【第1篇】科級干部述職報告：增強責任意識?做好本職工作怎么寫1350字
科級干部述職報告：增強責任意識 做好本職工作
強烈的事業(yè)心和責任感，是干好工作、成就事業(yè)的前提。提高干部的責任意識，是___的一貫要求，也是每一名領導干部應具備的基本素質。在科級干部崗位上如何發(fā)揮主力軍作用，做好本職工作，我認為應該從以下幾方面做起：
一、愛崗敬業(yè)，誠實守信，切實增強責任感
新時期評判干部的作風和業(yè)績，關鍵是看干部對工作、對黨、對人民的責任心。說責任比能力水平更重要，因為能力或許可以讓你勝任工作，責任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。在日復一日的瑣碎、程式化的日常工作中，責任能使人在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題，找到解決辦法，進而彌補能力的不足，提升服務能力和水平。責任決定績效，責任決定成敗。只有從細節(jié)做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，才能使自己的能力得到最大限度的發(fā)揮，自身的價值得到最充分的展現(xiàn)，也才能把我們正在做的事情做好。
二、承載責任，提升能力，努力在本職崗位上有所作為
1、培養(yǎng)團結協(xié)作的互助精神，作為一名科級干部，不僅要對自己的工作負責，同樣還要對他人、對單位的各項事業(yè)負責。不但要要求全體職工團結友愛、團結協(xié)力的去做好本職工作，更要嚴格律己，這樣才能夠建設一流的團隊，創(chuàng)造一流的業(yè)績。
2、努力提高自身的綜合素質。在日常工作中，要以大局為重，以群眾的利益為重；同時也應把提高自身綜合素質放在前列。一個人綜合素質的高低，對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質是做好所有事情的主導、保證。只有自身綜合素質提高了，才能勝任自己的本職工作，才不會影響他人的工作，不影響整體的發(fā)展。
3、樹立較強的工作責任心。在工作中，要時刻把責任作為一種強烈的使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務，應對工作懷有高度的責任心。只有對工作忠誠、守信，才能把對工作的責任心，作為一種習慣落實到自己的實際工作之中去。
三、深化意識，加強學習，切實提高履職能力
1、增強責任意識，努力提升執(zhí)行的自覺性。作為一名科級，責任意識是做好一切工作的首要條件。責任意識的強弱決定執(zhí)行力度的大小，執(zhí)行效果的好壞。要提高執(zhí)行力，必須樹立起強烈的責任意識。責任既是一種義務，也是一種職責，更是推動發(fā)展的原動力。增強責任意識，就必須立足本職崗位，出色做好本職工作，就必須敢于負責，在工作中始終保持一種危機意識，憂患意識，不斷創(chuàng)新，推動工作不斷取得進步和發(fā)展。增強責任意識，就必須在任何時候，任何情況下都能夠保持強烈的事業(yè)心和樂于奉獻的精神。
2、增強敬業(yè)意識，努力提升執(zhí)行的實效性。工作崗位是干部職工施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，雖然崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高鶩遠，作風漂浮，結果終究是一事無成。因此，要提高執(zhí)行力，就應對崗位懷有敬畏之心，不僅把自己的工作看成謀生的職業(yè)，更重要的是作為一種理想，一種使命，一種追求，干一行，愛一行，精一行。強化敬業(yè)意識，就要常思自己工作崗位的來之不易，增強榮譽感和危機感，正確理解“有位才有為，有為才有位”的辯證統(tǒng)一關系。從而安心工作，振作精神，不計較一時一事的得失，重實干，求實效，最終獲得最佳的執(zhí)行效果。
以上是我對如何做好科級干部的一點看法。只有不斷的加強學習，加強責任意識，才能更好的為我們的房產(chǎn)事業(yè)服務，更好的為房產(chǎn)事業(yè)做出貢獻。
寫報告經(jīng)驗169人覺得有用
科級干部述職報告：增強責任意識 做好本職工作怎么寫
科級干部的述職報告，說到底就是對自己工作的回顧和總結，既要展現(xiàn)成績，也要直面問題。寫這類報告，關鍵是要把自己干了什么、怎么干的說清楚。開頭部分可以簡要介紹自己的基本情況，比如任職時間、崗位職責之類，這能讓領導對你的履責背景有個初步了解。
正文部分要把重點放在具體工作上，用數(shù)據(jù)說話最直觀。比如，如果你負責的是財務管理工作，就可以列出全年預算執(zhí)行情況、資金使用效率等指標，最好能跟去年的數(shù)據(jù)做個對比，這樣更有說服力。不過這里要注意，數(shù)字不是越多越好，挑幾個核心指標就行，太多了反而顯得啰嗦。
另外，工作中遇到的一些難點問題也得提一下。但別光說難處，還要把解決辦法說出來。比如某項制度推行過程中阻力很大，那你是怎么協(xié)調各方利益，最終推動落實的？這樣的描述會讓報告更有深度。
結尾部分，可以談談下一步的工作打算。不用寫得太詳細，點到為止就好。比如說未來一年要著重加強哪方面的能力，計劃采取哪些措施之類的。這種展望能讓領導看到你的進取心。
當然，寫報告的時候也要注意語言風格。作為科級干部，語言得體很重要，既不能太隨意，也不能太過嚴肅。適當?shù)闹t虛態(tài)度還是需要的，畢竟誰都不是完人，工作中難免有不足之處。像“希望今后能在領導和同事們的幫助下進一步提升業(yè)務水平”這樣的話就挺好，顯得既誠懇又有禮貌。
不過有時候寫著寫著可能會跑題，比如本來該講工作業(yè)績，結果東拉西扯講起個人生活來了。這就不太好，述職報告還是應該聚焦于本職工作。還有就是有些同志喜歡用一些大而空的話來充數(shù)，像是“為單位的發(fā)展做出了積極貢獻”之類的，聽起來冠冕堂皇，實際上沒啥實質性內容。這類話最好少用，多講些具體的實例更有價值。
最后提醒一點，報告寫完后一定要仔細檢查幾遍。有時候忙起來容易忽略細節(jié)，比如日期寫錯了、職務名稱拼寫不對之類的。雖然都是小問題，但給人的印象可能就不那么好了。
【第2篇】副科級干部轉正述職報告怎么寫4600字
副科級干部轉正述職報告篇一
自年月以來，我擔任副科級黨辦主任一職至今，主要負責黨務工作。在這一年多的時間里，我是心懷著對我們市衛(wèi)生監(jiān)督所的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和支持?，F(xiàn)在，我向各位領導和同事做轉正述職，請予以審議。
一、努力學習，全面提高自身素質
