【第1篇】干部個人述職報告格式怎么寫1900字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
xx年對我來說是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀檢戰(zhàn)線來到了人大這個新的工作崗位。一年來作為內(nèi)務(wù)司法委員會的主任委員，在市人大常委會的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持深入學(xué)習(xí)和貫徹三個代表思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全委起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體干部透過一年的努力完成了年初制定的目標任務(wù)和盛市人大常委會下達的各項臨時性任務(wù)?，F(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面狀況匯報
加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力提高。
一年來，始終堅持認真學(xué)___理論和三個代表重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)潛力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，能夠認真通讀黨的xx大xx全會報告。認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計10000余字。透過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項工作帶給了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導(dǎo)潛力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習(xí)，在一年中，我認真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。
第想事干事，注重在工作實踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學(xué)習(xí)心得。透過學(xué)習(xí)研究，不僅僅對工作確實起到了指導(dǎo)和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。
第干事務(wù)事，軟件硬抓，努力透過強化管理作好工作。針對內(nèi)司委任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內(nèi)司委主任，既注意透過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并透過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學(xué)習(xí)管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
第盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。任職以來，抱著多干少說、先干后說、干好讓別人評說的決心，帶領(lǐng)全局上下團結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力
注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門這塊陣地。
一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，不僅僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會持續(xù)高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。個性是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既持續(xù)向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的主角位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負職責;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意透過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫忙解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結(jié)合。
存在的問題和今后努力方向
回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：
勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。
努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)潛力。
嚴格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當好反腐__帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
寫報告經(jīng)驗135人覺得有用
干部個人述職報告的格式其實挺講究的，說起來不復(fù)雜，但真要做好也不是件容易事。開頭得把基本情況交代清楚，比如你的職務(wù)、工作年限啥的，這叫鋪墊吧。接著，就得圍繞自己的職責去談工作成果了，別光說做了啥，還得具體到成效，最好能用數(shù)據(jù)說話，這樣顯得實在。
說到重點，就是分析問題的部分了。工作中難免會遇到些難題，這很正常，關(guān)鍵是怎么處理的?？梢蕴崽岙敃r面臨的困境，然后講講采取了哪些措施，最后達到什么效果。這里頭要是能突出點創(chuàng)新點子就更好了，領(lǐng)導(dǎo)們一般都比較看重這個。
再往后就是對未來的打算，這一步也不能省。不能只說個大概，得結(jié)合當前形勢和個人情況來規(guī)劃下步工作。比如接下來的重點任務(wù)是什么，需要加強哪方面的能力之類的。不過有時候思路一多，就容易顧此失彼，這時候得學(xué)會抓主要矛盾。
