【第1篇】個(gè)人考核述職報(bào)告怎么寫1250字
關(guān)于個(gè)人考核述職報(bào)告范文
述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。下面小編為大家分享個(gè)人考核述職報(bào)告范文,歡迎大家參考借鑒。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
你們好!
光陰似箭日月如梭,忙碌但充實(shí)的2025年即將過去。回首這一年感慨萬千,在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和引領(lǐng)下議定勤奮做事,在廣大同事的支持配合下,一年來我圓滿的完成了各項(xiàng)工作,不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),以此提高自己的政治覺悟和工作水平。我以嚴(yán)要求自己省自律為準(zhǔn)繩把場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作作為我的重心。
回首這一年的工作,從德,能,績,勤,廉,方面對(duì)自己進(jìn)行總結(jié),既是對(duì)我工作檢討,也是對(duì)自己今后工作的促進(jìn)。
德
反映了一個(gè)人的思想覺悟工作作風(fēng)和道德品質(zhì),我努力從本職工作做起,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)有較強(qiáng)的責(zé)任心盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)任務(wù)。堅(jiān)持做到“在認(rèn)認(rèn)真真工作上有新進(jìn)步,在堂堂做人有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效,”無論做什么工作都能擺正自己的位置,搞好同事的關(guān)系,把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從領(lǐng)導(dǎo)安排協(xié)調(diào)統(tǒng)一,把不斷振興鹽場(chǎng)與工作實(shí)效相結(jié)合,在工作和事業(yè)面前顧全大局,利益與成就共享,不爭名奪利,不計(jì)個(gè)人得失,努力踐行我個(gè)人的崇高理想。
能
一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低工作能力的強(qiáng)弱,決定著他能否履行好工作崗位賦予的職責(zé)和上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。業(yè)務(wù)上我堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)技能素質(zhì),親自動(dòng)手,深入維修和保養(yǎng)各種機(jī)械設(shè)備,做到一絲不茍,精益求精,把不合格的設(shè)備及時(shí)更換維修。遇事時(shí)及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)同事們溝通,聽取他們的意見,完善自己的工作思路,以推動(dòng)鹽業(yè)生產(chǎn)的大進(jìn)步。
勤
反映一個(gè)人的工作態(tài)度和事業(yè)心。自配崗以來,我始終兢兢業(yè)業(yè)的保持良好的精神狀態(tài),決心把領(lǐng)導(dǎo)的.重托同事們的厚望化作動(dòng)力,滿腔熱情的投入工作之中,充分體現(xiàn)工作中勤奮認(rèn)真,勤勞奮進(jìn),以身作則養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,堅(jiān)持早到崗,勤觀察,常自檢的原則努力履行自己的崗位職責(zé)。
績
全面完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)工作指標(biāo),履行自己的職責(zé),在我工作中盡量節(jié)約各種零部件,保質(zhì)保量,為生產(chǎn)設(shè)備少出事故下力量,我始終堅(jiān)持以場(chǎng)為家,多做対鹽場(chǎng)有益的事情,與同事們相互學(xué)習(xí),精誠團(tuán)結(jié),及時(shí)幫助同事們排憂解難,為鹽場(chǎng)多產(chǎn)鹽高利潤發(fā)揮自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
廉
在廉潔自律方面,堅(jiān)持做到自重,自省自警自勵(lì),珍重自己的言行人格和名譽(yù),絕不干那些自輕自賤與領(lǐng)導(dǎo)同事不相符的事情。經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益,時(shí)刻用法律法規(guī)約束自己,始終保持旺盛的工作斗志振奮精神狀態(tài),嚴(yán)格要求自己不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)政治思想覺悟和道德修養(yǎng)。做到吃苦在前,享受在后,以身作則廉潔自律,保持清醒的頭腦抵制腐朽思想侵蝕,努力工作不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
回首過去,總結(jié)至今即能取長補(bǔ)短,又能挖掘潛力,既是對(duì)自己一年的自省參照,又是對(duì)自己鞭策,我雖有很多缺點(diǎn)不是,工作中還存在一些不足,但是我唯有滿腔決心信心,在意味新的挑戰(zhàn)的明天。在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而奮斗!定愿為我熱衷的鹽場(chǎng)事業(yè)做出我最大的貢獻(xiàn)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)87人覺得有用
個(gè)人考核述職報(bào)告怎么寫
述職報(bào)告這種東西,說白了就是把自己的工作情況匯報(bào)一下,讓大家知道這段時(shí)間你都干了些啥。不過這可不是隨便寫寫就行的,得講究方法。比如你得先想清楚你要匯報(bào)的是哪段時(shí)間的工作,不然一開頭就亂七八糟的,人家看了也摸不著頭腦。
寫的時(shí)候,要把你的主要職責(zé)寫清楚。比如說你是負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的,那就得把這段時(shí)間參與過的項(xiàng)目挨個(gè)說說,哪個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展順利,哪個(gè)項(xiàng)目遇到了麻煩,這些都要交代明白。要是你負(fù)責(zé)銷售,那就要說說銷售額怎么樣,有沒有完成目標(biāo),客戶反饋如何。這就好比廚師做菜,得先把材料擺好,不然客人一看就懵了。
還有,寫報(bào)告的時(shí)候要注意用詞準(zhǔn)確。有時(shí)候一個(gè)詞用錯(cuò)了,意思可能就完全不一樣了。比如你說“任務(wù)完成了百分之八十”,結(jié)果后面又寫成“百分之百”,這就有點(diǎn)讓人疑惑了。再比如你提到某個(gè)數(shù)據(jù)的時(shí)候,最好能附上來源,這樣顯得更靠譜。就像做生意一樣,賬目清楚才能讓人信服。
