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2025輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-13 09:40:02 查看人數(shù):77

2025輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告

【第1篇】2025輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告怎么寫1500字

第一:學(xué)生會(huì),團(tuán)總支這個(gè)學(xué)期主要是創(chuàng)造性的開展了很多有影響的工作,下面我把一些活動(dòng)簡(jiǎn)單介紹以下:

1、10月13日電信分院召開第xx屆團(tuán)學(xué)成立大會(huì);

2、開展黨的基本知識(shí)宣講教育活動(dòng);

4、電信分院第xx屆團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班開班;

5、09級(jí)新生啟動(dòng)“大學(xué)學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)”;

6、開展“大手牽小手,關(guān)愛留守兒童普及安全知識(shí)”的活動(dòng);

7、第十期學(xué)院業(yè)余黨校培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì);

8、女生部禮儀培訓(xùn);

9、拒絕違紀(jì)杜絕舞弊——電信分院各班級(jí)積極開展誠(chéng)信考試教育活動(dòng);

10、組織拔河比賽活動(dòng)。

這些活動(dòng)的開展離不開學(xué)院和分院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,也離不開辛勤工作的學(xué)生干部們,這是我從來學(xué)院到目前為止,分院學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支所開展的主要活動(dòng)。

第二:由于輔導(dǎo)員人員的臨時(shí)調(diào)整,我擔(dān)任了07應(yīng)電(高職)畢業(yè)班輔導(dǎo)員,我知道畢業(yè)班輔導(dǎo)員的工作量很大,但分院既然把重?fù)?dān)交給我,我就盡量做好。這期間,我主要做的工作有如下幾點(diǎn):

1、07應(yīng)電(高職)畢業(yè)班工作的交接;

2、熟悉07應(yīng)電(高職)班學(xué)生信息,了解畢業(yè)生在外實(shí)習(xí)的一些情況和存在問題;

3、厘清畢業(yè)班繳費(fèi)情況,了解欠費(fèi)原因和落實(shí)繳費(fèi)情況等。

4、及時(shí)了解并更新畢業(yè)生在外實(shí)習(xí)情況,落實(shí)分院每2周須與輔導(dǎo)員聯(lián)系一次的制度。

5、及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息,讓學(xué)生轉(zhuǎn)變先就業(yè)后擇業(yè)的觀念。

6、評(píng)優(yōu)、評(píng)先、獎(jiǎng)助學(xué)金情況的統(tǒng)計(jì)和落實(shí)工作。

7、畢業(yè)班要完成的其他各項(xiàng)工作。

第四:作為學(xué)工干事,對(duì)于分院評(píng)估工作的材料的完善和補(bǔ)充,做了一些工作,但這個(gè)工作做起來有點(diǎn)困難,很多材料需要每位老師的配合和支持,目前有些材料還在整理之中,最近由于時(shí)間忙,所以在這一塊工作中有所疏忽。第二:對(duì)于學(xué)院要求的晨檢工作,為了對(duì)甲流的防控工作做的更有效,分院按照學(xué)院的要求,堅(jiān)持每天報(bào)送晨檢到學(xué)工錢水芳老師處。第三:醫(yī)保數(shù)據(jù)的核對(duì)整理工作,對(duì)于醫(yī)保數(shù)據(jù)的整理,盡量做到不出錯(cuò),但有一點(diǎn),畢業(yè)班醫(yī)保數(shù)據(jù)的核實(shí)和貼照片存在一定的難度。對(duì)于醫(yī)保工作我將進(jìn)一步跟

從進(jìn)分院到目前,我歸納了一下,主要做了以上四項(xiàng)工作,在工作中,肯定存在不少的問題,對(duì)于這些問題,我想,從“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面來概述一下。

首先:德字為先,德主要體現(xiàn)在思想上,那么,按照學(xué)院和分院的有關(guān)要求和文件精神,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作中的不足,做學(xué)生的思想政治工作,要以學(xué)生為對(duì)象,解決學(xué)生的思想、觀點(diǎn)、政治立場(chǎng)問題,提高學(xué)生思想覺悟的工作。思想政治工作是黨的工作的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,也是搞好經(jīng)濟(jì)工作和其它一切工作的有力保證。思想政治工作必須服從和服務(wù)于黨的中心工作,具有鮮明的黨性、實(shí)踐性和群眾性。它以馬列主義、***思想為指導(dǎo),用共產(chǎn)主義思想體系教育黨員、干部和群眾,使人們確立正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn),掌握正確的思想方法和工作方法,自覺地為實(shí)現(xiàn)黨的當(dāng)前的和長(zhǎng)遠(yuǎn)的革命目標(biāo)和任務(wù)而努力奮斗。做到了這一點(diǎn),才能體現(xiàn)德的方面。

其次:能,毫無疑問就是一個(gè)人的能力,包括動(dòng)手能力、思考能力、解決實(shí)際問題的能力。能力不只是體現(xiàn)在某一專業(yè)技術(shù)上,也只是表現(xiàn)在一個(gè)人的能力上,現(xiàn)在這個(gè)社會(huì),一個(gè)人的能力是有限的,團(tuán)隊(duì)的能力是無限的,所以,在分院工作的三個(gè)月,所有工作的取得都離不開各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的支持和幫助。希望以后的工作當(dāng)中能夠和大家一起進(jìn)步。

第三:勤,我所理解的勤就是在做好本職工作之外的勤思考、勤學(xué)習(xí)、勤計(jì)劃。一個(gè)人的成功是離不開勤的,正所謂天道酬勤意義也就在于此,勤不只是對(duì)于年輕的老師們,更重要的是要讓學(xué)生理會(huì)勤的概念和重要意義,現(xiàn)代社會(huì)人人都活在蝸居下,有壓力就有動(dòng)力,這是我們常說的一句話,我們要改變這個(gè)現(xiàn)狀,就要勤,勤能補(bǔ)拙,有勤才有回報(bào)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)164人覺得有用

2025輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告怎么寫

這一年的工作說起來挺復(fù)雜的,從一開始接手這個(gè)崗位就覺得頭大,畢竟學(xué)生工作不是那么簡(jiǎn)單的事兒。每天面對(duì)各種各樣的事情,有時(shí)候真是忙得腳不沾地。不過,回頭想想,還是有不少收獲的。

先說說基本情況吧,今年咱們班的情況總體還算穩(wěn)定,雖然有個(gè)別學(xué)生鬧情緒,但總的來說沒有太大的波動(dòng)。這跟平時(shí)多留意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)有很大關(guān)系。其實(shí)啊,做輔導(dǎo)員最重要的就是細(xì)心,得時(shí)刻關(guān)注學(xué)生們的情緒變化。比如有一次我發(fā)現(xiàn)有個(gè)學(xué)生上課總是走神,課后找他聊了聊才知道家里出了點(diǎn)事。后來幫忙協(xié)調(diào)了一下,情況就慢慢好起來了。

在日常管理上,我覺得規(guī)章制度得嚴(yán)一點(diǎn),但也不能太死板。比如說宿舍衛(wèi)生檢查,剛開始的時(shí)候大家都應(yīng)付了事,后來我調(diào)整了一下方式,改成不定期抽查,效果就好多了。不過也有個(gè)問題,有時(shí)候布置下去的任務(wù)落實(shí)不到位,可能是溝通上有偏差,這方面還需要改進(jìn)。

再來說說活動(dòng)組織這塊兒,今年我們搞了不少活動(dòng),像籃球賽、演講比賽之類的。這些活動(dòng)對(duì)學(xué)生們的集體榮譽(yù)感培養(yǎng)很有幫助,尤其是籃球賽,大家參與熱情特別高。當(dāng)然,活動(dòng)背后也是費(fèi)了不少心思,從策劃到執(zhí)行都得操心。有時(shí)候活動(dòng)結(jié)束后,看到學(xué)生臉上洋溢的笑容,覺得所有的付出都是值得的。

另外,關(guān)于學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),我也花了不少精力。今年畢業(yè)季的時(shí)候,好幾個(gè)學(xué)生因?yàn)楹?jiǎn)歷做得不好被刷下來了,我就專門開了幾次輔導(dǎo)班,教他們?cè)趺磳懞?jiǎn)歷、怎么面試。雖然辛苦,但看到他們順利找到工作,心里特別高興。

還有個(gè)小插曲,記得有次有個(gè)學(xué)生來找我說想退學(xué),當(dāng)時(shí)心里咯噔一下。深入了解之后才知道是因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)困難。后來幫他在學(xué)校申請(qǐng)了助學(xué)金,還聯(lián)系了一些企業(yè)給他提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),總算把這事給解決了。這件事讓我明白,作為輔導(dǎo)員,有時(shí)候不僅僅是管理工作,還得扮演好多角色,心理疏導(dǎo)員也好,臨時(shí)家長(zhǎng)也罷,總之,得設(shè)身處地為學(xué)生著想。

