【第1篇】科級(jí)干部個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1500字
在今年的工作實(shí)踐中，我認(rèn)真履行年初做出的各項(xiàng)廉政承諾，做到認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺遵守四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求。如下是給大家整理的科級(jí)干部個(gè)人述職報(bào)告，希望對(duì)大家有所作用。
科級(jí)干部個(gè)人述職報(bào)告篇20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人緊緊圍繞局xx工作目標(biāo)任務(wù)，努力提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律制度，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)
認(rèn)真踐行三個(gè)代表重要思想，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)。注重鉆研學(xué)習(xí)理論知識(shí)，切實(shí)通過學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想來提高自身素質(zhì)。深入領(lǐng)會(huì)十七大精神，潛心研讀黨的方針政策，積極參加先進(jìn)性教育活動(dòng)，牢固樹立正確的理想信念，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性、鑒別力和駕馭工作的能力。強(qiáng)化宗旨觀念、群眾觀念和實(shí)事求是的工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾、深入鄉(xiāng)村，搞好調(diào)查研究，切實(shí)做到謀發(fā)展、辦實(shí)事、求實(shí)效。
二、立足本職、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
作為一名黨員干部，必須始終堅(jiān)持一項(xiàng)原則，做事必須高字當(dāng)頭，干就干好，對(duì)待工作必須精益求精、勇爭(zhēng)一流，做到高境界、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高效益。在信息科、綜合室工作期間，編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)172期、政務(wù)信息195期，撰寫信息稿件1，被省市政府采用7，在全市各縣區(qū)每月信息考核評(píng)比中，我縣始終名列前茅。同時(shí)，注重在學(xué)中干、干中學(xué)，切實(shí)增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、判斷分析和駕馭工作的能力。
三、廉潔奉公、清白從政
在工作中，始終牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己，模范遵守黨的紀(jì)律，始終把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。把主要精力集中在抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展、為民謀福祉上，正確對(duì)待權(quán)利、金錢、職務(wù)升遷，把好為人、處事、為官的總開關(guān)，向古今耐得住清貧的典范學(xué)習(xí)，確立人格，自樹形象，恥取不義之財(cái)，莫求亡德之富，明明白白做人，勤勤懇懇做事，清清貧貧為官。模范遵守《準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，事事以身作則，自覺做到自重、自醒、自警、自勵(lì)。
四、圍繞中心、勇爭(zhēng)一流
作為一名剛步入副科級(jí)崗位的黨員干部，在下步工作中，我將倍加努力，踏實(shí)工作，不斷在新的崗位上發(fā)揮更大的作用。
(一)轉(zhuǎn)變角色、當(dāng)好參謀。
盡快完成從普通工作人員到黨政領(lǐng)導(dǎo)干部角色的轉(zhuǎn)變，擺正位置，當(dāng)好配角，全力支持配合黨委政府工作，當(dāng)好參謀和助手，帶頭加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，帶頭維護(hù)黨委政府形象，帶頭落實(shí)黨委政府決策。力促全鎮(zhèn)上下風(fēng)正、氣順、人和，切實(shí)形成集中精力謀發(fā)展、一心一意干事業(yè)的濃厚氛圍。
(二)埋頭苦干、勇于擔(dān)當(dāng)。
深入一線調(diào)查研究，真抓實(shí)干，落實(shí)一線工作法。按照黨委政府決策，既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，對(duì)黨委政府決策，身先士卒、不折不扣地落實(shí);對(duì)黨委政府安排的工作，雷厲風(fēng)行、一絲不茍、保質(zhì)保量地圓滿完成;對(duì)本職工作堅(jiān)決做到高境界、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高效益。特別是對(duì)涉及招商引資、城鎮(zhèn)建設(shè)、征地拆遷、社會(huì)穩(wěn)定等重點(diǎn)工作，要沖鋒在前，勇于擔(dān)當(dāng)，始終把干一流、爭(zhēng)一流、創(chuàng)一流作為工作的主線。
(三)開拓創(chuàng)新、不斷突破。
緊緊圍繞三化互動(dòng)共同發(fā)展，結(jié)合辦事處工作實(shí)際，針對(duì)跨越發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新現(xiàn)象，加強(qiáng)社會(huì)管理和創(chuàng)新，積極探尋解決的新思路、新舉措、新機(jī)制，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階上水平。
(四)謙虛謹(jǐn)慎、當(dāng)好學(xué)生。
始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，始終牢記立黨為公、執(zhí)政為民的理念。謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，低調(diào)做人、高調(diào)做事，撲下身子、甘當(dāng)學(xué)生，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)，學(xué)中干、干中學(xué)，不斷積累、不斷總結(jié)、不斷提高、不斷完善自我，做家鄉(xiāng)父老的貼心人，做人民的好公仆，做黨的好干部。
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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用
科級(jí)干部個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
科級(jí)干部的述職報(bào)告需要結(jié)合自身工作情況，既要展示成績(jī)，也要找出不足，還要提出改進(jìn)方向。在寫這類報(bào)告時(shí)，得把單位的情況、自己的職責(zé)范圍考慮進(jìn)去。比如，你負(fù)責(zé)的是辦公室工作，那就要重點(diǎn)提到服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、協(xié)調(diào)部門間關(guān)系等方面的情況。要是負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的話，就得突出業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況、創(chuàng)新做法等內(nèi)容。
