【第1篇】統(tǒng)計員個人的述職報告樣本怎么寫850字
一、工作潛力方面：xxxx年，隨著電腦知識的日新月異，統(tǒng)計信息化工作的不斷發(fā)展，各種電腦技術(shù)難題越來越多，網(wǎng)絡技術(shù)、電腦病毒日益翻新，本人在處理各種層出不窮的問題時，工作經(jīng)驗在不斷地積累，對電腦的掌握運用也越來越熟練，業(yè)務素質(zhì)、故障處理、文字水平與上一年相比均有顯著提高。尤其是宣傳工作又有新的突破，被省級以上媒體采用的上百篇，有被全國100多家媒體采用，其中20多家是《光明日報》等媒體，并在《光明日報》、《文匯報》等的報紙上發(fā)表文章，另有兩篇獲全國獎，并成為《紅網(wǎng)》首批通訊員。
二、思想道德方面：在過去的一年里，我以偉大的鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的xx屆xx全會、xx大、xx屆xx全會精神，緊密聯(lián)系___有關(guān)領(lǐng)導的重要講話精神，深刻領(lǐng)會黨章新修訂部分的深刻內(nèi)涵，認真閱讀關(guān)于堅持科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的書籍文件，按照郴州市局的統(tǒng)一部署，用心參加**市統(tǒng)計局組織的相關(guān)政治學習。在這一年中我堅決貫徹統(tǒng)計為民，用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，秉公執(zhí)法，全心全意為群眾辦事。
三、工作態(tài)度方面：本人能嚴格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認真履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，始終以高標準、嚴要求磨練自己。認真執(zhí)行國家干部“三大紀律八項要求五不許”，成為一名廉潔守法的好干部。
四、工作成績方面：xxxx年里，我努力工作，用心完成領(lǐng)導交辦的各項任務，全年采寫新聞稿上百篇，轉(zhuǎn)發(fā)和修改稿件百余篇，本文負責的電子站工作的網(wǎng)站建設、信息報送和聯(lián)網(wǎng)直報兩個專業(yè)分獲
一、二等獎。《**統(tǒng)計信息》經(jīng)過5年的打造，訪問量達50多萬人次，已成為**三大官方網(wǎng)站之一。
本人工作中仍存在種種不足，如缺少創(chuàng)新意識，依靠性較強，業(yè)務知識有待進一步提高等等，在xxxx年的工作中，我必須克服存在的缺點，不斷提高自身素質(zhì)，提高自己對問題的綜合處理潛力，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的統(tǒng)計部門工作人員，爭取為我市的統(tǒng)計信息化工作做出更大的貢獻。
寫報告經(jīng)驗159人覺得有用
統(tǒng)計員的工作需要嚴謹細致，述職報告更是如此。在寫這類報告的時候，得把工作情況梳理清楚，既要讓領(lǐng)導了解你的工作成果，也要反映出你在工作中遇到的問題以及解決辦法。
一開始，要把自己負責的工作范圍寫明白，比如你是做數(shù)據(jù)分析還是報表編制，這能讓上級知道你的職責所在。接著，把這段時間完成的任務一條條列出來，用數(shù)字說話效果最好，比如說完成了多少份報表，數(shù)據(jù)準確率達到多少，這樣顯得真實可信。不過有時候，寫的時候可能會忘記一些細節(jié)，這時候就得翻看記錄，確保沒有遺漏。
關(guān)于工作中遇到的問題，不能避重就輕，該提的還是要提。比如有時候數(shù)據(jù)來源不完整，影響了分析結(jié)果，這種情況下就要說明采取了哪些措施去彌補不足。但這里有個小地方要注意，有些問題可能不太好公開，這時候就只能挑重要的說，避免不必要的麻煩。
提高報告質(zhì)量，還得注重格式。標題要醒目，段落分明，字體大小也要合適。有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒陌褬它c符號用錯，比如逗號和頓號混著用，這得仔細檢查一下。另外，報告里涉及的數(shù)據(jù)和事實一定要核實，千萬別因為一時疏忽導致錯誤百出。
還有個需要注意的地方，就是報告里的措辭。作為統(tǒng)計員，語言要專業(yè)，但又不能太過晦澀難懂。比如，“提升工作效率”比“大幅提高工作效能”更容易理解。當然，偶爾也會出現(xiàn)一些不太恰當?shù)谋磉_，這就需要多修改幾遍。
最后，記得附上相關(guān)的附件，比如圖表、分析報告之類的。這些東西能直觀地展示你的工作成果，也能為報告增色不少。如果時間允許的話，最好請同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小問題。
