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會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告樣本怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-10 22:00:03 查看人數(shù):16

會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告樣本

【第1篇】會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告樣本怎么寫(xiě)650字

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間過(guò)去了,我在黨組織和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,透過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是在思想上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

思想上,我用心參加政治學(xué)習(xí),理解掌握“三個(gè)代表”重要思想,用心牢記“八榮八恥”人生榮辱,從而樹(shù)立正確的價(jià)值觀。在行期間,我嚴(yán)格要求自己,遵守行紀(jì)行規(guī)。政治上要求進(jìn)步,常利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì),用心向黨組織靠攏,行領(lǐng)導(dǎo)也給了我極大的幫忙,多次讓我作為群眾代表參加黨內(nèi)的活動(dòng),使我在思想上得到質(zhì)的飛越。

工作上,入行以來(lái),我一向在會(huì)計(jì)營(yíng)業(yè)部,曾擔(dān)任過(guò)現(xiàn)金收付崗,現(xiàn)金龍頭柜,現(xiàn)任會(huì)計(jì)結(jié)算崗,但不管走到哪里,我都會(huì)看到各位師傅兢兢業(yè)業(yè)的身影,也是從他們身上我看到了自己的不足,這樣,在我做任何一項(xiàng)工作的時(shí)候,我都會(huì)嚴(yán)格要求自己,努力做好每項(xiàng)工作。盡管有時(shí)也會(huì)遇到挫折,但是只要想到我身邊有那么一群可愛(ài)可敬的戰(zhàn)友,我就會(huì)信心實(shí)足。我會(huì)跟他們一齊刻苦鉆研業(yè)務(wù),爭(zhēng)當(dāng)行家里手。我堅(jiān)信,在今后的工作中我會(huì)做的更好。

我工作過(guò)的崗位大部分在前臺(tái),透過(guò)近半年來(lái)與客戶的真心交流,我明白了這項(xiàng)工作要的就是十分的認(rèn)真,滿心的真誠(chéng)和百分百的熱情。每一天,當(dāng)我?guī)е@些走上崗位,當(dāng)我在一天忙碌之后聽(tīng)到客戶對(duì)建行的肯定時(shí),我就會(huì)很滿足。

以上就是我在這一年里學(xué)到的,短短一年的時(shí)間讓我收獲的比任何時(shí)候都豐富。以后的路會(huì)很長(zhǎng),但因?yàn)橛袘?zhàn)友,我相信我的步伐會(huì)更矯健,也許就應(yīng)了那句話――沒(méi)有,只有更好。我必須會(huì)努力,讓自己成為一名更好的建行人。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)188人覺(jué)得有用

關(guān)于會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告該怎么寫(xiě),這事兒挺講究的。咱們得從頭到尾捋一捋,先把背景交代清楚,再講講具體做法。述職報(bào)告,無(wú)非就是把自己的工作情況說(shuō)清楚,把成績(jī)擺出來(lái),還得把問(wèn)題找出來(lái),不然領(lǐng)導(dǎo)看不明白。

先說(shuō)報(bào)告的格式吧,開(kāi)頭這部分不能太復(fù)雜,就簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況,比如姓名、職位、負(fù)責(zé)的工作范圍啥的。這部分要是寫(xiě)得太花哨,反而容易讓人覺(jué)得啰嗦。然后,就要進(jìn)入正題了,把這段時(shí)間干的事兒一條條列出來(lái),用數(shù)字說(shuō)話最好。比如說(shuō)處理了多少?gòu)埌l(fā)票,審核了多少份報(bào)銷單,這些具體的數(shù)據(jù)能讓報(bào)告顯得更有說(shuō)服力。

不過(guò),這里頭有個(gè)小地方要注意,有時(shí)候?yàn)榱藴悢?shù),可能會(huì)把一些無(wú)關(guān)緊要的小事也寫(xiě)進(jìn)去,這就有點(diǎn)畫(huà)蛇添足了。該重點(diǎn)突出的地方就得突出,不該多嘴的地方就別多嘴。像什么日??记诖蚩ㄟ@種事,除非特別強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性,否則沒(méi)必要寫(xiě)進(jìn)報(bào)告里。

接下來(lái)就是談成績(jī)了,這個(gè)部分得實(shí)事求是,不能夸大其詞。像我有一次寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,把一個(gè)項(xiàng)目算錯(cuò)了個(gè)小數(shù)點(diǎn),雖然最后結(jié)果沒(méi)差太多,但還是被領(lǐng)導(dǎo)挑出了毛病。還有一次,因?yàn)橼s時(shí)間,寫(xiě)得太倉(cāng)促,導(dǎo)致幾個(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)前后對(duì)不上號(hào),這事兒給我印象挺深的。

至于存在的問(wèn)題,也得老老實(shí)實(shí)寫(xiě)出來(lái),不能藏著掖著。比如說(shuō)內(nèi)部流程上的漏洞,或者跟同事溝通不暢之類的情況,都得提一提。當(dāng)然,提完問(wèn)題后,還得附帶個(gè)解決方案,不然光說(shuō)問(wèn)題不解決問(wèn)題,等于白費(fèi)力氣。

最后,別忘了把未來(lái)的計(jì)劃也寫(xiě)上去。比如說(shuō)打算加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn),或者優(yōu)化哪些工作流程之類的。這一步很重要,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的上進(jìn)心,同時(shí)也表明你對(duì)未來(lái)有規(guī)劃。

【第2篇】會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告格式怎么寫(xiě)1550字

20xx年是我在xx分理處擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的第三年。在這一年中,我積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),努力工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況述職如下:。

一、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能學(xué)習(xí),使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平得到提高。

xx年我根據(jù)支行要求制定落實(shí)了各項(xiàng)內(nèi)勤學(xué)習(xí)例會(huì)制度,組織全體內(nèi)勤職工及時(shí)對(duì)于上級(jí)行下發(fā)的文件和辦法及時(shí)學(xué)習(xí)討論,通過(guò)采取互通形式的方法,使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得了良好的效果,通過(guò)堅(jiān)持開(kāi)展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加,同時(shí)今年總行各類業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出,但我分理處員工通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,提高了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,在面對(duì)對(duì)各類業(yè)務(wù)時(shí)都能熟練的應(yīng)對(duì)。

二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,促進(jìn)會(huì)計(jì)出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

1、在工作中,我始終堅(jiān)持以提高柜面服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),從工作制度、員工素質(zhì)入手,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,苦練業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化管理考核。一年來(lái),我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。比如:對(duì)掛失業(yè)務(wù)、全國(guó)支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問(wèn)題,對(duì)于發(fā)生的交換差錯(cuò)事故及時(shí)整改,制定出相應(yīng)的交換崗位職責(zé),防止了各類差錯(cuò)隱患的再次發(fā)生。

2、在工作中,我正確處理兩個(gè)關(guān)系,加強(qiáng)內(nèi)控管理,一是正確處理制度的建立與貫徹落實(shí)的關(guān)系。各項(xiàng)會(huì)計(jì)出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則。在完善制度和貫徹落實(shí)上,我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,使我分理處內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定,對(duì)臨柜會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、每日、定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作,正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò),及時(shí)做好事后監(jiān)督差錯(cuò)的分析反饋工作。從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)柜面業(yè)務(wù)的管理,提高了我分理處的內(nèi)控機(jī)制。

