【第1篇】個人述職報告?zhèn)}管怎么寫3950字
個人述職報告?zhèn)}管
導語：述職報告最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現(xiàn)，經(jīng)過一段時間的使用，并隨著干部體制改革的不斷深入和完善，逐步形成了獨具特色的體式，述職報告最終形成了一種新的應用文體。
個人述職報告?zhèn)}管
春天不留痕跡的走遠，炎夏的太陽把雨后那僅有的一絲涼意沖散。日子在彈指間毫無聲息的流逝，總讓我們在需要回首總結的時侯才猛然意識到這似水流年。端午的棕香在舌尖留著余香，走過的歷程總那么令人難忘。在此將上半年的工作做如下總結，以揚長避短，使倉庫的管理工作再上一個新的臺階。
上半年工作回顧： 2025年上半年，倉庫全體人員團結一致、克難攻堅，按照集團公司“內抓管理堵漏洞、外拓市場增效益”的工作方針，緊緊圍繞為公司生產(chǎn)服務大局，在公司主管領導及物資處領導的帶領下，腳踏實地、任勞任怨、細心操作，管理制度不斷完善，業(yè)務技能持續(xù)提升，庫容庫貌初步改善，服務效率快速提高。上半年積極配合采購部完成貨物進庫驗收工作，共累計入庫物資700余項次，出庫物資 1200余項次，特別是在人員相對緊張的情況下，全體員工充分發(fā)揮積極主動性，在其他部門、同事的大力支持下，積極推進倉庫的5s管理工作，樹立了公司是我家的良好形象。
我們的做法是：
一、嚴格的勞動紀律和遵守公司的各項規(guī)章制度是完成工作任務的前提保證
倉庫是公司的一個形象窗口，倉管員的精神風貌和服務質量非常重要。我們通過認真貫徹集團及公司文件、會議精神及各項規(guī)章制度，進一步提高倉庫員工的大局意識和服務意識，使倉庫員工都能達到出滿勤、干滿工、不遲到、不早退，嚴守勞動紀律，努力鉆研業(yè)務，同
時積極參加公司組織的植樹、清理下水溝等活動，提高團隊意識、整體意識，使倉庫的戰(zhàn)斗力和凝聚力大大得到提高。半年來，倉庫員工都能達到不論晝夜、不論風雨雪、更不論工作的時間內外，確保物資領用的及時順暢，滿足生產(chǎn)需要。
二、加強對物資存放位置的調整工作，逐漸達到整齊美觀、取用快捷的目的
為了更好的服務于生產(chǎn)部門，加強物資管理力度，不斷改進工作方法，上半年我們倉庫重點對貨物存放進行了調整、消除以往凌亂不堪的局面。按照貨物類別、型號、物資的輕重、庫存量以及周轉率的不同，對倉庫物資進行了合理有序的庫位調整，力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式，堅持貨物先進先出的原則，加強了倉庫貨物的科學化管理。這項工作從四月份開始，協(xié)調組織外廠來實習員工和在分廠的大力幫助和支持下一直有條不紊的進行著，預計此項工作會在7月底前完成，在提升倉庫形象的同時也為5s的推行奠定了基礎。
三、科學控制庫存物資
隨著公司的不斷發(fā)展，尤其是去年公司大修計劃采購的失誤，使倉庫進貨數(shù)量猛然增多，工作量也隨之增大，很多物資由于沒有場地合理存放導致變質和變壞，給公司的財產(chǎn)造成了很大損失。在新一任公司領導班子的英明領導決策下，使我們更加認識到提高采購計劃準確率更為重要，我們倉庫通過加強對物資采購計劃的監(jiān)控，積極采取有效措施和科學的方法，努力讓進入倉庫的貨物有序存放，對庫房內每一項物資進行最低和最高庫存量的設置，按照倉儲存貨數(shù)量，合理利用倉庫，降低庫存，加快資金周轉率達到降低成本的目的，同時盡
可能滿足各分廠部門的生產(chǎn)需要。
四、加強學習，不斷提高業(yè)務水平和團隊凝聚力 學習是進步的推動力。在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學習，努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且經(jīng)常與庫房各保管員交流經(jīng)驗，互相學習、互相進步，共同探討把倉庫管理工作搞好的新辦法、新點子。工作的進步、素質的提高、能力的發(fā)揮、所有成績的獲得，都取決于態(tài)度的轉變。我們倉庫結合公司運營的實際，組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能，同時加強道德、素質、技能等培訓。一分耕耘，十分收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結、熱情奉獻，倉庫的精神面貌，工作態(tài)度都產(chǎn)生了質的飛躍。質變必將帶來量變，像周建凡同志的勤奮好學、勇于進步，劉麗雙同志的.任勞任怨、認真負責，王君同志的敬崗愛業(yè)、熱情主動，張鳳閣同志的周到細致、默默奉獻，都融入到了倉庫日常的工作中。配合積極，服務熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團隊的協(xié)作精神和凝聚力。
五、建議：
1、建議倉庫外地坪盡快打完并建個庫棚，確保不能淋雨的物資保管到位。
2、增加貨架，將部分輕拿易放的物資(如小電機、小減速機等)上架存放。
存在的不足：
1、出庫過程中的串貨錯發(fā)、保管中的編號不符、數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生。由于個別倉管員工作責任心不強，造成倉庫部分鑰匙丟失一次，給倉庫物資的安全造成極大隱患;澆注料發(fā)錯，給公司造成兩
萬多元的經(jīng)濟損失。這些本不該發(fā)生的事件，給我們時刻敲著警鐘。
2、由于倉庫面積小、貨架少，不符合合理規(guī)范、歸類物資擺放的要求，造成很多物資貨物堆碼不標準，沒有上架及重疊擺放的現(xiàn)象再加上由于去年的進貨計劃性不強，盲目購進物資造成的庫存貨物積壓現(xiàn)象 。
3、物資出入庫的程序做的不夠認真細致，部分物資沒做到見票發(fā)貨，打借條的現(xiàn)象發(fā)生很多。
4、廢舊入庫回收再利用的問題還待解決。要進一步探索研究交舊領新和修舊利廢的管理辦法。
5、女工多，勞動力不足，很多搬移整理的物資進行緩慢。 下半年工作計劃： 總結的目的是為了更好的計劃，謀定而后動，因此，我們必須根據(jù)公司及倉庫的實際情況，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現(xiàn)卓越。下半年我們計劃在完成日常倉庫收發(fā)工作的前提下完成以下工作改進目標：
1、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。
2、陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展，部分陳舊淘汰的設備較多，下半年年倉庫將集中進行庫存陳舊設備的清點以及淘汰報廢設備的清理工作，做到嚴格報廢，確保公司資產(chǎn)的完整、不流失，為今后企業(yè)設備配置和更新提供可查依據(jù)。
3.根據(jù)倉庫的管理要求，做好倉庫的管理工作。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標準，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量。
4、積極推進公司的5s管理活動，達到環(huán)境優(yōu)美化工廠的要求。 上半年工作，離不開公司各級領導的關懷和指導、離不開倉庫全體員工付出的辛勤勞動和汗水，在此深表感謝和敬意。雖說我們做的不是最好，但我們一直在努力。我們會一如既往的團結在公司領導周圍，愛崗敬業(yè)、眾志成城，共同譜寫天瑞集團更加燦爛輝煌的明天！
個人述職報告?zhèn)}管
自今年三月份來到公司，雖然時間不是很長，但說起來也是你較老的員工了。來到濟南，我一直從事倉管的工作，半年多的倉管工作也算是有點心得，現(xiàn)將具體職責總結如下：
首先，作為一名公司員工，熱愛公司、愛崗敬業(yè)是基本素質，在這個的前提下，做好業(yè)務學習，提高工作能力的工作。同時，團結同事，做好領導安排的任務。
其次，既然是倉管，肯定要做好倉庫庫貨物的存儲，詳細記錄貨物的進出及現(xiàn)有庫存情況，注意貨物的銷售走向，即分出哪些是常用閥，哪些是非常用閥，并以此為依據(jù)安排庫存補缺。還要保管好出入庫單據(jù)，以便查找時有單據(jù)可依。
第三，做好服務工作。
一方面，要整理好客戶要貨及發(fā)貨情況記錄，以便財務方面收款或對賬;另一方面，為了方便采購部善后工作，收管好進貨記錄信息。還有，就液壓站液壓缸的加工方面，做好到貨記錄，經(jīng)常核對配件的到貨情況，配件到起后，及時報告工程師，以便按時加工制造。 第四，嚴格進出貨管理，規(guī)格型號、單價、數(shù)量不符的不予入庫，未見計劃單、合同單及別的有效文件不予出庫。
