【第1篇】2025年個人年終述職報告優(yōu)秀怎么寫5800字
1.2025年個人年終述職報告優(yōu)秀范文
在街黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為社區(qū)專職黨務(wù)副書記,按照崗位職能和要求積極開展工作。在社區(qū)班子成員和全體社區(qū)黨員的支持、關(guān)心和努力下,較好地完成了年初確立的工作目標(biāo),本人一年來履行職責(zé)的工作、思想、學(xué)習(xí)方面述職如下:
1、廉潔自律
堅定信念,增強(qiáng)對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務(wù)副書記多年,對發(fā)展社區(qū)黨組織的事業(yè)充滿信心,始終保持旺盛的工作熱情,珍惜崗位,熱愛本職,我時刻以優(yōu)秀黨員的身份嚴(yán)格要求自己,在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度,在政治上做明白人,在生活上做廉潔人,在工作上做帶頭人。
2、注重學(xué)習(xí)
主動抓好社區(qū)黨組織的建設(shè)工作,注重自身的學(xué)習(xí)與提高,并將學(xué)習(xí)與本職工作相結(jié)合,適應(yīng)新時期黨建工作的新要求,在參加深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,制定了黨總支部的學(xué)習(xí)方案與實施計劃,組織社區(qū)黨員參加學(xué)習(xí)實踐活動,使全社區(qū)黨員的黨性得到了很好的鍛煉。
3、認(rèn)真履行好職責(zé)
當(dāng)好黨建帶頭人。在實際工作中,切實履行好自己的工作職責(zé),自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽(yù),做到辦事公正、處事公平,敢于講真話講實話,敢于負(fù)責(zé)任,主動與社區(qū)黨員聯(lián)系與溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。
4、適應(yīng)形勢抓好社區(qū)黨建
除抓好日常的組織生活和電化教育外,積極探索社區(qū)黨建新路子,為加強(qiáng)社區(qū)黨員的教育管理,今年_月份開通了網(wǎng)上___,收到了良好的效果,使社區(qū)黨員多渠道地學(xué)習(xí)黨的知識,學(xué)習(xí)黨的__屆xx全會精神。
5、不斷提高自身素質(zhì)
在思想上不斷完善,在政治上不斷求強(qiáng),在工作上不斷求精,使自身綜合素質(zhì)不斷提高,作為一名____黨員,我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動,在“創(chuàng)文”工作中,積極報名參加義工服務(wù),不管是烈日當(dāng)空,還是寒風(fēng)細(xì)雨,堅持參加交通路口的文明出行志愿者服務(wù),體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
6、今后的工作
取得的成績只能說明過去,展望明年,我要更加努力地工作,積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),為搞好社區(qū)黨建工作而作出努力。
2.2025年個人年終述職報告優(yōu)秀范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
繁忙的一年已經(jīng)過去,這一年里,在中心領(lǐng)導(dǎo)和計財處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的幫助下,我通過自己不懈的努力和對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,較圓滿地完成。這一年,我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作述職如下:
1、完成的主要工作
(1)及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作。及時準(zhǔn)確地編報了各月會計報表,并對財務(wù)收支狀況和能源使用情況進(jìn)行了認(rèn)真分析和思考。及時準(zhǔn)確地填報各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,定期向統(tǒng)計局報送。完成各月對餐飲庫房的盤點工作,創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔。新增設(shè)了資產(chǎn)負(fù)債、收入和支出、主要能源和水消費(fèi)、天然氣、財政撥款批復(fù)和使用情況等臺賬,并及時跟進(jìn)和更新數(shù)據(jù)。
(2)配合中心各科室完成采購,及時填報、查看合同、打印結(jié)算書;利用半個多月的時間完成采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。承擔(dān)了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。每月認(rèn)真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進(jìn)度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進(jìn)行。
(3)以認(rèn)真的態(tài)度積極參加__市財政局集中財務(wù)試點培訓(xùn),做好__軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護(hù)和設(shè)置,利用一個多月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證。工作量大、任務(wù)重,基本上每天都得在電腦前坐6-8小時,在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。對各類會計檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。其它日常事務(wù)性工作。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
3、存在的不足
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:理論水平不高,當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
4、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作
不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像會計核算中的無形資產(chǎn),有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了,必須及時得到更新。會計工作不僅是單位各項工作的一種反映,也是對各項經(jīng)濟(jì)活動的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項工作中。都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新,認(rèn)真總結(jié)一年來的財務(wù)工作,并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進(jìn)行了分類、按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等,勤勤懇懇做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財務(wù)工作。
此致
敬禮!
3.2025年個人年終述職報告優(yōu)秀范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
回首過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下。我以想干事、會干事、干成事為目標(biāo)。認(rèn)真履行職責(zé),圓滿完成各項任務(wù)。為了今后更好的做好生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)經(jīng)驗,提高工作方法和效率,克服不足?,F(xiàn)對今年的工作述職如下:
一、班組的建設(shè)與管理得到加強(qiáng)
充分利用車間班前班后會,將公司做大做強(qiáng)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求、前景和目標(biāo),筑建員工以廠為家的思想。加強(qiáng)了自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,了解產(chǎn)品的工藝要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)工作標(biāo)準(zhǔn),使我能真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。
二、狠抓安全管理不放松
