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教務(wù)主任的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-20 20:40:03 查看人數(shù):26

教務(wù)主任的個(gè)人述職報(bào)告

【第1篇】教務(wù)主任的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2100字

一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助、支持下,我逐漸認(rèn)為,要成為一名稱職的教務(wù)主任,應(yīng)做到甘于奉獻(xiàn),勤于學(xué)習(xí),善于研究,敢于創(chuàng)新,務(wù)本求實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,有喜悅,也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作述職報(bào)告如下,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo):

一、身正為范,給校長(zhǎng)當(dāng)好助手

俗話說:在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識(shí),努力做好校長(zhǎng)的助手。

1、重視合作意識(shí)。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),必須做到“上情下達(dá)”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長(zhǎng)的指導(dǎo)下,制訂好學(xué)校工作計(jì)劃及教研工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,使學(xué)校工作更有計(jì)劃性、針對(duì)性、實(shí)效性,并注意總結(jié)教育教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn),使學(xué)校教育教學(xué)工作運(yùn)作正常。

2、突出服務(wù)意識(shí)。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。教務(wù)處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時(shí)工作中,我堅(jiān)持兩條原則:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加固精神防線,弘揚(yáng)正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時(shí)間長(zhǎng)不計(jì)較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認(rèn)為,一個(gè)人無論職位高低,能力大小,都要對(duì)工作盡一份責(zé)任,獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對(duì)待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團(tuán)結(jié),容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

二、求真務(wù)實(shí),努力工作

一年來,緊緊圍繞“教師成長(zhǎng)和學(xué)生發(fā)展”這個(gè)中心,積極探索適合教師發(fā)展的管理形式,適合學(xué)生發(fā)展的教育方式;以堅(jiān)定的信心、飽滿的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神展開教務(wù)工作;按照教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,開足開齊了課程,合理分解教學(xué)工作任務(wù),制定教學(xué)工作計(jì)劃,主持中心教研組會(huì)議,指導(dǎo)開展教研工作,協(xié)調(diào)解決教學(xué)中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學(xué)全過程,做到考核公正、公平,獎(jiǎng)罰分明;協(xié)調(diào)和指導(dǎo)畢業(yè)班教學(xué)工作,確保教學(xué)任務(wù)的全面落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作,服務(wù)教學(xué)

教導(dǎo)處的主要職責(zé)是為教學(xué)服務(wù),保證教學(xué)工作的正常開展,并為教學(xué)質(zhì)量的逐步提高實(shí)施相應(yīng)的管理,逐步探索和修訂各項(xiàng)管理和評(píng)價(jià)措施。在校長(zhǎng)的倡導(dǎo)下,一年來,教務(wù)處對(duì)學(xué)校多年來所積淀的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思和取舍,結(jié)合《華池縣中小學(xué)教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則》起草修訂各類管理和考核制度20余種,有效地促使教學(xué)教研工作實(shí)實(shí)在在地步了規(guī)范渠道。在今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi),我們將對(duì)這些制度不斷進(jìn)行修訂與完善。

做到學(xué)期有工作計(jì)劃、總結(jié),每周有工作安排、大事有記載、活動(dòng)有記錄。每學(xué)期開學(xué)前,與各教研組長(zhǎng)積極商討、謀劃教研活動(dòng)主題與方式,在教研活動(dòng)中,主動(dòng)探究、積極實(shí)踐。教研活動(dòng)鍛煉了一批老師,課堂教學(xué)中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點(diǎn),更為可貴的是他們對(duì)待學(xué)術(shù)襟懷坦蕩的態(tài)度,對(duì)別人存在的問題毫無保留地真誠(chéng)指出,也對(duì)別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴(yán)格按照課程計(jì)劃,開足上好各門課程,有計(jì)劃組織開展各類課外活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。在這樣一個(gè)良好的教研氛圍中,老師們認(rèn)識(shí)問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了,教研活動(dòng)的實(shí)效性也漸漸提高,尤其是《教師結(jié)對(duì)幫扶》研究課題,被定為甘肅省十一五規(guī)劃課題,提高了老師的綜合業(yè)務(wù)能力,學(xué)校認(rèn)真制訂了教職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到時(shí)間、內(nèi)容、組織和記載四落實(shí),期末進(jìn)行考核。根據(jù)學(xué)校特點(diǎn),認(rèn)真制訂了教師培訓(xùn)計(jì)劃,鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育,目前有15名教師正在進(jìn)行本科學(xué)歷進(jìn)修。

教學(xué)是一項(xiàng)需要愛心與智慧的工作,教學(xué)中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細(xì)心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時(shí)候沒有放棄讀書。我讀了許多文學(xué)作品和教學(xué)理論書籍。雖然在教學(xué)上我可以算是一個(gè)老兵了,但我仍沒有放棄對(duì)教學(xué)基本功的訓(xùn)練,每學(xué)期帶頭上公開課,堅(jiān)持訓(xùn)練普通話。

1、課堂教學(xué)方面。多次擔(dān)任校級(jí)及其以上公開教學(xué)任務(wù),爭(zhēng)取大家的評(píng)議。

2、輔導(dǎo)學(xué)生方面。盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力,但在教學(xué)工作和輔導(dǎo)學(xué)生方面仍不敢放松。

然而,自身教育教學(xué)水平和指導(dǎo)水平仍然不能適應(yīng)時(shí)代,面對(duì)現(xiàn)實(shí)我時(shí)時(shí)提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學(xué)生。

四、認(rèn)真反思,努力改進(jìn)

回顧一年的工作,我感覺教務(wù)處的工作還比較稚拙,經(jīng)驗(yàn)不足。隨著教學(xué)形勢(shì)的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來,有以下幾點(diǎn):

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對(duì)各位教師的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。

二是“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,對(duì)教學(xué)過程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進(jìn)。

一年的教務(wù)工作讓我受益匪淺,泰戈?duì)栒f過:果實(shí)的事業(yè)是偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事業(yè)是平凡的。教務(wù)主任的事業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進(jìn)行到底。

教務(wù)主任的'個(gè)人述職報(bào)告

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)110人覺得有用

教務(wù)主任的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

做為一名教務(wù)主任,述職報(bào)告其實(shí)是一種自我總結(jié)的方式,但不是那種流水賬式的記錄。既然是總結(jié),就得有點(diǎn)專業(yè)味道,得讓人能看明白你在教務(wù)這塊干了什么,成績(jī)?cè)谀睦?,問題又是什么。比如開頭的時(shí)候,你可以提一下這一年學(xué)校教學(xué)工作的整體情況,這可不是隨便說說,得有具體的數(shù)據(jù)支撐,像全校學(xué)生人數(shù)、開設(shè)課程數(shù)量、教師團(tuán)隊(duì)規(guī)模這些基本信息都要點(diǎn)到。

接著,就該聊聊自己的工作了,這部分得有點(diǎn)技術(shù)含量,不能光說做了啥,還得講為啥這么做。比如,針對(duì)某個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的問題,你是怎么設(shè)計(jì)解決方案的,實(shí)施起來效果如何。這里頭要是能用上一些專業(yè)術(shù)語,像是“教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系”“課程優(yōu)化方案”之類的,會(huì)顯得更正式一點(diǎn)。不過,有時(shí)候話說多了反而容易亂,像我有一次寫的時(shí)候,就差點(diǎn)把幾個(gè)概念混著用了,結(jié)果讓人看了有點(diǎn)懵。

在談成績(jī)的時(shí)候,最好能用事實(shí)說話,別光靠嘴說好。像通過某項(xiàng)改革后,學(xué)生的考試成績(jī)提升了多少個(gè)百分點(diǎn),或者學(xué)生對(duì)某門課的滿意度調(diào)查結(jié)果是多少,這些數(shù)字一擺出來,可信度就高了。當(dāng)然,成績(jī)講完也不能忘了提問題,不然顯得不客觀。問題是哪里出了紕漏,是管理上的疏忽還是資源分配不合理,這些問題得實(shí)事求是地分析清楚。

還有,報(bào)告里提到的每一項(xiàng)工作,最好都能有個(gè)后續(xù)計(jì)劃,就是下一步打算怎么改進(jìn)。這一點(diǎn)很重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看的不僅是過去的成績(jī),更在意的是未來的方向。如果只是空談成績(jī),沒有后續(xù)動(dòng)作,那這份報(bào)告就顯得單薄了。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡芫屯饲懊嫣岬竭^的內(nèi)容,導(dǎo)致前后有些矛盾,這種情況得注意避免。

另外,報(bào)告里的表達(dá)方式也很關(guān)鍵,既不能太死板,也不能太隨意。比如在描述復(fù)雜的工作流程時(shí),盡量簡(jiǎn)明扼要,別啰嗦個(gè)沒完。有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個(gè)重點(diǎn),可能會(huì)用上一些比較長(zhǎng)的句子,但這樣容易讀起來費(fèi)勁,像我之前寫的時(shí)候,就有一句話繞了好幾個(gè)彎子,后來改了好幾遍才順暢。