最后,我覺得寫述職報(bào)告的時(shí)候,真實(shí)記錄自己的工作經(jīng)歷很重要。不用刻意美化,把自己的努力和成果寫清楚就行。不過,有時(shí)候?qū)憟?bào)告也會(huì)遇到一些小麻煩,比如有時(shí)候想表達(dá)的意思跟實(shí)際寫出來的不太一樣,這就需要反復(fù)修改。還有就是時(shí)間久了,有些細(xì)節(jié)可能記不太清,這時(shí)候就得靠平時(shí)做好記錄才行。

【第2篇】學(xué)校輔導(dǎo)員個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫900字

學(xué)校輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告

一、以細(xì)致耐心的工作態(tài)度來開展輔導(dǎo)員、班主任工作。

20xx年上半年,我兼任第十四期黨團(tuán)校、第六屆自律會(huì)、學(xué)生社管會(huì)工作,黨校培訓(xùn)注重實(shí)效,共培訓(xùn)學(xué)員176人,積極發(fā)揮自律會(huì)、學(xué)生社管會(huì)來開展針對(duì)學(xué)生紀(jì)律學(xué)生衛(wèi)生的活動(dòng)。

20xx年9月,我擔(dān)任了xxxx年級(jí)新生499人12個(gè)班的輔導(dǎo)員工作,負(fù)責(zé)院藝術(shù)團(tuán)、學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)的管理工作。有效的利用主題班會(huì)、學(xué)生組織、社團(tuán)活動(dòng)等形式培養(yǎng)他們確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。從貧困生到心理有障礙的學(xué)生,從教室到學(xué)生宿舍,在責(zé)任心的驅(qū)使下,我關(guān)注著每位學(xué)生的成長(zhǎng)。做好班級(jí)負(fù)責(zé)人的選拔任用,號(hào)召每位同學(xué)發(fā)揮他們的自身優(yōu)勢(shì),積極有效的服務(wù)于學(xué)院、學(xué)校。在20xx年軍訓(xùn)中,我院獲得學(xué)校的“優(yōu)秀組織”獎(jiǎng)。

二、以靈活多變的工作方式來開展院藝術(shù)團(tuán)、學(xué)生社團(tuán)工作。

我借助其自身優(yōu)勢(shì)發(fā)動(dòng)并引導(dǎo)他們開展好校內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng),從學(xué)院藝術(shù)團(tuán)的納新到跆拳道協(xié)會(huì)、形意拳協(xié)會(huì)活動(dòng)的有效展開,活動(dòng)的組織開展豐富了組織活力。其中動(dòng)漫協(xié)會(huì)獲得齊魯國(guó)際動(dòng)漫藝術(shù)展社團(tuán)cosplay比賽三等獎(jiǎng),社員趙震獲得動(dòng)漫原畫比賽個(gè)人三等獎(jiǎng),社員張洋接受了齊魯電視臺(tái)的采訪,而《視周刊》雜志也對(duì)動(dòng)漫協(xié)會(huì)的成績(jī)做了相關(guān)報(bào)道。工作幫手網(wǎng)

20xx年10月以表演嘉賓身份參加齊魯國(guó)際動(dòng)漫藝術(shù)展,社員許菁菁接受了山東有線電視臺(tái)的訪問。

三、以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作思路來完成教務(wù)處部門工作任務(wù)。

20xx年上半年,學(xué)校正處于迎評(píng)的關(guān)鍵階段,我被抽調(diào)至教務(wù)處并從事了半年的教務(wù)處工作。不同的工作環(huán)境和性質(zhì)使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到了工作的難度,我以更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、嚴(yán)格自律的態(tài)度來對(duì)待教務(wù)處的部門工作,勤學(xué)習(xí)、勤詢問、勤實(shí)踐的態(tài)度來對(duì)待每一次工作實(shí)踐經(jīng)歷。工作中得到了幾位處長(zhǎng)、國(guó)老師與教務(wù)處各位老師的大力支持和幫助,感悟尤深,我所完成的工作也得到了教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)與老師們的認(rèn)可。

回顧一年的工作,有成績(jī)也有不足。我將努力克服自己存在的不足,面對(duì)新的工作與任務(wù),我會(huì)優(yōu)化工作方法,提高工作效率,我將投入全部熱情開展工作,力爭(zhēng)使自己分管的年級(jí)班級(jí)各項(xiàng)工作走在前列,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)老師給與批評(píng)幫助。

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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)155人覺得有用

學(xué)校輔導(dǎo)員的工作涉及到學(xué)生的日常管理和思想教育,年終述職報(bào)告不僅是對(duì)過去一年工作的總結(jié),也是對(duì)未來規(guī)劃的重要依據(jù)。寫好這份報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際工作情況和個(gè)人體會(huì),用事實(shí)說話,同時(shí)也要展示出自己的專業(yè)能力和創(chuàng)新意識(shí)。

首先,報(bào)告開頭要簡(jiǎn)明扼要地概述一年來的主要工作內(nèi)容。比如可以提到參與了多少次學(xué)生主題活動(dòng),組織了哪些講座或培訓(xùn),處理過哪些突發(fā)事件等。這部分內(nèi)容最好能具體化,避免籠統(tǒng)描述。比如,“本年度共組織了五場(chǎng)大型學(xué)生活動(dòng)”,這樣比單純說“開展多項(xiàng)活動(dòng)”更有說服力。不過有時(shí)候可能會(huì)忘記把一些重要的細(xì)節(jié)補(bǔ)充完整,比如具體的活動(dòng)名稱和時(shí)間點(diǎn),這會(huì)讓讀者覺得信息稍顯不足。

接著,重點(diǎn)放在取得的成績(jī)和存在的問題上。成績(jī)部分應(yīng)該實(shí)事求是,既不要夸大其詞也不要輕描淡寫??梢杂脭?shù)字或者案例來支撐自己的觀點(diǎn),比如“通過心理輔導(dǎo)幫助十名學(xué)生解決了困擾已久的學(xué)習(xí)壓力問題”。而問題部分則要敢于直面挑戰(zhàn),分析原因并提出改進(jìn)措施。例如,“由于溝通渠道有限,部分同學(xué)反映訴求不及時(shí)的問題依然存在,今后計(jì)劃增設(shè)線上反饋平臺(tái)”。

另外,報(bào)告中還可以加入一些創(chuàng)新性的嘗試。比如嘗試引入新的管理方法,或是探索更適合當(dāng)代大學(xué)生需求的教育方式。這部分內(nèi)容可以體現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)敏感度和創(chuàng)新能力。當(dāng)然,有時(shí)候在描述這些新舉措時(shí),可能會(huì)因?yàn)榧庇诒磉_(dá)而忽略了一些必要的背景介紹,導(dǎo)致讀者理解起來有些困難。

最后,報(bào)告結(jié)尾可以展望未來的工作方向。可以談?wù)勏M_(dá)成的目標(biāo),以及為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)打算采取的具體行動(dòng)。比如,“下一年度將繼續(xù)深化家校合作,爭(zhēng)取建立更加緊密的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。”這里需要注意的是,目標(biāo)設(shè)定不宜過高,應(yīng)符合實(shí)際情況,否則可能給人不切實(shí)際的感覺。

【第3篇】2025年輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告怎么寫1500字

人們常說,人一生中會(huì)有許多追求。然而,我認(rèn)為人生的追求無外乎兩種,一種是物質(zhì)的,一種是精神的。希臘古代哲學(xué)家曾說過:對(duì)物質(zhì)的追求,是追求平凡,對(duì)精神的追求,是追求神圣?!敖處煛?,這一職業(yè)讓人感覺沉甸甸的,學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員更是責(zé)任重大。參加教育工作30多年來,擔(dān)任學(xué)校大隊(duì)輔導(dǎo)員20年來,我始終牢記教師這一神圣的宗旨,只講奉獻(xiàn),不求索取,辛勤耕耘,用愛心譜寫一曲青春贊歌,把一腔赤誠(chéng)奉獻(xiàn)給了自己所鐘愛的少先隊(duì)事業(yè)。

