【第1篇】科級干部試用期述職報告怎么寫7300字
科級干部試用期述職報告篇一
我于20**年*月通過競爭上崗成為**副科長,協(xié)助科長主持科內(nèi)工作?,F(xiàn)考察期滿,將一年來工作學(xué)習(xí)情況報告如下。
一、政治理論和稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。
政治理論方面,一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并以之指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,積極響應(yīng)和貫徹“十二五”發(fā)展規(guī)劃,并以之指導(dǎo)稅收實踐。稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法知識。結(jié)合自己工作特點,利用閑暇時間,學(xué)習(xí)了企業(yè)所得稅法等法律法規(guī),通過學(xué)習(xí),進一步增強法制意識和依法治稅的理念。2025年,我積極學(xué)習(xí)小企業(yè)會計準(zhǔn)則和企業(yè)所得稅相關(guān)知識,并參加了市局組織的企業(yè)所得稅全國抽考,通過考試和學(xué)習(xí),對占納稅人大多數(shù)的中小型納稅人的財務(wù)會計制度和企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)有了更為充分的理解和掌握,為更好地服務(wù)本職工作奠定了基礎(chǔ)。在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和各項稅收政策方面,本人能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義現(xiàn)代化建設(shè)認(rèn)真做好本職工作,站好隊,收好稅。工作積極主動,盡職盡責(zé),在服務(wù)納稅人的同時,做到依法辦事,依法治稅,力爭在平凡的工作崗位上做出應(yīng)有的貢獻。
二、一年來工作績效情況。
一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,認(rèn)真做好本職工作。在職責(zé)分工中,我主要從事如下工作:一是認(rèn)真收集信息資料,全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)評估經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,當(dāng)好科長參謀。二是年內(nèi)順利完成了納稅評估、行業(yè)稅源管理、部門內(nèi)勤等諸多工作,包括行業(yè)管理手冊編制,并參與了本地三大行業(yè)的國地稅聯(lián)合評估,力爭成為評估人員的表率。全年我共著手評估**戶納稅人,評估戶數(shù)和戶均補稅額分別超過全局及全市平均水平。三是做好工作銜接,與稽查局做好稽查臺帳的核對,與稅源管理部門做好數(shù)據(jù)交接和評估選案移交,同時做好與市局的溝通和報表上報。
三、認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律方面各項規(guī)定。
在廉政自律方面,我能遵守機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行“四條禁令”。具體來說,在實施評估過程中,對發(fā)現(xiàn)的評估問題絕不姑息,不收人情稅,不放過一個評估疑點,做到納稅人自查徹底,補稅及時,力求評估工作的績效化。在評估選案中,把評估指標(biāo)異常的納稅人作為優(yōu)先考慮對象,排除人為因素的干擾,保證選案準(zhǔn)確率。不以善小而不為,不以惡小而為之,在評估過程中能做到拒禮卻賄,不與納稅人套近乎、拉關(guān)系,自覺執(zhí)行稅務(wù)人員廉潔自律的各項要求。
四、自身不足及整改情況。
雖然一年來取得了不少成績,但我也深刻認(rèn)識到自身的不足。一是習(xí)慣于因循守舊,遇事喜歡用老辦法、老思維去思考和解決問題,創(chuàng)新精神仍有欠缺。二是對人對事熱情不足,與各業(yè)務(wù)部門和兄弟單位的聯(lián)系溝通還有待加強。我想我的不足可能不止這兩點,我也希望在今后的工作中同事們能批評和督促我,使我更清醒地意識到自身缺點,做到有則改之,無則加勉。
回顧一年來的工作,我在業(yè)務(wù)上更上一層樓,與同志們的關(guān)系更為融洽,協(xié)調(diào)和溝通能力有所提高。同時我也深刻地認(rèn)識到人力有時而窮,管事和做事難以兼顧,納稅評估水平提高有限。今后,我必將盡力而為,揚長避短,自覺把自己置于黨組織和納稅人的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,期待著百尺竿頭更進一步。
科級干部試用期述職報告篇二
我于20xx年9月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會擔(dān)任信息調(diào)研部助理研究員,試用期三個月。踏著緊張而歡快的工作節(jié)奏,我已走過三個月。回顧這三個月來的點滴,我驚奇得發(fā)現(xiàn)我的工作能力有了更進一步的提高,現(xiàn)在將試用期的工作總結(jié)如下:
我在信息調(diào)研部負(fù)責(zé)協(xié)助本部門主任處理部門的日常工作,具體的講可以分為以下五部分:
一、負(fù)責(zé)編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發(fā)送。在商會各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,《中華新能源周刊》版式日臻完善,內(nèi)容日漸豐富,贏得讀者的一致好評,同時也為周刊爭取到更多的讀者。
二、建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,新聞媒體信息庫等。新能源商會剛成立不久,有大量的基礎(chǔ)工作要做,基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分。
三、研究國內(nèi)外新能源產(chǎn)業(yè)政策,發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢等。信息研究是我們部門的主要職責(zé),研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工作,研究的方式主要是研究網(wǎng)頁信息及書面資料,輔助以外出調(diào)研。此舉取得了豐碩的成果,《中華新能源周刊》及《xx中國新能源產(chǎn)業(yè)報告》上部分信息已經(jīng)為我們原創(chuàng)知識。
四、參與新能源產(chǎn)業(yè)投資基金籌備工作,負(fù)責(zé)協(xié)會聯(lián)絡(luò)后勤服務(wù)工作。五,商會局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全及日常的維護。
三個月的時間使我順利從一個應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣韭殕T,三個月的時間使我由新能源行業(yè)的門外漢轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基本知識并且能就新能源行業(yè)的發(fā)展發(fā)表自主觀點的助理研究人員?;仡欉@三個月的工作生活,我能順利的完成以上所述轉(zhuǎn)變,是各位領(lǐng)導(dǎo)各位前輩及同事熱心指點和幫助的結(jié)果,也是我積極進取的結(jié)果。這份工作對我來說是一個全新的開始,也是一個全新的挑戰(zhàn)。
工作的過程就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,我是積極的做,但還是走了些彎路,我取得的點滴進步都或多或少的付出很大代價。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學(xué)習(xí)的一部分。工作能力的加強,英語水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作,我有能力,有信心做的更好!
