【第1篇】主任個人述職報告怎么寫1700字
主任個人述職報告
我擔(dān)任xxx醫(yī)院行政辦公室主任已經(jīng)有一年多的時間了,在這一年來的工作中,我在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各兄弟科室的支持下,我認(rèn)真履行職責(zé),恪盡職守,帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作。
一、思想政治立場堅定。
我在工作中自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,立場堅定,始終和黨委保持高度一致。有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣,作風(fēng)扎實,辦事公道正派。工作中,時刻以醫(yī)院利益為重,顧全大局,保證政令暢通。
二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平。
我積極熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī),積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識,運用于實際工作,經(jīng)常深入臨床一線科室,掌握第一手資料,積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能夠擺正位置,配合領(lǐng)導(dǎo)做好工作,在堅持“到位不越位,分工不分家”的原則下,堅持了兩條,這就是大事要報告,小事不推諉。對于原則性、政策性強(qiáng)的大事,多報告,多請示。至于一些事務(wù)性的工作,則責(zé)無旁貸,絕不推諉。在工作中,敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室,不能直接產(chǎn)生效益,但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務(wù),也同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn),對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應(yīng)的制度規(guī)定,既為醫(yī)院精打細(xì)算節(jié)約支出,又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、科室建設(shè)與發(fā)展。
20xx年,我科室做為xxx醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,許多工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中,我們擺正位置,甘為人梯,從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來,我們辦公室較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、抓好執(zhí)行力建設(shè),做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。對醫(yī)院制定的各項制度,積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查,進(jìn)行督促,檢查落實完成情況,保證醫(yī)院工作的順利開展。
2、完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作,規(guī)范程序,使檔案管理工作初步規(guī)范。
3、做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。
4、在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的撰寫與修訂工作,目前大部分的文字錄入工作已基本完成。
5、與相關(guān)科室同志密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的。寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,圓滿地完成了各項宣傳任務(wù)。
6、充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。做上令下達(dá),下情上報工作,積極收集整理有關(guān)信息,進(jìn)行調(diào)查分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù)。
四、專業(yè)技術(shù)能力與水平。
有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力,工作中敢闖敢試,對辦公室日常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。
五、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),工作投入。
我認(rèn)真遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定,廉潔自律,加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。在所參與的經(jīng)濟(jì)活動中,牢筑道德底線,堅持秉公辦事。
六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念,對職工實行人性化管理。
經(jīng)常與科室成員交換意見,認(rèn)真聽取對工作的建議和意見,不斷改進(jìn)自身工作??剖页蓡T關(guān)系融洽,相互配合,支持,團(tuán)結(jié)協(xié)作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
七、存在的不足和問題。
(一)在處理重大問題時,不夠大膽果斷。
(二)工作方法簡單,對科室人員生活關(guān)心不夠。
(三)辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式,缺乏檢查落實。
八、任職后的目標(biāo)和工作計劃。
以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好四個作用:
一是在科學(xué)的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。
二是在掌握全院工作動態(tài)方面,進(jìn)一步發(fā)揮好綜合反映作用;積極常入臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的服務(wù)。
三是在提高工作效率方面,進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上,為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),做好保障工作,保障一線工作順利進(jìn)行。
四是在樹立醫(yī)院形象上,發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位,尤其要做好營銷工作,做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建設(shè)增磚添瓦。
寫報告經(jīng)驗127人覺得有用
主任個人述職報告怎么寫
主任個人述職報告的撰寫是一項嚴(yán)肅的工作,它不僅反映了個人的工作成果,還體現(xiàn)了對組織的忠誠和擔(dān)當(dāng)。寫好這樣的報告需要從多個角度出發(fā),既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要兼顧細(xì)節(jié)。開頭部分,通常要簡明扼要地介紹自己的基本情況,包括擔(dān)任職務(wù)的時間、主要負(fù)責(zé)的工作范圍等。這部分不宜過長,但必須清晰明了。
接著,應(yīng)該詳細(xì)列出工作期間完成的主要任務(wù)和取得的成績。這里可以分條羅列,便于閱讀。例如,提到某項大型項目的推進(jìn)情況時,可以具體說明項目背景、實施過程及最終成效。如果涉及數(shù)字,最好用具體的數(shù)值來支撐,這樣更有說服力。不過有時候可能會不小心遺漏一些關(guān)鍵步驟,比如沒有明確指出某個環(huán)節(jié)的具體負(fù)責(zé)人是誰,這就可能影響到整體效果。
在描述過程中,除了正面成績外,也要適當(dāng)提及工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。這并不是為了推卸責(zé)任,而是為了讓上級了解實際情況。比如,在處理突發(fā)事件時,雖然最終妥善解決了問題,但在初期可能因為信息不對稱導(dǎo)致反應(yīng)遲緩,這時就需要誠實地反映出來,并提出改進(jìn)措施。
另外,對于未來工作的規(guī)劃同樣重要??梢愿鶕?jù)當(dāng)前存在的不足之處,結(jié)合自身優(yōu)勢,制定切實可行的目標(biāo)。這部分可以多談一些創(chuàng)新性的想法,比如引入新的管理模式或是優(yōu)化現(xiàn)有的流程。當(dāng)然,在表達(dá)這些設(shè)想時,語氣上要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,畢竟任何計劃都需要經(jīng)過實踐檢驗才能確定其可行性。
最后,別忘了檢查一遍全文是否存在錯別字或者標(biāo)點符號錯誤。有時候因為時間緊迫,草草完成的稿件難免會留下疏漏。比如,把“匯報”誤寫成“報合”,這種低級錯誤就顯得不太專業(yè)了。此外,還要確保報告的整體格式符合單位的要求,比如字體大小、頁邊距之類的小節(jié)也馬虎不得。
【第2篇】2025辦公室副主任個人述職報告怎么寫4600字
1.2025辦公室副主任個人述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今年4月,我被組織任命為辦公室副主任。主要分管信息網(wǎng)絡(luò)工作和辦公室的相關(guān)事務(wù)。7個多月來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持配合下和辦公室人員的共同努力下,我圍繞辦公室的工作特點和工作規(guī)律,努力適應(yīng)新的崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),較好地完成了今年的各項工作任務(wù)。
下面,就我任職以來的工作情況分四個部分向大家作一簡要述職,請予評議。
一、加強(qiáng)硬件管理,提高設(shè)備的利用率。
硬件是計算機(jī)推廣應(yīng)用的基礎(chǔ)。營銷自動化是提高工作效率,降低人力資源成本渠道之一,為此給基層單位陸續(xù)配齊了計算機(jī)進(jìn)行網(wǎng)上收費,但隨著微機(jī)在電力系統(tǒng)的應(yīng)用越來越廣,幾乎所有的辦公活動都納入進(jìn)來,單機(jī)操作已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足各供電所工作的需要,全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此,今年我們分別為隆興電力服務(wù)站、河口電力服務(wù)站、三橋電力服務(wù)站和洛龍電力服務(wù)配備了收費網(wǎng)絡(luò)點。為了方便城區(qū)用電客戶,我們?yōu)槌菂^(qū)供電所營業(yè)廳增設(shè)了收費機(jī)一套。為了吹收電費更加快急方便、為開會的通知更加即使準(zhǔn)確和停電信息能準(zhǔn)確到達(dá)用戶群,我們專門配置了短信服務(wù)器。為了減少操作流程,提高工作效率我們配備了操作票管理系統(tǒng)服務(wù)器。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高軟件開發(fā)與應(yīng)用。