在具體寫的時(shí)候，可以從幾個(gè)方面入手。一是基本情況，簡(jiǎn)單介紹下自己這段時(shí)間的工作經(jīng)歷，包括崗位職責(zé)、主要任務(wù)之類的信息。這部分不用太復(fù)雜，就是給讀者一個(gè)大致的印象。二是工作成果，這得結(jié)合具體事例來說，比如說組織了幾次重要會(huì)議，解決了哪些實(shí)際問題，取得了怎樣的成效。三是存在的問題，這個(gè)不能回避，要實(shí)事求是地講清楚工作中遇到的困難和不足之處，這樣顯得真實(shí)可靠。四是改進(jìn)措施，針對(duì)前面提到的問題，提出具體的解決辦法，表明自己解決問題的決心。
需要注意的是，寫報(bào)告時(shí)語(yǔ)言要平實(shí)，避免用一些過于華麗的辭藻。畢竟述職報(bào)告主要是為了讓上級(jí)了解你的工作狀態(tài)，而不是用來炫耀文采的。另外，數(shù)據(jù)很重要，無論是業(yè)績(jī)還是問題，都要盡可能用具體數(shù)字來支撐，這樣更有說服力。如果能附上圖表之類的輔助材料就更好了，能讓報(bào)告看起來更加直觀。
有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)發(fā)現(xiàn)自己思路有些亂，這時(shí)候不妨停下來整理一下。比如先列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，再圍繞這些點(diǎn)展開敘述。還有就是，寫完后最好找個(gè)同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能一眼就能看出你沒注意到的問題。
當(dāng)然，每個(gè)單位的要求可能不一樣，所以還是要多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，明確他們對(duì)你述職報(bào)告的具體期望。有的單位可能比較看重細(xì)節(jié)，有的則更注重整體效果。這就得根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整了。不過不管怎么說，態(tài)度一定要誠(chéng)懇，把自己真實(shí)的狀況反映出來才是最重要的。
【第2篇】2025年8月關(guān)于機(jī)關(guān)科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告怎么寫1950字
為全面貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神和區(qū)委、區(qū)政府提出的“六六五五四三”工作目標(biāo)，進(jìn)一步提高政治思想素質(zhì)，按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，結(jié)合自己的工作實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查和自我剖析，查找存在的突出問題，開展批評(píng)與自我批評(píng)，下面我就本人在黨性方面、廉潔自律方面和工作中存在的主要問題及今后的改進(jìn)措施作一匯報(bào)。
一、存在的主要問題和不足
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然平時(shí)較為注意了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有時(shí)只顧忙于一些具體工作，自覺主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)僅僅停留在表面，學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)自覺性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面，不系統(tǒng)，缺乏刻苦專研精神，只停留在學(xué)過、看過，學(xué)習(xí)不深、不透，對(duì)本職業(yè)務(wù)有關(guān)的知識(shí)就多學(xué)一點(diǎn)，與本職工作聯(lián)系不緊的就學(xué)的相對(duì)少一點(diǎn)，在學(xué)習(xí)上存在著實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，了解不深不透，缺乏全面系統(tǒng)的理論知識(shí)。
2.工作作風(fēng)不過硬，一是在“快”字上體現(xiàn)還不夠，雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，只爭(zhēng)朝夕的要求還未真正達(dá)到，工作效率還有待于進(jìn)一步提高。二是在“深”字上體現(xiàn)還不夠，沒有做到經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際，浮在機(jī)關(guān)多，深入基層調(diào)查研究少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。三是“嚴(yán)”字上體現(xiàn)還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏全面發(fā)展的觀念，工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性不強(qiáng)，滿足于應(yīng)付本職工作，工作不夠精益求精，有的工作有時(shí)只求過的去，不求過的硬。四是“實(shí)”字上體現(xiàn)還不夠，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神不強(qiáng)，工作上重部署，輕落實(shí)，安排多，督促少檢查。
3、自身建設(shè)不全面。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注意以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、管住自己，自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，但有時(shí)也有隨大流的思想，抵制歪風(fēng)邪氣的自覺性不強(qiáng)，對(duì)違法亂紀(jì)現(xiàn)象的斗爭(zhēng)也有所削弱，而對(duì)一些違反規(guī)章制度的“小事”更是聽之任之。
二、存在問題的主要原因
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng)，放松了理論的學(xué)習(xí)和世界觀的改造，理想信念不強(qiáng)，宗旨觀念有所淡化。二是進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿足于維持現(xiàn)狀，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，缺乏從全局的立場(chǎng)上思考問題、解決問題的能力。三是對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，放松了工作能力和思想素質(zhì)的提高，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的思想，存在著得過且過，只求過得去，不求過得硬的錯(cuò)誤思想。四是服務(wù)意識(shí)差，全心全意為人民群眾服務(wù)的思想觀念樹立的不牢，存在著不實(shí)、不深、不透，沒有自覺地把群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)。
三、改進(jìn)措施和努力方向
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)政治敏銳性，要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義和諧社會(huì)理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)好省委袁書記主要講話精神，在不斷提高自身政治理論水平的同時(shí)，注重理論與工作實(shí)際相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，進(jìn)一步解放思想，提高認(rèn)識(shí)，牢記黨的宗旨，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，團(tuán)結(jié)同志、開拓進(jìn)取，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，從我做起，從小事做起，從一切能夠做的事情做起，堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問題，以實(shí)際行動(dòng)抓好自己分管的工作，力爭(zhēng)在工作創(chuàng)新上取得新突破。
