【第1篇】統(tǒng)計個人述職報告怎么寫1650字
統(tǒng)計個人述職報告
一年來，在街道黨工委和街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下。在市統(tǒng)計局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本著以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，做好工作。在工作中，首先在思想上。認(rèn)識工作的重要性、責(zé)任性。推進統(tǒng)計工作，向經(jīng)濟社會發(fā)展搞好統(tǒng)計;其次在工作力度上。以謀劃工作機制，奪取統(tǒng)計工作的進展，賦予工作效率。特別是抓住村級統(tǒng)計人員的統(tǒng)計工作，明確任務(wù)、提高工作效率;然后在業(yè)務(wù)技術(shù)上。搞好經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計測算。一年來除較好的完成正常的統(tǒng)計工作外，還能出色的完成類似于殘疾人抽樣調(diào)查和農(nóng)業(yè)普查這樣的突擊性工作任務(wù)。
一、所做的工作
一年來，緊緊圍繞本職工作的要求。以有序的工作機制，抓住工作中的重點、難點。其次，在理清工作思路的基礎(chǔ)上。側(cè)重于工作中的三抓：抓重統(tǒng)計基礎(chǔ)、抓重統(tǒng)計測算、抓重統(tǒng)計調(diào)查，促使統(tǒng)計工作得到有條不紊地開展。
(一)抓重統(tǒng)計基礎(chǔ)、力求質(zhì)量提高。
抓重統(tǒng)計基礎(chǔ)，是搞好統(tǒng)計工作的首要之舉。也是體現(xiàn)了統(tǒng)計業(yè)務(wù)技術(shù)得到有序進行，更是為數(shù)據(jù)質(zhì)量提供正確依據(jù)，急需奠定統(tǒng)計基礎(chǔ)。就工作要求，力求抓重村級統(tǒng)計、會計員的業(yè)務(wù)技術(shù)和工作基礎(chǔ)。在工作基礎(chǔ)上，著重從以下幾方面做好工作。
1.抓全街農(nóng)業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計。按照統(tǒng)計規(guī)則的要求，從兩個方面做好工作：①搞好分散型樣本產(chǎn)業(yè)戶落實(指非規(guī)模型產(chǎn)業(yè)測算)。據(jù)全鎮(zhèn)十三個村，采取等距抽樣的辦法，搞好測算戶落實。
2.抓農(nóng)作物播種量的統(tǒng)計測算。就農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的播種格局，做出了專題的農(nóng)作物播種面積統(tǒng)計。針對全街18個村級統(tǒng)計員、會計員的工作要求，力求推進面積統(tǒng)計的正確性、責(zé)任性。因農(nóng)作物播種面積的統(tǒng)計與否，直接關(guān)系到收獲面積與單位產(chǎn)量的測算計量。所以在工作中，著重要求村級統(tǒng)計員做好三項工作：①抓重樣本面積測算的正確性。對樣本面積的統(tǒng)計，已做出了逐戶上門統(tǒng)計。在工作中，均無出現(xiàn)樣本面積的差錯，體現(xiàn)了總量面積的正確性;②抓重多種經(jīng)濟作物面積測算。已做到了分門別類的統(tǒng)計上報。③抓重全鎮(zhèn)總量面積的推算。根據(jù)各樣本面積測算的真實性，取得了有序的總量推算。即如上半年的統(tǒng)計測算，體現(xiàn)了經(jīng)濟作物播種格局，賦予經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的效率之舉，就蔬菜面積均有增加，并做出了數(shù)出有據(jù)的統(tǒng)計規(guī)則，及時搞好上報。
(二)抓重統(tǒng)計總量、勤于經(jīng)濟測算。
一年來，為加強統(tǒng)計測算，亟需做出了統(tǒng)計工作步伐。在工作中，緊扣著統(tǒng)計數(shù)值反映的時效性、責(zé)任性。及時搞好統(tǒng)計總量上報。就工作的`要求，搞好本街統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析。
(三)認(rèn)真開展抽樣調(diào)查。
當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，是統(tǒng)計工作的重要職能，為此我們主要抓了兩個方面的工作。一是嚴(yán)密組織抽樣調(diào)查。一年來共組織2次大型調(diào)查。一是殘疾人抽樣調(diào)查二是歷時兩個月;正在開展第二次全國農(nóng)業(yè)普查。為了更好的開展農(nóng)業(yè)普查工作。根據(jù)上級要求成立了農(nóng)業(yè)普查組織機構(gòu)，抽調(diào)人力218人有普查指導(dǎo)員和普查員并進行了為期兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照上級要求和步驟初步的調(diào)查摸底工作已經(jīng)完成。2025年1月將正式入戶登記。工作中嚴(yán)格要求各村社區(qū)統(tǒng)計人員認(rèn)真進行調(diào)查統(tǒng)計分析。每次開展大型統(tǒng)計活動都能按時準(zhǔn)確完成任務(wù)，受到舒蘭市殘聯(lián)和統(tǒng)計局的表彰，同時通過調(diào)查分析真正發(fā)揮了統(tǒng)計工作為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀的作用，讓各級領(lǐng)導(dǎo)及時準(zhǔn)確掌握全街的經(jīng)濟情況。
二、存在的問題
回顧一年來的工作，按照工作的要求，尚有很多不足有待改進。①、由于個別村的統(tǒng)計員，在業(yè)務(wù)技術(shù)和工作的信心尚有不足，還需加強輔導(dǎo)做好工作。②、對經(jīng)濟社會發(fā)展的調(diào)查分析尚有欠缺，亟需加強。
三、下半年工作思路
通過半年來的工作總結(jié)，對下半年的工作要求，有一個新的認(rèn)識和提高。在業(yè)務(wù)技術(shù)上。針對本職工作的要求：首先保持年度工作機制要求，繼續(xù)發(fā)揮近年來的工作優(yōu)勢，推進下步運行工作機制的效率優(yōu)勢;加強業(yè)務(wù)技術(shù)輔導(dǎo)，提高村級統(tǒng)計員的工作效率。同時加強村級統(tǒng)計人員的工作職責(zé)要求，特別是抓住工作中的重點、難點。所謂重點，是提高工作效率深化統(tǒng)計工作質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，搞好經(jīng)濟分析;其次，搞好個別村的統(tǒng)計員因兼職多、任務(wù)重、業(yè)務(wù)生疏，尚有怕統(tǒng)計煩惱的傾向。為此，抓住有利時機做好工作，使整個統(tǒng)計工作有個圓滿結(jié)局。
寫報告經(jīng)驗202人覺得有用
統(tǒng)計個人述職報告怎么寫
寫一份好的統(tǒng)計個人述職報告，得從頭到尾都講究方法。這東西不是隨便湊合就能過關(guān)的，要是沒點門道，寫出來的東西可能就會顯得很散亂。報告的內(nèi)容要圍繞自己的工作展開，把所做的事條理清晰地擺出來，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你這段時間都在忙些什么。比如，你的工作重點是什么，有沒有完成預(yù)期目標(biāo)，過程中遇到了哪些問題，又是怎么解決的。這些問題得想清楚，不然寫出來的報告就容易讓人摸不著頭腦。
