【第1篇】主管個(gè)人述職報(bào)告參考怎么寫(xiě)3400字
主管個(gè)人述職報(bào)告1
各位領(lǐng)導(dǎo):
20xx年將要過(guò)去,回顧近一年來(lái)的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來(lái),在房產(chǎn)段財(cái)務(wù)和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門(mén)的全力支持下,嚴(yán)格自律,規(guī)范管理,踏實(shí)工作,熱情服務(wù),履職盡責(zé),任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財(cái)務(wù)管理水平。當(dāng)然,也存在些許不足,在此,對(duì)大家給予我的關(guān)愛(ài)和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)一下:
一、 主要工作
本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò)。此后,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作。
工作方面:踏實(shí)工作,履行職責(zé),認(rèn)真執(zhí)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時(shí)間編制公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類(lèi)年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對(duì)公司收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,提出相應(yīng)的對(duì)策等。在此期間,由于工作需要,單位人員少,本人還兼職旭光塑料廠(chǎng)各項(xiàng)認(rèn)證工作,特別是今年上半年,我學(xué)習(xí)方面:虛心請(qǐng)教,不斷提高,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴(yán)格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細(xì)節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,做好工作。
思想方面:積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),營(yíng)造和諧氛圍,樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補(bǔ)臺(tái),打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,組織理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新不足;會(huì)計(jì)主管述職報(bào)告2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;
3、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)水平有待提高,財(cái)務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng);
4、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。
三、下步工作思路
2025年我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點(diǎn)、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵(lì),與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅(jiān)持規(guī)范,著力推進(jìn)創(chuàng)新,積極探索解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問(wèn)題,理好財(cái)、服好務(wù)、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策,精打細(xì)算,確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理。把公司財(cái)務(wù)做精做細(xì),搞好成本歸集。拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),最大限度降低成本,促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。
主管個(gè)人述職報(bào)告2
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)及同仁:
大家好!新春即至,萬(wàn)象更新,在這迎新辭舊之即,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和指導(dǎo),也感謝各位同仁對(duì)我的支持,。9個(gè)月來(lái),本人忠于職守,勤奮工作,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將今年9個(gè)月來(lái)的工作情況和明年的工作思路作如下匯報(bào)z;
一、履行職責(zé)情況
從xxx年3月4日任職后,前幾個(gè)月(3、4、5月)主要擔(dān)任xx副主管職務(wù),負(fù)責(zé)班組排班排休、餐具管理和預(yù)訂部的管理工作,后幾個(gè)月(6--12月)因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的.信任和自身發(fā)展的需要,調(diào)至餐廳擔(dān)任主管職務(wù),9月份開(kāi)始兼任部門(mén)培訓(xùn)工作?;仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作,主要有以下幾個(gè)方面:
1、抓學(xué)習(xí)教育,激勵(lì)奮發(fā)向上
從任職以后,在做管理工作時(shí),我了解到餐廳員工多數(shù)來(lái)于湖南各市的不同地區(qū),文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異,業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識(shí)不高,針對(duì)此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進(jìn)行全面性的培訓(xùn)匯報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。糾正錯(cuò)誤的管理方法,進(jìn)行理論的講解及實(shí)踐的練習(xí)操作。從賓客一進(jìn)店的規(guī)范禮貌用語(yǔ)、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配,規(guī)范餐飲六大技能實(shí)踐操作程序,通過(guò)學(xué)習(xí),使員工加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平,
當(dāng)賓客進(jìn)店時(shí)有迎聲,迎賓員能主動(dòng)、熱情地上前服務(wù),介紹餐廳的特色菜,
當(dāng)賓客準(zhǔn)備點(diǎn)煙或點(diǎn)起煙時(shí),服務(wù)員應(yīng)及時(shí)點(diǎn)火或呈上煙缸等。
在11月份時(shí),酒店舉行了技能大比武系列活動(dòng),美食廣場(chǎng)班組成員獲得了托盤(pán)接力賽團(tuán)體第一名的好成績(jī)。其他員工通過(guò)本次比賽活動(dòng),養(yǎng)成了一個(gè)好的習(xí)慣,不懂就問(wèn),不懂就學(xué),相互求教,也學(xué)到了很多知識(shí),精神風(fēng)貌也越來(lái)越好,提高了工作效率,不足的是操作細(xì)節(jié)還有待改善。
2、抓管理建章立制的執(zhí)行度
前期,美食廣場(chǎng)很多工作存在問(wèn)題,員工不明確制度,一些制度沒(méi)有具體的負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)等。通過(guò)班組各管理人員悉心探討,我把獎(jiǎng)懲制度、電源的開(kāi)關(guān)時(shí)間及負(fù)責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個(gè)人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)、收尾工作的注意事項(xiàng)張貼在辦公室內(nèi),并及時(shí)更換宣傳欄文件,每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查,對(duì)員工加強(qiáng)工作意識(shí),明確工作責(zé)任有很大幫助。
3、抓內(nèi)部客戶(hù)的溝通
真誠(chéng)地與客戶(hù)溝通,聽(tīng)取他們的寶貴意見(jiàn),不斷改進(jìn)并協(xié)調(diào),利用每天的班后會(huì)及時(shí)將客戶(hù)反饋的信息反饋給廚房,如,有時(shí)客戶(hù)反饋“小炒肉”分量不足,“水煮活魚(yú)”不夠香,菜肴味道偏咸等等,通過(guò)客戶(hù)的真誠(chéng)反饋,再加上我們認(rèn)真的討論、修改,不斷地提高菜肴的質(zhì)量,令顧客滿(mǎn)意,并及時(shí)將客戶(hù)信息進(jìn)行記錄,在節(jié)日或紀(jì)念日及餐廳最新活動(dòng)經(jīng)營(yíng)時(shí)及時(shí)發(fā)將信息傳達(dá)給客戶(hù),以爭(zhēng)取更多的回頭客。
4、做好會(huì)議餐及團(tuán)隊(duì)用餐的接待及管理宣傳工作
餐廳接待了多場(chǎng)大型會(huì)議用餐,會(huì)議餐的要求主要求速度快,效率高,班組特針對(duì)此點(diǎn),將客人的心里需求牢牢放在工作的第一位,通過(guò)優(yōu)良的產(chǎn)品和周到的服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足客人的要求,在各項(xiàng)會(huì)議餐接待過(guò)程中,未出現(xiàn)較大投訴,也為對(duì)外宣傳酒店規(guī)模等起到了良好的作用。
5、深入市場(chǎng)調(diào)查,抓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
班組成立市場(chǎng)調(diào)查小組,及時(shí)掌握市場(chǎng)需求,并及時(shí)跟進(jìn)菜肴及策劃餐廳各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以取得更高的經(jīng)濟(jì)效益
總之,在這平凡而又不平凡的9個(gè)月里,我感受很深,同時(shí)也深感自己的不足。
二、 工作中存在的問(wèn)題
1、 協(xié)調(diào)平衡工作不理想,有些事情協(xié)調(diào)的不全面、不到位,平衡的不盡合理,影響了工作質(zhì)量。
2、 起草函件擬的內(nèi)容不夠嚴(yán)謹(jǐn),周全。
3、 工作中細(xì)節(jié)問(wèn)題處理不到位,應(yīng)加強(qiáng)改進(jìn)。
4、經(jīng)營(yíng)缺乏務(wù)實(shí)性
作為班組主管,我的一言一行對(duì)班組人員的精神面貌、工作水平及工作做作風(fēng)都起著置關(guān)重要的作用,所以工作中我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理水平,文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,不斷改進(jìn)自己工作方法和工作作風(fēng),努力提高工作效率,從而帶動(dòng)本班組員工共同提高。
上述工作我只是摘其重點(diǎn)進(jìn)行了匯報(bào),不可避免有許多疏漏,還有許多不盡事宜請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事多提寶貴意見(jiàn),如果說(shuō)取得一些成績(jī),也是在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,各班組支持以及外部門(mén)等全體成員共同努力工作的成果。
三、 下步工作設(shè)想
目前,外面的市場(chǎng)還沒(méi)有完全打開(kāi),需要我們繼續(xù)努力,我將朝這幾個(gè)方面努力:
1、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步明確部門(mén)的指導(dǎo)思想,緊緊圍繞酒店的經(jīng)營(yíng)理念,牢固樹(shù)立服務(wù)思想,為班組員工做好信息及時(shí)傳遞服務(wù)工作。
2、不斷學(xué)習(xí),提高自己,加強(qiáng)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)知識(shí)及各方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。
3、認(rèn)真做好本崗位工作的同時(shí),不斷認(rèn)識(shí)新的客戶(hù),穩(wěn)定老客戶(hù),通過(guò)自己及班組全員的努力,留住客戶(hù),做好內(nèi)部客戶(hù)的維護(hù)及溝通工作。
4、有計(jì)劃性地安排好餐廳各項(xiàng)工作。
5、及時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài),多了解心理學(xué),做好員工的心里輔導(dǎo)老師,并做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃
6、 結(jié)合實(shí)際,提高班組的整體工作水平,以服務(wù)、求實(shí)、高效為原則。嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,做好員工檔案管理、加強(qiáng)員工宿舍的管理及創(chuàng)造班組良好風(fēng)氣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍等工作。
7、密切配合酒店完成各月不同的經(jīng)營(yíng)任務(wù)
8、 努力提高溝通與協(xié)調(diào)工作,深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)思想,進(jìn)一步做好監(jiān)督、檢查酒店各項(xiàng)函件、決定、指示下達(dá)到班組后的落實(shí)與執(zhí)行情況。
9、 及時(shí)做好酒店領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事宜,按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)處理好突發(fā)事件。
10、緊跟市場(chǎng),做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作,在年初準(zhǔn)備做好餐廳早茶開(kāi)業(yè)!
以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)予審議,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們提出寶貴意見(jiàn),謝謝大家!
