【第1篇】社區(qū)工會述職報告示例怎么寫1350字
xx街xx社區(qū)工會組織在幾年的工作中在區(qū)委、區(qū)政府，在區(qū)總工會和街道工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和黨的xx大精神為指針，用心開展建立“示范街道工會”、“示范社區(qū)基層工會”活動，緊緊圍繞街道中心工作，扎扎實實做好社區(qū)工會工作，努力開創(chuàng)社區(qū)工會新局面，為推進(jìn)和諧街區(qū)建設(shè)做出了用心的貢獻(xiàn)。隨著城市經(jīng)濟制度改革的深入和政府職能的轉(zhuǎn)換，現(xiàn)代城市管理和服務(wù)的重心逐步向社區(qū)轉(zhuǎn)換，做好社區(qū)工會工作是時代的需要。在工作中我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽儭?/p>
一、抓好組織建設(shè)，使工會工作有序開展，社區(qū)工會的建立，使城市工會覆蓋面擴大，我們把工會工作納入黨建工作資料，以黨建帶工建，以工建促黨建，制定了全年工會工作計劃，發(fā)展工會組織努力探索社區(qū)工會工作新途徑。xx年我們社區(qū)工會還為兩新組織的鳳鳳大酒店建立了工會組織。
二、突出重點，抓好教育，努力提高職工隊伍素質(zhì)在社區(qū)工會教育中，我們注重加強理論教育。我們堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，按照上級要求，認(rèn)真組織社區(qū)居民和兩新組織成員學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神與社區(qū)實際工作相結(jié)合，做到精心組織、周密安排，確保教育活動不走過場。動員組織廣大居民用心參加社區(qū)、關(guān)心社區(qū)建設(shè)，維護(hù)社會公德和職業(yè)道德的活動。開展貼近社區(qū)居民，讓百姓衣食無憂。如：xx里街28-36-5單元x室的居民郭x老人他無收入多年來和老伴相依為命，不幸的是老伴因病去世，郭老沒了收入，生活陷入了困境社區(qū)黨支部書記于春華和工會委員趙憲玲在上門服務(wù)工作中了解到了老人的困難后，用心的幫忙老人辦理了低保手續(xù)使老人有了生活的依托。當(dāng)領(lǐng)到低保金時老人給社區(qū)支部、送上一面“情系百姓無*務(wù)”的錦旗以示感謝。
三、開展豐富多彩活動，增強社區(qū)工會的凝聚力，社區(qū)工會注重開展各項活動，以便調(diào)動廣大居民的用心性。“我為社區(qū)奉獻(xiàn)日”的活動，調(diào)動了廣大居民熱愛社區(qū)，熱愛家園的用心性，也提高了居民的素質(zhì)，構(gòu)成了和諧社區(qū)的良好氛圍。在開展慶“七一”建黨活動中，我們舉辦了“高舉黨旗、共鑄輝煌”、迎奧運、書畫展活動。組織居民參加鄰里牽手逛新城活動。黨員亮身份活動，“三八”節(jié)聯(lián)誼會、“迎新春”聯(lián)歡會“乒乓”球競賽等項活動，透過各類活動的開展活躍了社區(qū)的文化生活，同時也提升了社區(qū)的文化品味，xx年社區(qū)的網(wǎng)易博客在互聯(lián)網(wǎng)上落戶，為廣大居民帶給了網(wǎng)上交流、互動的平臺。打出了社區(qū)文化建設(shè)的品牌。
四、濟困扶貧、義務(wù)勞動，發(fā)揮社區(qū)工會的互助性。我們社區(qū)工會一方面按照上級有關(guān)文件精神，根據(jù)城市居民最低生活保障的有關(guān)條件，主動幫忙貼合條件進(jìn)入保障線的困難會員辦理保障手續(xù)，同時對下崗職工進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，并為他們再就業(yè)帶給服務(wù)。免費培訓(xùn)下崗職工x余人，幫忙再就業(yè)x余人，為x名居民辦理了特困證，另一方面開展社區(qū)送溫暖活動，為居民排憂解難，建立健全困難職工檔案。依托社區(qū)，發(fā)動社會力量，發(fā)動工會會員對困難職工進(jìn)行捐款資助，幫忙他們渡過難關(guān)。全年共濟困扶貧x余人，捐物x千余件?！吧鐓^(qū)工會為我們撐起了一個可信賴的家?！鄙鐓^(qū)工會還向特困戶送糧油、問寒問暖，以表示組織的關(guān)懷。
我們雖然取得了一點成績，我們還有差距，我們決心認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個代表”思想，貫徹落實黨的基本路線、新的《工會法》，圍繞街道中心工作，扎扎實實做好工會工作，為促進(jìn)街工委、街道辦事處和諧街區(qū)建設(shè)上臺階做出貢獻(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗162人覺得有用
社區(qū)工會述職報告，說到底就是把自己干的事兒給寫清楚了，讓人一看就知道你做了啥、為啥做、做得咋樣。這東西不是流水賬，也不是簡單的任務(wù)清單，得有點專業(yè)味兒，還得能體現(xiàn)你的工作態(tài)度和成績。
開頭，別太繞彎子，直接點題就行。比如先說自己是誰，在哪個單位干啥，擔(dān)任什么職務(wù)。這部分簡單明了就好，不用搞得太復(fù)雜。要是寫得啰嗦，反而顯得沒重點。不過有時候?qū)懙娜藭恍⌒陌崖殑?wù)寫錯了，比如把“主席”寫成“主任”，這就有點尷尬了。
接著就該說工作內(nèi)容了。這一步特別重要，得把你這段時間的主要工作都列出來。比如組織活動啦、協(xié)調(diào)各方關(guān)系啦、解決職工問題啦之類的。記得要把具體的事情描述清楚，最好還能加上一些數(shù)字或者例子，這樣更有說服力。像去年我們工會搞了個技能大賽，參與人數(shù)達(dá)到三百多人，這事兒就得提一下。不過有時候?qū)懙臅r候可能會忘記補充細(xì)節(jié)，比如比賽的具體時間忘了寫，這就不太好。
然后就是講效果了。做完事之后，得看看成效怎么樣。比如說通過某項活動提高了大家的積極性，或者通過調(diào)解解決了某個矛盾。這部分可以稍微帶點個人感受，但別太多，不然容易跑偏。有時候?qū)懙娜藭谶@里犯點小錯，比如用詞不當(dāng)，比如把“提高”寫成“進(jìn)步”，雖然意思差不多，但總覺得有點不地道。
最后，可以展望一下未來的工作計劃。這一步很關(guān)鍵，因為領(lǐng)導(dǎo)看報告，不僅想知道你過去做了啥，還想知道你接下來打算怎么做。這里可以談一些長遠(yuǎn)的目標(biāo)，也可以提出具體的改進(jìn)措施。當(dāng)然，這一步也可能出現(xiàn)一點小問題，比如表達(dá)得不夠明確，或者目標(biāo)定得太空泛，這都會影響效果。
寫報告的時候，千萬別忘了檢查一遍。有時候人一忙起來，就會漏掉一些重要的信息，或者寫錯幾個字。比如把“職工”寫成“職員”，雖然意思差不多，但總歸不太嚴(yán)謹(jǐn)。還有就是格式問題，要是排版亂七八糟的，看著就很不舒服。所以寫完之后一定要認(rèn)真校對一下，確保沒有明顯的錯誤。
【第2篇】社區(qū)工會工作述職報告怎么寫3200字
社區(qū)工會工作述職報告
20xx年，社區(qū)工會在各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在師工會的大力指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和農(nóng)四師第xx次黨代會會議精神，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”主題實踐活動為契機，按照“加大工會工作宣傳，強化幫扶措施，抓好民主管理”的工作思路，圍繞社區(qū)中心工作中扎實推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動?，F(xiàn)就xx社區(qū)20xx年工會（婦聯(lián)）工作情況匯報如下：
一、加強工會工作，注重工會的自身建設(shè)
xx社區(qū)黨總支十分重視工會工作，把工會（婦聯(lián)）工作納入黨建工作的職責(zé)范疇。在統(tǒng)籌加強黨建工作的同時，始終將工會工作與婦聯(lián)工作通盤考慮，尤其在提高工會參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時，發(fā)揮了積極地作用，全力做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結(jié)。
社區(qū)自20xx年9月11日成立了社區(qū)工會委員會以來，始終注重加強社區(qū)工會（婦聯(lián)）組織的自身建設(shè)，專門配備了工會工作人員，工會的各項工作得以正常開展。工會（婦聯(lián)）活動經(jīng)費給予充分地保障。
二、各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合
工會組織是國家政權(quán)的重要支柱，隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的不斷深入，工會的工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。
社區(qū)黨總支積極支持工會（婦聯(lián)）工作，工會（婦聯(lián)）組織開展的各類活動，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與，各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合，圓滿完成和發(fā)揮了工會（婦聯(lián)）的各項任務(wù)和作用。
三、以送溫暖為載體，關(guān)心困難弱勢群體
送溫暖活動是工會心系居民群眾，幫助困難居民的有效途徑，也是工會增強凝聚力的重要措施。
