【第1篇】新員工個人述職報告怎么寫怎么寫950字
新員工個人述職報告
20xx，這是我工作初始的一年。在這一年里，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉(zhuǎn)變?；仡欉@段時間的成長，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟，為人處事的能力，各方面都在不斷的成長變強。
記得剛進公司的那會，不知道自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不知道干啥了，腦子一片空白。每天下線、壓端子、分線，原來這就是工作。心里很不是滋味，學(xué)校學(xué)的知識一點都不能學(xué)以致用，很迷茫。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥、平淡，把工作完成是極容易的事兒，但要做的快，做的好，且不出項點，卻是件非常不容易的事。于是，我慢慢的調(diào)整好自己的心態(tài)去重新審視這個小集體，也漸漸的明白，其實各個崗位都有發(fā)展才能、增長見識的機會，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。
我將這一年的工作收獲總結(jié)如下：
一、誠信敬業(yè)
無規(guī)矩不成方圓。工作中，我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內(nèi)的事情做到。即使是最基礎(chǔ)的工作，也不斷地創(chuàng)新求進。
二、學(xué)無止境
職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的一種延續(xù)。進入社會的這個大集體后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面的知識缺乏。三人行則必有我?guī)?，原來社會這個大集體是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是學(xué)的完的。
學(xué)如逆水行舟，不進則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階，也為了職業(yè)生涯能有更好的發(fā)展，我激勵自己自考學(xué)習(xí)，用更強的知識來武裝自己。
三、處事為人
象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無與倫比。工作后才真正明白，如果只是一個人，永遠都成全不了秀的團隊。誰都不可能建座孤島，一個人要取得成功，必須與他人一道工作并得到別人的合作。
這個過程，除了技術(shù)，便是處事為人的能力，不是狡詐，是尊重聆聽，真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圍輕松，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗，我們的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好。
今年，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步，更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足，也下定決心去學(xué)習(xí)職業(yè)生涯中必備的更多的能力和技巧，我會在此基礎(chǔ)上不斷的調(diào)整學(xué)習(xí)。
結(jié)束，意味著新的開始，我已準備好了全身心的熱忱，讓新的一年，新的學(xué)習(xí)過程，早些開始吧！
寫報告經(jīng)驗95人覺得有用
新員工個人述職報告怎么寫
剛?cè)肼毜臅r候，我也有點懵，不知道述職報告該怎么弄。后來慢慢摸索，才發(fā)現(xiàn)這里面有不少門道。這東西不是簡單的流水賬，得把工作里的成績、問題還有改進的方向都交代清楚。
先說說開頭部分吧，不用太花哨，簡單介紹一下自己的基本情況就好，比如部門、崗位之類的。記得要真實，別夸大其詞。像我的報告里就寫了“本人于今年三月加入公司市場部，主要負責(zé)客戶開發(fā)及維護工作”，這樣既簡潔又明了。
接下來就是重頭戲了，這部分得好好準備。要把這段時間的工作成果列出來，但別光堆數(shù)字，最好能結(jié)合具體案例來說。比如，“在第二季度，成功促成A項目合作，合同金額達到五十萬”。不過這里有個小地方要注意，有時候容易忘記標注具體時間范圍，像我就差點漏掉這個細節(jié)。
至于遇到的問題，也得老老實實寫出來。不能只報喜不報憂，領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子。關(guān)鍵是要分析原因，不能光是抱怨。像是“由于前期溝通不到位，導(dǎo)致B項目延期交付”，后面接著就要寫“已制定詳細計劃，加強與客戶的定期聯(lián)絡(luò)”。
還有，關(guān)于未來規(guī)劃這部分也不能忽視。不能光說空話套話，要有點實際內(nèi)容。像我提到了“將通過參加專業(yè)培訓(xùn)提升自身業(yè)務(wù)能力，爭取在年底實現(xiàn)銷售額增長百分之二十的目標”。