年進入市衛(wèi)生監(jiān)督所以來，自己有幸加入這個大家庭。就任黨辦主任后，通過在黨務工作上的摸索，自己對于黨辦主任的崗位職責產(chǎn)生了比較全面的認識，對于黨辦主任這一崗位，我是這樣理解與認識的：我希望自己是一名永遠伸出友好之手、責任之手的大使，并能在工作中找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。上為監(jiān)督所分憂、下為所里黨員同志服務是不容辭的職責。市衛(wèi)生監(jiān)督所，是我人生遠航的一個重要港灣。作為一名資質尚淺的黨辦主任，一名基層管理者，自己意氣風發(fā)揚帆起航，新的形勢下，為了迎接挑戰(zhàn)，肩負重任，勝任工作，堅持刻苦學習政治業(yè)務知識，提高思想認識，干中學、學中干。珍惜局里和所里每一次的學習培訓機會，如，今年參加了局里舉辦的知識競賽。此外還，充分利用業(yè)余時間刻苦學習黨務管理知識，也學習和了解其他方面、其他領域的知識，既講究了學習方法，端正了學習態(tài)度，更注重了學習效果，既做到了向書本學，更向實踐學。
二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束
無論是在工作還是在生活中，我都能夠自覺用黨章和監(jiān)督所的各項規(guī)定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范；能夠注重加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，樹立嚴肅的生活態(tài)度；時時處處注意自己的言行，樹立良好形象，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。在工作中，找準自己的位置，自覺地維護班子的團結和權威。認真按照黨風廉政建設責任制要求，嚴格管好人，帶好隊伍。尤其是在涉及資金時，無論大事小事，我都嚴格按程序向上級領導請示匯報，集體研究，做到公開、透明、廉潔、高效。
三、勤奮工作，回報領導和同志們的關愛
“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。
進入監(jiān)督所2年以來，監(jiān)督所為使我迅速成長，搭建了良好的平臺，從副主任科員到黨辦主任。如何才能更好服務于黨務工作、服務好黨員同志？是每時每刻縈繞在我腦海中的一件大事。為此，在黨務工作上我對內強抓內部管理，努力使所里的的黨員管理工作步入規(guī)范化、程序化的軌道。目前，通過所領導的指導與關心，市委組織部要求的黨組織和黨員基本信息建庫工作已經(jīng)完成。
通過工作積累，我深深體會到在黨務工作中要盡量以真誠、寬容、理解的態(tài)度處理好工作、生活中的點點滴滴，關心和幫助所里黨員職工在工作和生活中遇到的困難，融洽處理與他們的關系，增強團隊凝聚力，才能為監(jiān)督所的和諧發(fā)展保駕護航。
四、存在的不足及今后打算
回顧這一年來的工作，我感到十分充實，和所里的黨員干部同志不僅增進了了解，溝通了感情，建立了友誼，也獲得了許多有益的啟示，工作能力也得到了一定的提高，取得了一定的成績，但也存在著理論基礎比較薄弱、工作經(jīng)驗尚欠火候、創(chuàng)新意識有待進一步增強、組織協(xié)調能力還有待于提高等不足。
在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志們學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。
以上是自己工作一年來的基本情況小結，不妥之處，懇請大家批評指正，我將虛心接！
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
副科級干部轉正述職報告篇二
按照組織的安排，我于六月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。
一、重視理論學習，努力提高政治素質和黨性修養(yǎng)
一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和自學相結合的方式，學習了社會主義理論體系、xx屆xx全會精神、油田公司四新形勢任務教育、十二五規(guī)劃等內容，并認真撰寫學習體會和心得，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業(yè)績觀。根據(jù)黨建三聯(lián)工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力。
二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己
從中隊長到副站長，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化，但為領導分憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作，環(huán)境主動加強與站領導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。
三、踏實肯干，全方位做好各項工作
(一)在現(xiàn)場管理方面。首先，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展各項安全環(huán)?；顒?，如：宣貫hse管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產(chǎn)經(jīng)營實際，指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等，極大地促進了本站安全環(huán)保長效機制。其次，結合本單位工作實際和作業(yè)現(xiàn)場情況，深入地開展了危害識別和風險評估工作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三，深入開展隱患治理工作，提高hse現(xiàn)場管理水平。在現(xiàn)場管理中將隱患治理與打非治違活動緊密聯(lián)系，將日常巡檢、專項檢查相結合，著重查看工作現(xiàn)場的關鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，能現(xiàn)場整改的立即整改，不能現(xiàn)場整改的明確負責人限期整改，夯實了現(xiàn)場管理工作。第四，加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照四個能力建設要求定期組織人員對燃氣管網(wǎng)、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題、立即整改。第五，加強餐飲衛(wèi)生監(jiān)管力度。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患，杜絕病從口入。第六，認真貫徹落實處《消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)工作方案》，積極開展消防安全活動，并做好消防安全三項備案制度暨網(wǎng)格化管理工作。