1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機制，社區(qū)成立了困難居民幫扶站，制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度，開展了進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。
社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況，做到申請、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請10000元的西部助學(xué)工程資助金；今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請5000元的西部助學(xué)工程資助金；為有殘障家庭申請資助2200元，社區(qū)低保對象4戶，保障人口11人，累計發(fā)放保障金16500元；臨時救濟8戶，發(fā)放救濟金3100元；醫(yī)療救助2人11858元。同時積極落實特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止，免費為師直6個單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資121件（套），大米2330公斤，面粉3250公斤，清油233桶，購買平價商品2361人次。
2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保；制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”，安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對子，利用每天清掃單元衛(wèi)生的機會，及時了解和掌握他們的各種困難和需求；積極組織開展各種老年文體活動，努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊、“青松”民樂隊、老年合唱隊、老年門球隊，并經(jīng)常舉辦老年健康知識講座；依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥，并開展為社區(qū)老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作；為殘疾人辦理殘疾證，積極為行動不便老人申請輪椅等，深受廣大居民群眾的熱情稱贊。
3、為居民提供及時便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用，社區(qū)多方籌措資金，通過居民群眾自出，社區(qū)補貼部分的辦法，投入3萬余元用于自來水管道改造；積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù)，滿足居民群眾的生活需求，全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路153次，及時解決了居民生活中的困難，把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來認(rèn)真做實做好。
4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區(qū)勞動保障工作九個臺帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條，發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份，組織下崗失業(yè)人員參加師工會、師勞動就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次，提供就業(yè)崗位21人，推薦就業(yè)59人次，成功實現(xiàn)再就業(yè)13人。
四、圍繞社區(qū)中心工作，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動
在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“和諧小康家庭”活動和在窗口服務(wù)崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，仍然是今年xx社區(qū)工會的重點工作。社區(qū)工會在年初對爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署，制定了爭創(chuàng)活動的實施方案，在社區(qū)居民區(qū)進(jìn)行了張貼，經(jīng)各居委會推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會審核，報社區(qū)黨總支評定，在去年9戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”，并將在年底表彰大會上進(jìn)行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位，目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進(jìn)行之中。
維權(quán)工作是工會工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學(xué)習(xí)，以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ)，建立維權(quán)長效宣傳機制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報、簡報，定期更換宣傳、學(xué)習(xí)內(nèi)容，如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險法》等知識的宣傳，引導(dǎo)好社區(qū)居民知法、懂法、用法，把居民的積極性、參與性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會議，維護(hù)下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益，充分調(diào)動社區(qū)工作人員的工作積極性。
1、推行勞動合同的簽訂制度，維護(hù)下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動合同的簽訂是當(dāng)前工會工作的“重頭戲”。針對此項工作，我們主要從制訂《農(nóng)四師xx社區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》入手，對社區(qū)公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動合同書》，使公益性崗位的工作人員在勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障，勞動關(guān)系較為穩(wěn)定，利益實現(xiàn)了雙贏。
2、積極探索社區(qū)民主管理新路子，依法維護(hù)居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過，并進(jìn)行公示，通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與，社區(qū)民主建設(shè)意識和民主管理意識明顯提高，“社區(qū)連著你我他，平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強。
五、組織開展文娛活動，豐富居民文化生活
一年來，由社區(qū)工會（婦聯(lián)）牽頭，工會會員和社區(qū)居民積極參與，舉辦一系列文體活動，發(fā)揮工會（婦聯(lián)）的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、積極配合、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動計劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團“紅軍團”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、咨詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育，提高了居民的文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災(zāi)減災(zāi)知識”等內(nèi)容的宣傳活動，在活動中普及了科學(xué)知識，也提高了居民的自我保護(hù)意識。
六、存在的問題和今后的工作打算
1、管理居民點多線長面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人，其中工會會員51人，離退休人員189人，下崗失業(yè)人員362人，少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人，聘用人員3人，特崗大學(xué)生2人。工會開展工作難度大。
2、社區(qū)經(jīng)費較為緊張，工會工作開展形式較為單一，距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。
3、社區(qū)活動場所小，缺乏必要的辦公、活動場所，不能開展大型活動。
今后的工作打算：
積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動，提高工會會員和居民的自身素質(zhì)，為社區(qū)開展各類活動打下良好的基礎(chǔ)。
繼續(xù)做好扶貧幫困工作，使這項民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實做好，讓上級組織滿意，讓老百姓滿意。
繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動，增強工會組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情，為全面推進(jìn)花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設(shè)多做貢獻(xiàn)，為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長治久安做出我們的積極努力。
寫報告經(jīng)驗47人覺得有用
社區(qū)工會工作述職報告該怎么寫？這事兒挺復(fù)雜的，得從幾個方面入手。既然是述職，就得把一年的工作情況交代清楚，特別是那些具體的事兒，比如組織了多少次活動，幫了多少職工解決問題之類的。像去年我們社區(qū)工會搞了個技能培訓(xùn)班，當(dāng)時想著能提高大家的技術(shù)水平，結(jié)果報名的人特別多，最后還得控制人數(shù)，這事兒就挺典型的。
寫報告的時候，先說說工會的基本情況，像是有多少會員，哪些人負(fù)責(zé)什么工作。這部分不能太啰嗦，但也不能含糊不清，得讓人明白你們的組織架構(gòu)。比如，我印象里好像有個同事在寫報告時，把部門名稱寫錯了，后來被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，雖然沒影響太大，但還是有點尷尬。這種細(xì)節(jié)千萬要注意，不然會顯得不夠?qū)I(yè)。
接下來就是重點了，把主要的工作成績寫出來。像我們社區(qū)工會去年做的幾件大事，一個是成功調(diào)解了幾起勞動糾紛，另一個是搞了個大型文化活動，效果不錯。這些事例得具體點，別光說做了啥，還得說成效怎么樣。像調(diào)解勞動糾紛那件事，具體是怎么操作的，最后的結(jié)果是什么，都得詳細(xì)寫明。還有那個文化活動，參加的人數(shù)是多少，反響好不好，這些都是關(guān)鍵。
不過，寫報告的時候容易忽略一些小事。比如，有時候?qū)懙骄唧w數(shù)字的時候，可能會因為粗心寫錯。有一次我看一個同事寫的報告，里面提到參與活動的人數(shù)，明明是五百多，他寫成六百多了，雖然只差這么一點，但仔細(xì)看就會發(fā)現(xiàn)問題。所以寫報告的時候，數(shù)字這類的東西得反復(fù)核對，別圖省事。
另外，報告里還應(yīng)該提到工作中遇到的問題。比如，有些職工反映工會的服務(wù)還不夠周到，有些訴求得不到及時解決。這事兒不能藏著掖著，得實事求是地提出來。不過，也不能光說問題，還得講講打算怎么改進(jìn)。像我們工會就計劃增加熱線電話的接聽時間，這樣職工有什么事就能更快找到人幫忙。
最后，寫報告的時候還得注意語言表達(dá)。不能太正式，也不能太隨意。像有的人在寫報告時，喜歡用一些大詞兒，其實沒必要。我見過有人寫報告，為了顯得厲害，用了好多復(fù)雜的句子，結(jié)果反而讓人看不懂。所以寫報告的時候，該簡練的地方就簡練，該通俗的地方就通俗，這樣才能讓大家看得明白。
【第3篇】社區(qū)工會述職報告范例怎么寫1300字
xx社區(qū)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)工會和社區(qū)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，著力加強基層工會組織建設(shè)，以職工維權(quán)為重點，以“模范工會聯(lián)合會”建立為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為我村“三個禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下：
一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò)，做到管理規(guī)范
社區(qū)支部高度重視工會工作，由支部副書記分管該項工作，加強工會的領(lǐng)導(dǎo)。一是按鎮(zhèn)工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網(wǎng)絡(luò)，工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會議，討論研究工會工作;三是進(jìn)一步明確工會領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé)，各盡其責(zé)，發(fā)揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理，用心做好流動人口在非公企業(yè)入會工作，健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用，為非公企業(yè)工會小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào)，及時向社區(qū)工會聯(lián)合會反饋信息。
二、堅持不懈抓好平等協(xié)商，簽訂群眾合同
為維護(hù)非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益，社區(qū)工會聯(lián)合會召開了職工大會與三家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商，群眾合同，進(jìn)一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加職工代表大會，應(yīng)對企業(yè)當(dāng)前的用工狀況，根據(jù)企業(yè)的實際狀況，和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)見面，講清政策，作為用工方能從職工的角度出發(fā)，在工作時光、工資待遇和工資發(fā)放上都能做到統(tǒng)一，切實維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
三、突出維權(quán)，發(fā)揮工會作用
工會的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，工會建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制，預(yù)警機制、勞動爭議調(diào)解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會，了解他們生活工作狀況，存在什么困難等，增強他們自我保護(hù)維權(quán)的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。
深入貫徹《安全生產(chǎn)法》，切實做好安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作，開展各項目標(biāo)競賽活動，促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。組織工會網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》，每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查，努力營造“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的良好氛圍。
四、建立特困職工檔案，慰問關(guān)心困難職工
為了確實關(guān)心特困職工的溫暖，社區(qū)工會聯(lián)合會對我社區(qū)工會小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底，掌握困難職工的狀況，為他們排憂解難，做到一方有難，八方支援。體現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德。每年春節(jié)前夕，村工會聯(lián)合會都會對困難職工進(jìn)行慰問，送去組織的關(guān)懷和溫暖。
五、做好工會換屆選舉工作
認(rèn)真組織召開了一年一度的職工代表大會，今年對社區(qū)工會聯(lián)合會依法進(jìn)行了換屆選舉，產(chǎn)生了新xx屆社區(qū)工會聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)班子，改善了班子的文化和年齡結(jié)構(gòu)，為依法開展工作帶給了保障。
一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離上級工會的要求還有差距，主要是企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。2025年將進(jìn)一步加強工會自身組織建設(shè)，爭創(chuàng)“模范聯(lián)合職工之家”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，為實現(xiàn)富民強村，兩個率先再做新貢獻(xiàn)，再創(chuàng)新業(yè)績。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
關(guān)于社區(qū)工會述職報告該怎么寫，其實關(guān)鍵在于把工作內(nèi)容說清楚，同時體現(xiàn)一些成績和不足。一開始得先把年度內(nèi)工會的主要工作過一遍，像是組織了多少次活動，比如文體活動、慰問活動之類的，還有開展職工培訓(xùn)的情況，都得有個大概數(shù)字，這樣顯得具體。另外，參與上級工會組織的一些會議、活動也要提一下，這表明你沒脫離整體大局。
