【第1篇】稅務干部年終個人述職報告匯報怎么寫1150字
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！今天，我走上演講臺，心中百感交集，從事稅務工作三十年來，從基層到機關(guān)，從業(yè)務到政工線工作經(jīng)歷，深感稅收工作的艱辛。中層干部實行公平、公正、公開述職測評，這既是深化干部人事制度改革的重大舉措，也是加強干部隊伍建設的有益嘗試，我一是擁護、二是積極參與。
在這里，首先我要感謝長期以來，領(lǐng)導和同志們對我的幫助和信任，并接受領(lǐng)導和同志們對我的測評。
下面，我將幾年來的履職情況，向大家作簡要匯報，請予評議。
一、注重學習思考，真心實意謀事
理論是實踐的基礎，思想是行動的指南。我歷來都比較注重加強自身的政治理論和業(yè)務知識的學習，一直把“拿筆能寫，開口能講，有事能辦，無事多思”作為自己的目標，基本樹立了學習與工作密不可分的理念，把工作和學習有機結(jié)合起來，根據(jù)崗位職責和工作任務確定學習內(nèi)容，堅持緊貼時政學、緊貼崗位學，通過學習促進工作，通過學習不斷提升，豐富自己的理論素養(yǎng)，拓寬自己的工作思維，能夠較好地抓住工作的本質(zhì)、掌握工作的規(guī)律，增強工作的針對性。
二、注重工作落實，團結(jié)和諧共事
作為一名中層骨干，我總不忘自己的職責和角色定位。始終將自己的工作融入到全局工作之中，堅持圍繞黨組的決定、領(lǐng)導的安排抓落實，對組織安排的工作，不論困難有多大，壓力有多大，不講價錢、不談條件，堅決服從，并以積極的姿態(tài)投入到工作，狠抓落實。在工作的過程中，始終樹立大局意識、團結(jié)意識和協(xié)作意識，使負責的工作服務、服從全局。在與同事的相處上，講協(xié)調(diào)、不失原則；勤溝通、不偏袒責任；重尊重、不隱瞞觀點；以誠相待，平等相處，和諧共事。
三、注重嚴格要求，清白干凈干事
作為紀檢監(jiān)察干部，要監(jiān)督別人，首先就要管好自己。我深知自己搞一次特殊，就失一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個污點。自己的一言一行、一舉一動不僅影響個人在干部中的形象，更重要的是影響著整個地稅的風氣，平時我能夠帶頭遵守各項規(guī)章制度，堅持廉潔從政、廉潔從稅，同時，我還注重從小事小節(jié)入手，規(guī)范自己的行為，無論是工作，還是生活；無論是在上班時間，還是在休息時間；無論是有監(jiān)督，還是沒有監(jiān)督，我都堅持慎獨慎微，要求別人做到的，我自己帶頭做到；要求別人不做的，自己堅決不做。
領(lǐng)導、同志們。在監(jiān)審線工作的這三年多來，在上級的領(lǐng)導下，自己雖然做了一些工作，也取得了一定的成績，縣局連續(xù)三年被市局評為黨風廉政建設先進單位，科室被縣紀委、縣局評為先進監(jiān)察室，個人連續(xù)三年公務員考核評為優(yōu)崗，榮記三等功等，這些主要得益于局黨組的正確領(lǐng)導，得益于全體干部的支持配合和厚愛。但我清醒地認識到，自己在工作上還存在著一些問題和不足，如性格過于耿直，工作方式上有時缺少點柔性等，這些都需要在以后的工作中加以克服和改進。
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗207人覺得有用
稅務干部年終個人述職報告該怎么寫？這事兒說起來也挺復雜的。我剛工作那會兒，以為述職報告就是把一年干的事兒挨個兒列出來就行，后來才發(fā)現(xiàn)這想法太簡單了。述職報告得有點講究，既要能反映工作情況，還得讓領(lǐng)導覺得靠譜。
先說開頭，開頭這部分很重要。有些人上來就寫“今年我在稅務局工作”，這種話沒啥營養(yǎng)。應該稍微帶點背景，比如“2022年，面對復雜多變的稅收形勢”，這樣顯得有層次感。接著就該說重點了，把自己這一年主要負責啥說清楚，別含糊其辭。像我以前寫的時候，老是怕漏掉什么，結(jié)果啰嗦一大堆，其實只要抓住幾個關(guān)鍵點就行，像“負責企業(yè)所得稅征管”“參與減稅降費政策落實”之類的，簡潔明了。
中間這部分最考驗功夫，得把工作業(yè)績好好展現(xiàn)出來。比如，我在推進某項專項工作中是怎么做的，具體措施有哪些。這里有個小細節(jié)需要注意，數(shù)字最好用具體數(shù)值代替模糊描述。像“完成任務量超計劃20%”比“超額完成了任務”要實在得多。不過有時候?qū)懚嗔擞秩菀罪@得堆砌，這就需要把握好分寸。記得有一次我寫得太滿，結(jié)果領(lǐng)導說看起來像流水賬，后來我就學會適當精簡，突出亮點。
結(jié)尾部分也不能馬虎，得給自己的工作畫個圓滿的句號。可以簡單總結(jié)一下成果，比如說“通過努力，所在科室稅收收入同比增長15%，獲得上級表揚”。但千萬別說“圓滿完成了全年目標”，這種話聽著就有點空洞。另外，最好還能提一下未來打算，比如“新的一年將繼續(xù)加強學習，提高業(yè)務水平”，這樣顯得有規(guī)劃。
整個報告寫完后，別急著交，得仔細檢查幾遍。我發(fā)現(xiàn)很多人寫完就直接發(fā)出去，結(jié)果里面有不少小問題，比如錯別字、標點符號不對之類。我自己也有過這樣的教訓，有一次把“稽查”寫成“期查”，幸虧同事幫忙發(fā)現(xiàn)，不然鬧笑話了。還有一次統(tǒng)計數(shù)字時不小心搞錯了，差點影響到整體效果。
【第2篇】稅務局干部2025年終述職報告怎么寫4500字
一、xxxx年工作總結(jié)
今年以來，我局在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，全面落實“收好稅、服好務、執(zhí)好法、帶好隊”工作要求，緊緊圍繞組織收入中心工作，團結(jié)奮斗、頑強拼搏，各項工作均取得明顯成效。我局榮獲xxxx省“第十三屆文明單位”，蟬聯(lián)新建縣“綜治先進單位”八連冠，在全市地稅系統(tǒng)組織的公文寫作能手競賽中獲三等獎，在全市地稅系統(tǒng)征管業(yè)務競賽中獲團體第二名，并有5名同志入選市局培訓人員名單。
(一)堅持“收好稅”，積極服務發(fā)展大局。一是依法組織地稅收入。我局結(jié)合“稅源管理提升年”活動，開展稅源普查，加強稅源管理，保質(zhì)保量地完成稅收任務。具體做法有：1.重點抓“以地控稅”工作。與國土資源局簽訂協(xié)議，國土資源局向我們提供土地劃撥、出讓、轉(zhuǎn)讓等相關(guān)信息，我局及時跟進，掌握稅收情況，防止稅款流失。2.規(guī)范個體工商戶管理。制定了《新建縣地方稅務局關(guān)于加強和規(guī)范個體工商戶稅收核定的管理辦法(試行)》，規(guī)范了工作流程，公平稅負，今年通過對自管戶個體戶應納稅營業(yè)額進行調(diào)增，增加稅收收入260余萬元。3.建立建筑業(yè)信息交換機制。與建管局招投標中心進行信息交換，要求建筑業(yè)中標人到地稅局進行項目備案登記后才能從建管局領(lǐng)取中標通知書，從源頭上保證建筑業(yè)稅款的及時足額入庫。4.加強土地增值稅清算。抽調(diào)六名業(yè)務骨干，成立了兩個土地增值稅清算小組，對10余年來遺留的問題進行清理，目前已對5戶企業(yè)進行了清算。5.加強企業(yè)所得稅匯算清繳。成立了4個匯算清繳清算小組，對全縣80戶重點企業(yè)進行集中匯繳，其余由各分局組織實施，匯繳面達100%。同時以企業(yè)所得稅匯算清繳為抓手，統(tǒng)籌推進納稅評估、自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓稅收專項評估檢查、房產(chǎn)稅和土地使用稅信息比對等多項稅源管理工作。二是積極主動建言獻策。在深入調(diào)研的基礎上形成《“營改增”后對新建縣xxxx年地方稅收影響分析》報告報呈縣政府，得到縣領(lǐng)導的高度肯定。三是落實稅收優(yōu)惠政策。我局以服務地方經(jīng)濟為己任，切實落實各項優(yōu)惠政策，xxxx年1-11月減免地方各稅6636.76萬元。四是大力整頓稅收秩序。加大稽查打擊力度，開展發(fā)票專項檢查和打擊發(fā)票違法犯罪活動等稅收檢查工作。截至目前，共查補各項稅費1319萬余元。今年8月份稽查局對湖北某水利水電股份有限公司非法購買假建筑發(fā)票案件進行查處，追繳稅款14.08萬元，加收滯納金3.5萬元，罰款13.75萬元并將此案移送新建縣公安局經(jīng)偵大隊立案處理。
