2025公務(wù)員個人年終述職報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025公務(wù)員個人年終述職報告怎么寫5100字

1.2025公務(wù)員個人年終述職報告范文

我到__工作已經(jīng)5個月了，在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在各方面都有了長足的進步。在這個團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的群眾里，我學到了許多，為做好今后的工作積累了知識，打下了基礎(chǔ)。

一、學習理論，提高覺悟，統(tǒng)一思想。

作為踏入社會不久的年輕人，個人思想素質(zhì)是做好每一項工作的基礎(chǔ)。區(qū)總工會黨組十分重視干部隊伍的思想政治素質(zhì)建設(shè)，這也使我在思想政治方面取得了很大的進步。10月份我向黨支部遞交了入黨申請書，力爭成為一名共產(chǎn)主義工作者。__月份，我參加了__20__新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班，透過為期18天的學習，增強了貫徹實踐鄧小平理論、“三個代表”、“和諧社會”等重要思想的自覺性。對國家行政機關(guān)管理運作狀況，機關(guān)管理的基本環(huán)節(jié)，以及政府機關(guān)工作所需的依法行政、行政管理潛力等，有了必須程度的了解。培訓(xùn)期滿后我順利透過考核，在之后的工作當中，我認真按照這些行為規(guī)范來做，不斷以公務(wù)員的各項規(guī)定要求自己。

二、邊學邊做，踏實做事，認真負責。

應(yīng)對日新月異的形勢，只有加強學習才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時，對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作缺乏實踐經(jīng)驗，但是，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙下，在自己的努力下，逐漸理清了工作思路，明晰了工作流程。在5個月的時間里，我嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，并協(xié)助____長做好民管部各項工作，先后完成了__職工文體特色品牌爭創(chuàng)活動、2025年工會報刊征訂等工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫忙下，我逐漸明白了，作為一名公務(wù)員，就是要敢于吃苦，甘于奉獻，踏踏實實做好本職工作，認真負責地完成各項任務(wù)。

三、嚴于律己，遵規(guī)守紀，團結(jié)友愛。

在____個團結(jié)溫暖的大家庭里，我始終嚴于律己，遵規(guī)守紀，時刻要求自己注意公務(wù)員形象。用心參與各種學習和各項活動，不斷收獲著知識、友誼、溫暖和信念。

四、加強學習，虛心求教，不斷提高。

在這5個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地應(yīng)對自己的不足之處，做事要思考周全，注重鍛煉自己的應(yīng)變潛力、協(xié)調(diào)潛力、組織潛力以及創(chuàng)造潛力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識的學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞娜瞬牛谧约旱膷徫簧蠈嵺`“立黨為公，執(zhí)政為民”。

2.2025公務(wù)員個人年終述職報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

本人從事xx工作一年多，能始終嚴格要求自己，認認真真學習、勤勤懇懇工作、堂堂正正做人。這一年多來，我先后在黨政辦，計生辦，工作和學習，在xx黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，取得了一定的成績。現(xiàn)將這一年多來的思想、工作情況匯報如下：

一、認真學習，態(tài)度端正，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

我深刻地認識到“理論是實踐的先導(dǎo)”這句話的深刻涵義。在平時，我積極主動學習各種政治理論知識，特別是科學發(fā)展觀的系列論述精神，深刻領(lǐng)會，自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝思想和指導(dǎo)實踐。同時，我也認真學習書本知識，積極學習新出臺的法律法規(guī)，提高了自身素質(zhì)，增強了業(yè)務(wù)技能，能夠在思想上、政治上和行動上與上級保持高度一致，為努力完成上級布置的各項任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。

二、求真務(wù)實、開拓進取，積極踐行科學發(fā)展觀重要思想

1、在黨政辦秘書崗位上能嚴格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運轉(zhuǎn)，認真做好機關(guān)服務(wù)，做好后勤保障工作。

2、在計生微機員崗位上，積極完善全員信息和流動人口建檔工作，使xx底數(shù)更加清晰。及時提供領(lǐng)導(dǎo)所需要的有關(guān)數(shù)據(jù)，憑借相關(guān)數(shù)據(jù)，進行簡單分析，供領(lǐng)導(dǎo)參考。深入村戶，與群眾溝通交流，了解他們的需求，同時積極宣傳國家計生政策，落實政策。

三、恪盡職守、廉潔自律，努力樹立公務(wù)員的良好形象

我始終堅持以一名優(yōu)秀公務(wù)員的標準來嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養(yǎng)和進行黨性鍛煉。在工作中，我嚴格要求自己，努力做到“腦勤、手勤、腳勤”，積極進村入戶，與村民談心交心，了解群眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點。堅持依法行政，從沒利用工作職權(quán)之便，吃、拿、卡、要，做出有損群眾利益和公務(wù)員形象的事。

四、遵規(guī)守紀、作風嚴謹，自覺服從組織安排

認真執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。能服從組織安排，當需要加班加點、安排新任務(wù)或新崗位時，我均能自覺服從，從不計較個人得失。

當然，我還存在許多不足之處，比如政治理論水平有待提高，工作能力不足，工作方法有待改進，實踐經(jīng)驗還不夠等。但是多崗位的鍛煉，能使我的工作能力不斷提高，能在不同的情況下較好地完成上級布置的任務(wù)，我也相信，我在今后的工作學習生活中，一定能取得更好的成績。

3.2025公務(wù)員個人年終述職報告范文

20_年，本人堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強理論學習，認真學習黨的_大報告，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得了新的提高?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、自覺學習黨的精神，用先進政治思想武裝自我的頭腦。

這一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法 論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自我的學習、工作和生活實踐。工作進取主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自我實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的_大精神，自覺堅持以黨的_大為指導(dǎo)，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設(shè)小康社會作出自我的努力。

二是認真學習工作業(yè)務(wù)知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自我在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自我的辦公室業(yè)務(wù)工作本事。

三是認真學習法律知識，結(jié)合自我工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《______森林法》、《森林防火條例》、《______土地管理法》、《_區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》，經(jīng)過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務(wù)。

一年來，我始終堅持嚴格要求自我，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自我平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手。

一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情景，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情景，為解決問題作出科學的、正確的決策。

二是領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、提議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。在同志們的關(guān)心、支持和幫忙下，各項服務(wù)工作均取得了圓滿完成任務(wù)的好成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾肯定。

在過去的20_年中我認真要求自我，在工作上在兢兢業(yè)業(yè)，取得了必須的提高，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，但也發(fā)現(xiàn)了自我的一些缺點，我想在以后的工作中我必須會揚長避短，改善缺點，全面做好自我的工作，為人民的社會發(fā)展做出自我的貢獻。

4.2025公務(wù)員個人年終述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

工作一年來，在委領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作作述職報告如下：

一、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰?wù)實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

作為一名機關(guān)工作者，我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉，增強奉獻意識，把清正廉潔作為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風氣的'影響，從一點一滴的小事做起，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人;工作中嚴以律己，忠于職守，防微杜漸。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，幫助身邊需要幫助的人。

二、工作方面

本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，努力學習各項業(yè)務(wù)知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務(wù)。

1、積極申報國家資金支持的建設(shè)項目。

2、做好年度管理計劃工作。

3、深入開展調(diào)查研究。

4、做好中長期規(guī)劃的研究與編制工作。

一年來，我在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為人民滿意的公務(wù)員。

5.2025公務(wù)員個人年終述職報告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年度，本人在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，注重學習，扎實工作，履職盡責，較好地完成了年度各項工作和任務(wù)，能力素質(zhì)得到了一定的提高。

一、立足本職，認真工作

一是完成年度辦件工作。年度內(nèi)辦理餐飲服務(wù)許可36件，食品生產(chǎn)許可171件、食品生產(chǎn)委托加工備案30件、保健食品經(jīng)營許可86件、gsp和食品生產(chǎn)許可收費136家。組織完成所有保健食品經(jīng)營許可現(xiàn)場審查，參加部分食品生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場審查工作。