接著就是說說取得的成績了，這個部分不用太夸張，但得讓人覺得確實干了不少事。比如說通過組織活動增強了職工凝聚力，或者是成功調(diào)解了幾起勞資糾紛，這些都能體現(xiàn)工會工作的成效。不過這里可能會出現(xiàn)一點問題，有些同志可能覺得只要寫上“效果顯著”四個字就夠了，但這顯然不夠細(xì)致，最好能用一些數(shù)據(jù)支撐，比如參與人數(shù)、達(dá)成目標(biāo)的比例之類。
再往后就是講講工作中存在的問題，這個問題得實事求是，不能藏著掖著。像是溝通機制是否完善，活動覆蓋面是不是足夠廣，這些都是需要反思的地方。不過有時候會因為疏忽，把問題描述得比較模糊，像“存在一些不足”這種說法就顯得不太具體，還是應(yīng)該明確指出哪方面做得不到位。
最后這部分可以稍微展望下未來的工作方向，提出一兩個改進(jìn)措施，比如加強信息化建設(shè)，提高工作效率，或者是進(jìn)一步拓寬服務(wù)范圍。這里需要注意的是，提出的措施要切實可行，不能只是空談，否則就失去了意義。
寫報告的時候，語言要平實，多用陳述句，少用修飾性的詞匯，這樣顯得真實可信。還有就是要注意格式，雖然不一定要死板地套用模板，但基本的結(jié)構(gòu)還是要有的，比如開頭概述工作情況，中間講成績和問題，結(jié)尾提計劃，這樣層次分明，閱讀起來也方便。
【第4篇】社區(qū)工會述職報告樣本怎么寫3600字
今年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年，做好今年的工會工作，對全面實施農(nóng)場黨委xx屆五次全委擴大會議制定的各項目標(biāo)任務(wù)和貫徹師工會xx屆二次會議精神奠定了良好的基礎(chǔ)。今年新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團農(nóng)六師芳草湖農(nóng)場大東溝社區(qū)工會工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大、xx屆xx全會、中國工會xx大、農(nóng)場黨委xx屆五次全委會議精神，以團場動員廣大職工推動
農(nóng)場經(jīng)濟社會快速發(fā)展為首要任務(wù)，以維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，維護(hù)職工隊伍和社會穩(wěn)定為著力點，團結(jié)動員廣大職工為農(nóng)場率先實現(xiàn)小康社會目標(biāo)再立新功。社區(qū)工會的主要任務(wù)是：開展勞動競賽、民主管理、職工教育、“和諧小康家庭”建立工程、“禮貌生態(tài)庭院”建設(shè)、扶貧幫困工程。
一、用心開展勞動竟賽，團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用
為農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)今年連隊工會要緊緊圍繞“大調(diào)整、大轉(zhuǎn)變”這一主線，團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揚主人為翁精神，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“十大狀元”、機車組“工人先鋒號”勞動竟賽活動。根據(jù)今年積雪融化晚播種期推遲，地面溫度低的特殊狀況，播種機車出現(xiàn)時光緊任務(wù)重，社區(qū)工會在六個連隊開展機車組“工人先鋒號”勞動竟賽，懸掛恒幅，在地頭插起彩旗，連隊機車組人員抓質(zhì)量搶時光，涌現(xiàn)出李緒光、楊恒江等16名“工人先鋒號”機車組，每一天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社區(qū)機務(wù)站線上有著近三十年的輪式車駕駛經(jīng)驗和維護(hù)技術(shù)的老將。作為一名老機務(wù)工作者，李緒光在機車作業(yè)過程中的踏實肯干，技術(shù)操作過程上的精益求精一向被職工們所稱道。職工們都說讓李緒光車播種他們真是放一百個心。在春耕春播生產(chǎn)過程中，李緒光依然以保刀不老不讓后生晚輩的風(fēng)采展現(xiàn)出了一個老機務(wù)工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播種的集結(jié)號吹響之后，李緒光每一天起早貪黑，服從場生產(chǎn)辦和連隊領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于技術(shù)操作的各種要求，在保證播種進(jìn)度的同時，對播種質(zhì)量也絲毫不放松，嚴(yán)格做到播行筆直、下籽均勻、深淺一致、覆土嚴(yán)密、膜面平整。同時按分場要求配備了1名安全員，證照齊全，有警示牌、反光條、示寬燈、示寬旗等設(shè)施。受到一連承包戶的一致好評，李緒光機車播棉花1600余畝，為農(nóng)機戶爭當(dāng)“工人先鋒號”機車組帶了個好頭。
二、以《團場章程》貫徹實施為契機，加大民主管理工作力度，很抓民主管理及職代會各項制度
我們從實際工作出發(fā)，以發(fā)展和完善基層民主制度為中方向，在召開職代會前務(wù)必對職工代表進(jìn)行培訓(xùn)。工會組織是職工參與社區(qū)管理的橋梁，是干部聯(lián)系職工的重要紐帶。三場工會組務(wù)必織堅持每月一會制度，要求各個班組每月召開一次工會小組會議，聽取、征集職工提案，理解職工民主監(jiān)督，民主參與，民主管理，民主評議。工會用心疏通民主渠道，使下情上達(dá)，密切配合黨政工作，讓廣大職工參與團隊管理，增強主人翁意識，激發(fā)工作的用心性、主動性，又使三場工作得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開座談會，來了解職工的思想動態(tài)，用心做好維穩(wěn)工作，并配合分場做好宣傳教育工作。大家一致認(rèn)為在目前的改革大潮中，發(fā)展才是硬道理，只有透過不斷地更新觀念，加強自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)才能跟上時代的發(fā)展。要求各單位利用業(yè)務(wù)余時光充電，鼓勵職工參加學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育，有力地推動了社區(qū)的發(fā)展進(jìn)程。同時，很抓了連務(wù)公開工作，結(jié)合連隊的實際狀況，圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，及時更新和調(diào)整公開資料，六個連隊連務(wù)公開的主欄、附欄全部掛盤、使職工真正享受知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)好職工的各項利益。
三、繼續(xù)開展“和諧小康家庭”建立活動
為推進(jìn)和諧小康社會建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織貼近群眾、貼近家庭的特點和優(yōu)勢，切實提高家庭的禮貌程度，根據(jù)社區(qū)實際狀況在基層連隊各個家庭中開展“和諧小康家庭”建立活動，為推動和諧小康連隊建設(shè)步伐，兵團黨委xx屆三次全委擴大會議再次要求繼續(xù)抓好“和諧小康家庭”建立活動，進(jìn)一步明確了建立思路和目標(biāo)，社區(qū)力爭使70%的家庭到達(dá)“和諧小康家庭”。為到達(dá)建立標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)成立了“和諧小康家庭”建立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“和諧小康家庭”建立活動實施，同時制訂了爭當(dāng)“和諧小康家庭”活動優(yōu)惠政策。社區(qū)以橫幅、標(biāo)語、宣傳稿件等形式大力宣傳，營造爭先范圍。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂，父母都以80歲了，生活不能自理，個性是母親從起一向患有老年癡呆癥、半身不遂等重癥，姬永江、李玉梅夫婦無微不至悉心照料二老的生活，喂水喂飯，穿衣穿鞋，端屎端尿，從來都是盡心盡力，毫無怨言，從不叫苦叫累。夫妻二人相敬如賓，春夏及工作不忙的時光里，丈夫姬永江自覺地做早飯，備好午飯用的材料，盡力為早早就去值班的妻子分擔(dān)家務(wù)；而到檢修及整個軋期，李玉梅就一人肩起所有家務(wù)，因為這個時期，姬永江會時刻堅守在車間，堅守在生產(chǎn)第一線，好幾個月才回一次家。李玉梅默默地早上六點多就起床為二老端屎端尿，收拾家務(wù)，做飯喂飯，和好午飯要用的面，擇好菜，又急急忙忙趕著去值班，中午只有一個小時的休息時光，李玉梅經(jīng)常是為二老做午飯，為婆婆喂好飯，自我還來不及吃就到了上班時光，拿著一塊饃饃就趕往軋花廠，晚上天黑了緊張的收花工作暫告一段落，李玉梅拖著疲憊的腳步回到家，又是為二老端屎端尿，收拾家務(wù)，做飯喂飯，晚上十一二點又忙著為二老洗衣物。幾年如一日，李玉梅無怨無悔，任勞任怨，連續(xù)兩年李玉梅家庭被社區(qū)評為“和諧小康家庭”。今年社區(qū)6個連隊的“和諧小康家庭”紛紛涌現(xiàn)，連隊的評比臺全部掛牌上墻、各類檔案資料齊全、整齊。
四、畜牧業(yè)發(fā)展?fàn)顩r