整個報告寫完后，記得檢查一下格式，看看有沒有錯別字啥的。雖然我不小心寫錯了幾個字，但還好后來發(fā)現(xiàn)了。另外，排版也很重要，字體大小、行距這些都要適中，不然看起來會很費勁。
其實述職報告最重要的還是實事求是，把自己真實的情況反映出來。只要用心去做，相信領(lǐng)導(dǎo)都會看得到你的努力。
【第2篇】銀行新員工試用期滿個人述職報告怎么寫1050字
銀行新員工試用期滿個人述職報告
xxxx年的鐘聲即將敲響，回首xx年走過的路。有太多的得與失，悲與喜。xx年對我來說，是收獲的一年。xx年，我走出校門，踏入社會。來到 <興業(yè)銀行> 。
還記得剛來時的青澀，對一切都一無所知。我擔(dān)心自己是否可以勝任自己的崗位？我的同事會是什么樣的人？可是漸漸發(fā)現(xiàn)，我的顧慮都是多余的。很幸運，我分到了信貸中心，這里有和藹的領(lǐng)導(dǎo)，可親的同事。他們給予我無微不至的關(guān)心和耐心的幫助。一句關(guān)懷的話語，一個甜美的微笑，甚至在他們看來只是些微不足道的幫助，都給我莫大的鼓勵和感動。
三個月很快就過去了，在大家的幫助和指導(dǎo)下，我學(xué)到了很多在學(xué)校從未學(xué)到過的東西。
在 <興業(yè)銀行> 的第一個星期不知不覺就過去了，我還是什么都不懂，看著那些文件里從未見過的字眼，聽著大家對客戶的咨詢問題對答如流。我問自己：我什么時候才可以像他們那樣？我什么時候才可以勝任任意的崗位？看著同事們忙碌的身影，我很著急，我想幫助他們，但是我無能為力。如果一直這樣，我怎能實現(xiàn)自己的夢想？
最終鼓起勇氣，問大家我可以幫忙做些什么？
剛開始做的都是些很瑣碎的東西，復(fù)印東西，打印東西，雖然微不足道，但還是很開心，因為我可以幫大家做些力所能及的事情了。
隨著對業(yè)務(wù)不斷熟悉，我才漸漸知道，在銀行工作，每天面對的都是些簡單而又復(fù)雜的東西。簡單的工作，都要拿出百倍的認真。有時候一不小心就會犯一些很低級的錯誤，甚至還是些講解過無數(shù)次的問題。可老師們總是不厭其煩，一遍遍的講解。安慰我，要慢慢來。在大家的共同努力下，我們提前完成了個貸文檔基本資料的登記情況?？粗鴮⒔?000份檔案登記完畢，心里充滿了成就感，第一次，我嘗到了勞動的快樂。
三個月，就這樣過去了，在大家身上，我看到了對工作的熱情。在大家身上，我懂得了一個道理，永遠不會有人告訴你什么該做，什么不該做，也不會有人去提醒你，你現(xiàn)在該做什么。工作上，一切都要靠自己去發(fā)現(xiàn)，去尋找，去進步。
三個月，我認識到，在工作上，一定要認真，負責(zé)，要做就做。每天都要給自己目標，給自己定位。
三個月來，我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟，但我清楚認識到自身的不足。新的一年，給自己定下新的目標。
1、自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身文化的修養(yǎng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的工作人員，爭取在更短的時間里勝任自己的崗位。
新的一年，向自己的目標努力。
寫報告經(jīng)驗67人覺得有用
關(guān)于銀行新員工試用期滿個人述職報告的撰寫，其實有很多細節(jié)需要注意。這類報告主要就是把入職以來的工作經(jīng)歷、學(xué)到的東西以及未來規(guī)劃做一個梳理，目的是讓上級了解你的成長軌跡和工作態(tài)度。開頭部分得先把入職時間、崗位職責(zé)簡單交代一下，比如我是哪年哪月入職的，具體負責(zé)什么業(yè)務(wù)，這樣方便領(lǐng)導(dǎo)快速理解背景。
寫這部分內(nèi)容的時候，最好結(jié)合自己的實際工作情況，別光喊口號。比如，剛?cè)肼毜臅r候可能對銀行業(yè)務(wù)還不太熟悉，但通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理一些日常事務(wù)了。這種描述既真實又有說服力。不過有時候可能會忘記加上具體的例子，這就需要多回顧下自己的工作記錄，找到那些比較典型的案例。
接下來就該說說自己這段時間的表現(xiàn)了，包括工作中遇到的問題及解決辦法。這部分要實事求是，既要展現(xiàn)成績也要承認不足。比如在辦理某項業(yè)務(wù)時遇到了客戶投訴的情況，當(dāng)時自己壓力很大，后來通過請教同事，調(diào)整了服務(wù)態(tài)度，最終得到了客戶的認可。這樣的敘述會讓報告顯得更加立體，也更容易引起共鳴。
還有很重要的一點是，要把自己對未來工作的計劃明確表達出來。這不僅是對自己負責(zé)，也是給單位一個參考依據(jù)。可以談?wù)勏Ｍ嵘姆较?，比如加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高團隊協(xié)作能力之類的。當(dāng)然，有時候會不小心把未來的計劃寫得太空泛，這時候就需要細化一下目標，比如具體到每個月完成哪些培訓(xùn)任務(wù)。