二是完成科室各類材料。主要有：36個審批項目標準化文本編制、行政審批權(quán)力清單和行政權(quán)力運行責任清單編制、'對標趕超和親切服務(wù)'提升活動方案制定、行政審批會議材料、年度工作總結(jié)以及科室上報的其它各類材料等。

三是做好各類檢查抽檢工作。完成省政府對市政務(wù)服務(wù)中心標準化考核、省局依法行政案卷抽查、市政府法制辦依法行政案卷檢查、市效能辦審批卷宗抽查以及各類參觀和中心日常檢查工作。

四是完成資料歸檔。利用工作和周未時間，將本人承辦的各類許可資料制作成卷宗共134份，做好省局年度考核準備工作。

五是搞好日常保障工作。及時做好窗口日常辦公辦件、人員就餐和交通等保障工作。

六是參加各類活動。積極參加中心舉辦的標準化服務(wù)、禮儀培訓(xùn)、趣味運動會等活動，加強窗口及人員之間的溝通交流。

二、加強學習，提高素質(zhì)

一是認真學習'xx大'精神和中央、省、市關(guān)于反腐__等各項規(guī)定，從小處嚴起，牢固樹立清正廉潔就是對自己、對家庭高度負責的意識，拒腐防變的思想防線更加牢固。

二是積極參加中心和支部黨的群眾路線教育實踐活動，學習中做好筆記，工作中積極踐行，宗旨意識、服務(wù)意識、形象意識得到了進一步強化。被市政務(wù)服務(wù)中心黨組評為20xxxx年度'優(yōu)秀共產(chǎn)黨員'。

三是學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，先后參加了省局舉辦的食品生產(chǎn)許可審查員換證培訓(xùn)、注冊培訓(xùn)和保健食品廣告審查培訓(xùn)，自學了食品生產(chǎn)許可和食品委托加工備案等相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章等，并虛心向他人請教，業(yè)務(wù)工作能力得到了進一步提高。

三、遵規(guī)守紀，樹好形象

一是執(zhí)行廉政紀律。堅持依法依規(guī)辦事，強化追責意識，杜絕'吃拿卡要'等現(xiàn)象，做到廉潔自律。

二是落實工作制度;工作中，嚴格落實'六公開'、'一次性告知'、'首問負責制'、知情評價、延時服務(wù)、微笑服務(wù)和文明用語等各項工作制度，窗口形象和群眾滿意度不斷得到了提升。

三是遵守管理規(guī)定。平時，能夠認真遵守考勤、外出請假、現(xiàn)場審查總臺備案、計算機管理、著裝和辦公秩序等各項管理規(guī)定，在日常檢查中沒有出現(xiàn)過被通報批評現(xiàn)象。

存在不足：

一是學習的主動性有待進一步加強;

二是工作的精細程度有待進一步提高;

【第2篇】2025公務(wù)員年終述職報告怎么寫4850字

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述職報告1

2025年，我主要分管組織人事、綜合治理、安全生產(chǎn)等工作。在市委組織部及鎮(zhèn)黨委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作安排，以基層黨組織建設(shè)為重點，著力在強化學習、突出實踐上下苦功，從學習中獲取經(jīng)驗，在實踐中提高自已，現(xiàn)將自已一年來的工作述職如下：

一、強化學習，提高素質(zhì)

一年來，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，致力于學習，通過培訓(xùn)學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式，虛心、專心、靜心地作好黨委中心組等學習和工作筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養(yǎng)，增進十八大報告及黨章關(guān)于新時期、新形勢、新任務(wù)、新發(fā)展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領(lǐng)會《新黨章》和十八屆三中全會精神，積極用科學發(fā)展的理論武裝自已的頭腦，指導(dǎo)工作實踐;主動融入班子集體，與領(lǐng)導(dǎo)、同志們和諧共事，自覺執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揚民主，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結(jié)大家一道工作，提高自身的思想理論和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強履職服務(wù)的能力和水平。

二、突出實踐，盡職履責

(1)扎實基礎(chǔ)，開拓進取。在分管工作中，親歷親為，不折不扣地把上級各個時期、各個階段的精神及時貫徹于加強基層組織建設(shè)、服務(wù)新農(nóng)村發(fā)展工作的始終。今年以等6個村為主，實施三星級以下黨員群眾服務(wù)中心新建工程;高標準建設(shè)挖溝村黨員群眾服務(wù)中心，總規(guī)劃面積5000平米，其中建筑面積1000平米。

(2)根據(jù)我鎮(zhèn)實際，以公路沿線10個村和5家非公企業(yè)為重點，明確提檔升級工作要求，努力打造基層黨建工作精品示范帶。

(3)扎實做好農(nóng)村黨員干部遠程教育工作，按照市委組織部的工作部署，我鎮(zhèn)對安裝了遠程教育設(shè)備的村切實抓好“建、管、學、用”四個關(guān)健環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了遠程教育站點邊建邊管邊學邊用，在具體工作中我們做到了“五個到位”即人員到位、制度到位、宣傳到位、收看到位、考核到位，充份發(fā)揮遠程教育播放站點的作用，并培育了一批學用典型。

(4)抓好組織辦內(nèi)部建設(shè)。在組織辦內(nèi)部開展了“富腦”工程，落實學習制度，樹立勤奮好學、清正廉潔的組工干部形象。自己以身作則，帶領(lǐng)同事們一道工作，加班加點工作是經(jīng)常的，有時寫材料都要忙到凌晨2點多，極大的激發(fā)了組織辦人員的工作積極性。

(5)抓好農(nóng)村班子建設(shè)，確保社會穩(wěn)定。積極配合鎮(zhèn)黨委調(diào)調(diào)整部分軟、散、懶村班子，共整支部書記4名，支部委員2名，確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性，有效地緩解了農(nóng)村的矛盾。

(6)抓好黨員發(fā)展工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，嚴格組織發(fā)展程序，每個支部吸收新黨員、黨員轉(zhuǎn)正，充分發(fā)揮好黨委的審批關(guān)。?2025年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員66名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正56名，培養(yǎng)入黨積極分子124名。

(7)抓好培育典型工作。堅持以點帶面，典型引路的工作思路，積極做好先進典型的培樹工作。今年我鎮(zhèn)新涌現(xiàn)出市級先進基層黨組織2個，市級優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名。

(8)積極開展三類村整頓轉(zhuǎn)化活動。確定楊步村和許灣村為三類黨支部，選派了優(yōu)秀機關(guān)工作人員分別擔任黨支部第一書記，成立五人一組的工作專班進駐兩個三類村，召開黨員群眾大會，廣泛聽取意見和建議，查找存在問題，分析主要原因，制定整改方案。

(9)積極配合鎮(zhèn)黨委政府的中心工作。處理好業(yè)務(wù)工作與中心工作的關(guān)系，既做到業(yè)務(wù)工作放松，又確保中心工作不掉隊。

三、存在的問題

一是理論學習不深入。有時只顧忙于一些具體工作及事務(wù)，忽視了主動學習，存在“以會代學、以干代學”的思想傾向。

二是工作擺布不均衡。深入村(居)調(diào)研不多，與村(居)“兩委”班子成員基層群眾溝通較少，幫助村(居)解決的問題和困難不多。

三是工作方法有待改進。在工作更多的注重感情和自覺，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進。

四、努力方向

一是加強理論學習。正確處理好學習與工作的關(guān)系，根據(jù)自身工作崗位和工作環(huán)境，圍繞亟待解決問題，有的放矢地搞好學習，堅持用先進理論指導(dǎo)實踐，用實踐升華理論，最大程度地學以致用，努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和依法辦事能力。

二是注重調(diào)查研究。堅持深入基層、深入一線，察實情、謀實策、辦實事，準確把握規(guī)律，科學運用規(guī)律，努力做到與時俱進。深入基層調(diào)研堅持輕車簡從，少聽匯報，多深入實地，努力掌握基層實際情況，促進工作落實。

