2025年干部述職報(bào)告500字怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025年干部述職報(bào)告500字怎么寫4300字

尊敬的xx組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表：

從我2xx年6月份來到這片熱土到今年因?yàn)閸徫徽{(diào)整回到西安已經(jīng)四年多了?；叵胨哪甑墓ぷ鳉v練和歲月征程，我思緒萬千，感觸頗深，這里承載著我們一個(gè)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任、奮斗、成長、戰(zhàn)績，更承載著我們每一個(gè)石油人的信念、追求、情感、榮譽(yù)！四年來，在集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)奮斗，挑戰(zhàn)困難，一切從零開始艱辛創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了各個(gè)階段的各項(xiàng)目標(biāo)。四年來，我們深入研究，優(yōu)化部署，著力推進(jìn)區(qū)域勘探開發(fā)一體化，油藏評價(jià)取得突破成果。四年來，我們科技建產(chǎn)，高效組織，聚精會神搞建設(shè)，產(chǎn)能建設(shè)高效運(yùn)行;四年來，我們精細(xì)管理，強(qiáng)化注水，一點(diǎn)一滴增產(chǎn)奪豐收，磨刀石上鬧革命。四年來，我們眾志成城，嚴(yán)防死守，有效的保衛(wèi)擴(kuò)大了油田生產(chǎn)與油區(qū)礦權(quán)。四年來，我們警鐘長鳴，高度防范，保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)局面。四年來，我們緊了又緊，嚴(yán)密控制，一心一意謀取低成本發(fā)展。四年來，我們堅(jiān)持雙贏，團(tuán)結(jié)一心，營造了良好的內(nèi)外部工作環(huán)境。特別是四年來，我們和廣大干部員工手拉手，肩并肩，一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛，享受了成功的喜悅，在與天斗、與地斗，與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、責(zé)任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感，我們不能忘記齊心克難、齊心攻關(guān)、齊心團(tuán)結(jié)的鐵石默契，我們不能忘記開發(fā)好、建設(shè)好、管理好五蛟油田的錚錚誓言，我們不能忘記熱愛團(tuán)隊(duì)、忠誠團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)的無悔選擇！在此，我向集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對我多年來工作的支持、幫助和指導(dǎo)表示衷心的感謝，向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻(xiàn)表示深深的敬意！

現(xiàn)將我四年來的工作述職如下，請審計(jì)監(jiān)察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工代表審議！

一、取得主要工作業(yè)績

(一)產(chǎn)能建設(shè)成果豐碩喜人。自單位2025年組建成立以來，我們克服人員緊缺、用工多樣、礦權(quán)爭議頻繁、優(yōu)質(zhì)儲量不足、生產(chǎn)組織難度大、安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)高等諸多困難，一切從零起步，超常規(guī)組織，快節(jié)奏啟動，精細(xì)化管理，迅速掀起了建產(chǎn)高潮，促使油田快速成長為集團(tuán)超低滲透油田開發(fā)的后起之秀。累計(jì)完成產(chǎn)能建任務(wù)22萬噸，發(fā)現(xiàn)了3個(gè)侏羅系油藏和三疊系多套油層組，新增探明含油面積55.37平方千米，新增探明地質(zhì)儲量3396.78萬噸，新鉆井265口，配套完成了3萬噸產(chǎn)能建設(shè)工作量，并為集團(tuán)擴(kuò)大建產(chǎn)5萬噸的奠定了堅(jiān)實(shí)的資源基礎(chǔ)。

(二)礦權(quán)保護(hù)拓展卓有成效。2xx年以來，我們按照“立足和諧，講究策略，維護(hù)礦權(quán)，守住地盤，拓展空間，突破難點(diǎn)，贏得主動”的工作思路，從油田南試驗(yàn)區(qū)面積9.3平方公里礦權(quán)為出發(fā)點(diǎn)，鍥而不舍，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步鞏固了集團(tuán)油田礦權(quán)，特別是在近年來激烈的礦權(quán)之爭夾縫中，爭搶礦權(quán)面積29.8平方公里，將礦權(quán)面積從66.9平方公里擴(kuò)大到96.7平方公里，拓展了集團(tuán)的續(xù)發(fā)展空間。

(三)示范油田創(chuàng)建取得突破。積極引入“標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、模塊化建設(shè)、數(shù)字化管理”的建設(shè)理念，完成了白181等3個(gè)井區(qū)的數(shù)字化配套建設(shè)，建成了集團(tuán)第一個(gè)數(shù)字化油田;根據(jù)不同區(qū)塊、不同層系、不同類型儲層的特點(diǎn)，大膽開展儲層改造工藝創(chuàng)新，走出了超低滲油藏科學(xué)效益開發(fā)的新路子;推動質(zhì)量管理體系水平再上新臺階，推動安全建產(chǎn)、清潔建產(chǎn)、文明建產(chǎn)，油田穩(wěn)步邁入現(xiàn)代化科技環(huán)境友好型油田。項(xiàng)目組在示范油田建設(shè)中形成的《精細(xì)化管理，效益化開發(fā)，打造數(shù)字化綠色生態(tài)油田----油田2萬噸產(chǎn)能建設(shè)工程項(xiàng)目管理成果》2xx年榮獲全國第六屆工程項(xiàng)目管理二等獎，為國內(nèi)同行樹立了典范。

(四)原油生產(chǎn)年年超計(jì)劃完成。2xx年以來，我們始終以“采油人的天職就是多拿油”為己任，以“穩(wěn)得住、上得去、管得好”為奮斗目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化指揮系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)和生產(chǎn)支撐系統(tǒng)，大力實(shí)施“老井穩(wěn)產(chǎn)、措施增產(chǎn)、新井投產(chǎn)”三大重點(diǎn)工程，積極解決了繁重的生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)、緊縮的操作成本、復(fù)雜的油區(qū)治安環(huán)境和日益突出的老油田穩(wěn)產(chǎn)開發(fā)難題，牢牢把握原油生產(chǎn)的主動權(quán)，確保了原油產(chǎn)量的快速攀升。

(五)油田開發(fā)良性全線飄紅。圍繞“降低自然遞減”這個(gè)中心，持續(xù)完善油田開發(fā)管理體系，重點(diǎn)抓好精細(xì)注水和工藝配套兩大工程，狠抓油藏平面、剖面治理，加強(qiáng)井區(qū)技術(shù)力量和現(xiàn)場管理，提高注、采、輸系統(tǒng)效率，實(shí)現(xiàn)了油田開發(fā)持續(xù)穩(wěn)定。

(六)效益業(yè)績目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。在產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目上，集團(tuán)公司下達(dá)萬噸產(chǎn)能建設(shè)投資計(jì)劃45萬元，實(shí)際萬噸產(chǎn)能建設(shè)完成4116.53萬元，嚴(yán)格控制在計(jì)劃范圍之內(nèi)。在作業(yè)區(qū)收入利潤及預(yù)算執(zhí)行方面，每年收入利潤超額完成、操作成本在計(jì)劃范圍內(nèi)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了效益開發(fā)的目標(biāo)。

(七)精細(xì)管理深化落地有聲。全面推行“精細(xì)化管理”，對重點(diǎn)工作實(shí)行跟進(jìn)考核管理，成立了老油田穩(wěn)產(chǎn)、措施增油、注水管理、隱患治理、數(shù)字化建設(shè)、成本管控6個(gè)精細(xì)化工作小組，與機(jī)關(guān)組室負(fù)責(zé)人簽訂重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任書，步步靠實(shí)管理措施，逐級落實(shí)任務(wù)職責(zé)，促進(jìn)以強(qiáng)化注水、措施挖潛、技術(shù)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)的完成，實(shí)現(xiàn)了油田開發(fā)精細(xì)化管理、安全環(huán)保精細(xì)化作業(yè)、采油成本精細(xì)化管控、基礎(chǔ)工作精細(xì)化雕琢，確保了全年業(yè)績目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