加強(qiáng)了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,使安全隱患大大降低,確保了今年的安全生產(chǎn)。充分利用周六生產(chǎn)例會時間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)
質(zhì)量技術(shù)科為班組配備了專職質(zhì)檢員,加強(qiáng)了對產(chǎn)品的檢查力度,對產(chǎn)品的工藝各項參數(shù)進(jìn)行控制,避免不合格的產(chǎn)品流出車間,減少了客戶的質(zhì)量異議。
四、存在問題和不足
安全管理力度不夠。安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,不存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的。
交接班不協(xié)調(diào)。私自修改加工程序,對設(shè)備進(jìn)行超負(fù)荷運(yùn)行,磨損刀桿,對下一班的正常生產(chǎn)造成難度。管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,落實責(zé)任不到位。應(yīng)加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。
定置管理仍沒有完全到位。到目前為止,我們還沒有真正的對所有的物品進(jìn)行定置管理,只是臨時決定一些物品的擺放,同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后,不能做到人走場地清,亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點我們應(yīng)該建立定置管理圖,以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查,對未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的,進(jìn)行嚴(yán)格處罰。
五、今后的工作方向
繼續(xù)堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理。全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,重點抓好班組管理。發(fā)現(xiàn)問題立即處理當(dāng)事人。對查出的安全隱患,當(dāng)作事故對待,按照事故三不放過的原則進(jìn)行處理。小事當(dāng)作大事抓,把事故消滅在萌芽之中。做好節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。會同車間制定班組交接班制度,加大檢查力度,提高產(chǎn)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量。加大低值易耗、輔材的考核,低值易耗品、切削液、機(jī)械油、刀片進(jìn)行計量,降低產(chǎn)品消耗。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),并認(rèn)真注重崗位培訓(xùn)。
綜上所述,在新的一年里,我們在做好各項工作的同時,積極配合公司搞好各項活動,全面完成公司交給的各項任務(wù),為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊伍。
4.2025年個人年終述職報告優(yōu)秀范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
一年來,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下,我立足崗位、扎實工作、努力進(jìn)取、奮力拼搏,圓滿完成工作任務(wù),順利實現(xiàn)工作目標(biāo)。以下是我本年度的工作目標(biāo)。
1、當(dāng)好助手,抓好管理,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)
進(jìn)取參與醫(yī)院管理,提出合理化提議,完善各項管理制度,建立健全管理檔案,建立對標(biāo)管理體系,制作對標(biāo)平面圖,物品統(tǒng)計、歸類、建檔;書寫醫(yī)療質(zhì)量管理文字,制作月度報表,各種會議記錄。深入科室了解情景,協(xié)助解決問題。強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)技術(shù),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成學(xué)習(xí)筆記。開展'三好兩滿意'活動,進(jìn)取參加'診療服務(wù)小分隊',解決醫(yī)療難題;深入職工服務(wù),回答醫(yī)療問題,開設(shè)急救知識講座,服務(wù)職工,豐富了職工醫(yī)療知識,提高了職工自我急救本事。
隨時接聽通知資料,及時傳達(dá)通知要求,合理安排工作部署,按時實施工作步驟,全年接收各類通知上千次,落實通知精神100%,完成了'上傳下達(dá)'任務(wù),實現(xiàn)了'三個及時'。執(zhí)行用電制度,合理使用水電,實行電子辦公,減少紙張使用,一切從節(jié)儉開始,養(yǎng)成勤儉節(jié)儉習(xí)慣。開展科室精神禮貌教育,規(guī)范禮貌用語,美化個人形象,提高辦事效率,提升道德修養(yǎng),創(chuàng)禮貌科室,爭優(yōu)秀員工。
2、做好物品消毒,管好材料發(fā)放,實現(xiàn)'雙零'和節(jié)能降耗目標(biāo)
執(zhí)行消毒工作制度,全年醫(yī)療物品消毒率到達(dá)100%,實現(xiàn)了零感染、零污染目標(biāo)。執(zhí)行材料保管和發(fā)放制度,建立健全材料領(lǐng)取登記制度,繼續(xù)實行'舊物回收,廢物利用'制度。
3、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工資審批和票據(jù)保管工作
及時統(tǒng)計經(jīng)營數(shù)據(jù),進(jìn)取參加院務(wù)考核,按時審批工資,及時公示考核結(jié)果,執(zhí)行財務(wù)管理制度,如實上交經(jīng)營金額,執(zhí)行票據(jù)管理制度,做好票據(jù)發(fā)放和回收工作。堅持工傷網(wǎng)報,按時上報每日費(fèi)用,準(zhǔn)時通知工傷人員結(jié)算,及時取回工傷結(jié)算單。做好計算機(jī)維修工作,保證了計算機(jī)正常運(yùn)行,促進(jìn)了工作開展。
4、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高廉潔自律本事,增強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)
堅持以病人為中心,不斷學(xué)習(xí)政治理論,思想上,進(jìn)取進(jìn)取,行動上,與醫(yī)院堅持一致,不斷深化提升自我,以身作則,嚴(yán)格要求,不謀私,不圖利,按原則辦事,一切從實際出發(fā),廣泛聽取科室意見,合理,公平處理問題,進(jìn)取化解內(nèi)部糾紛,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)科室人員,認(rèn)真完成工作任務(wù),努力塑造穩(wěn)定和諧團(tuán)體。
5、搞好綜合治理,確保治安穩(wěn)定
實行五精管理和對標(biāo)管理,做好安全確認(rèn),遵照操作流程,杜絕一切差錯,實現(xiàn)安全穩(wěn)定,堅持每周安全主題教育,牢固安全意識,執(zhí)行隱患排查,杜絕隱患蔓延,建立安全登記,實施安全對標(biāo),明確職責(zé)目標(biāo),落實職責(zé)措施,構(gòu)成了安全防范體系,做好科室消防工作,參加消防培訓(xùn),掌握消防要領(lǐng),提高消防意識,掌握自救本領(lǐng),對重點區(qū)域?qū)嵤┘t外線監(jiān)控,對辦公部門配置滅火器,構(gòu)成了'自保,互保,聯(lián)保'體系。
此致
敬禮!
5.2025年個人年終述職報告優(yōu)秀范文
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
轉(zhuǎn)眼間到__工作已經(jīng)有一個多月的時間了,這是我職業(yè)生涯的一個嶄新的起點,我對此十分珍惜,盡的努力去適應(yīng)這個新的環(huán)境。從剛進(jìn)公司時的無知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知,漸漸地熟悉了這個全新的氛圍,并深刻的體會到學(xué)習(xí)的重要性,現(xiàn)特對這段時間的學(xué)習(xí)做如下幾點的述職:
一、學(xué)習(xí)和工作要點
無論到哪家公司,公司都會給一段時間的適應(yīng)期。這段期間里有人會覺得很無聊,不知道該做什么。我剛來的幾天也是。每天在公司看別人怎樣銷售。
后來,我被分到一樓的銷售部學(xué)習(xí)。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里,無人問津。我迷惑過,不過我很快就明白過來,公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的。學(xué)校老師會逼你,會每天不管你愿不愿意的講給你聽??晒?,大家都有自己的事,所以,想學(xué)到東西就要多問,不會的,不懂的,身邊的同事都會回答你的。
