【第1篇】2025工程師個人述職報告怎么寫1850字
2025工程師個人述職報告范文
本年度，個人工作取得了不小的進步，較好地完成了xxxx年年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)xxxx年度個人工作情況作如下總結(jié)：
一、認真學(xué)習(xí)、思想政治表現(xiàn)良好
我為人處事的原則是'認認真真學(xué)習(xí)，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開開心心生活'。對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風(fēng)正派，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德。積極要求進步，團結(jié)友善，明禮誠信。在政治理論學(xué)習(xí)方面，參加所在黨小組組織的學(xué)習(xí)10次，并認真做好筆記。我一直在強調(diào)一句話是這么說的：兩點之間直線最短，通往成功沒有捷徑，不走彎路才是捷徑?，F(xiàn)在看來并非如此，因為在我的思想里還是強調(diào)了捷徑二字，想捷徑則必走彎路。
二、挖潛增效，較好地完成了本職工作
1、做為區(qū)域工藝工程師，各種體系的建設(shè)不能落下，只有良好、完畢的體系才能指導(dǎo)現(xiàn)場包括安全、質(zhì)量、管理、生產(chǎn)各項活動的順利開展。在本年度，我認真落實科室、作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項有關(guān)體系工作，負責(zé)完成了罩式爐機組質(zhì)量體系、安全體系、已及生產(chǎn)管理體系文件的準(zhǔn)備、自檢自查工作，最終順利通過審核沒有不合格項。
2、隨著平整機速度的大幅提升，平整機產(chǎn)能也得到巨大釋放，曾多次由于罩退備料不足造成平整機限產(chǎn)。針對罩式爐的瓶頸問題，廠領(lǐng)導(dǎo)分別兩次組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，決定在罩式爐機組開展班組競賽活動，主要目的是為了提升職工勞動積極性，突破生產(chǎn)組織能力限制，程度的發(fā)揮罩退產(chǎn)能。接到活動通知后，迅速制定出了競賽活動的具體方案，并拿出了有效提升罩退產(chǎn)能的措施，力保設(shè)備低故障率，強抓裝出爐節(jié)點時間，順利完成了4、5月份的勞動競賽活動，最終罩退產(chǎn)量突破62000噸，達到歷史水平。
3、冷軋罩退機組投產(chǎn)年限較短，隨著生產(chǎn)的開展，安全問題、質(zhì)量問題、管理問題凸顯，尚存在部分缺管、失管的問題，根據(jù)自檢自查結(jié)果，及時編撰、更新管理文件，總結(jié)事故經(jīng)驗，組織機組人員集中培訓(xùn)15次之多，操作崗位事故率明顯下降，現(xiàn)場組織生產(chǎn)、管理有序，已基本消除了缺管、失管項目。
4、罩退機組的工作在很大程度上可以看做是安全工作，做好安全工作，罩退的基礎(chǔ)工作才能算是做到位。安全工作又具體體現(xiàn)在三大標(biāo)準(zhǔn)上，本年度，完成了《罩式爐操作、技術(shù)規(guī)程》的修編，歸攏固化8份文件。完成了安全三大標(biāo)準(zhǔn)的修訂，其中安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂54項，規(guī)程修訂12條，新增區(qū)域習(xí)慣性違章項目3條，新增液壓小車安全操作規(guī)程、新增《罩式爐機組天車、指吊人員作業(yè)規(guī)范》等文件、完成了罩退機組封閉管理并制訂了相關(guān)管理辦法，使罩退區(qū)域的安全工作提升了一個高度。
5、新產(chǎn)品的開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量控制以及工藝調(diào)整是我工作的重點。本年度，參與吉利汽車板、if鋼開發(fā)項目，落實罩退工藝紀律執(zhí)行，確保新開發(fā)鋼種在罩退機組正常生產(chǎn)，并及時反饋生產(chǎn)數(shù)據(jù)，保證了新鋼種開發(fā)的進度。本年度，參加了青工論文答辯活動，撰寫了《冷軋厚規(guī)格帶鋼尾部粘接原因機理分析》論文材料。6月份武鋼專家現(xiàn)場指導(dǎo)工作，我積極同行業(yè)專家溝通、請教，學(xué)習(xí)新工藝、新方法，為我廠冷軋產(chǎn)品解決薄規(guī)格粘接缺陷做了貢獻，同樣為罩退機組工藝改進積累了經(jīng)驗。
三、剖析不足，展望xxxx
1、相關(guān)專業(yè)知識的欠缺成為技術(shù)突破的嚴重屏障。
做為一名工藝工程師，除對工藝制度的落實外尚有很多管理職責(zé)，因此要求工藝工程師除對正常工藝有較深刻的掌握外，必須對機械、電氣、液壓等相關(guān)知識也有一定了解。在下一年里學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識應(yīng)當(dāng)列入工作重點。
2、機組技術(shù)附件的欠消化成為開展工作的重大瓶頸。
在這一年里，很多問題沒有得到根本性解決，最終原因在于對設(shè)備原理不了解，技術(shù)資料消化不透徹。比如目前限制罩退產(chǎn)能提升的熱值問題遲遲得不到解決，全權(quán)寄托希希望于燃氣站得設(shè)備改造，沒有從自身設(shè)備出發(fā)，尋求解決問題的辦法，具體體現(xiàn)在個別人員對設(shè)備參數(shù)不敢輕易變動，怕出事、怕不能恢復(fù)。怕，是因為不了解、沒掌握，折射出更深層次的問題對設(shè)備原理不了解，技術(shù)資料消化不透徹。因此，在下一年度的工作中設(shè)備工作也將列入重點，做到對設(shè)備知根知底，操作游刃有余，掌控隨心所欲。
