【第1篇】個人工作述職報告指導(dǎo)怎么寫550字
個人工作述職報告指導(dǎo)
述職報告由誰來寫？當(dāng)然由要述職的人自己寫。但在實際工作中，述職人員的述職報告未必是自己寫，有的述職報告由秘書代勞。述職報告由他人寫，怎能反映出述職人的真實情況？結(jié)果是有的甚至將單位的、人家的全部工作成績都硬往自己身上拉，成績不怕多、不怕重，不厭其煩地大量羅列，洋洋灑灑逾萬言，而對待問題則模棱兩可，一筆帶過，致使在會上述者毫無生氣，聽者味同嚼蠟。
述職人員親自寫的述職報告與秘書代勞的，內(nèi)容和感受上差別很大，截然不同，評議人員都有體會。這個問題一方面反映了述職者本人對權(quán)力機關(guān)監(jiān)督的'態(tài)度是否誠懇，另一方面也反映了述職者的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)等是否扎實。述職報告由他人寫，怎能反映出述職人的真實情況？因此，筆者認為，作為述職者本人，首先要擺正自己的位置。述職本身就是將自己的工作置于權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督之下，是讓述職者匯報自己任職以來如何依法行政、公正司法的，不是讓你來作“先進事跡報告”的。其次，要有一個正確的認識和科學(xué)嚴謹?shù)膽B(tài)度。尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部在述職前，應(yīng)該靜下心來，親自動手，對自己任職以來的工作和學(xué)習(xí)等情況進行認真總結(jié)，對工作中出現(xiàn)的問題，甚至出現(xiàn)的失誤，都要認真剖析，釘是釘，鉚是鉚，功過分明，不能避重就輕，掩蓋問題。
寫報告經(jīng)驗23人覺得有用
個人工作述職報告指導(dǎo)怎么寫
在寫個人工作述職報告的時候，有些東西是必須考慮到的。比如，開頭部分應(yīng)該把這段時間的工作做一個簡要的概述，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你這段時間做了些什么。但也不能太籠統(tǒng)，得具體點，比如說是完成了哪些項目，取得了什么樣的成果，這些都是需要提到的。
接著就是詳細描述自己的工作內(nèi)容了。這部分需要結(jié)合實際情況來寫，每個步驟都要盡可能清晰地展現(xiàn)出來。比如你在某個項目的推進過程中遇到了什么困難，又是如何克服的，這些細節(jié)都可以寫進去。不過有時候可能會不小心遺漏了一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這就需要在寫完后仔細檢查一遍，確保沒有重要的事情被忽略掉。
在寫到成績的時候，要注意用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。比如說銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提高了多少個百分點之類的。當(dāng)然，如果能附上一些圖表或者圖片之類的資料會更好，這樣不僅直觀還能增加報告的可信度。
還有就是關(guān)于未來規(guī)劃的部分，這也很重要。不僅要提出接下來的工作計劃，還要對自己的不足之處有所認識，并且制定相應(yīng)的改進措施。有時候可能會因為想得太復(fù)雜而導(dǎo)致表達不夠明確，所以寫的時候要盡量保持簡潔明了。
另外，語言風(fēng)格也很關(guān)鍵。如果是給上級看的，那就得正式一點，多用書面語；要是同事之間交流，就可以稍微隨意些。不過無論如何，都得保證語句通順，邏輯清晰。有時候可能會因為趕時間而匆匆忙忙寫完，結(jié)果出現(xiàn)了不少錯別字或者是標(biāo)點符號用錯的情況，所以寫完之后一定要花點時間校對一下。
最后，記得把所有的材料整理好后再提交上去。有時候因為疏忽大意，把不該放進去的東西也混進去了，這樣會給閱卷人留下不專業(yè)的印象。所以從頭到尾都要認真對待每一個環(huán)節(jié)，這樣才能寫出一份高質(zhì)量的述職報告。
【第2篇】公務(wù)員個人工作述職報告怎么寫1300字
公務(wù)員個人工作述職報告范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫忙下，我認真履行自我的職責(zé)，突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以強化管理為手段，抓好項目管理工作，加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我項目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進步，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)對本年度工作進行述職報告如下。
一、用心采取的措施，精心組織、精心管理
項目部除設(shè)立一名專職安全員外，各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面，絕不放松，強化強施工過程控制，堅持施工質(zhì)量檢查制度，嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。通過完善內(nèi)部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動用心性，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。
通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，施工產(chǎn)量不斷提高，效率不斷提升。項目部每月8日定期召開成本分析會，認真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實，下月改善，要求各項比較實現(xiàn)數(shù)據(jù)化，數(shù)據(jù)務(wù)必真實可靠，施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié)，層層控制，每道工序都做到有據(jù)可查，為了確保數(shù)據(jù)的準確性，做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認，確保了數(shù)據(jù)的真實性。
