【第1篇】xxxx年9月黨員干部個人述職報告怎么寫5700字
述職報告范文
一年來按照局黨委的統(tǒng)一部署與要求，在全體班子成員的大力支持下，認真學習核準受領導干部廉潔自律的各項規(guī)定不斷增強紀律意識和法制觀念、認真學習三個代表重要思想。使分管的水資源和水保工作的統(tǒng)一管理開展比較順利。收費范圍不斷擴大。全面管理的用水小單位和個人530個，納入管理的磚長和石料廠80多個，征收水資源費776.3萬元、水保兩費22.2萬元。進一步理順了水保水資源的管理秩序，具體做了以下幾項工作：
一、加強學習，嚴于律己。
作為一名黨員干部，要想在群眾中樹立威信，贏得群眾的信任。首先必須加強自身政治學習，尤其是我們分管的都是行政性征費執(zhí)法管理工作整天與錢打交道，深知自己一言一行，一舉一動給下屬帶來的影響。因此除了加強自身學習外經常告誡自己和水政監(jiān)察人員，要做到“心不黑、嘴部饞、手不長、腿不懶”以身作則、樹好形象，一年來始終做到“自尊、自愛、自省”。從不放松對自己的要求，并要求每位收費人員自覺把好“人情關”、“糖衣炮彈關”做到收支兩條線，在自己的影響下水政水保隊伍的整體素質不斷提高，業(yè)務水平執(zhí)法能力都不同程度地有所加強。
二、創(chuàng)新工作思路，理順管理機制。
《水法》、《山東省135號令》是我們執(zhí)法的法律依據，今年來以加強水政執(zhí)法為突破口，狠抓了依法征費和維護水事水保秩序為重點，對水事違法案件發(fā)現一處就嚴查一處，這樣一來既鍛煉了執(zhí)法隊伍，在社會上提高了我們水利的知名度，同時促進了工作的進展。據不完全統(tǒng)計，2025年先后對47個單位下達了限期安裝水計量設施，辦理取水許可證的通知。對43個不服從統(tǒng)一管理的單位進行查處。直接征收水資源費24萬元，共追繳拖欠水資源費56萬元。并依法對不服從管理、未經批準擅自取水案舉行了聽證會。在這方面也是開了先河，維護了法律法規(guī)的尊嚴，提高了水利部門的社會地位和形象。
拓寬水資源管理范圍，在2025年管理227個取用水單位的基礎上，今年把擴大管理范圍作為重點來抓。九月份又對全市的建筑市場用水實施了管理，征收水資源費。工作中教育全體人員發(fā)揚兩不怕精神，收費工作即要懂法律又要熟知政策，即要做到耐心細致的工作。同時對重點大戶、難戶、釘子戶采取行政法律等強硬手段進行查處。因此新開戶在原來的基礎上大有增加。
三、改進工作方法，提高工作效率。
一是定期召開形勢分析會，隨時掌握情況，發(fā)揚民主，獻計獻策，推出了法律宣傳，依法行政和行政協(xié)調“三到位”的親情行政，熱情服務“工作法”。主打不放小，集體與分散相結合，快幫慢等靈活多樣的收費辦法。對開戶情況做到一周一公布，激勵先進、鞭策后進，起到了較好的效果。為了管理好水計量設施，我們采取走出去，請進來的辦法。學習水表構造與管理，并研制制造了防盜水裝置，取得了很好的效果。另外實行了分片包干制，將指標任務分解細化，做到人人身上有指標，有壓力，互相監(jiān)督互相學習，即充分調動大家的收費積極性又增加收費人員緊迫感。
四、全面加強隊伍建設。
為適應水政水資源水保工作的需要，局黨委對隊伍建設非常重視，在人員車輛執(zhí)法裝備上給予了政策上的傾斜，做到了軟件硬件同時抓，調整理順了管理隊伍，采取了強弱互補，優(yōu)化組合的方式。隨時對人員，任務指標等進行調整始終保持最佳組合狀態(tài)。
2025年工作雖然取得了一點成績，但也存在一些不足力爭在新的一年里發(fā)揚成績克服不足與時俱進、善于動腦不斷加強自身學習與修養(yǎng)爭取各項工作做到更好！
述職報告范文
主任、副主任、各位委員：
我是*年*月任副局長，主持區(qū)水利局工作，同年*月，受區(qū)人大常委會任命，擔任區(qū)水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業(yè)，各項工作都取得了較大進展?，F將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。
一、注重思想教育，努力調動干部職工的工作積極性
我剛調到區(qū)水利局，正逢水利系統(tǒng)“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩(wěn)定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩(wěn)步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發(fā)展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩(wěn)定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環(huán)境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數干部職工的認可。總之，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀。
二、認真踏實工作，全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務
我到區(qū)水利局初期班子成員只有二個人，1999年下半年組織安排我兼任區(qū)堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)。現在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。
一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉(xiāng)防臺抗災能力。我到區(qū)水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續(xù)開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發(fā)現的問題到工程中后期都暴露出來，協(xié)調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在2***年臺汛前基本完工，葭芷農村段六標到2**1年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。*堤塘建設施工環(huán)境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區(qū)堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優(yōu)良工程。去年1*月，我區(qū)獲“浙江省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區(qū)被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區(qū)還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區(qū)委、區(qū)政府的參謀，上下聯(lián)絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為*爭得了榮譽。
