【第1篇】干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫3600字
干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
各位企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：
大家好！
下面，我就近一年來(lái)的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進(jìn)行述職，請(qǐng)審議。一年來(lái)，我能夠在企業(yè)正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，嚴(yán)格按黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極調(diào)動(dòng)分管一路的同志們開(kāi)展工作，恪盡職守，不計(jì)個(gè)人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問(wèn)題，決定著干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場(chǎng)和思想政治水平。近年來(lái)，我能夠結(jié)合實(shí)際工作，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xx大精神，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)重要決策，做到一切為了員工，時(shí)刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁不擁護(hù)，贊不贊成，高不高興作為自己行動(dòng)與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，廉潔自律，嚴(yán)格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。工作中，堅(jiān)持原則，與班子同志相處，做到既講團(tuán)結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的完成好本職工作
近年來(lái)，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，認(rèn)真研究我廠的思想政治工作目標(biāo)和思路，確立和實(shí)施了“圍繞一個(gè)中心、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變、開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng)、實(shí)現(xiàn)五個(gè)突破、促進(jìn)八個(gè)明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標(biāo)和指導(dǎo)思想主要開(kāi)展了以下幾個(gè)方面的工作：
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹(shù)立前大新形象，擴(kuò)大前大的影響力
一是針對(duì)重組改制后機(jī)制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實(shí)際，廣泛開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，先后開(kāi)展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢(shì)、目標(biāo)和責(zé)任”、“四個(gè)不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻(xiàn)塑形象”及“跨越五百萬(wàn)”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動(dòng)。
二是以形象宣傳和樹(shù)立為重點(diǎn)，開(kāi)展了新聞宣傳工作。
三是逐步探索和加強(qiáng)基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實(shí)效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團(tuán)員、班組長(zhǎng)、先進(jìn)人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強(qiáng)化基層黨建工作，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力
一是進(jìn)一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動(dòng)紀(jì)錄、資料、檔案和標(biāo)識(shí)，嚴(yán)密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況，保證活動(dòng)質(zhì)量和效果。
二是繼續(xù)開(kāi)展黨員形象群眾評(píng)活動(dòng)，并把黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評(píng)議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動(dòng)力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進(jìn)性，真正形成了一個(gè)黨員一面旗幟的局面。
三是規(guī)范落實(shí)了黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。
四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競(jìng)賽活動(dòng)的落實(shí)情況，把機(jī)關(guān)支部建設(shè)達(dá)標(biāo)列為機(jī)關(guān)總支業(yè)績(jī)指標(biāo)，實(shí)行月考核月兌現(xiàn)。一年來(lái)，機(jī)關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險(xiǎn)、重積極開(kāi)展各種活動(dòng)，共開(kāi)展各種黨員突擊會(huì)戰(zhàn)5次，平整井場(chǎng)11個(gè)，挖管線溝300延長(zhǎng)米。
五是強(qiáng)化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時(shí)，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問(wèn)制度》和《支部書記授權(quán)制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問(wèn)題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個(gè)支部一座堡壘。
(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)前大健康發(fā)展。
一是采取印發(fā)《鏡鑒》報(bào)、組織黨員干部觀看《xxxx》電視教育片等多種形式開(kāi)展廉政教育，促進(jìn)了黨員干部奉公守法，廉潔自律;
二是以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點(diǎn)，促進(jìn)管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，紀(jì)檢人員對(duì)合資單位卸油計(jì)量、廠內(nèi)管桿泵等物資報(bào)廢監(jiān)督抽查70多次;
三是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊(duì)簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
(四)積極探索并推動(dòng)富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作
本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則，建立健全了廠、站隊(duì)、班組三級(jí)企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。
一是以倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的xx油企業(yè)精神和宣貫“誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全”的核心理念為著眼點(diǎn)，結(jié)合我廠特點(diǎn)，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀(jì)律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細(xì)量化管理、基層站隊(duì)管理信條和崗位形象標(biāo)準(zhǔn)理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中，進(jìn)而形成全員統(tǒng)一的價(jià)值取向和行為習(xí)慣。