繼續(xù)加現(xiàn)場禮貌施工管理，根據(jù)實際成立了第一禮貌施工班和第二禮貌施工班，總?cè)藬?shù)xx人。專門進行禮貌工地建設(shè)相關(guān)工作，持續(xù)工地衛(wèi)生清潔，使道路干凈暢通，洞內(nèi)道路干凈整潔，在滲水較大，無軌運輸?shù)臓顩r下隨時都可穿皮鞋進洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全，堆放有序。用心與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系，主動邀請其進場檢查，征求意見，逐步完善環(huán)、水保方案、措施。進入冬季，天氣寒冷，千方百計籌措資金，盡快發(fā)放工資、獎金。
二、及時總結(jié)，及時調(diào)整
項目部定期組織進行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié)，總結(jié)成功的經(jīng)驗和存在的不足，成功的加以推廣，不足的采取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。以質(zhì)量保安全、以安全保進度，全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實，人人重視安全質(zhì)量，人人實施安全質(zhì)量。
三、注重自身修養(yǎng)，努力做好表率
領(lǐng)導(dǎo)的行動就是無聲的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加強自身修養(yǎng)，努力做好表率，做為實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。不斷豐富知識，提高工作潛力。認真履行崗位職責(zé)，精心做好本職工作。嚴格約束自我，力求做到公平公正。自覺遵守各項規(guī)章制度，不搞特殊化，注意勤儉節(jié)約，不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。
四、存在問題
自我雖然做了一些工作，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比，還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力，居高不下。分析其原因：進度壓力大，造成人工、材料、機械設(shè)備投入過大。業(yè)主實行動態(tài)設(shè)計管理，項目內(nèi)部承包機制需不斷完善。資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便，造成材料成本加大。說明我的工作力度還不夠，這些需要在今后工作中改正。在以后的工作中我會再接再厲。
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
在撰寫公務(wù)員個人工作述職報告的時候，確實有不少講究。這類報告通常需要將日常工作情況、取得的成績、遇到的問題以及未來計劃等內(nèi)容綜合起來，既不能太過簡略，也不能過于冗長。開頭部分可以先概述一下自己這段時間的主要職責(zé)范圍，比如負責(zé)某項業(yè)務(wù)或是管理某個部門之類。接著就可以具體描述在這段時間內(nèi)完成了哪些任務(wù)，這些任務(wù)對于單位整體目標(biāo)的實現(xiàn)起到了什么作用。
在闡述成績的時候，盡量用數(shù)據(jù)說話，這樣顯得更有說服力。例如，“今年上半年共處理了五百多件投訴案件，其中百分之八十得到了妥善解決”，這樣的表述比單純的“工作表現(xiàn)良好”更加直觀。不過有時候也會遇到一些小狀況，像是某些項目推進過程中遇到了阻力，這里就需要如實反映，但不必過多糾結(jié)于細節(jié)，重點還是在于后來是如何克服困難的。
談到存在的問題時，態(tài)度要誠懇，但也不必過分自責(zé)。比如，“由于經(jīng)驗不足，在協(xié)調(diào)跨部門合作時出現(xiàn)了溝通上的延誤”，這表明了問題所在，同時也暗示了改進的方向。至于未來的打算，則可以根據(jù)當(dāng)前工作的實際情況提出切實可行的措施，比如加強培訓(xùn)提升團隊協(xié)作效率，或者優(yōu)化流程提高工作效率等等。
需要注意的是，報告的語言應(yīng)當(dāng)符合公務(wù)場合的要求，既要正式又要得體。避免使用口語化太強的表達，同時也要防止過于書面化導(dǎo)致晦澀難懂。有時候可能會不小心把句子寫得過長，這時候不妨拆分成幾個短句，這樣不僅便于閱讀理解，也能讓文章顯得更有層次感。另外，如果涉及到專業(yè)術(shù)語，最好能給出簡單的解釋，確保大多數(shù)人都能明白你在說什么。
總體而言，一份高質(zhì)量的述職報告應(yīng)該能夠全面展現(xiàn)個人的工作成果，客觀反映存在的不足，并且對未來的工作有所規(guī)劃。當(dāng)然，每個人的具體情況不同，所以在實際操作中還需要結(jié)合自身特點靈活調(diào)整。
【第3篇】個人技術(shù)工作述職報告格式怎么寫1650字
20xx年已經(jīng)成為過去，但是在這一年的工作里我學(xué)到很多東西，也是在這一年里我從一個見習(xí)生轉(zhuǎn)變成為助理工程師。xx年整年我都是在參與施工的德商高速公路菏曹房建工程建設(shè)，在這一年的時間中我透過努力的工作和學(xué)習(xí)，有了許多收獲。在此對過去一年的工作進行總結(jié)，目的在于總結(jié)經(jīng)驗，改善不足，提高自己，今后更出色的完成各項工作。
山東省菏澤至曹縣高速公路是山東省德州至河南省商丘干線公路的重要組成部分，總長86.6公里，總投資33億元人民幣，我所在的建安公司第九項目部負責(zé)承建的德商高速公路菏曹段房建工程，沿線40公里，分布在曹縣孫老家鎮(zhèn)、普連集鎮(zhèn)、仵樓鄉(xiāng)和兩省交界處，由曹縣服務(wù)區(qū)、曹縣收費站、仵樓收費站和省界主線收費站組成。以下是這一年的工作狀況。