近年來，社區(qū)黨委把發(fā)展庭院經(jīng)濟和職工自營經(jīng)濟作為致富職工群眾的重要途徑。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并與基層連隊、職工掛鉤，目前全場成立了8個幫扶小組，16名干部掛鉤6個連隊的16戶職工。目前，社區(qū)共有養(yǎng)殖戶449戶，畜牧業(yè)貼息貸款發(fā)放30萬元，其中養(yǎng)牛35頭，養(yǎng)羊5530只，養(yǎng)豬1778只（包括仔豬），養(yǎng)雞1754只。養(yǎng)豬大戶年海軍，今年養(yǎng)豬220頭，充分利用畜牧業(yè)貼息貸款的好時機貸款8萬元，擴建了養(yǎng)殖大棚，購進(jìn)了生產(chǎn)母豬，以養(yǎng)殖小區(qū)為依托。把養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)與小康連隊建設(shè)結(jié)合起來，按照水、電、路配套，基礎(chǔ)設(shè)施完善的要求搞好養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃建設(shè)。四、加強政治理論學(xué)習(xí)，增強政策觀念，發(fā)揮工會的自我教育功能，始終與___及其方針路線政策持續(xù)一致，與黨委一道認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)黨的”xx大“報告，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，同時根據(jù)三場工作的特點，組織全場職工開展職業(yè)道德教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《工會法》、《職工誠信教育工作手冊》、等有關(guān)法規(guī)，并透過座談來進(jìn)一步增強了工作職責(zé)感和事業(yè)心，開創(chuàng)了職工敬業(yè)愛崗樂于奉獻(xiàn)的新局面。根據(jù)農(nóng)場工會的安排，我們在全場職工中開展了一系列的教育學(xué)習(xí)活動，組織職工開展讀書活動。透過活動從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立超越平凡的用心風(fēng)氣。定期召開工會委員會會議要求連隊干部要關(guān)心和幫忙職工，尤其要關(guān)愛90后的新職工，努力營造和構(gòu)成一種關(guān)心和愛護(hù)職工的氛圍，使全社區(qū)職工在自學(xué)、討論、相互交流的過程總結(jié)經(jīng)驗，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
五、努力為職工送溫暖辦實事用心開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難
首先從思想上高度重視，社區(qū)工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫忙困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫忙特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和農(nóng)場的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活狀況基礎(chǔ)上，透過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。社區(qū)二連殘疾母親張廣珍，一家4口全是殘疾，靠2人的最低生活保障金生活，母親節(jié)來臨之際，農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶上慰問品面粉、清油親自到張廣珍家慰問，關(guān)心她家的生活和身體，把政府的關(guān)懷和溫暖帶到這位多殘戶家，使這位雖是弱智的母親臉上也露出了笑容。社區(qū)八連女職工謝永運的孩子瘓肝腫瘤晚期，當(dāng)?shù)弥@一不幸消息后，二連黨支部在短短的兩小時共捐款4000余元，深深體現(xiàn)出中華民族一方有難八方支援的精神。上半年，工會走訪慰問殘疾人35人，慰問價值10400元。同時開展副連級以上與殘疾人扶貧結(jié)對子15對，慰問多殘戶3戶、殘疾學(xué)生5名。其中為大中專2名殘疾學(xué)生發(fā)放資助金3000元，為社區(qū)3名中、小學(xué)生發(fā)放資助金1800元，各項助學(xué)活動的開展，確保了殘疾學(xué)生的入學(xué)率。同時為一線承包的殘疾職工發(fā)放慰問品合計5000元。
下半年的重點工作初步打算：
1、圍繞農(nóng)場工會年初目標(biāo)任務(wù)、制度，對照抓落實
2、加強理論學(xué)習(xí)，注重對工會工作新狀況、新問題的專題調(diào)查研究。
緊緊圍繞“建設(shè)一個什么樣的工會，怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用？從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結(jié)。
3、舉辦一期培訓(xùn)班，提高基層工會工作水平
4、進(jìn)一步規(guī)范工會工作。在全面規(guī)范基層工會工作的同時，以點帶面，提高工會工作整體水平。
在今后的工作中，我們要按照農(nóng)場黨委和上級工會的要求，認(rèn)真扎實做好工會各項工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，不斷開創(chuàng)新形勢下工會工作的新局面。
寫報告經(jīng)驗153人覺得有用
社區(qū)工會述職報告該怎么寫？這得從幾個關(guān)鍵點說起。先說報告的主題吧，要圍繞工會工作展開，把一年來的成績和不足都說清楚。比如這一年組織了多少次活動，幫職工解決了哪些難題，這些都是重點。要是活動搞得多，最好能具體說說每次活動的效果，像參與人數(shù)、反響如何之類的。
說到成績，光列數(shù)字可不行，得結(jié)合實際情況講。比如說開展了一次技能培訓(xùn)，就該提提參加培訓(xùn)的人有多少提升了技能，有多少人找到了更好的工作機會。不過有時候?qū)懙臅r候容易漏掉一些細(xì)節(jié)，像是某個活動中提到的關(guān)鍵人物名字寫錯了，這種小問題得注意。
寫報告時還得注意語言風(fēng)格，既不能太死板，也不能太隨意。像“工會工作取得顯著成效”這樣的套話最好少用，改成更具體的描述會更好。比如，“通過多方努力，成功調(diào)解了多起勞資糾紛，維護(hù)了職工權(quán)益”，這樣顯得更有說服力。
再就是報告的格式，開頭簡單介紹下基本情況，中間詳細(xì)敘述工作情況，最后做個簡短的小結(jié)。但這里有個小問題需要注意，有些人在寫總結(jié)部分時可能會把前面提到的內(nèi)容重復(fù)一遍，這就顯得多余了。不如把重點放在下一步的工作計劃上，這樣更有建設(shè)性。
另外，報告里涉及的數(shù)據(jù)要確保準(zhǔn)確。有一次我寫報告時，因為粗心把一個活動的參與人數(shù)搞錯了，后來被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了，雖然沒說什么，但心里還是挺尷尬的。所以寫報告時一定要反復(fù)核對數(shù)據(jù)，確保無誤。
最后，寫報告的時候別忘了多請教同事，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西可能忽略了某些重要的細(xì)節(jié)，別人提出來就能彌補這個缺憾。
【第5篇】社區(qū)工會年終述職報告怎么寫5000字
述職報告是指各級各類機關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。下面是小編為大家搜集的社區(qū)工會年終述職報告，供大家參考。
社區(qū)工會年終述職報告一
按照鎮(zhèn)黨委的要求，就本人一年來個人履行崗位職責(zé)以及學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提升自身和工會的理論素養(yǎng)
為不斷提高自己的理論政策水平和駕馭工作的能力，帶領(lǐng)工會全體
黨的xx屆和xx屆四中全會、省八屆六次、市八屆五次、縣九屆六次黨員代表大會精神，國家xx系列講話、
各級方針政策、黨的群眾路線教育實踐活動文件和各級黨風(fēng)廉政建設(shè)文件等。一方面，加強理論學(xué)習(xí)。堅持讀書看報，瀏覽網(wǎng)頁，及時準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性。另一方面，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《河北省工會工作條例》、《勞動法》、《經(jīng)濟管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，邊學(xué)邊干，隨時改進(jìn)自己的工作。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到作為一名單位領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該從講政治的高度，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委一系列有關(guān)文件，把握基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強廉政為民的責(zé)任感和自覺性，真正把黨的群眾路線和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制形式主義、官僚作風(fēng)主義、享樂主義奢糜之風(fēng)各種不良傾向，自覺接受黨組織的考驗，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，自覺抵制不正之風(fēng)，遵紀(jì)守法，敢于同不良傾向作斗爭。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，黨和人民把自己放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，賦予一定的權(quán)力，就是要竭盡所能為廣大職工群眾謀利益，努力為職工群眾辦實事，為成安的經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧作出積極貢獻(xiàn)。平時堅持每周自學(xué)10小時以上。2025年記學(xué)習(xí)筆記5萬多字，撰寫調(diào)研報告，服務(wù)職工的能力和水平顯著提高。堅持用理論指導(dǎo)工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準(zhǔn)確、及時地體現(xiàn)在工作思路、工作部署和日常工作實踐中。
