【第1篇】干部個人述職報告怎么寫2600字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：大家下午好！
作為學(xué)校的一名中層管理人員，是連接學(xué)校上下級之間的一條紐帶，如何在自己的崗位上做好工作，今天，利用這個“述職”的機(jī)會，我更愿意和大家做一次真誠的交流。以下我的工作匯報的主題是：堅信、堅持、無悔
一、堅信——腹有詩書氣自華。
我始終認(rèn)為，作為一名教育教學(xué)工作的中層管理者，始終應(yīng)該和師生一道為了咱們學(xué)校的教育教學(xué)工作一起前行。
我在崗位多年，充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)是充實(shí)自我的最有效手段，是提升管理水平的基本前提?；谶@一認(rèn)識，學(xué)習(xí)也就成了我工作中的一部分。本學(xué)期張校長的到來，針對學(xué)校狀況，提出“德潤人心，文化天下”的辦學(xué)理念，提升了學(xué)校的文化品位。自知知識欠缺的我，更加勤奮學(xué)習(xí)，潛心研讀名家專著，多渠道拓寬學(xué)習(xí)途徑成了我每日的必修課，爭取更好地為師生服務(wù)。我的專業(yè)學(xué)習(xí)資料主要來源于《中國教育報》《小學(xué)語文教學(xué)》《江蘇教育》《人民教育》等報刊雜志，通過學(xué)習(xí)這些報刊雜志，在一定程度上開闊了我的視野、轉(zhuǎn)變了我的觀念、提高了我的工作能力。
《反思型教師成長的行動研究》是我?！皒xx”期間申報的市實(shí)驗(yàn)課題，在引領(lǐng)老師們深入開展課題研究，積極實(shí)踐的過程中，我也不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和反思，所撰寫的《反思型教師成長的行動研究》課題實(shí)驗(yàn)報告榮獲礦區(qū)首屆課題實(shí)驗(yàn)成果一等獎。本學(xué)期在張校長的引領(lǐng)下，我校“博雅”教育博客圈的建立更為我和老師們搭建了一個共同學(xué)習(xí)交流的平臺，在“華彩樂章”中，我悉心耕耘，潛心總結(jié)我工作的成敗得失，認(rèn)真反思我的功過是非，給老師們推薦優(yōu)秀的教育思想，和老師們共同交流對教育的理解，讀書、生活的感悟。“博雅”對廣大教師不僅是引領(lǐng)，更是溝通和互動，通過這樣的學(xué)習(xí)、這樣的總結(jié)、這樣的反思、這樣的交流，使我對教師、對教育、對學(xué)生、對管理都有了很多新的思考，新的領(lǐng)悟，眼界開闊了，心胸寬廣了，思路活躍了，人也就在這樣的學(xué)習(xí)、思考和反思中進(jìn)入了一種新的工作和生活狀態(tài)，進(jìn)入了一種全新的境界。
我個人的名和我的博客名中都帶有“華”，我也堅信“腹有詩書氣自華”，學(xué)習(xí)和修煉將成為我永遠(yuǎn)的追索。
二、堅持——絕知此事要躬行。
在不斷的工作實(shí)踐中，我越來越感覺到，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，因此，力求身體力行、凡事親力親為成為我工作的信條和宗旨。
從學(xué)期初教學(xué)工作計劃的貫徹落實(shí)，到學(xué)期末教學(xué)工作的完善梳理，我力爭做教學(xué)校長的好助手；從每一次常規(guī)檢查到每個月“德能勤績”的考核匯總，我攜教研人員嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、不敢有任何疏忽懈??；從青年教師的“薪火相傳、同伴互助”賽講活動到“開放式教學(xué)”的研討工作，我全力組織、全程跟蹤；從教研組推課到發(fā)揮骨干教師雅紅、高永忠老師的作用推動校本課程的課例研討活動的組織，我積極為老師們搭建研討的平臺、引領(lǐng)閱讀的走向，不敢說嘔心瀝血，也是煞費(fèi)苦心。每次活動，我都愿意為每位老師搭建成長的平臺，積極爭取讓老師們走出去，拓寬視野，學(xué)習(xí)充電；包括體育組長、畢業(yè)班數(shù)學(xué)教師的更換接替、運(yùn)動會的運(yùn)籌帷幄、學(xué)校專題片的錄制、六一文藝匯演、美展、四、六年級的復(fù)習(xí)管理，排兵布陣，點(diǎn)點(diǎn)滴滴無不滲透自己的心血汗水。從每一位教師的請假、排課、調(diào)課到每一項(xiàng)工作的上傳下達(dá)，組織實(shí)施；從青年教師參加各級各類比賽的推選工作到我本人組織參加的“信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用年”中的“優(yōu)秀教研專題活動”評選。我本著為學(xué)生服務(wù)，為教師服務(wù)，為學(xué)校服務(wù)的思想，堅持身體力行，力求成為所有教師的榜樣。為了能夠保證教學(xué)正常高效地運(yùn)轉(zhuǎn)，我?guī)缀趺刻於家壤蠋焸冊绲叫０雮€小時開始一日的教學(xué)工作安排，早來晚走、加班加點(diǎn)是家常便飯。為了青年教師，為了青年教師的一節(jié)賽講課，我常常和領(lǐng)導(dǎo)、同事們反復(fù)聽課，磨課，評課直至很晚才能回家；為了參加“優(yōu)秀專題活動”的評選，我積極準(zhǔn)備，夜不能寐，輾轉(zhuǎn)反側(cè)，付出了很多很多……
天道酬勤，憑著我執(zhí)著的一日一日，憑著許多老師對我工作的支持，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團(tuán)隊(duì)，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定，許多青年教師在各級比賽中頻頻獲獎，成為省市區(qū)“骨干教師”“教學(xué)能手”；我們的教研專題活動“學(xué)生生動讀經(jīng)典、教師博客盡芳菲”也在我們細(xì)心準(zhǔn)備、精雕細(xì)琢下在礦區(qū)、在xx市奪得桂冠，被評為“xx市十佳優(yōu)秀專題活動”。（我們獲得了一等獎的第一名）
我深深知道我的工作是平凡的，但卻是充實(shí)的；我的力量是渺小的，但是團(tuán)隊(duì)的力量是巨大的，因此，我心中常常懷著滿滿的感謝，帶著沉沉的囑托。“甘為綠葉，化為春泥”，或許是我對奉獻(xiàn)的最好詮釋和注解。
三、無悔——心底無私天地寬。
從事教務(wù)工作xx年，盡管取得了一些成績，但是靜靜地反思走過的路，我覺得有許多遺憾尚留心底，借今天這個機(jī)會，和老師們交流，理解萬歲，希望得到大家充分的理解。
首先：由于本學(xué)期的工作千頭萬緒，有時候需要快速運(yùn)轉(zhuǎn)保證教學(xué)工作的正常運(yùn)行，所以沒有更多的時間和老師們一一解釋，有的工作也確實(shí)不方便解釋，所以難免會造成一些誤解，大家、包括我有時也會產(chǎn)生一些情緒上的波動，但是很感謝大家對我一如既往的理解和支持，感謝支部及時組織我們學(xué)習(xí)關(guān)于心理問題及健康的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我也希望能有機(jī)會和大家進(jìn)行更多的溝通和交流，我們都應(yīng)該相信：心底無私天地寬。其次：由于近一段時間語文教研員下去代課，教導(dǎo)處一直人手緊張、缺兵少將、而且管理面廣、事務(wù)繁多，我常常是身兼幾職，所以深入年級、課堂和教研組的頻率不高，盡管每天來了都要去年級看看，但關(guān)注教學(xué)程度肯定不足，好在我們有一支優(yōu)秀的基層管理隊(duì)伍，有一批敬業(yè)愛生的好老師，是你們支撐著我們學(xué)校的教育教學(xué)工作。故此，我所有的苦衷、所有的煩惱、所有的勞累都化作了無盡的感謝！今后我也將在這方面力行改進(jìn)，在深入教學(xué)一線過程中挖掘教學(xué)管理中存在的問題和管理資源，充分體驗(yàn)教師工作的艱辛和不易。