有時候，寫報告的時候會碰到一些小麻煩，比如有時候不知道該從哪里下手，或者是想表達(dá)的意思總是寫不清楚。這時候可以試著先把提綱列出來，把想說的事情一條條羅列好，這樣就不會漏掉重要的部分。不過，提綱也不能太復(fù)雜，太復(fù)雜反而會讓思路更加混亂。另外，寫報告的時候要注意用詞準(zhǔn)確，特別是涉及到專業(yè)術(shù)語的地方，不能含糊其辭。畢竟統(tǒng)計這一行，數(shù)據(jù)和事實都是關(guān)鍵，一點都不能馬虎。
有時候?qū)憟蟾鏁龅竭@種情況，明明覺得內(nèi)容已經(jīng)夠完整了，但總覺得少了點什么。這種時候不妨回頭看看，是不是遺漏了一些重要的細(xì)節(jié)。比如，工作中的一些小成績，或者是一些值得分享的經(jīng)驗。這些小細(xì)節(jié)雖然不起眼，但能讓報告看起來更加充實。不過，有時候也會因為疏忽，忘記提到一些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)，這就需要反復(fù)檢查，確保萬無一失。
寫報告的時候，還有一點需要注意，就是語言要簡潔明了。報告不是文學(xué)作品，沒必要追求華麗的辭藻，只要能把事情說清楚就行。當(dāng)然，也不能太過于簡略，否則可能會顯得敷衍了事。所以，找到一個平衡點很重要。有時候?qū)懲旰笞x一遍，如果發(fā)現(xiàn)有些地方讀起來不通順，那就得調(diào)整一下措辭，讓句子更通順一些。
還有個需要注意的小問題，就是格式的問題。雖然內(nèi)容才是最重要的，但如果格式混亂，也會影響閱讀體驗。所以，寫報告的時候最好提前了解一下公司對報告格式的要求，比如字體大小、行距之類的。不過有時候也會遇到一些特殊情況，比如領(lǐng)導(dǎo)臨時要求改動格式，這種時候就得隨機應(yīng)變，及時調(diào)整。
【第2篇】統(tǒng)計局個人述職報告怎么寫5800字
無意中在網(wǎng)上看到《統(tǒng)計局個人述職報告》，感覺寫的不錯，改掉錯別字就發(fā)到了酷貓寫作范文網(wǎng)，看完如果覺得有用請記得收藏。
根據(jù)要求，現(xiàn)將我本人任本職工作以來的德、能、勤、績情況述職如下：
我任職三年多來，按照市委、市政府賦予的職能任務(wù)和市人大的任命要求，在新的工作崗位上，團結(jié)帶領(lǐng)全局同志扎實工作，努力創(chuàng)新，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務(wù)，單位面貌發(fā)生巨大變化，兩個文明建設(shè)獲得新的發(fā)展。在*——*四個年度中，統(tǒng)計局先后獲得“全國第五次人口普查工作先進單位”、“全國第三次投入產(chǎn)出調(diào)查先進單位”、“全省第二次基本單位普查先進單位”、“全省統(tǒng)計執(zhí)法先進單位”、“全省統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)合格單位”、“全省住戶調(diào)查先進單位”、“全省統(tǒng)計持證上崗先進單位”、“全省統(tǒng)計信息化建設(shè)先進單位”、“全省依法統(tǒng)計先進單位”、“十堰市統(tǒng)計系統(tǒng)先進單位”、“十堰市統(tǒng)計執(zhí)法先進單位”和*——*、*——*四個年度“全市文明單位”、*——*四個年度“全市服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)先進單位”、“全市減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)先進單位”、“全市‘三五’普法先進單位”、“ 全市最佳安全文明單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號；我個人也先后被評為“全省依法統(tǒng)計先進個人”、“全省第五次人口普查先進工作者”、“十堰市統(tǒng)計系統(tǒng)標(biāo)兵”、“十堰市統(tǒng)計執(zhí)法先進個人”。對照崗位職責(zé)和工作目標(biāo)，總結(jié)任職幾年來的工作，自我評價做到了勤業(yè)敬業(yè)、想事干事。
一、遵紀(jì)守法，依法行政，自覺在和法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作。
統(tǒng)計工作是被納入國家法律法規(guī)規(guī)范約束的一項重要而嚴(yán)肅的工作。依法行政、依法統(tǒng)計，既是對整個統(tǒng)計工作的要求，更是對肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、管理統(tǒng)計工作職能的各級統(tǒng)計部門責(zé)任人特殊的素質(zhì)和職責(zé)要求。任職以來，堅持把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)當(dāng)作規(guī)范統(tǒng)計工作、推動統(tǒng)計工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)統(tǒng)計隊伍自覺做到依法統(tǒng)計。首先，帶頭學(xué)習(xí)統(tǒng)計法律法規(guī)，做到知法、懂法。結(jié)合工作實踐，先后通學(xué)了《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細(xì)則》、《行政》、《行政處罰法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)知識，并積極參加全市國家公務(wù)員依法律知識考試。通過用法律武器武裝自己，做到依法自己首先懂法、執(zhí)法自己首先依法，使自己在平常工作中、在統(tǒng)計執(zhí)法中不說外行話、不做違法事。其次，把宣傳貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)當(dāng)作重要職責(zé)，親自授課，逢會必講。站在主管領(lǐng)導(dǎo)的位置，重視抓好統(tǒng)計法律法規(guī)的經(jīng)常性宣傳教育工作，做到每次組織統(tǒng)計法知識培訓(xùn)、統(tǒng)計普法培訓(xùn)、統(tǒng)計持證上崗培訓(xùn)，都堅持親自授課，用執(zhí)法實踐宣傳統(tǒng)計法知識；每逢召開統(tǒng)計工作會、年報會，都不忘到會強調(diào)依法統(tǒng)計；每逢下基層調(diào)研檢查時，也不忘檢查統(tǒng)計法貫徹落實情況。再次，嚴(yán)格執(zhí)法，堅決護法，積極主動地抓好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。作為政府統(tǒng)計機關(guān)負(fù)責(zé)人，一方面注意做到自己依法行政，依法領(lǐng)導(dǎo)和管理統(tǒng)計工作；另一方面勇于堅持原則，自覺維護統(tǒng)計法的威嚴(yán)。在*年全國統(tǒng)一部署的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和以后在每個年度中開展的統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動中，堅持親自帶隊深入基層和重點單位進行執(zhí)法檢查，先后重點檢查了全市*多個行政、企事業(yè)單位，依照統(tǒng)計法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定對統(tǒng)違法問題堅決進行查處，有效規(guī)范了基層統(tǒng)計。為此，統(tǒng)計局曾被授予“全省依法統(tǒng)計先進單位”、“全省統(tǒng)計執(zhí)法工作先進單位”榮譽稱號，我個人也被評為全省和十堰市“依法統(tǒng)計先進個人”。