二、服務(wù)職工，工會工作呈現(xiàn)新態(tài)勢
1、弘揚勞模精神，凝聚發(fā)展正能量。借市勞模評選之機，在全縣掀起學(xué)勞模爭勞模熱潮，親自審寫勞模事跡材料，對評選出的各級勞模建立健全檔案，實行動態(tài)管理。積極爭取黨政支持，努力落實勞模的經(jīng)濟和政治待遇。大力宣傳，激發(fā)職工群眾立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，凝聚發(fā)展的正能量。
2、創(chuàng)新工作模式，提升服務(wù)水平。組織干部職工深入不同類型的企業(yè)實施抓點示范活動，圍繞不同層次職工群眾的需要探索5個不同類型的工作模式。正如省總評價，走到的成安各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各企業(yè)各有各的特色。
3、實施“牽手”工程，強化服務(wù)意識。加強工會干部“親人”意識教育，圍繞職工、農(nóng)民工所需開展辦實事活動。實施“牽手”工程，慰問職工592人次，金秋助學(xué)救助17人，生活、醫(yī)療救助47人，發(fā)放救助慰問金xx.06萬元。落實了困難企業(yè)勞模待遇。促進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建。
4、探索工作新機制，建立工作新格局。加強與縣級職能相近、工作聯(lián)系緊密的單位和部門的協(xié)調(diào)和溝通，實現(xiàn)資源共用、優(yōu)勢互補、相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。健全了職工維權(quán)工作聯(lián)合機制、職工技能培訓(xùn)聯(lián)合機制、女工工作聯(lián)合機制和工會經(jīng)費保障機制。
5、搭橋梁、建載體，提升職工素質(zhì)。利用機關(guān)優(yōu)勢，組建送技能、送法律服務(wù)培訓(xùn)隊伍，下基層開展上門服務(wù)。利用工會文化資源，吸收社會有生力量，組織文體活動，深受一線職工歡迎。
三、嚴(yán)于律己，帶頭落實“八項規(guī)定”
1、進(jìn)一步加強班子建設(shè)。堅持民主集中制原則，注意發(fā)揮班子成員的創(chuàng)新創(chuàng)造精神，堅持重大事項經(jīng)主席辦公會集體研究決定，分頭負(fù)責(zé)，較好地調(diào)動了大家的積極性，維護(hù)了班子團結(jié)。
2、認(rèn)真落實“八項規(guī)定”。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭落實___的“八項規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、制度，制定了縣總工會機關(guān)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系職工群眾的規(guī)定》，深入開展批評與自我批評。嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。在財務(wù)管理上堅持分級審核制度和內(nèi)審制度，嚴(yán)格把關(guān)，堅持勤儉節(jié)約，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，嚴(yán)格車輛管理，實行派車單制度，積極壓縮文件、會議，節(jié)約辦公經(jīng)費。
3、狠抓干部隊伍建設(shè)。，做到廉政教育常抓不懈、警鐘長鳴，干部職工“親人”意識進(jìn)一步強化，服務(wù)能力和水平明顯提升。
4、自覺做到廉潔自律。嚴(yán)格遵守《廉潔從政若干準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，在管好自己的同時，堅持嚴(yán)格要求家屬子女及身邊工作人員，以實際行動樹立勤政務(wù)實、廉潔高效的良好形象。
總之，一年來，盡管自己在工作中取得了一定的成績，但與黨和職工群眾的要求相比還有一定的差距和不足，一些職工正當(dāng)合法權(quán)益維護(hù)不及時不到位的問題依然存在等。我和工會一班人將在今后的工作中以不懈的努力推動這些問題的解決，把各項工作提高到一個新水平，即使退下來，也會關(guān)注已經(jīng)為之奮斗十年的工會事業(yè)，為成安的發(fā)展和工運事業(yè)做出自己最大的努力。
社區(qū)工會年終述職報告二
柳背橋社區(qū)工會在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過半年的努力，成績可喜。目前社區(qū)工會在冊會員有152人，今年參加工會活動繳費的會員有139人，共計收費4509.50元，特專款專用于工會外出活動的開支。真正吸引轄區(qū)職工和居民參加工會組織的重要原因是豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力把大家緊緊地團結(jié)在一起，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。
一、今年上半年社區(qū)工會主要開展了以下工作：
(一)進(jìn)一步完善了社區(qū)工會制度和職責(zé)，對工會小組的會員進(jìn)行了部分調(diào)整，開展每半年集中組織學(xué)習(xí)工會及有關(guān)知識內(nèi)容，大大提高了會員自身素質(zhì)和參加社區(qū)各項活動的能力。
(二)社區(qū)工會協(xié)助居委會民政為轄區(qū)失業(yè)人員推薦就業(yè)5人次，看望住院會員8人和慰問困難居民5戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻(xiàn)愛心捐助衣物30件，現(xiàn)金1421.20元，用實際行動發(fā)揚了工會的團結(jié)互助精神。
(三)不定期在轄區(qū)黑板報上宣傳工會知識，鼓勵會員和全轄區(qū)群眾積極參加社區(qū)各項活動，促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和建設(shè)。今年指導(dǎo)轄區(qū)非公有制企業(yè)建立了三家工會組織，圓滿完成了上級工會工委交給的任務(wù)。
(四) 今年3月30日，社區(qū)組織轄區(qū)工會組長到南湖鴛鴦度假村進(jìn)行了一次工會組長培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是就如何協(xié)助社區(qū)開展好社區(qū)工會工作進(jìn)行了講解和討論，收到了很好的效果。
(五)今年4月16日，社區(qū)工會組織會員到廣安進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。大家通過活動的交流、溝通，團結(jié)更進(jìn)一步增強，集體榮譽感也得到發(fā)揮。
(六)從去年12月22日至1月21日，在春節(jié)來臨之際，社區(qū)工會響應(yīng)黨委號召，有25名會員參加了社區(qū)義務(wù)巡邏月活動，為確保轄區(qū)平安做出了積極貢獻(xiàn)。
(七)今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會及社區(qū)工會共同組織了一次社區(qū)拔河比賽，轄區(qū)的企業(yè)工會不同程度的都贊助了資金，確保了這次活動的圓滿成功。
(八)今年6月12日在石新路新泰銘居前面組織開展了一次社區(qū)服務(wù)日活動，活動內(nèi)容豐富多彩，通過活動的開展在轄區(qū)居民中收到了良好的效果。
(九)建立了轄區(qū)單位及居委會困難職工的信息管理，完善困難職工檔案的錄入，轄區(qū)單位和社區(qū)共有困難職工人數(shù)24人，并全部進(jìn)入系統(tǒng)管理。
二、存在的問題及今后努力方向：
(一)工會會員按期繳納了會費就盼望搞活動，對工會組織就如何參與社區(qū)建設(shè)，如何發(fā)揮一個會員在社區(qū)各項活動中的作用參與不夠。
(二)互助友愛是工會守則的主要內(nèi)容之一，會員中對較為困難的會員和居民還缺乏一定的愛心，這從每次捐贈情況和獻(xiàn)愛心活動名單中，看到會員參與人數(shù)還不夠多。
我們今后將克服一切困難阻礙，發(fā)揚已取得的成功經(jīng)驗，與時俱進(jìn)，把工會工作一步一個腳印的融入到社區(qū)的各項建設(shè)中，以豐富轄區(qū)的文體活動為主要內(nèi)容，積極配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動會員積極因素，為打造“文明和諧社區(qū)”而努力奮斗。
社區(qū)工會年終述職報告三
今年上半年，在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作安排，以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會xx大和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ)，隊伍建設(shè)抓根本，切實維權(quán)重服務(wù)，自身建設(shè)強素質(zhì)，各項工作取得新進(jìn)展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：