三、加大力度強(qiáng)化管理,全面推進(jìn)內(nèi)勤整體工作的開(kāi)展,確保各項(xiàng)內(nèi)控工作上臺(tái)階。

今年以來(lái)我分理處業(yè)務(wù)大幅度提高,但我分理處內(nèi)勤人員少,業(yè)務(wù)量大,各項(xiàng)內(nèi)控工作又點(diǎn)多面廣,所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克服種種困難,大膽管理,努力推動(dòng)我分理處的各項(xiàng)內(nèi)控工作,在原來(lái)的基礎(chǔ)上有了新的提升。

1、今年事后監(jiān)督上線以后對(duì)柜員各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作提出了更高的要求,因此需要每個(gè)柜員都具有較高的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,在工作要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,對(duì)于事后監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須及時(shí)進(jìn)行整改。所以我在日常工作中我加強(qiáng)了臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督,要求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務(wù),每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作,對(duì)于操作過(guò)程中碰到的各類問(wèn)題必須及時(shí)提出,不得對(duì)業(yè)務(wù)隨意操作。更不得為了逃避事后監(jiān)督而變?cè)旄黝悤?huì)計(jì)憑證。對(duì)于事后監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò)及時(shí)組織柜員學(xué)習(xí),并及時(shí)整改。從事后監(jiān)督上線以來(lái)的差錯(cuò)率情況來(lái)說(shuō),我分理處一直保持著較低的水平。

使各柜員在較短的時(shí)間內(nèi)全面掌握了各類業(yè)務(wù),并通過(guò)合理的業(yè)務(wù)分工,緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務(wù)技能,推動(dòng)了柜面服務(wù)質(zhì)量的全面提高。我分理處今年以來(lái)無(wú)一起由于柜面操作而引起的客戶投訴事件。

3、建立全面的崗位責(zé)任制,把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工,做到每一項(xiàng)工作有人管,每一個(gè)工作有人抓,防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,按照崗位責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核,使我分理處內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善。

以上是我一年來(lái)工作匯報(bào),成績(jī)只代表過(guò)去,在新的一年,我將繼續(xù)努力工作,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,使我分理處內(nèi)勤工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)163人覺(jué)得有用

會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告的格式怎么寫(xiě)?其實(shí)這東西沒(méi)那么復(fù)雜,但也不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行。開(kāi)頭得有個(gè)自我介紹,把自己的基本情況說(shuō)一下,比如姓名、職位、工作年限啥的。接著就是主要工作內(nèi)容了,把這一年干了什么交代清楚,別光說(shuō)做了啥,還得說(shuō)成效怎么樣。

比如說(shuō)負(fù)責(zé)成本核算這部分,就要具體點(diǎn),像成本分析的方法用的是什么,數(shù)據(jù)來(lái)源是不是準(zhǔn)確,還有分析結(jié)果有沒(méi)有幫到管理層做決策。要是能舉個(gè)例子就更好了,比如通過(guò)優(yōu)化流程節(jié)省了多少成本之類的。

財(cái)務(wù)報(bào)表這塊也不能落下,得說(shuō)明編制報(bào)表的過(guò)程,包括數(shù)據(jù)核對(duì)、調(diào)整那些事項(xiàng)。還有就是有沒(méi)有遇到什么問(wèn)題,是怎么解決的。比如說(shuō)去年有個(gè)季度報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)不上,后來(lái)發(fā)現(xiàn)是某個(gè)部門提供的原始數(shù)據(jù)有誤,經(jīng)過(guò)溝通后解決了。

至于內(nèi)控管理這部分,要寫(xiě)清楚自己在內(nèi)控體系建設(shè)里的作用,有沒(méi)有參與制定規(guī)章制度,執(zhí)行情況如何。如果發(fā)現(xiàn)制度有漏洞,有沒(méi)有提供建議,最后改了沒(méi)。當(dāng)然,這部分不能只說(shuō)自己做了啥,還得講講效果,像內(nèi)控加強(qiáng)后資金安全程度提升了多少百分比之類的數(shù)據(jù)最好能有。

最后就是個(gè)人成長(zhǎng)這一塊了,雖然主要是匯報(bào)工作,但適當(dāng)提下自己的進(jìn)步也是好的??梢粤牧倪@一年學(xué)到了哪些新技能,對(duì)工作的理解加深了沒(méi)。不過(guò)這里別太自夸,點(diǎn)到為止就好,畢竟重點(diǎn)還是工作本身。

寫(xiě)的時(shí)候要注意條理清晰,不要東一句西一句的。每個(gè)部分之間最好能有個(gè)簡(jiǎn)單的過(guò)渡,不然讀起來(lái)會(huì)有點(diǎn)亂。還有,數(shù)字要用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,金額單位要統(tǒng)一,像萬(wàn)元或者元這種都要提前說(shuō)好。

有時(shí)候可能會(huì)忘記一些細(xì)節(jié),像附上幾張表格或者圖片啥的。特別是做數(shù)據(jù)分析的時(shí)候,光靠文字可能不夠直觀,這時(shí)候圖表就很有用了。不過(guò)千萬(wàn)別為了湊數(shù)瞎畫(huà)圖,得有針對(duì)性才行。

另外,語(yǔ)言要正式一點(diǎn),畢竟這是工作匯報(bào),不是聊天。但也不要太死板,適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)能讓內(nèi)容更生動(dòng)些。不過(guò)話又說(shuō)回來(lái),太過(guò)隨意也不行,尤其是涉及到專業(yè)術(shù)語(yǔ)的地方,必須準(zhǔn)確無(wú)誤。

【第3篇】會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)4250字

1.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位個(gè)人工作述職報(bào)告

我從事學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多個(gè)年頭了。感覺(jué)經(jīng)歷了很多很多,現(xiàn)在回過(guò)頭想一想,有很多話想說(shuō)。

體會(huì)的一點(diǎn)就是“千萬(wàn)莫伸手,伸手必被捉?!眲傞_(kāi)始干這一行的時(shí)候,心里還難免有點(diǎn)邪念:當(dāng)了“財(cái)神爺”,內(nèi)當(dāng)家,可能有油水撈。但沒(méi)過(guò)多久便發(fā)現(xiàn),這種事情千萬(wàn)干不得。挪用、做假賬都是違法行為,一旦違了法,將會(huì)面臨無(wú)盡的苦果。不僅毀了自己,還會(huì)連累家人。只有心無(wú)邪念,為人正派,才能做到財(cái)務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。

所以,這是一個(gè)財(cái)會(huì)人員,首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。

其次,從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的,有時(shí),千頭萬(wàn)緒,很難理清,有時(shí),工作量特別大,加班加點(diǎn)都要干很久才能做完。沒(méi)有奉獻(xiàn)精神,沒(méi)有心理準(zhǔn)備和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,這樣的財(cái)務(wù)人員很多。所以,要干一行,愛(ài)一行,多講奉獻(xiàn),盡量不提或少提條件,只有這樣的心態(tài),才能把財(cái)務(wù)工作持之以恒地干好。