最后,報(bào)告寫完后,最好自己多讀幾遍,看看有沒有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有時(shí)候忙起來,寫完就急著交上去,結(jié)果里面藏了些小問題,比如把“提高”寫成“提搞”,或者句子里的主謂賓搭配不當(dāng)。這些問題雖然不大,但會(huì)影響整體印象。

【第2篇】教務(wù)主任個(gè)人述職工作報(bào)告怎么寫2350字

我的心中仍然懷著對(duì)理想教育的夢(mèng)想,也經(jīng)常在追問,什么是真正的教育?我們?cè)鯓硬拍芟蛩呓??現(xiàn)實(shí)的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當(dāng)回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷問。

我所述'職'之一職務(wù):教務(wù)主任。

在與其他學(xué)校的教務(wù)主任交流感想時(shí),他們最深的體會(huì)是'煩',我說:'我不是煩,我是怕。'他們大惑不解,我給他們分析:我的校長(zhǎng)們個(gè)個(gè)身手不凡,大事有他們?cè)跊Q策,有問題他們會(huì)提醒;我們的新教師要么是師范剛畢業(yè)的優(yōu)秀生,語數(shù)外、計(jì)算機(jī)樣樣能教,要么就是外調(diào)過來的各路好手,有幾個(gè)需要我的'教'呀'導(dǎo)'的?我憑什么當(dāng)教導(dǎo)主任?在這樣的群體中,產(chǎn)生敬畏之心自然的了。

懷著敬畏之心,我開始回憶這幾年來所參與的工作及其感受。我認(rèn)為這幾年給我留下印象最深的有三件事,這三件事圍繞著一個(gè)中心,即在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,確立以人為本教育思想觀念,探索'創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理,創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的教育。'以堅(jiān)定的信心、飽滿的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神,把'打造教育品牌,實(shí)施品牌教育'的思想體現(xiàn)在工作中。

一、眾志成城,捍衛(wèi)學(xué)校榮譽(yù)。

我始終難忘2000年九月,創(chuàng)辦星辰時(shí)給實(shí)小帶來的沖擊。'星辰誕生了,實(shí)小怎么樣?''留下的是些什么樣的教師?'那種不被信任感覺,那種懷的目光,深深的刻在了每個(gè)實(shí)小的老師的心里。可就在那樣的特殊情況下,我體驗(yàn)到了一種以前從未體驗(yàn)到的精神不甘落后、面對(duì)困難不低頭,發(fā)憤圖強(qiáng)、精益求精真正的名校精神。在聽課時(shí),在檢查時(shí),在交談時(shí),我常常被這種精神感動(dòng)。一個(gè)個(gè)默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了,一個(gè)個(gè)成功的消息傳來了,語文、數(shù)學(xué)、音樂、英語、美術(shù)課堂教學(xué)比賽武進(jìn)區(qū)一等獎(jiǎng),數(shù)奧大賽武進(jìn)區(qū)獲獎(jiǎng)人數(shù)最多第一,英語口語比賽常州市一等獎(jiǎng)'生產(chǎn)科科長(zhǎng)',因?yàn)橛泻芎玫?技術(shù)工人',也有很好的技改項(xiàng)目,并沒有多少'無米之炊'的煩惱。在連續(xù)幾年的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估中,獲得武進(jìn)區(qū)一等獎(jiǎng)。

值得一提的是,在龐校長(zhǎng)的倡導(dǎo)下,教導(dǎo)處的各個(gè)學(xué)科主任研究并起草各學(xué)科改革指導(dǎo)意見,這些意見制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時(shí)對(duì)學(xué)校多年來的所積淀的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行反思和取舍,使新課程理念實(shí)實(shí)在在地走入了操作層面。在今后的相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi),在實(shí)施的過程中,將對(duì)這些意見不斷進(jìn)行修訂與完善。

二、倡導(dǎo)自主自由的教研之風(fēng),努力使之為教學(xué)服務(wù),為教師服務(wù)。

每學(xué)期開學(xué)前,我就與各位學(xué)科主任積極商討教研活動(dòng)主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動(dòng)中,學(xué)科主任們漸漸成熟,他們主動(dòng)探究、獨(dú)立工作的能力漸漸增強(qiáng)。教研活動(dòng)也鍛煉了一大批老師,課堂教學(xué)中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點(diǎn),更為可貴的是他們對(duì)待學(xué)術(shù)真襟懷坦蕩的態(tài)度,對(duì)別人存在的問題毫無保留地真誠(chéng)地指出,也對(duì)別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個(gè)良好的學(xué)術(shù)氛圍中,老師們認(rèn)識(shí)問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了,教研活動(dòng)的實(shí)效性也漸漸提高,尤其是本學(xué)期開展的專題研究活動(dòng),提高了老師們針對(duì)一個(gè)專題進(jìn)行探索和研究的能力。

在教務(wù)處工作就像做家務(wù),忙了好久卻說不出究竟作了什么,而我又是個(gè)粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把'教務(wù)'工作做得十分妥帖。如果要檢討一下自己,應(yīng)該是我這幾年幾乎沒有進(jìn)行課題方面的研究,一方面是因?yàn)槲液酶啁F遠(yuǎn),總想尋找一個(gè)有價(jià)值的課題在著手研究,另一方面也因?yàn)槲遗d趣太雜,愛看電影,看舞蹈,看雜書,課余時(shí)間一晃就過去了。尤其是讀閑書,每年訂閱《讀者》、《暢銷書摘》、報(bào)刊文摘》,加上三份教學(xué)雜志,再逛幾次書店,就沒什么空余時(shí)間了。 而自己又實(shí)在是樂此不疲,于是常常原諒自己,世界上的大師已夠多,我就作個(gè)好的讀者吧.

我所述'職'之二職業(yè):教師。

我在給這個(gè)'個(gè)人述職報(bào)告'審題時(shí),突然發(fā)現(xiàn)了'職務(wù)'與'職業(yè)'這兩個(gè)概念的區(qū)別,中國(guó)的語言實(shí)在是太精美太完善了,'職務(wù)'強(qiáng)調(diào)的是一種'服務(wù)',而'職業(yè)'卻是需要用一種做事業(yè)的心態(tài)。

盡管現(xiàn)在應(yīng)試教育的陰影揮之不去,可是我學(xué)會(huì)了許多給自己減壓的好辦法,我仍能從教師這個(gè)職業(yè)中獲得許多樂趣與感悟。

教學(xué)是一項(xiàng)需要愛心與智慧的工作,教學(xué)中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細(xì)心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再窮的時(shí)候沒有放棄讀書,再忙的時(shí)候沒有放棄讀書。九六年至今,我除了參加中文本科的進(jìn)修,還讀了許多文學(xué)作品和教學(xué)理論書籍。雖然在教學(xué)上我可以算是一個(gè)老兵了,但我仍沒有放棄對(duì)教學(xué)基本功的訓(xùn)練,每學(xué)期帶頭上公開課,堅(jiān)持訓(xùn)練普通話,在普通話測(cè)試中得93.4分,獲一級(jí)乙等證書,九六年曾獲湖塘區(qū)教師普通話比賽第三名。

1、課堂教學(xué)方面。多次擔(dān)任校級(jí)及其以上公開教學(xué)任務(wù),并獲得大家的好評(píng),其中執(zhí)教《第一場(chǎng)雪》獲常州市電教評(píng)優(yōu)課二等獎(jiǎng),執(zhí)教《元帥和棋手》獲湖塘區(qū)青年教師評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng),執(zhí)教《她是我的朋友》獲武進(jìn)市青年教師評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng),2001年11月在全國(guó)實(shí)驗(yàn)學(xué)校專業(yè)會(huì)上,上觀摩課執(zhí)教《鸕鶿》一課,在《'學(xué)習(xí)為本'的課堂教學(xué)模式研究》、《'自主式'課堂教學(xué)模式研究》課題研究活動(dòng)中上《太陽(yáng)》、《新型玻璃》、《圓明園的毀滅》等,并每學(xué)期至少上一堂校級(jí)公開課。

2、輔導(dǎo)學(xué)生方面。盡管教務(wù)工作占去了我很多的精力,但在教學(xué)工作和輔導(dǎo)學(xué)生方面仍不敢放松,所教班級(jí)學(xué)生朗讀能力、思維能力及語言表達(dá)能力較強(qiáng),對(duì)學(xué)習(xí)語文有濃厚的興趣。2002年在江蘇教育科學(xué)研究所舉辦的征文競(jìng)賽活動(dòng)中,我校十多名學(xué)生獲獎(jiǎng),學(xué)校被評(píng)為'優(yōu)秀組織獎(jiǎng)',我班學(xué)生姚婷的《我愛看藍(lán)貓機(jī)器3000問》獲二等獎(jiǎng)。我班學(xué)生潘虹的《那一次,我感到光榮》,楊柳的《周老師向我們道歉了》等許多篇習(xí)作刊登于各類報(bào)刊雜志上。