科級干部試用期述職報告篇三
20xx年4月27日,市xx屆人大會第十四次會議任命我為市人大會法制工作委員會副主任,近一年來,在各級組織和會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及機關(guān)各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格按照法工委負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé),認(rèn)真做好自己負(fù)責(zé)的各項工作?,F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作情況的報告如下。
一、堅持不懈學(xué)習(xí)
一年來,通過參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)余時間自學(xué)等方式,政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并重,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論及黨的路線方針政策、法學(xué)基本理論以及法律實務(wù)知識,特別是科學(xué)發(fā)展觀和中國特色社會主義法律體系理論相關(guān)知識。虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事和聯(lián)系部門工作同志們學(xué)習(xí),進一步提高自己的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),理清了法工委工作流程及框架,為履行好崗位職責(zé)奠定基礎(chǔ)。
二、勤勉盡責(zé)履職
一年來,始終把精細(xì)、高效、踏實、創(chuàng)新作為本工委及個人工作的指導(dǎo)思想,做到細(xì)心謀劃,精心組織,出精品,高效率。
(一)按照工作計劃安排,有序推進本工委主導(dǎo)的有關(guān)工作。
一是深入調(diào)研,認(rèn)真思考,制定好本工委工作計劃。緊密結(jié)合全市工作重點、人民群眾關(guān)心的熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題,深入相關(guān)部門征求意見,制定好本工委工作計劃,增強工作計劃的針對性、實效性和可操作性。
二是為會和主任會議聽取和審議有關(guān)工作情況報告和專項工作匯報做好相關(guān)工作。一年來,會會議聽取了市政府關(guān)于打黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關(guān)于涉訴特殊困難群體執(zhí)行救助機制運行情況、市檢察院關(guān)于環(huán)境資源檢察工作情況的報告,主任會議聽取了市政府關(guān)于民主法治村創(chuàng)建工作、《禁毒法》實施情況及市檢察院關(guān)于反瀆職侵權(quán)等專項工作情況的匯報。通過提前深入有關(guān)部門了解掌握有關(guān)情況,認(rèn)真聽取,詳細(xì)詢問,積極發(fā)言,提高審議質(zhì)量。
三是為會組織代表開展視察、執(zhí)法檢查和專題調(diào)研做好相關(guān)工作。一年來,組織部分代表對《食品安全法》執(zhí)行情況進行了執(zhí)法檢查,對社區(qū)管理服務(wù)工作進行了專題調(diào)研,組織政法專業(yè)代表小組視察了基層法庭建設(shè)情況,聽取了市公安局打擊和預(yù)防詐騙犯罪的情況匯報。視察、檢查及調(diào)研前深入相關(guān)部門,與其一道認(rèn)真研究制定方案,有序組織推進,著力提高視察、檢查和調(diào)研的質(zhì)量。
四是做好人大工作制度建設(shè)工作。積極探索會同會有關(guān)委室總結(jié)前期工作經(jīng)驗,認(rèn)真研究,廣泛征求意見,先后主持修訂、起草了《市人大會街道工作委員會議事規(guī)則》《市人民代表大會代表辭去代表職務(wù)的辦法》、《市人大會街道工作委員會工作規(guī)則》及《市人民代表大會代表工作規(guī)則》等規(guī)范性文件,經(jīng)會會議審議通過印發(fā)執(zhí)行,推進了我市人大工作規(guī)范化、制度化。
(二)過渡期間協(xié)助人事代表聯(lián)絡(luò)工委做好有關(guān)工作
雖然我由人事代表聯(lián)絡(luò)工委調(diào)整到法工委工作,但由于人事代表工作具有連續(xù)性,其工作交接有一定過程,在此期間,仍積極配合人事代表委做好日常代表活動組織、代表選舉、補選、培訓(xùn)等有關(guān)工作,保證工作順利平穩(wěn)交接。
(三)做好機關(guān)宣傳工作
一是繼續(xù)做好《人大信息》收集、匯總、編輯、發(fā)布工作,不斷思考實踐提高刊物質(zhì)量的途徑和方法。
二是做好日常工作信息上報省、市人大刊物工作,被上級人大刊物和黨報采用的稿件數(shù)量有所增加。
三是思考、探索重建網(wǎng)上宣傳陣地的工作,目前已做好建立人大博客、微博的有關(guān)準(zhǔn)備工作,重新構(gòu)建人大工作的網(wǎng)上宣傳渠道。
(四)做好其他工作
一是與有關(guān)部門配合做好相關(guān)工作。組織代表參加法院庭審競賽評分,配合檢察院做好加強人大代表聯(lián)系、人民監(jiān)督員推薦選任的有關(guān)工作;二是做好上級人大有關(guān)立法征求意見的組織工作;三是做好會接待人民群眾來信來訪和申訴工作;四是做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
三、嚴(yán)格自律講原則
一是嚴(yán)格遵守市委、市人大機關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)日常管理規(guī)定和工作紀(jì)律,嚴(yán)格按章辦事,厲行節(jié)約,廉潔自律。
二是補選為市xx屆人大代表及人大會委員以來,嚴(yán)格遵守《代表法》及代表工作的有關(guān)法律法規(guī)及代表履職的有關(guān)規(guī)定,履行好一名人大代表和會委員的職責(zé)。
四、存在問題及今后努力方向
一年來,自己雖然做了一些工作,取得了一些成績,但我深知,這與會黨組和領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的培養(yǎng)、關(guān)心和支持幫助是密不可分的。自己與人民的要求和組織的期望還有一定差距,在學(xué)習(xí)、工作上還有許多需要改進和完善的地方,例如工作思路不夠開闊,工作開展在一定程度上顯得被動等,特別是與前幾任的法工委負(fù)責(zé)人相比,我欠缺政法部門的工作閱歷和經(jīng)驗,一定程度上對自己做好法工委的工作造成了一定局限,這些都是我當(dāng)前和今后一定時期需要通過自身努力來彌補和突破的,因此,在今后的工作中,我將從以下幾個方面入手,不辜負(fù)組織的信任和人民的重托。
一是繼續(xù)加強學(xué)習(xí),進一步深入、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、有關(guān)法律法規(guī)和工作業(yè)務(wù)知識,以及代表履職方面的知識,加強與有關(guān)部門的溝通聯(lián)系,開闊思路,在實踐中加強學(xué)習(xí)鍛煉,彌補自己在知識結(jié)構(gòu)和工作經(jīng)驗上的不足。
二是在視察、檢查、調(diào)研及聽取工作情況報告和匯報時,認(rèn)真觀察思考和總結(jié),積極發(fā)表高質(zhì)量的意見建議,提高審議質(zhì)量。
三是積極探索,認(rèn)真思考在現(xiàn)有法律框架內(nèi)加強基層人大制度建設(shè)的方法和途徑,特別是監(jiān)督工作方面的制度建設(shè),進一步建立健全和改進完善人大各項工作制度。
四是根據(jù)法律法規(guī)修改情況,計劃對國家機關(guān)工作人員任前法律考試試卷進一步修改完善,提高試卷質(zhì)量。
五是繼續(xù)做好信息宣傳工作,努力提高人大信息的出刊頻率和刊物質(zhì)量,加強網(wǎng)上宣傳渠道建設(shè),提高人大工作的影響力和公眾知曉度。
科級干部試用期述職報告篇四
我于20xx年6月被任命為產(chǎn)業(yè)發(fā)展處處長,主持產(chǎn)業(yè)處工作。一年以來,在聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下、在各部門的支持配合下,在處室全體同仁的共同努力下,始終以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“體制創(chuàng)新提品質(zhì),研究開發(fā)‘三貼近’,紅色旅游抓特色,量化管理增效益”28字方針,求真務(wù)實,銳意進取,較好完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)匯報如下:
一、講政治、顧大局、守紀(jì)律、促和諧