二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過(guò)“十大板塊”檢查，公開(kāi)曝光評(píng)比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程。
三是以人為本開(kāi)展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過(guò)生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動(dòng)，營(yíng)造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和親和力。
(五)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。
我廠地處偏遠(yuǎn)，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個(gè)，食堂9個(gè)，抓好后勤工作，進(jìn)一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對(duì)于穩(wěn)定隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來(lái)，我們先后把籌集裝修辦公樓的費(fèi)用用在了男女公寓的裝修上，并給每個(gè)房間配備了電視，為基層6個(gè)宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達(dá)到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭(zhēng)取下，企業(yè)決定為我廠閉路電視改造投資15萬(wàn)元，將對(duì)廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進(jìn)行改造，并為邊遠(yuǎn)四個(gè)站隊(duì)配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(六)強(qiáng)化四項(xiàng)職能，開(kāi)展好工會(huì)工作。
一是抓好民主管理工作，通過(guò)召開(kāi)員代會(huì)、代表團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等形式，較好的落實(shí)了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);
二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù)，開(kāi)展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng);
三是深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度，針對(duì)困難弱勢(shì)群體開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)55人次，發(fā)放慰問(wèn)金2萬(wàn)余元;
四是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，組織了“七.一”大合唱、元旦聯(lián)歡會(huì)、籃球賽、拔河賽等各種文化活動(dòng)，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(七)發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用
開(kāi)展了青年志愿者和爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)活動(dòng)，堅(jiān)持組織青年志愿者藝術(shù)團(tuán)到前線和敬老院進(jìn)行慰問(wèn)演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬(wàn)份，開(kāi)展了符合青工特點(diǎn)的文體活動(dòng)，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動(dòng)。
(八)強(qiáng)化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航
今年以來(lái)，針對(duì)我廠防控特點(diǎn)，強(qiáng)化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊(duì)與保安隊(duì)、派出所聯(lián)防體系，與xx鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責(zé)任制度”。同時(shí)，在重點(diǎn)路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個(gè)，并加大對(duì)周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬(wàn)多份。通過(guò)活動(dòng)有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。
(九)耐心細(xì)致地做好穩(wěn)定工作
建立了廠、科、隊(duì)三級(jí)包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動(dòng)合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到xxx旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，xx名有償解除勞動(dòng)合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動(dòng)合同人員和退養(yǎng)人員相對(duì)穩(wěn)定。
三、作風(fēng)及廉政建設(shè)
幾年來(lái)，在實(shí)際工作中，能夠按照“八個(gè)堅(jiān)持”、“八個(gè)反對(duì)”的要求履行自己的職責(zé)，一是正確處理國(guó)家、集體與個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)大局，堅(jiān)持黨性，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)照黨員干部監(jiān)督兩個(gè)條例，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷改造自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽(tīng)群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績(jī)，也存在一些差距和不足：
一是部分工作開(kāi)展不平衡，抓得不夠深入;
二是深入基層調(diào)研時(shí)間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象;
三是由于長(zhǎng)期在后線單位和機(jī)關(guān)工作，對(duì)石油地質(zhì)工程方面的知識(shí)了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以便更好地開(kāi)展工作。
今后，我將加強(qiáng)各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認(rèn)識(shí)水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實(shí)事。
以上報(bào)告，請(qǐng)予審核！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)190人覺(jué)得有用
干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫
干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告，說(shuō)到底就是對(duì)自己一段工作的回顧和總結(jié)。這類報(bào)告通常得把工作情況交代清楚，還得講明自己的思想認(rèn)識(shí)和改進(jìn)方向，這就需要在動(dòng)筆前心里有譜。
寫這種報(bào)告，開(kāi)頭部分最好開(kāi)門見(jiàn)山點(diǎn)明背景，比如“自某年某月入職以來(lái)”，接著簡(jiǎn)要介紹這段時(shí)間的主要職責(zé)范圍。這部分文字不用太花哨，把基本的情況說(shuō)全就行。不過(guò)有時(shí)候容易漏掉一些關(guān)鍵信息，比如具體負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或者承擔(dān)的任務(wù)，這可能是因?yàn)閷懙臅r(shí)候沒(méi)仔細(xì)梳理材料。
中間部分是重點(diǎn)，得把具體的工作成果拿出來(lái)展示。可以按不同的任務(wù)類別分塊兒寫，比如行政管理方面做了哪些事，還有業(yè)務(wù)推進(jìn)上的亮點(diǎn)。這里要注意的是，光羅列事情本身還不夠，還要結(jié)合實(shí)際效果去分析，比如某個(gè)項(xiàng)目為什么能順利完成，背后有哪些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。偶爾會(huì)碰到這樣的情況，寫到一半突然忘了之前的細(xì)節(jié)，這時(shí)候就得趕緊翻閱相關(guān)記錄，不然很容易前后矛盾。