我們利用業(yè)余時間開發(fā)制作了操作票管理系統(tǒng),這大大提高了各供電所填寫操作票的往返時間和網(wǎng)上傳輸操作票的安全性。現(xiàn)已基本涵蓋了整個辦公網(wǎng)絡(luò),應(yīng)用效果日漸顯露出來。今年我們舉辦了1期辦公自動化系統(tǒng)的培訓(xùn),2期計算機(jī)基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)以及1期操作票管理系統(tǒng)的培訓(xùn)。辦公室有2人次參加了遵義供電局組織課件開發(fā)發(fā)布會,分別得到了遵義供電局領(lǐng)導(dǎo)和省公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。
三、抓人才培養(yǎng)。
信息中心人手少、事情多,工作的技術(shù)含量高,特別是營銷系統(tǒng)啟動后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了三管齊下的方法,在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章:一是派出學(xué)習(xí)。去年3月,我們克服事多人少的困難,派出一名管理員到貴州電力培訓(xùn)中心進(jìn)行信息管理專業(yè)學(xué)習(xí)。二是自我學(xué)習(xí)練兵法。我們制定了上班前提一問的制度,上班前今天要做什么工作并用什么方式進(jìn)行,我們解決實際問題的能力,營造邊學(xué)、邊干、邊提高的良好氛圍。
四、抓規(guī)范管理。
我們制定了《計算機(jī)管理辦法》和《一體機(jī)復(fù)印機(jī)管理辦法》規(guī)范了設(shè)備的操作流程和各部門操作人員的職責(zé)、設(shè)備的保管與維護(hù)、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡(luò)安全、上網(wǎng)行為、系統(tǒng)管理員管理規(guī)范等,作出了嚴(yán)格的規(guī)定。
總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,凝聚著信息中心的心血和汗水,也得益于相關(guān)部門室和基層單位的理解與配合。我作為辦公室副主任,信息中心負(fù)責(zé)人,盡了心,努了力,僅僅做了一些應(yīng)當(dāng)做、也是力所能及的工作?;叵肫饋?,我走上信息崗位之日起,正值信息化建設(shè)的高 潮。這是難得的工作機(jī)遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:第一個欣慰是公司領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力的支持。信息管理是一項基礎(chǔ)工作,被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置。第二個欣慰是相關(guān)單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務(wù)工作,沒有各個單位的`充分理解和配合,公司的網(wǎng)絡(luò)就不可能連接起來。第三個欣慰是信息中心人員的精誠有效的合作。信息管理是一項技術(shù)工作,我不是計算機(jī)專家,但辦公室的人員都是專家型人才,我的重要職責(zé)就是愛護(hù)好、使用好、發(fā)揮好他的專長,努力營造一個既有分工、又有協(xié)作,既有紀(jì)律、又有情趣的生動活潑的工作環(huán)境。第四個欣慰的是自己一直保持著強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。對我來講,信息管理是一項十分吸引人的工作,我老老實實地學(xué)習(xí),不懂就問,不會就學(xué),既勤奮干事,又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外,還有人機(jī)之間的關(guān)系。
面對當(dāng)前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事電力行業(yè)工作以來,我從基層到機(jī)關(guān),從一般員工到兵頭將尾,無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責(zé)變了,敬業(yè)的精神不能變;為大家服務(wù)的內(nèi)容變了,服務(wù)的質(zhì)量不能變。我要從政治思想、業(yè)務(wù)知識上加倍努力學(xué)習(xí),勤政不已,進(jìn)取不怠,發(fā)揚成績,糾正錯誤,為蒸蒸日上的為電力事業(yè)盡心盡力,添磚加瓦。
2.2025辦公室副主任個人述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
站在這里,回顧三年來的工作,感觸很多。感到欣慰的是,我在院辦室副主任這個崗位上,為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn),較好地履行了自己的職責(zé);但遺憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上還存在許多問題和不足。下面,把三年來的工作作述職報告如下:
一、持續(xù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),主動適應(yīng)辦公室工作要求
xx年,我從臨床科室來到院辦室工作,角色和職責(zé)發(fā)生了很大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學(xué)起,從零做起,從新干起,積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項工作,做到邊干邊學(xué),在實踐中歷練,在歷練中提高。一是向書本、報刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報、上網(wǎng)已成為我獲取知識和信息的三大 法寶,記讀書筆記、積累報刊資料、下載網(wǎng)上文件已成為我每天必做的功課。
三年來,我越來越深切的體會到,知識和信息的更新是永無止境的,要做好辦公室工作,首先要不停地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會較多。三年來,院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)?。從不同角度看,包括在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師,無論是為人處事、管理經(jīng)驗,還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平,我都從中學(xué)到了很多,使自己的思想意識和工作水平取得了很大進(jìn)步。
二、嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),認(rèn)真履行崗位職責(zé)
院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的,可謂“干好了默默無聞,干砸了轟轟烈烈”。三年來,我始終注意把握好自己的一言一行,積極配合好主任的工作,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂;日常工作中,做到嚴(yán)于律己,寬以待人,時時、事事注意團(tuán)結(jié)同志,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,維護(hù)醫(yī)院的形象,維護(hù)醫(yī)院的大局。三年來,我較好地完成了各項工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。
對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項材料寫作任務(wù),都能按時按要求完成,加班熬夜成了家常便飯。據(jù)粗略統(tǒng)計,三年共撰寫各種材料300余篇,約50萬字。二是與同志們一起完成了xx年以來。四是與相關(guān)科室同志們密切合作,共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面,努力發(fā)揮自己的能量,出色地完成了各項宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能,努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面,積極收集整理有關(guān)信息,進(jìn)行調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常事務(wù);另一方面,熱情為各科室和全院職工服務(wù),特別是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上,堅持向一線傾斜,把一線的事、病人的事看成院辦室的大事,不推、不脫、不等,全力保障一線需要。六是做好檔案管理,提升管理水平。
經(jīng)過我們的積極努力和認(rèn)真準(zhǔn)備,檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定,檔案管理工作被認(rèn)定為國家二級,使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。
三、廉潔清正,腳踏實地,正確對待名和利、得與失
走上辦公室這個崗位后,我不斷提醒自己要執(zhí)著地追求,盡力地干好,不同別人計較享受的條件和優(yōu)勢,要經(jīng)得住誘惑,守得住清貧,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,不把以權(quán)謀私看作本事,在任何情況下,對待名利始終保持一顆平常心。努力做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑。扎扎實實做事、堂堂正正做人。
在與同事們的合作中,甘為他人做嫁衣、作鋪墊,把別人的工作當(dāng)作自己的工作,把別人的困難當(dāng)作自己的困難,從而贏得同志對我們工作的支持與合作,創(chuàng)造更加寬松、和諧的工作環(huán)境。
3.2025辦公室副主任個人述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家下午好!
在里,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排下,擔(dān)任了公司總經(jīng)理辦公室副主任工作崗位。本年度以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,盡職盡責(zé)做好各項工作。現(xiàn)具體述職如下:
一、工作內(nèi)容