3、加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。在思想上要心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，時(shí)刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應(yīng)民意、為民謀利。真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。
4、自覺遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，清正廉潔、廉潔從政，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)工作，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。
5、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，城區(qū)意識(shí)，立足本職，大膽工作，樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取的奉獻(xiàn)精神，樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在關(guān)注民生上下功夫，真正把群眾滿意不滿意作為量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，以良好的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情，創(chuàng)新的思想理念應(yīng)對(duì)全新的工作，為實(shí)現(xiàn)“五區(qū)”目標(biāo)，創(chuàng)建和諧、效益、魅力城區(qū)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)103人覺得有用
述職述廉報(bào)告這種東西，說起來重要，真寫起來也不是那么容易。特別是對(duì)于機(jī)關(guān)里的科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，既要講清楚工作情況，又要交代廉潔方面的表現(xiàn)，這可不是隨便應(yīng)付就能過關(guān)的事。
先說工作部分吧。領(lǐng)導(dǎo)們得把這一年干了啥交代清楚，不能含糊。比如你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，要寫明從頭到尾的過程，包括前期調(diào)研、中期實(shí)施、后期收尾，每個(gè)環(huán)節(jié)都要有點(diǎn)內(nèi)容。不過有時(shí)候人一忙就容易顧不上細(xì)節(jié)，比如某次匯報(bào)會(huì)的具體時(shí)間就可能記不太清，這種時(shí)候大概能想起來個(gè)大致月份就行。還有就是數(shù)字，項(xiàng)目完成多少、資金用了多少，這些都得寫具體，但有時(shí)候數(shù)據(jù)太多，難免會(huì)有個(gè)別地方寫錯(cuò)，比如把一個(gè)數(shù)字的小數(shù)點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)了位置，這種情況也挺常見。
再說廉潔這一塊。這部分得重點(diǎn)寫自己的思想認(rèn)識(shí)，還有日常行為表現(xiàn)。比如說平時(shí)參加的各種廉政教育活動(dòng)，參加的時(shí)候態(tài)度怎么樣，有沒有認(rèn)真聽講，這些都是可以寫進(jìn)去的。當(dāng)然，也不能光寫表面功夫，得結(jié)合實(shí)際，像平時(shí)接待來訪人員，該不該招待、招待的標(biāo)準(zhǔn)是什么，這些都要心里有數(shù)。要是有啥特殊情況，比如因?yàn)楣ぷ餍枰?qǐng)人家吃飯，那得寫明白為什么這么做，還得說清楚有沒有違反規(guī)定的地方。有時(shí)候人在江湖走，難免遇到些難以推脫的情況，這種時(shí)候就得自己拿主意，實(shí)在推不了的話，事后也要及時(shí)向組織報(bào)備。
寫報(bào)告的時(shí)候，材料要準(zhǔn)備充分，不然寫起來就容易卡殼。有時(shí)候手頭資料不全，寫到一半才發(fā)現(xiàn)缺了好幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，這時(shí)候別急著編，實(shí)在想不起來就暫時(shí)空著，等以后補(bǔ)上了再改。另外，報(bào)告的語(yǔ)言要得體，既不能太隨意，也不能太過正式。像一些機(jī)關(guān)常用的套話是可以用的，但不能全是套話，得穿插些自己的想法。有時(shí)候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，比如寫到工作成績(jī)時(shí)突然想起上次開會(huì)的情景，就開始詳細(xì)描述會(huì)議流程，這就有點(diǎn)偏題了。
最后，報(bào)告寫完后最好能找同事幫忙看看，尤其是那些有經(jīng)驗(yàn)的老同志。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)你沒注意到的問題，比如某些表述不夠清晰，或者某個(gè)數(shù)據(jù)前后不一致。不過也別完全依賴別人，畢竟你自己最了解情況，有些地方可能你覺得沒問題，但別人看起來就不那么順暢。所以，寫完后自己多讀幾遍也很關(guān)鍵，有時(shí)候眼睛一快就漏過去了，比如把“提高”寫成了“提搞”，這種小問題自己檢查的時(shí)候得格外留心。
【第3篇】鎮(zhèn)副科級(jí)干部述職報(bào)告怎么寫2000字
，女，漢族，出生于1970年11月，中共黨員，大專文化程度?，F(xiàn)任鎮(zhèn)副科級(jí)干部，協(xié)助副鎮(zhèn)長(zhǎng)分管農(nóng)業(yè)和社會(huì)事務(wù)口工作。
一年以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)黨的十八的精神和十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，認(rèn)真履行本職工作，積極支持分管領(lǐng)導(dǎo)工作，建言獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)同志，學(xué)他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己不足，較好地完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作匯報(bào)如下：
一、工作情況
1、農(nóng)業(yè)工作：一是加強(qiáng)黨在農(nóng)村的惠農(nóng)政策宣傳，認(rèn)真做好各種惠農(nóng)資金分配匯總工作，確保了各項(xiàng)補(bǔ)貼資金及時(shí)足額到戶，做好農(nóng)資打假以及涉農(nóng)項(xiàng)目質(zhì)量安全排查工作，使農(nóng)民真正得到實(shí)惠。二是做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理技術(shù)宣傳服務(wù)以及農(nóng)田水利基礎(chǔ)建設(shè)工作，提高抵御自然災(zāi)害能力，全鎮(zhèn)糧食產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)“十一”連增，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。