(二)堅持“服好務”，納稅服務持續(xù)優(yōu)化。一是深化特色服務。為提供更加高效便捷的納稅服務，我局辦稅服務廳匯編了《納稅服務指南》，以方便納稅人了解辦理業(yè)務的程序、要求和需要的相關(guān)資料，得到納稅人的普遍好評。二是搭建維權(quán)平臺。廣泛宣傳納稅人權(quán)利和義務，指定專人認真抓好投訴受理、處理、回復工作，切實保障納稅人合法權(quán)益。三是認真開展稅收宣傳活動。今年的稅收宣傳月我們開展了多種形式的宣傳活動。通過舉辦“納稅服務開放日”活動、聯(lián)合新建縣委宣傳部、縣國稅局舉辦“誠信杯”稅企乒乓球聯(lián)誼賽等活動，加強了納稅人和稅務人員的聯(lián)系，增進了稅企互信，為構(gòu)建和諧稅收環(huán)境，更好地做好稅收宣傳工作搭建了良好的平臺。
(三)堅持“執(zhí)好法”，征管水平不斷提高。一是夯實征管基礎。狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量。在日常管理中扎實開展數(shù)據(jù)清理工作，指定專人負責數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控，征管基礎得到夯實。截至xxxx年11月底，我局按期申報率為100%、滯納金加收加收率100%、按期入庫率98.88%，申報率和入庫率等指標有明顯提升，符合省局績效考核的要求。三是加強信息管稅。強化“兩業(yè)”系統(tǒng)、個稅系統(tǒng)應用，積極推廣稅控機具，充分利用電子地圖的稅源監(jiān)控作用，至xxxx年11月底我局電子地圖標注率達100%。順利完成存量房評估系統(tǒng)上線工作。加大網(wǎng)上辦稅及財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)推廣應用力度，xxxx年1-11月， 全縣網(wǎng)上報稅額12.17億元，網(wǎng)報稅額比例占入庫總稅款的83.42%。今年我局擠出17萬余元資金，購置了29臺電腦和兩臺服務器，同時聘請專人對辦公設備進行維護，保證硬件和軟件的正常運轉(zhuǎn)，提高辦稅效率。四是扎實做好“營改增”試點工作。對“營改增”企業(yè)進行全面清理，我縣確定“營改增”納稅人246戶，8月1日已完全移交國稅相關(guān)部門，順利完成試點納稅人的征管銜接。
(四)堅持“帶好隊”，隊伍建設再上臺階。一是深化人事制度改革。加強領(lǐng)導班子建設。對班子成員進行了合理分工，從抓學習、抓規(guī)范、抓落實、抓監(jiān)督入手，不斷加強自身建設，以身作則，率先垂范，通過領(lǐng)導帶頭講黨課、學黨章等活動，不斷提高領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)。我局主要領(lǐng)導在“上廉課”活動中榮獲市局三等獎。常態(tài)化實行輪崗制度，充分激發(fā)干部職工工作的積極性和創(chuàng)造性。二是加強教育培訓。組織全體干部職工赴井岡山學習革命精神，充分激發(fā)黨員干部的模范帶頭作用。鼓勵干部職工參加“三師”考試，培養(yǎng)適應新時期稅務工作需要的復合型人才。在小企業(yè)會計準則考試中，采用了獎懲制度，使大家端正了考試態(tài)度，考試成績顯著提高，達到了以考促學的目的。三是加強文化建設。廣泛宣傳xxxx地稅文化理念，營造濃厚的文化氛圍。全員參與文化建設示范點的建設工作，根據(jù)我局實際，充分整合資源，在縣局七樓統(tǒng)籌開展廉政文化建設和規(guī)范黨支部建設工作，在縣局辦公樓，建設功能齊全的綜合文化活動場所。四是貫徹落實中央八項規(guī)定。厲行勤儉節(jié)約，公務接待用餐基本上安排在食堂，沒有出現(xiàn)公款吃請的現(xiàn)象。嚴格公務用車管理，節(jié)假日期間公車一律封存集中停放。嚴格控制“三公”經(jīng)費支出，嚴格執(zhí)行經(jīng)費預算，xxxx年“三公”經(jīng)費較2025年大幅度下降。五是深入開展廉政建設。加強廉政教育，組織干部職工到xxxx省女子監(jiān)獄開展警示教育活動，強化廉潔意識。開展執(zhí)法監(jiān)察。執(zhí)法監(jiān)察組對稅收“兩票”、匯算清繳查補稅款入庫及錄入情況、未達起征點的稅收優(yōu)惠資格認定審批管理情況等進行了檢查，在檢查中嚴格、細致、認真，針對存在的問題縣局下達整改通知書要求各單位認真整改，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。
二、存在的問題
我局的工作取得了一定的成績，但與上級領(lǐng)導的要求相比，我們還有不少的差距，還存在不少的困難。
(一)干部職工平均年齡結(jié)構(gòu)老化。我局大部分干部職工年齡超過43歲，年輕干部較少，缺乏新生力量，工作的創(chuàng)新力和執(zhí)行力有待進一步加強，人力資源配置有待進一步優(yōu)化。
(二)干部職工整體素質(zhì)有待提高。由于干部激勵機制不完善等原因，干部職工學習主動性不強，參與各種競賽的積極性不高，業(yè)務能力等無法適應地稅事業(yè)發(fā)展的需要。
(三)“營改增”對我局稅收影響較大。近幾年來我縣建筑安裝、房地產(chǎn)、重點工程等一次性稅收占總收入比重過高，后續(xù)稅源增長乏力，受“營改增”的影響，對我局今年及以后年度稅收任務存在較大的壓力。我局共246戶營業(yè)稅改增值稅企業(yè)，xxxx年1-8月實際入庫營業(yè)稅共計41595萬元，預計xxxx年9-12月份將減少交通運輸業(yè)及現(xiàn)代服務業(yè)營業(yè)稅10189萬元。由于交通運輸業(yè)為我縣支柱性產(chǎn)業(yè)之一，在實行“1 7”行業(yè)的“營改增”后，預計xxxx年稅源也將減少51000萬元左右。根據(jù)上述分析預測，剔除“營改增”部分的稅源，xxxx年地方稅收實際稅源僅為11億元左右，建議縣政府在xxxx年實有稅源11億的基礎上下達xxxx年的稅收任務。
(四)辦稅場所滿足不了現(xiàn)代化辦稅需要。我局干部職工較多，縣局辦公場所較為擁擠。另一方面，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，入駐新建縣的企業(yè)越來越多，辦稅服務廳無法滿足納稅服務的需要，辦稅大樓前無法為納稅人提供停車的泊位，給納稅人造成諸多不便，納稅人對此反映較大。
三、xxxx年工作計劃
(一)圍繞“服務升位”，在持續(xù)優(yōu)化服務上實現(xiàn)新提升
一是增強服務大局能力。堅持把服務新建縣“打造核心增長極實力板塊、三年挺進全國百強縣”作為新建地稅應盡之責、份內(nèi)之事，自覺融入地方經(jīng)濟發(fā)展大局。依法抓好組織收入工作。堅持組織收入原則，保證稅收收入質(zhì)量。認真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴肅查處收過頭稅等違法違規(guī)行為，堅決制止空轉(zhuǎn)等虛增收入現(xiàn)象，確保稅收收入增長沒有水分，為地方政府加快經(jīng)濟建設步伐提供強有力的財力保障。落實稅收優(yōu)惠政策。認真落實國家結(jié)構(gòu)性減稅政策、省、市局服務打造核心增長極、支持小微企業(yè)發(fā)展和加快推進昌九一體化等優(yōu)惠政策措施，全力服務南昌“大投入、大建設、大發(fā)展”。認真落實服務民生、促進就業(yè)等優(yōu)惠政策，調(diào)節(jié)收入分配，保障社會公平。營造良好稅收環(huán)境。進一步加大稅法宣傳普及力度，充分發(fā)揮稅收職能作用，堅持公平、公正執(zhí)法，嚴厲打擊各類涉稅違法行為，促進形成統(tǒng)一開放、公平誠信、競爭有序的稅收秩序。
二是提升納稅服務質(zhì)量。以納稅人合理需求為導向，完善服務體系，推進全程服務，打造“環(huán)境最優(yōu)、效率最高、執(zhí)法最公、評價最好”的納稅服務品牌。加強納稅人需求管理。要建立需求管理體系，及時響應納稅人需求。加強納稅人投訴管理，健全完善納稅服務投訴處理機制。規(guī)范納稅人維權(quán)組織建設，快速響應維權(quán)組織的權(quán)益維護訴求。加強稅法宣傳。引導納稅人利用12366等在線納稅咨詢服務平臺。提高宣傳咨詢針對性，及時總結(jié)納稅人普遍關(guān)注的熱點難點問題，實施有針對性的稅法宣傳推送。不斷提高納稅人的滿意度和稅法遵從度。
(二)圍繞“管理升格”，在提高管理水平上邁上新臺階
一是提高稅收征管水平。以深化征管改革為契機，大力推進風險管理、征管基礎建設、社會綜合治稅，進一步強化信息管稅，全面提升征管效率和水平。全面推進依法行政。要明確執(zhí)法主體和權(quán)限，嚴格規(guī)范行政執(zhí)法程序，強化稅收執(zhí)法行為監(jiān)督，提高稅收稽查執(zhí)法水平。建立和完善打擊發(fā)票違法犯罪活動長效機制，積極整頓稅收秩序。進一步夯實征管基礎工作，積極探索完善稅源管理辦法，進一步加強社會綜合治稅體系建設，深刻領(lǐng)會省局、市局關(guān)于進一步深化稅收征管改革的要求，密切關(guān)注改革動向，緊跟省、市局步伐，穩(wěn)步推進征管改革工作。