另外，隨著公司的發(fā)展壯大，計算機數(shù)量肯定不斷增加，妥善的維護計算機及網(wǎng)絡就顯得越來越重要。既然我的專業(yè)是計算機，我就應該在這方面發(fā)揮特長，做好公司網(wǎng)絡的管理。而且就我本人來說，網(wǎng)絡管理和計算機維護要比倉庫的管理更容易勝任一些。 無論在哪個崗位，不斷地提高自己是永遠的任務。既然我們是一個集體，大家就應該緊密團結，互相幫助，完成各種任務，克服各種困難。努力工作，我們前途無限光明。
個人述職報告?zhèn)}管
各位領導：大家好！
作為一個倉庫保管員，我的職責是做好物資的“帳、卡、物、金”四一致，為此，我堅持盤點制度，做到一切物資月月點，重點物資隨時點，年終物資徹底點。在多次檢查中都得到了認可和表揚。為了提高工作技能，我堅持學習、不懂的地方就向別人請教，盡快熟知所管物資的性能和用途。
時間過得真快，轉眼來到雙一已經(jīng)一個多月，回顧這個月，對倉庫管理員的認識主要有以下幾條：
1、倉庫管理主要是領用、儲存、發(fā)貨等。保證物資的品質完好與安全完整，保證車間正常生產(chǎn)。按倉庫管理規(guī)定做好各項工作及記錄。
2、 必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。
3、 必須根據(jù)實際情況和各類物品的性質、用途、類型分門別類建立相應的明細賬
4、 做好各類物料的日常核查工作，必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物一致。
5、 庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理
6、 必須定期進行各類存貨的分類整理，
7、 入庫時，必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號等，并做好記錄。
8、 各類物資的發(fā)出，根據(jù)計劃確定數(shù)量，并有相關人員負責領取。
9、 監(jiān)督、控制低值易耗物品的 使用，避免浪費現(xiàn)象，降低生產(chǎn)成本。
在以后的工作中，我要努力做到以下幾點：
1、注意庫房[文章來日中國報告網(wǎng)]的干燥整潔，保持庫房的清潔衛(wèi)生
2、 倉庫物品要分類存放，擺放整齊，對庫存物品要心中有數(shù)，了如指掌。
3、 物品出庫要有領用人簽字，入庫物品要及時登記入帳，對車間急用的物品，要及時領或借取。
4、 存放有毒、有害、易燃易爆物品，要放在安全可靠的地方保管，避免發(fā)生意外。
5、 大宗原料、設備不能入庫的，要點清數(shù)量，整齊的放到安全的地方，避免造成損失。
6、 加強防護工作，確保庫房安全。
7、 臨時借用的工具，要建立借用物品臺賬，嚴格履行借用規(guī)定，并及時催收入庫，如有損壞，及時找人修理
寫報告經(jīng)驗150人覺得有用
個人述職報告?zhèn)}管怎么寫
說起寫個人述職報告，這可不是件輕松的事兒。尤其對于倉庫管理員來說，這工作看似簡單，但細節(jié)多得讓人頭大。倉庫管理涉及的東西太多，從貨物入庫到出庫，再到盤點，每個環(huán)節(jié)都得考慮周全。要是寫報告的時候沒條理，那肯定會被領導批評。
寫這類報告，最重要的就是把工作內容說得清清楚楚。比如，你負責的倉庫面積有多大，貨物種類有多少，每天大概進出多少貨。這些數(shù)字最好能具體些，像是“倉庫面積大約五百平方米”，而不是“倉庫面積挺大的”。還有，每次盤點都要記錄清楚，哪些貨品數(shù)量不對勁，是不是丟了或者多了，原因是什么。這些都需要詳細說明，不能含糊其辭。
不過有時候，寫報告時會遇到一些狀況。比如，有時候盤點的時候發(fā)現(xiàn)少了點貨，但找了半天也沒找到，這時候就只能大致猜測可能被誰拿走了。這種情況下，就得如實匯報，不能瞎編理由。雖然這樣做可能會挨批評，但至少能讓領導知道問題所在。
另外，寫報告的時候，別忘了提到倉庫里的設備情況。像叉車、貨架之類的，是不是正常運作，有沒有故障。如果出了問題，是怎么解決的，用了多少錢。這些問題看似瑣碎，但其實很重要，因為倉庫設備直接影響工作效率。
還有，安全管理也是不可忽視的部分。倉庫里難免會有危險品，防火防盜措施一定要到位。要是發(fā)生過什么事故，比如有人不小心弄倒了貨架，造成了損失，那就得寫清楚當時的情況，以及采取了哪些補救措施。這樣不僅能避免類似的事情再次發(fā)生，也能展現(xiàn)你的責任心。
【第2篇】人事部門個人述職報告怎么寫1900字
人事部門個人述職報告范文
本人在20xx年_月下旬到現(xiàn)公司人事行政部，轉眼間到了該回顧總結的時候了，以下是本部門的工作述職。
一、人事工作
1、員工招聘方面。我們公司雖是高科技技術企業(yè)，可員工不多，只有___多號人，我們也是與許多企業(yè)一樣，公司年初制訂一個招聘計劃，由各部門提出用工需求，報總經(jīng)理與董事長審批后，人事行政部按照部門人員編制和相關需求，招聘員工。在招聘渠道方面，除了通過當?shù)豞_招聘外，還與當?shù)芈殬I(yè)介紹所合作，同時也發(fā)動員工介紹，還有我們自己上街張貼招聘廣告，基本上是這種方式招聘員工，一年來，曾有兩次出現(xiàn)用工緊缺現(xiàn)象(_月與_月初)，其它時段基本滿足公司的生產(chǎn)及發(fā)展需要。
2、員工入職管理。我們完善員工入職手續(xù)與流程，我們在勞動人事方面雖有許多企業(yè)所不及的地方。但也有許多需要完善的地方，我們在這方面也做了一些改進工作，如員工入職的，宿舍的保證金制度，員工入職的書面通知單運用等都進行修改，員工的入職管理工作得到了加強。
3、員工考勤管理。主要是嚴格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準確數(shù)據(jù)?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報酬的一個重要依據(jù)，公司前臺人員調動變化過快，先后更換了四人，曾造成一度考勤管理上的混亂，經(jīng)過重點整治，扭轉了被動的局面，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯。順利的完成考勤的統(tǒng)計工作。
4、考勤紀律督查。員工出勤異常情況減少(員工)，遲到早退現(xiàn)象得到控制，行政部只要異常情況，均通過oa發(fā)到當事人部門，同時在月中和月底進行復核?？记诩o律的督導已相對形成了規(guī)范。對違紀行為進行公告并處罰。有效地加強了監(jiān)管力度。
5、員工勞動關系及勞動合同的管理。人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同，新入職員工在入職當天均簽訂勞動合同，勞動合同的簽訂率達到___%，對勞動合同履行的投訴率為零。
6、做好離職員工的離職面談工作，了解員工離職的原因及心態(tài)，及時挽留住優(yōu)秀的員工，為企業(yè)形象維護與保持及日后的雙方合作做好鋪墊。
7、員工保險方面。為離職或入職的員工進行增減，為員工辦理保險手續(xù)，保證了人員的穩(wěn)定和員工利益，及時按月申報和繳納員工的各種保險，所有員工入職，行政部均為其辦理工傷保險，一個月后為其辦理團體的意外險，降低了用工的風險。
二、行政管理工作方面
行政管理是人事行政部的另一大項工作，主要負責公司的食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、公司車輛管理等，同時還要處理一些外部聯(lián)系事宜，是后勤服務的職能部門。
1、做好安全保衛(wèi)工作。加強傳達室管理;每月召開傳達室安全例會4次;加強晚間巡查力度，對大食堂窗戶固定，防止外部人員爬窗進入。傳達室安裝了門警，同時新置了傳達室巡更器。我部門除加強安全保衛(wèi)工作，還對員工進行安全防范教育，完善來訪登記制度，保安對外來人員做好登記制度，在晚間打開報警系統(tǒng)，利用好監(jiān)控設備。
2、落實門檢工作。從檢查情況來看，員工都能主動配合，主要問題是要把這制度長期堅持下去。全年公司無任何大的安全事故及意外發(fā)生，有力地保障了公司的正常秩序。
3、做好6s管理體系制度檢查。從下半年開始，每周不定期的對公司部門進行管理體系執(zhí)行情況的檢查，我們從日常的檢查中發(fā)現(xiàn)，整理、清潔、標準的事項問題比較集中，行政部就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了拍照并形成文字材料，通過oa發(fā)到各部門，企業(yè)的整體面貌有了新的改觀。
4、做好網(wǎng)絡管理方面。全年除了正常對網(wǎng)絡進行維護外，做好了對外網(wǎng)進行了限制，禁止了部分電腦使用外網(wǎng)。為公司電腦更新了系統(tǒng)，有效地保障了公司的生產(chǎn)與經(jīng)營。