(二)在全面質量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節(jié)能降耗管理活動。在質量月活動中，緊密圍繞宣傳貫徹《質量發(fā)展綱要》推進建設質量強國活動內容，通過橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質量理念。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，集中開展了食品質量、物資采購的專項監(jiān)督檢查活動。同時，扎實推進qc小組活動，力爭取得良好的活動效果，使qc小組活動能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。
三、踐行黨風廉政建設，堅強自身修養(yǎng)提高
信奉廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規(guī)定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領導，團結同志，自覺維護領導班子的團結。始終牢記兩個務必，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。
總之，一年來，在各位領導和同事的幫助關懷下，經(jīng)過自己的努力工作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學習不夠系統(tǒng)，業(yè)務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今后，我一定努力學習提高自身修養(yǎng)，克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取各項工作更上一層樓。
副科級干部轉正述職報告篇三
我于20xx年月通過競爭上崗成為副科長，協(xié)助科長主持科內工作。現(xiàn)考察期滿，將一年來工作學習情況報告如下。
一、政治理論和稅收業(yè)務學習情況。
政治理論方面，一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并以之指導自己的學習、工作和生活實踐，積極響應和貫徹“十二五”發(fā)展規(guī)劃，并以之指導稅收實踐。稅收業(yè)務學習方面，堅持認真學習稅法知識。結合自己工作特點，利用閑暇時間，學習了企業(yè)所得稅法等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強法制意識和依法治稅的理念。我積極學習小企業(yè)會計準則和企業(yè)所得稅相關知識，并參加了市局組織的企業(yè)所得稅全國抽考，通過考試和學習，對占納稅人大多數(shù)的中小型納稅人的財務會計制度和企業(yè)所得稅業(yè)務有了更為充分的理解和掌握，為更好地服務本職工作奠定了基礎。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和各項稅收政策方面，本人能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義現(xiàn)代化建設認真做好本職工作，站好隊，收好稅。工作積極主動，盡職盡責，在服務納稅人的同時，做到依法辦事，依法治稅，力爭在平凡的工作崗位上做出應有的貢獻。
二、一年來工作績效情況。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，認真做好本職工作。在職責分工中，我主要從事如下工作：
一是認真收集信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結評估經(jīng)驗，及時向領導匯報，當好科長參謀。
二是年內順利完成了納稅評估、行業(yè)稅源管理、部門內勤等諸多工作，包括行業(yè)管理手冊編制，并參與了本地三大行業(yè)的國地稅聯(lián)合評估，力爭成為評估人員的表率。全年我共著手評估戶納稅人，評估戶數(shù)和戶均補稅額分別超過全局及全市平均水平。
三是做好工作銜接，與稽查局做好稽查臺帳的核對，與稅源管理部門做好數(shù)據(jù)交接和評估選案移交，同時做好與市局的溝通和報表上報。
三、認真執(zhí)行廉潔自律方面各項規(guī)定。
在廉政自律方面，我能遵守機關效能建設規(guī)定，認真執(zhí)行“四條禁令”。具體來說，在實施評估過程中，對發(fā)現(xiàn)的評估問題絕不姑息，不收人情稅，不放過一個評估疑點，做到納稅人自查徹底，補稅及時，力求評估工作的績效化。在評估選案中，把評估指標異常的納稅人作為優(yōu)先考慮對象，排除人為因素的干擾，保證選案準確率。不以善小而不為，不以惡小而為之，在評估過程中能做到拒禮卻賄，不與納稅人套近乎、拉關系，自覺執(zhí)行稅務人員廉潔自律的各項要求。
四、自身不足及整改情況。雖然一年來取得了不少成績，但我也深刻認識到自身的不足。
一是習慣于因循守舊，遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題，創(chuàng)新精神仍有欠缺。
二是對人對事熱情不足，與各業(yè)務部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通還有待加強。我想我的不足可能不止這兩點，我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我，使我更清醒地意識到自身缺點，做到有則改之，無則加勉。
寫報告經(jīng)驗130人覺得有用
副科級干部轉正述職報告怎么寫
在寫這種報告的時候，得把工作情況和成績說清楚，但也不能太啰嗦，關鍵是要突出重點。比如，要把自己的主要職責交代明白，再講講這段時間做了哪些事情，取得什么成效。如果能用具體數(shù)字來說明就更好了，像是完成的任務數(shù)量、項目進度之類的，這樣顯得更有說服力。
寫的時候，得注意語氣不能太隨便，畢竟這是正式文件。開頭可以簡單介紹一下自己，然后進入正題，把工作內容分成幾個部分來說。比如說分管的工作有哪些，每一項工作的進展如何，遇到過什么困難，最后是怎么解決的。這部分一定要實事求是，不能夸大其詞，不然容易引起不必要的誤會。
另外，除了匯報成績，還得提一下工作中存在的不足。這并不是認錯，而是為了以后改進。不過這里得掌握好分寸，不能說自己一無是處，不然領導可能會覺得你沒能力?？梢哉f一些比較小的問題，像是溝通協(xié)調還有待加強，或者對某些政策的理解還不夠深入之類的。
報告里最好能帶上點個人的想法和建議?？梢哉務剬窈蠊ぷ鞯恼雇?，或者是對單位發(fā)展的看法。這能讓領導看到你的用心，也能展示你的思考深度。不過提建議的時候要注意方式方法，別讓人覺得你在挑毛病。