二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力使全局面貌發(fā)生了可觀變化。
任職以來，著眼全面履行市委、市人大、市政府賦予的管理全市統(tǒng)計工作和核算的職能任務(wù)，圍繞“創(chuàng)造軟環(huán)境、強化硬設(shè)施，把軟件變硬、使硬件變強”的目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)全局上下在圓滿完成第五次人口普查、第二次基本單位普查和年度統(tǒng)計工作任務(wù)的同時，努力使全局在統(tǒng)計信息化建設(shè)、統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)、統(tǒng)計“雙基”建設(shè)、機關(guān)自身建設(shè)和職工福利待遇等方面，都在原來的基礎(chǔ)上有了新的起色和發(fā)展。
第一、想事干事，虛事實干，注重在工作實踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實踐，在任期內(nèi)先后探討撰寫了《統(tǒng)計局長特殊素質(zhì)和工作方法淺談》、《適應(yīng)市場經(jīng)濟新形勢，探索統(tǒng)計服務(wù)新途徑》、《貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)‘四個不到位’問題及治理對策思考》、《著眼提高統(tǒng)計服務(wù)水平，大力加強統(tǒng)計信息化建設(shè)》、《加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量》等上百篇有關(guān)統(tǒng)計工作的研究文章，其中*年度先后在國家和省、市級報刊和統(tǒng)計信息網(wǎng)上刊發(fā)統(tǒng)計研究分析文章*篇（次），有的還曾在省市局工作會議上交流。通過學(xué)習(xí)研究，不僅對工作確實起到了指導(dǎo)和促進作用，而且也對在全局創(chuàng)造學(xué)習(xí)型機關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊伍和提高統(tǒng)計服務(wù)水平都起到了影響和帶動作用。
第二、干事務(wù)事，軟件硬抓，努力通過強化管理帶好隊伍。針對統(tǒng)計部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為單位黨政主管，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、和等一系列便于操作落實的。二是嚴(yán)格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全局行為。一方面通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學(xué)習(xí)；另一方面結(jié)合平時管理實踐和半年、考評，嚴(yán)格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進行考核和實施獎懲，并注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀(jì)逐漸變成大家的自覺行動。
第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領(lǐng)全局上下團結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力，在統(tǒng)計形象、統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計管理、統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計自身建設(shè)等方面逐步實現(xiàn)了“五個轉(zhuǎn)變”：
一是通過狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，在樹立統(tǒng)計工作形象上實現(xiàn)了由“虛報浮夸”向求真務(wù)實的轉(zhuǎn)變。按照市委、市政府關(guān)于堅決對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行打假擠水的決策部署，近幾年來我們堅持把抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量當(dāng)作維護《統(tǒng)計法》威嚴(yán)、維護黨和政府形象、重新確立統(tǒng)計部門地位作用的重大工程來對抓，通過強化統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度、加速[你閱讀的文章來自:126網(wǎng)]改進統(tǒng)計調(diào)查方法、加強數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作、嚴(yán)格控制宏觀數(shù)據(jù)出口等措施，對全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行標(biāo)本兼治，使全市經(jīng)濟社會主要統(tǒng)計指標(biāo)逐步恢復(fù)了本來面目，贏得了市委市政府、上級主管部門和社會公眾的肯定。我們的做法在*年*月召開的全省統(tǒng)計工作會議上被指定作大會典型交流發(fā)言。
二是通過不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，在統(tǒng)計服務(wù)上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務(wù)向開放型主動式服務(wù)的轉(zhuǎn)變。我們采取“四個輪子”一起轉(zhuǎn)，通過不斷開辟新的服務(wù)渠道，真正把統(tǒng)計服務(wù)提升到“主旋律”地位：（*）抓好統(tǒng)計分析，做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng)新；（*）創(chuàng)辦統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng)，做到每天有動態(tài)、每周有分析、每月有數(shù)據(jù)；（*）辦好《統(tǒng)計信息資料》，做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全；（*）利用新聞媒體定期發(fā)布統(tǒng)計信息，做到廣播上有聲、報紙上有字、電視上有形。同時，圍繞市委、市政府中心工作，積極配合全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃制定、爭取進入全國新階段扶貧攻堅重點縣計劃、創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市、爭創(chuàng)全省文明城市、南水北調(diào)中線工程前期調(diào)查、全市農(nóng)村稅費改革等大型活動，認(rèn)真搞好統(tǒng)計信息服務(wù)。一分耕耘一分收獲。在*——*年連續(xù)四年被市委、市政府授予“全市服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)先進單位”榮譽稱號。