在工作中自己始終堅持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅定理想信念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,處處以弘揚紅巖,愛護紅巖,打造紅巖為已任,工作中始終堅持工作到位不越位,人到、心到、行動到,牢記和堅持:政治上知恩,工作上知責(zé),學(xué)習(xí)上知短,待遇上知足。做到了對組織忠誠、對同事真誠、對事業(yè)負(fù)責(zé),政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)進一步得到提升。
二、狠抓處室管理,強化工作措施,提高團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力
一是健全內(nèi)部組織抓管理,二是強化責(zé)任抓項目,三是突出重點抓突破,四是依靠組織和團隊協(xié)作抓實效。充分發(fā)揮處室現(xiàn)有人員各自所長分工合作,營造和諧氛圍建立和睦處室、創(chuàng)建有上進心、有活力,有執(zhí)行力的團隊。在這一年的工作中處室工作效率明顯提高,責(zé)任心越來越強,團隊協(xié)作意識和執(zhí)行力進一步提升。完成各類調(diào)研報告、課題研究、業(yè)務(wù)文稿、行政公文等共計50余份、近30萬字;組織處室學(xué)習(xí)、傳達聯(lián)線會議精神、落實各項工作等召開處務(wù)會近50余次。
產(chǎn)業(yè)發(fā)展處因在“20xx(重慶)中華紅歌會”全國紅色紀(jì)念館的邀請、聯(lián)絡(luò)、接待工作中表現(xiàn)突出,去年底被中華紅歌會組委會(文化部主辦)評為先進單位,為紅巖聯(lián)線爭得了榮譽。
三、一年來完成的主要重點工作
1、完成市文廣局課題研究任務(wù)《重慶文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究》6萬余字課題項目;優(yōu)秀調(diào)研課題申報材料;調(diào)研工作先進單位申報材料。此項課題納入市文廣局對紅巖聯(lián)線20xx年年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容。
2、完成紅巖聯(lián)線2025年新春聯(lián)歡會編導(dǎo)工作:編寫紅巖聯(lián)線2025年新春團拜會實施方案;審查新春聯(lián)歡會節(jié)目并提出修改意見;多次召開新春團拜會籌備組工作會;完成聯(lián)歡會舞美設(shè)計,燈光、音樂設(shè)計,抽獎、頒獎、場內(nèi)外服務(wù)、彩排、正式演出等相關(guān)工作,以較少的投入取得了很好的效果。
3、參加市委宣傳部《關(guān)于加快建設(shè)文化強市的決定》起草工作組相關(guān)工作,并完成“貫徹落實黨的xx屆xx全會精神——紅巖聯(lián)線重點項目申報專題報告”。
4、撰寫專題文章紅巖網(wǎng)站刊發(fā):《黨旗飄揚、紅歌獻給黨》、《紅巖精神、延安精神、永放光芒》、《紅色演藝、精神桑拿、城市名片——打造實景演藝項目的思考》、《科學(xué)謀劃推陳出新——以紅巖品牌助推院團走進市場、走出國門》。
5、全力投入“紅巖劇場、紅巖魂陳列館改擴建二期工程”及“紅巖文化產(chǎn)業(yè)基地”項目前期籌備工作。草擬“工作組工作方案”、“紅巖產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)匯報材料”、“紅巖魂陳列館改擴建二期工程建設(shè)匯報方案”;完成“烈士陵園宿舍樓住戶統(tǒng)計”、“紅巖村宿舍住戶統(tǒng)計”及西南政法大學(xué)、壯志路片區(qū)、松山片區(qū)、煤炭公司、博森廠、電器研究院、沙區(qū)衛(wèi)校、紅巖小汽配等調(diào)查摸底工作。對景區(qū)交通組織、產(chǎn)業(yè)布局等提出了建設(shè)性修改意見。
6、積極推進巴渝劇場裝修工程。按有關(guān)規(guī)定和程序落實相關(guān)工作,特別對完善功能、技術(shù)設(shè)備、外觀內(nèi)飾方面提出了許多整改建議,每項進程嚴(yán)格按照相關(guān)政策及有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行和運作。
7、完成《黃金周觀眾下滑分析報告》、《紅巖聯(lián)線1-5月產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》、《紅巖聯(lián)線一季度產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)分析報告》共計6份。使聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門及時、準(zhǔn)確掌握產(chǎn)業(yè)動態(tài),了解聯(lián)線文化產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度等情況,為聯(lián)線領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開辟產(chǎn)業(yè)項目、制定產(chǎn)業(yè)政策等提供信息和參考依據(jù)。
8、完成紅巖聯(lián)線上報中央文獻研究室:2025至20xx年《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況》、《免票前后景區(qū)參觀情況》、《紅巖聯(lián)線社會服務(wù)產(chǎn)品》匯報材料。
9、完成紅巖聯(lián)線《20xx年度博物館免費開放做法申報書、文化產(chǎn)品推廣》材料的編寫。內(nèi)容包括:文化品牌戰(zhàn)略推廣方案;文化產(chǎn)品基本信息,包括種類、數(shù)量、產(chǎn)品特色、定價情況、銷售量和銷售額等;文化產(chǎn)品營銷策略及營銷效果評價三方面。此材料上報參加由國家文物局與中國博物館協(xié)會組織聯(lián)合主辦的20xx年度博物館免費開放做法評選,紅巖聯(lián)線分別入圍宣傳推廣、旅游推廣、管理創(chuàng)新三個獎項。
10、完成市文改辦下達任務(wù)《紅巖聯(lián)線文化改革發(fā)展成果》專題報告。
11、完成“五進”活動前期籌備工作。擬定“五進”活動策劃方案、經(jīng)費預(yù)算、路線設(shè)計、請示報告等相關(guān)文件。多次與市委宣傳部、市文明辦(宣教處、調(diào)研處、秘書處)聯(lián)系商議策劃方案、啟動儀式、下發(fā)通知等相關(guān)工作。
12、積極主動與市文廣局對接和協(xié)調(diào)兩院團工作,處理各類事務(wù)共計58項。組織和協(xié)助京劇團《金鎖記》、話劇團《河街茶館》參加2025年重慶市舞臺藝術(shù)優(yōu)秀原創(chuàng)劇目展演;組織和協(xié)調(diào)兩團參加市級專業(yè)文藝院團“周周演”惠民演出活動、慶祝直轄15周年、送演出進基層活動等。
協(xié)助館長抓好兩團工作,積極推進院團的創(chuàng)作、生產(chǎn)、演出,不斷“出人、出戲、出精品”?!爱?dāng)好三員”(服務(wù)員、協(xié)調(diào)員、監(jiān)督員),深入兩團進行調(diào)研,詳細(xì)了解兩院團發(fā)展情況,積極協(xié)助兩院團完善了日常工作制度,制定排練、演出制度、考勤制度、劇場使用制度、財務(wù)報賬制度、績效考核評審制度等一系列規(guī)章制度;落實文化宮劇場交由話劇團全面管理,巴渝劇場交由京劇團全面管理;并完成交接工作、資產(chǎn)清理及人員安置等相關(guān)工作。
13、開拓創(chuàng)新、知難而進,推進紅色文化產(chǎn)品(旅游紀(jì)念品)開發(fā)工作。在接到此項任務(wù)后第一時間對聯(lián)線現(xiàn)有書刊、音像制品、紀(jì)念品等進行了收集、整理、分類及產(chǎn)品分析,實地考察市內(nèi)外旅游紀(jì)念品市場,與數(shù)家專業(yè)廠家、設(shè)計機構(gòu)、設(shè)計人員進行洽談、溝通、交流并提出研發(fā)思路,雖然完成的紀(jì)念品初稿研發(fā)方案還不很理想,但我們有信心在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新、知難而進,以紅巖品牌為核心,開發(fā)出具有紅巖特色特點、有珍藏和藝術(shù)價值的紅巖系列旅游產(chǎn)品。
四、廉潔自律情況
一年來,在各項工作中我能以身作則,謙虛謹(jǐn)慎,遵紀(jì)守法,清正廉潔,集體利益為先,不計較個人得失,無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。能正確對待名利,在榮譽和利益面前不爭不搶,不伸手、不攀比、不計較。把思想和精力放在想事業(yè)、比干勁,想工作、比貢獻上來,保持一種淡泊名利、默默工作的平衡心態(tài),努力做到正確認(rèn)事,全面認(rèn)人,誠懇認(rèn)錯,追求認(rèn)可。有較強的廉潔自律意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。