回顧本年度的工作和學(xué)習(xí)。就個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好管理者的標(biāo)準(zhǔn)來說，還相差甚遠(yuǎn)。我愿在教師們的監(jiān)督、關(guān)心、幫助下，更好地發(fā)揮自己的一份力量，最后，感謝老師們對我工作的支持，如果有不盡如人意的地方我會盡快趕上，因?yàn)槲覀兪峭姓?；感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持、理解和幫助，沒有您們的幫助和支持，我會偏離方向；只有領(lǐng)導(dǎo)、老師、我、我們永遠(yuǎn)在一起，我們的事業(yè)才會無往而不勝。
如果說我們的事業(yè)是葉的事業(yè)，我愿做一片綠葉，即使化作塵埃，我也愿意讓花開得更艷更紅?！笆钢逃龍D宏業(yè)，為花欣作落泥紅”。對于未來，我想，我堅信，只要熱愛生命，一切都在意料之中！
謝謝大家?。?/p>
干部個人述職報告
寫報告經(jīng)驗(yàn)26人覺得有用
干部個人述職報告怎么寫
干部個人述職報告是一種常見的工作匯報形式，它既是對過去工作的回顧，也是對未來工作的展望。寫好這樣的報告需要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和崗位職責(zé)，做到條理清晰、重點(diǎn)突出。
在開始動筆前，應(yīng)該明確報告的主要目的，是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，還是為了展示工作成果。如果是前者，那么在報告中要多提及工作中遇到的問題及解決辦法；如果是后者，則應(yīng)側(cè)重于列出具體的業(yè)績和貢獻(xiàn)。當(dāng)然，兩者并不沖突，完全可以兼顧。
開頭部分可以直接進(jìn)入主題，簡明扼要地介紹自己的基本情況，包括擔(dān)任職務(wù)的時間、主要負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域等。這部分內(nèi)容不宜過長，以免顯得冗余。例如，“本人自2018年擔(dān)任辦公室副主任以來，一直致力于提升部門工作效率和服務(wù)水平?！?/p>
接下來就可以詳細(xì)闡述具體的工作情況了。這里可以按照不同的業(yè)務(wù)板塊逐一展開，比如行政管理、后勤保障、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。每個板塊都應(yīng)包含具體的數(shù)據(jù)支持，如完成的任務(wù)數(shù)量、改善的指標(biāo)百分比等。同時，對于一些創(chuàng)新性的做法或者取得的重大突破，也應(yīng)該加以強(qiáng)調(diào)。
在描述過程中，注意用詞要恰當(dāng)，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要避免過于晦澀難懂。比如，“通過優(yōu)化流程，使審批效率提高了約30%”，而不是說“大幅度提升了審批速度”。此外，還可以引用上級領(lǐng)導(dǎo)或同事的評價作為佐證，這樣會更有說服力。
除了正面的成績之外，還必須誠實(shí)地反映存在的不足之處。這不僅體現(xiàn)了個人的坦誠態(tài)度，也有助于今后改進(jìn)工作方法。不過，在陳述缺點(diǎn)時要注意方式方法，避免給人留下消極的印象。可以采取積極向上的表達(dá)方式，比如，“盡管我們在某些環(huán)節(jié)上仍有待加強(qiáng)，但已經(jīng)制定了一系列改進(jìn)措施，相信很快就能見到成效。”
至于結(jié)尾部分，則可以簡短地展望未來的工作方向?？梢蕴岢鰩讉€具體的計劃目標(biāo)，比如“下一年度將著重提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，力爭實(shí)現(xiàn)全年無差錯率”的表述就比較合適。
需要注意的是，報告的整體長度不宜過長，一般控制在三到五頁紙之間即可。如果內(nèi)容實(shí)在豐富，可以選擇提煉關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行濃縮。另外，格式方面也要保持整潔美觀，字體大小適中，段落分明，便于閱讀理解。
寫報告的過程中，難免會出現(xiàn)一些疏漏或者偏差。有時候因?yàn)闀r間緊迫，可能會遺漏掉重要的細(xì)節(jié)；有時侯由于措辭不當(dāng)，可能會引發(fā)不必要的誤解。這些都是正?，F(xiàn)象，只要事后及時修正就好。最重要的是始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，力求做到實(shí)事求是、客觀公正。
希望以上建議能夠幫助大家更好地完成干部個人述職報告。當(dāng)然，每個人的具體情況都有所差異，因此還需要結(jié)合實(shí)際情況靈活運(yùn)用這些技巧。
【第2篇】2025年學(xué)生會干部個人述職報告怎么寫1100字
尊敬的主席、部長們，親愛的同仁們：
大家晚上好！很榮幸能有這樣一次機(jī)會為大家做我的述職報告。下面我將從對職務(wù)的理解和認(rèn)識、工作的總結(jié)和感悟以及近期工作展望三方面開展我的述職。
首先是我對所在職務(wù)的認(rèn)識。作為干事，工作主要為兩部分：對內(nèi)，聽從安排協(xié)助各位部長進(jìn)行紙質(zhì)文件的收集、電子文件的制作、各項(xiàng)會議的記錄及考勤和辦公室的日常衛(wèi)生維持及辦公室值班;對外，支援其他部門開展活動、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議的通知。
接下來就我個人本學(xué)期的工作進(jìn)行一個簡單的總結(jié)：辦公室的工作主要從日常會議簽到記錄、學(xué)生會檔案管理、日常開銷管理、學(xué)生會內(nèi)部評優(yōu)、制度守則編撰和學(xué)生辦公室的日常維護(hù)幾方面開展。
在這兩個月我所參與的工作主要有：
1.參與辦公室值班表格的制作
2.對校會通訊錄進(jìn)行更新和排版
3.參與優(yōu)秀提案評選活動的宣傳工作
4.參與了值班培訓(xùn)、學(xué)生會日常工作規(guī)范培訓(xùn)兩次培訓(xùn)的后勤工作
5.辦公室物品清點(diǎn)和記錄
6.百家講壇等大型活動簽到工作
7.學(xué)生會成員的電子檔案錄入
8.學(xué)生會干事試用結(jié)果公布名單的排版制作
在兩個月的工作中，我對責(zé)任有了更深的認(rèn)識：熱情不能維護(hù)一分堅守。選擇學(xué)生會可以是一時熱情，可是重復(fù)平淡的工作會磨滅熱情。愛好容許一時沖動，但工作不允許。干事工作會直觀的占用學(xué)習(xí)、娛樂的時間，而它的回饋并不是直觀可感的，更多會帶來的是獨(dú)來獨(dú)往和忙碌。最初選擇學(xué)生會是抱著對自己大學(xué)生活負(fù)責(zé)的態(tài)度。而辦公室的經(jīng)歷使我明白：責(zé)任感不應(yīng)該只是針對自己。對部長的選擇負(fù)責(zé)，就不應(yīng)輕言放棄;對干事的職位負(fù)責(zé)，就需要全力以赴;對同事的期待負(fù)責(zé)，才有不須言說的默契。、一個部門才能最大限度的發(fā)揮它的作用和職能，才能和其他部門一同配合，而更好的為校會、為廣大的長大學(xué)子服務(wù)。
