【第1篇】個人述職報告實用怎么寫4450字
個人述職報告實用范文
緊張、忙碌的一學期即將結束。學期，在吳校長的直接領導下，在生活教師、夜班護理員和保潔員阿姨的共同努力下，生活區(qū)的整體工作取得了一定的進展和提高。但是，與吳校長開學初提出的“穩(wěn)中有進，穩(wěn)中改革；服務育人，管理育人；管理工作要規(guī)范化、程序化”的工作原則及四條工作重點和十條要解決存在的問題，還有一定差距，需要在今后工作中不斷加強和改進。下面把學期的工作向領導和全體老師匯報如下：
一、聽從領導，服從分配，統(tǒng)一理念，找準定位
學期因工作調整，有幸與在座各位再次一起共事。生活區(qū)的工作對我說，盡管不太陌生，但是，也是一次新的挑戰(zhàn)。它與總務處的工作不同，一個是管理任人擺布的物，一個是管理有個性、有思想、活生生的人。所以，面對兩千多名學生的服務與管理，要說沒有壓力，那是不現實的。我把這份壓力變成動力，接受了這次挑戰(zhàn)，并且只有一個目標，把這份工作做好，力爭保一方平穩(wěn)，讓領導放心。
學期，通過學校多次對崗位負責人的培訓，我的觀念有了很大的轉變，對學校的辦學理念更加理解，對生活區(qū)的工作有了新的認識，對己的定位更加明確。
1、認真貫徹落實學校的辦學理念，認真執(zhí)行校長對生活區(qū)工作的決議、指示和各種規(guī)章制度。
2、加強生活教師隊伍建設，調動全體員工的積極性。
3、做好協(xié)調工作，協(xié)調好生活區(qū)內部的關系（生活教師、組長、干事），協(xié)調好與其他部門的關系（學部、膳食中心、醫(yī)務室、總務處等）。
4、做好服務工作，為學生服務，為教育、教學服務，為在座的各位服務。
5、制定相應的規(guī)章制度。
生活區(qū)的工作非常繁雜，可是，每件事情都很重要。開學前的迎新準備工作，開學后的學生情緒穩(wěn)定工作，學生衣、食、住、行的服務與管理工作，學生思想品德教育和行為規(guī)范教育工作，學生的安全教育工作等。通過我們的優(yōu)質服務和科學管理，逐步培養(yǎng)學生良好的勞動觀念、集體意識、組織紀律、艱苦樸素、生活習慣和行為習慣，為學生打好學會做人的基礎。
二、深入實際，調查研究，不斷完善管理方法
要做好這份工作，尤其是要做好一份己不太熟悉的工作，必須深入實際，調查研究。學期，我?guī)缀趺刻於嫉綄W生寢室、餐廳、操場，觀察問題，發(fā)現問題，與老師、學生交流溝通，虛心聽取他們的意見和建議，只有這樣，才可以證實己的管理是否正確，因為服務對象和服務者，是管理者一切指令的受益者和實行者，只有他們的反映和實施的結果，才能準確地檢驗己的指令是否正確，是否完善，以此改變己的管理工作。另外，還可以及時了解他們的需要、愿望和要求，可以從他們那里吸取智慧和營養(yǎng)，還能夠使我盡快了解、熟悉生活區(qū)工作性質和特點，以狀態(tài)進入工作角色。
三、加強生活教師隊伍建設，發(fā)揚團隊精神，營造良好的工作氛圍
生活區(qū)的工作要做到“學生滿意、家長滿意、學校滿意”，生活教師隊伍的整體素質很關鍵。必須有一支與學校辦學理念保持一致的管理隊伍和具有高尚品德，腳踏實地，熱愛職工作，熱愛學生，具有服務意識和管理學生能力的生活教師隊伍。學期，吳校長非常重視生活區(qū)管理工作，通過竟聘，讓能力較強的教師從事管理工作兼生活教師，加強了管理隊伍的力量。為了提高全體員工的整體素質，我們加強了統(tǒng)一理念培訓，業(yè)務（常規(guī)工作）培訓，勞動紀律培訓，安全教育培訓，管理學生方式方法培訓，教職工日常行為及儀表禮儀規(guī)范培訓，如何接待家長及參觀者的培訓等。通過培訓，基上統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認識，統(tǒng)一了觀念，能夠把學校的辦學思想、辦學思路，得到進一步的貫徹和落實，提高了對工作的責任感和責任心，提高了服務意識和管理能力。生活教師的組織紀律性，對工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，有了很大的提高。簡單粗暴的工作方法，也有了明顯的改進。對畢業(yè)班的學生，我們從學期以開始，就要求生活教師提供優(yōu)質服務和嚴格管理，要做好學生情緒穩(wěn)定工作，保證學生考試時具有良好的精神狀態(tài)，取得好的成績。
另外，工作氛圍對一個部門講也是非常重要的。良好的工作氛圍，能夠增強隊伍的凝聚力和團結協(xié)作的精神，工作互相補位，提高工作效率，大家能夠心情舒暢、精神愉快的完成各的工作任務。學期有五位老師請假，在生活教師非常緊張的情況下，老師們不計較個人得失，齊心協(xié)力主動補位，沒有因為老師短缺而影響工作。在工作中相互提醒，相互幫助，蔚然成風，特別是對那些沒有經過培訓的新聘教師，為了使他們盡快了解萬里的辦學理念，掌握生活區(qū)的工作特點和工作程序，盡快的進入工作角色，以師帶徒的方式，向他們傳授方法和經驗。因為生活區(qū)的工作，不是靠幾個或十幾個人就能干好的，而是要靠在坐每一位老師的共同努力，只要每一塊木板一樣高，才能保證生活區(qū)的工作水平整體提高。現在生活區(qū)這種良好的工作氛圍正在形成，整體意識和集體意識已經成為生活區(qū)的主流，通過我們生活區(qū)組織的那臺晚會和學期的整體工作，充分體現生活區(qū)的凝聚力和團隊精神。
四、建立健全各項規(guī)章制度，力求管理工作規(guī)范化、程序化
俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓，一個部門如果沒有相應的規(guī)章制度，這個部門就會出現無序的混亂局面，如同一盤散沙，沒有任何凝聚力和戰(zhàn)斗力。學期，根據生活區(qū)的工作性質和生活教師的工作特點，制定了生活教師獎金分配制度。目的是通過獎金的調整，調動大家的工作積極行、主動性和創(chuàng)造性，體現優(yōu)質優(yōu)酬、多勞多得的分配原則。對生活教師的考核，采用三級量化考核辦法，即組長、干事、生活區(qū)不定期的聯合檢查。把檢查結果及時反饋給生活教師，便于及時糾錯和改進，并與工資直接掛鉤。通過檢查評比，表揚獎勵工作優(yōu)秀者，批評處罰工作較差者，維護了大多數努力工作者的切身利益。樹立了正氣，改變了干與不干，干好與干壞都一樣的不良風氣，充分調動了大多數生活教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。另外，還制定了生活教師工作制度，安全隱患檢查制度，學生貴重物品和現金管理制度，生活區(qū)物品領用管理制度，生活教師工作程序及職責等。這些制度，非常明確的提出哪些該做，那些不該做，應該如何做，對我們任何人都是一種約束和規(guī)范，也是對我們的一種的保護。這些制度，只有在大家的覺遵守下，才能保證了我們生活區(qū)各項工作的順利進行。
五、在生活管理中，加強德育服務含量，為學生打好做人的基礎