結(jié)尾部分要著重談體會(huì)和打算。一方面要肯定成績(jī)，另一方面也要誠(chéng)懇地指出不足之處。比如在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上還有提升空間，或者在專業(yè)技能上還需要加強(qiáng)。寫這部分的時(shí)候，語(yǔ)氣要謙虛但不卑不亢，既不能自吹自擂，也不能過(guò)分低調(diào)。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)榍榫w影響措辭，比如寫得太急躁，導(dǎo)致某些表達(dá)顯得不夠成熟。
另外，寫報(bào)告的時(shí)候，格式也得注意。字體大小、行間距這些小細(xì)節(jié)雖然看似不起眼，但要是不統(tǒng)一，給人的感覺(jué)就不太專業(yè)。特別是匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，這些地方稍有疏忽就可能留下不好印象。當(dāng)然，這種小問(wèn)題其實(shí)很多人都會(huì)遇到，有時(shí)候?qū)懙锰度刖腿菀缀雎赃@些細(xì)節(jié)。
最后，寫完后別急著提交，最好能找同事幫忙看看。他們從旁觀者的角度看問(wèn)題，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的漏洞。不過(guò)有時(shí)候礙于面子，不好意思請(qǐng)人幫忙審閱，這樣就可能導(dǎo)致一些本該修正的問(wèn)題被忽視了。
【第2篇】2025工廠實(shí)習(xí)干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板怎么寫1200字
以下《工廠實(shí)習(xí)干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板》由述職報(bào)告模板頻道為您提供，希望對(duì)您寫工作計(jì)劃有所幫助！
一、工作方面
XX年11-12月，作為新進(jìn)廠的干部，我的主要工作是盡快熟悉集團(tuán)公司的主要業(yè)務(wù)、發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和相關(guān)制度法規(guī)，從而更好地理解物流處綜合科的工作流程、業(yè)務(wù)重點(diǎn)，輔助綜合科科長(zhǎng)做好物流處綜合科的各項(xiàng)工作。
在學(xué)習(xí)和觀察當(dāng)中，我基本了解了集團(tuán)公司是集采礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型聯(lián)合鋼鐵公司，是全國(guó)5強(qiáng)企業(yè)，而我們生產(chǎn)的“聯(lián)峰”牌鋼材先后獲得“江蘇省重點(diǎn)保護(hù)產(chǎn)品”、“國(guó)家免檢產(chǎn)品”、“冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量金杯獎(jiǎng)”、“中國(guó)馳名商標(biāo)”等稱號(hào)，相繼被用于國(guó)家和地方重點(diǎn)工程，并遠(yuǎn)銷3多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
物流處承擔(dān)著原輔材料、備品備件及鋼材的運(yùn)輸工作，對(duì)于一程船、二程船及協(xié)議廠船實(shí)行全方位的管理，作為公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的后臺(tái)支撐部門，我深知物流處的工作十分重要。
XX年1月，物流處進(jìn)行職責(zé)分工，安排我負(fù)責(zé)物流處運(yùn)費(fèi)結(jié)算、中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)員差旅費(fèi)審核及辦公室的相關(guān)工作。
總結(jié)十個(gè)月來(lái)的工作表現(xiàn)，我做了下述幾項(xiàng)工作：
1、截至目前為止審核大輪運(yùn)費(fèi)2億多元，小船運(yùn)費(fèi)6764萬(wàn)元，沒(méi)有出現(xiàn)多付資金、重復(fù)支付資金、錯(cuò)付資金等現(xiàn)象，全部運(yùn)費(fèi)按照賬單相符、賬賬相符的原則進(jìn)行列支，依據(jù)原始運(yùn)輸發(fā)票實(shí)行運(yùn)費(fèi)結(jié)算，運(yùn)費(fèi)往來(lái)帳與集團(tuán)公司財(cái)務(wù)處及時(shí)核對(duì)，做到往來(lái)賬單位、金額清晰明確。1月份，配合集團(tuán)公司企管處、電腦科對(duì)運(yùn)費(fèi)結(jié)算系統(tǒng)實(shí)施電算化，現(xiàn)在處于雙方需求對(duì)接環(huán)節(jié)，運(yùn)費(fèi)結(jié)算系統(tǒng)電算化運(yùn)行后不僅方便費(fèi)用結(jié)算，更重要的是同確認(rèn)運(yùn)費(fèi)結(jié)算數(shù)量、運(yùn)輸單價(jià)、運(yùn)費(fèi)結(jié)算審核、審批形成閉環(huán)管理，堵塞管理方面的漏洞，是費(fèi)用結(jié)算進(jìn)一步規(guī)范化。
2、認(rèn)真做好物流處各中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)員差旅費(fèi)的審核工作。物流處的工作性質(zhì)決定物流處業(yè)務(wù)人員經(jīng)常在沿海港口、碼頭等地出差，甚至常年派駐樞紐中轉(zhuǎn)站，在出差過(guò)程中遇到的情況復(fù)雜、地點(diǎn)變換頻繁，差旅費(fèi)的審核相對(duì)難于控制，在1個(gè)月的差旅費(fèi)審核中沒(méi)有出現(xiàn)重大審核差錯(cuò)，確保業(yè)務(wù)員的合理開(kāi)銷得到補(bǔ)貼，公司差旅費(fèi)的支出正常有序。
3、努力做好辦公室文字編輯工作。
年初，在企管處的指導(dǎo)下與物流處全體同仁撰寫并完善了物流處2xx年度工作目標(biāo)，從綜合管理、船舶管理、實(shí)物虧噸控制、港口船舶滯期費(fèi)控制、安全管理五個(gè)方面確定了年度工作目標(biāo)，并且做到了有目標(biāo)、有實(shí)施辦法、有考核體系，明確了2xx年物流處的工作行動(dòng)方向。
3月份，根據(jù)企管處文件要求認(rèn)真做好當(dāng)前處室制度建設(shè)工作。修訂了物流處《船舶運(yùn)輸管理辦法》的制度文件，新增了船舶定價(jià)的管理環(huán)節(jié)，完善了外輪減載的業(yè)務(wù)操作，并對(duì)運(yùn)費(fèi)結(jié)算的細(xì)節(jié)問(wèn)題做了必要的補(bǔ)充，從而使文件更具有指導(dǎo)意義和執(zhí)行力，為下一步的船舶運(yùn)輸管理奠定了理論基礎(chǔ)。
4月份，為配合市服務(wù)業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于對(duì)接《物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》的調(diào)研，撰寫了匯報(bào)材料，匯報(bào)了公司物流業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和下一步的發(fā)展思路，也總結(jié)了制約公司物流發(fā)展的問(wèn)題和矛盾，同時(shí)也對(duì)振興規(guī)劃提出了設(shè)想和建議。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)104人覺(jué)得有用
在撰寫一份工廠實(shí)習(xí)干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告時(shí)，關(guān)鍵是要確保內(nèi)容既有深度又有條理，同時(shí)能體現(xiàn)個(gè)人的工作能力和成長(zhǎng)軌跡。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要回顧自己的工作背景，比如入職時(shí)間、主要職責(zé)范圍，這樣能讓讀者迅速了解你的基本情況。接著，應(yīng)該圍繞幾個(gè)核心點(diǎn)展開(kāi)敘述，包括但不限于任務(wù)完成情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)以及遇到的問(wèn)題及解決方案。
例如，在描述任務(wù)完成情況時(shí)，不僅要列出完成了哪些具體項(xiàng)目，還應(yīng)附帶一些量化指標(biāo)，如產(chǎn)量提升百分比、成本節(jié)約金額等，這有助于增強(qiáng)說(shuō)服力。另外，對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷，可以通過(guò)實(shí)例來(lái)展示自己如何促進(jìn)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。如果在工作中遇到了困難，不妨坦誠(chéng)地分享當(dāng)時(shí)的想法和采取的措施，這樣的真實(shí)記錄往往更能打動(dòng)人心。
