【第1篇】個人年度述職報告簡短怎么寫950字
個人年度述職報告簡短范文
回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將一年以來個人工作總結(jié)報告如下：
一、主要工作情況
1、重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。
認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“”重要思想和黨的大精神，積極參加局機關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料，進一步明確“”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、做好個人工作計劃，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，做好本職工作。
重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進取。
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足
一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、今后努力方向
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，做好辦公室工作計劃，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
寫報告經(jīng)驗10人覺得有用
個人年度述職報告簡短怎么寫
寫述職報告這事兒吧，說復(fù)雜挺復(fù)雜，說簡單也簡單。有些人覺得把工作情況簡單羅列就行，但其實不是這樣。要寫好一份述職報告，得先把思路理清楚。比如開頭部分，先交代一下自己的基本情況，像負責的工作范圍啥的，這樣能讓讀者知道你是誰、干啥的。
接著就是重頭戲了，得把這一年的工作成績擺出來。這里要注意，不是一味地夸自己，而是要把具體的成績說得清清楚楚。比如說完成了一個大項目，就得說明這個項目的背景、目標，還有最終成果啥的。要是能用數(shù)字說話就更好了，像“銷售額增長了百分之二十”，比單純說“業(yè)績不錯”更有說服力。
中間這部分，還得提提遇到的問題。這可不是找借口，而是為了展示自己解決問題的能力。就說某個項目中途出了點狀況，后來是怎么調(diào)整策略、克服困難的。這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個靠譜的人。
不過有時候?qū)懙竭@兒就會有點麻煩，容易把事情描述得太過籠雜。記得控制下篇幅，別一股腦兒全倒出來。像那些細枝末節(jié)的事兒，該省略就省略，重點突出關(guān)鍵點就行。
結(jié)尾的話，可以展望一下未來，比如對下一年的工作有什么計劃之類的。當然，語氣別太滿，留點余地比較好。要是能結(jié)合公司的發(fā)展方向來談，那就更有分量了。
還有一點需要注意，就是格式問題。報告，看起來整齊一點會讓人舒服些。字體大小、行間距啥的都得注意，別搞得亂七八糟的。要是能配上圖表啥的，就更直觀了。
，對了，寫報告的時候最好多檢查幾遍。有時候一不小心就會出現(xiàn)一些小問題，像是漏掉個標點符號，或者句子不通順之類的。這些問題雖然不大，但會影響整體效果。所以寫完之后，花點時間仔細看看，確保沒有明顯的錯誤。
【第2篇】綜治工作個人年度述職報告怎么寫950字
一年來，本人在市綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神，不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了綜治工作各項任務(wù)。
一、進一步提高對綜治工作重要性的認識
綜治工作事關(guān)全局、全社會的穩(wěn)定，一定要高度重視，一年來本人以黨的十六大精神和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，不斷加強學(xué)習(xí)，認真研究布署。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規(guī)劃，定期研究布署，一季度至少一次。
二、狠抓綜治工作各項措施的落實
按照市綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領(lǐng)導(dǎo)小組會、工作例會和通報講評會，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處會，檢查各項綜治工作的落實情況，分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書，限期整改，經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也記錄在案，并做了詳細的會議記錄，同時向市綜治委匯報，實行每半個月'零'報告制度和重大問題立即報告制度。