一、理論學(xué)習(xí)常抓不懈，積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”活動
1、區(qū)總工會把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實xx大、中國工會十四大及市總工會xx大精神作為首要的任務(wù)來抓，結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，深入細(xì)致地開展了學(xué)習(xí)。為方便廣大職工的學(xué)習(xí)，我們購買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊，并積極組織職工參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”答題。
2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了《工會法》、《職代會條例》、《廠務(wù)公開條例》等，為深入細(xì)致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)意義。
3、為加強機關(guān)自身建設(shè)，訂立了每周學(xué)習(xí)日制度，按照月計劃，機關(guān)人員每周都要安排半天時間集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是時事政治和業(yè)務(wù)知識，用理論充實頭腦，從而指導(dǎo)實踐。同時，積極參加專業(yè)培訓(xùn)，上半年，區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓(xùn)，并取得了結(jié)業(yè)證書，通過參加培訓(xùn)，開闊了眼界，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、非公企業(yè)建會實現(xiàn)新突破，進(jìn)一步夯實了基層組織建設(shè)基礎(chǔ)
為認(rèn)真落實好省總提出的xx年為“組織建設(shè)年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設(shè)工程，就全區(qū)工會的組織建設(shè)工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進(jìn)行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，摸清了應(yīng)建未建工會的企業(yè)有多少，摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎(chǔ)上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了責(zé)任，細(xì)化了任務(wù)，訂立了獎懲。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導(dǎo)。通過三次調(diào)度會，及時掌握了各單位進(jìn)度，樹立了兩個典型單位，通過組織觀摸學(xué)習(xí)，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家，發(fā)展新會員10758人。
三、積極參與安全生產(chǎn)與穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮工會組織的監(jiān)督作用
為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，區(qū)工會與相關(guān)部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產(chǎn)進(jìn)行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識。另外，針對區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調(diào)查與調(diào)解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻(xiàn)。
四、弘揚勞模精神，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍
今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u選勞動模范、先進(jìn)集體、先進(jìn)單位的評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經(jīng)層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進(jìn)集體和兩個先進(jìn)單位，后經(jīng)省市區(qū)政府研究決定，全部通過了評審。為弘揚勞模精神，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進(jìn)單位、先進(jìn)集體的經(jīng)驗進(jìn)行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進(jìn)行了表彰，同時號召全體職工向勞模學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。
五、開展文體活動有聲有色，有效地活躍了職工生動
四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動，邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動，現(xiàn)場書畫作品達(dá)數(shù)百幅，圍觀群眾數(shù)百人，起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會的好評?！拔逡弧惫?jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風(fēng)尚獎。
六、配合區(qū)委中心工作，按時保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作
下半年主要工作安排
一、繼續(xù)做好建會工作。
二、繼續(xù)做好勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。
三、組織工會干部進(jìn)行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。
五、下大力做好工會經(jīng)費的收繳工作
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
社區(qū)工會年終述職報告怎么寫
每年到了年底，各個單位都忙著寫各種總結(jié)，社區(qū)工會也不例外。這事兒聽起來簡單，其實要寫好并不容易。我這些年寫了不少述職報告，今天就結(jié)合自己的經(jīng)歷，給大家講講該怎么寫。
社區(qū)工會的述職報告得先把基本情況交代清楚。比如今年工會做了哪些事，有哪些亮點，還有不足的地方。這個開頭很重要，要把工作背景說透。要是開頭寫得模模糊糊的，后面的內(nèi)容就不好展開。記得去年我們社區(qū)工會搞了個職工技能大賽，反響特別好，我就在開頭提了這件事，讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們確實做了實事。
接著就是重點部分，得把具體的工作成績拿出來。比如說我們組織了多少次活動，幫職工解決了哪些實際問題。這里一定要用數(shù)字說話，這樣更有說服力。像是去年我們舉辦了五場講座，參與人數(shù)超過四百人次。不過有時候?qū)懙臅r候會忘記標(biāo)注時間，這樣就顯得不太嚴(yán)謹(jǐn)。另外，寫的時候要注意順序，最好按照工作的輕重緩急來排，別亂了節(jié)奏。
說到活動，我覺得最成功的還是那次扶貧幫困活動。當(dāng)時我們聯(lián)合幾家愛心企業(yè)，給困難家庭送去了米面油，還幫他們聯(lián)系了就業(yè)機會。這件事我覺得應(yīng)該重點寫一下，畢竟這是工會的核心職責(zé)之一。寫這部分的時候，最好能附上一些照片或者具體的案例，這樣能讓報告更生動。
當(dāng)然，光說成績不行，缺點也得提。不然領(lǐng)導(dǎo)會覺得你報喜不報憂。不過缺點不能寫得太嚴(yán)重，否則會影響整個報告的基調(diào)。去年我在述職報告里提到，我們的志愿者隊伍還不夠穩(wěn)定，流失率有點高。后來我仔細(xì)想想，這句話寫得有點含糊，沒有具體的數(shù)據(jù)支撐，顯得說服力不夠強。
最后就是展望未來了。每個報告都得有個結(jié)尾，不能虎頭蛇尾。我建議寫一些具體的計劃，比如明年打算開展哪些新項目，爭取達(dá)到什么目標(biāo)。不過有時候我會忘記加上時間節(jié)點，這就讓計劃顯得有些空洞。寫這部分的時候，最好能結(jié)合實際情況，別太理想化。
寫述職報告的時候，格式也很重要。報告一般分成幾個大塊，每個部分都要條理清晰。要是段落太長，看起來就費勁了。而且字體大小也要合適，不能太大也不能太小。去年我寫報告的時候，因為趕時間，字號調(diào)得有點小，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看的時候眼睛都花了。這種細(xì)節(jié)問題雖然不起眼，但很影響效果。。
【第6篇】社區(qū)工會述職報告怎么寫2250字