二是加強內(nèi)部行政管理。完善內(nèi)部管理制度，嚴格執(zhí)行機關(guān)公文、財務、人事、后勤等方面的管理制度，提高機制創(chuàng)新力和制度執(zhí)行力，真正做到用制度管人管事管權(quán)。根據(jù)中央八項規(guī)定等轉(zhuǎn)變作風有關(guān)要求，厲行節(jié)約，降低辦公成本。加強公務接待管理，規(guī)范公務用車管理，加強社會管理綜合治理和安全保衛(wèi)工作，確保全系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
(三)圍繞“形象升華”，在加強干部隊伍建設上彰顯新成效
一是提高干部綜合素質(zhì)。堅持人才強稅，著力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化地稅干部隊伍，為新建地稅事業(yè)發(fā)展提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。強化領(lǐng)導班子建設，保證領(lǐng)導班子發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。加大干部輪崗力度，嚴格按照《國家公務員法》和干部交流工作規(guī)定，公開、公平、公正地推進干部輪崗交流工作。加大培訓教育工作力度，利用網(wǎng)絡學院等開展針對性強的分級分類培訓，鼓勵干部職工參加“三師”考試及各項業(yè)務能手競賽，全面提高全縣干部職工的綜合素質(zhì)。大力開展文明創(chuàng)建，積極鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，開展爭創(chuàng)“文明單位”、“青年文明號”和“先進黨組織”等活動，樹立具有行業(yè)特色和時代特征的新建地稅先進典型，鼓勵全縣地稅干部職工以勇爭第一的精神爭當崗位標兵、爭當行家里手、爭創(chuàng)一流業(yè)績，營造“學先、趕先、爭先、為先”的良好氛圍。
二是加強黨風廉政建設。加大稅收執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作力度。加大對《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》的學習宣傳力度，深入開展稅收執(zhí)法風險、預防職務犯罪等教育活動和警示教育，發(fā)揮廉政文化的滲透作用，筑牢干部拒腐防變的思想道德防線。完善風險崗位廉能管理機制，不斷強化社會監(jiān)督力量，全面推進懲治和預__敗體系建設。
寫報告經(jīng)驗92人覺得有用
稅務局干部2025年終述職報告怎么寫
年終述職報告這類東西，說到底還是得從自己的工作出發(fā)。年初定下的目標，年底了看看完成了多少。像我們這種稅務局干部，工作上就是收稅，這事兒看起來簡單，但其實挺復雜的。比如今年，我負責的片區(qū)稅收任務完成得還可以，比去年增長了一成左右。不過這個成績也不是光靠我一個人就能拿下來的，背后還有團隊的努力。大家配合得很默契，特別是小李，他負責的數(shù)據(jù)分析這部分特別重要，要是沒有他的支持，我估計會少收不少稅。
寫述職報告的時候，最好把重點放在具體的事兒上。比如，今年咱們單位推行了新的電子申報系統(tǒng)，這事兒我覺得很重要，因為過去那些紙質(zhì)報表，不僅費紙還容易出錯。現(xiàn)在改成電子版后，效率高多了，也省了不少麻煩。我在推廣這個系統(tǒng)的過程中，遇到過一些問題，主要是有些企業(yè)不太愿意改用電子版，覺得麻煩。后來我就跟他們解釋，還舉了一些例子，比如某家公司用了電子申報后，工作效率提升了三成。慢慢地，大家也就接受了。
當然，除了工作上的事情，個人的學習也不能落下。今年我參加了幾次培訓，學到了不少新東西。尤其是關(guān)于稅務政策調(diào)整的部分，說實話以前我對某些條款理解得不夠透徹，通過這次培訓，算是弄明白了。不過，有時候書本上的東西和實際操作還是有差距的，像增值稅這塊，書上講得很清楚，但實際執(zhí)行起來就復雜了。有時候還得結(jié)合企業(yè)的具體情況來處理，這就需要多跟同事交流，多積累經(jīng)驗。
另外，我覺得述職報告里可以提一下工作中遇到的困難。像今年上半年，由于疫情影響，很多企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，申報稅款的時間一拖再拖。當時我也很著急，畢竟稅收進度慢了會影響整個部門的工作節(jié)奏。后來我們采取了一些靈活措施，比如允許部分企業(yè)分期繳納稅款，這才緩和了一些矛盾。雖然這樣做有點冒險，但從結(jié)果來看，效果還不錯。
寫報告的時候，語言不用太華麗，實事求是就行。如果一味追求辭藻堆砌，反而顯得不真誠。像我剛才提到的那些事兒，都是真真切切發(fā)生的，沒摻雜什么虛構(gòu)的東西。當然，寫報告的時候要注意條理清晰，別東一句西一句的。我有時候也會犯這種毛病，寫著寫著就把別的事給扯進去了。所以建議大家寫之前先列個大綱，把想說的事情都記下來，這樣寫起來就不會亂。
最后，記得把報告交給領(lǐng)導前多檢查幾遍。我之前有一次就是因為疏忽，把報告里的數(shù)字寫錯了，結(jié)果被領(lǐng)導批評了。雖然只是一個小問題，但給人的印象不太好。所以，寫完之后一定要仔細核對一遍，確保沒有低級錯誤。
【第3篇】2025年稅務干部上半年述職報告怎么寫1550字
200x年，本人在上級局和當?shù)攸h政的正確領(lǐng)導和支持下，以鄧**和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨和xx大、xx屆四中全會和各級地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓稅收征管、隊伍建設、效能行風建設和黨風廉政建設，較好地完成上級交給的各項工作任務，現(xiàn)把一年來的主要工作情況匯報如下：
一、行政后勤和政治思想方面：
1、深入學習貫徹黨的“xx大”和“xx屆三中全會”精神，領(lǐng)會其實質(zhì)，認真撰寫心得和做好學習筆記。
2、組織學習各級紀檢監(jiān)察工作會議精神和“兩權(quán)”監(jiān)督工作要求，不斷提高廉潔從政和遵紀守法觀念。
3、深化文明創(chuàng)建力度，以學習《公民道德建設實施綱要》為契機，不斷推進優(yōu)質(zhì)服務水平，以實際行動開展奉獻愛心，為社會弱勢群體送溫暖。
4、積極開展職工小家創(chuàng)建活動，為干職工提供各種有益身心健康的工作生活環(huán)境。
5、加強稅法宣傳，營造優(yōu)質(zhì)納稅環(huán)境，一年來利用各種形式和渠道進行宣傳，并在電視臺等新聞報刊和欄目進行跟蹤報道，取得較好宣傳效果。
6、狠抓效能、廉政和行風建設，不斷提高服務和從政水平，如年初與分局全體人員簽定“效能暨廉政建設責任狀”，形成以制度約束行為，嚴格對干部職工績效考評;同時積極開展民方評議行風“樹新培優(yōu)”活動，加大行風整改，建章立制，獎勤罰懶，有效地促進行風的好轉(zhuǎn)，受到上級的好評。通過狠抓效能，促行風，落實貫標工作，使分局整體工作得到推進，也使本人在實踐中得到進一步鍛練。
二、業(yè)務工作方面：
1、堅持以組織收入為中心，嚴格依法治稅、勤征細管。全年共組織各項收入1890萬元，其中工商稅收入庫1489萬元，完成年初計劃任務的109%，年調(diào)整任務的100.05%，同比增長33.7%。
2、加強業(yè)務學習，不斷提高自身征管業(yè)務能力。今年來主要抓好新征管法及其實施細則、行政處罰法、行政訴訟法和wto知識的學習。
3、注重稅源調(diào)研、強化信息報道工作。積極開展對稅源分布情況的調(diào)研分析，確保征管工作落實到位;同時結(jié)合稅收征管變動情況，組織撰寫信息報道，為上級局提供合理化建議。
4、狠抓清欠和停歇業(yè)管理。一年來以防新欠壓舊欠為主要工作目標，大力組織清欠力度，使今年以來已基本實現(xiàn)“零”欠稅;同時繼續(xù)加大停歇業(yè)管理，嚴格按照分局制定的“三查”措施，特別是做好停業(yè)戶的事前管理控制，有效地減少虛假停業(yè)的發(fā)生。
5、嚴格管征，大力清空堵漏。以稅務登記管理入手，嚴格征管系統(tǒng)軟件應用，并控制臨時戶管理，建立健全各種征管檔案資料500多戶，又全年共組織清理漏管戶130多戶。
6、積極開展稅銀一體的“無紙化”納稅申報方式，全年共為390戶個體戶開辟了“稅銀一體劃繳地方稅收”征收辦法，減少了人力物力耗費。