“準軍事化管理，平民化教育，德育人人，人人德育”是我校的辦學理念。根據我校學生的情況，他們思想活躍，接受新事物快，家庭條件優(yōu)越（物質生活、化生活、教育條件、接受信息條件）。而現在他們正處在長身體、長知識時期，分辨是非能力較低，可塑性很強。在信息渠道多、傳播快、覆蓋面大的環(huán)境條件下，有些不健康的思想觀念和生活方式，都會對他們產生不良影響。一些學生信仰模糊、法制觀念淡薄，在前途理想、勞動觀念、集體主義、組織紀律、艱苦奮斗、行為習慣、道德風貌等方面，都不同程度的存在一些問題。針對學生所存在的問題，我們采取了一下方法：
（一）對學生要“導”。
1、生活教師要以身作則，以身良好品德修養(yǎng)，良好的行為習慣，明的言談舉止，潛移默化地對學生產生著積極的影響。
2、對學生導理、導情、導行、導向?！皶灾岳怼睆膫魇诘赖滦袨橐?guī)范知識入手；“動之以情”從陶冶情感入手；“導之以行“從培養(yǎng)行為習慣入手；“煉之以志”從磨練意志入手。
3、引導學生我教育、我意識、我評價、我檢查、我體驗、我反省、我監(jiān)督、我控制，提高學生律能力。
（二）對學生要“管”。惰性，人皆有之，戰(zhàn)勝惰性的關鍵就是訓練。習慣的養(yǎng)成也只能不間斷的操練和約束。學生是教育的對象，嚴格要求，嚴格管理，堅持不懈是行為訓練的必由之路。要使人的偶然行為鞏固下成為經常性習慣行為，一定要在明理中強化，在強化中明理。事實上這就是對學生愛的具體體現，當然，嚴格要求和管理，并不是簡單、粗暴的體罰或訓斥。
學期，充分利用生活區(qū)廣播的宣傳作用，從檢查“六不規(guī)定”為切入點，加強學生良好行為習慣的培養(yǎng)。結合學校的接送工作，利用廣播、早操講評，做好學生回家、返校時應注意事項的教育工作。為防止學生物品丟失，我們制定了學生課間進寢室班主任簽字制度。為了控制學生早操、早讀遲到現象，我們制定了值日生證制度，還有損壞公物賠償制度，使物品損壞降到最低限度。學期通過全體生活教師堅持不懈的嚴格要求和嚴格管理，學生在生活區(qū)的表現有了明顯的改進，使很多同學改掉了以前的不良行為習慣，違犯“六不規(guī)定”的現象越越少，最后兩次檢查，只有三、四人。
六、加強安全教育，消除安全隱患
安全是我們學校賴以生存和發(fā)展的基保障體系，責任重于泰山。如何保障兩千多名學生不發(fā)生安全事故，是對我們在座各位的嚴峻考驗。學期在全體員工的共同努力下，學生在生活區(qū)還沒有發(fā)生一例人身安全事故。主要做了一下工作：
（一）貫徹落實校長對安全工作的要求和指示，加強安全意識，從思想上引起高度重視。
（二）建立安全事故責任制，進行從級管理，簽訂了助理、干事、組長安全責任書，生活教師對組長負責。形成從上之下的安絡管理體系，使安全工作的落實得到了可靠的保障。
（三）安全工作重在教育，重在防范。我們加強對生活教師安全意識培訓，更主要的是教育學生提高身安全防范意識。根據生活區(qū)的實際情況，查找安全隱患，學生床鋪是否牢固，電風扇、洗衣機、電線、插座是否破損漏電，學生回寢室是否打鬧，洗浴間防滑措施如何，是否有學生洗澡時打鬧，窗外的涼衣桿是否堅固，學生參加體育活動時，注意做好準備活動，以防發(fā)生損事故等。學期，把安全工作一直納入到常規(guī)工作考核之中，做到天天巡查，發(fā)現問題及時保修，及時消除安全隱患。
（四）在關鍵時段，我們進行重點防范。如下午第八節(jié)課后，有部分學生回寢室洗澡、洗衣服，這段時間是生活教師的松動時間，但是，為了學生的安全，只好犧牲休息時間，在樓層走動管理。每周六，全校學生松動管理，這是我們生活教師最擔心的一晚，特別是低年級的學生和女同學，生活教師全神貫注，教室、操場、寢室都有生活教師的身影和聲音。
七、存在的問題
1、對生活區(qū)的管理工作了解不夠、認識不夠，管理力度不夠，有些工作檢查、落實不到位。發(fā)生學生寢室物品丟失，浪費糧食現象，早操質量不高等。
2、培訓力度還不夠，特別是在統(tǒng)一理念方面做得不夠，導致個別員工工作責任心差，上班睡覺，空崗現象，對學生服務意識淡薄，管理學生方法粗暴簡單，體罰學生等。
八、下學期工作打算
隨著下學期學生人數的增加，工作難度和壓力越越大，怎樣才能確保生活區(qū)這一方平穩(wěn)，我認為應從以下幾方面入手：
1、首先要加強身素質的提高，進一步熟悉生活區(qū)工作性質，研究生活區(qū)的工作的特點，根據學校的教學規(guī)律，做好各項工作的安排，重在抓落實。
2、加強員工的理念培訓和業(yè)務培訓，不斷完善對員工的考核制度和評價機制，加強常規(guī)工作（寢室、餐廳、早操）的檢查力度，使勞動制度和工資制度有效的結合，獎懲分明，充分調動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。觀念轉變，與學校的辦學理念保持統(tǒng)一，覺、主動、高標準、嚴要求的完成職工作，樹立窗口形象。
3、加強學生的德育工作，從小事入手，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。對學生要嚴格要求，嚴格管理，動之以情，曉之以理。繼續(xù)加大對“六不規(guī)定”的檢查力度，從源頭杜絕學生的攀比之風和錢、物丟失現。
寫報告經驗154人覺得有用
個人述職報告實用怎么寫
寫個人述職報告的時候，得把事情的經過說清楚，不能含糊其辭。比如我之前寫過一份報告，主要是匯報過去一年的工作情況。開頭就寫了自己負責的主要工作，包括項目的推進、團隊管理等方面的事兒。這部分我覺得還是挺重要的，要是漏掉關鍵點，領導可能就不知道你具體干了啥。
報告里頭，最好能用數字說話，這樣顯得真實可信。比如說完成任務的進度，如果能明確到百分比之類的，就更好了。記得去年我的報告里提到某個項目提前兩周完成了，還節(jié)約了大概百分之十五的成本。這種具體的數字能讓報告更有說服力。
還有，寫報告的時候要注意語氣，別太生硬。像我以前寫過一段關于團隊建設的部分，當時想表達對同事們的感謝，結果寫著寫著就有點啰嗦，可能是因為當時心情比較激動吧。后來回過頭來看，這段話有點多余，反而分散了注意力。所以寫報告的時候，該簡練的地方就得簡練。
另外，報告里涉及的問題部分也很關鍵。不能光說成績，還得提一下遇到的困難和解決辦法。有一次我在報告里寫到一個項目出了點狀況，客戶不滿意，我當時就趕緊組織開會討論解決方案。最后采取了一些措施，總算把問題解決了。這部分寫得詳細一點，能讓領導看到你的應對能力。
不過有時候也會遇到一些小麻煩，像是時間緊任務重，就可能會忽略細節(jié)。我記得上次寫報告的時候，因為趕時間，就把一些重要的數據寫錯了。后來被同事發(fā)現，好在沒影響太大。所以寫報告的時候，還是要多檢查幾遍，確保萬無一失。
寫報告的時候，還可以適當加上一些自己的想法和建議。比如對于未來工作的展望，可以提出一些改進措施。像我之前就建議加強部門間的溝通協(xié)調，這樣能提高工作效率。雖然這些建議不一定都能馬上實現，但至少能讓領導知道你在思考這些問題。