三是堅持求真務(wù)實。在工作中，將更多、廣泛地聽取各個層面的意見，充分發(fā)揚民主。重視發(fā)揮總支、村(居)和農(nóng)村基層干部的積極性、創(chuàng)造性，支持大家放手、放膽工作，發(fā)揮集體智慧。堅持求真務(wù)實，精簡會議和文件，竭盡所能為群眾解決普遍存在的熱點和難點問題，切實做到重實際、說實話、辦實事、求實效，推動分管工作的開展。

四是強化廉潔自律。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風嚴格要求自己，時刻抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗，教育下屬廉潔從政，管好親屬遵紀守法，

在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照市委、市政府和鎮(zhèn)黨委、政府的各項要求，努力做到自警自勉、愛崗敬業(yè)、嚴于律己、遵紀守法。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠監(jiān)督我，發(fā)現(xiàn)問題及時對我批評指正，以便我在今后的工作中加以改進。

述職報告2

今年以來，鎮(zhèn)紀委在市紀委、監(jiān)察局和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初紀委擴大會議和全市紀檢監(jiān)察工作座談會議要求，緊緊圍繞“四項工作”、“六個深化”的工作部署，堅持標本兼治，綜合治理，不斷加強和改進紀檢監(jiān)察工作，為全鎮(zhèn)各項事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展提供了重要的政治和紀律保證。

一、突出重點，強化措施，不斷推進“四項工作”上臺階

1.監(jiān)督檢查工作。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，綜合運用各種監(jiān)督形式，開展一系列的檢查活動，把行政監(jiān)察監(jiān)督滲透到鎮(zhèn)域的各個環(huán)節(jié)和層面。一是開展種糧補貼資金檢查。今年4-7月份，我們分別組織開展了糧食補貼上報面積和“三重”戶情況檢查3次，核減面積3.1萬畝，消滅重戶頭36戶，涉及資金70多萬元，較好地堵住了涉農(nóng)補貼中的違紀漏洞。二是開展家電下鄉(xiāng)專項檢查。5月中下旬，在全鎮(zhèn)范圍開展家電下鄉(xiāng)補貼兌付工作和銷售網(wǎng)點清理整頓專項檢查，發(fā)現(xiàn)問題21個，追繳虛報套取補貼資金1.3萬元。三是開展新農(nóng)垸小區(qū)、血防土地整理項目等工程檢查，糾正違紀違規(guī)行為6起，罰款2萬多元。

2.案件查辦工作。鎮(zhèn)地域面積廣、人口多、鎮(zhèn)情雜，為了給全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展營造一個風清氣正的環(huán)境，我們突出三個結(jié)合，不斷加大案件查辦力度，推動基層反腐敗工作取得新成效。一是與審計工作相結(jié)合。從財政所、經(jīng)管站、企事業(yè)單位中抽調(diào)、聘請6名專業(yè)人員，組成常年財務(wù)清理專班，對全鎮(zhèn)64個村的財務(wù)情況實行“排班”審計，查處了西溝村、中小村存在的違紀違規(guī)問題，處理涉案人員3人，清退涉案金額6萬多元。二是突出與信訪維穩(wěn)相結(jié)合。把村級矛盾糾紛隱患排查作為查找農(nóng)村基層腐敗根源的“探索器”，準確研判可能挖掘出來的線索和苗頭，查處了太力村套取糧補資金、何幫村會計私蓋公章等違紀違規(guī)行為，處理相關(guān)人員3人。三是突出與組織建設(shè)相結(jié)合。為了治理去年村級換屆工作留下的后遺癥，我們組織開展對離任干部的審計工作，有效查處了原挖口村干部王某2人、許中村干部李某的違紀案件，兌現(xiàn)資金20多萬元。截止9月份，全鎮(zhèn)共摸排案源21件，清理17件，處分涉案人員19人，涉案資金52萬元。

3.懲防體系建設(shè)。近年來，爭取的國家項目比較多，資金量也比較大，僅今年，就有各類項建設(shè)資金1億多元落戶我鎮(zhèn)。為了確保項目資金安全，我們強化三方監(jiān)管，確保達到效果。一是人大政協(xié)監(jiān)管。我們在鎮(zhèn)人大、政協(xié)中成立了工程項目監(jiān)理小組，對每一個項目的招投標程序、工程進度和質(zhì)量、工程驗收和審計等，都進行監(jiān)管。二是部門聯(lián)合監(jiān)管。強化紀檢、組織、財政部門監(jiān)管，保證“一個袋子裝錢(財政)，一個漏斗向下，一個程序?qū)徟?，多個部門管理”。三是工程監(jiān)理小組監(jiān)管。從社會上聘請了5名監(jiān)理人員，每年支付監(jiān)理費用10萬元，對鎮(zhèn)內(nèi)重點項目工程實行跟班緊盯，全程監(jiān)管，不離視線。

4.糾風惠農(nóng)工作。鎮(zhèn)有64個行政村，農(nóng)業(yè)人口8.48萬人，耕地面積14萬畝，每年涉農(nóng)資金有2000多萬元。為了確保這些資金合理、合法、一分不少的發(fā)放到群眾手中，我們嚴格把好三關(guān)，做到三個保證，使強農(nóng)惠農(nóng)工作落到實處，不走樣變形。一是把好審核關(guān)。嚴格實行對象資格審查制度，確保受益對象公正公平。建立健全村務(wù)公示欄，實施陽光操作，對強農(nóng)惠農(nóng)項目資金的詳細情況進行公示。二是把好發(fā)放關(guān)。資金發(fā)放由鎮(zhèn)財政人員一竿子插到底，直接發(fā)放到農(nóng)戶手中，外出不在家的，由其直系親屬代領(lǐng)，絕不與村干部發(fā)生關(guān)系。三是把好監(jiān)督關(guān)。黨政辦、農(nóng)業(yè)辦、組織辦、紀檢辦等單位組成聯(lián)合檢查組，不定期對強農(nóng)惠農(nóng)資金的發(fā)放和使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題堅持“露頭就打”，堅決整改到位。同時，嚴格責任追究，對違反強農(nóng)惠農(nóng)政策規(guī)定的行為，一律嚴肅查處。今年上半年，全鎮(zhèn)共發(fā)放各類直補資金1300萬元，直接到戶率達到100%，沒有發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)發(fā)放情況。

二、開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力實現(xiàn)“六個深化”得到落實

1.積極開展廉政文化“六進”工作試點。鎮(zhèn)委成立了以黨委書記為組長、紀委書記為副組長的“創(chuàng)建廉政文化‘六進’工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了廉政文化“六進”方案，在全鎮(zhèn)確定了12個示點村。為了保證創(chuàng)建工作有序進行，在不增加村級負擔的情況下，從鎮(zhèn)級財政預(yù)算中列支10萬元專項經(jīng)費，統(tǒng)一制作不銹鋼站牌35個，制作廉政格言、廉政書畫掛牌280塊，布置廉政書籍專柜40個，解決了村級在陣地建設(shè)上的資金瓶頸，使廉政教育的受眾面和影響面得到擴大，干部群眾拒腐防變能力及參與黨風廉政建設(shè)的積極性、主動性得到加強。

2.全面加強鎮(zhèn)村便民服務(wù)中心建設(shè)。我們把便民服務(wù)中心建設(shè)與管理作為加強黨風廉政建設(shè)的具體措施和實際行動。在鎮(zhèn)級便民服務(wù)中心建設(shè)上，裝置大型戶外led顯示屏，健全完善“屏、欄、網(wǎng)”等基礎(chǔ)平臺。將涉及便民服務(wù)較多的民政、合管、信訪、農(nóng)業(yè)等12個部門集中到服務(wù)中心辦公，打通為民、便民、利民的“綠色通道”，使群眾“只跑一次路、只進一扇門、只找一個人”就能把自己的事情辦好。在村級便民服務(wù)中心建設(shè)上，投入近300萬元，通過獨建、聯(lián)建、改擴建的模式，完成了64個村的服務(wù)中心建設(shè)，實現(xiàn)“全覆蓋”。