(八)打造了長實(shí)隴東形象品牌。在實(shí)踐中培育了“目標(biāo)一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精”的團(tuán)隊(duì)精神，助推了五蛟油田的快速發(fā)展。所在單位1人榮獲“中石油勞動模范”榮譽(yù)、6人獲得油田公司級榮譽(yù)，1人榮獲長慶油田隴東油區(qū)勞動競賽先進(jìn)個(gè)人，單位連續(xù)四年榮獲“慶陽市油區(qū)治安綜合治理先進(jìn)單位”、“慶陽市和諧模范油區(qū)創(chuàng)建先進(jìn)單位”和“慶陽市納稅明星企業(yè)”殊榮，為集團(tuán)爭得了榮譽(yù)，樹立了良好內(nèi)外部形象。

二、所做主要工作回顧

(一)抓班子建設(shè)，發(fā)揮整體功能。始終堅(jiān)持抓思想、抓作風(fēng)、抓素質(zhì)建設(shè)不動搖，始終做到統(tǒng)一思想認(rèn)識、統(tǒng)一組織管理，統(tǒng)一目標(biāo)任務(wù)，始終做到“工作上分、目標(biāo)上合，職務(wù)上分、行動上合，分工上分、思想上合”，時(shí)時(shí)刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持了奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍，成為了帶領(lǐng)廣大員工的堅(jiān)強(qiáng)集體。

(二)抓整章建制，促進(jìn)管理升級。建立健全了生產(chǎn)管理運(yùn)行管理各項(xiàng)制度，堅(jiān)持“日溝通、周例會、月分析、年總結(jié)”的日常管理體制;建立干部、骨干人員的考評體系，動態(tài)管理，能者上，庸者下，從而形成了良好干事的氛圍;嚴(yán)把“隊(duì)伍準(zhǔn)入、招投標(biāo)、合同簽訂、設(shè)計(jì)審批、物資采供、工程結(jié)算”六道關(guān)口，筑牢__大堤;堅(jiān)持一把手負(fù)責(zé)，層層簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格檢查考核，逐級落實(shí)責(zé)任，確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綜合治理等各方面重點(diǎn)工作有效落實(shí)，全員執(zhí)行力全面提升。

(三)抓地質(zhì)研究，確保開發(fā)效果。堅(jiān)持“整體部署、分類實(shí)施、持續(xù)研究、及時(shí)調(diào)整”的原則，針對各油藏開發(fā)現(xiàn)狀，加大研究力度，堅(jiān)持“五個(gè)對比”(巖性、物性、電性、含油性、試油試采情況對比)，追求油層穩(wěn)、厚、連通，圈定建產(chǎn)有利區(qū)域，確保了產(chǎn)建效果;全面實(shí)施“139”穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)綜合管理工程，建立了圍繞油藏管理的“一個(gè)中心，三個(gè)著眼點(diǎn)，九個(gè)管理體系”的長效機(jī)制，確保了油田長期穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)。

(四)抓方案優(yōu)化，不斷提高單產(chǎn)。狠抓了日常隨鉆跟蹤工作，切實(shí)做到方案“三個(gè)加強(qiáng)”：加強(qiáng)區(qū)域開發(fā)方案地質(zhì)研究。從沉積環(huán)境、砂體展布、儲層物性等方面入手，分析產(chǎn)建區(qū)塊潛在地質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)，不斷優(yōu)化方案部署，及時(shí)調(diào)整建產(chǎn)方向，降低產(chǎn)建風(fēng)險(xiǎn);切實(shí)加強(qiáng)單井隨鉆方案分析，堅(jiān)持做到對每口新井電測、試油、試采資料進(jìn)行綜合分析，對可能帶來的油藏變化進(jìn)行預(yù)測，及時(shí)指導(dǎo)鉆機(jī)調(diào)整;切實(shí)加強(qiáng)與研究院技術(shù)人員的溝通聯(lián)系，不定期進(jìn)行分析交流開發(fā)方案，及時(shí)掌握產(chǎn)建動向和信息，提高認(rèn)識水平;積極開展新工藝新技術(shù)方案試驗(yàn)，努力提高單井產(chǎn)量。

(五)抓激勵培訓(xùn)，提升全員素質(zhì)。在薪酬分配上，確保獎金分配向生產(chǎn)一線傾斜、向關(guān)鍵崗位、艱苦崗位、邊遠(yuǎn)井區(qū)傾斜;在季度獎金分配中，全面推行“以產(chǎn)量保效益，以業(yè)績掙薪酬”的分配思路;在井區(qū)層面，積極引導(dǎo)基層單位進(jìn)行月度自檢;在班組層面，實(shí)施了以分片承包集中運(yùn)作的大班組管理模式;在員工層面，全面實(shí)施以季度為周期的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅(jiān)持軍事化管理和經(jīng)?；嘤?xùn)，創(chuàng)新“自己學(xué)、教著學(xué)、現(xiàn)場示范學(xué)、送出培訓(xùn)學(xué)、單位組織學(xué)”培訓(xùn)模式，極大地提高了員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。四年來，單位一大批干部員工茁壯成長，逐步走上機(jī)關(guān)管理人員、中層干部崗位，成為長實(shí)集團(tuán)骨干技術(shù)管理人才。

(六)抓安全環(huán)保，確保文明生產(chǎn)。牢固樹立“以人為本”的思想，以落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任為關(guān)鍵，以防范重特大安全環(huán)保事故為根本，落實(shí)各項(xiàng)安全環(huán)保措施，緊緊圍繞年初確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，注重員工、注重管理、注重細(xì)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故“五為零”的目標(biāo)。

(七)抓投資控制，確保經(jīng)濟(jì)安全。切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。按照“統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)”的原則，優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)低成本管理的要求;加強(qiáng)資金管理。按照“開支有依據(jù)、審批按程序、花銷有制度”的原則，做到“不該花的錢一分錢不花，不該銷的錢一分錢不銷，降低和杜絕了資金的使用風(fēng)險(xiǎn)，保證了資金安全。

(八)抓和諧穩(wěn)定，營造良好環(huán)境。積極援助地方發(fā)展經(jīng)濟(jì)，組織當(dāng)?shù)厝罕妳⑴c油田產(chǎn)建鉆前工程服務(wù)，帶動了華池縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，華池縣按照“環(huán)境最佳、服務(wù)最優(yōu)、速度最快、效率最高” 要求，成立了由縣主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的油田開發(fā)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，從用地審批、組織協(xié)調(diào)到鉆前工程、糾紛協(xié)調(diào)政府全程介入，全力支持了產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)和原油上產(chǎn)。堅(jiān)持以人為本的理念，落實(shí)“六心”工作法，著力改善員工的工作生活條件，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，力所能及為員工辦好事、辦實(shí)事，提高了隊(duì)伍的凝聚力，營造了積極向上、和諧共進(jìn)的良好氛圍。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：在我在隴東擔(dān)任產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目組經(jīng)理和作業(yè)區(qū)經(jīng)理的四年時(shí)間里，我為集團(tuán)公司開發(fā)建設(shè)做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績，但與集團(tuán)的要求相比，與員工同志們的期望值，我清醒的認(rèn)識到還存在差距和不足。在今后的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，進(jìn)一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，扎扎實(shí)實(shí)地將工作干得更好，做一名組織放心、員工信任的黨員干部，更好地完成組織交給的任務(wù)，為集團(tuán)公司打造建設(shè)效益型、創(chuàng)新型、和諧型長實(shí)做出積極貢獻(xiàn)！

以上是我的工作述職，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)

【第2篇】xxxx年10月村干部述職報(bào)告怎么寫1500字

xx年，在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真躬行'三個(gè)代表'重要思想，以加快發(fā)展為第一要務(wù)，以調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，農(nóng)民增收為重點(diǎn)，圍繞建設(shè)林果業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)'三個(gè)大鎮(zhèn)'目標(biāo)，奮力拼搏，扎實(shí)苦干，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的個(gè)人思想、工作情況匯報(bào)總結(jié)于后。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高行政水平