【第2篇】2025年3月電建公司安全監(jiān)察部個人述職述廉報告怎么寫2350字
xx年度，本人在領導和同志們的關心支持下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，注重部門員工思想和工作作風建設，緊緊圍繞服務公司不斷發(fā)展壯大大局，大膽實踐，勤奮學習，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，工作取得了一定的成績。一年來，總的感覺是充實、踏實，舒心、舒暢，溫暖、愉快?，F按照述職述廉要求，將有關情況匯報
一、努力學習，不斷豐富完善新知識
當今世界，科學技術突飛猛進，知識經濟迅猛發(fā)展，我們的工作不斷面臨新挑戰(zhàn)、新問題。如何使自己的思想和工作適應形勢的發(fā)展，如何做好本職工作，是對每個領導干部的考驗。為適應不斷發(fā)展的新形勢，本人一直注重從提高自己政治和業(yè)務素質入手，一是在思想上重視政治理論學習：認真學習和領會上級文件精神，以馬列主義、***思想和小平理論為指導，實踐“xxxx”，深入學習科學發(fā)展觀重要思想理論，在思想上保持先進性。二是認真研究有關電力工程建設的新政策，特別注重法律法規(guī)的新變化，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法律、法規(guī)來指導、約束自己。三是在業(yè)務中刻苦學習新技術、新工藝、新規(guī)范、先進的管理經驗等知識，并虛心地向一些老同志學習，通過網絡和報紙不斷豐富自己的專業(yè)知識，借鑒其他公司的先進工作經驗，增長自己的工作能力，并與安全監(jiān)察部工作的實際特點相結合，改進工作方法，提高工作效率。
二、勤奮工作，努力完成各項任務
一年來雖然安全監(jiān)察部做了大量工作，但工作是大家做的，成績是大家的，特別是安全監(jiān)察部的同志，他們不辭辛苦的工作，完成了各項工作任務：加強安全管控，監(jiān)督到位
年初進行了全年公司安全生產工作策劃，制定了重點工作和工作思路，明確了目標和責任，制定了工作方案，編寫實施了《電建集團公司安全工作考核規(guī)定》，結合各單位的實際情況分別編寫了考核檢查表，每季度牽頭堅持每季度進行考核打分，保證安全生產責任的層層落實。
2、完善制度，規(guī)范管理，工作有章可循
一是及時對各項安全管理制度進行修訂和完善，進一步細化和明確各項具體要求，提高規(guī)章制度的可操作性，從元月份就開始對各公司現有安全管理制度進行了認真全面地梳理和統(tǒng)計，按照國家電網公司對施工企業(yè)有關安全生產制度建立標準要求，對集團公司現有的7個安全管理制度進行了修訂，新編制了11個安全施工管理制度，和制定了公司車輛管理制度。將國家電網公司有關基建施工管理的制度等進行收集匯編成冊，下發(fā)各項目部執(zhí)行。
3、重視教育培訓，持續(xù)提高員工素質
一是年初組織全員進行每年一次的安全知識教育培訓和閉卷考試。二是組織安全管理人員參加陜西省電力公司舉辦的為期5天安全管理人員年度培訓，以不斷提高管理人員的管理水平和管理技能。三是組織“三類人員”參加陜西省建設廳“建筑工程安全生產法律法規(guī)”、“建筑工程安全生產管理”、“建筑工程安全生產技術”等為其一周的安全相關知識和技能培訓、考試，參加培訓考試人員均通過省建設廳考核。四是組織公司員工積極參加省公司“安全生產月”安全知識競賽答題活動，不斷提高和強化全體員工安全意識，適應公司的不斷發(fā)展。
4、落實國網安全要求，強化現場安全管控
上半年，國網公司先后開展了“三個不發(fā)生”百日安全活動、“抓基礎、控風險、防事故”基建安全主題活動和以“查制度、查培訓、查執(zhí)行、查預案”等“四查”為主要內容的安全大檢查活動。針對國網和省公司要求，安全監(jiān)察部及時下文，落實國網安全要求。一是發(fā)布了《開展“三不發(fā)生”百日安全活動和春季安全檢查的通知》、《“抓基礎、控風險、防事故”基建安全主題活動實施方案》，并要求各單位認真學習《“抓基礎、控風險、防事故”基建安全主題活動指導意見》。二是要求各單位在貫徹國家電網公司會議精神的同時，根據公司要求，制定方案，并進行安全自查和隱患排查，安全監(jiān)察部進行督查。三是組織人員到國內外所屬的項目進行安全檢查，查找安全管理漏洞和隱患，對發(fā)現的安全問題及時解決。
我是西三旗派出所北新家園社區(qū)民警，回顧xx年這一年的工作，主要圍繞社區(qū)基礎工作展開，能夠一心撲在社區(qū)工作中，嚴格履行職責，能夠認真完成各項工作任務。...
xx年，我繼續(xù)擔任工程處處長職務，負責工程處的全面工作。一年來，在上級公司的正確領導下，在工程處班子成員的積極努力和大力支持配合下，在廣大干部職工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下，我在實際的工作中，心系企業(yè)，心系職工，敢于...
今年，我區(qū)全面推行舊城改造的第一年，改造地塊遍布全區(qū)所有街道，拆遷項目之多為歷史之最。工作挑戰(zhàn)性極大，在領導和同志們的關心幫助下，充分發(fā)揮崗位職能作用，創(chuàng)新工作方法，努力提高工作質效，較好地完成了年初各項目標任務。
伏案沉思，一年來，作為城區(qū)營銷部負責人，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在局(中心)的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行上級下達的各項方針政策，始終堅持以經濟效益為中心，以“決戰(zhàn)網建”為動力，竭力追求“三滿意”，加強部門管...
1999年我從師范大學中文系畢業(yè)，成為xx區(qū)龍洞小學的一名語文教師，同時兼任班主任。xx學年起，我又同時擔任了學校語文科和思品科科組長的職務。
xx年來，在旗委、政府的正確領導下，我們以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神、旗委十屆五次全委（擴大）會議精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞“進一步解放思...
各位領導同事們： 大家好！ xx 年的工作即將結束，新的一年即將到來，回顧這一年的歷程感觸頗多。 xx 年對我是非常重要的轉折點，由運營條線轉到公司業(yè)務條線，非常幸運的來到風險管理部，感謝領導給與我新的機遇。
寒來暑往，在繁忙的工作中迎來了新的一年，追憶往昔，xx年是有意義的、有價值的、有收獲的一年。本學期根據學校領導安排我擔任八年級思想品德課教學，又到學期末，是該好好總結自己在這一學期里的得與失，總結這一學期以來的酸甜苦辣，總...