二是以水閘維修、水庫除險加固為重點的骨干水利工程建設順利完成。建成百里堤塘，但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環(huán)節(jié)。為了與標準堤塘相配套，實施并完成了椒北柏加閘、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程，椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年1*月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到5*年一遇標準。此外，在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程，確保安全摘帽。自1999年至2**1年，相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程，總投資達455余萬元。
三是圍墾造地穩(wěn)定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長51*米，設計標準為2*年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165*畝。2**1年4月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積28**畝，設計標準為2*年一遇，圍墾主堤長31**米，概算投資45**萬元，計劃到2**3年底完工。
三、高度重視防汛工作，全面加強防汛非工程措施
在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時，十分重視防汛非工程措施建設。一是完善防臺風預案工作。區(qū)防辦結合*水工程的實際情況，重新編制了《*區(qū)防臺風預案》，分析了在不同等級臺風、暴雨、洪水襲擊下的各種應對措施，做到重點明確，職責分明。同時編制的《*洪水(風暴潮)風險圖》操作方便，技術領先，該項目被評為省內先進。各鎮(zhèn)、街道和有關主管部門也都制定完善了防臺搶險預案。防臺風預案編制工作在我區(qū)已形成了制度化。二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作。*堤塘位于“黃金海岸線”，全線通道多達117處，涉及單位多，情況非常復雜，堤塘管理任務很艱巨。堤塘建成后，我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上，在開展經常性檢查的同時，對重點薄弱環(huán)節(jié)和隱患抓住不放，一抓到底。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查，最后使船場通道閘門按高標準建好。最近，區(qū)防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重，經常性加強調試。區(qū)防汛指揮部每年臺汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉為重點的防汛演練活動，以確保關鍵時刻能夠啟閉。三是搞好防汛信息系統(tǒng)建設。為逐步實現防汛調度迅速、高效的目標，我們不斷加大對防汛現代化設備的投入。從2***年到2**1年分二期共投資8*多萬元，配置了v型多功能靜止高分辯氣象衛(wèi)星接收處理系統(tǒng)、彩色激光打印機、投影儀等先進設備。同時建立了水文遙測系統(tǒng)、防汛動態(tài)監(jiān)視系統(tǒng)和防汛信息系統(tǒng)。防汛三大系統(tǒng)的建成實現了我區(qū)水情、雨情的自動測報，為準確、及時地進行防汛信息采集、預報調度決策和指揮提供了科學的依據和現代化手段，走在了全市的前列。
四、開拓創(chuàng)新，與時俱進，努力開創(chuàng)水利工作新局面
百里堤塘建成后，水利工作抓什么？我根據變化了的形勢，及時提出了 “三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業(yè)水利、環(huán)境水利上來，加強對水資源的統(tǒng)一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環(huán)境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來，推動水利工作不斷向前發(fā)展。
一是河道疏浚整治工程全面啟動。2***年底，堤塘建設已接近尾聲，我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉移到河道疏浚整治上來。首先，根據全市河道整治現場會精神和我區(qū)河道現狀，組織專門人員及早做好全區(qū)河道現狀調查、測量等基礎工作，及時編制了全區(qū)河道整治五年規(guī)劃及分年度計劃，為區(qū)政府提供決策依據。區(qū)政府于2**1年1月出臺了《*區(qū)河道疏浚整治五年規(guī)劃及實施意見》，計劃從2**1年開始用五年時間，對全區(qū)3**多公里的河道進行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護，計劃總投資近1.5億元。我區(qū)自百里堤塘建設之后的又一輪大規(guī)模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調精干力量，組建河道整治辦公室。經各方努力，河道整治開局之年進展順利。2**1年度河道整治計劃長度1*7.9公里，工程量78.99萬方。實際完成長度113.4公里，工程量89.61萬方，累計完成投資1*63.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成，河道砌石工程已全面開工，但因政策處理難度大，資金難到位等原因進度不夠理想。2**2年的河道整治計劃也已經區(qū)長辦公會議研究通過，計劃總投資25**余萬元。
二是堤塘管理和水行政執(zhí)法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批準，成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區(qū)堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區(qū)江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發(fā)電機組。同時還加強堤塘管理制度化規(guī)范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。
加強河道管理，確保河網暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區(qū)主干河道組織清障，拆除阻水魚網、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執(zhí)法力度，對發(fā)現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區(qū)水政監(jiān)察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如2***年3月23日，我局申請區(qū)法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執(zhí)行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統(tǒng)一予以拆除，市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。