1980年7月,我參加工作便與教師這一職業(yè)結(jié)下了不解之緣,在教書育人的同時(shí),我還積極投身于學(xué)校的教師教學(xué)管理工作之中。1995年至今,一直擔(dān)任校工會(huì)主席職務(wù),同時(shí)還擔(dān)任政教主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、等職務(wù),在學(xué)校教育教學(xué)的許多崗位上都留下了自己忙碌的身影.1998年學(xué)校工會(huì)工作有特色,四月我選送為xx省教師10個(gè)代表之一,xx唯一代表有幸參加了中國(guó)教育工會(huì)第五次全國(guó)代表大會(huì)。1998年被評(píng)為xx市教學(xué)骨干教師。2001年我獲xx省心理健康教育先進(jìn)工作者。1995年我的論文獲全國(guó)一等獎(jiǎng)并在哈爾濱全國(guó)教材分析會(huì)上進(jìn)行交流。在擔(dān)任少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作期間,校少先隊(duì)2003年度獲全國(guó)紅領(lǐng)巾手拉手助殘先進(jìn)集體稱號(hào)。多次獲得省、市、區(qū)紅旗大隊(duì),區(qū)工會(huì)工作先進(jìn)集體。個(gè)人多次獲市、區(qū)優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎(jiǎng)和優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎(jiǎng)。2025年4月獲市德育先進(jìn)工作者。2025年10月獲市十佳輔導(dǎo)員。2025年榮獲xx城區(qū)勞動(dòng)模范。2025年7月獲xx省少年書法創(chuàng)作大賽優(yōu)秀輔導(dǎo)獎(jiǎng)。

回望走過的路,不乏汗水和淚水,但更多的是一份份充實(shí)和一份份情感。這里,我用這些點(diǎn)滴記錄以使自己在今后臨退休一年的工作中能不斷地進(jìn)步和完善。為紅領(lǐng)巾事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

一、狠抓思想素養(yǎng),努力提高政治水平

擔(dān)任政教主任、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員以來,熱愛德育、少先隊(duì)活動(dòng)組織管理工作,愛崗敬業(yè),我非常重視自身思想素養(yǎng)提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論,努力實(shí)踐___同志“三個(gè)代表”和胡景濤的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,深入領(lǐng)會(huì)黨的精神,努力踐行胡景濤科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真參加支部大會(huì),黨小組學(xué)習(xí)及教研組活動(dòng),充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必需有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍。在這個(gè)前提下,我?guī)ьI(lǐng)全體輔導(dǎo)員老師配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)開展了一系列活動(dòng)。通過組織政治理論和法制學(xué)習(xí)不斷提高輔導(dǎo)員教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。讓輔導(dǎo)員教師樹立正確的人生觀,職業(yè)觀,并充分認(rèn)識(shí)良好的品德,正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于對(duì)人生,對(duì)理想,對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí),只有在提高輔導(dǎo)員教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將輔導(dǎo)員工作落在實(shí)處。在學(xué)習(xí)的同時(shí)對(duì)輔導(dǎo)員教師政治思想素質(zhì)提出明確要求,將規(guī)章制度成為輔導(dǎo)員教師約束自己行為,提高思想素質(zhì)的保障。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),努力提高教育教學(xué)水平

在自己由教學(xué)一線逐漸轉(zhuǎn)向教育管理崗位的過程中,工作對(duì)象和性質(zhì)都發(fā)生了較大的變化。隨著角色的轉(zhuǎn)變,自身也需要一種轉(zhuǎn)變,需要一種突破。我開始抓住任何一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),自學(xué)《教育工作》,《班主任工作漫談》,《學(xué)校管理學(xué)》,《輔導(dǎo)員》等教育管理方面的內(nèi)容。工作中我注重博采眾長(zhǎng),虛心向?qū)W校其他中層干部學(xué)習(xí)他們?cè)诠芾砩系倪\(yùn)籌帷幄,嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)著和靈活機(jī)智。經(jīng)過自己的努力,通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助,政教工作評(píng)估多年來一直是a類校。

在提高自身業(yè)務(wù)修養(yǎng)的同時(shí),盡量創(chuàng)造條件,通過組織各種活動(dòng)來提高輔導(dǎo)員教師的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。采用“老幫青”的辦法,讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老輔導(dǎo)員教師與羽翼未豐的新輔導(dǎo)員教師結(jié)成對(duì)子,使年輕輔導(dǎo)員教師快速成長(zhǎng)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)146人覺得有用

2025年輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告怎么寫

輔導(dǎo)員的工作每年到了年底都需要提交一份述職報(bào)告,這不僅是對(duì)一年工作的總結(jié),也是對(duì)自己未來規(guī)劃的梳理。這份報(bào)告既要真實(shí)反映工作情況,又要突出亮點(diǎn),還得能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力和成績(jī)。但很多人覺得寫述職報(bào)告很頭疼,不知道從哪里下手。其實(shí),寫好述職報(bào)告并不復(fù)雜,只要抓住幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就行。

先說材料收集。做述職報(bào)告前,肯定得把這一年干過的活兒都整理出來。比如組織過哪些活動(dòng),幫助學(xué)生解決了什么問題,跟家長(zhǎng)溝通了幾次,還有自己參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的情況。這些事不一定全記得住,所以平時(shí)要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣。不過,有些人平時(shí)不記,到年底就靠腦袋想,結(jié)果想漏了好些事。這種情況下,可以翻翻微信聊天記錄,看看是不是有些重要事情沒想起來。當(dāng)然,聊天記錄里頭的東西不能直接抄,得用自己的話重新組織一下,不然顯得太生硬。

接著就是寫具體內(nèi)容了。報(bào)告開頭最好有個(gè)簡(jiǎn)單的開場(chǎng)白,比如說“一年過去了,這一年我在工作中遇到了不少挑戰(zhàn)”,這樣的話既表達(dá)了態(tài)度,又為后面的具體內(nèi)容鋪墊。接下來就可以分條寫了,每條講一個(gè)重點(diǎn),比如“通過某項(xiàng)活動(dòng)提升了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力”,然后具體描述活動(dòng)的過程和成果。這里有個(gè)小提醒,寫的時(shí)候別光說做了什么,還要說清楚為什么這么做,這樣顯得更有深度。比如提到開展心理健康講座,除了介紹講座內(nèi)容,還可以談?wù)劄槭裁匆k這個(gè)講座,是因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)學(xué)生中有類似的心理困擾嗎?如果能這么寫,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你做事有思考。

還有一點(diǎn)很重要,就是成績(jī)展示。輔導(dǎo)員的工作很多時(shí)候是默默付出的,不容易被看見,所以要主動(dòng)把成績(jī)擺出來。比如“全年累計(jì)輔導(dǎo)學(xué)生超過五百人次”,或者“班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)取得顯著進(jìn)步”。數(shù)字是最直觀的證據(jù),用得好能讓人印象深刻。不過要注意的是,數(shù)字不能亂編,要是被人發(fā)現(xiàn)造假,那可就麻煩了。

另外,寫報(bào)告的時(shí)候語(yǔ)言要正式但不僵硬。比如形容自己的工作,可以說“盡職盡責(zé)”,但別用那些太夸張的詞,像“鞠躬盡瘁”這種。還有啊,有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚,句子可能會(huì)有點(diǎn)啰嗦,這是正常的,但盡量避免長(zhǎng)句太多,多用短句會(huì)更好讀。

最后,報(bào)告寫完后別急著交上去,多檢查幾遍。檢查的時(shí)候除了看有沒有錯(cuò)別字,還要看看有沒有遺漏重要的事情。有時(shí)候人一忙起來,容易忽略一些細(xì)節(jié),比如某個(gè)特別感人的故事,或者某個(gè)值得表?yè)P(yáng)的學(xué)生事跡。要是把這些漏掉了,就太可惜了。

希望以上的建議對(duì)你寫述職報(bào)告有所幫助。當(dāng)然,每個(gè)人的工作性質(zhì)不一樣,具體的寫法可能還需要結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整。總之,用心去寫,把該說的話都說出來,相信你的述職報(bào)告一定會(huì)得到認(rèn)可。

【第4篇】2025大學(xué)輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告怎么寫5850字

摘要:抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),要做到以教師高尚的道德品質(zhì)感染學(xué)生,以教師良好的形象影響學(xué)生。下面是大學(xué)輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告全文,歡迎閱讀!