當(dāng)然，在撰寫過(guò)程中也需要注意語(yǔ)言表達(dá)的準(zhǔn)確性。有時(shí)候，由于疏忽可能會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，比如用詞不當(dāng)或是句子結(jié)構(gòu)稍顯復(fù)雜，導(dǎo)致理解起來(lái)有些費(fèi)勁。比如，“經(jīng)過(guò)多次調(diào)整后，終于達(dá)到了預(yù)期效果”，這里的“多次”顯得有點(diǎn)模糊，如果改成具體的次數(shù)會(huì)更好；又或者是“面對(duì)壓力，我們積極應(yīng)對(duì)并克服了諸多挑戰(zhàn)”，其中“積極應(yīng)對(duì)”和“克服”兩個(gè)動(dòng)作雖然表達(dá)了努力的態(tài)度，但若能進(jìn)一步細(xì)化具體行動(dòng)就更加生動(dòng)了。
此外，為了使報(bào)告更具吸引力，還可以適當(dāng)融入一些個(gè)人感悟。比如，在某個(gè)項(xiàng)目中，通過(guò)不斷摸索找到了新的工作方法，從而提高了效率，這種經(jīng)歷不僅反映了專業(yè)技能的進(jìn)步，也是個(gè)人成長(zhǎng)的重要標(biāo)志。不過(guò)要注意的是，這些感悟應(yīng)當(dāng)緊扣主題，避免跑題，以免分散注意力。
最后，別忘了檢查格式是否符合要求。通常情況下，這類報(bào)告需要包含標(biāo)題、正文以及署名三部分。標(biāo)題要簡(jiǎn)潔明了，能夠概括主要內(nèi)容；正文部分則需層次分明，便于閱讀；署名則是對(duì)自己工作的負(fù)責(zé)態(tài)度的一種體現(xiàn)。記得核對(duì)一遍有沒(méi)有錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用上的小問(wèn)題，畢竟細(xì)節(jié)決定成敗。
【第3篇】xxxx年干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫1800字
以下是述職報(bào)告述職報(bào)告網(wǎng)為您提供的《干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告》，希望對(duì)您有所幫助。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我于2025年06月25日開(kāi)始到貴公司工作，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月。一直以來(lái)，我努力實(shí)踐著自己的諾言，力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這二個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，以接受大家評(píng)議。
一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面：
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，四年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少，對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題不了解。面對(duì)這種情況，依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí)，對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程，自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，注意自己的形象，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
二、學(xué)習(xí)生活方面：
技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高技能，并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)提高：一是向書本學(xué)。工作之余，我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí)，除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外，我還自費(fèi)購(gòu)買幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來(lái)，我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō)，三人行必有我?guī)?。我覺(jué)得，我們公司的每位同事都是我的老師，正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。
進(jìn)入貴公司以來(lái)，由于離家較遠(yuǎn)(與其它同事相比較)，而且加之對(duì)生活習(xí)慣一時(shí)很難不適應(yīng)，造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過(guò)二個(gè)月的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作，積極投身到工作中，已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力和壓力，爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jī)來(lái)回報(bào)，不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就，不辜負(fù)大伙的期望。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力，我都沒(méi)有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說(shuō)句實(shí)在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式，也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇.
三、工作體會(huì)：
在二個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中，我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步，個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高，回顧這段時(shí)間來(lái)的工作歷程，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
(一)要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深深體會(huì)到，公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn)，才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì)，用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題，使自己能夠與集體共同進(jìn)步。
(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí)，在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)
要成為一名公司優(yōu)秀的一員，首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來(lái)說(shuō)，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識(shí)，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。
(三)要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己
在段的時(shí)間里，我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著很大差距，且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。
以上是自己工作二個(gè)月來(lái)的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
總之，經(jīng)過(guò)二個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)151人覺(jué)得有用
2023年干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫
干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告這種東西，說(shuō)到底就是對(duì)自己這段時(shí)間工作的總結(jié)和反思。既要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干了啥，還得體現(xiàn)你的態(tài)度，還有未來(lái)計(jì)劃啥的。不過(guò)說(shuō)實(shí)話，很多人寫這類報(bào)告的時(shí)候，都會(huì)遇到一些麻煩，比如不知道從哪里下手，或者寫著寫著就跑偏了。其實(shí)，關(guān)鍵還是得把握好幾個(gè)重點(diǎn)。