三、開展法制和道德宣傳教育工作
我局堅持'打防結(jié)合、預(yù)防為主'的方針，大力加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。
四、強化綜治工作責任制
強化黨政領(lǐng)導(dǎo)的責任，逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案，將綜治工作成績與責任人及分管領(lǐng)導(dǎo)的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經(jīng)濟利益掛鉤。實行領(lǐng)導(dǎo)干部綜治工作述職制度，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)社會穩(wěn)定工作責任制，制訂了本部門《關(guān)于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領(lǐng)導(dǎo)責任查究的實施辦法》、《關(guān)于加強綜治工作，實行綜治工作責任制的通知》，對下屬單位下達了綜治工作責任書。
一年來，綜治工作雖然取得一定的成效，但也還存在一些問題，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學(xué)習(xí)，在市綜治委的具體指導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十七大精神和'三個代表'重要思想，積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，努力為我市的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。
寫報告經(jīng)驗99人覺得有用
綜治工作個人年度述職報告怎么寫
綜治工作的述職報告，得把一年的情況都寫清楚。這報告要能反映自己的工作情況，還得讓人看到成果。寫的時候，先把全年的工作目標找出來，就是年初定下的那些任務(wù)，看看哪些完成了，哪些沒完成。
每個階段的工作重點不一樣，寫的時候要把每個月的重點工作都列出來。比如第一季度可能側(cè)重于排查矛盾糾紛，第二季度可能更多是加強治安巡邏。這些具體的工作內(nèi)容，要用簡練的話寫出來，別太啰嗦。寫的時候要注意，有些細節(jié)不能漏掉，特別是那些有成效的措施。
還有，報告里要提到一些數(shù)據(jù)，像是處理了多少起案件，調(diào)解了多少次糾紛。這些數(shù)字能讓報告更有說服力。不過有時候，這些數(shù)據(jù)可能會記不太準，寫的時候就大致估算一下吧。畢竟，重要的不是數(shù)字有多精確，而是能反映出工作量。
跟同事的合作也很重要，報告里要提一下合作的情況。比如，跟派出所配合搞過幾次大的行動，跟社區(qū)工作人員一起做過幾次宣傳活動。這些都是工作的一部分，寫進去能讓報告顯得更全面。
當然，寫報告的時候，語氣要誠懇。如果遇到問題了，也得說出來，但不要說得太悲觀?？梢詮娬{(diào)自己采取了哪些辦法去解決這些問題，這樣顯得積極向上。要是有些地方做得不到位，也不要藏著掖著，直接承認就好。
寫報告的時候，最好多用一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得自己很專業(yè)。比如“網(wǎng)格化管理”“群防群治”之類的詞，寫進去會讓報告看起來更正式。不過有時候，術(shù)語用多了會讓人覺得拗口，所以得把握好度，別堆砌太多。
最后，報告寫完后，自己先好好檢查一遍?？纯从袥]有錯別字，句子通不通順。有時候忙起來，寫報告的時候會忽略這些小細節(jié)，寫完就直接交上去。這種時候，最好找個同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
【第3篇】副經(jīng)理個人年度述職報告怎么寫3050字
副經(jīng)理個人年度述職報告
各位公司領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
上午（下午）好！
非常感謝公司對我的信任，給我這次匯報一年來工作的機會。xxx年的歲末即將過去，一年的學(xué)習(xí)、工作，時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。近一年來在總公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和通訊導(dǎo)航同事的關(guān)心、幫助下，使我很快的適應(yīng)了新的工作崗位，完成了從一個純粹的軟件技術(shù)人員向技術(shù)、管理人員過渡的過程。非常感謝xxx和人力資源部，讓我邁出從技術(shù)人員到公司副經(jīng)理過渡的第一步。四月初，在他們的指導(dǎo)和幫助下，我完成了《xxx可行性方案》。該方案從汽車行業(yè)實施定向客戶關(guān)系管理、公司業(yè)務(wù)流程設(shè)計、實施精細化銷售等方面對xxx實業(yè)各分公司的客戶關(guān)系管理進行了分析說明，指出了目前我們企業(yè)管理的瓶頸，即工作流程不清晰、客戶信息分散在業(yè)務(wù)人員手中、部門分工協(xié)作責任劃分不盡明確、相關(guān)人員的工作流和信息流沒有統(tǒng)一的平臺共享等。這個方案為今后的管理工作提供了理論依據(jù)。