三是加強水資源統(tǒng)一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮(zhèn)(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統(tǒng)一管理和水利產業(yè)發(fā)展，通過采取各種途徑，多方協(xié)調，把水庫的管理權統(tǒng)一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統(tǒng)一管理起來，推進水資源的優(yōu)化配置。依法推進水土保持工作，成立*區(qū)水土保持監(jiān)督管理站，編制了《*區(qū)水土保持規(guī)劃》，區(qū)政府予以頒發(fā)實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。
五、加強水利隊伍自身建設，為水利事業(yè)發(fā)展提供有力保障
寫報告經驗18人覺得有用
xxxx年9月黨員干部個人述職報告怎么寫
寫好一份述職報告，關鍵在于把事情說清楚，把成績講明白，把不足找出來。這不僅是對自己工作的梳理，也是向組織匯報的一種形式。報告內容要圍繞工作實際展開，既不能空洞無物，也不能過分夸大。寫報告的時候，腦子里得裝著幾個要點，比如這段時間干了啥，干得怎么樣，遇到啥問題，接下來怎么改進。
報告開頭這部分，最好能開門見山，直接點明主題。比如，這段時間主要負責哪方面的工作，承擔了哪些具體任務。這部分內容要是簡明扼要，別啰嗦，但也不能太簡略，該交代的背景和基本情況得說清楚。有時候，寫到這里會感覺有點難，不知道從哪里下筆，這時候不妨先想想最核心的任務是什么，把這一點拎出來再說其他。
接著就是講成績的部分，這是述職報告的重點之一。講成績的時候，不能光喊口號，得拿出具體的例子來支撐。比如某個項目推進過程中遇到了困難，最后是怎么克服的，取得了什么樣的效果。這里特別要注意的是，成績不能隨便編造，必須真實可靠。如果實在想不起什么大業(yè)績，也可以從小事入手，哪怕是一些細節(jié)上的改善，只要能體現工作態(tài)度和能力就行。
不過，光講成績還不行，還得提一提存在的問題。沒有誰的工作是完美無缺的，有問題不可怕，可怕的是遮遮掩掩。寫到這部分時，要敢于直面自己的短板，比如業(yè)務知識掌握得還不夠全面，工作中有時會出現疏漏。這些問題不是為了給自己找借口，而是為了提醒自己以后要多注意哪些方面。當然，提到問題的時候，語氣不能太消極，要帶點積極向上的味道，表明自己已經意識到問題所在，并且正在努力改正。
最后，還要談談下一步的打算。這部分其實很重要，因為它關乎未來的工作方向?？梢越Y合當前存在的不足，提出一些具體的改進措施，比如加強學習，提高專業(yè)技能，增強團隊協(xié)作意識。不要泛泛而談，得有針對性，這樣才能讓領導看到你的誠意和決心。
整個報告寫完之后，建議多檢查幾遍，看看有沒有錯別字，語句是否通順。有時候寫著寫著，可能會出現一些小瑕疵，比如用詞不當，句子結構混亂之類的。這種時候別急著修改，放一放，過段時間再看，說不定就能發(fā)現問題所在。另外，報告的長度也要控制一下，太短顯得敷衍，太長又容易讓人厭煩。一般來說，千字左右比較合適，既能涵蓋主要內容，又不會顯得冗長。。
【第2篇】黨員干部廉政準則述職報告怎么寫2550字
市紀委：
黨組組織黨員領導干部學習貫徹執(zhí)行《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下稱《廉政準則》）的具體內容，現將《廉政準則》執(zhí)行情況述職如下：
一、加強領導，周密部署，落實責任
為認真貫徹《廉政準則》各項要求，統(tǒng)一思想認識，形成共識，及時將學貫任務納入局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任制，由黨組書記、局長總牽頭負責整個學習、貫徹、執(zhí)行，黨組成員、副局長譚林具體負責組織開展對《廉政準則》執(zhí)行情況的專項檢查、落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨員領導干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在此基礎上，成立了由黨組書記、黨組成員、辦公室主任組成的《廉政準則》專項活動領導小組，由辦公室具體負責各項日常工作的開展。
二、廣泛深入學習，確保《廉政準則》入腦入心
《廉政準則》專項活動領導小組辦公室制訂了詳細的學習方案，利用各種載體擴大學習范圍，進行宣講輔導，進一步加強領導干部對《廉政準則》的理解和把握，擴大一般黨員群眾對《廉政準則》的知曉度，統(tǒng)一思想，營造氛圍，達成共識。一是把《廉政準則》作為當前反腐__學習宣傳教育工作的重要內容，列入領導干部學習、培訓的內容，充分利用中心組學習、民主生活會等方式，持久地學習宣傳《廉政準則》，營造濃厚學習和貫徹執(zhí)行的氛圍，提高領導干部對《廉政準則》重要性的認識，對照《廉政準則》找差距，添措施，建制度。二是廣泛開展交心談心活動，充分發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用，及時發(fā)現、掌握和糾正領導干部在廉潔從政方面存在突出問題，積極采取有效措施加以解決。三是把《廉政準則》印發(fā)給每個干部職工，同時采取支部活動、“三會一課”等形式集中學習、座談交流、專題討論等多種形式，深刻領會和把握《廉政準則》的基本精神、主要內容和具體要求，使《廉政準則》學習教育入心入腦，供大家時時處處學習，讓全體干部職工共同監(jiān)督《廉政準則》的貫徹落實。在全局范圍內共同營造出人人都是《廉政準則》的執(zhí)行者，個個都是執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督者，使《廉政準則》成為全局黨員領導干部和職工工作生活的行為準則，為雅安市防震減災事業(yè)健康發(fā)展提供廉潔自律的保障。
三、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實
（一）加強日常監(jiān)督，嚴格遵守“八個不禁”、“52個不準”
結合我局實際，召開了以“廉潔自律做表率”為主題的民主生活會，黨組書記帶頭，黨組成員、不是黨組成員的班子成員、副縣級領導共6人，全部按照《廉政準則》的有關規(guī)定，聯(lián)系思想、工作、生活實際，對照檢查在模范遵守黨紀國法，清正廉潔，忠于職守，正確行使權力，防止和糾正用人上不正之風等方面的情況，進一步加強了黨員領導干部廉潔從政的作風建設，不斷提升黨的執(zhí)政形象。
局長針對個人，結合“廉潔自律作表率”的主題，重點對照《廉政準則》規(guī)定的八條，52個“不準”，聯(lián)系思想、工作、生活實際，逐條進行了檢查。
其他黨員領導干部也對照《廉政準則》分別從剖析領導班子、分管工作及個人工作中存在的不足，談到其原因所在，并對工作提出了更高的努力方向。
總的說來，本著實事求是、襟懷坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求，黨員領導干部都能夠按照《廉政準則》等要求，做到52個不準等廉潔自律的規(guī)定，都沒有不廉潔、不廉政的行為發(fā)生。
（二）嚴格對照執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》
年初，每位領導干部認真對照市委下發(fā)的《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的要求，如實填寫了本人婚姻和愛人、子女的情況，報告收入、房產投資等事項，通過民主生活會，向全體職工作了情況報告。作為書面材料，向市委組織部報告，沒有隱瞞不報告、不按規(guī)定報告、不如實報告的情況發(fā)生，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定和要求。