先說(shuō)開(kāi)頭部分吧，這部分不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)單點(diǎn)就好。比如可以先提一下自己的基本情況，包括職位、工作時(shí)間之類的。接著，簡(jiǎn)要介紹一下這段時(shí)間的主要工作內(nèi)容，但別啰嗦，點(diǎn)到為止就行。要是覺(jué)得這樣寫有點(diǎn)干巴巴的，可以在里面穿插一些數(shù)字或者例子，這樣看起來(lái)會(huì)更有說(shuō)服力。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有些人在寫這部分的時(shí)候，喜歡用特別正式的語(yǔ)言堆砌，結(jié)果反而顯得很空洞，所以建議多用些樸實(shí)的話來(lái)說(shuō)事兒。
接下來(lái)就是重頭戲了——成績(jī)展示。這是整個(gè)報(bào)告的核心部分，得好好琢磨。你可以把這段時(shí)間完成的工作分成幾個(gè)板塊，比如項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、個(gè)人能力提升之類。每個(gè)板塊都得具體一點(diǎn)，不能光喊口號(hào)，必須拿出數(shù)據(jù)說(shuō)話。比如說(shuō)完成了多少個(gè)任務(wù)，提高了多少效率，解決了哪些問(wèn)題。當(dāng)然，有時(shí)候難免會(huì)遇到一些特殊情況，比如某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)橥獠吭驔](méi)達(dá)到預(yù)期效果，這時(shí)候千萬(wàn)別藏著掖著，老老實(shí)實(shí)說(shuō)出來(lái)，但也要表明自己采取了哪些措施去應(yīng)對(duì)。要是這部分寫得太籠統(tǒng)，就會(huì)給人感覺(jué)你敷衍了事，所以一定要實(shí)事求是。
除了講成績(jī)，還得談?wù)劜蛔阒帯＿@一步很重要，很多人可能會(huì)忽視。人，不可能十全十美，工作也一樣。如果一味地只報(bào)喜不報(bào)憂，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你不成熟或者不誠(chéng)實(shí)。所以在這一塊兒，可以誠(chéng)懇地說(shuō)說(shuō)自己存在的短板，比如溝通能力有待加強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)還需要深入學(xué)習(xí)之類的。不過(guò)這里有個(gè)需要注意的地方，有些人可能擔(dān)心說(shuō)自己缺點(diǎn)會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己印象不好，于是就故意夸大優(yōu)點(diǎn)而一筆帶過(guò)缺點(diǎn)，這就不太好啦。適當(dāng)?shù)奶拐\(chéng)反而能贏得信任。
最后，就是對(duì)未來(lái)工作的展望了。這部分不用寫得太長(zhǎng)，簡(jiǎn)單幾句就好。可以結(jié)合公司的發(fā)展方向和個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃，說(shuō)說(shuō)接下來(lái)打算怎么做。比如說(shuō)加強(qiáng)某方面的技能培訓(xùn)，爭(zhēng)取承擔(dān)更多責(zé)任，為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大價(jià)值之類的。重要的是要讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的積極性和主動(dòng)性，這樣才不會(huì)顯得你只是混日子的。
【第4篇】工廠實(shí)習(xí)干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板怎么寫950字
一、工作方面
xx年xx-xx月，作為新進(jìn)廠的干部，我的主要工作是盡快熟悉集團(tuán)公司的主要業(yè)務(wù)、發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和相關(guān)制度法規(guī)，從而更好地理解物流處綜合科的工作流程、業(yè)務(wù)重點(diǎn)，輔助綜合科科長(zhǎng)做好物流處綜合科的各項(xiàng)工作。
在學(xué)習(xí)和觀察當(dāng)中，我基本了解了集團(tuán)公司是集采礦、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的大型聯(lián)合鋼鐵公司，是全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，而我們生產(chǎn)的聯(lián)峰牌鋼材先后獲得江蘇省重點(diǎn)保護(hù)產(chǎn)品、國(guó)家免檢產(chǎn)品、冶金產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量金杯獎(jiǎng)、中國(guó)馳名商標(biāo)等稱號(hào)，相繼被用于國(guó)家和地方重點(diǎn)工程，并遠(yuǎn)銷30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
物流處承擔(dān)著原輔材料、備品備件及鋼材的運(yùn)輸工作，對(duì)于一程船、二程船及協(xié)議廠船實(shí)行全方位的管理，作為公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的后臺(tái)支撐部門，我深知物流處的工作十分重要。
14年1月，物流處進(jìn)行職責(zé)分工，安排我負(fù)責(zé)物流處運(yùn)費(fèi)結(jié)算、中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)員差旅費(fèi)審核及辦公室的相關(guān)工作。
總結(jié)十個(gè)月來(lái)的工作表現(xiàn)，我做了下述幾項(xiàng)工作：
2、認(rèn)真做好物流處各中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)員差旅費(fèi)的審核工作。物流處的工作性質(zhì)決定物流處業(yè)務(wù)人員經(jīng)常在沿海港口、碼頭等地出差，甚至常年派駐樞紐中轉(zhuǎn)站，在出差過(guò)程中遇到的情況復(fù)雜、地點(diǎn)變換頻繁，差旅費(fèi)的審核相對(duì)難于控制，在10個(gè)月的差旅費(fèi)審核中沒(méi)有出現(xiàn)重大審核差錯(cuò)，確保業(yè)務(wù)員的合理開(kāi)銷得到補(bǔ)貼，公司差旅費(fèi)的支出正常有序。
3、努力做好辦公室文字編輯工作。
年初，在企管處的指導(dǎo)下與物流處全體同仁撰寫并完善了物流處20xx年度工作目標(biāo)，從綜合管理、船舶管理、實(shí)物虧噸控制、港口船舶滯期費(fèi)控制、安全管理五個(gè)方面確定了年度工作目標(biāo)，并且做到了有目標(biāo)、有實(shí)施辦法、有考核體系，明確了20xx年物流處的工作行動(dòng)方向。
3月份，根據(jù)企管處文件要求認(rèn)真做好當(dāng)前處室制度建設(shè)工作。修訂了物流處《船舶運(yùn)輸管理辦法》的制度文件，新增了船舶定價(jià)的管理環(huán)節(jié)，完善了外輪減載的業(yè)務(wù)操作，并對(duì)運(yùn)費(fèi)結(jié)算的細(xì)節(jié)問(wèn)題做了必要的補(bǔ)充，從而使文件更具有指導(dǎo)意義和執(zhí)行力，為下一步的船舶運(yùn)輸管理奠定了理論基礎(chǔ)。
4月份，為配合市服務(wù)業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于對(duì)接《物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》的調(diào)研，撰寫了匯報(bào)材料，匯報(bào)了公司物流業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和下一步的發(fā)展思路，也總結(jié)了制約公司物流發(fā)展的問(wèn)題和矛盾，同時(shí)也對(duì)振興規(guī)劃提出了設(shè)想和建議。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)13人覺(jué)得有用
關(guān)于工廠實(shí)習(xí)干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告的撰寫，我覺(jué)得大家得先搞清楚幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這類報(bào)告主要是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作情況，既要體現(xiàn)個(gè)人成績(jī)，也要反映團(tuán)隊(duì)協(xié)作，同時(shí)還得帶點(diǎn)對(duì)未來(lái)的規(guī)劃。開(kāi)頭部分，就得先把這段時(shí)間的工作內(nèi)容說(shuō)一下，比如負(fù)責(zé)哪些項(xiàng)目，具體做了啥事，最好能用數(shù)字說(shuō)話，像是完成任務(wù)量啦，節(jié)約成本多少之類的數(shù)據(jù)，這樣顯得真實(shí)可靠。