還有個小細節(jié)要注意，就是語言表達。述職報告不是寫小說，太花哨反而不好，得簡潔明了。當然，用專業(yè)術(shù)語也是必要的，但別濫用，不然別人看著費勁。再說了，報告，主要是給上級看的，所以態(tài)度得誠懇，既不能過分謙虛，也不能吹得太離譜。
記得有一次寫述職報告，我一開始沒太在意，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出有些地方邏輯不太通順。當時也沒太當回事，后來才發(fā)現(xiàn)確實影響了整體效果。還有一次，因為時間緊，草草寫了份提交上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面竟然混進了幾個錯別字，真是尷尬。所以說，寫報告的時候還是得仔細點，不然容易出岔子。
另外，報告里的內(nèi)容最好能結(jié)合單位的整體目標，這樣顯得更有針對性。如果只是泛泛而談，就容易流于形式。當然，每個人的情況不一樣，寫報告時也得因地制宜，不能一刀切。有時候靈感來了，寫得順暢，但有時候就得慢慢琢磨，反復(fù)修改才行。
最后提醒一下，述職報告雖然是個書面材料，但背后反映的是一個人的工作態(tài)度和能力。所以平時積累很重要，多觀察、多總結(jié)，這樣寫起來就不會太吃力。
【第2篇】最新的領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫1050字
20xx年全年，我積極落實黨的十八屆四中、五中全會精神，按照xx公司黨委和xx公司黨委的要求，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，立足工作實際，做好自己分管的工作，20xx年初確定的各項目標任務(wù)全面完成?，F(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：
一、履行黨風廉政建設(shè)責任情況
在積極貫徹落實“三嚴三實”專題教育的同時，緊密結(jié)合工作實際，落實好黨風廉政建設(shè)責任，具體工作情況匯報如下：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責”，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規(guī)定》《廉政風險防控制度》等規(guī)章制度，堅持把黨風廉政建設(shè)責任制與推進史志工作有機結(jié)合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐__、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，貫徹落實認真貫徹執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，促進作風轉(zhuǎn)變，切實做到依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公。
二、落實中央八項規(guī)定實施情況
自八項規(guī)定出臺以來，本人高度重視，認真學(xué)習(xí)，自覺遵守，在平時工作和生活中嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。認真學(xué)習(xí)理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規(guī)定落在實處。本年度沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當?shù)墓珓?wù)接待發(fā)生，辦公室符合辦公用房標準。
三、個人廉潔從政情況
對照《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干標準》要求，嚴格要求自己，沒有任何違反 “8個禁止、52個不準”規(guī)定的問題。沒有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當利益的現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個人的財物情況；沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權(quán)力謀求不正當利益的現(xiàn)象。
四、改進措施和努力方向
針對自身存在的基層調(diào)研不深入等問題，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心從以下幾個方面積極改進思想和工作：
（一）加強政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強理論學(xué)習(xí)。突出學(xué)習(xí)重點，學(xué)習(xí)好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，xxx同志關(guān)于“三嚴三實”及群眾的路線等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與___保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
寫報告經(jīng)驗171人覺得有用
最新的領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫
寫領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告，這事兒說起來簡單，但真要想寫好，還得下一番功夫。先得弄清楚述職報告到底是個啥，它可不是工作總結(jié)，也不是那種單純匯報工作的流水賬。它得把你這段時間的工作情況、成績、問題都梳理出來，還得把下一步的打算也寫進去。
一開始寫的時候，先別急著動筆，腦子得先過一遍這段時間干了啥。比如，你負責的是某項具體工作，那就要想清楚這項工作進展到哪一步了，有沒有達到預(yù)期目標。要是沒達到，就得好好想想為啥，是方法不對還是資源不夠？這些問題可不能藏著掖著，得老老實實地寫出來。
寫的時候，用詞得講究點，別太隨意。比如提到成績，可以用一些專業(yè)點的說法，像“項目如期推進”“指標超額完成”這樣的表述就挺好。不過有時候也得靈活一點，像有些地方可能會用“順利完成任務(wù)”，這種說法雖然簡單，但也不是不行，關(guān)鍵看場合。