3、工作中拖拉的作風(fēng)成為影響業(yè)務(wù)水平提升的首要因素。
態(tài)度決定一切，對工作的態(tài)度就決定了工作的效率及質(zhì)量。在這一年了，我能夠明顯感覺到自己思想上的懈怠，很多工作應(yīng)付了事，完成質(zhì)量不高?？傆邪呀裉煸撟龅氖峦涎拥矫魈斓南敕?。凡事都留待明天處理的態(tài)度就是拖延，這不但是阻礙進步的惡習(xí)，也會加深工作的壓力。富蘭克林說：'把握今日等于擁有兩倍的明日。'因此，提升業(yè)務(wù)水平就必須先轉(zhuǎn)變觀念，變消極為積極，化激情為動力。
寫報告經(jīng)驗64人覺得有用
在準(zhǔn)備2025年工程師個人述職報告的時候，得先弄清楚這份報告的核心是什么。這不僅僅是簡單的羅列工作內(nèi)容，而是要展示出你在過去一年里的專業(yè)成長和技術(shù)貢獻。一般來說，開頭部分需要簡單介紹自己的崗位職責(zé)，這一步其實挺關(guān)鍵，但有時候可能會被忽略掉，因為大家都覺得自己的職責(zé)大家都知道。接著就可以切入正題了，把完成的重點項目拿出來講一講，特別是那些比較有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)對你刮目相看。
說到項目，一定要記得帶上具體的成果數(shù)據(jù)。比如說優(yōu)化了一套系統(tǒng)，那就要說清楚優(yōu)化前后的性能對比，用數(shù)字說話肯定更有說服力。當(dāng)然，數(shù)據(jù)不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，還得結(jié)合實際情況去分析，有時候一個看似不起眼的小改進可能解決了長期存在的大問題。不過這里有一個需要注意的地方，就是有些工程師可能會過分強調(diào)自己做了多少事，而忽略了結(jié)果的重要性，這就有點本末倒置了。
除了項目經(jīng)歷，還應(yīng)該花點時間談?wù)動龅降膯栴}以及解決辦法。這不僅能體現(xiàn)你的應(yīng)變能力，還能給其他同事一些借鑒。比如有一次我負責(zé)的某個模塊出了故障，當(dāng)時情況很緊急，最后通過查閱資料和團隊討論找到了解決方案，雖然過程挺曲折的，但最終效果還不錯。這種經(jīng)歷分享出來，既真實又實用。
當(dāng)然，述職報告里少不了對未來工作的規(guī)劃。這部分不需要太具體，但至少要表明你對自己職業(yè)發(fā)展的方向是有思考的?？梢試@當(dāng)前技術(shù)趨勢提出一些想法，也可以針對公司發(fā)展提建議。不過這里有個小細節(jié)要注意，有些人可能會把未來計劃說得太過理想化，聽起來不太接地氣，這就會顯得不夠務(wù)實。
最后，報告的整體格式也很重要。字體大小、行間距這些小地方雖然不起眼，但如果做得不好會影響閱讀體驗。另外，檢查一下有沒有錯別字之類的，這個真的很重要，不然會給人留下不專業(yè)的印象。記得多審幾遍，有時候忙起來可能會漏掉一些小問題，導(dǎo)致整個報告看起來有點粗糙。
【第2篇】水利工程師個人述職報告怎么寫1700字
水利工程師個人述職報告
一、水利治理工作開展情況
近年來，我們堅持“科學(xué)規(guī)劃、依法管水、規(guī)范治理”的指導(dǎo)思想，按照“進步治理水平、進步服務(wù)質(zhì)量、進步經(jīng)營效益”的工作目標(biāo)，積極探索“自我維持、自求發(fā)展”的發(fā)展機制，使水利建設(shè)取得了一定成績。
（一）、堅持建設(shè)治理并重，確保工程安全運行。
在古柏鄉(xiāng)的水利工程中，絕大部分是六、七十年代修建的。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低且長期運行，原來的大部分工程已成題目水庫。加之渠系不配套，標(biāo)準(zhǔn)低，澆灌收益益不大。經(jīng)過實地調(diào)查，在政府和水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展工作，科學(xué)規(guī)劃、精心建設(shè)。近年來水庫建設(shè)的投入逐年加大，水庫除險加固工程建設(shè)為改善水庫現(xiàn)狀提供了有利的條件，近年來，對兩座水庫進行了修整，能夠基本保障夏可防洪，冬可預(yù)旱的任務(wù)。還完成了28口三平塘的整治，經(jīng)初步估算，能夠使近千畝農(nóng)田得到有效澆灌。
在20xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏鄉(xiāng)的水渠覆蓋率有了很大的進步。在工程建設(shè)的同時，我們即開始考慮水庫工程治理工作，為了充分調(diào)動各水利片區(qū)村民治理的積極性，我們制定了具體的治理辦法、抓好村干部，讓他們耐心細致地做好村民的管水思想工作，熟悉到水利建設(shè)的重要性。加強宣傳，依法管水，營造良好的工作環(huán)境。我們一方面加強水法律、法規(guī)的宣傳，教育群眾以安全為重，保護水利工程；另一方面加大執(zhí)法力度，及時制止并嚴厲處理違章事件；同時爭取各級領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)卮褰M干部的支持，幫助協(xié)調(diào)處理地方矛盾，經(jīng)過長期細致的工作，大大改善了治理環(huán)境。特別是通過確權(quán)劃界，明確了水庫治理范圍，水管單位有了正當(dāng)?shù)闹卫頇?quán)，水庫治理的外部條件得以徹底改善。并建立“以庫養(yǎng)庫庫、自給自足”的運行機制，我們充分利用水面資源，大力發(fā)展水利漁業(yè)，努力進步經(jīng)營效益和創(chuàng)收能力。