再次,要吃得苦,受得委屈。財(cái)務(wù)工作,大都和錢打交道,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯(cuò),那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事,做到細(xì)心點(diǎn),再細(xì)心點(diǎn)。有時(shí),算兩遍還不放心,還要再算一兩遍,所以,有時(shí)看似一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,而實(shí)際上要付出多倍的精力。再者,教職工對(duì)財(cái)務(wù)工作是比較敏感的,財(cái)務(wù)做好了,大家覺(jué)得是應(yīng)該的,一旦搞錯(cuò)了,你聽(tīng),那個(gè)流言蜚語(yǔ),多的是。還有,每當(dāng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的時(shí)候,財(cái)務(wù)人員,應(yīng)當(dāng)知趣點(diǎn),不要和他們爭(zhēng),爭(zhēng)是爭(zhēng)他們不贏的。一般都是教學(xué)一線的上,因?yàn)榇蠹液茈y看到你做出的成績(jī)。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很多是不直接面對(duì)教職工的,所以,你做了些什么,他們很多都不知道。所以說(shuō),要吃得苦,受得委屈。

另外,財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設(shè)、要發(fā)展,必須有經(jīng)費(fèi)來(lái)保障。而經(jīng)費(fèi)運(yùn)用得好不好,辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益好不好,離不開(kāi)財(cái)務(wù)人員的出謀劃策。哪些項(xiàng)目可以開(kāi)支經(jīng)費(fèi),開(kāi)支多少,如何開(kāi)源節(jié)流,如何發(fā)揮資金的使用效益,都應(yīng)經(jīng)常向校長(zhǎng)匯報(bào)清楚。同時(shí),有些單據(jù)不能報(bào)銷;有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會(huì)計(jì)法的規(guī)定;校長(zhǎng)有時(shí)也難免出現(xiàn)偏差,等等。這就要求作為財(cái)務(wù)人員,要學(xué)好會(huì)計(jì)法,用好會(huì)計(jì)法,守好會(huì)計(jì)法,嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右,做一個(gè)敢說(shuō)真話的參謀和助手。

最后,財(cái)務(wù)人員要活到老,學(xué)到老,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多年來(lái),已發(fā)生了很大的變化。九十年代,是用手工記賬,沒(méi)有電腦,也沒(méi)有財(cái)務(wù)軟件,工作顯得有些蠻笨,但相比而言,又覺(jué)得比較單純和簡(jiǎn)單。進(jìn)入新世紀(jì),各種財(cái)務(wù)軟件陸續(xù)推出,各種會(huì)計(jì)報(bào)表大都使用軟件,財(cái)務(wù)人員基本都人手一臺(tái)電腦,有的甚至兩臺(tái)。財(cái)務(wù)工作的事項(xiàng)越來(lái)越多,越來(lái)越細(xì)。所以,感覺(jué)工作壓力特別大。這就需要財(cái)務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,做到成竹在胸;二是認(rèn)真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐漸形成一套比較完善的財(cái)務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)??偨Y(jié)自己的工作,經(jīng)常回頭看,溫故知新,推陳出新,創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開(kāi)展工作。能夠做到以上三點(diǎn),一定是一個(gè)不錯(cuò)的財(cái)務(wù)工作人員!能夠做到本文所述,一定是一個(gè)出色的財(cái)務(wù)工作人員。

2.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位個(gè)人工作述職報(bào)告

一年一度的會(huì)計(jì)決算工作就要到了,為了使各分公司會(huì)計(jì)人員真正搞好決算的結(jié)賬工作與新建賬的銜接與過(guò)度,特提出如下 注意事項(xiàng)和要求:

1、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

會(huì)計(jì)其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻,通俗說(shuō)就是保管單位的“針線笸籮”,該往出取的貨幣等費(fèi)用,應(yīng)按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事,對(duì)于不合理、不合法的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),就要運(yùn)用法律及相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)予以鑒別,以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題,堵塞漏洞,減少損失。

2、監(jiān)控齊動(dòng)手。

年終對(duì)輔材、原材徹底盤點(diǎn)?!拌F路**,各管一段”。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了,企業(yè)通盤的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠?!扒Ю镏?,潰于蟻穴”,作為會(huì)計(jì)工作警示語(yǔ)妙極了。會(huì)計(jì)人員對(duì)于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通,首先保證你取得的第一手票據(jù)真實(shí)合法,單位名稱、稅號(hào)等重要元素務(wù)必填寫(xiě)正確。年終對(duì)賬,對(duì)銀行帳、現(xiàn)金賬、輔材賬、原材料賬都要核對(duì)清楚;對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng),應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡。

3、對(duì)年終決算工作高度重視。

結(jié)合企業(yè)年度方針目標(biāo)及本部門的生產(chǎn)工作實(shí)際,該醞釀的醞釀,該倒算的倒算,對(duì)應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項(xiàng)逐項(xiàng)核查清楚,按應(yīng)計(jì)提上交的比例計(jì)算清楚,于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠,不愧對(duì)下面職工,不該計(jì)算的費(fèi)用支出,也不要牽強(qiáng),畢竟會(huì)計(jì)人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)多次地稽查的,讓時(shí)間去驗(yàn)證,讓歷史去評(píng)說(shuō)。各位,我們會(huì)計(jì)人員要清清白白做人,不要一查一個(gè)問(wèn)題,都是經(jīng)過(guò)我們一手操辦的,這樣對(duì)人對(duì)己,對(duì)企業(yè)及影響都不好。

4、重申職業(yè)道德與保密工作。

會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士,自身要作風(fēng)過(guò)硬,恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,維護(hù)企業(yè)職工利益,說(shuō)話辦事要注意自身形象和方寸,哪些話該說(shuō),哪些事不該辦,心里要自有一桿秤,前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)稅法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,市場(chǎng)浩渺無(wú)邊、變化莫測(cè),作為會(huì)計(jì)人員對(duì)保密工作既要重視,又要不失自己的一言一行,“成本不公開(kāi),家丑不外揚(yáng)”,從一點(diǎn)一滴做起。

5、仔細(xì)、細(xì)心、認(rèn)真是對(duì)會(huì)計(jì)人員的最起碼要求。

從原始憑證的審核,記賬憑證的編制,到賬簿記錄,報(bào)表的及時(shí)報(bào)送,都要做到數(shù)字書(shū)寫(xiě)規(guī)范,摘要簡(jiǎn)明扼要,一目了然,無(wú)刮擦涂改痕跡,讓人有一種舒服感,一看就知道出自你內(nèi)行的手筆,此之謂你這人上了會(huì)計(jì)這門道兒。

6、重視學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

活到老,學(xué)到老。作為會(huì)計(jì)人員尤其要樹(shù)立繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)的思想,會(huì)計(jì)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能我自己掌握運(yùn)用得怎樣?國(guó)家的政治經(jīng)濟(jì)政策我了解了多少?是否能適應(yīng)生產(chǎn)工作的需要?差距還有哪些?