還有，寫報告的時候，千萬別光顧著說自己干得好，那些不足的地方也得提一提。像是工作中遇到的一些困難，或者是團隊協(xié)作上存在的一些小摩擦，都可以適當寫進去。但這里頭要注意分寸，別把問題說得太嚴重，給人感覺好像你能力不行似的。適當?shù)姆此家幌戮秃?，畢竟誰也沒辦法保證每次都能完美無缺。
至于具體的格式，其實沒啥特別的要求，只要條理清晰就行。開頭簡單介紹一下自己的基本情況，中間詳細說工作情況，最后再談?wù)劷窈蟮拇蛩恪２贿^也有個小竅門，就是多用數(shù)字說話。像你說某個項目完成了多少百分比，或者是節(jié)約了多少成本，這樣聽上去就更有說服力。
另外，寫報告的時候，最好能結(jié)合實際情況，用些行業(yè)內(nèi)的專業(yè)術(shù)語。這樣既能體現(xiàn)你的專業(yè)水平，也能讓讀者更容易理解你的真實意圖。當然，術(shù)語用多了也不行，得有個度，不然可能會顯得晦澀難懂。
最后提醒一句，寫報告的時候，態(tài)度一定要認真。有時候一個小細節(jié)沒注意到，可能就會讓人覺得你不重視這份工作。所以，從頭到尾都要仔細檢查幾遍，確保沒有明顯的錯別字或者語法問題。雖然偶爾有點小問題也正常，但要是太多的話，就會影響整體效果了。
【第3篇】最新干部個人述職報告怎么寫1500字
根據(jù)___《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，領(lǐng)導(dǎo)干部是指___、全國人大常委會、國務(wù)院、全國政協(xié)、中央紀律檢查委員會的工作部門或者機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員，最高人民法院、最高人民檢察院的領(lǐng)導(dǎo)成員(不含正職)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員;縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀委、人民法院、人民檢察院及其工作部門或者機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員;上列工作部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。參照公務(wù)員法管理的縣級以上黨委和政府直屬事業(yè)單位和工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員。下面是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的個人述職報告，歡迎閱讀。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、居民朋友們！大家好！
一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下，各位同事和居民朋友的大力配合支持下，圍繞分管的科普、青保工作，以時不我待的緊迫感緊抓學(xué)習(xí)不放松，以不辱人民公仆稱謂的責任感認真履職、勤奮工作，較圓滿地完成了上級賦予的各項工作。現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、工作、生活情況匯報如下，不妥之處請大家批評指正。
一、工作體會
體會之一：學(xué)習(xí)是保持政治清醒和工作生機活力的力量源泉。一年來，我始終把學(xué)習(xí)作為第一需要來看待，勤奮刻苦，常抓不解。能夠積極參加政治理論學(xué)習(xí)，及時通讀xx屆六中全會全文，吃透領(lǐng)會精神。認真學(xué)習(xí)黨史知識，在網(wǎng)絡(luò)上做群眾線路答卷 30份，合格率100%。工作中干群矛盾激化原因之一就是對政策法規(guī)不熟悉，不能依法依理向群眾做好解釋和調(diào)解工作。因此，我能主動把抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)作為必修課，積極參加上級組織的各種學(xué)習(xí)，做到向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向上級業(yè)務(wù)部門學(xué)，在實踐中學(xué)，確實吃透弄懂。努力做一個政策法規(guī)明白人、政策通。今年我還繼續(xù)自費參加了松江電大《行政管理》專業(yè)的大專學(xué)習(xí)，并積極參加了街道組織的攝影、烹飪、滬劇等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力提高自己的道德素養(yǎng)和文化情操，把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成苦中有樂，并且樂在其中。
體會之二：本職崗位是實踐人生目標的事業(yè)舞臺。一年來，我始終把履行本級職責和完成各項工作作為自己的奮斗目標，努力實踐，不斷進取。工作中能夠愛崗敬業(yè)、勤懇踏實、默默無聞，始終能夠任勞任怨，做到分工不分家，樂于協(xié)助同事完成各項工作。寒暑期間，堅持貼近生活、貼近實際、貼近青少年，有計劃、有重點地對未成年人進行系列教育。寒假組織學(xué)生寫《寒假讀好書》征文獲街道三等獎一名，鼓勵獎一名。能積極充當轄區(qū)內(nèi)青少年的情感溝通員、日常行為監(jiān)護員、健康成長的指導(dǎo)員，主動聯(lián)系大學(xué)生志愿者幫助成績較差的學(xué)生補課;通過電話、短信、qq聊天、上門家訪等形式，與學(xué)生談心、與家長溝通，多次看望引導(dǎo)失意青年，使其不致誤入岐途。特別是在朱亞平書記的大力支持下，經(jīng)多方努力，幫助轄區(qū)內(nèi)的柳杰同學(xué)重返了校園。上半年積極組織親友捐款兩千元，資助河南山區(qū)特困生五名。xx年科普活動周，組織居民參加反邪教寫論文活動，兩人獲街道鼓勵獎。
體會之三：居委工作人員就是基層的公仆，一年來，我始終把服務(wù)基層和居民作為自己工作的重要內(nèi)容，不計得失，公道正派。堅持踏實做事、低調(diào)做人、精心盡力做好群眾的公仆。工作中不為時弊而惑，不為虛情而欺，不為蠅利而誘。有一說一，有二說二，丁是丁、卯是卯，凡事不出現(xiàn)似是而非，模棱兩可的現(xiàn)象，努力把各項工作落實到實處。為了能為和諧社區(qū)盡自己的綿薄之力，動員愛人和小孩，兩次自費買菜到兩個單親家庭家中度周末，讓單親家庭的孩子也享受完整家庭的溫馨與歡樂。