三是通過規(guī)范統(tǒng)計管理，在統(tǒng)計“雙基”建設(shè)上實現(xiàn)了由老樣本老指標(biāo)向與新形勢要求接軌的轉(zhuǎn)變。我們堅持把統(tǒng)計基礎(chǔ)、統(tǒng)計基層和統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)當(dāng)作項目來建，通過科學(xué)調(diào)整農(nóng)調(diào)住戶調(diào)查網(wǎng)點和新一輪貧困監(jiān)測調(diào)查網(wǎng)點，規(guī)范了基層統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò)；通過統(tǒng)一制發(fā)統(tǒng)計臺帳、嚴(yán)格報表上報時間、明確填報要求、規(guī)定新的傳遞方式和實施評比獎罰，規(guī)范了基層報表制度；通過在全市范圍內(nèi)開展統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動和經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，規(guī)范了基層統(tǒng)計建設(shè)，經(jīng)省市局檢查驗收，*年被評為“全省統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)合格單位”。
四是通過打翻身仗，在統(tǒng)計信息化建設(shè)上實現(xiàn)了由落后位次向“一步到位”的轉(zhuǎn)變。針對長期以來我們在統(tǒng)計信息化設(shè)施上的落后狀態(tài)，按照“建成局域網(wǎng)，創(chuàng)辦信息網(wǎng)，實現(xiàn)上下聯(lián)網(wǎng)”的既定目標(biāo)，我們從*年起，通過走好“三步棋”打了一場翻身仗：（*）集中財力，配置硬件，先后建成統(tǒng)計局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，實現(xiàn)了縱、橫聯(lián)網(wǎng)和向上聯(lián)網(wǎng)直報。并多次向市委、市政府匯報爭取解決基層統(tǒng)計信息化建設(shè)問題，得到重視。（*）創(chuàng)辦統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng)，實現(xiàn)了宣傳與服務(wù)相統(tǒng)一。在全省縣（市）級統(tǒng)計部門率先創(chuàng)建了統(tǒng)計信息網(wǎng)，并通過在《丹江口統(tǒng)計信息網(wǎng)》上設(shè)置“統(tǒng)計職能”、“統(tǒng)計法規(guī)”、“統(tǒng)計數(shù)據(jù)”、“統(tǒng)計分析”和“經(jīng)濟動態(tài)”、“經(jīng)濟熱點”等*個欄目，不僅使統(tǒng)計服務(wù)更快捷、更全面，而且在服務(wù)中宣傳了統(tǒng)計工作、宣傳了全市建設(shè)發(fā)展。（*）積極引進高速寬帶，為“四大家”領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù)。我們變被動為主動，下大力抓好統(tǒng)計信息化建設(shè)的工作，受到省市局的肯定和宣揚，*年初被授予“全省統(tǒng)計信息化建設(shè)先進單位”榮譽稱號，同時在全省統(tǒng)計工作會議上代表全省縣（市）級統(tǒng)計局作統(tǒng)計信息網(wǎng)頁示范演示。
五是通過多方爭取，窮則思變，在自身建設(shè)上實現(xiàn)了由“一窮二白”到基本改善的轉(zhuǎn)變。為盡快改變落后面貌，我們在堅持抓好精神文明建設(shè)的同時，下大力抓好機關(guān)硬件建設(shè)。一方面動腦筋下功夫多方爭取建設(shè)資金；另一方面按照量力而行、先急后緩的原則，勤儉節(jié)約搞建設(shè)，集中小錢辦實事，力求想一件辦一件、辦一件成一件，在二、三年內(nèi)逐步解決了全局*間辦公室、*間會議室的窗簾、空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話、飲水機和辦公桌椅、文書打印等辦公設(shè)施的更新配置；修建了車庫，更新了小車；集中對局家屬樓供電、供水系統(tǒng)進行徹底改造，實現(xiàn)了管理社會化；加蓋了局家屬樓值班房，完善了綜合治理措施；同時，下大力解決職工福利待遇，實現(xiàn)了一年一小步、年年有進步。通過抓好這些硬件建設(shè)，使整體辦公條件得到了初步改善，工作環(huán)境有了一定的改觀。
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。
一是在黨性修養(yǎng)上，堅持，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認(rèn)為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；做到善于放權(quán)放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負(fù)責(zé)任；做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛；十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事量、小事通氣；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情；堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下“班子”團結(jié)、關(guān)系融洽。四是面對各種誘惑，能夠在廉潔廉政上做好表率。特別是身為一局之長，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)。全局在近五年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀(jì)、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從*年到*年連續(xù)四個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號。
四、存在的主要問題和今后努力方向
對照崗位職責(zé)，認(rèn)真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有四個方面：一是作為單位主管，主動爭取領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了統(tǒng)計部門的建設(shè)和發(fā)展；二是急躁情緒嚴(yán)重，工作中有急于求成現(xiàn)象。面對新的環(huán)境，看到統(tǒng)計局困難的現(xiàn)狀，心急如焚，于是在工作中時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、紀(jì)律過嚴(yán)、強調(diào)過甚、操之過急；三是站立于主要領(lǐng)導(dǎo)崗位，發(fā)揮班子整體作用不夠。在工作中有越俎代庖現(xiàn)象，臨事事必躬親多，調(diào)動大家力量少，特別是發(fā)揮中間層次的作用不完全到位。