【第2篇】統(tǒng)計員個人的述職報告格式怎么寫1050字
xx年對我公司來說是具有重大歷史好處的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產(chǎn)、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結(jié)一下我今年的工作狀況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班，應對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產(chǎn)作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產(chǎn)，并于4月份順利透過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì)，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產(chǎn)。我的日常工作就是每一天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領(lǐng)料，及時領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部;將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數(shù)據(jù)正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產(chǎn)的，此刻產(chǎn)量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉(zhuǎn)，甚至有些設備是超負荷運轉(zhuǎn)，因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領(lǐng)導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨狀況。
四、我車間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結(jié)，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領(lǐng)導和同志們進行監(jiān)督和指導。
寫報告經(jīng)驗160人覺得有用
述職報告這種東西，大家應該都不陌生吧，統(tǒng)計員的述職報告尤其重要，畢竟統(tǒng)計數(shù)據(jù)直接關(guān)系到很多決策。寫的時候得把工作情況說清楚，尤其是那些關(guān)鍵的數(shù)據(jù)分析過程，還有工作中遇到的問題，解決辦法也要寫出來。比如我之前做統(tǒng)計的時候，有個項目數(shù)據(jù)特別復雜，一開始沒弄明白，后來通過反復核對才發(fā)現(xiàn)是錄入時少了一個小數(shù)點，這事兒提醒我以后錄入數(shù)據(jù)必須仔細。
寫報告前最好先列個提綱，把想說的內(nèi)容大致分分類，這樣寫起來思路清晰。開頭部分可以簡單介紹一下自己的職責范圍，接著就詳細講工作成果，比如完成了哪些數(shù)據(jù)分析任務，得到了什么結(jié)論。這部分要用專業(yè)術(shù)語，但別太晦澀，不然別人看不懂。像我們統(tǒng)計這塊兒，“樣本采集頻率”“數(shù)據(jù)置信區(qū)間”這樣的詞就挺好用的。
說到數(shù)據(jù)，記得附上圖表，直觀展示效果更好。不過畫圖的時候也得注意格式規(guī)范，線的顏色搭配要合理，坐標軸標注別遺漏。要是數(shù)據(jù)量大，還可以用表格歸納，方便領(lǐng)導一眼看明白重點。我有一次做市場調(diào)研報告，用了餅狀圖顯示消費占比，領(lǐng)導當時就夸圖表做得好，說我這人做事細致。
當然，報告里也不能光寫成績，問題和不足也要提。像我曾經(jīng)負責的某項月度統(tǒng)計，因為時間緊，有一回漏掉了幾個數(shù)據(jù)源，導致結(jié)果偏差。事后反思覺得還是經(jīng)驗不足，以后得多留意時間節(jié)點。提問題的時候語氣要誠懇，別藏著掖著，這樣顯得真實。
結(jié)尾部分，可以展望下未來的工作方向，比如說打算引入新的統(tǒng)計軟件提高效率，或者加強團隊協(xié)作。不過這部分不用寫得太長，點到為止就行。記得檢查一下報告有沒有錯別字，數(shù)字千萬別搞混了。我以前交報告前總是草草過一遍，結(jié)果有一次把“同比增長率”寫成了“環(huán)比增長率”，幸好同事幫我發(fā)現(xiàn)了。