二、存在不足
一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實，雖有一定進步，但深度和廣度不夠;二是性格過于耿直，有時說話辦事不注意方式方法，容易得罪人，以致于出力不討好。今后主動向同事學(xué)習(xí)，取長補短，爭取更大的進步。
寫報告經(jīng)驗25人覺得有用
最新干部個人述職報告怎么寫
述職報告這種東西，說起來復(fù)雜也不復(fù)雜。關(guān)鍵是要把事情講清楚，讓領(lǐng)導(dǎo)明白你這段時間干了啥，干得怎么樣。開頭，得有個背景介紹，就是說清自己負責的工作范圍，還有這段時間的大環(huán)境。比如我這個部門，主要負責的就是后勤保障這塊兒，今年受疫情影響，工作量比往年多了不少。
正文部分，就得具體說了。先說成績吧，這成績可不是吹出來的，得有數(shù)據(jù)支撐。比如說今年我們部門一共完成了多少次物資調(diào)配，為多少個部門提供了服務(wù)，這些都是可以量化的東西。不過這里頭有一點要注意，就是別光顧著報喜不報憂，如果有些工作沒做到位，也得提一下，不然顯得不真實。像去年有一次緊急任務(wù)，因為溝通不到位，導(dǎo)致物資延遲到達，雖然最后問題解決了，但教訓(xùn)還是有的。
至于做法，就得詳細描述一下是怎么完成這些工作的。像是建立了一個新的協(xié)調(diào)機制，定期召開會議，確保各部門之間的信息暢通。還有就是加強培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)能力。這部分最好能舉例子，像那次突發(fā)事件，我們是怎么快速反應(yīng)的，具體措施是什么，效果如何，都得說清楚。
最后就是展望未來啦。這部分很重要，因為這關(guān)系到下一步的工作方向。可以根據(jù)當前存在的問題提出改進措施，也可以談?wù)剬ξ磥砉ぷ鞯脑O(shè)想。比如說針對上次物資調(diào)配的問題，我們打算優(yōu)化流程，增加應(yīng)急預(yù)案，這樣下次遇到類似情況就能更快響應(yīng)。
寫報告的時候，字跡要工整，格式也要規(guī)范。有些人可能覺得無所謂，但其實細節(jié)決定成敗。像我就見過有人提交的報告字跡潦草，連名字都看不清，這樣的報告再好也沒用。還有就是時間問題，報告最好能在規(guī)定時間內(nèi)完成，不然會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不重視這項工作。
有時候?qū)憟蟾嬉矔龅揭恍┞闊┦?。比如說有的同事喜歡長篇大論，把簡單的事情說得特別復(fù)雜，結(jié)果別人看了半天也不知道重點在哪。還有的人寫報告時只顧著寫自己的功勞，對別人的貢獻卻一筆帶過，這樣就顯得不太厚道了。所以寫報告的時候，心態(tài)要擺正，既要實事求是，也要公平公正。。
【第4篇】2025領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫2550字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！
一年來，我街道辦事處的黨風廉政建設(shè)和反****工作在上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在廣大黨員干部的共同努力下，按照市紀委及黨風廉政建設(shè)工作會議精神，認真履行職責，團結(jié)黨工委班子成員抓好黨風廉政建設(shè)工作，取得了一定的成效，現(xiàn)從以下幾個方面就本人履行黨風廉政責任制情況和個人廉潔自律情況報告如下：
一、黨風廉政責任制履行職責情況：
根據(jù)街道黨工委的統(tǒng)一安排，我街道辦事處的黨風廉政和反****工作做到早安排、早布署。年初，在全市率先召開了黨風廉政建設(shè)和反****工作專題會議，根據(jù)區(qū)、州、市紀委五次全會總體要求，并結(jié)合我街道辦事處實際，建立“六大機制”，落實黨風廉政建設(shè)和反****工作的各項任務(wù)。
(一)建立廉政責任機制，使領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責”落實到位
按照“誰主管、誰負責”的原則，將全街道辦事處黨風廉政建設(shè)任務(wù)分解、細化、量化到每位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各村黨支部和各站所職責范圍內(nèi)，使每位領(lǐng)導(dǎo)干部明確了自己在反腐__工作中應(yīng)承擔多少任務(wù)，抓什么、怎么抓，在全街道辦事處形成了“反腐__大家挑，人人肓上有指標”的工作機制。
(二)建立思想教育機制，筑牢拒腐防變的思想防線
一是抓好黨風廉政教育政治理論及政策法規(guī)學(xué)習(xí)，今年*月結(jié)合兩個《條例》頒布實施，組織全街道辦事處黨員干部進行集中培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)了******___在中紀委三次會議上的重要講話以及區(qū)、州、市紀委五次全委會議精神，以及《中國黨紀律處分條例》、《中國黨黨內(nèi)監(jiān)督案例(試行)》，并分層次進行了座談討論，撰寫心得體會。以此進一步提高了黨本資料權(quán)屬文秘之窗嚴禁復(fù)制剽竊員干部的理論水平和紀律意識。二是開展先進典型示范教育和警示教育，通過組織收看鄭培民、郭秀明、任長霞等先進事跡，激勵廣大黨員干部樹立勤政為民、愛崗敬業(yè)精神。7月份結(jié)合廉政教育月召開了領(lǐng)導(dǎo)干部配遇及身邊工作人員座談會，在機關(guān)召開了廉政教育動員大會，重點解決影響黨員干部解放思想，提高思想道德水平方面存在的問題，觀看了大案要案警示教育電教片，以此警示全街道辦事處干部始終保持清醒頭腦，不該做的不做，不該拿的不拿，忠實履行好自己的職責，做一名廉潔勤政的好干部。
(三)建立制度規(guī)范機制。從源頭上預(yù)防****現(xiàn)象的發(fā)生，在嚴格執(zhí)行《***路街道辦事處集體經(jīng)濟管理辦法》的基礎(chǔ)上，制定出臺了《***路街道辦事處機關(guān)站所財務(wù)管理制度》、《村級建設(shè)工程、機動地發(fā)包、集體資產(chǎn)拍賣等招投標管理辦法》等各項制度，并在狠抓落實上下功夫，做到令行禁止，違者必究。截止目前，街道辦事處招投標項目六宗，涉及金額850萬元。為集體經(jīng)濟開源節(jié)流開辟了新的途徑。