接著就是講講遇到的問(wèn)題和解決辦法。這部分特別重要，因?yàn)檫@能反映出你的應(yīng)變能力和責(zé)任心。記得要把問(wèn)題描述清楚，別含糊其辭，然后重點(diǎn)談下自己是怎么處理的，用了什么方法，效果如何。如果當(dāng)時(shí)有借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，也可以提一提，但千萬(wàn)別搶功勞，該歸誰(shuí)就歸誰(shuí)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@兒可能會(huì)有點(diǎn)卡殼，有時(shí)候想著想著思路就亂了，這種情況下不妨先放下筆，去散散步，說(shuō)不定就有新靈感冒出來(lái)。
還有，報(bào)告里最好能加上一些對(duì)公司發(fā)展的建議。這不是拍馬屁，而是真的站在公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度去想事情。比如說(shuō)覺(jué)得某個(gè)流程可以優(yōu)化，或者某個(gè)設(shè)備需要改進(jìn)，只要言之有理就行。不過(guò)這里有個(gè)小地方要注意，建議不能太籠統(tǒng)，最好結(jié)合實(shí)際案例，不然聽(tīng)起來(lái)會(huì)顯得空洞無(wú)物。
另外，格式也是個(gè)不能忽視的地方。標(biāo)題要醒目，正文段落要分明，字體大小要合適。有些人在寫的時(shí)候可能忘了檢查標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，結(jié)果句子斷斷續(xù)續(xù)的，讀起來(lái)費(fèi)勁得很。還有就是數(shù)字和單位要統(tǒng)一，像金額要用人民幣符號(hào)，時(shí)間格式也得一致，要不然很容易讓人產(chǎn)生疑惑。
最后就是態(tài)度問(wèn)題了。既然是述職報(bào)告，那就要誠(chéng)懇一點(diǎn)，既不要自吹自擂，也不要過(guò)分謙虛。該承認(rèn)的錯(cuò)誤還是要承認(rèn)，但同時(shí)也要表明自己改正的決心。至于那些表?yè)P(yáng)的話，我覺(jué)得可以稍微低調(diào)點(diǎn)，畢竟主要還是想展示自己的能力嘛。當(dāng)然，寫完之后一定要反復(fù)校對(duì)幾遍，有時(shí)候一個(gè)小小的錯(cuò)別字就可能影響整體印象。
【第5篇】干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板怎么寫1150字
干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按照組織的安排，我于20xx年x月開(kāi)始擔(dān)任第二綜合服務(wù)站副站長(zhǎng)一職。一年來(lái)，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上做到勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取，努力提高自我，始終能團(tuán)結(jié)同志，勤奮工作，認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來(lái)的試用期工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進(jìn)行匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、重視理論學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)
一年來(lái)，按處黨委中心組和站里的學(xué)習(xí)運(yùn)行計(jì)劃，我通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級(jí)會(huì)議精神，在做好思想疏導(dǎo)工作的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)不良思想動(dòng)態(tài)或傾向問(wèn)題及時(shí)解決，并向黨政正職匯報(bào)，為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力。
二、轉(zhuǎn)變角色，努力在本職崗位上展示自己
從中隊(duì)長(zhǎng)到副站長(zhǎng)，雖然帶來(lái)工作環(huán)境和崗位的變化，但為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾服務(wù)的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心。首先，我做到正確定位，作為一個(gè)新成員要主動(dòng)融入新的集體，融入新的工作，環(huán)境主動(dòng)加強(qiáng)與站領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽(tīng)、多學(xué)、多寫，認(rèn)真翻閱各種相關(guān)資料，主動(dòng)向同事請(qǐng)教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次，主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，積極開(kāi)展好自身工作，在工作過(guò)程中轉(zhuǎn)變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實(shí)踐中鍛煉自己。
三、踏實(shí)肯干，全方位做好各項(xiàng)工作
（1）在現(xiàn)場(chǎng)管理方面。首先，我認(rèn)真履行個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃，積極開(kāi)展各項(xiàng)安全環(huán)保活動(dòng)。
（2）在全面質(zhì)量管理方面。首先，建立健全了在用計(jì)量器具的管理臺(tái)賬，認(rèn)真開(kāi)展節(jié)能降耗管理活動(dòng)。
踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)強(qiáng)自身修養(yǎng)提高信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無(wú)私感人”的做人格言，嚴(yán)格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，正確對(duì)待同志、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己，服從組織安排，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，嚴(yán)格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及站務(wù)公開(kāi)等有關(guān)制度，時(shí)時(shí)處處以身作則，潔身自好，堅(jiān)持原則，按章辦事。
總之，一年來(lái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)自己的努力工作，取得了一定的成績(jī)，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新有待提高；管理能力和工作方法有待改進(jìn)。
今后，我一定努力學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng)，克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作更上一層樓。
上面是我的述職報(bào)告，請(qǐng)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
此致
敬禮！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺(jué)得有用
干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告這種東西，寫起來(lái)確實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒。很多人覺(jué)得這事兒挺麻煩的，其實(shí)只要掌握幾個(gè)要點(diǎn)，寫起來(lái)就順當(dāng)多了。
一開(kāi)始得把基本情況說(shuō)清楚，比如你是哪個(gè)部門的，干了多長(zhǎng)時(shí)間，主要負(fù)責(zé)啥事之類的。這部分不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)明扼要是關(guān)鍵。比如說(shuō)個(gè)大概，我在這兒工作了兩年，一直負(fù)責(zé)后勤保障這塊兒的事兒，主要就是管設(shè)備維修和日常采購(gòu)。這樣講既清晰又不過(guò)于啰嗦。
接著就得談?wù)勛约旱某煽?jī)了。成績(jī)這個(gè)東西，不能吹得太離譜，但也不能藏著掖著。像是去年我們單位搞了個(gè)大型活動(dòng)，我這邊提前就把設(shè)備檢查了一遍，還跟供應(yīng)商聯(lián)系好了備用物資，結(jié)果當(dāng)天一點(diǎn)故障都沒(méi)出。這類事情完全可以拿出來(lái)顯擺一下，畢竟這是實(shí)打?qū)嵉某煽?jī)。
還有就是工作中遇到的問(wèn)題也得提一提。沒(méi)誰(shuí)的工作能一路順風(fēng)順?biāo)?，遇到困難是正常的。就說(shuō)那次設(shè)備壞了，趕巧供應(yīng)商那邊出了點(diǎn)狀況，零件遲遲不到貨。我當(dāng)時(shí)就趕緊找其他渠道想辦法，最后總算解決了。這種經(jīng)歷能體現(xiàn)一個(gè)人的應(yīng)變能力，寫進(jìn)去挺好。