7、大力拓寬民主評稅和政務公開工作。全年共開展六期的民主評稅活動，參評總戶數(shù)332戶，占應參評戶的40%，月調(diào)增稅款18萬元，有效地減少定額畸輕畸重的現(xiàn)象;積極推進政務公開工作，建立健全政務公開檔案，每月對欠稅戶、停業(yè)戶、評稅戶以及每季一期的稅收政策公告，并加大內(nèi)部經(jīng)費管理公開。
8、抓好抓緊所得稅匯算、甄別和征收工作。認真做好個人獨資、合伙企業(yè)甄別認定，加強對20xx年度所得稅的匯結(jié)算和對“三資”企業(yè)核定工薪和勞務報酬個人所得稅。通過所得稅匯結(jié)算增加稅款25萬元，核定三資企業(yè)個人所得稅年可增稅款90多萬元，有力保證個人所得稅實現(xiàn)高基數(shù)增長，入庫980萬元，比增28%。
9、強化稽查與社保費征收和分解工作。今年共對11戶企業(yè)進行稽查，嚴格稽查程序，現(xiàn)已結(jié)案8戶，共補罰稅費10萬元多。認真做好社保費的征收和分解，全年養(yǎng)老和失業(yè)兩費收入分別為74.4萬元和10.3萬元，完成年任務的106%和114%。
以上是本人一年來在政治思想和稅收征管中的一些工作表現(xiàn)，雖做了一定的工作，但主要是在分局全體人員的共同努力下取得的。在新的一年里本人將繼續(xù)發(fā)揚成績，認真對照工作中的不足，去粗存真，努力提高自身綜合素質(zhì)能力，更好地為稅收工作服務。
謝謝大家。
寫報告經(jīng)驗13人覺得有用
2025年稅務干部上半年述職報告怎么寫
稅務干部每年上半年的述職報告都是工作成果和個人能力的重要展示窗口。這類報告需要既體現(xiàn)專業(yè)性，又要結(jié)合個人經(jīng)歷，做到條理清晰、重點突出。首先要明確述職的核心目的，就是向領(lǐng)導匯報半年來的履職情況，包括取得的成績、存在的不足以及未來的改進方向。
述職報告開篇可以從總體概述開始，用簡潔的語言概括半年工作的基本情況。比如，“今年上半年，我所在的部門在稅收征管效率提升方面取得了顯著進展。”接著可以圍繞幾個關(guān)鍵點展開敘述，比如稅收收入完成情況、專項任務落實進度以及團隊協(xié)作效果等。這部分內(nèi)容最好能用具體數(shù)字支撐，這樣能讓報告更有說服力，例如，“上半年累計完成稅收收入1.2億元，同比增長8%。”不過這里有個小問題，有時候為了追求數(shù)據(jù)的精確性，可能會忽略一些背景因素，導致表述稍顯單薄。
在闡述成績的同時，也要適當提及工作中遇到的問題。比如，“在推進減稅降費政策落地過程中，部分企業(yè)對新政策理解不到位，影響了執(zhí)行效率?！边@一部分需要注意的是，問題描述不宜過多，否則容易顯得消極，但也不能完全避而不談，畢竟實事求是是述職的基本原則。對于這些問題，可以提出相應的解決思路，比如加強培訓力度，定期舉辦政策解讀會等。
接下來可以談談個人的成長與收獲。這部分可以從專業(yè)技能提升、團隊合作經(jīng)驗等方面入手。比如，“通過參與‘金稅工程’三期項目的實施，我對現(xiàn)代化信息技術(shù)在稅務管理中的應用有了更深的認識?！蓖瑫r，也可以分享一些個人的心得體會，如“在與納稅人溝通的過程中，我意識到耐心傾聽比單純宣講更為重要?！边@里有個小細節(jié)需要注意，如果想讓報告更加生動，可以在描述個人成長時加入一些具體的例子，但有時候過度強調(diào)細節(jié)反而會讓內(nèi)容顯得冗長。
最后，可以對未來的工作做出展望。可以圍繞如何進一步優(yōu)化稅收服務、提升團隊協(xié)作水平等方面展開。比如，“下半年將繼續(xù)深化稅收大數(shù)據(jù)分析，為精準施策提供可靠依據(jù)?！毙枰⒁獾氖牵@部分內(nèi)容不宜太過籠統(tǒng)，最好能結(jié)合當前形勢提出切實可行的目標。 。
【第4篇】稅務干部個人述職報告怎么寫3750字
稅務干部個人述職報告范文
我局在縣綜治辦和上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導睛，以黨的*****精神為指導，深入貫徹各級政法工作會議精神，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，以創(chuàng)建安全文明單位為載體，堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上，堅持綜治工作與精神文明建設有機結(jié)合，以基層基礎建設為重點，加大教育管理力度，夯實工作基礎，做到了思想重視，組織得力，措施有效，效果顯著，連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”，帶動了我局兩個文明建設的順利開展。稅收收入一年一大步，二年翻一番，今年1--9月份，為地方經(jīng)濟的發(fā)展與振興做出了積極的貢獻。現(xiàn)將我局創(chuàng)建安全文明單位的工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，夯實基礎，為創(chuàng)建安全文明單位創(chuàng)造良好的工作氛圍
我局把創(chuàng)建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈，列入重要議事日程。年初，我局召開黨組會議，專門研究制定了創(chuàng)建安全文明單位工作方案，全面完善領(lǐng)導負責制，加強了對創(chuàng)安活動的組織領(lǐng)導，成立了一把手為組長，各股室長、各基層所長為成員的創(chuàng)安活動領(lǐng)導小組，下設普法、調(diào)解、幫教、巡邏、治保五支隊伍，做到了人員、機構(gòu)、資金、精力四到位。同時，基層單位也相應成立了領(lǐng)導機構(gòu)，定期召開會議，分析形勢，制定措施，在全縣范圍內(nèi)形成了上下貫通，橫到邊、縱到底的綜合治理網(wǎng)絡體系，保證了創(chuàng)安措施制度的貫徹落實。同時，嚴格落實創(chuàng)安工作目標責任制，明確責任，實行一票否決，采取按季考核與不定期檢查相結(jié)合的方式，對各征收單位開展的創(chuàng)安活動進行檢查、督導、落實，確保了該項活動的順利開展。
二、提高認識，健全制度，強化措施，深入開展創(chuàng)安活動
我局始終把創(chuàng)建安全文明單位工作同組織稅收收入相結(jié)合，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，統(tǒng)籌安排，合理部署。
(一)強化法制教育，提高思想認識。組織干部職工認真學習了鄧小平理論和****精神及上級各部門對綜合治理和創(chuàng)建安全文明單位等工作的有關(guān)指示，從思想上提高廣大干部職工對創(chuàng)安活動重要性的認識。堅持干部培訓制度化、經(jīng)常化，開展了形式多樣的普法活動，于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等，提高了干部職工的法律意識和學法、用法的自覺性。同時，注意總結(jié)先進經(jīng)驗，抓好典型帶動，對在創(chuàng)安活動中做出突出成績，涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰，搞好宣傳，適時推廣，以榜樣的力量帶動全局人員創(chuàng)安活動的積極性。
(二)健全制度，明確職責。我局根據(jù)本單位實際，按照“分工明確，制度完善”的原則，制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛(wèi)、巡邏制度、領(lǐng)導干部帶班制度、門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度等16項制度，對保衛(wèi)科、護衛(wèi)巡邏隊、門衛(wèi)人員等職責均予以細化、量化，嚴格管理，從嚴監(jiān)督。進一步充實了群防群治隊伍，做到了內(nèi)部保衛(wèi)人員責任明確，隊伍健全，制度完善。
(三)配齊硬件，完善防范措施。我局在經(jīng)費非常緊張的情況下，多方籌措資金為三個基層單位建造了服務功能齊全、防范措施完備的辦稅服務廳，同時為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器，購置了保險柜，全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理，達到了有車庫，有防盜設備，有專人管理“三有”標準。各征收單位也安排了值班人員，成立了巡邏隊，加強了安全防范措施，實現(xiàn)了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節(jié)假日等重要節(jié)日，我們更是加強保衛(wèi)力量，晝夜值班，確保上下聯(lián)系暢通。
