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必備個(gè)人述職報(bào)告集錦怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-11 17:00:03 查看人數(shù):32

必備個(gè)人述職報(bào)告集錦

【第1篇】必備個(gè)人述職報(bào)告集錦怎么寫(xiě)1950字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

20xx年2月,我正式來(lái)到世茂香檳湖苑任職二期客服部主管,對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),這是新的人生驛站。從2月到現(xiàn)在,不知不覺(jué)中就工作近1年了,感慨頗深。雖然很多人不了解客服工作,認(rèn)為它只不過(guò)是接下電話(huà)、做下記錄這些簡(jiǎn)單的事情罷了。其實(shí)不然,我將每位員工培訓(xùn)后,做到一名合格的、稱(chēng)職的客服人員,讓他們具備相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí),掌握一定的溝通技巧,激發(fā)高度的自覺(jué)性和工作責(zé)任心,我一直很賣(mài)力,并且和他們一起努力著。盡管客服工作很平凡,但它卻在業(yè)主的日常生活中扮演著重要角色,而且我相信隨著社會(huì)的逐步向高端水平的發(fā)展,勢(shì)必被多數(shù)人所看重。

時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年工作已經(jīng)結(jié)束,20xx年工作也全面鋪開(kāi),在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的緊密配合下,基本完成了上年度各個(gè)階段的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。任職以來(lái),客服部始終貫穿著前期物業(yè)服務(wù)工作的要求,加強(qiáng)了部門(mén)內(nèi)部管理工作,強(qiáng)化了物業(yè)服務(wù)水平。部門(mén)各項(xiàng)工作有了明顯的提高和改善,員工工作的積極性和責(zé)任心得到大幅度提高。 在過(guò)去的近一年時(shí)間里,經(jīng)過(guò)了10余月的歷練,參與了公司組織的4次品質(zhì)培訓(xùn),也在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和公司客服職能部門(mén)及本項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、員工的共同努力下,在工作取得了些許的成績(jī)。在此,非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予我的大力支持與幫助。

為了更好地開(kāi)展下一步工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和完善工作中的不足,現(xiàn)對(duì)我目前的工作情況作如下匯報(bào):

一、部門(mén)日常工作的開(kāi)展及履行自身工作職責(zé)與本人的工作表現(xiàn)

做好所管轄范圍的內(nèi)部員工管理工作,在工作中,本人積極勤懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),以身作則,遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定,務(wù)求為本部門(mén)員工做好榜樣。同時(shí),擔(dān)任“主管”一職后,本人能向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做好匯報(bào),向下級(jí)傳達(dá)、布置工作,確保信息的暢通,保證工作的順利進(jìn)行。

1、有效、合理的安排工作

根據(jù)工作實(shí)際情況,員工的自身特點(diǎn),能較有針對(duì)性地分配任務(wù),務(wù)求將工作完成,做到更好。在項(xiàng)目20xx.5.4青年節(jié)活動(dòng)中,部門(mén)人員取得了冠軍團(tuán)隊(duì)。

2、與相關(guān)部門(mén)做好工作協(xié)調(diào)

根據(jù)工作實(shí)際情況,能與公司各部門(mén)、開(kāi)發(fā)商客服部做好相關(guān)溝通、聯(lián)系工作,確保日常工作的順利開(kāi)展,較好地將工作上的困難予以商討解決。

3、做好業(yè)主的投訴處理溝通及拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)工作

針對(duì)業(yè)主重要投訴事項(xiàng),帶領(lǐng)并引導(dǎo)員工通過(guò)各種可取方式與技巧進(jìn)行跟蹤處理并回復(fù)、回訪(fǎng)業(yè)主。在過(guò)去近一年里,我部處理投訴21起。及時(shí)安排員工定期做好業(yè)主拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)工作,通過(guò)與業(yè)主零距離的溝通交流,收集信息,向業(yè)主做好相關(guān)解釋工作,將對(duì)業(yè)主的困擾降到最低,得到了廣大業(yè)主的諒解。而在日常的服務(wù)工作中,了解業(yè)主所需所求,并根據(jù)反映的有效事項(xiàng)提供快捷高效的服務(wù),這樣為處理業(yè)主投訴工作做好了鋪墊,在后期投訴處理中起到良好的效果。

4、監(jiān)督做好員工考勤工作

按照公司管理要求,嚴(yán)格執(zhí)行員工考勤制度。嚴(yán)格要求上、下班不遲到、早退并做好簽到打卡。

5、在物業(yè)費(fèi)的催繳方式上采取靈活多樣式,在任職期間,20xx年物業(yè)費(fèi)的收繳率達(dá)94%。

6、帶領(lǐng)要求本部門(mén)員工在業(yè)主報(bào)修中做到“事事有著落 件件有回音”的服務(wù)承諾。本年度接待處理客戶(hù)報(bào)事1255件,完成率98%,業(yè)主滿(mǎn)意率100%。

7、為提高部門(mén)員工的的專(zhuān)業(yè)知識(shí)性,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行部門(mén)培訓(xùn),本年度組織部門(mén)員工60余次。

8、順利成功策劃、開(kāi)展了多次精彩的社區(qū)活動(dòng)。

參與組織了項(xiàng)目的3.8婦女節(jié)送鮮花、5.1diy親子環(huán)?;顒?dòng)、5.29長(zhǎng)者生日會(huì)、等12項(xiàng)社區(qū)活動(dòng)的順利開(kāi)展,更好的拉近了與業(yè)主之間的感情。其中中秋文藝晚會(huì)在公司社區(qū)文化評(píng)選中,獲得常州分公司第一名。

二、人員隊(duì)伍管理

1、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部紀(jì)律管理

紀(jì)律是嚴(yán)明隊(duì)伍的保證,是確保工作正常開(kāi)展的有力保障。在日后工作中對(duì)紀(jì)律要“常抓、常管”,堅(jiān)持按“制度辦事”,務(wù)求打造一支“紀(jì)律嚴(yán)明”的客服部服務(wù)隊(duì)伍。

2、加強(qiáng)工作的落實(shí)和監(jiān)管力度

嚴(yán)格執(zhí)行我司的工作方針“重在程序 狠抓落實(shí) 從我做起 立即執(zhí)行”

3、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)力度

強(qiáng)化培訓(xùn),提高員工的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和處理突發(fā)事件的能力,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃和新措施,抓細(xì)節(jié),追求“提供最契合的服務(wù)”的服務(wù)理念,不斷引導(dǎo)員工改變觀(guān)念和樹(shù)立良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),從提升品質(zhì)服務(wù)觀(guān)念開(kāi)始,從認(rèn)真研究每一個(gè)服務(wù)細(xì)節(jié)開(kāi)始,帶動(dòng)整個(gè)服務(wù)體系的提升。

4、開(kāi)展員工業(yè)余活動(dòng),增進(jìn)部門(mén)凝聚力與團(tuán)隊(duì)精神。

三、工作中存在的不足

總結(jié)20xx年工作開(kāi)展情況,雖然取得了少許成績(jī),但也存在著些許不足:

1、部門(mén)員工有時(shí)做事不細(xì)心,責(zé)任心不強(qiáng);

2、與業(yè)主溝通能力還有所欠缺;

3、客服前臺(tái)與樓棟管家在對(duì)接方面溝通不及時(shí),導(dǎo)致有些工作疏忽延時(shí)。

4、部門(mén)人員無(wú)全方位發(fā)展,只在從事單一工作。

四、20xx工作計(jì)劃

在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門(mén)的緊密配合下,客服部的各項(xiàng)工作也基本上完成了各階段的工作目標(biāo),展望20xx公司精細(xì)化管理的一年,我們信心十足。

謝謝大家!