主管個(gè)人述職報(bào)告參考范文
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)110人覺(jué)得有用
關(guān)于主管個(gè)人述職報(bào)告該怎么寫(xiě),我得說(shuō)這事兒還挺講究的。述職報(bào)告這事,它不像流水賬,也不能太隨意,得把工作上的事好好整理一下。開(kāi)頭,就把自己負(fù)責(zé)的事兒交代清楚,比如管了哪些部門(mén),帶了多少人,做了什么項(xiàng)目。這部分很重要,要是開(kāi)頭交代不清,領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺(jué)得你思路不清晰。
接著就是講具體工作了。比如,去年接手了一個(gè)大項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)情況挺復(fù)雜的,客戶(hù)那邊要求高,內(nèi)部資源還緊張。當(dāng)時(shí)是怎么協(xié)調(diào)的?可以提提具體的辦法,像調(diào)整人員配置、優(yōu)化流程之類(lèi)的。這里頭可以稍微多用點(diǎn)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),顯得有水平,但別堆砌太多,不然會(huì)讓人覺(jué)得啰嗦。記得提到結(jié)果,這個(gè)結(jié)果最好是能拿數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)的,比如說(shuō)銷(xiāo)售額提升了多少,客戶(hù)滿(mǎn)意度提高了幾個(gè)百分點(diǎn)。
中間這部分還可以聊聊遇到的問(wèn)題。就說(shuō)那次項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致進(jìn)度延誤,后來(lái)怎么解決的。這種例子能體現(xiàn)你的應(yīng)變能力。不過(guò)這里頭有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能一時(shí)疏忽,寫(xiě)成“我們團(tuán)隊(duì)克服了種種困難”,但其實(shí)沒(méi)克服好,這就有點(diǎn)不太嚴(yán)謹(jǐn)了。還有,寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如某個(gè)環(huán)節(jié)的具體負(fù)責(zé)人是誰(shuí),要是忘了補(bǔ)充,就會(huì)讓人覺(jué)得描述不完整。
最后,就是展望未來(lái)了??梢哉?wù)剬?duì)接下來(lái)工作的想法,比如想提升團(tuán)隊(duì)的哪方面能力,或者希望公司在哪個(gè)領(lǐng)域有所突破。這部分不用太具體,點(diǎn)到為止就好,顯得有規(guī)劃就行。不過(guò)寫(xiě)到這里的時(shí)候,可能偶爾會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小偏差,比如把“下一步計(jì)劃”寫(xiě)成“后續(xù)目標(biāo)”,雖然意思差不多,但嚴(yán)格來(lái)說(shuō)還是有點(diǎn)差別。
寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候,格式也挺關(guān)鍵的。每個(gè)部分最好有個(gè)小標(biāo)題,這樣看起來(lái)?xiàng)l理分明。字體大小啥的也要注意,別弄得亂七八糟的。另外,寫(xiě)完之后最好多檢查幾遍,有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)不小心把“提高”寫(xiě)成“提升”,雖然意思一樣,但仔細(xì)看還是有區(qū)別的。還有,數(shù)字啥的一定要核對(duì)好,別搞錯(cuò),這可是硬傷。
【第2篇】酒店美食廣場(chǎng)的主管個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)2200字
酒店美食廣場(chǎng)的主管個(gè)人述職報(bào)告
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)及同仁:
大家好!我是**華天大酒店美食廣場(chǎng)的主管***,新春即至,萬(wàn)象更新,在這迎新辭舊之即,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和指導(dǎo),也感謝各位同仁對(duì)我的支持,回顧2025年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,歷歷在目。9個(gè)月來(lái),本人忠于職守,勤奮工作,較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將今年9個(gè)月來(lái)的工作情況和明年的工作思路作如下匯報(bào):
一、履行職責(zé)情況
從2025年3月4日任職后,前幾個(gè)月(3、4、5月)主要擔(dān)任金閣副主管職務(wù),負(fù)責(zé)班組排班排休、餐具管理和預(yù)訂部的管理工作,后幾個(gè)月(6--12月)因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要,調(diào)至美食廣場(chǎng)擔(dān)任主管職務(wù),9月份開(kāi)始兼任部門(mén)培訓(xùn)工作?;仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作,主要有以下幾個(gè)方面:
1、抓學(xué)習(xí)教育,激勵(lì)奮發(fā)向上
從任職以后,在做管理工作時(shí),我了解到餐廳員工多數(shù)來(lái)于湖南各市的不同地區(qū),文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異,業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識(shí)不高,針對(duì)此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進(jìn)行全面性的培訓(xùn)匯報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。糾正錯(cuò)誤的管理方法,進(jìn)行理論的講解及實(shí)踐的練習(xí)操作。從賓客一進(jìn)店的規(guī)范禮貌用語(yǔ)、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配,規(guī)范餐飲六大技能實(shí)踐操作程序,通過(guò)學(xué)習(xí),使員工加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平,
當(dāng)賓客進(jìn)店時(shí)有迎聲,迎賓員能主動(dòng)、熱情地上前服務(wù),介紹餐廳的特色菜,
當(dāng)賓客準(zhǔn)備點(diǎn)煙或點(diǎn)起煙時(shí),服務(wù)員應(yīng)及時(shí)點(diǎn)火或呈上煙缸等。
在11月份時(shí),酒店舉行了技能大比武系列活動(dòng),美食廣場(chǎng)班組成員獲得了托盤(pán)接力賽團(tuán)體第一名的好成績(jī)。其他員工通過(guò)本次比賽活動(dòng),養(yǎng)成了一個(gè)好的習(xí)慣,不懂就問(wèn),不懂就學(xué),相互求教,也學(xué)到了很多知識(shí),精神風(fēng)貌也越來(lái)越好,提高了工作效率,不足的是操作細(xì)節(jié)還有待改善。
2、抓管理建章立制的執(zhí)行度
前期,美食廣場(chǎng)很多工作存在問(wèn)題,主要的毛病存在于規(guī)范的制度沒(méi)有按章執(zhí)行,員工不明確制度,一些制度沒(méi)有具體的負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)等。通過(guò)班組各管理人員悉心探討,我把獎(jiǎng)懲制度、電源的開(kāi)關(guān)時(shí)間及負(fù)責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個(gè)人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)、收尾工作的注意事項(xiàng)張貼在辦公室內(nèi),并及時(shí)更換宣傳欄文件,每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查,對(duì)員工加強(qiáng)工作意識(shí),明確工作責(zé)任有很大幫助。
3、抓內(nèi)部客戶(hù)的溝通
真誠(chéng)地與客戶(hù)溝通,聽(tīng)取他們的寶貴意見(jiàn),不斷改進(jìn)并協(xié)調(diào),利用每天的班后會(huì)及時(shí)將客戶(hù)反饋的信息反饋給廚房,如,有時(shí)客戶(hù)反饋“小炒肉”分量不足,“水煮活魚(yú)”不夠香,菜肴味道偏咸等等,通過(guò)客戶(hù)的真誠(chéng)反饋,再加上我們認(rèn)真的討論、修改,不斷地提高菜肴的質(zhì)量,令顧客滿(mǎn)意,并及時(shí)將客戶(hù)信息進(jìn)行記錄,在節(jié)日或紀(jì)念日及餐廳最新活動(dòng)經(jīng)營(yíng)時(shí)及時(shí)發(fā)將信息傳達(dá)給客戶(hù),以爭(zhēng)取更多的回頭客。
4、做好會(huì)議餐及團(tuán)隊(duì)用餐的接待及管理宣傳工作
餐廳接待了多場(chǎng)大型會(huì)議用餐,會(huì)議餐的要求主要求速度快,效率高,班組特針對(duì)此點(diǎn),將客人的心里需求牢牢放在工作的第一位,通過(guò)優(yōu)良的產(chǎn)品和周到的服務(wù)來(lái)滿(mǎn)足客人的要求,在各項(xiàng)會(huì)議餐接待過(guò)程中,未出現(xiàn)較大投訴,也為對(duì)外宣傳酒店規(guī)模等起到了良好的作用。
5、深入市場(chǎng)調(diào)查,抓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
班組成立市場(chǎng)調(diào)查小組,班組要求其每周針對(duì)**市內(nèi)較好的餐飲營(yíng)業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行針對(duì)性的調(diào)查,及時(shí)掌握市場(chǎng)需求,并及時(shí)跟進(jìn)菜肴及策劃餐廳各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),以取得更高的.經(jīng)濟(jì)效益
總之,在這平凡而又不平凡的9個(gè)月里,我感受很深,同時(shí)也深感自己的不足。
三、 工作中存在的問(wèn)題
1、 協(xié)調(diào)平衡工作不理想,有些事情協(xié)調(diào)的不全面、不到位,平衡的不盡合理,影響了工作質(zhì)量。
2、 起草函件擬的內(nèi)容不夠嚴(yán)謹(jǐn),周全。
3、 工作中細(xì)節(jié)問(wèn)題處理不到位,應(yīng)加強(qiáng)改進(jìn)。
4、經(jīng)營(yíng)缺乏務(wù)實(shí)性
作為班組主管,我的一言一行對(duì)班組人員的精神面貌、工作水平及工作做作風(fēng)都起著置關(guān)重要的作用,所以工作中我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理水平,文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,不斷改進(jìn)自己工作方法和工作作風(fēng),努力提高工作效率,從而帶動(dòng)本班組員工共同提高。
上述工作我只是摘其重點(diǎn)進(jìn)行了匯報(bào),不可避免有許多疏漏,還有許多不盡事宜請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事多提寶貴意見(jiàn),如果說(shuō)取得一些成績(jī),也是在酒店領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,各班組支持以及外部門(mén)等全體成員共同努力工作的成果。
四、 下步工作設(shè)想
目前,外面的市場(chǎng)還沒(méi)有完全打開(kāi),需要我們繼續(xù)努力,我將朝這幾個(gè)方面努力:
1、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步明確部門(mén)的指導(dǎo)思想,緊緊圍繞酒店的經(jīng)營(yíng)理念,牢固樹(shù)立服務(wù)思想,為班組員工做好信息及時(shí)傳遞服務(wù)工作。
2、不斷學(xué)習(xí),提高自己,加強(qiáng)銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)知識(shí)及各方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。
3、認(rèn)真做好本崗位工作的同時(shí),不斷認(rèn)識(shí)新的客戶(hù),穩(wěn)定老客戶(hù),通過(guò)自己及班組全員的努力,留住客戶(hù),做好內(nèi)部客戶(hù)的維護(hù)及溝通工作。
4、有計(jì)劃性地安排好餐廳各項(xiàng)工作。
5、及時(shí)掌握員工動(dòng)態(tài),多了解心理學(xué),做好員工的心里輔導(dǎo)老師,并做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃
6、 結(jié)合實(shí)際,提高班組的整體工作水平,以服務(wù)、求實(shí)、高效為原則。嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,做好員工檔案管理、加強(qiáng)員工宿舍的管理及創(chuàng)造班組良好風(fēng)氣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍等工作。
7、密切配合酒店完成各月不同的經(jīng)營(yíng)任務(wù)
8、 努力提高溝通與協(xié)調(diào)工作,深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)思想,進(jìn)一步做好監(jiān)督、檢查酒店各項(xiàng)函件、決定、指示下達(dá)到班組后的落實(shí)與執(zhí)行情況。
9、 及時(shí)做好酒店領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事宜,按領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)處理好突發(fā)事件。
10、緊跟市場(chǎng),做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作,在年初準(zhǔn)備做好餐廳早茶開(kāi)業(yè)!
以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)予審議,希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們提出寶貴意見(jiàn),謝謝大家!
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)185人覺(jué)得有用
酒店美食廣場(chǎng)的主管個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)
作為酒店美食廣場(chǎng)的主管,述職報(bào)告是你向管理層匯報(bào)工作成果的重要方式。這份報(bào)告不僅是總結(jié)過(guò)去一段時(shí)間的工作,更是展現(xiàn)自己管理能力和專(zhuān)業(yè)水平的機(jī)會(huì)。如何寫(xiě)出一份高質(zhì)量的述職報(bào)告?