另外,別光顧著說自己干得好,也要提提存在的問題。畢竟人無完人,工作中難免會(huì)遇到一些困難或者失誤。就說上次我負(fù)責(zé)的那個(gè)活動(dòng)吧,本來準(zhǔn)備得很充分,但當(dāng)天因?yàn)閳?chǎng)地問題出了點(diǎn)小狀況,最后還是克服了。把這些如實(shí)寫出來,不僅顯得真實(shí),還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度。
不過,寫報(bào)告的時(shí)候也別太啰嗦。有些人喜歡長篇大論,恨不得把每個(gè)細(xì)節(jié)都寫進(jìn)去,其實(shí)沒必要。關(guān)鍵是要抓住重點(diǎn),把最重要的事情講清楚。就像寫信一樣,重要的內(nèi)容放在前面,次要的往后放,這樣讀者看起來也省事。
最后提醒一下,寫報(bào)告的時(shí)候最好能結(jié)合實(shí)際情況,多用些專業(yè)術(shù)語。比如你是搞技術(shù)的,就得多用些行業(yè)內(nèi)熟悉的詞匯;要是做財(cái)務(wù)的,那就得把那些專業(yè)的財(cái)務(wù)術(shù)語用對(duì)了。這樣不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)水平,也能讓閱卷的人對(duì)你刮目相看。
【第2篇】小學(xué)教師個(gè)人年度考核述職報(bào)告怎么寫900字
本學(xué)年度以來,本人認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評(píng)課,及時(shí)批改作業(yè)、講評(píng)作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。下面是本人的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及體會(huì):
1、要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
(1)課前準(zhǔn)備,備好課。①認(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。②了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。
(2)課堂上的情況。組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對(duì)穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。
2、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對(duì)這種問題,抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫徹到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對(duì)他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評(píng)學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>
3、積極參與聽課、評(píng)課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。
4、培養(yǎng)多種興趣愛好,到圖書館博覽群書,不斷擴(kuò)寬知識(shí)面,為教學(xué)內(nèi)容注入新鮮血液。
走進(jìn)21世紀(jì),社會(huì)對(duì)教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為美好的明天貢獻(xiàn)自己的力量。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)3人覺得有用
小學(xué)教師個(gè)人年度考核述職報(bào)告怎么寫?這事兒說起來挺復(fù)雜的,但也不是完全沒法琢磨。述職報(bào)告這種東西,最重要的還是把工作里的事兒交代清楚,尤其是這一年干了啥,干得怎么樣。
先說開頭,別整得太花哨。直接點(diǎn)題,說自己是誰,教的是哪個(gè)年級(jí),帶的是什么科目。這部分沒啥好啰嗦的,簡單明了就行。比如“本人張三,本年度擔(dān)任三年級(jí)語文教學(xué)工作”,這就夠了。不過有時(shí)候會(huì)有人寫得特別復(fù)雜,比如把學(xué)校歷史都搬出來,這就有點(diǎn)多余了。
接著就是正文部分,重點(diǎn)講工作情況。這一塊兒得具體,不能光喊口號(hào)。比如說備課,不能只是說“認(rèn)真?zhèn)湔n”,得說清楚怎么個(gè)認(rèn)真法。是不是提前一周就準(zhǔn)備好教案了?是不是針對(duì)學(xué)生特點(diǎn)調(diào)整過教學(xué)方法了?這些都是可以提的。還有上課這塊兒,不僅要提課堂紀(jì)律維持得好,還要提教學(xué)效果。不過這里有個(gè)小問題需要注意,有些人可能會(huì)把教學(xué)方法寫得特別復(fù)雜,好像用了多少高大上的理論,其實(shí)真正用起來不一定管用。
然后就是學(xué)生管理這部分。這部分得突出你的責(zé)任心。比如,有沒有發(fā)現(xiàn)班上有同學(xué)成績下滑明顯?你是怎么跟進(jìn)的?是找家長談心還是單獨(dú)輔導(dǎo)?這些細(xì)節(jié)都很關(guān)鍵。但有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,有些老師會(huì)在描述里加入一些不太必要的內(nèi)容,比如提到自己家孩子也在這所學(xué)校讀書之類的,這就顯得有點(diǎn)跑題了。
最后就是教學(xué)成果這一塊兒了。得實(shí)事求是,不能夸大其詞??梢蕴崽釋W(xué)生考試成績進(jìn)步了多少,參加比賽拿了什么獎(jiǎng),但千萬別吹牛說全班百分之百都考滿分了。這種話聽著就不靠譜。另外,有時(shí)候老師們會(huì)忘記提一些間接的成績,比如學(xué)生的興趣愛好培養(yǎng)得如何,這也是值得說一說的。
至于結(jié)尾,不用特意強(qiáng)調(diào)啥,就簡單收尾就行??梢哉f一下自己還存在哪些不足,比如專業(yè)知識(shí)還不夠扎實(shí),教學(xué)手段還可以改進(jìn)之類的話。不過這里有一個(gè)小疏漏,有些人會(huì)在結(jié)尾處突然提一些與主題無關(guān)的事兒,比如希望學(xué)校多組織培訓(xùn)活動(dòng),這就有點(diǎn)畫蛇添足了。
寫述職報(bào)告的時(shí)候,語言得平實(shí)一點(diǎn),別太文藝范兒。要是能用上一些教育學(xué)上的專業(yè)術(shù)語,比如“因材施教”、“啟發(fā)式教學(xué)”之類的,就更有說服力了。不過要注意,別堆砌太多術(shù)語,不然反而讓人覺得不真實(shí)。
【第3篇】2025個(gè)人考核述職報(bào)告怎么寫950字
一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅(jiān)持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