寫述職報告其實是個鍛煉的機會，能把工作中的思考總結(jié)出來。不過說實話，有時候?qū)憟蟾嫱M勁的，特別是當任務堆積如山的時候，就容易顧此失彼。所以平時養(yǎng)成記錄習慣很重要，有什么重要的數(shù)據(jù)變化、突發(fā)狀況都記下來，到時候?qū)憟蟾婢陀兴夭牧恕?/p>
【第3篇】統(tǒng)計員個人述職報告示例怎么寫1650字
不知不覺間，06-07榨季已經(jīng)結(jié)束！由于領(lǐng)導的栽培以及信任，我有幸在06年9月份在生產(chǎn)辦公室工作，擔任生產(chǎn)統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來，在部門領(lǐng)導以及同事的幫忙支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)統(tǒng)計中心任務，服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想熟悉、工作潛力和綜合素質(zhì)，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作。現(xiàn)將我本榨季的工作狀況簡單總結(jié)如下：
一、加強理論學習，提升個人修養(yǎng)。
第一、認真加強思想改造，不斷提高自己的理論水平。來到生產(chǎn)部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識，我根據(jù)領(lǐng)導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。同時，在本榨季10月，經(jīng)組織培養(yǎng)考察、支部大會透過，我光榮的加入了預備黨員的隊伍。
第二、用心肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事持續(xù)用心主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調(diào)整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從車間到辦公室，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗立刻投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。
第三、、團結(jié)同志、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會碰到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導請教；對同志們提出的意見、推薦甚至批評，我都會虛心理解、認真反思；被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉！”；無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關(guān)系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒。并且用心參加各種義務勞動。
二、認真履行職責，用心開展工作
第一、統(tǒng)計工作是一項十分重要的工作，也是我平時的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展狀。大公司領(lǐng)導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我更好的做好統(tǒng)計工作。
第二、每月和庫房溝通，按時對員工勞保進行發(fā)放，始終把工作做到前面。
第三、在榨季生產(chǎn)過程當中，用心配合部門，對揀果人員進行了補充招收和各班組的人員分配。并且在榨季初期對部門員工的服務工作進行了補充和完善，對更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā)，對員工提出的要求，隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫忙。
第四、團支部工作，作為團支部組織委員，我發(fā)揮了我的潛力，進行組織和配合黨工團及辦公室的工作。先后開展了乒乓球、拔河、籃球等文體活動和十一、元旦、元宵晚及知識競賽。并且，我提出了利用無菌袋紙箱進行刻字并用心要求這項工作由我來完成，此舉不僅僅僅是廢品再利用，更重要的是給公司節(jié)約了開支，先后受到辦公室和黨工團的多次表揚。第五、堅持對多功能廳的開放和設備及衛(wèi)生的維護。多功能廳是我們大家學習培訓，娛樂活動的場所。對他的維護，不僅僅是我的職責，更是我的義務。在平時我就時常對多功能廳的音響設備進行維護和檢查，對衛(wèi)生進行打掃或督促值班人員，從而使我們的活動場所持續(xù)干凈，舒心，使各種活動或培訓所需的后勤保障得到充分的保證。