5、做好建言獻策的督導工作。從下半年開始，人事行政部負責建言獻策提案的落實，做到凡是總經(jīng)理批示過的，均進行跟蹤檢查，在每月25日公布了提案的處理結果。
6、負責固定資產(chǎn)管理工作。根據(jù)財務部提供的固定資產(chǎn)目錄清單，我部門對本部的固定資產(chǎn)進行入賬、編號、盤點、轉移、折舊等管控，確保每一筆資產(chǎn)的使用人、使用地點和使用情況在管控之內，固定資產(chǎn)賬務符合率達到100%。
人事行政工作內容紛雜，以上總結是人事行政部做得比較完善的地方，做得好的地方，也是在新一年里要保持下去的地方，但很多不足之處，這是需要在計劃里重點研究的，也是2025年度的工作計劃中需要重點突出的，我們將在新的一年工作計劃里匯報。
回顧20xx，我們雖然取是得了一定的成績，展望20xx，我們應該更加努力。人事行政部將圍繞公司20xx年度工作目標，揚長避短，盡職盡責，開拓進取，持續(xù)改進。將繼續(xù)緊密配合各部門的相關工作，保障需求，激勵員工，為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
寫報告經(jīng)驗183人覺得有用
關于人事部門個人述職報告的撰寫，其實大家心里都有個大致方向，但具體到每個細節(jié)就容易有點迷糊。首先得明確述職報告的目的，這可不是為了給自己貼金，而是要真實反映工作情況，為上級決策提供參考。所以開頭部分要簡明扼要地介紹一下自己的職責范圍，比如你是負責招聘還是薪酬管理之類的。
在描述具體工作時，順序可以按時間線走，也可以按任務類別分類。比如先說去年完成了哪些招聘指標，再聊聊今年新實施的人才培養(yǎng)計劃。記得用數(shù)字說話，像“去年招聘人數(shù)比前年增加了20%”這樣的表達就很直觀。不過有時候為了顯得更專業(yè)，可能會用一些模糊的表述，像是“大幅度提升”，這種話雖然聽著大氣，但最好能附帶具體的數(shù)據(jù)支撐。
談到成績的時候，當然要實事求是，但也別忘了突出亮點。比如說某次招聘活動特別成功，可以重點講講其中的經(jīng)驗，比如采用了什么創(chuàng)新方式吸引人才，或者通過哪些渠道擴大了影響力。這部分寫的時候要注意語氣平和，既不過于謙虛也不過分夸張。
至于遇到的問題，這是述職報告里不可或缺的一部分?？梢蕴嵋幌逻^去一年工作中存在的挑戰(zhàn)，比如員工流失率偏高或者培訓效果不理想。這時候不能只是一味抱怨，而應該提出解決方案，哪怕只是初步的想法也沒關系，這樣能讓報告顯得更有深度。不過這里有個小細節(jié)需要注意，就是描述問題的時候語氣要溫和，避免給領導留下負面印象。
最后，結尾部分可以展望下未來的工作計劃，比如打算引入新的績效考核體系或者優(yōu)化福利制度。這部分不用寫得太詳細，點到為止就行，畢竟具體的實施方案還得進一步討論。
整個報告寫完后，建議自己多讀幾遍，看看有沒有語句不通順的地方。有時候因為趕時間，句子會寫得比較長，導致閱讀起來費勁。還有就是檢查一下有沒有錯別字，這個小問題雖然不起眼，但會影響整體觀感。另外，格式也很重要，標題、正文、頁碼這些都要規(guī)整，不然看起來亂糟糟的，會讓人覺得不夠認真。
【第3篇】大學班長個人述職報告怎么寫2750字
大學班長個人述職報告在匆匆過去的半年，感觸頗多。很感謝老師和同學們的支持，讓我有信心和動力做好班長，感謝那些以前給過我?guī)兔凸膭钜约皩ξ姨岢雠u的同學，我會以百倍的努力去做好自我的職責，不辜負大家對我的期望。
回顧這個學期，我們在一齊生活學習，每個人都做出了一點值得驕傲的成績，大家之間的感情也不斷加深，互相團結，班級也蒸蒸日上。
班級工作方面：班級氣氛和諧融洽，班委會議以及班級會議發(fā)言比較用心，對班級的工作提出可行的意見和推薦。同學之間互相幫忙，互相促進。班干部分工明確，都能夠合格的完成自我的職責，班務工作有所提高。班委工作逐漸步入正軌，同時班委會成員之間增添了不少默契。
學習方面：同學們出勤率較高，能做到不遲到、不早退，有事請假。課堂用心性較高，能夠保質保量地完成作業(yè)。同學們學會利用學校各種設施以及方便的互聯(lián)網(wǎng)資源，涉獵更多的知識，豐富了自我的知識庫。越來越多的同學為學習所投入的時間與精力大于以前，為了自我的目標去努力，尤其臨近考試時最為突出。由于學分制度的實行與深入，同學們都能在學習和紀律上嚴格要求自我，班級管理有了很大的改善。年終考試，我們班同學基本都能過關，且成績優(yōu)秀，獲得老師的好評[由整理]
活動方面：。半年的時間自我班里組織過跳繩活動，很感謝組織委員、宣傳委員、文體委員的協(xié)助，跳繩活動辦得算是很成功吧，發(fā)現(xiàn)班里的同學多才多藝，總是有一陣高過一陣的喝彩。我們在學校的歌舞青春雖然成績不太理想，但是大家都付出了努力。大家為了爭得班級榮譽都用心進取，為成績出謀劃策，表現(xiàn)出了良好的精神風貌。在學校其它社團組織的活動，我們班同學也表現(xiàn)出很高的用心性，為自我的大學生活增加了絢麗的色我們班的部分同學還參加了對愛心社團的義捐和市紅十字會的義務鮮血。不少同學在班級活動和組織策劃方面做了不少努力。
思想方面：大多數(shù)同學用心向上、進取，努力學習。大多數(shù)同學為自我訂立了一個目標，并透過不懈地努力去實現(xiàn)。大多數(shù)同學思想團結、群眾榮譽感強，樂于幫忙班級里的每一個人。班里同學向黨組織靠近，不少同學寫了入黨申請書。
班里的不足：有的同學在學習態(tài)度上暴露了不足，偶爾上課遲到或曠課，對于某些課程態(tài)度不用心，課下自主學習意識不強，成績不理想。一部分同學對網(wǎng)絡投入了過多精力，導致學習不太認真。個別班委會成員總體表現(xiàn)不太好，紀律和用心性不高，望得到進一步的改善。班級里或多或少出現(xiàn)小群眾，在某些程度上影響了班級的凝聚力和團結。有些同學對班級活動出現(xiàn)抵觸情緒，不愿參加。
個人感想：大家來自五湖四海，組成我們此刻的班群眾，大家經(jīng)過半年的接觸和了解，逐漸成為朋友和知己。我們的班級還有很大的可塑性，我相信，只要透過我們的努力，我們會更加團結，更加熱愛我們的群眾。
做了半年的班長我學到很多東西，學會了理解，學會了溝通，學會了提高。很感謝大家的支持和幫忙，很感謝大家賦予我的這份光榮。我會一如既往的為了大家的班群眾而努力，不會辜負大家和老師的期望，再次感謝大家！
大學班長個人述職報告這一年多來，作為班長，我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益非淺。班級的同學來自五湖四海，各自的家庭也十分不一樣，所以在交流上有時會存在‘理解上的偏差’。這就要求我應對不一樣的對象，要采取最適宜的方法來溝通，了解他們。也只有了解了底下所有同學們的想法，才能恰當?shù)拈_展班級工作――組織和管理班級。從這個角度來看，我認為自我的表現(xiàn)是合格的。我基本上做到了和每一位同學持續(xù)友好的關系，并做出友善的姿態(tài)傾聽他們的意見。
我的另一大收獲就是學到了不少組織大型活動的經(jīng)驗。一年中各種評比、文藝活動都需要動員和選拔同學去參與，除此以外平時的一些展覽、演出活動的組織安排也對我是一份鍛煉。經(jīng)過了一年多工作，我此刻與從前的自我的不一樣就是：此刻的我樂于做一個組織者，用心的參與到管理和組織活動中。
在這一年多的時間里，班級的氣氛是融洽和諧的。這一點在我們平常組織的班會出勤率以及同學們在班會上踴躍的發(fā)表意見上能夠得到佐證。但是另一方面，我認為在某些方面我的管理工作不夠嚴格，尤其是在日常生活中沒有使得大家的平時表現(xiàn)得到一種量化的評價，我沒有做好和各個委員的協(xié)調工作，這使得到學年末的德育分評比中我們班沒法公平公正的為每位同學打分，這是我一個就應改善的地方。
從我的本職工作來講，這一學年中，我們即看到了新的期望，但也有不好的苗頭。首先我從日常的生活中看到，越來越多的同學對學習投入的精力要勝于大一時。他們不僅僅僅認真學習課堂知識，還充分利用圖書館、方便的互聯(lián)網(wǎng)等資源來補充完善自我的知識體系。如果不是因為發(fā)生了那件意外的事情，我想在這學期期末的學風班評比中，我們會計0406班還是一只有競爭力的隊伍！
但再看到好的一面的同時也不能忽視暴露出的問題。我認為此刻有一批同學的學習態(tài)度錯位嚴重：平時不上課，期末天天通宵，60分萬歲。在這樣一個競爭激烈的年代，60分的成績能干什么？作為一個非長春人，要是想日后留在長春工作，生活成本是很高的，一般1~200的薪水日子可不好過的。對于這種現(xiàn)象我的認識：這些同學還比較幼稚，沒有開化。但是說服教育的工作不能由我們班委會來做，我認為就應有輔導員您來進行一些勸說工作，講講道理。幫忙他們認清現(xiàn)實。