有時候寫報告會遇到時間緊的情況，這時候就得合理分配精力。先把重要的事情寫好，再慢慢補充細節(jié)。要是實在想不起來某件事的具體情況，不妨翻翻之前的筆記，或者問問同事，千萬別憑空編造，這樣很容易露餡。
寫完之后，最好能找人幫忙看看。不一定非要找專業(yè)的人士，找個熟悉業(yè)務的同事就行。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題，比如表述不清的地方，或者邏輯不通的部分。當然，也不要完全依賴別人，最終還是要自己拿主意。
其實寫這類報告沒什么特別的技巧，就是多積累經(jīng)驗。剛開始可能寫得不太好，慢慢就會找到感覺了。重要的是保持真誠的態(tài)度，把自己真實的工作狀態(tài)呈現(xiàn)出來。
【第3篇】科級紀檢干部述職述廉報告怎么寫1900字
這一年來，在各級領導關心、培養(yǎng)和同志們幫助、支持下，在各方面都取得了較好成績。我做為一名紀檢部門的工作人員，現(xiàn)將一年來本人思想政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報：
一、思想政治情況
本人思想純潔，積極向上，任何時期都同黨組織保持高度一致。本人在思想政治上能以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論為指針，能自覺和堅決地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放。具有正確的政治方向和觀點、堅定的無產(chǎn)階級政治立場。能正確地運用馬列主義、***思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀的立場、觀點、方法，去分清現(xiàn)實生活中一些是非界限，在事關政治立場、政治方向和政治原則等重大問題上，始終保持清醒的頭腦和正確堅定立場，對農村的一些苗頭性、傾向性問題有政治上的敏感性和洞察力，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力。在任何時候，任何條件下，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位，思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作中依靠群眾。能牢固地樹立共產(chǎn)主義的遠大理想，并以此作為自己的精神支柱，從而樹立起正確的無產(chǎn)階級世界觀、人生觀和價值觀。
二、學習情況
作為一名年輕干部，我始終把加強理論學習、提高理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強學習做為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。一年來，本人認真學習馬列主義、***思想、鄧小平同志的建設有中國特色社會主義理論、“科學發(fā)展觀”的重要精神，認真學習黨的xx大報告精神和黨的現(xiàn)行路線、方針、政策，以及時事政治和本職業(yè)務知識。能按時認真地參加鎮(zhèn)黨委中心組的學習和討論。在學習上堅持三個字，即“恒、實、謙”，“恒”就是持之以恒;“實”就是理論聯(lián)系實際，學以致用;“謙”就是謙虛謹慎，永不自滿。從而提高了自己理論水平和執(zhí)政執(zhí)策水平。
三、工作情況
在工作上，本人能積極大膽，認真負責，實事求是，敬業(yè)勤政，深入實際，調查研究，真抓實干，務求實效。 一是積極主動向老同志學習和請教，虛心學習他們的工作經(jīng)驗、領導方法和領導藝術，并充分發(fā)揮自己年紀輕、腦子活、掌握信息多等有利條件，運用理論指導實踐，不斷提高自身工作水平和領導水平。
二是深入細致學習各項分管工作業(yè)務知識，尤其是紀檢廉政方面的政策法規(guī)，及時消化并運用到實際管理工作中去，以保證各項分管工作責任到位、措施到位、工作到位，自身的實際工作能力、領導能力也在實踐中得到了鍛煉和提高。 三是積極深入基層開展調查研究，認真汲取基層干部、群眾的聰明才智，全面準確掌握基層工作實際，通過經(jīng)常性的調研活動，逐步理清自己的工作思路，逐步樹立大局意識，不斷增強對分管工作的責任意識。
四、自身情況
做為一名年輕的紀檢干部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。
一年來，我深入學習貫徹黨內兩個《條例》，認真學習各級黨組織關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行黨政領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，自覺抵制不正之風，不斷提高政治鑒別力和拒腐防變的能力。嚴格按照提出的為官務實、清廉的要求，切實轉變作風，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，始終做到重事業(yè)、淡名利，堅持講真話、辦實事、求實效。
通過一年的工作實踐，我認識到要搞好廉潔從政，不但要加強自身廉政建設，更要管好身邊人。我堅持把開展工作和黨風廉政建設結合起來，認真做好分管部門廉政建設，利用召開會議和深入基層調研等機會，向基層黨員干部進行廉政教育，通過建立健全各種管理制度，約束和規(guī)范下屬工作人員言行。工作中堅持以身作則，在深入基層調研時，從不搞特殊化，不講排場，一律吃工作餐。經(jīng)常教育和提醒下屬，無論在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。牢固樹立為民意識，自覺強化“萬事民為先”，切實做到了群眾的利益放在第一位，保持了黨員干部高尚的道德追求。
總結自己一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與黨和人民的要求還存在一定的差距和不足。一是應進一步加強學習，提高素質;二是要進一步熟悉分管工作業(yè)務，提高工作水平;三是要進一步增強求真務實精神，把各項工作落到實處;四是要繼續(xù)在開拓創(chuàng)新上下功夫，結合新形勢、新任務和工作新特點，探索工作新形式、新辦法和新途徑。在今后的工作中，自己要努力克服和改正缺點和不足，以便更好地完成黨和人民交給的任務。
2025年紀檢干部述職述德述廉報告
寫報告經(jīng)驗185人覺得有用
在撰寫科級紀檢干部的述職述廉報告時，重點在于如何將個人的工作情況、廉潔自律的表現(xiàn)以及對工作的思考清晰地呈現(xiàn)出來。這類報告需要結合實際情況，既要突出工作成效，也要體現(xiàn)自我反思，同時展現(xiàn)個人的職責履行狀況。