最主要就是主動。新人進(jìn)來,公司都不會立刻分配具體的工作給新人做,但我們不能自己閑著。相反,我們應(yīng)該主動找一些事情做,從小事做起,為將來更好的給公司出力打下良好的基礎(chǔ)。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系,便于與同事的融洽相處。
我來公司一個月了,一開始我只是在一邊看,因為內(nèi)向的性格總不好意思開口問。兩三天下來確實也看到了一些東西,但也是積累了一肚子的疑問,公司的主要產(chǎn)品是些什么呢?又是如何來銷售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢?我學(xué)習(xí)的這個計劃科又是怎么回事呢?
帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了,別人不能幫你,沒有課堂和老師了啊。于是我問出了我的第一個問題:我要學(xué)些什么呢?現(xiàn)在想來這個問題很可笑也很難讓別人回答。萬事開頭難,接下來的日子我變被動為主動,只要自己發(fā)現(xiàn)了的不懂的問題我就問同事。了解的越來越多,發(fā)現(xiàn)的問題也就越來越多。從開始只懂“銷售”兩個字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品、規(guī)格、產(chǎn)品行情,以及收銀的基本工作流程。我認(rèn)為只和一個人學(xué)到的東西是不全面的,工作的開展在乎合作,重要的就是集體思想和團(tuán)隊精神。
二、公司給我的印象
1、管理:我以前從未接觸過服裝行業(yè),不過就從我一個新人的角度來說,我覺得我們公司管理嚴(yán)格又不失人性化,分工明確又很合理化。
2、工作:在這里的每一天都很充實,因為我發(fā)現(xiàn)每天的事情都很多。
但是我想我們公司工作態(tài)度,服務(wù)態(tài)度是的。特別是推廣的“三個一”服務(wù),換作我們的競爭品牌一定不會有這樣的服務(wù)。
三、個人的工作意向
就我現(xiàn)在的知識技能和對我們公司的了解,我覺得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會比較困難點,因為接觸服裝工作比較短,各方面我還都不夠成熟,比如工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重,比較有耐心,不怕麻煩,也不厭倦枯燥。我現(xiàn)在對這塊比較熟悉,當(dāng)然有新的安排我只會更加努力,不會辜負(fù)同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的支持。
寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
2025年個人年終述職報告優(yōu)秀怎么寫
這一份年終述職報告要是想寫得不錯,第一步得把基本情況交代清楚,像是這一年干了啥,目標(biāo)完成得咋樣,這都是重點。比如先說自己負(fù)責(zé)的工作范圍,是技術(shù)類還是管理類,這樣能讓讀者有個大概印象。如果工作內(nèi)容涉及多個項目,得把每個項目的進(jìn)展挨個說一下,尤其那些關(guān)鍵節(jié)點,別漏掉。
說到業(yè)績部分,光說做了啥還不夠,還得體現(xiàn)成果。比如說銷售額提升了多少個百分點,或者研發(fā)的新產(chǎn)品帶來了多大效益,這些數(shù)字最好能具體到小數(shù)點后一位,顯得更真實。不過這里有個小地方要注意,有時候為了突出成績,可能會不自覺地夸大一點,這就得把握好度了,不然反而會適得其反。
關(guān)于不足之處嘛,也不能藏著掖著,得主動提出來。比如說團(tuán)隊協(xié)作上存在短板,或者是對某些新技術(shù)掌握得不夠深入,但后面得緊接著講下一年的改進(jìn)計劃,不然就顯得太消極了。這部分的語氣得拿捏好,既不能太輕描淡寫,也不能太過沉重,畢竟述職報告不是檢討書。
還有就是表達(dá)方式,建議用一些專業(yè)術(shù)語,但也不要堆砌太多,否則會讓內(nèi)容顯得晦澀難懂。像如果是做財務(wù)工作的,可以提到成本控制率、資金周轉(zhuǎn)效率之類的專業(yè)指標(biāo);如果是搞銷售的,就得提轉(zhuǎn)化率、客戶滿意度這些數(shù)據(jù)。不過這里有個地方容易被忽略,有些人在寫的時候會忘記換位思考,只顧著從自己的角度出發(fā),其實領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心的是對公司整體發(fā)展的影響。
最后,報告的格式也得講究一下。開頭部分可以簡要回顧一下全年的工作思路,中間詳細(xì)闡述具體工作內(nèi)容和成效,結(jié)尾處再展望下未來的發(fā)展方向。行文過程中記得分段,每一段不宜過長,這樣看起來清爽利落。另外,字體大小和排版也得統(tǒng)一,要是寫成一大段密密麻麻的文字,看的人眼睛都累。
當(dāng)然,寫報告的時候心態(tài)也很重要。有些人可能平時忙于工作,到了年底寫報告就會覺得頭疼,這時候不妨提前準(zhǔn)備,把相關(guān)的資料都整理好,慢慢梳理思路,這樣就不會慌亂無章。
【第2篇】優(yōu)秀教師的個人年終述職報告怎么寫950字
優(yōu)秀教師的個人年終述職報告
又是一年的過去了,這也就一位著這一學(xué)期的工作即將結(jié)束,在這個時候我更是對自己這一年的工作進(jìn)行回顧,也真正的感受到自己在這一年的成長與改變,也收獲到了非常多的溫暖與幸福。
一、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
我在自己幼兒園教師的崗位上非常認(rèn)真的堅守,并且也真正的感受到在這份工作中的成長與幸福,這段時間我也是非常努力地讓自己在工作中去成長,去更多的做好自己應(yīng)該要做好的工作。在對待每一個孩子時我都保持著該有的耐心與愛心,努力地為他們做好每一件事,就是期望孩子們能夠在學(xué)校里得到的照顧,有更棒的成長。對于我所負(fù)責(zé)的工作我也是有非常努力地去面對,就希望自己能夠在這樣的情景之下慢慢擁有成長,逐漸對自己的生活有更多的感悟。
二、個人能力的提升
通過這一年的工作,我也是有不斷地去學(xué)習(xí)更多新鮮的東西,這樣才能夠?qū)⒏嗟闹R帶給孩子們。不管是在生活上或是在個人的技能上我都是得到了一定的提升,也讓我真正的感悟到自己的生活有更多需要成長的地方。為了給幼兒園的孩子們有更精彩的生活,我也是有不斷地努力去學(xué)習(xí)他們所感興趣的東西,更是在下班的時間也在更多的思考在教導(dǎo)孩子們的方面可以做的努力。更是慶幸,我都是有與孩子們真正的融入到一起,也在與他們的相處過程中變得更加開朗,幸福。
三、還需要的努力
對于老說來說,沒有辦法真正的照顧到每一位學(xué)生是很普遍的事情,畢竟班級有這么多的學(xué)生,確實是會沒有辦法照顧過來,而我也是明白這一點。從這一年的工作情況看,這樣的事情確實是是有發(fā)生,所以有時候孩子的情緒的變化我沒有辦法顧及到,所以這是我必須要多多注意的。當(dāng)然身為老師更是要為學(xué)生帶來更多積極、正能量的東西,所以我更是需要時刻的保持著學(xué)習(xí)的心態(tài),通過提升自我,來更好的在工作上做好自己的任務(wù)。
在這一年的工作中,我越發(fā)的感覺到自己的成長,也真正的明白自己在工作中所得到的成長,我非常地慶幸自己能夠有這樣的改變,而我更是期待在下一年中我能夠變得更好,在自己的工作上做得更好。我相信憑借自己的努力仍舊是可以讓每一位孩子都在幼兒園中得到該有的照顧,也能夠真正幸福況快樂的成長,這不僅是我身為老師的希望,更是整個幼兒園對于每個孩子的成長所想要達(dá)成的目標(biāo)。
寫報告經(jīng)驗98人覺得有用
作為一名從事教學(xué)工作的老師,每年到了年底的時候,都要寫一份個人述職報告。這份報告不僅是對自己一年工作的梳理,也是向上級展示成績的機(jī)會。不過,很多老師在寫這類報告時會感到頭疼,不知道從何下手。其實,只要掌握一些技巧,寫出高質(zhì)量的述職報告并不難。
寫報告前,最好先回顧一下這一年的工作情況??梢苑粗暗慕贪?、聽課記錄本,還有學(xué)生們的反饋意見。這樣能幫助理清思路,不至于遺漏重要的工作內(nèi)容。比如,我去年就因為沒及時整理資料,差點忘記提到參與過的一個重要教研活動。當(dāng)時同事提醒后我才想起來補(bǔ)上,所以平時養(yǎng)成好習(xí)慣很重要。
報告里要寫清楚教學(xué)任務(wù)完成的情況。這包括上課節(jié)數(shù)、批改作業(yè)的數(shù)量、輔導(dǎo)學(xué)生的時間等等。這些具體數(shù)字能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀了解你的工作量。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意,有時候數(shù)字太多反而顯得啰嗦,挑幾個關(guān)鍵指標(biāo)寫清楚就行。比如,今年我?guī)Я巳齻€班的數(shù)學(xué)課,平均每周批改作業(yè)超過六十份,還利用午休時間給十多個學(xué)生單獨答疑。
除了數(shù)量,還要突出教學(xué)質(zhì)量??梢耘e一些具體的例子,說明自己的教學(xué)方法取得了哪些成效。比如,針對某個難點知識點,我設(shè)計了一套分層練習(xí)題,結(jié)果發(fā)現(xiàn)學(xué)困生的成績有了明顯提升。當(dāng)然,如果能附上學(xué)生的進(jìn)步數(shù)據(jù)就更好了,但有的學(xué)校可能不方便公開隱私信息,那就用概括性的描述也行。