另一個不容樂觀的問題就是：大家對學校安排的活動抵觸情緒比較嚴重，很多時候，同學們需要經(jīng)過較長時間的說服才愿意去參加活動。這個問題我認為主要是兩個方面造成的：一方面，是我們班委會教育工作做的不夠好，沒有充分的提倡教育奉賢的精神。另一方面：學校在安排某些活動時欠思考，導致活動的進程和事前宣傳的不一致，進而破壞了學生們各自的生活安排，產(chǎn)生抵觸情緒。這個問題我想采取的方法是：自愿優(yōu)先，分組輪流：即如果有人愿意主動的參與到活動中，我們鼓掌歡迎，但是如果自愿者數(shù)量不足，那采取分組輪流制：即按學號或者其他方式，輪流代表班級參加活動。
競賽中有數(shù)人得獎，用心參與學院組織的各類活動，并在學習、衛(wèi)生等各個方面表現(xiàn)優(yōu)良。
大學班長個人述職報告轉眼大三，我的班長任期也即將結束，回首在相思湖開荒的這一年，感慨頗多，現(xiàn)就任班長職務一年，小結如下。
一、幾件大事
先來回顧一下我這學年來為班級做的幾件大事。
（一）良鳳江秋游
這是我上任后為班級做的第一件大事，親自參與策劃，親自去包車，親自采購物資，基本都是親力親為，也許很累，但當天看到大家炒菜、燒烤、火鍋升起的縷縷青煙和大家的笑容交相輝映的時候，便明白一切都值得，只要大家開心滿意，我們班委才會真正開心。這張群眾照中沒有我，往后的很多群眾照中也沒有我，因為我負責拍照嘛。當你愿意付出，承擔起為大家“拍照”這個主角的時候，我相信你便是一個值得大家信賴的人。
寫報告經(jīng)驗16人覺得有用
大學班長述職報告該怎么寫？這事兒得從頭說起，先搞清楚述職報告到底是啥。述職報告就是把一學期或者一學年的班務工作做個總結，既要說清做了什么，還要講明白為啥這么做，最后還得有個大致的方向。聽起來簡單，其實寫起來挺復雜的。
先說開頭，別上來就喊口號，這樣顯得太假了?？梢灾苯訌墓ぷ髂繕酥v起，比如“本學期，我作為班長，主要想通過加強班級凝聚力，提高大家的學習積極性”。這段話要是能貼合實際情況就更好了，別光顧著套話，不然給人感覺很空洞。不過這里有個小問題，有時候寫的人會忘記交代背景，直接跳到具體措施，這樣就少了點鋪墊。
接著就是重點部分了，要把具體的班務活動都列出來。像是組織過什么集體活動，比如春游、運動會之類的，還有平時的班會情況，是不是定期開了，內容有沒有吸引力。這部分最好能帶上一些細節(jié)，像春游的時候大家玩得特別開心，回來后整個班級氣氛都不一樣了。但這里有個不太嚴謹?shù)牡胤剑行┩瑢W可能會直接把活動羅列一遍，卻沒有突出重點，這就有點浪費筆墨了。
再來說說學習方面的工作?？梢蕴嵋幌聦W風建設，比如成立學習小組，或者舉辦學術交流會之類的。記得強調一下效果，比如說通過這些活動，大家的成績有所提升，或者課堂參與度提高了。不過這里容易出現(xiàn)一個問題，就是只談成績，忽略存在的問題，這樣就顯得不夠全面。
另外，關于與老師溝通這一塊也很重要?？梢詫憣懭绾渭皶r反饋同學們的意見和建議，又或者協(xié)助老師處理突發(fā)事件。這部分最好是真實發(fā)生過的例子，別編故事，不然很容易露餡。只是有時候寫的人會把溝通說得太順利，忽略了過程中可能遇到的困難。
最后這部分可以談談自己的不足之處，比如有時候因為事情太多，沒顧得上關心個別同學的情緒變化。這個態(tài)度還是值得肯定的，畢竟承認缺點比一味吹捧自己強多了。不過要注意的是，這里別太自責，否則會讓人覺得你不夠自信。
【第4篇】2025年7月政協(xié)主席個人述職報告怎么寫3200字
一年來，本人在市委的領導和業(yè)務上級的指導幫助下，團結帶領政協(xié)一班人，按照“圍繞中心，服務大局，維護黨委，支持政府”的工作思路，深入實踐“三個代表”重要思想，認真履行政協(xié)職能，扎實推進“兩帶一簿”活動，各項工作取得了新的進展。
一、注重政治理論學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦。
一年來，以學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神為主線，結合新形勢、新任務的要求，通過采取各種有效形式，適時開展了內容豐富的理論學習活動。胡錦濤___“七一”講話發(fā)表后，按照市委的統(tǒng)一部署和要求，把學習講話作為一項重大的政治任務，政協(xié)班子制定了詳細的學習計劃，并及時作出下發(fā)了《關于認真學習胡錦濤同志講話，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的意見》，并以此為主線，相繼開展了一系列形式多樣、生動活潑、富有成效的學習活動。在學習過程中，按照“三個代表”的要求，努力解決自身在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面存在的突出問題，增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。在注重政治理論學習的同時，還積極開展了經(jīng)濟知識和法律法規(guī)的學習。中共十六屆三中全會通過了《___關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》后，又認真學習了上級關于推進就業(yè)和分配體制改革，完善社會保障體系，完善市場體系、規(guī)范市場秩序，深化農(nóng)村改革、完善農(nóng)村經(jīng)濟體制，鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展等方針政策及有關的經(jīng)濟法律制度。通過學習，對黨的奮斗業(yè)績和基本經(jīng)驗的認識更全面了，對“三個代表”重要思想科學內涵的領會更深刻了，對黨在新形勢下的歷史任務和奮斗目標的認識更明確了，對馬克思主義的創(chuàng)新精神和與時俱進理論品質的認識更清楚了，進一步增強了做好新時期政協(xié)工作的責任感和緊迫感。
二、圍繞中心履行職能，政協(xié)工作取得了新的發(fā)展。歸納起來，主要是帶領大家抓了六個方面的工作。
一是認真履行主要職能，積極為全市實現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展建言出力。在調查研究方面，抓大事、議大政，先后圍繞改善經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境、充分發(fā)揮行政審批中心職能、加快中小企業(yè)發(fā)展等進行了深入調研，并拿到常委例會上進行了專題協(xié)商。在專題視察方面，先后組織視察了全市的藥品監(jiān)督管理工作、人民醫(yī)院新大樓、全市植樹造林工作、我市居民住房條件的改善情況等，促進了這些工作的發(fā)展。其中，向市委報送的《關于視察全市植樹造林工作的報告》，引起市委的高度重視，并轉發(fā)全市。在招商引資方面，充分發(fā)揮政協(xié)系統(tǒng)的積極性和主動性，齊心協(xié)力抓招商，政協(xié)機關全年共引進外資3940萬元，完成市委分配任務的109.3%。
二是圍繞保護人民群眾生命健康，扎實有效地開展了防治“非典”系列活動。概括起來，主要是開展了“四個一”活動：“召開了一次常委會議”，即召開了防治“非典”專題常委會議，通過了關于在全市政協(xié)系統(tǒng)深入開展“非典”防治活動的決定，印發(fā)了致全體政協(xié)委員的一封信，對全市政協(xié)組織和政協(xié)委員積極參與“非典”防治工作，作了動員和部署;“開展了一次走訪活動”，分幾路走訪慰問了堅守崗位的預防“非典”留驗站工作人員和全市9處敬老院及部分幼兒園等弱勢群體，贈送了價值數(shù)萬元的物品;“提報了一份建議案”，向市委報送了《關于嚴格“非典”防治措施的建議》，市委予以轉發(fā);“舉辦了一次宣傳活動”，專門制作了防治“非典”專題片并在電視臺播放，同時選取部分山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，利用農(nóng)民趕大集的機會，通過發(fā)放“非典”防治手冊、明白紙、現(xiàn)場咨詢等方式，宣講科學防治知識，并舉辦了“非典”防治培訓班。同時，各行各業(yè)的政協(xié)委員踴躍捐款捐物，全力抗擊“非典”。據(jù)統(tǒng)計，參與捐贈的政協(xié)委員達280多人次，捐款捐物累計達190多萬元。
三是圍繞提高提案的綜合效益，狠抓了提案辦理工作。今年無論是提案質量，還是辦理質量，都有了較大提高，實現(xiàn)了本屆政協(xié)提案工作的開門紅。3月份，召開了重點提案現(xiàn)場辦理暨轉辦大會，并與市政府聯(lián)合對8件重點提案的辦理落實情況進行了視察和現(xiàn)場調度。在許多提案的辦理過程中，和政協(xié)領導班子深入實地，親自靠上協(xié)調督促，使一大批提案得到了快速高效的辦理落實，有力地改進了部門工作、維護了群眾利益。四是圍繞營造團結聯(lián)誼新局面，加強了與各地政協(xié)的聯(lián)系交流。組織部分政協(xié)委員和全體機關干部，先后到黃島、膠南、日照、五蓮、膠州、高密六地，就開發(fā)區(qū)建設、招商引資、城市建設等方面的工作進行了考察學習。向這些地方贈送了宣傳諸城的畫冊和部分文史書刊，并與他們建立了友好政協(xié)關系。在此基礎上，形成了《市政協(xié)赴黃島、膠南等周邊六地學習考察情況報告》，市委予以轉發(fā)。