(四)設立局長接訪日，成立稅務違法案件舉報中心，認真解答處理人民群眾的來信來訪，把各種有關(guān)稅收爭議解決在基層和萌芽狀態(tài)。同時制定一系列鼓勵舉報措施，加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止，已受理并查實人民來信6封，舉報電話11人次，做到受理一次查處一次，件件有落實，件件有回音，至今未發(fā)生一起越級集體上訪案件。
(五)強化社會治安綜合治理及創(chuàng)安活動專項檔案管理，加強對綜治工作和創(chuàng)安活動的文件記錄、數(shù)據(jù)的收集和整理編排，實現(xiàn)了資料齊全、檔案完整、查閱快捷，為及時發(fā)現(xiàn)問題，加強有效管理和科學決策提供了便利條件。
三、大力開展稅法宣傳，優(yōu)化稅收環(huán)境
稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優(yōu)化稅收環(huán)境的主要手段，對于促進社會主義稅收事業(yè)和依法治稅有著深遠的意義。同時，稅收作為維護社會經(jīng)濟秩序，保護市場公平競爭的杠桿，是保持社會穩(wěn)定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中，加大稅法宣傳力度，使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度，做到主題鮮明，形式新穎。在今年的稅法宣傳月中，我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題，利用**大集的時機，開展了大型的集市稅法宣傳，共散發(fā)宣傳材料2萬多份，解答咨詢5000人次。與縣婦聯(lián)聯(lián)合，組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動，掀起了學稅法的高 潮。同時，我們還充分發(fā)揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導向作用，加大稅法宣傳力度，積極踴躍撰寫新聞搞件，提高各階層公民的納稅意識。截止目前，我局已在市級以上新聞單位編發(fā)稿件400余篇，其中，省級以上60多篇，多條信息被刊物采用。為了倡樹依法納稅的良好風氣，我們在全縣范圍內(nèi)組織了“十佳納稅企業(yè)”的評選表彰活動，對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業(yè)，進行了大張旗鼓的表彰和宣傳，縣領(lǐng)導和局領(lǐng)導親自為獲獎企業(yè)掛牌，在社會上引起了較大的反響，起到了良好的宣傳效果。
四、建立健全制約監(jiān)督機制，為創(chuàng)安工作營造良好的內(nèi)外環(huán)境
一是縣局與各征收單位及各股室層層簽定了綜合治理責任狀，實行創(chuàng)安工作連帶責任制，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負責。把維護正常工作秩序，促進社會治安穩(wěn)定的責任分解落實到各單位，形成齊抓共管的局面，增強全體干部職工對綜合治理及創(chuàng)安工作的責任感。二是在內(nèi)部大力開展廉政教育，結(jié)合我局工作實際，建立了如經(jīng)費報帳制度、離任審計制度、派餐單制度等一系列規(guī)章制度，全面推行禁酒令，進一步充實完善了《稅務人員十五 不準》、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規(guī)定，制約和規(guī)范干部行為。第三，為保證該項工作落實到位，我局把創(chuàng)安工作納入“雙百分”考核辦法，一季一考，對各單位按季對照創(chuàng)安工作目標逐項考核，考核結(jié)果同單位和個人經(jīng)濟利益和政治榮譽掛鉤，并將結(jié)果列入年終總評。四是強化社會監(jiān)督，完善社會監(jiān)督體系，健全外部制約監(jiān)督機制，聘請29名人大紀委等社會各界代表為監(jiān)察員，對全縣地稅系統(tǒng)的綜治工作和創(chuàng)安工作進行監(jiān)督檢查，通過走訪、信函、坐談等形式聽取他們對地稅工作的意見和建議，設立舉報箱，公布舉報電話，形成了一套防范、保證、監(jiān)督、獎懲體系，有效地杜絕了各種不廉不法行為的發(fā)生。在歷年人大政協(xié)，縣糾風辦等組織的行風評議中均名列前茅。
五、狠抓精神文明建設，促進創(chuàng)安工作向縱深方向發(fā)展
我們始終堅持“以人為本，重在建設”的方針，從提高 干部隊伍的整體素質(zhì)入手，把建立一套規(guī)范科學、文明有序、高效運轉(zhuǎn)的稅收工作管理體系作為工作切入點，倡樹健康、文明、活躍的機關(guān)形象，將創(chuàng)安工作引向縱深。
(一)我們把規(guī)范化服務工作做為我局的一項形象工程常抓不懈，我們在對全局進行深入細致的調(diào)查研究，廣泛征求意見的基礎上，本著細化規(guī)范內(nèi)容，量化考核標準，硬化監(jiān)督措施的原則，制定了簡便、易行、操作性強的《**縣地稅局規(guī)范化服務手冊》，最終建立起了一個以制度規(guī)范行為，以標準衡量獎懲，以實績區(qū)分優(yōu)劣的經(jīng)?；\行機制。把各項工作納入了制度化、科學化的軌道，廣大地稅人員的服務水平和服務質(zhì)量顯著提高，服務觀念和公仆意識明顯增強，精神面貌有了很大改觀。
(二)群眾性的精神文明創(chuàng)建活動是創(chuàng)安工作的一種有效載體。我們積極開展了爭創(chuàng)“青年文明號”、“優(yōu)秀青年稅務工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳征管能手”等活動，努力造就一支能征會管，敢打硬仗的地稅干部隊伍。相繼開展了評選“新風戶”、“五好家庭”等活動，夫妻關(guān)系和睦，鄰里之間融洽，尊老愛幼、遵紀守法的良好社會風尚在我局已蔚然成風。“七.一”期間，我們還開展了“心系下崗工，幫扶送溫情”活動，全局每兩名黨員干部與1名下崗工結(jié)成對子，簽訂幫扶聯(lián)系卡，向他們提供政策、資金、財務、管理等方面的支持和服務，幫助他們盡快走出困境。找到就業(yè)門路，解除后顧之憂。今年重陽節(jié)前夕，我局廣大干部職工踴躍捐款，購買了洗衣機、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了幫扶對子----花園鄉(xiāng)幸福院的老人們，使他們充分體會到了社會主義大家庭的溫暖。
另外，我們還大力美化綠化環(huán)境，種植了黃楊、翠竹等十余種花卉，共1900多株，建成草坪3300平方米，占庭院面積的52%，做到了三季有花，四季常青，綠化面積達到了40%，修建了噴 水池、裝飾了彩燈，建立起了整齊有序、環(huán)境優(yōu)雅、清新怡人的生活辦公環(huán)境，被市委市府授予“庭園綠化先進單位”。同時我們還注重加強了流動人口的管理，成立了流動人口管理工作領(lǐng)導小組，建立了流動人口管理檔案，簽訂了安全保證書，管理工作疏而不漏。
總之，我們在上級局及當?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導下，在兄弟單位的支持幫助下，堅持“打防并舉，標本兼治，重在治本”的方針，認真貫徹“有法可依，執(zhí)法必嚴，違法必究”的原則，堅持創(chuàng)安工作與稅收工作相結(jié)合，上下團結(jié)一心，開拓奮進，銳意改革，使包括創(chuàng)建安全文明單位在內(nèi)的各項工作均取得了很大的成績，為地方經(jīng)濟的繁榮與振興做出了積極的貢獻。
寫報告經(jīng)驗94人覺得有用
述職報告這種東西，說難也難，說簡單也算簡單。特別是稅務干部這類專業(yè)性比較強的工作，寫報告的時候得把情況交代清楚，還得讓人看得明白。開頭這部分很重要，得先把你的崗位職責說一下，比如你是負責什么業(yè)務的，日常工作是怎么安排的，這一步要是搞不清楚，后面的內(nèi)容就容易跑偏。
寫報告的時候，不能光顧著說自己干了多少活，得結(jié)合實際情況去講。比如，今年咱們部門的工作重點是什么，你是怎么圍繞這個重點開展工作的，遇到過哪些問題，這些問題又是怎么解決的。這部分內(nèi)容得具體，不能太籠統(tǒng)，要是寫成“做了很多工作”，這樣的話領(lǐng)導看了也不知道你到底做了啥。