最后，對下一階段，我的工作展望如下：
1.在部長的帶領(lǐng)下，除整個校會制度建設(shè)外建立自己的部門管理制度，規(guī)范內(nèi)部工作細(xì)則。致力于部門內(nèi)部建設(shè)和認(rèn)可度的提升。
2.將各部紙質(zhì)資料備份電子版，為各部資料柜配鎖，避免資料丟失。定期對辦公室物品進(jìn)行清點(diǎn)。
3.創(chuàng)建辦公室內(nèi)部qq群、飛信群等網(wǎng)絡(luò)交流社區(qū)，增進(jìn)內(nèi)部成員的交流，促進(jìn)緊密合作。
4.在工作中觀摩、在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，提升能力完善自我。本著為學(xué)生服務(wù)的宗旨，優(yōu)化辦公室形象。
干事的工作就像一杯檸檬水：沒有部長工作濃墨重彩的份量、更多時候我們是名單中的那個“等”字，嘗不到受人矚目的甘甜;但比起淡而無味的普通工作，它又有自己獨(dú)特的要求和感悟，恰如檸檬淡淡的清香。一片檸檬的留香時間是七十二小時，我認(rèn)為這份工作帶給我的體會和收獲是長久而珍貴的，將伴隨我在學(xué)生會的所有時間直到最后。
謝謝！
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗(yàn)170人覺得有用
2025年學(xué)生會干部個人述職報告怎么寫
我是去年剛接手學(xué)生會工作的，當(dāng)時心里頭也沒底，畢竟沒干過這事兒。但既然接了這個差事，就得好好琢磨一下怎么把報告寫得像個樣兒。一開始聽別人說報告得有條理，我就想那肯定得按順序來，結(jié)果寫著寫著就發(fā)現(xiàn)不是那么回事兒。
先說說開頭，別一上來就喊口號似的說自己干了什么工作，這樣顯得太官方了。我覺得可以從日常的工作說起，比如我是負(fù)責(zé)活動策劃的，那就聊聊平時是怎么跟其他部門溝通協(xié)調(diào)的，遇到啥困難又是怎么解決的。記得有一次有個活動差點(diǎn)黃了，最后還是靠大家齊心協(xié)力才搞定的，這個經(jīng)歷就可以寫進(jìn)去。
還有就是數(shù)據(jù)，別光顧著寫感受，得有點(diǎn)實(shí)在的東西撐著。比如說舉辦了一場晚會，總共有多少人參加，收到多少反饋，這些數(shù)字能給人直觀的印象。不過有時候數(shù)字記不太清，這時候就只能憑印象寫了，要是數(shù)字偏差個一二十也無所謂吧，反正大家也不會較真。
至于結(jié)尾，別急著給自己貼金，就說下回還想怎么改進(jìn)就行。像我打算明年多學(xué)點(diǎn)設(shè)計方面的知識，爭取讓活動海報更有吸引力。但寫的時候可能會不小心漏掉幾個字，比如“多學(xué)點(diǎn)設(shè)計知識”寫成了“多學(xué)設(shè)計知識”，不過這點(diǎn)小疏忽應(yīng)該沒關(guān)系。
寫報告的時候最怕的就是詞窮，好多話就在嘴邊卻不知道該怎么表達(dá)。所以平時得多積累些詞匯，像什么“圓滿落幕”、“積極進(jìn)取”之類的，用起來既正式又不會顯得太生硬。當(dāng)然，也不能一股腦兒全往上堆，得挑合適的場合用。
最后提醒一下，寫完后最好找?guī)讉€同學(xué)幫忙看看，他們可能一眼就能看出哪里不通順。有一次我把報告給室友看，他就說我前面一段寫得太啰嗦了，后來我就刪掉了一些多余的句子。不過他當(dāng)時說話帶點(diǎn)玩笑語氣，讓我有點(diǎn)不好意思，但仔細(xì)想想他說得確實(shí)有道理。
【第3篇】2025中層干部個人述職報告怎么寫2700字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
現(xiàn)在，根據(jù)縣xx鎮(zhèn)黨委有關(guān)文件精神，我把自xx年度的政治思想、工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。
一、政治思想情況
本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，帶領(lǐng)全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx屆xx全會”精神和國家的衛(wèi)生方針政策、以實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，以衛(wèi)生改革為契機(jī)，加強(qiáng)職工的政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)道德和服務(wù)理念，全心全意為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民百姓健康服務(wù)。
二、履行本職工作情況
xx年，在xx鎮(zhèn)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，帶領(lǐng)全院干部職工，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧總結(jié)工作主要有以下幾個方面：
(一)繼續(xù)積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動，建設(shè)好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。
繼續(xù)積極開展“醫(yī)院質(zhì)量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。同時著力加強(qiáng)全院職工的服務(wù)意識，品牌意識，以“四個努力”建設(shè)好“人民群眾滿意衛(wèi)生院”。
一是努力提高醫(yī)療質(zhì)量，建立健全了“層次分明、職責(zé)清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了各項(xiàng)醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎懲機(jī)制和問責(zé)制，實(shí)施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法，使醫(yī)療質(zhì)量明顯提高，xx年未發(fā)生一起醫(yī)療事故。醫(yī)院業(yè)務(wù)量較快的增長，年門診、住院人次分別比上年同期增長15%和30%。
二是努力改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，“態(tài)度決定一切”，醫(yī)院把服務(wù)態(tài)度作為一項(xiàng)“實(shí)事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫(yī)患零距離接觸，推出“六項(xiàng)便民利民措施”，將人性化服務(wù)貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程。在臨床護(hù)理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務(wù)理念，為患者提供康復(fù)和健康指導(dǎo)，促進(jìn)患者心理和身體的康復(fù)。