五、存在的問題
一是開拓創(chuàng)新精神不夠強。產(chǎn)業(yè)處應(yīng)是紅巖聯(lián)線文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展的潤滑劑、助推器、過濾器,在推進事業(yè)與產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展方面應(yīng)充分發(fā)揮職能,切實貫徹和執(zhí)行聯(lián)線對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)方針和工作要求,積極跟進和推進項目的實施。在進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務(wù)實創(chuàng)新地促進紅巖聯(lián)線文化事業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展方面還應(yīng)進一步加強。
二是主動交流溝通有待加強。與上級領(lǐng)導(dǎo)及其他處室的溝通交流做得不夠,主動爭取領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持幫助做得不夠,對全局發(fā)展的認(rèn)識不夠全面,容易影響工作進程和工作質(zhì)量。
三是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高,重視程度不夠。自覺主動抽時間學(xué)習(xí)少,學(xué)習(xí)內(nèi)容不廣泛,不深入,理論聯(lián)系實際并靈活運用專業(yè)理論知識去指導(dǎo)工作方面還顯得點子不夠多,方法不夠活,思路還不夠?qū)挕?/p>
寫報告經(jīng)驗104人覺得有用
科級干部試用期述職報告怎么寫
科級干部在試用期結(jié)束時需要提交一份述職報告,這不僅是工作成果的總結(jié),也是對未來規(guī)劃的重要展示。寫好這樣的報告并不復(fù)雜,但需要注意一些細(xì)節(jié)。首先,報告的內(nèi)容應(yīng)該圍繞崗位職責(zé)展開,詳細(xì)描述這段時間內(nèi)完成的主要任務(wù),包括取得的成績和存在的不足。比如,有的同志可能在項目推進過程中遇到了一些困難,但通過調(diào)整策略最終完成了目標(biāo),這部分內(nèi)容就值得好好記錄下來。
其次,報告中可以適當(dāng)加入數(shù)據(jù)支撐。數(shù)字是最直觀的表現(xiàn)形式,能夠讓人一眼看出工作的成效。如果某項指標(biāo)提升了百分之二十,這種具體的數(shù)據(jù)會讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看。不過,在引用數(shù)據(jù)時要注意來源可靠,不能憑空捏造。當(dāng)然,除了成績,也要坦誠面對問題。比如,有些同志可能會覺得自己的溝通能力還有待提高,那么在報告里提及這一點,并提出改進措施,反而會顯得真實可信。
另外,報告的語言風(fēng)格要符合科級干部的身份。既不能過于隨意,也不能太過正式。用詞得體很重要,比如提到上級部門時,用“指導(dǎo)和支持”這樣的表達就比“幫助”更顯尊重。同時,報告的篇幅不宜過長,一般來說三四頁紙足夠了。太長的內(nèi)容容易讓閱讀者失去耐心,而簡明扼要的內(nèi)容則更容易抓住重點。
有時候,報告中會出現(xiàn)一些小疏漏,像是錯別字或者標(biāo)點符號的小問題。雖然這些問題看似不起眼,但如果被細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),多少會影響印象分。所以,在提交前最好多檢查幾遍,確保沒有明顯的錯誤。此外,報告的格式也很關(guān)鍵,字體大小、行距這些小地方都要注意統(tǒng)一。如果單位有統(tǒng)一的模板,那就照著模板來,這樣既省事又能避免不必要的麻煩。
最后,關(guān)于未來規(guī)劃的部分,一定要結(jié)合實際情況來談??梢粤信e幾個具體的計劃,比如加強團隊協(xié)作、提升業(yè)務(wù)水平之類的目標(biāo)。這樣的規(guī)劃既有方向性又不至于太籠統(tǒng),能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心和努力??偟膩碚f,述職報告就是要實事求是地反映情況,既要展現(xiàn)亮點,也不要回避短板,這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的好印象。
【第2篇】副科級干部試用期滿述職報告怎么寫900字
時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,改進實驗室管理,規(guī)范實驗室的運作,更好地融入到我們這個團隊,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過公司對新員工入職培訓(xùn)和在品質(zhì)部各個崗位的實習(xí),很快熟悉了公司的規(guī)章,感受企業(yè)文化熏陶,明白了作為一個管理者應(yīng)具備什么樣的素質(zhì),在工作中精益求精,努力為公司做出自己的貢獻;品質(zhì)部門內(nèi)的實習(xí),了解了生產(chǎn)工藝知識和產(chǎn)品檢驗規(guī)范,為更好的管理好實驗室提供了接口的平臺,擴大了對各個部門人員的熟悉,方便以后對工作的溝通,提升工作效率。
二、為了加強對實驗室的管理,更新了實驗室的流程,加強了儀器設(shè)備的維護和保養(yǎng),培訓(xùn)內(nèi)部的操作人員,使其能夠保證我們檢測結(jié)果的可靠性。
三、實驗室管理程序文件的編寫,因為實驗室要規(guī)范化管理,目標(biāo)是要通過國家實驗室認(rèn)證,從現(xiàn)在開始,我們就已經(jīng)開始為以后的工作打下基礎(chǔ),按照iec17025的系統(tǒng)去規(guī)范我們的工作。
四、龍崗xx實驗室的規(guī)劃完善和xrf儀器的選型評估,監(jiān)督不使用有害物質(zhì)協(xié)議的簽署和收集,xrf檢測超標(biāo)后情況的處理,保證我們使用的物料的環(huán)保符合性。
在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種實驗室管理知識和化學(xué)分析知識,并用于指導(dǎo)實踐報告。
2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項工作。
副科級干部試用期滿
寫報告經(jīng)驗31人覺得有用
關(guān)于副科級干部試用期滿述職報告怎么寫,這個問題其實挺復(fù)雜的。這類報告得把個人的工作情況、成績、不足講清楚,還得結(jié)合單位的實際需要和個人成長經(jīng)歷。一開始寫的時候,最好先梳理一下這段時間的主要工作,比如參與了哪些項目,承擔(dān)了什么職責(zé),這些事情做得怎么樣,有什么成果,這些都是重點。
在描述工作成績時,不能光說干了多少事,還要突出關(guān)鍵點,比如解決了一些什么難題,提升了多少效率之類的。不過有時候會遇到一個情況,就是有些工作雖然做了不少,但成效可能不是特別明顯,這時候就得實事求是地反映,不能夸大其詞。另外,工作中難免會有一些小插曲,比如有一次協(xié)調(diào)幾個部門合作,本來計劃得很好,結(jié)果中間出了點意外,好在最后還是圓滿完成了任務(wù),這種例子就可以放進去,這樣顯得真實。
說到不足,這部分也不能回避,畢竟人無完人。比如說自己在處理復(fù)雜問題時有時候會有點猶豫,或者對某些政策理解得還不夠透徹。不過這也不是壞事,正好可以借此機會表明自己正在努力改進,比如參加了什么培訓(xùn),向誰請教過,已經(jīng)取得了一定進步。這樣既體現(xiàn)了自我反思的能力,也展示了積極向上的態(tài)度。
還有個需要注意的地方,就是報告里的語言要符合干部的身份,既不能太隨意,也不能太過書面化。比如,“最近這段時間,我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,積極參與各項工作”,這種句子就比較合適。要是寫成“我在這個階段積極投身于各項事務(wù)之中”,反而顯得不接地氣。當(dāng)然,有時候可能會不小心用錯詞,比如把“部署”寫成了“布置”,或者是“成效顯著”寫成了“效果顯著”,這些問題雖然不大,但還是要多檢查幾遍。
最后一點,報告里還可以適當(dāng)加入一些未來規(guī)劃。比如說接下來打算加強哪方面的學(xué)習(xí),希望能在哪些領(lǐng)域有所突破,這樣的內(nèi)容能讓整個報告更有前瞻性。當(dāng)然了,規(guī)劃不能太空泛,得結(jié)合實際情況,比如說通過參加某個培訓(xùn)班提升專業(yè)技能,或者爭取參與更多重大項目的鍛煉機會之類的。
【第3篇】2025年科級干部任期述職述廉述學(xué)報告及負(fù)面清單怎么寫2200字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!