另外，在寫報告的時候，格式也很關(guān)鍵。字體大小、行間距這些看似不起眼的小事，實際上會影響閱讀體驗。有些人可能會忽略這一點，覺得只要內(nèi)容好就行，但實際上，整潔的排版會讓整個報告看起來更有條理。還有，數(shù)字和專業(yè)術(shù)語一定要核對準確，不然很容易鬧笑話。
【第3篇】財務(wù)新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫3150字
財務(wù)新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告篇一
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的財務(wù)工作中，對財務(wù)的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的財務(wù)工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面，我將財務(wù)工作總結(jié)如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談
以前在公司是做出納工作的，財務(wù)的業(yè)務(wù)沒具體操作和實踐過，總認為是調(diào)蟲小技，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干財務(wù)工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤。制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作。基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間，在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務(wù)制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。
3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。
5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。
7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。
財務(wù)工作看似簡單，做起來難，成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務(wù)工作水平又向前推進了一步。知道了要作好財務(wù)工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的財務(wù)，必須具備以下的基本要求：學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能;學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用;要恪守良好的職業(yè)道德;要有較強的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責(zé)，并相互牽制;很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好財務(wù)工作計劃，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
財務(wù)新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告篇二
很高興能夠進入公司，成為公司的一員。我在這家公司的財務(wù)部主要的實習(xí)內(nèi)容包括出納工作和會計工作，其中有記賬憑證的制作，記賬憑證的釘制，銀行電匯單的填寫，對銀行對賬單的記錄，計算印花稅等等。馬上就到轉(zhuǎn)正的時候了，有必要對這幾個月的工作做個工作總結(jié)。
記賬憑證是由會計人員對審核無誤的原始憑證或匯總原始憑證，按其經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容加以歸類整理，作為登記賬簿依據(jù)的會計憑證.記賬憑證按其反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容或者按其反映的內(nèi)容是否與貨幣資金有關(guān)可分為收款憑證，付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證。會計人員填制記賬憑證要嚴格按照規(guī)定的格式和內(nèi)容進行，除必須做到記錄真實，內(nèi)容完整，填制及時，書寫清楚之外，還必須符合下列要求：摘要欄是對經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容的簡要說明，要求文字說明要簡煉，概括，以滿足登記賬簿的要求，應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容，按照會計制度的規(guī)定，確定應(yīng)借應(yīng)貸的科目?？颇渴褂帽仨氄_，不得任意改變，簡化會計科目的名稱，有關(guān)的二級或明細科目要填寫齊全，記賬憑證中，應(yīng)借，應(yīng)貸的賬戶必須保持清晰的對應(yīng)關(guān)系，一張記賬憑證填制完畢，應(yīng)按所使用的記賬方法，加計合計數(shù)，以檢查對應(yīng)賬戶的平衡關(guān)系，記賬憑證必須連續(xù)編號，以便考查且避免憑證散失，每張記賬憑證都要注明附件張數(shù)，以便于日后查對。這家公司用的財務(wù)軟件是用友財務(wù)軟件，所以日常憑證的制作都是用電腦完成的，具體操作方法：