每季度進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調(diào)查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監(jiān)督，醫(yī)院繼續(xù)聘請5名社會行風(fēng)監(jiān)督員，并在醒目位置設(shè)立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫(yī)院就全力解決，認(rèn)真整改，直至病人和家屬滿意。今年7月25日與院支部在石磯村舉行了“溫暖鄉(xiāng)親、免費(fèi)義診”活動，參加農(nóng)民300多人次、各類醫(yī)療藥品約5300元，得到當(dāng)?shù)乩习傩盏馁澴u(yù)。
(二)方便就醫(yī)，繼續(xù)做好“新農(nóng)合直接墊付工作”維護(hù)農(nóng)民利益。
為簡化環(huán)節(jié)、方便就醫(yī)，讓利百姓，來院就診參合農(nóng)民免收掛號費(fèi)，在院內(nèi)大廳醒目位置懸掛“新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳欄和公開欄”等各種指示牌，宣傳、公布新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)知識、政策和帳目，公布藥品及醫(yī)療服務(wù)價格，公布優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容和報銷程序。在住院部設(shè)立飲水機(jī)，免費(fèi)為病人及其陪護(hù)人員24小時提供開水。去年7月我院成為祁門縣首批新農(nóng)合直接墊付單位，醫(yī)院成立了新農(nóng)合領(lǐng)導(dǎo)小組和審核、補(bǔ)償辦公室，為患者出院及時進(jìn)行審核、補(bǔ)償，確保出院患者在當(dāng)日就能得到補(bǔ)償，方便“參合”人員，切實(shí)維護(hù)“參合”人員的權(quán)益。今年我院繼續(xù)改善工作流程，確保出院患者在當(dāng)天就能得到補(bǔ)償，因特殊情況不能及時補(bǔ)償?shù)模t(yī)院派專人將補(bǔ)償款送上門，方便“參合”人員，切實(shí)維護(hù)“參合”人員的權(quán)益。xx年1—11月在我院住院的參合農(nóng)民757人，住院總費(fèi)用金額547912.30元，直接墊付金額350573.20元。
(三)繼續(xù)狠抓防保工作不放松，確保婦女兒童健康權(quán)益。
防疫保健、公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。衛(wèi)生院專門成立了防保組，為防保組配備了電腦，建立健全了門診日志和傳染病報告制度，實(shí)行專人專報，傳染病采取網(wǎng)絡(luò)直報，保持24小時網(wǎng)絡(luò)暢通，保障了市、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。創(chuàng)建規(guī)范預(yù)防接種門診，每月7日定點(diǎn)對全鎮(zhèn)0-7歲兒童開展計劃免疫接種工作，保證接種質(zhì)量的同時給患者提供方便，受到了農(nóng)民朋友的歡迎。繼續(xù)大力開展健康教育活動，積極參與婦聯(lián)，計生站和中、小學(xué)校開展了愛滋病、非典、禽流感、肺結(jié)核等傳染病的宣教活動。特別是今年5月份我省“手足口病”事件和9月份的全國“三聚氰胺奶粉”事件，我們積極采取有效措施，主動和xx鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合與掛職領(lǐng)導(dǎo)、村醫(yī)村干形成三級防護(hù)網(wǎng)，獲得巨大成功，獲得縣政府、衛(wèi)生局的表揚(yáng)。
(四)建設(shè)好“平安衛(wèi)生院”，保生命健康。
繼續(xù)建設(shè)好“平安衛(wèi)生院”為契機(jī)，教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平，同時加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的防火、防盜工作，建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制，努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中，今年無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療爭議發(fā)生，保障農(nóng)民百姓的生命安全。
三、廉政廉潔自律情況
醫(yī)院的發(fā)展，關(guān)鍵是醫(yī)院班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負(fù)組織的重托和全院干部職工的殷切期望，首先是抓好了班子建設(shè)，并在工作中做到三個帶頭：
一是帶頭搞好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。一方面團(tuán)結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導(dǎo)，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)副職領(lǐng)導(dǎo)努力工作，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導(dǎo)的作用，與班子領(lǐng)導(dǎo)相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據(jù)副職領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)和專長分配其分管具體工作，并且做到權(quán)力下放，日常工作中注意維護(hù)他們的威信，讓他們在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立自主地大膽開展工作。
二是帶頭執(zhí)行“三大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，堅持民主決策。對重大決策、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用都經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。我院所有設(shè)備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經(jīng)院務(wù)會批準(zhǔn)后，由有關(guān)科室進(jìn)行論證考察，聽取有關(guān)各方面人員的意見，然后貨比三家采購。在藥品購銷中做到公開，醫(yī)院實(shí)行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關(guān)的做法，一般情況下進(jìn)行藥品競爭性尋價采購，按采購的原則購入，由院藥品管理小組管理藥品購進(jìn)工作，由具體負(fù)責(zé)管藥庫人員和院務(wù)會其它人員談價進(jìn)貨，從不外出購藥，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風(fēng)。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴(yán)格自律，注重人格修養(yǎng)，不逾越職權(quán)，強(qiáng)化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為衛(wèi)生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自盛自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規(guī)矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪的，一律不接待，從而減少了許多不必要的麻煩。