至于寫作風(fēng)格，得看具體場(chǎng)合。如果是在比較正式的場(chǎng)合，用詞就要稍微嚴(yán)謹(jǐn)一些，別出現(xiàn)什么口語(yǔ)化的表達(dá)。但如果是內(nèi)部交流，適當(dāng)?shù)妮p松一點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系。比如說(shuō)“這次任務(wù)完成得不錯(cuò)”，換成“這次事情辦得挺順利的”，聽(tīng)起來(lái)就親切不少。
不過(guò)有時(shí)候也會(huì)碰到一些小狀況，像有時(shí)候?qū)懼鴮懼悸吠蝗粩嗔耍恢澜酉聛?lái)該說(shuō)什么。這時(shí)候不妨停下來(lái)想想，是不是遺漏了什么重要的細(xì)節(jié)。比如上次我就差點(diǎn)忘了提那次員工培訓(xùn)的事情，后來(lái)想起來(lái)補(bǔ)上去，才算完整。
【第6篇】2025干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范例怎么寫2700字
1.2025干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范例
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
一、試用期工作總結(jié)
20xx年10月19日，我通過(guò)面試競(jìng)聘成為山東潤(rùn)峰電子科技有限公司市場(chǎng)部的一員，到現(xiàn)在已經(jīng)一個(gè)月了。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下，我順利完成了自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作。在工作中處處留心，多思考、多學(xué)習(xí)，積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、與同事們溝通，了解公司各事業(yè)部的產(chǎn)品信息。技術(shù)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)以彌補(bǔ)自己技術(shù)上的不足之處。同時(shí)利用手上資料加深理解，向資深員工詢問(wèn)、學(xué)習(xí)，提高自己的技術(shù)水平。
總之，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)的完成自己的工作，并在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，全面的配合領(lǐng)導(dǎo)的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的技術(shù)水平及綜合素質(zhì)，以期為我司的發(fā)展盡自己的一份力量。
二、試用期工作業(yè)績(jī)
1、全面改版潤(rùn)峰電子新網(wǎng)站，并順利完成;
2、完成山東潤(rùn)昇電池科技有限公司網(wǎng)站;
3、完成山東潤(rùn)合焊機(jī)有限公司網(wǎng)站;
4、完成山東潤(rùn)工自動(dòng)化設(shè)備有限公司網(wǎng)站;
5、在原基礎(chǔ)上重新構(gòu)架公司宣傳平臺(tái)(阿里巴巴誠(chéng)信通，中國(guó)電動(dòng)車網(wǎng)等);
6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
三、待改進(jìn)事項(xiàng)
1、明確自己的工作范圍及工作目標(biāo);
2、多動(dòng)腦、多思考，少犯錯(cuò);
3、提高自己的技術(shù)能力;
四、下階段工作目標(biāo)與計(jì)劃
1、深入學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作
2、配合各事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)更新網(wǎng)站;
3、利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)推廣平臺(tái)推廣公司網(wǎng)站。
2.2025干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范例
本人在科長(zhǎng)試用期間，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)愛(ài)下，始終堅(jiān)持海關(guān)工作方針，求真務(wù)實(shí)，勤勤懇懇，扎實(shí)工作。一年來(lái)，以“甘于奉獻(xiàn)，廉潔自律，擔(dān)得起服務(wù)重任”的科室建設(shè)目標(biāo)，加強(qiáng)科室隊(duì)伍建設(shè)，努力提高服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)格管理。在xxxx等各項(xiàng)工作中，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)，富有成效地做好本職工作。主要有:
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，在改造客觀世界的同時(shí)改造主觀世界，是新時(shí)期對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。一年來(lái)，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問(wèn)題的能力結(jié)合起來(lái)，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問(wèn)題；與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作與改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)拒腐防變能力。
通過(guò)近年來(lái)的親身體會(huì)和所見(jiàn)，更加深刻體會(huì)到關(guān)黨組的“以人為本”的發(fā)展理念，感受到我關(guān)“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好氛圍。所以，我個(gè)人近幾年來(lái)的成長(zhǎng)，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同志們的培養(yǎng)、鼓勵(lì)和幫助，但更離不開(kāi)xxxx為我們個(gè)人的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件和充分發(fā)展的機(jī)會(huì)。
2、不斷學(xué)習(xí)和求教，時(shí)刻注意自我約束
xxx工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。隨著xxx，xxxx工作進(jìn)入新的發(fā)展階段，為從事這項(xiàng)工作的人員的素質(zhì)提出了更高的要求。為達(dá)到這一要求，在日常工作中注重學(xué)習(xí)提高，充分利用時(shí)間學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)和管理知識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì)、工作能力和管理水平。學(xué)中干，干中學(xué)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓寬知識(shí)層面，提高理論層次，增強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)的才能。
此外，在xxx工作，與其他處室、兄弟海關(guān)及外界的其他政府機(jī)關(guān)和企業(yè)等聯(lián)系非常廣泛，我始終注意言行舉止約束自己。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;對(duì)基層對(duì)同事，做到嚴(yán)于律己，寬以待人；對(duì)社會(huì)對(duì)外界，做到坦蕩處事，自重自愛(ài)，用自已的一言一行，維護(hù)xxx的整體形象。
3、盡職盡責(zé)，努力作好本職工作
為順利開(kāi)展xxx工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策和內(nèi)部管理提供科學(xué)的決策依據(jù)，本人與其他同志一道，在領(lǐng)導(dǎo)的支持鼓勵(lì)下，認(rèn)真思考，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和摸索，遵循“領(lǐng)導(dǎo)想知道的”和“想讓領(lǐng)導(dǎo)知道的”的撰寫思路、采用“營(yíng)銷觀念”的工作方法完成xxxx。
總結(jié)科長(zhǎng)試用期間個(gè)人的學(xué)習(xí)、思想、工作、廉政情況，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力，仍然存在自身素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，工作統(tǒng)籌性和前瞻性需要加強(qiáng)，工作創(chuàng)造性不夠等問(wèn)題。在今后的工作中需不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，也需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蠊ぷ髦薪o予我更多的指導(dǎo)和幫助。在今后的工作中我決心拿出更高的工作熱情，更大的工作干勁，更新的開(kāi)拓精神，爭(zhēng)取在工作中取得新的成績(jī)，使自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和自身素質(zhì)得到新的提高。