（三）針對突出問題，開展專項治理
按照分工，黨組成員、副局長譚林具體負責組織開展對《廉政準則》執(zhí)行情況的專項檢查、落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨員領導干部在廉潔自律方面存在問題的督促檢查。在《廉政準則》專項活動領導小組領導下，辦公室牽頭，其他科室配合抓好切實解決黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題督促檢查。一是落實《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》，認真執(zhí)行紀律，嚴肅查處違規(guī)違紀行為。二是嚴禁領導干部以任何名義任何形式收受管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位和個人贈送的禮金和各種有價證券、支付憑證，治理違規(guī)多占住房、買賣經濟適用房或租賃廉租房等保障性住房，治理利用職務之便接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，對違規(guī)收受的，違反規(guī)定的，一經查實，依紀依法嚴肅處理。今年7月，局長同志在不知情的情況下收到一張價值1000元的購物卡，后主動交辦公室，并在黨組會、職工會上通報了情況。三是深入抓好黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費。建立健全禁止公款出國（境）旅游長效機制，堅決制止以學習考察、招商引資等名義公款旅游特別是出國（境）旅游行為。認真執(zhí)行公務接待管理規(guī)定，嚴格公務接待經費預算管理。通過檢查，我局黨員領導干部都沒有違反規(guī)定的行為發(fā)生。
（四）完善制度建設，建立懲防并舉的相關機制
為切實做好黨風廉政建設工作，推動工作落實，一是在《關于xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》中將任務進一步細化分解，落實責任人、牽頭科室、協(xié)作科室，職責分工更加明確。并提出，一經發(fā)現有對黨風廉政建設工作不力、職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理、造成不良影響的，要嚴格追究相關領導干部、科室隊的責任。二是結合防震減災工作實際和特點，進一步完善制度建設，在財務管理制度、物質財產管理制度、車輛管理制度和廉政制度等十八個方面進行了全面而細致的修改完善。進而建立健全機關制度，降低廉政風險，提高工作運行的規(guī)范化和透明度。三是認真分析本局新形勢下黨員領導干部在廉潔從政方面的現狀、特點和問題，制定科學規(guī)范的考核評價制度，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，建立健全了制度問責機制，對貫徹落實制度和《廉政準則》不力的給予批評教育，對有令不行、有禁不止、不嚴格貫徹落實制度和《廉政準則》的依法依紀給予嚴肅處理。
寫報告經驗71人覺得有用
黨員干部廉政準則述職報告是一種重要的自我檢視形式，它不僅是對自己履職情況的總結，也是對廉政建設成果的一種體現。這類報告需要結合具體工作，把思想、行動、成效結合起來，做到既全面又細致。
撰寫這樣的報告時，首先要明確自己的職責范圍，梳理一年來的重點工作，尤其是那些與廉政相關的內容。比如，有沒有嚴格執(zhí)行財務制度，有沒有參與過可能引發(fā)利益沖突的活動，這些都是關鍵點。如果能從具體事件入手，比如說某次接待活動如何控制成本，或是某項資金審批流程是否規(guī)范，會讓報告更有說服力。當然，在描述這些事情的時候，要注意用詞得當，既要實事求是，又要避免過于直白。
其次，報告中應該包含一些反思的部分。這并不是說要刻意找茬，而是要真誠地面對自身存在的不足。比如，有時候可能因為工作繁忙而疏忽了某些細節(jié)，或者是在處理人際關系時，可能會無意間違背了一些原則。這些都需要提出來，并且提出改進措施。不過這里有個小問題需要注意，有時候人們容易把反思寫得過于籠統(tǒng)，像是“今后要加強學習”，這種表述雖然沒錯，但缺乏針對性。建議可以從具體的場景出發(fā)，比如在一次會議中，由于準備不夠充分，導致討論偏離主題，那么就可以針對這種情況制定改進方案。
另外，報告還應該提到團隊合作的情況。一個干部的工作往往離不開團隊的支持，所以在述職時也要反映這一點?？梢哉務勛约菏侨绾螏ьI團隊遵守廉政紀律的，有沒有遇到困難，又是如何克服的。比如，某個項目實施過程中，大家能否堅持公開透明的原則，大家有沒有遇到誘惑，最終是如何化解的。這些內容不僅能夠展示個人能力，也能體現出整個團隊的精神面貌。
至于格式方面，報告一般包括標題、開頭、正文和結尾四個部分。開頭部分簡要介紹自己的基本情況，比如職務、分管領域等；正文中詳細闡述上述提到的各項內容；結尾則可以表達對未來工作的期待。需要注意的是，報告的語言應當正式而不失親切，既要體現嚴肅性，也要讓人感到真實可信。
【第3篇】黨員領導干部2025年述職述廉報告怎么寫1300字
黨員領導干部述職述廉報告
今年，我在縣委、政府的正確領導下，在中心黨支部的支持指導下我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十七大精神，尤其是關于黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞教育工作的總體工作要求，在切實做好自身廉政建設。現按照縣委的有關通知精神，就本人今年來執(zhí)行廉潔自律等情況，向報告如下：
一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕
一是加強理論學習，不斷提高自身素質，為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年來，我認真學習了黨的十七大、“兩個條例”、“規(guī)定”、“工作規(guī)劃”、“實施綱要”及地、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，工作中處處發(fā)揮先鋒表率作用，樹立了良好形象。在廉政建設方面，能夠嚴格按照黨風廉政若干規(guī)劃，深入貫徹“兩個條例”，通過堅持日常學習，使自身在思想上、理論上有了新的提高，努力做到文化知識、政治理論、實踐經驗等方面的與時俱進。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。三是堅持嚴以律已，不搞以權謀私。
二、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實落實好黨風廉政建設。
今年，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把中心的黨風廉政建設作為各項工作的基礎，自覺貫徹落實，通過經常性的學習教育，使我樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是工作中認真落實黨風廉政責任制。二是認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)章制度，服從黨支部管理。