有時候?qū)憟蟾鏁龅竭@樣的情況，你覺得自己寫得很認真了，但回頭看看總覺得哪里不太對勁。比如數(shù)字沒核對好，或者是用詞有點模糊，這種時候最好能多檢查幾遍。當然，檢查歸檢查，也不能太糾結(jié)于細節(jié)，畢竟報告不是論文，沒必要追求那種完美無缺的感覺。
在寫到成績這部分的時候，別光想著吹自己，該提團隊的地方就得提。畢竟大家都是在一個集體里做事，一個人再厲害也離不開別人的配合。不過這里有個小問題需要注意，就是不能為了突出團隊功勞而把自己的貢獻說得太少，這樣也不合適。
還有就是，寫報告的時候可能會涉及到一些專業(yè)術(shù)語，這個得看對象是誰。如果是給上級看的，那術(shù)語用得多一點沒關(guān)系，因為他們懂；但要是給普通同事看，那就得稍微通俗化一些，不然人家看著費勁，效果就不好了。
另外，報告里的語氣也很關(guān)鍵。不能太隨意，也不能太生硬。像“必須怎樣”“絕對不行”這種話就盡量少用，顯得太強勢?？梢栽囍靡恍┍容^委婉的說法，比如“建議可以考慮”“可能需要進一步探討”之類的。
最后，報告寫完之后，記得找?guī)讉€信得過的同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題，比如有些地方表達得不夠清楚，或者某些數(shù)據(jù)前后不一致。這樣改出來的報告才會更完善，也更有說服力。
【第5篇】2025年稅務干部述職述廉報告怎么寫1350字
各位領(lǐng)導、各位代表：
按照縣委、縣政府的總體部署和要求，我們以加強政風行風建設為核心，以解決損害納稅人利益的熱點難點問題為目的，政風行風民主評議工作取得了明顯成效，為推動國稅工作科學發(fā)展和服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好環(huán)境，敬請評議。
一、堅持“四個到位”，扎實開展政風行風民主評議
一是建立健全機構(gòu)，組織領(lǐng)導到位。成立了以黨組書記、局長為組長，其他黨組成員為副組長的行評工作領(lǐng)導小組，設立辦公室，負責全局行風評議活動的各項工作。要求機關(guān)各股室、各基層分局、辦稅服務廳等部門相互配合，整體聯(lián)動，確保了政風行風評議工作有序開展。
二是精心安排部署，宣傳動員到位。制定了政風行風民主評議工作實施方案，明確了指導思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議方法、評議步驟和工作要求。及時召開了全系統(tǒng)政風行風民主評議工作動員大會，對開展行評工作進行了詳細安排部署，并通過內(nèi)部辦公網(wǎng)、短信平臺和新聞媒體進行了廣泛宣傳，營造了良好的工作氛圍。
三是加強上下聯(lián)動，溝通協(xié)調(diào)到位。堅持主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，職能部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，干部群眾積極參與的工作機制。并就工作安排及落實情況及時向縣黨政領(lǐng)導和糾風部門進行匯報，取得了黨委政府的大力支持。
四是強化工作責任，督促檢查到位?？h局政風行風評議領(lǐng)導小組不定期組織人員，采取現(xiàn)場檢查，電話抽查，明查暗訪等形式，從組織領(lǐng)導、履行職責、稅收執(zhí)法、政務公開、服務質(zhì)量、廉政建設6個方面對評議活動開展情況進行督導、檢查、考評，并把考評情況納入年度績效管理考核之中，確保行評工作取得實效。
二、堅持“四個結(jié)合”，切實推進國稅政風行風建設
一是民主評議與落實政策相結(jié)合。結(jié)合全縣“政策落實年”活動，嚴格依法治稅，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策。截至七月底，全縣國稅系統(tǒng)各項稅收收入累計入庫1405萬元，占市局計劃任務1000萬元的140.5%，同比增收520萬元，增長58.76%;完成縣政府下達任務1198萬元，占任務1900萬元的63.05%，同比增收317萬元，增長35.98%，辦理減免稅及出口退稅102萬元，有力地支持了企業(yè)的發(fā)展壯大和地方經(jīng)濟發(fā)展。
二是民主評議與納稅服務相結(jié)合。以方便和服務納稅人為目的，認真傾聽群眾意見，切實優(yōu)化納稅服務，開通了12366服務熱線，取消稅務登記證、發(fā)票準購證等收費事項4項，簡化辦稅流程6項，實行多元申報、一窗辦稅，制定服務規(guī)范17條，提高辦事效率，優(yōu)化辦稅環(huán)境，努力做到讓納稅人滿意。
三是民主評議與效能建設相結(jié)合。以開展“效能風暴”行動為契機，堅決整治干部隊伍中存在的“庸懶散慢?！钡确矫娴膯栴}，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，及時修訂和完善相關(guān)制度15條。在狠抓制度建設的同時，重點查處損害國稅隊伍形象的行為，凡有投訴舉報一律徹底追查，凡有具體違規(guī)行為一律嚴肅處理。截止目前，共問責相關(guān)責任人12人次，其中部門負責人7人，一般干部5人，通報批評8人次，經(jīng)濟處罰4人次。
四是民主評議與“雙聯(lián)”行動相結(jié)合。扎實開展“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動，組織全體干部職工深入幫扶戶走訪，認真分析貧困原因，研究制定幫聯(lián)措施，真正為群眾辦實事、辦好事，切實幫助困難群眾增收致富，提高群眾滿意度。同時以開展“雙聯(lián)”行動為契機，深化干部職工對縣情、民情的了解認識，不斷加強干部職工的思想政治教育，進一步改進機關(guān)作風，推進機關(guān)效能建設。
寫報告經(jīng)驗5人覺得有用
2025年稅務干部述職述廉報告怎么寫
稅務干部每年都要提交述職述廉報告，這是工作的一部分，也是自我審視的機會。這類報告既要反映一年的工作情況，又要體現(xiàn)廉潔自律的態(tài)度。如何寫出高質(zhì)量的報告？下面從幾個角度談談需要注意的地方。
先說工作部分。稅務工作涉及面廣，內(nèi)容繁雜，述職時不能只羅列數(shù)字，而是要結(jié)合具體事例說明成績。比如，提到稅收征管效率提高，不妨舉個例子，去年某個企業(yè)因為政策調(diào)整導致申報困難，經(jīng)過協(xié)調(diào)最終順利解決。這樣寫顯得生動具體，也更有說服力。不過有時候可能會忽略細節(jié)，像某次專項檢查中遇到的問題沒寫全，這就容易讓人覺得敘述不夠完整。另外，有些同志可能習慣用“圓滿完成”這樣的詞語，雖然沒錯，但最好能補充具體措施，不然顯得空洞。
再說廉政部分。稅務部門接觸的資金較多，廉潔自律尤為重要。寫這部分時要突出個人的廉潔意識和實際行動。比如參加過哪些廉政教育活動，是否嚴格執(zhí)行財務制度，這些都可以寫進去。但有時會發(fā)現(xiàn)有些人寫得過于籠統(tǒng)，像“堅決抵制各種誘惑”，雖然沒錯，但缺乏細節(jié)支撐。建議結(jié)合自身經(jīng)歷，比如拒絕過什么宴請或禮物，這樣才能讓讀者信服。
材料準備也很關(guān)鍵。述職述廉報告需要翔實的數(shù)據(jù)支持，比如今年收繳稅款比去年增長了多少百分點，辦結(jié)案件的數(shù)量和質(zhì)量如何。如果沒有提前準備好這些數(shù)據(jù)，寫起來就容易遺漏重要內(nèi)容。有時候還會遇到一個問題，就是把其他單位的成績誤認為自己的，這需要仔細核對，確保數(shù)據(jù)真實準確。
最后提醒一下，寫報告的時候要注重語言表達。稅務工作專業(yè)性強，報告中難免要用到一些術(shù)語，但也要注意通俗易懂。如果滿篇都是晦澀難懂的詞匯，不僅影響閱讀體驗，還可能讓人誤解。此外，報告的篇幅不宜過長，重點突出即可，冗長的內(nèi)容容易讓讀者失去耐心。
希望以上的分享對大家有所幫助，畢竟每份報告都承載著個人的努力和責任，認真對待才能交出滿意的答卷。
【第6篇】稅務干部述職報告怎么寫4800字
稅務干部述職報告范文
各位領(lǐng)導，各位納稅人代表，各位來賓，大家好！
我叫xxx，今年35歲，____黨員，是xx市國家稅務局xx稅務分局稅源管理二科一名個體稅收管理員，現(xiàn)在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個匯報。
一、認真履行稅收管理員職責，以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。