寫報告經驗163人覺得有用
2025年3月電建公司安全監(jiān)察部個人述職述廉報告怎么寫
最近剛寫完這個述職述廉報告，說實話還挺費勁的。不過既然做了這份工作，就得好好寫清楚。寫這種報告，得把一年的工作都梳理一遍，哪些事情干了，哪些沒干，得條理清晰地擺出來。要是工作做得不到位，領導看了心里也明白，自己臉上也不好看。
開頭部分最好說說自己這一年主要負責什么工作，比如我是安全監(jiān)察部的，那肯定就是安全生產這塊的事兒了。這部分不用太復雜，簡單介紹一下就行。比如說“2024年全年，我主要負責公司各項目的安全監(jiān)督和隱患排查”，這樣就挺好。緊接著就可以談談具體都做了些什么，像是每個月組織的安全培訓，還有不定期進行的現場檢查。這些都是日常工作，但不能漏掉，不然顯得自己不認真。
說到檢查，記得要把檢查的情況詳細寫一寫。比如去了哪些工地，發(fā)現了什么問題，這些問題后來是怎么處理的。要是有些問題當時沒解決好，也要說明原因，不然給人感覺是在糊弄事兒。像有一次去某個工地檢查，發(fā)現有個腳手架搭得不太規(guī)范，當時就要求整改，結果過段時間再去復查，發(fā)現他們改得還不錯，這種例子就可以寫進去。
還有廉潔這一塊也不能落下。雖然我不是財務部門的，但也得強調一下自己的廉潔情況?？梢詫憣懫綍r怎么遵守公司的規(guī)章制度，拒絕吃拿卡要之類的。像有一次有個施工單位想請吃飯，我就直接回絕了，還跟他們說了公司的紀律，這種事例也可以提一下。
寫報告的時候，數字是很重要的。比如一共查出了多少安全隱患，整改了多少，這些都要有具體數字支撐。如果能用圖表展示一下就更好了，不過不是所有人都會做圖表，那就在文字上多下功夫，盡量說得清楚明白。
有時候寫報告會遇到一些小麻煩，比如說某個細節(jié)記不太清了，這時候別急著瞎編，實在不確定的話可以找同事幫忙回憶一下。不過千萬別亂改數據，這可是大事兒，一旦查出來后果很嚴重。
最后收尾的時候，可以簡單展望一下未來，比如新的一年打算怎么改進工作，提升效率之類的。當然，這并不是說空話，而是結合實際情況提出一些可行的計劃。比如打算加強新員工的安全培訓力度，提高全員的安全意識，這種目標既實際又接地氣。
寫這種報告，最重要的是真實和細致，把自己一年的工作原原本本地呈現出來，這樣才能讓領導了解你的工作狀態(tài)，也能給自己一個交代。
【第3篇】xxxx年采購員個人述職報告怎么寫2000字
一、學習情況
xxxx年度，本人深入學習十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習和領會黨的十九大精神，自覺踐行“兩學一做”，時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，堅持立黨為公、勤政為民。積極參加公管局和學校以及本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規(guī)定、各項黨紀政紀，重視自學，努力領會精神實質。
此外，本人自覺學習《政府采購法》、《招投標法》以及《財政部令》等一系列相關法律法規(guī)，主動鉆研政府采購工作業(yè)務，熟練掌握招標文件的編制技術和政府采購活動操作流程。
二、履行工作職責情況
(一)駐點六安市采購中心工作情況
1、服從組織安排，踏實勤奮工作
身為一名共產黨員，本人始終秉承為人民服務的宗旨，服從組織安排，腳踏實地，勤奮工作。無論分配給了什么樣的任務，本人全部接受并且盡力去完成，特別是臨時突擊性的任務，本人都一樣勇于承擔。采購中心陶旭主任曾打趣地說到“胡科長就是來救火的”，我明白這句話的含義和份量，那就是一方面對我的肯定和鼓勵，而另一方面更是提醒我所肩負的職責和重任。開評標工作很辛苦，按時上班，但不能按時下班，有時上午一個標能開到下午兩三點鐘，下午的一個標要評到深夜。累是累了點，但看到我校的一個個項目順利地完成了，總是倍感欣慰。
2、動腦筋想辦法，推我校項目進度
確保貨物設備順利采購并及時投入使用，盡快完成財政預算資金支付，其前提是盡快完成各項目的前期招標采購工作，在校領導和公管局領導的共同關心指導下，本人創(chuàng)新工作，采取了幾點措施：
(1)全程關注我校每一個項目的完成情況，想方設法讓項目盡快掛網。政府采購的各個項目，是按不同類型分配給相關同事辦理的，所以我校的采購項目每位同事都承擔了一些，因此必須全程關注，共同推進。
(2)不辭辛苦，不厭其煩，盡力替任務多的同志進場開標，以便讓該同志提前為我校項目編制采購文件，確保我校項目及時掛網。
(3)向中心領導和同事們請教，學會自己編制招標文件。這個是難點，本人必須認真研究不同采購方式的招標文件，熟知哪些是格式化的內容，哪些是非格式化的需要自己針對不同項目進行準確描述的內容，比如要學習供應商資格條件的設置、采購需求及評分標準中各條款的審查，同時也并倒逼自己對不同專業(yè)知識的學習和了解。
(4)“吾日三省吾身”，不斷進行自我反思，自我批評，自我糾正。通過反思、總結，不斷改善工作方法，提高自己的協(xié)調辦事能力、處事應變能力、開拓創(chuàng)新能力，高效完成學校和采購中心交給的各項工作任務。這兩年我校每年的項目掛網采購工作到8月份就基本完成，資金支付率在全省名列前茅。
(二)回校后的工作情況
xxxx年10月份，本人在校黨委、校領導的信任和關愛下，在廣大教職工老師的支持下，本人步入國有資產管理處副處長工作崗位。從科長工作崗位來到分管采購工作的副處長崗位，必須盡快完成角色轉換，努力學習招標與采購業(yè)務知識，熟悉新的工作內容，全身心做好本職工作。
第一、加強理論學習，提高思想政治修養(yǎng)。本人積極參加皖西學院·黨風廉政二期專題培訓，認真觀看講課視頻和參加班級討論，撰寫學習心得體會，增強廉潔自律意識，提高拒腐防變的能力。同時，無論是學校舉辦的各種學習教育培訓，還是學校召開的會議，本人都積極參加、認真聽會，領會其精神內容，指導自己的工作。
第二、作為一名副職，本人擺正自己的位置。不斷虛心向處長和同事們請教，接受處長的指導，主動向處長匯報，協(xié)助處長做好各方面工作。加強與同事們的交流溝通，共同創(chuàng)造良好的團結協(xié)作氛圍，上為領導分憂，下為同事解難，自覺維護維護處領導班子整體權威。
第三、勇于擔當，積極應對。在遇到困難和繁重工作任務的時候，本人勇于擔當，主動承擔，不躲避，不推諉，辦法總比困難多，相信通過自己的努力，一切的困難和問題一定會得到解決。今年8月份，我校學生浴池、開水房經營權外包項目因標后質疑問題一直未付諸實施。本人積極應對，在校領導和處長指導下，11月份本人與紀委監(jiān)察室同志一起遠赴外地進行調查取證，根據獲取的資料進行分析研究，終于找到了解決問題的辦法。目前該項目的合同正在起草，寒假期間，承包人將進場工作，xxxx年春學期學生浴池和開水房將如期運營。
三、廉潔自律情況
無論在采購中心掛職，還是在國資處副處長崗位，都與招標采購工作相關，社會關注度較高，本人始終以大局為重，以人為本，堅持原則，按規(guī)矩辦事。本人牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與___及各級黨組織保持高度一致。在工作中遵守廉政準則的各項規(guī)定、禁令，嚴格按國家和主管部門要求開展工作。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵。通過加強自身修養(yǎng)，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨信念，把廉潔自律變成自覺行動，貫穿于本職工作之中，自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕，形成奉公守法、清正廉潔的作風，不斷增強拒腐防變能力。
寫報告經驗189人覺得有用
2023年采購員個人述職報告怎么寫
作為一個采購員，述職報告可不是隨便寫寫就能過關的。尤其是當你想讓領導對你刮目相看的時候，得下點功夫才行。我剛入行那會兒，總覺得把事情記下來就行，后來才發(fā)現，這東西得有點門道。先說個關鍵點，述職報告不是流水賬，別一股腦把事情堆上去就完事了，得條理清晰，讓人一眼看出你的成績。