在擔(dān)任總經(jīng)理辦公室副主任工作中,由于公司的需要,本人在中的主要工作是為賽什塘銅礦的擴(kuò)建和銅峪溝銅礦的開發(fā)做好項目立項審批工作,經(jīng)過工作,賽什塘銅礦擴(kuò)建工程于2月各項行政審批手續(xù)結(jié)束,為10月的順利試生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。由于我公司營業(yè)執(zhí)照進(jìn)行了變更,因此采礦證變更手續(xù)也相應(yīng)順延,于11月完成。4月開始進(jìn)行銅峪溝銅礦項目立項審批工作,5月委托蘭州設(shè)計院完成了銅峪溝銅礦的開發(fā)利用方案與銅峪溝銅礦的可行性研究報告,并報交至省各級項目審批職能部門,經(jīng)過兩個月的反復(fù)修改和申報工作,在7月通過了省安監(jiān)局的安全預(yù)評價評審并取得了批復(fù);在8月通過了省水土保持局的水土保持方案的評審取得了批復(fù);在9月取得了省國土資源廳對該礦首采區(qū)劃定礦區(qū)范圍的批復(fù),于11月通過了開發(fā)利用方案的評審并取得了批復(fù);9月通過了省環(huán)保局環(huán)境影響評價報告的評審,12月完成了地質(zhì)災(zāi)害危險性評估說明書的備案工作,此備案是銅峪溝銅礦土地審批的必須文案。由于我銅峪溝銅礦地處三江源實驗區(qū)范圍,根據(jù)政策,需進(jìn)行范圍調(diào)整后方可開發(fā),我公司只能逐級上報申請調(diào)整范圍,因此影響了整個項目的開發(fā)進(jìn)程,但在公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下,銅峪溝銅礦已列入調(diào)整范圍之內(nèi),我相信銅峪溝銅礦的開發(fā)不久將順利進(jìn)行。銅峪溝銅礦現(xiàn)已獲得探礦權(quán)的延續(xù)以及首采區(qū)的探礦保留許可證。
二、工作心得
總經(jīng)理辦公室的工作是一項細(xì)致而全面的工作,是一個公司的形象,其中包括對內(nèi)、對外的各項組織協(xié)調(diào),起著承上啟下的重要作用,在主要的工作后有許多煩瑣重要的細(xì)節(jié)需要做好,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下于完成了公司各項對外工作,使得地方和企業(yè)在各個方面工作和諧融洽,我在一年的對外工作中累積了一些心得希望與廣大員工共勉。
1、有位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)告訴我對任何人要不卑不亢,這很深刻,在對外工作中真的非常需要這種姿態(tài),有了這樣的姿態(tài),人們才能理解我們是在為一個事業(yè)而工作著而不是為一己之利。
2、在工作中必須有信譽,對領(lǐng)導(dǎo)、對員工答應(yīng)的事情必須完成,不能做的不要輕易許諾,接受的事情不論多難必須完成。因為想要別人成為你的朋友,你就要言而有信,而一個公司就象一個人在他的發(fā)展和不斷完善中需要很多很多的朋友。
3、面對工作要學(xué)會忍耐,我曾對項目審批工作一無所知,曾經(jīng)一段時間內(nèi)我做這項工作基本上無從下手,面對陌生的工作,各個省級職能部門陌生的臉孔,我茫然一片,記得在搞擴(kuò)建工程環(huán)境影響評價的工作中,我在環(huán)保局的門口等通知,足足站了一個下午,我當(dāng)時非常郁悶,我覺得都不會有結(jié)果了,當(dāng)我準(zhǔn)備放棄的時候,工作人員出來接受了我們的申請,可如果當(dāng)時我沒有等待,我們的的工作要推遲4個月才能完成。
4、人生應(yīng)該多途徑尋找適合自己的定位。記得剛從山上下來,曾經(jīng)因為顧及別人的眼光而畏手畏腳,曾經(jīng)因為辦公室副主任的身份而放不下面子,曾經(jīng)因為工作陌生而不敢進(jìn)各部門辦公室。后來經(jīng)過實踐學(xué)習(xí),我逐漸認(rèn)識到,“面子分文不值,事情做好了,也就有了面子”。人的一生應(yīng)該是不斷實現(xiàn)自我價值和社會價值的過程。我們年青人,只要能全身心的融入工作,勇于承擔(dān)責(zé)任和工作帶來的壓力,才能在不同的崗位上建功立業(yè),才能無愧于自已的青春,無愧于偉大的時代。
寫報告經(jīng)驗75人覺得有用
2025辦公室副主任個人述職報告怎么寫
今年上半年的工作任務(wù)比想象中復(fù)雜不少,部門間的協(xié)調(diào)量也大了不少。作為辦公室副主任,我主要負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理、文件流轉(zhuǎn)和會議組織等工作。這半年來,我覺得最大的挑戰(zhàn)是如何平衡好各項任務(wù)的時間分配。有時候文件審核特別多,就難免會讓其他工作往后拖。不過好在團(tuán)隊配合得不錯,大家加班加點把事情趕出來。
在具體工作中,我發(fā)現(xiàn)有些細(xì)節(jié)需要注意。比如公文格式一定要嚴(yán)格按照單位的規(guī)定來,不然容易被退回重寫。記得有一次因為標(biāo)題字體大小沒統(tǒng)一,領(lǐng)導(dǎo)直接打回重做,當(dāng)時挺懊惱的。還有就是會議紀(jì)要,一定要確保記錄完整,尤其是涉及決策的部分,不能遺漏關(guān)鍵點。有時候參會人員太多,記錄員可能顧不上某些發(fā)言,事后補記又容易出錯。
關(guān)于團(tuán)隊管理,我覺得最重要的是保持溝通順暢。平時我會定期召開小組會,讓大家匯報進(jìn)展。但也有時候因為太忙,會忘記跟進(jìn)一些小項目的進(jìn)度,結(jié)果后來才發(fā)現(xiàn)出了問題。這方面確實需要改進(jìn),畢竟每個環(huán)節(jié)都環(huán)環(huán)相扣,一個疏忽可能會影響全局。
下半年的任務(wù)依然很重,除了繼續(xù)做好常規(guī)工作外,還要配合完成幾個重要項目。希望能在工作效率上有所提升,同時加強(qiáng)與各部門的協(xié)作。畢竟辦公室的工作不是一個人的事,每個人都得各司其職,這樣才能保證整體運轉(zhuǎn)順暢。
【第3篇】2025年度辦公室副主任個人述職述廉報告怎么寫4550字
2025年度辦公室副主任個人述職述廉報告范文一
一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
在校黨委,校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),創(chuàng)新開展工作,提高服務(wù)質(zhì)量,較好地完成了本職工作.現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,三個代表重要思想及中國共產(chǎn)___委員會第十七次全國人民代表大會精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀.牢固樹立馬克思主義的世界觀,人生觀,價值觀,自覺維護(hù)和嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律.工作中注意發(fā)揮自己的主觀能動性,顧全大局,堅持原則,通過學(xué)習(xí)使自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了顯著提高.
二,盡職盡責(zé),努力完成各項工作
(一)初歷時近2個月的時間完成了我校藝術(shù)類專業(yè)4200多名考生的報名和專業(yè)測試工作.
(二)完成了1142名學(xué)生校內(nèi)學(xué)分互認(rèn)資格審查,報名,命題,考試,閱卷,統(tǒng)分,錄取工作.
(三)普通招生工作
1,不斷完善招生制度.為保證招生工作的制度化,先后起草了《關(guān)于做好學(xué)分互認(rèn)和??粕究乒ぷ鞯膶嵤┮庖姟?,《關(guān)于做好招生錄取工作的意見》,《關(guān)于級新生入學(xué)資格審查工作的意見》及泰山學(xué)院《美術(shù)類專業(yè)招生專業(yè)測試工作細(xì)則》,《音樂類專業(yè)招生專業(yè)考試細(xì)則》和《招生錄取工作人員守則》等文件,同時修訂和完善了《泰山學(xué)院招生章程》.
2,認(rèn)真完成招生計劃的編制.一是采取多種方式,積極與有關(guān)省,市聯(lián)系與我校簽訂對等招生協(xié)議,實現(xiàn)了全國25個省,市的招生;二是在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上合理編制了我校分省,分專業(yè)招生計劃.
3,進(jìn)一步加大招生宣傳力度.本著廣招天下英才而育之的宗旨,按照立足山東,輻射周邊,影響全國的工作方針,做到了電視有形象,報紙有文章,電臺有聲音,網(wǎng)上有信息.編發(fā)放招生宣傳資料五萬多份,參加有關(guān)省市舉辦的填報志愿咨詢會,各重點中學(xué)的畢業(yè)家長會等10余場.
4,高度重視,確保網(wǎng)上錄取工作順利進(jìn)行.認(rèn)真貫徹思想到位是先導(dǎo),技術(shù)到位是保障,管理到位是關(guān)鍵的工作原則,細(xì)化分工,落實責(zé)任,確保了錄取工作的順利實施.積極參加有關(guān)省(市)的模擬演練30余次,在校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,通過上述工作,順利完成了我校招生網(wǎng)上遠(yuǎn)程錄取工作,教育廳下達(dá)我校招生計劃4250人,實際錄取新生4777人,完成招生計劃的115%.
5,加大新生入學(xué)資格力度,注重生源分析,為下一年招生工作提供決策參考.新生入校后制定了一系列資格審查規(guī)定,對不符合條件的新生,及時進(jìn)行了清退.根據(jù)今年錄取新生的志愿分布,地區(qū)分布,中學(xué)分布,各專業(yè)志愿情況,各省分?jǐn)?shù)情況分布,選考科目等情況進(jìn)行較全面的分析,為做好招生工作提供重要的參考依據(jù).
三,增強(qiáng)窗口意識,提高服務(wù)質(zhì)量
招生工作政策性強(qiáng),直接關(guān)系到廣大考生及其家長的切身利益,社會關(guān)注度,敏感度高,所以在工作中堅持做到一絲不茍,精益求精,努力確保各項工作準(zhǔn)確無誤.接待各類咨詢總是真誠相待,耐心細(xì)致,不厭其煩.樹立了熱情,精干,務(wù)實,高效的良好形象,受到了考生,家長,社會的一致肯定和贊揚.招生期間在不增加費用支付的情況下與網(wǎng)通公司聯(lián)系,增加梳忙電話7部,接聽電話20多萬個,并及時在招生網(wǎng)頁上發(fā)布我校的招生信息,招生期間學(xué)校招生網(wǎng)點擊30多萬人次,回復(fù)電子郵件近萬條.
四,廉潔自律,自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
認(rèn)真學(xué)習(xí)上級和學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定,并按規(guī)定嚴(yán)格要求自己,努力在各方面起模范帶頭作用.牢固樹立全校一盤棋的思想,積極維護(hù)教務(wù)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)威,團(tuán)結(jié)同志,顧全大局,密切配合,在做好本職工作的同時,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù).
總之,一年來,工作上取得了一定的成績,但成績的取得與教務(wù)系統(tǒng)全體人員的支持和幫助分不開的,也是大家共同勞動的結(jié)果.回顧一年的工作,也存在很多不足之處,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新意識需要進(jìn)一步增強(qiáng),學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步扎實深入等.在今后的工作中,將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬思路,提高工作水平,為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn).