另外,別忘了提一下參加的培訓(xùn)和進(jìn)修情況。現(xiàn)在教育改革不斷推進(jìn),老師們需要持續(xù)學(xué)習(xí)新知識。我今年參加了兩次市級培訓(xùn),每次都有專門的筆記,回來后還跟組內(nèi)同事分享了自己的收獲。這不僅體現(xiàn)了積極進(jìn)取的態(tài)度,也讓領(lǐng)導(dǎo)看到你在專業(yè)發(fā)展方面的努力。
當(dāng)然,工作中難免遇到困難,也可以適當(dāng)提及。比如,今年上半年由于疫情原因,線上教學(xué)遇到了不少挑戰(zhàn)。但我通過自學(xué)軟件操作,摸索出一套適合學(xué)生的直播授課模式。雖然過程有些曲折,但最終還是順利完成了教學(xué)任務(wù)。這種正面面對問題的態(tài)度往往能贏得認(rèn)可。
最后,記得用謙虛的語氣結(jié)尾??梢员磉_(dá)對未來工作的期待,比如說希望明年能夠進(jìn)一步提高課堂互動效果,或者爭取開設(shè)一門選修課程。這樣既展現(xiàn)了進(jìn)取心,又不會給人自滿的感覺。
【第3篇】教育系統(tǒng)個人年終述職報告怎么寫1850字
教育系統(tǒng)年度述職報告
學(xué)校在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,緊緊依靠全體教職員工,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,深入實踐“三個代表”,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,強(qiáng)化校務(wù)公開和民主管理,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,各方面工作均取得優(yōu)異成績,受到上級表彰和社會各界的廣泛贊譽(yù),取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。作為六中黨政負(fù)責(zé)人,我深知自己肩負(fù)的責(zé)任和使命,努力帶領(lǐng)學(xué)校一班人鞏固省示范高中的成果,進(jìn)一步擴(kuò)大社會知名度,全力以赴,向創(chuàng)辦國家級示范高中的目標(biāo)邁進(jìn)?,F(xiàn)在,就我一年來的工作總結(jié)如下:
一.堅定馬克思主義信念,愛校如家,全心全意為教職工服務(wù)
首先,要堅定信念。信念是人生的支柱,是指引人前進(jìn)的航標(biāo)。作為學(xué)校黨政負(fù)責(zé)人,首先要有堅定的政治立場,飽滿的工作熱情,強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感。我始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的各項路線方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和___保持高度一致。講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,堅持“三個代表”,帶領(lǐng)全校教職工深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。通過學(xué)習(xí),提高了自身和全體教職工的政策理論水平,更加堅定了馬克思主義信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
其次,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。在多年的教學(xué)管理中,我繼承歷屆領(lǐng)導(dǎo)許多好的做法和探索出了一套學(xué)?,F(xiàn)代教育管理的新模式,學(xué)校每周堅持召開一次總支委員會或行政會,對學(xué)校重大工作堅持集體訂原則,分頭做工作,各司其職,各負(fù)其責(zé),相互協(xié)作,整體配合。在各項工作中,學(xué)校班子均能協(xié)作成一體,心往一處想、勁往一處使,共同努力把六中的工作做好。
再次,愛校如家,全心全意為教職工服務(wù)。在工作中,我始終認(rèn)為,學(xué)校就像一個大家庭,每一個教職員工都是家庭成員,學(xué)校的興衰關(guān)系到每個六中人的興衰。我們樹立學(xué)校行業(yè)規(guī)范和工作職責(zé),努力使廣大教職工樹立服務(wù)意識和效益意識,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。充分發(fā)揮教代會、工會的作用,堅持教代會參與并監(jiān)督學(xué)校管理,審議學(xué)校工作要點和財務(wù),討論通過學(xué)校重大舉措和各項制度;我力主實行校務(wù)公開,提高行政管理的透明度,加大民主監(jiān)督力度,重視離退休和民主黨派作用,重大決策及時通報,聽取他們的意見,求同存異,減少了決策的失誤,保證了決策的順利進(jìn)行;我還尊重教職工的意見,虛心接受合理化建議,關(guān)心、愛護(hù)教職工,處處為教職工著想,真正的做到了用事業(yè)凝聚人,用感情凝聚人,用政策凝聚人,吃苦在前,事業(yè)為先,無私忘我,想教職工所想,急教職工所急,為教職工思想上釋疑解惑,生活上排憂解難,心里裝著教職工的冷暖,深入教職工,了解他們的實際困難和需要,比如子女就學(xué)問題、教職工住房問題等,給予及時的支持和解決,受到全體教職工的信任和擁戴,被稱為教職工的貼心人。
同時,我還注意加強(qiáng)個人修養(yǎng),作為校長,堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、專著,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),并在教育管理和教學(xué)實踐中加以貫徹。堅持理論聯(lián)系實際,強(qiáng)化改革意識、創(chuàng)新精神,努力提高思想水平、管理藝術(shù)?!芭踔活w心來,不帶半根草去”,無私奉獻(xiàn)著自己的生命和熱力。模范遵守《教師職業(yè)道德》,盡職盡責(zé),身正為范。作為教師,嚴(yán)格履行教師職責(zé),潛心業(yè)務(wù),愛生如子,德高為師,高二(9)班化學(xué)教學(xué),一絲不茍,從教20余年,桃李滿天下。
二.堅持以教學(xué)為中心,不斷創(chuàng)新,全面推進(jìn)素質(zhì)教育
教學(xué)是學(xué)校工作的中心,課堂教學(xué)是全面實施素質(zhì)教育的主渠道。我始終狠抓教學(xué)中心工作不動搖,在2002—2003年度中繼續(xù)堅持“科研興?!?,全面貫徹黨的教育方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,在教育實踐中努力豐富自己的理論知識,聯(lián)系學(xué)校教育教學(xué)工作實際,不斷探索學(xué)校教育教學(xué)管理的新思想、新方法。我和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員商議提出以培養(yǎng)“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,具有創(chuàng)新精神、實踐能力的高素質(zhì)人才為根本,依據(jù)現(xiàn)代教育理念和模式組織教學(xué),創(chuàng)造具有國內(nèi)先進(jìn)水平的一流教育成果,提供對教育和社會發(fā)展產(chǎn)生深刻和重大影響的一流服務(wù),構(gòu)建教學(xué)、科研、管理協(xié)調(diào)發(fā)展模式的辦學(xué)思想,制定了求真務(wù)實,積極創(chuàng)新,實現(xiàn)達(dá)到一流的教育科研水平,造就一流的教師隊伍,培養(yǎng)一流的學(xué)生的目標(biāo),不斷提高辦學(xué)效益,擴(kuò)大社會知名度,努力向創(chuàng)辦國家級示范高中的目標(biāo)邁進(jìn)。
學(xué)校教科研的各項管理制度、激勵措施,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)一步完善,加強(qiáng)了科研管理和運(yùn)作的規(guī)范化,調(diào)動了教師的科研熱情和積極性,組織了各科教學(xué)觀摩研討會,國家級、省市級課題均取得優(yōu)異成績,學(xué)??蒲心芰徒炭蒲匈|(zhì)量得到提高。
寫報告經(jīng)驗9人覺得有用
教育系統(tǒng)的個人年終述職報告該怎么寫?這事兒說起來挺復(fù)雜的,得從幾個關(guān)鍵點說起。
先說開頭,開頭這部分很重要,得把自己這一年干了啥給交代清楚。比如參與了多少次教學(xué)活動,帶了多少學(xué)生,參加了哪些培訓(xùn)。這里頭有個小技巧,就是把數(shù)字用上,像“組織并參與了十幾次教研活動”“指導(dǎo)了五十多個學(xué)生”這樣寫,顯得具體又真實。不過有時候會忘記補(bǔ)充背景,比如沒提到為啥組織這些活動,這就有點遺憾了。
接著就是講成績的時候了。成績這一塊不能光說做了啥,還得說做成了啥。比如說通過某項教學(xué)改革,學(xué)生的考試成績提高了多少,或者某個班的整體表現(xiàn)進(jìn)步了。這里有個小問題,有時候?qū)懗煽兊臅r候會忘掉細(xì)節(jié)支撐,像是只寫了“效果顯著”,但沒提具體的數(shù)字或者案例,這就容易讓人覺得空洞。
再說說存在的問題吧。每個人的工作都不是完美的,所以這部分不能省略。問題部分得客觀一點,別藏著掖著,直接說出來就行。比如教學(xué)方法可能還有改進(jìn)的空間,或者跟同事的合作還有待加強(qiáng)。不過有時候會把問題說得太籠統(tǒng),像“工作中存在不足”,后面就沒往下細(xì)說了,這就顯得不夠誠懇。