針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：一是加強學(xué)習(xí)鍛煉，全面提高作為“一把手”的能力素質(zhì)，進一步增強統(tǒng)領(lǐng)全局、運籌指揮的本領(lǐng)，力求通過更稱職的領(lǐng)導(dǎo)和管理把全局的工作做得更好、建設(shè)更快；二是加強組織協(xié)調(diào)，克服急躁情緒，注意和學(xué)會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性，調(diào)動全局的力量，形成合力干工作、搞建設(shè)、求發(fā)展；三是加強干事成事的能力，多為統(tǒng)計局的發(fā)展做貢獻。統(tǒng)計局的現(xiàn)狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐，作為局長既要有干事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領(lǐng)導(dǎo)力求多干事、干成事、干成大事；四是加強自我監(jiān)督，嚴(yán)格自律，特別是要多向市委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，積極爭取各個方面對統(tǒng)計工作的重視、支持，使全市統(tǒng)計工作再上新臺階、再做新貢獻。
寫報告經(jīng)驗114人覺得有用
述職報告這種東西，說難也不難，但要是想寫得像樣，還真得花點心思。統(tǒng)計局的工作，數(shù)據(jù)是核心，報告里的數(shù)字可不能亂來。開頭部分得先把你的崗位職責(zé)交代清楚，別一上來就大段抒情，那不是述職報告該干的事兒。
數(shù)據(jù)來源這部分很關(guān)鍵，尤其是統(tǒng)計局的報告，得把數(shù)據(jù)的出處寫明白。比如，你是從哪個數(shù)據(jù)庫調(diào)取的數(shù)據(jù)，用的是什么統(tǒng)計方法，這些都得寫清楚。不然的話，別人一看就知道你這人做事不靠譜。有時候，數(shù)據(jù)處理的過程可能會比較復(fù)雜，這時候最好能用圖表來輔助說明，這樣直觀，也顯得專業(yè)。
分析問題的時候，得有點自己的見解，不能光是堆砌數(shù)據(jù)。你可以試著從幾個角度去切入，比如橫向?qū)Ρ纫幌虏煌瑫r間段的數(shù)據(jù)變化，或者縱向看看有沒有趨勢性的規(guī)律。當(dāng)然，分析的時候要結(jié)合實際情況，不能脫離現(xiàn)實瞎扯淡。有些時候，數(shù)據(jù)背后可能隱藏著一些深層次的原因，這就需要你多動腦子琢磨琢磨了。
說到建議，這一步也很重要。建議可不是隨便提提就行，得有針對性。比如，針對某個數(shù)據(jù)異常的情況，你可以提出改進措施，或者是對未來的預(yù)測。不過，這里頭有個小問題需要注意，就是別提得太空泛，人家看了也不知道你到底想表達(dá)啥。另外，建議最好是分點列出來，這樣看起來條理清晰，也能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看明白。
最后收尾的部分，別忘了回顧一下自己的工作成果。這一塊兒不用太啰嗦，簡明扼要地說清楚就行。比如，你通過這次統(tǒng)計工作取得了哪些成效，有沒有解決什么實際問題之類的。至于格式方面，報告的整體排版要整潔，字體大小也要合適，千萬別弄得密密麻麻的，看著費勁。
寫報告的時候，還有一個容易忽略的地方，就是語言表達(dá)。統(tǒng)計局的報告，用詞得嚴(yán)謹(jǐn)，不能太隨意。比如，有些地方該用“大約”就不能用“大概”，該用“增加”就不能用“上升”。有時候一個小小的措辭不當(dāng)，可能就會讓人覺得你不專業(yè)。還有，報告里涉及到的一些專業(yè)術(shù)語，得確保大家都懂，別自己搞得神神秘秘的。
【第3篇】統(tǒng)計員個人的述職報告范例怎么寫1000字
光陰似箭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。下面我就做個簡單的總結(jié)。
一、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確；
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間；
3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門；
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動狀況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計；
8、年底將部分?jǐn)?shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20xx的工作計劃
努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學(xué)識。
用心參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際好處的表格作了改善，并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動狀況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改善與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認(rèn)可，期望能夠起到更準(zhǔn)確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我能夠大膽地說，不是的正確，卻有99%的準(zhǔn)確！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌！
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
作為一名統(tǒng)計員，寫述職報告其實挺考驗綜合能力的。一方面得把工作內(nèi)容說清楚，另一方面還要體現(xiàn)出自己的專業(yè)水準(zhǔn)。有些同事可能會覺得述職報告就是簡單羅列數(shù)字，其實不然，這種想法可能有點片面。
寫報告前，最好先把這段時間的工作成果大致梳理一遍，比如完成了哪些項目，參與了什么重要的數(shù)據(jù)分析任務(wù)。像我之前負(fù)責(zé)過某項季度數(shù)據(jù)匯總，當(dāng)時就整理了一份詳細(xì)的表格，不僅列出最終結(jié)果，還附上了原始數(shù)據(jù)來源，這樣寫起來心里就有底了。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)，有些數(shù)據(jù)雖然重要但不太適合放在正文，這時候可以考慮放到附錄里。
在描述具體工作時，要盡量用專業(yè)的術(shù)語。比如說到數(shù)據(jù)分析方法，可以說采用了“多重回歸分析”，而不是籠統(tǒng)地說“做了個分析”。當(dāng)然，有時候為了方便理解，也可以稍微解釋下這些術(shù)語的意思。比如提到“多重回歸分析”，就可以補充一句，“這種方法能幫助我們找出影響結(jié)果的主要因素”。
報告里涉及的數(shù)據(jù)部分，記得檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤。有一次我寫報告的時候，不小心把一個百分比的小數(shù)點位置弄錯了，后來被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，當(dāng)時挺尷尬的。還有一次，我在寫某項指標(biāo)變化趨勢時，用了“持續(xù)上升”這個詞，但后來仔細(xì)一看數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)中間其實有個小幅下降，結(jié)果改成了“總體呈上升趨勢”。