三是做好土地流轉(zhuǎn)政策宣傳工作，土地向種植大戶集中流轉(zhuǎn)的趨勢(shì)凸顯，今年新增流轉(zhuǎn)面積4500畝，累計(jì)超過1萬畝，前后五福、小官莊等土地資源優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮，農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)明顯改善，特色種植面積突破2000畝，其中晚秋黃梨600畝，中藥材200畝，樹莓120畝，清香核桃100畝，彩色小麥500余畝，花卉苗木面積500畝，設(shè)施農(nóng)業(yè)面積100畝，火龍果基地已初步建成，明年進(jìn)入掛果期。四、完善農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)，年內(nèi)新植楊樹9000棵，新增花卉苗木面積130余畝，果樹120畝。五是積極培育支持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展。重點(diǎn)圍繞花木、林果、蔬菜、中藥材、畜牧養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)化壯大農(nóng)民合作社，發(fā)揮合作社的示范帶動(dòng)作用，傾力打造特色農(nóng)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)，全年新增農(nóng)業(yè)合作社8家。六是做好畜禽防疫工作，防疫密度達(dá)到98%以上，不定期抽查飼料添加劑使用情況，確保我鎮(zhèn)畜牧業(yè)健康發(fā)展。七是認(rèn)真落實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督五項(xiàng)制度，做到農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡發(fā)放率達(dá)到100%，開展涉農(nóng)收費(fèi)專項(xiàng)治理活動(dòng)，確保本轄區(qū)內(nèi)無加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件發(fā)生。八是做好農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)和材料上報(bào)等日常性工作。
2、文化工作：一是積極開展社會(huì)文化活動(dòng)，一年來先后組織和協(xié)調(diào)開展了春節(jié)民俗文藝匯演、慶“七一”書法大賽、盤鼓爭(zhēng)霸賽、“慶國(guó)慶.我心中的”演講大賽、廣場(chǎng)舞文藝大賽等活動(dòng)，這些文藝活動(dòng)的開展，既凝聚了人心，展現(xiàn)了新形勢(shì)下農(nóng)民美好的精神風(fēng)貌，又匯聚起全鎮(zhèn)上下構(gòu)建和諧社會(huì)的文化正能量。二是規(guī)范村級(jí)文化陣地建設(shè)，指導(dǎo)各村合理使用農(nóng)村文化建設(shè)專項(xiàng)資金，因地制宜開展文化活動(dòng)。三是做好上級(jí)配發(fā)文體設(shè)備的建設(shè)和使用，及時(shí)補(bǔ)充農(nóng)家書屋，完善借閱登記檔案。四做好民間文藝人才挖掘發(fā)現(xiàn)工作，推薦參加各類大賽。
3、食品安全工作:做好食品安全宣傳教育工作，舉辦3起培訓(xùn)班，發(fā)放食品安全讀物1200份，提高居民食品安全意識(shí)，增強(qiáng)消費(fèi)者自我保護(hù)能力；定期進(jìn)行食品安全排查，聯(lián)合工商，衛(wèi)檢、派出所等執(zhí)法單位對(duì)轄區(qū)內(nèi)食品經(jīng)營(yíng)戶、加工作坊進(jìn)行檢查，對(duì)檢查出的問題責(zé)令限期整改；開展各種專項(xiàng)整治活動(dòng)，8月14日饅頭事件以后，組織全鎮(zhèn)進(jìn)行食品安全隱患排查活動(dòng)，對(duì)6家學(xué)校幼兒園，35家養(yǎng)殖場(chǎng)、10家夜市燒烤攤點(diǎn)、45家食品流通商戶進(jìn)行排查，督查相關(guān)人員辦理衛(wèi)生健康許可證，規(guī)范食品經(jīng)營(yíng)戶建立進(jìn)貨臺(tái)賬，加強(qiáng)農(nóng)家宴管理工作，防止集體性食品安全事件發(fā)生。
4、圍繞鎮(zhèn)黨委中心，做好包村工作。按照鎮(zhèn)黨委安排，分包后五福村。作為人口大村，班子成員年齡結(jié)構(gòu)偏大，6月份原村委主任在多次做工作情況下辭職不干，積極物色培養(yǎng)年輕干部，大膽使用，第8屆村委換屆時(shí)，嚴(yán)格按照程序，提前介入，因勢(shì)利導(dǎo)，充分發(fā)動(dòng)，順利選舉產(chǎn)生了新的村委主任和成員，為班子注入了新的活力。平時(shí)注意和班子成員交心，及時(shí)了解思想，提高工作積極性。社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、南水北調(diào)基金、環(huán)境綜合治理、富士康招工等各項(xiàng)臨時(shí)性中心工作均帶頭完成。關(guān)注所包村信訪穩(wěn)定工作，能夠定期排查不穩(wěn)定因素，采取積極措施，多方面做工作，將矛盾化解在基層，保持了社會(huì)大局穩(wěn)定。
二、存在的問題和不足
存在問題：一是工作方式、方法，協(xié)調(diào)能力有待進(jìn)一步提高。二是工作中思路不夠廣，信息不夠靈，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。三是理論水平和綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，四是工作中存有畏難情緒。在以后的工作和學(xué)習(xí)中一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，在吃透政策上下功夫，二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，充分調(diào)查研究，了解民情民意，工作方法有新思路，三是思想觀念上有新突破，樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)。
三、下一步工作計(jì)劃
農(nóng)業(yè)：1.積極聯(lián)系上級(jí)涉農(nóng)部門，爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整治二期，千億斤項(xiàng)目，解決8個(gè)村耕地灌溉問題。2.整合晚秋黃梨、樹莓、火龍果等資源優(yōu)勢(shì)，積極培育示范家庭農(nóng)場(chǎng)，發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。3.加大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣及宣傳力度，梳理排查各類涉農(nóng)技術(shù)人才，開展多渠道農(nóng)業(yè)培訓(xùn)，推動(dòng)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。4.規(guī)范引導(dǎo)各類合作社健全運(yùn)營(yíng)機(jī)制，爭(zhēng)取各類獎(jiǎng)補(bǔ)資金。
文化：1.加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站經(jīng)費(fèi)監(jiān)管。確保?？顚Ｓ?，強(qiáng)化對(duì)村級(jí)文化建設(shè)的考核。2.加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站建設(shè)，爭(zhēng)取建成集圖書閱讀、文化信息資源共享、宣傳教育、文藝演出、科技推廣、體育健身的綜合性文化站。3.培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)強(qiáng)、素質(zhì)高的農(nóng)村文化隊(duì)伍。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)204人覺得有用
鎮(zhèn)副科級(jí)干部述職報(bào)告怎么寫
寫述職報(bào)告這種事，說難也不算太難，但要是想寫得讓人滿意，那也得花點(diǎn)心思。比如開頭部分，得把基本情況交代清楚，姓名職務(wù)啥的，這都是規(guī)矩。接著就該談工作成績(jī)了，這里頭要注意，不能光顧著吹自己干了多少活，還得提提團(tuán)隊(duì)的作用，畢竟一個(gè)人再能干，也離不開大家伙兒的支持。