然而,中國(guó)的教育至今仍然十分落后,我無法超越時(shí)dai,面對(duì)現(xiàn)實(shí)我有許多無奈。我時(shí)時(shí)提醒自己,要盡可能地善待自己,善待學(xué)生,在當(dāng)下的生活里感受到幸福與快樂。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)203人覺得有用

教務(wù)主任個(gè)人述職工作報(bào)告怎么寫

做這份工作時(shí)間長(zhǎng)了,對(duì)教務(wù)這塊還是有點(diǎn)認(rèn)識(shí)的。述職報(bào)告嘛,關(guān)鍵是要把這一年的工作情況說清楚,既要體現(xiàn)成績(jī),也要提到不足。這不像是寫日記,得有點(diǎn)條理。

先說工作成績(jī)吧,成績(jī)這部分要具體一些,比如教學(xué)計(jì)劃完成得怎么樣,教學(xué)質(zhì)量如何,學(xué)生反饋好不好之類的。如果能拿出幾個(gè)具體的例子就更好了,像某次活動(dòng)搞得多成功,某門課程受到學(xué)生歡迎之類的事例。不過有時(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié),比如在寫活動(dòng)效果的時(shí)候,忘了提參與人數(shù)或者活動(dòng)的具體時(shí)間。

再就是工作中的問題和改進(jìn)措施。這一塊得實(shí)話實(shí)說,不能光報(bào)喜不報(bào)憂。比如說教學(xué)管理上存在哪些漏洞,平時(shí)工作中有哪些不到位的地方,這些問題是怎么發(fā)現(xiàn)的,又是怎么解決的。這部分寫的時(shí)候要注意語氣,別太自責(zé),但也不能避重就輕。

還有就是對(duì)未來工作的設(shè)想。這部分可以稍微展望一下,比如希望在下一年里能進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化課程設(shè)置之類的。但這里頭可能就會(huì)有些矛盾,一方面想表達(dá)積極的態(tài)度,另一方面又擔(dān)心顯得不切實(shí)際。所以建議寫得穩(wěn)妥點(diǎn),既要有目標(biāo),又留有一定的余地。

當(dāng)然,寫報(bào)告的時(shí)候,格式也很重要。標(biāo)題要醒目,正文部分段落要分明,字體大小也要合適。要是字體太小,看起來費(fèi)勁;太大又顯得不夠緊湊。有時(shí)候會(huì)忘記檢查排版,提交前匆匆忙忙就發(fā)出去了,結(jié)果發(fā)現(xiàn)格式亂七八糟的。

另外,報(bào)告里最好能引用一些數(shù)據(jù)。比如說這個(gè)學(xué)期有多少名學(xué)生參加考試,平均成績(jī)是多少,優(yōu)秀率是多少。數(shù)據(jù)能讓報(bào)告更有說服力,但用的時(shí)候要注意準(zhǔn)確性,不然反而會(huì)弄巧成拙。

最后,寫完之后一定要多看幾遍。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,句子里?huì)出現(xiàn)一些不太通順的地方,比如主謂賓搭配不當(dāng)之類的。還有些地方可能會(huì)重復(fù)啰嗦,該簡(jiǎn)練的地方?jīng)]簡(jiǎn)練,這就需要仔細(xì)修改一下。

【第3篇】教務(wù)主任個(gè)人述職報(bào)告范例怎么寫3900字

教務(wù)主任個(gè)人述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

大家好!

時(shí)間過得很快,時(shí)光的流逝記載著付出的辛苦,也見證著積累和成長(zhǎng)。擔(dān)任教導(dǎo)主任以來,全園老師對(duì)我的工作給予了支持、配合和辛勤付出,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)更是在給我一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉平臺(tái)的同時(shí),給予我支持和激勵(lì)。幾年以來,我協(xié)助副園長(zhǎng)完成教學(xué)教研、師培、科研、宣傳等工作,現(xiàn)將個(gè)人履行工作崗位職責(zé)的情況報(bào)告如下,不妥之處懇請(qǐng)批評(píng)指正:

一、在忐忑中定位

保教工作是幼兒園工作的生命線,優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量是幼兒園賴以生存的前提。起初我怕自己因缺乏經(jīng)驗(yàn)而愧對(duì)大家的信任,經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)后,我發(fā)現(xiàn):只要樹立為幼兒的快樂成長(zhǎng)而努力,為教師的快樂教學(xué)而盡心做實(shí)事,找準(zhǔn)自己的定位,做好園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)的助手,用心一定會(huì)有收獲。于是,我在班子成員中找準(zhǔn)定位、擺正位置,做到分工不分家,互通有無,在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外,對(duì)園內(nèi)的其它工作也從不推諉,總是舍身處地為幼兒園著想,站在全局的角度,盡自己的所能發(fā)揮作用,盡量減輕園長(zhǎng)和副園長(zhǎng)的工作壓力和負(fù)擔(dān)。同時(shí)與保育主任、后勤,老師們一起同心協(xié)力,互相協(xié)助,共同做好幼兒園的全方位管理工作。

二、在堅(jiān)持中摸索

(一)在常規(guī)管理中探索途徑

加強(qiáng)常規(guī)工作管理督導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行保教管理制度,嚴(yán)格按照教學(xué)六認(rèn)真要求督促指導(dǎo)教師在學(xué)期初制定保教和班務(wù)計(jì)劃、教研和各科教學(xué)計(jì)劃,

提前準(zhǔn)備課程單元計(jì)劃、周計(jì)劃以及活動(dòng)方案,組織教研組長(zhǎng)認(rèn)真的查閱,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予指導(dǎo),不斷縮短計(jì)劃與實(shí)踐操作活動(dòng)間的距離。第二,既加強(qiáng)對(duì)教研組長(zhǎng)工作的督促和指導(dǎo),又充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的組織帶頭作用,拓展教研組工作的方法和形式。與此同時(shí),堅(jiān)持每周至少兩天入班指導(dǎo),針對(duì)幼兒的晨間活動(dòng)、早操、戶外活動(dòng)、游戲活動(dòng),教師的備課,活動(dòng)組織發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)總結(jié)調(diào)整,從教學(xué)準(zhǔn)備、活動(dòng)設(shè)計(jì)、策略運(yùn)用、方法拓展等方面進(jìn)行一系列且行且思的補(bǔ)充與完善,優(yōu)化課堂。

(二)做活教研,促進(jìn)教師成長(zhǎng)

1.立足實(shí)效,創(chuàng)新園本教研。我們以提高教師教育教學(xué)能力為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持以'研'促教,以教促'研'。建立高效的教研機(jī)制,構(gòu)建園本教研新體系。創(chuàng)新教研方式,重在解決實(shí)際問題。如學(xué)習(xí)方式上的創(chuàng)新,研討方式上的創(chuàng)新,有問題研討、案例研討、課例研討等;培訓(xùn)模式上的創(chuàng)新,有以年級(jí)組為陣地,以園為本開展多層面、多形式的教學(xué)研討活動(dòng),如新老教師層面、學(xué)科層面、年段層面的活動(dòng)觀摩、教學(xué)評(píng)析、專題討論等等。努力提高園本教研的質(zhì)量和效益,使園本教研起到突現(xiàn)重點(diǎn)、突出難點(diǎn)、突破弱點(diǎn)的效果,進(jìn)一步提高廣大教師的教育教學(xué)能力。

我們?cè)诿磕陮W(xué)期初,制定切實(shí)可行計(jì)劃,定期組織開展教研。如:重點(diǎn)圍繞規(guī)則意識(shí)即生活常規(guī)教育開展《優(yōu)化一日管理細(xì)化保教常規(guī)》觀摩研討活動(dòng),幼兒園各領(lǐng)域活動(dòng)有效教學(xué)研討、'小幼銜接'專題研討、'幼小銜接幼小溝通'主題下的領(lǐng)域教學(xué)、早期閱讀教學(xué)、《指南》精神等活動(dòng),解決在教育實(shí)踐中存在問題的同時(shí),激發(fā)教師積極研究的精神,學(xué)習(xí)和掌握研究的方法,達(dá)成以研促教,以教促研。在園本教研中,我們注重對(duì)《綱要》和《指南》的理解和領(lǐng)悟和對(duì)新教材的靈活把握和運(yùn)用,引導(dǎo)教師運(yùn)用相關(guān)的教育理論轉(zhuǎn)變舊的教學(xué)手段和策略。在新教師、轉(zhuǎn)崗教師、早閱試點(diǎn)教師、國(guó)培參培教師的匯報(bào)課活動(dòng)中,各位參賽教師都能認(rèn)真對(duì)待,利用休息時(shí)間積極準(zhǔn)備,在觀摩過程中,聽課教師都能虛心學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,吸取精粹。大家在反思總結(jié)、交流研討、質(zhì)疑釋疑中使自己的觀念、意識(shí)、能力得到了顯著提升。這些活動(dòng)為打造我園擁有一支好學(xué)上進(jìn),團(tuán)結(jié)敬業(yè)的研究型教師隊(duì)伍不斷實(shí)踐著。