1、合理組織施工，合理安排施工進度計劃，合理編制施工方案，是施工建設(shè)的關(guān)鍵。施工組織設(shè)計的編制是在熟悉圖紙的前提下，對整個建設(shè)項目工程的施工活動進行全盤思考，全面規(guī)劃，總體控制。并針對各施工階段的特點、施工重點、施工難點等先后編制了各個專項施工方案，根據(jù)工程的進展?fàn)顩r，適時對施工組織設(shè)計進行修訂，并對現(xiàn)場施工進行了重新安排，對其中的施工方案和施工工藝進行了反復(fù)論證。
首先是對服務(wù)區(qū)綜合樓水泥攪拌樁施工方案的編制過程中，我們
透過試樁，計算，強度換算驗證合理控制各個階段的攪拌和提升速度，保證了樁體內(nèi)每一點都得到了充分攪拌，制定的“一噴兩攪”施工方案，在保證質(zhì)量的前提下提高了工作效率，節(jié)約了施工成本。
2、經(jīng)營管理工作是項目部立足的中心，本工程屬于包工包料工程。監(jiān)督工程成本的構(gòu)成，監(jiān)控各項費用支出，正確核算和考核經(jīng)營結(jié)果，進行經(jīng)濟活動分析，找出影響成本因素，挖掘降低成本的潛力，是工作的重點。
本工程采用工程量清單計價模式，在對業(yè)主計價過程中，不同于以往的單純房建筑工程按照形象進度支付工程進度款，而是沿襲高速公路工程計量支付模式，設(shè)定最小支付單元，對于混凝土構(gòu)件28天強度報告評定合格后進行計量支付，同時業(yè)主要求對工程量清單的每一項的數(shù)量貼合后才可進行計量，這無形之中滯后了進度款的申請。工程量復(fù)合成為計量支付的重點。經(jīng)營管理工作對于項目部來說面臨很大挑戰(zhàn)，主抓項目部的經(jīng)營工作。我認真履行崗位職責(zé)，遵照項目部管理辦法。在實際工作中不斷向師傅們請教學(xué)習(xí)，了解了驗工計價工作，項目部的核算工作，熟悉項目部成本控制臺帳及合同管理的規(guī)章制度。
3、在該工程中，我負責(zé)整個工程的資料整理工作。資料的整理對于工程技術(shù)人員是個比較細的活，對于這個資料員崗位的工作很多人認為是個比較乏味的工作，重復(fù)性較強，能夠?qū)W到的東西較少。但我對該崗位的認識卻是相反的。在技術(shù)資料的整理過程中，我從中學(xué)到了很多知識，得到了很多的樂趣。資料整理，應(yīng)從管理資料與技術(shù)資料兩個方面入手。
1）管理資料
管理資料是人員、機械、原材料及施工現(xiàn)場管理對工程開工及過程進行的宏觀控制。管理資料的資料包括：開竣工報告、施工組織設(shè)計、人員機械的進廠檢驗記錄、原材料的進廠檢驗及檢查、施工現(xiàn)場的管理制度的制定、施工現(xiàn)場需要進行的各種檢驗及見證等資料。以上工作資料，需向監(jiān)理工程師報審簽認后，才允許進行工程的施工。
2）技術(shù)資料
技術(shù)資料是對工程施工過程日常的管理進行的控制。從單位工程——分部工程——分項工程——檢驗批，一環(huán)緊扣一環(huán)。檢驗批在施工中的檢驗?zāi)軌蚴刮以诠ぷ髦心軌驅(qū)W習(xí)到各個主控項目和一般項目的檢查方法及允許偏差。為我們從事施工現(xiàn)場技術(shù)崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
透過對資料員崗位的工作，我認為資料員崗位使我對整個工程的分部、分項、檢驗批的劃分有了清晰的認識，同時也對施工順序、施工前期準備、施工過程的檢驗試驗、施工中的重點與難點有了很深的理解。
這一年我雖然作了一些工作，但還存在必須的差距。在新的年度里我會以高昂的姿態(tài)，奮力拼搏的精神，努力學(xué)習(xí)，大膽實踐，彌補自己在工作經(jīng)驗上的不足，做好本職工作，盡快使自己成長起來，為公司的輝煌明天默默無聞、無怨無悔地奉獻自己的青春，發(fā)揮的作用和效能，創(chuàng)造出新的成績！
寫報告經(jīng)驗120人覺得有用
個人技術(shù)工作述職報告格式怎么寫
寫一份高質(zhì)量的技術(shù)工作述職報告，得先弄清楚它的核心目的，就是把你的工作成績和貢獻說清楚。這可不是隨便寫寫就能過關(guān)的事兒，得花點心思才行。
開頭這部分，得先把背景交待一下，比如你在哪個部門，負責(zé)啥事兒。要是有特別重要的項目，最好提一提，給讀者有個大概印象。記得用專業(yè)點的術(shù)語，這樣顯得靠譜。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙悬c跑偏，比如把注意力放到無關(guān)緊要的小細節(jié)上去了，這就不太好。
接著就是重頭戲了，把你這段時間的工作成果列出來。這個部分得具體，別光說做了啥，還得說成效咋樣。比如說優(yōu)化了個系統(tǒng)，就該講講優(yōu)化后提升了多少效率，用戶反饋怎么樣。數(shù)字和例子最能服人，但有時候?qū)懙臅r候可能因為太想表達清楚，結(jié)果句子就變得又長又繞，讀起來費勁。這種時候得稍微調(diào)整一下，讓語言更精煉些。
還有啊，除了成績，也不能忘了提到遇到的問題。畢竟工作中不可能一帆風(fēng)順，關(guān)鍵是你怎么解決的。像是技術(shù)難題吧，你是怎么找到突破口的，用了啥方法，最后效果如何，這些都得交代明白。當(dāng)然，寫到這兒的時候，有時候會不小心遺漏掉某些重要的環(huán)節(jié)，這就需要回頭再檢查一遍，確保沒落下啥。
至于結(jié)尾嘛，可以簡單展望下未來的工作方向，比如接下來準備攻克哪些技術(shù)難關(guān)，或者提升哪方面的能力。但這里頭可能會有小問題，比如對未來計劃描述得太過籠統(tǒng)，缺乏針對性，這就得改改，讓目標(biāo)更明確些。
最后提醒一下，寫報告的時候要注意格式，段落分明，字體大小什么的也得符合要求。有時候?qū)懼鴮懼赡芫蜁洐z查這些小細節(jié)，導(dǎo)致整體效果打折扣，所以寫完后得好好校對一番。
【第4篇】建設(shè)系統(tǒng)個人工作述職報告 ２怎么寫400字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