述職人:xx

個(gè)人述職報(bào)告

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)41人覺(jué)得有用

寫(xiě)個(gè)人述職報(bào)告的時(shí)候,很多人覺(jué)得頭大,尤其是剛接觸這個(gè)工作的新手。其實(shí)述職報(bào)告并不復(fù)雜,關(guān)鍵是要把自己干的事情講清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的工作成效。開(kāi)頭部分得先把背景交代一下,比如這段時(shí)間做了哪些事,涉及哪些領(lǐng)域,這樣能讓聽(tīng)的人有個(gè)大致概念。

寫(xiě)的時(shí)候要注意,別光說(shuō)干了什么,還要說(shuō)怎么干的。比如,要是負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目,就得把項(xiàng)目的起因、過(guò)程、結(jié)果都寫(xiě)出來(lái),特別是結(jié)果部分,得突出成績(jī)。成績(jī)可以是具體數(shù)字,也可以是改善效果,總之要有說(shuō)服力。要是過(guò)程中遇到困難,也得提一下,但重點(diǎn)還是解決辦法和最終成果。

有時(shí)候,報(bào)告里涉及到專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),這很正常,但用多了會(huì)顯得晦澀難懂。所以,該用術(shù)語(yǔ)的地方要用,其他地方盡量通俗易懂。不過(guò),也有需要注意的地方,有些細(xì)節(jié)雖然重要,但沒(méi)必要全寫(xiě)進(jìn)去,否則會(huì)讓報(bào)告變得冗長(zhǎng)。適當(dāng)?shù)氖÷苑炊茏寛?bào)告更有條理。

還有,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,順序很重要。比如先寫(xiě)主要任務(wù),再寫(xiě)次要任務(wù),這樣能讓讀者更容易抓住重點(diǎn)。但也有時(shí)候事情不是那么清晰明了,那就得靠自己去梳理,找到最合適的敘述方式。有時(shí)候?yàn)榱送怀瞿硞€(gè)點(diǎn),可以稍微調(diào)整下順序,但千萬(wàn)別搞得太亂。

另外,寫(xiě)報(bào)告時(shí),別忘了帶上自己的態(tài)度。如果對(duì)某些工作特別有感觸,不妨表達(dá)出來(lái),這能體現(xiàn)出你的責(zé)任心。當(dāng)然,態(tài)度得真誠(chéng),不能夸大其詞。要是覺(jué)得自己某方面能力不足,也可以坦誠(chéng)地提出來(lái),表明改進(jìn)的決心。

有時(shí)候,寫(xiě)報(bào)告可能會(huì)遇到一些小問(wèn)題,比如字?jǐn)?shù)控制不好,寫(xiě)多了或者少了都不合適。寫(xiě)多了可能啰嗦,寫(xiě)少了又怕交代不清。這就需要多檢查幾遍,看看有沒(méi)有可以合并或者刪減的部分。還有就是,報(bào)告里最好能有一些具體的例子,這樣能讓內(nèi)容更加生動(dòng)。

最后一點(diǎn),寫(xiě)完報(bào)告后,最好找同事幫忙看看。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些你沒(méi)注意到的問(wèn)題,比如某些表述不夠清楚,或者邏輯不通順的地方。通過(guò)別人的反饋,可以進(jìn)一步完善報(bào)告,讓它更符合要求。

【第2篇】個(gè)人年終述職報(bào)告如何寫(xiě)怎么寫(xiě)1750字

個(gè)人述職報(bào)告如何寫(xiě)

1.什么是述職報(bào)告

述職報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱(chēng)職的情況寫(xiě)成書(shū)面文字所構(gòu)成的文體。具體一點(diǎn)是,機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。

個(gè)人述職報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況,以及是否稱(chēng)職的一種手段。

2.述職報(bào)告與總結(jié)的異同點(diǎn)

個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:

(1)述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),都要求事實(shí)材料和觀(guān)點(diǎn)緊密結(jié)合,從某種程度上說(shuō),個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫(xiě)作方法。

(2)述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn):

一是要回答的問(wèn)題不同??偨Y(jié)要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績(jī),有什么不足,有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé),履行職責(zé)的能力如何,是怎樣履行職責(zé)的,稱(chēng)職與否等;

二是寫(xiě)作重點(diǎn)不同。個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實(shí)跡。個(gè)人的工作述職報(bào)告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn),突出表現(xiàn)德、才、能、績(jī),表現(xiàn)履行職責(zé)的能力;

三是表述方式不同??偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語(yǔ)言,歸納工作結(jié)果。工作述職報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫(xiě)法,既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,又說(shuō)明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)和理由。

根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告。

3.怎樣寫(xiě)述職報(bào)告

述職報(bào)告的格式,一般由標(biāo)題、稱(chēng)呼、正文組成:

(1)述職報(bào)告的標(biāo)題

可簡(jiǎn)單標(biāo)明“述職報(bào)告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

(2)述職報(bào)告的稱(chēng)呼

工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q(chēng)呼,一般寫(xiě)“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。

(3)述職報(bào)告的正文

述職報(bào)告的正文一般要有開(kāi)頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分:

述職報(bào)告的開(kāi)頭:述職報(bào)告的開(kāi)頭要以簡(jiǎn)潔的文字,說(shuō)明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé),表明自己對(duì)本職責(zé)的認(rèn)識(shí),并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),還要概述所取得的成績(jī)。

述職報(bào)告的主體:述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作,細(xì)致地將過(guò)程、效果或失誤及認(rèn)識(shí)表述出來(lái)。這一部分要寫(xiě)詳細(xì),對(duì)一些重大問(wèn)題的決策過(guò)程,對(duì)棘手事件的處理思路,對(duì)群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和處理,都要交代清楚。要對(duì)履行職責(zé)的情況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱(chēng)職與否的問(wèn)題,應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),開(kāi)拓進(jìn)取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達(dá)能力,廉潔模范作用,上下左右關(guān)系,工作作風(fēng)和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱(chēng)職與否的問(wèn)題。述職報(bào)告的主體還要說(shuō)明履行職責(zé)過(guò)程中得與失。競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告,要注意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來(lái)寫(xiě),以說(shuō)明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù)。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫(xiě)出特色。

述職報(bào)告的結(jié)尾。在述職報(bào)告的結(jié)尾可簡(jiǎn)述一下自己對(duì)自己的評(píng)價(jià),并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語(yǔ)言結(jié)束。

4.述職報(bào)告寫(xiě)作要求

寫(xiě)好述職報(bào)告,要注意下面幾點(diǎn)寫(xiě)作要求:

(1)實(shí)事求是。述職報(bào)告要講真話(huà)、講實(shí)話(huà)、講心里話(huà),以誠(chéng)感人。無(wú)論稱(chēng)職與否都要與事實(shí)相符。要正確處理個(gè)人與集體、主觀(guān)與客觀(guān)的關(guān)系,要分清功過(guò)是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,既不爭(zhēng)功,也不必?cái)堖^(guò)。

(2)寫(xiě)“述職報(bào)告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

(3)內(nèi)容要周詳,述職報(bào)告要重點(diǎn)突出。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上,要突出任職期間的重大成績(jī)和創(chuàng)造性業(yè)績(jī),以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當(dāng)明確,述職報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫(xiě)作目的,不是評(píng)功擺好,而是為了說(shuō)明是否稱(chēng)職。