2.加強(qiáng)課程研究,提高課堂教學(xué)效果。為了提高大家的課程實(shí)施水平,積累優(yōu)質(zhì)課程資源,扎實(shí)開展研討課教師聽課活動(dòng),每一個(gè)活動(dòng)組織前,充分挖掘教材設(shè)計(jì)精彩的活動(dòng)過程;活動(dòng)中要求教師做好聽課記錄并附上評(píng)議;活動(dòng)后及時(shí)組織教研,評(píng)議中鼓勵(lì)教師積極發(fā)言,提出改進(jìn)意見;授課者在活動(dòng)后還要針對(duì)本次活動(dòng)的情況寫好反思,在反思中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。有效的園本教研使教師們的教育教學(xué)水平有了大幅度的提升。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)特色課程的研究,梳理特色課程內(nèi)容、方案,建立完整了園本課程體系,開展音樂欣賞研討活動(dòng),早期閱讀研討活動(dòng),讓教師進(jìn)一步明確常態(tài)下教學(xué)活動(dòng)的表現(xiàn)方式和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高常態(tài)下教學(xué)活動(dòng)的質(zhì)量與效益。

3.搭建練兵平臺(tái),促進(jìn)群體素質(zhì)的提高。為使教師獲得專業(yè)成長(zhǎng),為教師搭建學(xué)習(xí)、鍛煉、展示的平臺(tái),開展各種業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)。一是鼓勵(lì)教師積極參加各級(jí)各類的技能比賽,如:幼兒教師技能比賽、環(huán)境布置評(píng)比、安全生產(chǎn)征文比賽、師德師風(fēng)演講比賽等。這些活動(dòng)不僅給教師提供了一個(gè)展示自我風(fēng)采的舞臺(tái),更是檢驗(yàn)自身素質(zhì)和互相學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì),激發(fā)教師自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。二是積極組織各類獻(xiàn)課、送課活動(dòng)。20xx年4月積極組織片區(qū)幼教研討會(huì)《防止小學(xué)化傾向之語言領(lǐng)域教學(xué)研討》,我園青年教師xx在活動(dòng)中獻(xiàn)課,向片區(qū)各幼兒園園長(zhǎng)、教師展示我園'研訓(xùn)結(jié)合'園本教研活動(dòng)的成果;每年5月組織教師送教下鄉(xiāng)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園,充分發(fā)揮省級(jí)示范幼兒園的示范輻射作用。

(三)在科研工作中提升自我

20xx年下學(xué)期,作為課題《基于圖畫書類型分析的教學(xué)策略探索》的課題園,我們遴選了小二班、中二班、大三班三個(gè)班級(jí)作為'早期閱讀'試點(diǎn)班,萬事開頭難,我?guī)ьI(lǐng)試點(diǎn)班老師查閱資料、鉆研教材、分析讀本、設(shè)計(jì)活動(dòng),進(jìn)而施教帶教、階段研討,期末,試點(diǎn)班圓滿完成了教育教學(xué)任務(wù)并積累了教學(xué)經(jīng)驗(yàn),為下一年度在全園推廣早期閱讀教學(xué)打下了基礎(chǔ)。

科研的最終目的是解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題。我們通過對(duì)家園共育過程中的問題進(jìn)行總結(jié)研討,把如何充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)參與教育活動(dòng)提煉為亟待解決的問題,20xx年10月課題《家長(zhǎng)參與幼兒園教育活動(dòng)的有效途徑探索》科研小組已完成了前兩階段的研究工作,科研不僅提高教師在觀察、記錄、總結(jié)、撰寫等各方面的能力,并力求每個(gè)教師在課題研究方面能獲得相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與收獲,為課題下階段的順利開展做好了準(zhǔn)備。

(四)在教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)中共同成長(zhǎng)

要有優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量,必須有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍。為讓教師的專業(yè)技能、專業(yè)素養(yǎng)提升一個(gè)層次。我們采取'走出去,請(qǐng)進(jìn)來'模式進(jìn)行教師培訓(xùn)。每次以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我都事先做了精心的準(zhǔn)備,無論從內(nèi)容的設(shè)計(jì)、各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接、還是與老師們的行為互動(dòng)、預(yù)計(jì)可能解決的問題等都取得了不錯(cuò)的效果。為了使老師們?cè)跇I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中自主快樂的參與,提高學(xué)習(xí)的質(zhì)量,我們進(jìn)行學(xué)前具體指導(dǎo),帶著問題、儲(chǔ)備學(xué)習(xí),保證學(xué)習(xí)的目標(biāo)性,指向性,學(xué)完以后根據(jù)學(xué)習(xí)的實(shí)際,帶著先進(jìn)的教學(xué)理念,教學(xué)策略和方法,回來后進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)或還原課堂,把學(xué)習(xí)成果傳達(dá)給所有的老師,確保每學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量落到實(shí)處。我們還分別邀請(qǐng)了寧誼幼教研究中心、縣進(jìn)修校及縣教研室的專家來園進(jìn)行課程培訓(xùn),用專業(yè)和的幼教理念引領(lǐng)全體老師在優(yōu)質(zhì)教育的路上前進(jìn)一大步。此外,還組織老教師對(duì)年輕教師進(jìn)行結(jié)對(duì)幫教,把培訓(xùn)推向日常。

(五)在日常教學(xué)中享受快樂

兩年以來,我分別擔(dān)任托小中大班主題教學(xué)。在日常教學(xué)中,我和老師們一同用心體驗(yàn)和孩子在一起的快樂,一起笑,一起鬧,一起快樂,一起憂愁,一起感受,一起探索。只要真誠(chéng),只要用心,孩子的成長(zhǎng)一定會(huì)帶給我們很多感動(dòng)。在反思與成長(zhǎng)交流會(huì)上,當(dāng)聽到xx老師回顧自己的從教經(jīng)歷中,她如何被山區(qū)那群舉著火把翻越大山準(zhǔn)時(shí)上學(xué)的孩子們感動(dòng),從而暗下決心勤懇教學(xué)、盡職工作。這種'上學(xué)精神'在她的娓娓道來中感染著我,這種細(xì)膩感動(dòng)著我,我會(huì)珍惜和孩子們一起成長(zhǎng)的每一個(gè)瞬間。

(六)在宣傳工作中體驗(yàn)成就

在這一片小天地里,我們付出了辛勤,也收獲了很多成就。作為盤點(diǎn)和總結(jié)的一種方式,宣傳必不可少。我們積極主動(dòng)而又認(rèn)真地做好宣傳工作,在宣傳小組成員的共同努力下,通過在安縣教育信息網(wǎng)、安縣政務(wù)網(wǎng)、綿陽(yáng)教育信息網(wǎng)、綿陽(yáng)日?qǐng)?bào)、綿陽(yáng)晚報(bào)、四川新聞網(wǎng)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布信息的方式,及時(shí)把我園的動(dòng)態(tài)、風(fēng)采、成績(jī)以及努力方向展示出來,增加幼兒園的影響力,從而架起了一條讓整個(gè)教育系統(tǒng)了解我們,讓社會(huì)認(rèn)識(shí)我們、讓社區(qū)支持我們的橋梁。

(七)在大型活動(dòng)中彰顯理念

在園內(nèi)大型活動(dòng)的組織安排上,我積極參與策劃、組織工作,充分調(diào)動(dòng)集體智慧,群策群力,做到分工協(xié)作,目標(biāo)明確,既平衡了各組的工作量,又發(fā)動(dòng)了全體教師的力量,這些大型活動(dòng)都舉行得圓滿成功。

1.開學(xué)典禮活動(dòng)有序,條理清晰,充分體現(xiàn)了教師間高度的凝聚力。

2.三.八節(jié)的親子感恩活動(dòng),調(diào)動(dòng)了家長(zhǎng)的積極性,提高了家長(zhǎng)配合意識(shí),增進(jìn)了親子感情。

3.幼兒'慶五一'、'慶六一'的職業(yè)體驗(yàn)活動(dòng),切實(shí)體現(xiàn)了尊重幼兒,幼兒主體的《指南》精神。

4.20xx屆幼兒畢業(yè)慶典更是凝心聚力,為孩子們快樂的幼兒園生活劃上了一個(gè)大大的感嘆號(hào)。

三、在反思中堅(jiān)定

新學(xué)年我將從以下方面入手,優(yōu)化教導(dǎo)工作。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)與積累,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高管理水平。加強(qiáng)數(shù)學(xué)領(lǐng)域的學(xué)習(xí),在活動(dòng)后的反思與小結(jié)中體現(xiàn)更理性的思考;