（二）、充分利用自來水資源，努力進步經(jīng)營效益。
在自來水工程中，經(jīng)過政府和水利局的全盤問慮，積極探索出鄉(xiāng)鎮(zhèn)自來水治理的一套新模式，用個人承包與水管站治理結(jié)合的辦法盤活水資源，真正做到了使用有效、治理有效。我們古柏鄉(xiāng)的自來水用戶在我任水管站站長以來，由不到200戶，逐步擴大發(fā)展到400余戶。我們充分挖掘潛力，公道開發(fā)利用了水資源。這種加快水利投融資體制改革，拓寬水利建設(shè)資金來源渠道的新機制，積極扶持個人承包與水管站治理結(jié)合，進一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利事業(yè)的發(fā)展拓寬了渠道。
我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。因此對今后的工作也滿懷希望。
二、今后工作的打算：
1、加強學(xué)習(xí)，積極主動做好日常事務(wù)工作，努力進步服務(wù)質(zhì)量。只有不斷加強水管單位的各項治理制度和相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站職員要擔(dān)負著落實政策、上下內(nèi)外溝通的職責(zé)，同時，水管工作實際上就是服務(wù)工作。因此，水管工作職員既光榮而又辛勞，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，果斷維護領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，維護領(lǐng)導(dǎo)的形象。同時，充分發(fā)揮水管站工作職員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷進步服務(wù)質(zhì)量，做好水利服務(wù)工作。
2、當(dāng)好顧問助手，服上級領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時正確地把握各方面工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息；并且留意調(diào)查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學(xué)的分析和判定，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。
3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災(zāi)不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想預(yù)備，進一步落實防汛抗旱責(zé)任制，抓好水庫年度檢查制度建設(shè)，繼續(xù)完成抗旱預(yù)案、完善防洪預(yù)案，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設(shè)，確保防洪安全、供水安全、糧食生產(chǎn)安全，維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，限度減少災(zāi)難損失。
4、抓好以農(nóng)村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務(wù)“三農(nóng)”為重點，要牢牢圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署，以進步農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，不斷加強農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，鞏固農(nóng)村飲水解困成果，進一步解決農(nóng)村飲水安全題目。
寫報告經(jīng)驗86人覺得有用
水利工程師個人述職報告怎么寫
最近接到不少同事關(guān)于述職報告怎么寫的問題，其實這類報告寫起來并不復(fù)雜，但要寫好卻不容易。述職報告既要展示工作成果，又要體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)，還得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你踏實肯干。今天就結(jié)合我的一些經(jīng)驗，給大家說說怎么寫才能讓報告更有說服力。
先說說報告的大體框架吧。開頭部分得簡單介紹下自己的基本情況，比如入職時間、擔(dān)任職務(wù)之類的信息。這部分不用太啰嗦，點到為止就行。記得把項目經(jīng)歷寫清楚，尤其是參與過的重點工程，最好能列出幾個關(guān)鍵數(shù)字，像負責(zé)的工程規(guī)模、投資額什么的。不過有時候可能會記不清具體數(shù)據(jù)，這時候就只能大致估算一下了，畢竟大家都能理解。