博愛路社區(qū)工會工作以黨的xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級工會工作精神任務(wù)，進(jìn)一步調(diào)動工會工作用心性，開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，加強構(gòu)筑和諧社區(qū)，切實為廣大職工辦實事，依法參與簽訂“一合同三協(xié)議”，確保*職能，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，落實職工民主政治權(quán)利，加強企業(yè)民主管理，發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟，加強工會自身建設(shè)，切實提高工作效率，在新形勢下努力開創(chuàng)我社區(qū)工會工作的新局面。
一、加強工會自身管理服務(wù)基層企業(yè)
博愛路社區(qū)位于常州市中心城區(qū)，居民住戶2117戶，總?cè)丝?450人。博愛路社區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類非公企業(yè)近700家，職工近5000人。為維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，更好地服務(wù)職工，社區(qū)工聯(lián)會先后建立起博愛路社區(qū)工聯(lián)會、機電市場聯(lián)合工會、金橋大廈樓宇聯(lián)合工會、社區(qū)五小行業(yè)聯(lián)合工會、金橋機電五金市場聯(lián)合工會五家行業(yè)性工會，還建立了多家獨立工會，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)入會率到達(dá)97%，會員人數(shù)多達(dá)4800多人，從而實現(xiàn)了屬地所有私營企業(yè)、個體工商戶工會組織和職工會員的全覆蓋。今年以來，社區(qū)工會加大企業(yè)群眾工資協(xié)商的簽訂，于27家企業(yè)簽訂了工資合同。
根據(jù)區(qū)總工會規(guī)范化建設(shè)實施意見，博愛路社區(qū)工聯(lián)會以“深化民主管理，增強職工凝聚力”這一特色為抓手，加強屬地轄區(qū)單位的組建工作，實現(xiàn)了組建覆蓋轄區(qū)97%以上的單位，切實增強了社區(qū)單位職工的凝聚力。
二、堅持職代會制度突出工會*職能落實
社區(qū)工聯(lián)會在金橋市場設(shè)立了“溫情服務(wù)”點，為了更好發(fā)揮服務(wù)點的作用，社區(qū)每周定時在服務(wù)點派工作人員接待有需求的經(jīng)營戶，及時收集職工的意見和推薦。服務(wù)點在法律咨詢、計劃生育政策、養(yǎng)老保險政策的宣傳、流動人口管理等多方面帶給了周到的服務(wù)，受到職工的歡迎。
三、關(guān)愛困難職工為職工辦實事
社區(qū)工聯(lián)會了解到金橋市場管理有限公司的職工，由于生病，家中生活困難，社區(qū)工會用心想辦法解決他的困難，在七一黨的生日慶?；顒又?，爭取到了500元的幫困資金，讓他十分得感動。
四、加強協(xié)調(diào)女職工工作
為解決女職工看病難的問題，社區(qū)聯(lián)合常州蘭陵醫(yī)院，走進(jìn)社區(qū)，由醫(yī)院專家為社區(qū)女職工看病解難，社區(qū)工聯(lián)會來聯(lián)系常州蘭陵醫(yī)院皮膚科、普外科、內(nèi)科的專家和志愿者護(hù)士共9人攜帶醫(yī)療器械來到博愛路社區(qū)，為單位女員工進(jìn)行了量血壓、測血糖等內(nèi)科、普外科的檢查和咨詢。員工看到醫(yī)院的專家，連連說：“真沒想到，醫(yī)院的醫(yī)生親自到社區(qū)來為我們看病，真是太好了?！鄙鐓^(qū)工聯(lián)會還專門組織昌源商貿(mào)的十幾位女員工參加了健康檢查，這些員工平時忙于工作，根本沒時光檢查身體。社區(qū)工聯(lián)會為她們帶給這樣的機會，員工們十分高興，醫(yī)生也針對年輕一族的健康問題給了她們許多好的推薦。
五、社區(qū)工會的自身建設(shè)
為了豐富工聯(lián)會職工的精神文化生活，增強職工的禮貌素養(yǎng)，社區(qū)工聯(lián)會經(jīng)常開展豐富多彩的文化活動，尤其來常務(wù)工的外來人員，在社區(qū)工會找到了自我的家。
1、元宵節(jié)燈謎
2月3日，社區(qū)工聯(lián)會舉辦了“歡天喜地鬧元宵，開開心心過大年”猜燈謎游戲活動，活動中，工聯(lián)會邀請了轄區(qū)單位的工會會員及小區(qū)物業(yè)的員工一齊參加了活動。五彩的燈謎，把社區(qū)的活動室裝扮的絢麗多彩，到處一片喜慶的氣氛。許多員工還是第一次參加這樣的元宵活動，感到新鮮好奇，遇到有難度的燈謎，還打開了手機網(wǎng)絡(luò)，上網(wǎng)查詢結(jié)果。在盲人畫鼻，托乒乓球等游戲處，來自外鄉(xiāng)的物業(yè)員工爭相恐后，玩的十分開心?？粗掷锏莫勂?，他們說沒想到社區(qū)里還有這么好玩的東西，在那里生活就像在自我的家鄉(xiāng)一樣，這個元宵節(jié)過得很開心。
2、春季踏青
4月20日，社區(qū)工聯(lián)會組織社區(qū)居民和轄區(qū)單位的職工代表四十多人一齊到揚州寶應(yīng)濕地公園踏青，與大自然親密接觸，共同享受戶外的快樂。縱棹園內(nèi)的精品雕花園讓職工們、居民們驚嘆不已，親登八寶亭，欣賞乾隆皇帝六下江南三次看戲的古戲臺，一睹磚雕、木雕、銅雕、石雕、鐵雕的精湛藝術(shù)。下午游覽了揚州寶應(yīng)湖國家濕地公園，坐木筏漂游于森林中奇迷的水道，看水鄉(xiāng)美景，感受生態(tài)雅趣;穿越杉林大道，觀“杉林一線天”奇觀，徜徉于“揚州第一森林大氧吧”吸氧洗肺。這次戶外活動，職工代表和社區(qū)居民們個個都十分開心。透過此次活動，使長期伏案工作的年輕職工走進(jìn)大自然，一方面開闊了視野，另一方面也提高了職工的體能素質(zhì)，增進(jìn)了社區(qū)居民和企業(yè)之間的友誼和聯(lián)系，為構(gòu)建禮貌和諧社區(qū)而努力。
3、員工*比賽
6。12日下午，社區(qū)工聯(lián)會舉辦了“禮貌比賽，共享幸福生活”*牌比賽。在平時，單位職工的工作節(jié)奏都十分快，工作壓力也大，為了豐富職工的文化生活，增進(jìn)大家的友誼，社區(qū)工聯(lián)會決定舉辦這次比賽。從大家的笑聲里能夠看出，活動的目的到達(dá)了。我們期望比賽能賽出友誼，增加員工們之間的感情，這也是社區(qū)和諧建設(shè)的見證。
4、迎xx大書畫展
9月11-12日，社區(qū)工聯(lián)會舉辦了喜迎黨的xx大書畫展活動，社區(qū)的黨員、職工等150多人參加了書畫展的觀賞活動。今年適逢黨的xx大即將召開，社區(qū)工聯(lián)會以喜迎xx大為主題，舉辦了這次書畫展。常州昌源商貿(mào)有限公司的總經(jīng)理帶領(lǐng)職工參觀了展出活動，他說：企業(yè)也要有企業(yè)文化，要教育職工有民族精神，書畫是我國傳統(tǒng)的文化，年輕人更就應(yīng)在活動中，陶冶情操，豐富精神?！边@次書畫展，不僅僅豐富了社區(qū)居民的文化生活，也為廣大書畫愛好者奉獻(xiàn)了一席精美的文化大餐，更為他們搭建了互相交流的平臺，同時也充分反映了社區(qū)居民深厚的文化底蘊及豐富多彩的精神文化生活和用心向上的精神風(fēng)貌。
博愛路社區(qū)工會工作在街道工會和社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力履行工會的基本職責(zé)，努力為基層的職工服務(wù)，緊緊圍繞社區(qū)的總體目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工會工作，真正發(fā)揮好工會組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的重要作用。
寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
社區(qū)工會述職報告該怎么寫？這事兒得從頭說起。先說說開頭，開頭很重要，要開門見山點明主題，比如可以簡述一下自己的工作職責(zé)，簡單回顧一年的工作情況，但別啰嗦，幾句話帶過就行。
工作中難免會遇到各種問題，處理這些問題的過程就是積累經(jīng)驗的時候。比如去年我們社區(qū)搞活動時，人手不夠，物資也緊張，當(dāng)時就臨時調(diào)整方案，把一些大型活動改成小型分散式的，效果還不錯。這種經(jīng)歷值得記錄下來，不僅展示了自己的應(yīng)變能力，還能給后來的人提供參考。
寫報告時，專業(yè)術(shù)語少不了，但別堆砌太多，得讓人看得懂。像什么“職工權(quán)益保障”、“基層民主建設(shè)”這樣的詞用起來就挺好，既能體現(xiàn)專業(yè)性，又不會讓人覺得晦澀難懂。另外，數(shù)據(jù)也很重要，像參與人數(shù)、舉辦次數(shù)之類的數(shù)字，能增加報告的說服力。不過要注意的是，數(shù)據(jù)來源得真實可靠，不能胡編亂造。
有時候?qū)憟蟾鏁婕暗揭恍┘?xì)節(jié)，這些細(xì)節(jié)往往最容易被忽略。比如，某次活動中大家提的意見，雖然看起來不起眼，但其實反映了大家的真實想法。把這些意見整理出來，分析一下原因，提出改進(jìn)措施，這樣既體現(xiàn)了工作的細(xì)致程度，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心。
還有，報告里頭最好能有一些具體的例子。比如說某個同事在困難面前堅持到底的故事，或者某個項目成功實施的背后故事，這些都能讓報告生動起來。當(dāng)然，寫的時候別光顧著講故事，要把重點放在總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)上面。
報告寫完后，最好自己先看看，檢查一下有沒有錯別字，語句通不通順。有時候?qū)懼鴮懼腿菀着茴}，寫著寫著就發(fā)現(xiàn)前面寫的東西和后面沒啥關(guān)系了，這時候就得刪減一下，把無關(guān)緊要的部分去掉。還有，報告長度也要控制好，太短顯得敷衍，太長又容易讓人失去耐心。