今年，上級政協(xié)領導來諸城視察指導的規(guī)格高、次數(shù)多。全國政協(xié)常委、國務院扶貧開發(fā)領導小組副組長胡富國來諸城就“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與農(nóng)民增收情況”進行了調研。此外，我們還先后接待了省政協(xié)支持保護“三農(nóng)”問題調研組、省政協(xié)提案工作調研組、濰坊市政協(xié)水資源調研組、藥品監(jiān)督管理法實施情況調研組以及河南周口市、青島市市南區(qū)、泰安市泰山區(qū)等地政協(xié)的考察團組，交流了經(jīng)驗，拓寬了聯(lián)誼渠道。為弘揚民族文化，擴大政協(xié)影響，提高諸城知名度，正在積極籌備的政協(xié)聯(lián)誼書畫院，將于年1月正式成立。
四是圍繞創(chuàng)建學習型組織，狠抓了政協(xié)委員和機關干部的自身建設。先后舉辦了“企業(yè)客戶關系語言數(shù)據(jù)庫”報告會、“學先烈、頌黨恩、鼓干勁、促發(fā)展”聯(lián)誼座談會、家庭教育報告會、語言學院留學說明暨國際教育報告會等。7月22日至23日，借濰坊市政協(xié)新委員培訓班在我市舉辦的有利時機，組織全體機關干部和部分政協(xié)委員參加了培訓學習。9月24日，又對全市政協(xié)委員進行了一次集中培訓，由兩位分管主席輔導授課，系統(tǒng)講解了人民政協(xié)的基本理論知識和提案知識等內容。
同時，以“兩帶一簿”活動為抓手，引導并激勵政協(xié)委員廣泛開展活動。政協(xié)機關專門成立了委員活動室，為委員開展活動提供全方位的服務。機關也組織開展了以“三個代表”為主要內容的一系列教育活動，修訂完善了機關十項管理制度，制定并下發(fā)了《政協(xié)諸城市委員會關于深入學習十六屆三中全會精神開展機關干部集中學習教育整頓活動的實施方案》，在機關內部掀起了加強學習、努力提高、自我完善、改進工作的教育整頓活動。六是深入開展“送法進校”和文體聯(lián)誼活動。組織法制組的部分委員先后到諸城九中、龍源學校、職工中專和密州路學校宣講了法制知識，使廣大教師和學生受到了深刻的法制教育，增強了自覺守法和依法維權意識。12月份，組織法制組和工商聯(lián)組的委員，召開了市政協(xié)經(jīng)濟軟環(huán)境懇談會，邀請國稅、地稅、公安、法院等部門的負責人參加，就如何更好地改善我市的經(jīng)濟軟環(huán)境提出了許多很好的意見和建議。此外，還參加了第十二屆濰坊國際風箏會大型書畫藝術展諸城市參展書畫作品的征集組織工作，赴青島市城陽區(qū)開展了一次書畫交流活動。
三、不斷轉變工作作風，自覺做到廉潔勤政。
作為主席，處在班長的位置上，在工作中注意強化宗旨觀念和團結民主意識，起到模范帶頭作用。在廉潔自律方面，嚴格按照省、市委關于廉潔自律的規(guī)定，認真落實好黨風廉政建設責任制，增強自我約束能力，自覺抵制各種不正之風的影響，做到自重、自省、自警、自勵。在民主集中制方面，凡是涉及全局性工作的規(guī)劃、方案、部署、機關黨建、廉政建設和思想政治工作等重要問題，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方式和少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定，特別是在一些重大問題上注意早通氣早商量，吸收班子成員的意見，集思廣益形成正確決策。在聯(lián)系群眾方面，班子成員分工聯(lián)系政協(xié)委員，并形成制度，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪政協(xié)委員和自己所包的村戶，并為他們解決一些實際問題。同時，帶頭樹立過緊日子的思想，注意保持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神，反對貪圖享樂、奢侈浪費的不良風氣，保持共產(chǎn)黨人的政治本色，靠自身影響帶動班子成員和機關的同志，把全部心思和精力用到干工作、創(chuàng)事業(yè)上來。
在肯定成績的同時，也應該看到工作中存在的突出問題和差距。主要是委員反映社情民意的積極性還沒有充分調動起來，為政協(xié)委員履行職能服務的工作還需進一步改進和完善等。對此，必須高度重視，認真加以研究和解決。
寫報告經(jīng)驗84人覺得有用
2025年7月政協(xié)主席個人述職報告怎么寫
述職報告這種東西，說起來簡單，真做起來還是挺復雜的。作為政協(xié)主席，述職報告可不是隨便寫寫就能交差的。這得結合自己的工作經(jīng)歷，把事情一件件梳理清楚，還得讓領導和同事看得明白，知道你是怎么干工作的。
寫報告前頭，先得好好整理一下自己的工作思路。這一年多來，我主要抓了幾個大項目，比如加強委員履職能力培訓啦，組織調研活動啦，還有推動協(xié)商民主建設什么的。這些事兒都得在報告里體現(xiàn)出來，但也不能一股腦兒全寫進去，得挑重點。像那個委員培訓，從年初開始就計劃了，后來還搞了好幾次專題講座，效果還不錯。這部分內容就可以詳細寫寫，講講具體做法，還有取得的成績。
說到成績，當然也離不開團隊的力量。我們政協(xié)辦公室的同事們都很給力，特別是小李同志，他負責的那塊工作特別出色。每次開會前，他都會提前把材料準備好，還主動幫大家解決了不少難題。這一點得提一提，不然顯得我不夠重視團隊合作。
不過，工作中也不是沒有遇到過問題。比如說有一次組織調研，本來計劃得很周密，結果因為天氣原因臨時改了地點。當時心里還挺著急的，生怕影響到整個行程安排。后來想想，這也算是一次經(jīng)驗教訓吧。以后再碰到類似情況，就得提前多準備幾套方案，這樣就不會手忙腳亂了。
另外，我覺得述職報告里最好能加入一些數(shù)據(jù)支持。像去年一年，我們一共召開了多少次會議，參與的委員有多少人次，提交了多少份提案，這些數(shù)字都能讓人直觀地感受到工作的成效。要是光靠文字描述，總覺得說服力不夠強。
還有，寫報告的時候語氣要誠懇，態(tài)度要謙虛。畢竟述職報告不是自我表揚的地方，更多是為了匯報工作情況，接受監(jiān)督。如果寫得太夸張，反而會給人留下不好的印象。
最后一點提醒，報告寫完后別急著交上去，最好找?guī)讉€熟悉情況的人看看，聽聽他們的意見。有時候自己覺得沒問題的地方，別人一眼就能看出毛病來。這樣反復修改幾次，才能確保報告的質量過關。
【第5篇】煉鋼廠廠長的個人述職報告怎么寫1600字
一、生產(chǎn)情況
上半年，煉鋼完成產(chǎn)量356210、56噸，比去年同期提高80391、77噸，比計劃指標低2749、44噸，鋼坯合格率99、98%，比去年同期提高0、03%，比計劃提高0、48%；完成成本2729、05元，比計劃節(jié)省4、19元；白灰完成產(chǎn)量52491、69噸，比計劃提高5561、69噸，合格率完成98、35%，比計劃提高3、35%，完成白灰成本272、68元，比計劃節(jié)省2、04元。上半年生產(chǎn)基本平穩(wěn)，受客觀因素影響，鋼坯產(chǎn)量稍低于計劃指標，質量控制良好，其中2、3月份合格率達到100%；成本控制基本正常，個別月份稍有起伏。
二、安全環(huán)保
1~6月份，白灰車間出現(xiàn)輕傷一起，煉鋼系統(tǒng)連續(xù)八個月沒有出現(xiàn)工傷事故，全廠杜絕了重傷以上事故，輕傷事故率低于3‰，未發(fā)生環(huán)保事故。
今年以來，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，始終把安全工作放在各項工作的首位，積極開展“安全生產(chǎn)專項整治”和“六個一”活動，層層落實責任，全方位開展隱患排查與整改，安全基礎管理得到逐步完善，各工段、班組堅持進行經(jīng)常性安全教育，使員工的安全意識和安全技能有了新的提高，同時，加大了違章違紀和安全事故的考核力度，狠抓制度的貫徹落實，對防止和減少安全事故起到了積極作用。
在抓好安全工作的同時，我們積極落實公司指令，全力做好環(huán)保工作，加強了除塵系統(tǒng)的運行管理，狠抓關鍵崗位的嚴細操作，控制廠區(qū)二次揚塵，廠區(qū)衛(wèi)生狀況保持良好，作業(yè)崗位保持整齊有序，保證了環(huán)保指標的完成。
三、節(jié)能降耗
