【第1篇】副經(jīng)理個人年度述職報告怎么寫3050字
副經(jīng)理個人年度述職報告
各位公司領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
上午(下午)好!
非常感謝公司對我的信任,給我這次匯報一年來工作的機會。xxx年的歲末即將過去,一年的學(xué)習(xí)、工作,時間并不算太長,但我得到大家的幫助實在是太多,相比之下自己所付出的實在太少,深感汗顏。近一年來在總公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和通訊導(dǎo)航同事的關(guān)心、幫助下,使我很快的適應(yīng)了新的工作崗位,完成了從一個純粹的軟件技術(shù)人員向技術(shù)、管理人員過渡的過程。非常感謝xxx和人力資源部,讓我邁出從技術(shù)人員到公司副經(jīng)理過渡的第一步。四月初,在他們的指導(dǎo)和幫助下,我完成了《xxx可行性方案》。該方案從汽車行業(yè)實施定向客戶關(guān)系管理、公司業(yè)務(wù)流程設(shè)計、實施精細化銷售等方面對xxx實業(yè)各分公司的客戶關(guān)系管理進行了分析說明,指出了目前我們企業(yè)管理的瓶頸,即工作流程不清晰、客戶信息分散在業(yè)務(wù)人員手中、部門分工協(xié)作責(zé)任劃分不盡明確、相關(guān)人員的工作流和信息流沒有統(tǒng)一的平臺共享等。這個方案為今后的管理工作提供了理論依據(jù)。
作為市場部分管領(lǐng)導(dǎo),今年初我們就制定了工作目標(biāo),即終端產(chǎn)品銷售、市場調(diào)查、市場開發(fā)市場滲透、反饋客戶需求信息、同業(yè)信息提供以及分銷商管理等工作。我尤其要感謝公司市場部的所有同事。在他們的理解、支持、配合下,我們先后完成了汽車美容中心、汽車銷售商、行業(yè)用戶等分銷商的合同規(guī)范管理工作。配備專門的人員對分銷商進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及培訓(xùn),并在安裝售后部的大力配合下,使業(yè)務(wù)區(qū)域進一步擴大,特別在“非典”期間,大家工作盡職盡責(zé),都圓滿的完成了公司制定的月度計劃指標(biāo),使公司的業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長。截至目前,我們已完成本年度營業(yè)收入***萬元,實現(xiàn)利潤***萬元,營業(yè)收入比去年翻了一番,利潤比去年增加***萬元。
作為市場開發(fā)部門的一員,我們要有開拓精神及創(chuàng)新意識,xxx年我們與中國的人保合作,推出裝gps免五年盜搶險及買保險送gps政策,開創(chuàng)了島城車載gps銷售的馬太效用;xxx年我們又創(chuàng)造性的提出加強與銀行金融部門合作控制汽車借款風(fēng)險,取得了良好的效果,同時又促進了xxx汽車管理公司的'風(fēng)險控制工作的開展。所有這些都是我們通訊導(dǎo)航公司全體員工創(chuàng)新智慧的結(jié)晶,再次我要感謝公司市場部的全體員工,是你們創(chuàng)造了我們公司今天的輝煌。展望xxx年,我想我應(yīng)該從以下幾個方面來開展我們市場部的工作:
一、加強市場推廣、宣傳力度。
在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場的占有率;制定市場宣傳策略,監(jiān)督廣告投放,實施媒體傳播計劃,制定并實施活動方案。負責(zé)商品廣告的費用預(yù)算,并對公司廣告品等宣傳材料進行審查,并及時評估廣告效果,并及時做出調(diào)整;開展對外與服務(wù)相關(guān)的宣傳、公關(guān)活動,及時準(zhǔn)確掌握社會公眾對公司的意見,并反饋到公司,進而提出對策。
二、負責(zé)在區(qū)內(nèi)建立、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。
完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負責(zé)客戶情況收集、調(diào)查,協(xié)助客服中心進行客戶滿意度的調(diào)查,最大限度地滿足用戶需求;經(jīng)常開展市場調(diào)研與預(yù)測工作,及時掌握市場行情動態(tài)、價格趨勢,監(jiān)控競爭對手,對重大市場變動和政策變動情況及時分析、總結(jié)并提交公司決策層進行決策;建立客戶關(guān)系典型數(shù)據(jù)并對客戶關(guān)系資源進行協(xié)調(diào),建立完善合理的獎勵機制調(diào)動銷售人員工作的積極性。
三、落實每周業(yè)務(wù)例會制度,做好員工培訓(xùn)、交流工作。
明年我們會加大市場部業(yè)務(wù)人員,對新進的人員進行全面的培訓(xùn),使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個團隊中來。我們要對每周舉行業(yè)務(wù)例會的任務(wù)進行落實,做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人,保證預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)。
我們技術(shù)部伴隨著gps監(jiān)控中心也走過了兩個年頭,對于從前取得的成績,我向付出辛勤勞動的中心人員及軟、硬件維護人員表示感謝,是他們?yōu)槲覀兘裉熘行牡姆€(wěn)定運營提供了堅實的保障。在這新的一年開始之際,特別是隨著xxx車城的即將投入使用,技術(shù)部也要面對新的任務(wù),即配合xxx汽車城的信息化建設(shè)規(guī)劃并實施我們的企業(yè)發(fā)展藍圖。下面我將從以下幾個方面對xx年的技術(shù)部工作進行部署。
一、工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格,袒護縱容部下員工
由于本人性格原因,我管理的部門內(nèi)部管理卻沒有一個好的秩序。員工遲到、早退等現(xiàn)象嚴(yán)重,上班時間聊天或干私事造成工作效率不高。我作為主管經(jīng)理,在過去的幾個月里都沒有做好這方面的工作,大家晚來一會,早走一會,甚至打個電話就不來了,上班時間也經(jīng)常干別的。以前我一直不好意思來管,為什么呢?因為我們是好朋友、都是哥們,希望他們自覺、自律,但事實上他們做不到,因此才造成這個現(xiàn)狀。前段時間通過總公司學(xué)習(xí)a管理模式我認(rèn)識到:縱容是管理的大忌。人最不可缺的氣度是寬容,但企業(yè)不是。把人情賦予企業(yè)管理之中是中國企業(yè)文化的一大底蘊,但也是一大傷害。縱容別人的同時,我們也學(xué)會了縱容自己。而管理在縱容中失去威嚴(yán),公司在縱容中失去生機。公司的職工在一起不是為了聯(lián)歡,而是為了利益。拿“人本管理”作為縱容的托辭是要不得的,沒有責(zé)任與權(quán)力的管理是荒唐的。今天你縱容了一個人,那么你明天則不得不縱容他人??v容似乎也可以收買人心,但“賣”掉的可能是企業(yè)的尊嚴(yán)和資產(chǎn)。為了自己的將來,我不能縱容自己;為了他人的前程,我也不能縱容他人。在新的一年里,我希望大家互相監(jiān)督,公司的管理靠的是制度而不是人情!