二00三年在局黨組和局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體機關(guān)和直屬單位干部、同志們的關(guān)心、支持下，帶領(lǐng)分管的科室、部門的全體同志較好地完成了年初下達的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就自己一年來的思想、工作情況向大家作一匯報。
一、去年一年來的工作：
（一）加強學(xué)習(xí)、努力提高踐行“三個代表”重要思想的基本認識。
一年來，始終把實踐“三個代表”重要思想作為自己工作中的根本。建設(shè)局的工作點多面廣，較多的涉及群眾的利益，因此在工作中始終本著群眾利益無小事，為基層服好務(wù)作為工作的出發(fā)點，邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)邊提高。認真實踐“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，一句話就是要把對其深刻的認識與實際的工作結(jié)合起來，工作中處處要體現(xiàn)好“三個代表”，因此，在端正認識態(tài)度的同時，不斷地加強了對理論知識的學(xué)習(xí)，通過中心組學(xué)習(xí)，上崗培訓(xùn)等多種方式不斷地樹立執(zhí)政為民思想，不斷地提高道德修養(yǎng)。
寫報告經(jīng)驗129人覺得有用
建設(shè)系統(tǒng)個人工作述職報告該怎么寫
做這份報告前，先得搞清楚自己的主要職責(zé)。像我所在的單位，主要是負責(zé)一些基礎(chǔ)設(shè)施項目的規(guī)劃、實施和后續(xù)管理。這部分內(nèi)容得寫清楚，不然領(lǐng)導(dǎo)看了不知道你在干什么。寫的時候可以稍微詳細點，比如具體參與了哪些項目，負責(zé)哪個環(huán)節(jié)。要是只寫個大概，領(lǐng)導(dǎo)可能覺得你沒做什么實質(zhì)性的工作。
報告里提到的數(shù)字很重要，特別是涉及進度、資金這些關(guān)鍵指標(biāo)。比如說這個季度完成了多少工程量，投資總額是多少，這些都得精確到小數(shù)點后兩位。不過有時候手滑可能會寫錯，像把“35.6%”寫成“35.9%”，這種小問題得仔細檢查。還有就是引用的數(shù)據(jù)來源，最好標(biāo)明出處，這樣顯得專業(yè)。
關(guān)于取得的成績嘛，這當(dāng)然是重點。但別光顧著吹自己，適當(dāng)提一下團隊的作用。畢竟一個人再厲害也離不開大家的支持，這樣顯得謙虛。不過這里有個小陷阱，就是有些人在夸獎同事的時候會用詞不當(dāng)，比如把“配合默契”說成“配合的很完美”，雖然意思差不多，但聽起來就有點假。
工作中遇到的問題也要坦誠地寫出來。比如某個項目因為天氣原因延誤了工期，或者是技術(shù)方案需要調(diào)整之類的情況。解決問題的過程也要描述下，特別是那些創(chuàng)新的辦法，能體現(xiàn)你的能力。但要注意措辭，別顯得太自大，比如說“我們團隊獨創(chuàng)了一種新的施工方法”，改成“經(jīng)過多次試驗，我們團隊摸索出一種新的施工方法”會更好。
最后，對于未來的工作計劃，得有針對性。比如針對當(dāng)前存在的問題，提出改進措施；針對未完成的任務(wù)，列出詳細的推進計劃。這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng)，像“爭取明年完成更多任務(wù)”，這種話沒啥實際意義。應(yīng)該具體到每個季度的目標(biāo)，這樣領(lǐng)導(dǎo)才能看到你的思路清晰。
寫報告的時候，格式也很重要。標(biāo)題、正文、署名這些基本要素不能少，字體大小、行間距也得統(tǒng)一。有時候排版亂七八糟會影響閱讀體驗，尤其是那些特別長的表格，如果排得歪七扭八，看著就頭疼。還有就是頁邊距，左右兩邊最好留一樣寬，不然給人感覺很隨意。
另外，報告不是寫完就完事了，還得反復(fù)修改。有時候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn)前面寫的東西不太合適，或者遺漏了一些重要的信息。修改的時候不要怕麻煩，多看看有沒有不通順的地方。比如有的地方句子太長，一口氣讀不完，這種就需要拆分成幾個短句。還有些地方用詞不當(dāng)，像“顯著成效”這種詞用得太多，就會顯得空洞乏味。
【第5篇】電工人員個人工作述職報告怎么寫3800字
1.電工人員個人工作述職報告
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間，又跨過一個年度之坎?；叵脒^去的一年工作，在綜合管理科直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全組成員的共努力下全市場水電、廣播、監(jiān)控等設(shè)備正常安全地運行，圓滿地完成了本年度的工作任務(wù)，簡要述職如下：
一、精誠團結(jié)，攻堅克難，市場供電網(wǎng)改造順利完成
1、隨著市場發(fā)展今年供電改造工作的重中之重。全組成員配合科室經(jīng)過艱苦努力，于年初完成新增1000kva廂式變壓器1臺;新建與改造10kv線路2.412千米，低壓工程新建與改造線路12.832千米，鋪設(shè)高低壓銅芯電纜270米;新架鋼桿6根。同時完成市場東西配電房高溫酷暑期降溫配套設(shè)施(屋面隔熱層、噴 水降溫)建設(shè)，確保供電設(shè)備平穩(wěn)運行。
2、由于市場發(fā)展繁榮，在夏季高溫用電高峰期時經(jīng)營戶申請安裝空調(diào)劇增，全組人員不顧休息和早晚完成了各組團的空調(diào)主線路的增設(shè)，安裝了167臺空調(diào)進戶線。
3、確保全市場路燈系統(tǒng)、監(jiān)控和廣播系統(tǒng)正常運行，及時調(diào)整和安裝肓區(qū)路燈。調(diào)整晚間監(jiān)控光源控制，圖像到達預(yù)想效果。
4、協(xié)助施工單位對浙南鞋料市場線路改造;對國、地稅，提升辦等有關(guān)單位發(fā)生線路，電器設(shè)備故障及時處理。
二、落實安全生產(chǎn)職責(zé)
1、科室領(lǐng)導(dǎo)把安全生產(chǎn)放在第一位，每一天晨會王科長重復(fù)叮囑。異常對各種生產(chǎn)工具王科長和葉工程師親自檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)嚴重缺陷、破損的工具及時消毀。全年里未發(fā)生人身、電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)等一切事故。