三、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十七大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。今年以來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務。無論是重大問題決策，還是其它工作都和領導班子成員商量決定。同時工作中堅持嚴以律已，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。 總之今年本人黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，這和廣大干部和班子正確領導是分不開的。
但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強和改進。今后，我將進一步貫徹落實好黨風廉政建設各項規(guī)定，同時樹立起為廣大干部職工服務意識。按照“三個代表”的要求找差距、找問題，開拓進取、扎實工作，讓教育培訓中心的各項工作再上一個新臺階。
寫報告經驗74人覺得有用
黨員領導干部2025年述職述廉報告怎么寫？這類報告重點在于匯報工作成果和個人廉潔情況，寫得好不好直接影響到領導層對你工作的認可程度。首先得明確述職述廉報告的核心要素，一個是工作業(yè)績，另一個是個人品德修養(yǎng)。寫的時候既要實事求是，又不能過于謙虛，不然可能顯得不夠自信。
在撰寫這部分時，可以從幾個方面入手，比如年初設定的目標是什么，具體采取了哪些措施，最終達到了什么樣的成效。如果有一些亮點項目或者特別的成績，最好詳細描述一下實施的過程，包括遇到的困難以及解決辦法。這樣不僅能體現你的能力，還能讓上級看到你是如何應對挑戰(zhàn)的。記得要用一些專業(yè)術語，比如“優(yōu)化資源配置”、“強化內部管理”之類的，這樣會顯得更有深度。
說到個人廉潔情況，這可是重中之重。不僅要提到遵守黨紀國法的情況，還應該具體列舉一些廉政建設方面的實際行動。比如說加強自身道德修養(yǎng)，定期組織學習廉政準則，還有就是嚴格執(zhí)行財務制度，杜絕浪費現象。這里有個小建議，就是可以適當提及一些反面案例，通過對比來突出正面形象，但不要太過夸張，以免給人不真實的感覺。
寫報告的時候，格式也很關鍵。開頭部分簡明扼要地介紹自己的基本情況，接著分別闡述工作業(yè)績和廉潔情況，中間可以用數字和事實支撐觀點，增強說服力。不過有時候可能會出現這樣的情況，就是想表達的意思很多，結果寫得冗長復雜，反而讓人抓不住重點。所以要注意控制篇幅，把最重要的內容放在前面，次要的信息可以簡略帶過。
另外，語言風格也很重要。作為黨員領導干部，報告的語言應當莊重嚴肅，但也不能過于死板。適當的口語化表達能讓整篇報告顯得生動一些。比如在提到團隊合作時，可以說“大家齊心協(xié)力完成了任務”，而不是干巴巴地說“全體成員共同努力”。不過需要注意的是，這種口語化的程度要把握好，不能太過隨意，畢竟這是正式文件。
最后，完成初稿后別忘了反復檢查修改。有時候會因為趕時間而忽略細節(jié)，比如錯別字、標點符號錯誤之類的小問題。這些問題雖然不起眼，但如果被發(fā)現，可能會影響整體印象。而且檢查的過程中也可以發(fā)現一些表述不夠清晰的地方，及時調整會讓報告更加完善。
【第4篇】黨員干部2025年述職報告1000字怎么寫1350字
各位領導，同志們，大家好！
按照集團公司對中層干部年終考核的安排和要求，現將我一年來的主要工作和思想匯報如下，以便在今后的工作中不斷完善自我、提高素質和能力，在領導和同志們的關心幫助下，更好地為集團公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定再做貢獻?，F就xx年自己履行崗位職責情況現從德、、勤、績、廉五個方面作如下述職。
一、在工作中，做為一名黨員干部我始終注重不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉，嚴格按照一個黨員的標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，能正確處理國家、集體、個人之間的利益關系，工作中嚴格按照集團公司的各項規(guī)章制度辦事。政治上堅定，始終在思想上和___保持一致，行動上和集團公司的戰(zhàn)略方針保持一致，堅持以集團公司的大局為重，愛崗敬業(yè)，做到“踏踏實實做人，認認真真做事”。無論做什么時候都能擺正自己的位置，把實現個人的人生價值同公司的事業(yè)緊密地結合起來。在工作和事業(yè)面前，做到顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失。到咨詢公司以來，我深感自己肩負的責任重大，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終工作擺在首位。我想不管遇到什么挫折，始終保持著積極向上的精神狀態(tài)，努力克服工作中的困難，完成組織交給的任務。
二、一年來，能堅持不懈地加強政治理論和專業(yè)知識的學習，提高理論素養(yǎng)、提升專業(yè)能力和執(zhí)行力。首先是xx大以來的各全會精神及科學發(fā)展觀理論、國家相關政策、法律法規(guī)和黨政工作報告，特別是黨建理論知識，努力使自己盡快的熟黨務工作，以保證人到位崗位職責到位，切實履行起支部書記的職責。認真貫徹集團公司黨委、紀委xx年工作部署，并聯(lián)系實際進行深入思考，增強實際工作中貫徹的自覺性。其次是努力學習新知識、新技術，學習國家關于工程建設和企業(yè)管理方面的法律、規(guī)章、制度、規(guī)范、標準和集團公司的管理制度，積極參加集團公司組織的各種培訓學習，不斷擴展自己的專業(yè)知識面，提高自己處理問題和駕馭事情的能力，使自己在各項工作基本上能夠滿足集團公司管理的新要求，正確的處理工作中出現的新問題、保證各項工作不斷完善。三是在工作中能積極的向各位領導和同事學習。為了盡快熟悉和掌握各方面的情況，向他們了解相關的情況，聽取意見和建議，為管理工作的開展打下了良好的基礎，提升了管理水平。總之通過學習，提高了自己的政治理論素質、分析問題的能力、管理協(xié)調能力，同時理論知識和開拓意識得到升華，提升了自己的學習力、執(zhí)行力與創(chuàng)新力。
在領導能力方面，基本上具備了一個中層干部的素質，具有一定專業(yè)知識技能和組織、協(xié)調、決策能力及分析問題、判斷問題的能力，能夠滿足支部工作的要求，有較高的執(zhí)行力。
三、勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。一年來，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，不斷提高自身素質，增強參與意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，把公司領導的信任化作工作的動力，團結公司的廣大員工，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。能愛崗敬業(yè)，任勞任怨，具備較強的專業(yè)心，責任心，不計個人得失，不分份內分外，以身作則，立足崗位，以集團公司的利益為重，發(fā)揮聰明才智，發(fā)掘創(chuàng)造潛能，專心致力于工作，踏踏實實，不推、不等、不靠、不埋怨，積極投身到公司的各項工作，盡自己能力千方百計將事情辦好，積極主動地把事情做好，確保了公司各項工作的順利開展。
寫報告經驗131人覺得有用
黨員干部2025年述職報告1000字怎么寫
撰寫一份高質量的述職報告，關鍵在于把握好細節(jié)和邏輯，尤其對于黨員干部而言，這不僅是一次自我總結的機會，也是接受組織檢驗的重要環(huán)節(jié)。寫這類報告時，建議從幾個核心點入手，把工作業(yè)績、存在問題和改進方向講清楚。