二、職工的激勵機制有待于完善與加強
通訊導(dǎo)航公司成立之初,由于沒有同業(yè)的運營及銷售經(jīng)驗,對市場開拓方面處于空白,再加上公司的主要業(yè)務(wù)是面對本集團內(nèi)部各展廳銷售,因此其職工銷售提成僅考慮車行銷售顧問。xx年隨著我們對外市場的拓展,其員工的激勵分配體系需要從新考慮,由于初期對外銷售尚未形成規(guī)模,故沒有將此管理問題引起足夠的重視。在加之市場同業(yè)銷售政策的變化,我們在討論此問題時已明顯滯后于同業(yè)。通過今年底的總結(jié),我們廣泛征求了公司各管理層的意見,已經(jīng)確定了來年獎金、提成分配政策,希望來年能通過此激勵政策來帶動大家工作的積極性,使我們的銷售及服務(wù)水平再上一個臺階。
三、中心服務(wù)及安裝售后工作需要提高
gps監(jiān)控服務(wù)中心使我們?yōu)橛脩舴?wù)的核心部門,它的服務(wù)質(zhì)量直接影響到我們企業(yè)的商譽及市場份額,因此強化中心服務(wù)已是我們來年的首要任務(wù)。經(jīng)過近兩年的運營我們已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,我們有信心將監(jiān)控中心的服務(wù)進行標(biāo)準(zhǔn)化、程序化,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信賴。
由于公司沒有固定安裝場所及gps終端產(chǎn)品沒有統(tǒng)一安裝規(guī)范,,加之安裝人員專業(yè)性培訓(xùn)力度不足,使我們的安裝工作一直滯后于公司的發(fā)展需要。今年雖加大了安裝人員,但人員之間安裝技能有差距,所以造成了一些安裝事故。作為管理者,我們是有主要責(zé)任的,xxx年隨著我們營業(yè)處及車城營業(yè)廳的建立,我們有信心加強這方面的管理,進行上崗前的規(guī)范化培訓(xùn),使安裝技術(shù)普遍提高,保證安裝及售后維修質(zhì)量,為公司明年的發(fā)展提供堅實的保障。
同志們,xxx年即將過去,在這一年里我們有過辛勤勞動的汗水,有面對艱難市場拓展時的無奈,有過公司業(yè)績迅速提高時的自豪,回顧歷史、展望未來,我們是一個團結(jié)的集體、具有團隊精神的集體,一支能夠打硬仗的隊伍。新的一年里,我們要有更強的責(zé)任心與使命感,積極投入到各自的工作崗位中去,我們才能把xxx通訊導(dǎo)航公司建成青島地區(qū)最具影響力的汽車服務(wù)呼叫中心。
展望xxx年,我們的目標(biāo)是:營業(yè)收入突破**萬元,利潤突破***萬元。我想只要我們保持積極的工作熱情,總公司及兄弟單位的大力支持,正確把握市場規(guī)律,我們的目標(biāo)一定能實現(xiàn)。
以上是我的述職報告,我會努力配合公司各個部門制定具體的責(zé)任目標(biāo),請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進行監(jiān)督。
謝謝大家!
寫報告經(jīng)驗149人覺得有用
副經(jīng)理個人年度述職報告怎么寫
做述職報告這種事,得先把頭緒理清楚。這報告不是隨便寫的,得把一年來的成績、問題都擺出來。先從年初的目標(biāo)說起吧,目標(biāo)是啥大家都心里有數(shù),這回就得看看是不是按計劃走的。要是沒按計劃,中間出了啥岔子也得說清楚。
業(yè)績這塊不能含糊,具體的數(shù)據(jù)得拿出來,像是銷售額漲了多少,客戶量增加了多少,這些都是實打?qū)嵉臇|西。不過這里頭可能有些細節(jié)會搞混,比如有幾筆大單子是年中談成的,但報表上可能記錯了時間,這就得仔細核對一下。
管理這部分也很關(guān)鍵,手下人干得好不好,是不是都按規(guī)矩辦事了。要是有員工表現(xiàn)特別突出,也得提一提,這能激勵大家。有時候開會開多了,可能會記不清誰在哪個會上提過啥建議,這就要翻翻記錄本了。
當(dāng)然,問題也不能藏著掖著。這一年肯定也有沒做好的地方,比如項目延期了,或者預(yù)算超支了。這些問題背后的原因得挖出來,不能光說結(jié)果不好。要是當(dāng)時溝通不到位,或者是資源分配不合理,都要說清楚,不然下次還犯同樣的錯。
跟領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候,態(tài)度得誠懇,不能吹得太過了。要是覺得自己表現(xiàn)一般,就實話實說,但要說清楚為啥沒達到預(yù)期。比如說市場環(huán)境變化太快,團隊適應(yīng)不過來,這也是個原因。
最后就是對未來的展望了。明年有啥新目標(biāo),新的計劃,得提前想好。別光想著往高處定目標(biāo),還得結(jié)合實際情況,不然又是一場空。這中間可能有些環(huán)節(jié)會顧及不到,比如資源調(diào)配的問題,得提前跟相關(guān)部門協(xié)調(diào)好。
寫報告的時候,最好找個安靜的地方坐下來,靜下心來慢慢寫。別急著交差,多檢查幾遍,尤其是數(shù)字部分,千萬別出錯。要是覺得寫得不夠好,可以找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。
【第2篇】項目部副經(jīng)理個人述職報告怎么寫2900字
xxxx年是鉆井二公司和吉林項目部發(fā)展歷程中頗為重要的一年,也是我在學(xué)習(xí)、工作和思想上取得重大進步的一年。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下和經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,我和全體員工共同努力,項目部取得較好的工作業(yè)績。
現(xiàn)向各位同仁作如下述職。
一、工作情況
今年以來,我積極配合經(jīng)理帶領(lǐng)項目部全體員工,奮力拼搏,強化內(nèi)部管理,提高業(yè)務(wù)水平,積極地按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求工作,緊緊圍繞著年初的工作部署和計劃任務(wù)積極開展有效的工作,圓滿完成了任務(wù),順利實現(xiàn)了預(yù)定目標(biāo),取得了卓著的業(yè)績。
xxxx年吉林項目部共開鉆11口井,交井6口,鉆井進尺30566米,井身質(zhì)量、固井質(zhì)量合格率均達到100%,平均井深3060米,平均鉆機月速度達1291米/臺月,平均機械鉆速達4.81米/小時。實現(xiàn)產(chǎn)值1.2億元,各項指標(biāo)均達到較好水平。我們在生產(chǎn)方面的主要工作是:
(一)強化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對工程項目點多面廣,戰(zhàn)線較長、施工難度大的實際情況,重點抓了施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備、施工機具準(zhǔn)備,體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性,爭取了主動。及時的組織技術(shù)、材料、預(yù)算等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質(zhì)量、安全目標(biāo),為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。
(二)強化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對工程施工任務(wù)量較大,始終堅持生產(chǎn)例會制度,定措施,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各機組每個階段的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會和專業(yè)辦公會,幫助機組科學(xué)合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各機組今年生產(chǎn)任務(wù)的完成。
(三)強化生產(chǎn)計劃的嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和考核,對生產(chǎn)會議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點,各個擊破,取得了明顯效果。
(四)強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求按高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明:抓而不緊等于沒抓,抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,各機組的施工現(xiàn)場均達到了文明施工標(biāo)準(zhǔn),樹立了公司好的品牌與形象,受到了業(yè)主的普遍好評。
(五)靠前指揮,及時解決問題。在施工季節(jié),為了及時掌握各項目生產(chǎn)的第一手材料,并與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各機組的施工進度。
二、加強理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀
結(jié)合公司的部署和要求,我積極帶頭參加學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,學(xué)習(xí)黨的十七大報告和十七屆四中全會精神,深刻領(lǐng)會“科學(xué)發(fā)展觀”的深刻內(nèi)涵,并堅持把“以人為本”和“創(chuàng)新”的科學(xué)發(fā)展理念和具體的實際工作結(jié)合,力求創(chuàng)造性的開展工作。緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思路,物業(yè)如何發(fā)展”這些問題去探索,去實踐。
為了提高自身領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)政能力和管理水平,我堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)項目管理相關(guān)知識,學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟理論,學(xué)習(xí)如何成為一個職業(yè)經(jīng)理人,并擠時間參加管理財務(wù)、審計基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),以不斷充實自己,提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的需要,以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立正確的權(quán)利觀和科學(xué)的政績觀,將學(xué)習(xí)貫徹到工作的始終,注重管理經(jīng)驗的積累,堅持叢書本學(xué),從實踐學(xué),向先進人物學(xué),向周圍同志學(xué),不斷提高和增強自身素。