2、在__月中，為確保高溫高峰期市場安全用電及用電質(zhì)量，科室安排東西配電房、廂式配電室專人值班制，及時排除設(shè)備故障并每一小時做好設(shè)備運行記錄，確保各回路運行可靠。
三、認真開展檢查工作
1、每一天對市場的水電常規(guī)巡視，發(fā)現(xiàn)情景及時處理。在市場日常維修派出870余次。
2、配合綜合管理科每月白天和晚上對市場生產(chǎn)、消防安全大檢查工作。對檢查出水電方面有隱患的事項及時整改。
3、配合管理一科、二科對店面戶內(nèi)電表箱、用電設(shè)備與線路檢查工作。整改了無電表箱、電表箱缺蓋將約400戶，有效防止因電表、設(shè)備、電線老化而產(chǎn)生的安全隱患。
4、每星期五定期對市場定時斷電控制系統(tǒng)、路燈、廣播監(jiān)控系統(tǒng)檢查，并作好檢查記錄。發(fā)現(xiàn)異常情景隨時調(diào)整處理疑難的及時向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5、定期對市場內(nèi)給水管網(wǎng)檢測，對老化、人為破壞的給水龍頭和消防栓及管道破裂及時搶修，杜絕市場內(nèi)滴、漏現(xiàn)象。配合科室對消防管道的壓力測試。
6、在每次臺風(fēng)來臨之前對市場內(nèi)供電線路網(wǎng)、電線桿及拉線等用電設(shè)備，戶外廣告牌、電動卷門、排水管道、等全面檢查，做到未雨綢繆。
四、全力配合設(shè)備修試，加強設(shè)備維護保養(yǎng)
1、為適應(yīng)市場發(fā)展的需求，中心投入巨資增設(shè)1000kva廂式變壓器，_月_號正式投入使用，在使用的過程中對存在的缺陷(電壓偏低、接地線電阻偏差、線路調(diào)整分流等)給予相應(yīng)的整改措施使其使用到達性能。
2、結(jié)合市場用電低谷期機會，克服困難分路拉電，_月中旬對所有設(shè)備進行了輪換檢修、預(yù)試及消缺等工作。東西配電房設(shè)備檢修與施工人員密切配合，完成了停送電設(shè)備的倒閘操作、安全措施布置、現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。其中對3臺主變更換已老化的高壓耐油密封圈，低壓端導(dǎo)電管，絕緣瓷瓶等對東西配電房低壓柜更換隔離開關(guān)(600a)8組，主柜dw10斷路器(2000a)1組，軸流風(fēng)機5臺，電容切換接觸器5只，零星小配件等。同時，對高壓房部分銹蝕設(shè)備的底座、拉桿、箱面等部位進行了__處理。檢修中對單一設(shè)備的操作、電源投切和清掃維護，檢修后設(shè)備的驗收等工作。
五、做好全組本職工作，建立水電、廣播、監(jiān)控檔案
1、今年7月份在科室的指導(dǎo)下，水電組對整個市場的水、電表進行徹底查看，更換壞表、死表198戶，要求對市場用電(水)大戶每月抄度一次，并對每戶的電表的容量、表號、每次的抄度錄入檔案。2、每月對市場的13處總水表，東西配電房、廂變有功無功電表抄度，每次的數(shù)據(jù)登記歸檔。
3、做好供電設(shè)備維修、年檢報表。建立主要設(shè)備專戶對每次維修的項目，更換設(shè)備材料的型號、數(shù)量和檢修后設(shè)備運行情景記錄存案。
4、管理好電工倉庫工作。定期做一次物品耗用報單及物品進出庫存放表，對常用的備品、備件應(yīng)保證必須的庫存，對出庫的材料，用在的地點做好登記。
六、存在的不足
1、需加強安全意識(異常是自身安全)。
2、加強本職工作的職責(zé)心。
3、加強對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。新來的成員對配電房操作規(guī)程不夠熟練，對市場場貌不夠熟悉，異常是支線路的分布情景還不了解及日常維護中經(jīng)驗不足。
4、加強常用工具及材料的管理。
以上是電工組全年的工作總結(jié)，即將迎來新的一年里，望大家對我們電工組提一些寶貴的提議，讓我們電工組在今后的發(fā)展中不段的完善自已，為市場發(fā)展作出一些貢獻。
2.電工人員個人工作述職報告
我工作以來，一直從事一線電工工作，多年來，我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、思想政治學(xué)習(xí)及民主管理方面
積極參加各種民主活動，參與民主管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責(zé)。
二、安全生產(chǎn)方面
1、貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工責(zé)任心。
2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度。
3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎(chǔ)。
4、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。
三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面
多年來，我積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)電工知識基本知訓(xùn)，供電系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機床電氣控制線路，plc控制等有關(guān)知識體系。每次學(xué)習(xí)，我都學(xué)到一些新的理論，并用來指導(dǎo)工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統(tǒng)，控制系統(tǒng)進行改進，受到一致的好評。
四、在節(jié)能降耗方面
我積極運用已學(xué)的知識，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設(shè)備，進行電氣改造，使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春。