1、記賬憑證的摘要欄是對經(jīng)濟業(yè)務(wù)的簡要說明，又是登記賬簿的重要依據(jù)，必須針對不同性質(zhì)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的特點，考慮到登記賬簿的需要，正確填寫，不可漏填或錯填。
2、必須按照會計制度統(tǒng)一規(guī)定的會計科目，根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的性質(zhì)，編制會計分錄，填入借方科目和貸方科目欄，二級或明細科目是指一級科目所屬的二級或明細科目，不需要進行明細核算的一級科目，也可以不填二級或明細科目欄。
3、金額欄登記的金額應(yīng)和借方科目或貸方科目相對應(yīng)或與一級科目，二級或明細科目分別對應(yīng)。
4、過賬符號欄，是在根據(jù)該記賬憑證登記有關(guān)賬簿以后，在該欄注明所記賬簿的頁數(shù)或劃，表示已經(jīng)登記入賬，避免重記，漏記，在沒有登賬之前，該欄沒有記錄。
5、憑證編號欄.記賬憑證在一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)連續(xù)編號，以便查核.收款，付款和轉(zhuǎn)賬憑證分別編號，對于收，付款憑證還要根據(jù)收付的現(xiàn)金或銀行存款分別編號，如銀收字第號，現(xiàn)付字第號，轉(zhuǎn)字第號.一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)需要編制多張記賬憑證時，可采用分數(shù)編號法。
6、記賬憑證的日期.收付款憑證應(yīng)按貨幣資金收付的日期填寫;轉(zhuǎn)賬憑證原則上應(yīng)按收到原始憑證的日期填寫，也可按填制記賬憑證的日期填寫。
7、記賬憑證右邊附件張，是指該記賬憑證所附的原始憑證的張數(shù)，在憑證上必須注明，以便查核.如果根據(jù)同一原始憑證填制數(shù)張記賬憑證時，則應(yīng)在未附原始憑證的記賬憑證上注明附件張，見第號記賬憑證，如果原始憑證需要另行保管時則應(yīng)在附件欄目內(nèi)加以注明。
財務(wù)新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告篇三
時光荏苒，踏入公司從事財務(wù)會計工作已經(jīng)快三個月了，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，在這將近兩個月的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感，又感覺到了工作的艱辛和勞累，在這段試用期中有喜也有憂！喜的是和同事們工作相處得十分融洽，學(xué)到了很多之前沒有接觸到的、學(xué)不到的東西，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到了提高;憂的是自己還有太多的知識需要學(xué)習(xí)，許多方面還有待于提高。兩個月來，我深深體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要，體會到了公司每一位同事的踏實認真的工作態(tài)度，讓我更加的警戒自己，一定要把工作做好做細。
每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應(yīng)了這里的工作流程，盡量配合大家的工作，融入了這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。
我喜歡這里，并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺，和公司共同發(fā)展，做出自己的貢獻。我所在的財務(wù)是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學(xué)習(xí)崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。要做好一份工作，我認為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會努力去完成它，并盡量做到完美。
團隊精神是每個公司都倡導(dǎo)的美德，我認為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損，這樣對公司和個人都無益處的。我會在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。最后，感謝大家給了我這次機會，在以后的工作中，我會努力工作，做好個人工作計劃，爭取將各項工作做得更好！