3.2025干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范例
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：
自從我擔(dān)任駐礦安監(jiān)處長(zhǎng)以來(lái)，堅(jiān)持黨的安全方針，樹(shù)立“以人為本，安全第一，生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作，今年以來(lái)我礦消滅了死亡事故和機(jī)電運(yùn)輸二類以上事故。現(xiàn)將一年來(lái)履行職責(zé)情況匯報(bào)認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針?lè)e極開(kāi)展安全思想教育活動(dòng)。
x年初我們開(kāi)展了新規(guī)程學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到全員學(xué)習(xí)，全員考試，全員合格。阜新2.14事故后，我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)指示精神，開(kāi)展了形式多樣的安全教育活動(dòng)。3月2日，開(kāi)展了“吸取教訓(xùn)，狠反三違，珍愛(ài)生命，安全至上”簽名宣誓活動(dòng)，編寫了安全誓詞每天宣誓一次，職工受教育面達(dá)到100%。5月10日開(kāi)展了“學(xué)安全知識(shí)、做遵章礦工”千人答題活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的安全意識(shí)。
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，從嚴(yán)制度執(zhí)行
我礦制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)安全管理目標(biāo)考核制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部入井匯報(bào)制度》，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，從嚴(yán)制度執(zhí)行，作到礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月入井15次以上，區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到20次以上。對(duì)不能執(zhí)行各項(xiàng)制度的按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至撤職。礦對(duì)區(qū)隊(duì)進(jìn)行分片包干，建立分片責(zé)任制，制定了激勵(lì)政策，對(duì)區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)進(jìn)行包保。
加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工技術(shù)素質(zhì)
我們重新成立了職工培訓(xùn)中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種，崗位操作規(guī)程，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，防突知識(shí)，新版《煤炭安全規(guī)程》等7個(gè)方面的培訓(xùn)重點(diǎn)，并把培訓(xùn)考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤，對(duì)考試不合格者堅(jiān)決不許上崗。目前，對(duì)全礦所有職工進(jìn)行了一次安全培訓(xùn)。為讓職工了解自救器的使用，我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放，收到了很好的教育效果。
加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作的基矗我們制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則和獎(jiǎng)罰辦法，從抓工程質(zhì)量入手，增強(qiáng)干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)和干標(biāo)準(zhǔn)活，做標(biāo)準(zhǔn)人的自覺(jué)性，夯實(shí)安全工作的基礎(chǔ)。
工作中的著不足之處：
與上級(jí)和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質(zhì)還不夠高，安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢(shì)有不適應(yīng)的地方，還有待于創(chuàng)新，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，需進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)基層意識(shí)還不夠濃厚，需進(jìn)一步改善等。
改進(jìn)措施：
一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既要踏實(shí)苦干，又要扎實(shí)苦學(xué)，科學(xué)地安排時(shí)間，珍惜時(shí)間，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實(shí)和完善自己。
二是扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量，防止流于形式。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)48人覺(jué)得有用
2025干部轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范例怎么寫
轉(zhuǎn)正述職報(bào)告這東西，說(shuō)起來(lái)是個(gè)技術(shù)活兒，也得看具體的崗位和工作情況。先說(shuō)開(kāi)頭，得把背景交代清楚，比如你是哪年進(jìn)單位的，現(xiàn)在什么崗位，干了哪些事兒。這部分不用太啰嗦，但得讓人明白你的基本情況。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了，要把這一年的工作成果擺出來(lái)。成績(jī)這個(gè)東西，不能光喊口號(hào)，得有具體的數(shù)據(jù)支撐。比如說(shuō)完成項(xiàng)目多少個(gè)，為單位省了多少成本，幫團(tuán)隊(duì)解決了哪些難題。要是有啥榮譽(yù)證書之類的，也別忘了提一下，但別說(shuō)得太夸張。
中間部分，就是講問(wèn)題的地方。每個(gè)人都會(huì)有不足之處，關(guān)鍵是怎么表達(dá)。不能說(shuō)自己一點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有，這樣顯得不真誠(chéng)。可以說(shuō)說(shuō)在工作中遇到過(guò)的困難，以及當(dāng)時(shí)是怎么克服的。比如某個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到瓶頸，最后通過(guò)加班加點(diǎn)才搞定。這樣的描述既真實(shí)又能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力。
至于結(jié)尾，就簡(jiǎn)單總結(jié)一下自己的收獲和下一步打算?？梢哉?wù)剬?duì)未來(lái)的規(guī)劃，比如希望提升哪方面的能力，或者想?yún)⑴c什么樣的培訓(xùn)。這一步很重要，能體現(xiàn)你的進(jìn)取心。
不過(guò)，寫這種報(bào)告的時(shí)候也有需要注意的小細(xì)節(jié)。有時(shí)候?qū)懙锰?，可能?huì)忽略一些格式上的小問(wèn)題。比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用得不對(duì)，或者句子結(jié)構(gòu)不太通順。這些問(wèn)題雖然不大，但會(huì)影響整體效果。還有就是語(yǔ)氣得拿捏好，不能太謙虛也不能太驕傲，保持一個(gè)平衡點(diǎn)就行。
另外，多看看其他人的報(bào)告也是個(gè)不錯(cuò)的辦法。不是照搬，而是學(xué)習(xí)人家是怎么組織材料的，怎么突出重點(diǎn)的。但千萬(wàn)別完全模仿，要有自己的特色。畢竟每個(gè)崗位的工作內(nèi)容都不一樣，報(bào)告的內(nèi)容也得跟著變化。
最后提醒一句，寫報(bào)告的時(shí)候腦子得清醒著，別圖快就草草了事。不然到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)，自己都答不上來(lái)，那可就尷尬了。
