【第1篇】婦產(chǎn)科個人述職報告模板怎么寫900字
我作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，在工作期間認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，恪守敬業(yè)，踏實工作?，F(xiàn)述職如下：
一、工作成績方面：作為一名婦產(chǎn)科主治醫(yī)師，本考核期間能認(rèn)認(rèn)真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一齊差錯事故。盡潛力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務(wù)。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴(yán)格要求自己，不驕傲自滿，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，相互學(xué)習(xí)，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
二、業(yè)務(wù)水平方面：本人一貫?zāi)軌蛘J(rèn)真并負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認(rèn)識到作為一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備較高的素質(zhì)和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，透過閱讀超多業(yè)務(wù)雜志及專業(yè)書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生知識，經(jīng)常參加各種學(xué)術(shù)會議，并于先后于1998年11月至1999年11月在武漢市同濟醫(yī)院婦產(chǎn)科、20xx年01月至04月在廣州市中山醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修學(xué)習(xí)，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術(shù)和方法。工作中能嚴(yán)格執(zhí)行核心制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治發(fā)生。
三、執(zhí)業(yè)道德方面：考核期間內(nèi)，本人能堅持“以病人為中心”，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排和布置的各項工作和任務(wù)，履行了一名醫(yī)師的工作職責(zé)，按區(qū)衛(wèi)生局指派于20xx年05月至20xx年06月在xx區(qū)xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹立為人民服務(wù)的思想，全力以赴地在臨床一線工作。作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者，忠于一個醫(yī)生的圣神使命。
在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，設(shè)身處地為患者著想，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、合理檢查，合理用藥，讓患者得到的服務(wù)。
總的來說，我在工作間，表現(xiàn)良好，成績顯著，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及同仁們的認(rèn)可。
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婦產(chǎn)科個人述職報告模板怎么寫
做述職報告的時候，頭緒很多，有些事情需要重點說，但又不能太啰嗦，不然領(lǐng)導(dǎo)聽著煩。開頭最好簡練一點，比如先說自己這段時間的工作職責(zé)是什么，這很重要，因為領(lǐng)導(dǎo)想知道你的工作范圍。比如說我負(fù)責(zé)門診、住院部還有手術(shù)室的工作，這些都要交代清楚。
接著就得講具體工作了，不能光喊口號，得拿出實績來。像每個月接診了多少病人，做了多少臺手術(shù)，處理過哪些緊急情況，這些都得列出來。不過數(shù)字不能亂報，一定要真實，要是報錯了，領(lǐng)導(dǎo)追問起來很麻煩。記得去年有一次，我就把一個數(shù)據(jù)記錯了，后來被同事當(dāng)面指出，當(dāng)時挺尷尬的。
除了工作量，還得說說工作的質(zhì)量。像手術(shù)的成功率、產(chǎn)婦的恢復(fù)情況，這些都是硬指標(biāo)。當(dāng)然了，也不能光說好的，也要提提遇到的問題。比如說有時候急診多，人手不夠，就會有點手忙腳亂，這個情況要如實反映，不然領(lǐng)導(dǎo)以為你一直順風(fēng)順?biāo)?，下次安排任?wù)的時候可能會給你加碼。
跟領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的時候，語氣得誠懇點。如果成績好，就說感謝團隊的努力，不能一個人居功自傲。要是有不足的地方，也要主動檢討，態(tài)度謙虛一些。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看的是你的態(tài)度，不是非要挑毛病。