首先要明確報(bào)告的目標(biāo),就是讓領(lǐng)導(dǎo)了解你在崗位上的表現(xiàn)。在動(dòng)筆前,不妨回顧一下這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容,把重要的事情列出來(lái)。比如新菜品的開(kāi)發(fā)情況,員工培訓(xùn)的效果,還有顧客反饋的處理結(jié)果。把這些關(guān)鍵點(diǎn)梳理清楚,報(bào)告就有了核心骨架。
接下來(lái),要注意報(bào)告的格式。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要介紹自己的職責(zé)范圍,這能讓閱讀者快速理解你的工作背景。中間部分詳細(xì)闡述各項(xiàng)工作的進(jìn)展,這里可以用數(shù)字說(shuō)話(huà),比如銷(xiāo)售額提升了百分之多少,客流量增加了多少人次。這樣不僅顯得直觀,也更有說(shuō)服力。
不過(guò)有時(shí)候,光靠數(shù)據(jù)還不足以全面反映實(shí)際情況。在這種情況下,適當(dāng)?shù)拿枋鼍惋@得尤為重要了。比如說(shuō)某次活動(dòng)的成功舉辦,除了列出參與人數(shù)和收入增長(zhǎng)外,還可以分享一些背后的故事,像是團(tuán)隊(duì)協(xié)作時(shí)遇到的小插曲,以及最終是如何克服困難的。這樣的細(xì)節(jié)會(huì)讓報(bào)告更加生動(dòng)有趣。
當(dāng)然,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候也可能會(huì)出現(xiàn)一些小狀況。有時(shí)候?yàn)榱粟s時(shí)間,草草寫(xiě)完后才發(fā)現(xiàn)有些地方?jīng)]說(shuō)清楚;或者因?yàn)槭韬雎┑袅酥匾臄?shù)據(jù)。這就提醒我們,在正式提交之前一定要反復(fù)檢查幾遍,確保沒(méi)有遺漏。
另外,語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。既要保證用詞準(zhǔn)確,又要避免過(guò)于生硬。比如,“近期我們加大了對(duì)員工的服務(wù)技能培訓(xùn)力度”,這句話(huà)雖然清晰明了,但如果能稍微調(diào)整一下,比如改成“近階段著重強(qiáng)化了員工的服務(wù)技能訓(xùn)練”,會(huì)不會(huì)感覺(jué)更自然一點(diǎn)?
最后,記得將報(bào)告打印出來(lái)仔細(xì)校對(duì)一遍。畢竟打印出來(lái)的紙質(zhì)版和電子文檔看起來(lái)會(huì)有些差異,提前發(fā)現(xiàn)并修正這些問(wèn)題,有助于提升整體效果。而且,親手拿著報(bào)告遞給上級(jí)時(shí),也會(huì)增添幾分莊重感。
【第3篇】行政主管個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)1900字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們:
大家好!本人于2025年x月底來(lái)到行政事務(wù)部辦公室崗位,擔(dān)任行政主管一職,過(guò)去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,通過(guò)不斷地實(shí)踐和積累,自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,視野更加開(kāi)闊,現(xiàn)將一年來(lái)工作情況匯報(bào)如下:
一、立足本職,完成各項(xiàng)工作
作為一名行政主管,我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,到會(huì)議組織、來(lái)賓接待、印章管理的行政工作,都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無(wú)小事,每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身,從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后,迅速投入到各項(xiàng)工作中,完成了各類(lèi)文件起草、會(huì)議安排、信息上報(bào)、信訪(fǎng)接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。
1、注重學(xué)習(xí),努力提升工作能力
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《xxx》、《xxx》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志,以此提高自身素質(zhì)和能力。
2、立足本職,完成各項(xiàng)文書(shū)工作
完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報(bào)送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報(bào)送各種請(qǐng)示、報(bào)告318份。校對(duì)、印發(fā)黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委各類(lèi)文件共198份。向市建委上報(bào)各種文字材料163份,做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范,滿(mǎn)足了公司正常的工作需要,樹(shù)立了公司的良好形象。
3、熱情細(xì)心,完成接聽(tīng)接待工作
耐心接聽(tīng)、解答用戶(hù)來(lái)電,全年共接聽(tīng)用水業(yè)務(wù)咨詢(xún)、反映問(wèn)題、投訴電話(huà)2860余個(gè),收發(fā)傳真材料500余份,接聽(tīng)率100%,尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,大量用戶(hù)出現(xiàn)用水問(wèn)題,每天辦公室接聽(tīng)用戶(hù)來(lái)電80余個(gè),都能夠及時(shí)、耐心的為用戶(hù)解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺(tái),市消費(fèi)者協(xié)會(huì)12315、市長(zhǎng)信箱、市人大、政協(xié)提案,累計(jì)40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,較好完成了外地水司人員及上級(jí)部門(mén)的接待、安排和招待任務(wù),一年來(lái)共接待來(lái)訪(fǎng)53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會(huì)務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報(bào)銷(xiāo)工作。
4、積極主動(dòng),做好城市綜合整治工作
根據(jù)上級(jí)工作部署,制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案,分別于2025年x月、x月和今年1月集中開(kāi)展了綜合整治活動(dòng)?;顒?dòng)期間每天收集整理活動(dòng)開(kāi)展情況,填寫(xiě)綜合整治日?qǐng)?bào)表,堅(jiān)持一日一報(bào),節(jié)假日不間斷,及時(shí)將整治情況上報(bào)市建委。
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作
編寫(xiě)、制定了公司2025年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料、2025滿(mǎn)足用戶(hù)的用水需求,為用戶(hù)提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實(shí),成績(jī)突出,在今年一月份糾風(fēng)辦對(duì)公司測(cè)評(píng)中,獲得了滿(mǎn)分。
6、多方聯(lián)系,做好水價(jià)調(diào)整工作
積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作,多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,了解相關(guān)信息,掌握最新水價(jià)動(dòng)態(tài)。
7、積極投稿,多方面宣傳供水工作
及時(shí)向各類(lèi)報(bào)刊投稿,全年個(gè)人在全國(guó)各類(lèi)供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章5,其中在《xxx》、《xxx》、《xxx》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,《xxx》報(bào)發(fā)表稿件1。
8、加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)
加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)多種形式,多種渠道的培訓(xùn)活動(dòng),提高了員工整體素質(zhì)。
9、參加活動(dòng),樹(shù)立公司良好形象
積極參加各種活動(dòng),代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會(huì)“華電杯”職工羽毛球比賽,獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國(guó)六十周年籃球比賽,獲得亞軍;參加公司迎國(guó)慶書(shū)畫(huà)攝影展。積極響應(yīng)公司號(hào)召,參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動(dòng),以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛(ài)心。
二、存在不足及努力方向
1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫(xiě)作能力有待于進(jìn)一步提高。
2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。
在新的一年里,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),通過(guò)多看、多寫(xiě)進(jìn)一步提高寫(xiě)作水平。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,利用各種方式加強(qiáng)同各部門(mén)之間聯(lián)系溝通,提高工作效率。
取得的成績(jī)離不開(kāi)我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持,我們?nèi)藛T雖少,但個(gè)個(gè)優(yōu)秀,大家各盡其責(zé),在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們,我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切,雖然目前還面臨困境,但更要求我們互相協(xié)作,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績(jī)來(lái)推動(dòng)公司的發(fā)展,將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來(lái),心懷感恩,共同迎接xx輝煌時(shí)刻的到來(lái)。
述職人:xxx
2025年x月x日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)196人覺(jué)得有用
行政主管個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)
做述職報(bào)告這事說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,但真要做得好,還是得花點(diǎn)心思。行政主管的工作比較雜,涉及面廣,述職報(bào)告得把方方面面都梳理清楚,既不能漏掉重要事項(xiàng),又得突出重點(diǎn)。有些事情平時(shí)忙起來(lái)沒(méi)太注意,到了寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)記得不太清了,這時(shí)候就得翻翻工作記錄本,不然容易顧此失彼。
寫(xiě)報(bào)告前最好先列個(gè)提綱,把想說(shuō)的內(nèi)容大致分分類(lèi)。比如,可以按時(shí)間順序把一年里的主要工作列出來(lái),再分門(mén)別類(lèi)歸納一下。像日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、后勤保障這些大塊頭,都得涵蓋到。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就會(huì)跑題,寫(xiě)著寫(xiě)著就忘了初衷,所以寫(xiě)的時(shí)候要時(shí)不時(shí)回頭看看開(kāi)頭,確保沒(méi)偏離主線(xiàn)。
報(bào)告里的數(shù)字很重要,能用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)就盡量用數(shù)據(jù)。比如去年公司采購(gòu)了多少辦公用品,節(jié)約了多少成本,這些具體數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成效。不過(guò)數(shù)字得核實(shí)準(zhǔn)確,要是寫(xiě)錯(cuò)了反而弄巧成拙。有時(shí)候手快打錯(cuò)行,明明是1000結(jié)果寫(xiě)成了100,這種低級(jí)錯(cuò)誤得小心。