說到成績(jī)，數(shù)字是個(gè)好東西，有具體數(shù)據(jù)支撐的話，可信度立馬就高了不少。比如，今年咱們村的經(jīng)濟(jì)收入比去年增長(zhǎng)了多少百分比，村里修了幾條路，建了多少個(gè)文化廣場(chǎng)之類的。不過，寫成績(jī)的時(shí)候也要注意分寸，別老是說自己多厲害，適當(dāng)夸夸同事也是挺好的，這樣顯得你大氣。
至于存在的問題，這可是個(gè)繞不開的話題。有些干部一說到問題就避重就輕，這就不太好。問題得實(shí)實(shí)在在地?cái)[出來，不能藏著掖著。比如，工作中有沒有遇到資金不足的情況，或者某些項(xiàng)目推進(jìn)速度慢了些。這些問題找出來之后，就得想想辦法解決，不然光說不管用。
還有，對(duì)于未來的工作打算，也不能馬虎。不能光喊口號(hào)，得有具體的措施。像是下一步打算加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn)，如何提升工作效率之類的。不過有時(shí)候計(jì)劃趕不上變化，這也正常，關(guān)鍵是要保持靈活性，隨時(shí)調(diào)整策略。
寫報(bào)告的時(shí)候，語(yǔ)言要平實(shí)一些，別整那些花里胡哨的詞兒。畢竟這是工作匯報(bào)，不是文學(xué)創(chuàng)作。但話說回來，有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)效果，適當(dāng)?shù)男揎椷€是必要的。比如，“成效顯著”這樣的詞，聽起來就比“做得還不錯(cuò)”更有說服力。
需要注意的是，報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，千萬別弄錯(cuò)了。有一次我看到一份報(bào)告里寫著某項(xiàng)工程投資金額少了個(gè)零，這可就鬧笑話了。還有就是時(shí)間點(diǎn)，什么什么時(shí)候開始的，什么時(shí)候結(jié)束的，這些都得搞清楚，不然很容易出錯(cuò)。
最后提醒一下，寫報(bào)告的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際情況，多舉些例子。這樣不僅能增強(qiáng)說服力，還能讓讀者覺得報(bào)告真實(shí)可信。要是整篇報(bào)告都是空洞的大道理，那估計(jì)沒人愛看。
【第4篇】2025年度科級(jí)干部述職報(bào)告怎么寫1150字
2025年度科級(jí)干部述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)歷風(fēng)雨，又走過了一個(gè)春秋，今年與去年相比，相同的是從事經(jīng)營(yíng)工作，所不同的是今年先后在兩個(gè)單位與部門任職。回顧一年來走過的艱難困苦，取得了一定的成績(jī)。維護(hù)了老客戶，發(fā)展了新市場(chǎng)，基礎(chǔ)管理得到加強(qiáng)，現(xiàn)對(duì)本年度工作進(jìn)行述職如下。
一、始終把學(xué)習(xí)作為自己政治上清醒的載體
工作能力提高上的路徑，工作水平提高上的工具。努力做一個(gè)政治上的清醒人，思路上的明白人，工作上的實(shí)在人。堅(jiān)持學(xué)習(xí)內(nèi)容的綜合性。把學(xué)理論與學(xué)科學(xué)相結(jié)合，與自身的工作實(shí)際相結(jié)合，與能力提升相結(jié)合的三個(gè)結(jié)合；堅(jiān)持學(xué)習(xí)方法的靈活性。學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持“騰、擠、鉆、抓”。堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)時(shí)間在兩、三小時(shí)以上。把別人打游戲、撲克的時(shí)間放在學(xué)習(xí)上；堅(jiān)持學(xué)習(xí)形式的多樣性。把握時(shí)代的脈搏，更新發(fā)展的理念，以學(xué)習(xí)提高理論素養(yǎng)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作能力與水平的不斷提高，以學(xué)習(xí)更好地推動(dòng)工作的開展。
二、勤于思考、善于思考
帶著問題思考，把直觀思維上升為理性思考。只有善于思考才能創(chuàng)造性地開展工作；只有善于思考，才能破解發(fā)展的難題；只有善于思考，才能適應(yīng)變化了的新形勢(shì)和任務(wù)。不會(huì)思考只會(huì)被動(dòng)地、機(jī)械地貫徹執(zhí)行上級(jí)的意圖因而缺乏工作的朝氣與活力。也許思考不能影響或改變整體工作，但可以直接影響和帶動(dòng)工作的展開，至少是自己所分管的單位或部門。
在思考上著眼于“三個(gè)立足”、把握“三個(gè)關(guān)系”。：三個(gè)立足即：立足于眼前，立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)，立足于全局思考問題?！叭齻€(gè)關(guān)系”。即：宏觀思維與微觀思考的關(guān)系、常態(tài)思維與逆向思維的關(guān)系、超前思維與現(xiàn)實(shí)思考的關(guān)系；以理性思考推動(dòng)工作不斷向前發(fā)展。牢記古人“不謀一域者不足于謀全局”的教誨，把分管的工作條塊工作置于單位大局中思考問題，從整體利益的視角思考分管的工作，把握工作的規(guī)律與特點(diǎn)、提高分析問題、解決問題的水平。根據(jù)行業(yè)的特點(diǎn)，工作的性質(zhì)，以正確的方法論、以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的實(shí)踐，破解發(fā)展的難題。
三、工作方面
不論在機(jī)關(guān)還是在基層，都能把主觀與客觀相結(jié)合，把自身的能力與工作實(shí)際相結(jié)合，把個(gè)人與組織集體相結(jié)合，發(fā)揮自己的工作智慧與才干。做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的一致性。盡心盡力、盡職盡責(zé)地做好自己的分管工作，保持工作的連續(xù)性。工作求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)上不邀功推過，不推諉拖拉，不開脫責(zé)任。面對(duì)市場(chǎng)變化帶來的不利因素等諸多困難仍然取得了一定的成績(jī)。
一年來，也存在不少問題。突出地表現(xiàn)在：一是應(yīng)對(duì)外部嚴(yán)峻的形勢(shì)缺乏有效的方法，駕駛宏觀、全局的能力還有待進(jìn)一步提高；二是方法上還有待進(jìn)一步改進(jìn)。三是還有許多工作不盡如人意，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
新的一年，面對(duì)新的環(huán)境、新的任務(wù)，我將努力學(xué)習(xí)，不斷更新工作理念，增強(qiáng)駕馭全局的能力，全力做好分管的各項(xiàng)工作，以新的面貌、新的業(yè)績(jī)回報(bào)組織的關(guān)懷。
此致
敬禮！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)199人覺得有用
2025年度科級(jí)干部述職報(bào)告怎么寫
述職報(bào)告這種東西，說起來復(fù)雜也不復(fù)雜。開頭得把基本情況交代清楚，比如自己的職務(wù)、分管工作范圍之類。這部分不用太啰嗦，點(diǎn)到為止就行。接著就要說說這一年干了啥，重點(diǎn)放在具體工作上，別光喊口號(hào)。比如說搞了個(gè)項(xiàng)目吧，就得講清項(xiàng)目背景、目標(biāo)、實(shí)施過程，還有最終成果。要是沒成果，那也得說明原因，不能含糊其辭。
要說成績(jī)，肯定要有。不過成績(jī)不是吹出來的，得用事實(shí)說話。比如完成某項(xiàng)指標(biāo)比去年提高了多少個(gè)百分點(diǎn)，或者解決了什么棘手的問題。但這里頭有個(gè)小竅門，就是別把功勞全往自己身上攬，適當(dāng)提一下團(tuán)隊(duì)的作用，顯得大氣。當(dāng)然，成績(jī)?cè)俸靡膊荒芎鲆暣嬖诘膯栴}，不然顯得不實(shí)在。提到問題的時(shí)候態(tài)度得誠(chéng)懇，最好能提出改進(jìn)措施，這樣領(lǐng)導(dǎo)聽著順耳。