3.堅持不懈抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育。從本質(zhì)上講，紀檢工作是為了教育人、挽救人，所以，我們十分注重抓好源頭__工作，堅持將“防”放在首要位置，強化制度管人，強化干部約束。首先是細化制度建設(shè)，強化約束機制。鎮(zhèn)黨委與班子成員和基層黨支部每年簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，與機關(guān)干部和企事業(yè)單位負責人簽訂《廉政從政承諾書》，每半年檢查一次執(zhí)行情況，每年開展一次述職述廉活動。完善《黨員干部“十不準”》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)民主生活會方案》、《機關(guān)財務(wù)管理細則》、《誡勉談話制度》等，使各級干部日常行為循規(guī)蹈矩。其次是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，強化引導(dǎo)效應(yīng)。我鎮(zhèn)幾任主要領(lǐng)導(dǎo)都能嚴格要求自己，認真履行廉政職責，用抓經(jīng)濟建設(shè)的決心抓黨風建設(shè)，在干部選拔任用、工程建設(shè)、對外經(jīng)濟活動、財務(wù)紀律等敏感問題上，管好自己的手，管好身邊的人。此外，嚴格公務(wù)用車管理，實行統(tǒng)一換牌、統(tǒng)一停放、統(tǒng)一派車、統(tǒng)一定點保養(yǎng)、統(tǒng)一定點加油，基本杜絕了公車私用、夜不歸位的現(xiàn)象，樹立了廉潔從政的新風尚。

4.扎實抓好農(nóng)村基層廉潔管理。一是加強集體三資管理，促進有序規(guī)范。制定了《農(nóng)村集體三資清理工作方案》、《農(nóng)村集體三資管理制度》，進一步健全完善了決策、管理、監(jiān)督相互分離、相互制約的村級集體三資管理體制和代理服務(wù)體系，使村級集體“三資”數(shù)量有規(guī)可依、有據(jù)可查。二是實行財務(wù)“雙代”管理，堵塞監(jiān)管漏洞。村級資金統(tǒng)一納入財政“雙代管”賬戶管理，大額支出和工程支出一律實行村級紀檢小組會簽制度，并由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。財務(wù)支出實行書記、主任、會計三人會簽、“一支筆”否決制，會計每月結(jié)一次賬，每季度做一次賬，定期進行現(xiàn)金盤存。

回顧今年以來的工作，同時也還存在著一些問題和不足，具體表現(xiàn)在案件辦理質(zhì)量不高、進展緩慢，鎮(zhèn)村兩級紀檢干部能力和素質(zhì)尚需進一步提高、廉政文化宣傳氛圍還不濃、村級財務(wù)還需要加強、鎮(zhèn)村兩級便民服務(wù)中心服務(wù)有待加強等等。對此，我們決心在今后的工作中再加力度，再加措施，持之以恒的把黨風廉政建設(shè)工作抓好、抓實、抓出成效。

【第3篇】2025年機關(guān)公務(wù)員年終述職報告怎么寫4100字

一、加強學習

一是認真學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，特別深入學習xx同志關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要論述，充分認識大力推進生態(tài)文明建設(shè)的重大意義，努力推動建甌林業(yè)可持續(xù)發(fā)展;二是按照黨的群眾路線教育活動要求，深入剖析自身存在的問題，開展批評和自我批評，及時糾正缺點，更加自覺地踐行群眾路線;三是學習領(lǐng)會“三嚴三實”精神，積極參加市委市政府組織開展的學習活動，認真落實“三嚴三實”要求，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，加強自律意識;四是學習貫徹市人大通過的各項決議、決定，自覺接受人大的監(jiān)督。五是認真學習林業(yè)專業(yè)知識，如營造林技術(shù)、林下種植中草藥技術(shù)等等，以更好地指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)工作。

二、慎用權(quán)力

一是完善局班子集體議事制度，堅持重大事項集體討論決定，做到重大決策、重要人事安排、重要項目安排，大額資金使用等“三重一大”事項全部由集體討論決定，保證決策的民主性、科學性、公開性;二是嚴格遵守財經(jīng)紀律，依法征收和使用林業(yè)規(guī)費，特別對林業(yè)重大項目資金，不截留、不挪用，堅決按項目方案要求使用和管理;三是認真落實中央八項規(guī)定，嚴格公務(wù)接待標準，20xx年全局公務(wù)接待費用下降30%;嚴格公車使用管理，上下班沒有安排車輛接送，沒有違規(guī)使用公車;沒有違規(guī)公款出國旅游。四是廉潔自律，不參加吃請，不接受禮品，不吃拿卡要，不以權(quán)謀私。該辦的事按規(guī)定及時辦，不能辦的事堅守原則，給人家解釋不能辦的原因。同時，管好家屬及身邊的工作人員，杜絕他們利用職務(wù)便利獲取好處。

三、帶好隊伍

一是堅持主動團結(jié)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工，堅持班子議事制度，不搞“一言堂”，不搞“家長制”?？茖W安排工作分工，做到班子成員分工明確，責任明確，工作目標明確。同時做到分工不分家，要求班子成員分工協(xié)作，相互補臺，并建立ab崗制度;二是加強機關(guān)效能建設(shè)和行風建設(shè)，推進行政審批“三集中、三到位”工作，簡化行政審批手續(xù)，建立和完善林業(yè)服務(wù)體系，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高林業(yè)隊伍社會化服務(wù)意識。

三是繼續(xù)開展林業(yè)站工作擂臺賽，不斷提高基層林業(yè)隊伍戰(zhàn)斗能力。今年，對林業(yè)站以外的其它機關(guān)事業(yè)單位也開始實施工作績效考評，實行工作目標量化管理，激勵先進，鞭策后進。目前，全局風清、氣正、心齊，具有良好的干事業(yè)氛圍。 四是改善基層辦公環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。分別對各林業(yè)站、森林派出所和林業(yè)檢查站進行了改造和裝飾。并下拔專項金費給林業(yè)站添置各類通用辦公設(shè)備，現(xiàn)在達到電腦人手一臺，其它設(shè)備基本齊全，能滿足正常的工作開展。

四、勤勞履職

我市是林業(yè)大市，林業(yè)工作任務(wù)十分繁重。今年除了造林綠化、森林采伐、森林保護、林業(yè)執(zhí)法和社會化服務(wù)等常規(guī)工作任務(wù)外，林業(yè)中心工作任務(wù)也十分艱巨。如林業(yè)棚戶區(qū)改造、竹產(chǎn)業(yè)行動計劃等，都是列入南平市政府重點考核的工作。另外，林業(yè)改革歷史遺留問題較多，經(jīng)常發(fā)生群體性上訪事件，需要我出面做大量的息訪工作。作為林業(yè)局長，我絲毫不敢懈怠，每天全身心地投入到工作中，經(jīng)常深入山頭地塊，察看林業(yè)工作落實情況，經(jīng)常深入到村組，了解林農(nóng)需要什么，經(jīng)常到基層站所，關(guān)心職工生活和掌握工作動態(tài)。加班加點勝作常態(tài)。所謂勤能補拙，我始終堅持勤奮工作，十個手指彈鋼琴，在雜亂無章的工作中理清頭緒，做到思路清晰，措施得力，把握全局，重點突出。

在森林保護和管理工作中，嚴格執(zhí)行森林采伐限額制度，實行采伐蓄積量和皆伐面積雙控，鼓勵主伐皆伐改為擇伐，保持現(xiàn)有森林面積;嚴格征占用林地審批制度，加大非法占用林地查處力度。上半年已取得《使用林地同意書》10宗，批準使用面積20.7公頃，收繳森林植被恢復(fù)費145萬元;加強森林防火工作，上半年全市僅發(fā)生森林火災(zāi)1起，過火面積34畝;做好重度松墨天牛防控工作，預(yù)防松材線蟲災(zāi)害發(fā)生;積極開展“春網(wǎng)行動”、“春季行動”等專項打擊行動，共查處林業(yè)行政案件198起，沒收木材359立方米，罰款42.47萬元，查處人員達210人，挽回經(jīng)濟損失74.42萬元。其中立刑事案件37起，結(jié)案27起，刑拘18人，批捕13人，取保候?qū)?3人，起訴31起30人。