作為市場部分管領(lǐng)導(dǎo)，今年初我們就制定了工作目標，即終端產(chǎn)品銷售、市場調(diào)查、市場開發(fā)市場滲透、反饋客戶需求信息、同業(yè)信息提供以及分銷商管理等工作。我尤其要感謝公司市場部的所有同事。在他們的理解、支持、配合下，我們先后完成了汽車美容中心、汽車銷售商、行業(yè)用戶等分銷商的合同規(guī)范管理工作。配備專門的人員對分銷商進行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及培訓(xùn)，并在安裝售后部的大力配合下，使業(yè)務(wù)區(qū)域進一步擴大，特別在“非典”期間，大家工作盡職盡責，都圓滿的完成了公司制定的月度計劃指標，使公司的業(yè)務(wù)穩(wěn)定增長。截至目前，我們已完成本年度營業(yè)收入***萬元，實現(xiàn)利潤***萬元，營業(yè)收入比去年翻了一番，利潤比去年增加***萬元。
作為市場開發(fā)部門的一員，我們要有開拓精神及創(chuàng)新意識，xxx年我們與中國的人保合作，推出裝gps免五年盜搶險及買保險送gps政策，開創(chuàng)了島城車載gps銷售的馬太效用；xxx年我們又創(chuàng)造性的提出加強與銀行金融部門合作控制汽車借款風(fēng)險，取得了良好的效果，同時又促進了xxx汽車管理公司的'風(fēng)險控制工作的開展。所有這些都是我們通訊導(dǎo)航公司全體員工創(chuàng)新智慧的結(jié)晶，再次我要感謝公司市場部的全體員工，是你們創(chuàng)造了我們公司今天的輝煌。展望xxx年，我想我應(yīng)該從以下幾個方面來開展我們市場部的工作：
一、加強市場推廣、宣傳力度。
在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上，加強市場滲透，運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段，確保市場的占有率；制定市場宣傳策略，監(jiān)督廣告投放，實施媒體傳播計劃，制定并實施活動方案。負責商品廣告的費用預(yù)算，并對公司廣告品等宣傳材料進行審查，并及時評估廣告效果，并及時做出調(diào)整；開展對外與服務(wù)相關(guān)的宣傳、公關(guān)活動，及時準確掌握社會公眾對公司的意見，并反饋到公司，進而提出對策。
二、負責在區(qū)內(nèi)建立、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。
完善客戶資料的建立、保存和分類管理，負責客戶情況收集、調(diào)查，協(xié)助客服中心進行客戶滿意度的調(diào)查，最大限度地滿足用戶需求；經(jīng)常開展市場調(diào)研與預(yù)測工作，及時掌握市場行情動態(tài)、價格趨勢，監(jiān)控競爭對手，對重大市場變動和政策變動情況及時分析、總結(jié)并提交公司決策層進行決策；建立客戶關(guān)系典型數(shù)據(jù)并對客戶關(guān)系資源進行協(xié)調(diào)，建立完善合理的獎勵機制調(diào)動銷售人員工作的積極性。
三、落實每周業(yè)務(wù)例會制度，做好員工培訓(xùn)、交流工作。
明年我們會加大市場部業(yè)務(wù)人員，對新進的人員進行全面的培訓(xùn)，使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個團隊中來。我們要對每周舉行業(yè)務(wù)例會的任務(wù)進行落實，做到目標明確、責任到人，保證預(yù)期目標的實現(xiàn)。
我們技術(shù)部伴隨著gps監(jiān)控中心也走過了兩個年頭，對于從前取得的成績，我向付出辛勤勞動的中心人員及軟、硬件維護人員表示感謝，是他們?yōu)槲覀兘裉熘行牡姆€(wěn)定運營提供了堅實的保障。在這新的一年開始之際，特別是隨著xxx車城的即將投入使用，技術(shù)部也要面對新的任務(wù)，即配合xxx汽車城的信息化建設(shè)規(guī)劃并實施我們的企業(yè)發(fā)展藍圖。下面我將從以下幾個方面對xx年的技術(shù)部工作進行部署。
一、工作紀律不夠嚴格，袒護縱容部下員工