總之，生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門，身處其中，我能夠做到識大局、顧大體，用心學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點：
一是工作細節(jié)方面還不夠注重，只思考工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵。
二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對狀況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透。
三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。
今后，我將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)點，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領(lǐng)導和同志們的期望。
寫報告經(jīng)驗94人覺得有用
作為一個統(tǒng)計員，寫述職報告是一件需要認真對待的事情。報告不僅要反映工作情況，還要體現(xiàn)個人對工作的理解。我剛開始做統(tǒng)計員的時候，覺得只要把數(shù)字填好就行，后來才發(fā)現(xiàn)，這遠遠不夠。寫報告的時候，要清楚地寫出自己的職責范圍，比如我負責的數(shù)據(jù)收集、整理和分析，還有如何確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性。有時候，我會列出一些關(guān)鍵指標，比如完成的任務量、數(shù)據(jù)誤差率之類的，這樣能讓領(lǐng)導一眼就看到我的工作成果。
在寫報告時，我發(fā)現(xiàn)有時候會因為趕時間而漏掉一些細節(jié)。有一次我提交了一份報告，里面提到某個項目的進度，但忘了加上具體的時間節(jié)點，結(jié)果被領(lǐng)導指出需要補充完整。這個教訓讓我明白，寫報告時一定要細心檢查，特別是涉及時間節(jié)點和任務完成情況的部分。另外，報告里的語言要簡潔明了，不能用太多復雜的術(shù)語，不然別人可能看不懂。像我寫報告時，就會盡量用大家都熟悉的話來表達，這樣既方便溝通，也顯得專業(yè)。
有時候，我覺得報告里的圖表特別重要。圖表能直觀地展示數(shù)據(jù)變化趨勢，比單純的文字描述更有說服力。不過，制作圖表時要注意格式統(tǒng)一，顏色搭配也要合理，否則可能會分散讀者的注意力。記得有一次，我畫了一張柱狀圖，因為選錯了顏色，導致對比效果不明顯，后來不得不重新調(diào)整。所以，做圖表的時候，最好提前規(guī)劃好樣式，避免后期修改浪費時間。
除了日常工作，我也喜歡記錄一些突發(fā)狀況下的應對措施。比如，上次遇到一個數(shù)據(jù)異常的情況，我迅速聯(lián)系相關(guān)部門核實，最終找到了問題根源。我把整個處理過程寫進報告里，不僅展示了我的應急能力，還為以后類似情況提供了參考。這種做法得到了領(lǐng)導的認可，也讓我意識到，報告不僅是總結(jié)過去的工作，也是對未來工作的指導。
當然，寫報告的時候，我也會遇到一些小麻煩。比如有時候想表達的意思太復雜，結(jié)果寫了很長一段話，自己都覺得繞口。還有一次，我在描述某項數(shù)據(jù)分析方法時，不小心用錯了專業(yè)術(shù)語，雖然沒影響到整體意思，但還是被同事提醒了一下。這些小插曲提醒我要多留意語言表達的精準性，盡量做到言簡意賅。
【第4篇】統(tǒng)計員的個人述職報告怎么寫1750字
統(tǒng)計員的個人述職報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
20xx年11月23日，參加了xx投資公司新進人員培訓課程，從那時候起，算是進入xx投資公司這個集體。在短短一周的培訓中，不僅對x區(qū)概況有個初步了解，自己的思想理念、思維方式也有了全新的拓展。
20xx年12月1日，我榮幸的被分配到經(jīng)濟發(fā)展局從事統(tǒng)計工作。到今天為止，我進入經(jīng)發(fā)局工作已經(jīng)一個多月了，在這一個多月的時間內(nèi)，我感覺自己成長較快，學習了大量的知識。現(xiàn)將這一個多月的工作情況匯報如下：
一、積極改造思想，實現(xiàn)角色上的轉(zhuǎn)變