通過深入學(xué)習(xí),一、理解了科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵,樹立以人為本的理念,堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的工作思路,堅持創(chuàng)建積極健康的企業(yè)文化,堅持品牌戰(zhàn)略;二、堅定了政治信念,自覺與黨的路線、方針、政策保持一致,始終與二公司保持高度一致,堅決執(zhí)行二公司的方針政策;三、不斷解放了思想、更新了觀念,做到執(zhí)政為民,不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力,把職工的利益、公司的利益和國家的利益放到首位;四、嚴(yán)格遵守黨員干部的各項條例、規(guī)章和總公司的規(guī)定,在公務(wù)活動中以身作則,在日常生活中也能做好表率,清正廉潔,發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用;五、工作中以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),維護班子的團結(jié),做到團結(jié)務(wù)實、分工合作、取長補短,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、遵守廉政制度,筑牢思想道德防線
結(jié)合十七屆四中全會反腐__的精神,本人能認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費等八項規(guī)定,能按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為,強化廉潔自律意識,時刻做到自警、自省、自律,廉潔奉公,堅決反對腐敗,拒絕腐化墮落。堅持從每一件小事做起,潔身端行,防微杜漸,力爭當(dāng)一名合格的帶頭人。在工作中,我做好廉潔工作的表率,嚴(yán)格要求自己,以身作則,注意聽取員工的意見,尊重、團結(jié)每一個同志,不搞一言堂,不搞特權(quán),不謀私利,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。
做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我深刻認(rèn)識到廉潔奉公、勤政為民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產(chǎn)黨員清正廉潔的本色。
多年來,我始終堅持把維護黨的政治紀(jì)律放在首位,沒有利用職權(quán)收受任何單位、個人以各類名義贈送的現(xiàn)金、有價證券,沒有謀取過一點非法的好處,時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的一言一行。
四、積極組織,全力做好安全生產(chǎn)工作
作為項目部副經(jīng)理,作為一個國有企業(yè)的管理干部,我時刻站在大局的角度,增強自身的責(zé)任感和使命感,堅決貫徹二公司xxxx年安全工作計劃,精心組織,高度重視,統(tǒng)一思想,全面動員,克服了情況復(fù)雜、面多人雜的種種困難,確保了分管區(qū)域的安全和穩(wěn)定局面。
精心組織,落實責(zé)任。安全工作我我緊密配合經(jīng)理,進一步加強了安全保衛(wèi)工作力度,按區(qū)域進行管理,要求各工作區(qū)負責(zé)人為自覺履行維穩(wěn)工作“第一責(zé)任人”,對“第一責(zé)任人”做出明確的要求,強調(diào)責(zé)任關(guān)乎生命,對所有職工進行了安全思想教育工作,提高了企業(yè)職工在思想上、行動上對安全防范工作的意識。在切實完成維穩(wěn)工作“硬任務(wù)”方面,全面貫徹、落實、堅決執(zhí)行二公司下達的各項安保硬性指標(biāo),做到重大生產(chǎn)責(zé)任事故為零;重大生產(chǎn)安全事故為零;重大交通事故為零;重大火災(zāi)事故為零;年工傷率低于無發(fā)生;做到刑事案件發(fā)察率無發(fā)生;治安案件率無發(fā)生;職工犯罪率無發(fā)生;職工違法率無發(fā)生,我項目部在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下治安保衛(wèi)責(zé)任明確,做到全員參與,齊抓共管,確保了吉林項目部內(nèi)實現(xiàn)穩(wěn)定和諧局面。
回顧一年來,我在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上都取的了一定的成績,但和公司領(lǐng)導(dǎo)要求和項目部其他領(lǐng)導(dǎo)同志比起來,還有差距和不足。主要是:
(一)有時因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進一步提高;
(二)由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是今年生產(chǎn)任務(wù)繁重,感覺壓力大、擔(dān)子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強。
以上是我在xxxx年的主要工作。由于水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在新的一年里,我將正視困難,團結(jié)同志,改進不足,使吉林項目部的生產(chǎn)管理工作再上一個新的臺階。
以上述職如有不當(dāng)之處,請批評指正。謝謝大家。
寫報告經(jīng)驗115人覺得有用
項目部副經(jīng)理個人述職報告怎么寫
寫好一份項目部副經(jīng)理的述職報告,關(guān)鍵在于把工作情況說得清楚明白,同時展現(xiàn)出自己的能力和貢獻。述職報告不像工作總結(jié)那樣只是羅列事情,而是需要重點突出業(yè)績和問題解決的過程。要寫好這類報告,得先弄清楚領(lǐng)導(dǎo)想聽什么,通常他們會關(guān)心項目的進展、團隊管理的效果以及你個人的成長。
一開始可以簡要介紹一下自己負責(zé)的主要工作,比如負責(zé)某幾個項目的推進,協(xié)調(diào)資源分配等。這部分不用太詳細,主要是給讀者一個大致印象。接著就可以圍繞重點項目展開敘述了,每個項目都要講清楚目標(biāo)是什么,實施過程中遇到了哪些困難,最后是如何克服的。用具體的數(shù)據(jù)說話會更有說服力,比如說某個項目比預(yù)期提前了多久完成,節(jié)約了多少成本之類的。
關(guān)于團隊管理方面,可以談?wù)勀闶窃趺凑{(diào)動大家積極性的,有沒有建立一些有效的溝通機制。如果有一些創(chuàng)新的做法,比如引入新的管理模式或者培訓(xùn)計劃,也值得提一下。不過這里需要注意的是,不能只說自己做了多少事,還要體現(xiàn)團隊的力量,畢竟一個人的能力有限,團隊合作才是關(guān)鍵。
在寫到個人成長的時候,可以結(jié)合工作中遇到的實際案例,說說通過這些經(jīng)歷學(xué)到了什么,提升了哪些能力。比如面對復(fù)雜局面時學(xué)會了如何快速做出決策,處理突發(fā)事件的能力得到了鍛煉等等。當(dāng)然,這些內(nèi)容最好能和公司的戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合起來,這樣顯得更有深度。
有時候?qū)憟蟾嫒菀缀雎约毠?jié)描述,這會讓報告顯得空洞無物。例如描述某個項目成果時,光說完成了就完了,沒有提到具體的指標(biāo)或者成效。這樣的表述就顯得不夠扎實。還有就是時間概念模糊,比如說是去年還是今年的事情,如果是年份跨度比較大的話,最好標(biāo)注清楚,不然容易讓人搞混。
另外,報告中涉及到專業(yè)術(shù)語的地方要注意解釋清楚,尤其是那些不太常見的名詞,這樣能讓更多人理解你的工作內(nèi)容。不過有時候為了追求簡潔可能會省略一些必要的信息,這就可能導(dǎo)致報告內(nèi)容不夠全面。因此,在確保簡練的同時,也要保證信息的完整性。
最后,檢查報告的時候要特別留意格式問題,包括字體大小、行間距、頁邊距等,這些都是影響閱讀體驗的小細節(jié)。有時候因為趕時間,可能會忽略這些地方,但其實它們對整體效果有很大影響。希望以上的建議能夠幫助到大家寫出高質(zhì)量的述職報告。
【第3篇】2025年銷售部副經(jīng)理個人述職報告怎么寫4150字
一、 xx年度個人工作總結(jié)及個人工作得失。
xx年是充滿夢想和激情的一年,也是房地產(chǎn)行業(yè)不平凡的一年。
這年初春,有幸加入到我們公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的態(tài)度,用心做好每一件事情.
我于去年8月成為公司的一名銷售部副經(jīng)理,至今任職15個月時間,負責(zé)金龍大廈項目的銷售工作?,F(xiàn)就任職15月來的具體情況總結(jié)如下:
從一個對本行只是一股勁的熱愛,到實戰(zhàn)工作,我不斷追求新的目標(biāo)。剛開始公司將我安排到其他樓盤學(xué)習(xí)理日常事務(wù),但在這個過程中我仍然學(xué)到了很多東西,且明白了要做一個有責(zé)任感的人,做一名公司喜愛的員工。感謝那些讓我在平淡的工作日中給我快樂和鼓勵我的人。
去年10月,喜歡你的工作,自信地去完成它!
這個月是我們的成長期,經(jīng)過了上二個月的轉(zhuǎn)折,這月由公司安排,調(diào)至金龍大廈項目配合代理公司。工作雖略顯繁忙,但整個團隊都充滿了激情,工作也上手了。我們從一開始的市場調(diào)查,到項目周邊配套的了解,再到房地產(chǎn)專業(yè)知識的培訓(xùn),以及會客制度,項目的熟悉等等,我們都在積極的去學(xué)習(xí),并渴求進步,當(dāng)然這些都是為我們更好地去接待客戶,完成銷售業(yè)績做好前期準(zhǔn)備。最好的見證還是要在日后的工作中去檢驗,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們數(shù)次的培訓(xùn)和幫助,使得我們接待戶客過程中也更加自信,同樣也因為喜歡這份工作,我們將做得更自信和出色!