節(jié)能降耗工作關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，為此，我們一直保持著清醒的頭腦，在生產(chǎn)組織和日常管理中，我們沒有盲目追求產(chǎn)量，始終將節(jié)能降耗作為一項重點工作，常抓不懈。為了最大限度的降低消耗、節(jié)約成本，我們加強了設備的維護保養(yǎng)，開展修舊利廢，減少備件消耗；加強嚴細操作，減少生產(chǎn)損耗，我們從點滴入手，節(jié)約一度電，節(jié)約一滴油，節(jié)約一根焊條，全力做好節(jié)能降耗工作，努力實現(xiàn)降本增效目標。
四、問題與不足
生產(chǎn)方面：由于設備老化，給生產(chǎn)帶來很大困難，設備保障和班組的生產(chǎn)組織需要進一步加強。
安全方面：今年上半年雖然取得了一些進步，但我們面臨的安全形勢依然嚴峻，白灰車間出的一起輕傷，說明我們的安全管理還存在不少漏洞，部分員工還存在麻痹松懈思想，思想上的懈怠，極易誘發(fā)安全事故，這就要求我們必須采取更加有力的措施，千方百計保證安全生產(chǎn)。
環(huán)保和節(jié)能降耗方面：立足現(xiàn)有條件，我們在上半年雖然已盡了很大努力，但距離國家和企業(yè)的要求還有很大差距，面對越來越嚴峻的鋼鐵形勢和政策壓力，我們的任務還相當艱巨，要求我們必須付出更大努力，上下一心，度過難關。
五、下半年工作
針對上半年工作中存在的問題和不足，我們將在下半年重點做好以下幾方面的工作：
1．抓好安全生產(chǎn)，嚴防工傷事故
全面落實上級精神，堅持“安全第一、以人為本”的管理理念，強化安全管理，特別是七月份又將面臨暑期生產(chǎn)的考驗，我們將全力以赴克服高溫多雨給生產(chǎn)組織和安全管理造成的困難，加大隱患排查和整改力度，全力做好防暑降溫工作，堅決消除麻痹松懈思想，不斷提高員工的安全意識和安全技能，防止出現(xiàn)任何工傷事故。
2、穩(wěn)定員工思想，提高工作效率
思想是工作的基礎，無論形勢如何變化，我們煉鋼廠全體員工都要堅定信念，穩(wěn)定思想，努力提高工作效率，在各自的工作崗位上盡心盡力，盡職盡責。
3、加強生產(chǎn)組織，抓好節(jié)能降耗
針對上半年生產(chǎn)存在的問題，我們將采取更加有力的措施，減少人為因素和設備因素對生產(chǎn)造成的影響，同時，嚴格控制生產(chǎn)成本，把節(jié)能降耗作為重點工作抓緊抓好，努力實現(xiàn)降本增效目標。
4、加強環(huán)境保護，嚴防環(huán)境事故
繼續(xù)做好除塵系統(tǒng)的設備管理和運行管理，搞好崗位和廠區(qū)衛(wèi)生，防止二次揚塵，狠抓煉鋼等崗位的嚴細操作，防止冒黃煙，堅決杜絕環(huán)境事故。
回顧過去這半年的工作，有成績也有不足，在下半年的工作中，我將和全廠同志一道，認真吸取上半年的經(jīng)驗教訓，發(fā)揚成績，克服不足，努力做好各方面的工作，為企業(yè)的生存與發(fā)展恪盡職守，不斷開創(chuàng)我廠工作的新局面。
寫報告經(jīng)驗126人覺得有用
煉鋼廠廠長的個人述職報告怎么寫
作為一名煉鋼廠廠長，每年都要寫一份述職報告，這不僅是對一年工作的總結，也是向上級匯報工作成果和存在問題的重要方式。述職報告的寫作需要結合自身的工作經(jīng)歷和管理實踐，既要展現(xiàn)成績，也要明確不足，為未來制定改進計劃。
寫這類報告時，開頭部分得先把基本情況說清楚，比如任職時間、負責的主要業(yè)務范圍。這部分要簡潔明了，直接點題。比如可以說“自2022年初擔任煉鋼廠廠長以來，我主要負責全廠的生產(chǎn)調度、設備維護和技術改造等工作”。這里有個小細節(jié)需要注意，有些人在描述職責時會把多個任務堆砌在一起，顯得雜亂無章。建議把重點突出，用簡練的語言表達清楚就行。
接著就要談工作業(yè)績了。業(yè)績部分可以分成幾個方面來寫，比如說產(chǎn)量提升情況、成本控制成效、產(chǎn)品質量改善等。每個方面都要有具體的數(shù)據(jù)支撐，這樣更有說服力。例如提到產(chǎn)量時，可以寫“全年鋼產(chǎn)量達到XXX萬噸，同比增長XX%”，但要注意的是，有時候數(shù)字太多反而會讓讀者覺得冗長，所以該精簡的地方還是要適當壓縮。
當然，成績背后肯定也存在一些挑戰(zhàn)和問題。這部分千萬不能回避，否則會顯得避重就輕。可以坦誠地指出工作中遇到的困難，比如“由于原材料價格波動較大，導致生產(chǎn)成本一度超出預算”。不過這里可能會出現(xiàn)一個不太嚴謹?shù)牡胤剑褪怯行┤藭苯诱f“這些問題都得到了有效解決”，其實更好的做法是表明已經(jīng)采取了哪些措施，至于最終效果如何，可以留到后面再補充說明。
接下來就是對未來工作的規(guī)劃了。這部分要結合當前存在的問題提出具體的改進方案。比如針對成本控制的問題，可以提出“通過優(yōu)化采購流程，加強供應商管理，力爭將原材料成本降低X%”。同時也可以展望一下未來的重點工作方向，比如“加大技術創(chuàng)新力度，推動智能化改造項目落地”。
最后，別忘了強調團隊的作用。畢竟一個人的力量有限，只有依靠整個團隊的努力才能取得好成績?？梢詫懗伞案兄x全體同事的支持與配合，正是大家的共同努力才讓我們克服重重困難”。不過這句話如果寫得太籠統(tǒng)，可能會讓人覺得缺乏誠意，所以在表達感謝的同時，最好能具體提到一些關鍵人物或者團隊的具體貢獻。
【第6篇】xxxx年2月派出所長個人述職報告怎么寫6650字
述職報告范文
我叫***，男，今年43歲，漢族，中共黨員，大學本科文化，二級警督警銜。根據(jù)組織安排，我于**年12月起任**市**鎮(zhèn)黨委委員、派出所所長，至今是第2個年頭。
**年來，我在**鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府及市公安局黨組的正確領導下，在上級黨委和領導的關懷下，始終堅持帶一流的隊伍，干一流的事業(yè)，創(chuàng)一流的業(yè)績，銳意進取，扎實工作，開創(chuàng)了**派出所工作的新局面，贏得了黨委政府和人民群眾的一致好評。
一、多學習，多總結，始終做政治上的明白人
在工作中學習，在學習的過程中多思考，在歷練中多總結，不僅學政治，并且學業(yè)務。把理論與實踐、政治路線與工作實際緊密結合，學有所獲，學以致用。
在政治思想上，始終做到與___保持高度一致，注重對馬克思主義、***思想、鄧小平理論、“三個代表”以及“十八大”精神等重要思想的學習，始終保持清醒的政治頭腦，按照黨委政府的方針、政策，決策、部署行事，做政治上的明白人。
我作為鎮(zhèn)黨委委員，在基層公安派出所工作，做到積極主動地爭取和接受地方黨委政府的領導，與地方黨委政府協(xié)調好工作關系，努力營造良好的工作環(huán)境。有鎮(zhèn)委主要領導在一定場合甚至直言不諱的說：“彭擁軍同志的到來，使派出所的工作與鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作配合達到了前所未有的密切程度?！辨?zhèn)委鎮(zhèn)政府也對派出所的工作給予了巨大的關愛和支持，今年對公安工作的投入有近二十萬元之多。
二、多示范，多帶頭，以人為本帶出一支團結一心干事業(yè)的好隊伍
抓班子，帶隊伍，搞好隊伍建設和管理是公安工作的根本，也是工作出成績的保證，同時也決定著一支隊伍的戰(zhàn)斗力。作為領頭羊，示范作用更加重要和明顯。作為帶隊的小班長，我始終做到身體力行，多帶頭。管理隊伍講究以制度約束人，以真情打動人，以真心凝聚人，有事講道理以理服人，遇困難親自參與，關心人，帶動人。要同志們做到的，自己先做到，要同志們不做的，自己先不做。同時，堅持“人營造環(huán)境，環(huán)境塑造人”的理念，努力營造一個讓民警工作舒心，生活安心的好環(huán)境，形成一支有向心力、凝聚力，極具集體榮譽感，一心干事業(yè)的好隊伍。這種氛圍曾被有關領導總結為“**現(xiàn)象”。
三、多努力、多創(chuàng)新，扎實工作，以一流的工作業(yè)績回報社會
在業(yè)務工作上，我?guī)ьI同志們以嚴打開路，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全;以防范管理為抓手，固本強基;以落實群眾之急需，贏得民心;以服務經(jīng)濟建設為重點，保駕護航。將上級工作部署與鄭場實際相結合，在保質保量甚至超額完成各項工作任務的同時，充分融合自己的工作思路，有條不紊，抓社會面的控制，抓維護社會穩(wěn)定，積極解決老百姓反映強烈的突出問題，收到良好的社會效果。
截止目前，我所共破刑事案件86起，排名居全局第三;查處治安案件189起，簡易治安糾紛82起;抓獲各類違法犯罪人員175人，其中抓獲網(wǎng)上逃犯18人，排名居全局第三，刑拘65人、逮捕43人、直訴20人、強戒11人，治安拘留126人、警告41人。