下一步就是計劃了。計劃這部分很重要,得讓人看到你的方向感??梢詫懨飨乱荒晗雽崿F(xiàn)的目標(biāo),比如提高某個科目的教學(xué)質(zhì)量,或者改善課堂管理方式。這里有個小漏洞,有時候會把目標(biāo)定得太大太空,像“全面提升教學(xué)質(zhì)量”,但沒說具體怎么做,這就讓人摸不著頭腦。
最后別忘了感謝一下幫助過自己的人,像是領(lǐng)導(dǎo)、同事或者家人。這部分雖然簡單,但不能忽略。不過有時候會寫得太套路化,像“感謝大家的支持和幫助”,缺乏個性化的表達(dá)。
【第4篇】總經(jīng)理年終個人述職報告怎么寫4650字
總經(jīng)理年終述職報告范文
各位同仁:上午好!
本人自20xx年元月至20xx年4月?lián)蝬x分公司總經(jīng)理期間,在省公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在班子成員及全系統(tǒng)上下的理解、支持和幫助下,認(rèn)真地履行主要負(fù)責(zé)人崗位職責(zé),積極應(yīng)對公司內(nèi)外環(huán)境的變化,不斷學(xué)習(xí)與思考,不斷更新思想觀念,不斷調(diào)整工作重點,不斷改進(jìn)工作方法,不斷維護(hù)公司團(tuán)結(jié)和諧,大力推進(jìn)公司有效發(fā)展與服務(wù)創(chuàng)新,使xx公司走出了連年虧損的困境,步入了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的軌道。
一、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況(略)
以上財務(wù)數(shù)據(jù)綜合對比分析表明:我任期結(jié)束時,公司業(yè)務(wù)質(zhì)量相對穩(wěn)定,未決賠款準(zhǔn)備金較充足,凈現(xiàn)金流在增加,總體財務(wù)狀況較好,盈利能力和抗風(fēng)險能力較強(qiáng),利潤總額及利潤率超全省系統(tǒng)平均水平,獨占安慶產(chǎn)險市場鰲頭,保費(fèi)增長幅度與全省系統(tǒng)及xx產(chǎn)險市場的差距在縮小,業(yè)務(wù)發(fā)展也開始步入快車道。
二、主要工作情況
在分公司總經(jīng)理任內(nèi),我主要從以下幾個方面積極、主動、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
(一)以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用。古語說,上梁不正下梁歪,中梁不正垮下來,其身正不令而行,其身不正雖令不從。俗語說,村看村、戶看戶、社員看干部。以身作則做表率是一個領(lǐng)導(dǎo)者特別是主要負(fù)責(zé)人的基本要求,我在四年任內(nèi),力求以身作則發(fā)揮正面導(dǎo)向作用。
一是注重個人品德、作風(fēng)修煉,不斷完善自己,努力增強(qiáng)人格影響力;我?guī)ь^廉潔自律、遵紀(jì)守法、厲行節(jié)約、勤奮學(xué)習(xí)、加班工作、團(tuán)結(jié)同志、求真務(wù)實、言行一致、公平公正、坦蕩包容;四年來,我平均每星期休息半天左右,全身心投入公司發(fā)展與管理;
二是大災(zāi)來臨沖鋒在前,與受災(zāi)客戶及一線員工同甘共苦,努力增強(qiáng)行為感召力;
三是注重團(tuán)結(jié)和諧,包容五湖四海,努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)公信力;我力求做到'嚴(yán)以律己、寬以待人、容人之短、用人之長、不偏聽偏信、不帶有色眼睛看人、不感情用事、不搞雙重標(biāo)準(zhǔn)',力求公平公正地對待每一位市公司班子成員、營業(yè)機(jī)構(gòu)班子成員、本部中層干部及全體員工,與全系統(tǒng)員工一起追求'公平正義'的陽光;
四是正確應(yīng)對困難與問題,不畏浮云遮望眼,努力增強(qiáng)管理定力;我力求做到'困難面前不彎腰、問題面前不退縮、大災(zāi)面前不怨天、矛盾面前不尤人';由于種種因素,20xx年xx公司主動與被動調(diào)整的保費(fèi)規(guī)模比較大,汛期大災(zāi)嚴(yán)重地影響了公司效益;為了增強(qiáng)公司上下完成各項經(jīng)營指標(biāo)的信心,我與班子一起分析了我們?nèi)〉玫某煽兗懊媾R的有利條件,提出了戰(zhàn)勝各種困難的辦法與措施,讓全系統(tǒng)上下看到全面完成各項經(jīng)營指標(biāo)的希望,最終全面完成了各項經(jīng)營指標(biāo)。
(二)貫徹民主集中制,發(fā)揮班子的作用。要想火車跑得快,全靠車頭帶。市公司班子就是全市系統(tǒng)的火車頭,只有火車頭動力強(qiáng)勁又不偏離軌道,火車才能跑得快、跑得穩(wěn)定。四年任內(nèi),我高度注重貫徹黨的民主集中原則,實行班子集體領(lǐng)導(dǎo)與班子成員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度,涉及公司全局的大事、熱點、焦點、敏感問題必須經(jīng)過班子集體議決,具體事務(wù)由分管領(lǐng)導(dǎo)決策,充分發(fā)揮班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
(二) 超前思考、理清發(fā)展思路,發(fā)揮導(dǎo)向作用。作為公司主要負(fù)責(zé)人就應(yīng)該先公司之憂而憂、后公司之樂而樂,居安思危、超前思考、超前謀劃、理清發(fā)展思路、提出發(fā)展戰(zhàn)略。上任伊始,我根據(jù)長期學(xué)習(xí)、思考和與同仁交流的積累,提出了xx公司20xx年及今后一個時期的總體工作思路:一、二、三、四、五。'一'就是一個中心,以經(jīng)濟(jì)效益為中心;'二'就是立足兩個基本點,科學(xué)發(fā)展與民主管理;'三'就是深化三項制度改革:用工制度改革、人事制度改革和分配制度改革;'四'就是統(tǒng)籌四個方面的利益:客戶利益、員工利益、公司利益、社會利益;'五'是抓好五大建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、員工隊伍建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和信息化建設(shè)。
(三) 致力于大公關(guān),發(fā)揮造勢的作用。上任伊始,我提出了'樹立三大服務(wù)理念(為客戶服務(wù)、為政府服務(wù)、為社會服務(wù)),統(tǒng)籌三大利益(客戶利益、公司利益、社會利益),抓好三個統(tǒng)一(公司的發(fā)展目標(biāo)與地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一、公司的經(jīng)營管理工作與政府的社會管理工作統(tǒng)一、公司經(jīng)濟(jì)效益與社會效益統(tǒng)一),發(fā)揮三大保險功能(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償功能、資金融通功能、輔助社會管理功能)。'的指導(dǎo)思想,旨在拉開與其它保險公司的距離,爭取政府和社會的廣泛支持。
20xx市政府選定我司作為政策性農(nóng)業(yè)保險獨家經(jīng)辦機(jī)構(gòu),召開了全市政策性農(nóng)業(yè)保險試點工作會議,各縣(區(qū))分管縣(區(qū))長參加了會議,市政府副秘書長主持會議,財政局長、農(nóng)委主任布置工作,常務(wù)副市長發(fā)表講話,我應(yīng)邀作了大會發(fā)言,各大新聞媒體進(jìn)行了持續(xù)報道,安慶公司成為全省人保系統(tǒng)承辦種植業(yè)保險的三家公司之一。我連續(xù)四年,在全市金融工作會議上,代表保險業(yè)發(fā)言,'公司經(jīng)營責(zé)任與履行社會責(zé)任相統(tǒng)一'的觀點得到了市政府的肯定。20xx年,市公司被市政府評為'支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展先進(jìn)單位';我每年出席市級財政統(tǒng)??蛻糇剷?,與市財政局分管局長、六大班子辦公室分管主任及小車班長保持了良好的溝通關(guān)系,連續(xù)中標(biāo)市級財政車輛統(tǒng)一保險業(yè)務(wù)。
我與市交警支隊聯(lián)系舉辦了'迎奧運(yùn)道路安全'攝影賽,合作建立了'xx市區(qū)道路交通事故理賠服務(wù)中心',建立了保險參與交通事故調(diào)解制度。我們配合市保險行業(yè)協(xié)會舉辦了紀(jì)念改革開放三十年xx保險業(yè)高峰論壇,安慶報刊發(fā)了紀(jì)念專版。我編寫了《與共和國同齡,沐浴改革開放春風(fēng)成長》(中國人保財險安慶市分公司風(fēng)雨兼程三十年)紀(jì)念專輯,在《xx日報》、《xx宣傳》、《xx統(tǒng)計年鑒》等媒體上廣為刊發(fā)。我與分管副、總助、部門及營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人一起公關(guān),鞏固和發(fā)展了與分管市長、秘書長、金融辦、農(nóng)委、法院、檢察院、電信局、勞動局、衛(wèi)生局、林業(yè)局、醫(yī)保局、畜牧局、種植業(yè)管理局等政府首長、政府部門及大客戶的關(guān)系,鞏固了華茂集團(tuán)、安慶石化、全力集團(tuán)等大客戶業(yè)務(wù),努力擴(kuò)大人保財險的影響力,為營業(yè)機(jī)構(gòu)拓展業(yè)務(wù)創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境