去年10月,有幸參加公司組織的拓展活動,我們共同感悟了一些心得。并將我們在拓展活動中的口號適用于現(xiàn)在的銷售工作中,“超越自我,勇做第一”。除了感謝,感動以外,我們還明白了,一個人的成績是微薄的,團隊優(yōu)秀才是我們共同的奮斗目標(biāo)。因此在日后的銷售工作中,我們將更注重團隊的建設(shè),心系集體,一起建造和諧,友誼,激情向上的優(yōu)秀團隊。
今年7月,自覺自發(fā)的工作,就是對能力最好的檢驗本月以接待客戶和熟悉項目知識為主。對環(huán)境和項目漸漸熟悉的我們,每天都有新客戶接待,把握并了解客戶的需求,是這階段一直在做的開盤前的準(zhǔn)備工作。當(dāng)然也很考驗我們的銷售能力,看能否將客戶把握住。很多客戶都要在了解價格的基礎(chǔ)上才會考慮購買,那么誠意金的收取就顯得尤為困難,公司在此階段制定了一些可行的優(yōu)惠政策作為說辭,讓客戶提前以認(rèn)購的方式將房源定下來,一方面可以抓住客戶,另一方面也可以減輕銷售壓力,做到心中有數(shù)。銷售才剛剛開始,我們準(zhǔn)備啟航!
七月來訪客戶上百人次,成交客戶也到不了十戶。雖然銷售率不是很高,但人氣較好,且每位置業(yè)顧問的態(tài)度也比較樂觀,新的銷售挑戰(zhàn)才開始,我們需要做到完成公司下達的任務(wù)指標(biāo),并有所超越。這些都需要我們整個團隊的配合與努力,同樣也深信團隊的力量是可以做到的。
8月,“剩者”為王的堅持。
今年是我從事房地產(chǎn)行業(yè)中最具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里我們都看到了房產(chǎn)市場走到了歷史的大拐點,銷售率的高位萎縮態(tài)勢進一步明顯,同樣也意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的開始。
這個月中公司相繼有很多項目增添的工作人員,這樣大流量的人員給以每一個身在銷售崗位上的置業(yè)顧問很大的煽動,甚至對于自己的前程也是一種思考,每當(dāng)有新朋友問到你是做什么時,答案得知后他們都會說到今年的買房政策時,估計不會好賣吧!這樣的話語給以我們的失落情緒,想必大多置業(yè)顧問都曾有過這樣的感受,同樣也曾有過掙扎、放棄的念頭吧。
可是,自身從小的教育經(jīng)歷中有過一句話叫做:“堅持到底就是勝利”,平日里聽得多了,我們都只把它當(dāng)做了一句口號,但是仔細想來其實意義非凡。成功和失敗很可能的差別就在最后一兩步,在面對國家政策對賣房不利的情況下,不堅持就意味著對這份工作的放棄,如果堅持下去了,你可能收獲的會比你想象的更多。所謂“剩”者為王,必定需要堅持下去。
八月——適應(yīng)日新月異的市場,使自己變得更強某一次和朋友交流中聽到過一句很真實的言語,房地產(chǎn)行業(yè)他本身就是一個不健康的市場態(tài)勢,只是現(xiàn)在把它更淋漓盡致的展現(xiàn)出來了。房地產(chǎn)行業(yè)作為最典型的周期性行業(yè),其興衰與宏觀經(jīng)濟周期呈正相關(guān)關(guān)系。我們說市場日新月異也好,千變?nèi)f化也好,如果你想在這個行業(yè)干下去,那么你一定要使自己變得更強。
8月月這兩個月客戶的觀望情緒就更加濃烈了,我們分別做了項目及個人的分析總結(jié),在幾次與公司領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通中,在一定可行性的范圍內(nèi),公司作了價格調(diào)整。我們也在不斷尋找適合于現(xiàn)在行情的銷售策略,因為我們都有一個共同的目標(biāo),即,增進銷售率。經(jīng)過本月的努力,銷售進度也在一定程度上有了起色,所以說是成功者找方法,失敗者找理由!
九月、十月(黑夜給了我一雙黑色的眼睛,我卻用他來尋找光明)這幾個月來,在銷售業(yè)績方面不是很理想,2個月共銷售了20套房源。但是對于銷售業(yè)績不好的現(xiàn)狀,我們有更多的閑暇時間來不斷地學(xué)習(xí),充實自己,以此來適應(yīng)這個市場,在技巧方面,經(jīng)過對一些書籍的學(xué)習(xí),個人總結(jié)了一套流程:
學(xué)習(xí)理論技巧知識→用心接待客戶→類似客戶的技巧運用→分析總結(jié)客戶特點→找出相似點→針對性的說辭→提高銷售技巧→相互學(xué)習(xí)和探討→不斷加強團隊進步;以這種學(xué)習(xí),思考,總結(jié),探討的方式來幫助我們提高銷售技巧,當(dāng)然這個過程離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,個人銷售技巧也需要逐步的提高。
在工作中我始終相信態(tài)度決定一切,當(dāng)行情受挫不理想時,工作態(tài)度最能反映出我們的價值觀念。積極、樂觀的我們將樂意不斷向好的方向改進和發(fā)展,相信什么樣的態(tài)度會決定什么樣的成就。
二、 xx年度個人學(xué)習(xí)成長及不足總結(jié):
成長是喜悅的,學(xué)習(xí)最大的收獲有其三:
一、 對“北岸逸景”項目,新津市場的深入了解,包括其價格,區(qū)位,消費心理等。
二、 公司多次培訓(xùn),使得我們更堅定了這條房地產(chǎn)的道路,也學(xué)習(xí)到了很多銷售技巧。
三、 自我管理能力的提高。
四、 銷售工作貴在堅持的恒心
審視自己的不足之處以及對此的改善之道
審視檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是銷售技巧上還有待提高。個人對銷售說辭的把控已有了一定的邏輯性,欠缺的主要是豐富的說辭和銷售技巧,可能跟銷售經(jīng)驗少有關(guān);在接待過程中,有時太過于熱情,欠缺一種淡定和沉穩(wěn)的個人形象,以及氣質(zhì)等都有待幫助和提高。
對于以上不足之處,經(jīng)過思考擬定了對此的改善方法:
銷售技巧的提升可多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí);平時多上網(wǎng)或看書學(xué)習(xí)專業(yè)知識;盡量多參加市場調(diào)查,來彌補競爭對手說辭的空缺,突顯本項目的核心優(yōu)勢;增加客戶接待量,從客戶身上現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣;接待客戶后應(yīng)盡多分析、思考、總結(jié)說辭;通過這幾點來逐步改善現(xiàn)在的銷售能力,以期許能為公司帶來更高的效益。
形象氣質(zhì)是客戶最看重的第一印象,如何才能做到一個氣質(zhì)型的置業(yè)顧問,給客戶一種專業(yè)、愉悅之感。平時自己在看一些關(guān)于女人提升氣質(zhì)的書籍,來幫助改善不足之處;也可以通過一些銷售道具的使用,衣著的整潔等來體現(xiàn)個人的專業(yè)形象,由內(nèi)到外的改善過程,也需要從細節(jié)慢慢的去提高。
以上列舉的不足之處,是自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日后的工作,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
三、對個人從事工作的本行業(yè)發(fā)展前景預(yù)判:
xx年即將遠去,面對新的一年,房地產(chǎn)市場將會比即將過去的一年要理想,房屋買賣政策會給該行業(yè)的人員帶來迷霧和壓力。政策不好的態(tài)勢下公司應(yīng)該更加注重人才培訓(xùn),素質(zhì)培訓(xùn)等等。
個人對本行業(yè)發(fā)展前景的預(yù)判如下:
開發(fā)商自然是房產(chǎn)行情低靡最直接的影響者,由于房地產(chǎn)是資金密集型高的一個行業(yè),所以樓市銷售不景氣將會直接影響到開發(fā)商的回款壓力大;其二便是存量房會相繼出現(xiàn),其三開發(fā)量的減小,其四銷售成交量的萎縮。個人根據(jù)網(wǎng)上的一些分析及判斷:在房價過高的今天,房屋銷售壓力并未得到緩解,同時又無明顯的價格下降趨勢下,房市的復(fù)蘇之路顯得極其艱難,至少需要兩年市場才有會全面復(fù)蘇。
作為房地產(chǎn)銷售人員,我會樂觀的去面對現(xiàn)狀,用更多客觀的例子,全面理性的分析,促進成交,并深信房產(chǎn)市場會逐漸走向好的趨勢。
四、下一步的個人工作目標(biāo):
明確的目標(biāo),才能有的放矢的開展自己的工作。xx年即將到來,用心做好工作中的每一件事情,有效地完成每一項工作,全面提高自己各方面的能力,并為公司發(fā)展效力。
在新的一年即將開展的工作中,積極配合公司完成各項任務(wù)指標(biāo)。當(dāng)然,在能力方面,我還需要提高,以達到我們團隊的目標(biāo)超額完成拿到集體獎集體獎軍是每一個渴求成功人的夢想,對于團隊中的每一個成員,我充分的相信他們的能力,也肯定他們的目標(biāo)會達成。這個目標(biāo)一方面是對自己的激勵和鞭策,另一方面是希望能通過自己的努力為公司創(chuàng)收,這是我極力渴求的,并隨時把目標(biāo)放在心上,目標(biāo)與行為共同起步!
