【第1篇】xxxx年6月干部考核述職報(bào)告怎么寫3050字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
我于～ 年6月28日按照縣局的安排，任×分局副局長(zhǎng)，并主持工作?！?月經(jīng)市局考察后任×分局局長(zhǎng)(試用期一年)，現(xiàn)就本人過去兩年來的思想工作情況向上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)匯報(bào)，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
兩年來，在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，以組織收入為中心，以全面應(yīng)用iso9001為契機(jī)，以地稅組建10周年為動(dòng)力，以愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)同心協(xié)力，真抓實(shí)干，團(tuán)結(jié)拼搏，和同志們一起～地完成了各項(xiàng)工作?！旯步M織入庫(kù)工商各稅××萬(wàn)元，占年計(jì)劃的××%;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共完成××萬(wàn)元，占年計(jì)劃的××%;～年共組織入庫(kù)工商各稅××萬(wàn)元，占年計(jì)劃的××%;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共完成××萬(wàn)元，占年計(jì)劃的××%，征管基礎(chǔ)達(dá)到了市、縣的管理要求。具體作法有以下幾點(diǎn)。
一、堅(jiān)持依法治稅，強(qiáng)化征管，嚴(yán)格考核，稅收收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長(zhǎng)
×分局是個(gè)點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長(zhǎng)、稅源差的農(nóng)村分局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個(gè)體戶納稅意識(shí)淡薄，市場(chǎng)疲軟，經(jīng)濟(jì)環(huán)境差，分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有，煤炭行業(yè)受政府的制約時(shí)開時(shí)停，造成完成稅收收入任務(wù)的壓力較大，針對(duì)這些情況，我提出了向征管要稅源，向改革要稅源，向考核要收入的工作思路。首先帶領(lǐng)分局全體干部認(rèn)真分析稅源情況及在征管中存在的問題。其次是制定了《×分局考勤及值班制度》、《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》等考核辦法和制度。做到以制度管人，以制度管事，一切工作運(yùn)行嚴(yán)格按照iso9001操作規(guī)程辦理。由于各項(xiàng)制度的得體，分局支部的一班人有勁了，分局干部職工理解了，工作干勁更足了。
在近兩年稅源差的情況下，全分局干部職工凝成一股繩，全力拼搏，在骨干稅源煤炭行業(yè)受限制的情況下(～年煤炭行業(yè)停業(yè)9個(gè)月，～年煤炭行業(yè)停業(yè)6個(gè)月，一是加大了漏征漏管戶的清理，兩年來共清理漏征漏管戶76戶，查補(bǔ)稅款20余萬(wàn)元。二是加大了欠稅的征繳力度，共壓欠70余萬(wàn)元。三是加大了偷抗稅的打擊力度，治理了納稅環(huán)境，共處罰納稅戶10戶，罰款10余萬(wàn)。從而使地稅的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了，人們對(duì)地稅的口碑好了，干部的精神煥發(fā)了，納稅秩序得到了理順。
二、按照科技加管理工作思路，嚴(yán)格要求、規(guī)范稅收征管
兩年來分局建立了“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)，以計(jì)算機(jī)管理為依托，集中征收和多種征收方式相結(jié)合，重點(diǎn)稅源重點(diǎn)稽查”的稅收征管新模式，使分局的稅收征管在法制化、規(guī)范化、科學(xué)化、社會(huì)化方面邁上了一個(gè)新臺(tái)階。
一是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。征管基礎(chǔ)工作是稅收工作的前提，～年我們集中人力集中時(shí)間對(duì)分局所轄范圍的所有納稅戶分行業(yè)、分街道進(jìn)行了一次全面摸底調(diào)查，并將資料分戶歸檔，從而真正做到了情況明，稅源清，措施硬，使征管基礎(chǔ)工作有了質(zhì)的飛躍，征管基礎(chǔ)工作的夯實(shí)，促進(jìn)了稅收總量的增長(zhǎng)。
二是實(shí)施科技興稅，積極推進(jìn)信息化建設(shè)。
分局以iso9000質(zhì)量管理體系文件為依據(jù)，在推行信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高稅收征管水平上主要做了三個(gè)方面的工作：一是在稅收信息資料采集上突出一個(gè)“準(zhǔn)”字。做到信息采集資料的錄入準(zhǔn)確無誤。二是在征管軟件的使用上突出一個(gè)“嚴(yán)”字。做到嚴(yán)格按照征管軟件的操作規(guī)程使用。三是在信息化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)上突出一個(gè)“勤”字。做到勤學(xué)、勤練。積極制作七分局網(wǎng)頁(yè)，加大稅收政策的宣傳力度，有效地提高了信息化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用的水平。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)治隊(duì)，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)
兩年來，我堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)，嚴(yán)格管理，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，始終把“建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”作為各項(xiàng)工作的總目標(biāo)，著力塑造一支勤政廉潔，高效務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。
1、強(qiáng)化干部教育，提高整體素質(zhì)。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，我們始終把加強(qiáng)干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。一是精心組織分局人員學(xué)習(xí)___“三個(gè)代表”重要思想、鄧小平特色理論和十六大報(bào)告，提高同志們的思想覺悟和政治鑒別力，增強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心。為了深入領(lǐng)會(huì)，學(xué)以致用，我們要求每個(gè)干部職工全年的學(xué)習(xí)筆記不少于3萬(wàn)字，心得體會(huì)文章不少于6篇，其中至少2篇不少于2000字，每半年考核一次，年終列入目標(biāo)管理考核。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，一年來，我們堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)筆記不少于3萬(wàn)字，有效地增長(zhǎng)了大家的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。年初分局制定了干部的文化、業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。一是分局干部勤學(xué)，學(xué)習(xí)新《征管法》及《征管法》實(shí)施細(xì)則、學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、二是分局干部勤練，在勤學(xué)的基礎(chǔ)上勤練基本功，背字根、練指法，練打字速度。三是分局干部勤幫互學(xué)，在分局涌現(xiàn)出了“不恥下問”學(xué)習(xí)，“不厭其煩”解釋的新風(fēng)尚，通過學(xué)習(xí)，不斷地提高了干部業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)了稅收征收管理工作。
四、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)
兩年來，我始終堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強(qiáng)化對(duì)“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。
一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。兩年來，分局始終堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，分解目標(biāo)，量化責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度，視責(zé)任重于泰山，視形象重于生命，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。
二是加強(qiáng)教育，警鐘常鳴。分局堅(jiān)持了每周二、五政治學(xué)習(xí)制度，利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立過緊日子的思想，珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力，警鐘長(zhǎng)鳴，從思想上筑起反腐__的防線。為做到防微杜漸和節(jié)約開支，分局機(jī)關(guān)設(shè)立了職工廚房，來分局指導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)和來分局辦事的客人一律到職工食堂就餐;分局人員做到同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒，誰(shuí)違反就處理誰(shuí)、追究誰(shuí);對(duì)于汽車，實(shí)行油票定額制度;經(jīng)費(fèi)管理，除嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行外，分局班子處處帶頭精打細(xì)算、緊縮開支，為干部職工樹立過緊日子的榜樣。