由于本人性格原因，我管理的部門內(nèi)部管理卻沒有一個好的秩序。員工遲到、早退等現(xiàn)象嚴重，上班時間聊天或干私事造成工作效率不高。我作為主管經(jīng)理，在過去的幾個月里都沒有做好這方面的工作，大家晚來一會，早走一會，甚至打個電話就不來了，上班時間也經(jīng)常干別的。以前我一直不好意思來管，為什么呢？因為我們是好朋友、都是哥們，希望他們自覺、自律，但事實上他們做不到，因此才造成這個現(xiàn)狀。前段時間通過總公司學(xué)習(xí)a管理模式我認識到：縱容是管理的大忌。人最不可缺的氣度是寬容，但企業(yè)不是。把人情賦予企業(yè)管理之中是中國企業(yè)文化的一大底蘊，但也是一大傷害?？v容別人的同時，我們也學(xué)會了縱容自己。而管理在縱容中失去威嚴，公司在縱容中失去生機。公司的職工在一起不是為了聯(lián)歡，而是為了利益。拿“人本管理”作為縱容的托辭是要不得的，沒有責任與權(quán)力的管理是荒唐的。今天你縱容了一個人，那么你明天則不得不縱容他人?？v容似乎也可以收買人心，但“賣”掉的可能是企業(yè)的尊嚴和資產(chǎn)。為了自己的將來，我不能縱容自己；為了他人的前程，我也不能縱容他人。在新的一年里，我希望大家互相監(jiān)督，公司的管理靠的是制度而不是人情！
二、職工的激勵機制有待于完善與加強
通訊導(dǎo)航公司成立之初，由于沒有同業(yè)的運營及銷售經(jīng)驗，對市場開拓方面處于空白，再加上公司的主要業(yè)務(wù)是面對本集團內(nèi)部各展廳銷售，因此其職工銷售提成僅考慮車行銷售顧問。xx年隨著我們對外市場的拓展，其員工的激勵分配體系需要從新考慮，由于初期對外銷售尚未形成規(guī)模，故沒有將此管理問題引起足夠的重視。在加之市場同業(yè)銷售政策的變化，我們在討論此問題時已明顯滯后于同業(yè)。通過今年底的總結(jié)，我們廣泛征求了公司各管理層的意見，已經(jīng)確定了來年獎金、提成分配政策，希望來年能通過此激勵政策來帶動大家工作的積極性，使我們的銷售及服務(wù)水平再上一個臺階。
三、中心服務(wù)及安裝售后工作需要提高
gps監(jiān)控服務(wù)中心使我們?yōu)橛脩舴?wù)的核心部門，它的服務(wù)質(zhì)量直接影響到我們企業(yè)的商譽及市場份額，因此強化中心服務(wù)已是我們來年的首要任務(wù)。經(jīng)過近兩年的運營我們已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，我們有信心將監(jiān)控中心的服務(wù)進行標準化、程序化，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶的信賴。
由于公司沒有固定安裝場所及gps終端產(chǎn)品沒有統(tǒng)一安裝規(guī)范，，加之安裝人員專業(yè)性培訓(xùn)力度不足，使我們的安裝工作一直滯后于公司的發(fā)展需要。今年雖加大了安裝人員，但人員之間安裝技能有差距，所以造成了一些安裝事故。作為管理者，我們是有主要責任的，xxx年隨著我們營業(yè)處及車城營業(yè)廳的建立，我們有信心加強這方面的管理，進行上崗前的規(guī)范化培訓(xùn)，使安裝技術(shù)普遍提高，保證安裝及售后維修質(zhì)量，為公司明年的發(fā)展提供堅實的保障。
同志們，xxx年即將過去，在這一年里我們有過辛勤勞動的汗水，有面對艱難市場拓展時的無奈，有過公司業(yè)績迅速提高時的自豪，回顧歷史、展望未來，我們是一個團結(jié)的集體、具有團隊精神的集體，一支能夠打硬仗的隊伍。新的一年里，我們要有更強的責任心與使命感，積極投入到各自的工作崗位中去，我們才能把xxx通訊導(dǎo)航公司建成青島地區(qū)最具影響力的汽車服務(wù)呼叫中心。
展望xxx年，我們的目標是：營業(yè)收入突破**萬元，利潤突破***萬元。我想只要我們保持積極的工作熱情，總公司及兄弟單位的大力支持，正確把握市場規(guī)律，我們的目標一定能實現(xiàn)。
以上是我的述職報告，我會努力配合公司各個部門制定具體的責任目標，請各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進行監(jiān)督。
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗149人覺得有用
副經(jīng)理個人年度述職報告怎么寫
做述職報告這種事，得先把頭緒理清楚。這報告不是隨便寫的，得把一年來的成績、問題都擺出來。先從年初的目標說起吧，目標是啥大家都心里有數(shù)，這回就得看看是不是按計劃走的。要是沒按計劃，中間出了啥岔子也得說清楚。
業(yè)績這塊不能含糊，具體的數(shù)據(jù)得拿出來，像是銷售額漲了多少，客戶量增加了多少，這些都是實打?qū)嵉臇|西。不過這里頭可能有些細節(jié)會搞混，比如有幾筆大單子是年中談成的，但報表上可能記錯了時間，這就得仔細核對一下。
管理這部分也很關(guān)鍵，手下人干得好不好，是不是都按規(guī)矩辦事了。要是有員工表現(xiàn)特別突出，也得提一提，這能激勵大家。有時候開會開多了，可能會記不清誰在哪個會上提過啥建議，這就要翻翻記錄本了。
當然，問題也不能藏著掖著。這一年肯定也有沒做好的地方，比如項目延期了，或者預(yù)算超支了。這些問題背后的原因得挖出來，不能光說結(jié)果不好。要是當時溝通不到位，或者是資源分配不合理，都要說清楚，不然下次還犯同樣的錯。
跟領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候，態(tài)度得誠懇，不能吹得太過了。要是覺得自己表現(xiàn)一般，就實話實說，但要說清楚為啥沒達到預(yù)期。比如說市場環(huán)境變化太快，團隊適應(yīng)不過來，這也是個原因。