(四)建立監(jiān)督制約機制，使干部正確行使權(quán)力
一是嚴把重大事務(wù)決策議事程序監(jiān)督。凡村里大額財務(wù)支出、土地發(fā)包、工程建設(shè)等必須嚴格程序，上報申請報告時一并附村民代表會議記錄，然后由街道辦事處招投標領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織招投標后方可簽訂合同;二是進一步深化“民主日”活動;三是規(guī)范政務(wù)、財務(wù)公開，截止目前，各村政務(wù)、財務(wù)都能按期公布; 四是加大財務(wù)清理和干部離任審計工作，并將結(jié)果進行公示，接受群眾監(jiān)督。
(五)建立保護干部的長效機制，增強拒腐防變能力
一是通過經(jīng)常性培訓(xùn)，學(xué)習(xí)加強思想道德和法紀教育;二是通過廉政警示提示，紀檢信訪動態(tài)、廉政談話等形式，使廉政教育細水長流，警鐘長鳴，使黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。力求使干部少出現(xiàn)錯誤或不犯錯誤。
(六)整合人力資源，建立查案懲處的有效機制
在全面實施教育、監(jiān)督、制度的一系列措施的前提下，對有令不行，有禁不止的行為，通過紀檢、信訪、農(nóng)經(jīng)、司法等多渠道發(fā)現(xiàn)案件，嚴肅查處，達到了“查處一起案件、健全一套制度、教育一批干部”的目的。
二、個人廉潔自律情況
做為一名基層黨務(wù)副書記、紀委書記，在廉潔自律方面，自己能帶頭嚴格執(zhí)行黨的各項方針政策，本人能夠從嚴要求自己，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的，自己首先要做到，能自覺遵守黨的政治紀律，組織紀律，本資料權(quán)屬文秘之窗嚴禁復(fù)制剽竊經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。在任何時候，任何情況下，都能自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己。在黨風廉政方面嚴格遵循中紀委三次會議上提出的8大要求。俗話說：“正人先正己”、“兩袖清風方能一身正氣”。本人是這樣想的，也是這樣做的，如有做的不到位的方面，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們及時給予我指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督。
三、抓好分管部門的干部隊伍作風建設(shè)
根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制的要求，認真做好分管部門和各村的干部隊伍廉潔自律教育工作監(jiān)督工作，及時進行跟蹤教育，發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律或苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒。同時，教育其
不僅要做廉政模范，而且要爭當勤政廉政帶頭人，使每位干部時刻樹立不僅貪污受賄是****行為，“落實工作不到位也是****，工作不落實更是****”的思想意識，盡職盡責，更好地服務(wù)于群眾。
四、駐村包村工作
駐村包村工作是黨工委、辦事處聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是市委六大舉措之一。本人深感這項工作的重要性，始終本著“群眾利益無小事”的原則，以高度的責任心和工作熱情，積極協(xié)調(diào)處理各類矛盾和糾紛，今年截止目前協(xié)調(diào)處理群眾來信來訪多起。
五、存在的不足：
1、深入基層調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不強，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在不足。
2、工作統(tǒng)籌兼顧能力需進一步加強，有時存在顧此失彼現(xiàn)象，影響了工作的整體效果。
*、工作中大膽創(chuàng)新意識需進一步加強。
4、平時忙于事務(wù)，理論學(xué)習(xí)不夠扎實。
六、整改措施：
1、強化學(xué)習(xí)、向書本學(xué)、向各級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向廣大干部群眾學(xué)，進一步提高自己的理論水平和工作能力，更好地服務(wù)于廣大群眾。
2、進一步加強黨務(wù)、紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使自己成為業(yè)務(wù)工作的“行家里手”，成為一名真正的黨務(wù)、紀檢監(jiān)察工作者。
3、工作中做到膽大心細，敢于碰硬，既要堅持原則，嚴格執(zhí)行法律政策，也要講究策略，力求達到事半功倍的效果。
以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們多提寶貴意見，以便于我今后更好地履行自己的職責，爭做一名組織滿意、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部，并借此機會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。
寫報告經(jīng)驗9人覺得有用
2025領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告怎么寫
述職報告這種東西，說白了就是把一年的工作情況做個總結(jié)匯報。領(lǐng)導(dǎo)們平時忙得很，但到了年底，這事兒又繞不開。既然是總結(jié)嘛，就得有條理，不能東一句西一句。開頭呢，得簡單介紹一下自己的基本情況，比如職務(wù)、分管工作之類的，這樣聽眾好有個底。
接著就是重頭戲了，把這一年干了啥事說清楚。這里要注意的是，不能光說做了什么，還得說怎么做的，效果怎么樣。比如說搞了個項目，得講講前期準備、實施過程，最后達到了什么成效。要是項目沒搞好，也得分析下原因，不能只報喜不報憂。不過有時候?qū)懙臅r候容易忽略細節(jié)，比如具體的數(shù)據(jù)忘了填進去，這就有點不妥了。
另外，除了業(yè)績，也不能忽視存在的問題。畢竟誰都不是完人，工作中總會碰到各種困難。關(guān)鍵是要敢于面對這些問題，找出解決辦法。如果一味回避，給人的感覺就是不負責任。當然啦，這里提到的問題不能太敏感，涉及單位機密的還是別寫了。