在工作中,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,合理運(yùn)用教學(xué)手段,以學(xué)生為主體,教師作主導(dǎo),以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,開拓學(xué)生思維,民揮學(xué)生的想象力,切實(shí)地向課堂四十分鐘要質(zhì)量。開學(xué)初,能很快要組織好班委會(huì),選出班級(jí)骨干,努力培養(yǎng)班級(jí)骨干。例如楊金花、羅福權(quán)、鄧麗花等同學(xué),能積極配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。所以一年來,學(xué)生違法犯罪率為0,差生率為0,在學(xué)校中被評(píng)為先進(jìn)班級(jí)。
在教學(xué)工作中,做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對(duì)個(gè)別的差生,能悉心輔導(dǎo),經(jīng)常面批作業(yè),找出知識(shí)的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)漏。例如,自己經(jīng)常利用課余時(shí)間,落班輔導(dǎo)學(xué)生,有針對(duì)性地制定幫教計(jì)劃,有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時(shí)疏導(dǎo),及時(shí)反饋的形式,努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí),在班級(jí)中開展互幫互學(xué)小組,進(jìn)行一幫一的學(xué)習(xí)活動(dòng),使學(xué)生端正思想,互相學(xué)習(xí),互想促進(jìn),形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時(shí),自己還注意兩手抓:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生,以先進(jìn)幫助后進(jìn),以好帶差,促進(jìn)雙贏效果。例如,學(xué)期初,我制定了幫教計(jì)劃,開展伸出你的雙手,幫助你的朋友的互幫互學(xué)主題活動(dòng)。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的同學(xué),及時(shí)表揚(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)。這樣,就充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,掀起學(xué)習(xí)熱潮。
在學(xué)生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導(dǎo),耐心教育。例如當(dāng)時(shí)有一個(gè)調(diào)皮學(xué)生,他叫郭華富。他學(xué)習(xí)成績差,經(jīng)常逃學(xué),在班級(jí)中是小霸王。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學(xué)生交朋友,做學(xué)生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點(diǎn)兒進(jìn)步的就及時(shí)表揚(yáng)他,鼓勵(lì)他,樹立起他在班級(jí)中的威信。通過教育,他進(jìn)步很快,后來還成為三好學(xué)生。
在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷的充實(shí)自己的教學(xué)水平和班級(jí)管理水平。通過一年來的教學(xué),在班級(jí)中,學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了,組織紀(jì)律性變好了,作業(yè)能依時(shí)完成,勞動(dòng)積極肯干,誠實(shí)有禮,互助互學(xué),使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。
2025個(gè)人考核述職報(bào)告范文
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)31人覺得有用
2025個(gè)人考核述職報(bào)告怎么寫
說到述職報(bào)告,其實(shí)大家心里都明白,這東西說起來麻煩,但真做起來也不是特別復(fù)雜的事。不過,要是想寫得好一點(diǎn),讓大家看了覺得靠譜,那還是得下點(diǎn)功夫。我這些年也寫了不少述職報(bào)告,從中摸索出了一些門道。
開頭部分嘛,得先把背景交待清楚,就是你這一年干了啥,負(fù)責(zé)啥工作。這部分不能太啰嗦,但也不能太簡略,得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你在干什么。比如,你是做銷售的,就寫清楚你負(fù)責(zé)哪個(gè)區(qū)域,目標(biāo)是多少,這些基本情況得交代明白。記得別光寫自己干了什么,還要把團(tuán)隊(duì)的情況帶上,畢竟一個(gè)人再厲害也是靠大家伙兒一起努力的。
接著,就得說成績了。這個(gè)成績可不是吹牛皮,得有數(shù)據(jù)支撐。比如銷售額提升了多少個(gè)百分點(diǎn),客戶滿意度提高了幾個(gè)點(diǎn)之類的。當(dāng)然,有時(shí)候可能成績沒那么亮眼,那也沒關(guān)系,關(guān)鍵是要把過程講清楚,比如遇到了哪些困難,是怎么克服的,這也能體現(xiàn)出你的能力。不過這里頭有個(gè)小問題要注意,有些人在說自己成績的時(shí)候喜歡夸大其詞,這就不太好,顯得不實(shí)在。
再說說存在的問題吧。這一點(diǎn)很重要,領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的就是這個(gè)。你得誠實(shí)地反映自己工作中遇到的問題,不能藏著掖著。比如管理上的漏洞,流程上的不足,這些問題都要擺出來。不過,有些人在寫這部分的時(shí)候容易跑偏,老是強(qiáng)調(diào)客觀原因,比如市場(chǎng)不好啊,資源有限啊,這樣就顯得不夠主動(dòng)。所以啊,寫問題的時(shí)候最好能結(jié)合實(shí)際情況,給出一些改進(jìn)的想法,這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你有責(zé)任心。
最后就是下一步的打算了。這一步不能空談,得有具體的措施。比如針對(duì)剛才提到的問題,準(zhǔn)備采取哪些行動(dòng)來解決,未來的工作重點(diǎn)是什么,這些都要說得明明白白。有些人在這部分就愛寫些大而化之的話,像是“加強(qiáng)管理”“提升效率”,這樣的表述太籠統(tǒng),沒啥實(shí)際意義。最好是能細(xì)化到具體的操作步驟,這樣才有說服力。
整個(gè)報(bào)告寫完之后,別忘了檢查一下格式和用詞。報(bào)告這種東西,看起來正式一點(diǎn)比較好,字體大小、行間距這些細(xì)節(jié)都不能馬虎。另外,用詞也要講究,盡量避免口語化,多用書面語。不過有時(shí)候?qū)懙锰腊逡膊缓茫m當(dāng)加入一些生動(dòng)的例子能讓報(bào)告更有吸引力。
總之啊,述職報(bào)告不是一蹴而就的事情,需要平時(shí)多積累,多觀察。寫好了這份報(bào)告,不僅能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答復(fù),對(duì)自己來說也是一種提升。
【第4篇】個(gè)人考核述職報(bào)告2025年怎么寫900字
工作中無小事,事事不能懈怠,以下的個(gè)人考核述職報(bào)告范文,一起來閱讀吧!