最后就是對未來的展望了。明年有啥新目標，新的計劃，得提前想好。別光想著往高處定目標，還得結(jié)合實際情況，不然又是一場空。這中間可能有些環(huán)節(jié)會顧及不到，比如資源調(diào)配的問題，得提前跟相關(guān)部門協(xié)調(diào)好。
寫報告的時候，最好找個安靜的地方坐下來，靜下心來慢慢寫。別急著交差，多檢查幾遍，尤其是數(shù)字部分，千萬別出錯。要是覺得寫得不夠好，可以找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。
【第4篇】教師個人年度述職報告怎么寫1950字
“寵辱不驚，閑看庭前花開花落，去留無意，漫觀天外云卷云舒?！痹跁峡吹竭@句話，覺得今天我應(yīng)該把它作為述職報告的開頭，為的是提醒自己能以一種平和而真誠的心態(tài)去面對大家，客觀的匯報自己這一年的表現(xiàn)。
曾有一位哲學(xué)家說過：人生最大的價值莫過于充實，人生排除無聊最好的方法就是認真對待你現(xiàn)有的工作任務(wù)，并努力出色的去完成他。我一直將這句話牢牢的記在心里，時時用此激勵自己，我所追求的是充實的快樂和成功的滿足。
一、積極工作，圓滿完成各項教學(xué)任務(wù)。
其實，在剛來到××小學(xué)的時候，我就被大家忘我的敬業(yè)精神深深地感動著，也為能在這樣的集體中生活和工作感到無比的自豪。這一年來，我跨越了學(xué)前班和一年級的教學(xué)工作，主要擔任美術(shù)和音樂兩門學(xué)科。說實話，美術(shù)不是我的強項，為了更好地開展工作，我自費買來了好多本美術(shù)基本功訓(xùn)練書籍，并利用業(yè)余時間進行練習(xí)簡筆畫、美術(shù)字、水粉畫、折紙、剪紙等美術(shù)技能。訂閱了《幼教博覽》、《上海幼教》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育研究》、《早期教育》、《河南幼教》等雜志，只要有空就進行閱讀，吸取別人的先進經(jīng)驗，把理論知識充分運用到教學(xué)實踐中去。在教學(xué)中認真貫徹《綱要》精神，結(jié)合幼兒年齡特點，采用靈活多變的教學(xué)方法來激趣課堂，我執(zhí)教的優(yōu)質(zhì)課《會唱歌的水果》運用新的教學(xué)理念，讓幼兒主動探索，發(fā)現(xiàn)問題。通過操作，游戲等環(huán)節(jié)，使幼兒輕松獲得知識，并在活動中體驗快樂。本次活動在全市幼兒教師優(yōu)質(zhì)課比賽中榮獲一等獎。
二、善于觀察，針對特點進行個別教育。
孩子來自于不同的家庭，由于遺傳、家庭環(huán)境等因素的不同，形成了不同的性格特征，作為老師要善于觀察每個孩子，走進孩子的內(nèi)心世界，與他們交流談心，才會收到好的教育效果。
我們的目標是要關(guān)注每一個孩子，讓他們都在不同程度上得到最大限度的發(fā)展。大一班有個男孩子叫常天，特別調(diào)皮，父母也無暇管他，上課坐不住，說實話想表揚他就找不到機會，終于有一天，我上美術(shù)課的時候發(fā)現(xiàn)他裝飾花瓶的時候堅持了五六分鐘都沒動，裝飾的花紋也挺有個性，我借此機會拿著他的作品讓大家欣賞并大力表揚了一番，沒想到，這一表揚還真的讓他改變不小，第二天，我來到學(xué)校，遠遠地就看到常天在彎著腰撿廢紙，我高興極了，要知道，他可是最愛撕紙滿地亂扔的孩子，我又一次表揚了他，現(xiàn)在他各方面都進步多了。
有的孩子性格內(nèi)向、膽小，教師要多給與他們表現(xiàn)自己的機會，讓他們在一次次的鍛煉中增強自信，說起我們班的韓晨雨小朋友，是個非常乖的女孩兒，從來不給老師惹事，但是，在她身上看不到孩子們應(yīng)有的那種天真和活潑，膽子還特別小，記得有一天，她奶奶送她來上學(xué)的時候，她哭成了淚人，一問才知道她是因為天氣不好，害怕下雨，下雨是自然現(xiàn)象，一般的孩子都喜歡下雨，喜歡在雨中玩水，她怎么會如此害怕下雨呢？不行，我得想辦法改變她，第一次聊天后，效果還不太明顯，于是，我又了解到她的外公外婆在農(nóng)村也是靠種地為生，就結(jié)合下雨會給外公外婆帶來的好處，來進行了第二次談話，這一次，效果好多了，她臨走還對我說，老師：“我不怕下雨了”，為了鞏固教育效果，我又尋找合適的時機與她進行了第三次聊天，這一次，我把動物和人的關(guān)系結(jié)合起來，自編故事，從風(fēng)、云、雨、雪談到春、夏、秋、冬等自然現(xiàn)象，這次的談話讓她徹底不害怕下雨了，前幾天，下雨的時候，她自己打著傘還特意跑到辦公室，告訴我說：“老師，告訴你個好消息，下雨了，我把雨傘放在你屋里吧？”看到她開心的表情，我明白，我的教育成功了。
三、協(xié)調(diào)配合，做好與家長的溝通和交流。