再往后就是談點對未來的打算。這一步其實挺重要的，因為上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的不僅是過去的成績，還想知道你對未來的工作有什么規(guī)劃?？梢越Y(jié)合當前形勢，提出一些切實可行的措施，這樣顯得有思路。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷茴}，扯到別的地方去了，這就需要控制一下范圍。
最后這部分嘛，就是表態(tài)了。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，得表明態(tài)度，表示會繼續(xù)努力之類的話。不過寫到這里可能會有點啰嗦，話都說完了卻還在那絮絮叨叨，這就不太好了。
寫述職報告的時候，語言要簡潔明了，專業(yè)術(shù)語該用的時候還是要用，但不能濫用，否則會讓普通同事聽不明白。還有啊，格式上也要注意，抬頭稱呼、落款日期這些基本的東西可不能忘。不然看起來就像個草稿，缺乏正式感。
其實寫述職報告的過程也是個自我反思的機會。通過梳理一年的工作，能發(fā)現(xiàn)自己哪些地方做得好，哪些地方還有不足。希望各位領(lǐng)導(dǎo)都能認真對待這件事，寫出一份高質(zhì)量的述職報告來。
【第5篇】2025年黨委書記述職述廉報告領(lǐng)導(dǎo)干部個人怎么寫700字
黨委書記述職述廉報告2025領(lǐng)導(dǎo)干部個人
今年以來，在閔行區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體和全校教職員工，著力推進學(xué)校干部隊伍建設(shè)，推進學(xué)校黨組織規(guī)范建設(shè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展師德標兵的評選活動，開展和諧校園創(chuàng)建活動，進行了黨支部換屆選舉，區(qū)人大代表的選舉工作，倡導(dǎo)學(xué)校民主、團結(jié)、和諧的工作氛圍與人文環(huán)境，圍繞區(qū)教育工作會議的目標任務(wù)，為推動學(xué)校新發(fā)展，辦社區(qū)居民滿意的教育做出了積極的努力。下面，就一年來主要工作述職如下。
一、主要工作。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，學(xué)校黨支部被評為教育局“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、學(xué)校中層干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，在黨員中積極開展黨員公開承諾、公開點評、公開評議活動，推動學(xué)校黨組織以“五好”為目標，黨員以“五帶頭”為標準，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，成為學(xué)科教學(xué)、管理服務(wù)的領(lǐng)頭羊，排頭兵，豎起黨員的光輝旗幟，爭當教育教學(xué)科研管理及服務(wù)的先鋒。
2、堅持理論中心組學(xué)習(xí)，加強中層干部隊伍建設(shè)。以自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、聽專題講座與研討、提高素質(zhì)與解決問題等相結(jié)合，組織黨員干部學(xué)習(xí)，使黨員干部增強黨性修養(yǎng)、提高思想覺悟，使黨員干部自覺做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)，在學(xué)校辦學(xué)水平督導(dǎo)評估中發(fā)揮中堅力量。探索中層后備干部培養(yǎng)制度，選拔了3名優(yōu)秀教師作為學(xué)校中層后備干部，通過自學(xué)培訓(xùn)、結(jié)對帶教、崗位實踐等形式，提高后備干部的理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和教育教學(xué)管理能力。探索學(xué)校干部的聘任、考評、輪崗制度，進一步轉(zhuǎn)變學(xué)校干部工作作風，提高效率和實現(xiàn)管理創(chuàng)新。配合局黨委做好校級后備干部的推薦、測評等
寫報告經(jīng)驗49人覺得有用
2025年黨委書記述職述廉報告領(lǐng)導(dǎo)干部個人怎么寫
書記述職述廉報告，這是一份需要認真對待的工作材料。這類報告既是對過去工作的總結(jié)，也是對未來規(guī)劃的一種展示。作為黨委書記，寫好這份報告并非易事，既要條理清晰，又要突出重點。下面談?wù)勔恍┙?jīng)驗和技巧。
寫報告前，得先把思路整理清楚。哪些事情做得好，哪些地方還有不足，這些問題都得心中有數(shù)。比如，黨建工作抓得怎么樣，黨風廉政建設(shè)有沒有落實到位，這些都是關(guān)鍵點。當然，不能光靠回憶，平時工作時就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，這樣寫起來就不會漏掉重要內(nèi)容。不過有時候忙起來，難免會忘記一些細節(jié)，這就需要平時多留心了。
報告開頭部分要簡潔明了，直接點明主題。比如，“一年來，在上級黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我們支部堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化理論武裝?！边@樣的開頭既表明了立場，又為后續(xù)展開做了鋪墊。接下來就是具體闡述，這部分內(nèi)容要圍繞幾個核心方面展開。比如思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)等，每個方面都要結(jié)合實際情況來說。這里有個小提醒，有些同志可能會把所有成績堆在一起，結(jié)果顯得雜亂無章，所以一定要分門別類地講清楚。
對于存在的問題，也不能回避。畢竟報告不只是表揚，還要反映真實情況。比如指出個別黨員紀律意識淡薄，或者某些制度執(zhí)行不到位等問題。但要注意措辭，不要說得太絕對化，比如“所有黨員都有這種現(xiàn)象”，這樣會顯得不夠客觀。另外，提建議的時候也要謹慎，避免提出不切實際的要求。