匯報(bào)工作的時(shí)候，數(shù)字是很重要的。像財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況、人均產(chǎn)值這些具體數(shù)字，最好都列出來。這樣不僅顯得專業(yè)，還能讓聽的人心里有底。不過數(shù)字太多的話容易亂，所以要挑關(guān)鍵的幾個(gè)說。另外，寫報(bào)告的時(shí)候盡量用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言，別堆砌辭藻。有時(shí)候一個(gè)簡(jiǎn)單的圖表比長(zhǎng)篇大論更有說服力。
說到語(yǔ)言風(fēng)格，這得看場(chǎng)合。如果是給上級(jí)匯報(bào)，那得正式一點(diǎn)，語(yǔ)氣要恭敬。要是對(duì)下屬做總結(jié)，就可以稍微輕松些，但也不能太過隨意。報(bào)告里適當(dāng)?shù)囊谜呶募蛘哳I(lǐng)導(dǎo)講話也是個(gè)不錯(cuò)的辦法，能體現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)能力。不過引用的時(shí)候要注意分寸，別生搬硬套，不然會(huì)顯得生硬。
最后提醒一下，報(bào)告寫完后最好多檢查幾遍。尤其是那些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，千萬別用錯(cuò)了。有時(shí)候一個(gè)詞用不對(duì)，意思就差十萬八千里。還有就是格式問題，雖然不是最重要的，但整潔的排版能讓閱讀體驗(yàn)更好。如果時(shí)間允許的話，不妨找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清，他們可能一眼就能看出你忽略的地方。
【第5篇】2025年科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗述職報(bào)告怎么寫1250字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們
你們好！非常感謝組織為我提供這次鍛煉和提高自己的機(jī)會(huì)。我為能參加這次科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗而感到榮幸和自豪，我要競(jìng)爭(zhēng)的崗位是xx單位副科長(zhǎng)。
一、個(gè)人基本情況
我叫xx， xx歲，xx人，大學(xué)本科學(xué)歷。xx年7月參加工作后一直在xx單位xx科工作，主要分管基層黨建、宣傳報(bào)道、檔案和人事管理;xx年9月我懷著對(duì)xx事業(yè)的滿腔熱情，通過了xx單位招聘考試，進(jìn)入xx單位xx科，正式成為了一名光榮的xx工作者;xx年8月進(jìn)入局組織人事科工作，現(xiàn)主要分管社會(huì)保險(xiǎn)、勞資統(tǒng)計(jì)、輿情監(jiān)控和部分黨務(wù)及人事管理工作。
通過幾年來的工作實(shí)踐和鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和鼓勵(lì)下，在同志們的支持和幫助下，通過個(gè)人的不斷努力我完成了從一名大學(xué)生到一名光榮xx人的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步，這期間也取得了一些成績(jī)。宣傳報(bào)道稿件曾多次被政務(wù)信息網(wǎng)、《xx工作》、《xx組工》發(fā)表，也曾榮獲xx區(qū)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、xx區(qū)檔案工作年度先進(jìn)個(gè)人、xx市xx系統(tǒng)第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、近三年工作業(yè)績(jī)
三年來，我對(duì)工作的認(rèn)識(shí)已經(jīng)由一份職業(yè)上升到作為一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度，我也愿意為xx單位繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的青春和熱情。
(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心干事，以實(shí)際行動(dòng)踐行“完成、完好、完美”的工作標(biāo)準(zhǔn)。正是出于對(duì)xx事業(yè)的熱愛之情，在懷孕期間依然堅(jiān)持上路巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并妥善處理。產(chǎn)假結(jié)束立刻返回工作崗位，繼續(xù)履行一名巡查員應(yīng)盡的職責(zé)。
(二)從事組工工作期間。時(shí)常會(huì)遇到時(shí)間緊任務(wù)重的 工作，為了高質(zhì)量的完成好領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的緊急任務(wù)，主動(dòng)加班，從無怨言。經(jīng)常出門上班時(shí)女兒還沒醒，好幾次回到家中時(shí)孩子已經(jīng)睡熟了，盡管如此我依然無怨無悔，因?yàn)樵S許多多的同事們也都是這么過來的。
(三)其他業(yè)務(wù)工作。接管社保工作后，我結(jié)合自己在檔案管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，耐心細(xì)致的完成了全局xxx名職工03-xx年度社保檔案分檔入冊(cè)整理工作;辦理檔案轉(zhuǎn)入xx人次，檔案轉(zhuǎn)出x人次，新建社保人員檔案xx份，注銷社保檔案xx份。另外，多次往返市、區(qū)醫(yī)保部門為老工傷職工辦理工傷登記和體檢費(fèi)用報(bào)銷工作。在今年3月份接管輿情監(jiān)控工作以來，已上報(bào)負(fù)面輿情89條，并已在《xx組工》上發(fā)表專題網(wǎng)評(píng)文章。
在目前自己所分管的社保、黨務(wù)和勞資統(tǒng)計(jì)工作中，我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關(guān)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。同時(shí)，我也深深地知道，組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結(jié)合。因此，我更加注重培養(yǎng)自己在工作中認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，以對(duì)同志們高度負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作，力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質(zhì)。
三、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
今天我要競(jìng)爭(zhēng)的職位是副科長(zhǎng)，對(duì)照崗位要求，我不僅具備《競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》所必備的學(xué)歷、任職年限等基本條件，結(jié)合個(gè)人工作經(jīng)歷，特別是曾經(jīng)和現(xiàn)在都在組織人事部門工作的經(jīng)驗(yàn)，我還具有以下優(yōu)勢(shì)
(一)六年時(shí)間三個(gè)不同的工作環(huán)境和崗位，不僅豐富了我的人生閱歷，使我具有了強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、勤于思考、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)16人覺得有用
2025年科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗述職報(bào)告怎么寫