一年來，我自覺地把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，利用一切可以利用的時(shí)間學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的理論知識，提高行政能力，一是自覺地、主動地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、***思想，鄧小平理論以及'三個(gè)代表'重要思想，用理論武裝自己的頭腦，不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀;二是學(xué)習(xí)科技知識，從理論中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，邊學(xué)邊干邊思考，使工作更加得心應(yīng)手;三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)，掌握基本知識，提高自己依法行政的能力。

二、奮力拼搏，扎實(shí)苦干

作為一名基層干部，長期與農(nóng)民打交道，要讓群眾信服，就只有深入基層，與農(nóng)民交心談心，多為他們做好事辦實(shí)事，多為他們增產(chǎn)增收想辦法找出路，誠心誠意為群眾服好務(wù)。

(一)深入基層，研究鎮(zhèn)情

為了配合市上建設(shè)竹業(yè)大市，我經(jīng)常深入第一線，召開群眾會議，堅(jiān)持面對面的做群眾的思想政治工作，一次不行又去第二次，直至將工作做通，建起了3000畝的竹木基地，如在涼水井6組，大坡老村4組，就是主動找群眾打比方，講道理，苦口婆心地做思想工作，讓群眾懂得了栽竹的重大意義，群眾的思想通了，并主動參與到了栽竹的工作中來，使我鎮(zhèn)順利地完成上級下達(dá)的任務(wù)。

(二)確立思路，當(dāng)好參謀

在深入基層調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，要明確發(fā)展思路，思路決定出路。我認(rèn)真研究鎮(zhèn)情，為黨委政府提出了許多建設(shè)性的意見，積極為黨委政府當(dāng)好參謀，大川木門公司進(jìn)駐紅光廠后，豬場的搬遷，兔場的搬遷等等，都想了很多辦法。租地、推土，一直忙到臘月二十九的晚上，正月初三又開始了建設(shè)，沒有得到休息，可我無怨無悔，仍然兢兢業(yè)業(yè)地工作。通過一個(gè)多月的努力，一個(gè)嶄新的

dly良種豬場建了起來，有力地推動了鎮(zhèn)豬業(yè)的發(fā)展，在此帶動下，適度規(guī)模養(yǎng)殖戶像雨后春筍，一個(gè)接一個(gè)建了起來，成為了農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。

(三)圍繞目標(biāo)，奮力拼搏

黨委政府奮斗目標(biāo)確定后，我從不打折扣，一絲不茍地想方設(shè)法地完成，沒有推委卸責(zé)。一年來，我圍繞黨委政府提出的建設(shè)'三個(gè)大鎮(zhèn)'的奮斗目標(biāo)，與群眾一道，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，建起了1000畝的葛根基地，成功地將黃花梨基地的承租返包經(jīng)驗(yàn)推廣到葛根基地，使業(yè)主與農(nóng)民關(guān)系相處融洽，經(jīng)營正常，生機(jī)勃勃。今年6月，我被抽調(diào)到農(nóng)業(yè)旅游指揮部辦公室，能積極主動地與其他同志一道，搞好農(nóng)業(yè)旅游示范區(qū)建設(shè)，從規(guī)劃到實(shí)施，從修建環(huán)山旅游公路到栽植梨樹，都一手一腳去完成，從而使黃花梨基地規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營機(jī)制進(jìn)一步完善，順利完成了第一期工程，成功迎接了廣安市區(qū)縣市工作會議的召開。為此，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)基地、農(nóng)產(chǎn)品集散中心逐步形成，成為生態(tài)、旅游農(nóng)業(yè)發(fā)展，農(nóng)民增收的主渠道。

三、廉潔奉公，寬以待人

(一)心系百姓，服務(wù)于民。我一直把'執(zhí)政為民'、'為官一任，造福一方'作為座右銘，始終把為民辦好事辦實(shí)事作為首要任務(wù)，如農(nóng)貿(mào)市場的硬化、街道的整治、寨梁子的打通等等，都受到群眾的好評。上半年，我主動邀請市級涉農(nóng)部門的專家教授來到，義務(wù)為百姓傳授農(nóng)業(yè)科技知識，群眾十分歡迎。

(二)嚴(yán)于律己，寬以待人。在各方面，我自覺地起好表率作用，不該要的不要，不該辦的不辦，顧全大局，不感情用事，主動接受群眾的監(jiān)督，在對待同志方面，能主動與班子成員搞好關(guān)系，從不說三道四，更不拉幫結(jié)派，總是與同事團(tuán)結(jié)一致，攜手并進(jìn)，搞好工作，為黨委政府爭得了不少的榮譽(yù)。

以上是村干部述職報(bào)告，希望對大家有所幫助。

【第3篇】地稅局稅收征管干部述職報(bào)告怎么寫1850字

地稅局稅收征管干部述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，負(fù)責(zé)潁上地稅慎城鎮(zhèn)勝利片稅收征管工作，，在縣局黨委和分局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下，以稅收總體要求為主線，切實(shí)把為納稅人服務(wù)作為自己的行動指南，并按照上級紀(jì)委關(guān)于“廉潔自律”規(guī)定與要求，出色的完成了本職的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我就把本人的學(xué)習(xí)、思想、工作及黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況簡要匯報(bào)如下：

一、以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)

人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習(xí)最重要，我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到三學(xué)即學(xué)政治，學(xué)科技及學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點(diǎn)抓好科學(xué)觀的學(xué)習(xí)，從精神上領(lǐng)會，到思想剖析到問題整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍，在學(xué)習(xí)期間，我記下了三本學(xué)習(xí)筆記，使自己的世界觀，價(jià)值觀，人生觀得到有益改造。在學(xué)科技方面，擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練，已經(jīng)基本上掌握了辦公自動化，網(wǎng)絡(luò)平臺的應(yīng)用，適應(yīng)了當(dāng)前稅務(wù)系系統(tǒng)信息化的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，用心學(xué)習(xí)新征管法實(shí)施細(xì)則，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識有體會，每天寫日志每周記周記的習(xí)慣，不斷提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、以誠信為本，努力理順各個(gè)方面的關(guān)系

在工作，生活中，我始終堅(jiān)持誠心待人，誠懇感人，誠實(shí)處人。上級組織布置的工作無條件服從，全局利益無條件維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情陽光。在與納稅戶打交道的過程中，他們常常提出的難以答復(fù)的政策問題，，總是能把問題記錄下來，然后虛心請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，及時(shí)向納稅人做解答，絕不擺架子，絕不糊弄人。

三、以勤奮為本，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)

本人工作作風(fēng)踏實(shí)。工作勤勤懇懇，時(shí)刻能嚴(yán)格的要求自己，平常能經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳國家政策方針，宣傳新征管法。在征管范圍內(nèi)，能夠主動調(diào)查摸底，在此基礎(chǔ)上能夠堅(jiān)持每月幫殘疾人、有困難的納稅戶上門代繳稅款，努力融洽征納關(guān)系。在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和本片內(nèi)其他同志的配合下，按時(shí)完成上級交付的工作任務(wù)。所管轄的263戶中，審查核定下崗再就業(yè)、退伍軍人、殘疾人、稅控裝置個(gè)體戶54戶，每月完成稅款4萬7千多元，征收率高達(dá)百分之九十八，入庫率百分之百，納稅滿意度百分之百。為潁上財(cái)稅收入做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、以廉潔自律為本，努力樹立良好的個(gè)人形象

稅收工作與個(gè)體工商戶有著千絲萬縷的聯(lián)系，權(quán)利是容易滋生腐敗的土壤。所以在工作中我總是告誡時(shí)時(shí)提醒自己：首先要做到思想上過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權(quán)，杜絕有權(quán)不用隔期作廢的錯(cuò)誤思想，正確處理權(quán)與法，權(quán)與利的關(guān)系，堅(jiān)持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小也要去做。時(shí)刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私，不以權(quán)謀私，依法辦事，以率計(jì)征，嚴(yán)格按廉潔自律規(guī)定辦事。在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)核定稅款請分局長帶隊(duì)，然后通過民主測評集體討論、科學(xué)決策，有效避免了違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。作為個(gè)人來講，本人沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。一年來，我共拒納稅人請吃10余次，也未發(fā)生任何一起贈送本人禮品現(xiàn)象，更沒有發(fā)生一次吃拿卡要，納稅人對我的廉政行為都給予高度評價(jià)。