接著就是重頭戲——工作業(yè)績部分。這一塊兒要圍繞年度目標(biāo)展開，把自己完成的任務(wù)一項項列出來。比如說某次河道治理工程，從方案設(shè)計到施工監(jiān)督再到后期驗收，每個環(huán)節(jié)都得詳細描述。如果過程中遇到困難，也要提一下是怎么克服的，這樣顯得更有說服力。這里有個小問題需要注意，有些細節(jié)可能不太好回憶，寫的時候盡量靠記憶整理，實在想不起來就算了，不然反而會弄巧成拙。
另外，報告里還可以適當(dāng)加入一些創(chuàng)新舉措。像我在某次項目中提出了一種新的排水系統(tǒng)優(yōu)化方案，不僅提高了效率還節(jié)約了成本。這種亮點內(nèi)容一定要突出，不然報告就顯得平淡無奇了。當(dāng)然，提到這些新方法的時候，最好能用一些專業(yè)的術(shù)語，比如“水力學(xué)模型”、“滲流分析”之類的，這樣能讓報告看起來更加專業(yè)。
至于結(jié)尾，簡單總結(jié)一下就行了?？梢詮娬{(diào)一下未來的工作計劃，比如希望進一步提升自己的技術(shù)水平，或者打算申請參加某個培訓(xùn)項目。不過這一步倒不是特別重要，只要表達出積極向上的態(tài)度就好。
最后提醒一下，寫報告的時候一定要保持實事求是的態(tài)度。有的同事為了顯得自己厲害，可能會夸大事實，這種做法其實是不可取的。畢竟領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子，一旦發(fā)現(xiàn)問題，你的形象就會大打折扣。還有，報告里的文字一定要通順，雖然不用追求完美，但最基本的語法錯誤還是應(yīng)該避免的。要是連基本的句子都寫不通順，那豈不是有點丟人現(xiàn)眼？
【第3篇】品質(zhì)工程師個人述職報告怎么寫1500字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
首先我要感謝入職以來，各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心和指導(dǎo)，各位同事對我工作的支持和幫助。我于****年8月31日加入toneluck，很榮幸成為品質(zhì)工程部的一員，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年八個月了。我目前職務(wù)是：江蘇常熟駐廠工程師。下面我將對入職以來的工作情況進行述職，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)指正。
一、工作回顧
****年9月～****年2月，我從事注塑車間的一名qc技術(shù)員。因為剛從學(xué)校畢業(yè)，很多都覺得陌生，只有從最基礎(chǔ)的開始做起。為了持續(xù)提供令客戶滿意的產(chǎn)品。qc扮演著制程控制的重要角色，保證產(chǎn)品的生產(chǎn)首檢、按時巡檢、尾檢、入庫前檢查都嚴格按控制計劃控制。對制程因素人、機、料、法、環(huán)的監(jiān)控，對制程異常處理、客訴處理、產(chǎn)品工程變更的跟蹤等。在此期間我了解注塑材料，注塑模具組成，注塑工藝；熟悉掌握了注塑產(chǎn)品的主要缺陷、注塑產(chǎn)品的測量，注塑產(chǎn)品的整個制程過程控制及車間異常的處理等。
****年3月～****年12月，我有幸成為dqe小組的一員。主要負責(zé)新產(chǎn)品的前期質(zhì)量控制與策劃，在新產(chǎn)品整個apqp階段，我都必須對新產(chǎn)品的每個零件樣件制作，試模，試生產(chǎn)現(xiàn)場跟進。把制程過程中所存在的問題點找出來，apqp團隊負責(zé)解決，同時根據(jù)客戶提供的信息和特殊特性要求。我必須做大量的驗證性試驗，去驗證我們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品是否滿足客戶的要求及應(yīng)用上是否滿足。根據(jù)ts16949體系要求，產(chǎn)品需要的非量產(chǎn)及量產(chǎn)控制文件都必須由我來編制，新產(chǎn)品需要控制哪些尺寸，外觀要求，作業(yè)指導(dǎo)書等，完成之后再給dqe工程師審核；測量方面，所以新產(chǎn)品的測量方法和工具的選用都由dqe和測量工程師共同完成。dqe必須確認所有新產(chǎn)品、新制程、新設(shè)備、新夾具、新模具的可靠性。保證我們工廠量產(chǎn)出來的產(chǎn)品，能夠滿足客戶的要求。在此期間，我進一步對五金材料、沖壓工藝、注塑材料、注塑工藝、生產(chǎn)模具結(jié)構(gòu)、及工廠許多的作業(yè)流程有一定了解。熟悉五金制程過程，注塑制程過程、裝配制程過程。這可能是我這一年的工作內(nèi)容幫助了我的提升。
****年1月～至今，我被領(lǐng)導(dǎo)派遣江蘇凱毅德汽車系統(tǒng)（常熟）有限公司客戶處駐廠，主要工作內(nèi)容：1、全面了解我司產(chǎn)品在客戶端的應(yīng)用，生產(chǎn)使用情況及物料需求量；2、當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量異常時，及時和客戶進行有效溝通并將異常情況第一時間匯報給工廠領(lǐng)導(dǎo)；3、8d報告中針對每次異常改善后的產(chǎn)品進行跟蹤；4、挖掘潛在的質(zhì)量問題匯報給公司，促使提前改善，而避免不必要的客戶抱怨等。在此期間，我學(xué)到了不少工作經(jīng)驗與知識，在和他人的交流與溝通方法也有不少長進。通過了解客戶車間，發(fā)現(xiàn)我司的制程水平與客戶端存在一些差距，很多值得借鑒和學(xué)習(xí)的地方。針對目前d1215組件開關(guān)是問題最多的一款產(chǎn)品，如客訴的不導(dǎo)通現(xiàn)象的根本原因未能被找到，這也是我接下來的工作重點。
二、工作之中的不足之處