語(yǔ)言方面要注意分寸,既要體現(xiàn)成績(jī),也不能一味吹噓。如果成績(jī)確實(shí)不錯(cuò),可以用些積極正面的詞,比如“顯著提升”“圓滿(mǎn)完成”。但要是成績(jī)一般,那就實(shí)事求是地描述,比如“基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)”,這樣顯得客觀公正。當(dāng)然,有些話(huà)寫(xiě)得太過(guò)頭了,領(lǐng)導(dǎo)看了可能會(huì)覺(jué)得不踏實(shí),比如夸自己“開(kāi)創(chuàng)性地解決了重大難題”,這話(huà)說(shuō)得有點(diǎn)大了。
還有一點(diǎn)需要注意,就是多用主動(dòng)句,少用被動(dòng)句。比如,“我們優(yōu)化了辦公流程”比“辦公流程被我們優(yōu)化了”聽(tīng)起來(lái)更有力度。有時(shí)候一不小心寫(xiě)了被動(dòng)句,比如“問(wèn)題得到了解決”,雖然語(yǔ)法沒(méi)錯(cuò),但總覺(jué)得少了點(diǎn)主動(dòng)性。
報(bào)告寫(xiě)完后別急著提交,最好找個(gè)同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西看多了,反而看不出毛病,旁人一眼就能看出問(wèn)題。當(dāng)然,找人幫忙也有風(fēng)險(xiǎn),有些人可能給的意見(jiàn)不靠譜,甚至誤導(dǎo)你改錯(cuò)地方,這就得自己心里有譜了。
最后,報(bào)告里涉及的一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)得用對(duì)。像“OA系統(tǒng)升級(jí)”“員工培訓(xùn)計(jì)劃”這類(lèi)詞,得確保說(shuō)得明白,別讓人看了云里霧里。要是術(shù)語(yǔ)用得不對(duì)勁,比如把“KPI考核”寫(xiě)成“QPI考核”,那可就鬧笑話(huà)了。
【第4篇】秩序維護(hù)主管個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫(xiě)4300字
1.秩序維護(hù)主管個(gè)人工作述職報(bào)告
20xx年即將過(guò)去,新的一年即將到來(lái),自今年10月份擔(dān)任公司秩序維護(hù)部主管一職以來(lái),我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。
我是初次接觸物業(yè)管理秩序維護(hù)工作的,秩序維護(hù)管理與我以前所工作的保安管理差異較大,對(duì)秩序維護(hù)管理工作的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),較快地進(jìn)入角色。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。
在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中基本情況,找到了切入點(diǎn),把我住了重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)。
秩序維護(hù)部是公司的形象和窗口,需要人員有較強(qiáng)的責(zé)任心和一絲不茍的工作態(tài)度。我們的一言一行、儀表儀容都代表公司的形象。這就要求我們要努力鉆研秩序維護(hù)服務(wù)知識(shí),服務(wù)技巧,熟悉崗位操作流程,保持旺盛的精力。
我積極參加了公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn),學(xué)習(xí)了公司所提供的培訓(xùn)材料,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)以及同事的傳、幫、帶,使我在業(yè)務(wù)技能方面得到了很大的提高。我也通過(guò)各種渠道加強(qiáng)了對(duì)道閘系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、圍墻防護(hù)系統(tǒng)、巡更系統(tǒng)等知識(shí)的學(xué)習(xí)。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間閱讀相關(guān)物業(yè)方面的書(shū)籍,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查看有關(guān)知識(shí),在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)。只有這樣才能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,適應(yīng)完成正常工作的需要。
三、以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。
我自擔(dān)任秩序維護(hù)部主管一職至今能做到以身作則,嚴(yán)格要求自己。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下我能以公平、公正、公開(kāi)的方式處理好每件事情,堅(jiān)持原則,秉公辦事,不讓感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻保證了日常工作的正常開(kāi)展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。主要做好了以下幾個(gè)方面的工作:
1、帶領(lǐng)本部隊(duì)員實(shí)施了公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)公司企業(yè)文化和制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提高隊(duì)員對(duì)公司的認(rèn)知度和歸屬感,加強(qiáng)對(duì)軍事技能以及禮儀服務(wù)的培訓(xùn),讓大家養(yǎng)成良好的軍人作風(fēng),保持良好的軍人姿態(tài),建立一支有良好紀(jì)c律的團(tuán)隊(duì),這樣的團(tuán)隊(duì)才有戰(zhàn)斗力。同時(shí)結(jié)合崗位操作中所遇到的實(shí)際案例,進(jìn)行分析并針對(duì)性的組織實(shí)施培訓(xùn),讓大家在以后的工作中明白“前車(chē)之履,后車(chē)之鑒”的道理。
2、帶領(lǐng)本部隊(duì)員完成了消防器材以及配套設(shè)施的經(jīng)常性檢查工作。
安全責(zé)任重于泰山,消防工作始終都是物業(yè)服務(wù)工作的重點(diǎn)。除按公司要求的督促每星期進(jìn)行二次消防器材以及設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)的同時(shí),我部隊(duì)員還對(duì)各樓棟進(jìn)行了不定時(shí)不定點(diǎn)的抽查工作,仔細(xì)排除安全隱患,并且進(jìn)行了消防宣傳。
3、指導(dǎo)督促本部隊(duì)員對(duì)進(jìn)入小區(qū)人員以及車(chē)輛嚴(yán)格管理,確保小區(qū)正常的生活工作井然有序。
車(chē)輛以及人員的管理好壞直接影響到小區(qū)的環(huán)境優(yōu)劣,由于小區(qū)正處于裝修高峰期,進(jìn)出小區(qū)的人員以及車(chē)輛復(fù)雜多變,素質(zhì)參差不齊,給我們的工作帶來(lái)了較大的難度,而有些隊(duì)員在管理這方面的時(shí)候欠缺正確的方式方法,以至于工作中矛盾重重。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及我現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)事件的處理,給隊(duì)員進(jìn)行了實(shí)例分析,使隊(duì)員能有效的處理類(lèi)似問(wèn)題,增加了經(jīng)驗(yàn)。
4、堅(jiān)持原則,依法辦事,冷靜處理突發(fā)事件及小區(qū)內(nèi)的各種矛盾。
10月26日,浙江一建包工頭非法組織工人圍堵我小區(qū)c大門(mén),我受公司領(lǐng)導(dǎo)指示進(jìn)行拍照取證,卻遭到了包工頭及工人的圍毆,在圍毆我的過(guò)程中,我做到了不卑不亢,勇敢面對(duì),冷靜處理,沒(méi)有進(jìn)一步激化矛盾,保護(hù)好了自己和存儲(chǔ)證據(jù)的數(shù)碼相機(jī),并在事件過(guò)后,按照程序及時(shí)匯報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并報(bào)案提供證據(jù),配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查。因在這事件中我表現(xiàn)出的果敢與冷靜,樹(shù)立了良好的形象,得到了在場(chǎng)業(yè)主的好評(píng)。
5、以制度約束隊(duì)員,以道理說(shuō)服教育,嚴(yán)把招聘環(huán)節(jié),清理害群之馬。
為了貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示,確實(shí)為公司樹(shù)立良好的品牌形象,由于人手不足的原因,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),面向社會(huì)招聘人員以補(bǔ)充到我部門(mén)的形象崗位上,經(jīng)過(guò)層層把關(guān),招聘了一名男性秩序維護(hù)員以及兩名女性秩序維護(hù)員,通過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)上崗,提高了我部的工作效率和質(zhì)量。同時(shí),對(duì)部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行整頓,對(duì)平時(shí)工作不認(rèn)真的隊(duì)員進(jìn)行批評(píng)教育,本著寧缺毋濫的原則,對(duì)一而再再而三違反我公司制度的員工進(jìn)行處罰或進(jìn)行勸退,提高了我部門(mén)的整體素質(zhì),得到了領(lǐng)導(dǎo)以及業(yè)主的好評(píng)。
四、回顧自進(jìn)入公司以來(lái)的工作,對(duì)照職責(zé),我認(rèn)為自己還是稱(chēng)職的。雖然在這些工作中我取得了一定的成績(jī),但是也存在著不足。
首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單,在c一些問(wèn)題的處理上顯的還不夠冷靜。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。由于在物業(yè)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)還不是很豐富,在接下來(lái)的工作中和工作之余,還是虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,不斷學(xué)習(xí)物業(yè)管理法律法規(guī)以及工程、客服等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),把自己培養(yǎng)成一名復(fù)合型人才,在工作中更好的起到傳、幫、帶的作用,提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)能力和服務(wù)水平。
向其他同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。
2.秩序維護(hù)主管個(gè)人工作述職報(bào)告
本人xx,于20xx年11月20日進(jìn)入公司,擔(dān)任e區(qū)秩序維護(hù)員一直至今,時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,轉(zhuǎn)眼我在花果園物業(yè)工作已經(jīng)一年多了。在這段時(shí)間里有辛酸、有快樂(lè)、有歡笑、有淚水。
進(jìn)公司的這段時(shí)間,除了最近才交房不久的一期16棟,我擔(dān)任過(guò)其他所有的崗位,就從監(jiān)控中心說(shuō)起吧,在監(jiān)控中心剛剛啟用時(shí),班里找不到合適的人選,我正好是學(xué)電腦出身,張班長(zhǎng)就安排我到監(jiān)控室值班,在監(jiān)控調(diào)試員的幫助下,我很快掌握了視頻的拖放,錄像回放以及剪輯等操作,還有火災(zāi)報(bào)警控制器的各項(xiàng)功能及操作。之后也毫無(wú)保留的教會(huì)了后來(lái)的幾位女同事。
當(dāng)然,細(xì)心的工作是要交給女生來(lái)做的。我嘛!還是得出力氣。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排被調(diào)至地下車(chē)庫(kù),指揮車(chē)庫(kù)內(nèi)的車(chē)輛安全有序行駛以及檢查車(chē)輛外觀是否完好,基本做到只要人在絕不會(huì)堵車(chē),發(fā)現(xiàn)車(chē)輛有破損第一時(shí)間上報(bào)并拍照記錄。
兩個(gè)月后,還是因?yàn)閷W(xué)電腦,我被安排到道閘崗,對(duì)出入車(chē)輛進(jìn)行登記并檢查外觀,以及對(duì)出入人員、物品進(jìn)行管控。
直至現(xiàn)在做機(jī)動(dòng)巡邏崗,協(xié)助班長(zhǎng)和幫助各個(gè)崗位處理一些細(xì)小雜事。