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一、學(xué)習(xí)體會(huì)

1、工作思路的轉(zhuǎn)變以及體系化

通過一個(gè)禮拜的學(xué)習(xí),明確了本職工作的意義:即思想教育工作是輔導(dǎo)員的第一要?jiǎng)?wù)。作為年級(jí)輔導(dǎo)員,要建立一種服務(wù)意識(shí),我們的責(zé)任是幫助和指導(dǎo)學(xué)生如何更好的走過大學(xué)四年,是幫助學(xué)生如何更好的成材。通過幾位領(lǐng)導(dǎo)和老輔導(dǎo)員的培訓(xùn),使自己以往對(duì)工作略微凌亂的想法逐漸的形成體系,對(duì)自己工作的意義及內(nèi)容有了更全面更深刻的認(rèn)識(shí)。

2、輔導(dǎo)員個(gè)人素質(zhì)的提高

在這一個(gè)禮拜的學(xué)習(xí)中,我逐漸的認(rèn)識(shí)到,成為一個(gè)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員并不是一件容易的事情,需要自己在各個(gè)方面逐步的完善自己,補(bǔ)充自己的知識(shí)空缺,提高自己的工作能力。

要成為一個(gè)合格的輔導(dǎo)員,敬業(yè)精神可以說是所應(yīng)具備的首要素質(zhì)。學(xué)生剛進(jìn)入大學(xué),具有很強(qiáng)的可塑性,但是把他們培養(yǎng)成適合社會(huì)需要的人才需要四年的時(shí)間,這是一個(gè)逐漸的由量變到質(zhì)變的過程,這就需要我們付出極大的耐心和心血,進(jìn)行踏實(shí)細(xì)致的工作,只有我們熱愛自己的工作,全身心的投入,才能在工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn),提高自身能力,鍛煉自己,完善自己。

就像前面所說的:思想教育工作是輔導(dǎo)員的第一要?jiǎng)?wù)。要使學(xué)生樹立堅(jiān)定正確的政治信念,建立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,我們自身必須要政治信念堅(jiān)定,要有一個(gè)系統(tǒng)的思想體系,有一套對(duì)社會(huì)對(duì)人生的系統(tǒng)的看法。而且這套體系還必須能被學(xué)生接受,對(duì)學(xué)生起到一個(gè)正確的引導(dǎo)作用。這就需要我們把國(guó)家、社會(huì)和學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和具體工作結(jié)合起來,更深入的把握學(xué)生的心理。

我們所面對(duì)的學(xué)生,有著各自不同的性格和行為方式。作為輔導(dǎo)員,我們首先要能學(xué)會(huì)接受和理解他們,要有寬廣的胸懷。這就需要我們必須要有一個(gè)良好的性格結(jié)構(gòu)和心理品質(zhì),還要有積極穩(wěn)定、熱情樂觀的精神面貌。身教重于言教,輔導(dǎo)員的精神面貌將直接影響到學(xué)生積極性的高低,整個(gè)集體士氣的高低。

以上三方面,是成為一個(gè)合格輔導(dǎo)員的基本要求,而要成為一個(gè)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,必須要有出色的工作能力。比如對(duì)問題的判斷能力,在多項(xiàng)工作中應(yīng)該善于判斷其重要性和緊迫性,集中精力解決主要問題;在解決問題的過程中,還好能善于集思廣益,找到解決問題的最佳方案。比如組織管理能力,只有在學(xué)生中建立起責(zé)權(quán)明確,分工明確的負(fù)責(zé)體系,處理好自身同上級(jí)、同事、學(xué)生的關(guān)系,創(chuàng)造一個(gè)和諧的環(huán)境,才能有效的開展工作,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。比如創(chuàng)新能力,對(duì)問題能夠從新的角度、新的思路來去看待和解決才能抓住機(jī)遇,處于主動(dòng)的位置。比如學(xué)習(xí)能力,任何一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)都是有限的,只有不斷的及時(shí)的在自己和別人的工作上進(jìn)行總結(jié)與學(xué)習(xí),才能更快的提高自己。而要更有效的幫助學(xué)生全面發(fā)展,我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)各種相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),例如心理學(xué)、管理學(xué),教育學(xué)等。

二、工作設(shè)想

1、思想教育工作

新生剛剛進(jìn)入一個(gè)全新的環(huán)境,只有在入學(xué)之初加強(qiáng)對(duì)他們的思想教育工作,才有利于在他們中間建立一個(gè)科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。思想教育工作必須以人為本。我們的學(xué)生來自不同的地域,各自成長(zhǎng)的環(huán)境也不一樣,對(duì)于不同的問題我們要找準(zhǔn)切入點(diǎn),找準(zhǔn)有效的方法。在思想教育工作中,談心一直是一種行之有效的傳統(tǒng)方法。對(duì)于如何更好的與學(xué)生談心,我主要有以下幾點(diǎn)理解:首先:準(zhǔn)備要充分,要做到有的放矢。只有全面具體的了解問題,才能行之有效的解決問題;其次:談心的內(nèi)容要實(shí)事求是,入情入理,態(tài)度上要做到平易近人,只有放下老師的架子,尊重對(duì)方,才能做到真正的以心換心;第三:要區(qū)別對(duì)象,不同的學(xué)生有不同的性格,不同的事情有不同的解決方法。只有區(qū)別對(duì)待,才能因勢(shì)利導(dǎo)。

另外,特困生是新生中比較特殊的一個(gè)群體。他們中普遍存在著一種自卑感和孤獨(dú)感,做好他們的思想工作對(duì)新生整體的穩(wěn)定具有重要的意義。對(duì)于特困生,一方面要加強(qiáng)他們與整體的融合,讓他們得到整個(gè)班級(jí)體的認(rèn)同;另一方面要鼓勵(lì)他們?cè)鰪?qiáng)自信心,讓他們正確認(rèn)識(shí)問題,明確努力的目標(biāo)。

2、年級(jí)工作

年級(jí)工作和班集體建設(shè)是培養(yǎng)學(xué)生集體主義精神的有效手段。搞好班集體建設(shè),首先要在學(xué)生中樹立正確、恰當(dāng)?shù)陌嗉?jí)群體目標(biāo)。所謂正確,就是說這個(gè)群體目標(biāo)要符合學(xué)校的要求和學(xué)生的需要。所謂恰當(dāng),就是說這個(gè)群體目標(biāo)要符合班級(jí)群體成員實(shí)際的思想水平和發(fā)展情況。搞好班集體建設(shè)其次是要培養(yǎng)良好的班風(fēng),良好班風(fēng)的形成一靠廣泛宣傳、二靠嚴(yán)肅紀(jì)律、三靠骨干學(xué)生示范作用的潛移默化。

對(duì)于年級(jí)工作,打算從兩個(gè)方面入手:

(1)建立一個(gè)合理的學(xué)生干部隊(duì)伍,組織年級(jí)、班級(jí)干部培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的指導(dǎo)。建立從輔導(dǎo)員到班再到宿舍的信息傳達(dá)體系,成立年級(jí)委員會(huì)對(duì)班級(jí)具體工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督。

(2)建立一個(gè)對(duì)班級(jí)工作的量化考評(píng)體系。將學(xué)習(xí)風(fēng)氣、組織紀(jì)律、班級(jí)活動(dòng)、黨團(tuán)建設(shè)等年級(jí)工作基本要求納入到量化考評(píng)體系中。以量化考評(píng)體系來帶動(dòng)班級(jí)之間的競(jìng)爭(zhēng)氣氛,強(qiáng)化學(xué)生的班級(jí)意識(shí)與集體榮譽(yù)感。

3、學(xué)生社團(tuán)建設(shè)

學(xué)生會(huì)是在學(xué)生中開展素質(zhì)教育、豐富學(xué)生課余生活的主要載體。對(duì)于學(xué)生會(huì)的工作構(gòu)想如下:

(1)建立一個(gè)合理健全的組織機(jī)構(gòu)

在理學(xué)院學(xué)生會(huì)原有的結(jié)構(gòu)上,增設(shè)了一個(gè)高職分會(huì),將高職學(xué)生的課余生活納入到學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一規(guī)劃當(dāng)中,同時(shí)加強(qiáng)與院研究生會(huì)的合作與聯(lián)系,使得在課余活動(dòng)方面,全院從研究生到本科生到高職生成為一個(gè)整體。另外,根據(jù)理學(xué)院的學(xué)科特點(diǎn),以及在實(shí)際工作中顯現(xiàn)出來的問題,在學(xué)生會(huì)中增設(shè)了一個(gè)學(xué)生心理健康指導(dǎo)中心,針對(duì)全院同學(xué)開展心理健康教育。

(2)完善制度體系

從學(xué)生會(huì)干部的選拔制度、獎(jiǎng)懲制度到社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度等,都要形成一套成文的制度體系,以加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)的規(guī)范化管理。

(3)學(xué)生會(huì)的持續(xù)性發(fā)展

對(duì)學(xué)生干部的持續(xù)性發(fā)展來說,從指導(dǎo)教師到學(xué)生會(huì)的主要干部,都要達(dá)到一種“以人為本”的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,在不影響全局的基礎(chǔ)上,為社團(tuán)的每個(gè)成員提供一個(gè)良好的個(gè)人發(fā)展與能力培養(yǎng)的空間,以各種形式組織社團(tuán)干部的培訓(xùn),以達(dá)到提高其能力的目的。對(duì)社團(tuán)建設(shè)的持續(xù)性發(fā)展來說,要求學(xué)生會(huì)的每一個(gè)活動(dòng),在活動(dòng)前做好書面的計(jì)劃與預(yù)算,活動(dòng)后做好書面的總結(jié),并且指定專人做好文件保存工作。

2025大學(xué)輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告范文二:

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

上午好!自xx年9月至今,我在科文工作已一年半有余。一年多的時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的熱心幫助下,于工作中且行且思,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、 三個(gè)階段搭建我成長(zhǎng)的三步階梯。 我將工作以來的時(shí)間大致分為三個(gè)階段。

1.xx年9月至xx年4月,所在系為文學(xué)與法學(xué)系(現(xiàn)語(yǔ)言文學(xué)系),主要協(xié)助系學(xué)工辦相關(guān)工作的開展,擔(dān)任xx商英2、xx商英(專轉(zhuǎn)本)兩個(gè)班級(jí)輔導(dǎo)員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)“繁星”文學(xué)社。

期間實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生到師長(zhǎng)角色的順利轉(zhuǎn)換,并于工作中體會(huì)了輔導(dǎo)員工作的性質(zhì),初步了解了科文學(xué)生的特點(diǎn)。曾組織策劃“繁星”文學(xué)社舉辦“天空之城”詩(shī)歌朗誦會(huì)以及徐州市高校文學(xué)社的聯(lián)誼活動(dòng);曾協(xié)助《青春的思緒》部分文稿的篩選、修改工作。

班級(jí)管理方面,重視與學(xué)生的充分溝通交流,針對(duì)所帶班級(jí)均為新生班,注重新生入學(xué)教育;能夠根據(jù)商貿(mào)英語(yǔ)專業(yè)開展相關(guān)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),班級(jí)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。對(duì)于班級(jí)班委制度的重要性以及對(duì)班委制度的健全也經(jīng)過了一個(gè)從缺乏重視到重視、從不夠健全到逐漸健全的過程。在xx-xx學(xué)年度第一學(xué)期班主任工作考核中獲得“優(yōu)秀”。

2.xx年4月至xx年7 月,所在系為經(jīng)濟(jì)學(xué)系(現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與法學(xué)系),期間主要分擔(dān)教育管理和團(tuán)建工作,擔(dān)任xx商英2、xx商英(專轉(zhuǎn)本)、xx金融、xx金融四個(gè)班級(jí)輔導(dǎo)員。

整體來說,這段時(shí)間工作任務(wù)繁重。在教育管理方面,主要完成了“大學(xué)生文明修生工程”、“心理健康月”、第七屆大學(xué)生科研立項(xiàng)的中期檢查、結(jié)題以及大學(xué)生創(chuàng)造成果展的評(píng)比工作等。團(tuán)總支工作方面,主要組織了“科文學(xué)院首屆文化藝術(shù)節(jié)”的相關(guān)活動(dòng),做好了各班級(jí)“中心組”學(xué)習(xí)的督促與檢查,配合院團(tuán)委做好了“第二次團(tuán)代會(huì)”的準(zhǔn)備工作。

班級(jí)管理方面,因所帶班級(jí)分散在一期與二期兩個(gè)系,為了有效開展工作、及時(shí)掌握班級(jí)動(dòng)態(tài)以及保證將相關(guān)信息及時(shí)傳達(dá)到位,在各班級(jí)建立了班委層級(jí)管理負(fù)責(zé)制,保證了各項(xiàng)工作的順利開展。尤其是學(xué)期末,所帶班級(jí)有三個(gè)班級(jí)需要宿舍搬遷,保證了每一位同學(xué)搬遷的順利進(jìn)行。

3.xx年9月至今,所在系為經(jīng)濟(jì)與法學(xué)系,主要負(fù)責(zé)教育管理工作,擔(dān)任xx國(guó)貿(mào)、xx金融、xx金融、xx金融四個(gè)班級(jí)輔導(dǎo)員。這段時(shí)間,系學(xué)工辦工作分工更加細(xì)化了,自身工作也更有了程序和章法。主要完成了xx-xx學(xué)年的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的投保、人口普查等工作。在第八屆科研立項(xiàng)推選工作中以自身特長(zhǎng)認(rèn)真指導(dǎo),最終本系獲得立項(xiàng)數(shù)全院第一。在學(xué)風(fēng)建設(shè)月期間,認(rèn)真策劃、組織活動(dòng)并及時(shí)總結(jié)工作,評(píng)選出了能夠引領(lǐng)系優(yōu)秀學(xué)風(fēng)的個(gè)人和集體。

班級(jí)工作方面,重視各班級(jí)良好學(xué)風(fēng)的形成,能夠把握相關(guān)契機(jī)開展主題班會(huì)活動(dòng),根據(jù)不同年級(jí)和專業(yè)特色,開展系列交流學(xué)習(xí),每個(gè)班級(jí)均具有活潑積極的氛圍。在xx-11學(xué)年度第一學(xué)期班主任工作考核中獲得“優(yōu)秀”。

二、善于思考,理清思路,總結(jié)規(guī)律,不斷探求科學(xué)的工作途徑。

結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)輔導(dǎo)員工作主要有以下幾點(diǎn)思考:

1.突出輔導(dǎo)員在學(xué)生管理工作中的“引導(dǎo)性”作用。

輔導(dǎo)員工作的本質(zhì)是服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng),在為了實(shí)現(xiàn)該目的過程中,我們會(huì)采取各式各樣的管理方式。時(shí)常發(fā)現(xiàn)強(qiáng)制性的管理容易實(shí)現(xiàn)“一時(shí)一地”的效果,學(xué)生的接受也往往是被動(dòng)的;而當(dāng)管理上出現(xiàn)“松動(dòng)”的時(shí)候,部分學(xué)生可能又恢復(fù)了原來不好的養(yǎng)成。所以,在管理中應(yīng)變督促、強(qiáng)制為引導(dǎo),引導(dǎo)會(huì)是一種鼓勵(lì),通過對(duì)某方面意識(shí)的增強(qiáng)讓學(xué)生主動(dòng)去提升自己,養(yǎng)成優(yōu)秀的習(xí)慣顯得更為重要。

2.要善于總結(jié),在反思中把握規(guī)律、創(chuàng)新工作思路。

輔導(dǎo)員的部分工作具有一定的重復(fù)性,重復(fù)容易使工作程式化,經(jīng)驗(yàn)主義的慣性往往影響工作思路的創(chuàng)新,同時(shí)也會(huì)帶來對(duì)工作的疲乏感。為此,應(yīng)階段性地為自己辟出時(shí)間去總結(jié)一個(gè)時(shí)期的工作,反思所做工作是否圍繞學(xué)生的進(jìn)步和成長(zhǎng)在進(jìn)行,所做工作是否有利于形成優(yōu)良的學(xué)風(fēng),而自己的工作方式是否又切實(shí)有成效?

3.言傳不如身教,要不斷充實(shí)自己,適應(yīng)不同特點(diǎn)學(xué)生發(fā)展的需求。

輔導(dǎo)員工作,并不具有很強(qiáng)的專業(yè)性,但也決定了它所需要的知識(shí)儲(chǔ)備是廣泛的。因此,要不斷擴(kuò)展自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。輔導(dǎo)員工作應(yīng)該是與時(shí)俱進(jìn)的,在把握好學(xué)生特點(diǎn)的同時(shí),也應(yīng)該能夠把握社會(huì)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì),要不斷更新理念,適應(yīng)不同時(shí)期的學(xué)生發(fā)展需求。同時(shí),要對(duì)社會(huì)文化有一定的敏感度,在精神素養(yǎng)方面不斷提升自己,做到教學(xué)相長(zhǎng),把自身發(fā)展好也是引導(dǎo)好學(xué)生進(jìn)步的重要榜樣之一。

三、客觀認(rèn)識(shí)自我,尋找不足,迎頭趕上。

1.工作方式上,委婉有余,威嚴(yán)不足。 2.工作思路過于保守,缺乏大膽嘗試的勇氣。 3.處理緊急事件的應(yīng)變能力不強(qiáng),表現(xiàn)出經(jīng)驗(yàn)不足的弱點(diǎn)。

回顧這一年多的時(shí)間,心中感慨頗多,曾經(jīng)有過不止一次的彷徨和猶豫,但更多的卻是堅(jiān)持和期待。我為科文同事和諧的工作氛圍所感染著;為校園的青春氣息所涌動(dòng)著。感謝科文學(xué)院為我提供的機(jī)會(huì),讓我可以踐行從事教育的理想!在科文學(xué)院以后的工作時(shí)間里,我將會(huì)針對(duì)自身存在的不足,不斷改進(jìn)工作方式方法,繼續(xù)提升自己各方面素養(yǎng),將學(xué)生工作做得更加規(guī)范、細(xì)致,真正服務(wù)學(xué)生的成長(zhǎng)和成才。

2025大學(xué)輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告范文三:

本人任現(xiàn)職一年來,我覺得自己在思想、工作、學(xué)習(xí)以及個(gè)人素質(zhì)能力等各方面都有進(jìn)一步提高。現(xiàn)對(duì)自己一年的工作述職如下:

一、正確的思想指導(dǎo),先進(jìn)的理念導(dǎo)航。

本人遵紀(jì)守法,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,深化教學(xué)改革,堅(jiān)持走在教改的最前沿,引領(lǐng)教師走符合現(xiàn)代要求的教改之路,努力提高現(xiàn)代化教育教學(xué)水平。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

輔導(dǎo)員是老師的老師,主要任務(wù)是帶領(lǐng)教師進(jìn)行教育教學(xué)研究,優(yōu)教育教學(xué)。作為教師的領(lǐng)頭人,首先應(yīng)該在教研第一線上充分發(fā)揮先鋒模范作用。因此我積極參加上級(jí)組織的教育教學(xué)培訓(xùn),堅(jiān)持自學(xué)。我們每周一開會(huì)布置一周工作,周二至周五早上下村聽課指導(dǎo)教學(xué)工作,周二至周四下午業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和處理站內(nèi)其他工作,周五下村指導(dǎo)校本培訓(xùn)工作。在工作繁忙,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間少的情況下,我堅(jiān)持讀書看報(bào),上網(wǎng)查閱業(yè)務(wù)資料,及時(shí)掌握最新教改信息,并摘錄有用經(jīng)驗(yàn)做法。勤于學(xué)習(xí)必有收獲,根據(jù)自己的已有經(jīng)驗(yàn)和學(xué)到的一些理論,我

先后撰寫了《如何讓課堂有效》、《新課改要求我們做些什么》、《啟蒙教育的幾點(diǎn)淺見》讓本鎮(zhèn)教師參考學(xué)習(xí),得到了老師和領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和鼓勵(lì)。

三、以“教研為先導(dǎo),教學(xué)為主線”指導(dǎo)教育教學(xué)工作。

作為教改前沿的工作者,教研教改是己任,教育教學(xué)發(fā)展是目的。為了做個(gè)合格的輔導(dǎo)員,我積極下村,認(rèn)真指導(dǎo)。每聽完一節(jié)課,我都給教者指出優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),與教者共同商討更好的教法。我還認(rèn)真指導(dǎo)他們?nèi)绾蝹浜谜n、上好課,如何開展教研活動(dòng),如何進(jìn)行校本培訓(xùn)等,鼓勵(lì)教師做好總結(jié)、反思、撰寫教學(xué)論文。為提高一些較邊遠(yuǎn)村教師的教研能力和教育教學(xué)水平,我們兩位輔導(dǎo)員還特地挑選了一些教學(xué)精英送課下村。學(xué)校常規(guī)是學(xué)校教育的主戰(zhàn)線,在這常規(guī)建設(shè)年,對(duì)于學(xué)校常規(guī)工作的指導(dǎo),我更加不敢放松。我仔細(xì)閱讀管理細(xì)則,認(rèn)真督查指導(dǎo)學(xué)校常規(guī)工作,特別是教育教學(xué)管理工作。

四、積極完成站內(nèi)的其他工作。

原輔導(dǎo)站工作繁多,人員少,我除了輔導(dǎo)員工作外,還負(fù)責(zé)收發(fā)復(fù)印文件和課本、教育教學(xué)用品的征訂發(fā)放等工作。我樂于接受領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,毫無怨言,認(rèn)真負(fù)責(zé),做到領(lǐng)導(dǎo)放心,校長(zhǎng)滿意。

回首一年來的工作,忙碌中感覺塌實(shí),辛苦中留下回味,勤勉間播種了收獲。今后的工作還等待著我去思考、去探索、去實(shí)踐。我會(huì)以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的工作思路、塌實(shí)的教研作風(fēng)去迎接全新的挑戰(zhàn)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)205人覺得有用

2025大學(xué)輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告怎么寫

年度總結(jié)這種東西,說起來不算復(fù)雜,但真要寫好卻不容易。尤其是輔導(dǎo)員這類工作,既要反映成績(jī),還得指出問題,還要給未來定個(gè)方向,這可不是三言兩語(yǔ)能搞定的。

開頭部分得把這一年干了啥說清楚。比如學(xué)生管理這塊,得提到具體的活動(dòng),像組織了多少次班會(huì),開了幾次講座,參與了幾場(chǎng)大型活動(dòng)。記得別光寫數(shù)字,得帶上點(diǎn)細(xì)節(jié),比如說某個(gè)班會(huì)的主題是什么,講了啥內(nèi)容,效果咋樣。要是有數(shù)據(jù)支撐就更好了,像參加人數(shù)、反饋情況之類的。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)模糊,記不清具體數(shù)字,這種情況下可以大致估計(jì)一下,但最好還是盡量找資料核實(shí)。

接下來就是談成績(jī)的部分。這個(gè)不能太虛,得結(jié)合實(shí)際情況。比如說在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,是不是真的看到明顯改善,可以從考試通過率、獎(jiǎng)學(xué)金獲得人數(shù)等方面體現(xiàn)。不過這里頭有個(gè)小問題需要注意,有時(shí)候輔導(dǎo)員會(huì)覺得成績(jī)不夠亮眼,就想著夸大一點(diǎn),但這其實(shí)沒必要。真實(shí)的成績(jī)才是最有說服力的。

然后就得說到問題了。每個(gè)輔導(dǎo)員的工作不可能完美無缺,肯定存在不足之處。這部分寫的時(shí)候得實(shí)事求是,不能藏著掖著。像個(gè)別學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作可能做得還不夠到位,這就得承認(rèn)。但也不能太過悲觀,畢竟問題是用來改進(jìn)的,不是用來泄氣的。

至于未來的打算,就不能泛泛而談了。得針對(duì)現(xiàn)有問題提出具體的措施,比如加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通頻率,提高個(gè)別輔導(dǎo)的針對(duì)性。當(dāng)然,寫計(jì)劃的時(shí)候可能會(huì)遇到思路不清晰的情況,這時(shí)候不妨多參考下其他同事的做法,或者向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教一下。

最后別忘了附上一些相關(guān)的表格或者數(shù)據(jù)圖表,這樣能讓報(bào)告更有說服力。不過要注意的是,這些材料必須真實(shí)可靠,不能隨便編造。要是手頭沒現(xiàn)成的材料,那就得提前準(zhǔn)備,不能臨陣磨槍。

寫報(bào)告的時(shí)候還有一點(diǎn)很重要,那就是語(yǔ)言要平實(shí),不能太花哨。用詞簡(jiǎn)單明了就行,別整那些高大上的詞匯,反而顯得不接地氣。另外,字跡工整也是個(gè)加分項(xiàng),要是寫得亂七八糟的,閱卷人看了心里也會(huì)不舒服。

希望以上幾點(diǎn)能對(duì)大家寫報(bào)告有所幫助。不過,寫報(bào)告這事吧,歸根結(jié)底還是要靠平時(shí)積累,不是臨時(shí)抱佛腳就能應(yīng)付過去的。

【第5篇】輔導(dǎo)員2025年終述職報(bào)告怎么寫2550字

上午好!自xx年x月至今,我在科文工作已一年半有余。一年多的時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的熱心幫助下,于工作中且行且思,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

本人任現(xiàn)職一年來,我覺得自己在思想、工作、學(xué)習(xí)以及個(gè)人素質(zhì)能力等各方面都有進(jìn)一步提高?,F(xiàn)對(duì)自己一年的工作述職如下:

一、學(xué)習(xí)體會(huì)

1、工作思路的轉(zhuǎn)變以及體系化

通過一個(gè)禮拜的學(xué)習(xí),明確了本職工作的意義:即思想教育工作是輔導(dǎo)員的第一要?jiǎng)?wù)。作為年級(jí)輔導(dǎo)員,要建立一種服務(wù)意識(shí),我們的責(zé)任是幫助和指導(dǎo)學(xué)生如何更好的走過大學(xué)四年,是幫助學(xué)生如何更好的成材。通過幾位領(lǐng)導(dǎo)和老輔導(dǎo)員的培訓(xùn),使自己以往對(duì)工作略微凌亂的想法逐漸的形成體系,對(duì)自己工作的意義及內(nèi)容有了更全面更深刻的認(rèn)識(shí)。

2、輔導(dǎo)員個(gè)人素質(zhì)的提高

在這一個(gè)禮拜的學(xué)習(xí)中,我逐漸的認(rèn)識(shí)到,成為一個(gè)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員并不是一件容易的事情,需要自己在各個(gè)方面逐步的完善自己,補(bǔ)充自己的知識(shí)空缺,提高自己的工作能力。