由于專業(yè)知識不夠豐富，對一些特殊的質(zhì)量異常不能斷定其產(chǎn)生的根本原因。在溝通方面自己還顯得不夠沉穩(wěn)，技能方面還不夠仔細嚴謹?shù)取?/p>
三、工作展望
1、作為toneluck形象的一個窗口，必須預(yù)先充分估量工作中問題潛在的發(fā)生性，相應(yīng)加強工作力度，完善并細化前期工作，減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性，預(yù)先充分防范、及時處理問題并總結(jié)經(jīng)驗，對以后的工作方式和細節(jié)進一步完善。
2、要與公司品質(zhì)部門保持密切的聯(lián)系，雙方多溝通，盡可能將所發(fā)生的質(zhì)量問題降到最低限度。
3、協(xié)助客戶處理由我司產(chǎn)品的質(zhì)量異常及分析工作，盡最大努力提升我們產(chǎn)品品質(zhì)在客戶端的聲譽。
4、在今后工作中，我將不斷總結(jié)與反省，不斷鞭策自己，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，以適應(yīng)公司發(fā)展。我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要。最后我祝愿公司生意興隆，每個人都會有美好的明天！
寫報告經(jīng)驗115人覺得有用
品質(zhì)工程師的述職報告該怎么寫？這事兒得從頭說起，畢竟每個崗位都有自己的門道。開頭，先說說自己這段時間做了啥，比如負責(zé)了哪些項目的質(zhì)量管控，有沒有參與什么新的流程優(yōu)化之類的。這部分內(nèi)容得具體，別光喊口號，像“加強質(zhì)量管理”這種話沒啥用，得提到具體的項目名稱，比如說是某款新產(chǎn)品的質(zhì)量把關(guān)，或者某個生產(chǎn)線上的改進。
接著就該談?wù)劤晒?，這個部分比較關(guān)鍵?？梢灾v講通過你的努力，產(chǎn)品質(zhì)量提升了多少百分比，客戶投訴率降低了沒。不過這里有個小地方需要注意，有時候數(shù)字可能會弄混，比如把提升的比例搞錯了，這就不太好了。記得核對數(shù)據(jù)來源，最好能附上相關(guān)的報表截圖，這樣更有說服力。另外，要是有統(tǒng)計數(shù)據(jù)支撐就更好了，比如說通過引入某種新的檢測設(shè)備，合格率提高了多少個百分點。
還有，關(guān)于工作中遇到的問題也得提一提。比如說某個環(huán)節(jié)總是出問題，你是怎么找到原因的，又用了什么樣的方法去解決的。這里可能就會出現(xiàn)一點小偏差，比如描述問題的時候語句有些啰嗦，或者前后邏輯稍微有點亂，但只要抓住核心就好。重點是要展示出解決問題的能力，而不是糾結(jié)于問題本身有多復(fù)雜。
最后這部分就是展望未來了，可以談?wù)劷酉聛淼墓ぷ饔媱?，比如說打算引入哪些新技術(shù)來進一步提高質(zhì)量水平。不過在這兒也得小心，有時候?qū)懙锰\統(tǒng)會顯得不實在，像是“全面提升管理水平”這種話，聽著挺漂亮，但實際上沒啥實質(zhì)意義。最好是結(jié)合實際情況，比如針對目前存在的薄弱環(huán)節(jié)，準(zhǔn)備采取哪些具體的措施。
寫報告的時候還有一點要注意，就是要保持語言簡潔明了，別堆砌太多專業(yè)術(shù)語，除非是特別重要的場合。而且態(tài)度要誠懇，不要一味地夸大成績，也不要回避存在的問題。
【第4篇】2025年品質(zhì)工程部工程師個人述職報告怎么寫1500字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
首先我要感謝入職以來，各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心和指導(dǎo)，各位同事對我工作的支持和幫助。我于xx年8月31日加入toneluck，很榮幸成為品質(zhì)工程部的一員，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年八個月了。我目前職務(wù)是：江蘇常熟駐廠工程師。下面我將對入職以來的工作情況進行述職，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)指正。
一、工作回顧
xx年9月～xx年2月，我從事注塑車間的一名qc技術(shù)員。因為剛從學(xué)校畢業(yè)，很多都覺得陌生，只有從最基礎(chǔ)的開始做起。為了持續(xù)提供令客戶滿意的產(chǎn)品。qc扮演著制程控制的重要角色，保證產(chǎn)品的生產(chǎn)首檢、按時巡檢、尾檢、入庫前檢查都嚴格按控制計劃控制。對制程因素人、機、料、法、環(huán)的監(jiān)控，對制程異常處理、客訴處理、產(chǎn)品工程變更的跟蹤等。在此期間我了解注塑材料，注塑模具組成，注塑工藝；熟悉掌握了注塑產(chǎn)品的主要缺陷、注塑產(chǎn)品的測量，注塑產(chǎn)品的整個制程過程控制及車間異常的處理等。