首先，報告的開頭部分應該簡明扼要地概述自己的基本情況，包括任職時間、主要職責范圍等基本信息。這部分內容不宜冗長，只需讓讀者了解你的背景即可。比如，“自2018年擔任本單位紀檢干事以來，我始終堅持以黨章黨規(guī)為指導，認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能?！边@里需要注意的是，職務名稱和具體職責描述要準確無誤，避免產(chǎn)生歧義。
接下來，詳細闡述一年來的主要工作成績。這部分應當圍繞核心任務展開，用事實說話，比如查辦了多少違紀案件、組織了多少次廉政教育活動等具體數(shù)字。例如，“全年共參與查處違規(guī)違紀問題12起，其中立案審查3件，給予黨紀處分3人，批評教育10人次?！边@樣的表述不僅直觀，還能體現(xiàn)出工作的力度和效果。不過，有時候在列舉數(shù)據(jù)時可能會出現(xiàn)一些疏漏，如忘記提及某個重要的專項檢查項目，這就需要仔細核對資料后再補充完整。
同時，對于工作中遇到的問題及解決方案也應有所涉及。這不僅是對自己工作的全面回顧，也是對未來工作的鋪墊?！懊鎸碗s多變的工作環(huán)境，我們采取了一系列措施加強內部管理，比如建立定期會議制度，強化部門間的溝通協(xié)調?！边@種表述既反映了挑戰(zhàn)，又展現(xiàn)了應對策略，顯得較為真實可信。
至于廉潔自律方面，則需重點強調個人行為準則和道德操守?！氨救藝栏褡袷刂醒氚隧椧?guī)定精神，從未接受任何形式的宴請或禮品饋贈，始終保持清正廉潔的工作作風?！边@類承諾性的語言雖然常見，但確實能夠增強報告的說服力。然而，在撰寫此類內容時，有時可能會因為措辭不當而顯得空洞無力，比如直接套用模板式的表達，缺乏個性化的闡述，這就需要作者結合自身經(jīng)歷進行調整。
另外，報告中還應包含對未來工作的展望。這部分可以是對當前形勢的分析，也可以是對未來工作的初步設想?！半S著黨風廉政建設不斷深入，我認為今后應更加注重預防為主的理念，通過開展形式多樣、針對性強的宣傳教育活動，進一步提升全體干部職工的紀律意識。”這樣的規(guī)劃既體現(xiàn)了前瞻性，又不失務實性。
最后，報告的整體語言風格應當莊重嚴肅，符合紀檢工作的特殊性質。盡量避免使用口語化表達，確保每一個句子都經(jīng)過深思熟慮。當然，在實際寫作過程中，難免會出現(xiàn)一些小瑕疵，比如標點符號使用不當或是句式結構稍顯松散，這些都是可以事后修正的小問題。只要用心去打磨，就能寫出一份高質量的述職述廉報告。
【第4篇】物價局科級干部個人述職報告怎么寫1600字
根據(jù)區(qū)委組織部對干部進行常規(guī)年度考核的安排，現(xiàn)將__年個人思想和實際工作情況，本著實事求是、客觀公正的原則，比照崗位責任和干部標準做簡要總結、供大家評議考核。
一年來，我依然分負價費管理與價格認證兩項業(yè)務。能夠在班子的集體領導下，顧全大局，履行責任，圍繞三項職能，貫徹落實國家政府的價格法規(guī)政策文件。有效地完善我區(qū)價費管理的基礎性建設，加強鞏固清費治亂、推行公示制的成果，提高認證質量和價格服務水平，在同志們具體工作和共同努力下，二00五年的工作取得成效。
一、理論和業(yè)務學習方面
我能夠結合工作實踐堅持學習，深知掌握知識對開展和創(chuàng)新工作的指導性重要性。關注國家政府的改革進程和大政方針，注意掌握物價管理的基礎理論、法規(guī)文件和相關政策。通過會議、培訓、網(wǎng)絡、調查、專業(yè)考試、日常業(yè)務加以提高和充實。做到勤于動筆、認真記錄、貯備積累、以利應用，較好地打下工作基礎。上半年，自始至終參加了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，不走過場地研讀了必讀的文件和文章，做了近萬字的讀書筆記，查找剖析了做為一名黨員在思想、工作、作風與先進性不相適應的問題。同時深挖根源、吸取教訓、制訂措施、加緊整改。使自己正確樹立“三觀”，踐行“三個代表”，保持先進性上得到又一次深刻的教育。期間，起草計劃、資料上報、輔導宣講，完成了支部交給的`各項任務，使全局的教育活動取得成果。平時履行支部分工責任，注重黨員教育和預備黨員考察轉正，及時收繳黨費以增強黨員的組織觀念。
二、思想和作風建設方面
自我評價，自己的思想是積極向上的，既使年齡大，接受事物慢一些，但也能實事求是、客觀地看待事物和社會現(xiàn)象，掌握積極客觀的評價標準。自己一直認為：干部是群眾的表率、首先必須把自己的思想作風搞對頭、工作就有思路有辦法有創(chuàng)新，再補之嚴抓敢管，團結一致，保持良好的精神狀態(tài)，就能做好一個單位一個部門的工作。我深知班子團結和同志間關系對開展工作的重要性，能誠肯地對事待人，不擺資格，遇事謙讓，擺好位置，維護集體形象和利益。分管的業(yè)務，不浮躁虛夸，做表面文章。不過多干預具體負責同志的具體業(yè)務。凡安排給我的事保證完成，平時做到深入基層，檢查了解第一手情況。在不確定收費項目審核、疑難鑒證結論等工作，能夠集體研究，按原則和程序承辦。注意言行，廉潔自律，遠離與黨員干部不相稱的場合和活動，不謀求以外的利益。能注意公德、加強修養(yǎng)、執(zhí)行制度、維護紀律，并從正面給予年輕同志以引導與鼓勵。
三、實際工作方面
自己認為是有事業(yè)心責任感的，有干好工作的愿望和標準的要求。能放手尊重具體業(yè)務同志的勞動。去年，自己分管的業(yè)務在大家共同努力下取得成效。具體是：1、開展行政事業(yè)性收費年審62家，經(jīng)營性收費年審162家，辦理收費許可證113個。核消了已取消的收費和上劃的收費項目。在油田學校劃歸后，分區(qū)域下基層辦理證件，參與非公有制企業(yè)負擔調查。2、是繼續(xù)鞏固收費公示制成果，推進公示制進社區(qū)和價格網(wǎng)絡體系建設。多次檢查公示制落實情況、并負責地向上級反映情況我，整理報告材料。同時深入摸底，在年底前接手價費管理業(yè)務后，把聘請價格監(jiān)督員業(yè)務延續(xù)完善。制表制冊，規(guī)范上墻。3、是做好價格鑒證工作。繼續(xù)遵循原則，按程序認真審核，發(fā)揮鑒證中心獨立客觀公正的作用。年內完成委托評估結論二百余件，結案率達100，復核裁定率為零，依然有效地為公檢法機關和油田的專項
整治提供及時有效的服務，結論和服務一直得到好評。4、是以整體和工作利益為重，十月份以后由于內部工作崗位的調整、自己直接從事價費業(yè)務的具體工作。雖然有想法，沒有因為年齡職務等問題耽誤工作。
四、存在的問題
因年齡和所負責任的影響。確實有精神狀態(tài)、工作標準的差距。具體表現(xiàn)是學習上不夠扎實，聯(lián)系實際地思考、出些點子建議主動性不夠。二是深入實際、深入基層少。三是性格有急躁，還有不注意場合批評人的現(xiàn)象。
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寫報告經(jīng)驗136人覺得有用
物價局科級干部個人述職報告怎么寫
