著同樣的事情。感覺有點(diǎn)繁瑣,挺不簡單得。好在我逐漸習(xí)慣了。第三個月,把前兩個月學(xué)習(xí)到得東西加強(qiáng)熟練,使自己更能勝任這份工作。經(jīng)過三個月得學(xué)習(xí)基本上能勝任

三個月來,我也清醒的認(rèn)識到自己工作存在的不足,表現(xiàn)在:

1.與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作.交流缺乏主動性,

2.工作時間短,工作經(jīng)驗(yàn)不足,沒有建立有效的工作方法。

3.個別工作做的不夠細(xì)致,偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足。

4.自己的操作水平和經(jīng)驗(yàn)還趕不上工作的要求,需待提高。

在今后的工作中我將自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的操作水平和溝通能力??朔贻p氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)185人覺得有用

員工2025年終述職報(bào)告怎么寫

寫述職報(bào)告得有點(diǎn)講究,特別是年終這種總結(jié)性質(zhì)的。開頭部分,先得說清楚自己的崗位職責(zé),比如你是負(fù)責(zé)銷售還是技術(shù)支持之類的,這很重要。如果寫偏了,后面的內(nèi)容就會顯得沒重點(diǎn)。接著,要回顧這一年的工作情況,把完成的任務(wù)一件件列出來,這個順序最好按照時間或者重要程度排。記得要把任務(wù)的背景交代清楚,不然別人不知道你在說什么。

工作中肯定有不少亮點(diǎn),這些需要突出一下。比如說某個項(xiàng)目超額完成了目標(biāo),或者你提出的建議被采納了,這類事情能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。不過,這里有個小問題需要注意,有時候?qū)懙臅r候會把功勞都往自己身上攬,但其實(shí)團(tuán)隊(duì)合作也很關(guān)鍵,不能完全忽略伙伴們的貢獻(xiàn)。另外,業(yè)績數(shù)據(jù)這部分最好精確點(diǎn),別含糊其辭,領(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告就喜歡數(shù)字說話。

接下來就是反思的部分了。這一年有沒有遇到什么困難?是怎么克服的?這些問題寫出來能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個有責(zé)任心的人。當(dāng)然,反思不能太消極,應(yīng)該帶著解決問題的態(tài)度去寫。比如說面對客戶投訴,你采取了哪些措施改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。這一塊兒比較容易寫得空洞,所以得結(jié)合具體事例來說,不然就成了泛泛而談。

還有個地方要注意,就是對未來工作的規(guī)劃。可以提一些短期和長期的目標(biāo),比如希望提升某項(xiàng)技能,或者爭取參與更多重大項(xiàng)目。不過規(guī)劃不能太虛,得結(jié)合實(shí)際情況,要不然顯得不靠譜。另外,寫到規(guī)劃的時候,語氣可以稍微積極一點(diǎn),這樣給人的感覺會更好些。

最后,別忘了檢查一遍報(bào)告格式和錯別字啥的。有時候忙起來容易忽視這些細(xì)節(jié),結(jié)果報(bào)告看起來就不夠?qū)I(yè)了。要是條件允許的話,可以讓同事幫忙看看,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題。整個報(bào)告寫完后,最好控制在一定長度內(nèi),太長會讓領(lǐng)導(dǎo)懶得細(xì)看,太短又可能顯得敷衍了事。

寫述職報(bào)告不光是為了應(yīng)付上級檢查,也是對自己工作的一次梳理。通過這樣的過程,能更好地發(fā)現(xiàn)自己在工作中的不足,為未來積累經(jīng)驗(yàn)。

員工年終述職報(bào)告簡短怎么寫(精選6篇)

員工年終述職報(bào)告簡短范文回顧既緊張而又充實(shí)的20xx年,感覺到這是我個人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的一年。感謝所領(lǐng)導(dǎo)為我提供各種鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會,同時,也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關(guān)愛。一年來,我基本上完成了自己的本職工作,較好地履行了崗位職責(zé),現(xiàn)就
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