最后,讓我們規(guī)范達(dá)標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ),向會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化更高層次邁進(jìn)。

3.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位個(gè)人工作述職報(bào)告

上半年,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作、任務(wù)。

1、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行認(rèn)真分析和思考。定期以報(bào)表或口頭方式向場(chǎng)所管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)收支及管理情況,為決策提供依據(jù)。

2、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度審核給各類單據(jù)、報(bào)告等一切開(kāi)支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),注重資金使用效益,保障公司及股東的利益。認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線制度,防止坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

3、加強(qiáng)貨幣資產(chǎn)的管理,嚴(yán)格遵守公司關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,掌握資金收付的動(dòng)態(tài)和庫(kù)存余額,認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款賬戶余額,保證賬實(shí)相符和資金安全。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹(shù)立服務(wù)意識(shí),思想?yún)R報(bào)專題加強(qiáng)與場(chǎng)所各部口的溝通,提高與總部個(gè)部門的協(xié)作,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)給予解決與協(xié)調(diào)。

5、目前財(cái)務(wù)部人員偏緊,我在指導(dǎo)培養(yǎng)新人的同事還負(fù)責(zé)了一部份具體工作,如匯總及檢查每月每周要上交的表格。

這期間得到了同事與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,對(duì)我開(kāi)展工作也帶來(lái)很大幫助。

平時(shí)工作內(nèi)容:

1、嚴(yán)格遵照公司的費(fèi)用報(bào)銷制度審核單據(jù)。

2、匯總及檢查每月需要上交的表格。

3、現(xiàn)在還主要負(fù)責(zé)帶新人,指導(dǎo)新人的日常工作

不足之處:

1、工作中有時(shí)候還是比較的急躁,需要更好的去調(diào)節(jié)自己的心態(tài),有計(jì)劃的工作,提高工作的效率。

2、在工作中有時(shí)候還是沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行溝通,接下來(lái)需要加強(qiáng)自身與各部門之間的溝通。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)還需要加強(qiáng),要不斷的加深對(duì)場(chǎng)所的了解,針對(duì)自身的不足之處去不斷的完善改進(jìn)。

以上是我在財(cái)務(wù)部上半年的主要工作內(nèi)容,在今后的工作中,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己,充實(shí)自己;提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流,加強(qiáng)溝通,與公司共同成長(zhǎng)。

4.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位個(gè)人工作述職報(bào)告

一年來(lái),本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和在公司各部門的大力配合下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作“參與、監(jiān)督、服務(wù)”職能,以實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為核心,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、盡職盡責(zé),賬務(wù)處理工作清楚準(zhǔn)確。

財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作是外貿(mào)公司最平常最繁重的工作,一年來(lái)我不斷學(xué)習(xí),注重鍛煉,賬務(wù)處理水平穩(wěn)步提高,為財(cái)務(wù)處理與分析打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。工作中本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)審核任何一項(xiàng)交易發(fā)生的原始憑證,并嚴(yán)格按照規(guī)定編制記賬憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳和各種明細(xì)賬賬目清楚準(zhǔn)確,按時(shí)進(jìn)行帳務(wù)核對(duì),做到賬實(shí)相符、帳證相符、帳帳相符,從而為公司各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。一年來(lái)各項(xiàng)賬務(wù)處理及資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)。

二、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,報(bào)表工作到位。

報(bào)表質(zhì)量的高低直接反映公司經(jīng)營(yíng)決策效率和管理水平。一年來(lái)強(qiáng)化素質(zhì),嚴(yán)要求,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。工作中按報(bào)表要求建立統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料,準(zhǔn)時(shí)向主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向相關(guān)單位、公司領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。

三、維護(hù)公司信用,銀行付款工作及時(shí)處理。

銀行付款及時(shí)準(zhǔn)確關(guān)系到企業(yè)信用,全年來(lái)我把此項(xiàng)工作當(dāng)成一項(xiàng)重要工作來(lái)落實(shí)。工作中認(rèn)真核算銀行付款業(yè)務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確完成銀行付款及相關(guān)帳務(wù)處理,即使工作再忙,也把到期客戶付款首先完成作為第一要?jiǎng)?wù)。一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生滯后付款,維護(hù)了公司的信譽(yù),為公司的持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

四、圍繞公司效益,外幣業(yè)務(wù)工作有所創(chuàng)新。

新形勢(shì)下,外貿(mào)公司效益空間日益縮小,這就給財(cái)務(wù)人員外幣業(yè)務(wù)處理工作提出了更高要求。全年來(lái)我在熟悉全套財(cái)務(wù)處理流程、熟練掌握合理避稅、納稅籌劃技巧基礎(chǔ)上,多謀善斷。在結(jié)匯工作中,加強(qiáng)與銀行的聯(lián)系溝通,合理確定匯率,盡量避免出口貿(mào)易結(jié)算的匯率損失,加速資金周轉(zhuǎn);勤學(xué)苦練,進(jìn)一步掌握了外匯核銷流程,做到及時(shí)收單與退單,及時(shí)辦理外匯核銷手續(xù);在退稅單證收集齊全后,準(zhǔn)確核算出口退稅,及時(shí)申報(bào)辦理退稅手續(xù),保證應(yīng)退稅款按時(shí)到帳;在取得出口貨物增值稅專用發(fā)票后,按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)到國(guó)稅部門辦稅廳對(duì)增值稅專用發(fā)票進(jìn)行認(rèn)證,并做到當(dāng)月認(rèn)證當(dāng)月抵扣,一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生延期。

一年來(lái),我以積極向上的工作態(tài)度,立足本職工作,發(fā)揮了承上啟下的橋梁、紐帶作用,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要是責(zé)任心有待進(jìn)一步加強(qiáng)不強(qiáng),專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力尚待提高,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)參與力度不夠等等。今后,我要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),提升素質(zhì),注重抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,做好財(cái)務(wù)管理,為企業(yè)效益的不斷提升保駕護(hù)航。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)173人覺(jué)得有用

會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位的述職報(bào)告該怎么寫(xiě)?這事兒說(shuō)起來(lái)不復(fù)雜,但真要做好也不是件輕松的事兒。既要讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的工作成果,還得展示自己的專業(yè)能力,這中間的分寸得拿捏好。

先說(shuō)開(kāi)頭,別上來(lái)就直奔主題,得稍微鋪墊一下。比如可以簡(jiǎn)單介紹下自己負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容,還有這段時(shí)間內(nèi)的工作環(huán)境怎么樣。記得把單位的基本情況也提一提,這樣顯得全面。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,有些人在寫(xiě)的時(shí)候會(huì)忘記交代清楚背景,這樣會(huì)讓后面的內(nèi)容顯得突兀。

接著就是重點(diǎn)部分了,也就是具體的工作情況。這部分得用數(shù)字說(shuō)話,像每月的賬目處理量、審核過(guò)的單據(jù)數(shù)量之類的,都得列出來(lái)。還有遇到的一些特殊問(wèn)題也要提,尤其是那些你成功解決的問(wèn)題,最好能說(shuō)明用了什么方法。不過(guò)有時(shí)候人們?nèi)菀缀雎约?xì)節(jié),比如只記個(gè)大概的結(jié)果,而沒(méi)有詳細(xì)描述過(guò)程,這就可能讓報(bào)告少了說(shuō)服力。