最后這部分比較關(guān)鍵，就是未來的工作計劃。不能說空話，得有具體的措施。像提高手術(shù)效率、加強團隊培訓(xùn)之類的，都可以提。不過要注意，計劃不能太離譜，得結(jié)合實際情況。像我之前有個同事，老愛提一些不切實際的目標(biāo)，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)覺得他不靠譜。
寫報告的時候，語言別太晦澀，盡量用簡單的詞句表達(dá)清楚意思。有時候為了顯得專業(yè)，會故意用一些復(fù)雜的術(shù)語，但這樣反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你在賣弄學(xué)問。當(dāng)然了，必要的專業(yè)術(shù)語還是得用的，不然顯得不專業(yè)。
整個報告寫完后，最好自己多讀幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候趕時間，草草寫完就交上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有不少小問題。像我有一次就漏掉了一個重要的數(shù)據(jù)，幸好同事提醒，不然就出洋相了。
【第2篇】婦產(chǎn)科副護(hù)士長個人述職報告怎么寫1500字
婦產(chǎn)科副護(hù)士長個人述職報告
光陰似箭！一轉(zhuǎn)眼，從我加入本院成為一名救死扶傷的護(hù)士，工作已有15年了。今年9月，我被任命為婦產(chǎn)科副護(hù)士長。在過去半年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護(hù)理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。順利完成了2025年的工作任務(wù)。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事。遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護(hù)理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮，規(guī)范操作。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。
二、專業(yè)知識、工作能力方面：
從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。通過將近半年來的工作實踐，使我更深層次地認(rèn)識到了一個副護(hù)士長的職責(zé)。本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的.朋友，親人，能夠做到換位思考別人的苦處。在醫(yī)療文書的書寫過程中做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清楚。認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫要求，規(guī)范書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄等。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，每次走進(jìn)病房，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解情況、建立信心。為提高每位護(hù)士的理論和操作水平，經(jīng)常組織、參加理論及操作考試。
三、學(xué)習(xí)、生活方面：
非常喜歡馬云的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的。”工作越來越多年，經(jīng)歷的事情也越來越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現(xiàn)在看來，都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和對知識的強烈追求，我嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能，做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，還注意拓展自己的知識面，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識，提高自身的思想文化素質(zhì)。同時，在生活上堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)，養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，生活充實而有條理。為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參加各項活動，不斷的豐富自己的閱歷。
四、今后目標(biāo)：
當(dāng)副護(hù)士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什么成績。這半年，我只是在努力的適應(yīng)，認(rèn)真的完成各項工作任務(wù)，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室里的護(hù)理工作計劃不夠全面，處理一些護(hù)患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長還很遙遠(yuǎn)。護(hù)理工作是平凡的工作，又是一項崇高而神圣的事業(yè)。在今后工作中，我將加倍努力，努力在科室護(hù)理隊伍中，以身作則，起表率作用。