首先，報告開頭部分需要簡明扼要地介紹基本情況。比如所在單位的基本情況、自己的崗位職責范圍，還有這一年的主要工作目標。這部分不必太過冗長，但要讓讀者一目了然你的身份定位和工作背景。這里容易出現的問題是，有些人會把個人簡歷寫得太詳細，反而忽略了重點。
接著進入正文部分，這是整個報告的核心內容。可以按照業(yè)務板塊或者項目進展順序來展開敘述。比如先談黨建工作的推進情況，包括支部建設、黨員教育等方面的具體舉措。然后再說說分管領域的具體成果，比如有沒有完成預期目標、取得哪些突破性的進展。如果能用一些數據來支撐，會讓內容更有說服力。不過要注意的是，數字一定要真實準確，不能為了顯得成績好而夸大其詞。
在描述成績的同時，也不能回避存在的問題。這部分要實事求是地列出工作中遇到的主要困難和不足之處。例如在基層黨組織建設中，可能面臨人員流動性大導致管理難度增加的情況；或者在某項重點工作推進過程中，存在溝通協(xié)調不到位的問題。這些問題的分析要深入一些，不能只是泛泛而談。
針對上述問題，接下來就要提出具體的改進措施?？梢詮募訌娭贫冉ㄔO、優(yōu)化工作機制、提升團隊協(xié)作能力等方面著手。比如，針對前面提到的人員流動問題，可以考慮建立更加完善的培訓體系，幫助新入職員工快速融入集體。又或者通過定期召開專題會議，強化部門間的溝通配合。
另外，報告中還可以適當加入一些創(chuàng)新性的想法。比如嘗試運用新的技術手段提高工作效率，或者借鑒其他優(yōu)秀單位的成功經驗。當然，這些設想需要結合實際情況來制定，不能脫離實際空談。
寫報告的時候，語言表達要嚴謹得體。作為黨員干部，要用積極正面的態(tài)度去面對工作中的挑戰(zhàn)，同時也要體現出勇于擔當的精神風貌。但需要注意的是，措辭不要過于生硬，避免給人留下高高在上的印象。適當的語氣緩和能讓報告更具親和力。
最后，檢查修改也是非常重要的一步。寫完初稿后，最好能放一段時間再回過頭來看，這樣更容易發(fā)現問題。尤其是要注意格式規(guī)范，確保排版整潔美觀。還有就是檢查是否有錯別字或者不通順的地方，雖然不至于影響大局，但也會影響閱讀體驗。
【第5篇】基層黨員干部書記述職報告怎么寫1550字
2025年一年來，在上級的正確領導和支持下，我認真履行自己的職責，在不斷加強自身的素質修養(yǎng)同時，帶領本單位干部職工認真貫徹落實黨的路線方針政策和指示精神，認真抓好黨建、思想政治、環(huán)境衛(wèi)生等工作：
一、加強學習，改進思想作風，不斷提高自己和班子成員的政治思想素質
一年來，我始終堅持把學習作為提高素質，堅持集中學習和個人自學相結合。一是學習政治理論。認真學習馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神報告、科學發(fā)展觀等黨的方針政策。二是學習先模人物典型事跡。以胡曼、章華生等先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感；三是堅持每周五政治學習制度，認真組織干部職工理論學習。先后組織學習了科學發(fā)展觀、胡曼先進事跡、公民道德教育等，并著重開展“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行活動”，學習中，我積極帶頭做好干部讀書筆記、心得體會、通過學習、教育來提高自身素質和整體素質。
二、切實開展黨建、黨風廉政建設，加強黨支部建設
一是落實黨風廉政建設，健全和完善民主集中制。為加強黨風廉正建設，我支部和領導班子嚴格落實民主決策制度。在民主決策中，我堅持和貫徹民主集中制原則，對集體研究的決策，自己帶頭履行，充分依靠和發(fā)揮班子成員作用，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。同時在黨員干部中強化自律、他律意識，在嚴格要求自己加強預__敗、加強自律的同時，要求黨員干部中正確處理“自律”與“他律”的關系，在日常工作和生活中，要對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，從源頭預__敗。
二是加強黨建工作，一是發(fā)展壯大黨員隊伍，今年經過我站幾年來經過不斷培養(yǎng)、教育，xxx和xxx兩位同志，經過奧運安保洗禮，正式加入了____黨組織，同時又有一名同志寫了入黨申請書，形成了梯隊和層次，鼓舞了干部職工積極向黨組織靠攏，營造了好的氛圍。二是認真落實黨課教育，堅持每周三黨員學習制度。今年我們多次集中學習了5.12大地震中的先進人物和事跡，黨風廉政專題教育片等，使黨員普遍受到一次身心教育，并能在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
三是規(guī)范制度化建設，今年年初，根據我單位實際情況，制定出較為詳細的《員工管理規(guī)章制度》，以制度來管理企業(yè)，管理職工，為企業(yè)實現制度化管理起到了很好的效果。
三、扎實履行崗位目標責任，豐富我站精神文明建設
作為一名基層黨員干部，我堅持做好本職工作，抓好精神文明建設工作，促進我單位各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展。
一是我支部以今年奧運會為契機，和工會小組一起開展優(yōu)質服務競賽、奧運知識搶答等活動，尤其在奧運期間，我站開展了一系列優(yōu)質服務措施，為奧運的勝利召開展現新氣象、新風貌；二是積極開展雙擁、民族團結、公民道德等工作，今年年初，我站就組成民漢結對子活動小組，搞好民族團結；“八一”期間我站給消防官兵送去羊肉、瓜果等慰問加強軍民共建；時常和轄區(qū)派出所進行座談，增強警民感情等；三是加強衛(wèi)生管理力度，年初我站成立以我為組長的衛(wèi)生檢查小組，我?guī)ьI職工認真落實周一衛(wèi)生大掃除制度，并對衛(wèi)生區(qū)不定期檢查，對衛(wèi)生較差的責任人勒令限期整改，并給與一定的處罰；
四、不足之處和今后發(fā)展的方向
不足之處表現在：一是由于具體業(yè)務工作較多，加之眼睛又不太好，自學理論知識方面較少，政治理論水平較低，在理論學習方面不夠深入。二是衛(wèi)生管理方面不夠到位，按照上級的要求還差很遠，今后有待進一步改進和完善。三是和職工交心還是少，和職工促膝交談的時間短，次數較少，沒有能夠真正了解和解決職工的心聲，造成有些職工有情緒并帶到工作中，沒有達到教育目的。
今后計劃：
1、認真貫徹落實黨的方針、政策，及時傳達執(zhí)行上級有關文件精神，增強責任感。
2、在2025年中爭創(chuàng)地區(qū)級文明單位、五好黨支部工作。
寫報告經驗49人覺得有用
基層黨員干部書記述職報告怎么寫
書記述職報告這種東西，大家都不陌生吧。這類報告，主要是書記對自己負責的工作做一個總結匯報，給上級領導看看這一段時間干得怎么樣。不過寫得好不好，直接影響到領導對你工作的看法，所以得好好琢磨一下。
先說個關鍵點，報告的內容一定要真實。不能夸大成績，也不能隱瞞問題。比如有些同志在寫成績的時候，恨不得把別人的成績都算到自己頭上，這樣寫出來的東西一看就不靠譜。還有，遇到問題的時候，不能藏著掖著，該暴露的問題就得暴露，不然以后出了更大的事，領導會更生氣。
報告的結構，其實沒啥固定格式，但一般來說，得包括幾個大塊兒。第一個就是基本情況，就是說自己這段時間負責哪些工作，主要任務是什么。這部分要簡明扼要，別啰嗦。第二個，是工作成效，把做了啥好事都說清楚，最好能舉例子。第三個是存在的不足，這個部分很關鍵，得實事求是地反映問題，別怕丟人。最后一個就是今后打算，下一步咋干，目標得明確。