xx年3月～xx年12月，我有幸成為dqe小組的一員。主要負責(zé)新產(chǎn)品的前期質(zhì)量控制與策劃，在新產(chǎn)品整個apqp階段，我都必須對新產(chǎn)品的每個零件樣件制作，試模，試生產(chǎn)現(xiàn)場跟進。把制程過程中所存在的問題點找出來，apqp團隊負責(zé)解決，同時根據(jù)客戶提供的信息和特殊特性要求。我必須做大量的驗證性試驗，去驗證我們生產(chǎn)出來的產(chǎn)品是否滿足客戶的要求及應(yīng)用上是否滿足。根據(jù)ts16949體系要求，產(chǎn)品需要的非量產(chǎn)及量產(chǎn)控制文件都必須由我來編制，新產(chǎn)品需要控制哪些尺寸，外觀要求，作業(yè)指導(dǎo)書等，完成之后再給dqe工程師審核；測量方面，所以新產(chǎn)品的測量方法和工具的選用都由dqe和測量工程師共同完成。dqe必須確認所有新產(chǎn)品、新制程、新設(shè)備、新夾具、新模具的可靠性。保證我們工廠量產(chǎn)出來的產(chǎn)品，能夠滿足客戶的要求。在此期間，我進一步對五金材料、沖壓工藝、注塑材料、注塑工藝、生產(chǎn)模具結(jié)構(gòu)、及工廠許多的作業(yè)流程有一定了解。熟悉五金制程過程，注塑制程過程、裝配制程過程。這可能是我這一年的工作內(nèi)容幫助了我的提升。
xx年1月～至今，我被領(lǐng)導(dǎo)派遣江蘇凱毅德汽車系統(tǒng)（常熟）有限公司客戶處駐廠，主要工作內(nèi)容：1、全面了解我司產(chǎn)品在客戶端的應(yīng)用，生產(chǎn)使用情況及物料需求量；2、當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量異常時，及時和客戶進行有效溝通并將異常情況第一時間匯報給工廠領(lǐng)導(dǎo)；3、8d報告中針對每次異常改善后的產(chǎn)品進行跟蹤；4、挖掘潛在的質(zhì)量問題匯報給公司，促使提前改善，而避免不必要的客戶抱怨等。在此期間，我學(xué)到了不少工作經(jīng)驗與知識，在和他人的交流與溝通方法也有不少長進。通過了解客戶車間，發(fā)現(xiàn)我司的制程水平與客戶端存在一些差距，很多值得借鑒和學(xué)習(xí)的地方。針對目前d1215組件開關(guān)是問題最多的一款產(chǎn)品，如客訴的不導(dǎo)通現(xiàn)象的根本原因未能被找到，這也是我接下來的工作重點。
二、工作之中的不足之處
由于專業(yè)知識不夠豐富，對一些特殊的質(zhì)量異常不能斷定其產(chǎn)生的根本原因。在溝通方面自己還顯得不夠沉穩(wěn)，技能方面還不夠仔細嚴謹?shù)取?/p>
三、工作展望作為toneluck形象的一個窗口，必須預(yù)先充分估量工作中問題潛在的發(fā)生性，相應(yīng)加強工作力度，完善并細化前期工作，減少乃至杜絕其發(fā)生的可能性，預(yù)先充分防范、及時處理問題并總結(jié)經(jīng)驗，對以后的工作方式和細節(jié)進一步完善。
2、要與公司品質(zhì)部門保持密切的聯(lián)系，雙方多溝通，盡可能將所發(fā)生的質(zhì)量問題降到最低限度。
3、協(xié)助客戶處理由我司產(chǎn)品的質(zhì)量異常及分析工作，盡最大努力提升我們產(chǎn)品品質(zhì)在客戶端的聲譽。
4、在今后工作中，我將不斷總結(jié)與反省，不斷鞭策自己，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，以適應(yīng)公司發(fā)展。我想說不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要。最后我祝愿公司生意興隆，每個人都會有美好的明天！
述職人
寫報告經(jīng)驗116人覺得有用
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又到了年末述職的時候。作為品質(zhì)工程部的一名工程師，回顧過去一年的工作，心中感慨良多。今天我就結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，談?wù)勅绾螌懞靡环莞哔|(zhì)量的個人述職報告。
述職報告的核心在于體現(xiàn)工作成果與改進方向。寫報告前，建議先梳理全年的工作內(nèi)容，列出關(guān)鍵節(jié)點和重要項目。比如我負責(zé)的某個項目，從立項到驗收用了半年時間，期間遇到了不少技術(shù)難題。當(dāng)時通過查閱資料并與團隊反復(fù)討論，最終找到了解決方案。這樣的細節(jié)需要記錄下來，因為它們能直觀反映你的專業(yè)能力。
另外，報告中最好能包含一些量化指標(biāo)。像我負責(zé)的質(zhì)量管理體系審核，去年發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)量比前年減少了15%，這表明我們的工作取得了進步。但也要客觀指出不足之處，例如某些環(huán)節(jié)的執(zhí)行力度還有待加強。用數(shù)據(jù)說話能讓報告更有說服力，也能避免空洞的表述。
不過有時候在整理材料時會遇到困難，尤其是那些零散的小任務(wù)，容易遺漏。這時候可以借助辦公軟件做筆記，把每天的工作簡要記錄下來，這樣匯總起來就方便多了。當(dāng)然，這里有個小問題需要注意，就是有些內(nèi)容可能寫得過于瑣碎，反而影響了整體的閱讀體驗。
除了業(yè)績展示，述職報告還應(yīng)該包含對未來工作的規(guī)劃。對于品質(zhì)管理來說，持續(xù)改進是永恒的主題。我個人認為，可以嘗試引入新的檢測技術(shù)和方法，提高工作效率。當(dāng)然，具體實施前必須經(jīng)過充分調(diào)研論證，確保可行性和安全性。
寫報告的過程中，語言表達也很重要。既要簡潔明了，又要避免過于口語化。比如有的地方可能會出現(xiàn)類似“這個那個”的表述，這就顯得不夠正式。此外，報告的格式也應(yīng)符合公司要求，包括字體大小、頁邊距等細節(jié)都不能忽視。