五、勇創(chuàng)佳績，收獲較大

本年度除了認(rèn)真參與我市縣稅務(wù)局舉辦的各項(xiàng)活動，還積極報(bào)送各類稅務(wù)信息，新聞報(bào)道工作，信息有百余篇被新安網(wǎng)、潁州晚報(bào)等媒介采用。作為潁上公益志愿者聯(lián)盟協(xié)會的法人代表，我積極率領(lǐng)志愿者參加社會公益活動。與交警部門開展“關(guān)注穎城交通爭做安全使者”交通協(xié)管，與市容局開展“倡導(dǎo)文明新風(fēng)、關(guān)注潁城環(huán)境”宣傳及清理牛皮癬、走進(jìn)楊湖前樓敬老院開展慰問演出和義務(wù)服務(wù)活動、為貧困學(xué)子募捐、組織全縣志愿者大型集中服務(wù)日活動、組織單位志愿者獻(xiàn)血、帶領(lǐng)志愿者愛心合唱團(tuán)參加全縣迎國慶愛國歌曲等活動都贏得了社會的廣泛好評，10月20日，潁上縣委縣政府又決定委派我?guī)ьI(lǐng)志愿者參加第三屆皖西北阜陽投資貿(mào)易洽談會志愿服務(wù)工作更是讓潁上志愿者的形象大放異彩，也為潁上地稅外塑形象爭得了榮譽(yù)與光彩。

當(dāng)然，在工作中我還存在許多不足與亟待改進(jìn)的問題：一是工作深度不夠，滿足現(xiàn)狀，不能開拓創(chuàng)新。二是工作方式陳舊，想問題沒有超前意識，片內(nèi)亮證率還不能達(dá)到百分之百，檔案管理還有待細(xì)化，量化，這些都是我今后急需要加強(qiáng)的?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為潁上地稅工作整體推進(jìn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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【第4篇】最新年村干部述職報(bào)告怎么寫5250字

圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，始終把穩(wěn)定工作作為硬任務(wù)。下面是小編整理的關(guān)于2025最新年村干部述職報(bào)告范文，歡迎閱讀參考！

一年來，我始終牢記黨和人民的重托，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大會議精神、xx屆五中全會精神、第二次新疆座談會精神，圍繞市委、市政府的各項(xiàng)決策部署，與各族群眾并肩努力，實(shí)現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)步有序，較好地完成了全年的工作任務(wù)。現(xiàn)將履行職責(zé)的主要情況述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大、xx屆五中全會和第二次中央新疆工作座談會精神，同時(shí)還利用新疆干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)平臺學(xué)習(xí)了黨的發(fā)展史、領(lǐng)導(dǎo)講話、政策、法規(guī)，實(shí)事政治、法律講壇及歷史文化方面的文章、專著等，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了馬列主義理論素養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念，夯實(shí)了修身立德服務(wù)于民的思想基礎(chǔ)，做到了在政治上、思想上、行動上，始終與市委、政府保持高度一致。

二、決策科學(xué)，貫徹執(zhí)行民主集中制，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力

注重班子自身建設(shè)和行政管理隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，班子分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在日常工作中，班子成員之間始終堅(jiān)持以誠相待，互相補(bǔ)臺，互相協(xié)作。一年來，嚴(yán)格執(zhí)行班子集體決策的各項(xiàng)規(guī)定，工作中處處發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡是“五重一大”事項(xiàng)及遇到事關(guān)全局的重大問題，堅(jiān)決按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則、決策程序，堅(jiān)持在廣泛征求意見基礎(chǔ)上，集體討論研究，力求決策的科學(xué)化、民主化。

三、明確職責(zé)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任

認(rèn)真落實(shí)中央和自治區(qū)、地市委關(guān)于反腐__建設(shè)的各項(xiàng)決策部署和規(guī)定，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任?！耙话咽帧必?fù)總責(zé)，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，強(qiáng)化基層黨組織廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo);實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，定期聽取專題匯報(bào)、強(qiáng)化督查考核。嚴(yán)格各項(xiàng)制度落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“五重一大”、“四個(gè)不直接分管”等制度。按照主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”的要求，結(jié)合**鄉(xiāng)實(shí)際，建立“正職監(jiān)管，副職分管，集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策”工作機(jī)制，做到人事、財(cái)務(wù)、工程建設(shè)(招投標(biāo))和物資采購工作，分別由班子其他成員具體分管。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。開展黨風(fēng)廉政教育月活動，組織鄉(xiāng)村黨員干部在西路軍紀(jì)念園進(jìn)行愛國教育;組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《十三個(gè)嚴(yán)禁》、《農(nóng)村基層干部廉潔從政若干規(guī)定》《自治區(qū)紀(jì)委通報(bào)12起典型案件通報(bào)》、《“零容忍”嚴(yán)肅查辦違反政治紀(jì)律案件》等;鄉(xiāng)黨委書記以“維護(hù)黨的政治紀(jì)律”為主題講黨課，提高黨員干部的政治覺悟和拒腐防變能力，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級干部執(zhí)紀(jì)問責(zé)監(jiān)督管理和績效考核。深入開展鄉(xiāng)村干部損壞群眾利益專項(xiàng)整治工作，高度重視村級黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工程工作，規(guī)范“民主日”、“四議兩公開”和“一事一議”等制度，2025年有“一事一議” 財(cái)政獎補(bǔ)項(xiàng)目2個(gè)，總投資104多萬，其中，地區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼43萬多;制定了《**鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能督查辦法》，對機(jī)關(guān)采取不定期督查，重點(diǎn)抓考勤、抓“慵懶散”現(xiàn)象、抓值班備勤、抓公車管理;強(qiáng)化村級三資監(jiān)管，爭創(chuàng)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格“三務(wù)”公開，設(shè)立意見箱、舉報(bào)電話，深入村隊(duì)、工作組等搜集案件線索。目前，被通報(bào)12人/次;誡勉談話人員11人/次;廉政教育集體談話2次;發(fā)廉政短(微)信9條;上報(bào)信息2。落實(shí)好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，狠抓案件查辦。以“零容忍”“無例外”的態(tài)度執(zhí)紀(jì)，做好黨員干部領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)違法行為的查處，初核2件，組織處理1人;通報(bào)批評1人。上級轉(zhuǎn)辦信訪件1件，已予以答復(fù)。

四、明確目標(biāo)，全力抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作

(一)堅(jiān)持建設(shè)和諧鄉(xiāng)村，維護(hù)社會穩(wěn)定是第一要務(wù)

圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，始終把穩(wěn)定工作作為硬任務(wù)。一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府決策部署，加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部形勢教育，堅(jiān)持重大節(jié)日、重要節(jié)點(diǎn)和重要會議必講，時(shí)刻提醒克服麻痹和盲目樂觀思想，年度共召開維穩(wěn)工專題討論會8次，干部大會7次;二是狠抓常態(tài)化防控、網(wǎng)格化巡控“三級承包”責(zé)任制。遵照“重心下移，強(qiáng)化基層、落實(shí)責(zé)任”的要求，聯(lián)合村級組織、綜治站、村警務(wù)室，以黨員干部、“四老人員”、積極分子、“十戶長”等群防群治隊(duì)伍為基礎(chǔ)，形成全員參與社會治安防控格局;三是落實(shí)流動人口“369限時(shí)工作法”，堅(jiān)持周情報(bào)信息研判。充分發(fā)揮村干部、信息員、“十戶長”、積極分子的聯(lián)系作用，全方位搜集掌握情報(bào)信息。目前，已召開情報(bào)信息研判會11次，已兌現(xiàn)情報(bào)信息獎勵8180元。全鄉(xiāng)現(xiàn)有流動人口552人，出租房屋10間20人，外出人員79人，其中疆內(nèi)50人，內(nèi)地29人。社區(qū)矯正人員3人，刑釋解教人員10人，兩個(gè)重點(diǎn)人員。有電焊、切割、修理店3家;四是建立主要領(lǐng)導(dǎo)周接訪制。暢通信訪渠道，建立分管領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)和站所、工作組聯(lián)合行動機(jī)制，主動下訪、研判民情，完善聯(lián)訪機(jī)制，年度共接訪案件28件，其中鄉(xiāng)政府接訪13件，已處理22件;五是依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理。抓好“三文件、一條例”宣傳學(xué)習(xí)。強(qiáng)化“三管一負(fù)責(zé)”制度，開展培訓(xùn)2期200人。開展清真寺聯(lián)系和談話制度，共談話28次。保持非正常留大胡須和著蒙面罩袍“零控制”;六是加強(qiáng)基層反恐處突能力建設(shè)。定期開展應(yīng)急演練和集訓(xùn)3次，參演150人次。梳理薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)14個(gè)，制定整改措施;七是深入開展集中整治工作。用好“五把鑰匙”，注重培育群眾精神生活和情趣世俗化、現(xiàn)代化，共梳理薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)14個(gè)，制定相應(yīng)措施確?！叭O端化”無死角。八是加強(qiáng)教育引導(dǎo)工作。加強(qiáng)“80，90，00”后新生代群體教育，遠(yuǎn)離非法宗教等侵蝕蠱惑，以傳統(tǒng)文化凝聚青少年。

(二)從嚴(yán)從實(shí)抓好基層黨建工作

把強(qiáng)化黨建工作作為重要的基礎(chǔ)工作。認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育實(shí)踐活動，深入學(xué)習(xí)xx系列重要講話精神，自治區(qū)張春賢書記重要講話。一是強(qiáng)化班子執(zhí)政能力和綜合執(zhí)行力建設(shè)。優(yōu)化班子分工，圍繞中心組學(xué)習(xí)、公務(wù)員道德素養(yǎng)教育、交流學(xué)習(xí)等方式提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體整體素質(zhì)，健全會議協(xié)商機(jī)制，增強(qiáng)班子成員間的協(xié)調(diào)配合力。2025年度共有5人參加自治區(qū)、地委黨校的輪訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是強(qiáng)化基層黨建工作。加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部和人才隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)干部績效考評、村干部雙述雙評機(jī)制，推薦鄉(xiāng)村后備干部22名。由包村領(lǐng)導(dǎo)、“訪惠聚”工作組共同建立基層黨組織學(xué)習(xí)常態(tài)化機(jī)制。發(fā)揮群團(tuán)作用，確?；A(chǔ)民生工作有專人負(fù)責(zé)。認(rèn)真開展村級組織“星級化”創(chuàng)建。加強(qiáng)基層組織陣地建設(shè)。年內(nèi)兩套村級干部周轉(zhuǎn)房完工，完成兩個(gè)村委會的粉刷和防雨修繕，配備新的辦公設(shè)施。多措并舉夯實(shí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力。三是夯實(shí)軟弱渙散村級組織工作機(jī)制。三次召開專題討論會議，成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，包村領(lǐng)導(dǎo)、分管黨建領(lǐng)導(dǎo)及包村站所、工作組為成員的專項(xiàng)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，完成村黨支部班子調(diào)整，下派一名站所干部任村黨支部第一書記。認(rèn)真梳理了村班子存在問題的根源，明確整改時(shí)限、任務(wù)、目標(biāo)和人員，打牢了整改第一步。四是以“訪惠聚”工作為抓手規(guī)范村級管理。針對4個(gè)工作組和各村的特點(diǎn)，做好鄉(xiāng)黨委對“訪惠聚”工作的總體領(lǐng)導(dǎo)，大力支持各工作組堅(jiān)持以“三項(xiàng)重點(diǎn)”工作統(tǒng)領(lǐng)六項(xiàng)任務(wù)，參與社會維穩(wěn)、安保走訪、流動人口動態(tài)管理。協(xié)調(diào)好工作組與村干部共同開展聯(lián)系清真寺和宗教人士，開展維穩(wěn)去極端化、民族團(tuán)結(jié)、民生政策和法律宣講，宗教人士專題培訓(xùn)等。對工作組的日常生活和居住情況給與關(guān)心，解決好他們的后顧之憂。支持并爭取各工作組參與全鄉(xiāng)民生服務(wù)建設(shè)，借助工作組的幫助，完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)3項(xiàng)，解決疑難雜事4件，共引進(jìn)項(xiàng)目3項(xiàng)，爭取資金70萬;銷售農(nóng)產(chǎn)品455噸;開展文化活動8場，受到群眾好評。

(三)謀格局定主線，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)業(yè)增值

2025年**鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入6140萬，較上年度增加389萬元，增幅6.76%。其中，畜牧業(yè)收入2082萬，占總收入33.9%，較上年減少136萬，減幅6.13%;種植業(yè)收入933萬元，占總收入15.2%，較上年度960萬元，減少27萬，減幅2.8%;二三產(chǎn)業(yè)收入439萬元，占總收入7.1%，較上年度227萬元，增漲212萬，增幅93.4%。年末全鄉(xiāng)人均純收入10811元，較2025年的10447元增加364元，增幅3.48%。

(四)以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，搭建傳統(tǒng)民俗文化服務(wù)群眾，凝聚民心的良好橋梁，扎實(shí)做好群眾基礎(chǔ)民生工作

1、多措并舉以正能量宣傳教育干部群眾。一是融合各方資源優(yōu)勢加大宣教。市婦聯(lián)、市民宗統(tǒng)戰(zhàn)部門，深入我鄉(xiāng)開展“三文件一條例”、“掃黃打非”、“去極端化”集中宣講活動。本鄉(xiāng)機(jī)關(guān)站所干部 15人組建了草根宣講團(tuán)，在鄉(xiāng)村兩級舉辦政策巡回宣講活動11場次。利用電子屏滾動宣傳各類政策。建立完善鄉(xiāng)信息員隊(duì)伍獎懲制度和每月初周四學(xué)習(xí)制度，提高業(yè)務(wù)能力，已在地區(qū)、市宣傳媒體發(fā)信息和新聞4;二是收看電教片、抗日戰(zhàn)爭勝利紀(jì)念日閱兵儀式、自治區(qū)成立60周年禮贊活動等強(qiáng)化宣講教育;三是每月一主題，組織鄉(xiāng)村干部進(jìn)行升國旗儀式，強(qiáng)化愛國教育。

2、亮主題分類策劃群眾文化活動。以重大節(jié)日為節(jié)點(diǎn)，以民俗文化為核心，以弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀為主題，爭創(chuàng)美麗和諧**。一是聯(lián)合行動資源共享。鄉(xiāng)婦聯(lián)、文化站、團(tuán)委、工會聯(lián)手舉辦了形式多樣的主題文化慶?；顒?，為各族群眾營造了歡樂的節(jié)日氣氛。二是打造節(jié)日特色文化活動。春節(jié)、“三？八”、“五？一”等一個(gè)個(gè)聯(lián)誼精彩紛呈，為全鄉(xiāng)各族群眾搭建了展示自我的靚麗舞臺。三是為特定群體打造靚點(diǎn)文化。舉辦了“相約夏爾拉”三鄉(xiāng)青年文化交流交友聯(lián)誼活動，共有50多名牧區(qū)青年報(bào)名900多人參與活動;為了山區(qū)孩子打造快樂暑期，結(jié)合市委“一村一月一活動”總體方案，在7月中旬，邀請老師為轄區(qū)內(nèi)70多名孩子開展了志愿才藝培訓(xùn)和匯報(bào)演出，足球、舞蹈、木卡姆，受到家長和孩子的稱贊。