(4)情理相宜。述職報(bào)告在敘事說(shuō)理過(guò)程中,要有適度的感情色彩。

(5)態(tài)度要誠(chéng)懇。述職,是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。寫(xiě)作述職報(bào)告之前,應(yīng)對(duì)自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思,并虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),弄清群眾的不滿(mǎn)和要求,對(duì)群眾意見(jiàn)較大的問(wèn)題尤其要如實(shí)闡述,以坦誠(chéng)的胸懷,贏(yíng)得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督,而不是作報(bào)告,這個(gè)特定的角色必須明確,也是寫(xiě)好“述職報(bào)告”的前提。

請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注述職報(bào)告欄目

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)100人覺(jué)得有用

個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)

寫(xiě)個(gè)人年終述職報(bào)告,得先搞清楚這東西是用來(lái)干啥的。簡(jiǎn)單說(shuō)就是把這一年的工作情況做個(gè)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干了啥、有啥成績(jī)、還有啥不足。要是想寫(xiě)好,就得從頭到尾捋一遍思路。

開(kāi)頭這部分很重要,得讓人明白你是誰(shuí)、在哪個(gè)崗位上工作。像我以前寫(xiě)的時(shí)候,就老是忘記寫(xiě)明自己的職位,后來(lái)被提醒才改過(guò)來(lái)。不過(guò)這也不是啥大事,只要后面把工作內(nèi)容交代清楚就行。接著要說(shuō)說(shuō)這一年主要負(fù)責(zé)啥工作,比如我是做銷(xiāo)售的,那就得提一下銷(xiāo)售目標(biāo)是多少、具體做了哪些事。這里有個(gè)小問(wèn)題要注意,有些人喜歡用特別復(fù)雜的句子,反而顯得啰嗦,還不如簡(jiǎn)單直白點(diǎn)。

中間部分重點(diǎn)講業(yè)績(jī)和成果。業(yè)績(jī)這部分最好能用數(shù)字說(shuō)話(huà),比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比,完成任務(wù)的比例是多少。這樣看起來(lái)更有說(shuō)服力。另外,如果參與過(guò)一些重要項(xiàng)目,也要詳細(xì)描述下自己的貢獻(xiàn),比如解決了什么難題、優(yōu)化了哪些流程。不過(guò)有時(shí)候會(huì)遇到這樣的情況,寫(xiě)業(yè)績(jī)的時(shí)候容易夸大事實(shí),這可不行,實(shí)事求是最重要。

結(jié)尾部分不能忘了提到存在的問(wèn)題和改進(jìn)計(jì)劃。比如我在寫(xiě)的時(shí)候,總是傾向于只談好的方面,忽略了不足之處。后來(lái)發(fā)現(xiàn)這樣不好,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)也想知道你有沒(méi)有意識(shí)到自己的短板。至于改進(jìn)計(jì)劃,可以結(jié)合自身情況制定,比如說(shuō)加強(qiáng)某方面的學(xué)習(xí)、提升溝通能力之類(lèi)的。只是別光喊口號(hào),得有具體的行動(dòng)方案。

還有一些細(xì)節(jié)需要注意,比如格式要整齊,字體大小要合適,別搞得亂七八糟的。還有就是用詞要專(zhuān)業(yè)一點(diǎn),但也不要太晦澀,畢竟不是寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。另外,寫(xiě)完后最好找同事幫忙看看,有時(shí)候自己看不出來(lái)的問(wèn)題別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。

【第3篇】xxxx年護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)1250字

xx年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xxx醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進(jìn)一步完善、學(xué)術(shù)研討縝密推進(jìn)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責(zé),使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個(gè)循序漸進(jìn)、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)!

我從xx年7月份進(jìn)入xx醫(yī)院工作以來(lái),在所有同事的幫助下,很快對(duì)醫(yī)院的人員結(jié)構(gòu)、軟硬件設(shè)備有了一定的了解,使自己迅速進(jìn)入角色,投入到自己的工作崗位上,在進(jìn)一步的工作中,我還對(duì)醫(yī)院護(hù)理工作方面的一些環(huán)節(jié)提出了自己的一點(diǎn)建議,并在征得院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可后,積極著手分步實(shí)施。

經(jīng)過(guò)幾個(gè)月后,承蒙院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的信任,委以重任,把護(hù)士長(zhǎng)這一重?fù)?dān)交給了我。為了把工作做細(xì)、做實(shí)、做扎實(shí)我便進(jìn)一步注意觀(guān)察我們護(hù)理隊(duì)伍中的每一個(gè)成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)大家不同的特點(diǎn),分別制定了有針對(duì)性的工作計(jì)劃,有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),但由于我剛來(lái)醫(yī)院不久,又是一個(gè)特別缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的年青人,我意識(shí)到,要想把工作做好,就必須努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人,在思想上貼近每一顆心,化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌,不玩虛套子,不耍眼前花,嚴(yán)格要求自己,以身作則,帶動(dòng)全體護(hù)理人員,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,更好更優(yōu)質(zhì)地完成護(hù)理任務(wù)。

通過(guò)一段時(shí)間的工作實(shí)踐,使我更深層次地認(rèn)識(shí)到一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)有的職責(zé),我要更努力地把這支護(hù)理隊(duì)伍帶好,協(xié)助各科室的工作,圓滿(mǎn)完成護(hù)理任務(wù),更多地與各科室的醫(yī)生們進(jìn)行溝通,更詳盡地掌握每個(gè)病人的情況,以便更出色地完成護(hù)理任務(wù),為患者服好務(wù),為醫(yī)院樹(shù)品牌!

我們知道:醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步,離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,也離不開(kāi)醫(yī)護(hù)人員的共同努力,更離不開(kāi)每個(gè)人對(duì)這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢(mèng)想,行動(dòng)才有方向,在新年度的工作中,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):要在思想上做好大家的指導(dǎo)員,在業(yè)務(wù)上做好大家的輔導(dǎo)員,扎扎實(shí)實(shí)抓學(xué)習(xí),實(shí)實(shí)在在地做工作,努力讓全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平再上一個(gè)臺(tái)階,讓每一個(gè)護(hù)理人員都能在自己的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,為我們醫(yī)院能實(shí)現(xiàn)更大更強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

xx年我將努力做好以下幾方面的工作:

遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)以律己,以身作則,用心來(lái)靠近大家,用人格來(lái)感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍;

積極參與應(yīng)急公共衛(wèi)生突發(fā)事件及本院急救危重病人的搶救護(hù)理工作;

按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;

嚴(yán)格按行為規(guī)范要求護(hù)理人員,以病人為中心,做到:服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語(yǔ)言文明,做到四心、兩滿(mǎn)意、四一樣(治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心;病人滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意;白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣),病人對(duì)護(hù)士的滿(mǎn)意度達(dá)95%以上。

互相協(xié)作,積極配合各科室工作,圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù);

不斷提高自身素質(zhì),并有計(jì)劃、有目標(biāo)地對(duì)全體護(hù)理人員展開(kāi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進(jìn)行考核,并作記錄留存。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)126人覺(jué)得有用

xxxx年護(hù)士長(zhǎng)個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)

作為一名護(hù)士長(zhǎng),年終述職報(bào)告不僅是對(duì)自己一年工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的機(jī)會(huì)。寫(xiě)好這份報(bào)告,需要結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,又要突出個(gè)人特色。

首先,報(bào)告開(kāi)頭應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況,包括負(fù)責(zé)的科室、主要職責(zé)等。這部分內(nèi)容不宜過(guò)長(zhǎng),但要清晰明了。比如可以說(shuō):“本人自擔(dān)任某醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士長(zhǎng)以來(lái),始終秉持‘以患者為中心’的服務(wù)理念,致力于提升護(hù)理質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)凝聚力?!边@里提到的“服務(wù)理念”是一個(gè)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),符合醫(yī)療行業(yè)的背景。