1、扎實抓好理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅定性。
2、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。
3、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。
在過去的半年中，我感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心，感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！
寫報告經(jīng)驗29人覺得有用
婦產(chǎn)科副護(hù)士長個人述職報告怎么寫
最近剛寫完一份述職報告，感覺還是有些地方?jīng)]寫到位。每次寫這種東西都挺費勁的，尤其是既要說清楚工作情況，又要顯得自己干得不錯。這不，前幾天領(lǐng)導(dǎo)讓我重新整理一下材料，我才發(fā)現(xiàn)上次寫的時候漏掉了一些重要細(xì)節(jié)。不過這次算是吸取教訓(xùn)了，所以想跟大家分享下怎么把這份報告寫好。
寫述職報告最重要的是要結(jié)合自己的實際情況，不能光抄別人的。比如，我在婦產(chǎn)科工作這些年，接觸到的事情就特別多，像日常護(hù)理啊、患者管理啊、還有跟醫(yī)生配合之類的。這些內(nèi)容都要寫進(jìn)去，但不是簡單羅列，而是得有點深度。比如，你可以說說自己在處理某個突發(fā)情況時是怎么做的，用了什么辦法解決了問題。這樣既展示了你的能力，又能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你在工作中遇到困難后是如何應(yīng)對的。
另外，我覺得寫報告的時候不能只顧著說自己干了多少活兒，還得提一提團隊合作的情況。畢竟一個人再厲害也離不開大家的支持。像我們科室，平時大家分工明確，有時候病人多了，大家都互相幫忙，一起解決問題。這樣的事情都可以寫進(jìn)去，體現(xiàn)團隊協(xié)作的重要性。不過這里有個小問題需要注意，就是別把別人的名字寫得太具體，畢竟涉及到隱私。
還有就是數(shù)據(jù)這塊兒。雖然述職報告不是科研論文，但適當(dāng)用一些數(shù)字還是很有必要的。比如今年一共收治了多少個產(chǎn)婦，護(hù)理滿意度提高了多少個百分點，這些都能讓報告看起來更有說服力。但要注意的是，數(shù)據(jù)不能亂編，必須真實可靠。要是被查出來造假，那可就麻煩了。
再來說說格式吧。我覺得格式不用太死板，但也不能太隨意。開頭簡單介紹一下自己的基本情況，比如負(fù)責(zé)哪個區(qū)域，帶了多少人之類。然后中間部分按照工作內(nèi)容分塊寫，最后再總結(jié)一下成果和不足之處。不過這里有個小漏洞，就是有時候?qū)懙胶竺鏁浨懊嫣岬竭^的內(nèi)容，導(dǎo)致前后呼應(yīng)不到位。所以寫完之后最好仔細(xì)檢查一遍，看看有沒有重復(fù)或者遺漏的地方。
最后要說的是，寫述職報告的時候心態(tài)很重要。有些人一想到要寫這種東西就緊張，怕寫不好，結(jié)果越寫越差。其實大可不必，只要把自己的工作認(rèn)真梳理一遍，用平實的語言表達(dá)出來就行。畢竟領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子，他們更看重的是你的實際表現(xiàn)，而不是華麗的辭藻。
好了，就說這么多吧。希望我的這些經(jīng)驗?zāi)軒偷酱蠹?，寫出來的報告既能反映自己的工作成績，又能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
【第3篇】婦產(chǎn)科個人工作述職報告怎么寫1450字
婦產(chǎn)科個人工作述職報告
**年即將結(jié)束，回顧過去的一年，醫(yī)務(wù)科全體成員在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)黨的xx大的文件精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，齊心協(xié)力，努力工作。按照醫(yī)院的總體部署，重點做了醫(yī)院改擴建和學(xué)科建設(shè)兩方面的工作。取得了輝煌的成績，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
一、學(xué)科建設(shè)。
按照學(xué)院的要求，圍繞著未來將我院建設(shè)成為自治區(qū)腫瘤?？漆t(yī)院的目標(biāo)，根據(jù)我院總體規(guī)劃，進(jìn)行了學(xué)科的設(shè)定和人員的編制及培訓(xùn)。
二、強化核心制度，提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平。
（一）臨床基礎(chǔ)持續(xù)穩(wěn)固，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。