三是扎實(shí)工作 廉潔自律。首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)，做到勤政廉政，認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，學(xué)習(xí)廉潔自律的若干規(guī)定和縣局正反典型的警示文件，以此警示教育自己要時(shí)刻保持清醒頭腦，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求和約束自己，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。其次，學(xué)習(xí)稅務(wù)干部十～準(zhǔn)。三是注重工作和生活小節(jié)，不論是八小時(shí)以內(nèi)，還是八小時(shí)以外，一言一行嚴(yán)格要求自己，該作的事帶頭作，不該作的事不要作，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，以身作則，率先垂范。最后潔身自好，警鐘長(zhǎng)鳴。要求自己時(shí)時(shí)刻刻要保持頭腦清醒，把好政治關(guān)，～人格品行，把好道德關(guān)，堅(jiān)持宗旨意識(shí)，過好權(quán)利關(guān)，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的好習(xí)慣，不忘自律關(guān)，廉潔奉公，踏踏實(shí)實(shí)工作。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉，做一名合格的稅務(wù)干部、做一名合格的共產(chǎn)黨員。
五、工作中存在的問題與不足
一是稅收任務(wù)與實(shí)際稅源反差過大，分局完成稅收任務(wù)的壓力與日俱增。
二是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和應(yīng)用水平還相對(duì)滯后，計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)普及面小。
三是目前的稅收征管現(xiàn)狀還是粗線條的，有些工作還未具體細(xì)化。
兩年來，在全體干部職工共同努力下，我們七分局兩年來被市局評(píng)為先進(jìn)單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府～年、～年都對(duì)×分局進(jìn)行了高度評(píng)價(jià)，年年被評(píng)為優(yōu)秀單位。取得的這些成績(jī)，無不凝聚著組織的關(guān)心和培養(yǎng)，同志們的支持和幫助。在此感謝組織對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，感謝同志們對(duì)我的支持和幫助，今后我將取長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高自己的行政管理能力和工作水平，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，廉潔從稅，為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺得有用
xxxx年6月干部考核述職報(bào)告怎么寫
做干部考核述職報(bào)告，這事兒得從頭說起。先把工作情況梳理一遍，該記的記下來，該想的想明白。比如，這一年多來干了哪些事，成績(jī)?nèi)绾危瑔栴}在哪，都得有個(gè)底兒。有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)挺多，但到底完成得怎么樣，心里得有點(diǎn)數(shù)。
寫報(bào)告的時(shí)候，開頭部分最好能點(diǎn)題，把背景說清楚。比如，這段時(shí)間單位情況怎么樣，面臨的任務(wù)是什么。要是有啥特別的挑戰(zhàn)，也得提一提。這部分不能太啰嗦，簡(jiǎn)單明了就行。記得把關(guān)鍵點(diǎn)列出來，這樣后面寫具體措施時(shí)就不會(huì)亂。
說到具體措施，就得結(jié)合實(shí)際情況來談。每個(gè)部門的情況不一樣，遇到的問題也不一樣，解決的辦法自然也就不一樣。像我們單位，重點(diǎn)抓的就是服務(wù)質(zhì)量提升。具體怎么做？培訓(xùn)、檢查、整改，環(huán)環(huán)相扣。不過，這里有個(gè)地方可能需要注意，就是有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如，培訓(xùn)內(nèi)容是不是夠?qū)嵱茫瑱z查標(biāo)準(zhǔn)是不是夠明確，整改效果是不是真的有效。這些問題平時(shí)不大留意的話，可能會(huì)埋下隱患。
再來說說成績(jī)吧。成績(jī)這東西，不是靠吹出來的，得靠實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù)支撐。像我們的業(yè)務(wù)量增加了多少，客戶滿意度提高了多少，這些數(shù)字最好能寫進(jìn)去。當(dāng)然，也不能光看表面的東西，還得分析一下背后的原因。為什么能取得這樣的成績(jī)？是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)努力，還是因?yàn)橥獠凯h(huán)境改善？搞清楚這一點(diǎn)很重要。
至于存在的問題，這個(gè)不能藏著掖著。有問題就直說，不然別人還以為你是在報(bào)喜不報(bào)憂。不過，說問題的時(shí)候要注意方式方法，別搞得太過消極。可以先肯定一下成績(jī)，然后再客觀地指出不足之處。比如，我們的工作效率還有待提高，管理機(jī)制還需要完善之類的。接著，就要提出改進(jìn)措施了。這一步很關(guān)鍵，不能只是泛泛而談，得有具體的行動(dòng)計(jì)劃。比如，針對(duì)效率低的問題，能不能優(yōu)化流程，減少不必要的環(huán)節(jié)？
最后，關(guān)于報(bào)告的格式，其實(shí)也沒必要太拘泥于形式。只要條理清晰，表達(dá)準(zhǔn)確就行了。字體大小、段落間距這些小細(xì)節(jié)倒不用太糾結(jié)。但有一點(diǎn)得注意，就是用詞要恰當(dāng)。不要隨便用一些大而空的詞，比如“重大突破”“顯著成效”之類的。除非確實(shí)有數(shù)據(jù)支持，不然聽起來會(huì)顯得不太靠譜。
【第2篇】xxxx年6月掛職干部個(gè)人述職報(bào)告怎么寫900字
今天，我要用三句話談?wù)勎业母惺堋?/p>
第一句話：年輕人要立志做大事，不要立志做大官
作為一名新時(shí)代的年輕人，要樹立這樣一種思想：工作的事情只要我們多考慮，個(gè)人的事情組織就會(huì)為我們多考慮。市委辦就是這樣一個(gè)溫暖的大家庭，我們?cè)趧?chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)中，每一個(gè)干部都得到了很好的錘煉，素質(zhì)得到了很大的提高，思想得到了很快的升華。我更是受益匪淺。2025年我還光榮地被市政府派往韓國(guó)榮州市進(jìn)行了為期6個(gè)月的研修學(xué)習(xí)。在日常工作中，我們要時(shí)刻以市委提出的“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重，少說多做、真抓實(shí)干”為指導(dǎo)，把“想干事、會(huì)干事、干成事、不出事”作為工作的目標(biāo)，爭(zhēng)做一名時(shí)代的弄潮兒。
第二句話：少說多做，真抓實(shí)干
作為一名掛職干部，我的感受就是一定要把自己當(dāng)作這個(gè)企業(yè)的人，不能游離于企業(yè)之外。身份是掛職，心態(tài)不能掛職，職務(wù)是掛職，工作不能掛職！2025年康達(dá)制動(dòng)器公司同很多企業(yè)一樣，遭受了金融風(fēng)暴的沖擊，由于行業(yè)自身的特性，在xx可以說是受影響最大的企業(yè)！近幾年來，康達(dá)制動(dòng)器公司四季度的月平均產(chǎn)值是3000萬(wàn)元，而2025年是800萬(wàn)元，這是怎樣的落差！康達(dá)的一班人，沒有一味地扼腕嘆息，畏縮不前。我們是外赴沿海，尋找合作伙伴;內(nèi)部嚴(yán)管，降低生產(chǎn)成本;積極清欠，爭(zhēng)取資金回籠;尋找訂單，開展生產(chǎn)自救。作為我本人更是以一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，少說多做、真抓實(shí)干，爭(zhēng)取為康達(dá)早日在這場(chǎng)危機(jī)中復(fù)蘇獻(xiàn)出自己的一份微薄之力。
第三句話：xx是我家，發(fā)展靠大家
作為一個(gè)xx人，到xx工作8年來，我已經(jīng)和xx融為了一個(gè)整體。新時(shí)代、新機(jī)遇，xx不發(fā)展沒有理由，不進(jìn)步?jīng)]有借口！在我的眼中，xx是一塊綠土地，她是中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、中國(guó)道文化發(fā)源地、中華藥都;xx也是一塊紅土地，革命先輩曾經(jīng)在這塊土地上拋頭顱、灑熱血，以彭云楓為師長(zhǎng)的新四軍第四師，更是在這塊土地上成就了不朽的功勛;xx是一塊黑土地，她肥沃的黑土地不僅生產(chǎn)了占安徽省1/7的糧食，地下蘊(yùn)藏的豐富的煤炭資源更像一座座黑色的金山;xx更是一塊熱土地，市委提出的“125”行動(dòng)計(jì)劃和優(yōu)惠的招商引資條件將為更多的有識(shí)之士提供創(chuàng)業(yè)的熱土！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)187人覺得有用
2023年6月掛職干部個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
掛職干部的述職報(bào)告說起來不算復(fù)雜，但要是想寫得好看、耐看，那可得下點(diǎn)功夫。這東西不是隨便寫寫就行，得結(jié)合實(shí)際情況，把工作內(nèi)容、成果、問題都交代清楚，還要讓領(lǐng)導(dǎo)看了覺得你是用心在干事情。開頭這部分，要把自己的基本情況介紹一下，比如掛職的時(shí)間、地點(diǎn)、崗位，還有這段時(shí)間的主要職責(zé)。這一部分不需要太花哨，簡(jiǎn)潔明了就好，別啰嗦。