以往三年，一直在民營企業(yè)工作。民營企業(yè)的文化、管理模式和x區(qū)的差別很大。在剛開始上班的幾天，對園區(qū)的組織架構(gòu)、文化氛圍、工作節(jié)奏還很陌生。為了使自己盡快融入x區(qū)文化氛圍，適應新的工作環(huán)境，我多看x區(qū)相關(guān)資料料，多與領(lǐng)導和同事溝通，多思考自己要怎么做才能完成的。經(jīng)過這一個月來的多看多問勤思考，本人已基本融入x區(qū)文化氛圍，了解x區(qū)的組織架構(gòu)、管理模式及發(fā)展前景等基本情況，使自身的目標和價值觀與x區(qū)的趨向一致。
二、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力
在經(jīng)濟發(fā)展局，我主要從事統(tǒng)計工作。以前在企業(yè)，雖然也做統(tǒng)計工作，但由于單位性質(zhì)等因素不同，與在x區(qū)所從事的統(tǒng)計工作截然不同。x區(qū)的統(tǒng)計工作，是一個區(qū)的統(tǒng)計工作，不單是涉及某個行業(yè)，而是涉及各個專業(yè)，也不單是某個企業(yè)，而是整個區(qū)域的所有企業(yè)。在景區(qū)和園區(qū)合署前，兩鄉(xiāng)兩場的統(tǒng)計工作歸集在新浦區(qū)統(tǒng)計局?，F(xiàn)在，兩鄉(xiāng)兩場的各個專業(yè)統(tǒng)計由x區(qū)單獨統(tǒng)計上報至市統(tǒng)計局。所涉及的專業(yè)有工業(yè)、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)、勞動工資等多個專業(yè)統(tǒng)計。除了市統(tǒng)計局外，發(fā)改委、林業(yè)局、城建局等也有相應的月報季報年報等。對于這么多的相關(guān)專業(yè)知識，并不是在大學期間和之前的工作中接觸過的。對于各個專業(yè)的知識和指標，需要認真的去學習、專研。只有透徹理解各專業(yè)統(tǒng)計表中每個具體指標的意思，才能給各相關(guān)單位的填表人員做出正確的指標解釋和填表說明，才能準確有效的完成統(tǒng)計報表，使最終形成的統(tǒng)計數(shù)據(jù)具有可靠性和可使用性。每個專業(yè)統(tǒng)計都有對應的統(tǒng)計報表軟件，有一系列的統(tǒng)計報表，指標與指標間的勾稽關(guān)系、表與表間的勾稽關(guān)系，每個程序的靈活使用，都要細心認真的去專研，只有達到各項平衡，審核通過后才能完成統(tǒng)計報表。
三、形成好的工作方式，有序有效的開展統(tǒng)計工作
對于經(jīng)濟發(fā)展局，統(tǒng)計職能也是一個新的職能。在這一個多月里，我無時無刻不在思考圍繞著責任、能力、形象和效率開展自己的統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計的作用，保障統(tǒng)計工作的順利完成，提升統(tǒng)計的服務功能水平。首先，時刻用'及時、準確、全面'的統(tǒng)計準則來要求自己，盡心盡力地為各級人員做好統(tǒng)計服務工作。其次，培養(yǎng)好的工作方式，在工作中運用創(chuàng)新思維。本月，已經(jīng)完成與市統(tǒng)計局的對接、與新浦區(qū)統(tǒng)計局的交接工作。月底，統(tǒng)計工作已經(jīng)正式開展起來。每個專業(yè)每個月都有各種報表需要上報，涉及的填報單位也很多。經(jīng)常是這個表尚未收集完，另一張表又將到報送時間。為了保證工作有序的進行，我根據(jù)主次先后，列出當天的工作計劃，并做相應的進展情況記錄。同時，根據(jù)不同專業(yè)和服務單位，詳細列出報送內(nèi)容、報送時間、報送口徑;根據(jù)時間順序，列出每月報送內(nèi)容。這樣，什么時候報送什么表，一目了然，避免由于報送時間重疊而出現(xiàn)漏報等情況。認真的對待每一項工作，保質(zhì)保量的完成每一張表。
作為統(tǒng)計人員，溝通能力也是必備的條件。統(tǒng)計的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源于各個單位。那么，怎么樣去溝通，才能使各單位能在有效的時間內(nèi)準確的提供這么多的數(shù)據(jù)呢？工作以來，一直在思考著這個問題。這一個多月的工作經(jīng)歷中總結(jié)出，首先，每次和別人第一次打交道，努力給對方留下一個好的第一印象，要給對方發(fā)出一個友好的信息。其次，迅速建立信任關(guān)系，真誠的與對方溝通，態(tài)度決定一切?，F(xiàn)在，每次要和對方初次溝通時，我都會盡力打聽對方性別、大概年齡、職務、性情等信息，以便在溝通中快速建立友好關(guān)系，確保統(tǒng)計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有效收集。