要成為一個(gè)合格的輔導(dǎo)員,敬業(yè)精神可以說是所應(yīng)具備的首要素質(zhì)。學(xué)生剛進(jìn)入大學(xué),具有很強(qiáng)的可塑性,但是把他們培養(yǎng)成適合社會(huì)需要的人才需要四年的時(shí)間,這是一個(gè)逐漸的由量變到質(zhì)變的過程,這就需要我們付出極大的耐心和心血,進(jìn)行踏實(shí)細(xì)致的工作,只有我們熱愛自己的工作,全身心的投入,才能在工作中不斷的積累經(jīng)驗(yàn),提高自身能力,鍛煉自己,完善自己。

就像前面所說的:思想教育工作是輔導(dǎo)員的第一要?jiǎng)?wù)。要使學(xué)生樹立堅(jiān)定正確的政治信念,建立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,我們自身必須要政治信念堅(jiān)定,要有一個(gè)系統(tǒng)的思想體系,有一套對(duì)社會(huì)對(duì)人生的系統(tǒng)的看法。而且這套體系還必須能被學(xué)生接受,對(duì)學(xué)生起到一個(gè)正確的引導(dǎo)作用。這就需要我們把國(guó)家、社會(huì)和學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和具體工作結(jié)合起來,更深入的把握學(xué)生的心理。

我們所面對(duì)的學(xué)生,有著各自不同的性格和行為方式。作為輔導(dǎo)員,我們首先要能學(xué)會(huì)接受和理解他們,要有寬廣的胸懷。這就需要我們必須要有一個(gè)良好的性格結(jié)構(gòu)和心理品質(zhì),還要有積極穩(wěn)定、熱情樂觀的精神面貌。身教重于言教,輔導(dǎo)員的精神面貌將直接影響到學(xué)生積極性的高低,整個(gè)集體士氣的高低。

以上三方面,是成為一個(gè)合格輔導(dǎo)員的基本要求,而要成為一個(gè)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,必須要有出色的工作能力。比如對(duì)問題的判斷能力,在多項(xiàng)工作中應(yīng)該善于判斷其重要性和緊迫性,集中精力解決主要問題;在解決問題的過程中,還好能善于集思廣益,找到解決問題的最佳方案。比如組織管理能力,只有在學(xué)生中建立起責(zé)權(quán)明確,分工明確的負(fù)責(zé)體系,處理好自身同上級(jí)、同事、學(xué)生的關(guān)系,創(chuàng)造一個(gè)和諧的環(huán)境,才能有效的開展工作,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。比如創(chuàng)新能力,對(duì)問題能夠從新的角度、新的思路來去看待和解決才能抓住機(jī)遇,處于主動(dòng)的位置。比如學(xué)習(xí)能力,任何一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)都是有限的,只有不斷的及時(shí)的在自己和別人的工作上進(jìn)行總結(jié)與學(xué)習(xí),才能更快的提高自己。而要更有效的幫助學(xué)生全面發(fā)展,我們還應(yīng)該學(xué)習(xí)各種相應(yīng)的專業(yè)知識(shí),例如心理學(xué)、管理學(xué),教育學(xué)等。

二、工作設(shè)想

1、思想教育工作

新生剛剛進(jìn)入一個(gè)全新的環(huán)境,只有在入學(xué)之初加強(qiáng)對(duì)他們的思想教育工作,才有利于在他們中間建立一個(gè)科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。思想教育工作必須以人為本。我們的學(xué)生來自不同的地域,各自成長(zhǎng)的環(huán)境也不一樣,對(duì)于不同的問題我們要找準(zhǔn)切入點(diǎn),找準(zhǔn)有效的方法。在思想教育工作中,談心一直是一種行之有效的傳統(tǒng)方法。對(duì)于如何更好的與學(xué)生談心,我主要有以下幾點(diǎn)理解:首先:準(zhǔn)備要充分,要做到有的放矢。只有全面具體的了解問題,才能行之有效的解決問題;其次:談心的內(nèi)容要實(shí)事求是,入情入理,態(tài)度上要做到平易近人,只有放下老師的架子,尊重對(duì)方,才能做到真正的以心換心;第三:要區(qū)別對(duì)象,不同的學(xué)生有不同的性格,不同的事情有不同的解決方法。只有區(qū)別對(duì)待,才能因勢(shì)利導(dǎo)。

另外,特困生是新生中比較特殊的一個(gè)群體。他們中普遍存在著一種自卑感和孤獨(dú)感,做好他們的思想工作對(duì)新生整體的穩(wěn)定具有重要的意義。對(duì)于特困生,一方面要加強(qiáng)他們與整體的融合,讓他們得到整個(gè)班級(jí)體的認(rèn)同;另一方面要鼓勵(lì)他們?cè)鰪?qiáng)自信心,讓他們正確認(rèn)識(shí)問題,明確努力的目標(biāo)。

2、年級(jí)工作

年級(jí)工作和班集體建設(shè)是培養(yǎng)學(xué)生集體主義精神的有效手段。搞好班集體建設(shè),首先要在學(xué)生中樹立正確、恰當(dāng)?shù)陌嗉?jí)群體目標(biāo)。所謂正確,就是說這個(gè)群體目標(biāo)要符合學(xué)校的要求和學(xué)生的需要。所謂恰當(dāng),就是說這個(gè)群體目標(biāo)要符合班級(jí)群體成員實(shí)際的思想水平和發(fā)展情況。搞好班集體建設(shè)其次是要培養(yǎng)良好的班風(fēng),良好班風(fēng)的形成一靠廣泛宣傳、二靠嚴(yán)肅紀(jì)律、三靠骨干學(xué)生示范作用的潛移默化。

對(duì)于年級(jí)工作,打算從兩個(gè)方面入手:

(1)建立一個(gè)合理的學(xué)生干部隊(duì)伍,組織年級(jí)、班級(jí)干部培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的指導(dǎo)。建立從輔導(dǎo)員到班再到宿舍的信息傳達(dá)體系,成立年級(jí)委員會(huì)對(duì)班級(jí)具體工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督。

(2)建立一個(gè)對(duì)班級(jí)工作的量化考評(píng)體系。將學(xué)習(xí)風(fēng)氣、組織紀(jì)律、班級(jí)活動(dòng)、黨團(tuán)建設(shè)等年級(jí)工作基本要求納入到量化考評(píng)體系中。以量化考評(píng)體系來帶動(dòng)班級(jí)之間的競(jìng)爭(zhēng)氣氛,強(qiáng)化學(xué)生的班級(jí)意識(shí)與集體榮譽(yù)感。

3、學(xué)生社團(tuán)建設(shè)

學(xué)生會(huì)是在學(xué)生中開展素質(zhì)教育、豐富學(xué)生課余生活的主要載體。對(duì)于學(xué)生會(huì)的工作構(gòu)想如下:

(1)建立一個(gè)合理健全的組織機(jī)構(gòu)

在理學(xué)院學(xué)生會(huì)原有的結(jié)構(gòu)上,增設(shè)了一個(gè)高職分會(huì),將高職學(xué)生的課余生活納入到學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一規(guī)劃當(dāng)中,同時(shí)加強(qiáng)與院研究生會(huì)的合作與聯(lián)系,使得在課余活動(dòng)方面,全院從研究生到本科生到高職生成為一個(gè)整體。另外,根據(jù)理學(xué)院的學(xué)科特點(diǎn),以及在實(shí)際工作中顯現(xiàn)出來的問題,在學(xué)生會(huì)中增設(shè)了一個(gè)學(xué)生心理健康指導(dǎo)中心,針對(duì)全院同學(xué)開展心理健康教育。

(2)完善制度體系

從學(xué)生會(huì)干部的選拔制度、獎(jiǎng)懲制度到社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度等,都要形成一套成文的制度體系,以加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)的規(guī)范化管理。

(3)學(xué)生會(huì)的持續(xù)性發(fā)展

對(duì)學(xué)生干部的持續(xù)性發(fā)展來說,從指導(dǎo)教師到學(xué)生會(huì)的主要干部,都要達(dá)到一種“以人為本”的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,在不影響全局的基礎(chǔ)上,為社團(tuán)的每個(gè)成員提供一個(gè)良好的個(gè)人發(fā)展與能力培養(yǎng)的空間,以各種形式組織社團(tuán)干部的培訓(xùn),以達(dá)到提高其能力的目的。對(duì)社團(tuán)建設(shè)的持續(xù)性發(fā)展來說,要求學(xué)生會(huì)的每一個(gè)活動(dòng),在活動(dòng)前做好書面的計(jì)劃與預(yù)算,活動(dòng)后做好書面的總結(jié),并且指定專人做好文件保存工作。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用

輔導(dǎo)員2025年終述職報(bào)告怎么寫

今年的述職報(bào)告得好好準(zhǔn)備,畢竟這一年工作挺多,光是學(xué)生管理就夠忙的了。先說說基本情況吧,這一年的主要工作還是圍繞學(xué)生的日常管理和思想教育展開的,不過今年多了個(gè)新任務(wù),就是配合學(xué)校搞幾個(gè)大型活動(dòng),這可費(fèi)了不少心思。