繼續(xù)圍繞著“以病人為中心”，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，從強化核心制度入手，狠抓醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理以質(zhì)控考核為抓手，責(zé)任落實到科室，對每一位醫(yī)生進(jìn)行多層面的考核，直接與收入、晉職和聘任掛鉤，取得了良好的效果。過去幾乎40%左右的科室拿不到全工資，在年底幾乎100%的科室除了全工資之外，還拿到了獎金。20xx年門急診患者45826人次；住院人數(shù)8151人次，較上一年增加了42.02%；出院人數(shù)8375人次，較上一年增加了42.97%；危重癥搶救患者358人次；平均床位使用率59.88%同比增加2個百分點；平均床位周轉(zhuǎn)率23.26%，同比增加了9個百分點。
（二）重點扶持，擴大影響，打造特色科室。
20xx年醫(yī)務(wù)科在整體規(guī)劃上加強了這方面的工作，目的是擴大附屬人民醫(yī)院的影響，盡早的實現(xiàn)自治區(qū)特色腫瘤醫(yī)院這一偉大目標(biāo)。靶向介入科作為自治區(qū)的特色科室，我們進(jìn)行了重點的打造，除了給與特殊的政策照顧以外，還積極的向外介紹與宣傳。同時積極引進(jìn)設(shè)備，增加科室的硬件實力。特別是醫(yī)務(wù)科于20xx年10月在內(nèi)蒙古飯店組織承辦了有關(guān)靶向介入技術(shù)在腫瘤治療方面應(yīng)用的全國性的學(xué)術(shù)會議，聘請了國內(nèi)的專家蒞臨會議。擴大了影響，為提高我院的聲譽起到了積極的作用。
婦產(chǎn)科的重新整合，使我院的“老大難”問題初步得到了解決，科室面貌有了根本改變?？剖一颊叩臄?shù)量明顯增加，醫(yī)務(wù)人員的收入也有了一定的提高。
（三）積極倡導(dǎo)新技術(shù)開發(fā)，開展科研，提高醫(yī)院技術(shù)水平。
新技術(shù)的開展是提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平的關(guān)鍵，醫(yī)務(wù)科積極倡導(dǎo)各科室開展技術(shù)的開發(fā)，不斷的完善“三級醫(yī)院”所規(guī)定的技術(shù)項目。普外科積極工作，20xx年完成了三項“三級甲等醫(yī)院”要求的手術(shù)，填補了醫(yī)院這方面的空白。
在科研工作方面也取得了一定的成績，除了以往科研項目外，眼科、腫瘤內(nèi)科等科室三個科研項目，在學(xué)院評比和推薦中均進(jìn)入前20名，成功予以推薦。
三、熱心服務(wù)，無私奉獻(xiàn)。
從**年春節(jié)前后開始，按照醫(yī)院的部署，我科組織醫(yī)療隊冒著嚴(yán)寒、風(fēng)沙和酷暑等惡劣的壞境條件，深入“集通線”和“集二線”，為鐵路職工家屬的進(jìn)行醫(yī)療服務(wù)。送去了黨的關(guān)懷和溫暖，也送去了內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院附屬人民醫(yī)院全體員工的心意和良好的技術(shù)。為當(dāng)?shù)氐陌傩战鉀Q了“看病難”“看病貴”的問題。我們先后派出醫(yī)療、后勤保障人員近100余名，兩臺大型醫(yī)療救助車，十多萬元的藥品和檢驗試劑。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理在近半年的巡回醫(yī)療中，為鐵路職工、家屬以及當(dāng)?shù)氐陌傩战?000余人次進(jìn)行了醫(yī)療服務(wù)，獲得了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u。為醫(yī)院贏得了聲譽。
以上是這一年來醫(yī)務(wù)科做的主要工作，取得了一定成績。也贏得了廣大職工的肯定。但是，距離院領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求還差得很遠(yuǎn)。我們還存在許多的不足，醫(yī)院目前還很困難，還存在著病員不足的問題，醫(yī)療技術(shù)水平與兄弟醫(yī)院比較還有很大的差距，還需要我們繼續(xù)的努力。我們有信心在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)，不斷學(xué)習(xí)提高，努力進(jìn)取，在院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為醫(yī)院的早日騰飛做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
婦產(chǎn)科個人工作述職報告怎么寫，這個問題其實很多人都關(guān)心。作為一個從事婦產(chǎn)科工作的人員，要想把述職報告寫好，得從幾個方面入手。一開始，得先把這段時間的工作情況梳理一下，哪些事情做得比較好，哪些地方還有不足，心里得有個底。比如，門診接診了多少病人，做了多少臺手術(shù)，這都是可以寫進(jìn)去的具體數(shù)字。
接著就是要把工作中的亮點展示出來。比如在處理高危妊娠的時候，有沒有采取什么特別有效的措施，或者是在手術(shù)過程中遇到復(fù)雜情況時，是怎么解決的。這些都是值得拿出來講的經(jīng)驗。不過這里要注意一點，寫的時候不要光顧著夸自己，適當(dāng)提一下團隊的作用也很重要，畢竟一個人的力量有限，大家配合得好才能完成任務(wù)。
還有一個關(guān)鍵點就是細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)決定成敗，報告里頭要是能有一些具體的例子就更好了。像某次搶救危重患者的過程，從開始到結(jié)束都詳細(xì)描述一下，這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)能力，也能體現(xiàn)出你在緊急情況下的應(yīng)變能力。但這里可能會有一個小問題，有時候為了突出成果，可能會不小心夸大事實，這一點得注意控制好分寸。