述職報告這種東西，說白了就是給領導匯報一下這段時間的工作情況。作為物價局的科級干部，這份報告得好好準備，不能糊弄。畢竟這是對自己工作的總結，也是接受組織考核的關鍵材料。
寫這類報告，開頭得先把基本情況交代清楚，比如負責的業(yè)務范圍，承擔的具體職責。這部分不用太復雜，就簡單介紹一下自己的崗位職能就行。記得把日常負責的項目和任務列出來，這樣顯得條理清晰。不過有時候寫著寫著可能會漏掉一些重要的工作內容，這都是正常的，畢竟人腦哪能記得特別全呢。
接著就得談一談這一階段的主要工作成績了。這里最好用數(shù)字說話，比如處理了多少件投訴案件，參與了多少次市場檢查行動之類的。但要注意的是，數(shù)字要真實，不能為了好看隨便編造。有時候因為趕時間，可能會把一些關鍵的數(shù)據(jù)搞錯位置，導致前后對不上號，這就不太好。
再往下寫，就是遇到的問題和困難了。不能光報喜不報憂，得實事求是地反映實際情況。比如在價格監(jiān)管過程中遇到了哪些難題，是怎么克服的。不過有時候寫到這里可能會跑題，把注意力放在抱怨環(huán)境不好上了，這就要提醒自己及時拉回來，重點還是在解決問題上。
還有一點很重要，就是對未來工作的規(guī)劃。可以結合當前形勢，提出一些改進措施。比如說如何加強市場價格監(jiān)測，怎樣提高工作效率之類。但有時候可能會出現(xiàn)措辭不當?shù)那闆r，比如把目標定得過高，聽起來像是在拍胸脯保證，這就不太合適。
最后這部分可以稍微帶點個人感悟，談談對工作的認識和體會。但別寫得太虛，還是要聯(lián)系實際，體現(xiàn)責任感。有時候寫到這兒可能就會陷入空洞的抒情，這時候得控制一下情緒，多從具體事例出發(fā)。
寫述職報告的時候，格式和內容都要符合要求，但也不能拘泥于形式。有時候為了追求完美，可能會糾結于某些細節(jié)，反而影響整體進度。所以寫的時候要把握好節(jié)奏，該簡略的地方簡略，該詳細的地方詳細。
【第5篇】2025年副科級干部述職述廉報告怎么寫3800字
范文一
近年來，在政府辦領導和同事的關心支持下，圍繞年初制定的工作計劃，認真履行職責，較好地完成了工作任務，順利晉升為副科級干部，現(xiàn)將有關工作情況述職如下：
一、加強學習、提高素質。
認真踐行“三個代表”重要思想，從思想上、作風上加強自身建設。注重鉆研學習理論知識，切實通過學習馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來提高自身素質。深入領會17大精神，潛心研讀黨的方針政策，積極參加先進性教育活動，牢固樹立正確的理想信念，切實增強政治敏銳性、鑒別力和駕馭工作的能力。強化宗旨觀念、群眾觀念和實事求是的工作作風，深入基層、深入群眾、深入鄉(xiāng)村，搞好調查研究，切實做到謀發(fā)展、辦實事、求實效。
二、立足本職、創(chuàng)先爭優(yōu)。
作為一名黨員干部，必須始終堅持一項原則，做事必須“高”字當頭，干就干好，對待工作必須精益求精、勇爭一流，做到高境界、高標準、高效率、高效益。在信息科、綜合室工作期間，編發(fā)簡報172期、政務信息195期，撰寫信息稿件110篇，被省市政府采用78篇，在全市各縣區(qū)每月信息考核評比中，我縣始終名列前茅。同時，注重在學中干、干中學，切實增強組織協(xié)調、判斷分析和駕馭工作的能力。
三、廉潔奉公、清白從政。
在工作中，始終牢記黨的宗旨，嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律，始終把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。把主要精力集中在抓業(yè)務、促發(fā)展、為民謀福祉上，正確對待權利、金錢、職務升遷，把好為人、處事、為官的“總開關”，向古今耐得住清貧的典范學習，確立人格，自樹形象，恥取不義之財，莫求亡德之富，明明白白做人，勤勤懇懇做事，清清貧貧為官。模范遵守《準則》和中央、省、市、縣委關于廉潔自律的有關規(guī)定，事事以身作則，自覺做到自重、自醒、自警、自勵。
四、圍繞中心、勇爭一流。
作為一名剛步入副科級崗位的黨員干部，在下步工作中，我將倍加努力，踏實工作，不斷在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
(一)轉變角色、當好參謀。
盡快完成從普通工作人員到黨政領導干部角色的轉變，擺正位置，當好配角，全力支持配合黨委政府工作，當好參謀和助手，帶頭加強班子團結，帶頭維護黨委政府形象，帶頭落實黨委政府決策。力促全鎮(zhèn)上下風正、氣順、人和，切實形成集中精力謀發(fā)展、一心一意干事業(yè)的濃厚氛圍。
(二)埋頭苦干、勇于擔當。
深入一線調查研究，真抓實干，落實“一線工作法”。按照黨委政府決策，既要當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員，對黨委政府決策，身先士卒、不折不扣地落實;對黨委政府安排的工作，雷厲風行、一絲不茍、保質保量地圓滿完成;對本職工作堅決做到高境界、高標準、高效率、高效益。特別是對涉及招商引資、城鎮(zhèn)建設、征地拆遷、社會穩(wěn)定等重點工作，要沖鋒在前，勇于擔當，始終把干一流、爭一流、創(chuàng)一流作為工作的主線。
(三)開拓創(chuàng)新、不斷突破。
緊緊圍繞三化互動共同發(fā)展，結合辦事處工作實際，針對跨越發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新現(xiàn)象，加強社會管理和創(chuàng)新，積極探尋解決的新思路、新舉措、新機制，不斷推動各項工作上臺階上水平。
(四)謙虛謹慎、當好學生。
始終牢記為人民服務的宗旨，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念。謙虛謹慎、戒驕戒躁，低調做人、高調做事，撲下身子、甘當學生，向領導學、向群眾學，學中干、干中學，不斷積累、不斷總結、不斷提高、不斷完善自我，做家鄉(xiāng)父老的貼心人，做人民的好公仆，做黨的好干部。
范文二
2025年，在局黨組的正確領導下，本人緊緊圍繞局“xx”工作目標任務，努力提高自身修養(yǎng)和綜合素質，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行各項紀律制度，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、提高修養(yǎng)、樹立良好形象。
本人始終踐行社會主義核心價值觀，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀作為工作、學習和生活的準則，樹立陽光心態(tài)，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。牢固樹立正確的世界觀、人生觀，淡泊名利，積極進取，始終保持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)一流的工作熱情，扎實、勤懇、專心工作，努力樹立審計良好形象。