我的工作主要是二方面，作為稅收管理員，我主要負責xx街道和xx建筑裝飾城的1820戶個體經(jīng)營納稅人的稅收管理工作，作為稅源管理二科管理二組組長，我的工作是在科長的領(lǐng)導下，和全組的的同事們一起群策群力，齊抓共管，共同做好xx、xx、xx、xx四個街道104個村居和5個專業(yè)市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結(jié)合部和農(nóng)村個體稅收管理，相對城區(qū)和市場來說，管理范圍較大，地段偏僻，稅源零星分散，納稅人法制觀念淡薄，主動納稅意識相對較差，因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執(zhí)法為民”的工作理念，堅持“依法征收、應收盡收、應退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則，按照稅收管理員的工作規(guī)范，堅持“管戶和管事相結(jié)合，管理與服務相結(jié)合”的要求，規(guī)范執(zhí)法，更新管理理念，積極有效的采取各種措施，改進工作方法，圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務。
(一)在稅源管理上下功夫，確保完成收入任務。
個體戶管理歷來是稅收征管工作中的難點，納稅人流動性強，點大面廣，業(yè)主更換頻繁，稅收管理員如果責任心不強，國家稅款就會大量流失。因此，在日常稅源管理中，我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“說話講文明，服務講優(yōu)質(zhì)，征稅講政策，管理講方法，工作講效率”。工作中，我始終以“為國聚財，為納稅人服務”作為自己的工作理念，堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃，我堅持“抓早，抓好，抓緊，抓實”的要求，聯(lián)系稅收管理員的工作目標，合理安排好工作計劃。針對每項工作任務，先制訂好詳略得當?shù)墓ぷ饔媱?，安排好留有余地的工作進度。如xx建筑裝飾城，為了完成20xx年的稅收收入任務，我們在20xx年11月就開始進行典型戶經(jīng)營情況調(diào)查，進行定額調(diào)整的準備工作。我們首先向市場經(jīng)營管理人員了解整個市場的經(jīng)營情況，了解分行業(yè)的景氣情況，然后向各行業(yè)組長及納稅人處了解各自行業(yè)的經(jīng)營情況，再分行業(yè)分經(jīng)營規(guī)模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經(jīng)營情況調(diào)查，使自己對整個市場的經(jīng)營變動情況有了進一步的了解，最后結(jié)合個體稅收管理信息系統(tǒng)，公平合理的對定額進行了調(diào)整。20xx年建筑裝飾城稅收定額調(diào)整面達到98%，遠遠超過省局50%的要求，定額調(diào)整幅度達到21%，超過省局15%的要求。
做為農(nóng)村稅收，據(jù)我統(tǒng)計70%以上的稅收來自于工業(yè)用電戶，因此，做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務是很重要的。工作中，我們嚴把以電控稅關(guān)，嚴格按照《xx稅務分局個體家庭工業(yè)戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理，力求用電戶100%結(jié)算。嚴把審核關(guān)，一發(fā)現(xiàn)有異常情況就仔細調(diào)查核實，如近期對一納稅人結(jié)算電費后發(fā)現(xiàn)稅款明顯低于前二年，心中產(chǎn)生了懷疑，納稅人解釋說是近年來生意不好，我實地進行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)他使用了二個電表，于是責令其拿出第二個電表的電費單，補征稅款16200元。
在完成經(jīng)常性工作的同時，我們合理按排工作時間，分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏征漏管戶工作，發(fā)現(xiàn)漏征漏管的，督促其辦理稅務登記和納稅申報，以納入正常管理。20xx年1到10月，共清查漏征漏管62戶，補征稅款21。7萬元。
(二)在“雙控管理”上下功夫，確保征管質(zhì)量的提高。
工作中，我嚴格按照局里推行的個體稅收“雙控管理”制度執(zhí)行，克服了個體稅收管理員人均管戶多，管理情況復雜，工作量大等困難，按照精細化管理的要求，規(guī)范執(zhí)法，確保征管質(zhì)量和工作效率的提高?！半p控管理”的具體目標就征管七率的提高，因此，在具體工作中，我牢牢以征管七率為抓手開展工作。
首先是做好稅務登記戶籍管理，準確掌握納稅人的稅務登記信息，按照規(guī)定程序加強對停歇業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的管理，健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊、征管資料匯總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發(fā)票領(lǐng)用情況備查簿等“一冊三備查”紙質(zhì)資料，使自己做到納稅戶籍明了，稅源分布清楚，源頭控管有力。并且按月比對管片內(nèi)工商部門與稅務登記的信息，對未辦理稅務登記的及時電話以及上門催辦，及時清理未辦理工商登記的納稅戶，發(fā)現(xiàn)漏征漏管的，督促其辦理稅務登記，以納入正常管理，從而確保稅務登記率的提高。二是做好預儲帳戶余額不足告知服務。我們每月25日就開始在銀稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中查詢出管片納稅人的預儲帳戶余額，對余額不足繳納當月稅款的納稅人，以電話或上門形式，進行逐戶提醒告知，有的納稅人因生意忙或別的原因經(jīng)多次提醒也沒有存入稅款，我們也會不厭其煩的繼續(xù)打電話和上門告知，直到在銀行存足稅款為止，確保了申報率和入庫率。三是加強規(guī)范執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法是我們國稅部門的生命線，我們開展各項工作都必須在規(guī)范執(zhí)法的前提下，按照稅收法律法規(guī)及有關(guān)政策進行。工作中，我嚴格按照規(guī)范執(zhí)法的要求，及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務登記，發(fā)票違章等行為，按照處罰權(quán)限加以處罰，確保了處罰率。在具體的執(zhí)法中，我嚴格按照稅法規(guī)定的程序辦理，不僅強調(diào)主體的合法性，同時也十分注重程序的合法，盡力避免和減少執(zhí)法過錯，提高執(zhí)法的效率。通過努力，我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續(xù)29個月達到了100%，稅務登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規(guī)定的要求，確保了征管質(zhì)量的提高。
(三)在優(yōu)質(zhì)服務上下功夫，努力成為納稅人的服務員。
現(xiàn)在，我們黨和國家正在提出建設和諧社會，我想做為一名稅收管理員，我們應當轉(zhuǎn)變觀念，盡量貼近納稅人，當好納稅人的服務員，努力化解、減少征納矛盾，才能為構(gòu)建和諧社會盡自己的責任。優(yōu)質(zhì)服務是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，我經(jīng)常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作，納稅人需要什么樣的稅收管理員。我從拿起電話，首先一句親切的“你好！”做起，從納稅人進門我的笑臉迎接、“你好，有什么事嗎？”“請坐”等言行開始，拉近了征納雙方的距離，營造出一種輕松的征納環(huán)境，盡力為前來辦理各項涉稅事項的納稅人提供優(yōu)質(zhì)的服務。工作中，我主動做好告知服務，比如采取停業(yè)提醒告知，就是在納稅人停業(yè)期屆滿之前，主動打電話聯(lián)系納稅人，確定如期開業(yè)還是繼續(xù)停業(yè)，如果繼續(xù)停業(yè)就敦促他們在規(guī)定時間內(nèi)辦理繼停手續(xù)，還有銀行預儲帳戶余額低于應納稅款的提醒告知服務等等，在力所能及的情況下為納稅人做好服務，以減少他們的后顧之憂。另外，我經(jīng)常向納稅人宣傳稅收法律、法規(guī)和政策，有針對性的突出個體經(jīng)營納稅人平?？赡苌婕暗挠嘘P(guān)稅務知識的宣傳，及時做好咨詢服務，恰當?shù)剡\用語言藝術(shù)深入淺出地解釋稅收法規(guī)，使納稅人明白，明了有關(guān)稅收政策，增強了個體經(jīng)營戶的納稅意識。對納稅人做到有問必答，回答問題做到耐心、細致、語言文明、待人禮貌，從而培養(yǎng)了納稅人依法納稅的遵從度，提高了納稅的積極性和自覺性由于工作踏實，措施有力，服務周到，有效地促進了稅收收入任務的完成。20xx年1到10月份，xx街道共入庫個體稅收517.33萬元，比去年同期增長25.93%，xx建筑裝飾城共入庫稅款485.59萬元，比去年同期增長了29.58%，較好地完成了稅收收入任務。