除了工作內(nèi)容，還得提一下工作中遇到的問題和解決辦法。像我之前參與一個大型項目的統(tǒng)計工作時，遇到了數(shù)據(jù)收集不完整的情況，后來通過跟相關(guān)部門溝通，增加了幾個補充調(diào)查環(huán)節(jié)才解決問題。寫這部分的時候，最好能突出自己的主動性，比如說“主動聯(lián)系對方部門協(xié)調(diào)”，而不是直接說“問題解決了”。
最后，報告的語言風(fēng)格要符合自己的身份。作為統(tǒng)計員，報告里可以多用一些客觀、理性的表達(dá)方式，但也不要太死板。像我寫報告時，有時候會在結(jié)尾加上一句類似“希望未來能繼續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)采集流程”的話，顯得比較積極向上。不過偶爾也會不小心寫成“希望未來能夠進一步完善數(shù)據(jù)采集流程”，雖然意思差不多，但感覺第一句更自然些。
【第4篇】統(tǒng)計員個人述職報告樣本怎么寫1200字
20xx年，財務(wù)會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負(fù)債管理工作要點，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，努力提高統(tǒng)計科學(xué)管理水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能?？朔藛T少，工作資料增加的困難，認(rèn)真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地履行了部門職能。
統(tǒng)計工作承擔(dān)著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導(dǎo)和輸出，是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是資產(chǎn)負(fù)債綜合管理工作的起點，數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù)，因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確與及時性，同時注重提高綜合分析水平。
一、按時按質(zhì)做好報表上報工作。隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加，統(tǒng)計工作量和職責(zé)越來越大。為保時保質(zhì)，作好統(tǒng)計報表的上報工作，我部透過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：
1、從年初開始，根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求，結(jié)合人民銀行有關(guān)統(tǒng)計制度及本行實際狀況，制訂出當(dāng)年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質(zhì)、按時上報。2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴(yán)格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構(gòu)統(tǒng)計制度要求外，我部還透過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。3、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構(gòu)要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作。4、加強與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作和協(xié)調(diào)，暢通數(shù)據(jù)帶給渠道。
二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和管理，組織全轄范圍內(nèi)統(tǒng)計人員基礎(chǔ)統(tǒng)計制度的學(xué)習(xí)，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標(biāo)，從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我部人員較少，下轄網(wǎng)點數(shù)量多達(dá)25家，報表審核、匯總的工作量較大?；鶎有薪y(tǒng)計人員水平參差不齊，部分統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少，工作忙的狀況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓(xùn)、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、抓好統(tǒng)計分析工作。拓展統(tǒng)計工作的內(nèi)涵外延，對數(shù)據(jù)進行深入加工，多角度多方位反映業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，為各職能部門帶給經(jīng)營狀況數(shù)據(jù)，對每一天業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行采集處理，及時帶給給行領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門，同時作為按日考核的依據(jù);結(jié)合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究，每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營狀況，運用資產(chǎn)負(fù)債綜合分析手段進行比較分析，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
四、嚴(yán)格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度，規(guī)范流程，明確職責(zé)，確保報表職責(zé)落實到個人，專人上報，專人審核。
五、認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為檢查重點，透過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。
寫報告經(jīng)驗93人覺得有用
統(tǒng)計員的工作涉及到大量數(shù)據(jù)的整理和分析，因此撰寫一份清晰、準(zhǔn)確的述職報告顯得尤為重要。這類報告不僅要展示個人工作成果，還要體現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)，確保上級領(lǐng)導(dǎo)能夠全面了解你的工作情況。在寫報告的時候，先梳理好自己的工作內(nèi)容，把每個月的數(shù)據(jù)都列出來，這一步特別關(guān)鍵，因為數(shù)據(jù)是報告的核心。