下一年全年工作計劃
目標(biāo)與計劃同行:
1. 提高自己各方面綜合能力。主要是加強銷售技巧的提高。
2. 平時多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識和市場政策知識,提升專業(yè)形象。
3. 每周或半月一次市場調(diào)查,做到知己知彼
4、積極主動地完成公司的各項工作任務(wù)
5、加強團隊協(xié)作力、共同進步
6、優(yōu)秀的執(zhí)行能力
7、不斷更新的銷售技巧
五、 對公司的合理化意見及建議:
公司在我心中的印象一直是非常好的,有那么多完善的管理制度,并且很務(wù)實,以及每周或每月的學(xué)習(xí)日培訓(xùn)等,都給予每一名員工精神糧食。但專業(yè)知識方面,我們的確還需要加強學(xué)習(xí),在此希望公司能給我們提供更多的培訓(xùn)機會,主要是戶外拓展培訓(xùn)、房地產(chǎn)相關(guān)政策、金融、經(jīng)濟等,以這樣不斷學(xué)習(xí)和提高的專業(yè)知識,定會促進員工銷售能力的提升,員工的提升也就是公司發(fā)展的財富。
第二,增強企業(yè)文化體系,形成核心的企業(yè)精神和價值觀,可從以下幾方面做提高,僅供參考。
1.服務(wù)是銷售中最重要的一個環(huán)節(jié),做好服務(wù)工作,便開啟了客戶與我們之間的一道信任之窗。每月公司都會做客戶滿意度調(diào)查,在此基礎(chǔ)上可以設(shè)定服務(wù)明星,讓得分最高的置業(yè)顧問或項目奪得,可以用錦旗,也可以用服務(wù)明星牌來以示鼓勵和表揚。
2.公司可在年終時設(shè)定優(yōu)秀員工獎,全勤獎,年度銷售冠軍獎等,對辛勤工作了一年的員工們作出表揚和慰藉。
3.組織銷售人員到一些成功的房地產(chǎn)公司進行學(xué)習(xí)。
4.建立公司網(wǎng)站,提高對外的形象宣傳,也方便各項目與公司的信息交流。
5.在條件允許范圍內(nèi),可創(chuàng)作企業(yè)期刊,提升知名度,同時也讓有才識的同仁展現(xiàn)自己。
6.在閑暇之際,可考慮以公司或項目的名義為所在區(qū)域做義工,提升公司或樓盤的形象。
7.公司可將發(fā)展中的每一年作出一個方向性的規(guī)劃,如服務(wù)年,創(chuàng)新年,品牌年等作為企業(yè)的發(fā)展航向。
以上便是心中的小小建議,不妥之處,還請領(lǐng)導(dǎo)多批評指正!
寫報告經(jīng)驗182人覺得有用
2025年銷售部副經(jīng)理個人述職報告怎么寫
今年的述職報告得好好準(zhǔn)備了,畢竟這是年度總結(jié)的重要環(huán)節(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果的機會。述職報告的內(nèi)容既要全面又要突出重點,不能眉毛胡子一把抓,也不能只顧著吹牛。報告里頭得把銷售部這一年的工作情況講清楚,包括銷售額的增長比例、市場拓展的具體成效、團隊建設(shè)的進展,還有那些新客戶的開發(fā)情況。這些都得列出來,但不是簡單羅列數(shù)字,得用一些專業(yè)術(shù)語去包裝一下,比如“市場份額提升至XX%”,這聽起來就比“賣得多”更有說服力。
記得去年有個同事在述職時提到了一個客戶合作案例,說得很詳細,從前期溝通到最終簽約,每個環(huán)節(jié)都說得清清楚楚。這種做法很值得借鑒,因為光說成績沒用,還得能舉例子證明。不過,他當(dāng)時有個地方寫得有點奇怪,“客戶對我們產(chǎn)品的認(rèn)可度顯著提高,甚至超過了預(yù)期”,這句感覺不太通順,可能是筆誤吧。雖然我這么說,但其實大家都能理解他想表達的意思。
另外,述職報告里還可以談一談工作中遇到的問題,但別老是強調(diào)困難,要多展示解決辦法。比如我們部門上半年遇到了物流延誤的問題,導(dǎo)致部分訂單延遲發(fā)貨,當(dāng)時我們及時調(diào)整了供應(yīng)鏈策略,聯(lián)系了幾家新的物流公司,這才保證了后續(xù)訂單的正常交付。這種處理方式值得記錄下來,它不僅反映了問題的解決過程,也展示了你的應(yīng)變能力。
當(dāng)然,報告里的數(shù)據(jù)得真實可靠,不能為了顯得業(yè)績好而造假。我之前看到過一份報告,里面提到的銷售額增長幅度大得離譜,明顯有問題。這種行為一旦被查出來,后果是很嚴(yán)重的。所以,該實事求是的時候就得實事求是,不然反倒弄巧成拙。
最后,述職報告的格式也得講究一下,開頭簡單介紹一下自己的基本情況,中間分幾個部分闡述工作內(nèi)容和成果,結(jié)尾可以展望下一年的工作計劃。不過這部分別寫得太虛,說些具體的措施會更好,比如“明年計劃通過培訓(xùn)提升團隊的整體業(yè)務(wù)能力,預(yù)計年底實現(xiàn)人均銷售額增長XX%”。
希望這些分享對你有所幫助,寫述職報告的時候多花點心思,認(rèn)真對待,這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看。
【第4篇】副經(jīng)理個人述職報告怎么寫2550字
作為公司副總經(jīng)理,我的工作職責(zé)是:圍繞集團公司大局,積極協(xié)助總經(jīng)理完成分管工作。一年來,我本著對公司和全體員工高度負責(zé)的態(tài)度,一心一意謀發(fā)展,盡心盡力抓工作,較好地履行了作為一名公司副總經(jīng)理的職責(zé)?,F(xiàn)將一年來履行職責(zé)的情況匯報如下:
一、廉潔自律,嚴(yán)修為政之德
20_____年,我很好地遵守了黨的四大紀(jì)律和八項要求,廉潔自律,嚴(yán)于律已,很好地把握自己。無論財經(jīng)紀(jì)律還是其他經(jīng)濟方面,個人都能堅持原則,沒有利用職務(wù)之便為自己謀私利,對吃喝送請堅決進行回絕。主要作法是:
1、堅持學(xué)習(xí),用尚方寶劍來警示自己。本時始終堅持看書讀報,對黨的方針政策作到心中有數(shù)。充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)和討論的機會,增強對政策的熟悉和理解。認(rèn)真學(xué)習(xí)集團下發(fā)的各項文件和規(guī)定,作到心中有數(shù)。
2、涉及重大經(jīng)濟合同方面的事項嚴(yán)格按公司規(guī)定辦。20_____年公司新增固定資產(chǎn)投資2000多萬元,涉及我分管的部門資金就占了一半,對于這些項目的采購,我以宏觀把握為主,具體采購則是由公司采購小組來完成。這樣就避免了領(lǐng)導(dǎo)一言堂,使采購走過場的可能,從而有效地發(fā)揮了采購小組貨比三家的原則,達到了按優(yōu)采購的目的。
3、堅持民-主集中制原則。對于重大問題多請示,常匯報,把自己分管的工作進行通報,做到在位不越位,分工不分家;使工作大家一起作,困難一起幫。
二、礪志勤勉,緊緊圍繞三條主線開展工作
1、圍繞黨委分工協(xié)助總經(jīng)理抓好落實。
20_____年黨委分工中明確,我主管經(jīng)營管理工作,協(xié)助總經(jīng)理抓好財務(wù)工作,兼管地勤保障部、安全檢查站,聯(lián)系公安、口岸工作。
公司的財務(wù)工作一直走在集團的前列,這是有目共睹的,多年來,形成了一整套行之有效的規(guī)章制度,特別是20_____年度,企劃財務(wù)部的工作除了作好了日常工作,如財務(wù)指標(biāo)的下達、年中的財務(wù)檢查與考核、以及年未財務(wù)兌現(xiàn)工作、集團財務(wù)規(guī)定的各項工作,充分為了公司的兩大審計工作和文明機場的準(zhǔn)備工作積極籌措資金,快速上報各項固定資產(chǎn)投資計劃。此外,還圓滿地完成了湖南審計廳對包括對我分公司在內(nèi)的機場集團的經(jīng)濟責(zé)任審計工作,這既是一場硬仗,又是一場大勝仗。