每個(gè)星期一次的訓(xùn)練和培訓(xùn)讓我能更好的熟悉業(yè)務(wù)和完成工作,鍛煉的。身體的同時(shí)也讓我能夠正好的融入工作。其中學(xué)到了消防的基本知識(shí)及火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)對(duì)措施、指揮車(chē)輛的手勢(shì)、禮儀禮節(jié)、齊步行進(jìn)等等、在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,能較好的完成自己的本職工作。在車(chē)輛及人員把控方面、責(zé)任心方面自認(rèn)為還是比較出色的。比如在道閘崗期間,由于地下負(fù)二層還在施工安裝機(jī)械車(chē)位,負(fù)一層車(chē)位嚴(yán)重不足,只要沒(méi)有通行證的車(chē)輛,都要進(jìn)行車(chē)牌、電話(huà)以及來(lái)訪(fǎng)地址的登記。盡努力不讓外來(lái)車(chē)輛蹭停,保證e區(qū)業(yè)主以及他們的客戶(hù)都能有地方停車(chē)。對(duì)拉進(jìn)拉出的物品進(jìn)行嚴(yán)格把控,堅(jiān)決不讓不合規(guī)定的材料進(jìn)入,不給來(lái)路不明的物品放行。
回顧這段時(shí)間的工作,雖然自己有所進(jìn)步,但仍然感覺(jué)自己有不少不足之處:
1、知識(shí)滿(mǎn)足自身任務(wù)的完成,工作開(kāi)拓不夠大膽等。
2、本人工作與其他同事相比還有差距,不夠細(xì)心。
在以后的工作中,請(qǐng)大家給予我監(jiān)督與建議,我將努力改進(jìn)自己的不足,爭(zhēng)取獲得更好的成績(jī)。俗話(huà)說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為了公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。
3.秩序維護(hù)主管個(gè)人工作述職報(bào)告
一、公共環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作。
履行衛(wèi)生檢查制度,發(fā)現(xiàn)大廈環(huán)境保潔不到位時(shí)向外包單位發(fā)出《不合格通知書(shū)》或《警告通知書(shū)》,沒(méi)有及時(shí)整改者,即將情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。原外包單位(xx清潔服務(wù)有限公司)在屢次發(fā)出《不合格通知書(shū)》及《警告通知書(shū)》的情況下,未能整改完成,物業(yè)部積極配合管理處于12月1日更換外包清潔單位。新的清潔單位(xx物業(yè)管理有限公司)由于人手不足,影響到大廈公共衛(wèi)生的保潔不到位,管理處于1月1日再次更換清潔外包單位(遠(yuǎn)航清潔服務(wù)有限公司)。清潔單位的更換過(guò)程中,物業(yè)部順利地完成交接工作和履行監(jiān)督工作。
二、處理投訴意見(jiàn)工作。
物業(yè)部接待和處理投訴意見(jiàn),20xx年度關(guān)于服務(wù)工作的投訴有五宗,物業(yè)部于12月26日對(duì)該五宗投訴都做了年度回訪(fǎng)(其中有一宗由于聯(lián)系業(yè)主有苦難,暫時(shí)未回訪(fǎng)成功)。年度回訪(fǎng)的結(jié)果甚是令人歡喜,業(yè)主對(duì)管理處的工作都表示滿(mǎn)意與支持。
三、檔案管理工作。
由于國(guó)龍大廈歷史背景的特殊性,物業(yè)部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,逐漸完善業(yè)戶(hù)的資料:(1)、將舊文件歸類(lèi)存檔;(2)、更新業(yè)主(住戶(hù))的資料;(3)、管理各種合同文件;(4)、打印和存檔文件。20xx年12月20日,物業(yè)部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門(mén)的配合下,完成大廈業(yè)戶(hù)資料匯總的任務(wù),這對(duì)大廈的管理帶來(lái)一定的方便作用。
四、工程跟進(jìn)。
物業(yè)部接到業(yè)戶(hù)關(guān)于工程求助或意見(jiàn)時(shí),及時(shí)發(fā)出《工程單》,同時(shí)跟進(jìn)工程的進(jìn)程。公共部位的工程項(xiàng)目,由物業(yè)部發(fā)出《內(nèi)部協(xié)調(diào)單》并跟進(jìn)。物業(yè)部在跟進(jìn)工程進(jìn)程的過(guò)程中需做好業(yè)戶(hù)的解答工作與回訪(fǎng),并監(jiān)督工程部完成進(jìn)程任務(wù)。如未能及時(shí)完成工程項(xiàng)目時(shí),即與工程部主管協(xié)調(diào),并及時(shí)將該情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。七樓外包項(xiàng)目與員工宿舍于2025年1月15日竣工,物業(yè)部在此工程項(xiàng)目中起著監(jiān)督與協(xié)調(diào)的作用。
五、部門(mén)協(xié)調(diào)與監(jiān)督工作。
履行部門(mén)監(jiān)督制度,協(xié)調(diào)部門(mén)之間的工作。部門(mén)出現(xiàn)不合格現(xiàn)象時(shí),及時(shí)向其部門(mén)主管溝通,同時(shí)發(fā)出有關(guān)文件,如果該現(xiàn)象經(jīng)多次協(xié)調(diào)無(wú)果時(shí),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在接到重要任務(wù)需要部門(mén)之間的配合時(shí),及時(shí)發(fā)出《部門(mén)通知》,例如20xx年8月接到臺(tái)風(fēng)“鸚鵡”襲擊大陸的通知時(shí),及時(shí)發(fā)出《部門(mén)通知》以做好各項(xiàng)防范工作。
六、公文寫(xiě)作。
在接到通知或節(jié)假日來(lái)臨時(shí),及時(shí)在公告欄中發(fā)布《溫馨提示》、《通知》等公文,以此將管理處的信息傳遞給廣大業(yè)戶(hù)。
七、管理費(fèi)催收工作。
物業(yè)部負(fù)責(zé)將每月的管理費(fèi)情況匯總并催收,20xx年度里,物業(yè)部在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下很好地完成管理費(fèi)的催收工作。寫(xiě)字樓當(dāng)月的繳費(fèi)率達(dá)到;物業(yè)管理費(fèi)20xx年欠費(fèi)超過(guò)半年的戶(hù)數(shù)有3戶(hù)。物業(yè)部于每雙月的月底負(fù)責(zé)將管理費(fèi)的收費(fèi)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
八、倉(cāng)庫(kù)與廣告位的管理。
物業(yè)部負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)與廣告位的出租、收費(fèi)等管理工作。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)48人覺(jué)得有用
秩序維護(hù)主管的工作述職報(bào)告,關(guān)鍵是要把事情說(shuō)清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)明白你在崗位上的表現(xiàn)。這報(bào)告得從幾個(gè)方面入手,一是日常工作的開(kāi)展情況,二是遇到的問(wèn)題和解決辦法,三是個(gè)人的成長(zhǎng)和改進(jìn)。開(kāi)頭部分,得簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況,比如負(fù)責(zé)哪些區(qū)域,帶多少人,主要職責(zé)是什么。
在寫(xiě)日常工作的時(shí)候,要把具體的事例放進(jìn)去。比如說(shuō)上個(gè)月組織了一次消防演練,參與人數(shù)有多少,效果怎么樣,有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)什么隱患,后來(lái)是怎么處理的。這部分內(nèi)容最好用數(shù)字說(shuō)話(huà),這樣顯得真實(shí)可信。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)不小心把數(shù)字寫(xiě)錯(cuò)了,比如上次我寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,本來(lái)應(yīng)該寫(xiě)“共檢查了30棟樓”,結(jié)果一時(shí)疏忽寫(xiě)成了“300棟樓”,后來(lái)被同事發(fā)現(xiàn)了,雖然不是大錯(cuò),但還是挺尷尬的。
關(guān)于解決問(wèn)題的部分,得突出你的主動(dòng)性。要是碰到了突發(fā)狀況,比如某天晚上接到報(bào)警說(shuō)小區(qū)東門(mén)有可疑人員,當(dāng)時(shí)你是怎么指揮隊(duì)員去核實(shí)的,又是怎么聯(lián)系警方配合行動(dòng)的。還有就是處理的結(jié)果如何,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。這一塊兒可以多用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),像“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”、“應(yīng)急預(yù)案”之類(lèi)的,顯得比較專(zhuān)業(yè)。
至于個(gè)人成長(zhǎng),可以談?wù)勍ㄟ^(guò)這次經(jīng)歷學(xué)到了什么新技能,或者是在團(tuán)隊(duì)管理上有啥進(jìn)步。比如以前覺(jué)得帶隊(duì)伍就是下命令就行,現(xiàn)在意識(shí)到溝通很重要,要多傾聽(tīng)隊(duì)員的想法。當(dāng)然,寫(xiě)到這里的時(shí)候,可能會(huì)不小心用錯(cuò)一個(gè)詞,比如本來(lái)想寫(xiě)“提升”,結(jié)果寫(xiě)成了“提高”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看的話(huà)會(huì)發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)別扭。
最后,記得報(bào)告里的語(yǔ)氣要謙虛一點(diǎn),不要覺(jué)得自己做得多么完美。畢竟誰(shuí)都有不足的地方,關(guān)鍵是要表現(xiàn)出積極的態(tài)度,愿意接受反饋并持續(xù)改進(jìn)。寫(xiě)完之后,最好找個(gè)同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,可能沒(méi)注意到一些小問(wèn)題,別人一眼就能看出來(lái)。
【第5篇】營(yíng)銷(xiāo)主管個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)5000字
2025年度公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理年終述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
時(shí)光如水,光陰似箭,充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的2025年即將過(guò)去,通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),加之與部門(mén)同志注重合作,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,各方面取得了新的成就,有了新的進(jìn)步??吹焦救〉玫某煽?jī)和自身的進(jìn)步,我內(nèi)心感到非常欣慰和驕傲。我想一個(gè)集體一個(gè)人只有經(jīng)過(guò)不斷努力,不斷學(xué)習(xí),才能克服自身的弊病,才能不斷超越自我,一步一步邁向成功。
我在營(yíng)銷(xiāo)部主要的任務(wù)是協(xié)助**。具體負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)內(nèi)勤。一年來(lái),由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,有全部同事的大力支持,再加上自己的不斷學(xué)習(xí)和努力,上取得了實(shí)效。在中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷自查、反省自己,不斷開(kāi)拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項(xiàng)實(shí)踐中??偟母械剑约耗軌騽偃伪韭?,還是稱(chēng)職的。現(xiàn)將二oo五年的主要情況述職如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們審查:
1、了解、收集、整理**信息,以調(diào)查報(bào)告和表格的形式向總經(jīng)理匯報(bào)。
2、隨時(shí)掌握**購(gòu)、銷(xiāo)、存情況,定期和不定期地匯總提供公司**經(jīng)營(yíng)狀況。
3、協(xié)助經(jīng)理對(duì)本部門(mén)人員、任務(wù)的安排、檢查、督促與管理。
4、積極策劃、參與公司營(yíng)銷(xiāo)方案的制訂和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)所有文字資料、購(gòu)銷(xiāo)合同、協(xié)議的擬訂以及各種資料的檔案管理。