寫報告經(jīng)驗146人覺得有用
財務(wù)新員工個人轉(zhuǎn)正述職報告怎么寫？這事兒挺關(guān)鍵的。先說說這個報告得有個大致框架，開頭部分要把自己的基本情況交代一下，比如入職時間、崗位職責(zé)之類的，別一上來就讓人摸不著頭腦。這部分要是能稍微帶點個人感受就更好了，但別太矯情，簡單聊聊對公司印象啥的就行。
接著就是重頭戲，把工作業(yè)績寫清楚。這可不是單純地羅列數(shù)字，而是得結(jié)合具體事例來說。比如，某次處理賬目時遇到難題，你是怎么解決的，最后結(jié)果怎么樣。這樣不僅能體現(xiàn)你的能力，還能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你靠譜。不過這里有個小地方要注意，有時候為了顯得事情重要，可能會無意間夸大事實，這就不太好了。真實的情況就好好描述，別添油加醋。
再往后就是對工作的反思啦。這個部分很重要，得承認自己工作中還有不足之處，比如有時候因為粗心導(dǎo)致數(shù)據(jù)出錯，或者跟同事溝通的時候有些不到位。不過這里有個細節(jié)容易被忽略，就是提到問題后，最好緊接著就說說自己是怎么改進的，而不是光提問題不管后續(xù)。
最后這部分，可以展望下未來的工作計劃。不要說得太空泛，像是“努力工作”這種話就別提了?？梢跃唧w一點，比如想提高哪方面的技能，打算通過什么方式去提升。當(dāng)然了，寫到這兒可能會有點著急，想著趕緊收尾，所以有時候會漏掉一些必要的連接詞，導(dǎo)致句子看起來有點突兀。
整個報告寫完后，記得檢查幾遍。特別是那些專業(yè)術(shù)語，別用錯了，不然顯得很不專業(yè)。還有，標點符號也不能亂用，有時候一個逗號的位置不對，整句話的意思都可能變樣。不過，有時候?qū)懼鴮懼悸芬慌芷蜁恍⌒亩啻騻€標點或者少打一個，這種事情也是常有的。
【第4篇】公司新員工個人工作述職報告怎么寫1600字
公司新員工個人工作述職報告
在這個收獲的季節(jié)里，我將自x月份入職公司到x月份工作分以下幾個方面作總結(jié)：
首先，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要應(yīng)對的就是主角轉(zhuǎn)型。在學(xué)校，應(yīng)對的是單純的學(xué)業(yè)課程，扮演的是一個被動學(xué)習(xí)大于主動學(xué)習(xí)的主角;出入社會，要應(yīng)對的不僅僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結(jié)合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關(guān)系網(wǎng)，要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人主角。結(jié)合三個月的工作經(jīng)歷，覺得自我在這個轉(zhuǎn)型的主角變換中做的還不夠好，確切的說是還堅持著一個學(xué)生的風(fēng)貌，沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環(huán)境內(nèi)和同事相處相融度來說，自我沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自我敲醒警鐘給予自嘲，結(jié)合現(xiàn)實和夢想之間的差距異同修正自我的不足。給自我定下幾條原則或者說轉(zhuǎn)型實踐方向：
主動學(xué)習(xí)、踏實肯干、夯實專業(yè)基礎(chǔ)(相關(guān)專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關(guān)固井外加劑產(chǎn)品)扮演好轉(zhuǎn)型之后的新主角。
有方向、有目的的改良自我性格上的缺陷(變內(nèi)向為外向、開朗、活躍、沉穩(wěn))相信這樣能為工作添色不少也能夠為自我的人生多填充上一份精彩。
各擬制一份短期的人生(工作、生活)拓展計劃和一份長期人生(工作、生活)拓展計劃。消除自我在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。
其次，古語云，在其位，謀其政。身處技術(shù)員崗位，必須要有扎實的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和開拓技術(shù)創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓(xùn)、固井基礎(chǔ)理論知識接觸、實驗設(shè)備儀器操作與維護、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務(wù)范圍和合作商等等一系列的固井相關(guān)事宜，自我正在從一張“固井白紙”慢慢的在謄寫成為一張“固井技術(shù)牛皮卷，也堅信在必須的工作周期范圍內(nèi)自我能夠讓這張“固井技術(shù)牛皮卷”愈演愈厚。結(jié)合自我在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢，自我還應(yīng)在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應(yīng)用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內(nèi)模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學(xué)習(xí)掌握并能熟練應(yīng)對實際固井事宜中的一切復(fù)雜問題。有規(guī)劃、有方向、結(jié)合理論與實踐制定長短期的學(xué)習(xí)計劃：