每個(gè)學(xué)期都有開展主題班會(huì),這個(gè)算是常規(guī)工作,但今年我嘗試把班會(huì)弄得更有互動(dòng)性,比如讓學(xué)生自己策劃環(huán)節(jié),結(jié)果發(fā)現(xiàn)這種方式還挺受歡迎的。不過也有點(diǎn)小問題,有時(shí)候?qū)W生準(zhǔn)備得太倉(cāng)促,效果反而不如預(yù)期。

在學(xué)生活動(dòng)方面,組織了幾場(chǎng)講座和比賽,其中一場(chǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽搞得特別成功,學(xué)生們參與熱情很高。不過也有點(diǎn)遺憾,當(dāng)時(shí)場(chǎng)地安排得有點(diǎn)緊,有幾個(gè)環(huán)節(jié)差點(diǎn)沒時(shí)間進(jìn)行完。這事兒提醒我以后得提前做好預(yù)案。

還有個(gè)事情得提一下,今年有個(gè)學(xué)生家庭情況比較特殊,平時(shí)表現(xiàn)也有些波動(dòng),我花了挺多時(shí)間跟這個(gè)學(xué)生溝通,最后還聯(lián)系了心理咨詢中心給他做了輔導(dǎo)。雖然最終結(jié)果還不錯(cuò),但這事兒讓我意識(shí)到平時(shí)對(duì)學(xué)生的情況了解得還不夠深入。

另外,關(guān)于自己的業(yè)務(wù)提升,今年參加了幾次培訓(xùn),學(xué)到了不少新方法。特別是關(guān)于心理疏導(dǎo)方面的技巧,感覺對(duì)工作幫助很大。不過說實(shí)話,有時(shí)候覺得培訓(xùn)內(nèi)容挺多的,但真正用到的時(shí)候又覺得有些東西還沒完全掌握。

文件歸檔這方面也是日常工作之一,今年在這方面稍微改進(jìn)了一下,專門設(shè)了個(gè)電子檔案系統(tǒng),方便隨時(shí)查閱。不過也有個(gè)小插曲,有一次因?yàn)殡娔X故障,導(dǎo)致一些資料暫時(shí)找不著,好在后來恢復(fù)了。

【第6篇】xxxx年大學(xué)輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告怎么寫500字

抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),要做到以教師高尚的道德品質(zhì)感染學(xué)生,以教師良好的形象影響學(xué)生。下面是大學(xué)輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告全文,閱讀!

個(gè)人年終述職報(bào)告_年度年終述職報(bào)告范文財(cái)務(wù)部xxxx年終述職報(bào)告范文村官xxxx年終述職報(bào)告紀(jì)委書記xxxx年終述職報(bào)告大學(xué)生村官xxxx年終述職報(bào)告xxxx年終述職報(bào)告報(bào)告范文村干部xxxx年終述職報(bào)告護(hù)士xxxx年終述職報(bào)告pptxxxx年終述職報(bào)告范文行政部xxxx年終述職報(bào)告xxxx年終述職報(bào)告范文個(gè)人個(gè)人年終述職報(bào)告技術(shù)人員個(gè)人年終述職報(bào)告大全xxxx年黨支部書記年終述職報(bào)告xxxx年大學(xué)輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告職工代表個(gè)人年終述職報(bào)告年終述職報(bào)告ppt模板下載村官xxxx年終述職報(bào)告幼兒園園長(zhǎng)xxxx年終述職報(bào)告范文xxxx年終第一書記述職報(bào)告范文xxxx年終領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告 xxxx年大學(xué)輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告范文一:

上午好!自xx年9月至今,我在科文工作已一年半有余。一年多的時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的熱心幫助下,于工作中且行且思,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

一、 三個(gè)階段搭建我成長(zhǎng)的三步階梯。 我將工作以來的時(shí)間大致分為三個(gè)階段。

1.xx年9月至xx年4月,所在系為文學(xué)與法學(xué)系(現(xiàn)語(yǔ)言文學(xué)系),主要協(xié)助系學(xué)工辦

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)70人覺得有用

2023年大學(xué)輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告怎么寫

年度總結(jié)這種東西,說起來簡(jiǎn)單,但做起來卻不容易。特別是輔導(dǎo)員這份工作,既要面對(duì)學(xué)生,又要兼顧學(xué)校的要求,每天忙得腳不沾地,到了年底寫述職報(bào)告的時(shí)候,很多人就開始犯愁了。

寫述職報(bào)告前,最好先把這一年的工作梳理一遍。比如,這一年組織了多少次班會(huì),處理了多少學(xué)生問題,參與了多少活動(dòng)策劃。這些具體數(shù)字能給報(bào)告增加說服力。不過這里有個(gè)小問題需要注意,有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可能會(huì)有遺漏,這就需要在平時(shí)多留心記錄,不然到了年底找資料就麻煩了。

報(bào)告開頭部分,可以簡(jiǎn)要介紹一下自己的基本情況,包括負(fù)責(zé)的班級(jí)數(shù)量、學(xué)生人數(shù)之類的。這部分雖然簡(jiǎn)單,但很重要,能讓讀者快速了解你的工作范圍。只是這里要提醒一下,千萬別把這一段寫得太啰嗦,簡(jiǎn)單明了就好,畢竟后面還有更重要的內(nèi)容要說。

接下來就是重點(diǎn)部分了,要把這一年的工作成績(jī)展現(xiàn)出來。比如,某個(gè)主題活動(dòng)取得了很好的效果,可以詳細(xì)描述活動(dòng)的過程和成果。要是有數(shù)據(jù)支撐就更好了,比如參加人數(shù)、滿意度調(diào)查結(jié)果之類。不過有時(shí)候可能會(huì)遇到一個(gè)問題,那就是有些工作雖然做了,但沒有留下明確的數(shù)據(jù),這時(shí)候就需要用文字盡量還原當(dāng)時(shí)的場(chǎng)景,讓讀者感受到工作的成效。

除了成績(jī),也不能回避存在的問題。畢竟輔導(dǎo)員的工作不是一帆風(fēng)順的,肯定會(huì)有各種各樣的挑戰(zhàn)。在報(bào)告中坦誠(chéng)指出這些問題,并提出改進(jìn)措施,這樣顯得更加真實(shí)可信。不過這里有一個(gè)小情況需要注意,有時(shí)候問題可能比較敏感,寫的時(shí)候要把握好分寸,既不能隱瞞事實(shí),也要顧及到各方的感受。

報(bào)告的最后部分,可以談?wù)剬?duì)未來的規(guī)劃。比如針對(duì)存在的問題,有什么具體的改進(jìn)計(jì)劃,或者是對(duì)下一年工作的初步設(shè)想。這個(gè)部分不用寫得太詳細(xì),點(diǎn)到為止就行,主要是給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)大致的方向。

寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要盡量簡(jiǎn)潔明了,避免使用那些復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。畢竟述職報(bào)告不是學(xué)術(shù)論文,它的主要目的是匯報(bào)工作情況,讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作狀態(tài)。當(dāng)然,偶爾用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)也是可以的,但要注意控制頻率,別讓讀者看得一頭霧水。

另外,報(bào)告的格式也很重要。一般來說,報(bào)告應(yīng)該按照一定的順序來寫,比如先介紹基本情況,再講工作成績(jī),接著談存在問題,最后寫未來打算。雖然這種結(jié)構(gòu)大家都差不多,但具體到每個(gè)部分的內(nèi)容,還是要根據(jù)實(shí)際情況來調(diào)整,不能千篇一律。

寫完報(bào)告后,最好多檢查幾遍。看看有沒有錯(cuò)別字,句子是否通順,數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確。有時(shí)候忙了一年,寫報(bào)告的時(shí)候可能會(huì)有點(diǎn)疲憊,這時(shí)候就容易出錯(cuò)。所以一定要靜下心來仔細(xì)核對(duì),確保報(bào)告的質(zhì)量。。

2025輔導(dǎo)員年終述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

第一:學(xué)生會(huì),團(tuán)總支這個(gè)學(xué)期主要是創(chuàng)造性的開展了很多有影響的工作,下面我把一些活動(dòng)簡(jiǎn)單介紹以下:1、10月13日電信分院召開第xx屆團(tuán)學(xué)成立大會(huì);2、開展黨的基本知識(shí)宣講教育活動(dòng);4、電信分院第xx屆團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)班開班;5、09級(jí)新生啟動(dòng)“大學(xué)學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)”;6、開展“大手牽小手,關(guān)愛留守兒童普及安全知識(shí)”的活動(dòng);7、第十期學(xué)院業(yè)
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