2025年度辦公室副主任個人述職述廉報告范文二
在過去一年中,辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標(biāo),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各科室的協(xié)作配合下,積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地完成了各項任務(wù),為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求,以及局黨組的決定,現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下,請予評議。
一、思想意識上:立足服務(wù),強(qiáng)化意識
1、強(qiáng)化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié),用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐,事務(wù)繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套規(guī)章制度,使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此,我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領(lǐng)取、信息考核等一系列制度,通過各項規(guī)章制度的制定,不斷強(qiáng)化每個工作人員的規(guī)范意識,使每位同志工作有序、行為規(guī)范。
2、強(qiáng)化責(zé)任意識。我要求每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu),有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到:每位同志都擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動。通過強(qiáng)化責(zé)任意識,我們能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé),自覺地按照職責(zé)履行職能。
3、強(qiáng)化形象意識,我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口,每位干部的形象如何,直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造,在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、關(guān)心,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
二、業(yè)務(wù)工作上:抓住重點、以人為本
1、保障重大活動順利進(jìn)行。XX年,我局重大活動較多。有全區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)工作會議、“xx·北京行”商務(wù)環(huán)境說明暨旅游推介會、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新(xx)論壇等一系列活動,辦公室積極配合有關(guān)科室,參與會務(wù)工作,制定活動方案,起草講話材料,安排會務(wù)用餐,保障了活動的順利舉辦。
2、提高辦文質(zhì)量。辦公室認(rèn)真做好局黨組、局辦公室會議記錄,及時整理會議內(nèi)容,及時辦理公文傳遞,到xx月上旬,上傳下達(dá)各類文件xx多件,并積極做好督辦、催辦工作。
3、加強(qiáng)人事管理。今年我局進(jìn)臨時聘用人員xx人,辭退臨時聘用人員xx人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務(wù)工作。同時,積極做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作,進(jìn)一步調(diào)動了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動性。
三、后勤保障上:協(xié)調(diào)發(fā)展,統(tǒng)籌推進(jìn),
1、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機(jī)關(guān)各階段的中心工作,加強(qiáng)內(nèi)部綜合協(xié)調(diào),傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策,保障機(jī)關(guān)政令暢通、運作順暢。同時,根據(jù)局黨組、黨總支和紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組的部置,積極配合參與有關(guān)黨建、紀(jì)檢工作。
2、保障機(jī)關(guān)順利運作。加強(qiáng)車輛調(diào)度,保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作;加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理,消除安全隱患。同時努力豐富機(jī)關(guān)干部生活,組織參加了區(qū)級機(jī)關(guān)趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務(wù)考察等,豐富局工作人員的業(yè)余生活,提高了機(jī)關(guān)凝聚力。
四、工作紀(jì)律上:勤政廉潔、克己奉公。
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守公務(wù)活動中的“四條禁令”,自覺抵制各種不正之風(fēng),做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴(yán)格約束自覺,無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象,同時積極參加機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。
2、努力提高工作效率。辦公室是局機(jī)關(guān)形象的反映,我在做到以身作則,樹立自身良好形象的同時,要求辦公室同志在辦公期時,不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等,不準(zhǔn)大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時,應(yīng)舉止文明、待人熱情、講究禮貌,不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。
3、爭取處理好集體與個人利益之間的關(guān)系。服從大局,團(tuán)結(jié)同志,做到襟懷坦白,大事講原則,小事講風(fēng)格,想別人所想,急別人所急。認(rèn)真為企業(yè)辦實事,力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一,計劃與效果統(tǒng)一,真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
以上述職報告,如有不當(dāng),請批評指正。
2025年度辦公室副主任個人述職述廉報告范文三
首先感謝局黨委給我提供一個在這里匯報一年來工作的機(jī)會,我將珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,向兄弟部門和單位學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗,好的做法,不斷充實自我,完善自我,把辦公室工作做得更好,不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
一年來,辦公室之所以能夠較好地完成局下達(dá)的各項工作任務(wù),主要得益于局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于局相關(guān)職能部門和單位的大力支持和幫助,得益于有一個團(tuán)結(jié)向上,努力工作的集體。作為部門主要負(fù)責(zé)人,從心里感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我們辦公室的關(guān)心與厚愛,感謝班子成員和職工對我個人的信任與支持。辦公室作為機(jī)關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐,工作好壞直接影響到局黨委、局行政各項工作能否順利開展和有效推進(jìn),為此,我們辦公室本著求真務(wù)實的宗旨,以“上傳下達(dá),確保機(jī)關(guān)高效運作”為己任,認(rèn)真執(zhí)行局黨委、局行政的各項決定,扎扎實實地開展了各項工作,較為圓滿地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就我一年來履行崗位職責(zé)、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)予以評議。
一、 狠抓職工隊伍建設(shè),努力打造學(xué)習(xí)型辦公室
今年年初,吳局長在就職演說中明確提出:企業(yè)發(fā)展要轉(zhuǎn)變到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,追求企業(yè)效益最大化上來。作為辦公室來講,是局黨委、局行政的參謀部和后勤部。特殊的地位和作用,要求辦公室人員必須是具備一專多能的復(fù)合型人才。為適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,我從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型辦公室入手,以提高辦公室人員自身素質(zhì)和造就一支高素質(zhì)干部隊伍為出發(fā)點,有計劃、有組織、有目的地組織辦公室人員,加強(qiáng)對政治理論,業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高政策理論水平;二是努力鉆研業(yè)務(wù),辦公室承擔(dān)著文秘、檔案、信訪、保密、法律事務(wù)、政務(wù)信息、安全保衛(wèi)和后勤服務(wù)等多項工作,工作龐雜,事務(wù)繁多。要做好每一件事,就必須有過硬的本領(lǐng)。通過學(xué)習(xí),辦公室人員的整體素質(zhì)不斷提高,今年有2名同志轉(zhuǎn)為正式黨員,又有2名同志批準(zhǔn)為預(yù)備黨員,辦公室精神面貌煥然一新,凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
二、狠抓各項工作落實,創(chuàng)建效能型辦公室
一年來,在辦公室缺編的情況下,我合理安排,充分調(diào)動全室人員的工作積極性,在搞好服務(wù),參與政務(wù),辦好雜務(wù)方面做了大量的工作,保證了機(jī)關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。
(一)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作:組織有關(guān)人修訂并完善了辦公室工作各項職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和管理辦法,從而,進(jìn)一步強(qiáng)化了每個辦公室人員的責(zé)任意識,使機(jī)關(guān)工作處處有章法,人人懂規(guī)矩,使辦公室每個同志工作有序,行為規(guī)范。
(二)加強(qiáng)文秘工作:辦公室工作分為“辦文、辦會、辦事”三大項,由于今年正值經(jīng)營管理體制調(diào)整和企業(yè)基礎(chǔ)管理效益年,從而,相應(yīng)地增加了“辦文、辦會、辦事”工作量。我們以規(guī)范工作制度為保障,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量。截止11月底,全局共發(fā)黨發(fā)文件32個,行政文165個,部門文件93個,會議材料12個以及大量臨時性材料的打字與復(fù)印,總計8075份,共批轉(zhuǎn)上級來文892份,基本做到了批轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、傳閱快捷、效率最大化。與此同時,我們還著重加強(qiáng)了各崗位保密制度建設(shè),做到了橫向加密網(wǎng)專人管理,切實做到了各崗位職能人員嚴(yán)格遵守保密職責(zé),確保不泄密,讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