20xx是不平凡的一年!這一年,中國多福又多災(zāi)。然而,大災(zāi)現(xiàn)大愛,當(dāng)災(zāi)難發(fā)生時(shí),中國人民解放軍所做出的犧牲和奉獻(xiàn),讓世人感動(dòng),如今有幸成為中國人民解放軍文職人員,感到由衷的自豪。
20xx年即將過去,站在歲末,透視過去的一年,所有的點(diǎn)點(diǎn)滴滴仍歷歷在目,從五月成為文職至今八個(gè)月的時(shí)間,這八個(gè)月是我人生中非常不平凡的八個(gè)月,是我從學(xué)生時(shí)代進(jìn)入職業(yè)生涯的里程碑。自從踏進(jìn)社會(huì)的開始,真正讓我體會(huì)到了什么是酸甜苦辣,什么才是流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊(duì)的精神,讓我站在一個(gè)從來未有過的高度來審視自己,以一名軍人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,讓我成長了許多。光陰似箭,經(jīng)過三年的學(xué)習(xí)奮斗,來到廣州市鋮順化妝品有限公司,在新的工作氛圍里我學(xué)到很多東西,領(lǐng)導(dǎo)們的悉心教育,以及同事們的幫助,都讓我受益匪淺,在這里遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),卻讓我感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,讓我深深的體會(huì)到自己是其中的一員。
工作中除了常規(guī)的料理之外,又增加了許多以前從來沒有接觸過的新事物,公司的運(yùn)作流程,形成一個(gè)工作過程,應(yīng)用指證,作用效果等等,與領(lǐng)導(dǎo)的接觸,每一次都讓我從實(shí)際中積累經(jīng)驗(yàn),為領(lǐng)導(dǎo)解決問題,幫領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,他們有時(shí)只是一聲沙啞的:“謝謝”,但在我聽來仿佛都是來自天堂的鼓勵(lì),讓我精神百倍,每當(dāng)有領(lǐng)導(dǎo)向我詢問而我回答不出的時(shí)候,我都感覺到無比的羞愧與緊迫感,同時(shí)我也明白了要想做好本職工作光靠熱情是不夠的,我是一個(gè)精力充沛的年輕人,同時(shí)也是一名公司的行政者,我有的不只是干勁,還有無限的耐心與愛心,日常的工作是瑣碎的,有些甚至讓人感覺太枯燥,但無論做什么,我都會(huì)義無返顧的做下去,人的一生是學(xué)習(xí)的一生,是不斷積累與完善的過程,也許我資質(zhì)平庸,但我知道:“騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,功在不舍?!?/p>
工作中無小事,事事不能懈怠,我會(huì)不斷地提高自身素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到學(xué)有所得,鑄有所成,確保服務(wù)工作萬無一失。
最后預(yù)祝下一年的工作順利開展,讓我們以全新的姿態(tài),蓬勃的朝氣迎接嶄新的20xx年,爭取更大更好的成績。
述職人:
20xx年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)167人覺得有用
個(gè)人考核述職報(bào)告2025年怎么寫
撰寫一份高質(zhì)量的個(gè)人考核述職報(bào)告,關(guān)鍵在于把工作情況說得清楚,又能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你的工作扎實(shí)。開頭部分得開門見山,直接講明自己的崗位職責(zé),比如我是負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理這塊兒的,具體任務(wù)就是保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。這一步很重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)一看就知道你是干什么的,心里就有個(gè)底。
接下來就要詳細(xì)匯報(bào)這一年的業(yè)績了。這里有個(gè)小技巧,不要光說做了什么,還要把成果量化出來。比如說我這一年組織了五次大型設(shè)備檢修,每次都能提前完成計(jì)劃,而且沒有發(fā)生一起安全事故。這樣講比單純說“我很認(rèn)真負(fù)責(zé)”更有說服力。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記一些具體的數(shù)字,這時(shí)候可以翻翻工作記錄,不然容易漏掉重要的信息。
在談到存在的問題時(shí),態(tài)度一定要誠懇。比如我發(fā)現(xiàn)自己在協(xié)調(diào)部門之間的工作時(shí)有點(diǎn)欠缺,有時(shí)候溝通不到位就導(dǎo)致進(jìn)度延誤。但我也不是一味地自責(zé),而是提出了改進(jìn)的辦法,像是建立定期會(huì)議制度,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都無縫對(duì)接。這樣寫既表現(xiàn)出反思能力,又顯得有建設(shè)性。
另外,寫報(bào)告的時(shí)候要注意語氣,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要保持謙虛。比如可以寫到“通過不斷摸索,我們找到了提升工作效率的新方法”,而不是說“我獨(dú)創(chuàng)了一套全新的管理模式”。畢竟這是團(tuán)隊(duì)合作的結(jié)果,不是一個(gè)人的功勞。