孩子的成長離不開教師培養(yǎng)更離不開家長的教育，家園共處是我們做好家長工作的保證，我深深地感受到“誤會是由不言不語開始的”。對孩子的教育是家園共育，如果得不到家長的支持將會事倍功半。因此，我力求做到家長對我的信任和對我們工作的支持，對于每一個孩子的進步和存在的問題，我都及時與家長溝通，探討解決問題的方法，解除家長的疑問和困惑，另外，我還自己動手設(shè)計了家園聯(lián)系專欄，通過這個窗口及時向家長宣傳一些幼兒教育知識和一些保健安全常識，以此來提高家長自身的素質(zhì)，我們還及時把一周所學(xué)的各科內(nèi)容都展示在欄目中，使家長能夠及時督促孩子學(xué)習(xí)鞏固知識的掌握，從而成為我們教育孩子的好幫手。
四、彌補不足，努力工作再上新臺階。
我個性很直，喜歡有什么說什么，因此可能有說錯話的時候，在這里我想說：其實我沒有惡意。另外，我覺得自己的寫作水平還不行，需要更進一步的努力，多讀書，讀好書，來豐富自身的理論知識，拓寬自己的寫作思路，做到樂學(xué)、善思。
我覺得只有求真務(wù)實的人才能得到真正的收獲，我堅信：路遙知馬力，日久見人心。我會真誠地對待每一個人，努力的做好每一件事，希望和大家能快快樂樂的生活在黃水路小學(xué)這個和諧、溫馨的“大家庭”里！
寫報告經(jīng)驗5人覺得有用
教師個人年度述職報告該怎么寫？這事兒得從頭說起，先把心里想的理清楚。述職報告嘛，說白了就是把自己的工作情況匯報一下，但不是流水賬，得有點條理。
先說基本情況吧，比如教了幾門課、帶了多少學(xué)生、參加了哪些教研活動。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，但該有的信息得有，像是教學(xué)任務(wù)完成情況啦，教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果啦，都得提一提。要是有啥特別的成績，比如獲得的教學(xué)獎項或者發(fā)表的論文，那也得寫進去，不過別忘了附上具體的事例，不然聽著空洞。
接著就是教學(xué)方面的內(nèi)容了。這一塊兒得著重講講自己的教學(xué)方法，還有取得的效果。比如說用了什么新手段提高課堂互動，或者是通過什么樣的方式幫助成績較差的學(xué)生進步。記得用數(shù)字說話，比如“提高了20%的及格率”，這樣更有說服力。要是有些嘗試沒達到預(yù)期效果，也得反思一下原因，別藏著掖著。
再來說說自身成長這部分。這一年里，肯定學(xué)了不少東西，不管是參加培訓(xùn)還是自學(xué)，都得提出來。尤其是那些對自己教學(xué)有幫助的新知識，比如新的教育理念或者教學(xué)工具。如果有機會的話，還可以聊聊跟同事交流的心得，互相學(xué)習(xí)也是提升的一種途徑。
最后，還得談?wù)勎磥碛媱?。畢竟述職報告不只是總結(jié)過去，還要展望未來。可以想想接下來一年里想達成的目標，像是改進教學(xué)方法、提升專業(yè)能力之類的。目標要具體，不能太籠統(tǒng)，最好能細化到具體的行動步驟。
不過寫的時候要注意，別把每個部分都寫得太長，否則重點就分散了。另外，語言上也要注意，有時候為了顯得謙虛，可能會用一些模糊的說法，比如“可能有所貢獻”這種話，雖然聽起來挺禮貌，但其實會削弱表達力度。還有一點容易忽視的是，有些細節(jié)如果能用數(shù)據(jù)支撐就更好，光靠主觀描述總覺得底氣不足。
寫報告的時候，心情要平和，不要急著下筆，多花點時間梳理思路。要是覺得自己寫得不太順手，不妨找個信任的同事幫忙看看，聽聽他們的意見。當然，也不要完全依賴別人的意見，畢竟報告反映的是自己的工作狀態(tài)，別人的想法只能作為參考。
【第5篇】公務(wù)員個人年度述職報告怎么寫1000字
公務(wù)員個人年度述職報告
2025年度，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大同事的支持、協(xié)助下，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想、工作情況述職如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。注重加強自身的學(xué)習(xí)，首先，認真貫徹學(xué)習(xí)各級黨委的方針、路線、政策，特別是認真學(xué)習(xí)了黨的十八屆四中全會精神，以______系列重要講話為指引，在工作中能夠自覺以局黨組的決策為中心，凝心聚力，攻堅克難。其次，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進典型和各地暴露出的問題吸取深刻教訓(xùn)為內(nèi)容，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過學(xué)習(xí)，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與局黨組保持一致，能夠緊密地團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和同事，保證工作安排目標任務(wù)全面落實和完成。二是提高了思想政治素質(zhì)。堅持理論與實踐相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，在實踐中學(xué)，在實干中用，不斷改造自己的世界觀，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了政策觀念，能正確了解和掌握黨和國家有關(guān)政策、法規(guī)，并能結(jié)合實際及時貫徹執(zhí)行，為搞好各個崗位的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、為拆遷千方百計、絞盡腦汁。