地勤保障部和安全檢查站都是一線生產(chǎn)單位,直接面對旅客和機組人員,每一個人的工作都代表了機場的形象,兩個部門在公司的員工總數(shù)中占到了二分之一,但相對于目前公司的生產(chǎn)量和場地來說,其工作崗位還欠缺人手。我是從05年開始分管地勤保障部的,從一開始,我不是特別熟悉其工作,因此買了一些服務(wù)禮儀方面的書籍來充實自己,平時注意到基層多問、多看,漸漸地熟悉了這個部門的工作性質(zhì),崗位流程,以及員工歡快的笑聲與委屈的淚水。地保部的工作是安全與服務(wù)兩大主題,但更多地是服務(wù)工作。采取了不少形式來提高服務(wù)質(zhì)量。我是從去年開始分管安檢站的工作的,由于國際形勢日益復(fù)雜,空防安全凸現(xiàn)壓力。只有從技術(shù)手段不斷提升才能有效降低安全風(fēng)險,同時也必須注重服務(wù)質(zhì)量,才能取得旅客的配合與滿意。
地保部和安檢站還在公司的文藝和體育方面充當(dāng)著積極的主力軍,他們克服工作壓力,擠出時間,積極參與,涌現(xiàn)出了不少明星或中堅骨干.
2、圍繞公司重點工作搞好督促工作;
應(yīng)該說,機場分公司2025年有三件大事:即文明機場的創(chuàng)建,安保審計和安全審計。如果說我的分管工作更多地是從塊塊出發(fā)的話,那2025年我在督促公司的重點工作方面更多地是從條條出發(fā),兼顧塊塊的。2025年公司的這三件大事,集團都給予了高度的重視,集團領(lǐng)導(dǎo)多次來公司指導(dǎo)工作。公司黨委也是下定決心,集中精力辦大事,出臺了一系列的舉措來確保這三件大事的順利完成。我也正是基于公司的統(tǒng)一部署不折不扣的抓落實的。
在文明機場創(chuàng)建時,我主要負責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的督察工作。我機場在創(chuàng)建前,基礎(chǔ)工作相對薄弱,環(huán)境秩序檔次較低,集團公司秦書記幾次親臨公司指導(dǎo)工作時,對我公司的創(chuàng)建工作從很高的角度出發(fā),除了給候機樓更換了座椅,同意安排專門的改造費用,新增了人手,此外,對工作區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生的整改也提出了很高的標(biāo)準(zhǔn)。正是由于上級領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心,文明機場的創(chuàng)建工作進展比較順利。各部門把各自責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生按照高標(biāo)準(zhǔn)完成了,對于機關(guān)下達的整改通知也都能按時完成。
安保審計工作的意義在于嚴(yán)把空防安全關(guān)口,規(guī)范進入隔離區(qū)的人、車和物品的程序,消除進入隔離區(qū)的人、車和物品可能存在的不安全性因素,完善機場應(yīng)急救援程序。在審計前,我主要針對機場坪秩序和進入隔離區(qū)的證件辦理進行了督促,重點加強了對公安和安檢的檢查工作。在陪同審計組檢查時,不失時機地把公司上下齊心協(xié)力地作準(zhǔn)備工作的感人經(jīng)歷介紹給審計人員,讓審計組能更動態(tài)地了解我公司的安保審計工作的認(rèn)真對待的態(tài)度和爭取達標(biāo)的迫切心理。此外,由于安檢員人數(shù)和執(zhí)證上崗率都難以達到標(biāo)準(zhǔn),安檢站也充分利用同學(xué)關(guān)系,積極作工作,爭取審計員理解我們的工作,使其相信我們今后會作得更好!
通過文明機場和安保審計工作的順利完成,公司的環(huán)境秩序明顯變化了,各種規(guī)章和臺賬也建立健全了,迎審工作經(jīng)驗也豐富了。因此,對于安全審計工作也作到了心中有數(shù)。安全審計工作包含七大部分,我主要負責(zé)對各部門的進度情況進行掌握,重點是帶領(lǐng)人事部對各部門的人員培訓(xùn)進行檢查。由于大家的準(zhǔn)備工作充分,加上審計過程中積極熱情,把一個充滿活力,富有朝氣的荷花機場展現(xiàn)在審計組全體人員和觀摩人員面前了,因此,審計工作相當(dāng)順利地通過了。
3、圍繞公司對外關(guān)系作好協(xié)調(diào)工作;
一是聯(lián)系公安工作。機場公安分局2025年在維護機場公共安全和秩序方面發(fā)揮了積極的作用,保住了機場的平安,重點打擊了黑車,整頓了停車場的秩序。我在聯(lián)系公安方面作了一些點滴工作,一是貫徹落實民航和地方政府布置的專機或警衛(wèi)任務(wù),二是督促上級文件要求的專項行動,三是公司在力所能力的情況下,提供富康車作警用任務(wù),提供停車用房以供公安查扣車輛停放等。
二是聯(lián)系口岸工作。張家界機場口岸目前是二類口岸,申請改成一類口岸的計劃已經(jīng)國務(wù)院同意列入十一五規(guī)劃。這中間有大量的工作要作,主要由政府口岸辦來牽頭,但最大的受益者還是機場,因此,機場十分關(guān)心此項工作的進展。對于日常地區(qū)航班與國際包機航班,機場都能與聯(lián)檢單位緊密配合,共同保障好航班。對于邊檢存在的一些實際困難,公司也參照長沙黃花機場的作法予以了幫助解決。
寫報告經(jīng)驗147人覺得有用
副經(jīng)理個人述職報告怎么寫
述職報告這種東西,說難也難,說簡單其實也沒那么復(fù)雜。關(guān)鍵在于你得把事情說清楚,把自己干過的活兒給交待明白,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你這段時間都在忙啥。當(dāng)然,光是忙還不行,還得有點成績出來,不然領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒底,對你這人也就沒啥好印象了。
寫報告前頭,先把這段時間的工作情況理一理。比如負責(zé)的項目啊,團隊管理的事兒啊,還有日常事務(wù)處理的情況,都得有個大概輪廓。要是能拿個本子記著,就更好了。不過有時候事情太多,難免會有遺漏,這點也是正常的,不用太糾結(jié)。
開頭這部分嘛,不用寫得太花哨,簡單明了就行。就說說自己這段時間的主要工作方向是什么,目標(biāo)是什么之類的。比如說“今年上半年主要負責(zé)市場拓展和客戶維護工作”,就這么一句帶過。但要注意,別光喊口號,后面得有具體事例撐著。
說到具體事例,這就得好好準(zhǔn)備了。舉例子的時候,最好挑那些比較典型的,能體現(xiàn)你能力的。比如某個項目從頭到尾你是怎么操持的,遇到什么困難,又是怎么解決的。用數(shù)字說話效果會更好,像“銷售額提升了百分之十五”,這樣的數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮。不過數(shù)字也不能瞎編,得有依據(jù)。
除了談成績,也不能忘了說問題。畢竟誰都不可能十全十美,工作中肯定會有疏漏的地方。比如說某次活動策劃得不夠周密,導(dǎo)致執(zhí)行過程中出了點小麻煩。重要的是要把原因分析清楚,以及之后是怎么改進的。這樣既顯得誠懇,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
在寫到團隊管理這部分時,得突出自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。可以聊聊你是怎么調(diào)動大家積極性的,有沒有采取什么新方法。如果團隊業(yè)績不錯,那功勞就該大家一起分。不過這里也要注意分寸,別搶了下屬的風(fēng)頭,該表揚的時候一定要表揚到位。
另外,報告里的語言要正式一些,但又不能太死板。多用些專業(yè)術(shù)語,但也不要堆砌太多,否則會讓讀者覺得晦澀難懂。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達反而能讓內(nèi)容更生動,但得把握好分寸,不能太過隨意。
最后記得檢查一下全文,看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候忙起來,難免會有筆誤,這很正常。只要不影響整體理解就行。還有就是格式問題,標(biāo)題、段落這些都要排版整齊,給人清爽的感覺。
寫述職報告是個技術(shù)活兒,不是一天兩天就能練出來的。多看看別人是怎么寫的,慢慢積累經(jīng)驗。時間長了,自然就能寫出條理清晰、內(nèi)容充實的好報告了。
【第5篇】2025年上半年副經(jīng)理個人述職報告怎么寫1900字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