然后是關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的部分,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作很多時(shí)候不是一個(gè)人的事兒,得跟其他部門配合。所以這部分要寫(xiě)明你是怎么跟同事協(xié)作的,比如定期召開(kāi)的會(huì)議,或者是緊急情況下大家怎么一起解決問(wèn)題的。這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有些人會(huì)把團(tuán)隊(duì)成績(jī)一股腦兒地歸到自己頭上,這就不夠公允了,畢竟集體的力量才是關(guān)鍵。

接下來(lái)就是對(duì)工作的反思啦。每個(gè)人都有做得不到位的地方,得承認(rèn)并改進(jìn)。比如說(shuō)有沒(méi)有因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致的小差錯(cuò),或者是在某項(xiàng)任務(wù)上效率不高。這里有個(gè)不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑行┤嗽趯?xiě)的時(shí)候可能會(huì)避重就輕,只挑一些無(wú)關(guān)痛癢的小問(wèn)題來(lái)說(shuō),這樣反而顯得不夠誠(chéng)懇。

最后這部分,可以展望下未來(lái)的工作計(jì)劃。比如說(shuō)接下來(lái)打算加強(qiáng)哪方面的學(xué)習(xí),或者提升哪項(xiàng)技能。這不僅是對(duì)自己的要求,也是對(duì)未來(lái)工作的一種承諾。不過(guò)要注意的是,別把目標(biāo)定得太虛,像“爭(zhēng)取做到最好”這種話就太籠統(tǒng)了,最好能具體點(diǎn),比如“計(jì)劃在半年內(nèi)熟練掌握新的財(cái)務(wù)軟件”。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候還有一個(gè)小技巧,就是要結(jié)合公司的實(shí)際情況。比如如果是國(guó)企,那報(bào)告里就要多體現(xiàn)政策執(zhí)行的情況;要是外企的話,可能就得突出國(guó)際化視野之類的東西。這樣才能讓報(bào)告更有針對(duì)性,不至于千篇一律。

總之,寫(xiě)述職報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒,既不能浮于表面,也不能太過(guò)啰嗦。既要展現(xiàn)專業(yè)能力,又要體現(xiàn)個(gè)人態(tài)度,還得兼顧公司需求。只要用心去寫(xiě),肯定能寫(xiě)出一份合格的報(bào)告來(lái)。

【第4篇】會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告示例怎么寫(xiě)1350字

經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的奮斗,工作也進(jìn)入了另一個(gè)階段,工作總結(jié)是前階段的結(jié)尾曲,它歸納了你這段時(shí)間的心路歷程,囊括了你付出后得到的結(jié)果,所以書(shū)寫(xiě)一份好的工作總結(jié)是十分重要的。下面是工作總結(jié)頻道的小編給大家分享的工作總結(jié)范文,還有其他教學(xué)工作總結(jié)、財(cái)務(wù)工作總結(jié)、年終工作總結(jié)等相關(guān)信息,欲知更多信息可登錄會(huì)計(jì)工作總結(jié)網(wǎng).

從會(huì)計(jì)崗位描述中,我們能夠了解會(huì)計(jì)的日常工作有哪些,這對(duì)于年終總結(jié)的寫(xiě)作十分重要的哦。以下是會(huì)計(jì)年終總結(jié)范文,大家看看對(duì)你們有沒(méi)有幫忙啊。

20xx年,是我從事會(huì)計(jì)工作的第一年。這一年來(lái),本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,透過(guò)自身的努力,由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè),沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的新人,轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會(huì)計(jì)的行家里手,個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到很大提高,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了必須的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)狀況匯報(bào)如下:

一、主要工作狀況

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作潛力。

我是一名沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員,我深知銷售會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會(huì)計(jì)人員,我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向身邊的同事請(qǐng)教,直到弄懂弄通為止。同時(shí),為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng),我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》、《erp財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》等書(shū)籍,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,豐富了自己的營(yíng)銷理論知識(shí),為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在2025年1月份,我剛接觸erp系統(tǒng)時(shí),每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上,而此刻辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘,透過(guò)自己業(yè)務(wù)水平的提高,真正為客戶帶來(lái)了方便,受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶的一致好評(píng)。在2025年11月份,舉辦的全面質(zhì)量管理考試中,順利透過(guò),并取得了優(yōu)異成績(jī)。

2、勤奮敬業(yè),熱情服務(wù)。

在銷售會(huì)計(jì)工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。應(yīng)對(duì)公司煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復(fù)雜的狀況,嚴(yán)格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《兗州煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運(yùn)銷部地銷煤財(cái)務(wù)管理辦法》的規(guī)定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發(fā)票的開(kāi)具等等,都堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,每項(xiàng)工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實(shí)、賬表相符、賬薄整齊。遵守財(cái)務(wù)保密制度,對(duì)未公開(kāi)的煤炭?jī)r(jià)格、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,決不泄漏。用心協(xié)調(diào)與計(jì)財(cái)部、銀行、稅務(wù)等部門的各項(xiàng)工作、各種關(guān)系。

3、工作敢于創(chuàng)新,提高工作效率。

本人用心配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序,簡(jiǎn)化各種手續(xù)。例如:以前開(kāi)具增值稅發(fā)票時(shí),一個(gè)訂單一開(kāi),本人和同事用心探索新的工作方法,按廠家、品種將發(fā)票合開(kāi),然后再打好明細(xì)附在上方,既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),又提高了工作效率而且方便了查找。

二、存在的不足

20xx年是緊張而繁忙的一年,自己所取得的成績(jī),除了自己努力工作外,更主要的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同志們幫忙的結(jié)果,但這些成績(jī)離上級(jí)的要求還有較大的差距,還存在許多不足。一是學(xué)習(xí)的深度和廣度還需要加強(qiáng);二是遇到困難強(qiáng)調(diào)客觀原因較多,沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。上述不足,自己決心在今后的工作中將認(rèn)真加以改正。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)128人覺(jué)得有用

在寫(xiě)會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告的時(shí)候,首先要弄清楚報(bào)告的主要目的是什么。它不是簡(jiǎn)單的流水賬,而是要展現(xiàn)你的工作成果和個(gè)人能力。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)單介紹自己的基本情況,比如擔(dān)任的職位、負(fù)責(zé)的工作范圍等。這部分不用太復(fù)雜,言簡(jiǎn)意賅就好。

接著就可以進(jìn)入正題了,詳細(xì)描述這段時(shí)間內(nèi)的工作內(nèi)容。比如說(shuō)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制情況,這可是重中之重。記得把具體的數(shù)字和指標(biāo)列出來(lái),這樣更有說(shuō)服力。還有成本核算這一塊兒,需要特別注意的是,不僅要寫(xiě)明做了哪些事情,還要談?wù)勥@些工作的成效如何,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

另外,關(guān)于內(nèi)部控制這塊兒也不能忽視。你可以講講自己是如何參與建立健全內(nèi)部控制制度的,包括采取了哪些措施來(lái)防范風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然,這里頭可能涉及到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),得用得恰到好處,不然顯得太生硬了。