五、實踐生產(chǎn)方面
例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。
1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規(guī)定，繞組和首、尾端電否正確;
2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象;
3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時，可以直接通電試驗，用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法，為工廠多臺電機查找故障，并將其修好。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案，用來指導(dǎo)實踐，同時也提高自己的業(yè)務(wù)水平。
總之，在生產(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴格按規(guī)章制度辦事，做好20__年工作計劃。多年來，工廠未發(fā)生一起電氣引起的人生安全故障，而工廠通過多次技術(shù)改造，設(shè)備運行更加科學(xué)化、合理化。
3.電工人員個人工作述職報告
在匆匆過去的半年，感觸頗多。很感謝老師和同學(xué)們的支持，讓我有信心和動力做好班長，感謝那些曾經(jīng)給過我?guī)椭凸膭钜约皩ξ姨岢雠u的同學(xué)，我會以百倍的努力去做好自己的職責(zé)，不辜負大家對我的期望。
回顧這個學(xué)期，我們在一起生活學(xué)習(xí)，每個人都做出了一點值得驕傲的成績，大家之間的感情也不斷加深，互相團結(jié)，班級也蒸蒸日上。
一.班級工作方面
1.班級氣氛和諧融洽，班委會議以及班級會議發(fā)言比較積極，對班級的工作提出可行的意見和建議。同學(xué)之間互相幫助，互相促進。
2.班干部分工明確，都能夠合格的完成自己的職責(zé)，班務(wù)工作有所提高。
3.班委工作逐漸步入正軌，同時班委會成員之間增添了不少默契。
二.學(xué)習(xí)方面
1.同學(xué)們出勤率較高，能做到不遲到、不早退，有事請假。課堂積極性較高，能夠保質(zhì)保量地完成作業(yè)。
2.同學(xué)們學(xué)會利用學(xué)校圖書館以及方便的互聯(lián)網(wǎng)資源，涉獵更多的知識，豐富了自己的知識庫。
3.越來越多的同學(xué)為學(xué)習(xí)所投入的時間與精力大于以前，為了自己的目標(biāo)去努力，尤其臨近考試時最為突出。
4.由于學(xué)分制度的實行與深入，同學(xué)們都能在學(xué)習(xí)和紀律上嚴格要求自己，班級管理有了很大的改善。
5.年終考試，我們班同學(xué)基本都能過關(guān)，且成績優(yōu)秀，獲得老師的好評。
三.活動方面
1.半年的時間自己班里組織過晚會，很感謝組織委員、宣傳委員、文藝委員的協(xié)助，晚會辦得算是很成功吧，發(fā)現(xiàn)班里的同學(xué)多才多藝，總是有一陣高過一陣的喝彩。
2.學(xué)校的紅歌節(jié)雖然成績不太理想，但是大家都付出了努力，有的人嗓子都啞了。大家為了爭得班級榮譽都積極進取，為成績出謀劃策，表現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌。
3.在學(xué)校其它社團組織的活動，我們班同學(xué)也表現(xiàn)出很高的積極性，并獲得不少獎項，為自己的大學(xué)生活增加了絢麗的色彩。
4.我們班的部分同學(xué)還參加了對愛心社團的義捐和市紅十字會的義務(wù)鮮血。
5.不少同學(xué)在班級活動和組織策劃方面做了不少努力。
四.思想方面
1.大多數(shù)同學(xué)積極向上、進取，努力學(xué)習(xí)。
2.大多數(shù)同學(xué)為自己訂立了一個目標(biāo)，并通過不懈地努力去實現(xiàn)。
3.大多數(shù)同學(xué)思想團結(jié)、集體榮譽感強，樂于幫助班級里的每一個人。
4.班里同學(xué)向黨組織靠近，不少同學(xué)寫了入黨申請書。
五.班里的不足
1.有的同學(xué)在學(xué)習(xí)態(tài)度上暴露了不足，偶爾上課遲到或曠課，對于某些課程態(tài)度不積極，課下自主學(xué)習(xí)意識不強，成績不理想。
2.一部分同學(xué)對網(wǎng)絡(luò)投入了過多精力，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不太認真。
六.個人感想
大家來自五湖四海，組成我們現(xiàn)在的班集體，大家經(jīng)過半年的接觸和了解，逐漸成為朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性，我相信，只要通過我們的努力，我們會更加團結(jié)，更加熱愛我們的集體。
做了半年的班長我學(xué)到很多東西，學(xué)會了理解，學(xué)會了溝通，學(xué)會了提高。很感謝大家的支持和幫助，很感謝大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的為了大家的班集體而努力，不會辜負大家和老師的期望，再次感謝大家！
寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
關(guān)于如何寫好一份電工人員個人工作述職報告，我覺得有幾個要點需要注意。寫這類報告時，得把工作的實際情況說清楚，既要講明做了什么，又要體現(xiàn)成效。比如，要寫清楚負責(zé)的具體工作內(nèi)容，像設(shè)備維護、電路檢查這些日常任務(wù)，還有參與的一些特殊項目。要把重點放在具體的成果上，比如說排除了多少故障，保證了多久的安全運行時間之類的。
報告里頭還得提到一些細節(jié)，像是遇到過什么難題，是怎么解決的。如果有一些創(chuàng)新的做法或者改進措施，也得提出來。這不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力，也能展示你在工作中積極主動的態(tài)度。當(dāng)然，不能光說結(jié)果，過程也很重要，比如用了哪些方法，參考了哪些資料，跟同事有沒有合作等等。