寫報告的時候，語言要樸實，別用那些花里胡哨的詞。有些同志喜歡用一些高大上的詞匯，好像不說這些就顯得沒水平似的。其實呀，領導看報告最看重的就是實在，用詞太復雜反而容易讓人覺得你在故弄玄虛。比如有的同志寫“圓滿完成了各項工作任務”，不如改成“順利完成了工作任務”，聽起來更接地氣。
還有一個要注意的地方，就是數據得準確。報告里涉及到的數據，像黨員人數、活動次數之類的，必須核對無誤。有時候一個數字搞錯了，可能就會引起誤會。記得有個同事在寫報告時，把參加支部活動的人數多寫了十個人，結果被領導當面指出，當時那個尷尬啊。
另外，報告里最好能體現一下創(chuàng)新意識。如果只是照搬老套路，領導會覺得你思想僵化，缺乏活力。比如說開展黨建工作時，能不能結合實際情況搞點新花樣？像利用新媒體平臺宣傳黨的政策，這樣的做法既新穎又能吸引人。
當然，寫報告的時候也會遇到些小麻煩。有時候思路一下子理不清楚，寫著寫著就跑題了。這時候可以先把提綱列好，把想說的話都羅列出來，然后再慢慢整理成文。還有，寫完之后最好找個同事幫忙看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現一些自己沒注意到的問題。
總的來說，寫述職報告是個細致活兒，既要全面反映工作情況，又要突出重點，還要注意細節(jié)。希望大家都能寫出一份高質量的述職報告，讓領導看到你的努力和成績。
【第6篇】全鄉(xiāng)黨員干部述職報告怎么寫3500字
xxxx年，在縣委、縣政府的正確領導下，鄉(xiāng)黨委、政府一班人帶領全鄉(xiāng)黨員干部群眾，堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引，認真踐行黨的群眾路線，深入實施省委“三大發(fā)展戰(zhàn)略”，牢牢把握市委“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的決策部署，按照縣委“進中求好、協(xié)調推進、加快發(fā)展”的工作基調，著力抓改革、穩(wěn)增長、強基礎、興產業(yè)、惠民生，促進經濟社會持續(xù)健康較快發(fā)展。地區(qū)生產總值增長11%，社會固定資產投資增長25%，社會消售品零售總額增長16%，地方公共財政收入增長18%，完成財政非稅收入3.6萬元，占任務2.5萬元的189%。城鎮(zhèn)居民可支配收入增長14%，農民人均純收入增長15%。
一、深化改革開放，切實增加發(fā)展活力
大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，著力破除阻礙發(fā)展的制度壁壘，充分激發(fā)加快發(fā)展的動力與活力。扎實推進行政審批制度改革，進一步做好便民服務代理工作，優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率，提升服務質量。加快農村產權制度改革，全面啟動農村土地確權頒證工作，推動產權交易、融資平臺規(guī)范運行，推進戶籍制度和社會保障制度改革，強化財稅金融保障，加強財源建設，用好用活財政扶貧資金，深化銀政銀企合作。組織開展“招商引資服務年”活動，切實優(yōu)化投資軟環(huán)境，完成招商引資2000萬元，占任務100%；加強便民服務中心建設，網上辦件144件，滿意率達100%，代辦82件。啟動全鄉(xiāng)8個村農村產權制度改革，引進林業(yè)公司對全鄉(xiāng)林權流轉，與8個村簽訂了林權流轉協(xié)議書，實現林權流轉1萬畝。深入開展“社會治理年”活動，不斷創(chuàng)新社會治理，提高社會治理水平。
二、培育特色產業(yè)，著力增加農民收入
一是大力發(fā)展新型工業(yè)。堅定不移地走新型工業(yè)化的路子，支持培育轄區(qū)礦山企業(yè)，提高采礦選礦科技含量，提高尾礦綜合回收利用率，主動為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境，積極協(xié)調處理與群眾的各類矛盾糾紛，使企業(yè)把主要精力放在抓發(fā)展、謀發(fā)展上，使企業(yè)規(guī)模不斷擴大，效益不斷增加，技術更加成熟，安全更加可靠。實現資源開發(fā)與保護環(huán)境相得益彰。
二是大力發(fā)展現代農業(yè)。堅持“規(guī)?；N養(yǎng)、標準化生產、市場化銷售、產業(yè)化經營”的發(fā)展思路，集中力量抓好中藥材、干果、冷水魚、黃羊、土雞、花卉苗木等特色產業(yè)，在穩(wěn)糧增收的基礎上，集中突出抓好特色產業(yè)增收。培育了銀花250畝，茶葉300畝，核桃低產改造500畝；做大做強草壩黃羊光彩互助專業(yè)合作社，投入100余萬元，對草壩和鏵尖兩個養(yǎng)殖社區(qū)圈舍進行全面改造，入社農戶達218戶，新發(fā)展黃羊養(yǎng)殖大戶18戶，商品牛養(yǎng)殖大戶12戶，土雞養(yǎng)殖大戶5戶，經濟苗木培育大戶8戶，全鄉(xiāng)黃羊存欄達到6860只，生豬飼養(yǎng)量4784頭，牛飼養(yǎng)量1026頭，小家禽飼養(yǎng)量12768只；著力鞏固紅山苗圃專業(yè)合作社，種植金桂1000畝。進一步抓好省中藥材公司3000畝豬苓gap示范基地建設。落實土地流轉政策，依法加快土地規(guī)范有序流轉，重點打造一批有一定規(guī)模的特色基地，努力建成2—3個高標準現代農業(yè)示范小區(qū)，提高農業(yè)生產效益，不斷提升農業(yè)發(fā)展水平。
三是大力培育勞務產業(yè)。加大農村勞動力技能素質培訓，創(chuàng)新勞務產業(yè)發(fā)展環(huán)境，建立和完善“政府推動、市場運作、流動有序、管理規(guī)范”的城鄉(xiāng)一體化就業(yè)體制，不斷提升勞務產業(yè)發(fā)展水平，使勞務產業(yè)成為推進城鄉(xiāng)一體化的優(yōu)勢產業(yè)。輸出勞動力1200余人，實現年收入6000萬元；鼓勵在外務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，等一批創(chuàng)業(yè)成功人士興辦冷水魚養(yǎng)殖、免燒磚廠、畜禽養(yǎng)繁等特色產業(yè)，
三、強化政府責任，努力改善民生事業(yè)
實現同步小康目標，不僅僅是經濟實力的疊加，更多的是要通過發(fā)展惠及百姓，讓百姓共享發(fā)展成果，不斷促進社會和諧。
一是把民生工程作為“一號工程”來抓。堅持將更多的財力投向民生，牢牢抓住就業(yè)這個民生之本，繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策，推動就業(yè)規(guī)模和質量雙提升。進一步完善城鄉(xiāng)社會保障體系，加快推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋，推動社會保障擴面提標。關注關心弱勢群體，以鏵尖、大灣、三河村為重點精準扶貧村，全面推動全鄉(xiāng)252戶1040人精準扶貧工作，用足用好秦巴連片扶貧發(fā)展政策，加快推進新一輪扶貧開發(fā)工作，幫助貧困群眾脫貧致富。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險完成1898人的保費征繳工作，占任務的100%；小額人身保險完成2780人，占任務2600人的107%；完成失地農民保險94人。農村低保281戶317人、城鎮(zhèn)低保31戶43人。全鄉(xiāng)共有5525人參保城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，做到應保全保。糧食直補、退耕還林等惠農資金全部兌現到農戶。