揚子?xùn)|路拆遷工作是我市重點工作之一，我局所拆路段是整個路段的難點、重點，矛盾多，難度大，個別拆遷戶不合理需求大、要求多，好多要求突破政策，這是我們拆遷的'大紅線'絕不能碰，我們做為一線工作團隊，為了避免矛盾激化，無論遇到什么情況我們都是耐心解釋努力工作。在政策的框架下，積極協(xié)調(diào)，盡量達到群眾利益最大化。今年我們先后啃掉了三戶'硬骨頭'.為這三戶我們先后請求指揮部召開了6次會商會，協(xié)調(diào)復(fù)審、終審組先后8次到現(xiàn)場復(fù)核，我們不辭勞苦反反復(fù)復(fù)工作，同時也贏得了拆遷的感動，徐慶飛戶、錢小亮戶就是在我們這樣工作的感召下簽訂了協(xié)議書。雖然我們還有王江戶一戶，我們也先后數(shù)十次要求指揮部為其召開會商會5余次，為其洗浴中心門面房爭取了最大限度的優(yōu)惠政策，其家近1700平方米的拆遷面積，現(xiàn)在雙方差距也縮小的緊10余萬元。這些工作雖然進展緩慢，但市重點辦也深知這項工作的難度，還是充分理解，給予了充分肯定。
三、不足之處：
1、天天工作，看不到進度。
2、疏于個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面不專不深。
周軍
公務(wù)員個人年度述職報告
寫報告經(jīng)驗21人覺得有用
公務(wù)員個人年度述職報告該怎么寫？這事兒說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單嘛，其實也沒那么難。寫這種報告得先把你的工作情況梳理清楚，別漏了啥重要的事情。比如，這一年里你負責了多少個項目，每個項目都完成了啥目標，這些都得心里有數(shù)。
先從基本情況說起吧，把自己的職務(wù)、職責寫明白。要是覺得自己干得不錯，不妨把主要的工作業(yè)績列出來，用數(shù)字說話最好，比如辦了多少件事情，解決了多少問題之類的。但這里有個小地方要注意，有時候容易把事情堆在一起說，這樣反而顯得亂，不如分成幾塊兒講，這樣條理會清晰些。
接著就是工作中的體會了，這一部分可別光顧著夸自己，也得提提遇到的困難和挑戰(zhàn)。比如說某個項目推進過程中遇到了什么難題，你是怎么克服的，這樣的例子能讓報告更有說服力。不過，有時候可能會忘了補充具體的解決辦法，這就不太好，最好把過程交代清楚，不然讀者可能不明白你到底做了啥。
再來說說不足之處，這可是個關(guān)鍵點。每個人都不是完美的，承認自己的短板沒啥丟人的，反而能顯得真誠。比如覺得自己在溝通協(xié)調(diào)方面還有提升空間，或者是對某些政策理解得還不夠透徹，這些都是可以拿出來談的。不過這里有個小地方需要注意，有時候可能會因為太謙虛而說得過了頭，好像自己啥都不會似的，這樣就不太合適了，適度就好。
最后就是未來的打算啦，可以談?wù)勏乱荒甑哪繕耍媱澰趺锤倪M自己的不足。這部分不用寫得太具體，大致方向明確就行，像是加強學(xué)習(xí)、提高效率之類的，聽起來挺實在的。不過有時候可能會忘記結(jié)合實際情況來制定目標，這樣就會顯得空洞無物，最好還是結(jié)合自身能力和單位需求來想。
寫報告的時候還得注意格式，標題、正文啥的都要符合要求，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得不正規(guī)。還有啊，語言要簡潔明了，別用那些花里胡哨的詞兒，平實一點反倒好。要是覺得寫起來有點費勁，可以多看看以前的報告找找感覺，慢慢琢磨出適合自己的風(fēng)格。
【第6篇】領(lǐng)導(dǎo)干部個人年度述職報告怎么寫1150字
領(lǐng)導(dǎo)干部個人年度述職報告
我叫xx，自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，圓滿完成工作任務(wù)，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應(yīng)公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗知識，不斷充實完善自己。
回顧過去一年的工作，20xx年既是忙碌又是充實的一年，在學(xué)校課本上所學(xué)的知都是理論性的知識，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，有困難也有收獲，認真工作的結(jié)果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結(jié)如下：
一、政治、思想