(四) 總攬全局協(xié)調(diào)各方,發(fā)揮整合公司資源的作用。安慶公司下轄九部門、十三家營業(yè)機(jī)構(gòu),分工不同、職責(zé)各異,比較龐大的人、財、物資源,分散使用于各部門、各單位之中,只有有效地協(xié)調(diào)各方、充分地整合各種資源,才能形成整體合力,實現(xiàn)公司總體經(jīng)營目標(biāo)。我和分管副總、總助一起及時協(xié)調(diào)本部部門之間、本部與營業(yè)機(jī)構(gòu)之間、不同營業(yè)機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,使之相互理解、相互信任、相互支持、相互促進(jìn),自覺把部門目標(biāo)、營業(yè)機(jī)構(gòu)目標(biāo)與公司總體目標(biāo)統(tǒng)一起來,努力形成安慶人保的核心競爭力。
(五) 勇于承責(zé)任,發(fā)揮擋風(fēng)墻的作用。公司黨委書記、總經(jīng)理是公司所有問題的主要負(fù)責(zé)人和最終負(fù)責(zé)人,問題出在下面、根子在上面。每當(dāng)公司出現(xiàn)問題時,我不是簡單地苛責(zé)下面、諉過于他人,而首先從自己身上找根源,主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,幫助分析原因,保護(hù)為了創(chuàng)造性地工作而出現(xiàn)失誤的同志,批評處理為一己私利或工作敷衍塞責(zé)而出問題的人,積極尋找解決問題的治本之策。
(六) 用人不疑大膽授權(quán),充分發(fā)揮公司的整體作用。一是力求最大限度地發(fā)揮班子成員、本部門各部門、各營業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的作用,從不越級指揮、插手他(她)們職權(quán)范圍內(nèi)的事情;二是對他(她)們的工作給予全力支持,及時協(xié)調(diào)解決提交的疑難問題,合理地配置必要的資源,承擔(dān)最終責(zé)任;三是實時查詢數(shù)據(jù),適時地了解他(她)們的工作情況,進(jìn)行必要的溝通、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。
(七) 突出重點,發(fā)揮戰(zhàn)略性、全局性、長遠(yuǎn)性工作主抓手的作用。
一是主持制訂xx公司三年發(fā)展計劃和實施'1018崛起工程',規(guī)劃安慶公司發(fā)展藍(lán)圖;
二是不斷宣導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀:堅持依法合規(guī)經(jīng)營不動搖、堅持效益第一經(jīng)營理念不動搖、堅持求真務(wù)實作風(fēng)不動搖、堅持構(gòu)建和諧公司不動搖,并以此為標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)與檢驗公司的發(fā)展與管理工作;
三是抓營業(yè)機(jī)構(gòu)班子建設(shè),夯實人保發(fā)展之基:根據(jù)公司發(fā)展與經(jīng)營需要,先調(diào)整了五家縣支公司、三家市區(qū)營業(yè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人,充實了十二家營業(yè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子;
四是主持召開《鞏固與發(fā)展縣域市場優(yōu)勢座談會》,積極推進(jìn)縣域公司與農(nóng)網(wǎng)建設(shè),鞏固與發(fā)展人保財險農(nóng)村根據(jù)地;四年任內(nèi),安慶公司建設(shè)了三十一家標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)營銷服務(wù)部,在全省人保系統(tǒng)名列第一;
五是主持召開《恢復(fù)與重建市區(qū)市場優(yōu)勢座談會》,大力推動市區(qū)營業(yè)機(jī)構(gòu)專業(yè)化經(jīng)營,整合市區(qū)銷售資源,發(fā)揮本部及市區(qū)營業(yè)機(jī)構(gòu)兩個層面的公關(guān)與市場拓展作用,恢復(fù)與重建人保財險市區(qū)的強(qiáng)大市場優(yōu)勢;與全市三十余家四s店建立了良好的合作關(guān)系;與全市各大銀行建立了良好的合作關(guān)系,銀保業(yè)務(wù)收入名列全省人保系統(tǒng)前列;
六是創(chuàng)新銷售能力建設(shè),增強(qiáng)公司業(yè)務(wù)拓展能力:與人保壽險、人保健康聯(lián)合共建農(nóng)網(wǎng)和銷售團(tuán)隊,交叉銷售保費(fèi)收入名列全省人保系統(tǒng)前茅;全市十一家營業(yè)機(jī)構(gòu)組建了綜合銷售團(tuán)隊;大力發(fā)展電銷業(yè)務(wù),電銷保險收入完成率名列全省人保系統(tǒng)第一;
七是繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,不斷提高經(jīng)營管理水平:每年簽訂依法合規(guī)經(jīng)營責(zé)任狀,出臺了《市公司內(nèi)控制度匯編》,牢守合規(guī)低線,任內(nèi)合規(guī)水平不斷提高;每年簽訂數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責(zé)任,按季考核實時監(jiān)控;數(shù)據(jù)質(zhì)量名列全省人保系統(tǒng)前茅;不斷強(qiáng)化單證與承管理,出臺了《單證管理制度》、《承保管理制度》,堅持持證上崗、定期培訓(xùn)檢查、驗險核保制度,任內(nèi)承保質(zhì)量不斷提高,保費(fèi)折扣率處全省較低水平;簽訂《依法合規(guī)用工責(zé)任書》、《薪酬管理責(zé)任書》,清理了部分超額用工,規(guī)范了薪酬發(fā)放,任內(nèi)用工規(guī)范程度不斷提高;加強(qiáng)財務(wù)管理,出臺了系列財務(wù)管理制度,任內(nèi)綜合費(fèi)用率、應(yīng)收保費(fèi)率處全省人保系統(tǒng)較低水平;強(qiáng)化理賠管理,出臺了系列理賠管理制度,任內(nèi)綜合賠付大幅下降、案件處理率大幅上升;
八是大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),不斷增強(qiáng)公司凝聚力:市公司職工之家通過省公司檢查驗收;市全保會上舉辦了高質(zhì)量的職工文藝會演;每年'三八'節(jié)女職工活動豐富多彩,召開安慶人保史上首次團(tuán)員代表大會,編發(fā)團(tuán)委簡報,團(tuán)的活動豐富多彩。
三、存在主要問題
四年任內(nèi),我雖然做了一些應(yīng)該做的工作,但還有不少工作沒有做成、沒有做好、沒有做到位,還存在不少問題與不足,主要表現(xiàn)在以下四個方面:
(一)沒有實現(xiàn)規(guī)模與效益的統(tǒng)一。20xx年以來,我們扭虧增盈的力度比較大,措施有力成效顯著,保費(fèi)利潤率超過全省人保系統(tǒng)平均水平,在xx產(chǎn)險業(yè)獨占鰲頭。但是,過于拘泥于'以效益為中心',承保條件相對比較嚴(yán)格,手續(xù)費(fèi)相對比較低,嚴(yán)格控制應(yīng)收保費(fèi),致使發(fā)展速度相對較慢,增長幅度低于全省人保險系統(tǒng)和安慶產(chǎn)險市場,市場份額連年下降,沒有實現(xiàn)規(guī)模與效益的平衡。
(二)沒有實現(xiàn)嚴(yán)格要求自己與嚴(yán)格管理公司的統(tǒng)一。盡管我對自己要求比較嚴(yán),但對部屬管理比較寬,過于拘泥于'嚴(yán)于律己寬以待人'的古訓(xùn),致使少數(shù)部屬膽大妄為,影響市公司執(zhí)行力。
(三)沒有實現(xiàn)公司和諧與大膽改革的統(tǒng)一。我上任伊始就提出了三項制度改革的思路,但由于種種原因一直未能徹底實施,影響公司發(fā)展動力。
(四)沒有實現(xiàn)埋頭實干與上下溝通的統(tǒng)一。四年任內(nèi),我集中全部精力和時間用于公司經(jīng)營管理,力圖安慶公司崛起再創(chuàng)輝煌,忽視了上下溝通,致使前幾任在特殊情況下購置的帳外車輛沒能按上級要求在規(guī)定時間內(nèi)清理人帳,遭到省公司處分,造成歷史的誤會,在省人保系統(tǒng)內(nèi),給我本人及安慶公司帶來不良影響。
回顧四年多任期,我在百年不遇雪災(zāi)發(fā)生時就任安慶分公司總經(jīng)理,在市場競爭空前激烈、市場秩序非?;靵y、公司人心不穩(wěn)、經(jīng)營虧損的情況下開始總經(jīng)理任期;四年來,我團(tuán)結(jié)班子及全系統(tǒng)員工,戰(zhàn)勝重重困難,在連年遭遇大災(zāi)的情況下,連續(xù)兩年超額完成利潤計劃,實現(xiàn)了公司的有效發(fā)展,年平均增長10%以上,完成了自己的歷史使命,我無愧、無憾、無怨、無悔。
我堅信在新任總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,xx公司一定能夠鞏固效益基礎(chǔ),大膽深化三項制度改革,不斷加快發(fā)展步伐,不斷強(qiáng)化管理,不斷優(yōu)化服務(wù),實現(xiàn)規(guī)模與效益的統(tǒng)一,完成安慶公司崛起的目標(biāo)!