二、加強學習，提升綜合素質。
本人在工作中高度重視學習，堅持邊工作邊學習，將政治理論學習與業(yè)務學習相結合、集中學習和自主學習相結合，不斷提高自身政治素質和業(yè)務能力。 2025年，本人認真學習了黨的xx屆三中、四中全會精神，參加了市委黨校第十六期科級干部培訓班，認真參與“五新大調研”活動，積極撰寫心得體會，進一步增強了政治意識、大局意識和廉潔自律意識。在業(yè)務學習上，堅持缺什么學什么，并做到學用結合。2025年，本人系統(tǒng)學習了財政理論、金融理論、審計理論及社會主義市場經(jīng)濟理論等業(yè)務知識，認真學習領會了《國務院關于加強審計工作的意見》，學習并嚴格執(zhí)行《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定實施細則》，參加了審計署理論研究培訓班，取得了較好的學習效果，工作能力也得到了有效的提升。
三、勤勉盡責，做好各項工作。
(一)客觀公正，圓滿完成各項審計任務。
1.實施經(jīng)濟責任審計項目4個。按照計劃的工作進度，完成了科技局原局長羅揚、市司法局原局長王業(yè)珍、市機關事業(yè)管理局原局長蔣復洋等3名同志的經(jīng)濟責任審計，對政管辦原主任孫登懷同志的經(jīng)濟責任審計正在實施。
2.開展績效審計項目1個。5月中旬至8月中旬，對科技創(chuàng)新券實施情況進行了專項審計調查。調查中，在摸清科技創(chuàng)新券發(fā)放、兌現(xiàn)情況的基礎上，對沭陽縣、泗陽縣、宿豫區(qū)、宿城區(qū)等9個縣(區(qū))的財政局和3個縣的科技局進行了延伸審計了，另外還抽查了36家企業(yè)，發(fā)放了100多份問卷調查。審計調查在發(fā)現(xiàn)問題的同時，對問題產(chǎn)生的原因進行了深入的分析，并提出了有針對性的審計建議，審計報告得到了市主要領導的批示。
3.完成對會計核算中心的聯(lián)網(wǎng)審計。對財政局會計核算中心開展了聯(lián)網(wǎng)審計，對我市公務用車支出控制有待進一步加強的情況予以反映，并分析了其中的原因，提出了有針對性的審計建議，審計結果得到了市主要領導的批示。
4.完成全國土地出讓收支及耕地保護情況審計。8月中旬至11月中旬，本人參加了全國土地出讓收支及耕地保護情況審計，并擔任無錫市錫山區(qū)審計小組的主審。面臨著全新的審計領域、繁重的審計任務和龐大的審計組，本人堅持邊學習邊審計，科學配置審計力量，統(tǒng)籌做好審計工作的組織、協(xié)調，并自始至終參與一線審計工作及最終的結果匯總和資料交接，嚴格按照時間節(jié)點保質保量地完成了審計任務，取得了較好的效果。
(二)及時總結，大力推動審計成果轉化。今年，共撰寫并被市主要領導批示直報信息4篇，其中：召開相關部門會辦會3次。撰寫并被市級以上媒體采用宣傳類信息19篇。同時，撰寫3篇審計理論文章，其中，1篇在xx省審計學會關于第三屆理事(會員)論壇論文評選中獲三等獎。
(三)統(tǒng)籌兼顧，做好經(jīng)濟責任審計組織協(xié)調工作。年初，積極主動與組織、紀檢部門對接，做好經(jīng)濟責任審計組織協(xié)調工作，并對修改公開問責評議辦法和環(huán)保責任審計提出了審計部門的建議。在經(jīng)濟審計項目實施過程中，組織相關處室開展審計實施方案討論，年中對經(jīng)濟責任審計結果情況進行了分析匯報，分析報告得到市主要領導的批示。同時，及時高質量地完成了省審計廳統(tǒng)一布置的經(jīng)濟責任審計統(tǒng)計等各項工作。
(四)樹立大局，積極完成各項臨時任務。一是對臺商子女學校財務收支情況進行了審計;二是聯(lián)合教育、財政部門完成了對縣(區(qū))教育督導檢查;三是對泗陽縣李口鎮(zhèn)財政收入情況進行了審計;四是宿遷電大等五所職業(yè)教育學校資產(chǎn)使用效益情況進行審計。
(五)毫無保留，做好新進人員傳幫帶。2025年，針對處室人員審計經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，本人始終將提高人員素質和工作勝任能力擺在重要位置，并始終貫穿于審計工作過程中。一是強力推動學習，打好基礎。通過要求新進人員搜集法律法規(guī)、整理檔案、了解相關行業(yè)財務制度等方法，促使他們向書本學、向同事學、向檔案學、向被審計單位學;二是提高審計規(guī)范化水平，推進基礎工作強行入軌。為所有審計項目的所有環(huán)節(jié)都確立嚴格的標準和規(guī)范，將新進人員的基礎工作強行入軌;三是總結交流，共同提高。在每一個審計項目結束后，都對做法、不足及時進行總結，并把經(jīng)驗教訓帶到下一個項目中，做到開展一個項目，提高一次能力。
四、學法用法，依法審計
認真落實“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的審計工作方針，把依法審計作為提高審計質量和水平的首要任務。一方面，堅持學法。認真學習《審計法》、《國家審計準則》、《黨政主要領導干部和國企領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》、《xx省審計條例》、《xx省黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計規(guī)定》等審計法律法規(guī)以及涉及審計項目的其他行業(yè)法律法規(guī)，用法律武裝頭腦、用法律規(guī)范行為。另一方面，公正執(zhí)法。以事實為依據(jù)，以法律法規(guī)為準繩，堅持公正執(zhí)法、嚴明執(zhí)法、文明執(zhí)法。對審計查出的問題，既堅持原則，又結合地方實際情況，具體問題具體分析，認真聽取被審計單位及有關人員的意見，確保審計結果客觀、公正、準確，保證審計監(jiān)督職能更好履行，審計建設性作用得到更好發(fā)揮。
五、嚴以律己，廉潔奉公。
嚴格落實“八項規(guī)定”，抵抗“四風”。自覺參加局里組織的廉政專題教育和警示教育活動，時刻繃緊廉政建設的弦，認真落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設。在審計進點前，嚴格上好審前“一堂課”，并在審計組中明確專職廉政監(jiān)督員，打好廉政“預防針”;進點后，嚴格遵守審計“八不準”的各項規(guī)定，堅持做好一線審計人員公示和一線審計執(zhí)紀情況反饋，自覺接受被審計單位的監(jiān)督;審計結束后，及時向局紀檢組報告廉政紀律執(zhí)行情況，并配合做好執(zhí)紀情況回訪。
寫報告經(jīng)驗164人覺得有用
2025年副科級干部述職述廉報告怎么寫