我身著強烈的主人翁意識，隨時關(guān)注石家莊翔龍建筑裝飾工程有限公司發(fā)展，切身想到降龍建筑裝飾工程有限公司、項目部及試驗室的利益，堅定降龍建筑裝飾有限公司會不斷的發(fā)展、壯大，對降龍建筑裝飾工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入____，但我也將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗，早日加入偉大的____。
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。
二、工作態(tài)度
無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務(wù)繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成檢驗任務(wù)，保證工程檢驗暢通，表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。
三、崗位職責
認真貫徹國家有關(guān)標準化，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策；確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標準、試驗方法及有關(guān)規(guī)定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標而延誤工期，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質(zhì)量方針，落實質(zhì)量目標，遵守規(guī)章制度，全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場。
以上是我過去的一年來從事的主要技術(shù)工作的情況，通過從書本、實踐、他人那里學(xué)習(xí)，再加之自己的分析和思考，一定程度上有了較以前較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行。我將繼續(xù)努力，克服不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，爭取以后把自己的工作做的更好。
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
領(lǐng)導(dǎo)干部的個人年度述職報告是很重要的文件，它不僅是對自己一年工作的總結(jié)，也是接受組織和群眾監(jiān)督的一種形式。這類報告應(yīng)該既全面又具體，既要體現(xiàn)工作成績，也要反映存在的問題。寫好這樣的報告，首先要明確目標，就是通過這份報告向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示自己的工作成果，同時也表明改進的方向。
在準備述職報告時，可以先列出一個大致的提綱，把需要匯報的內(nèi)容大致分分類。比如，可以把工作分為幾個主要部分，像業(yè)務(wù)發(fā)展情況、團隊建設(shè)情況、自身學(xué)習(xí)提升情況等等。每個部分都應(yīng)該有具體的例子來支撐，不能只是空泛地講成績。例如，在談業(yè)務(wù)發(fā)展時，不妨舉一些具體的項目案例，說明自己在其中起到的作用，這樣更有說服力。
接下來，關(guān)于業(yè)績部分，要實事求是地陳述，既不能夸大其詞，也不能輕描淡寫。如果有些工作雖然投入了大量精力但效果不佳，也應(yīng)該如實反映出來，并分析原因。這不僅體現(xiàn)了誠實的態(tài)度，也能為后續(xù)的工作提供借鑒。不過這里需要注意的是，當涉及到具體的數(shù)據(jù)時，一定要確保準確無誤，因為這些數(shù)字往往是衡量工作成效的重要依據(jù)。
另外，對于工作中遇到的問題，不能只是一味地抱怨或者推卸責任，而應(yīng)該主動去尋找解決辦法。可以談?wù)勛约翰扇×四男┐胧?，取得了怎樣的進展，即使目前還沒有完全解決，也要讓大家看到你的努力方向。這種積極的態(tài)度會給別人留下很好的印象。
當然，寫報告的時候，語言表達也很關(guān)鍵。要用簡潔明了的話語來闡述自己的觀點，避免使用過于復(fù)雜或者晦澀的詞匯。有時候，適當?shù)目谡Z化表達反而能讓聽眾更容易理解。而且，報告的長度也需要注意，過長會讓讀者失去耐心，過短則可能顯得敷衍。一般來說，根據(jù)不同的場合和對象，調(diào)整合適的篇幅是比較好的做法。
還有一點值得注意，就是報告中提到的一些專業(yè)術(shù)語或者行業(yè)內(nèi)的特殊概念，最好能夠用通俗易懂的方式解釋清楚，以免給非專業(yè)人士造成困擾。畢竟，述職報告不僅僅是給上級看的，有時還需要面對基層員工或者其他相關(guān)方。
最后，完成初稿后，最好能找?guī)孜皇煜で闆r的人幫忙審閱一下。他們可能會從不同的角度提出意見，幫助你發(fā)現(xiàn)遺漏或者不足之處。經(jīng)過幾輪修改和完善之后，才能最終定稿。記得在整個過程中保持開放的心態(tài)，勇于接受批評和建議，這樣才能不斷提高自己的寫作水平。