接著就是重點(diǎn)了，要把工作情況好好梳理一下。比如說做了哪些具體的工作，取得什么樣的成效。這里邊最好能用一些具體的數(shù)字或者案例來支撐，這樣顯得真實(shí)可信。比如提到抓黨建這塊工作的時(shí)候，就可以說通過組織了多少次培訓(xùn)、發(fā)展了多少名黨員之類的，這樣就比空泛地說“加強(qiáng)黨建”要好得多。不過有時(shí)候?qū)懙竭@兒可能會(huì)有點(diǎn)卡殼，畢竟很多人平時(shí)忙于事務(wù)，沒太留意記錄細(xì)節(jié)，這就需要翻翻筆記或者找找文件資料，不然寫出來的東西可能就顯得底氣不足。
還有一個(gè)需要注意的地方，就是對(duì)于工作中遇到的問題，不能避而不談。得誠(chéng)實(shí)地列出來，然后說說自己是怎么解決的，或者是正在采取什么措施去解決。這樣既能展示你的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，也能體現(xiàn)出你在面對(duì)困難時(shí)的態(tài)度。當(dāng)然，這里邊也容易出點(diǎn)小問題，有些人可能為了顯得自己能力強(qiáng)，就把問題說得特別輕描淡寫，實(shí)際上并沒有真正解決，這就不太好。另外，有時(shí)候問題的原因分析得不夠透徹，看起來像是表面應(yīng)付，這也很影響效果。
至于未來的工作打算，這部分也不能省略。得表明自己接下來的目標(biāo)是什么，有什么計(jì)劃去實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。這里要注意的是，目標(biāo)不能定得太高太虛，要切實(shí)可行。比如，如果提出要提升某個(gè)指標(biāo)百分之五十，那這個(gè)目標(biāo)是不是靠譜？有沒有可行性評(píng)估？這些問題都要提前考慮清楚。還有，有時(shí)候?qū)戇@部分的時(shí)候容易跑偏，想著多寫些宏偉藍(lán)圖，卻忽略了實(shí)際操作層面的具體措施，這樣的報(bào)告就容易流于形式。
最后就是結(jié)尾部分了，不用太長(zhǎng)，簡(jiǎn)單帶過就行?？梢员磉_(dá)一下對(duì)掛職單位的支持表示感謝，也可以展望一下未來的發(fā)展前景。不過寫這部分的時(shí)候也要小心，別把話說得太滿，否則到時(shí)候完不成反而尷尬?？偟膩碚f，寫述職報(bào)告這件事兒，關(guān)鍵是要實(shí)事求是，把自己該做的工作認(rèn)真梳理出來，把成績(jī)講清楚，把問題擺出來，把下一步的打算規(guī)劃好，這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)好印象。
【第3篇】2025年6月干部個(gè)人述職報(bào)告格式怎么寫4050字
酷貓寫作精心整理了《2025年6月干部個(gè)人述職報(bào)告格式》，望給大家?guī)韼椭?/p>
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我的具體工作是協(xié)助局長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)、系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機(jī)關(guān)日常行政工作和機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作。分管局機(jī)關(guān)辦公室、養(yǎng)老保險(xiǎn)科、醫(yī)療保險(xiǎn)科、工傷生育保險(xiǎn)科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動(dòng)和社會(huì)保障信息中心。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)同志們的共同努力下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，～完成了分管的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就所做工作述職如下：
一、共性目標(biāo)完成情況
(一)思想政治建設(shè)。一是將學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務(wù)來抓。在中心組和機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)時(shí)認(rèn)真研讀，學(xué)習(xí)時(shí)做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有筆記。積極探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，并結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，努力把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到工作當(dāng)中，研究和解決一些實(shí)際問題。二是開展了“優(yōu)化環(huán)境”教育活動(dòng)和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動(dòng)，結(jié)合工作重點(diǎn)難點(diǎn)開展了多種形式查擺問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)等項(xiàng)活動(dòng)，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是通過貫徹《行政許可法》，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，分階段認(rèn)真組織實(shí)施。通過培訓(xùn)教育活動(dòng)，增強(qiáng)了系統(tǒng)干部職工樹立服務(wù)意識(shí)、提高執(zhí)法水平的決心和信心，同時(shí)增強(qiáng)了干部職工做好新時(shí)期勞動(dòng)保障工作的政治責(zé)任感和使命感。
(二)組織建設(shè)。作為班子成員，能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重視班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，很好地與班子其他成員協(xié)調(diào)配合，主動(dòng)溝通工作情況，重大問題班子集體研究決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，凡是集體研究決定的事情，做到了堅(jiān)定不移地維護(hù)和貫徹執(zhí)行，同時(shí)注重與二級(jí)單位班子的溝通協(xié)作。
(三)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重大問題及時(shí)向黨組請(qǐng)示匯報(bào)，并能認(rèn)真聽取科室、二級(jí)單位同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時(shí)解決的問題，從來不推不靠，及時(shí)予以辦理。一時(shí)解決不了的問題，及時(shí)反映或上會(huì)研究拿出解決的辦法。與此同時(shí)，注意向老領(lǐng)導(dǎo)老同事和周圍同志們學(xué)習(xí)，互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同把工作做好。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)。能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)申報(bào)制度，并經(jīng)常對(duì)照檢查自己，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，沒有參與影響公務(wù)的宴請(qǐng)以及接受饋贈(zèng)物品，沒有發(fā)生用公款“吃喝玩樂”的現(xiàn)象，也沒有違規(guī)配置電話、超標(biāo)購(gòu)車、超標(biāo)準(zhǔn)住房等現(xiàn)象，更沒有發(fā)生各類違法違紀(jì)現(xiàn)象。
二、分管業(yè)務(wù)完成情況
(一)辦公室工作。
辦公室作為局機(jī)關(guān)的樞紐科室，具有上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)的職能。一年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行盟委、行署和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的決策，努力提高政務(wù)工作質(zhì)量，切實(shí)保證了政令暢通。今年，累計(jì)承辦全盟勞動(dòng)和社會(huì)保障工作綜合會(huì)議4次，各類專業(yè)會(huì)議暨培訓(xùn)班5次，較好地完成會(huì)務(wù)后勤工作。制發(fā)各類文件314份，上報(bào)督查專報(bào)18期，政務(wù)信息64條，調(diào)研報(bào)告
;接到盟委、行署各類會(huì)議通知123個(gè)，均安排領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志按時(shí)參加，并抓好落實(shí);共收到行署督辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦件37件，做到了件件有著落，并按要求及時(shí)進(jìn)行了反饋。
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待來訪工作制度，率先垂范，多次親自出面接待群眾來訪，督促分管部門的負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保障信訪工作制度，嚴(yán)格控制了群體、越級(jí)上訪及重大事件的發(fā)生，全年共接待來信來訪204人次。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)保密觀念教育和涉密崗位管理，杜絕了泄密事件的發(fā)生。