6、辦理全年大小春**收購(gòu)物資、器材的準(zhǔn)備和供應(yīng),收購(gòu)費(fèi)用、倉(cāng)容安排、**轉(zhuǎn)運(yùn)等事項(xiàng)。
7、[找文章到 fwsir.com()一站在手,寫(xiě)作無(wú)憂(yōu)!]搞好縣內(nèi)大春**的供應(yīng)開(kāi)票。在今年的大春**品牌雜、品種特別多的情況下,做到品種主次安排恰當(dāng)、數(shù)量計(jì)劃準(zhǔn)確,達(dá)到公司滿(mǎn)意、直銷(xiāo)員滿(mǎn)意。在開(kāi)票前,我作了大量的前期準(zhǔn)備,如參與優(yōu)惠政策的擬訂、熟悉公司所有主推品種的特征特性、突出特點(diǎn),了解掌握前幾年各辦事處直銷(xiāo)員的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、排名以及對(duì)銷(xiāo)售品種的喜好等情況。既要準(zhǔn)確執(zhí)行好公司的主推品種安排、照顧好直銷(xiāo)員情緒,又要幫助直銷(xiāo)員根據(jù)交款額選擇恰當(dāng)?shù)钠贩N數(shù)量,還要兼顧平衡同一辦事處直銷(xiāo)員之間的品種不至于有大的沖突,并使每個(gè)直銷(xiāo)員都能至少有一個(gè)專(zhuān)銷(xiāo)品種,最終達(dá)到了皆大歡喜的效果,圓滿(mǎn)完成了公司交代的任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部企劃,做好了對(duì)外宣傳、包裝計(jì)劃,包裝物設(shè)計(jì)、印制、購(gòu)進(jìn)。設(shè)計(jì)制作了包括****等宣傳畫(huà),獨(dú)立完成了包括全年16期專(zhuān)欄節(jié)目和全年的大小春電視廣告的撰稿、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、資料準(zhǔn)備、電視制作人員的協(xié)調(diào)等。印制了大量宣傳資料。設(shè)計(jì)并參與了公司的幾次大型促銷(xiāo)活動(dòng)。達(dá)到了樹(shù)立公司形象、宣傳公司品牌的目的。
9、搞好縣內(nèi)**直銷(xiāo)的管理、協(xié)調(diào)。
10、辦理縣外**的發(fā)運(yùn)安排和一切手續(xù)。
11、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)日常事務(wù),做好來(lái)人、來(lái)函、來(lái)電的接洽處理。打電話(huà)、接電話(huà)、寄信在營(yíng)銷(xiāo)部是個(gè)最不起眼的基礎(chǔ),好像不值一提,以前的我們也從未提過(guò)這項(xiàng)。但電話(huà)又是我們?cè)诩遗c外界聯(lián)系的唯一途徑,是與客戶(hù)交流、溝通、敲定生意最便捷的`方式,因此也是我們營(yíng)銷(xiāo)部人最重要的之一。平時(shí)的接電話(huà)次數(shù)從沒(méi)有統(tǒng)計(jì)過(guò),但我能夠清楚的記得是,首先,在今年的**銷(xiāo)售前期的十天里,我寄出了**銷(xiāo)售價(jià)格209封信,給確定的豌豆客戶(hù)打出電話(huà)162個(gè),在銷(xiāo)售旺季的六七月份給客戶(hù)接電話(huà)、打電話(huà)的次數(shù)每天不會(huì)少于20個(gè),電話(huà)雖多,但取得了實(shí)效,極大地促進(jìn)了銷(xiāo)售的順利開(kāi)展。為公司來(lái)年的**銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣打下基礎(chǔ)。
12、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)證照的送審等。做好了一年一度的營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審,辦理了營(yíng)業(yè)執(zhí)照、**公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)、公司商標(biāo)的變更、轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng)。并在辦理過(guò)程中詳盡了解優(yōu)惠政策,想盡千方百計(jì)為公司節(jié)約費(fèi)用、減少麻煩。還有知名商標(biāo)材料的申報(bào),國(guó)家級(jí)守合同重信用的材料申報(bào),誠(chéng)信企業(yè)的評(píng)選材料準(zhǔn)備等。
13、密切客戶(hù)關(guān)系,經(jīng)常對(duì)新老顧客進(jìn)行禮節(jié)性的拜訪(fǎng)和聯(lián)系,凡節(jié)日以及有關(guān)客戶(hù)的紀(jì)念性活動(dòng),都以公司名義向客戶(hù)發(fā)賀信、賀年卡或打電話(huà)。
14、完成**公司銷(xiāo)售任務(wù)。在今年復(fù)雜的市場(chǎng)情況下,面臨市場(chǎng)假貨泛濫,低價(jià)沖擊、曾經(jīng)是內(nèi)部人員的圍追堵截等問(wèn)題和困難。在鞏固老客戶(hù),吸納新客戶(hù)方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進(jìn)步,我注意研究市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)向公司提出合理化建議,通過(guò)不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來(lái)鞏固公司老客戶(hù)群體,增加新客戶(hù),穩(wěn)定**銷(xiāo)量。截止目前,與上年同期數(shù)字相比,取得了銷(xiāo)量上升14%的好成績(jī),同時(shí),相比前兩年每年還要派出人員專(zhuān)項(xiàng)催收平均40萬(wàn)元的欠款,今年到
目前為止,欠款20余萬(wàn)元基本到位。此外,通過(guò)多種形式的促銷(xiāo),我們的換代產(chǎn)品****的銷(xiāo)售前景也是一片光明。
此外,我還參加了公司安排的其他,對(duì)待每樣,我都盡心盡力,全力以赴。面對(duì)統(tǒng)一抽調(diào)的,也不會(huì)認(rèn)為是在為哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)人幫忙,而是公司的事就是自己的事,就要做到全力以赴。如參加**收購(gòu),在收購(gòu)中,我無(wú)論作哪樣工種,我都堅(jiān)持**質(zhì)量第一,服務(wù)態(tài)度第一,目的只有一個(gè),為公司收進(jìn)最多最好的**,完成公司的既定目標(biāo)。在領(lǐng)導(dǎo)安排的今年的收款中,我積極找尋各直銷(xiāo)點(diǎn)的突破口,勤打電話(huà)、勤聯(lián)系,幫助直銷(xiāo)員分析形勢(shì),確定品種,受到了直銷(xiāo)員的信任和支持,最終我負(fù)責(zé)的片區(qū)收款額占到了全公司收款總額的40%。
一年來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常的需要。以前,我總是要求公司安排我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但現(xiàn)在,我認(rèn)識(shí)到其實(shí)學(xué)習(xí)的方法很多,可以向書(shū)本學(xué),也可以向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué);可以參加各種業(yè)余培訓(xùn)班學(xué),也可以在與客戶(hù)交流中學(xué)……只要用心,總是能找到可以學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方法的。
回顧一年來(lái),我為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓客戶(hù)滿(mǎn)意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)”“客戶(hù)關(guān)系學(xué)”“客戶(hù)心理學(xué)”“銷(xiāo)售渠道管理”等學(xué)習(xí)書(shū)目,全面提高自己,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。我除了掌握基本的各作物品種的特征特性,了解信息收集與整理、市場(chǎng)分析等方面的基礎(chǔ)知識(shí)外,還有意識(shí)地學(xué)習(xí)了市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、商務(wù)禮儀以及商務(wù)寫(xiě)作、營(yíng)銷(xiāo)方案和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定等較為專(zhuān)業(yè)的知識(shí),以適應(yīng)目前實(shí)際中對(duì)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)體系的要求。我深深懂得只有不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,掌握新的專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能從容面對(duì)客戶(hù),促進(jìn)產(chǎn)品與客戶(hù)的溝通,促進(jìn)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知,使客戶(hù)從內(nèi)心感到你對(duì)他是有用的,是能夠給他提供利益的,是值得長(zhǎng)期交往的。通過(guò)學(xué)習(xí)我感到既開(kāi)闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職的信心。
古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開(kāi)勤,出成績(jī)也離不開(kāi)勤,作為一個(gè)部門(mén)的副職,完成本職更是要勤字當(dāng)先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對(duì)待要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,保證案無(wú)積卷,事不過(guò)夜。我非常推崇前足球教練米盧的這句話(huà)——“態(tài)度決定一切”。營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)務(wù)實(shí)的職業(yè),只有具備良好的態(tài)度、扎扎實(shí)實(shí)的精神,才能取得良好的業(yè)績(jī)。同時(shí),營(yíng)銷(xiāo)又是一個(gè)最容易衡量成效的職業(yè),是一個(gè)以結(jié)果論英雄的職業(yè),在這個(gè)方面來(lái)不得半點(diǎn)虛假。
三、存在的問(wèn)題及下步打算
回顧一年來(lái)的,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱(chēng)職的,但也存在著一些不足。
首先,對(duì)的預(yù)見(jiàn)性比較欠缺。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。要做好營(yíng)銷(xiāo)管理的預(yù)防性,我也認(rèn)識(shí)到必須通過(guò)調(diào)研才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的苗頭,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題。一個(gè)成天坐在辦公室里的營(yíng)銷(xiāo)管理人員是很難做好預(yù)防管理的,只有深入一線(xiàn)才能發(fā)現(xiàn)真正的問(wèn)題,才能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
其次,作為營(yíng)銷(xiāo)部的內(nèi)勤人員,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理不是很到位,不能及時(shí)掌握庫(kù)存**的變化,有時(shí)**出了庫(kù)才有保管通知我,而不是我通知保管出貨。在下年我首要的任務(wù)就是主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司業(yè)務(wù)流程管理,即公司業(yè)務(wù)的流水線(xiàn)作業(yè)方式加以完善,進(jìn)一步明確倉(cāng)庫(kù)、配送部、直銷(xiāo)點(diǎn),以及與各部門(mén)之間的銜接辦法,加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的管理,避免人為漏洞給公司造成不必要的損失和不好的影響。
第三,在春節(jié)前后,下鄉(xiāng)搞幾次大型的促銷(xiāo)宣傳活動(dòng),以帶動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)直銷(xiāo)點(diǎn)的**銷(xiāo)售,讓他們感受到在背后有公司的強(qiáng)力支持。
第四,新年到了,準(zhǔn)備策劃搞一次與直銷(xiāo)員的新春聯(lián)誼會(huì),以增進(jìn)直銷(xiāo)員對(duì)公司的感情、培養(yǎng)直銷(xiāo)員對(duì)公司的歸屬感。
謝謝大家的耐心傾聽(tīng),也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個(gè)鍛煉寫(xiě)作和口才能力的機(jī)會(huì),祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂(lè),心想事成!