二是把社會事業(yè)作為惠民載體來抓。大力推進學校標準化建設，切實抓好校園安全，真心關注貧困學生，全面提升教育水平。切實加強基層文化和活動陣地建設，不斷豐富群眾文化生活，鄉(xiāng)文化廣場建成投入使用。以為民健康服務為宗旨，加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，不斷完善鄉(xiāng)、村衛(wèi)生服務網絡。以促進人口長期均衡發(fā)展為方向，強化計劃生育各項政策落實，穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質。婦女、老齡、統(tǒng)計、工會、科協(xié)、保密、檔案、地方志等社會事業(yè)健康發(fā)展。
四、提高法治意識，全面推進依法治鄉(xiāng)
全面開展依法治鄉(xiāng)活動，進一步加強和創(chuàng)新社會管理，全面推行社區(qū)網格化管理，持續(xù)深化平安創(chuàng)建，不斷提升人民群眾的安全感和滿意度。堅持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，嚴把源頭化解和末端處置兩個環(huán)節(jié)，及時發(fā)現矛盾、化解矛盾。落實領導包案下訪接訪和駐村干部包村、村社干部包戶的信訪維穩(wěn)機制，著力抓好不穩(wěn)定因素的排查化解和穩(wěn)控工作，最大限度地減少了各類影響安全穩(wěn)定的事件發(fā)生。認真落實“黨政同責、一崗雙責、轄區(qū)負責”責任機制，強化安全生產主體責任，逗硬落實非煤礦山安全生產十條措施，加強非煤礦山企業(yè)安全生產日常監(jiān)管，落實隱患排查治理常態(tài)機制，全力防范和遏制生產安全事故發(fā)生。加強道路交通安全監(jiān)管，落實“三包”責任制，定期對轄區(qū)內的安全隱患進行摸排整治。加強森林防火和戶外用火安全，嚴格目標管理，落實管護責任，強化值班巡查。加強汛期安全監(jiān)管，注重預警預報。加大地質災害監(jiān)測，強化值班巡邏，完善防控預案，杜絕各類安全責任事故發(fā)生。
五、多方籌集資金，大力改善基礎設施
一是按縣委、縣政府的要求，全面抓好鄉(xiāng)村道路安保設施建設，完成了長西路掃尾、大橋建設工程；陽坡村大橋建設工程正在實施中。
二是充分利用紅十字會國際聯(lián)合會的扶持機會，整合農村安全飲水項目，國際紅會立項投資大灣村、鏵尖村35萬元建設農村水利設施和安全飲水工程在實施中。
三是高起點、高標準編制城鄉(xiāng)規(guī)劃，搞好集鎮(zhèn)和聚居點建設；改造土壞房107戶、危房38戶，占全年任務的140%；完成2個村巴山新居232戶聚居點建設，入住率達100％，占全年任務的100%；
六、強化黨的建設，夯實全面小康保障
一是加強民主政治建設。充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，支持人大、政協(xié)依法依規(guī)履行職能，切實加強群團工作，鞏固深化縣委權力公開透明運行，逗硬執(zhí)行黨務、政務、村（居）務、廠務公開制度，全面推行基層民主“四式工作法”。加強黨管武裝工作，鞏固發(fā)展軍政軍民團結良好局面。加強基層組織建設。大力創(chuàng)建“五好五強”基層組織，提升村（社區(qū)）黨組織書記能力素質，著力加強村（社區(qū)）支部后備隊伍建設；逐步提高村（社區(qū)）干部待遇，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)能力。
二是加強班子隊伍建設。堅持“五好干部”標準、“三嚴三實”要求和“三重”導向，拓寬選人用人視野和渠道，著力在“三個一線”培養(yǎng)使用干部，集中整頓基層軟弱渙散黨組織，扎實開展民主評議黨員工作，充分激發(fā)基層干部隊伍活力。班子隊伍建設切實加強，結構不斷優(yōu)化。
三是加強能力作風建設。深入貫徹黨的十八大精神，全面落實省市縣委、政府決策部署，加強干部隊伍教育培訓，切實提升黨員干部拼搶機遇、加快發(fā)展、促進和諧的能力，始終牢記“空談論國、實干興邦”的道理，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣各項規(guī)定，逗硬落實黨風廉政建設“兩個責任”，扎實開展正風肅紀專項行動，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，黨風廉政建設和紀律作風保障更加有力。
四是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。堅持從嚴從實和領導干部帶頭，開門查擺問題，以整風精神開好專題民主生活會。創(chuàng)新建立以民情信息庫為主要內容的“一三五”聯(lián)系服務群眾工作機制，全面完成三個環(huán)節(jié)各項工作，把心用在謀發(fā)展上，把力用在干事業(yè)上，把情用在惠民生上，以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風干事業(yè)，一步一個腳印，一步一個臺階，把老百姓的好事辦好、實事辦實。堅持深入群眾，直面困難，敢于擔當，著力解決突出問題和主要矛盾，提高工作的針對性和實效性。不斷強化依法行政意識，堅持把依法行政貫穿于決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程，切實加強行政效能和作風建設，扎實推進行政權力規(guī)范運行工作。大力推進政務公開、決策公開、辦事公開，做到依法決策、科學決策、民主決策。強化服務意識，切實增強走基層、轉作風、惠民生的自覺性和主動性。
寫報告經驗5人覺得有用
全鄉(xiāng)黨員干部述職報告怎么寫
述職報告這種東西，說起來復雜，其實也沒那么難。不過寫好確實得花點心思。頭一回寫的時候，很多人可能都會覺得無從下手。到底該怎么寫？先得搞清楚幾個關鍵點。
述職報告不是流水賬，不能只把做過的事情簡單羅列出來。得有重點，把那些能體現工作成效的事挑出來講。比如，你這一年里主持了哪些重要會議，組織過什么大型活動，解決過什么棘手的問題，這些都是亮點。不過，寫的時候別光顧著自己吹，最好能把具體的成績用數字說話，這樣更有說服力。比如，搞了一場宣講會，就該提到參加人數有多少，覆蓋范圍有多大，大家反響如何之類的。
當然，成績是重要的，但問題也不能忽略。尤其是作為黨員干部，更應該主動去發(fā)現工作中存在的不足。要是只報喜不報憂，那這份報告就有點表面功夫了。所以，要把工作中遇到的困難也寫進去，還有改進措施，這會讓報告顯得真實可信。
另外，報告的語言要講究。既要嚴肅認真，又不能太死板?？梢杂靡恍┍容^接地氣的說法，讓人聽著不費勁。比如，“加強領導”不如改成“帶領大家一起干”，這樣顯得親切些。但要注意，千萬別用錯詞，像“因地制宜”這種詞用得不當就不好了，可能會讓人覺得別扭。
還有一個需要注意的地方，就是格式問題。雖然說內容比形式重要，但格式亂七八糟的話，看的人也會覺得不舒服。開頭得有個簡短的自我介紹，接著分條列出主要工作和成果，最后再談談今后的打算。不過，有時候寫著寫著就容易跑題，寫成工作總結似的，這就不太好。寫的時候得時刻提醒自己，這是述職報告，重點是個人履職情況。
最后一點，也是最容易被忽視的一點，那就是細節(jié)。很多干部在述職時喜歡夸大其詞，把功勞都往自己身上攬，結果反而顯得不實在。其實，把每個環(huán)節(jié)交代清楚，哪怕有些地方做得不夠完美，只要態(tài)度誠懇，也能贏得認可。記得有一次我看到一個同事的報告，里面提到一項任務完成得很順利，可仔細一看，才發(fā)現他只是負責協(xié)調，真正的執(zhí)行者另有其人。這種做法就不夠地道。。