3、認(rèn)真做好群眾關(guān)注的熱點(diǎn)工作。一是認(rèn)真落實(shí)民生政策。全鄉(xiāng)新型農(nóng)牧民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1324人，參保率已達(dá)90%以上。354人享受60歲待遇，2人已享受城鄉(xiāng)居民喪葬費(fèi)，31人享受80歲以上高齡補(bǔ)貼。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率100%。嚴(yán)格地保護(hù)管理審批，按時(shí)發(fā)放農(nóng)村、城市最低生活保障金，節(jié)日慰問金，無疏漏。二是是做好弱勢群體關(guān)愛活動。完善5項(xiàng)內(nèi)容的“一站式”為民服務(wù)工作平臺。在“三？八”、助殘日、“六？一”、“ 5？29”等活動日，共慰問各類群眾51戶10800元。三是高度重視教育。全鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生93名，應(yīng)屆40名，9年義務(wù)教育達(dá)到100%。2025年新考入大學(xué)的學(xué)生17人，市民政、各村共發(fā)放救助金94000元。年度協(xié)調(diào)阿勒泰商會、“訪匯聚”工作組、河南商會為學(xué)校捐助教學(xué)設(shè)備等共計(jì)66000元;接通集中供暖管道;完成校門口道路鋪油、人行道和路燈建設(shè)，大力支持學(xué)校發(fā)展。四是認(rèn)真落實(shí)計(jì)生工作。年度出生77人，出生人口政策符合率均在100%，出生人口上報(bào)準(zhǔn)確率100%。領(lǐng)取“兩證”(計(jì)劃生育獨(dú)生子女父母光榮證、計(jì)劃生育父母光榮證)332人。五是建立完善一事一議項(xiàng)目。一事一議財(cái)政獎補(bǔ)項(xiàng)目2個(gè)，項(xiàng)目總額104萬元，其中財(cái)政獎補(bǔ)資金42萬元，包括開發(fā)區(qū)人行道建設(shè)和烏茹里克村的太陽能路燈，兩個(gè)項(xiàng)目已開工。六是完善“一站式”為民服務(wù)制度。在政府一樓大廳設(shè)置民政、社保、農(nóng)林牧和計(jì)生、文化咨詢臺，提高快捷、方便的便民服務(wù)模式。七是狠抓農(nóng)機(jī)安全建設(shè)。2025年有4戶享受農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼，金額222100元，超額完成任務(wù)。按照構(gòu)建和諧**、平安**的目標(biāo)，開展農(nóng)機(jī)大檢查3次。與各村簽訂了《**鄉(xiāng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》、《**鄉(xiāng)創(chuàng)建“農(nóng)機(jī)安全村”責(zé)任書》、《**鄉(xiāng)消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成政府領(lǐng)導(dǎo)、群眾監(jiān)督的有序模式。加強(qiáng)全向道路交通安全，年度新增減速帶24條，重點(diǎn)是開發(fā)區(qū)學(xué)校、醫(yī)院各主要路口。在安全生產(chǎn)月，組織干部學(xué)習(xí)消防、交通、安全生產(chǎn)常識培訓(xùn)，并進(jìn)行應(yīng)急演練3次。八是創(chuàng)新工作機(jī)制，抓好黨建帶群團(tuán)。配齊配強(qiáng)工青婦組織機(jī)構(gòu)，關(guān)心群團(tuán)開展各項(xiàng)活動，凝聚婦女、青年和廣大干部。年度舉辦大型慶祝活動3場，共支持經(jīng)費(fèi)21萬元。關(guān)心群團(tuán)干部的成長，選派2名干部赴河南學(xué)習(xí)，8名干部分別參加自治區(qū)、地市委的不同培訓(xùn)，提高了群團(tuán)整體工作水平。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的影響力、帶動力，開展“五四”、“相約夏爾拉”青年文化交流交友活動，促進(jìn)各族青年的交往。

五、拒腐防變，不斷加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)

一是嚴(yán)格要求自己，努力發(fā)揮模范帶頭作用。嚴(yán)格遵守“廉潔準(zhǔn)則”等領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的規(guī)定，以及黨紀(jì)、黨規(guī)的要求，潔身自好，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，抵制“四風(fēng)”。經(jīng)常對照有關(guān)規(guī)定制度做到了自省、自警、自律，不斷提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作的思想認(rèn)識，不斷地改造自己的主觀世界。在行動上自覺接受有關(guān)規(guī)定的約束和群眾的監(jiān)督，凡是要求他人做到的，自己首先做到。嚴(yán)格按政策原則辦事，沒有違反文件和制度規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。

二是加強(qiáng)預(yù)防，筑牢黨員干部思想防線。建立約談制度，就有關(guān)群眾反映、需要提示注意的問題，對領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性及傾向性問題，避免小問題釀成大錯(cuò)誤。教育引導(dǎo)班子成員知責(zé)、明責(zé)，深入開展黨章黨紀(jì)、政治品行和從政道德教育，促進(jìn)黨員干部廉潔自律，不斷增強(qiáng)__拒變的能力。

六、存在的不足和今后努力的方向

一是理論學(xué)習(xí)用于指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，今后注重理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐。二是在提高機(jī)關(guān)工作效率、增強(qiáng)為民服務(wù)實(shí)效方面，還需進(jìn)一步健全完善長效機(jī)制。今后我將以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入群眾，進(jìn)一步解放思想，盡快完成從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到教育干部的角色轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新思路，按照市委、市政府確定的發(fā)展思路和目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)市教育系統(tǒng)干部求真務(wù)實(shí)，立德樹人，為努力創(chuàng)建教育強(qiáng)市，辦人民滿意教育作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是本人的述職，如有不到之處，請大家批評指正。謝謝！

【第5篇】領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫1300字

20xx年，在西安市國稅局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們進(jìn)出口處全體人員，緊密的團(tuán)結(jié)在以沈天林處長為首的處室領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，按照年初召開的國稅工作會議確定的工作目標(biāo)任務(wù)和思路，認(rèn)真組織安排我處2025年的各項(xiàng)出口退稅工作，克服種種困難，大力實(shí)施，狠抓落實(shí)，使我們進(jìn)出口處各項(xiàng)工作都取得了較好較快的發(fā)展，包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人工作述職。作為處室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，現(xiàn)將自己今年以來的有關(guān)工作情況匯報(bào)述職如下，不足之處請大家指正。

一、始終如一地團(tuán)結(jié)在以沈天林處長為首的處室領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，服從班子領(lǐng)導(dǎo)，聽從班子召喚，努力工作，不斷提高自己的工作能力和決策能力。在2025年的工作中，作為班子的一員，能準(zhǔn)確的擺正自己的位置，始終將我處領(lǐng)導(dǎo)班子視為幫助自己更好的開展工作的發(fā)動機(jī)和主心骨，虛心接受班長的領(lǐng)導(dǎo)，無條件服從班子的安排，工作中全心全意投入，毫無保留地將班子的各項(xiàng)決定和安排，準(zhǔn)確迅速地貫徹落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，不拖拉，不縮水，不走樣，并能從更高層面更高水平上把準(zhǔn)方向，努力增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，一心一意當(dāng)好班子的幫手和助手，努力培養(yǎng)和提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題和總結(jié)評價(jià)問題的能力，用實(shí)踐不斷檢驗(yàn)和增強(qiáng)自己的工作才干和領(lǐng)導(dǎo)能力，述職報(bào)告《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人工作述職》。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會精神，努力貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀思想，自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)工作，指導(dǎo)實(shí)踐，幫助自己開拓創(chuàng)新，開闊眼界。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，本人能將政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密的結(jié)合起來，以政治學(xué)習(xí)提高境界，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，努力使自己的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面均衡綜合發(fā)展，以滿足建設(shè)文化強(qiáng)國、不斷提高退稅服務(wù)質(zhì)量的需要。2025年，本人還多次參加西安出口加工區(qū)、西安海關(guān)等部門組織的有關(guān)工作協(xié)調(diào)會和業(yè)務(wù)研討活動，多次應(yīng)邀在有關(guān)培訓(xùn)會議上宣講出口退稅政策。這樣的學(xué)習(xí)，開闊了思維，增強(qiáng)了能力，使自己的思想品質(zhì)和執(zhí)行力得到極大鍛煉與提升，有利于工作的更好開展。