述職述廉報告這種東西，說白了就是給上級匯報一年的工作情況，既要體現(xiàn)工作成果，還得展示個人品德修養(yǎng)。既然是副科級干部，那報告得既要有專業(yè)水準，又得接地氣。開頭部分，得先把基本情況交代清楚，比如分管哪塊業(yè)務，帶了多少人，這一年干了啥大事。
報告內容最好分成幾個模塊，工作實績這部分肯定少不了。具體項目要寫明名稱、目標、實施過程，還有最后達到的效果。像我之前負責的那個項目，從啟動到完成花了大半年時間，期間遇到不少難題，但最后還是圓滿收尾。這中間的經(jīng)驗教訓也得提一下，尤其是那些繞過彎路后找到的辦法，能給后來者借鑒。
廉政方面也不能含糊，要強調廉潔自律，遵守規(guī)章制度?？梢耘e些例子，比如某次開會拒絕了不必要的禮品，或者主動申請回避某些可能的利益沖突。當然，這類事情不必太復雜，簡單明了就好，別整得太夸張。
寫報告的時候，文字表達得清晰一點，別用太晦澀的詞兒。有時候為了顯得正式，有些人愛堆砌辭藻，其實反而會讓人覺得啰嗦。比如“在領導的正確指引下”，完全可以改成“在領導的支持下”，這樣更直截了當。
不過也有需要注意的地方，有些干部寫報告時容易忽略細節(jié)。比如說匯報成績的時候，只講結果不提過程，這就有點單薄。還有就是數(shù)字方面，有時候不是故意隱瞞，而是統(tǒng)計的時候沒核對好，導致前后對不上。這種事情雖然不大，但會讓領導覺得不夠認真。
另外，報告里的語氣要誠懇，不能太過自夸。如果覺得自己這一年確實沒做出啥亮眼的成績，那就老老實實承認，同時表明下階段的努力方向。畢竟誰都不指望一次就能做到完美，關鍵是要有改進的決心。。
【第6篇】外貿局科級干部的述職報告怎么寫1200字
一、政治思想方面：
在區(qū)委、政府的正確領導下，積極圍繞區(qū)委、政府的部署帶領全局腳踏實地、勇于創(chuàng)新地開展各項工作。認真學習中央一系列方針政策，學習鄧小平理論、三個代表重要思想和“兩個務必”的精神實質。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育過程中，注重學習，提高修養(yǎng)。我能按照區(qū)委、機關工委的要求認真學習相關文件、反思自己的不足、并根據(jù)上次考核的結果制定整改措施并真正做到了有錯必糾，同時也多次同區(qū)委書記、人大主任、區(qū)長、政協(xié)主席及其他相關領導談心，定期向組織部匯報自己的思想，認識和反省自己的不足，得到了各位領導的諒解。自己因此做到了放下包袱，全身心投入到了工作中。
二、工作指標完成方面：
外經(jīng)貿任務指標完成情況：
1、實際利用外資我局完成442萬美元；
2、外貿出口全口徑統(tǒng)計為3132萬美元。其中，地產(chǎn)品出口創(chuàng)匯完成1624萬美元；
3．勞務輸出完成116人次。
三、帶領全局所作的其它具體工作是：
1、2025年全區(qū)共新辦外商投資企業(yè)8家；
2、協(xié)助企業(yè)辦理進出口經(jīng)營許可權8家，使我區(qū)具有進出口經(jīng)營權的企業(yè)達到了30家（三資企業(yè)除外），有出口業(yè)績的企業(yè)達到了18家；
3、協(xié)助辦理出國團組14批次，共計16人次；接待外來投資者35人次；
4、為企業(yè)提供外商投資信息50余條，引薦外商30人次；
5、帶領企業(yè)參加各類招商項目洽談會9個；為8家企業(yè)爭取“中小企業(yè)開拓市場資金”和“振興東北老工業(yè)基地基金”344萬元人民幣；
6、協(xié)助相關部門為外商投資企業(yè)解決生產(chǎn)中的難題4個，例如澳大利亞投資的“孚潤達有限公司”請求政府協(xié)助尋找倉儲場地事宜，臺商投資的“精密鑄造公司”原材料貨車公路受卡事宜，日本獨資的日誠文化中心教學場地問題，肯德基快餐廳的排污費糾紛問題等等。
7、協(xié)助盤錦市成功獲得“國家優(yōu)秀旅游城市”稱號提供了大量的相關資料，并派人與市旅游局一道檢查、整改旅游場所/點50余個，時間長達四個月。
8、除新辦8家外商投資企業(yè)外，還促成在談項目5個：南京蘇寧電器準備入住我區(qū)/香港與遼南實業(yè)公司擬合作的玻璃纖維項目/日本獨資的盤錦五大陸石化開發(fā)有限公司項目/香港獨資的混凝土攪拌站項目/油田天意公司擬與日本合作的油田制管項目。
四、創(chuàng)新工作：
1、考察、研究南方制造業(yè)由于受當?shù)仉娏?、用地、用工等嚴重不足?制約，準備遷徙它地的新情況。提出了“整建制式園區(qū)招商”新理念。
2、根據(jù)上述理念，目前正在運作一個位于蘇州的臺資項目“手機電子元件廠”整體遷入盤錦的事宜。
3、為提高我區(qū)知名度，為我區(qū)招商增加積極因素，提出了把外經(jīng)貿局網(wǎng)頁掛在一些知名的外經(jīng)貿網(wǎng)頁上面，目前正在準備過程當中。
4、為解決我區(qū)待業(yè)青年的就業(yè)問題，提出了與日誠文化交流中心等機構合作，向日本、韓國、新加坡輸送勞務。目前這項工作已開展起來。
五、存在的不足：
1、領導藝術和領導方法還有待于提高和完善；
2、工作創(chuàng)新能力還有待提高；
3、平衡局內工作苦樂不均，充分調動所有工作人員的積極性方面的能力仍有改進的空間。
《外貿局科級干部的述職報告》來源于范文搜網(wǎng)，歡迎閱讀外貿局科級干部的述職報告。
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述職報告這種東西，說實話也不是那么難弄。作為外貿局的科級干部，說白了就是要把自己的工作情況給領導匯報清楚。既然是述職，那肯定得把干過的事兒交代明白，尤其是那些比較重要的項目，不能含糊。
先說說開頭部分吧，別搞得太復雜，簡單點就行。比如可以直接表明自己的崗位職責，還有這一年下來主要負責的工作內容是什么。不過這里有個小細節(jié)要注意，有些人在寫的時候可能會忘記提到具體分管的領域，這就有點不太好了。畢竟領導看報告的時候，就希望看到你對自己的分工心里是有數(shù)的。
接著就是講成績的地方了。這一步挺關鍵的，得把做過的重點工作都梳理出來，像是開拓了多少個新市場，或者是促成了多少筆大單子之類的。記得要用數(shù)字說話，這樣更有說服力。但有時候人一激動，可能會把一些模糊不清的數(shù)據(jù)也寫進去，比如說“大概增加了百分之五十”，其實最好能精確到具體的百分比。
再說說存在的問題這部分，這可是重頭戲之一。很多人在這里容易避重就輕，只提一些無關痛癢的小問題，比如“偶爾會因為溝通不暢導致進度慢一點”。實際上，真正的問題往往隱藏在背后，可能是團隊協(xié)作上的短板，也可能是資源分配不合理。要是能深入挖掘這些問題，并且給出切實可行的改進措施，那這份報告的質量就會高不少。
最后就是規(guī)劃未來這部分了。既要展望下一年的工作目標，也要結合實際情況提出具體的舉措。比如說針對去年暴露出來的不足之處，接下來打算采取哪些行動來改善。這里有個小陷阱，有些人喜歡立flag，什么“明年一定要做到完美無缺”，這種話聽著倒是挺鼓舞人心，但實際上缺乏操作性，反而顯得不夠務實。。