以上是我對這段時間的工作總結(jié)。我認為用實際行動更有說服力，所以在今后工作中，無論手頭工作有多忙，都服從x區(qū)、經(jīng)發(fā)局的工作安排，保證工作有條不紊的開展和進行。
新環(huán)境，新機遇，新挑戰(zhàn)，20xx年，我將朝著更高的目標奮斗！
寫報告經(jīng)驗184人覺得有用
統(tǒng)計員的工作看似枯燥，但寫好一份個人述職報告卻并不簡單。這既是對過去工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的展望，得把事情交代清楚，還得讓領(lǐng)導覺得你干得不錯。
先說開頭，別太直白，得有點講究?？梢院唵谓榻B一下自己的工作職責，比如負責哪些數(shù)據(jù)采集、分析和整理之類的。這部分不用太復雜，就是個鋪墊，把你的角色定位擺出來就行。不過有時候可能會忘記提到一些關(guān)鍵點，像是具體負責的項目名稱，就那么漏掉幾個字，結(jié)果后面解釋起來就費勁了。
接著就是重點部分，要把工作成果說清楚。像我之前寫的時候就差點忘了強調(diào)某個項目的完成情況，后來同事提醒我才補上去。這里要列出具體的數(shù)據(jù)支持，比如說去年某項指標提升了多少個百分點，或者是完成了多少份報表之類。記得用數(shù)字說話，這樣更有說服力。但有時候會不小心把單位搞錯，比如把“萬元”寫成“千元”，這種小問題雖然不大，但仔細檢查一下還是必要的。
然后就是遇到的問題了。這個部分不能回避，得實事求是地反映實際情況。比如在數(shù)據(jù)處理過程中遇到了技術(shù)難題，是怎么克服的，用了什么方法解決的，這些都是值得寫進去的內(nèi)容。不過有時候?qū)懙竭@兒容易跑題，會忍不住多寫一些背景介紹，反而沖淡了重點。
接下來談談未來計劃。這部分比較虛，但也不能空洞?？梢愿鶕?jù)當前的工作經(jīng)驗和不足之處，提出改進的方向。比如說希望提升數(shù)據(jù)分析能力，打算參加相關(guān)的培訓課程，或者引入新的軟件工具來提高效率。這里有個小細節(jié)需要注意，就是不要把目標定得太離譜，比如一年內(nèi)成為行業(yè)專家，這樣的表述雖然聽起來很熱血，但實際上不太現(xiàn)實。
最后別忘了感謝領(lǐng)導和同事的支持。這一塊可以稍微帶過，但不能完全沒有。畢竟團隊合作很重要，適當?shù)谋磉_感激之情能讓整個報告顯得更加人性化。
寫完之后，記得反復檢查幾遍。有時候會因為疏忽漏掉一些重要的信息，比如某次重要會議的參與情況，或者某個項目的具體負責人名字。這些問題雖然不影響大局，但會影響報告的整體質(zhì)量。檢查的時候尤其要注意格式和標點符號，尤其是表格和圖表的排版，要確保它們清晰易懂。
【第5篇】xxxx年4月統(tǒng)計員個人述職報告怎么寫700字
我于今年6月10日與公司簽訂勞動合同，6月份在公司經(jīng)營開發(fā)部學習培訓，7月初被分配到電源部駐徐州彭城電廠三期項目部任鍋爐監(jiān)理員至今。
1、堅持每天8小時滿負荷的工作和學習。
2、堅決地遵守和執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
3、盡心盡力地為各級人員做好統(tǒng)計服務工作。
在工作中：能始終用“如臨深淵、如履薄冰”的責任心和“當日事當日畢”的進取心來履行自己的職責，完成了公司布置的各項工作：
1、編制各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表。
2、核對各種生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
3、計算擋車工的產(chǎn)量工資。
4、參與材料消耗的統(tǒng)計和考核。
5、參與盤點工作，推行生產(chǎn)線上在制品、半成品盤點。
6、參與統(tǒng)計制度的起草。
7、開發(fā)設計了公司生產(chǎn)統(tǒng)計軟件。
在統(tǒng)計隊伍建設上，做了以下工作：
1、鼓勵支持統(tǒng)計人員積極學習：今年xxx參加并通過了統(tǒng)計資格考試，xxx參加并通過了助理統(tǒng)計師考試。
2、鼓勵支持統(tǒng)計人員在工作中積極創(chuàng)新：今年統(tǒng)計人員的工作都有進步，特別是***提出直接用電腦里的數(shù)據(jù)透視表來統(tǒng)計產(chǎn)量，并介紹到了老
廠區(qū)，使統(tǒng)計產(chǎn)量的工作有了非常大的進步：工作有了統(tǒng)一的標準和程序，取得了又快又準又省紙的好效果。