多學(xué)多問、不懂就問、把握好一個新人的學(xué)習(xí)姿態(tài)。
扎實固井相關(guān)專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法。
端正工作態(tài)度，實現(xiàn)完美轉(zhuǎn)型。僅有實干、多干方能打好堅實的基礎(chǔ)。
最終，工作范圍內(nèi)接觸的業(yè)務(wù)與一個新人身份對公司管理發(fā)展的提議。三個月的時間，說長不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h，有了對固井流程的簡單了解，從接到試驗任務(wù)單、小樣實驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關(guān)施工參數(shù)并簽收施工費用單、施工結(jié)束后期的負責(zé)人工作總結(jié)并發(fā)予分管領(lǐng)導(dǎo)審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質(zhì)量驗收并時刻與接洽人堅持聯(lián)系、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)針對固井質(zhì)量結(jié)果給予負責(zé)人考核相關(guān)事宜。
作為一個新人，針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設(shè)的相關(guān)提議，本著新人該有的姿態(tài)和新人認知上的局限性，在一些原則上的錯誤提議還請公司領(lǐng)導(dǎo)海涵。
公司針對新人在固井基礎(chǔ)理論以及實際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓(xùn)培養(yǎng)機制有所欠缺，對于一個新人渴望快速成長的期盼，無異于奢望。
西南西北區(qū)域是否也應(yīng)當(dāng)像總公司一樣，超出正常上班時間的時間份額記為加班。
感恩是一個永恒的主題。來到公司這個大家庭，是公司把我們這一堆爛泥慢慢扶上墻去的，誠摯的感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這群新進員工的栽培和殷切關(guān)愛，相信公司在任何決定上都有公司自我的立場和生存利益的競爭，再次獻上我對公司的深深謝意，預(yù)祝我們這個大家庭的明天會更好。
寫報告經(jīng)驗143人覺得有用
關(guān)于公司新員工個人工作述職報告的撰寫，其實跟一般的書面表達差不多，不過既然這是專門針對工作的，那肯定得圍繞著自己的工作內(nèi)容和成果來寫。開頭嘛，可以直接說自己是誰，在哪個部門，負責(zé)什么樣的工作，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你是誰。比如“本人張三，入職三個月，目前在市場部負責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析”，這句就挺好。
接下來就是重點了，要把這段時間的工作經(jīng)歷詳細說一下。比如說參加了哪些項目，具體做了什么，這些項目的結(jié)果如何，有沒有達到預(yù)期目標之類的。這部分可以多舉例子，像“參與了今年第二季度的新品推廣活動，主要負責(zé)收集客戶反饋數(shù)據(jù)，最終整理出了詳細的分析報告，為后續(xù)的產(chǎn)品調(diào)整提供了依據(jù)”。不過這里有個需要注意的地方，有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些細節(jié)，像是忘了提到某個關(guān)鍵的數(shù)據(jù)來源，這種時候最好回頭再檢查一遍，確保沒有重要的東西遺漏。
至于工作中的體會和感悟，這部分也不可缺少?？梢粤牧淖约涸谶@段時間里學(xué)到了什么，遇到過什么困難，又是怎么克服的。比如“剛開始做數(shù)據(jù)分析時，覺得數(shù)據(jù)太多太復(fù)雜，后來慢慢摸索出了一套方法，現(xiàn)在能更快更準地完成任務(wù)”。當(dāng)然，寫到這里的時候，可能有人會不小心把“快”寫成“塊”，但只要不影響理解就行。
最后就是對自己未來工作的規(guī)劃了，可以談?wù)劷酉聛淼哪繕耸鞘裁?，希望在哪些方面有所提升。比如“未來希望能進一步提高自己的專業(yè)技能，爭取能在下一次的大型活動中擔(dān)任更重要的角色”。不過寫這一部分的時候，要注意不要顯得太過急功近利，畢竟剛?cè)肼殯]多久，目標定得太遠可能不太好實現(xiàn)。