2.提高自身業(yè)務(wù)能力,努力探索保教工作的指導(dǎo)策略。加強(qiáng)教師園本培訓(xùn),規(guī)范帶教工作,思考帶教形式的多樣性。

3.注重資料的積累與收集,保證各類案頭資料的質(zhì)量;

4.發(fā)動(dòng)主班的帶頭作用,讓她們接受更多的實(shí)踐與鍛煉的機(jī)會(huì),武裝她們的教育理論思想,提高她們的教學(xué)實(shí)踐能力,并且在園內(nèi)發(fā)揮她們的骨干作用,以點(diǎn)帶面,促動(dòng)其他教師共同成長(zhǎng)

雖較好地完成了各項(xiàng)工作,但也存在著許多不足,可是我依然能感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任,感受到來自老師們的理解與支持,我有信心在新學(xué)年里,不斷完善工作方法,調(diào)整工作思路,深入思考,扎實(shí)工作,銳意創(chuàng)新,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,更好地服務(wù)社會(huì)、老師、家長(zhǎng)與幼兒。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)134人覺得有用

作為教務(wù)主任,述職報(bào)告的撰寫是一項(xiàng)重要工作,這不僅是對(duì)自己工作的梳理,也是向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示成績(jī)與不足的機(jī)會(huì)。寫好這樣的報(bào)告需要一些技巧,也需要結(jié)合實(shí)際情況去調(diào)整。

述職報(bào)告的開頭部分很重要,得開門見山地表明自己的職責(zé)范圍,比如負(fù)責(zé)課程安排、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等方面的工作。這部分可以直接點(diǎn)明,讓讀者一目了然你的主要職責(zé)所在。當(dāng)然,這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些人在寫這部分時(shí)可能會(huì)把職責(zé)描述得過于籠統(tǒng),這樣就顯得不夠具體,反而影響了報(bào)告的整體效果。

接著,可以圍繞幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)展開敘述。比如說教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況,這里就要詳細(xì)列出具體的實(shí)施步驟,包括如何制定計(jì)劃、怎樣監(jiān)督落實(shí)等。有時(shí)候,可能因?yàn)闀r(shí)間緊迫或者其他原因,有些環(huán)節(jié)沒有完全按照預(yù)期推進(jìn),這種情況下,最好能如實(shí)反映出來,但要注意措辭,不能顯得太過消極。比如可以說“由于資源有限,某些活動(dòng)未能如期開展”,而不是直接說“計(jì)劃失敗”。

教學(xué)質(zhì)量提升是一個(gè)永恒的話題。在這個(gè)部分,可以著重講一下采取了哪些措施來提高教學(xué)質(zhì)量,比如組織教師培訓(xùn)、引入新的教學(xué)方法等。如果有一些創(chuàng)新的做法取得了良好成效,一定要重點(diǎn)突出。不過,在描述這些成果的時(shí)候,語言上可以稍微靈活一點(diǎn),比如用“初見成效”替代“顯著改善”,這樣既能表達(dá)積極的態(tài)度,又不會(huì)顯得過于絕對(duì)化。

另外,對(duì)于工作中遇到的問題也不能回避。例如,學(xué)生反饋某些課程難度較大,這就需要從多角度分析原因,可能是教材選擇不當(dāng),也可能是授課方式有待改進(jìn)。針對(duì)這些問題,提出相應(yīng)的解決方案,哪怕是一些初步的想法也可以寫進(jìn)去,顯示出你對(duì)工作的責(zé)任心。

最后,別忘了提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。教務(wù)工作不是一個(gè)人的事情,離不開全體教職工的支持與配合??梢栽趫?bào)告中感謝大家的努力,同時(shí)強(qiáng)調(diào)今后還需要進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作,共同推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。這里有個(gè)小地方需要注意,有些人可能會(huì)忘記提及這一點(diǎn),導(dǎo)致報(bào)告顯得單薄,缺乏人情味。

【第4篇】2025年教務(wù)主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫2500字

酷貓寫作精心整理了“2025年教務(wù)主任個(gè)人述職報(bào)告范文”,望給大家?guī)韼椭?/p>

述職報(bào)告1

轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)年就將結(jié)束,總結(jié)本學(xué)期的工作,一年來,在中心學(xué)校的關(guān)心和支持下,在我校楊校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們建立了教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度,精心組織好校內(nèi)的教研活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的提高。我愿意用最大的真誠(chéng),對(duì)教師、對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校負(fù)一份職責(zé)?;仡櫛酒谝詠淼墓ぷ?,其具體做了以下工作:

一、強(qiáng)抓教學(xué)常規(guī)的管理工作

學(xué)校工作抓得實(shí),常規(guī)工作才會(huì)規(guī)范化,一年來,我們以中心學(xué)校的教研工作計(jì)劃為指引,以中心學(xué)校的教學(xué)常規(guī)工作管理我校常規(guī)工作的準(zhǔn)繩,有重點(diǎn)地抓好常規(guī)工作。

1.教研工作方面:期初召教研集組長(zhǎng)進(jìn)行討論、擬定學(xué)校校本教研計(jì)劃,聽課、評(píng)課;賦于組長(zhǎng)責(zé)任,讓他們帶動(dòng)全組的教師開展互聽、互學(xué)、互研活動(dòng),提高每一位教師的素質(zhì)。

2.抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案,督促每一位教師切實(shí)做好本職工作,并在每月末組織了一次全面的常規(guī)檢查。

3.做好課堂教學(xué)評(píng)估。協(xié)同教師就如何減負(fù)增效、提高40分鐘的課堂效率進(jìn)行全面深入的討論與研究。每學(xué)期,校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)到課堂聽課均在20節(jié)以上。

二、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。

從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因?yàn)閺慕褚院笪覍槿藥煴?,一言一行都影響著一批人即我所教育?duì)象的未來,我要對(duì)他們負(fù)責(zé)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,把熱愛學(xué)生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,我們要愛學(xué)生,對(duì)學(xué)生一視同仁,不能偏袒。

我堅(jiān)信:只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個(gè)人,才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責(zé),光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀規(guī)律,正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個(gè)規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。在科學(xué)日益發(fā)展的今天,也要求我們教師學(xué)習(xí)更多的知識(shí),所以,我們必須努力學(xué)習(xí)新的知識(shí),提高自己的知識(shí)水平。我想,教育是一項(xiàng)高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會(huì)有所收獲。我的精神生活中將會(huì)有一份常人無法比擬的歡愉。

三、為教師的發(fā)展作想,對(duì)教師負(fù)責(zé)

新課程對(duì)教師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng),在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下,精心制定了以人為本的校本教研計(jì)劃,匯同教導(dǎo)處其他和教科室組織新型的教學(xué)研究活動(dòng),通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學(xué)活動(dòng)中來,增強(qiáng)了教研活動(dòng)的實(shí)效性,努力提高教師的課堂教學(xué)水平。

四、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。

作為教導(dǎo)主任,能正確定位,努力做好校長(zhǎng)的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員,做好以下幾方面的工作:

1、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的期中抽測(cè)和期終檢測(cè)工作

2、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動(dòng),組織好學(xué)生的競(jìng)賽活動(dòng)。

3、組織好備課、聽課、評(píng)課工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作,審查教學(xué)計(jì)劃,組織好教研活動(dòng)。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)學(xué)校各室的管理工作。

在這一年的工作里,我們也有很多的收獲。教導(dǎo)處工作頭緒多而雜,工作中也存在著許多不盡人意的地方。我們將更加努力,創(chuàng)造性的開展工作,做到早布置、多指導(dǎo)、勤督促、善思考,切實(shí)為全體教師、全體學(xué)生做好服務(wù)工作。

述職報(bào)告2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

大家上午好!