寫報告前，先梳理好自己的工作思路。比如你這一年干了哪些事，達成了什么目標，遇到過啥難題，又是怎么解決的。這就像拼圖一樣，先把每塊都找齊了，再一塊塊拼起來。不過這里有個小提醒，千萬別漏掉那些看似不起眼的小事，有時候細節(jié)才是亮點。比如說某次緊急采購，你可能覺得沒啥大不了，但其實這事兒能體現你的應變能力。
接著就是具體寫了。報告里最好帶上一些專業(yè)術語，這會讓領導覺得你很專業(yè)。比如“供應商管理”，“成本控制”，“庫存優(yōu)化”之類的詞，往里面一放，立馬顯得高大上。當然，這些詞得用得恰到好處，別為了用而用，反而弄巧成拙。還有，數字是說服力的關鍵，像采購量、節(jié)省成本之類的，能用數據說話就別光靠嘴皮子。
不過也有需要注意的地方。有時候為了表現自己，可能會夸大事跡，這就不太好。比如說你提到某個項目，說自己貢獻多大，但如果實際情況沒那么夸張，就容易給人不實在的感覺。還有，寫報告的時候，別只顧著說好話，適當提提存在的問題也是必要的。畢竟沒人是完美的，把問題擺出來，說明你有自知之明。
另外，報告的格式也很重要。開頭簡單介紹下基本情況，中間詳細講工作內容，結尾再總結一下成果。不過這里的順序不一定非得這樣，你可以根據情況調整。比如你覺得某些部分特別重要，可以放在前面重點說。
最后提醒一句，寫報告的時候，語言要簡潔明了。有些人喜歡用復雜句子，結果越寫越繞，自己都快搞不清楚說了啥。寫的時候盡量直奔主題，該表達的意思一點都不能少，但也不要啰嗦。
希望我的這些經驗能幫到大家。要是覺得自己寫得不夠好，不妨多看看別人的報告，取長補短。
【第4篇】醫(yī)院護士年終個人年終述職報告怎么寫750字
醫(yī)院護士年終個人述職報告
轉眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！
作為一名新世紀的護理人員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系；在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。
不管是基礎護理，還是各項?？撇僮骷寄?，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性；在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有任務自己的目標已經實現，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的本質工作。
以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。
寫報告經驗94人覺得有用
醫(yī)院護士年終個人述職報告該怎么寫？這事兒說起來也不復雜，但真要做好，得花點心思。首先，得把一年的工作情況梳理清楚，別光是羅列工作量，得把重點放在護理質量上。比如，這一年里參與了多少次重大搶救，處理了哪些復雜病例，這些都是加分項。
說到護理質量，就不得不提護理記錄的規(guī)范性。護理記錄是護理工作的關鍵環(huán)節(jié)，不能馬虎。有時候忙起來，寫記錄的時候可能會有點潦草，字跡不太工整，這就不太好。雖然不是故意的，但還是會影響整體效果。所以，平時養(yǎng)成良好的書寫習慣很重要，哪怕再忙，也得保證記錄清晰明了。
再來說說護理服務態(tài)度吧。患者滿意度是衡量護理工作的重要指標之一。工作中難免會遇到脾氣不太好的病人，這時候就需要耐心溝通，換位思考。有時候可能因為溝通不到位，導致患者不滿意，這事兒挺棘手的。不過，只要用心去對待每一位患者，大多數問題都能迎刃而解。
另外，護理團隊的合作也很重要。護理工作不是單打獨斗的事兒，需要大家齊心協(xié)力。要是團隊配合不夠默契，有些事情就會變得很麻煩。比如，交接班的時候，如果交接不清楚，就容易出狀況。所以，平時多參加團隊活動，增進彼此了解，這樣在工作時才能更順暢。
還有，護理人員的專業(yè)技能也不能落下。護理工作技術含量挺高的，新知識新技術不斷更新，得抽時間學習充電。有時候確實會覺得時間緊，顧不上學，但長遠來看，這是對自己負責也是對患者負責。畢竟，醫(yī)療行業(yè)變化快，不進步就跟不上趟兒。
最后，記得把工作中的亮點和不足都寫進去。亮點不用多說，肯定是要突出的。至于不足，得誠實地反映出來，比如有沒有遇到過護理流程上的漏洞，或者是個人能力上的短板。只有這樣，領導才能看到你的成長空間，也方便改進工作方法。
【第5篇】廣告策劃師個人工作述職報告怎么寫3400字
1.廣告策劃師個人工作述職報告
我深深的感到本人的眼界還需提高，對于社會資訊的吸收還有所欠缺，策劃理論知識也不夠豐富。每次面對不同類型的文案，我都需要查閱大量的資料，所以文案完成的時間相對較慢。好在我可以邊工作邊學習，從網上下載xx公司的策劃文案自己學習、借鑒;購買策劃類書籍進行理論補充，與xx姐溝通，與全國策劃圈內人士網上交流等，正所謂生命不息學習不止。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊，通曉古今。期間做了以下工作：
1、同媒體保持良好的合作關系，除了積極宣傳公司，提高品牌形象外，良好的合作基礎為公司帶來其它方面業(yè)務。
2、積極開拓xx日報xx新聞版地產業(yè)務。
3、全力配合xx時報地產部售后工作，與地產部人員較好的度過磨合期。
4、大眾媒介部超額完成xx日報，xx報所定任務量。
5、平面媒體數據庫的資料統(tǒng)計，為媒介分析提供良好的數據依據。
6、除大眾媒介部的代理工作外，還積極努力服務客服方面的客戶，同公司其它部門很好的完成活動的執(zhí)行及其他客服工作。
7、拿下xx時報地產獨 家代理權及xx日報地產優(yōu)勢代理權。
說說我的困惑，在我進入公司以后我有種不知被誰領導的感覺。經常2個老總都有文案需要我來完成，而時間上卻實現不了，為此也苦惱過、困惑過、猶豫過。由于之前設計人員能力的欠缺，為此我挨了不少板子這些苦衷也不好言表。我也知道公司剛剛起步，很多工作崗位不是很完善，工作能力也有所差別。既然你無法改變它那就適應它，自己多做點吧。同時以過來人的身份給予同事一些工作上的建議，讓他們能更有效的工作，也能對我有更大的支持。因為一份好的文案策劃，創(chuàng)意是關鍵是靈魂是驅干，美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器，成本是核心是取得成功的關鍵環(huán)節(jié)。要想取得客戶的滿意我們必須做出120%的努力，所以我也需要同事們的鼎力支持。同時我所掌握的活動執(zhí)行經驗我也會毫不保留的告知公司同事，讓他們避免一些不必要的錯誤，為公司及個人創(chuàng)造更高的經濟價值。
最后，我深深的體會到只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業(yè)沉淀，才能做到真正的“厚積薄發(fā)”。
2.廣告策劃師個人工作述職報告
轉眼間輝煌的20××年即將離我們而去，盼望已久的20xx帶著神秘的微笑正向我們招手！光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步急馳而去，穆然回首，才發(fā)現過去的一年并不能畫上圓滿的句號，內心不僅感慨萬千，新的一年又開始了，在我們昂首期待未來的時候，有必要對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年有所改進。
首先感謝公司的各位領導和同事給于我信任和支持，在公司領導的指引部門領導帶領下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得滿意得成果。設計工作是痛苦與快樂的煉獄，每當面臨重大的設計任務時充滿了壓力，開始搜集各種資料（包括藝術形式、色彩搭配、各種風格的設計圖片等），接下來尋找設計靈感，沉思、焦灼，經過痛苦煎熬，終于有了滿意的創(chuàng)意時倍感輕松。每當經過艱苦的磨礪，自己的勞動成果得到大家的肯定時，便是工作中的快樂！充滿了快意。