在林業(yè)經(jīng)濟工作中，積極實施竹產(chǎn)業(yè)行動計劃。竹林是我市優(yōu)勢資源，竹業(yè)經(jīng)濟大有潛力。今年南平市實施竹產(chǎn)業(yè)行動計劃，我們爭取了項目資金600萬元，市財政給予1：1配套后1200萬元，另繼續(xù)實施省現(xiàn)代竹業(yè)項目，爭取項目資金400萬元，今年共安排竹業(yè)項目資金1600萬元。竹產(chǎn)業(yè)行動計劃正在緊張而有序地推進，已出臺實施方案和考評辦法，完成了階段性任務(wù)，第二季度在全區(qū)評比獲得二等獎;努力推動林產(chǎn)加工轉(zhuǎn)型升級。

針對部分林產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，產(chǎn)值下降的現(xiàn)況，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)同志深入調(diào)研，并召開了多次專題會議研究對策，加大對企業(yè)的扶持力度。如東游雙羿與瑞典宜家合作，出口產(chǎn)品原材料產(chǎn)區(qū)需要進行fsc森林認證，我局立即成立工作組，全力支持，幫助企業(yè)順利通過認證，拿到了1000萬美元大額出口訂單，并且長期合作，訂單源源不斷。目前該公司每天出口菜板達成1萬片，價值35萬元;科學發(fā)展林下經(jīng)濟。

發(fā)展林下經(jīng)濟是實現(xiàn)“不砍樹、也致富”的重要途徑，今年為了推動這項工作，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)同志到基層做了專題調(diào)研，重點加大示范點建設(shè)扶持力度。向省上爭取了30萬元用于萬木林森林公園示范基地等林下經(jīng)濟示范項目建設(shè);下半年還計劃投資300萬元，用于東峰鎮(zhèn)長溪村建設(shè)林下種植中草藥等示范項目建設(shè)。積極爭取項目資金。今年上半年已爭取到的項目資金總額達2079萬元，主要用于造林補助和扶持林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。

在辦理人大代表議案方面，三年來辦理的人大議案17件，其中20xx年主辦4件;20xx年主辦8件;201x年主辦5件，均及時有效地辦結(jié)，無不滿意件。

五、開拓創(chuàng)新

林業(yè)正處在轉(zhuǎn)型時期，舊和生產(chǎn)方式已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢。生態(tài)文明建設(shè)給林業(yè)工作提出更高的要求，不改變、不創(chuàng)新、不突破，林業(yè)事業(yè)就無法向前推進。在工作中，我創(chuàng)新工作思路，取得了初步的成效。

在造林方面，我主張種好“第三棵樹”。以前都是種杉木和馬尾松“兩棵樹”，現(xiàn)在生態(tài)要優(yōu)先，應(yīng)該大力發(fā)展鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種。但林改后均山到戶，林農(nóng)不愿種闊葉樹，因為經(jīng)濟效益差。年初，我經(jīng)過深入的調(diào)研，主持制定了《建甌市林業(yè)局關(guān)于加快推進重點生態(tài)區(qū)位鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林實施意見》，對城市周邊10公里范圍，高速、高鐵、國省道公路兩側(cè)，建溪、松溪、崇陽溪、南浦溪、小松溪等溪河兩岸一公里內(nèi)可視范圍，以及中小型水庫周邊一面坡等重點生態(tài)區(qū)位實施生態(tài)修復(fù)工程，采取林地租賃、合作造林等方式，營造閩楠、花櫚木、香樟等鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種，以提高森林生態(tài)效益和改善森林景觀。

同時，加大造林補助標準，對營造闊葉樹純林，經(jīng)驗收合格，每畝補助900元;營造針闊混交林，經(jīng)驗收合格，每畝補助600元/畝。因為措施有力，取得明顯成效，上半年已完成鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林面積5818畝，占南平市下達任務(wù)880畝的661.1%。同時，還積極配合園林城市和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在城市綠化中投入苗木價值約200萬元，在郊區(qū)云際山森林公園建設(shè)中投入資金約500萬元，在小松湖頭等美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中投入綠化資金約300萬元。在云際山等城市周邊一重山，采用去針留闊的方式營造楠木、火力楠、無患子，紅豆杉、福建山櫻花等鄉(xiāng)土珍貴樹種300畝，投入約100萬元。

在深化林業(yè)改革方面，我也積極地做一些有益的探索和實踐。針對林改后林地過度分散經(jīng)營，林業(yè)規(guī)模經(jīng)濟滯后的新問題，我組建了深化林改專家小組，積極探索實踐，率先在南平全市建成林改“四大”服務(wù)平臺，建立和完善了“兩”大機制，取得很好的成效。一是搭建林權(quán)交易平臺。去年，我局成立了林權(quán)交易中心，負責組織全市商品林林權(quán)流轉(zhuǎn)交易活動。目前，該中心已完成23筆國有林權(quán)流轉(zhuǎn)交易，流轉(zhuǎn)面積2953畝。二是搭建林權(quán)抵押貸款擔保平臺。組建綠甌農(nóng)林發(fā)展有限公司，為林農(nóng)提供林權(quán)抵押貸款擔保服務(wù)。公司自去年成立起，共辦理林權(quán)抵押擔保貸款29宗地，面積3287畝，金額458萬元;三是搭建森林資源資產(chǎn)評估平臺。

去年，成立林海森林資源資產(chǎn)評估有限公司，為林農(nóng)提供森林資產(chǎn)評估服務(wù)。從成立以來，共計接受森林資源資產(chǎn)評估167宗，評估山場面積40678畝，評估資產(chǎn)總額1.5億元;四是搭建科技綜合服務(wù)平臺。依托林技中心、種苗站等部門開展林業(yè)科技綜合服務(wù)，重點是培育林業(yè)專業(yè)合作社等林業(yè)合作經(jīng)濟組織和開展科技下鄉(xiāng)服務(wù);五是建立森林保險機制。全市生態(tài)公益林參保面積達94.7萬畝，參保率100%;參保商品林綜合保險183.5萬畝，占省下達任務(wù)100%。六是完善林業(yè)矛盾調(diào)處機制。認真開展涉林矛盾糾紛排查，積極探索和實踐涉林矛盾糾紛多元調(diào)處機制，通過多元調(diào)處平臺，今年已調(diào)處結(jié)案林木林地權(quán)屬爭議 7 起，面積 1466畝，有力維護了林區(qū)和諧穩(wěn)定。

六、取得實效

通過努力工作，今年的工作任務(wù)取得了階段性成效，重點有以下三個方面：一是造林綠化任務(wù)超額完成。今年全市共完成造林綠化5.43萬畝，占任務(wù)4.21萬畝的129%?！扒Ю锞G廊”、“重點生態(tài)區(qū)位生態(tài)修復(fù)”、“森林撫育”等綠化工程項目取得實質(zhì)進展。二是森林資源總量持續(xù)加大。去年我市森林覆蓋率為79.6%，森林資源總蓄積量2932.52萬立方米。 預(yù)測今年森林覆蓋率可達到79.8%，森林資源總蓄積量將超過3000萬立方米，確保能完成省上下達的“雙增長”指標;三是林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。上半年全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值65.87億元，同比增長11.46%。其中林產(chǎn)工業(yè)總產(chǎn)值49.71億元，同比增長12.83%。

雖然，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要有以下三點：一是學習還要加強，特別是林業(yè)專業(yè)知識的學習還不深不透。二是重點生態(tài)區(qū)位鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林力度還有待進一步加大;三是盜砍濫伐林木、亂捕濫獵野生保護動物、非法改變林地用途等破壞森林資源的行為的還時有發(fā)生，打擊破壞森林資源行為力度有待進一步加強;四是有時面對繁重和復(fù)雜的工作任務(wù)，特別是解決歷史遺留問題，雖然政策已經(jīng)十分清晰但反復(fù)做工作依然無法說服上訪群眾時，存在畏難情緒。