認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)制度建設(shè)及接待和車輛管理工作。今年把機(jī)關(guān)制度建設(shè)作為重要工作來抓，把勞動(dòng)保障局成立以來制定的規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)整理，又針對(duì)工作實(shí)際，補(bǔ)充了新的制度，重新編輯了《x盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局制度匯編》，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理。把機(jī)關(guān)日常接待和車輛管理作為辦公室事務(wù)管理的重要內(nèi)容，規(guī)范了機(jī)關(guān)對(duì)外接待及內(nèi)部人員公務(wù)用餐報(bào)批程序，制定了公務(wù)用餐基本標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)做到既要關(guān)心同志，又要經(jīng)濟(jì)、節(jié)約。針對(duì)機(jī)關(guān)車輛較多，日常費(fèi)用支出大的實(shí)際，今年，新制定了四個(gè)關(guān)于車輛管理方面的文件，對(duì)車輛的日常保養(yǎng)、維修、管理、出行都做了具體規(guī)定，進(jìn)一步明確了司機(jī)的權(quán)利和義務(wù)，提高了車輛的使用效率。目前，基本做到機(jī)關(guān)制度齊全、運(yùn)行規(guī)范、管理有序。
(二)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作。根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《x盟勞動(dòng)和社會(huì)保障局財(cái)務(wù)管理制度》，依法加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善財(cái)務(wù)制度。本著節(jié)約資金，提高資金使用效率的原則，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序報(bào)支機(jī)關(guān)日常費(fèi)用，最大限度的做到了增收節(jié)支。多方籌措資金，～完成了局機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)收支和直屬單位經(jīng)費(fèi)的核撥工作，做到了收支平衡，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)，保證了全系統(tǒng)工作經(jīng)費(fèi)的需求。
(三)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
養(yǎng)老保險(xiǎn)制度繼續(xù)鞏固了“廣覆蓋、四統(tǒng)一”的成果。截止11月底，全盟養(yǎng)老保險(xiǎn)參統(tǒng)職工101343人，比去年年底增加9807人，完成年任務(wù)的110%;其中，各類企業(yè)參統(tǒng)職工58844人，完成年任務(wù)的119%。征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26323萬(wàn)元，其中，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5343萬(wàn)元，當(dāng)期征繳率為61%。全盟16776名下崗失業(yè)人員接續(xù)了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，完成年度任務(wù)的96%。經(jīng)行署同意，對(duì)盟直機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行了調(diào)整，退休不再按實(shí)際繳費(fèi)年限扣減計(jì)發(fā)比例，同時(shí)保留職工個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，使得盟直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度更加合理。為提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，經(jīng)認(rèn)真調(diào)研測(cè)算，并經(jīng)行署同意，為企業(yè)退休人員兌現(xiàn)了人均每月43元補(bǔ)貼。
農(nóng)墾企業(yè)納入了當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，養(yǎng)老保險(xiǎn)體系進(jìn)一步健全。行署印發(fā)了《x盟農(nóng)墾企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法(試行)》?！秾?shí)施辦法》從農(nóng)墾企業(yè)職工納入范圍、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)年限、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、職工個(gè)人帳戶、繳費(fèi)義務(wù)等方面都做了詳盡地規(guī)定。8月中旬，全盟共為4182名農(nóng)墾企業(yè)離退休人員足額補(bǔ)發(fā)了～年7月？～年8月期間養(yǎng)老金2529萬(wàn)元。從9月份開始，農(nóng)墾企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金將按月確保發(fā)放。全盟征繳農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1065萬(wàn)元，當(dāng)期征繳率87%。農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全面啟動(dòng)，使我盟農(nóng)墾企業(yè)近15000名在職職工、3000余名離退休人員的養(yǎng)老問題得到切實(shí)保障。
企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)步伐加快。按照盟委、行署兩辦《關(guān)于推進(jìn)全盟企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的實(shí)施方案》要求，規(guī)范了退休人員檔案管理工作，初步建立了企業(yè)退休人員基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，制發(fā)了社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡，組建了退休人員自管小組，聘用了義務(wù)協(xié)管員。截止6月底，全盟共建立管服機(jī)構(gòu)59個(gè)，管服場(chǎng)所及活動(dòng)中心面積12600余平方米，工作人員100余名，19942名企業(yè)退休人員納入了社會(huì)化管理服務(wù)范圍，社會(huì)化管理服務(wù)率達(dá)98.5%。
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行了盟級(jí)統(tǒng)籌。在調(diào)查、分析、論證并借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我盟實(shí)際，草擬了《xx盟企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)盟級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》，行署已批轉(zhuǎn)執(zhí)行。組織有關(guān)人員深入旗縣，詳細(xì)查閱檔案及其退休審批手續(xù)，對(duì)離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)，并逐一分類登記造冊(cè)，為實(shí)行盟級(jí)統(tǒng)籌奠定了良好基礎(chǔ)。實(shí)行盟級(jí)統(tǒng)籌，提高了養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，增強(qiáng)了社會(huì)保障能力，進(jìn)一步完善了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，也使此項(xiàng)工作走在了全區(qū)前列，受到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
(四)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度運(yùn)行平穩(wěn)。全盟基本醫(yī)療保險(xiǎn)參統(tǒng)職工103656人，完成年度覆蓋任務(wù)的100.2%，其中，各類企業(yè)參統(tǒng)職工47020人，靈活就業(yè)人員參統(tǒng)人數(shù)3601人。全年征繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5590萬(wàn)元，當(dāng)期征繳率為83%，支出醫(yī)藥費(fèi)4789萬(wàn)元。征繳大病互濟(jì)金508萬(wàn)元，征繳離休干部保障金717萬(wàn)元。遵循“與基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金承受能力相適應(yīng)，因病施治和切實(shí)減輕慢性疾病患者醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)”的原則，盟本級(jí)啟動(dòng)了慢性疾病醫(yī)療保險(xiǎn)。制定了對(duì)“兩定”醫(yī)療機(jī)構(gòu)的考核評(píng)比辦法，規(guī)范了對(duì)“兩定”機(jī)構(gòu)的管理。
(五)工傷生育保險(xiǎn)工作。
工傷生育保險(xiǎn)如期啟動(dòng)。行署印發(fā)了《xx工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》、《xx生育保險(xiǎn)暫行辦法》。各地勞動(dòng)保障行政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)利用新聞媒介對(duì)《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳。規(guī)范了工傷、生育保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作，完善了基礎(chǔ)檔案管理，出臺(tái)了配套政策文件，建立健全了全盟工傷人員數(shù)據(jù)庫(kù)。全盟工傷保險(xiǎn)參統(tǒng)職工25060人，完成年度任務(wù)的100.2%。征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)84萬(wàn)元，當(dāng)期征繳率50%。生育保險(xiǎn)參統(tǒng)職工26800人，完成年度任務(wù)的197%。征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)23萬(wàn)元，當(dāng)期征繳率59%。