另外，寫報告的時候還要考慮到格式的問題。雖然內(nèi)容很重要，但如果排版亂七八糟，也會給人留下不專業(yè)的印象。標(biāo)題要清晰，段落分明，字體大小也要適中。尤其是涉及到一些專業(yè)術(shù)語的時候，最好能夠解釋清楚，不然領(lǐng)導(dǎo)看了可能不太明白你在說什么。
最后，寫完之后最好能找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西，自己看不出來問題，別人一眼就能看出毛病所在。當(dāng)然，找人幫忙審閱的時候也別太較真，虛心接受建議才是正確的態(tài)度。
【第4篇】2025年婦產(chǎn)科護(hù)士長個人述職報告怎么寫1450字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
跨越20xx年，我們即將迎來的是20xx年，是令人激情振奮的一年，新的一年是美好的，令人向往的，但要走好就必須清楚過去的一切是否完美，因此現(xiàn)將本人一年來的工作情況如下：其經(jīng)驗及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路，帶領(lǐng)全體婦產(chǎn)科護(hù)理人員22人為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。
自我修養(yǎng)及功績
在政治思想方面，我們始終以“xx-xx”重要思想作為引領(lǐng)我們科室各項工作的航標(biāo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作思路，在院長和各級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，不斷強化內(nèi)部管理，深化運營機制改革。通過全科室干部職工的共同努力，我科室迎來了發(fā)展的時期，、住院人次均創(chuàng)下歷史新高，業(yè)務(wù)量持續(xù)增長，經(jīng)濟效益、社會效益大幅度攀升，同時我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作勤勤懇懇，任勞任怨、社會評價口碑很好。
我知道任何一個科室工作的開展，都離不開相關(guān)科室的配合支持，如作各項輔助檢查、病人的護(hù)理會診、儀器的相互借用等等，都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助，所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。處理好彼此間的關(guān)系，盡可能的減少摩擦和矛盾。
公正、公平，不能戴有色眼鏡，厚此薄彼。工作中我經(jīng)常廣泛聽取醫(yī)護(hù)人員的意見，及時糾正工作中的失誤和偏差;讓護(hù)士參與病房管理，增強她們的主體意識和責(zé)任感。我認(rèn)為只要護(hù)士長作風(fēng)民-主、寬宏待人，下屬護(hù)士心理就會產(chǎn)生安全感，就不擔(dān)心“穿小鞋”、“抓辮子”，心情舒暢，有利團結(jié)，增加凝聚力。在工作中我對她們的要求很嚴(yán)，但在嚴(yán)要求的同時也給予護(hù)士生活中的關(guān)心與幫助，我認(rèn)真觀察和了解護(hù)士們在工作中的一言一行、一舉一動，發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決，通過長時間的溝通和合作，我們之間已經(jīng)有了很大的默契，彼此關(guān)系處理得很是融洽和諧。
在處理好和患者之間的關(guān)系上，我經(jīng)常和患者溝通，了解各項工作落實情況及護(hù)理服務(wù)情況，了解病人的康復(fù)情況。定期進(jìn)行滿意度調(diào)查，認(rèn)真接待患者的各種投訴，虛心聽取意見并及時反饋，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護(hù)患糾紛，縮短護(hù)患之間的距離，減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對于護(hù)士工作中的缺點和不足，我會給與耐心的講解和深刻的批評
為了能當(dāng)好科室?guī)ь^人，在工作中，我深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科護(hù)士長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護(hù)理方法以及新的醫(yī)療、護(hù)理設(shè)備的應(yīng)用，并帶領(lǐng)全科人員加強護(hù)理新知識、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。