寫報告經(jīng)驗188人覺得有用
2025年度辦公室副主任個人述職述廉報告怎么寫
辦公室副主任的工作內(nèi)容繁雜,述職述廉報告既要體現(xiàn)工作成績,也要反映廉潔自律的態(tài)度。寫這類報告時,得從日常工作著手,把主要精力放在具體任務(wù)完成情況上。比如,這一年里組織了多少次重要會議,協(xié)調(diào)了哪些跨部門事務(wù),處理日常文件時有沒有遇到棘手問題,這些問題又是如何解決的。在寫這部分時,最好能用數(shù)字說話,像“共組織大小會議30場,參與人數(shù)超過千人”,這樣能讓內(nèi)容顯得更有說服力。
同時,報告中提到的每一項工作成果都要有依據(jù),不能憑空捏造。有時候領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)可能會超出預(yù)期,但還是得實事求是地記錄下來,即使結(jié)果并不完美。另外,如果在執(zhí)行過程中有過失誤,比如說某次會議因為時間安排不當(dāng)導(dǎo)致部分人員缺席,這種細(xì)節(jié)也可以提一下,不過重點是要說明后續(xù)采取了什么措施加以改進(jìn)。畢竟,每個人都會犯錯,關(guān)鍵在于能否從中吸取教訓(xùn)。
至于述廉部分,這關(guān)乎個人品德修養(yǎng),也是上級考核的重要指標(biāo)??梢詮娜粘P袨榱?xí)慣入手,比如是否嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,辦公用品采購是否透明公開,接待來賓時是否堅持節(jié)儉原則等。這里需要注意的是,述廉不是單純喊口號,而是結(jié)合實際案例展開論述。例如,今年辦公室組織了一次大型活動,期間所有費用均按照預(yù)算執(zhí)行,沒有超支現(xiàn)象發(fā)生,這就可以作為正面例子寫進(jìn)報告里。
當(dāng)然,寫報告時語言表達(dá)也很重要。既要保持嚴(yán)肅認(rèn)真,又不能過于死板??梢赃m當(dāng)運用一些專業(yè)術(shù)語,但不宜過多堆砌,以免讓人覺得晦澀難懂。還有就是要注意格式規(guī)范,標(biāo)題、正文、落款等部分要清晰明了。雖然說格式不是決定成敗的關(guān)鍵,但如果連基本的排版都搞錯,難免會給閱卷者留下不良印象。
【第4篇】2025年10月督導(dǎo)室主任個人述職報告怎么寫1750字
為搞好全縣教師隊伍建設(shè),我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各校干部職工,建立了以縣為單位的中小學(xué)教師數(shù)據(jù)庫,結(jié)合事業(yè)單位制度改革,核編崗位、理順關(guān)系。為促進(jìn)城鄉(xiāng)、壩區(qū)與山區(qū)教師流動,我們采取了竟聘調(diào)動制度,極大地調(diào)動了中小學(xué)教師教書育人的積極性。建立了以教師資格為標(biāo)志的職業(yè)資格制度,擺脫時間和地域限制,實行凡進(jìn)必考的公開招聘制度,多渠道引進(jìn)人才,充實教師隊伍并加大了教師的培訓(xùn)力度,教師敕體素質(zhì)有了顯著提高。
為加強(qiáng)全縣招生考試工作的管理,確保招生考試公平、公正,我?guī)ьI(lǐng)招考辦工作人員,狠抓考紀(jì)考風(fēng)來促教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。真正做到了依法治招、依法治。受到了上級主管部門的表彰獎勵。
為加強(qiáng)廉潔自律建設(shè),我從以下幾方面努力:一是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),按照“八個堅持、八個反對”的要求,認(rèn)真對照檢查,發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。工作中注重以德服人,堅持用“勤政、為民、務(wù)實、清正、高效”十字要求自己,在工作中做到主動地找干部和機(jī)關(guān)同志談心談話,做到要求別人做到的,自己先做到,用人格力量來服眾,把“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條,堅持以實績來衡量一個人,要求同志“德才兼?zhèn)洹?,在系統(tǒng)內(nèi)努力弘揚正氣。二是認(rèn)真堅持 “黨要管黨”原則,落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。帶頭貫徹落實好一把手負(fù)總責(zé),紀(jì)委牽頭,各部門協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制,形成一級抓一級,一級帶一級的良性互動工作機(jī)制。三是重視制度建設(shè),積極構(gòu)筑拒腐防變的“制度屏障”。本人充分認(rèn)識到,在抓這項工作,關(guān)鍵在于建立起一整套自律、他律相結(jié)合的約束機(jī)制,注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。特別對干部工作中的選人用人上,要求把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理和各個環(huán)節(jié),力求監(jiān)督關(guān)口前移,超前防范。工作中,以大力推進(jìn)教育系統(tǒng)民主政治建設(shè)為有力載體,堅持做好政務(wù)、校務(wù)公開,在公開的范圍、內(nèi)容等各個方面都不斷拓展。
本人在工作中一直認(rèn)為,之所以有所成績,正是以黨的“十八大”精神為指針,以******同志堅持創(chuàng)新的思想為指導(dǎo),不斷加強(qiáng)調(diào)查研究的工作力度,在全面掌握基層情況的前提下跟上時代的步伐,敢于破除一切不符合時代要求的條條框框。在正視成績的同時,本人認(rèn)為也存在著一些不足,還需更加努力。主要有:一是干部隊伍按照“四化”要求,仍需加強(qiáng)建設(shè);二是在面向社會開放辦學(xué)方面還需做大量的工作;三是在如何更好地體現(xiàn)教育行政部門的服務(wù)功能上,雖然出臺了一些措施和制度,但還要加大力度,離群眾對我們的要求還有距離。
xx年對我人生來說是個不平凡的一年,今年三月份經(jīng)過一年的預(yù)備考察,我如期轉(zhuǎn)為中共正式黨員,成為了一名光榮的中共黨員,成功邁出了我政治生涯的第一步,九月份來到了我心儀已久的大學(xué)-河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院。...
我叫xx, 年月入伍,1995年4月加入____,自轉(zhuǎn)改士官以來,在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉,也沒有什么驚天動地的業(yè)績,但始終是在平凡的工作崗位上實踐著自己的入黨誓言,默默無聞...
酒店尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!“蛇去馬來,新舊交替”,我們酒店以較好的成績“辭舊迎新”準(zhǔn)備跨入xx年。我是保安部曹成,我僅代表安全部全體隊員向酒店各位領(lǐng)導(dǎo)做以下述職:在這一年里,我們安保部全體員工為把xx大酒店創(chuàng)建為一個人文、...
又一個學(xué)期隨時間而逝,回首xx年前半年的點點滴滴,澀澀的感覺鋪滿整個心間。于我而言,每一個學(xué)期都是忙碌而身心俱疲的。不似一般同事的只為本身的教學(xué)而忙碌,當(dāng)我忙完本身的教學(xué)還有數(shù)不清的學(xué)校事務(wù)纏身,沉重得喘不過氣來。
本人自xx年11月18日起被任命為區(qū)行政執(zhí)法局行政執(zhí)法監(jiān)察大隊大隊長以來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,思想上始終與___保持高度一致,牢固樹立大局意識,積極組織開展各種環(huán)境綜合整治工作,堅持依法行政和工作創(chuàng)新。
一年來,本人在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“xxxx”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,按照年初制定的目標(biāo)任務(wù),立足本職,開拓創(chuàng)新,攻艱克難,較好完成了分管的各項工作任務(wù)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們,大家下午好!去年8月18日,我來到了我生命中的第五所小學(xué)xx二小,開始了我生命旅程中又一個新的起點,擔(dān)任xx二小的校長,至今也已近一年。
xx年,是集團(tuán)公司發(fā)展歷程中極不平凡的一年。一年來,煤炭市場受宏觀經(jīng)濟(jì)低迷、產(chǎn)能急劇釋放、進(jìn)口煤大幅增加、新能源嚴(yán)重沖擊、環(huán)保要求日益提高等五大因素影響,供需嚴(yán)重失衡,煤價急轉(zhuǎn)直下,集團(tuán)公司全年煤炭綜合售價同比降低83元,由...
寫報告經(jīng)驗33人覺得有用
2025年10月督導(dǎo)室主任個人述職報告怎么寫
今年的工作情況說實話有些復(fù)雜,因為督導(dǎo)室的任務(wù)本身就多且雜,加上新來的同事需要帶,事情就更多了。不過總體來說,還是完成得比較順利的。從年初開始,我們制定了全年的工作計劃,重點是教學(xué)質(zhì)量檢查和教師培訓(xùn)這兩塊。每個月都要組織教學(xué)觀摩,這個工作量不小,但對提升教學(xué)質(zhì)量很有幫助。記得有一次,某個教研組的課被指出存在一些問題,后來通過反復(fù)磨課,最終效果不錯,學(xué)生們反饋也挺好。
關(guān)于教師培訓(xùn),今年嘗試了一些新的形式,比如線上直播講座和案例分享會。說實話,剛開始的時候,很多老師不太適應(yīng)這種模式,覺得不如面對面交流方便。不過幾次下來,大家慢慢接受了這種方式,參與度也提高了。特別是年輕老師,他們對新技術(shù)接受得很快,還提出不少改進(jìn)意見。這讓我意識到,作為督導(dǎo)室主任,要多傾聽一線教師的聲音,這樣才能把工作做得更好。
說到教學(xué)質(zhì)量檢查,這項工作其實挺繁瑣的。我們需要定期抽查教案,聽課記錄,還要收集學(xué)生反饋。有時候遇到個別老師教案準(zhǔn)備不足的情況,我會當(dāng)場指出來,讓他們及時調(diào)整。雖然這樣做可能會讓部分老師感到壓力,但從長遠(yuǎn)看,這對他們的成長是有好處的。畢竟教育是個長期積累的過程,不能急于求成。
這一年里,我還負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的溝通。說實話,這方面的難度比想象中大。不同部門的工作節(jié)奏不一樣,有時候難免會出現(xiàn)誤會。比如有一次,教務(wù)處和后勤部門因為教室設(shè)備問題起了點小摩擦,我花了幾天時間來回跑,最后總算解決了。這件事讓我明白,做督導(dǎo)室主任,除了專業(yè)能力外,還需要很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。當(dāng)然,這也讓我學(xué)到不少東西,比如如何快速找到問題的關(guān)鍵點,怎樣平衡各方利益。
要說工作中遇到的最大挑戰(zhàn),應(yīng)該是如何平衡督導(dǎo)和指導(dǎo)的關(guān)系。督導(dǎo)是為了發(fā)現(xiàn)問題,而指導(dǎo)是為了解決問題。但在實際操作中,這兩者有時會沖突。比如,有些老師可能因為性格內(nèi)向,不太愿意接受批評。這時候就需要用溫和的方式去引導(dǎo),而不是一味地指出問題所在。說實話,這個問題到現(xiàn)在也沒完全解決,但我一直在努力摸索更好的方法。
另外,督導(dǎo)室的日常工作也不能忽視。比如檔案管理、會議記錄這些東西看似瑣碎,但非常重要。每次開完會后,我都認(rèn)真整理會議紀(jì)要,確保所有事項都有記錄可查。說實話,剛開始的時候,我對這些細(xì)節(jié)不太重視,總覺得只要結(jié)果好就行。后來發(fā)現(xiàn),細(xì)節(jié)決定成敗,如果檔案管理不到位,很多事情就會變得麻煩。所以現(xiàn)在,我會特別注意這些基礎(chǔ)性的工作。
【第5篇】信息部主任個人述職報告怎么寫2700字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的兄弟姐妹:
上午好!