20xx年10月底,我從以學(xué)生為中心輔導(dǎo)員工作轉(zhuǎn)移到了以教學(xué)為中心的教研室工作上來,剛到教研室時,可以說真的很忐忑不安,工作不知道從何處下手,壓力也很大,但在院領(lǐng)導(dǎo)的指引和鼓勵下,在全體教職員工的支持和幫助下,逐漸由不了解到了解,從不熟悉到熟悉,不斷地進入角色,打開了工作局面,出色完成了學(xué)校的教育教學(xué)和教育科研工作,現(xiàn)將本人在職期間的工作進行匯報:
一、師德修養(yǎng)表現(xiàn)
師德是每一名教師必備的最基本的素質(zhì),是為人之師最起碼的道德準(zhǔn)則。過硬的思想素質(zhì)也是做好一切工作的前提。因此,無論是在生活中,還是在教學(xué)中我都不斷加強自身修養(yǎng),堅持以德為先,把提高思想素質(zhì)擺在第一位,認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解馬列主義、***思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深入研究、努力吃透科學(xué)發(fā)展觀、黨的十九大精神以及習(xí)___系列重要講話精神;以高度的自覺性,不斷增強自己道德行為的責(zé)任感,嚴(yán)格要求自己,把自己始終置于學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督之下。使自己的思想道德素養(yǎng)不斷提高,道德行為日臻完美。
二、勤:積極主動,勤于思考
自從接受教研室工作開始,就深知作為教研室主任不僅要有工作能力,而且要注重教學(xué)工作中的各個細(xì)節(jié),協(xié)調(diào)好教學(xué)過程中的各種關(guān)系。尤其是去年9月份又開始監(jiān)管初等教育教研室的工作,全校的公修課、學(xué)院的教育實習(xí)及見習(xí)、小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生的試說試教、畢業(yè)論文等工作都需要我勤勤懇懇踏踏實實的去做,在工作過程中,唯恐害怕由于自己的不仔細(xì),造成工作上的失誤,因此在工作中,嚴(yán)格遵照執(zhí)行學(xué)院對教研室工作的各項要求,積極主動圓滿完成各項任務(wù)。
三、績:履行職責(zé),完成本職工作
1.教育教學(xué)方面
在教學(xué)中,我積極學(xué)習(xí)新課程理論,努力鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教案,扎扎實實地上好每一堂課,而且能大膽改革教法,將社會熱點、焦點問題與教學(xué)內(nèi)容融入一體,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,形成了“嚴(yán)密有序、生動活潑”的教學(xué)風(fēng)格,增強了教學(xué)效果。在教學(xué)教研上,有自己獨到的見解,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,以案例課、微格教學(xué)等的教學(xué)形式,促使學(xué)生展開討論,推動學(xué)生主動探究學(xué)習(xí),培養(yǎng)其創(chuàng)新意識和創(chuàng)作能力。
2.實習(xí)見習(xí)方面
實習(xí)過程中,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,學(xué)院專業(yè)指導(dǎo)教師分組值班,周一至周四每天上午,周五全天,均有學(xué)院教師入駐實習(xí)學(xué)校,與實習(xí)單位的學(xué)生及實習(xí)學(xué)校的指導(dǎo)教師溝通,了解實習(xí)學(xué)生的情況,并給予及時的指導(dǎo)。通過教育實習(xí),學(xué)生積極參與小學(xué)的教育教學(xué)及管理活動,協(xié)助班級教師的工作,并在教師的指導(dǎo)下,進行課堂教學(xué)活動,學(xué)生有很多收獲,提高了學(xué)生的教育實踐能力。
在實習(xí)過程中,學(xué)生出色的表現(xiàn)贏得實習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師的稱贊。多數(shù)指導(dǎo)教師以及實習(xí)學(xué)校主抓實習(xí)工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都表示:實習(xí)學(xué)生整體素質(zhì)比較高,嚴(yán)格遵守該校的各項規(guī)章制度,不遲到不早退,能主動積極的幫助老師做事情,尤其是擔(dān)任實習(xí)班主任工作的學(xué)生,責(zé)任感強,以正式教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,能夠關(guān)注到學(xué)生的心理,特別是課下,與小學(xué)生能成為朋友。在實習(xí)中謙虛好學(xué),善于思考,遇到問題積極主動向指導(dǎo)教師請教。實習(xí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)教師對我們的實習(xí)學(xué)生還是很滿意的。
正是由于我們學(xué)生的出色表現(xiàn),贏得了實習(xí)學(xué)校的認(rèn)可,多數(shù)實習(xí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)表示歡迎我們的實習(xí)生能夠報考他們小學(xué),希望我們的學(xué)生能夠成為小學(xué)教師中的一員。學(xué)生的表現(xiàn)也為學(xué)校贏得了聲譽,這為我們學(xué)院未來的畢業(yè)生提供了更多的就業(yè)崗位和就業(yè)機會。
四、廉黨風(fēng)廉政建設(shè)
在任職期間,我時刻牢記教研室主任應(yīng)履行的職責(zé),忠于職守、廉潔自律,使廉潔成為一種理念,使自律成為一種習(xí)慣。工作上堅持高標(biāo)準(zhǔn),生活上保持嚴(yán)要求,從不搞特殊化,從不以權(quán)謀私。經(jīng)常開展批評與自我批評,維護教研室整體和成員的威信,努力營造一個分工合作、生動活潑、心情舒暢、團結(jié)和諧的工作環(huán)境。
五、學(xué):認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提升自己的業(yè)務(wù)能力
作為教研室主任,需要有過硬的專業(yè)知識和教學(xué)能力。我認(rèn)真閱讀了《教育新理念》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《如何做好學(xué)校教研教改工作》等專業(yè)著作。去年還參加了“河南省教師教育類課程培訓(xùn)” 不斷給自己充電,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力做到善學(xué)、善思、善用教育理論,扎扎實實地開展學(xué)校的教研教改工作,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,課堂教學(xué)實踐始終是一個教師重要的人生舞臺。我一直能“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育理念統(tǒng)領(lǐng)她的課堂實踐,結(jié)合學(xué)生實際,在教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計以及教學(xué)實踐中都注重學(xué)生自主探究性學(xué)習(xí),力圖以理論與實踐相結(jié)合來提高教育教學(xué)質(zhì)量。積極參加“十二五”學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)心理健康教育相關(guān)書籍,積極參加心理培訓(xùn),不斷為自己“充電”,并付諸實踐,積極開展課題研究。
六、負(fù)面清單
雖在教研室的工作取得了一些成績,但同時也存在一些問題。如:由于為了保證教學(xué)工作的正常運行,在一些工作安排和運作中沒有向相關(guān)老師們解釋到位,所以難免會造成一些誤解,大家、包括我有時也會產(chǎn)生一些情緒上的波動。但是令我欣慰也讓我感動的是,大家對我都能一如既往的理解和支持,也感謝院領(lǐng)導(dǎo)能及時組織我們學(xué)習(xí)及溝通。肅清了我們的思想認(rèn)識,保證了我們的工作效率。
在今后的工作中,在教研室主任這一崗位上,我一定會繼續(xù)努力,大膽創(chuàng)新地開展工作,切實提高自身素質(zhì),改正存在的問題,將優(yōu)點發(fā)揮的更好,為我院教研工作作出應(yīng)有的貢獻。也請領(lǐng)導(dǎo)們,同事們在今后的工作中多幫助、多指導(dǎo)。
寫報告經(jīng)驗199人覺得有用
2025年科級干部任期述職述廉述學(xué)報告及負(fù)面清單怎么寫
述職述廉述學(xué)報告這種東西,說到底就是把一年的工作、思想和廉潔情況好好梳理一下。有些人可能覺得這事兒沒啥難的,其實不然。我剛接觸的時候就有點懵,不知道從哪兒下手,后來慢慢摸索出一些門道。
開頭這部分很重要,得先把背景交代清楚。比如擔(dān)任什么職務(wù),負(fù)責(zé)哪些工作,這一年里單位的整體情況怎么樣,這些都是必要的。記得去年我就沒太注意這個部分,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)反映開頭顯得有點突兀。所以開頭這部分要寫得自然流暢,讓讀者能迅速明白你是誰,干了啥。
說到工作情況,這可是重頭戲。要把所做的主要工作都列出來,尤其是那些亮點工作。不過別光顧著羅列數(shù)字和成果,還得把背后的努力講清楚。比如某個項目為啥能順利完成,中間遇到了哪些困難,是怎么克服的。這樣不僅能體現(xiàn)你的能力,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的擔(dān)當(dāng)。