不過有時候會遇到這種情況，寫報告的時候可能會覺得思路有點亂，不知道從哪里開始比較好。這時候不妨先把想到的內(nèi)容列個提綱，理清順序后再動筆。但要注意的是，別為了湊字數(shù)把無關(guān)緊要的事情也寫進去，這樣反而顯得冗長啰嗦。
另外一點就是，報告里的數(shù)據(jù)一定要準確無誤，這是最基本的要求。要是數(shù)據(jù)出錯的話，就可能影響到整個報告的質(zhì)量。有時候忙起來，可能會忽略這一點，所以寫完后最好能仔細核對一遍。
在語言表達上，盡量用簡潔明了的方式去描述，避免使用太復(fù)雜的句子。畢竟這份報告是要給領(lǐng)導(dǎo)看的，太晦澀難懂的話，可能會影響理解效果。還有，注意格式的規(guī)范性，該有的標(biāo)題、分段都不能少，不然看起來就會很凌亂。
最后想說的是，寫報告不是一蹴而就的事兒，需要不斷練習(xí)和積累經(jīng)驗。每次寫完之后，都可以回顧一下哪些地方做得好，哪些地方還可以改進，慢慢就會越來越熟練了。
【第6篇】國企員工個人工作述職報告怎么寫2600字
國企員工個人工作述職報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自任職以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我公司全體干部職工的悉心支持下，本人做到了：努力學(xué)習(xí)政治理論，積極履行工作職責(zé)，團結(jié)協(xié)作當(dāng)好后盾，廉潔自律干凈做事，盡心盡責(zé)發(fā)揮作用，實事求是查找不足?，F(xiàn)在，我對今年的學(xué)習(xí)和工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)審議。
一、立足本職構(gòu)建和諧
我始終牢固樹立大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，時刻保持謙虛謹慎，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;每件小事都會當(dāng)成大事來做;當(dāng)天事當(dāng)天完成，不拖拉;不計名利和得失。
二、加強安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)
安全文化建設(shè)除了關(guān)注人的知識、技能、意識、思想、觀念、道德倫 理、情感等內(nèi)在素質(zhì)外，還重視人的行為、設(shè)施設(shè)備、工藝工具、環(huán)境等外在因素和物態(tài)條件。為此，我在宣傳教育上下功夫，利用每月的部門安全會、員工大會講解安全操作規(guī)程和強調(diào)工作中應(yīng)當(dāng)注意的事項，認真學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，剖析典型事故案例，尋找事故原因，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。通過張貼標(biāo)語、墻報專欄等形式開展安全宣傳活動，營造濃厚的安全氛圍，促使員工積極學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、掌握安全技能，使“我要安全”變成了員工的共識和自覺行為，努力營造一個良好的企業(yè)安全文化的氛圍。加大崗位練兵和安全知識培訓(xùn)力度，切實提高員工的安全管理能力。
組織開展“安全知識”培訓(xùn)，組織開展應(yīng)急設(shè)備的培訓(xùn)和實際演練，組織全體員工進行消防服的穿著演練，反復(fù)練習(xí)穿著，直到每位員工都能熟練的在規(guī)定時間內(nèi)完成穿著為止;組織員工開展消防、救生、防污、船舶保安演習(xí)等。通過開展經(jīng)常性的安全培訓(xùn)，使員工在應(yīng)急反應(yīng)能力及熟練程度、處理突發(fā)事故和解決實際問題的能力得到了極大提高。與此同時，把安全文化建設(shè)寓教育于各種活動之中，注重安全文化的知識性、思想性、實踐性、趣味性的有機結(jié)合，得到員工接受，進而受到歡迎，企業(yè)文化建設(shè)取得了實效。
三、加強法制建設(shè)，保障安全文化建設(shè)的健康發(fā)展
安全方面的法律法規(guī)既是安全文化的重要組成部分，又是加強法律法規(guī)建設(shè)，使安全文化建設(shè)保持一定的穩(wěn)定性和連續(xù)性，保證安全文化建設(shè)的健康發(fā)展。組織員工學(xué)法。通過學(xué)習(xí)，使每位員工認識到崗位的法律責(zé)任、行為準則和工作標(biāo)準，將員工的個人行為變?yōu)榉韶?zé)任行為，求效益、求生存、求致富都只能在合法前提下進行。
在安全教育中，經(jīng)常組織“違章就是違法”、“安全與法”等為主題的座談討論，讓員工在討論中釋疑解惑，在討論中掌握法律的知識，樹立法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。對于發(fā)生的重大、特大事故，按照“四不放過”的原則，一查到底，進行嚴肅處理。注重對有關(guān)國際公約和法律文件中有關(guān)安全生產(chǎn)條款的研究、學(xué)習(xí)和宣傳，使各級人員懂法、守法，依法搞好安全生產(chǎn)，保障了安全文化的建設(shè)的健康發(fā)展。
四、建立健全安全生產(chǎn)管理機制
我輪嚴格執(zhí)行公司的安全管理體系，遵守國際公約和國家、交通部和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，通過制度保障來推進船舶安全文化建設(shè)。對船舶駛離碼頭、高空、舷外、吊缸、搶修、掃艙等危險性較大的作業(yè)，合理安排、嚴密組織，認真落實安全評估制度，采取積極有效的防范措施，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài);認真落實公司各項管理要求，加大安全自查力度，對安全隱患及時整改，對違章行為實施“零寬容”，堅持“寧可聽罵聲，決不聽哭聲”的原則，促使員工去掉安全意識淡薄，僥幸心理和不良行為，嚴格按照安全操作規(guī)程辦事，樹立安全的思維和安全的意識，做到警鐘長鳴時刻不忘安全。