當然，工作中的痛苦與快樂首先要求有堅定的政治信念與立場，遵紀守法，愛崗敬業(yè)的強烈責任感和事業(yè)心。
因為熱愛自己的工作，所以精通本崗位的專業(yè)知識和業(yè)務技能，熟悉有關行業(yè)規(guī)范，關注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時刻保持強烈的創(chuàng)新意識。
鋼鐵紀律預示著非凡的成績，遵守規(guī)章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動全身心地投入到自己的工作當中去，加班加點，毫無怨言。很好的理解自己工作和責任，履行了崗位職責，能夠高質、高效的完成本職工作。為本部門的工作做出了應有的貢獻。
下面是我過去一年來工作回顧：xx教育考試大廈平面方案及立面修改xx樣板房的平面方案及施工圖xx的辦公樓旺角樣板房xx電影 院。還有幾個小項目、任務大小不一，處理時間長短不同但是，我都是認認真真保質保量，按時完成，盡我的努力做好每一份工作。
過去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實的，也是充滿責任心的一年。展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，同時也需要再加強鍛煉自身的設計水平和業(yè)務能力，在以后的工作中與同事多溝通，多探討。
多關心了解其他部門的工作性質，進一步提高自己專業(yè)知識技能，積極吸收新的觀念與設計理念，要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，不怕苦不怕累，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作。在以往的工作當中也存在著不足，爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，分析失敗原因和工作當中的不足，為明年的工作做好戰(zhàn)前的準備！
新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)！我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身設計水平與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公司共同成長。爭取在xx再創(chuàng)佳績，邁上一個新臺階。
3.廣告策劃師個人工作述職報告
廣告人以創(chuàng)意謀生，如果不把創(chuàng)意作為一種生活方式來看待，也許是世上最苦的事了，何謂創(chuàng)意？至今尚未見有權威的定義，在這里，我借用一種最為簡單的說法：“創(chuàng)意就是做某件能達到目的和提供價值的事情的方式”。和域，以“策略貫穿營銷全程的伙伴”為使命，我們創(chuàng)意的過程滲透于我們的企劃、表現和媒介的購買方式，造就我們同客戶的關系，最直接的例證是我們看得見、摸得著的作品——為我們的客戶品牌所創(chuàng)作的商業(yè)廣告片、平面廣告及印刷品廣告。
居于自己對品牌的理解，在這半年不斷的努力，對員工的每個星期進行的培訓，大家對區(qū)隔的認識已經有了很大的進步，但還需要繼續(xù)努力。
品牌區(qū)隔戰(zhàn)略是基于消費者認知基礎之上的，其次就是研究競爭環(huán)境，根據不同的競爭環(huán)境采取不同的戰(zhàn)略形式，最后通過自身的研究，制定品牌區(qū)隔戰(zhàn)略。
我也領會到，每一個成員都必須致力于有目的的創(chuàng)意。所謂“目的”就是結果，我們到達那里的方式。
4.廣告策劃師個人工作述職報告
人之所以能夠進步，那是因為在不斷的總結經驗，因為不斷的在總結經驗，所以才能夠取的進步，而為了之后的工作能夠完成的更好一些，我在此對我的一個工作情況進行一個總結，為之后的工作也打下一個良好的鋪墊。
我是20xx年x月進入xx廣告公司的，而當時之所以選擇xx廣告公司，也是因為這一份工作是與我的專業(yè)相對口的，我是畢業(yè)于xx大學的設計系的學生。剛出來的時候其實是很迷茫的，我只知道我選擇設計系是因為熱愛這一行，可是卻不知道自己畢業(yè)之后要怎么辦。而在這個時候，大概是幸運女神的眷顧吧！所以我來到了xx廣告公司，進入了廣告設計這一個行業(yè)。
如今已經在這里做了幾個月了，說起收獲倒也是不少的，在這里，我得到了前輩們的指教，再加上我自己本身也是相關專業(yè)畢業(yè)的，所以進步的速度也是很快的。不過現在的情況可并不比我讀書的時候，單單只是要進步就好了，而是要能夠迅速的成長起來，而為此我是下了很大的一番功夫的。
雖然之前是學生，學習的東西也是相關的專業(yè)的，但是實戰(zhàn)的經驗卻還是不足的，為此我也多多的看前輩工作和在下班后對自己加強訓練。但是我也明白光是這樣也還是不夠的，我還需要知道更多的知識，所以我也購買了很多相關的書籍，并且努力的把學到的東西和實際的操作相結合。
在這樣的狀態(tài)下面，持續(xù)了一個月之后，我的進步是很大的，并且也很快的正式的參與給客戶做廣告設計的工作之中了。不過說到廣告設計，以前在沒有做這個工作之前，我僅僅是光憑我學到的書本知識去認知這一份工作，并且覺得這一份工作好像并不難，不過在我參加這一份工作之后，我就后悔我當時的想法了，因為這一份工作并不是我之前想象的那樣，而對于很多的東西也是很有要求的。而我之前之所以會有那樣的想法，其實和我學的專業(yè)只是簡單的設計了一下廣告這一塊也是要關系的。
不過真的在參加工作之后，我不管是哪一個方面都是有改進的。這當然也是包括我的工作能力了，對于做廣告設計的，你第一個要抓住的就是客戶，只有抓住了客戶的目光，你才能夠去抓住消費者。但是要想做到這這一點卻也是不容易的，因為我們要注意的點也是有許多的，并且我們要考慮的事情也是有許多的。
除了這一方面，做廣告設計還有一點就是“貼合”與“共鳴”，你的廣告要讓人看了覺得很貼合產品，并且也還要能夠引起消費者的共鳴，讓他在看完你的廣告之后覺得你說的是對的，并且也是他所需要的。這也是很關鍵的，但是這卻也是需要多多的參考還有經驗的累計，當然也少不了體驗。這里所說的體驗則是指對產品的體驗，只有在你自己體驗過產品之后，你才能夠圍繞產品做出合適的廣告宣傳。
寫報告經驗86人覺得有用
在寫廣告策劃師的個人工作述職報告時，得先搞清楚這份報告的目標是什么。這可不是一份普通的流水賬，而是要向領導展示你的專業(yè)能力，還有這一年里都做了哪些事，取得什么樣的成果。當然，這背后肯定也少不了那些努力付出的過程，不過重點還是要把成績說清楚。
一開始，得簡單介紹一下自己的基本情況，比如負責的主要項目類型，參與的客戶群體有哪些。這部分不用太啰嗦，簡明扼要就好，給閱讀的人一個大概的印象。比如，這一年主要負責了幾個大客戶的推廣活動，涉及的行業(yè)包括快消品、電子產品等。這樣一下子就讓讀者明白你工作的范圍。
接著就是重頭戲了，要把具體的項目拿出來講。這里建議挑幾個有代表性的案例來說，最好是有挑戰(zhàn)性的那種。比如說某個品牌的新品上市推廣，當時面臨的競爭特別激烈，但最終通過一系列創(chuàng)新的營銷手段，不僅提升了品牌的知名度，還帶動了銷量的增長。在這部分，可以詳細描述一下當時遇到的問題，以及你是怎么解決的。記得用一些專業(yè)的術語，像市場調研數據分析、消費者行為洞察之類的，顯得專業(yè)一點。
當然，光說結果還不夠，還得把具體的執(zhí)行步驟也寫出來。像是前期做了哪些準備工作，比如目標人群畫像、競爭對手分析；中期又是如何制定策略，包括選擇合適的媒體渠道、設計創(chuàng)意物料；后期怎么跟進效果評估。整個流程都要交代清楚，這樣才能體現出你的策劃能力和執(zhí)行力。
還有一個需要注意的地方，就是數據的應用。不管是活動的效果評估，還是市場占有率的變化，數據都是最有力的支撐。比如某次線上促銷活動后，銷售額提升了百分之二十，這個數字就比單純說“效果顯著”更有說服力。不過，這里可能會不小心把百分比寫成小數點位置錯了，像“提升了0.2%”這種，但這是無心之失，不影響理解。