還有一點(diǎn)很重要,就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的情況。畢竟會(huì)計(jì)工作很多時(shí)候都需要和其他部門配合完成。可以提一下自己在溝通協(xié)調(diào)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,以及最終是怎么解決的。這樣的例子會(huì)讓報(bào)告更加生動(dòng)具體。

最后別忘了提及未來(lái)的工作計(jì)劃。這不僅僅是對(duì)未來(lái)的一種展望,也是對(duì)自己現(xiàn)有工作的反思??梢运伎枷掠心男┑胤竭€可以改進(jìn),接下來(lái)打算怎么做等等。

寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中可能會(huì)碰到各種各樣的挑戰(zhàn),像是如何平衡詳略程度啦,怎樣才能讓語(yǔ)言既正式又不失活潑之類的。不過(guò)這些都是可以通過(guò)多練習(xí)慢慢克服的。記得保持耐心,因?yàn)楹玫膱?bào)告不是一蹴而就的。

【第5篇】會(huì)計(jì)崗位個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)1050字

會(huì)計(jì)崗位個(gè)人述職報(bào)告范文

x年在激情和收獲中逝去,但這一年非常值得我個(gè)人總結(jié)、反思。x年初,我被聘為公司財(cái)務(wù)部主任。在這一年間,得到了領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員大力支持,順利完成了公司交給我的任務(wù),取得了一定的成績(jī),但也存在一定的問(wèn)題。下面我將的工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要的總結(jié),向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)。

一、主要工作

(1)籌措資金。資金是公司的血液,雖然近幾年公司業(yè)績(jī)逐年攀升,但面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,我們必須通過(guò)不斷擴(kuò)大規(guī)模來(lái)提高市場(chǎng)占有率,才能有更大的發(fā)展。而這些,都要靠強(qiáng)大的資金來(lái)支持。為此,我上半年的工作重點(diǎn)放在與不同銀行之間建立聯(lián)系,并比較各種貸款政策,最后確立了與工商銀行的信貸關(guān)系,貸款5000萬(wàn)元。下半年,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況開(kāi)始惡化,正是因?yàn)橛辛诉@筆貸款,才能讓公司保持正常經(jīng)營(yíng)。

(2)提升財(cái)務(wù)的分析和監(jiān)控能力。財(cái)務(wù)部重點(diǎn)分析和審核了公司的重點(diǎn)開(kāi)支項(xiàng)目,并對(duì)銷售部不合理的開(kāi)支進(jìn)行了優(yōu)化,使得這些項(xiàng)目開(kāi)支相對(duì)于節(jié)省了100余萬(wàn)元。

(3)建立健全各項(xiàng)管理制度。之前財(cái)務(wù)部使用的是制定的管理辦法,因?yàn)楝F(xiàn)在技術(shù)手段和業(yè)務(wù)范圍都發(fā)生了很大的變化,原來(lái)的制度已經(jīng)不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,于是我請(qǐng)示了公司領(lǐng)導(dǎo),重新對(duì)以前的制度進(jìn)行修訂。對(duì)不合理的條款進(jìn)行了修改,并補(bǔ)充了一些新的條款,新的管理制度大大提高了財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行效率,并為公司提供了更加優(yōu)秀的財(cái)務(wù)服務(wù)。

(4)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。團(tuán)隊(duì)意識(shí)是公司的主要文化。對(duì)于財(cái)務(wù)部,大家既要分工明確,又要能夠相互補(bǔ)臺(tái)。遇到大的財(cái)務(wù)活動(dòng)或者工作較輕松時(shí),我就組織大家進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),使大家充分了解了財(cái)務(wù)工作,并且增進(jìn)了彼此的了解,讓團(tuán)隊(duì)的氣氛更加融洽。遇到常規(guī)問(wèn)題大家照章辦事,新問(wèn)題大家積極討論解決,并進(jìn)行記錄。

二、存在問(wèn)題和解決辦法

(1)軟件不夠熟悉。x年底開(kāi)始使用新的財(cái)務(wù)軟件,經(jīng)過(guò)一年的使用,仍然有些軟件功能還沒(méi)有完全掌握。解決辦法:聯(lián)系軟件公司,對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

(2)財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)水平有待提高,因?yàn)樨?cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)能力對(duì)分析人員的綜合能力要求較高,還有很多地方需要學(xué)習(xí)。解決辦法:通過(guò)學(xué)習(xí)和交流彌補(bǔ)。

(3)工作缺少前瞻性、系統(tǒng)性。解決辦法:認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并努力向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。

(4)部門管理能力仍需加強(qiáng)。解決辦法:制定部門內(nèi)部管理辦法,約束大家的行為。

三、工作設(shè)想

是我們公司的發(fā)展之年,財(cái)務(wù)部會(huì)根據(jù)公司的要求,繼續(xù)做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作,具體進(jìn)行如下兩方面的工作。

(1)加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

(2)對(duì)去年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)工作中的不足之處積極進(jìn)行改進(jìn)。

謝謝大家對(duì)我一如既往的支持!

述職人:x

年月日

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)27人覺(jué)得有用

會(huì)計(jì)崗位個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)

會(huì)計(jì)崗位的個(gè)人述職報(bào)告說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜,說(shuō)簡(jiǎn)單其實(shí)也不難。寫(xiě)好這類報(bào)告得明白幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),但也不能太死板,不然會(huì)顯得不夠靈活。每個(gè)單位的要求不一樣,但大致都離不開(kāi)工作業(yè)績(jī)、存在的問(wèn)題以及改進(jìn)措施這三個(gè)部分。要是能把這些內(nèi)容寫(xiě)得條理清晰,又有具體的事例支撐,那這份報(bào)告的質(zhì)量就不會(huì)差到哪里去。

先說(shuō)工作業(yè)績(jī)吧。這部分是述職報(bào)告的核心,得把一年來(lái)的成績(jī)好好梳理一下。比如負(fù)責(zé)的成本核算,這一年下來(lái)成本控制了多少個(gè)百分點(diǎn),這個(gè)數(shù)字得具體,最好能跟去年做個(gè)對(duì)比。還有應(yīng)收賬款的管理情況,有沒(méi)有因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致資金回籠慢了。不過(guò)這里有個(gè)小地方要注意,有些人在寫(xiě)的時(shí)候喜歡用一些模糊的說(shuō)法,像是“大概提升了百分之幾”,這就不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。數(shù)據(jù)最好能精確到小數(shù)點(diǎn)后一位,這樣顯得專業(yè)。

再說(shuō)存在的問(wèn)題。沒(méi)有哪個(gè)崗位能完全不出錯(cuò),會(huì)計(jì)崗尤其如此。像有時(shí)候發(fā)票審核沒(méi)那么細(xì)致,結(jié)果出了點(diǎn)小紕漏。這些問(wèn)題得坦誠(chéng)地寫(xiě)出來(lái),但別一股腦全倒出來(lái),挑幾個(gè)比較重要的講就行。比如財(cái)務(wù)軟件操作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,如果公司換了新的系統(tǒng),可能會(huì)出現(xiàn)一些不適應(yīng)的地方,這種情況下就要詳細(xì)描述當(dāng)時(shí)是怎么處理的,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)對(duì)能力。