二00六年十二月八日
《2025年?duì)I銷(xiāo)主管個(gè)人述職報(bào)告》來(lái)源于網(wǎng),歡迎閱讀2025年?duì)I銷(xiāo)主管個(gè)人述職報(bào)告。2fd
目前為止,欠款20余萬(wàn)元基本到位。此外,通過(guò)多種形式的促銷(xiāo),我們的換代產(chǎn)品****的銷(xiāo)售前景也是一片光明。
此外,我還參加了公司安排的其他,對(duì)待每樣,我都盡心盡力,全力以赴。面對(duì)統(tǒng)一抽調(diào)的,也不會(huì)認(rèn)為是在為哪個(gè)部門(mén)、哪個(gè)人幫忙,而是公司的事就是自己的事,就要做到全力以赴。如參加**收購(gòu),在收購(gòu)中,我無(wú)論作哪樣工種,我都堅(jiān)持**質(zhì)量第一,服務(wù)態(tài)度第一,目的只有一個(gè),為公司收進(jìn)最多最好的**,完成公司的既定目標(biāo)。在領(lǐng)導(dǎo)安排的今年的收款中,我積極找尋各直銷(xiāo)點(diǎn)的突破口,勤打電話(huà)、勤聯(lián)系,幫助直銷(xiāo)員分析形勢(shì),確定品種,受到了直銷(xiāo)員的信任和支持,最終我負(fù)責(zé)的片區(qū)收款額占到了全公司收款總額的40%。
一年來(lái),我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來(lái)反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常的需要。以前,我總是要求公司安排我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但現(xiàn)在,我認(rèn)識(shí)到其實(shí)學(xué)習(xí)的方法很多,可以向書(shū)本學(xué),也可以向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué);可以參加各種業(yè)余培訓(xùn)班學(xué),也可以在與客戶(hù)交流中學(xué)……只要用心,總是能找到可以學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方法的。
回顧一年來(lái),我為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓客戶(hù)滿(mǎn)意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)”“客戶(hù)關(guān)系學(xué)”“客戶(hù)心理學(xué)”“銷(xiāo)售渠道管理”等學(xué)習(xí)書(shū)目,全面提高自己,力爭(zhēng)在語(yǔ)言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。我除了掌握基本的各作物品種的特征特性,了解信息收集與整理、市場(chǎng)分析等方面的基礎(chǔ)知識(shí)外,還有意識(shí)地學(xué)習(xí)了市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、商務(wù)禮儀以及商務(wù)寫(xiě)作、營(yíng)銷(xiāo)方案和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定等較為專(zhuān)業(yè)的知識(shí),以適應(yīng)目前實(shí)際中對(duì)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)體系的要求。我深深懂得只有不斷學(xué)習(xí),充實(shí)自己,掌握新的專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能從容面對(duì)客戶(hù),促進(jìn)產(chǎn)品與客戶(hù)的溝通,促進(jìn)客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知,使客戶(hù)從內(nèi)心感到你對(duì)他是有用的,是能夠給他提供利益的,是值得長(zhǎng)期交往的。通過(guò)學(xué)習(xí)我感到既開(kāi)闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職的信心。
古人講,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛?。提高完善自我離不開(kāi)勤,出成績(jī)也離不開(kāi)勤,作為一個(gè)部門(mén)的副職,完成本職更是要勤字當(dāng)先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對(duì)待要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,保證案無(wú)積卷,事不過(guò)夜。我非常推崇前足球教練米盧的這句話(huà)——“態(tài)度決定一切”。營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)務(wù)實(shí)的職業(yè),只有具備良好的態(tài)度、扎扎實(shí)實(shí)的精神,才能取得良好的業(yè)績(jī)。同時(shí),營(yíng)銷(xiāo)又是一個(gè)最容易衡量成效的職業(yè),是一個(gè)以結(jié)果論英雄的職業(yè),在這個(gè)方面來(lái)不得半點(diǎn)虛假。
三、存在的問(wèn)題及下步打算
回顧一年來(lái)的,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱(chēng)職的,但也存在著一些不足。
首先,對(duì)的預(yù)見(jiàn)性比較欠缺。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。要做好營(yíng)銷(xiāo)管理的預(yù)防性,我也認(rèn)識(shí)到必須通過(guò)調(diào)研才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的苗頭,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的規(guī)律,發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題。一個(gè)成天坐在辦公室里的營(yíng)銷(xiāo)管理人員是很難做好預(yù)防管理的,只有深入一線(xiàn)才能發(fā)現(xiàn)真正的問(wèn)題,才能提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
其次,作為營(yíng)銷(xiāo)部的內(nèi)勤人員,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的管理不是很到位,不能及時(shí)掌握庫(kù)存**的變化,有時(shí)**出了庫(kù)才有保管通知我,而不是我通知保管出貨。在下年我首要的任務(wù)就是主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司業(yè)務(wù)流程管理,即公司業(yè)務(wù)的流水線(xiàn)作業(yè)方式加以完善,進(jìn)一步明確倉(cāng)庫(kù)、配送部、直銷(xiāo)點(diǎn),以及與各部門(mén)之間的銜接辦法,加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的管理,避免人為漏洞給公司造成不必要的損失和不好的影響。
第三,在春節(jié)前后,下鄉(xiāng)搞幾次大型的促銷(xiāo)宣傳活動(dòng),以帶動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)直銷(xiāo)點(diǎn)的**銷(xiāo)售,讓他們感受到在背后有公司的強(qiáng)力支持。
第四,新年到了,準(zhǔn)備策劃搞一次與直銷(xiāo)員的新春聯(lián)誼會(huì),以增進(jìn)直銷(xiāo)員對(duì)公司的感情、培養(yǎng)直銷(xiāo)員對(duì)公司的歸屬感。
謝謝大家的耐心傾聽(tīng),也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個(gè)鍛煉寫(xiě)作和口才能力的機(jī)會(huì),祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂(lè),心想事成!
二00六年十二月八日
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寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)160人覺(jué)得有用
營(yíng)銷(xiāo)主管個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)
述職報(bào)告這種東西,說(shuō)難也難,說(shuō)簡(jiǎn)單其實(shí)也不復(fù)雜。對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)主管來(lái)說(shuō),寫(xiě)述職報(bào)告得把工作里的重點(diǎn)都梳理清楚,既要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了啥,還得讓他看到你的成績(jī)和思路。不過(guò),有些地方還是得好好琢磨,不然寫(xiě)出來(lái)的東西可能就差強(qiáng)人意了。
先說(shuō)內(nèi)容吧,述職報(bào)告不是流水賬,得抓住幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。比如今年的目標(biāo)是什么,你是怎么完成的,用了哪些方法,結(jié)果怎么樣。要是目標(biāo)沒(méi)完成,那也要說(shuō)清楚原因,是市場(chǎng)變化太快,還是團(tuán)隊(duì)配合出了問(wèn)題。但寫(xiě)的時(shí)候別光顧著埋怨,最好還能提提改進(jìn)措施,這能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你有想法。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)把一些細(xì)節(jié)搞混了,比如說(shuō)把某次活動(dòng)的時(shí)間記錯(cuò)了,這就得仔細(xì)核對(duì)一下資料了。
還有就是數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)特別重要。比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比,市場(chǎng)份額提升了多少個(gè)百分點(diǎn),這些數(shù)字一擺出來(lái),領(lǐng)導(dǎo)心里就有數(shù)了。不過(guò)有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,可能會(huì)忘記標(biāo)注單位,像“提升30”這樣的表達(dá)就很模糊,最好寫(xiě)成“提升30%”或者“增加30萬(wàn)元”,這樣就清楚多了。另外,要是有一些比較亮眼的數(shù)據(jù),記得用加粗字體或者特殊格式標(biāo)出來(lái),這樣看起來(lái)更有沖擊力。
當(dāng)然,述職報(bào)告不能只談成績(jī),問(wèn)題也不能回避。要是工作中遇到什么困難,比如客戶(hù)流失率上升,或者是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手突然加大了投入,這些都是需要提出來(lái)的。但提問(wèn)題的時(shí)候別光說(shuō)壞話(huà),最好能附帶一些解決辦法。有時(shí)候?qū)懙竭@部分,可能會(huì)有點(diǎn)情緒化,覺(jué)得自己壓力太大,但還是要控制住,畢竟述職報(bào)告是正式文件,語(yǔ)氣要保持專(zhuān)業(yè)。
至于寫(xiě)作風(fēng)格,得看具體的情況。如果是給高層領(lǐng)導(dǎo)看的,那就要言簡(jiǎn)意賅,把最重要的信息濃縮到最前面。要是面對(duì)的是部門(mén)同事,那就稍微詳細(xì)一點(diǎn),多講講具體的執(zhí)行過(guò)程和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。不過(guò)要注意,有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個(gè)重點(diǎn),可能會(huì)用詞重復(fù),比如反復(fù)提到“成功”這個(gè)詞,這樣反而顯得啰嗦了。所以寫(xiě)完之后最好檢查一下,看看有沒(méi)有類(lèi)似的毛病。
最后,述職報(bào)告最好配上圖表。比如做個(gè)柱狀圖展示銷(xiāo)量變化,或者做個(gè)餅圖顯示各產(chǎn)品線(xiàn)的占比情況。這樣不僅直觀,還顯得專(zhuān)業(yè)。不過(guò)制作圖表的時(shí)候得小心,要是數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)了,或者配色太花哨,都會(huì)影響效果。所以寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,每一步都要認(rèn)真對(duì)待,不能馬虎大意。
【第6篇】2025年企業(yè)主管個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)3000字
xx年即將結(jié)束,一年來(lái),在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,在兄弟單位的大力協(xié)助下,我和班子成員一道,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工齊心協(xié)力,開(kāi)拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行職責(zé),采取有力措施保證了xx年工作任務(wù)的順利完成,并取得一定的成績(jī)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作、思想情況匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化管理,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)
一是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)取得突破性進(jìn)展
全年預(yù)計(jì)完成產(chǎn)值2460萬(wàn)元左右,可足額上交折舊費(fèi)和資產(chǎn)使用費(fèi),能夠完成上交管理費(fèi)52萬(wàn)元和上交利潤(rùn)377.5萬(wàn)元的任務(wù),生產(chǎn)計(jì)劃完成率100%;安全生產(chǎn)無(wú)任何上報(bào)事故,無(wú)重大設(shè)備責(zé)任事故發(fā)生,工程設(shè)計(jì)質(zhì)量合格率達(dá)到100%,圖紙合格率100%。
二是牢固占領(lǐng)油田內(nèi)部市場(chǎng),逐步擴(kuò)大外部市場(chǎng)
今年,隨著油田改革力度的加大,油田內(nèi)部勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)逐步對(duì)外開(kāi)放,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,形勢(shì)逼人,不進(jìn)則退。我和班子成員一起,帶領(lǐng)職工,充分發(fā)揮技術(shù)和人才優(yōu)勢(shì),創(chuàng)一流產(chǎn)品,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),在油田兩家公司及外部市場(chǎng)創(chuàng)出品牌,使油田設(shè)計(jì)市場(chǎng)占有率達(dá)到95%以上,外部市場(chǎng)收入超額完成任務(wù)。
三是科技進(jìn)步取得新成果
科技創(chuàng)新與進(jìn)步是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,我院在生產(chǎn)過(guò)程中,不斷加強(qiáng)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)新意識(shí),積極采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料,保持設(shè)計(jì)的先進(jìn)性,科研成果取得重大進(jìn)步。獲吉林省優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)7項(xiàng),吉林省優(yōu)秀咨詢(xún)成果獎(jiǎng)2項(xiàng),5項(xiàng)qc成果被評(píng)為省優(yōu)秀成果,其中有一項(xiàng)被評(píng)為國(guó)家級(jí)優(yōu)秀qc成果;獲中油公司優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)1項(xiàng),中油公司現(xiàn)代化管理成果獎(jiǎng)1項(xiàng),獲吉林石油集團(tuán)有限責(zé)任公司科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)6項(xiàng),其中,有3項(xiàng)成果參加國(guó)家優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)評(píng)選,有30項(xiàng)科研創(chuàng)優(yōu)成果準(zhǔn)備參加院里和集團(tuán)公司的驗(yàn)收,成果的取得為我院帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,為鞏固油田內(nèi)部市場(chǎng),開(kāi)創(chuàng)社會(huì)市場(chǎng)創(chuàng)造了有利條件。