在今后的工作中，本人將繼續(xù)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，自覺接受人大監(jiān)督，增強人大意識，認真履行崗位職責，多造闊葉林，讓建甌生態(tài)更好、風景更好;進一步發(fā)揮竹林資源優(yōu)勢，培育生態(tài)竹林，按“三比一看”活動要求，推動竹產(chǎn)業(yè)做大做強做優(yōu);繼續(xù)深化林業(yè)改革，完善林業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，探索建立森林贖買機制，促進林業(yè)健康發(fā)展;繼續(xù)踐行黨的群眾路線，按“三嚴三實”的要求，強化自律意識，以更嚴格的要求帶好林業(yè)隊伍，以更務(wù)實的工作作風抓好林業(yè)各項工作。

以上述職報告有不足之處請人大常委會組成人員及同志們提出評議意見。

【第4篇】政法部門公務(wù)員年終述職報告匯報怎么寫2600字

根據(jù)戰(zhàn)線黨委分工，今年，我主要負責本戰(zhàn)線紀檢監(jiān)察工作及政法委機關(guān)管理?，F(xiàn)將今年以來的有關(guān)工作匯報如下：

一、紀檢監(jiān)察工作：

（一）、加強宣傳教育，筑牢干警反腐思想防線。為了進一步增強廣大政法干警拒腐防變的能力，我始終堅持以宣傳教育為先導(dǎo)，把反腐__宣教活動深入到政法工作的各個環(huán)節(jié)。一是認真組織學習六中全會關(guān)于“八個堅持、八個反對”的決定，以中紀委七次全會精神為主要內(nèi)容的一系列文件精神。政法委機關(guān)全體干部每人都作了3000余字的學習筆記，寫了2000余字的心得體會，并結(jié)合各自的思想工作實際，認真查找了自身存在的問題，剖析了思想根源，并在機關(guān)民主生活會上進行了交流和討論。二是扎實開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。6月份，按照市委、市紀委的統(tǒng)一安排，根據(jù)戰(zhàn)線黨委安排，組織開展了全戰(zhàn)線黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動，緊緊圍繞黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，積極組織黨員干部認真收看了教育片《責任的呼喚》和反面典型現(xiàn)身說法說紀電教片《懺悔》，人人寫出了心得體會，并開展大討論。三是繼續(xù)開展“三整一創(chuàng)”活動。2001年7月以來，政法委在全市政法隊伍中開展了以整治政令不暢、整治執(zhí)法不嚴、整治特權(quán)行為，創(chuàng)建零投訴單位為主題的“三整一創(chuàng)”活動。今年來此項活動在政法各部門更加深入人心，更為聲勢浩大，有力推動整個戰(zhàn)線廉政建設(shè)的進程。在活動中，組織專班突出抓了“學、征、建、導(dǎo)”四個環(huán)節(jié)?！皩W”就是組織干警認真學習廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，深入開展法紀教育，“征”就是廣泛征求社會各界建設(shè)和意見，從中發(fā)現(xiàn)問題，并有針對性地及時加以解決，“建”就是進一步建立健全各項規(guī)章制度，從根本上遏制違法違紀行為，有效避免了干警違法違紀問題的發(fā)生。

（二）、落實黨風廉政責任制，不斷強化各級領(lǐng)導(dǎo)的責任意識。為了推進黨風廉政建設(shè)，加強源頭預(yù)防和治理腐敗，在戰(zhàn)線黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我狠抓了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。一是層層簽訂責任狀。責任書明確了責任內(nèi)容、責任范圍、責任目標以及責任追究的內(nèi)容，并在各局院建立了黨風廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，實行分級負責，層層管理。今年，全戰(zhàn)線共簽訂責任狀208份，形成了一級對一級負責，一級管一級的縱向責任網(wǎng)絡(luò)。二是進一步落實了黨員干部述廉述職制度、廉政檔案管理制度、專題總結(jié)匯報制度、個人重大事項報告制度等配套措施，實行責任制的規(guī)范管理，有效防止了少數(shù)單位將責任制束之高閣或應(yīng)付形式等問題，有力促進了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。三是加強檢查督辦。為了進一步強化戰(zhàn)線紀委抓督辦、抓考核、抓檢查的責任，解決落實責任制中有布置不落實，說起來重要，做起來次要，忙起來不要等問題，我采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，專項檢查與全面檢查相結(jié)合等辦法，帶領(lǐng)紀檢工作專班，對各單位監(jiān)督落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行檢查和考核。工作中，做到檢查前公布檢查內(nèi)容要求，檢查中采取聽匯報、查資料、訪干警等辦法，檢查后認真分析，由紀委發(fā)文通報，有力地推進了戰(zhàn)線黨風廉政建設(shè)的深入開展。

（三）、著力專項清理，嚴肅查處各類違法違紀案件。一是開展黨員干部廉潔自律專項清理。三月份在全戰(zhàn)線開展“五查五看五糾”；六月份結(jié)合宣傳教育月活動與“三整一創(chuàng)”查其他不廉政問題。二是開展“死、緩、無”案件的執(zhí)法檢查。為了進一步促進嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，根據(jù)省委政法委的統(tǒng)一部署，我們還扎實開展了“死、緩、無”案件的專項執(zhí)法檢查活動，在清理過程沒有發(fā)現(xiàn)任何為情辦案，為錢辦案的現(xiàn)象。三是及時查處違法違紀案件。對清理出來的違法違紀問題及群眾來信來訪，由戰(zhàn)線紀委跟蹤指導(dǎo)，限期作出處理，及時予以查處。對屬市紀委管轄的案件，我們不遮丑，不護短，及時移送，并配合市紀委做好調(diào)查取證工作。今年以來，共立案查處各類違紀違法案件2件2人，給少數(shù)存在不廉潔問題的政法干警敲響了警鐘，對整個隊伍起到了良好的警示作用。

二、機關(guān)管理工作：

1、大力開展教育培訓(xùn)。按照中央、省委的統(tǒng)一部署，今年來，我配合分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)組織開展了政法干警的教育培訓(xùn)工作，采取統(tǒng)一內(nèi)容集中學、定期交流共同學、嚴格考試督促學的辦法，每季度舉行一次考試，考試成績與工資獎金直接掛鉤，并作為中層干部競爭上崗的重要依據(jù)。與此同時，大力鼓勵干警參加在職學歷教育，把學歷教育的重點放在“專升本”和培養(yǎng)“一專多能”的復(fù)合型人才上，鼓勵干警向更高的學歷層次邁進。目前，委機關(guān)工作人員全部達到大專以上學歷。

2、抓了機關(guān)日常管理工作的規(guī)范。組織制發(fā)了《創(chuàng)建全省先進政法委的工作方案》和《市委政法委員會關(guān)于創(chuàng)建創(chuàng)新型、服務(wù)型、學習型機關(guān)的意見》，引導(dǎo)全委干部牢固樹立“敢于創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、逢旗必奪、逢一必爭”的堅定信念，各項工作瞄準“全國先進、全省第一”的目標，實行全員目標管理，層層分解量化考核指標，嚴格獎懲結(jié)硬帳，真正做到千斤重擔人人挑，人人頭上有目標，人人肩上有擔子，人人心中有壓力。同時委里成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召開一次會議，研究部署創(chuàng)建工作，每季度對創(chuàng)建工作進行一次小結(jié)，半年進行一次考評，年終結(jié)一次硬帳，并嚴格獎懲兌現(xiàn)，切實推動創(chuàng)建工作的深入開展。在整個創(chuàng)建活動中，嚴明紀律，嚴格執(zhí)行“四條高壓線”，一是嚴禁在工作時間飲酒，違者予以紀律處分；二是嚴禁參與賭博，違者予以辭退，情節(jié)嚴重的，予以開除；三是嚴禁干擾政法部門公正執(zhí)法，違者予以紀律處分，情節(jié)嚴重的，予以開除；四是嚴禁做影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的事，違者予以紀律處分，造成嚴重影響的，予以辭退，有力地推進了整個機關(guān)的創(chuàng)建工作。