一學(xué)期的光陰在彈指一揮間悄然離去,本學(xué)期,教務(wù)處的工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的大力支持,熱情幫助和真心理解,在此我向大家表示衷心的感謝!回顧本期的工作,艱辛而快樂、忙碌而充實(shí)、平凡而實(shí)在。在這樣一個(gè)充滿關(guān)愛的大家庭里,每位老師都快樂的成長(zhǎng)著,工作著。在老師們的,支持、幫助、理解和努力中,我校的教學(xué)常規(guī)工作得到了有序、扎實(shí)的開展;并取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,下面我就對(duì)本期我校的教務(wù)工作作如下報(bào)告:

一、教學(xué)常規(guī)方面

1、學(xué)初每位教師均按照學(xué)校要求和實(shí)際,擬定了詳實(shí)的各項(xiàng)工作計(jì)劃,措施或方案。

2、強(qiáng)抓教學(xué)常規(guī)的管理,對(duì)教師們的備、授、批、輔、訪、考、研、評(píng)都進(jìn)行了認(rèn)真的檢查和督導(dǎo),并就針對(duì)出現(xiàn)的情況進(jìn)行了及時(shí)的反思,且進(jìn)行了通報(bào)并糾正。

3、教研教改

(1)、 教研活動(dòng)是一間學(xué)校賴以生存與學(xué)校良好發(fā)展的脈膊,是促進(jìn)學(xué)校教育,提高教師業(yè)務(wù)能力的重要方式和平臺(tái),從而深知教研工作的重要性和實(shí)效性,最終擬定了學(xué)校的校本教研工作計(jì)劃和教研組工作計(jì)劃,并列出了具體的時(shí)間表,且有條不紊的按照推進(jìn)表進(jìn)行了扎實(shí)的開展。

(2)、我校教研是沿著“三合一”套餐的思路有序開展,并盡力做到每一個(gè)環(huán)節(jié)緊湊,實(shí)效,充分發(fā)揮、挖掘教師潛能,全體互動(dòng)、互助的原則,認(rèn)真組織了探討,教師們發(fā)言都較積極主動(dòng),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,確保了教研工作的持續(xù)、有序、健康、深入的開展。

(3)、本期教研工作主要開展的工作有:學(xué)生書畫比賽、學(xué)生作業(yè)評(píng)比、學(xué)生速算比賽等,同時(shí),以“十二五”繼續(xù)教育為平臺(tái)和契機(jī),組織教師對(duì)“一德三新”的學(xué)習(xí)和對(duì)電子文檔、電子表格基本操作的培訓(xùn)。

二、學(xué)?;顒?dòng)方面

我校注重了對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義和思想品德的教育,有力地對(duì)每月一個(gè)主題進(jìn)行了扎實(shí)有序的開展,主要以我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日為出發(fā)點(diǎn),如:重陽(yáng)節(jié)、中秋節(jié)、一·二九學(xué)生冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)等,通過對(duì)這些活動(dòng)的開展,使學(xué)生得到思想的熏陶、品質(zhì)的培養(yǎng)和發(fā)展。

三、分管工作:

為確保管理、考核制度的公開性和公正性,以便達(dá)到互相監(jiān)督,共同促進(jìn)的目的,本期對(duì)分管工作 這樣子就把工作落實(shí)到了實(shí)處。

四、寄宿制工作:

我校全體教師對(duì)寄宿制工作都比較積極、主動(dòng),認(rèn)真履行了學(xué)校的要求,都很有責(zé)任心地為我校的寄宿制工作付出了很多的心血。老師們?cè)诠ぷ髦斜M職盡責(zé),花了很多的心血。教師在晚自習(xí)上沒有備課和批發(fā)作業(yè)的現(xiàn)象,都全身心的投入到對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)上。

以上就是我一年來的工作情況的總結(jié)。我校的總體工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,在老師們的支持、勤奮、理解和努力中得到了有序、扎實(shí)的開展;總體工作效果明顯,認(rèn)真完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù);盡管如此,因?yàn)樽约核接邢?,還有很多地方?jīng)]有做到和做好,還請(qǐng)各們領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

謝謝大家!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)175人覺得有用

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

今年是2025年,我擔(dān)任教務(wù)主任一職也有些時(shí)日了。這期間,學(xué)校教學(xué)工作有了不少變化,自己的角色也在不斷調(diào)整中成長(zhǎng)。今天就結(jié)合我的一些經(jīng)驗(yàn)和觀察,談?wù)劷虅?wù)主任述職報(bào)告該怎么寫。

述職報(bào)告最重要的還是把工作情況說清楚。比如這一年的教學(xué)管理,有哪些新措施出臺(tái),具體實(shí)施效果如何。像我們學(xué)校去年開始推行的分層教學(xué)改革,起初我覺得挺復(fù)雜的,但慢慢摸索下來,發(fā)現(xiàn)確實(shí)能幫助不同層次的學(xué)生提高成績(jī)。當(dāng)然,這項(xiàng)工作也不是一帆風(fēng)順的,中間也遇到了些困難。記得有一次,有個(gè)班級(jí)反饋說分層后學(xué)生之間的交流少了,我就趕緊召集相關(guān)老師開了會(huì),最后調(diào)整了一下分組方式,效果就好多了。

另外,日常教學(xué)檢查也是重要部分。平時(shí)我經(jīng)常到課堂上去聽課,有時(shí)候也會(huì)臨時(shí)抽查備課情況。說實(shí)話,剛開始做這些事情的時(shí)候,總覺得有點(diǎn)繁瑣,但后來發(fā)現(xiàn),這樣做能讓老師們更加重視課堂教學(xué)準(zhǔn)備。不過,有時(shí)候也會(huì)遇到一些意外情況,比如某位老師因?yàn)榧依锿话l(fā)狀況沒及時(shí)提交教案,這種時(shí)候就需要靈活處理,既不能影響教學(xué)進(jìn)度,又要給老師一定的理解和支持。

除了常規(guī)的教學(xué)管理工作,我還特別注重跟家長(zhǎng)保持溝通。畢竟孩子在學(xué)校的表現(xiàn)離不開家庭配合。所以每個(gè)學(xué)期都會(huì)組織幾次家長(zhǎng)座談會(huì),把孩子們的學(xué)習(xí)情況詳細(xì)匯報(bào)給他們。印象最深的一次是去年期末考試后,有幾個(gè)學(xué)生的成績(jī)下滑明顯,我就挨個(gè)聯(lián)系了他們的家長(zhǎng),一起分析原因。結(jié)果發(fā)現(xiàn)主要是孩子在家復(fù)習(xí)不夠系統(tǒng),后來通過家校合作,這些問題都得到了有效解決。

當(dāng)然,報(bào)告里也不能忘了提一下自身存在的不足。就拿這次疫情來說吧,線上教學(xué)期間,我發(fā)現(xiàn)自己的信息技術(shù)能力還有待提升。雖然學(xué)校專門組織過培訓(xùn),但我學(xué)得比較慢,有時(shí)候調(diào)試設(shè)備都要花很長(zhǎng)時(shí)間。這讓我意識(shí)到,作為管理者,必須不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技術(shù),才能更好地適應(yīng)工作的需求。

最后,關(guān)于報(bào)告的語言表達(dá),我覺得關(guān)鍵是要真實(shí)、誠(chéng)懇。不要為了追求完美而刻意修飾,只要把實(shí)際情況講清楚就行。像剛才提到的工作中的那些小波折,完全可以坦然寫進(jìn)去,這樣反而顯得更接地氣。不過啊,這里有個(gè)小建議,就是寫完之后最好多讀幾遍,看看有沒有語句不通的地方,尤其是那些長(zhǎng)句子,盡量簡(jiǎn)化一下,讓讀者更容易理解。

好了,就說這么多吧。希望我的這些想法對(duì)大家有所幫助。以后有機(jī)會(huì)咱們還可以繼續(xù)交流。

謝謝大家!

【第5篇】2025年上半年教務(wù)主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1800字

一、分工情況

2025年9月至2025年8月間,按校長(zhǎng)室分工,常規(guī)管理工作方面,本人主要分管學(xué)校的教師發(fā)展、教育科研及教師培訓(xùn)等工作;聯(lián)系年級(jí)工作方面,本年度聯(lián)系2025級(jí)高二年級(jí);在教育教學(xué)方面擔(dān)任高二(1)班數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù);負(fù)責(zé)2025屆高三備考調(diào)研。

二、履職情況

德。本人一貫重視個(gè)人修養(yǎng)、素養(yǎng)的養(yǎng)成與提升。具體表現(xiàn)在:能端正工作態(tài)度,提高思想覺悟,服從工作安排,顧全大局,按照上級(jí)和校長(zhǎng)室的工作布置與分工,不折不扣的完成任務(wù);營(yíng)造良好的工作氛圍,傳遞正能量,與周圍同事和諧相處,與工作同伴順暢溝通;樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,把奉獻(xiàn)和服務(wù)當(dāng)成自己工作的宗旨,大公無私,寬懷包容。

能。至今為止,在校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位已經(jīng)有7個(gè)年頭了,我一直堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí)的成長(zhǎng)原則,不斷提升本人的工作能力,提高工作能力和效益。能用創(chuàng)造性思維進(jìn)行工作設(shè)計(jì)和方案實(shí)施。本人能較好的根據(jù)校長(zhǎng)室的決議,研究制定各種活動(dòng)實(shí)施方案,并將方案落實(shí)工作推向深入;有能力讓各種工作有條不紊的正常進(jìn)行與開展;有獨(dú)立思考和創(chuàng)新性開展活動(dòng)的能力。