滿懷激情的xx年已經(jīng)過去,充滿希望的xx年正在走來?,F(xiàn)在,我開始我的述職報告,我將開門見山、直奔主題:
一、德
德是什么?百度一下,你就知道。
昨天,百度告訴我,“德”的本意為順應(yīng)自然,按照社會和人類客觀規(guī)律去做事。
首先,我覺得我們報社最大的“德”就是于社長的到來,為什么這么說呢?
天有二日,雞犬不寧;城門失火,殃及池魚——報社創(chuàng)刊發(fā)展六年以來,反復(fù)改革、動蕩不安,最根本的原因是不知道到底誰說了算!沒有一個真正核心的一把手!
于守民社長的到來,徹底改變了以往這種混亂的格局,我相信我們?nèi)缟舷略缇推谂沃@一天,我個人也真誠希望報社能夠在于社長的英明領(lǐng)導(dǎo)下,明天越來越美好。
其次,具體到個人,“德”是什么?就是想做事、先做人;人在做、天在看——平生不做虧心事,夜半不怕鬼敲門!具體到我個人,張潤升做人坦坦蕩蕩堂堂正正,做事認(rèn)認(rèn)真真兢兢業(yè)業(yè),經(jīng)得起各位和歷史的檢驗。
我這個人不唯上、不唯書、只唯實——可能所有我的直管領(lǐng)導(dǎo)都被我上過眼藥水和辣椒水,就差坐老虎凳了。堅持原則最突出的事件之一就是前段日子,我申訴某領(lǐng)導(dǎo)——說實話,那段日子,我個人承受著來自身心和各方面巨大的壓力!今天,事情已經(jīng)過去,結(jié)果已經(jīng)明了。在這里,我要由衷地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位編委、各位環(huán)節(jié)干部對我張潤升個人的理解、關(guān)心、支持和幫助,謝謝你們了……
二、能
我的個人能力比較全面——無論是文字表述能力還是言語表達(dá)能力,無論是策劃能力還是執(zhí)行能力,無論是業(yè)務(wù)能力還是公關(guān)能力,無論是協(xié)調(diào)能力還是領(lǐng)導(dǎo)能力——因為我這個人比較愛學(xué)習(xí),我的第一專業(yè)是歷史,第二專業(yè)是中文,畢業(yè)參加工作后,又先后學(xué)習(xí)了新聞學(xué)、商務(wù)策劃學(xué)、市場營銷學(xué)、組織行為學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理等等,在這里我就不展開敘述了。
三、勤
這一點我還是不想展開敘述,沒啥可說的。舉個例子大家就懂——同樣八點上班,同樣撰寫稿件——人家好稿件都評了好幾篇了,你這里“八字還沒一撇”呢?光勤奮有什么用?!苦勞永遠(yuǎn)不是功勞,辛勞永遠(yuǎn)不是功勞——結(jié)果和業(yè)績最重要。
四、績
“績”就是成績,我xx年3月8日婦女節(jié)從xx傳媒回到報社,身為小編委,遙望大周末,心有千千結(jié),思緒萬萬千——迷惘了三個月,大概從7月份開始正式干活——
采:我身為編委會成員兼專刊信息部主任,不是說當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)了,就不會干活了,依然親自撰寫稿件若干,其中報告文學(xué)《xx大道》除本報外,被xx日報和xx新報轉(zhuǎn)載;在這里,我特別感謝丁總的鋪墊和信任并把這部分經(jīng)營業(yè)績算在我身上!
編:因《奧運特刊》中我策劃加班出力較多,特刊得到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大讀者的認(rèn)可,并先后五次大膽改變報紙頭版的編排布局,被“總編輯獎勵基金獎勵”了xx元!這些事是這樣,《奧運特刊》是張總牽頭的,巧英姐交給我策劃執(zhí)行的,張哥和我一樣,同樣值夜班值了十多天,其中也包含著編輯記者和組版的辛苦,如郭x、趙x、王x等等;而改變報紙頭版的編排布局帶動報紙版式走向創(chuàng)新也離不開編輯和組版的支持,所以編采方面的這些成績我只是貪功掠美而已。
策:全面接手并負(fù)責(zé)“xx中國xx消費者喜愛品牌評選”活動。超出原創(chuàng)收預(yù)算xx萬整整兩倍!截止到目前,任務(wù)額度xx萬含預(yù)收款和已簽訂合同等,已逼近xx萬,xx萬指日可待,100萬極有可能!在這里,首先我感謝馮總對我的信任和支持;其次,感謝楊姐在本次活動先期付出的辛苦和奠定的基礎(chǔ)!
廣:從xx年7月正式干活到xx年12月31日,5個月,我個人的廣告銷售額突破xx多萬;除此之外,我主動申請追繳xx年報社歷史廣告欠款——截止到目前,除呆壞賬外,追繳欠款總額已達(dá)到xx%!在這里我特別強(qiáng)調(diào)一下,我們馮總比較仁義,他的“菩薩心腸”“影響”了我的“霹靂手段”,否則,如果按我的設(shè)想、提案和套路出牌——春風(fēng)行動、春雨行動、春耕行動和春雷行動逐步開展和展開的話,勢必能實現(xiàn)xx%的欠款回籠!
發(fā):因為大征訂期間,全員都有訂報任務(wù)——截止到xx年12月31日,算已開發(fā)票和已回款的,我個人共訂閱報紙xx份,其中xx份分給記者、編輯、組版、廣告相關(guān)部門的人員了;同時我聽說整個集團(tuán)總部下達(dá)的報紙總?cè)蝿?wù)還有xx多,就自己承擔(dān)了下來,請領(lǐng)導(dǎo)給我一個月時間,務(wù)必把總?cè)蝿?wù)全部完成。這就相當(dāng)于在目前我們報紙發(fā)行數(shù)量突破歷史新高的前提下,超額并圓滿完成了集團(tuán)總部給我們下達(dá)的發(fā)行任務(wù)——我想:我把自己的成就和喜悅和大家分享要比我做一個所謂的“報社發(fā)行訂報冠軍”要有意義得多!五、廉
我想所謂“廉”就是廉潔奉公的意思。
我想不廉都不行!因為報社也沒給我貪污受賄的機(jī)會。
有朋友送的野生魚和小笨雞,這都拿到報社食堂給大家燉了,野生魚還燉了兩回,我一條都沒拿回去。我朋友送我野生魚的時候,還有幾袋牛肉干,因為我母親比較喜歡吃,我就給我母親了。大家都知道三國時期“陸郎懷橘”的故事,我想我的所作所為要比陸績光明磊落的多……
凡事都是相對,沒有絕對。我不能說自己特別廉、格外廉、相當(dāng)廉,但至少也是相對廉、最近比較廉也一直比較廉!
六、缺
首先,我這個人唯一的缺點就是純潔。
其次,可能這個“唯一”不對,我還有一個缺點就是自信過頭,大家都知道。毛主席說:會當(dāng)水擊三千里,自信人生二百年。到我這里是——會當(dāng)擊水三萬里,自負(fù)人生兩千年。沒有我做不到的,只有我想不到的。
我對缺點是這么看的,沒有必要刻意去改正。因為一個人只要能把自己的全部優(yōu)點發(fā)揮到極致已經(jīng)相當(dāng)了不起了!我們有時候改正缺點,夾著尾巴做人,但終究有一天會在無意中就暴露自己的缺點。
對于這個問題,我就是這么辯證地看的,不知道大家同意不?
七、小結(jié)
時間過得很快。
不知不覺,我來xx已經(jīng)十年,來報社已經(jīng)五年。(此時,我停頓了五秒鐘,不知道該說啥好了……)
對不起,我好像情緒有點激動。(此時,馮總打斷了,好像說,你就述你的職,當(dāng)時我比較激動,沒記住原話是啥,大意如此——張注)
在報社五年,消失了我的年少和少年;
在報社五年,投入了我的感情和情感;
在報社五年,融入了我的喜歡和喜歡;
在報社五年,凝結(jié)了我的傷悲和悲傷。
五年來,多少人現(xiàn)實了,而我實現(xiàn)了——從五年前的實習(xí)記者到今天的編委會成員兼專刊信息部主任,我的每一步都走得有丁有卯,踏踏實實;
五年來,多少人變質(zhì)了,而我質(zhì)變了——從五年前的月薪xx到今天的年薪xx萬,我的每一分錢都來得有理有據(jù),干干凈凈!
可能,這其中付出的勤奮和汗水,體會的甘苦和辛酸,只有我自己知道——在這里,我特別想對報社的這些和我一樣的,8090后的年輕人們說,絕對不要懷疑,未來屬于我們!剛才沒開會之前,我看了坐在我后邊的張宇航好幾眼,為什么?我特別欣賞他做事的那種干勁和沖勁——宇航你放心,你想要承包的家電和食品的那xx萬,即使你張哥我的xx萬完不成,我也會力挺和力保你完成……
長話短說,祝愿報社的明天越來越好,來來來來……
謝謝各位!