三、面向全局，履好本職，認(rèn)真做好自己分管的各項(xiàng)工作，為班子分憂解難。根據(jù)班子分工，今年，我主要分管人事教育科、綜合業(yè)務(wù)科、辦稅服務(wù)廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長8月份調(diào)走后，除了繼續(xù)做好自己分管的工作以外，我又承擔(dān)了原來由米處分管的一些科室的工作。這樣，我肩上的擔(dān)子更重了，工作責(zé)任更大了。在米處調(diào)離后，班子成員只有我跟沈處兩個(gè)人，這種情況下，更顯得班子的力量和重要。因此在工作種，面對更大的工作量和更多的工作頭緒，我能夠隨時(shí)和班長保持聯(lián)系和溝通，在思想上言論上行動上時(shí)刻與班子保持一致，以科學(xué)的理念，積極的態(tài)度，隨時(shí)聽從吩咐，采取多種措施，及時(shí)組織落實(shí)，促進(jìn)有關(guān)科室以及全處工作質(zhì)量的不斷提高，進(jìn)而帶動了退稅效率的提高，加快了退稅進(jìn)度，切實(shí)為廣大出口企業(yè)提供了一系列文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，推動了處室建設(shè)，完成了退稅任務(wù)，受到了外界的好評。

受班子委托，我還積極參與稅收調(diào)研活動，對有關(guān)科室業(yè)務(wù)范圍調(diào)整及局部人員調(diào)配進(jìn)行研究論證，還與省市有關(guān)部門進(jìn)行工作溝通，與加工區(qū)進(jìn)行工作洽談，還就一些重要退稅事項(xiàng)

【第6篇】2025年6月干部個(gè)人述職報(bào)告格式怎么寫4050字

酷貓寫作精心整理了《2025年6月干部個(gè)人述職報(bào)告格式》，望給大家?guī)韼椭?/p>

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，我的具體工作是協(xié)助局長負(fù)責(zé)管理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷生育保險(xiǎn)、系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、機(jī)關(guān)日常行政工作和機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作。分管局機(jī)關(guān)辦公室、養(yǎng)老保險(xiǎn)科、醫(yī)療保險(xiǎn)科、工傷生育保險(xiǎn)科及直屬事業(yè)單位盟社保局、盟勞動和社會保障信息中心。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)同志們的共同努力下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，～完成了分管的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)就所做工作述職如下：

一、共性目標(biāo)完成情況

(一)思想政治建設(shè)。一是將學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)重大決策和自治區(qū)、盟委行署的工作部署作為首要的政治任務(wù)來抓。在中心組和機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)時(shí)認(rèn)真研讀，學(xué)習(xí)時(shí)做到有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有筆記。積極探索社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論，并結(jié)合勞動保障工作實(shí)際，努力把所學(xué)的理論知識運(yùn)用到工作當(dāng)中，研究和解決一些實(shí)際問題。二是開展了“優(yōu)化環(huán)境”教育活動和“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動，結(jié)合工作重點(diǎn)難點(diǎn)開展了多種形式查擺問題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立主動服務(wù)意識等項(xiàng)活動，提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是通過貫徹《行政許可法》，明確了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任，分階段認(rèn)真組織實(shí)施。通過培訓(xùn)教育活動，增強(qiáng)了系統(tǒng)干部職工樹立服務(wù)意識、提高執(zhí)法水平的決心和信心，同時(shí)增強(qiáng)了干部職工做好新時(shí)期勞動保障工作的政治責(zé)任感和使命感。

(二)組織建設(shè)。作為班子成員，能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則，重視班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，很好地與班子其他成員協(xié)調(diào)配合，主動溝通工作情況，重大問題班子集體研究決定，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞非原則糾紛。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，凡是集體研究決定的事情，做到了堅(jiān)定不移地維護(hù)和貫徹執(zhí)行，同時(shí)注重與二級單位班子的溝通協(xié)作。

(三)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，重大問題及時(shí)向黨組請示匯報(bào)，并能認(rèn)真聽取科室、二級單位同志們的意見，力求做到上下溝通，互通情況。能及時(shí)解決的問題，從來不推不靠，及時(shí)予以辦理。一時(shí)解決不了的問題，及時(shí)反映或上會研究拿出解決的辦法。與此同時(shí)，注意向老領(lǐng)導(dǎo)老同事和周圍同志們學(xué)習(xí)，互相幫助，取長補(bǔ)短，共同把工作做好。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)。能夠認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)干部三項(xiàng)申報(bào)制度，并經(jīng)常對照檢查自己，不斷增強(qiáng)自律意識。工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。一年來，沒有參與影響公務(wù)的宴請以及接受饋贈物品，沒有發(fā)生用公款“吃喝玩樂”的現(xiàn)象，也沒有違規(guī)配置電話、超標(biāo)購車、超標(biāo)準(zhǔn)住房等現(xiàn)象，更沒有發(fā)生各類違法違紀(jì)現(xiàn)象。

二、分管業(yè)務(wù)完成情況

(一)辦公室工作。

辦公室作為局機(jī)關(guān)的樞紐科室，具有上傳下達(dá)、綜合協(xié)調(diào)的職能。一年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行盟委、行署和上級業(yè)務(wù)部門的決策，努力提高政務(wù)工作質(zhì)量，切實(shí)保證了政令暢通。今年，累計(jì)承辦全盟勞動和社會保障工作綜合會議4次，各類專業(yè)會議暨培訓(xùn)班5次，較好地完成會務(wù)后勤工作。制發(fā)各類文件314份，上報(bào)督查專報(bào)18期，政務(wù)信息64條，調(diào)研報(bào)告

;接到盟委、行署各類會議通知123個(gè)，均安排領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志按時(shí)參加，并抓好落實(shí);共收到行署督辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦件37件，做到了件件有著落，并按要求及時(shí)進(jìn)行了反饋。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待來訪工作制度，率先垂范，多次親自出面接待群眾來訪，督促分管部門的負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)勞動保障信訪工作制度，嚴(yán)格控制了群體、越級上訪及重大事件的發(fā)生，全年共接待來信來訪204人次。落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，加強(qiáng)保密觀念教育和涉密崗位管理，杜絕了泄密事件的發(fā)生。

認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)制度建設(shè)及接待和車輛管理工作。今年把機(jī)關(guān)制度建設(shè)作為重要工作來抓，把勞動保障局成立以來制定的規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)整理，又針對工作實(shí)際，補(bǔ)充了新的制度，重新編輯了《x盟勞動和社會保障局制度匯編》，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了局機(jī)關(guān)規(guī)范化管理。把機(jī)關(guān)日常接待和車輛管理作為辦公室事務(wù)管理的重要內(nèi)容，規(guī)范了機(jī)關(guān)對外接待及內(nèi)部人員公務(wù)用餐報(bào)批程序，制定了公務(wù)用餐基本標(biāo)準(zhǔn)，力爭做到既要關(guān)心同志，又要經(jīng)濟(jì)、節(jié)約。針對機(jī)關(guān)車輛較多，日常費(fèi)用支出大的實(shí)際，今年，新制定了四個(gè)關(guān)于車輛管理方面的文件，對車輛的日常保養(yǎng)、維修、管理、出行都做了具體規(guī)定，進(jìn)一步明確了司機(jī)的權(quán)利和義務(wù)，提高了車輛的使用效率。目前，基本做到機(jī)關(guān)制度齊全、運(yùn)行規(guī)范、管理有序。