接著,要詳細(xì)描述過(guò)去一年的主要工作內(nèi)容。這部分內(nèi)容應(yīng)涵蓋日常工作中的重點(diǎn)任務(wù),如病房管理、護(hù)理質(zhì)量控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。例如:“在日常工作中,我注重加強(qiáng)病房巡視,確保每位患者都能得到及時(shí)有效的護(hù)理。特別是在危重患者的護(hù)理上,我們采取了更為細(xì)致的措施,比如制定個(gè)性化的護(hù)理方案,這有效降低了并發(fā)癥的發(fā)生率。”

當(dāng)然,除了日常工作,還需要關(guān)注一些特殊事件的處理。可以這樣描述:“今年年初,面對(duì)突如其來(lái)的流感高峰,我迅速組織全科人員進(jìn)行培訓(xùn),優(yōu)化了應(yīng)急流程。雖然當(dāng)時(shí)壓力很大,但通過(guò)大家的努力,最終成功應(yīng)對(duì)了這次挑戰(zhàn)。”這里的“壓力很大”是一種情感表達(dá),增加了報(bào)告的真實(shí)感。

在談及成績(jī)時(shí),可以用具體的數(shù)據(jù)來(lái)支撐?!叭旯餐瓿勺o(hù)理任務(wù)X次,其中重大搶救XX例,成功率達(dá)到了XX%。同時(shí),患者滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果顯示,本年度滿(mǎn)意度較去年提升了XX個(gè)百分點(diǎn)。”這樣的表述既客觀(guān)又直觀(guān)。

另外,關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的部分也很重要。可以寫(xiě)到:“為了提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),我定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)交流會(huì),鼓勵(lì)年輕護(hù)士積極參與。經(jīng)過(guò)一年的努力,科室內(nèi)的年輕護(hù)士已經(jīng)成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的骨干力量?!边@里強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和個(gè)人的引導(dǎo)作用,顯得較為自然。

不過(guò)需要注意的是,在敘述過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)一些小瑕疵,比如句子稍顯冗長(zhǎng)或者用詞不太精準(zhǔn)。例如:“盡管我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但在某些細(xì)節(jié)上的把控還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。”這種表述雖然略顯不足,但能反映出真實(shí)的工作狀態(tài)。

最后,報(bào)告結(jié)尾部分可以展望未來(lái)的工作方向?!罢雇髂?,我們將繼續(xù)深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),努力打造一支更加專(zhuān)業(yè)的護(hù)理隊(duì)伍。同時(shí),我也希望能夠在科研方面有所突破,為臨床護(hù)理提供更多理論支持?!边@樣的結(jié)尾既表達(dá)了對(duì)未來(lái)工作的期待,也體現(xiàn)了個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃。

【第4篇】xxxx年區(qū)隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)1500字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)親愛(ài)的同學(xué)們:

大家晚上好!

我是二區(qū)區(qū)隊(duì)長(zhǎng),很榮幸能在這里向大家陳述我的述職報(bào)告,首先感謝同學(xué)們的信任與理解,感謝隊(duì)長(zhǎng)的指導(dǎo)與幫助,感謝其他區(qū)隊(duì)干部的支持與配合,現(xiàn)將一學(xué)年以來(lái)的個(gè)人履職和區(qū)隊(duì)情況做出匯報(bào)陳述。

我有這份自信擔(dān)任這一職務(wù),一撇一捺最好寫(xiě),一撇一捺最難做,一撇一捺最難帶,自擔(dān)任區(qū)隊(duì)長(zhǎng)一職以來(lái),秉承“正人先正己”的原則,未嘗不嚴(yán)格自律,要想約束別人,首先要約束自己,受任以來(lái),身體力行,恐托付不效,腦中緊繃紀(jì)律與責(zé)任之弦,在區(qū)隊(duì)日常工作事務(wù)中認(rèn)真對(duì)待小小具體的工作,做到信息通知的及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá),減少信息失誤,多于同學(xué)交流,督促同學(xué)們遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)大家刻苦學(xué)習(xí)認(rèn)真訓(xùn)練,區(qū)隊(duì)的隊(duì)列內(nèi)務(wù)水平顯著提高,積極配合團(tuán)支書(shū)開(kāi)展團(tuán)會(huì)等教育實(shí)踐活動(dòng),配合生活副區(qū)督促檢查內(nèi)務(wù)整理情況。利用課余時(shí)間開(kāi)展區(qū)隊(duì)聚餐戶(hù)外活動(dòng),組織與兄弟區(qū)隊(duì)看電影聯(lián)誼等,增進(jìn)同學(xué)間了解,加深彼此友情。幫助同學(xué)學(xué)習(xí),開(kāi)展學(xué)術(shù)主題討論,使同學(xué)們有所收獲有所提高。同時(shí)在工作中也存在諸多不足,常因自身素質(zhì)不過(guò)硬不能帶好整個(gè)區(qū)隊(duì)而苦惱,落實(shí)不足,執(zhí)行不徹底,從而導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高,沒(méi)能發(fā)揮好骨干作用和帶動(dòng)作用等。

以上為個(gè)人工作履職情況,下面對(duì)區(qū)隊(duì)狀況做出總結(jié)陳述:一學(xué)年來(lái),區(qū)隊(duì)很多同學(xué)十分努力,很優(yōu)秀,強(qiáng)者恒強(qiáng),從成績(jī)上看,高分段的同學(xué)很多且平均成績(jī)較高,從上課的參與程度來(lái)看,區(qū)隊(duì)同學(xué)課堂互動(dòng)效果很好,很積極參與配合老師的教學(xué)活動(dòng)。但另一方面,區(qū)隊(duì)低分同學(xué)也較多,不遵守課堂紀(jì)律的情況也時(shí)有存在。在我們區(qū)隊(duì),很多同學(xué)既遵守紀(jì)律又很有進(jìn)取心和探索的熱情,他們投身大隊(duì)、校學(xué)生會(huì),校團(tuán)委等公共事務(wù),發(fā)揮著不可替代的作用,同時(shí),同學(xué)們發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,創(chuàng)辦屬于自己社團(tuán),如方言社,在全中隊(duì)開(kāi)展活動(dòng),如擊劍協(xié)會(huì),同學(xué)自己聯(lián)系老師,購(gòu)置用具,組織活動(dòng),平心而論我個(gè)人是非常欽佩這些同學(xué)的。因?yàn)槭撬麄兘o我們平淡的生活注入了活力,這難道不是創(chuàng)造力的萌芽和體現(xiàn)嗎?可是再看另一方面我們區(qū)隊(duì)受批評(píng)通報(bào)的同學(xué)也較多,有違反紀(jì)律規(guī)定的存在,不僅過(guò)多牽扯到隊(duì)長(zhǎng)的精力,而且影響他人和區(qū)隊(duì)日常管理,既然我們生活在同一個(gè)集體,我們必須要有追求,盡管追求各有不同,但是每個(gè)人都盡心盡力去做,成為自己想成為的那個(gè)自己。這些方面,很大程度上說(shuō)是我的失職。