20xx年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)班子中任副經(jīng)理,主管市場開發(fā)工作,分管部門及單位為市場開發(fā)部,辦事處、送變電工程公司。按照公司黨委的安排并結(jié)合本次四好班子考核的要求,現(xiàn)將本人對照檢查情況作如下匯報,請批評指正。
一、分管工作情況
一年來本人能夠積極貫徹落實公司班子的整體工作思路,努力履行崗位職責(zé),結(jié)合公司班子的總體部署在分管范圍內(nèi)積極主動地開展各項工作。面對國家宏觀調(diào)控所導(dǎo)致的國內(nèi)火電建設(shè)市場大幅萎縮所導(dǎo)致的充滿風(fēng)險和惡性競爭的國內(nèi)外嚴(yán)峻的市場環(huán)境,始終保持清醒的頭腦和高度的警惕。在公司班子確定的“電建、民建、電網(wǎng)、國外四個方向開發(fā)”的市場開發(fā)戰(zhàn)略下,按照“穩(wěn)健開發(fā)、規(guī)避風(fēng)險”的市場策略,一方面積極跟蹤研究市場變化,堅持以穩(wěn)健平和的心態(tài)參與市場競爭與合作,努力規(guī)避因盲目投標(biāo)所帶來的合同風(fēng)險。另一方面積極拓展煤業(yè)、有色等新興電力市場和民建、電網(wǎng)建設(shè)市場,同時積極探索多種“揚長避短、合作雙贏”的合作模式,為公司的生存發(fā)展拓展空間。經(jīng)過公司上下的共同努力,市場開發(fā)工作取得了較大的突破,截止目前共中標(biāo)56個(含省公司農(nóng)網(wǎng)改造9項),合同金額約6.3億,相比去年增長一倍以上。本人所聯(lián)系的送變電公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)。辦事處在進行東方電氣項目的善后工作同時正在積極穩(wěn)妥進行其他海外項目的開發(fā),并可望有所突破。
二、落實一崗雙責(zé)情況
1、本人參加反腐__學(xué)習(xí)教育情況
一年來本人能夠積極參加公司黨委中心組和支部的各項學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的思想認(rèn)識和理論水平。通過xx精神的學(xué)習(xí),使我對新時期黨的路線、方針、政策有了更加深入的了解。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委、國網(wǎng)公司及省公司關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,特別是通過對中央紀(jì)委xx和xx重要講話”以及公司黨委“干部作風(fēng)建設(shè)年”有關(guān)文件的和理論書籍學(xué)習(xí),使我充分認(rèn)識到,___歷來高度重視反腐__工作并對新形勢下反腐__工作的新特點提出了新的要求。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須在思想和行動上與___保持一致,加強法制觀念,提高道德修養(yǎng),牢固樹立反腐__的思想防線。帶頭自覺嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督,旗幟鮮明地與各種消極xxxx現(xiàn)象做斗爭,做到“堂堂正正做人,老老實實做事”,“干事,干凈”。
2、履行一崗雙責(zé),組織研究和開展分管責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
一年來本人能夠嚴(yán)格遵守上級及公司的各項工作程序和規(guī)章制度,自覺落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,抓好主管單位部門的制度建設(shè)和廉政教育工作。結(jié)合省公司黨組和公司黨委《開展黨風(fēng)廉政建設(shè)“五個一”活動》的安排和具體要求,按期認(rèn)真地完成了規(guī)定的各項工作,進一步了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。特別是對于今年新組建的單位和部門,在組建初期即要求主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作性質(zhì)和所處環(huán)境的不同特點,及時按照公司有關(guān)規(guī)定和廉潔風(fēng)險點建章立制,加強防范。并通過聽取匯報,談話,檢查指導(dǎo)等形式督促主管單位和部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一年來本人分管范圍內(nèi)無群眾反映突出的不正之風(fēng)問題,所主管的單位和人員亦無違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
3、服務(wù)大局,依法做好人大工作。今年一年,我配合鎮(zhèn)人大主席按照人大年初工作計劃,依法履行人大職責(zé),不斷增強監(jiān)督實效,推動政府依法行政:一是依法召開人大會議,聽取審議政府工作報告,貫徹落實鎮(zhèn)重大人事任免決定,將黨委做出的決策轉(zhuǎn)化為政府通過的決議;二是認(rèn)真督辦代表建議,對于代表們提出的涉及動遷房、公共市容等熱點問題,及時督促各職能部門及時處理解決;三是深入開展視察檢查,跟隨人大主席團對全鎮(zhèn)重大事實工程、富民惠民項目進行視察檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題和不足;四是做好信訪接待工作,多渠道多途徑的密切人大和百姓的聯(lián)系。
4、清正廉潔,樹立良好的黨員干部形象。我始終牢記自己作為一名共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任,自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在經(jīng)濟利益面前時刻保持清醒的頭腦和清廉的作風(fēng),自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。在思想意識上,我努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,做到常思貪欲之害,常棄非分之想;在個人作風(fēng)上,做到自重、自省、自警、自律,將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中,清清白白做人、堂堂正正做事;在本職工作上,以職責(zé)為已任,不借工作之便向施工單位吃、拿、卡、要,不以權(quán)謀私;在公司管理中,制定完善各項規(guī)章制度,反對奢侈浪費,嚴(yán)格財務(wù)管理,精減一切不必要的應(yīng)酬,大力控制公務(wù)接待的支出。
三、存在的不足及努力方向
1、理論學(xué)習(xí)尚顯不足;
2、開拓創(chuàng)新精神仍顯不夠。
本人今后將以黨的xx屆五中全會精神為指針,以作風(fēng)建設(shè)年為契機,努力加強學(xué)習(xí),注重實踐,進一步提高自己的理論水平和實際工作能力。為公司的科學(xué)發(fā)展作出自己的貢獻。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
寫報告經(jīng)驗121人覺得有用
述職報告這種東西,說到底還是得結(jié)合自己的工作情況來說。副經(jīng)理這個位置,既要管事兒,還得跟上面下面的人都處得來。所以述職的時候,先要把自己這段時間干了啥列清楚。比如,上半年公司搞了個新項目,作為副經(jīng)理,你就得把你在項目里的角色交代一下,是負責(zé)協(xié)調(diào)資源,還是直接盯生產(chǎn)進度,這些都要說得明明白白。
還有啊,述職不是單純地報流水賬,得有點分析在里面。像這次項目推進過程中遇到的問題,你是怎么解決的,用什么辦法克服的困難,這都是重點。比如有一次,供應(yīng)商那邊出了點狀況,導(dǎo)致材料供應(yīng)不上,當(dāng)時我是怎么跟他們交涉的,又是怎么調(diào)整內(nèi)部流程確保不影響整體進度的,這些細節(jié)都得提一提。不過這里有個小問題需要注意,有些事情涉及到商業(yè)機密,不能說得太詳細,把握好分寸很重要。