廉潔這塊也不能馬虎。雖然大家都懂規(guī)矩,但還是得在報告里專門提一提。可以簡單回顧一下這一年遵守紀(jì)律的情況,參加過哪些廉政教育活動,有沒有遇到什么誘惑,又是如何處理的。當(dāng)然,這事兒也不能說得太直白,點到為止就好,別給人留下話柄。
學(xué)習(xí)方面也得有所體現(xiàn)。現(xiàn)在的形勢變化很快,不抓緊充電的話很容易掉隊。可以寫寫平時都參加了哪些培訓(xùn),讀了哪些書,有什么心得體會。要是有機會參與重要會議或者考察學(xué)習(xí),那更是加分項。但要注意,這里不是炫耀經(jīng)歷的地方,重點還是放在收獲和感悟上。
至于負(fù)面清單,這是個比較敏感的話題。雖然沒人愿意主動提及自己的缺點,但既然要寫,就得實事求是??梢园炎约阂庾R到的問題坦誠地擺出來,比如有時候工作方法還不夠靈活,跟同事溝通還有待加強之類。關(guān)鍵是要表明態(tài)度,說明已經(jīng)認(rèn)識到這些問題,并且正在努力改進。
寫報告的時候,語言要樸實無華,別堆砌太多華麗辭藻。用最簡單的句子把事情說清楚就行。不過有時候為了顯得正式一點,適當(dāng)?shù)墓偾灰彩强梢缘?。但千萬別過度,否則會讓人覺得不接地氣。
還有一個小細(xì)節(jié)需要注意,就是字體格式這些東西。雖然不是特別重要,但整潔清爽的排版會讓報告看起來更有誠意。標(biāo)題字號要合適,正文段落也要留足間距,方便閱讀。
【第4篇】科級干部述職報告:增強責(zé)任意識?做好本職工作怎么寫1350字
科級干部述職報告:增強責(zé)任意識 做好本職工作
強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,是干好工作、成就事業(yè)的前提。提高干部的責(zé)任意識,是___的一貫要求,也是每一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。在科級干部崗位上如何發(fā)揮主力軍作用,做好本職工作,我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面做起:
一、愛崗敬業(yè),誠實守信,切實增強責(zé)任感
新時期評判干部的作風(fēng)和業(yè)績,關(guān)鍵是看干部對工作、對黨、對人民的責(zé)任心。說責(zé)任比能力水平更重要,因為能力或許可以讓你勝任工作,責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。在日復(fù)一日的瑣碎、程式化的日常工作中,責(zé)任能使人在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題,找到解決辦法,進而彌補能力的不足,提升服務(wù)能力和水平。責(zé)任決定績效,責(zé)任決定成敗。只有從細(xì)節(jié)做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,才能使自己的能力得到最大限度的發(fā)揮,自身的價值得到最充分的展現(xiàn),也才能把我們正在做的事情做好。
二、承載責(zé)任,提升能力,努力在本職崗位上有所作為
1、培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的互助精神,作為一名科級干部,不僅要對自己的工作負(fù)責(zé),同樣還要對他人、對單位的各項事業(yè)負(fù)責(zé)。不但要要求全體職工團結(jié)友愛、團結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,更要嚴(yán)格律己,這樣才能夠建設(shè)一流的團隊,創(chuàng)造一流的業(yè)績。
2、努力提高自身的綜合素質(zhì)。在日常工作中,要以大局為重,以群眾的利益為重;同時也應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個人綜合素質(zhì)的高低,對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo)、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會影響他人的工作,不影響整體的發(fā)展。
3、樹立較強的工作責(zé)任心。在工作中,要時刻把責(zé)任作為一種強烈的使命感,把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),應(yīng)對工作懷有高度的責(zé)任心。只有對工作忠誠、守信,才能把對工作的責(zé)任心,作為一種習(xí)慣落實到自己的實際工作之中去。
三、深化意識,加強學(xué)習(xí),切實提高履職能力
1、增強責(zé)任意識,努力提升執(zhí)行的自覺性。作為一名科級,責(zé)任意識是做好一切工作的首要條件。責(zé)任意識的強弱決定執(zhí)行力度的大小,執(zhí)行效果的好壞。要提高執(zhí)行力,必須樹立起強烈的責(zé)任意識。責(zé)任既是一種義務(wù),也是一種職責(zé),更是推動發(fā)展的原動力。增強責(zé)任意識,就必須立足本職崗位,出色做好本職工作,就必須敢于負(fù)責(zé),在工作中始終保持一種危機意識,憂患意識,不斷創(chuàng)新,推動工作不斷取得進步和發(fā)展。增強責(zé)任意識,就必須在任何時候,任何情況下都能夠保持強烈的事業(yè)心和樂于奉獻的精神。
2、增強敬業(yè)意識,努力提升執(zhí)行的實效性。工作崗位是干部職工施展才華和干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,雖然崗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋頭苦干,兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高鶩遠(yuǎn),作風(fēng)漂浮,結(jié)果終究是一事無成。因此,要提高執(zhí)行力,就應(yīng)對崗位懷有敬畏之心,不僅把自己的工作看成謀生的職業(yè),更重要的是作為一種理想,一種使命,一種追求,干一行,愛一行,精一行。強化敬業(yè)意識,就要常思自己工作崗位的來之不易,增強榮譽感和危機感,正確理解“有位才有為,有為才有位”的辯證統(tǒng)一關(guān)系。從而安心工作,振作精神,不計較一時一事的得失,重實干,求實效,最終獲得最佳的執(zhí)行效果。
以上是我對如何做好科級干部的一點看法。只有不斷的加強學(xué)習(xí),加強責(zé)任意識,才能更好的為我們的房產(chǎn)事業(yè)服務(wù),更好的為房產(chǎn)事業(yè)做出貢獻。
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科級干部述職報告:增強責(zé)任意識 做好本職工作怎么寫
科級干部的述職報告,說到底就是對自己工作的回顧和總結(jié),既要展現(xiàn)成績,也要直面問題。寫這類報告,關(guān)鍵是要把自己干了什么、怎么干的說清楚。開頭部分可以簡要介紹自己的基本情況,比如任職時間、崗位職責(zé)之類,這能讓領(lǐng)導(dǎo)對你的履責(zé)背景有個初步了解。
正文部分要把重點放在具體工作上,用數(shù)據(jù)說話最直觀。比如,如果你負(fù)責(zé)的是財務(wù)管理工作,就可以列出全年預(yù)算執(zhí)行情況、資金使用效率等指標(biāo),最好能跟去年的數(shù)據(jù)做個對比,這樣更有說服力。不過這里要注意,數(shù)字不是越多越好,挑幾個核心指標(biāo)就行,太多了反而顯得啰嗦。
另外,工作中遇到的一些難點問題也得提一下。但別光說難處,還要把解決辦法說出來。比如某項制度推行過程中阻力很大,那你是怎么協(xié)調(diào)各方利益,最終推動落實的?這樣的描述會讓報告更有深度。
結(jié)尾部分,可以談?wù)勏乱徊降墓ぷ鞔蛩恪2挥脤懙锰敿?xì),點到為止就好。比如說未來一年要著重加強哪方面的能力,計劃采取哪些措施之類的。這種展望能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進取心。
當(dāng)然,寫報告的時候也要注意語言風(fēng)格。作為科級干部,語言得體很重要,既不能太隨意,也不能太過嚴(yán)肅。適當(dāng)?shù)闹t虛態(tài)度還是需要的,畢竟誰都不是完人,工作中難免有不足之處。像“希望今后能在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下進一步提升業(yè)務(wù)水平”這樣的話就挺好,顯得既誠懇又有禮貌。
不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙茴},比如本來該講工作業(yè)績,結(jié)果東拉西扯講起個人生活來了。這就不太好,述職報告還是應(yīng)該聚焦于本職工作。還有就是有些同志喜歡用一些大而空的話來充數(shù),像是“為單位的發(fā)展做出了積極貢獻”之類的,聽起來冠冕堂皇,實際上沒啥實質(zhì)性內(nèi)容。這類話最好少用,多講些具體的實例更有價值。
最后提醒一點,報告寫完后一定要仔細(xì)檢查幾遍。有時候忙起來容易忽略細(xì)節(jié),比如日期寫錯了、職務(wù)名稱拼寫不對之類的。雖然都是小問題,但給人的印象可能就不那么好了。
【第5篇】副科級干部任職大會講話-述職報告怎么寫2100字
會議上的講話
同志們:
市區(qū)兩級公安機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗和調(diào)整交流工作,經(jīng)過動員部署、民主推薦、筆試、面試答辯、市局黨委研究等五個步驟,到今天已經(jīng)基本結(jié)束。市局組織的這次副科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗、調(diào)整交流工作,自始至終體現(xiàn)了公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,達到了“優(yōu)中選優(yōu),強中選強”的目的和要求。我們××*分局有20多名同志在這次工作中受到提拔和交流。首先,讓我們以熱烈的掌聲,向這些同志表示熱烈的祝賀!