勤。作為校長(zhǎng)室成員,本人要求自己做到是勤勉盡責(zé)。在孟純初校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我與其他三位副校長(zhǎng)一樣,始終做到勤于思考,敏于行動(dòng)。本學(xué)年做到出滿勤干滿點(diǎn)。每天早上坐上第一班公交車,準(zhǔn)時(shí)來到校園。在每一天的工作中,全身心投入到管理事務(wù)、教育教學(xué)等工作之中。

績(jī)。在常規(guī)管理工作中,分管的教師發(fā)展處工作落實(shí)有效。我校教師在師德師范方面表現(xiàn)突出,有正確的價(jià)值追求和奉獻(xiàn)精神。在本學(xué)年度,我校教師積極參與并深入進(jìn)行教育教學(xué)研究,專業(yè)發(fā)展顯著,提升了老師的專業(yè)自信。主要有:在專業(yè)發(fā)展方面,吳和貴老師獲得了廣東省第九批特級(jí)教師稱號(hào);在教學(xué)研究成果方面,有一項(xiàng)研究成果獲得了市一等獎(jiǎng);在課題研究方面,成功申報(bào)了2項(xiàng)省級(jí)課題,3項(xiàng)市級(jí)課題,6項(xiàng)區(qū)級(jí)課題;在論文論著方面,出版?zhèn)€人專著一本,核心期刊和省級(jí)刊物發(fā)表論文多篇;在課堂教學(xué)方面,獲得省級(jí)、市級(jí)及區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)多項(xiàng),有2位教師獲得區(qū)十佳教學(xué)能手稱號(hào)。

廉。嚴(yán)格做到廉潔自律。一方面是加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、崗位風(fēng)險(xiǎn)防范。積極參加上級(jí)部門組織的政治學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。對(duì)照自己的崗位,給自己的崗位工作提出嚴(yán)格的自律要求。對(duì)所有的人和事做到公平公正、按章辦事,廉潔履職。

三、工作表現(xiàn)

積極參與日常事務(wù)管理工作。積極參與校長(zhǎng)室的專題會(huì)議,研討學(xué)校發(fā)展方略,為xx

發(fā)展再上新臺(tái)階出謀獻(xiàn)策;認(rèn)真履行校長(zhǎng)室值班制度。有效利用校長(zhǎng)室值班機(jī)會(huì)全面了解學(xué)校的運(yùn)作情況。全面巡查、敏銳觀察學(xué)校運(yùn)行的節(jié)點(diǎn)、學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、部門服務(wù)的質(zhì)量,及時(shí)提出整改意見,以提升部門的服務(wù)質(zhì)量;精心指導(dǎo)、設(shè)計(jì)與教師發(fā)展相關(guān)的活動(dòng)方案,為我校教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái),為進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量做好基石。

2.大力推進(jìn)校長(zhǎng)室管理決策。本年度完成了后續(xù)的“課程理論”的全員培訓(xùn)任務(wù),舉行了3次的培訓(xùn)活動(dòng)。通過此項(xiàng)培訓(xùn),使老師系統(tǒng)的了解了課程設(shè)計(jì)與實(shí)施的重要意義和具體方法,提升了老師的課程意識(shí),提高了老師的課程設(shè)計(jì)能力;牽頭制定了“2025年xx市xx中學(xué)青年教師教學(xué)技能展示與比賽方案”; 主持了2025年我校教師職稱評(píng)審?fù)扑]的量化評(píng)價(jià)。為了維護(hù)教師學(xué)術(shù)權(quán)益和自由,營(yíng)造濃厚學(xué)術(shù)氛圍,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展起草了“xx市xx中學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)建設(shè)與管理辦法”; 繼續(xù)學(xué)校第五屆“xx十佳教師”的評(píng)選;

組織實(shí)施了《2025-2025年xx市xx中學(xué)促進(jìn)教師解題能力提高的專業(yè)研修方案》、組織實(shí)施了《xx中學(xué)青年教師教學(xué)技能展示與比賽方案》等各項(xiàng)活動(dòng)。協(xié)助年級(jí)開展各項(xiàng)工作,順利實(shí)施了高二年級(jí)以“形成自覺,樹立理想”為主線的教育教學(xué)活動(dòng)。

3.積極參與高三年級(jí)備考調(diào)研

按照校長(zhǎng)室統(tǒng)一安排,本學(xué)年兼顧本屆高三備課的調(diào)研與指導(dǎo)工作。整個(gè)備考過程中,共組織5次專題調(diào)研活動(dòng),為高三年級(jí)的備考及時(shí)提供了幫助和指導(dǎo)。

4.繼續(xù)探尋數(shù)學(xué)教學(xué)有益方式

在課堂教學(xué)上,本人除按照“自主預(yù)習(xí)、目標(biāo)引導(dǎo)、關(guān)鍵點(diǎn)評(píng)、練習(xí)檢查”教學(xué)的“科學(xué)性”以外,更加關(guān)注教學(xué)中的“藝術(shù)性與人文性”。讓學(xué)生學(xué)習(xí)更輕松愉快。

在作業(yè)布置上,做到“統(tǒng)一布置、分層要求、自主糾正、重點(diǎn)面批”的四環(huán)做法。根據(jù)班級(jí)具體情況,制定了“班級(jí)數(shù)學(xué)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”。

四、工作不足

作為校級(jí)管理人員,對(duì)問題的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力需要提高;在教學(xué)方面與學(xué)生溝通的時(shí)間爭(zhēng)取更多。

五、努力方向

一方面要進(jìn)一步提升服務(wù)、管理能力,為我校教師發(fā)展、教學(xué)質(zhì)量的提升做更多的事情;另一方面在教育教學(xué)實(shí)踐中不斷更新觀念,為學(xué)生提供更好的教育教學(xué)服務(wù)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)192人覺得有用

2025年上半年教務(wù)主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

做一份述職報(bào)告不是一件簡(jiǎn)單的事,尤其對(duì)于教務(wù)主任這種涉及學(xué)校核心管理工作的崗位來說,既要展示工作成果,還得體現(xiàn)出對(duì)教育工作的深刻理解。我這些年接觸了不少述職報(bào)告,發(fā)現(xiàn)大家常會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),導(dǎo)致報(bào)告看起來像是流水賬,缺乏說服力。今天就從幾個(gè)角度講講如何寫好這樣的報(bào)告。

先說說開頭部分吧,很多人覺得開頭得氣勢(shì)磅礴,但其實(shí)沒必要這么復(fù)雜。比如可以簡(jiǎn)單回顧一下上半年的整體情況,用幾句話交代背景,接著點(diǎn)明自己的主要職責(zé)。不過這里有個(gè)小問題需要注意,有些人在描述職責(zé)時(shí)容易啰嗦,把每個(gè)崗位任務(wù)都羅列一遍,反而顯得重點(diǎn)不突出。建議列出三到五項(xiàng)核心職責(zé)就行,這樣能給讀者留下清晰的印象。

接下來就是重頭戲——工作成效了。這部分一定要結(jié)合具體事例,不能光喊口號(hào)。比如說開展教學(xué)改革,如果只是籠統(tǒng)地說“取得了顯著成效”,那等于沒說。不如具體描述一下是怎么做的,比如組織了多少次教研活動(dòng),參與教師人數(shù)有多少,最終效果如何。不過有時(shí)候人們會(huì)犯一個(gè)毛病,就是喜歡堆砌數(shù)字,卻忽略了這些數(shù)字背后的意義,這就需要在敘述時(shí)多思考,把數(shù)字轉(zhuǎn)化成直觀的效果,比如通過某項(xiàng)措施學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)提升了多少個(gè)百分點(diǎn)。

除了工作成效,還有一點(diǎn)也很重要,那就是問題反思。任何工作都不可能一帆風(fēng)順,教務(wù)工作更是如此。在報(bào)告里坦誠(chéng)指出存在的問題是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。當(dāng)然,這里有個(gè)小坑要注意,有些人寫到問題時(shí)會(huì)過于悲觀,甚至帶有情緒化傾向,這會(huì)影響整體的積極氛圍。所以建議在談問題的同時(shí),也要提出相應(yīng)的解決辦法,展現(xiàn)出解決問題的決心和能力。

還有就是語言表達(dá)這塊兒,述職報(bào)告不同于學(xué)術(shù)論文,它更注重實(shí)用性和可讀性。報(bào)告里的句子不宜過長(zhǎng),尤其是那些復(fù)合句,容易讓人讀起來費(fèi)勁。另外,盡量少用生僻的專業(yè)術(shù)語,除非確實(shí)有必要,否則會(huì)讓非專業(yè)人士感到困惑。不過偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些不太恰當(dāng)?shù)谋硎?,比如用詞重復(fù)或者搭配不當(dāng),這就需要反復(fù)修改潤(rùn)色。