除了項目本身，個人的成長也是述職報告中不可忽視的部分?？梢哉務勥@一年里學到的新技能，或者是對某些理論有了更深的理解。比如學會了如何利用大數據進行精準投放，又或者是在跨部門協(xié)作中積累了更多的經驗。這些東西雖然看起來不像具體業(yè)績那樣直觀，但對于未來的工作其實也很重要。
最后，別忘了附上一些相關的附件材料，像項目方案、數據報表之類的。這些東西能讓報告更加完整，也能讓領導更好地了解你的工作細節(jié)。當然，附件的選擇也要有針對性，不是什么都往里面塞，只挑那些能體現你工作亮點的放進去。
【第6篇】個人述職述廉述學報告2025怎么寫4850字
【個人述職述廉述學報告2019】
尊敬的李局長、各位領導、各位同事：
大家好！
一年來，得益于局黨組的正確領導和我局同仁的幫助，我辦按照“規(guī)范工作流程 實現透明管理”的總體工作思路，積極開拓、迎難而上、穩(wěn)步推進，較好地完成了2025年各項工作任務，并獲得省廳頒發(fā)的“誠信人力資源服務機構”的榮譽稱號。下面，我就人才辦2025年的工作向各位領導、同仁匯報如下：
一、提素質，尋工作作風轉型之路。好的工作作風如同春風，引得各項事業(yè)競相開放，反之則如同秋風，不行則掃地走人。面對新形勢，唯有切實轉變作風，各項工作的開展才有根本保證，事業(yè)的發(fā)展才有可能。
今年來，我辦按照李局長對作風建設提出的“五個一·五個不讓”新要求，以提素質為抓手，強化監(jiān)督，促進全辦工作人員作風的全面轉變。一是加強政治理論學習，提升思想素養(yǎng)。深入貫徹黨的xx大會議精神，教育工作人員把思想行動統(tǒng)一到大會精神上來，自覺踐行為人民服務宗旨。二是抓業(yè)務學習，提升業(yè)務素養(yǎng)。今年9月7日，在局領導的協(xié)調下，我辦邀請市檔案局張尤新副調研員在市局報告廳組織舉辦了面向全局系統(tǒng)的檔案管理培訓班。50多名工作人員通過培訓，加強了檔案管理意識，提升了檔案管理水平，得到了局領導的肯定。三是抓紀律落實，強化守紀意識。制定出臺《XXX人才辦考勤管理條例》，并將每月考勤結果對外公示，以此強化工作人員守紀意識。通過形式多樣的提素質活動，全辦工作人員的思想政治素質和業(yè)務工作能力得到明顯提高，作風建設出現了可喜變化，工作熱情、工作效率得到極大的提高。
二、抓規(guī)范，覓服務效益倍增之法。制度完善樹形象，管理健全出效益，服務規(guī)范造品牌，這是我們在實踐中的深深體會。針對日常管理中常見的問題，我們對癥下藥，向規(guī)范管理要效益。
一是在檔案工作中我們嚴格遵守“嚴進嚴出”的要求，完善防控措施，嚴把檔案入庫、出庫這兩個口子，健全了機關事業(yè)單位檔案調出和企業(yè)職工檔案調入審批機制，明確規(guī)定，檔案入出庫需憑我局相關股室開具的九聯單才可辦理相關手續(xù)。同時我們狠抓檔案入庫資料鑒別工作。今年我辦收到改制企業(yè)職工檔案586份，這其中有一部分檔案年份已久，材料不完整，增加了檔案整理難度，為了確保歷史的真實完整，切實維護職工利益，我們將材料有欠缺的人員做了詳細的登記，在信息缺失、檔案損毀嚴重、人手緊張等困難下，我們通過電話調查、實地訪問，積極協(xié)調有關部門，利用周末休息時間加班加點，較好的完成了信息的錄入，充分保障了檔案的真實性和可信性。同時我辦還修訂出臺了《XXX人才辦檔案管理問責辦法》，對易出紕漏的工作環(huán)節(jié)加大了問責的力度，檔案工作服務水平進一步提升。全年未發(fā)生任何安全事故和更改檔案事件;累計提供檔案查借閱服務2321人次;接收小集體企業(yè)檔案2322份;收集歸檔干部材料5456份;整理檔案2255份;人事代理新增人員562人，計生實時通錄入率100%。
二是制定出臺了《XXX人才辦三支一扶工作制度》。服務標準、工作流程、辦結時限等都做了詳細的要求。有了規(guī)范的管理，今年的三支一扶工作圓滿的結束，招錄服務生3名，各項安置政策都得到了充分落實。同時2019屆三支一扶服務生服務期滿1人，經聯合考評組考核評審通過，已轉錄安置在XXX辦事處。
三、重創(chuàng)新，謀事業(yè)發(fā)展升級之道。創(chuàng)新是我們事業(yè)發(fā)展升級的源泉。我們始終把創(chuàng)新的思維貫穿于工作的各個發(fā)展時期和環(huán)節(jié)，在檔案管理，人事培訓等工作中，逐步探索形成了創(chuàng)新思路和方法，基礎工作煥發(fā)出新活力。
今年，李局長上任伊始，就早早來到我辦調研，指導我辦檔案工作，并提出“檔案借閱有調函，退休審核要集中，檔案證明即依據”的工作思路。我們迅速建立專門的工作隊伍，多次組織有關人員與相關部門銜接協(xié)調，重點完善了社保站、工資股、退管股、人才辦等四部門退休人員檔案聯審制度，退休檔案審核流程由以前的多個股室精簡為檔案室集中審核，重復審核減至單次審核，切實提高了退休審批效率，大大方便了退休群眾。截止目前，我辦聯審退休檔案256份。同時我們又提出了“加快檔案現代化建設，爭創(chuàng)省二級檔案管理單位”的工作目標。為實現這一目標，我們在人手少、經費緊張、工作量大、無經驗可復制等有限條件下，按照“節(jié)約·高效·高質”的原則，組織人員加班加點，邀請專家現場指導，薄弱環(huán)節(jié)仔細整改，有的放矢地進行超前謀劃，借創(chuàng)建省二級單位這股東風，力爭檔案工作步上新的臺階。目前檔案室省二級達標工作已經基本就緒，申報資料已呈報樓區(qū)史志檔案局。
在人事培訓工作中，如何解決我區(qū)干部教育工作中存在的多頭管理、內容單一、重復培訓等問題，探索出一條高效型、集約型的工作路子，成為擺在我們面前急需解決的要務之一。為此，我們主動出擊，多次深入有關單位調查討論，轉換思維，逐步形成了“協(xié)調發(fā)展·自主選學·嚴管嚴出”的工作思路，人事培訓工作步上了新臺階。在今年的新聘社區(qū)工作人員和公務員培訓工作中，我們聯合有關部門統(tǒng)籌規(guī)劃，積極對全區(qū)培訓資源進行系統(tǒng)整合，統(tǒng)一開辦骨干培訓班，變“各自為政”為“步調一致”。在公務員培訓選題上反復斟酌，多方聽取意見，多層面分析，最終確定了除規(guī)定選題外的4個選題，增設了公務員溝通表達以及行為禮儀等課程，變以前的“大鍋飯”為“自助餐”。同時我們實行嚴格的“桌簽制”，堅持考勤，并首次在全區(qū)實行公務員培訓筆試考核工作，切實把好了“嚴出”這個口子。通過一系列的措施和創(chuàng)新，今年的人事培訓工作參訓率、滿意率和出勤率都得到有效提高，新聘社區(qū)累計培訓30人;公務員骨干培訓班參訓176人，單位自培10期，共計培訓1600人，效益實現倍增。同時，近年來醫(yī)療糾紛頻頻凸顯，如何提升我區(qū)醫(yī)療工作者溝通協(xié)調，媒體應對能力，從而維護我區(qū)醫(yī)患關系的和諧穩(wěn)定就顯得至關重要。為此，我辦聯合區(qū)衛(wèi)生局舉辦了以“加強溝通和協(xié)調”為主題的培訓班，130余名醫(yī)務骨干參加了培訓，在全區(qū)起到了良好的示范效應。
四、堅定信心，凝心聚力，展來年藍圖。
我們將堅定信心，凝心聚力，充分利用有利條件，搶抓機遇，在來年重點搞好以下三項工作：一是實時更新人才信息庫。全區(qū)專業(yè)技術人才信息庫的建庫工作已完成，為確保數據的持續(xù)性、可靠性，我辦將依托各單位年報，實時更新數據，逐步實現資源共享，合理促進人才交流。二是擬制定出臺《XXX人才引進獎勵辦法》，以此加大我區(qū)引才引智力度，推進我區(qū)經濟和社會事業(yè)又好又快的發(fā)展。三是檔案提質工作。現有的檔案盒存在著檔案易漏、標示不清、粉塵較多等缺點，且與區(qū)委組織部和市局的標準不統(tǒng)一，因此我們打算來年將現在使用的側面開口檔案盒統(tǒng)一更換為文件夾式的檔案盒，先期從事業(yè)單位開始。
新的一年里，我們將立足于我區(qū)經濟建設現狀，積極探索、科學謀劃、開拓創(chuàng)新、誠信服務，不斷提高人事人才工作水平和服務保障能力。我們相信:有局黨組堅強的領導和全局同仁的幫助，我們的明天將會更美好。
【個人述職述廉述學報告2019】