市局黨委在研究干部定崗意見時,提出了“五項原則”:一是體現(xiàn)“工作第一”的原則,二是適當(dāng)考慮任職年齡和工作經(jīng)歷的原則,三是實行交流的原則,四是派出所長年輕化(45歲以上不在安排派出所長職位)的原則,五是適當(dāng)考慮個人實際情況和需求的原則。從市局為我局配備的中層班子成員情況看,總體素質(zhì)是高的,文化、年齡結(jié)構(gòu)是合理的,是符合分局公安工作和隊伍建設(shè)實際和需要的。這充分體現(xiàn)了市局黨委對××*公安工作的高度重視,原創(chuàng):http://www.xinfanwen.com體現(xiàn)了對××*分局各級班子和整個隊伍的關(guān)心和厚愛。這次正副科級干部選拔工作,不僅客觀公正地選拔了優(yōu)秀干部,而且更重要的是樹立了正確的用人導(dǎo)向,初步形成了良好的風(fēng)氣,各級班子和廣大民警的面貌煥然一新,為全面做好各項公安保衛(wèi)工作提供了有力的組織保證。需要指出的是,在整個干部選拔調(diào)整期間,重大活動比較多,幾項大的警衛(wèi)、保衛(wèi)活動一項接一項,大家都非常辛苦。在這一特殊時期,各級班子、各級干部,尤其是那些所在機構(gòu)將被整合、職務(wù)面臨調(diào)整或者達到了最高任職年齡的同志,表現(xiàn)出了非常高的政治覺悟和大局觀念,當(dāng)個人利益和集體利益、局部利益和全局利益發(fā)生沖突時,他們堅決地選擇了后者。他們以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心,以“在崗一分鐘,負(fù)責(zé)60秒”的敬業(yè)精神,以扎實有效的工作,保持了隊伍穩(wěn)定,確保了工作未出現(xiàn)滑坡,圓滿完成了各項重大保衛(wèi)任務(wù),用實際行動經(jīng)受住了組織的考驗。他們的精神和行動,值得我們?nèi)稚舷抡J(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,我代表分局黨委向在特殊時期為分局做出重要貢獻的這些中層干部和同志們表示衷心的感謝!
實踐充分證明,我們××××分局有一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、善打硬仗、勇于奉獻、具有堅強戰(zhàn)斗力的'好班子、好隊伍。在座的各位都是分局的中堅力量和骨干,是各單位的領(lǐng)頭雁,單位風(fēng)氣正不正、工作好不好、隊伍好不好,關(guān)鍵在大家。希望大家盡快熟悉情況,進入角色,牢記重托,不辱使命,團結(jié)帶領(lǐng)民警凝心聚力,干事創(chuàng)業(yè),推動各項工作邁上新臺階,取得新進步,開創(chuàng)新局面,不辜負(fù)市局黨委和分局黨委的信任和重托,不辜負(fù)廣大民警的殷切期望。當(dāng)前,正處在公安工作的大變革時期,也是對大家的重大現(xiàn)實考驗,如何盡快適應(yīng)新崗位,開創(chuàng)新局面,是擺在大家面前的重大課題和挑戰(zhàn),也是非常艱巨而光榮的任務(wù)。下面,我代表分局黨委從“正、干、廉、學(xué)”四個方面,提點希望和要求,與大家共勉。
第一,要正。所謂正,就是倡樹正氣。講正氣,是中華民族也是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)。一個人必須樹立正氣,必須有正義感。樹正氣,是干好工作的前提,風(fēng)正才能氣順,氣順才能心齊,心齊才能創(chuàng)出一流的業(yè)績。如果一個單位正氣不張、邪氣橫行,談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力?談什么干工作、爭一流?樹立正氣,就是要求我們?nèi)尕瀼芈鋵峗__同志提出的“八個堅持、八個反對”和胡錦濤___提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀。講正氣,就個人而言,就是公正無私、知榮明辱、光明磊落;就班子而言,就是團結(jié)一心、心無旁騖、謀事干事。來××××工作的這段時間,我最重視、也最擔(dān)心的就是風(fēng)氣問題。從前段了解的情況看,盡管我局公安隊伍總體上是好的,但一些歪風(fēng)邪氣確確實實不同程度地存在,如:請客送禮、搞小圈子;對黨委部署的工作不重視、不落實,敷衍了事、被動應(yīng)付;不琢磨事、只琢磨人,背后搞小動作等等。能不能扶正祛邪,倡樹正氣,直接體現(xiàn)了一個領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力。如何倡樹正氣?我認(rèn)為主要有三條:
一是自身要正?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不從”,“己不正,焉能正人”?這都是古人留下的警世名言。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要率先養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和作風(fēng),這也是做人的根本。要一身正氣,有大局至上的政治境界,奉獻至上的思想境界,事業(yè)至上的工作境界,他人至上的人生境界,公正至上的用人境界。要做到為人正派,處事公正,寬容大度,珍視團結(jié),否則就無法樹立威信,更無法帶好隊伍。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì),說到做到,言行一致,不出爾反爾,不說做相悖。處事公正就是凡事出以公心,以德服人,一碗水端平。寬容大度就是要注重團結(jié),容人容事,不搞一言堂,不搞小團體。俗話說,“宰相肚里能撐船”,“退一步海闊天空”,說的就是一個人的心胸問題,遇到矛盾時,要多換位思考,多為他人著想,要樹立“和別人過不去就是和自己過不去”的觀念,樹立“支持別人就是支持自己”的思想,為人寬厚,以誠待人。團結(jié)問題是個大問題,是一個干部素質(zhì)、能力、水平的綜合反映。團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出人才、出干部。團結(jié)搞不好,對自己、對他人、對工作、對大局都是百害而無一利;鬧不團結(jié)是素質(zhì)低下的表現(xiàn),是沒有資格當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的。我在黨委會上多次強調(diào):“團結(jié)至關(guān)重要,在這個問題上分局黨委不揉半點沙子,誰搞小圈子,就堅決清除
寫報告經(jīng)驗194人覺得有用
述職報告是一種向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況的重要形式,對于副科級干部來說尤其重要。這類報告既要展現(xiàn)個人的工作成績,也要體現(xiàn)對工作的深刻理解和規(guī)劃。好的述職報告應(yīng)該條理清晰,重點突出,能讓上級了解你的工作成果和未來計劃。
寫述職報告前,首先要明確目標(biāo),知道自己想通過這份報告?zhèn)鬟_什么信息。比如,你可以先列出過去一年的主要工作項目,把它們分類整理,這樣有助于構(gòu)建報告的整體框架。記得在寫的時候,要把每個項目的具體成效寫清楚,最好能用數(shù)字說話,這樣更有說服力。比如,“在某項工作中,我們提高了百分之二十的效率”,這比單純的描述工作內(nèi)容更有沖擊力。
接著,要注意語言表達的問題。有時候,我們可能會因為急于表達想法而忽略了語言的準(zhǔn)確性。比如,在描述某個項目時,可能寫成“這個項目得到了很好的開展”,但其實這里“很好的開展”顯得模糊不清,不如改成“這個項目順利推進,并取得了顯著成果”。雖然只是簡單的調(diào)整,卻能讓讀者更容易理解你的意思。
另外,報告中提到的問題部分也很關(guān)鍵。在講到工作中遇到的困難時,不僅要如實反映實際情況,還要提出解決辦法。比如,如果某個項目進展緩慢,不要只說遇到了什么難題,而是要詳細(xì)說明采取了哪些措施來改善現(xiàn)狀。這樣不僅能表現(xiàn)出你的責(zé)任心,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下積極解決問題的印象。
還有一點需要注意的是,述職報告不僅僅是列清單那么簡單。它需要結(jié)合自身崗位職責(zé),深入分析工作的內(nèi)在邏輯。例如,在某項業(yè)務(wù)管理上,除了講清楚做了哪些事之外,還要談?wù)剰闹蝎@得了哪些經(jīng)驗和教訓(xùn),這對今后的工作會有很大幫助。
最后,完成初稿后別急著提交,最好能找同事或者朋友幫忙看看。有時候自己寫的東西可能存在盲點,別人的意見往往能幫你發(fā)現(xiàn)一些未曾注意到的問題。當(dāng)然,接受建議時也要有自己的判斷,畢竟最終的報告還是得由自己負(fù)責(zé)。。
【第6篇】科級干部述廉述職述法報告怎么寫2050字
一年來,在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下,工作中取得了一些成績,但也存在一些不足,下面就從述職、述德、述廉和述法四個方面把一年來的工作匯報如下:
1、認(rèn)真履職,努力做好城管、政法和武裝工作。