最后再說說結(jié)尾部分。雖然述職報(bào)告沒有明確的總結(jié)要求,但結(jié)尾還是得給人留下深刻印象。可以簡(jiǎn)要展望一下下半年的工作計(jì)劃,表明自己繼續(xù)努力的態(tài)度。但要注意的是,這個(gè)展望不能太空泛,最好結(jié)合實(shí)際情況,給出具體的行動(dòng)方向。

寫述職報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒,需要不斷打磨和完善。希望以上幾點(diǎn)能給大家一些啟發(fā),寫出更有質(zhì)量的報(bào)告。

【第6篇】教務(wù)主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1400字

教務(wù)處工作教務(wù)處主任崗位職責(zé)教務(wù)主任是分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作的主要助手。下面是小編整理的教務(wù)主任個(gè)人述職報(bào)告范文,歡迎閱讀借鑒。

轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)年就將結(jié)束,總結(jié)本學(xué)期的工作,一年來,在中心學(xué)校的關(guān)心和支持下,在我校楊校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們建立了教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度,精心組織好校內(nèi)的教研活動(dòng),促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的提高。我愿意用最大的真誠(chéng),對(duì)教師、對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校負(fù)一份職責(zé)?;仡櫛酒谝詠淼墓ぷ?,其具體做了以下工作:

一、強(qiáng)抓教學(xué)常規(guī)的管理工作

學(xué)校工作抓得實(shí),常規(guī)工作才會(huì)規(guī)范化,一年來,我們以中心學(xué)校的教研工作計(jì)劃為指引,以中心學(xué)校的教學(xué)常規(guī)工作管理我校常規(guī)工作的準(zhǔn)繩,有重點(diǎn)地抓好常規(guī)工作。

1.教研工作方面:期初召教研集組長(zhǎng)進(jìn)行討論、擬定學(xué)校校本教研計(jì)劃,聽課、評(píng)課;賦于組長(zhǎng)責(zé)任,讓他們帶動(dòng)全組的教師開展互聽、互學(xué)、互研活動(dòng),提高每一位教師的素質(zhì)。

2.抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案,督促每一位教師切實(shí)做好本職工作,并在每月末組織了一次全面的常規(guī)檢查。

3.做好課堂教學(xué)評(píng)估。協(xié)同教師就如何減負(fù)增效、提高40分鐘的課堂效率進(jìn)行全面深入的討論與研究。每學(xué)期,校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長(zhǎng)到課堂聽課均在20節(jié)以上。

二、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。

從執(zhí)教的第一天起,我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因?yàn)閺慕褚院笪覍槿藥煴恚谎砸恍卸加绊懼慌思次宜逃龑?duì)象的未來,我要對(duì)他們負(fù)責(zé)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念,把熱愛學(xué)生放在第一位,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,我們要愛學(xué)生,對(duì)學(xué)生一視同仁,不能偏袒。

我堅(jiān)信:只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個(gè)人,才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。盡到教書育人的職責(zé),光有愛心是不夠的,還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀規(guī)律,正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律,能提高教師的工作效率。這個(gè)規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法,靠自己不斷地摸索才能得到。在科學(xué)日益發(fā)展的今天,也要求我們教師學(xué)習(xí)更多的知識(shí),所以,我們必須努力學(xué)習(xí)新的知識(shí),提高自己的知識(shí)水平。我想,教育是一項(xiàng)高難度的工作,要做好它,十分不易。但我相信,只要樂崗敬業(yè),定會(huì)有所收獲。我的精神生活中將會(huì)有一份常人無法比擬的歡愉。

三、為教師的發(fā)展作想,對(duì)教師負(fù)責(zé)

新課程對(duì)教師提出了更高的要求,學(xué)校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,同樣末來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領(lǐng),在校長(zhǎng)室的指導(dǎo)下,精心制定了以人為本的校本教研計(jì)劃,匯同教導(dǎo)處其他和教科室組織新型的教學(xué)研究活動(dòng),通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討這樣的案例分析,讓更多的教師參與到教學(xué)活動(dòng)中來,增強(qiáng)了教研活動(dòng)的實(shí)效性,努力提高教師的課堂教學(xué)水平。

四、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。

作為教導(dǎo)主任,能正確定位,努力做好校長(zhǎng)的助手。協(xié)調(diào)好教導(dǎo)處成員,做好以下幾方面的工作:

1、制訂教導(dǎo)工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度,負(fù)責(zé)好教學(xué)工作的期中抽測(cè)和期終檢測(cè)工作

2、關(guān)心全體學(xué)生的全面發(fā)展,安排好興趣小組活動(dòng),組織好學(xué)生的競(jìng)賽活動(dòng)。

3、組織好備課、聽課、評(píng)課工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各科教研組工作,審查教學(xué)計(jì)劃,組織好教研活動(dòng)。協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)學(xué)校各室的管理工作。

在這一年的工作里,我們也有很多的收獲。教導(dǎo)處工作頭緒多而雜,工作中也存在著許多不盡人意的地方。我們將更加努力,創(chuàng)造性的開展工作,做到早布置、多指導(dǎo)、勤督促、善思考,切實(shí)為全體教師、全體學(xué)生做好服務(wù)工作。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)126人覺得有用

教務(wù)主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫

今年述職報(bào)告得好好準(zhǔn)備一下,畢竟這是每年一次的大事。教務(wù)主任的工作涉及到教學(xué)管理方方面面,述職報(bào)告不能只講成績(jī),也要講問題,不然顯得不真實(shí)。報(bào)告要能體現(xiàn)自己的工作思路和方法,這樣領(lǐng)導(dǎo)才能了解你的能力。

述職報(bào)告開頭要簡(jiǎn)明扼要,說說自己負(fù)責(zé)的主要工作。比如我主要抓教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,組織教研活動(dòng),還有學(xué)生學(xué)籍管理。這部分內(nèi)容最好具體點(diǎn),列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就行。別忘了提到一些具體的數(shù)字,比如今年組織了多少次教研會(huì),覆蓋了多少學(xué)科。

接著要說說取得的成績(jī),但要注意方式。不是一味夸自己,而是結(jié)合工作目標(biāo)來說。比如年初定的目標(biāo)是提高教師課堂教學(xué)水平,通過一系列措施,教師評(píng)課得分平均提高了兩個(gè)百分點(diǎn)。這樣的表述更有說服力。

工作中遇到的問題也不能回避。像今年在推進(jìn)信息化教學(xué)時(shí)就遇到了不少困難,有些老教師不太適應(yīng)新的教學(xué)平臺(tái)。這個(gè)問題反映出來后,我們采取了分批培訓(xùn)的辦法,效果還不錯(cuò)。要把問題的原因分析清楚,還可以說說解決辦法。

還有就是對(duì)未來工作的展望。不能光喊口號(hào),得結(jié)合實(shí)際情況。比如針對(duì)今年發(fā)現(xiàn)的問題,計(jì)劃明年加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度,特別是新入職老師的崗前培訓(xùn)。另外,還要繼續(xù)完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。

寫報(bào)告的時(shí)候,語言要樸實(shí),別堆砌太多華麗辭藻。有時(shí)候用一些日常交流的表達(dá)反而更好。比如在提到某項(xiàng)工作進(jìn)展時(shí),可以直接說“情況比較順利”,而不是“取得了顯著成效”。這樣顯得更接地氣。

需要注意的是,報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確。去年我寫報(bào)告時(shí),有個(gè)地方數(shù)據(jù)搞錯(cuò)了,后來被同事發(fā)現(xiàn)了,好尷尬。雖然最后沒出什么大事,但還是提醒自己以后要細(xì)心點(diǎn)。

最后,報(bào)告寫完后最好找?guī)讉€(gè)同事看看,聽聽他們的意見。有時(shí)候自己覺得沒問題的地方,別人一眼就能看出毛病。去年我寫的報(bào)告就有個(gè)地方表述有點(diǎn)繞,同事一提才發(fā)現(xiàn),改過來后確實(shí)順多了。

教務(wù)主任的述職報(bào)告既要展示成績(jī),也要暴露問題,這樣才能全面反映一年的工作。希望以上幾點(diǎn)能幫到大家,寫起來不至于太費(fèi)勁。

教務(wù)主任的個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(精選6篇)

一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫助、支持下,我逐漸認(rèn)為,要成為一名稱職的教務(wù)主任,應(yīng)做到甘于奉獻(xiàn),勤于學(xué)習(xí),善于研究,敢于創(chuàng)新,務(wù)本求實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,有喜悅,也有困惑;現(xiàn)就本年度的工作述職報(bào)告如下,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo):一、身正為范,給校長(zhǎng)當(dāng)好助手俗話說:在其位、務(wù)其職、思其政。作為教務(wù)主任,我首先要求自己做到正確定位
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