二、加強政治業(yè)務學習，遵紀守法，做一名廉潔奉公的稅收管理員。
古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€國家公務員的職責。作為稅收行政執(zhí)法部門的成員，我們是代表國家行使收稅的權(quán)力。在權(quán)力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍色的執(zhí)著和純潔。
(一)加強業(yè)務理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一直以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指針，認真學習xx屆五中、xx全會精神，積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真學習了《____章程》、xx同志《在新時期共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的講話》等有關(guān)文章。通過學習，使自己在思想上有了進一步的提高，加深了對“三個代表”重要思想的理解，充分了解了構(gòu)建和諧社會的必要性。除了從理論上充實自己，豐富自己、武裝自己外，對業(yè)務學習我也毫不放松。我經(jīng)常翻閱《中國稅務報》、《浙江稅政》、《稅收法規(guī)匯編》等報刊雜志書籍，及時了解稅收方面的最新政策與動態(tài)。我知道只有熟練掌握各項涉稅業(yè)務，方可提高工作效率，保證工作質(zhì)量，才能更好的為納稅人服務，因此，我有針對性地制定了盡快提高自己業(yè)務水平和工作能力的計劃，工作之余認真學習稅收法律法規(guī)，熟悉掌握與稅收有關(guān)的知識。工作中碰到什么疑難問題，我會虛心地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同事請教。通過學習，個人的政治素養(yǎng)和工作水平有了一定的提高，增強了為納稅人服務的能力。
(二)嚴格自律，遵紀守法，努力做到清正廉潔。一直以來，我時刻在心中樹立廉潔自律觀念，告訴自己要常修從政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常除非份之想。時時刻刻告誡自己要慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨，自覺抵制拜金主義，享樂主義，極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，告誡自己在生活上要善于知足，人的欲望是無止境的，只有知足才不會陷入錯誤的泥潭。因此，我認真學習有關(guān)廉政法律法規(guī)，自覺遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》、《稅務人員廉潔自律若干規(guī)定》以及省機關(guān)效能建設“四條禁令”等有關(guān)規(guī)定，認真學習了“清廉文明平安國稅”主題教育讀本，從“清廉文明平安國稅”書中的正反面典型人物以及身邊的幾起案例中不斷進行思考、反省，用正面典型的事跡來激發(fā)熱情，用反面典型的劣跡來進行良心的反思，不斷的警示學習，從靈魂深處解剖自己，通過參加形式多樣的教育學習活動，進一步認識到在什么情況下，在什么問題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤，思想認識水平有所加深，廉政意識明顯提高，拒腐防變的自覺性大大增強了。在工作和生活中，我首先以國家的法律法規(guī)來約束自己，我嚴格遵守黨紀國法，遵守黨風廉政建設的各項制度，稅收管理員廉政行為規(guī)范，自覺把自己置身于單位和納稅人的監(jiān)督之中。我時刻把自律、自醒作為一種動力，加強“8小時”外的自我監(jiān)督和自我約束，加強預防職務犯罪意識，自覺接受領(lǐng)導和同志們對我的批評和教育，虛心聽取他們對我在工作及學習上的意見，并加以改正。我還注重行風和效能建設，遵守公務員文明禮儀規(guī)范，上班時必須做到：嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)考勤規(guī)定、著裝規(guī)定等，遵守省機關(guān)效能建設“四條禁令”，不擅離崗位，擅離職守。平時能做到嚴以律已、寬以待人，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，和全組同事和諧相處，充分的發(fā)揮了全組同事的整體效能，保證了各項任務的順利完成。
作為一名稅收管理員，天天和納稅人打交道，自己的一言一行，直接關(guān)系到國稅的社會形象，我認真算好“政治帳、經(jīng)濟帳、人生帳、家庭帳”，告誡自己什么事不能做，什么話不能說，做到自重、自省、自警、自勵，從思想上筑起清正廉潔的長城。在具體的公務活動中，我嚴格要求自己做到規(guī)范執(zhí)法，違背原則的事情堅決不做，不越權(quán)亂征稅，亂罰款，不擅自減免稅，不接受影響公務的宴請、旅游等高消費活動，不向納稅人報銷費用，不收受納稅人的禮金、禮品、有價證券、支付憑證，不收“人情稅”，不為家屬，親友及他人的有關(guān)納稅事項說情，切實維護好納稅人的利益。
各位領(lǐng)導、各位代表，一年來我認真履行稅收管理員的崗位職責，取得了一定的成績，但離新時期國稅事業(yè)發(fā)展對稅收管理員的要求還有一定的距離：
一是學習力度不夠，政治理論水平有待提高;
二是稅收業(yè)務知識還不夠精通，涉及到個體稅收外的有關(guān)稅收政策，有時就顯得力不從心;
三是由于日常性事務較多，深入調(diào)查研究還不夠，對納稅人的經(jīng)營情況了解不夠深入。今后我將不斷的努力，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，加強學習，盡力的提升自身的政治業(yè)務水平，加強自身修養(yǎng)，自覺抵制不良風氣，保持廉潔自律，為國家收好稅，努力為納稅人做好服務，使自己成為一名合格的稅收管理員。
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗155人覺得有用
稅務干部述職報告該怎么寫？這個問題困擾了不少人。其實寫這種報告，關(guān)鍵是要把工作情況說清楚。開頭部分得交代一下自己的基本情況，比如姓名、職務啥的，接著講一講這段時間的主要工作。這部分最好能列出幾個重點任務，像是稅收征管、稅法宣傳之類的，把每個任務完成的情況都提一提。
在寫具體工作的時候，要把成績寫出來，但也不能吹得太過了。比如，某項稅收征管工作做得不錯，就該提到具體的數(shù)字，像增加了多少收入之類的。要是有遇到什么困難，也得稍微提一下，不然顯得不真實。不過這里有個小問題需要注意，有時候會不小心把困難描述得太大，讓人覺得工作沒做好似的。
接著就是談體會了，這部分要結(jié)合實際工作經(jīng)驗來說。比如通過這次工作，學到了什么新東西，以后打算怎么改進。這一塊容易寫得太空泛，所以得用具體的例子來支撐，這樣更有說服力。比如某個案例，通過調(diào)整策略，效果就特別好，就可以詳細講講這個案例的過程和結(jié)果。
還有個地方別忘了，那就是對上級部門工作的配合情況。這不僅是對領(lǐng)導的尊重，也是對自己職責的一種體現(xiàn)。如果在這方面做得不到位，可能會影響整體評價。這里可能會有一個小疏忽，就是只顧著說自己做了什么，卻忘了提到和上級部門的合作細節(jié)。
最后，別忘了檢查一下報告的整體結(jié)構(gòu)，確保條理清晰。尤其是那些數(shù)字和專業(yè)術(shù)語，一定要核對準確，不能出錯。有時候因為忙，可能會忽略這些細節(jié)，結(jié)果導致整個報告看起來不嚴謹。