最后別忘了附上未來一年的工作規(guī)劃。這部分可以稍微展望一下,比如針對(duì)目前存在的不足,打算采取哪些措施加以改善。不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)跑題,寫成下一年的目標(biāo)清單了,這就需要注意調(diào)整方向,確保內(nèi)容緊扣當(dāng)前述職的主題。
【第5篇】小學(xué)教師個(gè)人考核述職報(bào)告怎么寫2150字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:回顧這一學(xué)年的工作,我心中時(shí)常在反思,我在本職工作中應(yīng)該做些什么,做了些什么,做好了什么?有了這些追問,使我的工作更有意義。為今后更好的工作,現(xiàn)將一年的工作做如下匯報(bào):
一、虛心學(xué)習(xí)------智慧之源
作為一名教師,教學(xué)中會(huì)遇到許多問題,需要依靠智慧來解決,其實(shí),智慧來自細(xì)心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我。我愛讀書,再忙的時(shí)候沒有放棄讀書。一年來,我通讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的100條建議》,魏書生的《教學(xué)工作漫談》、《現(xiàn)代人智慧全書》、《道德經(jīng)》等書籍。同時(shí)個(gè)人博客中結(jié)識(shí)很多和青年教學(xué)骨干,從他們身上我學(xué)到許多,也找到自身的不足。
二、善師德-----為師之本
“德高為師,身正為范”,為人師表,以德為首。在工作中,告誡自己,“愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),教書育人,廉潔從教,為人師表”才是崇高師德風(fēng)尚的真正內(nèi)涵。堅(jiān)守高尚情操,知榮明恥,嚴(yán)于律己,以身作則。衣著得體,語言規(guī)范,舉止文明。關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長。作風(fēng)正派,廉潔奉公。保持一顆平常心,力求做工作中,不計(jì)較個(gè)人得知,吃苦在前,做事在前,業(yè)余時(shí)間不搞有償家教,不接受家長送的禮物。
三、教研工作------求真務(wù)實(shí)
進(jìn)行教改探索,精心制定以人為本的校本教研計(jì)劃,組織新型的教學(xué)研究活動(dòng),通過學(xué)習(xí)新理念,借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),分析案例、集體備課——上課——聽課——研討,讓更多的教師參與到教學(xué)研討活動(dòng)中來,增強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng)的實(shí)效性,提高了教師的課堂教學(xué)水平。尤其是新調(diào)入我校的三位教師,跟蹤聽課一月,每周聽完一節(jié)課后及時(shí)的予以點(diǎn)評(píng),肯定教學(xué)中的亮點(diǎn),并指出存在的問題和解決的辦法。三位教師的課堂教學(xué)能力均有不同程度的提高。本年度共聽課71節(jié),積極組織教師參加各種級(jí)別的教研活動(dòng),跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)教研工作尤為突出,承擔(dān)區(qū)內(nèi)外多所學(xué)校觀摩活動(dòng),加大與外界的合作與交流。組織教師外出學(xué)習(xí)、參觀考察,開闊視野,增長見識(shí),拓展思路。并要求外出學(xué)習(xí)教師寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì),在校園網(wǎng)或本組教師會(huì)上作了交流,讓有限的資金發(fā)揮的效益,讓全體教師都有所獲,有所感。
充分挖掘校本培訓(xùn)資源,加大教師的培訓(xùn)力度,進(jìn)行班主任培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)、精細(xì)化管理培訓(xùn)、教師敬業(yè)精神培訓(xùn)、教師禮儀培訓(xùn)等等活動(dòng)。推廣教師研究成果方面也做了大量工作,鼓勵(lì)教師積極撰寫教育教學(xué)論文。組織教師積極參加各級(jí)各類的征文、論文競賽。本學(xué)年教師參加的信息技術(shù)征文獲獎(jiǎng)3,綜合實(shí)踐性論文獲獎(jiǎng)。本年度開展了青年教師教學(xué)比賽,王麗玲老師取得了語文片區(qū)賽第一名的好成績。候建萍老師參加了大武口區(qū)綜合實(shí)踐課比賽,從初賽到復(fù)賽均名列前名,代表大武口區(qū)參加市級(jí)比賽,成績突出。體育教師杜玉紅在自治區(qū)教學(xué)技能大賽中取得第一名的好成績。
四、合作意識(shí)-------必不可缺
我知道學(xué)校工作要想做好,僅靠個(gè)人是不夠的,靠有顧全大局、融合群體的豁達(dá)胸懷,多學(xué)他人長處,擇善而從,才能將精彩的個(gè)體組織起來,在管理中形成合力。在工作中難免有這樣或那樣的困難,大家群策群力,通力合作,共度難關(guān)。我能設(shè)身處地地為他人著想,力爭讓每一位老師盡力支持學(xué)校的各項(xiàng)工作,在大家的配合下,科研部工作有條不紊地按照年初制定的計(jì)劃全部完成。