寫報告經(jīng)驗38人覺得有用
總經(jīng)理年終個人述職報告怎么寫
年終述職報告對于一個管理者來說很重要,它不僅是對自己一年工作的梳理,也是向上級匯報工作成果的機(jī)會。寫好這樣的報告,得把幾個關(guān)鍵點把握住。
先說開頭部分,要把自己的崗位職責(zé)交代清楚,比如我負(fù)責(zé)的是公司整體運(yùn)營情況,包括制定戰(zhàn)略規(guī)劃、協(xié)調(diào)各部門工作、監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度等。這部分不能太啰嗦,簡單明了就好,畢竟領(lǐng)導(dǎo)時間有限,不想聽太多套話。
接著是主要的工作內(nèi)容,這部分得有具體的事例支撐,比如今年我主導(dǎo)了某項重要項目的推進(jìn),從前期調(diào)研到后期落地,整個過程都參與其中。記得用數(shù)字說話,這樣更有說服力,像是項目完成率達(dá)到了95%,比預(yù)期目標(biāo)高出不少。不過有時候?qū)懙臅r候可能會不小心漏掉一些細(xì)節(jié),這得回頭仔細(xì)檢查一下。
業(yè)績方面也要重點提,尤其是那些對公司發(fā)展有重大影響的成績。比如說今年我們團(tuán)隊完成了年度利潤指標(biāo),比去年增長了20%左右。當(dāng)然,成績背后肯定也有努力的過程,但這里就別寫得太細(xì)了,點到為止就行。
還有就是遇到的問題和解決辦法,這一點也很重要。今年我們在市場開拓上遇到了些挑戰(zhàn),主要是競爭對手價格戰(zhàn)打得厲害。為此我們調(diào)整了策略,加大了品牌宣傳力度,最終穩(wěn)住了市場份額。寫這部分的時候要注意客觀評價,既不能一味夸大困難,也不能完全回避問題。
至于未來計劃,就得結(jié)合當(dāng)前形勢和公司實際情況來談。我覺得明年應(yīng)該繼續(xù)深化內(nèi)部管理改革,提升工作效率,同時也要關(guān)注外部環(huán)境變化,靈活調(diào)整經(jīng)營策略。不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴},比如會扯到其他部門的事情上去,這就需要控制下思路。
最后一點就是態(tài)度問題,述職報告不僅僅是展示成績的地方,更是體現(xiàn)個人責(zé)任感的地方。所以寫的時候得帶著誠意去寫,對取得的成績不驕傲自滿,對存在的不足不遮遮掩掩。
【第5篇】市政監(jiān)管中心負(fù)責(zé)人個人年終述職報告怎么寫1650字
市政監(jiān)管中心負(fù)責(zé)人年終述職報告
我是市政監(jiān)管中心的負(fù)責(zé)人邱佩璜。很高興有此機(jī)會向大家作述職報告。我的報告分三個部分:一是本人和單位的基本情況;二是09年以來的工作、廉政建設(shè)以及存在問題情況;三是下步工作思路與打算。
一、本人和單位的基本情況
我1974年出生,今年37歲,老家在諸暨農(nóng)村。92年考入武漢城建學(xué)院,學(xué)習(xí)道橋?qū)I(yè)。96年大學(xué)畢業(yè),分配到**市市政設(shè)施管理處。畢業(yè)至今,我在市政行業(yè)工作了15年。其中,頭4年在施工一線,從事道路施工測量、放樣、瀝青攤鋪等工作;后11年從事市政設(shè)施管理工作。08年底,擔(dān)任市政監(jiān)管中心黨委書記;09年3月兼任中心主任。這是我個人的一些基本情況。下面,我再介紹一下單位的基本情況。
市政監(jiān)管中心是市城管辦直屬全額撥款類事業(yè)單位。它的前身是市政設(shè)施管理處。02年,為促進(jìn)市政行業(yè)管養(yǎng)分離,原市政管理處下屬單位路橋公司、排水公司實行政企分開,企業(yè)運(yùn)作;市政監(jiān)管中心負(fù)責(zé)市政設(shè)施的監(jiān)管職能。08年,按照市委、市政府的工作要求,成立了市道路停車收費(fèi)監(jiān)管中心,與市政監(jiān)管中心合署辦公。中心現(xiàn)有干部職工71人,離退休干部職工400余人。
我中心的工作職責(zé)主要有三大塊:第一塊市政設(shè)施監(jiān)管;第二塊城管系統(tǒng)實事工程;第三塊道路停車收費(fèi)監(jiān)管。其中,第一塊市政設(shè)施監(jiān)管,主要對66座大型橋梁、12座雨水泵站、13座隧道、12座人行地道、4座人行天橋、279條市管道路、2座污水處理廠、1060余公里的污水設(shè)施進(jìn)行直接監(jiān)管;對1440余公里的雨水設(shè)施以及大量的區(qū)管橋梁、背街小巷、城郊結(jié)合部鄉(xiāng)村道路進(jìn)行行業(yè)監(jiān)管。對這塊工作,我們的目標(biāo)是竭盡全力確保設(shè)施的安全運(yùn)行。第二塊城管系統(tǒng)實事工程,有庭院改善、背街小巷改善、道路修繕、水井保護(hù)、截污納管、低洼積水治理、撤村建居村莊整治、無障礙設(shè)施改造、交通設(shè)施改善等等。對這塊工作,我們的目標(biāo)是全力以赴讓市委、市政府的惠民政策落到實處。第三塊道路停車收費(fèi)監(jiān)管,包括對主城區(qū)910個收費(fèi)點、1880余名停車收費(fèi)員進(jìn)行監(jiān)管。對這塊工作,我們的目標(biāo)是減少投訴,提高效率,做好服務(wù),切實為緩解停車難、行路難這一交通“兩難”問題做出積極努力。
總而言之,這三塊工作都是點多面廣。特別是隨著城市化進(jìn)程的飛速發(fā)展,我市城市空間、城市面貌、城市基礎(chǔ)設(shè)施都發(fā)生了很大的變化,移交給我中心管理的設(shè)施量與日俱增;我們承擔(dān)的實事工程范圍成倍拓寬;市區(qū)汽車保有量迅猛增長(現(xiàn)在主城區(qū)機(jī)動車已達(dá)到63.4萬余輛);這些都使得上級領(lǐng)導(dǎo)、人民群眾對我們的要求越來越高。如何以有限的人力資源,管好那么多市政設(shè)施?管好這些實事工程?管好道路停車收費(fèi)員隊伍?這是我們在實踐中不斷探索和思考的根本問題。
二、09年以來工作、廉政和存在問題情況
(一)工作情況
各位代表,說到數(shù)據(jù),往往枯燥的,甚至有些懷疑。但不可否認(rèn),數(shù)據(jù)的背后總是酸甜苦辣咸五味俱全。下面我先通過三組真實的數(shù)據(jù),介紹一下09年以來我們的主要工作情況。
1、市政設(shè)施監(jiān)管情況。09年以來,我們強(qiáng)化日常巡查、定期檢查、聯(lián)合排查,強(qiáng)化月度考核,實現(xiàn)了市政設(shè)施安全運(yùn)行“零事故”。其中,對橋隧設(shè)施每日一查,完成專項改善工程50余項,橋隧“設(shè)施建檔率、養(yǎng)護(hù)覆蓋率、應(yīng)檢檢測率、隱患治理率、投訴處置率”達(dá)到五個100%;對城市道路開展日常巡查1100余條次,整改問題9220余個,道路完好率達(dá)到93.7%;對排水設(shè)施開展日常督查900余項,完成水質(zhì)監(jiān)測1700余點次,完成應(yīng)急搶修50余處,排水管網(wǎng)安全排放。09年我們開展城市道路專項整治,修復(fù)瀝青路面4.6萬余㎡、修復(fù)人行道5700余㎡、更換井蓋3555個;今年初,**雨雪較大,我們對雨雪天氣后路面坑洞進(jìn)行專項養(yǎng)護(hù),修復(fù)車行道破損路面1.65萬㎡、修復(fù)瀝青路面2.6萬余㎡。同時,我們還按照“道路積水3小時排除、道路積雪日鏟日清”的要求,認(rèn)真開展市政設(shè)施防汛抗臺、抗雪防凍等“一片一方案”和“一點一方案”的各項應(yīng)急工作,確保了在惡劣天氣下市民的安全出行。
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寫報告經(jīng)驗42人覺得有用
市政監(jiān)管中心負(fù)責(zé)人的年終述職報告該怎么寫?這事兒得好好琢磨一下。這類報告主要就是把一年的工作情況梳理清楚,既要把成績說透,也要把問題講明白。開頭部分嘛,得先把基本情況交代下,比如這一年你負(fù)責(zé)啥工作、管理多少人、帶團(tuán)隊干了哪些大事。
做報告的時候,業(yè)績這部分肯定不能少。比如你這一年組織了多少次專項檢查,處理了多少起違規(guī)事件,這些數(shù)字能直觀反映你的工作量。但光有數(shù)字還不夠,還得具體描述一下你是怎么做的。比如說那次市場巡查吧,當(dāng)時發(fā)現(xiàn)有個攤位存在衛(wèi)生隱患,你是怎么協(xié)調(diào)各部門解決的,這個過程得詳細(xì)點寫出來,不然就顯得太籠統(tǒng)了。不過有時候?qū)懙竭@種地方,可能一不小心就把重點搞錯了,比如只顧著夸自己怎么發(fā)現(xiàn)問題,卻忘了說后續(xù)整改的效果怎么樣,這就有點跑偏了。
除了業(yè)績,問題也不能回避。畢竟誰都難免有做得不到位的地方。就說去年那個食品安全抽查吧,當(dāng)時因為時間緊任務(wù)重,有些環(huán)節(jié)沒檢查到位,導(dǎo)致后來出了點小狀況。這種情況就得老實交代,不能藏著掖著。不過這里頭也有個坑,有時候?qū)憜栴}的時候會不自覺地把責(zé)任推給客觀因素多一些,像是“由于人員不足”“受疫情影響”之類的理由說得太多,反而弱化了主觀努力的重要性。當(dāng)然,這些問題也不是絕對的,關(guān)鍵是要把握好分寸。
接下來就是計劃部分了。下一年的工作思路得清晰,不能模棱兩可。比如說針對去年出現(xiàn)的問題,你打算采取什么措施改進(jìn),還有那些重點工作方向,都要列出來。不過這里也可能出現(xiàn)個小漏洞,比如目標(biāo)定得太高,像“確保零事故”這樣的口號雖然聽起來挺好,但實際上操作起來難度太大,反而會讓大家覺得不靠譜。
寫報告的時候,語言風(fēng)格也很重要。要是太死板的話,聽上去就像官話套話,讓人提不起興趣。所以適當(dāng)用點接地氣的表達(dá)更好。比如,“咱們得擼起袖子加油干”,雖然不算正式用語,但能讓報告更有親和力。不過這招也不是萬能的,有時候用得不當(dāng)就會顯得不夠嚴(yán)肅,特別是涉及重大事項的時候。