最后就是改進(jìn)措施了。針對(duì)前面提到的問(wèn)題,提出具體的解決辦法。比如說(shuō)為了減少發(fā)票審核的錯(cuò)誤率,可以建議定期組織培訓(xùn),讓大家熟悉最新的政策法規(guī)。再比如針對(duì)應(yīng)收賬款的問(wèn)題,可以提議建立更完善的客戶信用評(píng)估機(jī)制。不過(guò)這里有一個(gè)地方可能需要注意,有些人會(huì)在改進(jìn)措施上寫(xiě)得太籠統(tǒng),像是“加強(qiáng)管理”,這樣的表述就顯得有點(diǎn)空洞,不如具體一點(diǎn),比如“每月對(duì)賬單進(jìn)行二次復(fù)核”。

寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明了,別堆砌太多華麗的辭藻。有時(shí)候適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá)反而能讓報(bào)告更有親和力。但也要注意,不能太過(guò)隨意,畢竟這是正式文件。另外,寫(xiě)完之后最好能找同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫(xiě)的東西可能忽略了一些細(xì)節(jié),別人一眼就能看出來(lái)。

【第6篇】2025年會(huì)計(jì)崗位半年述職報(bào)告怎么寫(xiě)3850字

1.2025年會(huì)計(jì)崗位半年述職報(bào)告

本人擔(dān)任xx酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理已有5年多,感謝酒店管理企業(yè)及酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,讓我得以鍛煉和提高自己,財(cái)務(wù)部門是酒店的關(guān)鍵部門,財(cái)務(wù)的工作涉及到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的每個(gè)環(huán)節(jié),現(xiàn)本人對(duì)自己20xx年的工作述職如下:

一、主要工作:

1、制定并貫徹實(shí)施酒店財(cái)務(wù)管理和采購(gòu)物資管理辦法,從根本上查找漏洞,確保財(cái)務(wù)各崗位的規(guī)章制度能嚴(yán)格執(zhí)行。

2、組織財(cái)務(wù)部全體員工學(xué)習(xí)酒店財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制定,將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)聯(lián)系起來(lái),每月進(jìn)行調(diào)價(jià)、盤點(diǎn)等自查與監(jiān)督工作,從各項(xiàng)單據(jù)票據(jù)的審核、票據(jù)的填制及印章保管等工作抓起,遵循酒店財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性,爭(zhēng)取酒店利潤(rùn)空間的化。

二、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作

財(cái)務(wù)部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部每天都離不開(kāi)資金的收付與財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作。這是財(cái)務(wù)部最平常最繁重的工作,一年來(lái),我們及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

1、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度信息是一個(gè)企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來(lái)源的科學(xué)性就給財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),現(xiàn)在稅控監(jiān)管部門及審計(jì)檢查力度的加大我們?cè)诨A(chǔ)工作方面更加嚴(yán)謹(jǐn),因此我們強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作,規(guī)范了會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī),及時(shí)、準(zhǔn)確填制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。

2、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度

由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計(jì)劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)策略與資源配置的統(tǒng)一,避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分解的過(guò)程中,也是向各級(jí)員工傳達(dá)了企業(yè)的目標(biāo)信息,及企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勢(shì),明確個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任的過(guò)程,說(shuō)到底是逐級(jí)的過(guò)程。在執(zhí)行過(guò)程中,更注重跟蹤差異分析,及時(shí)調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù),因此,一年來(lái)全面預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效,在指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮作用。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平,建設(shè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)隊(duì)伍

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),才能指導(dǎo)實(shí)踐。“藝多不壓身”,因此,我們有計(jì)劃組織全體財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,并運(yùn)用于工作實(shí)踐。

三、需要加強(qiáng)的工作:

1、通過(guò)管理企業(yè)審計(jì)小組每季度考核工作指出存在的一些問(wèn)題,我們意識(shí)到財(cái)務(wù)工作中還是存在管理漏洞,需要完善和落實(shí),比如說(shuō)原始單據(jù)附件的規(guī)范性、付款憑據(jù)的合理依據(jù)、賬務(wù)處理的及時(shí)性及加強(qiáng)酒店各項(xiàng)收入的監(jiān)督等。

2、堅(jiān)持嚴(yán)格貫徹執(zhí)行年度預(yù)算,重點(diǎn)抓成本費(fèi)用的控制,合理、高效的支配酒店的每一分錢財(cái)。爭(zhēng)取利潤(rùn)的化。

3、不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)各崗位的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),及時(shí)了解、掌握國(guó)家頒發(fā)的稅法政策、法律法規(guī)。

以上述職如有疏漏和不當(dāng)之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工批評(píng)指正。

謝謝大家!

2.2025年會(huì)計(jì)崗位半年述職報(bào)告

在一年的時(shí)間里,我能夠自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī),在自己的工作崗位上盡職盡責(zé),完成上級(jí)和社領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù),現(xiàn)就一年來(lái)自己的學(xué)習(xí)、工作情況向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

一、勤學(xué)苦練,盡快適應(yīng)工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。

從最基本做起,從學(xué)習(xí)開(kāi)始,以前輩、同事為榜樣,以書(shū)本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會(huì)貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請(qǐng)教,通過(guò)學(xué)習(xí)使自己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨(dú)立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。

辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì),作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)跡清楚,確保帳務(wù)處理'五無(wú)'、帳戶核算'六相符'等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)'實(shí)名制'規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持碰庫(kù)制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi)容清楚、數(shù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)銜接一致。

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。

在工作中,能夠團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn);在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí),不斷進(jìn)行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)水平。

總之,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會(huì)到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會(huì)更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè),樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭(zhēng)取在以后的工作中能有更好的成績(jī)。

3.2025年會(huì)計(jì)崗位半年述職報(bào)告

xx年,是我從事會(huì)計(jì)工作的第一年。這一年來(lái),本人在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,由一名初涉會(huì)計(jì)行業(yè),沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的新人,轉(zhuǎn)變?yōu)槊禾夸N售會(huì)計(jì)的行家里手,個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到很大提高,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的工作成績(jī),現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

一、主要工作情況

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

xx年,本人積極參加政治理論學(xué)習(xí),對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、建設(shè)節(jié)約型社會(huì)等相關(guān)理論進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了本人的思想政治覺(jué)悟和道德品質(zhì)修養(yǎng),做到了與人為善,和睦相處。增強(qiáng)了在思想上、政治上同___保持高度一致的自覺(jué)性,提高了對(duì)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的認(rèn)識(shí),有效地增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性,為做好煤炭銷售會(huì)計(jì)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。

我是一名半路出家、初出茅廬、沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員,我深知銷售會(huì)計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任會(huì)計(jì)人員,我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予了我積極向上的動(dòng)力,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)核算對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是嶄新的一頁(yè)。每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題,我都虛心向身邊的同事請(qǐng)教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛保e人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。