本學(xué)期承辦了大武口南片區(qū)思品小專題展示,我校高度重視,以此次展示為契機(jī),在學(xué)校開展思品教師教學(xué)大賽,選拔人才參加展示,努力將展示與研究相結(jié)合,提升活動(dòng)的質(zhì)量,馬麥燕老師在大家的幫助下,不負(fù)眾望,取得了好成績。科研部在承擔(dān)活動(dòng)中表現(xiàn)出色得到了教研室領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
五、服務(wù)他人------完善自我
教育是服務(wù),管理更是服務(wù)。我牢記服務(wù)意識(shí)。在校長的指導(dǎo)下制訂工作計(jì)劃、規(guī)章制度、檢查考核制度,并做好繼續(xù)教育培訓(xùn)的各項(xiàng)工作,為年終考核提供依據(jù);組織、指導(dǎo)、審查各年級(jí)教育活動(dòng)計(jì)劃,各教研組教學(xué)教研計(jì)劃,組織全校教育教學(xué)研究和經(jīng)驗(yàn)交流,通過摸底聽課、調(diào)研聽課、隨堂聽課、達(dá)標(biāo)課、復(fù)核課等不同形式的聽課活動(dòng),及時(shí)掌握教師課堂教學(xué)的動(dòng)態(tài)和水平,幫助教師把握學(xué)科教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),解決教師課堂教學(xué)中存在的問題。城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)工作也開展的很有實(shí)效,本學(xué)期組織三所聯(lián)動(dòng)學(xué)校開展了班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)、同課異構(gòu)、優(yōu)質(zhì)課觀摩、夕照工程課件制作比賽、精細(xì)化管理培訓(xùn)、講座等活動(dòng)。當(dāng)然,這些成績的取得,絕不是我個(gè)人的功勞。這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、全體教師共同努力的結(jié)果,如果沒有大家的辛勞與付出,如果沒有大家的敬業(yè)與奉獻(xiàn),如果沒有大家的支持幫助,這些成績是想都不可想的!我只是在其中起了個(gè)穿針引線的作用,用針線把你們奉獻(xiàn)的一顆顆閃亮的珍珠拾綴、串聯(lián)起來,讓它們的光芒更加奪目,更加燦爛!在此,我向各位老師的辛勤勞作與無私奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!
回顧一年來的工作,有成績也有遺憾,由于年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不足,在開展工作當(dāng)中也出現(xiàn)了一些不近人意的地方:
1、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待加強(qiáng),教學(xué)管理水平還有待進(jìn)一步提高。
2、深入課堂,深入班級(jí)不夠。平時(shí)與學(xué)生的交流不多,主動(dòng)性不強(qiáng)。
3、為教學(xué)服務(wù)的力度還應(yīng)加大,及時(shí)搜集教育信息傳達(dá)給教師達(dá)到信息共享。
我校是一所新成立的學(xué)校,辦好十五小是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注、社會(huì)期盼的一件大事。十幾年的教育教學(xué)工作給我一個(gè)這樣的啟示:學(xué)無止境,沒有,只有更好。我愿和同仁們一道,共同探討,攜手并進(jìn),勇于創(chuàng)新,繼續(xù)努力成為一名優(yōu)秀教師。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)110人覺得有用
小學(xué)教師個(gè)人考核述職報(bào)告怎么寫
提到述職報(bào)告,不少人都會(huì)有些迷茫,不知道從哪里下手。這其實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒,既要講清楚工作情況,還得體現(xiàn)成績和不足。我一開始寫的時(shí)候就有點(diǎn)懵,不知道該把哪些東西放進(jìn)去。后來慢慢琢磨出來,述職報(bào)告得緊扣自己的教學(xué)工作展開。
先說開頭部分吧,別太復(fù)雜,簡單介紹一下基本情況就好,比如教了幾年書、帶的是哪個(gè)年級(jí)的班。這部分內(nèi)容不用太多,幾句話就夠了。記得要把自己的教學(xué)理念說一下,這很重要,能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是怎么想的。
接下來就是重點(diǎn)了,要把這一年的工作情況詳細(xì)寫出來??梢园凑战虒W(xué)任務(wù)、班級(jí)管理、學(xué)生輔導(dǎo)這樣的順序來寫。教學(xué)任務(wù)這部分,得具體點(diǎn),比如完成了多少課時(shí)的教學(xué)計(jì)劃,搞了多少次公開課之類的。班級(jí)管理,可以提一下班風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律維護(hù)這些方面的情況。至于學(xué)生輔導(dǎo),重點(diǎn)寫一寫學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作的進(jìn)展。
成績這一塊兒也不能少,但別吹得太過了??梢粤信e一些具體的例子,比如某個(gè)學(xué)生進(jìn)步特別大,或者自己參加的教研活動(dòng)獲得了什么獎(jiǎng)項(xiàng)。不過要注意,成績的描述要真實(shí),不能夸大其詞。