今年4月份,組織安排從辦事處調(diào)到辦事處任社區(qū)服務(wù)中心主任,我主動向辦事處黨工委要求,把最艱巨的任務(wù)交給我,4月份開始分**管和武裝工作,在工作中能堅決貫徹執(zhí)行___路線方針政策和區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署,全面落實科學(xué)發(fā)展觀;自覺加強黨性修養(yǎng),加強黨的先進性建設(shè),統(tǒng)攬全局,銳意改革,勇于創(chuàng)新,努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力;堅持民主集中制,堅持科學(xué)決策,堅持依法行政,努力維護安定團結(jié);努力改進工作作風(fēng),努力密切聯(lián)系群眾,認(rèn)真解決群眾反映突出問題;11月份,辦事處分工調(diào)整,分管政法和武裝,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿完成年度工作目標(biāo)任務(wù);不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)和組織的信任存在的不足及改正措施
(一)存在的不足
通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自身思想工作和生活實際,進行自我剖析,以求真務(wù)實的態(tài)度逐一進行了對照檢查,發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足,主要體現(xiàn)在以下三個方面:
1、加強對為民、務(wù)實、清廉理念的認(rèn)識和理解。雖然在日常工作開展上,認(rèn)真踐行'為民、務(wù)實、清廉'這一理念。由于社會的發(fā)展進步,未能結(jié)合發(fā)展中出現(xiàn)的新的問題、新的情況對'為民、務(wù)實、清廉'進行重新認(rèn)識,導(dǎo)致理念的認(rèn)識理解更新不及時,未能從思想上真正認(rèn)識到全心全意為人民群眾服務(wù)的群眾路線是工作的出發(fā)點和落腳點。
2、工作開展創(chuàng)新力度不夠。日常工作中雖然能夠從城管工作和廣大干部群眾的根本利益出發(fā),切實做好各項工作。但在解決基層廣大群眾切身利益特別是違建、強拆等問題上,方法手段的創(chuàng)新力度還不夠。在工作中,如何始終堅持'兩個習(xí)慣',在監(jiān)督的環(huán)境下工作、在法制的軌道上用權(quán),方式方法不多。運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力有待進一步提高。
3、學(xué)習(xí)力度不夠。雖然工作中堅持廉潔奉公,時刻把廣大群眾的利益放在首位。但在自律意識方面,對相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì),不夠透徹。參加廉潔從政、法治**建設(shè)有關(guān)制度資料的系統(tǒng)學(xué)習(xí)次數(shù)有所減少,學(xué)習(xí)力度有待加強。
(二)改正措施
針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足,我將在以下幾方面做出努力:
1、全面了解民情社情,做到動態(tài)理解'為民、務(wù)實、清廉'理念。在新形勢下,做到工作決策從人民群眾的根本利益出發(fā),真正體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民。充分考慮群眾利益,真正找準(zhǔn)執(zhí)行上級決策與維護群眾利益的結(jié)合點,創(chuàng)造性地謀劃工作。在執(zhí)行決策中要及時吸收民意。密切關(guān)注群眾反應(yīng),多方收集群眾意見,及時完善決策,限度地減少和防止因決策不當(dāng)而出現(xiàn)的損害群眾利益的問題和現(xiàn)象發(fā)生。
2、堅持求真務(wù)實,強化創(chuàng)新觀念,推動工作再上新臺階。堅持對廣大群眾的根本利益負(fù)責(zé),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,切實做好各項工作。深入基層、深入群眾,了解群眾疾苦,解決廣大群眾的實際問題。堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效,不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、落實能力。執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索,探索工作新方法,創(chuàng)新工作新機制,開創(chuàng)工作新局面。
二、自覺加強黨性修養(yǎng),爭做德才兼?zhèn)淙瞬拧?/p>
堅定理想信念,忠誠于黨的事業(yè),關(guān)鍵時刻靠得住,以正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀引領(lǐng)自己,加強理論學(xué)習(xí),不搞封建迷信。嚴(yán)格政治紀(jì)律,認(rèn)證貫徹執(zhí)行上級決策部署,行動迅速、措施有力,帶頭貫徹民主集中制,令行禁止,不搞上有政策、下有對策。堅定宗旨觀念,以群眾利益為重,積極為群眾辦實事,不欺上瞞下、好大喜功,不搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ獭S写缶忠庾R,能圍繞中心、服務(wù)大局,堅決服從組織決定,努力克服本位主義,不拉小圈子。堅持原則,敢抓敢管,敢于開展批評,勇于揭露和糾正缺點錯誤,不回避矛盾,不和稀泥,不當(dāng)老好人。努力改變工作作風(fēng),經(jīng)常深入基層,真抓實干,積極進取,敢于擔(dān)當(dāng),不攬功諉過,不擺花架子,不搞形式主義。加強個人修養(yǎng),處事公道,為人正派,情趣健康,廉潔自律,不以權(quán)謀私,不搞陽奉陰違。
三、堅持廉潔自律,時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。
緊鑼密鼓加強廉政教育,廉潔自律警鐘長鳴。堅定理想信念,加強黨性鍛煉;認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定、報告?zhèn)€人有關(guān)事項和抓職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)。無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股;無'跑官要官'、拉票賄選;無利用職權(quán)和職務(wù)影響插手和干預(yù)各種市場交易活動;無接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請;無違反因公出國管理規(guī)定的;無違反規(guī)定在住房問題上以權(quán)謀私,違規(guī)購買經(jīng)濟適用房;無違反規(guī)定兼職、兼職取酬或經(jīng)商辦企業(yè)、投資入股等行為;無利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動提供便利;無利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財;無參加賭博或為賭博活動提供保護等行為;無出入私人會所或接受、持有私人會所會員卡;無其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定;按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項。
四、堅持學(xué)法守法,爭做遵紀(jì)守法模范。
寫報告經(jīng)驗45人覺得有用
撰寫科級干部的述廉述職述法報告,這事兒挺復(fù)雜的,得把廉潔、工作情況和法律遵守情況都寫清楚。開頭,就得把自己的基本情況說一下,比如你在哪個部門干啥,職務(wù)是啥,這些年主要負(fù)責(zé)什么工作。這部分要是能寫得簡潔明了,能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看明白你是干什么的。
接著就是述廉的部分,這是重點之一。要詳細(xì)說說自己在廉政建設(shè)上的表現(xiàn),有沒有違反廉潔紀(jì)律的事情發(fā)生。這里要注意,不能光說一些空洞的大道理,得結(jié)合具體事例來說。比如,你管理資金的時候,是不是嚴(yán)格按照規(guī)定來的,有沒有遇到過誘惑,是怎么處理的。這部分要是寫得含糊不清,可能會讓人覺得你不認(rèn)真對待自己的職責(zé)。
然后就是述職部分,主要是匯報自己的工作業(yè)績。這部分要實事求是,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。你可以從幾個方面入手,一個是工作任務(wù)完成情況,另一個是創(chuàng)新性的工作舉措,還有就是工作中遇到的問題及解決辦法。比如,你在某個項目上做了哪些努力,取得了什么樣的成效。如果這部分寫得不清晰,可能會影響領(lǐng)導(dǎo)對你工作的評價。
最后是述法部分,也就是講你對法律法規(guī)的理解和執(zhí)行情況。這個部分很重要,因為作為公職人員,必須做到知法守法。你可以談?wù)勛约涸谌粘9ぷ髦惺侨绾巫袷胤梢?guī)定的,有沒有參加過相關(guān)的培訓(xùn),學(xué)到了什么。要是這部分寫得馬虎,可能會讓人懷疑你的法律意識。
不過,寫這類報告的時候,有些地方容易出問題。比如,有些人喜歡用一些大而空的話來裝點門面,這樣反而會讓人覺得不夠真誠。還有些人可能會忽略細(xì)節(jié),只顧著講大的方向,這樣的報告就會顯得不夠扎實。另外,寫報告的時候,語言要正式一點,但也不要太死板,適當(dāng)?shù)目谡Z化表達能讓報告更生動一些。