(六)社會(huì)保障資金監(jiān)督檢查工作。
社會(huì)保障資金監(jiān)管工作力度不斷加大。抽調(diào)專人對(duì)全盟15個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和使用情況進(jìn)行了兩次全面審計(jì)檢查，堅(jiān)決糾正了個(gè)別地區(qū)在基金監(jiān)管方面的錯(cuò)誤做法，并于盟監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)通報(bào)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保了社會(huì)保障基金及時(shí)足額到位、安全穩(wěn)健運(yùn)行。
(七)“金保工程”建設(shè)工作。
全盟勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)已全面投入運(yùn)行，x市區(qū)16個(gè)社區(qū)街道辦事處和13個(gè)旗縣市(區(qū))的職業(yè)介紹部門實(shí)時(shí)與全盟勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)中心連接，就業(yè)崗位信息和求職信息實(shí)現(xiàn)共享。盟本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)全面投入運(yùn)行。盟本級(jí)社會(huì)保障卡發(fā)放完畢，共向盟本級(jí)260余個(gè)參統(tǒng)單位發(fā)放社會(huì)保障卡19802張，占應(yīng)發(fā)卡數(shù)量的98
%。全盟12萬(wàn)社會(huì)保險(xiǎn)參保職工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整合、遷移和錄入工作全部結(jié)束，建成了全盟集中統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)。盟本級(jí)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(oa系統(tǒng))于年初建成并投入運(yùn)行。我盟信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作已走在全區(qū)前列，被列為全國(guó)勞動(dòng)保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)樣板示范地區(qū)全區(qū)四個(gè)盟市之一。
三、其它工作
(一)積極參與企業(yè)轉(zhuǎn)制方案的制定工作，親自參與了盟運(yùn)輸公司、立新毛紡廠、xx煤礦、公路工程處、xx公司等一批企業(yè)轉(zhuǎn)制方案的修改制定工作，為企業(yè)改革的順利實(shí)施創(chuàng)造了條件。
(二)積極參與盟委、行署領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日活動(dòng)，今年群眾來信來訪大多涉及勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)，我們部門接待的同時(shí)，自己多次親自接待來訪群眾，做了大量細(xì)致解釋工作，同時(shí)陪同盟委、行署主要領(lǐng)導(dǎo)多次接待上訪群眾，解答國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，化解人民內(nèi)部矛盾做了一些工作。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)25人覺得有用
2025年6月干部個(gè)人述職報(bào)告格式怎么寫
干部述職報(bào)告是一種常規(guī)的工作匯報(bào)形式，也是自我檢視和提升的重要途徑。寫好這樣的報(bào)告，既要體現(xiàn)工作成果，也要展現(xiàn)個(gè)人能力。對(duì)于剛接觸這項(xiàng)任務(wù)的人來說，可能會(huì)覺得無從下手。其實(shí)，只要抓住幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，就能寫出一份高質(zhì)量的述職報(bào)告。
述職報(bào)告的重點(diǎn)在于全面反映工作情況，包括取得的成績(jī)、存在的不足以及改進(jìn)措施。成績(jī)部分要具體化，用數(shù)據(jù)說話能增加說服力。比如完成某項(xiàng)指標(biāo)的具體百分比，或者解決某個(gè)問題的實(shí)際效果。不過有時(shí)候人們?nèi)菀缀雎约?xì)節(jié)，只顧著羅列成果，卻忘了補(bǔ)充背景信息。像提到某個(gè)項(xiàng)目成功落地時(shí)，最好簡(jiǎn)略交代一下項(xiàng)目的起因和初衷，這樣能讓聽眾更容易理解你的工作價(jià)值。
在描述不足之處時(shí)，態(tài)度要誠(chéng)懇。畢竟沒有人能做到十全十美，坦率承認(rèn)問題是改進(jìn)的第一步。但要注意表達(dá)方式，避免過于消極?？梢試L試用積極的措辭來闡述問題，比如說“現(xiàn)階段在團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率上還有提升空間”，而不是直接說“團(tuán)隊(duì)合作存在問題”。當(dāng)然，這里可能有些表述會(huì)顯得稍微拗口，但這也是人手寫時(shí)偶爾會(huì)出現(xiàn)的情況。
改進(jìn)措施這部分很關(guān)鍵，它直接關(guān)系到述職報(bào)告的實(shí)際意義。提出的措施應(yīng)當(dāng)切實(shí)可行，并且要與前面提到的問題相對(duì)應(yīng)。例如針對(duì)溝通不暢的問題，提出定期召開例會(huì)加強(qiáng)交流，這種方案就比較有針對(duì)性。不過有時(shí)候人們會(huì)因?yàn)榧庇谇蟪啥贫ㄟ^于理想化的計(jì)劃，忽略了執(zhí)行難度。像“短期內(nèi)大幅提高業(yè)績(jī)”這樣的目標(biāo)雖然鼓舞人心，但在現(xiàn)實(shí)中未必能夠?qū)崿F(xiàn)。
除了上述核心內(nèi)容外，述職報(bào)告還應(yīng)該包含一些必要的背景介紹和個(gè)人感悟。背景介紹可以幫助讀者更好地理解報(bào)告的整體脈絡(luò)，而個(gè)人感悟則體現(xiàn)了作者的反思深度。當(dāng)然，這里需要注意的是，感悟部分不宜過多，以免喧賓奪主。有時(shí)人們會(huì)因?yàn)橄胪怀鲎约旱乃枷敫叨?，反而把重點(diǎn)給沖淡了。
寫述職報(bào)告時(shí)，語(yǔ)言風(fēng)格也很重要。作為干部，報(bào)告的語(yǔ)言既要專業(yè)又要親切。過于學(xué)術(shù)化的詞匯會(huì)讓普通同事感到疏離，而太過隨意則可能顯得不夠嚴(yán)肅。因此，選擇恰當(dāng)?shù)拇朕o平衡點(diǎn)很重要。不過偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些不太合適的詞搭配，比如“高效推進(jìn)工作”后面突然冒出一句“大家齊心協(xié)力”，這樣的跳躍感確實(shí)不太好。
最后，檢查環(huán)節(jié)不可忽視。即使是最用心撰寫的報(bào)告，也可能存在一些小問題。比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的誤用、數(shù)字單位的遺漏等。這些問題看似不起眼，卻會(huì)影響整體觀感。所以寫完后務(wù)必仔細(xì)校對(duì)，確保報(bào)告沒有明顯的錯(cuò)誤。
寫好述職報(bào)告需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)積累。剛開始或許會(huì)覺得困難重重，但隨著實(shí)踐次數(shù)增多，就會(huì)逐漸掌握其中的門道。希望以上幾點(diǎn)建議能對(duì)你有所幫助，祝你在今后的工作匯報(bào)中游刃有余！
【第4篇】xxxx年6月干部個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1950字
～年，我在xx機(jī)關(guān)黨委和上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助支部書記，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足本職，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。深刻領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大及十六屆五中、六中全會(huì)精神，緊緊圍繞“公正與效率”世紀(jì)主題，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，不斷提高自身政治素質(zhì)。
一、學(xué)習(xí)教育
我與支部一班人經(jīng)常組織團(tuán)員青年自覺開展理論學(xué)習(xí)，做好讀書筆記，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，抓好“五查五看”，認(rèn)真查擺工作中存在的問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。開展社會(huì)主義榮辱觀教育，教育團(tuán)員青年明榮知恥，樹立良好的法官職業(yè)道德。深化增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)，組織重溫入團(tuán)誓詞，學(xué)習(xí)團(tuán)章，增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感，在本職崗位上建功立業(yè)，奉獻(xiàn)青春。積極開展“推優(yōu)”活動(dòng)，及時(shí)向黨組織輸送優(yōu)秀人才。經(jīng)組織考察，有2 名團(tuán)員青年被接收為預(yù)備黨員，3名團(tuán)員青年被確定為建黨積極分子?！拔逅摹逼陂g，開展優(yōu)秀團(tuán)員評(píng)選活動(dòng)，7名同志被評(píng)為市法xx優(yōu)秀團(tuán)員。按照上級(jí)團(tuán)委的部署，組織推薦4名第二屆“xx市杰出(優(yōu)秀)青年衛(wèi)士”候選人。抓好團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立“新世紀(jì)青年書屋”和電子閱覽室，新購(gòu)圖書資料5000余冊(cè)，訂閱報(bào)刊雜志100多種，份，為團(tuán)員青年學(xué)習(xí)和查找資料提供便利。組織團(tuán)員青年參加法官論壇、學(xué)術(shù)論文寫作和優(yōu)秀裁判文書評(píng)比活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的積極性。