同時，把安全生產(chǎn)列入到全系統(tǒng)各單位的經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)任務(wù)書中，并與年終的政績考核掛鉤，兌現(xiàn)獎懲政策。開展對標(biāo)學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)員工以高度的責(zé)任心抓好安全質(zhì)量工作。逐步建立和做好安全生產(chǎn)技術(shù)保障工作，建立安全信息系統(tǒng)，切實做好安全技術(shù)保障工作，保證了安全生產(chǎn)機制有效落實，促進了企業(yè)安全文化建設(shè)。
五、著力培養(yǎng)職業(yè)道德
在企業(yè)安全文化建設(shè)的過程中，加強員工的道德建設(shè)，以德治船十分重要，這是船舶思想政治工作的重要內(nèi)容。在思想政治工作方面，船舶領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想道德建設(shè)作為船舶先進文化建設(shè)的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)，與員工開展廣泛的談心交心活動，為員工解疑釋惑，堅持該向員工說明的問題就一定說明，該向員工解釋的問題，就堅決向員工解釋清楚，能幫助員工解決的問題，想方設(shè)法為員工解決。在談心中，要求員工樹立大局意識，整體意識，理解公司和船舶的難度，樹立克服困難的思想。同時，船舶狠抓全船內(nèi)部的團結(jié)協(xié)作，建立良好的人際關(guān)系，形成良好的內(nèi)部氛圍，使大家生活在團結(jié)、和諧的人際關(guān)系氛圍中。
船舶領(lǐng)導(dǎo)班子通過以身作則、思想教育、文化建設(shè)、實踐引導(dǎo)，提高員工的綜合素質(zhì)，營造了良好的船舶安全文化氛圍。我輪本套員工雖然年輕，但思想素質(zhì)比較好，服從意識比較強，通過船舶強有力的思想教育工作，解決了他們思想上存在的一些問題，為此，員工一直保持了良好的心態(tài)和穩(wěn)定的思想情緒，直到套派交接班，大家仍然保持著飽滿的工作精神和積極的工作熱情。
在這一年里，我嚴格按照上級部門的要求，通過對往來__船舶的抽查、對搭靠外輪作用船舶的檢查、所轄海域的安全巡查，全年無安全事故發(fā)生。特別在上海世博、廣州亞運安保期間，圓滿的完成了上級的要求，得到了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事的贊許。
六、立足自身查找差距
通過一年多的學(xué)習(xí)和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距上級的要求還有很大差距，通過對一年來工作的總結(jié)，我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風(fēng)等方面存在著“五個不夠”，一是鉆研理論缺乏恒心，在政治理論上的學(xué)用結(jié)合不夠，在思想觀念上因循守舊，開拓精神和創(chuàng)新意識不夠;二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠，站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識不夠;三是有時在工作方法上不注意細節(jié)，工作方式上不講究策略，易產(chǎn)生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮;四是工作經(jīng)驗有待豐富，同同事的溝通協(xié)調(diào)不夠，靈活運用政策解決實際問題的經(jīng)驗不夠。
感謝一年來各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁對本人生活上的關(guān)心及工作上的支持與幫助，在今后的工作中請大家放心，也肯請大家在給予我一如暨往的關(guān)心與支持的同時，對我今后的工作提出忠懇保貴的意見和建議，我會發(fā)揚成績、克服不足、立足本崗，勤勉盡責(zé)，來回報大家的信任，我將同大家攜手并肩，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！
此致
敬禮！
寫報告經(jīng)驗17人覺得有用
國企員工在撰寫個人工作述職報告時，需要把工作情況梳理清楚，確保內(nèi)容真實全面。這類報告通常會涉及崗位職責(zé)履行情況、任務(wù)完成情況以及個人成長等內(nèi)容。開頭部分最好先簡單介紹下自己的基本情況，比如負責(zé)哪些具體事務(wù)，擔(dān)任什么職務(wù)之類的。
接著要重點講工作成果，這得結(jié)合實際項目展開敘述。比如說參與了某個項目的具體流程，從前期調(diào)研到后期實施都做了哪些事情，取得了什么樣的成效。數(shù)字是最直觀的表現(xiàn)形式，如果能用一些具體的數(shù)字來體現(xiàn)工作成果就更好了，像完成了多少項任務(wù)，節(jié)約了多少成本之類的信息。不過有時候為了突出業(yè)績，可能會無意間夸大一點，但總體還是要實事求是。
除了講成績，也不能回避存在的不足之處。畢竟沒人能做到完美無缺，承認不足有助于后續(xù)改進?？梢哉?wù)劰ぷ髦杏龅降睦щy，是如何克服的，或者哪些地方做得還不夠好，今后打算如何改進。這里需要注意的是，不要一味地找借口，而是要主動承擔(dān)責(zé)任，提出解決方案。
另外，還要注意報告的語言表達。作為國企員工，語言要正式得體，符合職場規(guī)范。不要用太隨意的口語化表達，盡量使用書面語。不過有時候為了顯得親切，可能會不小心夾雜些生活化的詞匯，這個得控制一下量。
最后別忘了檢查一下格式排版。報告要有清晰的結(jié)構(gòu)，段落分明，層次清晰。標(biāo)題、正文、署名這些基本要素都不能少。有時候因為趕時間，可能會忽略細節(jié)，比如忘記核對日期，或者字跡潦草不清，這些都是需要注意的地方。