下面我談一下個(gè)人的成長(zhǎng)收獲和未來(lái)工作的計(jì)劃打算通過(guò)一年的任職,我對(duì)責(zé)任二有了更深刻的理解,使我逐漸成熟并成長(zhǎng)為一個(gè)善于克服困難和解決問(wèn)題的人,遇山開(kāi)山,遇水架橋,辦法總比困難多,沒(méi)有什么問(wèn)題不能解決,也沒(méi)有什么事情做不好,只看你用心不用心,很多時(shí)候累了疲倦了,但咬咬牙,再忍一忍,扛一扛,事情就過(guò)去了。在今后的工作中,我會(huì)在落實(shí)與執(zhí)行上下功夫,日常工作做到更穩(wěn)慎仔細(xì)。我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記我擔(dān)任之初所說(shuō)的三個(gè)原則:1,絕不占用大家吃喝玩的私人時(shí)間。2,絕對(duì)不讓老實(shí)人吃虧,在xx年3月24日區(qū)隊(duì)會(huì)上,我在這句后面又加了一句,絕對(duì)不讓不老實(shí)的人得逞。3,像報(bào)班這樣的原則性問(wèn)題,我絕對(duì)不會(huì)讓步。不占用大家的時(shí)間是為了讓大家有更多的時(shí)間和空間去做自己想做的事情,去追求自己想追求的。我是一個(gè)很有性格的人,不想過(guò)早的磨沒(méi)了自己的棱角,對(duì)于那些違反規(guī)則的,不論孰誰(shuí),只論是非。

最后,也鼓勵(lì)大家多參與區(qū)隊(duì)干部,學(xué)生會(huì),團(tuán)委等多方面的公共事務(wù)。最美好的不是擁有什么而是擁有有關(guān)的回憶。至于會(huì)收獲什么,只有經(jīng)歷過(guò)才會(huì)知道,只有經(jīng)歷者才配對(duì)擁有。

而今我謂昆侖:不要這高,不要這多雪。安得倚天抽寶劍,把汝裁為三截?一截遺歐,一截贊美,一截還東國(guó)。太平世界,環(huán)球同此涼熱。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)194人覺(jué)得有用

xxxx年區(qū)隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)

作為基層管理者,區(qū)隊(duì)長(zhǎng)的述職報(bào)告既是總結(jié)工作成果的重要方式,也是向上級(jí)匯報(bào)職責(zé)履行情況的正式途徑。一份高質(zhì)量的述職報(bào)告不僅需要體現(xiàn)個(gè)人能力和管理成效,還需要在文字表達(dá)上符合專(zhuān)業(yè)規(guī)范。那么,如何寫(xiě)出一份令人滿(mǎn)意的述職報(bào)告?以下是一些基于經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的建議,希望能幫助大家提高報(bào)告的質(zhì)量。

述職報(bào)告的核心在于實(shí)事求是地反映工作情況。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)明扼要地概述全年的工作目標(biāo)和任務(wù),比如明確指出在生產(chǎn)、安全、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的主要任務(wù)是什么。這部分內(nèi)容不必太過(guò)冗長(zhǎng),但要確保涵蓋關(guān)鍵點(diǎn),讓讀者一目了然。例如,提到今年的目標(biāo)是提升班組效率的同時(shí)保證安全生產(chǎn)無(wú)事故,這就把重點(diǎn)放在了兩個(gè)核心方向上。不過(guò)有時(shí)候,人們可能會(huì)不小心把次要目標(biāo)放得太過(guò)突出,反而弱化了主要任務(wù)的重要性,這需要特別留意。

接下來(lái),詳細(xì)描述具體的完成情況。這里可以結(jié)合具體數(shù)據(jù)和實(shí)例,用事實(shí)說(shuō)話(huà)。比如,在提升效率方面,通過(guò)優(yōu)化排班制度,實(shí)現(xiàn)了人均產(chǎn)量增長(zhǎng)10%的目標(biāo);在安全管理上,全年未發(fā)生一起重大安全事故。這樣的表述不僅直觀(guān),還能讓上級(jí)看到你的執(zhí)行力。需要注意的是,有些人在敘述過(guò)程中容易忘記補(bǔ)充背景信息,導(dǎo)致上下文銜接不暢。例如,提到某個(gè)改進(jìn)措施時(shí),如果沒(méi)說(shuō)清楚為什么采取這項(xiàng)措施,就可能讓讀者感到疑惑。

除了成績(jī),還應(yīng)該客觀(guān)分析存在的問(wèn)題。比如在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,部分新員工對(duì)設(shè)備操作不熟練,導(dǎo)致初期生產(chǎn)效率較低。針對(duì)這些問(wèn)題,可以闡述采取的具體解決辦法,如組織專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、安排老員工帶教等。這一部分既要坦誠(chéng)面對(duì)不足,又不能一味埋怨客觀(guān)條件,否則會(huì)顯得缺乏擔(dān)當(dāng)。有時(shí),因?yàn)榧庇诒憩F(xiàn)成績(jī),人們可能會(huì)在描述問(wèn)題時(shí)顯得輕描淡寫(xiě),甚至一帶而過(guò),這樣反而會(huì)削弱報(bào)告的說(shuō)服力。

最后,展望未來(lái)的工作計(jì)劃也很重要。可以圍繞當(dāng)前存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施,同時(shí)結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和個(gè)人職責(zé),制定清晰可行的目標(biāo)。例如,計(jì)劃在下一年進(jìn)一步完善培訓(xùn)機(jī)制,確保每位員工都能快速適應(yīng)崗位需求。當(dāng)然,計(jì)劃部分也需要注意平衡,既不能過(guò)于保守,也不能脫離實(shí)際。有時(shí)候,有些人會(huì)在規(guī)劃中加入太多理想化的設(shè)想,忽略了資源和條件的實(shí)際限制,這種做法往往會(huì)導(dǎo)致目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。

【第5篇】水暖工個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)2400字

水暖工個(gè)人年終述職報(bào)告

20xx年我非常榮幸的加入了一個(gè)附有朝氣蓬勃、欣欣向榮的團(tuán)隊(duì),那就是xxxx項(xiàng)目部。期間在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,通過(guò)刻苦的歷練學(xué)習(xí)完成了由學(xué)生向職場(chǎng)人士新角色的轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。靜心回顧這一年多的工作,收獲頗豐,現(xiàn)將我的工作情況總結(jié)如下:

一、工作態(tài)度方面

在固安幸福學(xué)校項(xiàng)目部將近10個(gè)月的工作歷程中我經(jīng)歷了資料員—現(xiàn)場(chǎng)安全文明管理員—助理精裝工程師—助理暖通工程師等一系列角色的轉(zhuǎn)變,站在不同的角度得到的是不同的收獲但得到也有想似的感悟。后來(lái)協(xié)助項(xiàng)目暖通工程工程師xx的工作,向他學(xué)習(xí)的短短七八個(gè)月里我感覺(jué)學(xué)習(xí)效率比自己一個(gè)人自我學(xué)習(xí)提高了好幾倍。在負(fù)責(zé)暖通助理工作時(shí)其主要負(fù)責(zé)各個(gè)單體樓內(nèi)尾項(xiàng)工作的梳理及跟蹤,以及監(jiān)督風(fēng)雨操場(chǎng)地下室各設(shè)備機(jī)房的安裝。

從開(kāi)始踏入項(xiàng)目工作至今,我一方面注重理論學(xué)習(xí),在思想上要求積極上進(jìn),以提高自己的個(gè)人素質(zhì),向理論學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)學(xué)習(xí),向身邊的每一個(gè)同事學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地。另一方面我不斷提高自己的主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,踏實(shí)肯干,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善自己。

二、工程現(xiàn)場(chǎng)管理方面

作為甲方專(zhuān)業(yè)工程師這個(gè)角色,我認(rèn)為應(yīng)該是一個(gè)“協(xié)調(diào)管理大師”兼“技術(shù)人才”的角色,因此必須擁有比較全面的素質(zhì)。在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理中需要認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方水暖工程師的崗位職責(zé),熟悉各項(xiàng)工作的流程,在此基礎(chǔ)上要有一定的過(guò)硬專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)(包括各類(lèi)規(guī)范要求和項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)知識(shí)等),同時(shí)要了解相關(guān)行業(yè)的要求及一些基本做法,如新型設(shè)備,新型材料運(yùn)用。