最后提醒大家，報告完成后最好找同事幫忙校對一遍。因為一個人寫東西難免會有疏漏，而旁觀者清，他們往往能發(fā)現(xiàn)一些被忽略的問題。我自己就有過這樣的經(jīng)歷，曾經(jīng)提交的初稿就被指出存在標(biāo)點符號使用不當(dāng)?shù)牡胤健?/p>
希望以上幾點能給大家?guī)韼椭?。接下來，我也會繼續(xù)努力，爭取在新的一年里取得更好的成績。謝謝大家！
（此處省略具體內(nèi)容）
【第5篇】工程師年度考核個人述職報告怎么寫1550字
工程師年度考核個人述職報告
第一，了解公司歷史沿革與公司機構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這5多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認識。
我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識，可以說，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察、測量、巖土試驗、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責(zé)。比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作，主要有勘察、設(shè)計、治理、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。
第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識。
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電、防火、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度，使安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進)。不管是qhsems、ems、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會，從不好到好，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進步的標(biāo)尺。
第四，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識。
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作，并且已經(jīng)進行過2個月的實習(xí)，對這一方面比較熟悉。我認為檔案的價值在于利用，在別人需要資料的時候，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了5幾年的歷史，制度健全，庫房分類明確。在實習(xí)中，我就深深的體會到，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)，有好的師傅，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。
我于xx年11月2日進入ccc工程管理部，很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團隊，為了盡快的進入角色及更好的融入到團隊中，我積極的對公司的相關(guān)管理制度進行了解，并熟悉施工過程中產(chǎn)生的相關(guān)資料及圖紙，以及施工現(xiàn)場的相關(guān)情況。通過了解和熟悉，我為能進入這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。
寫報告經(jīng)驗106人覺得有用
作為一名工程師，每年的個人述職報告都是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的重要環(huán)節(jié)。這不僅是對自己過去一年工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的一種展望。寫好這樣的報告需要一定的技巧和經(jīng)驗。
首先要明確報告的目的，是為了展示自己的工作成果還是尋求改進意見？如果是前者，那就要詳細列出完成的各項任務(wù)，包括項目的名稱、參與的角色、取得的成績等。比如去年我負責(zé)的那個項目，從最初的方案設(shè)計到最終實施，每個步驟都記錄下來，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)清楚地看到你的付出。不過有時候可能會漏掉一些細節(jié)，像是具體的時間節(jié)點或者某些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)沒寫全，這就得仔細檢查一遍。
其次，對于工作中遇到的問題也要坦誠地反映出來。畢竟沒有人能保證一路順風(fēng)順?biāo)?，重要的是如何解決問題。比如說有一次我在調(diào)試設(shè)備時遇到了意想不到的故障，當(dāng)時心里特別著急，但還是冷靜下來分析原因，最后通過查閱資料找到了解決辦法。把這類經(jīng)歷寫進去，不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)能力，還能展現(xiàn)出面對困難的態(tài)度。
另外，建議在報告中加入一些量化指標(biāo)。數(shù)字往往比文字更有說服力，像完成了多少個模塊開發(fā)、提高了多少效率之類的都可以列出來。不過這里有個小疏忽，有時候會忘記標(biāo)注單位，像說提升了百分之幾，卻沒說提升的具體數(shù)值是多少，這就顯得不夠嚴謹了。