我的經(jīng)驗是，開頭部分可以直接寫明自己負(fù)責(zé)的主要工作是什么，比如數(shù)據(jù)收集、整理、分析以及報表制作等。這部分內(nèi)容要簡練明了，讓讀者一眼就能明白你主要做了哪些事。接著就可以詳細(xì)描述具體的工作進展，比如某個月份完成了一項重要數(shù)據(jù)分析任務(wù)，取得了什么樣的成果，用數(shù)字說話是最直觀的方式。記得要把重點放在結(jié)果上，而不是過多地描述過程，這樣能突出你的工作效率。
在描述過程中，有時候會遇到一些突發(fā)狀況，比如說某次數(shù)據(jù)處理遇到了技術(shù)難題，這時候可以簡單提一下你是如何解決的，這不僅能展現(xiàn)你的能力，還能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)變能力。不過，這里有個小地方需要注意，就是不要把問題說得太復(fù)雜，否則會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得事情沒那么簡單。另外，如果在某個項目中得到了同事的幫助，別忘了提一句感謝的話，這樣顯得比較有人情味。
關(guān)于格式方面，我個人的習(xí)慣是用表格來呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，這樣既方便又直觀。當(dāng)然，如果你的數(shù)據(jù)量不大，也可以選擇文字?jǐn)⑹龅姆绞?，但無論如何都要保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。有時候為了節(jié)省時間，可能會忽略細(xì)節(jié)，這是很危險的，所以最好養(yǎng)成反復(fù)檢查的習(xí)慣，哪怕是一個小小的數(shù)字都不能出錯。
最后，報告的結(jié)尾部分可以簡要展望未來的工作計劃，比如接下來打算加強哪方面的技能提升，或者希望參與更多挑戰(zhàn)性的項目。這樣不僅表現(xiàn)出積極向上的態(tài)度，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。不過，這個地方有時候會寫得過于籠統(tǒng)，像是“爭取更大的進步”，這種話雖然沒錯，但總覺得少了一些具體的指向性。
【第5篇】統(tǒng)計員個人述職報告怎么寫怎么寫1150字
統(tǒng)計員個人述職報告怎么寫
x年度，付莊鄉(xiāng)中心校財務(wù)根據(jù)教育局年初工作計劃及本校財務(wù)計劃的要求，本著服務(wù)九年義務(wù)教育發(fā)展的宗旨，以規(guī)范、合理、高效使用教育經(jīng)費、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標(biāo)，認(rèn)真細(xì)致開展了工作，在“創(chuàng)新”、“落實”上下功夫，扎實做好預(yù)算、經(jīng)費、支出管理、財務(wù)監(jiān)督、維修等各項工作，為完成中心校工作任務(wù)作出了一定努力。
主要工作內(nèi)容
一、財務(wù)管理方面
1、積極抓好內(nèi)部財務(wù)管理工作，規(guī)范了單位收入與支出，促進財務(wù)管理有序發(fā)展。
2、認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》，積極落實義務(wù)教育界經(jīng)費管理機制，規(guī)范、合理使用了生均公用經(jīng)費。
3、認(rèn)真履行預(yù)算管理工作，嚴(yán)格按照常規(guī)預(yù)算要求編制收支預(yù)算，并按預(yù)算執(zhí)行，全面合理安排各項教育經(jīng)費，為教育發(fā)展提供財力支撐。
4、配合教育局財務(wù)收支內(nèi)部審計工作，對各學(xué)校辦公經(jīng)費收支情況做到一期一審，并及時上報審計報告。
5、嚴(yán)格監(jiān)督各校“一補”的發(fā)放。
6、做到以收定支，不負(fù)債消費。
7、認(rèn)真對待學(xué)校的維修工作。根據(jù)需要確定維修項目，對小型維修不等不靠，并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，完善學(xué)校教學(xué)條件。
二、固定資產(chǎn)管理方面
根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，加強了學(xué)校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護。對學(xué)校增加的固定資產(chǎn)及時入帳，定期對固定資產(chǎn)進行盤點核查，保證賬表相符，賬物相符。每年對固定資產(chǎn)賬務(wù)重新進行了明細(xì)錄入，并按財政局的要求，對全校的資產(chǎn)核查，按時完成了財政局組織的三年一次的資產(chǎn)大清理及所有資產(chǎn)卡片錄入、賬務(wù)處理工作。
三、加大對經(jīng)費合理使用的督查力度。
為了用足用好各項教育經(jīng)費使用，切實為義務(wù)教育發(fā)展提供了財力保障。
1、確保公用經(jīng)費用于校園環(huán)境、校園文化、電教等辦學(xué)條件的改善。
2、確保教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的資金保障。
四、規(guī)范學(xué)校收費行為方面
1、依規(guī)收費。繼續(xù)免收學(xué)費、雜費、寄宿費。按照收費許可證，只收取學(xué)前班保育費。
2、規(guī)范公示。每月經(jīng)費支出進行公示，做到日清月結(jié)。
3、規(guī)范了票據(jù)。做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù)，有收有據(jù)，一月一開。
五、規(guī)范了學(xué)校采購工作
凡學(xué)校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目，嚴(yán)格按照教育局出臺的政府采購流程進行操作，按規(guī)定辦理采購手續(xù)，并委托集中采購代理機構(gòu)（政府采購中心）采購。
六、其它常規(guī)會計工作
1、凡單位發(fā)生的收支及時入帳，并按月做好了各種帳表，及時對外報送表報。
2、對教育局及其它上級部門下達(dá)的需要填報、統(tǒng)計的各種數(shù)據(jù)、資料等，如實認(rèn)真地完成，并按時上交。
3、及時做好了票據(jù)的購買、領(lǐng)用和核銷工作。
4、及時完成了上級交辦的其他工作。
此外，不斷加強業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會教育文件精神，積極參加教育局及財政局組織的會計培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，出色完成了本年度的會計工作任務(wù)。今后將繼續(xù)努力，爭取將工作做得更好。
寫報告經(jīng)驗210人覺得有用
作為一名統(tǒng)計員，述職報告可不是隨便寫寫就能交差的活兒。這份報告得讓人覺得你是下了功夫的，既要有數(shù)據(jù)支撐，還得把你的工作思路說得清清楚楚。
做報告前，先把這段時間的工作捋一捋，別漏了啥重要的事。比如數(shù)據(jù)采集這事兒，你是怎么保證數(shù)據(jù)真實性的？是不是用了什么新方法？要是有亮點，就別藏著掖著了，該拿出來顯擺就得顯擺。不過有時候?qū)懙竭@兒，可能會有點卡殼，畢竟不是每個人都能把事情記得那么清楚，這時候可以翻翻記錄本，看看有沒有遺漏。