在這段工作時間中讓我體會到了維修人員的辛苦，我在工作中也吃了不少苦，受了不少委屈，但我覺得這是值得的，畢竟我還年輕，年輕就是資本，年輕的時候最不怕跌倒的時候，我會勇于面對各種挫折困難和挑戰(zhàn)，這樣對我今后的工作是有一定幫助的?，F(xiàn)在只是開頭，以后的路還很漫長，我現(xiàn)在所做的維修工作是為今后的工作打基礎(chǔ)，我會不斷鼓勵自己，使自己對工作始終保持一個良好的精神狀態(tài)，我會不斷充實自己，使自己能不斷的提高，發(fā)揮自己的特長，能夠為祖國的民航事業(yè)獻一份力！
寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
xxxx年4月統(tǒng)計員個人述職報告怎么寫
做一份好的述職報告，最重要的就是把工作情況梳理清楚，用事實說話。作為一名統(tǒng)計員，我的職責主要是數(shù)據(jù)收集、整理和分析，這幾個月的工作中，我負責了幾個部門的數(shù)據(jù)匯總，包括生產(chǎn)部、銷售部和財務部的數(shù)據(jù)對接。
一開始接到任務的時候，我有點摸不清頭緒，因為每個部門的數(shù)據(jù)格式都不一樣。生產(chǎn)部那邊的數(shù)據(jù)表格特別復雜，包含各種型號的產(chǎn)品產(chǎn)量，銷售部的數(shù)據(jù)相對簡單一些，但需要核對很多客戶訂單信息。記得有一次，我在核對銷售數(shù)據(jù)時，發(fā)現(xiàn)某個客戶的訂單金額和系統(tǒng)記錄不符，當時就有點慌，怕出什么差錯。后來仔細檢查才發(fā)現(xiàn)是他們內(nèi)部系統(tǒng)更新導致的臨時問題，處理完后才算松了一口氣。
在整理數(shù)據(jù)的過程中，我發(fā)現(xiàn)有些數(shù)據(jù)比較零散，尤其是生產(chǎn)部那邊的數(shù)據(jù)，有時候會出現(xiàn)重復錄入的情況。我就利用Excel的一些函數(shù)功能，比如VLOOKUP和SUMIF，把這些重復的數(shù)據(jù)篩選出來，重新整合到一張表里。這樣做雖然費了不少時間，但最終出來的數(shù)據(jù)準確性提高了很多。
除了日常的數(shù)據(jù)整理，我還參與了一些數(shù)據(jù)分析的工作。比如，針對上個月的銷售數(shù)據(jù)，我做了個簡單的趨勢圖，把每個月的銷售額變化直觀地展示出來。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，某些產(chǎn)品的銷量波動比較大，我就把這一塊單獨拿出來分析，看看是不是季節(jié)性因素影響，還是其他原因。這個分析結(jié)果后來被領(lǐng)導采納，對調(diào)整產(chǎn)品庫存策略起到了一定的作用。
當然，工作中也遇到過一些小問題。比如有一次，我在提交一份月度報表的時候，忘記把一個重要的數(shù)據(jù)源更新，導致整個報表的數(shù)據(jù)偏差了一點點。好在發(fā)現(xiàn)問題及時改正，沒有造成太大影響。事后想想，其實這個問題完全可以避免，只要在提交前多檢查一遍就好了。
【第6篇】統(tǒng)計員個人的述職報告范例怎么寫1000字
光陰似箭，新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝，20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。
一、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確；
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務部門，包括生產(chǎn)車間和包裝車間；
3、每月月底進行一次徹底的盤庫，主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關(guān)部門；
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動狀況及考勤，獎罰，請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部；
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息，刊出宣傳櫥窗；
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等；
7、自從公司實行免費餐以后，每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計；
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、20xx的工作計劃
努力完成本職工作之余，學習有關(guān)財務、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識。