除了匯報具體工作,還得談?wù)剤F隊管理方面的表現(xiàn)。比如上半年團隊成員的表現(xiàn)怎么樣,有沒有什么突出貢獻的人需要表揚,或者是哪里存在不足需要改進。當(dāng)然,表揚的話最好具體一點,比如說某個員工在項目關(guān)鍵時刻主動加班加點,這種例子會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你的評價是有依據(jù)的。不過有時候可能會因為一時想不起具體事例,就籠統(tǒng)地說“大家都很努力”,這樣會顯得說服力不夠強。
另外,述職的時候還應(yīng)該提一下對未來工作的展望。畢竟述職不只是總結(jié)過去,還要給領(lǐng)導(dǎo)一個明確的方向感。比如接下來的工作計劃是什么,打算采取哪些措施來提升工作效率之類的。但要注意的是,計劃不能太虛,得結(jié)合實際情況來制定。如果提出的措施看起來完全脫離現(xiàn)實,那反而會讓人覺得你不夠靠譜。
最后別忘了附上一些數(shù)據(jù)支撐,尤其是跟業(yè)績相關(guān)的數(shù)字。像上半年銷售額增長了多少個百分點,客戶滿意度提高了多少,這些都是很直觀的指標(biāo)。不過這里有個地方容易出問題,就是數(shù)字一定要核實準(zhǔn)確,不然一旦被發(fā)現(xiàn)有出入,就會讓人對你產(chǎn)生懷疑。要是實在記不清具體數(shù)字,可以用個大概范圍代替,比如說“預(yù)計增長幅度在20%左右”,這樣既能表達意思又不會出錯。
【第6篇】廣電局副經(jīng)理個人述職報告怎么寫1050字
非常榮幸能夠站在這里向大家報告?!耙糟~為鏡,可以正衣冠;以人為鑒,可以明得失;以史為鑒,可以知興衰。”回顧過往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足,有利于明確下一步的努力方向。我在廣電局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心和幫助下,依靠全體同事的鼎力支持,認(rèn)真履行職責(zé),很好的完成了自己的本職工作,取得了一定的成績。下面,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,就自己今年的工作情況做以下匯報:
一、加強理論學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)
自從xxxx年11擔(dān)任副經(jīng)理一職,我始終堅持加強理論的學(xué)習(xí)。首先,抓自身政治理論學(xué)習(xí)。為了進一步提高政治鑒別力、政治敏銳力和政治水平,增強貫徹落實黨的方針、政策,我先后學(xué)習(xí)了《“三個代表”重要思想研究》、《社會主義政治建設(shè)》、《社會主義文化建設(shè)》等課程,并在今年做好工作的同時認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神。自身修養(yǎng)得到了增強,理論水平也有了一定程度的提高。其次,加強企業(yè)管理和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。作為副經(jīng)理,肩負的責(zé)任重大,面對日新月異的國際國內(nèi)形勢,我深感技術(shù)發(fā)展的迅速和自身專業(yè)知識的不足,于是我充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)《公司法》、《企業(yè)管理知識》等,一年的積累,不僅豐富了自己的知識面,更增強了管理好公司的信心。最后,注重抓好班子和隊伍的學(xué)習(xí)。平時工作中,我再三強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性,不斷提高隊伍的理論水平,塑造了一個濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、強化制度落實,確保廣播電視節(jié)目安全播出
隨著全區(qū)有線電視網(wǎng)覆蓋面的不斷擴大,網(wǎng)絡(luò)管理的深層次矛盾日益突出。為解決好這一突出矛盾,提升廣電社會形象,我不斷完善信訪制度,讓員工樹立“以人為本”的大局意識,及時妥善處理客戶的各種問題,真正做到熱情接訪,耐心疏導(dǎo),及時辦理。在努力發(fā)展廣電事業(yè)的同時,我始終緊抓安全播出不放松。鼎力協(xié)助經(jīng)理,著力加強安全監(jiān)管和技術(shù)管理,建立健全安全播出應(yīng)急預(yù)案和安全播出責(zé)任制。在重大節(jié)日和重要政治節(jié)目播出之際,我和領(lǐng)導(dǎo)始終堅守第一線,提前預(yù)演,找出不足,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決,杜絕一切可能造成重大政治影響的事故苗頭。黨的十八大期間,我全力協(xié)助經(jīng)理,安排員工加強網(wǎng)絡(luò)的維護、維修和巡檢,及時排除網(wǎng)絡(luò)隱患和解決網(wǎng)絡(luò)故障,并嚴(yán)格落實安全播出責(zé)任制度,細化措施,把各項預(yù)防工作做在前面。十八大期間,我始終堅守在自己的崗位上,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引以及員工的通力合作下,確保了十八大的安全播出。
一年的努力,雖然取得了一些成績,但與領(lǐng)導(dǎo)所期望的還有一定的距離。今后的工作,我應(yīng)戒驕戒躁,保持頭腦清醒,繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高自我修養(yǎng)與管理水平,力爭得到一個大幅度的飛躍。
寫報告經(jīng)驗7人覺得有用
廣電局副經(jīng)理個人述職報告怎么寫?這事兒得好好琢磨一下。述職報告嘛,關(guān)鍵是要把工作說清楚,把自己的成績、問題都交代明白,還得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得靠譜。
述職報告得先把基本情況講清楚,比如這一年干了什么,負責(zé)哪些事。像我分管節(jié)目制作這塊兒,就得提提負責(zé)的幾個欄目,像《新聞聚焦》《百姓故事》,還有些特別策劃活動。這些項目的進展、成果都得列出來,像是收視率提升了多少,觀眾反饋怎么樣,這些都是亮點。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記加上具體數(shù)字,這就有點麻煩了,比如忘了說某檔節(jié)目收視率從1.5%漲到了2.1%,這種細節(jié)就很重要。
接下來就是講工作中遇到的問題。就說去年有個新欄目開播,前期宣傳做得不錯,但后期效果不盡如人意。當(dāng)時主要是團隊配合出了點小狀況,溝通上有些欠缺。其實這也挺正常的,畢竟每個項目都會遇到困難,重要的是怎么解決。后來我們調(diào)整了播出時段,還邀請了幾位業(yè)內(nèi)專家給團隊培訓(xùn),這才慢慢有了起色。
述職報告里也得提提自己的學(xué)習(xí)情況。今年參加了幾次行業(yè)交流會,學(xué)到不少東西,特別是關(guān)于新媒體運營的新思路。不過寫的時候可能沒太注意格式,比如把“新媒體運營”寫成了“新媒體運作”,雖然意思差不多,但看起來還是有點別扭。
再一個就是對未來工作的設(shè)想。我覺得節(jié)目制作還是要緊跟時代潮流,多做些年輕人喜歡的內(nèi)容?,F(xiàn)在短視頻很火,是不是可以考慮搞個短劇系列?當(dāng)然,這個想法還沒完全成型,還需要跟團隊深入討論。不過寫報告的時候可能會不小心把“深入討論”寫成“深如討論”,這種小地方得留神。
最后別忘了帶上一點感情色彩。工作不是冷冰冰的數(shù)字堆砌,寫報告的時候也要帶點溫度。比如說自己對這份工作的熱愛,對團隊成員的感謝,這些都能讓報告顯得更有人情味。要是寫得太干巴,就顯得不走心了。