還有就是關(guān)于未來計劃的部分，既要腳踏實地又要有所展望。可以結(jié)合公司的發(fā)展方向和個人的職業(yè)規(guī)劃來制定目標(biāo)，比如希望在哪方面提升技能，或者打算參與哪些新技術(shù)的研究。只是在描述的時候要注意語氣不能太絕對，比如說“肯定能做到”，這樣聽起來有點過于自信了。
最后提醒一下，報告的語言要簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。如果覺得某句話不太好表達，不妨換個方式重新組織一下。畢竟報告不是學(xué)術(shù)論文，重點在于清晰傳達信息。
【第6篇】建筑生產(chǎn)技術(shù)管理工程師的個人述職報告怎么寫750字
關(guān)于建筑生產(chǎn)技術(shù)管理工程師的個人述職報告
建筑生產(chǎn)技術(shù)管理工程師述職報告1993年9月調(diào)入***市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站。
1999年1月晉升為建筑生產(chǎn)技術(shù)管理工程師，xx年1月晉升為建筑生產(chǎn)技術(shù)管理高級工程師。進入單位以來，長期負責(zé)樁基檢測工作，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，遵紀守法，廉潔自律，工作認真負責(zé)，勤懇，按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。樹立為基層服務(wù)的思想，端正服務(wù)態(tài)度，在檢測工作中，做到公正和科學(xué)，認真執(zhí)行國家和地方的各項標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)定，沒有發(fā)生任何質(zhì)量和安全事故。認真組織樁基試驗工作，協(xié)調(diào)好建設(shè)、監(jiān)理、施工單位配合工作，注意安全生產(chǎn)。認真編寫樁基檢測報告、審核建材試驗報告，不計較個人得失，經(jīng)常晚上8、9點鐘還在工地現(xiàn)場進行檢測工作，及時為建設(shè)、設(shè)計和施工單位提供檢測數(shù)據(jù)，受到基層單位的好評。
進入單位16年來，共對500多項建設(shè)工程、13萬多根工程樁進行了樁基檢測，共編寫樁基檢測報告1200多份，并負責(zé)審核建材試驗報告。發(fā)現(xiàn)了亞運拆遷安置項目一標(biāo)段7#-12#樓等200多項樁基工程的1200多根不合格工程樁，通過動靜比對、開挖檢驗、抽芯和樁孔內(nèi)攝像檢驗，驗證了檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性，引起了各級領(lǐng)導(dǎo)及職能部門對樁基質(zhì)量問題的高度重視。在檢測過程中，發(fā)現(xiàn)不合格的.樁，及時向質(zhì)監(jiān)站傳真《不合格工程樁（點）情況通知單》 ，消除了重大質(zhì)量事故隱患。
不斷抓緊時間學(xué)習(xí)，了解國際先進的檢測技術(shù)和方法，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，帶領(lǐng)樁基檢測部攀登科學(xué)高峰，首創(chuàng)了樁基高應(yīng)變檢測雙錘雙吊車新工作方法，大大提高了工作效率，在國家級和省級刊物發(fā)表論文多編，在***省建設(shè)廳組織的兩次檢測系統(tǒng)大比武活動中，取得了考核第一和第二的好成績。
回想起自己的每一個進步，在此特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷，感謝各位同事的支持。
寫報告經(jīng)驗49人覺得有用
建筑生產(chǎn)技術(shù)管理工程師的個人述職報告怎么寫？這事兒說起來有點復(fù)雜，但也不是特別難。述職報告這種東西，得先把你的工作情況梳理清楚，就像整理房間一樣，先把東西歸類。
我的經(jīng)驗是，先從自己的崗位職責(zé)說起。比如說你是負責(zé)施工技術(shù)這塊兒的，那就要把你在項目里的具體工作寫出來，比如參與了哪些項目的方案制定，有沒有解決過什么技術(shù)難題之類的。要是能舉幾個例子就更好了，這樣顯得你不是在空談。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會漏掉一些細?jié)，比如某次檢查的時候忘記提到某個關(guān)鍵點，這就不太好，最好回頭再仔細看看有沒有遺漏。
另外，還有一點需要注意，就是別光說自己干得好，也得提提遇到的問題。比如某個工程進度沒按計劃走，當(dāng)時是怎么處理的，最后效果怎么樣。要是直接跳過這些問題，別人可能就會覺得你不夠坦誠。當(dāng)然，這里邊有個小問題要注意，有些敏感的事情還是別寫得太直白，畢竟涉及到公司內(nèi)部的一些情況。
還有，寫報告的時候，最好能結(jié)合一些數(shù)據(jù)來支撐你的觀點。像完成的工程量、節(jié)省的成本、提高的效率之類的數(shù)據(jù)，都是很有力的證明材料。不過有時候，可能會不小心把單位搞錯，比如把“萬元”寫成“元”，這就需要多檢查幾遍。要是能在寫完后找個同事幫忙看看，那會更好，畢竟旁觀者清嘛。
最后一點，述職報告不能太枯燥。你可以適當(dāng)加入一些自己的感悟，比如通過這次經(jīng)歷學(xué)到了什么，以后打算怎么做。但千萬記得，這感悟不能太虛，要跟實際工作掛鉤，不然聽起來就很假。還有，千萬別把自己吹得太神，適度謙虛才是王道。