述職報(bào)告這種東西，寫起來其實(shí)挺講究的。既得把工作交代清楚，還得讓人覺得你干得不錯(cuò)，有水平。開頭這部分很關(guān)鍵，你得先把背景說一下，比如單位的情況，還有自己的崗位職責(zé)，這一步要是沒做好，后面的內(nèi)容可能就顯得沒根基。當(dāng)然了，背景部分不能太啰嗦，點(diǎn)到為止就行，別把人看煩了。
接著就是說成績(jī)的部分。成績(jī)這部分千萬不能含糊，得具體，得有數(shù)字支撐，最好還能有點(diǎn)對(duì)比。比如說去年完成多少任務(wù)，今年又完成了多少，增長(zhǎng)了多少百分比之類的。不過這里有個(gè)小問題需要注意，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)想當(dāng)然地認(rèn)為某些事情大家都清楚，結(jié)果忘了詳細(xì)描述，這就不太好。比如說某項(xiàng)工作的推進(jìn)過程，如果只說結(jié)果而不講過程，聽的人可能會(huì)覺得不太踏實(shí)。
接下來就是談問題的部分。每個(gè)人都有不足之處，這個(gè)部分得誠(chéng)懇，但也不能太過謙虛。說問題的時(shí)候，重點(diǎn)是要表明自己已經(jīng)意識(shí)到這些問題，并且正在想辦法解決。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易把問題說得太嚴(yán)重，好像自己完全搞不定的樣子，這樣反而不好，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你缺乏擔(dān)當(dāng)。
再往后就是規(guī)劃未來這部分。未來的計(jì)劃要結(jié)合當(dāng)前的工作情況來制定，不能脫離實(shí)際。比如現(xiàn)在技術(shù)更新?lián)Q代快，那你的計(jì)劃就得考慮到這一點(diǎn)，不能還停留在老一套上。另外，計(jì)劃的可行性也很重要，別光顧著想一些高大上的目標(biāo)，卻忽略了資源和條件的限制。這里有個(gè)小地方要注意，有時(shí)候?qū)懹?jì)劃的時(shí)候容易把目標(biāo)定得太大太遠(yuǎn)，結(jié)果看起來不接地氣。
最后就是結(jié)尾的部分。結(jié)尾這部分不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)單幾句總結(jié)一下自己的態(tài)度就行。比如說自己對(duì)崗位的熱愛，對(duì)未來工作的期待之類的。不過這里有個(gè)小狀況需要注意，有時(shí)候結(jié)尾寫得太急促，給人感覺像是草草收?qǐng)?，這樣的效果就不太好。
【第6篇】科級(jí)干部晉升述職報(bào)告怎么寫2250字
20xx年本人在任職市人大副主任職務(wù)期間，在工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大以來的各項(xiàng)方針政策，特別是十八屆四中全會(huì)“依法治國(guó)”和十八屆五中全會(huì)文件精神，在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領(lǐng)公司一班人扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，狠抓企業(yè)管理，使企業(yè)保持穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。20xx年集團(tuán)有望實(shí)現(xiàn)銷售收入突破160億元，利稅實(shí)現(xiàn)22億元，帶動(dòng)本地近10萬多人就業(yè)，對(duì)發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)起到了輻射帶動(dòng)作用。現(xiàn)將本人的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
通過學(xué)習(xí)貫徹廉的各項(xiàng)方針政策，開好“三嚴(yán)三實(shí)”民主生活會(huì)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神和省紀(jì)委市紀(jì)委會(huì)議精神，堅(jiān)決貫徹中央關(guān)于反腐倡納入年度經(jīng)濟(jì)考核目標(biāo)，與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一起部署，一起檢查，一起考核。作為單位一把手，我在公司工作中，帶頭宣傳中央的廉政建設(shè)要求和八項(xiàng)規(guī)定，及時(shí)傳達(dá)貫徹執(zhí)行各級(jí)黨、政和紀(jì)檢、監(jiān)查部門有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神，號(hào)召黨委成員帶頭廉潔自律，守法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng);嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”，認(rèn)真貫徹黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、法制紀(jì)律，做員工的表率。通過“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。組織全公司黨員管理干部赴蘭考參觀學(xué)習(xí)焦裕祿先進(jìn)事跡，開展厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)，增產(chǎn)增效內(nèi)部挖潛活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部堅(jiān)持黨的宗旨的信念，激發(fā)了黨員干部勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)的精神風(fēng)貌。
二、建章立制，強(qiáng)化責(zé)任
在貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》的基礎(chǔ)上，公司出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度，黨委對(duì)整個(gè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;公司黨委與廠部長(zhǎng)級(jí)黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議制度;健全了財(cái)務(wù)制度;規(guī)范了物資采購(gòu)行為和工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度，大宗物資采購(gòu)必須遵循公開原則，防止供應(yīng)過程中的營(yíng)私舞弊現(xiàn)象。公司取消了手機(jī)費(fèi)用，同時(shí)對(duì)電話費(fèi)用、小車費(fèi)用、招待費(fèi)用等進(jìn)行定額標(biāo)準(zhǔn)，與經(jīng)營(yíng)效益掛鉤，并先后出臺(tái)了《關(guān)于公司廠部級(jí)以上黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關(guān)規(guī)定》，同時(shí)公司專門下發(fā)通知要求開展勤儉節(jié)約過雙節(jié)、不請(qǐng)客、不送禮、不串門、不亂發(fā)獎(jiǎng)金，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，反對(duì)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
三、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格考核