這次參加述職述廉評議，是各位領(lǐng)導(dǎo)、對我工作的監(jiān)督和關(guān)心，在履行職責(zé)中難免還有不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出批評意見，我將虛心接受，認(rèn)真整改。我決心在鎮(zhèn)黨委、政府和主管局的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真領(lǐng)會xx大會議精神，以實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全院職工扎實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，為xx鎮(zhèn)的農(nóng)民百姓的基本醫(yī)療衛(wèi)生保健工作作出新的努力。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事！
寫報告經(jīng)驗(yàn)137人覺得有用
2025中層干部個人述職報告怎么寫
最近剛忙完一個季度的工作總結(jié)，正好有人問我述職報告該怎么寫。說實(shí)話，這事兒挺復(fù)雜的，說簡單吧，就是把工作匯報清楚就行，但要是想寫好，那可得下點(diǎn)功夫。下面我就結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，給大家分享一下思路。
先說開頭部分，這一步很關(guān)鍵。很多人覺得開頭得氣勢磅礴，但我覺得還是實(shí)事求是比較好。比如直接寫明這段時間的主要職責(zé)范圍，包括分管哪塊業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)哪些項(xiàng)目之類的。記得去年我寫的時候，開頭寫得太花哨了，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)反饋說有點(diǎn)虛，后來改了之后就順暢多了。不過當(dāng)時沒太在意，可能是因?yàn)樽謹(jǐn)?shù)控制得不好，反而顯得啰嗦。
接著就是主體部分了。這部分得把具體工作業(yè)績列出來，最好能用數(shù)字說話。像今年我們部門的銷售額提升了百分之二十幾，這個數(shù)字就很直觀。不過我當(dāng)時寫的時候，因?yàn)槭韬觯烟嵘葘戝e了，從百分之二十變成了百分之三十，幸好后來發(fā)現(xiàn)及時改正了。雖然改過來后不影響整體效果，但總覺得有點(diǎn)遺憾。
主體部分還要寫清楚遇到的問題和解決辦法。比如說某個項(xiàng)目進(jìn)度滯后，是怎么協(xié)調(diào)資源追回來的。還有就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的情況，有沒有新招的人才，老員工的成長情況如何。這部分內(nèi)容要盡量具體，不要泛泛而談。像去年我寫到團(tuán)隊(duì)建設(shè)時，只是簡單寫了“加強(qiáng)了培訓(xùn)”，后面領(lǐng)導(dǎo)問具體措施是什么，我就有點(diǎn)尷尬了。
最后別忘了寫未來規(guī)劃。這是很重要的，因?yàn)檫@體現(xiàn)你的前瞻性和責(zé)任感。可以針對目前存在的不足提出改進(jìn)方案，也可以展望一下下階段的目標(biāo)。我印象特別深的是有一次寫規(guī)劃時，本來想寫得很長遠(yuǎn)，結(jié)果寫著寫著就把重點(diǎn)放在了短期目標(biāo)上，雖然看起來很務(wù)實(shí)，但總覺得少了點(diǎn)什么。
當(dāng)然，寫報告的時候格式也很重要。字體大小、行間距這些細(xì)節(jié)都不能忽視。我記得有一次寫完之后打印出來，發(fā)現(xiàn)行距太密，看著特別費(fèi)勁，于是又重新調(diào)整了一下。這種小問題看似不起眼，但會影響閱讀體驗(yàn)。
另外還有一個小技巧，就是多看看別人的報告。不是抄襲，而是借鑒一些好的表達(dá)方式。比如有的報告里會用到一些專業(yè)術(shù)語，學(xué)著用在自己的報告里，會讓內(nèi)容顯得更有深度。不過要注意的是，這些術(shù)語得用得恰到好處，不能為了堆砌詞匯而強(qiáng)行使用。
【第4篇】個人述職述廉報告中層干部怎么寫650字
按照集團(tuán)公司關(guān)于20xx年中層干部年度考評工作通知的要求，現(xiàn)將一年來的思想、工作、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、思想方面
一年來，我注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅持用“三個代表”重要思想和黨的各種會議、決議的精神武裝頭腦，指導(dǎo)工作。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識，不斷增長知識才干，提高工作的能力。一年來，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司和公司安排的各種工作和任務(wù)，團(tuán)結(jié)同志，穩(wěn)定隊(duì)伍，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工隊(duì)伍穩(wěn)定方面作出了一定成績。
二、工作方面
穩(wěn)定現(xiàn)有市場，積極開拓新業(yè)務(wù)，提高公司盈利水平。在現(xiàn)有經(jīng)營項(xiàng)目上開拓新的業(yè)務(wù)，在做好經(jīng)營鋼材的同時在小型專業(yè)設(shè)備方面有所突破，雖然金額不大，但利潤較好，而且還積累了經(jīng)驗(yàn)，并積累了部分業(yè)績。開拓新的市場，我們在延長集團(tuán)的商洛項(xiàng)目上進(jìn)行投標(biāo)，并中標(biāo)。目前已合同履行過半，情況順利，利潤也較客觀。
積極有效的完成總公司基建項(xiàng)目。今年隨著總公司基建項(xiàng)目漸進(jìn)入高峰，公司從上到下加班加點(diǎn)不分節(jié)假日，積極配合基建工作。，每一次鋼材到貨均有人員到現(xiàn)場，組織協(xié)調(diào)，經(jīng)常工作到凌晨。招標(biāo)過程中我們堅持公開、公平、公正的原則，有效的節(jié)約了成本，保證了質(zhì)量，受到了領(lǐng)導(dǎo)，職工及施工單位的好評。
三、廉潔自律方面
古人說，世風(fēng)之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在業(yè)務(wù)方面不亂插手，具體工作交給專門人員辦理，做到公開透明。
寫報告經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用