二、文體活動(dòng)
團(tuán)支部經(jīng)常組織團(tuán)員青年參加各類文體活動(dòng)，在這些活動(dòng)中，作為團(tuán)支部文體委員，我積極協(xié)助支部書記工作，努力營(yíng)造輕松和諧的文化氛圍，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和吸引力。積極爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，建立青年日常健身活動(dòng)場(chǎng)所，添置了活動(dòng)設(shè)施。組織參加全市法xx系統(tǒng)第二屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，參與籃球、足球、乒乓球等多個(gè)項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)，取得了優(yōu)異成績(jī)。與xx工會(huì)、婦委會(huì)聯(lián)合舉辦“迎新春趣味聯(lián)歡會(huì)”，擊鼓傳花、猜謎語(yǔ)、套圈等項(xiàng)目生動(dòng)活潑，精彩紛呈。參加市直機(jī)關(guān)舉辦的迎春保齡球比賽，獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。參加市直機(jī)關(guān)“國(guó)土資源杯”籃球比賽，并邀請(qǐng)市地稅局舉行籃球友誼賽。參加全市法xx首屆文藝匯演《天平頌》。七是舉辦“牽手青春、火紅五四”革命歌曲演唱會(huì)，團(tuán)員青年紛紛登臺(tái)，唱響昂揚(yáng)奮進(jìn)的主旋律。
三、青年志愿者活動(dòng)
帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極開展便民、利民服務(wù)。一是對(duì)來xx訴訟或咨詢的當(dāng)事人及群眾，熱情接待，耐心聽訴，細(xì)心解答，增進(jìn)了與人民群眾的感情。二是開展“爭(zhēng)做青年志愿者，共建和諧社會(huì)”為主題的青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。組織團(tuán)員青年在東城大廈為群眾提供法律咨詢服務(wù)，散發(fā)宣傳材料數(shù)百份，傳承弘揚(yáng)雷鋒精神。三是組織團(tuán)員青年前往xx市老人休養(yǎng)xx看望孤寡老人，與老人促膝談心，給老人送去了毛巾、肥皂等生活用品，弘揚(yáng)了中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德。四是組織團(tuán)員青年赴懷遠(yuǎn)涂山開展義務(wù)植樹活動(dòng)，為改善生態(tài)環(huán)境盡到一份責(zé)任。五是xx里每次組織“一日捐”和“送溫暖”活動(dòng)，青年志愿者積極響應(yīng)，向困難群眾獻(xiàn)愛心。六是配合國(guó)慶街小學(xué)開展法制教育，組織同學(xué)們參觀審判法庭，現(xiàn)場(chǎng)感受法庭的莊嚴(yán)，教育他們遵紀(jì)守法，做“四有”新人。
四、文明創(chuàng)建工作
與支部一班人積極組織、協(xié)調(diào)符合條件的庭室參加“青年文明號(hào)”和“青年示范集體”創(chuàng)建活動(dòng)。立案庭順利通過團(tuán)中央和最高人民法xx對(duì)國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”的監(jiān)督考核。刑二庭被團(tuán)市委命名為市級(jí)“青年文明號(hào)”。研究室、民四庭被市直機(jī)關(guān)工委授予“青年優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”和“杰出青年示范集體”稱號(hào)。書記官處被市直機(jī)關(guān)工委命名為“青年示范集體”。團(tuán)支部協(xié)調(diào)2名青年文明號(hào)集體負(fù)責(zé)人參加全市青年文明號(hào)培訓(xùn)班。2個(gè)集體獲得“青少年維權(quán)崗”稱號(hào)。通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，展示了青年法官的精神風(fēng)貌和良好形象。
五、班子建設(shè)
在支部書記的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《市直機(jī)關(guān)基層團(tuán)支部基本工作規(guī)范》，注重在抓班子自身建設(shè)上下功夫。抓好班子的學(xué)習(xí)。平時(shí)堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，提高工作水平和處理復(fù)雜問題的能力，為團(tuán)員青年作出表率。支部一班人分工不分家，互相支持，互相配合。工作部署、活動(dòng)安排、經(jīng)費(fèi)開銷等事項(xiàng)，均經(jīng)集體研究決定。四是堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度。團(tuán)支部每半年向黨組織匯報(bào)一次工作，重要事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)。xx領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視團(tuán)的工作，召開會(huì)議研究部署共青團(tuán)工作，經(jīng)常給予指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決經(jīng)費(fèi)等問題。向xx領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)員青年和部分黨員發(fā)征求意見函，聽取對(duì)團(tuán)支部工作和支委個(gè)人的意見建議，以便更好地履行職責(zé)。通過加強(qiáng)班子建設(shè)，支部一班人的理論水平和工作能力有了明顯提高。
～年，我在團(tuán)支部工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在：做團(tuán)員青年思想工作的針對(duì)性不強(qiáng);工作思路需要進(jìn)一步拓寬;工作計(jì)劃性有待增強(qiáng)。新的一年，我決心在xx機(jī)關(guān)黨委、上級(jí)團(tuán)組織和我xx團(tuán)支部黃勝奎書記的領(lǐng)導(dǎo)下，克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們交上一份滿意的答卷。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)6人覺得有用
xxxx年6月干部個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
干部述職報(bào)告這種東西，說復(fù)雜也不復(fù)雜，說簡(jiǎn)單，也不是特別簡(jiǎn)單。它得把你這段時(shí)間干了啥、咋干的、干得咋樣都交代清楚，還得讓人家一看就知道你這人靠譜。不過有些人寫的時(shí)候就容易搞混順序，該重點(diǎn)的地方?jīng)]重點(diǎn)，不該啰嗦的倒啰嗦一大堆。
寫之前最好先把工作分成幾個(gè)部分，比如分管的工作、牽頭的任務(wù)、配合完成的事情。每個(gè)部分里頭再細(xì)分具體的事兒，這樣思路會(huì)清晰點(diǎn)。要是事太多，實(shí)在記不住，可以翻翻筆記本，或者看看之前的會(huì)議記錄，有時(shí)候能幫上大忙。不過要注意，別光抄流水賬，要把那些重要的、有代表性的挑出來。
寫的時(shí)候開頭可以簡(jiǎn)單介紹一下這段時(shí)間的情況，比如整體形勢(shì)、目標(biāo)要求之類的。接著就挨個(gè)說你的工作，用事實(shí)說話，用數(shù)字證明。比如說你負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目，要是能拿出具體的成效，像增加了多少收益、提高了多少效率，這就比空談效果強(qiáng)多了。但這里有個(gè)小地方需要注意，有些同志可能會(huì)把功勞全往自己身上攬，這樣不太好，畢竟團(tuán)隊(duì)的力量很重要，適當(dāng)?shù)母兄x還是要有的。
還有，報(bào)告里的語(yǔ)言得合適，不能太隨便，也不能太正式。像一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，該用的時(shí)候就得用，不然顯得外行。不過有時(shí)候?yàn)榱俗尨蠹衣犆靼?，也可以稍微解釋一下。比如講到某個(gè)政策落實(shí)情況的時(shí)候，不妨簡(jiǎn)單說下這個(gè)政策的核心內(nèi)容，這樣聽眾就不會(huì)覺得云里霧里。
另外，報(bào)告里最好能體現(xiàn)點(diǎn)個(gè)人反思。不是那種虛頭巴腦的反思，而是實(shí)實(shí)在在的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。比如遇到困難時(shí)是怎么克服的，哪些地方做得還不夠好，以后打算怎么改進(jìn)。當(dāng)然，反思這部分沒必要寫得太長(zhǎng)，點(diǎn)到為止就行。
最后就是檢查修改了。寫完后最好放一放，過幾天再看，有時(shí)候能發(fā)現(xiàn)不少問題。尤其是錯(cuò)別字這類小問題，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候覺得沒啥，回頭再看就顯得不太專業(yè)了。還有就是語(yǔ)氣問題，有些話可能當(dāng)時(shí)覺得挺合適的，實(shí)際上說出來有點(diǎn)刺耳，這時(shí)候就需要調(diào)整一下措辭。
總之，述職報(bào)告寫得好不好，關(guān)鍵還是看你平時(shí)的工作態(tài)度和準(zhǔn)備功夫。平時(shí)留心記錄，關(guān)鍵時(shí)刻才能從容應(yīng)對(duì)。
【第5篇】2025年6月掛職干部個(gè)人述職報(bào)告怎么寫900字
酷貓寫作精心整理了《2025年6月掛職干部個(gè)人述職報(bào)告》，望給大家?guī)韼椭?/p>
今天，我要用三句話談?wù)勎业母惺堋?/p>
第一句話：年輕人要立志做大事，不要立志做大官