用心參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處
20xx年，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際好處的表格作了改善，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題，尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動狀況很難在同一時間最準確地掌握，給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改善與調(diào)整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可，期望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人，為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題，那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但產(chǎn)量我能夠大膽地說，不是的正確，卻有99%的準確！工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤。有則改之，無則加勉！
回顧過去，20xx年是個不平凡的一年，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持！過去的成績只能說明過去，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘，一份收獲，我相信寶光的未來會更加輝煌！
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
作為一名統(tǒng)計員，寫述職報告其實挺考驗綜合能力的。一方面得把工作內(nèi)容說清楚，另一方面還要體現(xiàn)出自己的專業(yè)水準。有些同事可能會覺得述職報告就是簡單羅列數(shù)字，其實不然，這種想法可能有點片面。
寫報告前，最好先把這段時間的工作成果大致梳理一遍，比如完成了哪些項目，參與了什么重要的數(shù)據(jù)分析任務。像我之前負責過某項季度數(shù)據(jù)匯總，當時就整理了一份詳細的表格，不僅列出最終結(jié)果，還附上了原始數(shù)據(jù)來源，這樣寫起來心里就有底了。不過有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn)，有些數(shù)據(jù)雖然重要但不太適合放在正文，這時候可以考慮放到附錄里。
在描述具體工作時，要盡量用專業(yè)的術(shù)語。比如說到數(shù)據(jù)分析方法，可以說采用了“多重回歸分析”，而不是籠統(tǒng)地說“做了個分析”。當然，有時候為了方便理解，也可以稍微解釋下這些術(shù)語的意思。比如提到“多重回歸分析”，就可以補充一句，“這種方法能幫助我們找出影響結(jié)果的主要因素”。
報告里涉及的數(shù)據(jù)部分，記得檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤。有一次我寫報告的時候，不小心把一個百分比的小數(shù)點位置弄錯了，后來被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)了，當時挺尷尬的。還有一次，我在寫某項指標變化趨勢時，用了“持續(xù)上升”這個詞，但后來仔細一看數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)中間其實有個小幅下降，結(jié)果改成了“總體呈上升趨勢”。
除了工作內(nèi)容，還得提一下工作中遇到的問題和解決辦法。像我之前參與一個大型項目的統(tǒng)計工作時，遇到了數(shù)據(jù)收集不完整的情況，后來通過跟相關(guān)部門溝通，增加了幾個補充調(diào)查環(huán)節(jié)才解決問題。寫這部分的時候，最好能突出自己的主動性，比如說“主動聯(lián)系對方部門協(xié)調(diào)”，而不是直接說“問題解決了”。
最后，報告的語言風格要符合自己的身份。作為統(tǒng)計員，報告里可以多用一些客觀、理性的表達方式，但也不要太死板。像我寫報告時，有時候會在結(jié)尾加上一句類似“希望未來能繼續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)采集流程”的話，顯得比較積極向上。不過偶爾也會不小心寫成“希望未來能夠進一步完善數(shù)據(jù)采集流程”，雖然意思差不多，但感覺第一句更自然些。