3、注重機關(guān)人員的經(jīng)常性思想教育。一是廣泛開展交心談心活動，增進對干警思想行為的了解。委機關(guān)建立了談心制度，要求領(lǐng)導(dǎo)每月與所屬干警談心一次以上，對干警思想上出現(xiàn)的波動，及時進行談心疏導(dǎo)，幫助干警解決思想疙塔，消除思想障礙，及時了解干警家屬就業(yè)、子女入學等方面的困難和問題，并設(shè)法予以解決，使干警得以全身心地投入到工作中去。二是將干警八小時以外的行為納入八小時以內(nèi)管理。對上級頒布的有關(guān)禁令和紀律，要求所有干警無論何時何地都要嚴格遵守，并引入八小時以外考察考核機制，注意掌握干警八小時以外的思想狀況和表現(xiàn)，及時進行教育和引導(dǎo)，防范可能出現(xiàn)的問題。三是充分發(fā)揮家庭的監(jiān)督約束作用。動員干警家屬吹好廉政風，當好“賢內(nèi)助”，配合干警模范遵紀守法，共同筑牢思想道德防線，并定期召開家屬座談會、聯(lián)歡會，繼續(xù)開展了“文明戶”、“五好家庭”、“廉內(nèi)助”等評選活動，使家庭成員成為了監(jiān)督約束干警的重要力量。

【第5篇】公務(wù)員個人年終述職報告怎么寫1250字

經(jīng)歷了一年多的公務(wù)員工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，通過各領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助此刻我已達到轉(zhuǎn)正的資格，為此，我也為自己的公務(wù)員轉(zhuǎn)正自我鑒定詳細于此。從去年考入我縣司法局到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一年多。在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在各方面都有了長足的進步。在這個團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的集體里，在這個集體的每位同志身上，在這個人生道路上的新起點上，我學到了許多，為做好今后的工作積累了知識，打下了基礎(chǔ)。在一年試用期結(jié)束的時候，特將這一年的工作總結(jié)如下。

一、學習理論，提高覺悟，統(tǒng)一思想。

作為踏入社會不久的年輕人，個人思想素質(zhì)是做好每一項工作的基礎(chǔ)。局黨組非常重視干部隊伍的思想政治素質(zhì)建設(shè)，經(jīng)常對全委同志進行政治理論教育，這也使我在思想政治方面取得了長足的進步。2025年4月份，我在市公務(wù)員培訓(xùn)中心參加了由市人事局主辦的初任公務(wù)員培訓(xùn)班，通過為期10天的學習，增強了貫徹實踐鄧小平理論、“三個代表”、“和諧社會”等重要思想的自覺性。對國家行政機關(guān)管理運作狀況，機關(guān)管理的基本環(huán)節(jié)，以及政府機關(guān)工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解。培訓(xùn)期滿后我順利通過考核，在后來的工作當中，我認真按照這些行為規(guī)范來做，不斷以國家公務(wù)員的各項規(guī)定要求自己。

二、邊學邊做，踏實做事，認真負責。

面對日新月異的形勢，只有加強學習才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時，對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作缺乏實踐經(jīng)驗，但是，在領(lǐng)導(dǎo)及同志們的傳、幫、帶下，在自己邊做邊學后，逐漸理清了工作思路，明晰了工作流程。在一年多的時間里，我積極主動地學習了我所在司法所的各項業(yè)務(wù)知識，謙虛謹慎，嚴格要求自己，遵守各項規(guī)章制度，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，并協(xié)助其他同志做好工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下，我逐漸明白了，作為一名國家公務(wù)員，就是要敢于吃苦，甘于奉獻，踏踏實實做好本職工作，認真負責地完成各項任務(wù)。

三、嚴于律己，遵規(guī)守紀，團結(jié)友愛。

在司法局這個團結(jié)溫暖的大家庭里，到處都是我們年輕人學習的榜樣，我始終以他們作為心中的坐標，嚴于律己，遵規(guī)守紀，時刻要求自己注意公務(wù)員形象。積極參與縣司法局和鎮(zhèn)政府舉辦的各種學習和各項活動，和其他同事一起參加講座、培訓(xùn)、完成各項工作任務(wù)等，不斷收獲著知識、友誼、溫暖和信念。

四、加強學習，虛心求教，不斷提高。

在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞娜瞬?，在自己的崗位上實踐“立黨為公，執(zhí)政為民”。

以上是自己工作一年來公務(wù)員簡短述職報告，不妥之處，懇請組織批評指正，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！

【第6篇】公務(wù)員局年終述職報告怎么寫3550字

公務(wù)員局年終述職報告

一、20xx年完成的主要工作及取得的成效

(一)大項工作求實效

深入開展爭創(chuàng)'人民滿意的公務(wù)員'活動。根據(jù)國家、省統(tǒng)一部署，積極推進爭創(chuàng)人民滿意公務(wù)員活動開展。以兩辦名義印發(fā)了《關(guān)于深入開展爭創(chuàng)人民滿意公務(wù)員活動的實施方案》、《關(guān)于評選推薦鄭州市'人民滿意的公務(wù)員'和'人民滿意的公務(wù)員集體'的通知》。轉(zhuǎn)發(fā)了___組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局《關(guān)于開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動的通知》。成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)。迅速部署，廣泛發(fā)動，全市上下形成上下聯(lián)動、整體推進。為加強活動督導(dǎo)，建立了'四個一工作制度';編印了爭創(chuàng)人民活動輔導(dǎo)教材、制作了爭創(chuàng)活動光盤，發(fā)放到各單位?；顒娱_展期間廣泛開展互巡互學，召開了全市爭創(chuàng)活動匯報交流會，組織全市機關(guān)現(xiàn)場觀摩活動，交流先進經(jīng)驗，督促活動平衡開展;積極培育示范點，確定市政府辦公廳、市交運委等單位為爭創(chuàng)活動示范點，充分發(fā)揮示范點的引導(dǎo)、帶動和輻射作用。認真組織開展了我市第三屆人民滿意公務(wù)員和人民滿意公務(wù)員集體評選，堅持開門搞活動，把群眾知情、群眾參與、群眾評議貫穿始終。計劃表彰獎勵15個人民滿意公務(wù)員集體，60名人民滿意公務(wù)員。從6月2日起，開始接收審核各縣(市、區(qū))、市直各單位推薦上報的相關(guān)材料。截止目前已申報85個集體，143名同志。

深入開展公務(wù)員業(yè)務(wù)提升活動。以項目帶動為抓手，在全市開展大規(guī)模培訓(xùn)公務(wù)員工作。對xxxx年崗位練兵活動基本技能標兵和專項業(yè)務(wù)標兵各100名進行表彰，梳理各單位練兵經(jīng)驗材料和優(yōu)秀成果編印成冊

人事處開展了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就評優(yōu)評差工作明確要求。目前，評優(yōu)評差工作在我市全面展開，已對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和環(huán)境衛(wèi)生整治等工作進行了評優(yōu)評差。通過評優(yōu)評差，評出先進，點出落后，促動中間，有效保障了市委、市政府各項中心工作的落實。

面向全省公開遴選公務(wù)員。為解決'三門'干部多，具有基層工作經(jīng)歷的干部比例偏少的弊端，暢通從基層選用人才的良性機制。我們在對市直機關(guān)和各縣(市、區(qū))進行廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，科學制定了《xxxx年鄭州市機關(guān)單位公開遴選公務(wù)員試點工作實施方案》，筆試試卷設(shè)計思路貼近工作實際，試卷制定、印刷、運送全程保密，筆試工作組織嚴密。面試環(huán)節(jié)在市級公務(wù)員主管部門全程督導(dǎo)下，由用人單位進行周密組織，在確保公正公平基礎(chǔ)上充分滿足遴選單位選拔需求。創(chuàng)新實行試用期雙向選擇制度，擬選用人員進入遴選單位試用3個月，試用期間市級公務(wù)員主管部門及時回訪，用人單位全方面考察，試用期合格后辦理相關(guān)手續(xù)。本次遴選以14家機關(guān)單位為試點，面向全省公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員，遴選34名公務(wù)員，是我市首次開展全市統(tǒng)一遴選工作。5月份至10月份，經(jīng)過發(fā)布招考公告、報名、報名資格審核、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察等一系列嚴格工作環(huán)節(jié)，遴選工作獲得圓滿成功。共有3447人報名，2341人參加考試，83人進入面試環(huán)節(jié)，對47人進行了體檢、考察，其中24人進行試用期環(huán)節(jié)。選拔基層公務(wù)員到市級機關(guān)任職，打通了公務(wù)員在市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級之間交流的渠道，使公務(wù)員轉(zhuǎn)任制度更具規(guī)范性和科學性，公務(wù)員管理制度更顯活力。