在現(xiàn)場(chǎng)管理期間我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)兩個(gè)方面的業(yè)務(wù):一方面我的工作幫助相關(guān)單位協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)性問(wèn)題和現(xiàn)場(chǎng)計(jì)劃管理,另一方面就是現(xiàn)場(chǎng)安全文明工作的管理工作,積極監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)文明施工、安全操作。

1、安全文明施工心得:

我感覺(jué)安全文明管理是一個(gè)項(xiàng)目的重中之重,也是一個(gè)項(xiàng)目的根本。在每周的安全例會(huì)上我都會(huì)向各施工單位強(qiáng)調(diào)安全文明施工管理責(zé)無(wú)旁貸,不能存在任何一點(diǎn)的僥幸心理。一個(gè)項(xiàng)目的完美與否最先考察的也就是安全事故發(fā)生率,所以我們?cè)诠芾戆踩拿鲿r(shí)主要從三個(gè)方面著重管理:

(1)不斷加大安全文明教育。

(2)加大安全檢查力度。

(3)違規(guī)作業(yè)及時(shí)整改回復(fù)等等,以此為準(zhǔn)則能有效地降低了各類(lèi)安全事故的發(fā)生率。

2、我的水暖歷程:

由于大學(xué)學(xué)的建筑環(huán)境與設(shè)備工程專(zhuān)業(yè),所以參加工作以后對(duì)暖通專(zhuān)業(yè)也有著一份難以割舍的情誼。自參加工作短短幾個(gè)月里我也經(jīng)歷了好幾次不同專(zhuān)業(yè)的選擇,曾經(jīng)面對(duì)著“精裝”和“暖通”這個(gè)兩個(gè)行業(yè)的選擇,但是有些東西還是靠感覺(jué)的,雖然我不知道以后暖通這個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)如何,但我相信任何一行做到極致了也能是輝煌。

自20xx年4月份實(shí)習(xí)開(kāi)始,從主體結(jié)構(gòu)水電管預(yù)留到中期的立管安裝以及現(xiàn)在精裝給排水管的安裝,這些水管就像一道道痕跡記錄著我在這個(gè)項(xiàng)目的歷程,付出總是有回報(bào)的,原來(lái)的停留在書(shū)本上的理論現(xiàn)在一點(diǎn)點(diǎn)看著成為了實(shí)踐,也是一種心里路程的成長(zhǎng)。

3、與設(shè)計(jì)單位、成本合約及職能部門(mén)關(guān)系的處理:

設(shè)計(jì)單位與成本等職能部門(mén)是工程甲方工程師頻繁溝通的部門(mén)。比如設(shè)計(jì)單位,甲方工程師要尊重和依靠設(shè)計(jì)單位,若對(duì)設(shè)計(jì)的不足須提出修改與補(bǔ)充意見(jiàn),使設(shè)計(jì)更實(shí)際,更完善,還須征得設(shè)計(jì)單位的同意,作出書(shū)面更改通知,施工單位方可執(zhí)行施工。通過(guò)對(duì)進(jìn)度款的申請(qǐng)以及工程后期結(jié)算中我感覺(jué)與成本部門(mén)的有效溝通非常重要,尤其在施工階段,工期要求很緊這時(shí)候能夠使施工單位保質(zhì)保量完成任務(wù)的方式就是工程款的及時(shí)撥付,這個(gè)時(shí)候甲方工程師與成本部門(mén)的有效溝通就顯得尤為重要。

三、對(duì)監(jiān)理方的管理

由于在國(guó)內(nèi)建筑制度情況下,在一個(gè)工程過(guò)程中監(jiān)理是必不可少的部門(mén),雖然特殊情況下在一些施工過(guò)程中監(jiān)理的作用是微小的,但這也得多方面考慮了,譬如監(jiān)理自我責(zé)任心較低、執(zhí)行力不足等原因,針對(duì)我所參與的固安幸福學(xué)校項(xiàng)目談幾方面我對(duì)監(jiān)理管理的認(rèn)識(shí)

1、在施工的時(shí)候,甲方工程師不可能代替監(jiān)理和施工單位的質(zhì)檢員來(lái)管理工程質(zhì)量,工作重心應(yīng)該以協(xié)調(diào)為主,但又不可以放松施工管理,所以要充分利用和管理好監(jiān)理,所以要多看多學(xué)多問(wèn),不斷提高自己的各方面能力,這樣在管理工程時(shí),會(huì)大大提高威信,也會(huì)贏(yíng)得大家的尊重。

2、作為甲方工程師我認(rèn)為對(duì)工地日常小事不要輕易表態(tài),可改可不改的問(wèn)題盡量尊重監(jiān)理的意見(jiàn),只有你尊重別人別人才會(huì)尊重你,而且這樣你可學(xué)習(xí)一下總監(jiān)處理問(wèn)題的好的方式方法,對(duì)自己在業(yè)務(wù)方面的提高也會(huì)有好處。偶爾,在你有絕對(duì)把握的事情上你要大膽表達(dá)出你的看法,態(tài)度要堅(jiān)決不容置疑的堅(jiān)決,這樣別人恐怕即使有意見(jiàn)也不會(huì)表示反對(duì)了。如果監(jiān)理方總是同施工方串通一氣,對(duì)質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)或是接受施工單位賄 賂,作為工程師必須要有確鑿證據(jù)好好給監(jiān)理單位'上一課'。

四、心得體會(huì)

1、工作中遇到的問(wèn)題

(1)由于參加工作期限較短,的不足之處就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致對(duì)施工質(zhì)量把控不能做到面面俱到;

(2)其次就是對(duì)工作的流程沒(méi)有計(jì)劃性的安排;

(3)然后就是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)一些專(zhuān)業(yè)問(wèn)題的處理方式不夠明確,比如設(shè)計(jì)變更、質(zhì)量整改、優(yōu)化設(shè)計(jì)等;

(4)與設(shè)計(jì)部門(mén)、施工單位之間暫時(shí)找不到有效地溝通方式,以至于降低辦事效率;

(5)對(duì)一些大型設(shè)備的安裝了解不夠充分,如制冷機(jī)房、鍋爐房的設(shè)備管線(xiàn)安裝;

(6)缺乏編制水暖通風(fēng)專(zhuān)業(yè)的施工技術(shù)方案及各管道施工技術(shù)交底,合理安排施工工序;

(7)在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部之間找不到與同事之間有效地專(zhuān)業(yè)之間的溝通方式,有時(shí)自己對(duì)前置任務(wù)的推進(jìn)不夠力度;

(8)對(duì)甲指設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)缺少及時(shí)的了解與統(tǒng)計(jì),其中有因施工單位材料進(jìn)場(chǎng)不報(bào)驗(yàn)的有因自己現(xiàn)場(chǎng)情況了解不及時(shí)的。

2、改進(jìn)的方法

(1)多向前輩學(xué)習(xí)解決問(wèn)題的方法,多看處理問(wèn)題的方式,多問(wèn)不明白的問(wèn)題;

(2)多向領(lǐng)導(dǎo)溝通與職能部門(mén)的有效配合,多了解公司的規(guī)章制度;

(3)經(jīng)常巡查現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)了解現(xiàn)場(chǎng)需要解決的問(wèn)題與進(jìn)度,為下一步計(jì)劃做好充足準(zhǔn)備。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用

水暖工個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)