在撰寫個人述職述廉報告時，作為中層干部，需要特別注意幾個關(guān)鍵點(diǎn)。這類報告主要是向上級匯報一年的工作情況，同時也是一種自我檢視的方式。寫好這樣的報告，既要體現(xiàn)工作成果，又要展現(xiàn)個人廉潔自律的態(tài)度。
一開始，得把年度的主要工作成績說清楚。比如，這一年負(fù)責(zé)了哪些項(xiàng)目，這些項(xiàng)目帶來了什么成效，最好能用數(shù)字說話。不過，這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些人在寫的時候會把所有事情都羅列出來，反而顯得重點(diǎn)不突出。建議挑選三到五個最核心的成績，詳細(xì)展開描述，這樣能讓上級一眼看出你的工作亮點(diǎn)。當(dāng)然，如果業(yè)績確實(shí)很多，也可以簡單提一下次要成果，但別花太多筆墨。
接下來就是談問題的部分。每個人工作中都會遇到困難，關(guān)鍵是怎么看待這些問題。應(yīng)該客觀地分析問題產(chǎn)生的原因，是外部環(huán)境影響還是內(nèi)部管理不到位，同時提出具體的改進(jìn)措施。這里有一個地方容易被忽略，那就是僅僅列出問題而不提解決方案，這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你沒有擔(dān)當(dāng)。所以，即便問題還沒完全解決，也要表明你已經(jīng)有了明確的方向。
至于廉政部分，這是述職述廉報告的重點(diǎn)之一。首先要強(qiáng)調(diào)遵守規(guī)章制度，比如財務(wù)審批流程是否嚴(yán)格執(zhí)行，有沒有違規(guī)報銷的情況發(fā)生。然后可以談?wù)勅绾渭訌?qiáng)團(tuán)隊(duì)廉潔意識，比如定期組織廉政教育活動，或者建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。不過，有時候人們會在這部分寫得太籠統(tǒng)，比如只說“加強(qiáng)廉政建設(shè)”，卻沒有具體行動方案，這樣就顯得空洞無物了。
另外，語言表達(dá)也很重要。報告不是文學(xué)作品，不需要華麗辭藻，但也不能太隨意。用詞要恰當(dāng)，既要體現(xiàn)出專業(yè)性，又不至于太過嚴(yán)肅。比如，提到某項(xiàng)工作的推進(jìn)時，可以說“取得了階段性進(jìn)展”，而不是“完美收官”。類似的，有時為了顯得謙虛，可能會用一些過于自謙的措辭，這樣反而可能削弱報告的說服力。
最后，報告的格式也很關(guān)鍵。一般包括標(biāo)題、正文和署名三個部分。標(biāo)題要簡潔明了，正文則按照上述提到的內(nèi)容順序來組織。署名處記得標(biāo)明姓名和日期，這既是基本禮貌，也是工作態(tài)度的一種體現(xiàn)。要是忘記署名，可能會給領(lǐng)導(dǎo)留下不夠認(rèn)真的印象。
【第5篇】領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫怎么寫1500字
領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫
過去的一年，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的以來的各項(xiàng)路線、方針、政策，緊緊圍繞服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)，振興蘇區(qū)發(fā)展的工作大局，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就20xx年本人在“德、能、勤、績、廉”等各方面的情況報告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)
作為一名有三十多年工作經(jīng)歷，入黨二十多年的基層干部，多年來，本人長期接受黨的培養(yǎng)教育，對黨有著樸素的階級感情，始終堅信沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就沒有今天改革開放的偉大成就。因此，本人的政治思想品質(zhì)是好的，政治立場是堅定的。無論風(fēng)云如何變幻，無論社會發(fā)生怎樣的變革，始終在思想上政治上與___保持高度一致，始終把學(xué)習(xí)放在首位，把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)，自覺運(yùn)用黨的路線方針、政策指導(dǎo)工作實(shí)踐，努力適應(yīng)黨在新時期對各級黨員干部的新要求。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，不斷提高黨建工作水平
第一，堅持黨的民主集中制原則，積極開展黨內(nèi)民主生活。一年來堅持和完善了支部書記“一崗雙責(zé)”制度，落實(shí)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。20xx年12月按照市委的要求，扎實(shí)有效地開展了審計局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，民主生活會嚴(yán)格按照規(guī)定的要求進(jìn)行，開好預(yù)備會統(tǒng)一思想認(rèn)識，開展了征求意見，會前談心交流，認(rèn)真撰寫民主生活會發(fā)言材料及會前準(zhǔn)備工作。收到了良好的效果，民主生活會達(dá)到了化解矛盾，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作的目的。
第二，堅持了黨務(wù)公開與政務(wù)公開相結(jié)合，在單位的固定場所開辟了黨務(wù)政務(wù)公開欄，落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高黨員對黨務(wù)工作的參與度。
第三，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任書，抓好“三會一課”制定的落實(shí)。一是開展了正常的黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真組織開展政治理論學(xué)習(xí)，制訂了學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)宣傳黨的路線方針、政策;組織了xx屆xx全會精神的學(xué)習(xí)，以及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》、《黨風(fēng)監(jiān)督條例》等專題學(xué)習(xí)，班子成員、支委委員輪流集中授課，還邀請黨史專家授課收到良好效果。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了廣大黨員干部服務(wù)大局，廉潔從審的自覺性。二是加強(qiáng)了黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，以市委“三項(xiàng)創(chuàng)建”活動和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，20xx年3月份開展了“整頓干部隊(duì)伍，建設(shè)審計鐵軍”的專項(xiàng)活動，活動為期三個月，將審計干部隊(duì)伍中“遵紀(jì)守法，依法審計，廉潔自律”等方面作為重點(diǎn)整頓內(nèi)容，促進(jìn)審計干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)審計行為更加規(guī)范。20xx年被市直工委表彰為“先進(jìn)黨支部”有兩位黨員分別表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