一年來，在黨委的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在所其他領導和各科室全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終以“堅持鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展”的思想為指導，圍繞中心工作，服務于大局，服務于廣大職工，為全所的發(fā)展而盡言參策。當然在工作中發(fā)揮的不是盡善盡美的，存在著某些顧慮和不正確的想法。下面單位的統(tǒng)一布署，我將一年來的工作學習和廉潔情況述職如下：
一、注重學習，不斷提高自身素質
一年來，我比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆五中全會的精神以及行政管理、群體管理等方面知識。在開展的“”活動中，認真學習了***、鄧小平等領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述，重溫了入黨誓詞，學習了《黨章》和共產黨員生活準則。通過這一系列學習，使自己更加堅定了政治方向、牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高了個人的政治思想素質和政策理論水平，增強了工作的科學性和預見性，提高了依法行政、依法辦事和高效率開展實際工作的能力;使自己對“人活著為什么，身后留什么”的問題有了更深刻的認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干事的勁頭覺得更足了。通過自己的努力學習，提高了自身的組織領導、綜合協(xié)調能力，把所學到的東西與自己的思想實際、工作實際相結合，認真指導分管部門工作，落實工作部署，解決主要問題，創(chuàng)造性地開展工作。
二、認真履行職責，切實抓好工會的各項職能
(一)充分發(fā)揮工會維護職工合法權益的職能
一是認真貫徹落實《勞動合同法》，全所65名職工簽訂了勞動合同，占全所職工的%。
二是建立民情暢通機制。建立糾紛調處機制，為職工表達訴求提供通暢、便捷、高效的渠道，共調解糾紛、化解矛盾和協(xié)調工作關系15人次，保證職工隊伍穩(wěn)定。
三是不斷完善職代會機制。通過廣泛征求職工意見建議，于月日召開了職代會，同時定期召開會員代表大會，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，同時，加強對2025年職代會的14條提案辦理工作，目前，已落實10件，正在辦理3件，未落實1件。
(二)組織開展慰問活動
一是定期開展節(jié)日慰問活動。按照黨委的統(tǒng)一部署，今年，在元旦、春節(jié)期間，在職工中開展“獻愛心”、“送溫暖工程”活動，共涉及職工人。
二是及時開展困難及生病職工的慰問活動。凡單位職工生病住院，工會都組織人員前去慰問，年初以來，共慰問困難及生病職工人次，把單位的關心送到每位職工的心坎上，把轉化為真心實意地解決職工的困難和問題，使困難職工感受到單位大家庭的關懷和溫暖。
三是積極組織開展公益活動。組織開展青海省玉樹地震捐款、六一慰問等活動，共收到捐款43180.50元。
(三)組織開展好文體活動
一是做好“職工書屋”的建設。2025年訂閱26種雜志書籍、10種報刊，定期和不定期開放“職工書屋”，使“職工書屋”成為學習型陣地和平臺，不同程度的滿足了廣大職工對知識的需求。
二是發(fā)揮職工俱樂部的作用。定期開放職工俱樂部，保證了職工在休閑之余有娛樂的地方，豐富了職工文化生活，陶冶了職工情操，強健了職工體魄，增進了職工間的友誼，提高了團隊凝聚力。
三是定期開展慶典活動。結合實際，在每個節(jié)日都開展針對性的娛樂活動，如“五一”節(jié)開展以“愛崗敬業(yè)”為主題“崗位競賽”活動;“端午節(jié)”開展以弘揚“愛國主義”為主題教育活動。
四是成功承辦省局“執(zhí)法大培訓、崗位大練兵”活動成果匯報及勞教系統(tǒng)人民警察運動會。月日，在所黨委的領導下，所成功舉辦了“執(zhí)法大培訓、崗位大練兵”活動成果匯報及勞教系統(tǒng)人民警察運動會，同時，我所的也取得了優(yōu)秀成績，取得個人項目第一名3個、第二名6個、第三名4個;集體項目第一名3個、第二名2個、第三名1個;大堰勞教所因團體比賽總分排名第一被省局評為優(yōu)秀組織一等獎的可喜優(yōu)異成績。
通過這些活動，鼓舞了士氣，凝聚了力量，把“更高、更快、更強”的體育精神融入到我所的各項工作中去，融入到場所建設和發(fā)展中去，為實現我所跨越式發(fā)展和各項工作盡快駛入快車道注入新的生機和活力！
(四)認真做好女職工工作
深入實施“女職工建功立業(yè)工程”。女工委結合自身實際，用大會精神統(tǒng)一思想，按照“三個代表”的要求，圍繞五年規(guī)劃發(fā)展這一主題，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織女職工學技術、學管理、學科學、學文化，不斷提高女職工隊伍素質。
(五)抓好工會的創(chuàng)收和財務管理工作
認真落實相關的管理規(guī)定，確保了財務管理等工作正常開展。
三、廉潔自律的情況
一年來，我能自覺遵守和執(zhí)行___、國務院關于厲行節(jié)約制止奢侈浪費的“八條規(guī)定”、及所黨委關于規(guī)范干部廉政行為的規(guī)定。并做到“五好”、“五帶頭”，使自己時刻置身于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，樹立情為民所系、權為民所用、利為民所謀的思想，在生活上嚴格要求自己，做到管好自己、管好家屬、管好下級、管好身邊工作人員，杜絕用權謀私、違法違紀等行為。
四、不足的方面和今后努力的方向
一年來，自己始終牢記黨的宗旨，忠于職守，勤政務實，在工會等方面做了一定的工作，但由于日常事務較多，學習不夠廣泛深入，自己在思想、工作等方面尚存在很多不足。由于工作任務繁重，深感辛勞，工作紀律上偶有松懈情況，有時也有懈怠工作的表現。這些問題和不足需要在今后的工作學習中加以克服。今后我將不斷加強學習，努力克服不足，根據所里的發(fā)展需要，適時調整工作思路和工作方法，深入基層調查研究，努力提高科學決策水平，嚴格自律，增強黨性鍛煉，進一步堅定做好本職工作的決心和信心。
寫報告經驗178人覺得有用
個人述職述廉述學報告2025怎么寫
述職述廉述學報告這種東西，寫起來挺麻煩的，得把工作情況、廉潔自律情況還有學習進步情況都交代清楚。開頭部分最好先把這段時間的工作背景說一下，比如負責什么項目，遇到哪些挑戰(zhàn)之類的，這樣能讓讀者有個大概了解。我以前寫的時候就總是漏掉這部分，后來才發(fā)現讀者會不清楚你到底干了啥。
正文部分，工作情況這一塊，要把具體做了什么、取得哪些成果講明白。像是完成了哪些任務、解決了什么問題，用數字說話會更有說服力。比如說“超額完成年度銷售目標20%”，比“業(yè)績不錯”這樣的模糊表達強多了。不過有時候我也會不小心把一些無關緊要的小事也寫進去，這就顯得啰嗦了。
關于廉潔自律的情況，這個部分要特別認真對待。得說自己平時怎么遵守規(guī)矩，有沒有接受過廉政教育之類的。要是這方面有亮點，比如參與了什么專項活動，最好詳細描述一下。但要注意的是，不要吹得太過了，適度就好，不然反而可能引起懷疑。有一次我就因為寫了太多自己如何清正廉潔的事跡，結果領導還專門找我談話，說是有點過了。
學習方面，主要是講這段時間學了些什么新東西，對本職工作有什么幫助。如果參加過培訓或者研討會，也可以提一下收獲。我曾經寫過自己學了新技術，但沒具體說明怎么應用到工作中去，后來被指出這個問題。所以建議大家在寫的時候多想想，是不是把學到的東西跟實際工作聯系起來了。
最后別忘了檢查一下格式，確保字體大小、行距這些都符合要求。還有就是檢查錯別字，雖然我每次都覺得自己能發(fā)現所有問題，但實際上總會漏掉一些小錯誤。有時候句子結構也不太合理，像“通過努力終于完成了任務，大家都很開心”，這句子里的“大家都很開心”就顯得多余，完全可以刪掉。