【第5篇】新員工轉(zhuǎn)正個人述職報告怎么寫1500字
新員工轉(zhuǎn)正個人述職報告范文
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。我對這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的__人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進方面。
雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。
第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。
來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
寫報告經(jīng)驗150人覺得有用
新員工轉(zhuǎn)正個人述職報告怎么寫
剛?cè)肼毜臅r候，總覺得轉(zhuǎn)正述職報告就是把這段時間的工作羅列一下，再加點總結(jié)就完事了。其實不然，這種想法太片面了。這不僅是對自己工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報的機會，得好好準備才行。剛開始寫的時候，我總覺得無從下手，后來慢慢摸索，才發(fā)現(xiàn)這里面有不少門道。
寫報告之前，最好先把這段時間的工作分類整理一下，比如負責(zé)的項目、參與的任務(wù)、遇到的問題，還有解決的辦法。把這些都梳理清楚后，再動筆寫起來就順多了。當(dāng)然，光列清單還不夠，還得結(jié)合公司的實際情況去寫。比如提到某項任務(wù)時，可以稍微提下這個項目的背景，這樣顯得更有針對性。不過有時候會忘記交代一些關(guān)鍵背景信息，導(dǎo)致內(nèi)容看起來有些突兀。
寫報告的時候，語言要盡量簡潔明了，別用那些復(fù)雜又晦澀的詞匯。畢竟不是學(xué)術(shù)論文，大家看報告圖的是快，能迅速抓住重點。但有時候為了顯得專業(yè)，可能會不小心堆砌一些專業(yè)術(shù)語，反而讓人看得一頭霧水。所以用詞還是要謹慎，別為了炫技把自己繞進去。
另外，報告里可以適當(dāng)加入一些自己的思考和感悟。比如在某個項目中，自己學(xué)到了什么，或者對工作流程有什么建議。這樣不僅能體現(xiàn)你的主動性，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。不過有時候會陷入一種誤區(qū)，覺得只要說得多就好，結(jié)果話都說得空洞了，沒說到點子上。這就需要把握好分寸，既要表達想法，又不能太過啰嗦。
還有一個需要注意的地方，就是數(shù)據(jù)的運用。如果能在報告中引用一些具體的數(shù)字，比如完成的業(yè)績指標、節(jié)省的成本之類的，會讓內(nèi)容更具說服力。但要注意數(shù)據(jù)的真實性和準確性，千萬別因為一時疏忽搞錯了數(shù)字，那可是很尷尬的事情。
最后提醒一下，寫完報告后別急著提交，多檢查幾遍，看看有沒有遺漏或者表述不清的地方。有時候忙起來，會忽略一些細節(jié)，比如日期寫錯、格式不對之類的。這些問題雖然不大，但會影響報告的整體觀感。
希望這些經(jīng)驗?zāi)軒偷酱蠹?，寫報告這件事雖然看似簡單，但要想寫得好，還是得花點心思的。
【第6篇】銀行新員工個人述職報告怎么寫1150字
一、定職責(zé)
作為一名剛剛加入我行的一名新行員，我首先要做好自己的最本職工作，包括計劃統(tǒng)計、信貸和信貸檔案管理的崗位職責(zé)。
信貸統(tǒng)計計劃員，必須認真學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，規(guī)范自己的業(yè)務(wù)技能：及時、準確的做好信貸資金需求預(yù)測，編制信貸計劃；合理調(diào)度資金頭寸，頭寸限額，控制在上級行下達的限額之內(nèi)；正確編制資金、現(xiàn)金項目電報，并及時上報。
信貸檔案管理員，認真學(xué)習(xí)《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行檔案管理制度辦法》，收集和整理信貸資料，按規(guī)定向上級綜合部門移交有關(guān)檔案。加強支行領(lǐng)導(dǎo)，建立信貸檔案的收集、整理、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證信貸檔案內(nèi)容齊全、妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴防毀損、散失和泄密。
信貸員，做好貸款手續(xù)合規(guī)合法、內(nèi)容齊全、合同文本資料按規(guī)定保管；對分管企業(yè)的資料保全工作；倉單簽發(fā)規(guī)范，內(nèi)容、簽章齊全；要求企業(yè)實行出庫報告制度；指導(dǎo)企業(yè)正確設(shè)置和使用“一基三專”帳戶；做好收購環(huán)節(jié)從貸款發(fā)放到糧食收購結(jié)束的全過程監(jiān)控；堅持定期查庫，填寫工作日志和查庫記錄；處理信貸業(yè)務(wù)需規(guī)范填制采集單并及時登記電腦臺帳；貸款到期前7天，需向企業(yè)簽發(fā)貸款到期摧收通知單，對調(diào)銷貸款，非保護價糧食貸款的發(fā)放要認真調(diào)查，合理確定貸款期限。