(二)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作。根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)方面的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《x盟勞動和社會保障局財(cái)務(wù)管理制度》，依法加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善財(cái)務(wù)制度。本著節(jié)約資金，提高資金使用效率的原則，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序報(bào)支機(jī)關(guān)日常費(fèi)用，最大限度的做到了增收節(jié)支。多方籌措資金，～完成了局機(jī)關(guān)的經(jīng)費(fèi)收支和直屬單位經(jīng)費(fèi)的核撥工作，做到了收支平衡，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)，保證了全系統(tǒng)工作經(jīng)費(fèi)的需求。

(三)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度繼續(xù)鞏固了“廣覆蓋、四統(tǒng)一”的成果。截止11月底，全盟養(yǎng)老保險(xiǎn)參統(tǒng)職工101343人，比去年年底增加9807人，完成年任務(wù)的110%;其中，各類企業(yè)參統(tǒng)職工58844人，完成年任務(wù)的119%。征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)26323萬元，其中，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5343萬元，當(dāng)期征繳率為61%。全盟16776名下崗失業(yè)人員接續(xù)了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，完成年度任務(wù)的96%。經(jīng)行署同意，對盟直機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法進(jìn)行了調(diào)整，退休不再按實(shí)際繳費(fèi)年限扣減計(jì)發(fā)比例，同時(shí)保留職工個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，使得盟直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度更加合理。為提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平，經(jīng)認(rèn)真調(diào)研測算，并經(jīng)行署同意，為企業(yè)退休人員兌現(xiàn)了人均每月43元補(bǔ)貼。

農(nóng)墾企業(yè)納入了當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，養(yǎng)老保險(xiǎn)體系進(jìn)一步健全。行署印發(fā)了《x盟農(nóng)墾企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法(試行)》。《實(shí)施辦法》從農(nóng)墾企業(yè)職工納入范圍、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)年限、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、職工個(gè)人帳戶、繳費(fèi)義務(wù)等方面都做了詳盡地規(guī)定。8月中旬，全盟共為4182名農(nóng)墾企業(yè)離退休人員足額補(bǔ)發(fā)了～年7月？～年8月期間養(yǎng)老金2529萬元。從9月份開始，農(nóng)墾企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金將按月確保發(fā)放。全盟征繳農(nóng)墾企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1065萬元，當(dāng)期征繳率87%。農(nóng)墾企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全面啟動，使我盟農(nóng)墾企業(yè)近15000名在職職工、3000余名離退休人員的養(yǎng)老問題得到切實(shí)保障。

企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)步伐加快。按照盟委、行署兩辦《關(guān)于推進(jìn)全盟企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的實(shí)施方案》要求，規(guī)范了退休人員檔案管理工作，初步建立了企業(yè)退休人員基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫，制發(fā)了社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡，組建了退休人員自管小組，聘用了義務(wù)協(xié)管員。截止6月底，全盟共建立管服機(jī)構(gòu)59個(gè)，管服場所及活動中心面積12600余平方米，工作人員100余名，19942名企業(yè)退休人員納入了社會化管理服務(wù)范圍，社會化管理服務(wù)率達(dá)98.5%。

企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行了盟級統(tǒng)籌。在調(diào)查、分析、論證并借鑒先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我盟實(shí)際，草擬了《xx盟企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)盟級統(tǒng)籌實(shí)施辦法》，行署已批轉(zhuǎn)執(zhí)行。組織有關(guān)人員深入旗縣，詳細(xì)查閱檔案及其退休審批手續(xù)，對離退休人員數(shù)據(jù)庫進(jìn)行認(rèn)真核對，并逐一分類登記造冊，為實(shí)行盟級統(tǒng)籌奠定了良好基礎(chǔ)。實(shí)行盟級統(tǒng)籌，提高了養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次，增強(qiáng)了社會保障能力，進(jìn)一步完善了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，也使此項(xiàng)工作走在了全區(qū)前列，受到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

(四)醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度運(yùn)行平穩(wěn)。全盟基本醫(yī)療保險(xiǎn)參統(tǒng)職工103656人，完成年度覆蓋任務(wù)的100.2%，其中，各類企業(yè)參統(tǒng)職工47020人，靈活就業(yè)人員參統(tǒng)人數(shù)3601人。全年征繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5590萬元，當(dāng)期征繳率為83%，支出醫(yī)藥費(fèi)4789萬元。征繳大病互濟(jì)金508萬元，征繳離休干部保障金717萬元。遵循“與基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金承受能力相適應(yīng)，因病施治和切實(shí)減輕慢性疾病患者醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)”的原則，盟本級啟動了慢性疾病醫(yī)療保險(xiǎn)。制定了對“兩定”醫(yī)療機(jī)構(gòu)的考核評比辦法，規(guī)范了對“兩定”機(jī)構(gòu)的管理。

(五)工傷生育保險(xiǎn)工作。

工傷生育保險(xiǎn)如期啟動。行署印發(fā)了《xx工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》、《xx生育保險(xiǎn)暫行辦法》。各地勞動保障行政部門和社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)利用新聞媒介對《工傷保險(xiǎn)條例》進(jìn)行了大張旗鼓地宣傳。規(guī)范了工傷、生育保險(xiǎn)基礎(chǔ)工作，完善了基礎(chǔ)檔案管理，出臺了配套政策文件，建立健全了全盟工傷人員數(shù)據(jù)庫。全盟工傷保險(xiǎn)參統(tǒng)職工25060人，完成年度任務(wù)的100.2%。征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)84萬元，當(dāng)期征繳率50%。生育保險(xiǎn)參統(tǒng)職工26800人，完成年度任務(wù)的197%。征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)23萬元，當(dāng)期征繳率59%。

(六)社會保障資金監(jiān)督檢查工作。

社會保障資金監(jiān)管工作力度不斷加大。抽調(diào)專人對全盟15個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)基金管理和使用情況進(jìn)行了兩次全面審計(jì)檢查，堅(jiān)決糾正了個(gè)別地區(qū)在基金監(jiān)管方面的錯(cuò)誤做法，并于盟監(jiān)察局聯(lián)合下發(fā)通報(bào)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保了社會保障基金及時(shí)足額到位、安全穩(wěn)健運(yùn)行。

(七)“金保工程”建設(shè)工作。

全盟勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)已全面投入運(yùn)行，x市區(qū)16個(gè)社區(qū)街道辦事處和13個(gè)旗縣市(區(qū))的職業(yè)介紹部門實(shí)時(shí)與全盟勞動力市場網(wǎng)絡(luò)中心連接，就業(yè)崗位信息和求職信息實(shí)現(xiàn)共享。盟本級養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)全面投入運(yùn)行。盟本級社會保障卡發(fā)放完畢，共向盟本級260余個(gè)參統(tǒng)單位發(fā)放社會保障卡19802張，占應(yīng)發(fā)卡數(shù)量的98

%。全盟12萬社會保險(xiǎn)參保職工的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整合、遷移和錄入工作全部結(jié)束，建成了全盟集中統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。盟本級辦公自動化系統(tǒng)(oa系統(tǒng))于年初建成并投入運(yùn)行。我盟信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作已走在全區(qū)前列，被列為全國勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)樣板示范地區(qū)全區(qū)四個(gè)盟市之一。

三、其它工作

(一)積極參與企業(yè)轉(zhuǎn)制方案的制定工作，親自參與了盟運(yùn)輸公司、立新毛紡廠、xx煤礦、公路工程處、xx公司等一批企業(yè)轉(zhuǎn)制方案的修改制定工作，為企業(yè)改革的順利實(shí)施創(chuàng)造了條件。

(二)積極參與盟委、行署領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日活動，今年群眾來信來訪大多涉及勞動保障業(yè)務(wù)，我們部門接待的同時(shí)，自己多次親自接待來訪群眾，做了大量細(xì)致解釋工作，同時(shí)陪同盟委、行署主要領(lǐng)導(dǎo)多次接待上訪群眾，解答國家勞動保障法律法規(guī)政策，為維護(hù)社會穩(wěn)定，化解人民內(nèi)部矛盾做了一些工作。