作為一名新時(shí)代的年輕人，要樹立這樣一種思想：工作的事情只要我們多考慮，個(gè)人的事情組織就會(huì)為我們多考慮。市委辦就是這樣一個(gè)溫暖的大家庭，我們?cè)趧?chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)中，每一個(gè)干部都得到了很好的錘煉，素質(zhì)得到了很大的提高，思想得到了很快的升華。我更是受益匪淺。2025年我還光榮地被市政府派往韓國(guó)榮州市進(jìn)行了為期6個(gè)月的研修學(xué)習(xí)。在日常工作中，我們要時(shí)刻以市委提出的“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重，少說多做、真抓實(shí)干”為指導(dǎo)，把“想干事、會(huì)干事、干成事、不出事”作為工作的目標(biāo)，爭(zhēng)做一名時(shí)代的弄潮兒。
第二句話：少說多做，真抓實(shí)干
作為一名掛職干部，我的感受就是一定要把自己當(dāng)作這個(gè)企業(yè)的人，不能游離于企業(yè)之外。身份是掛職，心態(tài)不能掛職，職務(wù)是掛職，工作不能掛職！2025年康達(dá)制動(dòng)器公司同很多企業(yè)一樣，遭受了金融風(fēng)暴的沖擊，由于行業(yè)自身的特性，在xx可以說是受影響最大的企業(yè)！近幾年來，康達(dá)制動(dòng)器公司四季度的月平均產(chǎn)值是3000萬(wàn)元，而2025年是800萬(wàn)元，這是怎樣的落差！康達(dá)的一班人，沒有一味地扼腕嘆息，畏縮不前。我們是外赴沿海，尋找合作伙伴;內(nèi)部嚴(yán)管，降低生產(chǎn)成本;積極清欠，爭(zhēng)取資金回籠;尋找訂單，開展生產(chǎn)自救。作為我本人更是以一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，少說多做、真抓實(shí)干，爭(zhēng)取為康達(dá)早日在這場(chǎng)危機(jī)中復(fù)蘇獻(xiàn)出自己的一份微薄之力。
第三句話：xx是我家，發(fā)展靠大家
作為一個(gè)xx人，到xx工作8年來，我已經(jīng)和xx融為了一個(gè)整體。新時(shí)代、新機(jī)遇，xx不發(fā)展沒有理由，不進(jìn)步?jīng)]有借口！在我的眼中，xx是一塊綠土地，她是中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、中國(guó)道文化發(fā)源地、中華藥都;xx也是一塊紅土地，革命先輩曾經(jīng)在這塊土地上拋頭顱、灑熱血，以彭云楓為師長(zhǎng)的新四軍第四師，更是在這塊土地上成就了不朽的功勛;xx是一塊黑土地，她肥沃的黑土地不僅生產(chǎn)了占安徽省1/7的糧食，地下蘊(yùn)藏的豐富的煤炭資源更像一座座黑色的金山;xx更是一塊熱土地，市委提出的“125”行動(dòng)計(jì)劃和優(yōu)惠的招商引資條件將為更多的有識(shí)之士提供創(chuàng)業(yè)的熱土！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)188人覺得有用
2025年6月掛職干部個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
掛職干部的述職報(bào)告其實(shí)挺重要，得好好準(zhǔn)備。這類報(bào)告既要反映工作情況，又要體現(xiàn)個(gè)人能力，不能敷衍了事。一般說來，開頭要簡(jiǎn)單介紹下自己的基本情況，比如掛職時(shí)間、崗位職責(zé)啥的，這部分要是寫得太啰嗦，反而顯得沒重點(diǎn)。
寫報(bào)告的時(shí)候，要把工作內(nèi)容分成幾部分來說清楚。比如，這一階段參與了哪些項(xiàng)目，具體做了些什么事情。每個(gè)項(xiàng)目最好能結(jié)合實(shí)際情況，把完成情況講明白。有的同志可能會(huì)覺得只要列出一堆數(shù)字就行，其實(shí)這樣不太夠。如果能用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言把成果展示出來，比如通過某項(xiàng)措施提高了多少效率，那就更好了。
說到成績(jī)，不能只談表面的東西。除了列出取得的成績(jī)外，還得分析一下背后的原因，這樣才能看出你的思考深度。有時(shí)候，一些細(xì)節(jié)上的處理方法也很關(guān)鍵，比如說遇到難題時(shí)是怎么克服的，這能體現(xiàn)一個(gè)人的實(shí)際能力。
另外，掛職期間肯定也積累了不少經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這部分內(nèi)容也不能省略，可以談?wù)勗趯?shí)踐中遇到的問題，以及是如何改進(jìn)的。不過這里有個(gè)小問題需要注意，有些人在寫這部分時(shí)會(huì)把責(zé)任推給別人，這樣不太好。正確的做法應(yīng)該是客觀地分析原因，同時(shí)表明自己在這方面的努力。
至于語(yǔ)言風(fēng)格，要盡量符合掛職干部的身份。用詞要正式一點(diǎn)，但也不要太死板。如果報(bào)告里夾雜著一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，能讓閱卷人看到你的專業(yè)水平，這是加分項(xiàng)。當(dāng)然，如果用詞不當(dāng)，可能會(huì)引起歧義，這就需要反復(fù)檢查了。
還有，報(bào)告里的邏輯順序很重要。如果思路混亂，即使內(nèi)容不錯(cuò)，也會(huì)讓人看不明白。所以，在動(dòng)筆前最好先列個(gè)提綱，把想表達(dá)的意思理順。當(dāng)然，寫的過程中也可能出現(xiàn)調(diào)整的情況，這時(shí)候就要靈活應(yīng)對(duì)了。
最后，報(bào)告寫完后一定要仔細(xì)校對(duì)。這個(gè)環(huán)節(jié)可不能馬虎，畢竟錯(cuò)別字和病句會(huì)影響整體印象。有些人可能會(huì)覺得反正領(lǐng)導(dǎo)看得懂，就不用那么認(rèn)真，這種想法不對(duì)。認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)細(xì)節(jié)，是對(duì)自己的負(fù)責(zé)，也是對(duì)工作的尊重。
【第6篇】2025年6月老干部局集體述職述廉報(bào)告怎么寫2500字
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20xx年，我局在市委市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)，工作有了新的進(jìn)展。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況考核工作安排，現(xiàn)就我局班子集體述職述廉情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
為了切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，我局成立了以局長(zhǎng)方旭同志為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，負(fù)總責(zé);副局長(zhǎng)田豐云分管黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各科室所在領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助抓具體工作。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入老干部工作的目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。年初就如何落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制召開了專題會(huì)議，局長(zhǎng)兼黨總支書記方旭同志分別與副局長(zhǎng)和各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并將目標(biāo)和責(zé)任分解落實(shí)，形成一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)的齊抓共管體系。建立了責(zé)任追究制度，全面落實(shí)了干部年度考核黨風(fēng)廉政“一票否決”制。
二、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。20xx年通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)______系列重要講話、黨內(nèi)法規(guī)法紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。
二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行，自覺抵制和反對(duì)“四風(fēng)”，切實(shí)改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，聽取老干部意見和訴求，真心實(shí)意為老干部辦實(shí)事做好事。20xx年硬化了老年大學(xué)門前場(chǎng)地，更新了老年大學(xué)課桌椅，安裝了空調(diào);新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動(dòng)打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。
三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，制定完善了聯(lián)系老干部、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理和公務(wù)用車等制度。從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，嚴(yán)禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請(qǐng)、工作日中餐飲酒，公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)等問題，千方百計(jì)降低行政運(yùn)行成本。同時(shí)，按照車輛管理規(guī)定，加強(qiáng)公車日常管理，嚴(yán)禁公車私駕私用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上下班不要公車接送，非工作時(shí)間一律到單位車庫(kù)停放，車輛維修和加油實(shí)行定點(diǎn)。
四是開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治活動(dòng)。通過整治，文山會(huì)海問題、檢查評(píng)比泛濫問題、鋪張浪費(fèi)問題、公務(wù)用車問題、黨員干部參賭涉賭問題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財(cái)“人情風(fēng)”問題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項(xiàng)問題得到根本好轉(zhuǎn)。