二、定措施
2025年是我國經(jīng)濟快速發(fā)展的一年，黨的17大精神為我們樹立了明確的工作要求和
指導(dǎo)方向。在此基礎(chǔ)上，我行制定了針對決策制定、各項工作、業(yè)務(wù)操作、風(fēng)險控制、資源配置、客戶維護、組織管理和同事交往的“八零”標準。每名員工務(wù)必認真學(xué)習(xí)，貫徹落實指導(dǎo)精神，奮發(fā)進取，為支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)，嚴格要求自己，從小事、從自己的本職工作和從一
點一滴做起，以達到從量變到質(zhì)變的飛躍。
三、定計劃
工作計劃上，努力工作，提高自己的業(yè)務(wù)技能。盡職盡責(zé)、尊規(guī)守紀，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志。
學(xué)習(xí)計劃上，認真學(xué)習(xí)相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，，潛心鉆研、夯實基礎(chǔ)，開拓思路，明確發(fā)展方向和道路，實事求是，不斷提高自己的素質(zhì)、意識和道德品行。不斷吸收最新的知識，接受最新業(yè)務(wù)，防范和控制風(fēng)險，堅持可持續(xù)發(fā)展，做終身學(xué)習(xí)型行員，伴隨終身職業(yè)生涯。
發(fā)展方向上，明確自己的人生發(fā)展和努力的方向，做到政治上、工作上和生活上的統(tǒng)一，珍惜來之不易的工作機會，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，塌實努力的工作。
四、總結(jié)
通過認真學(xué)習(xí)分行組織召開的業(yè)務(wù)崗位設(shè)置“三定一總結(jié)”階段動員會和行行長左志
同志的重要講話及指示和《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行北京市分行業(yè)務(wù)崗位設(shè)置管理實施方案（試行）》的通知，激動振奮之余，深思自己的工作和發(fā)展方向。今后務(wù)必做好自己的本職工作，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能，明確自己的工作目標和人生發(fā)展方向，以高標準、嚴要求，作合格的中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行行員
寫報告經(jīng)驗163人覺得有用
在銀行系統(tǒng)里做新員工，述職報告是件挺重要的事。剛?cè)肼毮菚海乙沧聊ミ^怎么把這份報告寫得周全又實在。說實話，這東西要是沒個頭緒，很容易東拉西扯，最后啥也沒說清楚。不過，我覺得關(guān)鍵在于抓住幾個要點。
開頭部分得先把背景交代明白。比如你是哪天正式上崗的，被分配到哪個部門，主要負責(zé)什么業(yè)務(wù)。這部分寫的時候別太啰嗦，點到為止就行。像我第一次寫的時候，就把自己第一天去單位報到的情景描述得太詳細了，后來領(lǐng)導(dǎo)提醒我說這樣反而顯得沒重點。所以，開頭簡單明了就好，別浪費太多筆墨。
接著就是工作情況這部分了。要把自己這段時間干了哪些事情列出來，尤其是那些跟崗位職責(zé)相關(guān)的任務(wù)。記得要把完成的結(jié)果也帶上，最好能用具體數(shù)字說話。比如說處理了多少筆業(yè)務(wù)，解決了多少客戶投訴之類的。但要注意的是，數(shù)字不能亂堆砌，得確保真實可靠。有一次我寫的時候為了顯得業(yè)績好點，多加了幾組數(shù)據(jù)，結(jié)果后來被發(fā)現(xiàn)有出入，雖然不是故意造假，但也挺尷尬的。
另外，關(guān)于工作中遇到的問題也不能忽略。畢竟沒人一開始就能把事情做得十全十美。像我在實習(xí)期間就碰到了一個比較棘手的情況，就是客戶資料錄入系統(tǒng)時總是出錯。當(dāng)時我花了幾天時間才找到原因，原來是系統(tǒng)版本更新后某些字段格式變了，而我們培訓(xùn)的時候沒講到這一點。后來我把這個問題反映給技術(shù)部門，他們很快修復(fù)了漏洞。這種經(jīng)歷其實挺值得提一提的，因為它展示了你的解決問題能力。
還有就是對未來工作的規(guī)劃啦。這部分不用寫得太長遠，主要是針對當(dāng)前崗位提出一些改進措施或者想法。比如我覺得咱們網(wǎng)點的自助設(shè)備使用率還可以提高，可以通過增加引導(dǎo)員的數(shù)量來提升用戶體驗。當(dāng)然，這些建議最好是結(jié)合實際情況提出的，不能憑空想象。
最后，別忘了檢查一下報告的整體結(jié)構(gòu)。有時候?qū)懼鴮懼蜁浨昂笫欠襁B貫，所以寫完后最好放一放再看一遍。有時候你會發(fā)現(xiàn)某句話突然蹦出來，跟上下文完全搭不上邊，這就是需要調(diào)整的地方。還有，標點符號也要留意下，像逗號和句號的位置，有時候稍微改一下就能讓句子通順不少。