最后提醒一下,報告里涉及的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確。不管是查辦案件的數(shù)量還是培訓(xùn)人次,都得核實清楚。要不然一旦被發(fā)現(xiàn)有出入,那可就麻煩了。而且啊,引用政策法規(guī)的時候也得謹(jǐn)慎,別張冠李戴,把不同的文件混在一起用,這樣很容易鬧笑話。
【第6篇】村婦女主任個人年終述職報告怎么寫1650字
各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村民代表:
我是xx村委員會委員,xx年分管xx村婦聯(lián)工作和xx村統(tǒng)計工作,下面就這兩項工作,分別總結(jié)如下,望各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員和村民代表給予指正。
一、婦女方面工作
我們婦聯(lián)的工作職責(zé)是:協(xié)助村黨支部、村委會,帶領(lǐng)好廣大婦女,解放思想、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高每個的素質(zhì),幫助引導(dǎo)她們走致富之路,長期穩(wěn)定低生育水平,以宣傳教育為主,提高-干部群眾的國策意識,有效地控制人口過快增長,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活水平的提高。
xx年是我村發(fā)展的關(guān)鍵一年,我村也進(jìn)入了新的歷史發(fā)展階段。新的形勢、新的特點已經(jīng)出現(xiàn),我們積極響應(yīng)黨的號召,繼續(xù)組織村內(nèi)婦女參與護(hù)林防火工作。xx年我村婦女是472人,勞動力是269人,占總勞動力的47%。無論是植樹造林、護(hù)林防火,還是環(huán)境整治等,都離不開女同志,廣大婦女都充分發(fā)揮了她們的作用,推動了全村各項工作的又好又快發(fā)展。
另外,在計劃生育方面,我村xx年49歲以下育齡婦女是295人,占婦女總數(shù)的61%,為了落實計劃生育工作思路和工作方法的'兩個轉(zhuǎn)變',貫徹落實《___、國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和《北京市農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度》,我村重新修訂了《xx村計劃生育村民自治章程》,力在穩(wěn)定低生育水平,為計劃生育家庭提供政策扶持。同時在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我們加大了宣傳力度,宣傳品入戶率在90%以上,讓廣大婦女了解政策,提高認(rèn)識,對藥具如何使用,做到知情選擇。此外我村設(shè)立了計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,由書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人,簽訂了《人口和計劃生育目標(biāo)責(zé)任書》并制定了《村計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》,形成了行政管理、技術(shù)服務(wù)、群眾工作'三位一體'的工作模式。
目前,我村已婚育齡婦女采取長效措施的有125人,占已婚婦女的57%;使用短效避孕措施的有69人,占已婚婦女的32%。由于我們宣傳到位,上下級相互溝通,群眾對政策有了充分的認(rèn)識,才保證了我村xx年沒有出現(xiàn)計劃外生育。xx年我村新辦證4戶,辦理一孩《生育服務(wù)證》6戶,辦理二孩《生育服務(wù)(轉(zhuǎn)載自,請保留此標(biāo)記。)證》1戶;為70歲以上的獨生子女戶辦理獎勵費(fèi)4戶,改善了他們的家庭經(jīng)濟(jì)狀況,提高了他們的生活質(zhì)量。
我村今年組織計劃生育會議5次,開展各種活動9次,包括計生戶優(yōu)撫活動1次、生殖健康宣傳品發(fā)放活動2次、全村育齡婦女康檢2次及各種文藝活動4次。其中,我村參加了區(qū)計生辦舉辦的'五月鮮花詠國策,共建和-諧新房山'計劃生育文藝節(jié)目調(diào)演,我村的'計劃生育就是好'扭秧歌節(jié)目不但獲得了此次調(diào)演的二等獎,而且歌詞在村內(nèi)廣為傳唱,使得這支秧歌隊成為我村人口與計劃生育知識的文藝宣傳隊。
盡管xx年的計劃生育工作取得了一定的成績,但我們的工作還存在著一些不足之處。比如:人戶分離情況比較嚴(yán)重,對于那些戶在本村,實際人長期居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人,管理上還存在一定困難。但隨著在房山與良鄉(xiāng)兩名聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置,這種狀況會有所改善,能夠促進(jìn)我村計劃生育工作的更好開展。
二、統(tǒng)計工作
自從擔(dān)任統(tǒng)計工作以來,我感到自己的壓力相當(dāng)大,由于自身素質(zhì)存在的不足,再加上對統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)不精通,工作起來有一定的困難。面對這種情況,我加緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,虛心向別人請教,使得今年的統(tǒng)計工作取得了一定成績。
在做報表統(tǒng)計的過程中,我做到了有據(jù)可查,有據(jù)可參。我認(rèn)為,作為一名統(tǒng)計人員,貼近群眾,反映群眾的愿望,為群眾辦真事、辦實事,才是一個統(tǒng)計人員所應(yīng)盡的責(zé)任。只有這樣,我們的統(tǒng)計工作才可親可信,深入人心,才會得到群眾的擁護(hù)和支持。
xx年,我們按時完成了鄉(xiāng)黨委下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo),全村人均收入達(dá)到 元,與去年相比有相當(dāng)?shù)奶岣摺?/p>
今后,在各級黨組織的正確引導(dǎo)下,我一定積極學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己的不足,充分發(fā)揮共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用,積極配合村黨支部、村委會,做好自己的本職工作,引導(dǎo)廣大婦女群眾提高自身素質(zhì),奔向致富之路;同時做好本村的統(tǒng)計工作,不出現(xiàn)任何紕漏,做到一個統(tǒng)計人員所應(yīng)盡的責(zé)任。
今天借這個會議,望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、村民代表對我的工作進(jìn)行指證批評,為我的工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,促使我的工作能夠更好的開展,為xx經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗199人覺得有用
村婦女主任年終述職報告該怎么寫?這事兒得從頭說起。村里的工作千頭萬緒,婦女工作也是其中的重要一塊兒。作為婦女主任,平時接觸的多是鄉(xiāng)親們的事兒,大事小情都得操心。年終述職,主要就是把這一年的工作理一理,說清楚做了哪些事,效果咋樣,還得讓大家知道下一步打算。
我一開始寫述職報告的時候,就想著簡單點好,結(jié)果發(fā)現(xiàn)不行。為啥?因為光寫干巴巴的結(jié)果,別人根本不知道你是怎么做到的。后來我就琢磨,得把事情的過程也交代清楚,不然人家還以為你就是坐在那兒喝茶聊天呢。比如開展婦女技能培訓(xùn)這事吧,不是說開了個會就完事兒了,得說具體是怎么組織的,誰來教的,大家學(xué)到了啥,還有多少人參加了,效果怎么樣。這樣寫出來才實在,不然就像流水賬一樣,沒啥說服力。
不過也有點小問題,有時候?qū)懼鴮懼桶阎攸c給帶偏了。比如說有一次寫報告,本來想突出婦女就業(yè)的事情,結(jié)果寫著寫著就多說了些村里的治安情況,雖然這兩塊兒都重要,但還是應(yīng)該分清主次。還有一點,有時候為了顯得內(nèi)容豐富,就會堆砌一些不太必要的東西,這就容易讓人覺得啰嗦。其實呀,報告該簡練的時候就得簡練,不該啰嗦的地方千萬別啰嗦。
另外,述職報告不能只說自己干了多少活兒,還得有點想法。像今年我們搞的那個婦女創(chuàng)業(yè)項目,確實挺成功的,但接下來怎么鞏固成果,是不是能擴(kuò)大規(guī)模,這些問題都得提前想好。不然光顧著眼前的事兒,長遠(yuǎn)的路子沒規(guī)劃好,那也不是個事兒。所以,述職報告里最好能留點空間,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的思路。
寫報告的時候,還有一個小技巧,就是多用具體的數(shù)字說話。像去年我們組織了五次技能培訓(xùn),參加人數(shù)超過兩百人次,這樣的描述就比單純說“組織培訓(xùn)”更有說服力。不過要注意的是,數(shù)字不能亂編,得真實可信,不然反而會弄巧成拙。
再來說說格式的問題。報告開頭得有個開場白,簡單介紹下自己的基本情況,接著就進(jìn)入正題,把一年的工作分成幾個部分來寫。每個部分之間最好有個小過渡,別一下子跳得太快。不過有時候?qū)懼鴮懼?,就會忘記這個過渡,結(jié)果兩個部分之間的聯(lián)系就顯得很突兀。其實只要稍微花點心思,就能避免這種尷尬的情況。
最后提醒一下,報告寫完了別急著交,最好自己先看看,看看有沒有錯別字,句子通不通順。當(dāng)然,有時候忙起來就顧不上這么多了,但我建議還是盡量檢查一下,畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西,太潦草了不太好。