當(dāng)然,工作中的問題也不能回避。比如說有的課堂紀(jì)律不太好控制,或者個(gè)別學(xué)生的成績提升不明顯。這些問題要實(shí)事求是地反映出來,同時(shí)還要提出改進(jìn)的辦法。這能體現(xiàn)出你的責(zé)任心和解決問題的能力。
另外,述職報(bào)告里最好加入一些反思的內(nèi)容。想想自己這一年做得好的地方在哪里,哪些地方還需要提高。這種自我審視的態(tài)度會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)有思想的人。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是報(bào)告里的數(shù)據(jù)盡量準(zhǔn)確。像學(xué)生人數(shù)、考試成績這些數(shù)字,最好是核對(duì)過的,這樣顯得更專業(yè)。不過有時(shí)候忙起來,可能會(huì)記錯(cuò)一些小數(shù)據(jù),這種情況偶爾發(fā)生也沒關(guān)系。
最后收尾的時(shí)候,可以展望一下未來的工作目標(biāo)。比如希望下一年能在課堂教學(xué)上有新的突破,或者在班級(jí)文化建設(shè)上再上一個(gè)臺(tái)階。這樣的結(jié)尾既表達(dá)了決心,又給人留下期待。
【第6篇】機(jī)關(guān)單位個(gè)人年度考核述職報(bào)告怎么寫1800字
機(jī)關(guān)單位個(gè)人年度考核述職報(bào)告
按照自治區(qū)編辦《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位登記管理工作有關(guān)問題的通知》要求,平羅縣事業(yè)單位登記管理局對(duì)全縣法人事業(yè)單位年檢工作周密安排,明確各系統(tǒng)各行業(yè)進(jìn)行年檢的時(shí)間節(jié)點(diǎn),做到及時(shí)年檢、應(yīng)檢盡檢,順利完成了年檢工作,達(dá)到了預(yù)期的目的和效果?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、基本情況
全縣共有法人事業(yè)單位196家,新設(shè)立的11家事業(yè)單位不需要年檢,應(yīng)檢法人事業(yè)單位185家,實(shí)檢法人事業(yè)單位185家,參檢率100%,合格率100%。辦理設(shè)立登記法人事業(yè)單位11家,辦理變更登記法人事業(yè)單位50家,辦理注銷登記法人事業(yè)單位17家。
二、主要做法
(一)認(rèn)真安排,明確要求??h事業(yè)單位登記管理局按照自治區(qū)編辦的統(tǒng)一要求,安排部署了全縣事業(yè)單位網(wǎng)上年檢工作。明確年檢相關(guān)事項(xiàng),下發(fā)了《關(guān)于20__年度全縣事業(yè)單位登記年檢工作的通知》,明確了年檢范圍、年檢方式以及年檢程序等。根據(jù)行業(yè)和部門特點(diǎn),合理安排了各類法人事業(yè)單位參加網(wǎng)上年檢的日程,并對(duì)全縣各法人事業(yè)單位的年檢工作提出了具體明確的要求,確保了事業(yè)單位年檢工作按進(jìn)度、有秩序進(jìn)行。
(二)嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范操作。
一是嚴(yán)格按照網(wǎng)上材料審核和確認(rèn)檢驗(yàn)合格兩個(gè)環(huán)節(jié)以及受理、審核、核準(zhǔn)的權(quán)限分配進(jìn)行操作,在材料審核過程中發(fā)現(xiàn)有表格填寫不規(guī)范或材料提交不齊全的,及時(shí)通過電話、事業(yè)單位登記年檢qq群、網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)說明原因退回進(jìn)行修改,直至修改正確后才予以審核通過。審核通過的事業(yè)單位,縣事業(yè)單位登記管理局先后分六批將其法人年度報(bào)告書在平羅政府信息網(wǎng)進(jìn)行公開,公開15個(gè)工作日后,未發(fā)現(xiàn)有投訴和舉報(bào)的情況,及時(shí)通知事業(yè)單位攜帶事業(yè)單位法人證書正、副本來我單位粘貼年檢合格標(biāo)識(shí)。
二是對(duì)于名稱、住所和法定代表人等登記事項(xiàng)發(fā)生變更的事業(yè)單位,要求其先辦理變更登記后再進(jìn)行年檢。
三是與年檢工作同步,及時(shí)做好事業(yè)單位登記年檢電子檔案的備份工作,保全資料,方便查詢。
(三)改進(jìn)措施,強(qiáng)化服務(wù)。
一是在年檢前,考慮到年檢過程中可能遇到的問題,將年檢和法定代表人變更登記操作流程、照片上傳、注意事項(xiàng)等制成電子文檔上傳至我單位郵箱,方便事業(yè)單位下載學(xué)習(xí);
二是在年檢過程中,針對(duì)部分事業(yè)單位經(jīng)辦人員對(duì)網(wǎng)上登記管理系統(tǒng)操作不熟練,經(jīng)辦人員變更等情況,采取電話答詢、qq群交流、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、全程演示等方式,使事業(yè)單位經(jīng)辦人員熟練掌握網(wǎng)上辦理登記年檢的相關(guān)操作流程,確保了按時(shí)有效年檢;
三是在年檢后期,對(duì)一些年檢不及時(shí)、工作拖拉的單位,通過電話催告或與舉辦單位協(xié)調(diào)催辦等方式,督促其盡快辦理年檢。
三、取得的成效
(一)掌握了事業(yè)單位的基本情況。作為登記管理機(jī)關(guān),