四是質(zhì)量管理工作不斷向縱深推進(jìn)
產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的生死存亡,同時(shí),質(zhì)量體系建設(shè)又是一個(gè)不斷吐故納新、持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程,我院質(zhì)量管理水平始終保持與同行業(yè)先進(jìn)水平同步,今年順利通過(guò)北京中設(shè)專(zhuān)家的第二次監(jiān)督審核認(rèn)證。通過(guò)貫徹iso9000國(guó)際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),使我院質(zhì)量管理體系高效運(yùn)行,在資質(zhì)證書(shū)范圍內(nèi)的工程勘察、工程咨詢(xún)、工程設(shè)計(jì)和服務(wù)滿(mǎn)足客戶(hù)的要求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高。在任務(wù)非常繁重、設(shè)計(jì)周期不足持續(xù)加班、加點(diǎn),設(shè)計(jì)人員身心非常疲憊的情況下沒(méi)有發(fā)生任何質(zhì)量事故,也未發(fā)生重大顧客投訴事件,持續(xù)改進(jìn)機(jī)制已經(jīng)基本建立。這是我院科學(xué)管理,加強(qiáng)設(shè)計(jì)把關(guān)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的結(jié)果,我院今年又被評(píng)為省質(zhì)量管理小組活動(dòng)優(yōu)秀企業(yè),我也有幸獲得中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的稱(chēng)號(hào)。
五是全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,人才強(qiáng)企戰(zhàn)略取得突破性進(jìn)展
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),設(shè)計(jì)企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,就必須有充足的優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員作保障。我院立足長(zhǎng)遠(yuǎn),建立和不斷完善發(fā)現(xiàn)人才、聚集人才、服務(wù)人才的機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)科技人員的積極性和創(chuàng)造性。就職工關(guān)心的問(wèn)題和迫切需要解決的問(wèn)題給予充分的關(guān)心,并在住房、提干等方面專(zhuān)門(mén)制定向技術(shù)骨干傾斜的政策。今年吸收了22名大學(xué)生,在橫向單位中數(shù)量最多,并調(diào)入數(shù)名中專(zhuān)以上學(xué)歷人員。在生活和工作上給予充分的關(guān)心,使他們體會(huì)到組織的溫暖;在軟環(huán)境方面,無(wú)論在設(shè)計(jì)還是在管理上,敢于給他們壓擔(dān)子,盡量提供鍛煉與發(fā)展的機(jī)會(huì),使他們盡快成長(zhǎng)起來(lái),煥發(fā)在工作崗位上建功立業(yè)的激情。
通過(guò)對(duì)評(píng)為16名局級(jí)和16名院級(jí)“科技之星”人員的表彰,激發(fā)廣大科技人員的創(chuàng)造熱情和全院職工勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勇于實(shí)踐的精神,促進(jìn)科技工作的全面開(kāi)展,使更多、更優(yōu)秀的科技人員不斷涌現(xiàn)出來(lái),在設(shè)計(jì)院形成“尊重勞動(dòng),尊重知識(shí),尊重人才,尊重創(chuàng)造”的良好風(fēng)氣。
六是狠抓安全生產(chǎn),基本建立安全管理機(jī)制
安全生產(chǎn)關(guān)系到廣大干部職工的生命財(cái)產(chǎn),關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的大局。我院通過(guò)開(kāi)展“安全生產(chǎn)管理年”活動(dòng),牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的原則,加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹力度,普及安全生產(chǎn)法律知識(shí),增強(qiáng)全體職工安全生產(chǎn)法制觀念,積極推動(dòng)“無(wú)隱患管理”和“無(wú)污染作業(yè)”工作,制定《勘察設(shè)計(jì)院應(yīng)急救援搶險(xiǎn)預(yù)案》,定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì),堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任制原則,在重大節(jié)假日前后對(duì)我院的安全工作進(jìn)行大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,杜絕了重大事故的發(fā)生,為設(shè)計(jì)院的發(fā)展創(chuàng)造了安全穩(wěn)定的環(huán)境。
七是堅(jiān)持不懈抓好班子建設(shè),優(yōu)化人力資源配置
通過(guò)開(kāi)展“四查四提高”活動(dòng),對(duì)班子成員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律進(jìn)行全方位的約束。同時(shí),在改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法上,引導(dǎo)大家不斷學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;在中層干部班子建設(shè)上,以發(fā)展為契機(jī),促進(jìn)班子成員之間的交流與溝通,形成既有分工,又有協(xié)作,坦誠(chéng)相待,合作共事,齊心協(xié)力的良好氛圍;促使他們用寬廣的胸懷帶好自己的隊(duì)伍,充分調(diào)動(dòng)全體人員的積極性,在階段性重點(diǎn)工作上保持大局意識(shí),提高了中層干部的整體素質(zhì),實(shí)現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置,為設(shè)計(jì)院的發(fā)展提供了有力的組織保障。
二、加強(qiáng)思想政治建設(shè),努力提高政治素質(zhì)和工作水平
領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起著關(guān)鍵性作用,我不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè),努力做政治堅(jiān)定、服務(wù)大局的表率,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的表率;公道正派、清正廉潔的表率;聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率。
一是堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,樹(shù)立大局意識(shí)
作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo),我不斷學(xué)習(xí)政治理論知識(shí),深化理解“三個(gè)代表”重要思想理論體系、精神實(shí)質(zhì)和根本要求,把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和學(xué)習(xí)鄧小平理論結(jié)合起來(lái),用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)工作,把握與時(shí)俱進(jìn)的理論實(shí)質(zhì);認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的xx屆四中全會(huì)精神。在大是大非問(wèn)題上,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,堅(jiān)決同___保持一致;在對(duì)待集體群訪(fǎng)問(wèn)題上,堅(jiān)持和集團(tuán)公司保持一致,把穩(wěn)定工作拿到政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí),確保大局穩(wěn)定。
二是堅(jiān)持用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐,明確發(fā)展思路
在學(xué)習(xí)實(shí)踐中我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到,團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,是做好工作的重要條件,為搞好與班子成員和廣大職工的團(tuán)結(jié),我堅(jiān)持實(shí)行民主集中制,接受不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn),在廣大職工關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題上,充分發(fā)揚(yáng)民主,在住房分配上,職工代表進(jìn)行集體討論,從打分到分配方案的制定都公開(kāi)、公平、公正;“科技之星”和職稱(chēng)的評(píng)比過(guò)程公開(kāi)透明,實(shí)現(xiàn)了高度民主。
三是堅(jiān)持用科學(xué)理論推動(dòng)工作,促進(jìn)廉政建設(shè)
堅(jiān)持用中央及集團(tuán)公司有關(guān)廉政規(guī)章制度規(guī)范自身言行,堅(jiān)持原則,按規(guī)定辦事,牢固樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,抽出時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自率的制度,在政治上時(shí)刻保持清醒的認(rèn)識(shí),養(yǎng)成良好的道德情操,以員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,把黨的優(yōu)良作風(fēng)與創(chuàng)新的時(shí)代精神結(jié)合起來(lái),勇于創(chuàng)新,淡泊名利,樂(lè)于奉獻(xiàn),樹(shù)立起公仆觀念,努力為職工群眾辦實(shí)事,辦好事。
四是堅(jiān)持用科學(xué)理論提高素質(zhì),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力
我清醒認(rèn)識(shí)到,今天知識(shí)更新速度日新月異,作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),不學(xué)習(xí)就要落后,就要被歷史淘汰。我從改革發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)出發(fā),加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí),完善知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)《決定》精神,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)者的執(zhí)政能力,針對(duì)實(shí)際工作中遇到的新問(wèn)題,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究,不斷提高工作水平。
這一年來(lái)的工作,如果說(shuō)有一點(diǎn)成績(jī)的話(huà),主要?dú)w功于集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo),歸功于全體干部職工的大力支持,在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,增加壓力,銳意創(chuàng)新,為圓滿(mǎn)完成勘察設(shè)計(jì)任務(wù),再創(chuàng)佳績(jī)。
以上述職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議,歡迎對(duì)我的工作多提寶貴意見(jiàn),借此機(jī)會(huì),向一貫關(guān)心、支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠(chéng)摯的謝意。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)50人覺(jué)得有用
2025年企業(yè)主管個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候,得先把報(bào)告的框架搭起來(lái)。這就像蓋房子,地基沒(méi)打好,上面再花哨也沒(méi)用。開(kāi)頭部分,可以簡(jiǎn)單回顧一下過(guò)去一年的整體工作情況,比如說(shuō)完成了哪些任務(wù),達(dá)成了什么目標(biāo)。記得要用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),這樣顯得更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候數(shù)字太多也容易亂,比如把幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)混在一起說(shuō),就可能讓人搞不清楚重點(diǎn)在哪。
接著就是分析工作中遇到的問(wèn)題了。這些問(wèn)題肯定不是一兩句話(huà)能說(shuō)完的,得具體點(diǎn),但也不能太啰嗦。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度滯后,就得講清楚是什么原因?qū)е碌?,是資源調(diào)配不當(dāng)還是溝通出了問(wèn)題。這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,有時(shí)候?yàn)榱孙@得自己經(jīng)驗(yàn)豐富,可能會(huì)把問(wèn)題描述得過(guò)于復(fù)雜,反而讓讀者摸不著頭腦。
然后,就要提到解決方案了。這是報(bào)告的重點(diǎn)之一,得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思路清晰,解決問(wèn)題的能力強(qiáng)。比如針對(duì)某個(gè)問(wèn)題,你采取了哪些措施,實(shí)施的效果怎么樣。當(dāng)然,解決方案也不是一蹴而就的,中間可能會(huì)有一些調(diào)整。比如說(shuō)一開(kāi)始計(jì)劃用A方案,后來(lái)發(fā)現(xiàn)效果不太好,就改成了B方案。這種變化其實(shí)很正常,但要是沒(méi)交代清楚原因,就容易給人留下不專(zhuān)業(yè)的印象。
最后這部分嘛,可以談?wù)勎磥?lái)的工作規(guī)劃。這個(gè)部分得結(jié)合公司的整體戰(zhàn)略方向來(lái)談,不能脫離實(shí)際。比如公司今年的重點(diǎn)是開(kāi)拓新市場(chǎng),那作為主管,你就得圍繞這個(gè)方向制定具體的行動(dòng)計(jì)劃。當(dāng)然,計(jì)劃得細(xì)化到每個(gè)季度甚至每個(gè)月,這樣才能保證落地執(zhí)行。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有時(shí)候?yàn)榱孙@得目標(biāo)高遠(yuǎn),可能會(huì)把計(jì)劃定得過(guò)于理想化,忽略了實(shí)際情況的限制。
整個(gè)報(bào)告寫(xiě)完后,最好再仔細(xì)檢查一遍。一方面看看有沒(méi)有錯(cuò)別字,另一方面也要確保語(yǔ)句通順。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題,比如主謂不一致之類(lèi)的。還有就是注意語(yǔ)氣,既要展現(xiàn)自己的成績(jī),又不能顯得驕傲自滿(mǎn)。述職報(bào)告不是給自己看的,而是給上級(jí)匯報(bào)工作的,所以態(tài)度得端正。