第四，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，近幾年來，對調(diào)入我局工作的一名優(yōu)秀大學(xué)生選拔生進(jìn)行了重點(diǎn)培養(yǎng)，嚴(yán)格考察。從20xx年確定為入黨積極分子，20xx年明確為發(fā)展對象，到20xx年轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，20xx年2月批準(zhǔn)正式加入____，均嚴(yán)格按組織程序進(jìn)行，培養(yǎng)教育，考察批準(zhǔn)。做到發(fā)展黨員嚴(yán)格把關(guān)，確保質(zhì)量。近期，支部委員會又吸收兩名年輕同志為入黨積極分子。
三、認(rèn)真遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和中央八項(xiàng)規(guī)定精神
一直以來，本人能始終牢記黨的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“自省、自警、自勵、自重”的諄諄教誨，在遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)方面始終對自己要求比較嚴(yán)格。辦事情、想問題，總是考慮是否有利于工作，是否符合絕大多數(shù)人的利益。從不以工作之便敲詐勒索，中飽私囊，不伸手、不貪腐，守本分。在遵守中央“八項(xiàng)”規(guī)定方面，總體上執(zhí)行得比較好，沒有違反規(guī)定出入私人會所，參與高消費(fèi)娛樂，也沒有私人會所會員卡;沒有公車私用，沒有用公款報銷個人費(fèi)用等問題。但也存在超標(biāo)準(zhǔn)超面積配置辦公室;超標(biāo)準(zhǔn)接待外地客人的問題。目前已經(jīng)糾正。
寫報告經(jīng)驗(yàn)104人覺得有用
述職報告這種東西，說白了就是把自己干的事兒說得清清楚楚，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的工作成績和不足。不過寫的時候得有點(diǎn)講究，不能光堆砌詞藻，得實(shí)在點(diǎn)。開頭這部分很關(guān)鍵，要開門見山，直接點(diǎn)明自己的職務(wù)和負(fù)責(zé)的工作范圍，比如“本人擔(dān)任某某職務(wù)，主要負(fù)責(zé)某某方面的工作”。這部分不需要太復(fù)雜，簡單明了就行。
接下來就是正文部分了，這里得把具體的工作內(nèi)容一條條列出來。比如，“在上半年里，我參與了某項(xiàng)目的推進(jìn)，從前期調(diào)研到后期實(shí)施都全程跟進(jìn)”，接著再補(bǔ)充具體成果，“該項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)，為公司節(jié)省了XX成本”。這樣的描述既有數(shù)據(jù)支撐，又顯得真實(shí)可信。不過有時候可能會忘記加上時間范圍，這就容易讓讀者搞不清楚到底是在哪段時間完成的。
除了講成績，還得提提存在的問題。這一步很重要，因?yàn)檎l都難免有疏漏，關(guān)鍵是怎么去面對它?！肮ぷ髦幸泊嬖谝恍┎蛔阒?，比如對某些細(xì)節(jié)把控不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致出現(xiàn)了XX問題”。但這里要注意，不能一味地自責(zé)，得給出解決辦法，像是“以后會加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通，確保每個環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)”。
還有就是對未來工作的展望，這部分可以稍微樂觀一點(diǎn)，但別吹得太滿?！罢雇磥?，我計劃進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)有流程，提高工作效率，爭取在下一年度取得更大的突破”。不過有時候會不小心用詞不當(dāng)，比如把“突破”寫成“突變”，這就不太合適了。
最后別忘了附上相關(guān)的數(shù)據(jù)和案例支持，這樣能讓整份報告更有說服力。像是一些統(tǒng)計表或者圖表之類的，能直觀展示你的工作成果。要是忘記檢查格式排版，可能會導(dǎo)致表格錯位啥的，影響閱讀體驗(yàn)。
【第6篇】關(guān)于中層干部的個人述職報告怎么寫1850字
一學(xué)期來， 本人能認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，處處以身作則，做廉潔自律的表率，能夠以學(xué)校大局為重，協(xié)調(diào)各處室的各項(xiàng)工作，盡自己最大的努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。本學(xué)期以來，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位老師的配合下，學(xué)校辦公室以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心和重點(diǎn)工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等，辦公室總體工作狀態(tài)良好，工作水平有了提高，為保障學(xué)校工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用?，F(xiàn)將本學(xué)期的主要工作述職如下：
一、 深化學(xué)習(xí)、提高理論水平
作為辦公室主任，我始終堅持堅定的政治立場，在思想上、行動上與___保持高度一致，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志，盡職守則，勤奮工作，能夠與時俱進(jìn)，努力做“三個代表”的實(shí)踐者。
一學(xué)期來，本人在校長室的要求下，堅持學(xué)習(xí)，自學(xué)了《教師最需要什么》、《***教我們學(xué)管理》、《向孔子學(xué)做老師》等書籍，堅持做筆記，堅持寫心得體會，同時撰寫教育教學(xué)論文，積極投稿。在宿遷日報上發(fā)表了“校園節(jié)慶文化的教育功能”，《名師之路》雜志上發(fā)表了，“創(chuàng)設(shè)校園節(jié)慶文化，優(yōu)化素質(zhì)教育氛圍”?！缎赂呖肌冯s志上發(fā)表了，“重在理解貴在轉(zhuǎn)換”。同時從圖書館借閱書籍閱讀，提高自己的業(yè)務(wù)水平。
在完成教學(xué)和辦公室工作的同時，我還在安師大進(jìn)修碩士學(xué)位，期間完成了近五萬字的學(xué)位論文----文化學(xué)習(xí)：學(xué)校節(jié)慶活動的研究，順利通過論文答辯，在xx年1月10日的學(xué)位授予儀式上，很榮幸地作為學(xué)生代表發(fā)言。
二、 擺正位置、做好服務(wù)工作