水暖工的年終述職報(bào)告主要就是把自己一年的工作情況做個(gè)總結(jié),這東西得自己認(rèn)真寫(xiě),不能隨便應(yīng)付了事。先要把自己的基本信息寫(xiě)清楚,比如工種、姓名啥的,這樣領(lǐng)導(dǎo)一看就知道是誰(shuí)的報(bào)告。接著就得說(shuō)說(shuō)自己這一年干了些啥,比如維修了多少管道,安裝了幾組暖氣片之類(lèi)的,這些具體數(shù)字能讓人覺(jué)得你工作挺實(shí)在。

有時(shí)候干活的時(shí)候會(huì)遇到一些特殊情況,比如說(shuō)某個(gè)地方漏水特別嚴(yán)重,自己是怎么想辦法解決的,這種經(jīng)歷可以詳細(xì)寫(xiě)一下,這能體現(xiàn)你的技術(shù)水平。還有就是跟同事的合作情況也要提一提,畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗不行,團(tuán)隊(duì)配合很重要。要是有啥新學(xué)到的技術(shù)或者經(jīng)驗(yàn)也可以寫(xiě)進(jìn)去,這說(shuō)明你在進(jìn)步嘛。

不過(guò)寫(xiě)的時(shí)候要注意用詞準(zhǔn)確,別搞錯(cuò)了,像說(shuō)管道直徑多少的時(shí)候,單位千萬(wàn)不能弄錯(cuò),不然容易讓人誤會(huì)。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候有點(diǎn)趕,這時(shí)候就要多檢查幾遍,別把簡(jiǎn)單的字寫(xiě)錯(cuò)了,像是“管道”寫(xiě)成“管到”,這可不好。

另外,報(bào)告里最好能帶上點(diǎn)自己的想法,比如說(shuō)明年想提高哪方面的能力,或者希望公司能提供什么樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。這表明你不是光顧著干活,還在思考怎么讓自己變得更好,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的上進(jìn)心。

寫(xiě)完之后別急著交,最好找個(gè)同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫(xiě)的東西看不出來(lái)的問(wèn)題,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。要是同事太忙沒(méi)空看,自己也得多讀幾遍,把不通順的地方改改,讓整篇文章看起來(lái)順暢些。

【第6篇】教師年度個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)1900字

時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲頗豐,想必我們需要寫(xiě)好述職報(bào)告了。那要怎么寫(xiě)好述職報(bào)告呢?下面是小編整理的教師年度個(gè)人述職報(bào)告范文精選,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師年度個(gè)人述職報(bào)告范文精選一學(xué)年來(lái),作為一名人民教師,我始終堅(jiān)持貫徹黨的教育方針政策,忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,愛(ài)崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn)。以培養(yǎng)人才為己任,關(guān)心、熱愛(ài)每一位學(xué)生,熱心為每一位學(xué)生排憂(yōu)解難;堅(jiān)持為人師表,維護(hù)教師的良好形象;能自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校的各項(xiàng)工作安排,工作中能以身作則,積極主動(dòng),顧全大局,不計(jì)個(gè)人得失。下面就談?wù)勔粚W(xué)年來(lái)本人在各方面的表現(xiàn)情況。

在教育教學(xué)工作中,我時(shí)刻忠于黨和人民的教育事業(yè),面向全體學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。工作責(zé)任心較強(qiáng),積極服從領(lǐng)導(dǎo)的分工,認(rèn)真做好本職工作,能主動(dòng)參與各項(xiàng)校本教研活動(dòng)。重視學(xué)校的教學(xué)常規(guī)工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽(tīng)課、評(píng)課,及時(shí)批改作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作和學(xué)生的家訪(fǎng)工作,使自己每年的各項(xiàng)任務(wù)都能達(dá)到百分之百以上。廣泛獲取各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,力求為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)不斷提高,進(jìn)而不斷提高自己的教學(xué)水平,并能順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

在教學(xué)工作方面,我結(jié)合教材和學(xué)生的實(shí)際情況優(yōu)化教學(xué)方法。為了讓課堂教學(xué)真正體現(xiàn)“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”的教學(xué)思想,我認(rèn)真鉆研教材,并結(jié)合學(xué)科的特點(diǎn)對(duì)小學(xué)生進(jìn)行心理健康教育;善于創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)新欲望,使學(xué)生從情感、思維和行為上主動(dòng)參與學(xué)習(xí);課堂教學(xué)重視學(xué)生的訓(xùn)練,精心設(shè)計(jì)練習(xí)作業(yè),練習(xí)作業(yè)有層次有坡度,對(duì)學(xué)生的作業(yè)嚴(yán)格要求,培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣;根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行集體輔導(dǎo)和個(gè)人輔導(dǎo),特別是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作;根據(jù)教材的特點(diǎn)進(jìn)行德育滲透,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的品德教育;用表?yè)P(yáng)激勵(lì)等教學(xué)手段,充分發(fā)揮學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)和主動(dòng)學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生自覺(jué)參與到課堂教學(xué)的全過(guò)程,從而優(yōu)化課堂教學(xué);尊重每一位學(xué)生,把課堂上獲取知識(shí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生成為信息的主動(dòng)攝取者和加工者,充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能,使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)的基本技能。

在班主任工作方面,狠抓課堂常規(guī)的落實(shí)和班風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè),做到認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工,深入了解每個(gè)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)。嚴(yán)格管理,積極與家長(zhǎng)配合,研究教育學(xué)生的有效方法。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。針對(duì)學(xué)生常規(guī)工作常抓不懈,實(shí)施制度量化制度的管理。培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成學(xué)習(xí)、清潔衛(wèi)生等良好的習(xí)慣。努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上,富有朝氣的班集體,以良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng),推動(dòng)課堂教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生的問(wèn)題時(shí),能夠主動(dòng)與家長(zhǎng)聯(lián)系,并力爭(zhēng)家長(zhǎng)的理解、支持和配合,使家庭教育與學(xué)校教育同步,共同培育好青少年一代。

在以后的教育教學(xué)工作中,我將繼續(xù)以學(xué)生為本,針對(duì)不同層次的學(xué)生,采用不同的教育教學(xué)方法,因材施教,最大限度地發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,運(yùn)用各種教學(xué)手段,激勵(lì)學(xué)生積極、主動(dòng)參與課堂教學(xué)的全過(guò)程,以全面提高育教學(xué)的質(zhì)量和效率。

教師年度個(gè)人述職報(bào)告范文精選篇2一個(gè)學(xué)期的教育教學(xué)工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這一學(xué)期以來(lái),學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步讓我無(wú)比欣慰,但還存在著一些問(wèn)題,今后還需努力解決?,F(xiàn)對(duì)自己一學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下:

一、在教育思想方面:

首先,我始終堅(jiān)持和貫徹黨和國(guó)家的教育路線(xiàn)方針。堅(jiān)持社會(huì)主義教育為社會(huì)主義服務(wù)的宗旨。堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)湔n,備課中我不僅備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類(lèi)型,擬定采用的教學(xué)方法,并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫(xiě)好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,堅(jiān)持走詩(shī)情趣的教學(xué)路線(xiàn),課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),寫(xiě)好教學(xué)后記,并認(rèn)真按搜集每課書(shū)的知識(shí)要點(diǎn),歸納成集。在工作中,“德高為師”在我心中根深蒂固,“為人師表”是我的行動(dòng)指南,并時(shí)刻以《師德規(guī)范》這面鏡子來(lái)要求自己。

二、在教育教學(xué)方面:

(一)、狠抓基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能

由于我班學(xué)生基礎(chǔ)較差,為了扎實(shí)學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,我在充分了解學(xué)生的基礎(chǔ)上對(duì)癥下藥,因材施教,不斷提高學(xué)生的知識(shí)水平。比如,在書(shū)寫(xiě)方面,我大力強(qiáng)調(diào)規(guī)范,要求行款整齊,字跡工整,并努力克服錯(cuò)別字。對(duì)生字新詞的理解運(yùn)用,對(duì)近、反義詞的積累等,我都逐一進(jìn)行講解或強(qiáng)調(diào),以提高學(xué)生的基本技能和語(yǔ)文能力。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)168人覺(jué)得有用

教師年度個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)

每年到了這個(gè)時(shí)候,不少老師都會(huì)為述職報(bào)告發(fā)愁。這東西看起來(lái)簡(jiǎn)單,真寫(xiě)起來(lái)就不是那么回事了。有些老師覺(jué)得述職報(bào)告就是把這一年干的事兒堆在一起,這樣能顯得忙得不行。其實(shí)這樣不對(duì),述職報(bào)告不是流水賬,得有點(diǎn)講究。

寫(xiě)述職報(bào)告前,最好先把這一年的工作做個(gè)大致梳理。比如教學(xué)任務(wù)完成了多少,公開(kāi)課上了幾節(jié),輔導(dǎo)學(xué)生參加比賽得了什么獎(jiǎng)之類(lèi)。把這些東西記下來(lái),心里有個(gè)底,寫(xiě)的時(shí)候就不會(huì)漏掉重要的事。不過(guò),記的時(shí)候別光顧著記數(shù)量,還得想想這些工作有什么意義,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。

正文部分,開(kāi)頭得有點(diǎn)氣勢(shì),不能太隨意??梢院?jiǎn)單說(shuō)說(shuō)自己這一年的總體情況,比如帶了幾個(gè)班,教了幾門(mén)課之類(lèi)的。接著就該說(shuō)具體的教學(xué)成果了。這里要注意,不能光說(shuō)做了哪些事,還要談?wù)勛隽诉@些事之后的效果怎么樣。比如說(shuō)搞了一次課堂改革,就得具體講講怎么改的,改完之后學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)有沒(méi)有提高,課堂氣氛是不是更好了。要是能用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)就更好,像考試平均分提升了多少個(gè)百分點(diǎn)這種。

除了教學(xué)工作,還有其他一些雜七雜八的事兒也得提一提。像參與教研活動(dòng)的情況啦,跟同事合作搞項(xiàng)目的情況啦。這部分內(nèi)容雖然不是重點(diǎn),但也是工作的一部分,寫(xiě)進(jìn)去能讓報(bào)告看起來(lái)更全面。不過(guò),這部分內(nèi)容別寫(xiě)得太啰嗦,點(diǎn)到為止就行,不然會(huì)顯得主次不分。

至于結(jié)尾,不用專(zhuān)門(mén)收尾,就在最后一句話(huà)稍微總結(jié)一下自己的收獲或者感悟就行。比如覺(jué)得自己這一年進(jìn)步在哪里,對(duì)未來(lái)有什么計(jì)劃之類(lèi)的。這樣的結(jié)尾既不會(huì)顯得突兀,又能給讀者留下個(gè)好印象。

寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候,千萬(wàn)別想著敷衍了事。有些人可能覺(jué)得反正領(lǐng)導(dǎo)又不會(huì)仔細(xì)看,隨便寫(xiě)寫(xiě)算了。這種想法千萬(wàn)要不得。述職報(bào)告不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是展示自己能力的機(jī)會(huì)。如果寫(xiě)得不好,可能會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。所以,認(rèn)真對(duì)待是必須的。

有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)發(fā)現(xiàn)自己思路不太清晰,這時(shí)候不妨停下來(lái)休息一會(huì)兒。有時(shí)候換個(gè)環(huán)境換個(gè)心情,回來(lái)再寫(xiě),思路反而會(huì)更順暢。不過(guò),也不能老是停下來(lái),畢竟時(shí)間有限,該寫(xiě)的時(shí)候還是要抓緊時(shí)間完成。

必備個(gè)人述職報(bào)告集錦怎么寫(xiě)(精選6篇)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!20xx年2月,我正式來(lái)到世茂香檳湖苑任職二期客服部主管,對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō),這是新的人生驛站。從2月到現(xiàn)在,不知不覺(jué)中就工作近1年了,感慨頗深。雖然很多人不了解客服工作,認(rèn)為它只不過(guò)是接下電話(huà)、做下記錄這些簡(jiǎn)單的事情罷了。其實(shí)不然,我將每位員工培訓(xùn)后,做到一名合格的、稱(chēng)職的客服人員,讓他們具備相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)
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    2023年衛(wèi)生院院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告在局黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室的大力支持配合下,緊緊圍繞國(guó)家和省市醫(yī)改工作目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)省、市年度藥政工作要點(diǎn),加大 ...[更多]

  • 2023年教師人大代表述職報(bào)告(六篇)
  • 2023年教師人大代表述職報(bào)告(六篇)103人關(guān)注

    x各位領(lǐng)導(dǎo):自2024年以來(lái),我榮幸地當(dāng)選為xx區(qū)第八屆人大代表。任職以來(lái),我十分珍惜代表資格,時(shí)刻牢記代表使命。始終覺(jué)得有無(wú)數(shù)雙熱烈、期盼和信任的目光盯著我,無(wú)時(shí)無(wú) ...[更多]

  • 村干部個(gè)人述職述廉報(bào)告模板(十五篇)
  • 村干部個(gè)人述職述廉報(bào)告模板(十五篇)103人關(guān)注

    作為唐仁村的村支書(shū),我自任職以來(lái),我嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻不忘履行好農(nóng)村干部的職責(zé),及時(shí)了解村民的意愿,切實(shí)為村民多辦實(shí)事好事,得到了村民與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?,F(xiàn)從德、勤 ...[更多]

  • 銷(xiāo)售個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)(十五篇)
  • 銷(xiāo)售個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)(十五篇)103人關(guān)注

    銷(xiāo)售個(gè)人述職報(bào)告自從轉(zhuǎn)到銷(xiāo)售部至今已經(jīng)一年半了,回想自我這一年多所走過(guò)的路,所經(jīng)歷的事情,沒(méi)有太多的感慨,沒(méi)有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶 ...[更多]

  • 2023學(xué)院黨委副書(shū)記述職報(bào)告(五篇)
  • 2023學(xué)院黨委副書(shū)記述職報(bào)告(五篇)103人關(guān)注

    xx年,在省,市委,高校工委和學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為學(xué)院黨委副書(shū)記,和同志們一起,團(tuán)結(jié)一心,攻艱克難,聚精會(huì)神干事業(yè),一心一意謀發(fā)展,認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿(mǎn)完成了承擔(dān)的 ...[更多]

  • 盟委副書(shū)記述職述廉報(bào)告(四篇)
  • 盟委副書(shū)記述職述廉報(bào)告(四篇)103人關(guān)注

    根據(jù)盟委分工,我協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)分管政法、科教衛(wèi)體、計(jì)生和城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì),聯(lián)系金融、稅務(wù)、工商等部門(mén)。按照考核要求,現(xiàn)述職如下:一、在班子中發(fā)揮作用情況圍繞盟委的職責(zé)任 ...[更多]

  • 優(yōu)秀人事部個(gè)人述職報(bào)告(六篇)
  • 優(yōu)秀人事部個(gè)人述職報(bào)告(六篇)103人關(guān)注

    優(yōu)秀人事部個(gè)人述職報(bào)告我于20x年4月25日以咨詢(xún)助理的身份進(jìn)入學(xué)院,成為學(xué)院的一名普通員工。20x年9月23日被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理,兩個(gè)月后被正式任命為行政 ...[更多]