全面實施公務(wù)員績效考核工作。為糾正公務(wù)員的懶、散、不作為等行為，加強日?？己说膰烂C性、客觀性，在省出臺關(guān)于在行政機關(guān)開展公務(wù)員績效考核試點工作的意見后，我市在多年積累的績效考核試點經(jīng)驗基礎(chǔ)上，在全市范圍全面鋪開公務(wù)員績效考核工作。一是建制度。相繼以市委、市政府名義印發(fā)了《關(guān)于在全市機關(guān)開展公務(wù)員績效考核的意見》、《鄭州市公務(wù)員績效考核樣本點施行辦法》、《鄭州市公務(wù)員績效考核指標體系施行辦法》、《鄭州市機關(guān)事業(yè)單位人員考核等次標準條件》等一系列文件。二是廣泛動員。召開績效考核動員會，市委常委、常務(wù)副市長胡荃親自動員，要求各級各部門要建立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的工作機制，單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責任人，引導(dǎo)和督促廣大公務(wù)員積極參與公務(wù)員績效考核活動。三是深入培訓(xùn)。分別組織召開了市直黨群部門、縣(市、區(qū))、市直行政機關(guān)的公務(wù)員績效考核工作培訓(xùn)會，深入到二七區(qū)、鄭州新區(qū)、鄭東新區(qū)、滎陽市等縣(市、區(qū))和市婦聯(lián)、市人社局等市直單位進行績效考核培訓(xùn)授課，著重圍繞公務(wù)員績效考核的指標體系、考核方案的制定等內(nèi)容，對公務(wù)員績效考核樣本點、績效考核指標體系、360度考核法進行文件解讀學習。四是建立考核備案。為確保公務(wù)員績效考核取得實效，避免績效考核走形式，考核結(jié)束后，要求對各單位對考核結(jié)果進行備案。備案時，各單位以書面形式總結(jié)前一階段績效考核存在的問題，提出合理化建議，并報送本季度績效考核結(jié)果登記表、下一季度個人目標分解表等材料。為規(guī)范績效考核備案工作程序，我們研究制定了公務(wù)員績效考核備案工作流程，利用《公務(wù)員綜合管理信息系統(tǒng)》平臺，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報，在線實施審批的功能。根據(jù)第三季度公務(wù)員績效考核備案工作情況來看，各單位能夠按照《意見》要求及各自實施方案，積極開展公務(wù)員績效考核，有效地促進了各項中心工作的落實。

公務(wù)員管理工作崗位實行資格制度。試行公務(wù)員崗位資格制度是我局211十大工程之一'公務(wù)員能力提升工程'的一項內(nèi)容。為做好探索和試點工作，xxxx年8月，我局印發(fā)《關(guān)于在行政機關(guān)公務(wù)員管理崗位實行崗位資格制度的通知》(鄭公局〔20xx〕2號)，在全市行政機關(guān)公務(wù)員管理工作崗位實行資格制度。8月中下旬，分兩批對全市公務(wù)員管理工作崗位人員進行培訓(xùn)，共培訓(xùn)242人。為做好崗位資格培訓(xùn)，組織全局各處室認真對培訓(xùn)課程進行了規(guī)劃，撰寫了講義，制作了課件。我們還將公務(wù)員法實施以來我市制定出臺的公務(wù)員管理文件匯編成冊，修訂完善業(yè)務(wù)辦理流程，編撰《鄭州市公務(wù)員管理工作培訓(xùn)教程》，用于崗位資格培訓(xùn)，同時也作為各單位開展公務(wù)員管理工作的指導(dǎo)用書。11月份，我們下發(fā)通知，組織公務(wù)員管理工作崗位資格考試報名工作。資格考試工作已經(jīng)完成。www.liuxue86.com

(二)業(yè)務(wù)工作促規(guī)范

職位管理工作順利開展。組織開展了公安機關(guān)專業(yè)技術(shù)任職資格評審工作，對市公安局申報的初中級職稱人員人事和業(yè)績檔案進行審核;辦理6縣市森林公安過渡后人員登記工作，督促縣市做好供銷社參照管理后人員參照登記的申報工作;啟動公務(wù)員證制發(fā)工作，出臺了《鄭州市公務(wù)員證使用管理辦法》，已完成30個單位，1000余名公務(wù)員的信息審核和發(fā)證工作;認真做好公務(wù)員日常登記、科級職務(wù)任免備案工作、職位審核、提請人大和政府任免、辭職辭退等日常管理工作，共完成科級職務(wù)任免備案427人次，提請人大研究任免干部17人，提請政府任免干部202人，受理公務(wù)員機關(guān)和參照管理單位工作人員辭職辭退備案9人;加強公務(wù)員檔案室硬件建設(shè)，申報了市信息化發(fā)展專項資金項目，以推動公務(wù)員檔案管理的電子化建設(shè)，共完善整理公務(wù)員檔案945冊，接受檔案查、借閱513人次，轉(zhuǎn)遞公務(wù)員檔案172份，辦理出國檔案審查39人次，接收公務(wù)員登記、任職備案、公安局和參照公務(wù)員管理單位檔案共1448冊，鑒定審核23個單位1584人次入檔材料，錄入公安局電子檔案178份;加強對競爭上崗的指導(dǎo)和參與，要求各機關(guān)開展競爭上崗時要提前報送工作方案，審查任職條件和工作程序，并監(jiān)督實施，切實增強選拔任用干部的公平性和科學性，共參與指導(dǎo)12家單位科級職位競爭上崗工作，競爭科級職位57個，165人參與。

錄用交流工作有序進行。順利完成xxxx年公安機關(guān)考試錄用人民警察工作，共招錄333人，本次招錄過程中，在全省第一次增加了體能測試的內(nèi)容，第一次在面試考場安裝監(jiān)控設(shè)備，全程錄音、錄像，切實保證了招警工作公開透明;聯(lián)合市委組織部、市編辦、市人社局，組織完成我市xxxx年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員計劃申報工作;完成xxxx年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革鄭州公安機關(guān)計劃的筆試工作;完成xxxx年錄用公務(wù)員考察及錄用審批手續(xù)辦理工作，為72名考察合格人員的辦理公務(wù)員錄用審批手續(xù);完成了從公安部屬院校應(yīng)屆畢業(yè)生中招錄人民警察面試工作，今年我市計劃從中國人民公安大學、中國刑事警察學院兩所公安部屬院校錄用50名人民警察;完成了首批107名政法體制改革生的畢業(yè)錄用安置工作，將分配到我市鞏義、中牟等6縣(市)公安機關(guān)，為我市基層公安機關(guān)補充新生力量。認真開展調(diào)動工作，全年累計辦理調(diào)動手續(xù)82件(調(diào)任13件，調(diào)出27件，轉(zhuǎn)任42件); 8月份，對我市機關(guān)單位中公務(wù)員之間存在親屬關(guān)系情況進行了調(diào)查統(tǒng)計，本次調(diào)查共收回調(diào)查表共75份，市直行政機關(guān)單位(不含鄭州市公安局)中存在有親屬關(guān)系的共有22家86組，根據(jù)《公務(wù)員法》第六十八條回避的規(guī)定，對相關(guān)單位提出了回避建議;協(xié)助市政府辦完成了政府督察室、食安辦的帶編制選調(diào)工作。

考核獎勵工作穩(wěn)步推進。抓好20xx年度表彰計劃執(zhí)行和20xx年度獎勵計劃編制工作。截止目前，20xx年獎勵計劃已實施表彰項目91項，表彰單位2693個，表彰個人5305名。同時，向省里推薦先進集體79個，先進個人197名。