三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度
一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項(xiàng)，都嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅(jiān)持班子集體討論決定，不搞個(gè)人說了算，并請(qǐng)紀(jì)工委負(fù)責(zé)人參會(huì)，加強(qiáng)監(jiān)督。每月按時(shí)書面報(bào)告“三重一大”事項(xiàng)，黨務(wù)政務(wù)公開欄及時(shí)公布大的事項(xiàng)。一年來，共召開班子辦公會(huì)xx次，議事事項(xiàng)15件。
二是嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)全省黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見》，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)政紀(jì)律和生活紀(jì)律，在住房、用車、公務(wù)接待等方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在財(cái)務(wù)、人事、物資采購(gòu)、基建工程方面做到不直接分管。按時(shí)申報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。
三是嚴(yán)肅認(rèn)真召開班子民主生活會(huì)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，班子成員認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，積極撰寫和反復(fù)修改對(duì)照檢查材料，廣泛開展了交心談心活動(dòng)，生活會(huì)上認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，制定了整改計(jì)劃，切實(shí)抓好整改落實(shí)。經(jīng)最后梳理班子集體存在17條問題，已全部整改落實(shí)到位。
四、狠抓治庸問責(zé)和效能建設(shè)工作
堅(jiān)持服務(wù)老干部“十項(xiàng)承諾”，實(shí)行“首問負(fù)責(zé)制”，接待老干部來訪時(shí)做到“八個(gè)一”。機(jī)關(guān)黨員干部每人聯(lián)系十名左右離休干部，要求每個(gè)季度聯(lián)系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀(jì)律，機(jī)關(guān)干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等不良現(xiàn)象得到遏制。
五、推進(jìn)懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作
一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結(jié)合單位實(shí)際，制定落實(shí)市委《關(guān)于貫徹建立健全懲治和預(yù)__敗體系20xx-2025年工作規(guī)劃實(shí)施方案》具體措施，對(duì)懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作進(jìn)行了部署，并組織機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委領(lǐng)導(dǎo)的講話、學(xué)習(xí)源頭治腐工作文件，扎實(shí)開展了源頭治腐示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)。
二是深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。根據(jù)人事變動(dòng)更新了黨務(wù)政務(wù)公開欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務(wù)上墻公開;將老干部工作職責(zé)公開;將工作流程公開;還開辟有重大事項(xiàng)公開欄。堅(jiān)持每個(gè)季度公開一次財(cái)務(wù)，重大事項(xiàng)及時(shí)公開。
三是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。每年年初研究制定一個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作計(jì)劃，每半年檢查一次落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，每年對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，形成抓常、抓長(zhǎng)、抓細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
六、全面完成老干部工作任務(wù)
一是認(rèn)真落實(shí)政治待遇，著力加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。堅(jiān)持情況通報(bào)、參觀考察、政治學(xué)習(xí)、走訪慰問等制度，使老干部做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時(shí)，堅(jiān)持加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務(wù)老干部方面的重要作用。5月下旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)深入全市10個(gè)鎮(zhèn)處和14個(gè)市直有關(guān)單位，開展了全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研活動(dòng)。并于xx月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
二是狠抓生活待遇的落實(shí)，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實(shí)鄂組通[20xx]8號(hào)文件，將1xx名抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的離休干部護(hù)理費(fèi)，從1月1日起由每人每月1000元調(diào)整提高為1200元，全部到位。落實(shí)當(dāng)政辦發(fā)[20xx]4xx號(hào)文件規(guī)定，離休干部的生活補(bǔ)貼按同職級(jí)在職干部工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的xx0%發(fā)放，退休干部的生活補(bǔ)貼按同職級(jí)在職干部工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的75%發(fā)放。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)104人覺得有用
述職述廉報(bào)告是展示工作成果和個(gè)人廉潔情況的重要文件，尤其對(duì)于老干部局這樣的單位來說，它不僅是自我審視的機(jī)會(huì)，也是接受監(jiān)督的一種方式。這類報(bào)告既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要符合實(shí)際情況。如果想寫出高質(zhì)量的述職述廉報(bào)告，可以從以下幾個(gè)方面入手。
首先要明確報(bào)告的核心內(nèi)容。報(bào)告應(yīng)該涵蓋工作業(yè)績(jī)和個(gè)人廉潔方面的詳細(xì)描述。在寫業(yè)績(jī)部分時(shí)，要結(jié)合具體案例來說明完成的工作任務(wù)，比如組織了多少次活動(dòng)，取得了哪些成效。這部分可以列舉一些數(shù)字，用事實(shí)說話，這樣更有說服力。不過有時(shí)候可能因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn)，記憶不太清晰，可能會(huì)出現(xiàn)個(gè)別數(shù)據(jù)稍有偏差的情況，但只要總體無誤就行。
其次是關(guān)于廉潔的部分。這是報(bào)告的重點(diǎn)之一，需要如實(shí)反映個(gè)人在廉政建設(shè)上的表現(xiàn)。可以談一談平時(shí)是如何加強(qiáng)自身修養(yǎng)的，比如參加過哪些廉政教育活動(dòng)，有沒有主動(dòng)拒絕過不當(dāng)利益誘惑。這里需要注意的是，不能只是一味地羅列參加了哪些會(huì)議或者學(xué)習(xí)班，而應(yīng)該著重講體會(huì)和收獲，否則會(huì)顯得空洞。有時(shí)候?qū)懙竭@里，可能會(huì)不小心把“加強(qiáng)思想道德建設(shè)”寫成“加強(qiáng)思想品德建設(shè)”，雖然意思差不多，但還是要注意準(zhǔn)確性。
接著就是報(bào)告的形式問題了。格式要規(guī)范，開頭通常會(huì)有一個(gè)簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白，表明寫作目的。正文部分可以分條列出，便于閱讀。不過有時(shí)為了追求簡(jiǎn)潔，可能會(huì)省略掉一些必要的過渡句，導(dǎo)致前后內(nèi)容銜接不那么順暢。比如前面剛提到工作成績(jī)，后面緊接著就跳到廉潔情況，中間缺乏適當(dāng)?shù)倪B接詞，讀起來就會(huì)覺得突兀。
另外，語(yǔ)言表達(dá)上也要講究。既要正式又要接地氣，避免使用過于晦澀的專業(yè)術(shù)語(yǔ)。有時(shí)候?yàn)榱俗非笪牟?，可能?huì)堆砌一些華麗辭藻，反而影響了表達(dá)效果。例如形容某項(xiàng)工作開展得很順利時(shí)，用了“圓滿收官”這樣的詞，雖然沒錯(cuò)，但不如直白地說“順利完成”來得實(shí)在。
最后，報(bào)告完成后一定要仔細(xì)檢查。不僅要核對(duì)事實(shí)是否準(zhǔn)確，還要看有沒有錯(cuò)別字或者語(yǔ)法錯(cuò)誤。有時(shí)候忙于趕工，可能會(huì)忽略掉這些細(xì)節(jié)，結(jié)果造成不必要的麻煩。例如把“述職述廉”寫成“述職述廉”，雖然只差一個(gè)字，但還是需要注意。