通過年檢全面了解了全縣法人事業(yè)單位的基本情況,及時(shí)更新了事業(yè)單位法人登記數(shù)據(jù),規(guī)范了事業(yè)單位的登記年檢行為,強(qiáng)化了對(duì)事業(yè)單位的管理。
(二)提高了事業(yè)單位的登記年檢工作效率。通過優(yōu)化登記年檢工作,改變以往的登記年檢方式,簡化辦事環(huán)節(jié),節(jié)省了辦事時(shí)間,實(shí)現(xiàn)了登記年檢工作的無紙化辦公,提高了登記管理機(jī)關(guān)的辦事效率和管理水平。
(三)加強(qiáng)了社會(huì)各界對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督。通過公開法人年度報(bào)告書,使事業(yè)單位充分認(rèn)識(shí)到登記年檢工作的重要性,強(qiáng)化了社會(huì)對(duì)事業(yè)單位登記年檢工作的監(jiān)督,促使事業(yè)單位規(guī)范有效運(yùn)行,使其更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
四、存在的問題及改進(jìn)措施
(一)存在的問題
1.部分事業(yè)單位對(duì)登記年檢工作認(rèn)識(shí)還不到位。對(duì)登記管理工作主觀上不重視,對(duì)年檢、變更、注銷登記缺乏正確理解,尤其是財(cái)務(wù)不獨(dú)立核算的事業(yè)單位對(duì)登記事項(xiàng)發(fā)生變化不及時(shí)變更,不按時(shí)接受年檢。
2.部分事業(yè)單位經(jīng)辦人員網(wǎng)上登記年檢操作流程不熟練,工作效率較低;個(gè)別事業(yè)單位登記年檢經(jīng)辦人員更換頻繁,工作銜接不暢,有丟失光盤和事業(yè)單位法人證書的現(xiàn)象,影響了年檢工作。
(二)改進(jìn)的措施
1.繼續(xù)加大對(duì)事業(yè)單位登記年檢工作的宣傳力度。結(jié)合事業(yè)單位分類改革和法人年度報(bào)告公開工作,運(yùn)用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,大力宣傳事業(yè)單位登記年檢工作,使事業(yè)單位切實(shí)認(rèn)識(shí)到登記年檢工作的重要性和必要性,進(jìn)一步提高工作的積極性和主動(dòng)性。
2.加大對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督檢查力度。規(guī)范事業(yè)單位登記年檢行為,對(duì)事業(yè)單位證書管理、登記、年檢等工作提出更為明確具體的要求,進(jìn)一步提高事業(yè)單位登記年檢工作效率。
3.進(jìn)一步完善部門間的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。建立健全與質(zhì)監(jiān)、銀行等部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,提高《事業(yè)單位法人證書》的使用效率,切實(shí)維護(hù)好事業(yè)單位的合法權(quán)益。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用
機(jī)關(guān)單位個(gè)人年度考核述職報(bào)告怎么寫?這個(gè)問題其實(shí)沒那么復(fù)雜,但也不是三言兩語能說清楚的。這事兒得從頭說起,先想清楚報(bào)告的目標(biāo)是什么,是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一年的業(yè)績,還是總結(jié)工作中的不足?如果目標(biāo)不明確,寫出來的報(bào)告就可能東拉西扯,沒個(gè)重點(diǎn)。
開頭部分很重要,得開門見山點(diǎn)明主題,比如可以說:“今年的工作任務(wù)完成情況如何?”這能讓讀者很快明白你的思路。接著就是具體的工作內(nèi)容了,這部分最好用數(shù)字說話,比如說完成了多少項(xiàng)目,解決了哪些問題,這樣更有說服力。不過有時(shí)候光說結(jié)果還不夠,還得把過程也交代一下,不然領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺得你在吹牛。
說到過程,這里有個(gè)小問題需要注意,有些人在描述過程中會(huì)過于啰嗦,把一些無關(guān)緊要的小事也寫進(jìn)去,這就有點(diǎn)畫蛇添足了。比如說某次開會(huì)的具體時(shí)間地點(diǎn),如果不是特別關(guān)鍵的信息,完全可以省略。另外,寫報(bào)告的時(shí)候要注意語氣,既不能太謙虛,也不能太驕傲,得拿捏好分寸。要是謙虛過了頭,顯得底氣不足;要是驕傲了,又容易給人留下不好的印象。
接下來就是講問題的部分了,這是述職報(bào)告里不可或缺的一部分。每個(gè)人都會(huì)遇到困難,關(guān)鍵是怎么解決的。這里可以詳細(xì)寫寫采取了哪些措施,效果怎么樣。但要注意的是,別把所有的問題都?xì)w結(jié)到客觀因素上,適當(dāng)?shù)闹饔^反思也是必要的。比如說有時(shí)候是因?yàn)樽约旱慕?jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致的失誤,這種話雖然不太好聽,但說了反而顯得真誠。
最后就是對(duì)未來工作的展望了,這部分可以稍微多寫一點(diǎn),畢竟誰都希望給領(lǐng)導(dǎo)留下一個(gè)積極向上的印象??梢哉?wù)剬?duì)下一年工作的初步設(shè)想,比如想要提升哪些方面的技能,準(zhǔn)備參與什么培訓(xùn)之類的。不過也不要太離譜,定的目標(biāo)得符合實(shí)際情況,不然容易讓人覺得不靠譜。