再來說說數(shù)據(jù)分析這部分，這是報告的重點。你得用專業(yè)術(shù)語，比如“相關(guān)系數(shù)”“置信區(qū)間”這樣的詞兒，顯得你挺專業(yè)的。但這里頭有個小坑，有時候為了追求嚴(yán)謹(jǐn)，可能會把話說得太過復(fù)雜，反而讓人看不懂，所以要注意拿捏分寸，既要專業(yè)又要通俗易懂。另外，圖表也不能少，用個柱狀圖或者餅圖啥的，直觀明了，領(lǐng)導(dǎo)看了也高興。
還有，關(guān)于工作中的問題，也不能避而不談。比如說數(shù)據(jù)采集過程中遇到過困難，你是怎么克服的？這些問題其實挺考驗一個人的能力的。不過，寫這部分的時候，可能因為趕時間，就草草帶過了，這就不太好，還是得認(rèn)真對待，不然顯得你態(tài)度不端正。
最后別忘了寫寫未來的計劃，不能光盯著過去的事兒。比如說下一次數(shù)據(jù)采集，你想嘗試什么新的方法？或者對現(xiàn)有的流程有什么改進的想法？這一塊寫得具體點，能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
寫完之后，最好找個同事幫忙看看，有時候自己寫的東西，自己看不出來毛病，別人一眼就能看出問題在哪。當(dāng)然，這個建議有時候會被忽視，總覺得自己的東西沒問題，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出一堆毛病，那多尷尬。
【第6篇】2025年4月統(tǒng)計員個人述職報告怎么寫750字
酷貓寫作精心整理了《2025年4月統(tǒng)計員個人述職報告》，望給大家?guī)韼椭?/p>
我于今年6月10日與公司簽訂勞動合同，6月份在公司經(jīng)營開發(fā)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，7月初被分配到電源部駐徐州彭城電廠三期項目部任鍋爐監(jiān)理員至今。
1、堅持每天8小時滿負(fù)荷的工作和學(xué)習(xí)。
2、堅決地遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
3、盡心盡力地為各級人員做好統(tǒng)計服務(wù)工作。
在工作中：能始終用“如臨深淵、如履薄冰”的責(zé)任心和“當(dāng)日事當(dāng)日畢”的進取心來履行自己的職責(zé)，完成了公司布置的各項工作：
1、編制各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表。
2、核對各種生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
3、計算擋車工的產(chǎn)量工資。
4、參與材料消耗的統(tǒng)計和考核。
5、參與盤點工作，推行生產(chǎn)線上在制品、半成品盤點。
6、參與統(tǒng)計制度的起草。
7、開發(fā)設(shè)計了公司生產(chǎn)統(tǒng)計軟件。
在統(tǒng)計隊伍建設(shè)上，做了以下工作：
1、鼓勵支持統(tǒng)計人員積極學(xué)習(xí)：今年xxx參加并通過了統(tǒng)計資格考試，xxx參加并通過了助理統(tǒng)計師考試。
2、鼓勵支持統(tǒng)計人員在工作中積極創(chuàng)新：今年統(tǒng)計人員的工作都有進步，特別是***提出直接用電腦里的數(shù)據(jù)透視表來統(tǒng)計產(chǎn)量，并介紹到了老
廠區(qū)，使統(tǒng)計產(chǎn)量的工作有了非常大的進步：工作有了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和程序，取得了又快又準(zhǔn)又省紙的好效果。
在這段工作時間中讓我體會到了維修人員的辛苦，我在工作中也吃了不少苦，受了不少委屈，但我覺得這是值得的，畢竟我還年輕，年輕就是資本，年輕的時候最不怕跌倒的時候，我會勇于面對各種挫折困難和挑戰(zhàn)，這樣對我今后的工作是有一定幫助的。現(xiàn)在只是開頭，以后的路還很漫長，我現(xiàn)在所做的維修工作是為今后的工作打基礎(chǔ)，我會不斷鼓勵自己，使自己對工作始終保持一個良好的精神狀態(tài)，我會不斷充實自己，使自己能不斷的提高，發(fā)揮自己的特長，能夠為祖國的民航事業(yè)獻一份力！
寫報告經(jīng)驗108人覺得有用
2025年4月統(tǒng)計員個人述職報告怎么寫
今年的述職報告該從哪里開始？這個月的數(shù)據(jù)匯總剛完成，想著先把思路理清楚。作為統(tǒng)計員，工作日常就是處理各種報表，確保數(shù)字不出差錯，但寫報告總覺得不太容易。既然要寫述職報告，就得把這段時間的工作情況說清楚，既要展示成績，也得提到不足的地方。
先回顧一下四月份的主要任務(wù)吧，月初的時候公司要求做一個季度數(shù)據(jù)分析，這可是個大活兒。當(dāng)時手頭資料不少，但有些表格格式不統(tǒng)一，整理起來費了不少勁。后來花了兩天時間把數(shù)據(jù)都核對了一遍，確保每個數(shù)字都能追溯到原始記錄。結(jié)果出來后，領(lǐng)導(dǎo)覺得這份報告做得還可以，說數(shù)據(jù)翔實，不過提醒我下次可以多用圖表展示，這樣更直觀些。
另外，這個月還參與了一次新的項目數(shù)據(jù)采集工作。說實話，剛開始對流程不太熟悉，感覺有點手忙腳亂。好在同事幫忙指點了幾招，比如提前跟相關(guān)部門溝通，確認(rèn)需要哪些數(shù)據(jù)字段。這樣一來效率提高了不少，最后提交的材料也被認(rèn)可了。不過這里有個小問題，我在Excel里設(shè)置公式的時候不小心漏掉了一個條件判斷，導(dǎo)致部分?jǐn)?shù)據(jù)偏差了一點點。后來發(fā)現(xiàn)后及時調(diào)整，總算沒出什么大事。
要說最大的收獲，還是學(xué)會了一些新軟件的操作。之前用的是老版本的統(tǒng)計分析工具，最近公司升級了系統(tǒng)，功能比以前強大多了。學(xué)著用新工具的時候遇到不少困難，有時候一個按鈕的位置找了半天，有時候又是參數(shù)設(shè)置不對。好在慢慢摸索出來了，現(xiàn)在做起事來順手很多。
當(dāng)然，工作中也有疏忽的時候。有一次做月度總結(jié)，因為趕時間，有一項指標(biāo)忘記更新最新數(shù)據(jù)，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指了出來。雖然不是什么大問題，但確實影響了報告的整體質(zhì)量。以后得注意這種細(xì)節(jié)，畢竟數(shù)據(jù)無小事。
最后，寫述職報告的時候，除了把具體工作列出來，還得談?wù)勛约旱南敕?。比如對公司未來發(fā)展的建議，或者對現(xiàn)有工作的改進建議。這方面可以結(jié)合自己的觀察，提出一些切實可行的意見。不過這部分得謹(jǐn)慎，提意見的時候要注意方式方法，別給人添堵。
寫報告的時候還要注意語言簡潔明了，避免啰嗦。尤其是涉及到專業(yè)術(shù)語的地方，盡量說得通俗易懂。如果實在不好表達(dá)，可以用例子來補充說明。比如說這次數(shù)據(jù)分析時遇到的問題，可以用一個具體的案例來說明，這樣讀者更容易理解。
其實述職報告最重要的還是真實。無論是成績還是不足，都要如實反映。如果只報喜不報憂，不僅顯得不夠真誠，也可能掩蓋一些潛在的風(fēng)險。所以，在寫報告的時候，要把所有的關(guān)鍵環(huán)節(jié)都交代清楚，這樣才能讓領(lǐng)導(dǎo)全面了解你的工作情況。
寫到這里，大致的方向已經(jīng)明確了。接下來就是動手整理材料，把每個月的工作重點歸納一下。希望這次能寫出一份讓人滿意的述職報告，既體現(xiàn)了自己的努力，也能為今后的工作提供參考。