一是狠抓偵查破案，重點打擊涉惡違法犯罪。**年我所在鎮(zhèn)黨委政府和市局黨組的正確領導下，在廣大人民群眾的大力支持下，充分發(fā)揮主力軍作用，自加壓力，強化措施，深入開展嚴打斗爭，取得了顯著成效，破獲了一批性質惡劣、社會影響較大的刑事犯罪案件，如3月29日16時許，柴漢頂因余學文的采鐵船將其采沙船附近的沙抽走，雙方發(fā)生爭執(zhí)，余遂帶領鄧文俊、劉國良、代元軍等人手持鋼管將柴的住處及門窗等物品砸壞，并將柴打傷。案件發(fā)生后，經(jīng)過數(shù)月的破案偵查，8月1日，涉嫌尋釁滋事的網(wǎng)上逃犯鄧文俊(男，20歲，**鎮(zhèn)大福村五組人)、劉國良(男，26歲，胡場鎮(zhèn)新河口村二組人)、代元軍(男，37歲，潛江市馬昌垸人)迫于強大的政治壓力，主動到**派出所投案自首。
二是注重民生民情，深挖線索治盜搶。今年以來，我所通過加大對群眾最為關注的盜搶案件的偵辦力度和對侵財案件受理人的回訪，2月22日12時許，我所接到群眾報警稱周陳村六組多戶居民家中財物被盜。民警快速反應，果斷分組在關鍵路口進行攔截，在案發(fā)現(xiàn)場附近成功抓獲盜竊嫌疑人楊祖寬(男，47歲，住漢川市麥旺鎮(zhèn)肖馬村一組18號)。辦案民警根據(jù)楊祖寬的犯罪前科，在審訊中進一步開展深挖審訊和政策攻心，迫使其交待了在漢川市麥旺鎮(zhèn)鎮(zhèn)多起入室盜竊的犯罪事實。3月8日晚，國家重點工程孝仙嘉高速公路****項目部工程基地六臺挖機被撬，其中三臺挖機行車電腦被盜，造成直接經(jīng)濟損失20余萬元。案發(fā)后，我所立即向市局匯報，后與刑警支隊三中隊組成聯(lián)合專班開展工作，于4月24日抓獲犯罪嫌疑人邱茂勝(男，38歲，山東省膠州市人)，成功偵破一起侵害國家重點工程建設利益的案件，受到了泵站項目部負責人及人民群眾的高度贊賞。7月26日晚，黃少雄伙同田帶軍、王帥宇蒙面持刀進入**鎮(zhèn)集木村丁德立電器商鋪搶走兩部手機和幾十元現(xiàn)金。8月上午我所將黃少雄抓獲，經(jīng)查，三人曾多次在**、天門流竄作案。
三是強化防范管理，打牢防范控制的基礎。近一年來，我所在認真落實市局“重打擊”的工作重心的基礎上，盡量融入自己的工作思路，抓防范管理，強化陣地控制，加強治安防范，落實各項公安行政管理措施，增強社會治安控管，盡全力營造“和諧**”。幾年來，我們逐步推進，有計劃、有安排地逐項落實，逐年加強，很好地實現(xiàn)了對特種行業(yè)、公共娛樂復雜場所的管理與控制。特別是在黨委政府的大力支持下，組織安裝覆蓋全鎮(zhèn)主要通道和重要部位的卡口和視頻監(jiān)控系統(tǒng)，組建一支長年有效運作的“消防安保巡邏隊”，切實提高了**社會治安的防控能力。
四是服務經(jīng)濟建設，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。我所與黨委政府一道，為企業(yè)服務，為新農(nóng)村建設營造好的環(huán)境，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展進步作出努力。每當有企業(yè)落戶，有項目開工建設，派出所總是登臺作出承諾，并進行跟蹤管理，實現(xiàn)駐企服務，讓企業(yè)主安心干事業(yè)。同時，為深入貫徹聯(lián)企駐勤工作，加強警企聯(lián)系，我所成立了履行服務承諾專班，切實做到了派出所深入企業(yè)，由我本人帶頭每月走訪，每月反饋，及時協(xié)助企業(yè)調處企地糾紛，有效幫助轄區(qū)企業(yè)改善了周邊治安環(huán)境，受到企業(yè)一致好評。
四、剛正不阿，勤政廉政，執(zhí)法為民
“公生明，廉生威”。人民警察的一言一行都處于廣大人民群眾的監(jiān)督之中，如果我們人民警察不牢固執(zhí)法為人民服務的宗旨，不廉潔自律，秉公執(zhí)法，人民群眾就會對我們失去信任感，我們的工作就成了無水之源、無本之木，就失去了意義，工作也難以開展。所以，在平時的工作中，我?guī)ь^組織民警學習《____紀律處分條例》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中央八項規(guī)定》、公安部“三項紀律”、“五條禁令”等各項規(guī)定，確保自身和全所民警在政治上的堅定性和思想道德上的純潔性真正做到為警清廉、不貪贓、不枉法、不徇情、不受賄，時時處處為民警做表率，真正做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，在干部和群眾中樹立了良好的警察形象。
五、個人教育實踐活動整改落實情況
通過參加教育實踐活動，開展個人自查、同志之間相互提意見建議，個人共存在15個方面的問題。問題查找出來之后，個人及時制定個人整改方案，通過一段時間的整改，目前已經(jīng)完成9個方面問題的整改，還有6個方面問題正在整改落實之中。其中學習比較放松問題是本人已經(jīng)分月擬定了學習計劃，但xxxx年長期學習計劃還沒有擬定;工作作風不實，求真務實精神退化問題雖然建立健全了所相關學習制度，但手頭部分案件由于犯罪嫌疑人特征不明或案件線索不細給偵破帶來一定難度沒有偵破;安于現(xiàn)狀，憂患意識、創(chuàng)新意識、爭先意識不強問題主要是農(nóng)村網(wǎng)格化管理平臺相關數(shù)據(jù)有待進一步完善。選人用人原則性不強問題是今年是農(nóng)村兩委干部換屆之年，干部調整涉及面非常廣，新調整的部分人員自己在工作生活中接觸不多，發(fā)表意見不能夠客觀公正反映所調整的干部，有待進一步與新調整的干部接觸;干部監(jiān)管缺位問題已經(jīng)建立健全了副職干部考核機制，由于全年工作沒有結束，還沒有進行考核;持之以恒改進作風問題主要是**年工作還沒有結束，所管理的工作還沒有進行匯總剖析，待所管理工作進行全面梳理后，再查找問題，謀劃xxxx年的工作計劃。
回顧今年來的工作，雖然在一些方面取得了一點成績，莫不是領導關懷，組織關心，同志們共同努力而取得，黨委政府卻給予我莫大的獎勵和榮譽。同時心底里非常清楚，自己還存在這樣那樣的問題和不足，比如創(chuàng)新思維，探索解決問題的新思路、新方法不多;侵害群眾利益的案事件還不少;關心民警同志的冷暖疾苦還不夠等等，都需要在今后的工作中改進和加強。
成績只能說明過去曾經(jīng)努力，進取才是永恒的追求，我決心在黨委政府及上級領導的正確領導和關心下，繼續(xù)保持蓬勃的朝氣，昂揚的斗志，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷奮進！
述職報告范文
按照上級要求，現(xiàn)將本人一年來履職情況和黨風廉政責任制執(zhí)行情況報告如下。
一、勤奮學習，提高自身理論素養(yǎng)
作為縣委常委、縣委辦公室主任，我深知學習的重要性，也十分重視平時的自我學習。特別是今年我參加了省委黨校為期三個月的縣(區(qū))委領導干部進修班學習，全面深入系統(tǒng)地學習了馬克思主義基本理論與馬克思主義中國化的最新成果，學習了領導能力提升與和諧社會構建、建設西部經(jīng)濟強省的理論與實踐，深化了我對科學發(fā)展觀、構建和諧社會和作風建設的認識。通過學習培訓，進一步提高了自己思想政治素質，強化了服務意識，改進了學風和思想作風，促進了工作作風的轉變，提高了自身的理論水平，增強了用理論指導工作的意識和能力。
二、強化管理，狠抓辦公室隊伍建設
(一)抓學習，提高思想政治素質。我十分注重抓全辦人員的學習，以黨支部為核心，每周組織全體同志進行理論學習，實現(xiàn)了學習的制度化、經(jīng)?；Ｍ瑫r扎實開展了“作風建設年”教育活動，對干部職工進行了理想信念教育和作風教育，通過一系列的學習教育活動和思想政治工作，干部職工的認識提高了，思想統(tǒng)一了，精神面貌發(fā)生了很大變化。辦公室形成了事事有人干，事事?lián)屩傻牧己蔑L氣。
(二)強班子，提高凝聚力戰(zhàn)斗力。作為辦公室的班長，我始終堅持以誠信凝聚班子，以團結的班子帶好隊伍，始終把顧全大局、維護團結放在首位。在工作中以人為本，對班子成員一視同仁、以誠相待，以平等之心尊重副職，大膽放權，培養(yǎng)和鍛煉干部。同時，虛心學習各位成員的長處，認真聽取不同意見，視班子成員為休戚與共的伙伴、榮辱與共的戰(zhàn)友。自覺堅持民主集中制，對辦公室重大事項、重要決定都召開主任辦公會研究決定，營造平等和諧、公平公正的工作氛圍，形成了各司其職、各盡其能的良好氛圍。
(三)建制度，提高工作質量效率?！皼]有規(guī)矩，不成方圓?！笨h委辦公室特殊的地位和工作性質要求我們必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗集體。為此，我在全辦干部中大力倡導“扎實工作、淡泊名利，樂于奉獻”的作風，扎實開展爭創(chuàng)“三型”(學習型、創(chuàng)新型、務實型)機關等多種創(chuàng)建活動，努力樹立廉潔、忠誠、敬業(yè)、奉獻的機關形象。本著“從嚴、從細、可行”的原則，在原有各項制度的基礎上進一步修訂完善了機關各項工作制度，從文明用語、機關衛(wèi)生、值班、接待到辦文、辦事、辦會都有章可循，照章辦事，堅持對各項工作進行布置、檢查、總結，使工作不斷走向規(guī)范化，減少了工作的隨意性和盲目性。