辦公室的日常工作很繁雜，只有樹立服務(wù)意識、強(qiáng)化責(zé)任意識才能提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，才能最大限度地實(shí)現(xiàn)我們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù)的工作宗旨。作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。
因此，我堅持為領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。對如何規(guī)范化管理的問題，我都做了一些思考。學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境，擴(kuò)大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細(xì)致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點(diǎn)，說話和氣一點(diǎn)，談吐文雅一點(diǎn)，辦事熱情一點(diǎn)。
本學(xué)期，辦公室牽頭承辦了很多大型活動，如：省物理年會;宿遷市教育現(xiàn)場會，張新實(shí)書記兩次蒞臨我校考察活動;鳳凰傳媒出版社集團(tuán)董事長譚耀一行領(lǐng)導(dǎo)來我?？疾?二屆董事會先后兩次會議的成功組織;宿遷市首屆中學(xué)課堂增效教學(xué)在我校召開;新沂市高流中學(xué)四十余人、沭陽縣府苑中學(xué)一行三十余人、沭陽縣修遠(yuǎn)中學(xué)一行120余人先后來我校觀摩“1 1”高效課堂等等。
三、召集會議，聯(lián)動協(xié)調(diào)。
不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知、會中準(zhǔn)確記錄、會后及時落實(shí)。各部門之間，主任都有課程，工作比較忙，一遇到緊急任務(wù)，注意協(xié)調(diào)，工作不管輕重，任務(wù)不分你我，學(xué)校總體利益為重，各科室之間配合比較默契，成效顯著。
四、 抓好教學(xué)、提高教學(xué)成績
本人擔(dān)任了高一一個班的數(shù)學(xué)課教學(xué)工作，我始終把熱愛學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，只要是我的學(xué)生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。人的感覺是相互的，教師的真誠學(xué)生是能感受到的。堅持與學(xué)生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。我堅信：只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個人，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。
盡到教書育人的職責(zé)，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動有其客觀規(guī)律，正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律，能提高教師的工作效率。我不管工作有多忙，堅持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，作為教師，知識面越廣，自己的感覺也好，學(xué)生對你的感覺也好。
五、正視缺點(diǎn)、努力完善自我
回顧自己的工作，亦存在諸多不足之處：
一是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，有自我滿足情緒，自己任辦公室副主任已多年，雖做了許多工作，但按照實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，在工作作風(fēng)上有時松懈。
二是在工作過程中，沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，導(dǎo)致不分輕重、緩急、主次，眉毛胡子一把抓，結(jié)果精力沒少投入，但是實(shí)際效果并不理想。
針對以上不足之處，在今后工作中，應(yīng)首先加強(qiáng)自己的思想道德修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，提高水平;并誠心請求領(lǐng)導(dǎo)和同事，工作中多提寶貴意見，以期工作能上新臺階，為泗中的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗(yàn)136人覺得有用
關(guān)于中層干部的個人述職報告怎么寫
做中層干部的述職報告，這事兒說難也不難，但也不是隨便寫寫就能過關(guān)的。開頭得先把背景說清楚，比如你負(fù)責(zé)的工作范圍是什么，這段時間內(nèi)都承擔(dān)了哪些任務(wù)，這是最基本的鋪墊。要是這部分交代不清，后面的內(nèi)容可能就顯得沒頭沒腦。
接著就得把工作成績擺出來，這可不是吹牛，而是要有具體的數(shù)據(jù)支撐。比如說去年銷售額提高了百分之多少，今年又達(dá)到了什么水平，這些數(shù)字能讓人一眼看出你的貢獻(xiàn)有多大。不過有時候，數(shù)字背后的故事也得稍微提一下，像是為了達(dá)成目標(biāo)付出了怎樣的努力，遇到了什么樣的困難，又是怎樣克服的。
當(dāng)然，光說成績也不行，還得反思一下工作中存在的問題。這些問題可以是團(tuán)隊(duì)協(xié)作上的不足，也可以是個人能力上的短板。這里千萬要注意語氣，不能一味地自責(zé)，而是要把問題點(diǎn)出來后，緊接著說明已經(jīng)采取了哪些措施去改進(jìn)，這樣既顯出誠懇，又能體現(xiàn)解決問題的態(tài)度。
還有，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)往往不在你做了什么，而在你怎么做的。所以，在描述工作方式的時候，最好能融入一些自己的管理理念。比如你是怎么分配任務(wù)的，平時是怎么監(jiān)督進(jìn)度的，遇到分歧時又是如何協(xié)調(diào)各方意見的。這些都是能體現(xiàn)你工作思路的地方。
另外，寫述職報告的時候，別忘了帶上一點(diǎn)對公司發(fā)展的建議。這不單是為了迎合上級期望，也是對自己工作的延伸思考。你可以從現(xiàn)有的業(yè)務(wù)模式出發(fā)，提出一些建設(shè)性的想法，哪怕只是初步構(gòu)想也沒關(guān)系，關(guān)鍵是要顯示出你對未來有規(guī)劃。
至于格式，雖然不用太拘泥于條條框框，但基本的段落還是要有的。每一段話最好圍繞一個中心意思展開，不要東拉西扯。字體大小倒是無所謂，但字跡一定要清晰，尤其是如果需要手寫的話，潦草了就容易讓人看不明白。
最后提醒一下，述職報告不是寫給自己看的，而是給領(lǐng)導(dǎo)看的。所以措辭上得講究分寸，既要謙虛又要自信，既要實(shí)事求是又要突出亮點(diǎn)。有時候，適當(dāng)?shù)募?xì)節(jié)描寫能讓報告更有說服力，但過多的修飾反而會顯得華而不實(shí)。
寫述職報告其實(shí)是個技術(shù)活兒，既要展現(xiàn)成績，又要暴露問題，還要提出建議，三者缺一不可。要是能把這些要素都平衡好，那這份報告的質(zhì)量就算過關(guān)了。