根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例，公司進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)部監(jiān)督的力度。監(jiān)察部、審計(jì)部雙管齊下，堅(jiān)決查處員工反映屬實(shí)的損公肥私現(xiàn)象。在經(jīng)營(yíng)過程中，取得了市公檢法等單位支持，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行市場(chǎng)法制教育，開展__拒變教育活動(dòng);對(duì)黨員干部堅(jiān)持平時(shí)檢查與集中考核相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的考評(píng)工作。嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廠部級(jí)黨員干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的情況。在今年開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)中，緊緊圍繞“四風(fēng)”方面存在的問題，開展自我批評(píng)和相互批評(píng)，敢于揭短亮丑，認(rèn)真查擺在經(jīng)營(yíng)中存在的問題，查找薄弱環(huán)節(jié)并公開曝光，進(jìn)行整改。通過這次教育活動(dòng)統(tǒng)一了思想、改進(jìn)了作風(fēng)、弘揚(yáng)了正氣，推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)責(zé)任制工作的健康發(fā)展。
四 、以人為本，強(qiáng)化教育
公司積極開展有黃河特色的企業(yè)文化教育，用企業(yè)文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體，大力開展黨的思想政治教育工作，把黨的反腐__和廉潔自律精神貫穿之中。20xx年首先在員工中廣泛開展了“三個(gè)一(提一個(gè)好建議，培養(yǎng)一個(gè)人才，讀好一本書)”、“百名榜樣”評(píng)比、“技術(shù)大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學(xué)生思想教育、勞模報(bào)告會(huì)、安全質(zhì)量演講比賽等系列活動(dòng)，從而使思想政治教育與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)緊密結(jié)合起來。其次在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中為員工創(chuàng)造條件，公司在原有的四室)(閱覽室、健身室、電教室、黨員活動(dòng)室)兩廳(榮譽(yù)廳、卡拉ok廳)一堂(大禮堂)等文化基礎(chǔ)設(shè)施上，新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場(chǎng)，先后投資100余萬元新添各類實(shí)用書籍上千冊(cè)，訂閱雜志30多種，報(bào)紙11種，為員工提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。其三圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，開展文明車間、先進(jìn)班組、文明員工和質(zhì)量黑旗評(píng)比活動(dòng)。其四是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中堅(jiān)持尊重人、理解人、關(guān)心人，有針對(duì)性地解決企業(yè)職工的思想問題，以對(duì)員工的情，換取員工對(duì)企業(yè)的愛。通過在公司內(nèi)部“公司員工一家親”活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，中層領(lǐng)導(dǎo)紛紛響應(yīng)，在公司員工工作調(diào)動(dòng)、受到挫折、取得榮譽(yù)、情緒低落時(shí)，堅(jiān)持做好員工的交流談心工作;在職工生病、家庭糾紛、逢年過節(jié)、親屬死亡、生活困難，在沒有特殊的情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)親自登門慰問。公司在抓好經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成效益的同時(shí)，也不斷提高員工的工資待遇，職工福利也不斷提高，許多人享有公司為他們配備的轎車和樓房。這些舉措不僅僅是解決了員工后顧之憂，并且使企業(yè)長(zhǎng)期保持了向心力、凝聚力，為企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
以上是我在公司的工作情況和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的一些做法，今后仍然要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨風(fēng)廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，在工作中帶領(lǐng)公司一班人，繼續(xù)堅(jiān)持廉潔自律，守法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)格按“準(zhǔn)則”和黨的十八大以來制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)要求約束自己的行為，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。
科級(jí)干部晉升述職報(bào)告范文
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用
關(guān)于科級(jí)干部晉升述職報(bào)告的撰寫，確實(shí)需要一定的技巧。這類報(bào)告既要體現(xiàn)個(gè)人的工作成績(jī)，又要展示未來的工作規(guī)劃，同時(shí)還得符合組織的要求。開頭部分得把基本情況說清楚，比如任職時(shí)間、擔(dān)任職務(wù)等，這部分要簡(jiǎn)明扼要，但也不能太草率，否則給人的印象不太好。
在敘述工作業(yè)績(jī)時(shí)，可以結(jié)合具體事例來展開。比如說某個(gè)項(xiàng)目成功實(shí)施了，這個(gè)過程中自己起到了什么作用，采取了哪些措施，最終達(dá)到了什么樣的效果。這些細(xì)節(jié)很重要，因?yàn)楣庹f做了什么往往顯得空洞。不過有時(shí)候可能會(huì)忘記提到一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，像某次協(xié)調(diào)會(huì)的具體流程就可能漏掉，這樣就會(huì)讓讀者覺得描述不夠完整。
對(duì)于存在的不足之處，也得坦誠(chéng)面對(duì)。比如在處理某些復(fù)雜問題時(shí)，方法可能有些單一，或者溝通上存在欠缺。當(dāng)然，這并不是為了找借口，而是表明自己意識(shí)到問題，并愿意改進(jìn)。如果這部分寫得太過籠統(tǒng)，像是“工作中存在一些不足”，這樣的表述就顯得不夠具體，缺乏說服力。
至于未來的工作打算，這是報(bào)告的重點(diǎn)之一。要圍繞單位的整體目標(biāo)來制定個(gè)人計(jì)劃，確保方向一致。可以提及幾個(gè)重點(diǎn)方向，比如加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提升業(yè)務(wù)能力之類的內(nèi)容。但要注意的是，目標(biāo)設(shè)定不能過于理想化，脫離實(shí)際，那樣的話反而會(huì)顯得不切實(shí)際。
另外，語(yǔ)言表達(dá)也很關(guān)鍵。報(bào)告中盡量少用那些晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，除非必要，否則會(huì)讓讀者理解起來費(fèi)勁。有時(shí)候可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞，例如把“成效”寫成“成效”，雖然意思差不多，但仔細(xì)推敲還是有差別的。還有些地方可能會(huì)出現(xiàn)句子結(jié)構(gòu)不太清晰的情況，比如“通過努力，使團(tuán)隊(duì)凝聚力得到增強(qiáng)”，這種句式就有點(diǎn)啰嗦，可以直接改為“通過努力增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力”。。