三、突出重點，服務大局，辦公室工作高效運轉
(一)政務工作質量不斷提高。一是文件、文稿起草及時、規(guī)范，全辦全年累計撰寫、審核、印發(fā)各類文件、講話等文稿200余份約100余萬字，對指導全縣各階段工作發(fā)揮了重要作用。二是圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，牽頭組織開展調研活動，形成了一批高質量的調研報告，部分調研報告被上級部門或相應的報刊雜志采用。三是加強綜合協(xié)調，充分發(fā)揮參謀助手作用，負責組織了20多次重要會議和重大接待活動，實現(xiàn)了高質量、高標準、高效率的要求。四是認真抓好督促檢查。始終堅持“高效、有序、務實、創(chuàng)新”的原則，針對不同情況，區(qū)別輕重緩急抓好督查工作。對市委重大決策部署主動督查，貼近縣委工作重心及時督查，對重要會議精神的落實定期督查，對縣委全委會、縣委常委會、現(xiàn)場辦公會、中心工作決策跟蹤督查，注重協(xié)調解決決策落實中的重點、難點問題，縣委督查股配合督查考評辦先后進行督促檢查10余次，對縣委確定的大事要事、重點工程、領導批示等事項進行有效的督查，做到件件有著落、事事有回音，確保了政令暢通，增強了督查工作的實效性，促進了各項重點工作的落實。五是信息報送及時。充分發(fā)揮黨委系統(tǒng)信息網(wǎng)絡作用，及時報送上級黨委需要的各類信息。對各種突發(fā)事件和緊急情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早收集、早上報;對社會關注、領導關心的重大事項和重要情況，力求快收集、快處理、快上報。今年共上報各類信息320多篇。
(二)行政后勤保障有力。一是切實做好領導公務活動的服務工作，保證了各項工作的正常進行。二是進一步加強了財務管理，做到財務工作情況清、底子明，堅持有計劃地安排使用有限的經(jīng)費，確保了各項工作正常運轉。三是進一步加強縣委大院的內部安全工作，多次牽頭召開了各部門領導會議，強調防火、防盜，乘車乘船的安全工作。今年以來，縣委大院管理規(guī)范，沒有出現(xiàn)過內部不安全事故。
(三)機要保密工作準確無誤。采取有效措施，認真做好保密工作，嚴格按照保密規(guī)定，對內部文件、資料進行清理，妥善保管，及時辦理歸檔手續(xù)。按照有關規(guī)定，堅持明密分開，更換了機要室密碼傳真機和密碼通信機，確保了我縣在秘密載體收發(fā)上不出現(xiàn)失誤，全年無失泄密事件發(fā)生。
(四)包村工作成效明顯。按照縣上統(tǒng)一安排，今年我辦負責包抓x村，該村是我縣確立的十個新農(nóng)村建設示范點之一，辦公室確定了一名副職領導和一名農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、責任心強的干部駐村幫扶，堅持長年蹲點指導，為村“兩委”班子出謀劃策，搞好規(guī)劃，還協(xié)調了2萬元余元資金幫助解決實際困難。一年來，該村完成老茶園改造400畝，新茶園管理427畝，硬化公路2.5公里，新建特色民居2處，扶貧搬遷29戶121人，完成“四改三建”30戶，防氟改造40戶50套，農(nóng)民人均純收入達到2500元，村容村貌煥然一新。
(五)來信來訪得到妥善處理。始終堅持以人為本，把信訪工作作為實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的重要舉措和有效途徑，積極轉變工作作風，對群眾上訪反映的問題，不管是大事還是小事，都認真進行登記，熱情接待，及時做好了群眾的思想工作和疏導工作，并對每一封信訪件都及時進行了轉辦。接待來訪群眾做到文明辦公、熱情待人，杜絕了“門難進，臉難看，話難講，事難辦”現(xiàn)象。
四、嚴格自律，率先垂范，推進黨風廉政建設順利開展
一年來，我按照市、縣黨風廉政建設責任制的具體要求，狠抓黨風廉政建設責任制的落實和干部的學習教育、管理和監(jiān)督，有力地推進了黨風廉政建設工作的順利開展。
(一)盡職盡責，高標準完成各項黨風廉政建設責任目標。一是堅持定期召開民主生活會和支部黨員大會，堅持民主生活會制度，認真研究和檢查黨風廉政建設方面的文件、制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，認真檢查黨的各項紀律執(zhí)行情況，真正做到自查自糾。二是加強對機關人員的教育和管理。凡下基層檢查工作、調查研究，要求辦公室人員自覺維護縣委機關形象，不提過分要求，不搞繁文縟節(jié)，不給基層增加負擔。三是嚴格執(zhí)行公務接待標準。凡上級或外單位來客，一律在指定的飯店就餐，并嚴格執(zhí)行食宿接待標準，不搞超標準接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現(xiàn)象。四是嚴格執(zhí)行財務、政務公開制度。
(二)堅持清正廉潔，以身作則。為官之道，廉為根本。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置。作為辦公室主要負責人，我深感責任重大，始終銘記“其身正不令則行，其身不正雖令不行”的道理，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，始終做到廉潔、奉公、守法，干干凈凈做事，堂堂正正做人，清清白白為官。作為領導身邊工作人員，我始終擺正位置，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事，決不因為個人利益而讓領導為難。作為辦公室“一把手”，我始終做好表率，管好自己、管好親屬，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做一個廉政勤政的領導干部。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，說話辦事、想問題、干工作、處世事，以全縣的大局為重，對組織決定的事，都能夠自覺遵守，認真去做。堅持任人唯賢，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，為辦公室營造了一個務實高效、風清氣正的優(yōu)良環(huán)境。
過去的一年，我做了一些工作，也取得了一些成績，這是領導重視和辦公室全體干部職工共同努力的結果。但是我深知，與上級要求和群眾愿望還有一定差距。一是理論學習的深度、廣度不夠，參謀助手作用有待加強。二是深入基層調查研究不夠，掌握第一手材料不足，與基層聯(lián)系有待加強。在今后的工作中，我決心再接再厲，自我加壓，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力把各項工作往深里做，往實里做，為確保縣委各項工作高效運轉、推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
寫報告經(jīng)驗62人覺得有用
xxxx年2月派出所長個人述職報告怎么寫
做述職報告前，得先把心里頭的事情理清楚。這段時間工作上的事挺多，有些事情沒處理好，心里一直惦記著。先說說日常管理這塊兒吧，我覺得還是存在一些不足。比如說對民警的考核標準，以前定得有點籠統(tǒng)，導致大家執(zhí)行起來感覺不太公平。后來經(jīng)過調整，改成具體到每個環(huán)節(jié)的細則，這樣效果就好多了。
在治安防控這一塊兒，咱們轄區(qū)的情況比較復雜。外來人口流動大，管理難度高。之前采取的是傳統(tǒng)的巡邏方式，效率不高。后來我們嘗試用網(wǎng)格化管理，把轄區(qū)分成幾個小區(qū)域，每個區(qū)派專人負責，效果比以前好了不少。不過也有問題，就是網(wǎng)格員有時候責任心不夠強，需要加強培訓。
關于隊伍建設，這是個長期工程。我經(jīng)常提醒自己，作為領導，不僅要抓業(yè)務，還得關注隊伍的思想建設。有一次開大會，我講得太嚴肅了，結果下面有人私下議論，說氣氛太壓抑。這件事讓我意識到，開會的時候既要嚴肅又要靈活，不能讓同志們覺得壓力太大。
財務方面，這個我特別謹慎。每個月都要仔細核對賬目，確保每一筆支出都合理合規(guī)。有一次我發(fā)現(xiàn)一筆報銷單有問題，金額多了幾十塊錢。當時就趕緊找當事人核實，原來是填錯了數(shù)字。雖然錢不多，但這種事情絕對不能馬虎。
群眾工作也是重中之重。咱們派出所直接面對老百姓，態(tài)度很重要。記得有次接到一個投訴電話，說我們的辦事窗口服務態(tài)度不好。我當時很重視，馬上召集窗口工作人員開會，強調必須熱情接待每一位群眾。后來回訪時，那個投訴人表示滿意，說這次辦理得很順利。