述職人:
寫報告經(jīng)驗66人覺得有用
信息部主任個人述職報告怎么寫
信息部的工作涉及面廣,涉及到技術(shù)、管理和協(xié)調(diào)多個層面,述職報告自然也不能簡單對待。寫這種報告時,得把工作情況、取得的成績、存在的問題以及改進(jìn)措施都說清楚。如果只講成績,顯得不夠全面;要是只談問題,又容易讓人覺得消極。所以,既要實事求是地反映工作實績,也要坦誠指出不足之處。
記得有一次寫述職報告,我為了突出業(yè)績,把一些本不算太大的事情說得特別重要,結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)批評了。后來我才明白,這會讓讀者覺得不實在。當(dāng)然,光說問題也不行,得結(jié)合實際情況,比如我們部門去年完成了幾個重點項目,這些項目不僅提升了工作效率,還為公司節(jié)省了不少成本。在描述這些項目時,可以用具體的數(shù)字來支撐,這樣更有說服力。
關(guān)于工作中的問題,我覺得還是得具體點。比如說網(wǎng)絡(luò)運維這塊,雖然整體運行平穩(wěn),但偶爾會出現(xiàn)故障排查時間較長的情況。這個問題可能跟技術(shù)人員的經(jīng)驗有關(guān),也可能和設(shè)備老化有一定關(guān)系。針對這種情況,我覺得可以從加強(qiáng)培訓(xùn)入手,讓團(tuán)隊成員掌握更多技能,同時也應(yīng)該定期檢查硬件狀態(tài),及時更新老舊設(shè)備。不過,有時候設(shè)備更新需要走流程,這個環(huán)節(jié)可能會拖慢進(jìn)度,這也算是一種制約因素吧。
另外,我覺得述職報告里還可以提一下未來規(guī)劃。比如今年我們打算進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部管理系統(tǒng),提高數(shù)據(jù)處理效率。為此,已經(jīng)制定了詳細(xì)計劃,包括引進(jìn)新的軟件系統(tǒng),以及對現(xiàn)有流程進(jìn)行梳理和完善。這些都是基于當(dāng)前情況作出的合理安排,希望能達(dá)到預(yù)期效果。
當(dāng)然,寫報告的時候語言表達(dá)也很關(guān)鍵。有時候措辭不當(dāng)會讓人誤解意思,比如有一次我把“初步達(dá)成目標(biāo)”寫成了“初步實現(xiàn)目標(biāo)”,雖然意思差不多,但總覺得后者聽起來有點生硬。還有一次,我在描述某個項目成果時用了“顯著提升”,后來想想,如果能換成更具體的描述,比如“將處理速度提高了百分之三十”,就顯得更加直觀了。
【第6篇】一年級班主任個人述職報告怎么寫3650字
一年級班主任個人述職報告篇一
20xx年9月至今,擔(dān)任了一年級一班的班主任工作,現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下:
一、擁有愛心、耐心和責(zé)任心
我每天乘車大約一小時到校,幾乎每天都是我第一個打開辦公室的門,因為我是一年級的班主任。我從執(zhí)筆姿勢、認(rèn)識小組、手握笤帚掃地等微細(xì)節(jié)教起,而且要反復(fù)強(qiáng)化,不斷練習(xí)鞏固。比如,打掃衛(wèi)生,一開始,按教好的動作,分好的工,一字排開往前掃,速度和整潔度都不到位,放學(xué)后,我一人一手拿搓子,一手拿笤帚進(jìn)行二次清理。那時,我心中沒有埋怨與指責(zé),因為我知道,我所面對的是在家中衣來伸手飯來張口的小皇帝,幾乎是從零學(xué)起的。對待他們,只能是班主任的榜樣示范,熏陶感染、循序漸進(jìn)。大約過了半個學(xué)期,學(xué)生才能把地面掃干凈。到現(xiàn)在大掃除,我還有分工,就是擦高處的玻璃,我們師生合作,其樂融融,創(chuàng)建了一個溫馨的教室。我從中體驗到了那份充實與愉悅。
二、注重行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生的主人翁意識
教師不但要教書,更要教會學(xué)生做人。學(xué)生大多是獨生子女,自私、獨霸是他們的共性。兩個同學(xué)打架,問其原因,錯都是別人的。有個同學(xué)忘帶課本,理由是他媽媽沒給他裝上。面對學(xué)生的責(zé)任意識差,我就給他們立了一條規(guī)矩:不準(zhǔn)隨便打人,否則,后果自負(fù)。這一條規(guī)矩在家長會上也得到認(rèn)可。好動手的宋續(xù)李把另一名學(xué)生擁倒,當(dāng)時站不起來了,然后,我通知了雙方家長,宋續(xù)李的家長護(hù)送受傷的學(xué)生到醫(yī)院做了檢查,還好,沒什么大礙。事后,在班上,我讓宋續(xù)李評價這件事,他說,他給家長惹麻煩了,還付了醫(yī)療費,我以后不再動手打人了。學(xué)生也通過此事,有了責(zé)任意識,注意約束自己的行為,養(yǎng)成守紀(jì)律的習(xí)慣。同時,還注重講衛(wèi)生、愛勞動、愛學(xué)習(xí)的教育。文明禮儀七字歌進(jìn)課堂活動。如:'逢做值日早到校,各負(fù)其責(zé)效率高'引導(dǎo)學(xué)生按時做好值日。個人衛(wèi)生,我一般雙休日當(dāng)做作業(yè)布置,周一舉行'比比誰最講衛(wèi)生'活動。并說說自己做了些什么?注重培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念,樹立自己能做的事情做的意識。我利用七字歌:'早讀記憶效果好,大好時光莫荒掉'培養(yǎng)學(xué)生,讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣。注重評價機(jī)制的落實,有獎有懲。設(shè)立了'比比誰最棒!'欄目,學(xué)生某時某刻表現(xiàn)突出,隨機(jī)可獲得相應(yīng)的小紅旗一面,分階段總結(jié)表彰,激勵學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。學(xué)生不到位的也建立相應(yīng)的處罰措施,如衛(wèi)生清掃不干凈,就罰干值日一天。一年下來,學(xué)生的行為習(xí)慣以初見成效。學(xué)生期末檢測后,返校的兩個早晨,依然聽到在班長的帶領(lǐng)下我班學(xué)生朗朗的讀書聲。辦公室的老師開玩笑說:'考完試了,你班還那么努力。'這就是我們說的好習(xí)慣早養(yǎng)成,有教養(yǎng),益終生。
三、關(guān)注學(xué)生身心健康
我們認(rèn)真履行體育藝術(shù)'2 1'活動,感受到了課程制定的科學(xué)性規(guī)范性,很好地促進(jìn)了學(xué)生的德智體美全面發(fā)展;眼保健操也起到了緩解眼部疲勞,保護(hù)視力的作用;在大課間活動中,我也成為了他們中的一員,與他們一起參與乒乓球、籃球、羽毛球、踢毽子等活動,與學(xué)生共同健康快樂地發(fā)展。同時,時刻關(guān)注學(xué)生的兩姿:一坐姿,二寫姿。
四、關(guān)注學(xué)困生
對待學(xué)困生,遵循兩點教學(xué)思想:一是兒童是活生生的人,有情感,有獨立人格,讓每一個孩子有尊嚴(yán)地生活在集體中。二是兒童是發(fā)展中的人,有潛力,但尚未成熟。充分相信他們,開發(fā)潛能,包容保護(hù)孩子的成長利益是教師的使命,沒有什么比保護(hù)學(xué)生的自尊心、自信心更重要。對他們更多的是耐心和愛心。
我經(jīng)常性的與任課教師召開班級教師碰頭會,交流學(xué)困生的轉(zhuǎn)化策略,因人而異,商討轉(zhuǎn)化方案。
五、創(chuàng)建有效地課堂教學(xué)模式
對于一年級的教學(xué),下學(xué)期,我為學(xué)生設(shè)置了課前預(yù)習(xí)作業(yè):'一圈、二標(biāo)、三讀'.一圈就是圈出會認(rèn)字;二標(biāo),就是標(biāo)出自然段的序號;三讀就是把課文讀通順。這是我于2025年4月研究的一項區(qū)級課題'中高年級預(yù)習(xí)作業(yè)設(shè)計的研究'的成果應(yīng)用。這體現(xiàn)了'先學(xué)后教、以學(xué)定教'的教學(xué)理念,學(xué)生自己學(xué)會的不教,經(jīng)過努力學(xué)會的不教,創(chuàng)建自主,合作探究的教學(xué)模式,由機(jī)械灌輸教學(xué)變?yōu)閷W(xué)生主動積極去學(xué),課堂在生生師生交流對話中展開,課堂上有學(xué)生成就展現(xiàn),有共同質(zhì)疑,師生活動中的得到新知。學(xué)生學(xué)得輕松愉悅,真正體現(xiàn)了幸福課堂。
六、創(chuàng)建了班級文化墻-----'我有一雙巧巧手'
'我有一雙巧巧手'欄目有'我會寫、我會算、我會畫、我會拼'四個板塊,并及時更新,展示學(xué)生特長的同時,提高了學(xué)生動手動腦的能力。
七、家校共育,方式豐富多樣
1.家長開放月。
2.建立校訊通。
3.建立微信朋友圈。
4.定期召開家長會。
5.家訪。
八、取得成績