寫報告時，用詞要恰當。像“高度重視”、“積極推進”這樣的詞用多了，反而會讓內(nèi)容顯得空洞。應(yīng)該根據(jù)具體情況選用合適的表達方式。比如提到某項活動開展得好，可以用“成效顯著”；而針對某個薄弱環(huán)節(jié)，則可以描述為“有待加強”。當然，有時候也可能出現(xiàn)一點小差錯，比如把數(shù)字寫錯，或者用詞不太準確，但只要不影響整體意思就好。
最后，報告完成后，最好能找同事幫忙看看。因為自己寫的東西往往會有盲點，別人一眼就能看出哪里有問題。而且通過交流，也能進一步完善內(nèi)容。不過這個環(huán)節(jié)有時候會被忽略，尤其是覺得自己已經(jīng)檢查過幾遍了，就懶得麻煩別人了。其實這樣做還是挺重要的。
【第6篇】銀行中層干部個人述職報告怎么寫3200字
一、在德的方面：繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實“”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與___保持一致。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協(xié)管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設(shè)的順利開展。
二、在能的方面：熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行；較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)；有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專業(yè)理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經(jīng)驗較豐富，知識面較寬。
一年來，本人先后主持召開轄區(qū)金融機構(gòu)外匯管理工作座談會、經(jīng)濟金融運行情況分析會，協(xié)調(diào)縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學(xué)習(xí)有關(guān)金融方針政策，把“一個規(guī)定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、帳戶管理、現(xiàn)金管理、國庫管理規(guī)定等傳導(dǎo)到轄區(qū)金融機構(gòu)和各有關(guān)部門，并通報相關(guān)的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發(fā)揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導(dǎo)作用和窗口指導(dǎo)作用。
2025年初，本人組織支行中層干部學(xué)習(xí)“四法”，并進行考試。通過組織學(xué)習(xí)和考試，提高了中層干部金融法律法規(guī)水平和依法行政的能力。
根據(jù)分管工作和協(xié)管工作的職責、范圍和上級行的`要求，一年來，本人先后組織開展現(xiàn)金管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查，《假幣收繳、管理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對轄區(qū)外匯指定銀行開展外匯業(yè)務(wù)檢查和對轄區(qū)外貿(mào)公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了有關(guān)問題，促進了轄區(qū)金融機構(gòu)和外貿(mào)公司依法依規(guī)經(jīng)營和管理，較好地協(xié)調(diào)了各有關(guān)方面的關(guān)系。
本人具有較強的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中，總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議，聽取上月工作情況，研究當月工作安排計劃；堅持每月對營業(yè)室、外管股進行一次內(nèi)控制度執(zhí)行情況檢查，加強管理，督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。
本人注重理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究。一年來，下基層50多次，30多天。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，解決了許多日常工作中的問題，同時，撰寫了多篇理論研究和調(diào)查研究文章。其中：《以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)金融工作》一文，分析了惠東歷史上曾經(jīng)出現(xiàn)的違背科學(xué)發(fā)展觀盲目搞開發(fā)區(qū)給經(jīng)濟、金融造成嚴重損失的問題，闡述了“明確金融限制發(fā)展的領(lǐng)域和支持發(fā)展的重點，科學(xué)把握信貸投放力度，實現(xiàn)信貸投放平穩(wěn)較快增長，人民銀行要搞好金融服務(wù)”的觀點?！秷猿钟煤玫淖饔眠x人，選作風好的人》一文，分析了近幾年來，黨和國家懲治腐敗的數(shù)據(jù)從量變到質(zhì)變的過程，得出了選人用人的問題至關(guān)緊要的結(jié)論。明確指出：“首先，在選人時要有好的作風。一是要堅持任人唯賢；二是要堅持走群眾路線；三是要堅持黨委集體討論。第二，要選作風好的人。一是要堅持以德量人；二是要堅持以能用人；三是要堅持以勤識人；四是要堅持以績?nèi)∪?；五是要堅持以廉擇人”的觀點?！蛾P(guān)于當前外匯管理政策的若干思考》一文，從基層外匯管理工作的實際出發(fā)，對當前外匯管理政策涉及的五個方面的問題進行認真的思考，并提出了改進外匯管理的有關(guān)建議。《關(guān)于促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的思考》一文，分析了惠東經(jīng)濟與金融發(fā)展不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)及其原因，提出了促進縣域經(jīng)濟與金融協(xié)調(diào)發(fā)展的六點建議。