同時(shí),為了能熟練應(yīng)用erp系統(tǒng),我還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了《erp系統(tǒng)操作指南之一(之二)》、《erp財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》、《兗礦集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算辦法》、《現(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)》、《計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)學(xué)》等書(shū)籍,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,豐富了自己的營(yíng)銷理論知識(shí),為更好地做好煤炭銷售工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在xx年1月份,我剛接觸erp系統(tǒng)時(shí),每辦理一筆業(yè)務(wù)需要2分鐘以上,而現(xiàn)在辦理一筆業(yè)務(wù)只需要不到1分鐘,通過(guò)自己業(yè)務(wù)水平的提高,真正為客戶帶來(lái)了方便,受到了領(lǐng)導(dǎo)與客戶的一致好評(píng)。在xx年11月份,舉辦的全面質(zhì)量管理考試中,順利通過(guò),并取得了優(yōu)異成績(jī)。

3、勤奮敬業(yè),熱情服務(wù)。

在銷售會(huì)計(jì)工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對(duì)興隆莊煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復(fù)雜的情況,嚴(yán)格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《xx煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運(yùn)銷部地銷煤財(cái)務(wù)管理辦法》的規(guī)定,從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發(fā)票的開(kāi)具,一般納稅人專用發(fā)票的開(kāi)具,辦理納稅上報(bào)以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作,煤款返礦工作,銀行賬目的核對(duì),用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗(yàn)收工作等等,都堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,每項(xiàng)工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實(shí)、賬表相符、賬薄整齊。及時(shí)準(zhǔn)確地錄入erp數(shù)據(jù),建立客戶檔案,做好客戶信息調(diào)查,了解客戶的基本情況。遵守財(cái)務(wù)保密制度,對(duì)未公開(kāi)的煤炭?jī)r(jià)格、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,決不泄漏。

積極協(xié)調(diào)與計(jì)財(cái)部、銀行、稅務(wù)等部門的各項(xiàng)工作、各種關(guān)系。此外,經(jīng)常有外地客戶,由于車輛等原因來(lái)到買煤時(shí),我們?cè)缫堰^(guò)了下班時(shí)間,對(duì)于提前打電話的我就一直等到客戶到來(lái)辦理完業(yè)務(wù)再下班,對(duì)沒(méi)有提前打招呼的客戶,我無(wú)論是在家吃飯還是睡覺(jué),都隨叫隨到,保持高度的自覺(jué)性,及時(shí)為客戶辦理業(yè)務(wù),從不抱怨。真正做到了為客戶服務(wù)零距離。優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)贏得了客戶的信任和贊揚(yáng)。

4、工作敢于創(chuàng)新,提高工作效率。

本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導(dǎo)探索煤炭銷售的新思路、新方法。不斷規(guī)范財(cái)務(wù)工作程序,簡(jiǎn)化各種手續(xù)。例如:以前開(kāi)具增值稅發(fā)票時(shí),一個(gè)訂單一開(kāi),費(fèi)時(shí)費(fèi)力,發(fā)票使用很多,而且不易查找,本人和同事積極探索新的工作方法,按廠家、品種將發(fā)票合開(kāi),然后再打好明細(xì)附在上方,既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù),又提高了工作效率而且方便了查找。通過(guò)工作創(chuàng)新限度的給前來(lái)購(gòu)煤的用戶提供方便,提高了工作效率。

5、遵紀(jì)守法,廉潔自律,樹(shù)立財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

本人作為煤炭銷售會(huì)計(jì),重點(diǎn)崗位工作人員,一年來(lái),認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委提出的“四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、運(yùn)銷部提出的《煤質(zhì)運(yùn)銷“十禁止”規(guī)定》等為行為準(zhǔn)則。堅(jiān)持以自律為本,以廉潔奉公為起點(diǎn),正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守法紀(jì),時(shí)刻以反面教材警示自己,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí),努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,樹(shù)立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項(xiàng)工作中。

二、存在的不足

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)154人覺(jué)得有用

2025年會(huì)計(jì)崗位半年述職報(bào)告怎么寫(xiě)

會(huì)計(jì)工作需要細(xì)心和耐心,述職報(bào)告更是如此。在寫(xiě)這份報(bào)告的時(shí)候,得把工作上的事情梳理清楚,尤其是這半年來(lái)的成果和不足,得有個(gè)條理。開(kāi)頭部分,先把自己負(fù)責(zé)的工作簡(jiǎn)單說(shuō)一下,比如日常賬務(wù)處理、成本核算之類的,這些都是基礎(chǔ)內(nèi)容。記得要用專業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得正式,但也不要堆砌太多,讓人看得一頭霧水。

接著講業(yè)績(jī)這部分,可以具體一點(diǎn),像是某項(xiàng)財(cái)務(wù)分析幫助公司優(yōu)化了成本控制,或者參與了某個(gè)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)了哪些積極影響。這里可以多用數(shù)據(jù)說(shuō)話,比如節(jié)約了多少成本、提高了多少效率之類的。不過(guò)有時(shí)候?qū)憯?shù)字可能會(huì)搞混單位,比如把萬(wàn)元寫(xiě)成元,這就需要注意檢查。還有就是舉例的時(shí)候別太籠統(tǒng),具體到某個(gè)項(xiàng)目或者事件會(huì)更有說(shuō)服力。

然后說(shuō)到存在的問(wèn)題,這很重要,不能回避。比如說(shuō)工作中遇到過(guò)一些賬目核對(duì)上的困難,可能是系統(tǒng)更新導(dǎo)致的,也可能是因?yàn)榱鞒滩粔蚯逦?。這些問(wèn)題怎么解決的也要提一提,比如通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部溝通或者引入新的管理工具。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有時(shí)候描述問(wèn)題的時(shí)候容易說(shuō)得太模糊,像“有些地方不太理想”,這樣的話就顯得不夠明確,最好能指出具體的環(huán)節(jié)。

接下來(lái)聊聊下一步的打算,可以結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo)來(lái)談。比如針對(duì)上半年發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定更完善的內(nèi)部控制措施,或者提高自己的專業(yè)技能,爭(zhēng)取拿到某個(gè)證書(shū)。這個(gè)部分可以稍微展望一下未來(lái),但別寫(xiě)得太虛,要有點(diǎn)實(shí)際的操作計(jì)劃在里面。

最后,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候格式也很關(guān)鍵,字體大小、段落間距都要統(tǒng)一,看起來(lái)整潔利落。尤其是數(shù)字和日期,格式要一致,不然容易看錯(cuò)。還有就是多校對(duì)幾遍,有時(shí)候忙起來(lái)會(huì)忽略掉一些小問(wèn)題,比如遺漏了某個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),或者是寫(xiě)錯(cuò)了某個(gè)人名,這種細(xì)節(jié)雖然不起眼,但會(huì)影響整體效果。

會(huì)計(jì)崗位述職報(bào)告樣本怎么寫(xiě)(精選6篇)

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼一年的時(shí)間過(guò)去了,我在黨組織和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,透過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是在思想上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:思想上,我用心參加政治學(xué)習(xí),理解掌握“三個(gè)代表”重要思想,用心牢記“八榮八恥”人生榮辱,從而樹(shù)立正確的價(jià)值觀。在行期間,我嚴(yán)格要求自己,遵守行紀(jì)行規(guī)。政治上要求進(jìn)步,常利
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