我校對于班主任評價是多元化的,即有流動紅旗的次數(shù),也有大型活動比賽成績,還有所任班級學(xué)科教學(xué)成績。本學(xué)年度,在班級評選活動中,我班成績居第一名。'經(jīng)典誦讀'、'慶六﹒一'匯演均獲校一等獎。所執(zhí)教的語文教學(xué)成績,及格率和優(yōu)秀率均為100%.我感覺的獎勵是這樣的話語:'馮老師,我們家的老二也是你來教。'前兩天,我去值班,路上碰到一位家長,不安地問:'老師,二年級還是你來教吧?''應(yīng)該是,沒特殊情況的話。'家長聽了我的話,欣慰地笑了。從這些話語中,我感受到了教師職業(yè)的幸福感、自豪感,我會一如既往地履行自己的天職---既教書,又育人。
一年級班主任個人述職報告篇二
本學(xué)期我擔(dān)任一年1班2班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作和一年2班的班主任工作,由于是工作的第一個學(xué)期,所以這學(xué)期工作明顯比上學(xué)期輕松得多,得心應(yīng)手的多,下面我就本學(xué)期的工作做如下總結(jié):
一、教學(xué)工作
整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)非常重,我利用周末,把相應(yīng)教案寫完,這樣在平時的教學(xué)工作中不至于手忙腳亂;每上的一節(jié)課,我都做好充分的準(zhǔn)備。在備課過程中認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案;為了把自己的教學(xué)水平提高,我常常和辦公室的老師們討論教學(xué)方法等。對于后進(jìn)生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點滴進(jìn)步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師一直關(guān)注他們,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師,這也對后進(jìn)生的學(xué)習(xí)有很大的而幫助。后段時間兩個班的后進(jìn)生的學(xué)習(xí)都趕上來了,期末考試中兩個班的優(yōu)秀率都達(dá)到了90%。
二、班主任工作
由于是第一次當(dāng)班主任,本學(xué)期的班主任工作一開始比較摸不清頭緒,但在前輩老師的指導(dǎo)和自己的努力下,后段時間工作日益順利。本學(xué)期我主要采取以下幾種措施管理班級:
第一,班干部管理制,可以說班干部在管理班級方面起著至關(guān)重要的作用。學(xué)生雖然年紀(jì)小,但是只要你發(fā)覺到他的有點,讓他去鍛煉,他們其實能做很多事情。我選出了班干部還有小組長和席長,經(jīng)過一天一天鍛煉,他們也能較好地管理好班級。后段時間,班級違紀(jì)打架追跑的現(xiàn)象日益減少,學(xué)習(xí)常規(guī)也越來越好。
第二,由于孩子很小,不會勞動,即使老師已經(jīng)教過他們怎么勞動,但孩子的差異比較大,有些仍然不會,盡管如此,我還是讓每個人都進(jìn)行鍛煉。從周一到周五,一共4大組,進(jìn)行評比,哪一組值日時地面最干凈,黑板最干凈,干的又快又好。而且不需要老師提醒能主動打掃衛(wèi)生。到周五評出勞動之星,給予獎勵,時間久了每個人都擔(dān)當(dāng)起責(zé)任,覺得勞動是理所應(yīng)當(dāng),而不是為了得到獎勵。
本學(xué)還有很多工作做得不到位,比較欠缺的地方,爭取在以后的工作中不斷完善。下一學(xué)期,我會更加提升自己的教育教學(xué)水平,對自己提出更高一步的要求,不斷探索,不斷超越!
一年級班主任個人述職報告篇三
一、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
首先在課上,我要求學(xué)生上課認(rèn)真聽講、坐姿正確、回答問題聲音洪亮、朗讀課文拿起書來。其次在課下,要求學(xué)生不在樓道里奔跑、上下樓梯靠右行。我還規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣,使用禮貌用語,學(xué)習(xí)中學(xué)生行為規(guī)范守則。
二、確立班干部。
開學(xué)第一個月,我根據(jù)小學(xué)的資料,定了一些臨時班干部。一個月后,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、管理能力,重新確立了一批班干部。在每次班會前,召集班干部開會,反映上周班級情況,討論班級管理方法,及時發(fā)現(xiàn)他們工作中的失誤并給予指導(dǎo),讓他們逐漸熟悉班級管理工作,使班干部的能力得到鍛煉。
三、寫日記,架起師生心靈溝通的橋梁。
作為班主任,只有真正了解學(xué)生,才能有效做好學(xué)生的思想工作,學(xué)生每天輪流寫日記,我定期讀日記,學(xué)生們常常敞開心扉說心里話,這為我班級管理提供了有效的信息。
四、經(jīng)常與任課教師聊天。
了解研究學(xué)生的思想情況和學(xué)習(xí)情況,教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,掌握良好的學(xué)習(xí)方法,給學(xué)生進(jìn)行分組,6人一組,組長負(fù)責(zé),同學(xué)之間互幫互助。
五、衛(wèi)生工作。
堅持每天對教室、衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行清掃,每周一大掃,強(qiáng)調(diào)學(xué)生禁止帶零食進(jìn)入教室。
六、組織學(xué)生利用課余時間,裝飾教室。
孩子們很是手巧,一個個的剪紙栩栩如生,一個個的字精致漂亮,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。
七、加強(qiáng)學(xué)生體育鍛煉。
課間操及下午活動時間,組織學(xué)生有序跑步,增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì),每次活動結(jié)束后,由體育委員進(jìn)行總結(jié)。
八、平時還經(jīng)常以電話方式與家長溝通。
向家長反映學(xué)生在校情況,希望與家長共同提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
寫報告經(jīng)驗153人覺得有用
一年級班主任個人述職報告怎么寫
做班主任工作是一件既辛苦又充滿挑戰(zhàn)的事情,尤其是一年級這個階段,學(xué)生剛從幼兒園進(jìn)入小學(xué),很多習(xí)慣都需要重新培養(yǎng)。寫述職報告的時候,我覺得最重要的是要把自己的工作思路說清楚,讓大家知道你是怎么想的,又是怎么做的。
我一般會先簡單介紹一下班級的基本情況,比如班上有多少人,男女生比例如何,有沒有特殊的學(xué)生需要特別關(guān)注之類的。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜,主要是給領(lǐng)導(dǎo)一個總體印象。有時候我會不小心把“基本情況”寫成“基本狀況”,但其實也沒太大影響,畢竟大家都能明白我的意思。
接下來就是重點了,要詳細(xì)描述一下自己在教學(xué)管理方面的具體做法。比如說我是怎么組織學(xué)生進(jìn)行日常學(xué)習(xí)的,課堂紀(jì)律是怎么維持的,還有那些調(diào)皮搗蛋的孩子是如何慢慢轉(zhuǎn)變的。記得有一次我在報告里寫到“通過耐心引導(dǎo),大部分孩子都逐漸養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”,結(jié)果后來檢查才發(fā)現(xiàn)這里有個小問題,應(yīng)該是“學(xué)習(xí)習(xí)慣”而不是“學(xué)習(xí)習(xí)慣好”。不過這并不妨礙表達(dá)的意思。
對于班級活動的開展,也要有所體現(xiàn)。像我們班每個月都會搞一次主題活動,比如讀書分享會、手工制作比賽之類,這些都能展示班級凝聚力。記得上次寫報告時,我一時疏忽,把“手工制作比賽”寫成了“手工制作品比賽”,雖然有點別扭,但同事看了都沒覺得奇怪。
另外,跟家長的溝通也是很重要的一部分。我通常會在報告里提到定期召開家長會的情況,以及平時通過微信群與家長交流孩子的表現(xiàn)。有一次寫到“家長群里每天都有不少家長反饋孩子在家的表現(xiàn)”,這句話其實有點啰嗦,完全可以改成“家長群內(nèi)常有家長反饋孩子在家的情況”。
最后,我覺得還應(yīng)該提一下工作中遇到的問題和解決辦法。畢竟每個班主任都會碰到各種各樣的難題,關(guān)鍵是要如實反映出來,讓大家看到你的應(yīng)對策略。比如面對個別孩子注意力不集中的情況,我采取了分組合作的方式,讓他們互相監(jiān)督提醒。當(dāng)然,寫到這里的時候,我可能因為趕時間,漏掉了一個逗號,變成“分組合作讓他們互相監(jiān)督提醒”。