三、在勤的方面：本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業(yè)室的加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應(yīng)邀參加全國性學(xué)術(shù)交流和赴外考察活動的機會。
四、在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強；開拓進取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
在外匯管理方面，2025年上半年，本人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析了我縣外貿(mào)公司增加較多，領(lǐng)用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務(wù)會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務(wù)會的采納。隨即，本人制定了《關(guān)于對外貿(mào)進出口企業(yè)出口收匯核銷單管理的有關(guān)規(guī)定》，采取區(qū)別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿(mào)企業(yè)外匯需求情況的問卷調(diào)查，制定了《關(guān)于進一步支持***外貿(mào)出口的指導(dǎo)意見》，對轄區(qū)外匯指定銀行提出了六條窗口指導(dǎo)意見。此外，還組織對部分私營企業(yè)運作情況的調(diào)查，分析其運作存在的問題，提出了加強私營外貿(mào)企業(yè)出口收匯核銷管理的措施。從而，促進了我縣外貿(mào)企業(yè)領(lǐng)單、出口、收匯、核銷的良性循環(huán)。
在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中，
本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持用好的作風選人，選作風好的人，主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”，讓人才的本領(lǐng)得以施展，在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。
五、在廉的方面：
1．嚴格執(zhí)行和維護黨的“四大紀律八項要求”，自覺遵守《廉潔從政準則》，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執(zhí)行黨的紀律不走樣。增強接受監(jiān)督的意識，主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。一年來，本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同___保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。
2．在干部選拔任用工作中，認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，推動支行用人機制的改革，并逐步走向法治化的軌道。
3．嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風。本人以身作則，嚴格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛行如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。
4．密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。
5．按規(guī)定執(zhí)行個人重大事項制度、個人收入申報制度。
總的來說，一年來，本人分管、協(xié)管的股室較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的金融方針政策，嚴格執(zhí)行支行的規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)。<
寫報告經(jīng)驗209人覺得有用
銀行中層干部個人述職報告怎么寫
述職報告這種東西，寫起來確實是個技術(shù)活。尤其是對于咱們銀行里的中層干部來說，這不僅僅是工作匯報，更像是對自己一年工作的全面檢視。如果想把這份報告寫得讓人眼前一亮，那得下點功夫。
一開始就得把背景交代清楚。比如說這一年銀行的整體經(jīng)營情況，這可是個大前提。畢竟咱們的工作都是圍繞著這個展開的，要是開頭就講自己的成績，顯得有點太突兀了。當然了，這里頭可能會出現(xiàn)個小偏差，比如有人會直接跳到個人業(yè)績上，這樣看起來就會覺得少了點什么。不過別急著糾正，先把思路理順再說。
接下來就是說說自己分管的具體工作啦。這部分需要詳細列出具體負責的業(yè)務(wù)板塊，還有相關(guān)的目標任務(wù)。這里有個小提醒，千萬別忘了提到團隊配合的情況。畢竟一個人單打獨斗再厲害，也比不上大家齊心協(xié)力。有時候?qū)懙臅r候容易忽略這一點，結(jié)果看起來就像自己一個人包攬了所有功勞似的，這就不太好。
然后就是重點部分——成果展示。這一步得拿出真憑實據(jù)來，不能光靠嘴說?？梢杂脭?shù)據(jù)說話，比如存款增長了多少，貸款回收率提高了多少個百分點之類的。但要注意的是，數(shù)據(jù)不能亂堆砌，得有條理地呈現(xiàn)出來。比如說先說大的方向，再細分到具體的項目，這樣層次感會強一些。
再往后就是講問題和不足之處了。這是個比較敏感的部分，但又必不可少。沒有哪個工作能完全沒有瑕疵，關(guān)鍵是要坦誠面對。不過這里可能有個小問題，有些人可能會避重就輕，只提一些無關(guān)痛癢的小問題，這樣反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得敷衍了事。所以建議把真正影響較大的短板也寫進去，同時給出相應(yīng)的改進措施。
最后還得展望一下未來。這不是隨便畫個餅就行的，得結(jié)合當前形勢和發(fā)展規(guī)劃來談。比如針對現(xiàn)有的薄弱環(huán)節(jié)，下一步有什么具體的計劃和目標。這里需要注意的是，不要把話說得太滿，留有一定的彈性空間比較好。