工作中我深知，要想一個科室能夠和-諧、上進(jìn)、有凝聚力、出成績，就必須要具備正確的管理技巧，所以工作中我經(jīng)常做護(hù)士思想工作，了解和掌握護(hù)士的心理。賞罰分明，優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚，發(fā)現(xiàn)缺點應(yīng)及時制止，一對一的找當(dāng)事人個別談話查找原因、吸取教訓(xùn)。絕不將護(hù)士分為“好的”與“壞的”，我確信每個人身上都有優(yōu)點和不足，重要的是鼓勵優(yōu)點，克服缺點。任何時候都傷害護(hù)士的自尊心，絕不當(dāng)眾訓(xùn)斥、責(zé)備，能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方，同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì)，提高本人在科室中的威信，增強自己的凝聚力和號召力。以身作則，用自己的言行去約束和影響其他的護(hù)士，使她們提高得更快，更加完善，早日成為業(yè)務(wù)骨干和精英。
謝謝大家！
寫報告經(jīng)驗129人覺得有用
2025年婦產(chǎn)科護(hù)士長個人述職報告怎么寫
今年的工作結(jié)束，作為婦產(chǎn)科護(hù)士長，得把這一年的情況好好整理一下。其實述職報告這個東西，大家心里都明白，就是把自己一年的工作匯報一下，讓大家看看你的成績，也指出不足的地方。但要說怎么寫得好，這還真是個技術(shù)活。
一開始，就得把基本情況交代清楚，比如我管理著多少人，科室的整體情況啥的。記得去年寫的時候，我就簡單提了下團隊規(guī)模，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)說沒體現(xiàn)重點。所以這次我想著，得把科室人員結(jié)構(gòu)、專業(yè)背景這些細(xì)節(jié)寫進(jìn)去，這樣看起來更有說服力。不過寫的時候別太啰嗦，簡單明了就行，不然容易給人拖沓的感覺。
工作內(nèi)容這部分很重要，不能光寫做了什么，還得說怎么做出來的。像我們科室，今年引進(jìn)了個新的護(hù)理流程，剛開始推行的時候確實有點困難，有些同事不太適應(yīng)。我記得當(dāng)時開了幾次會，反復(fù)強調(diào)新流程的好處，還組織培訓(xùn)，效果慢慢就出來了。這部分寫的時候，可以適當(dāng)加點數(shù)據(jù)，比如培訓(xùn)次數(shù)、參與人數(shù)之類的，顯得更具體。
業(yè)績這一塊兒，說實話不太好把握。要是只寫做了多少事情，可能顯得不夠生動。我覺得可以結(jié)合幾個具體的案例來講，像那次搶救危重產(chǎn)婦，整個團隊配合得很默契，最終母子平安。這樣的事例能讓人印象深刻，而且也能展示出團隊協(xié)作的重要性。
當(dāng)然，成績說完也不能忘了不足之處。我們科室在某些方面還是存在短板的，比如年輕護(hù)士的應(yīng)急能力有待提高。這個問題其實一直困擾著我，有時候想通過模擬演練來提升，但資源有限，效果不是特別理想。寫這部分的時候，建議把改進(jìn)措施也寫出來，比如計劃增加培訓(xùn)頻次，或者爭取更多資源支持。
最后嘛，述職報告寫完后，最好找個同事幫忙看看，特別是那些文字表達(dá)能力強的。我去年寫完就讓同事幫忙審了一下，結(jié)果發(fā)現(xiàn)好幾個地方表述不清，后來修改了好幾次才滿意。不過有個小問題，就是有些句子寫得過長，讀起來費勁，下次得注意控制長度。
總之，述職報告既要全面又要突出重點，把工作中的亮點充分展現(xiàn)出來，同時也要正視存在的問題，這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。希望我的這些想法對大家有所幫助吧。
【第5篇】婦產(chǎn)科醫(yī)師個人述職報告怎么寫1150字
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)班子和院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持下，在全科室人員和村婦保醫(yī)生的合作下。我婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實《婦嬰保健法》深入開展母嬰保健各項工作，為提高我鎮(zhèn)出生人口素質(zhì)，降低孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想、更新觀念、樹立高度的事業(yè)心何責(zé)心。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實、踏實苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、努力學(xué)習(xí)，提高科室整體素質(zhì)，提高科室業(yè)務(wù)水平。
學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，寫下了大量與業(yè)務(wù)水平有關(guān)的知識，豐富理論知識，用理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診療技術(shù)，診治婦產(chǎn)科各種常見病、多發(fā)病。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。獨立完成五六拾例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù)，使產(chǎn)婦及病人都能健康出院。從無差錯事故的發(fā)生。
二、培訓(xùn)村婦保醫(yī)生、提升整體業(yè)務(wù)水平。
針對村婦保醫(yī)生知識參差不齊的現(xiàn)狀，給他們講解產(chǎn)婦、孕婦的保健知識，產(chǎn)后訪視、母乳喂養(yǎng)知識等內(nèi)容。使得他們業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了相應(yīng)的提高。并要求月報表分村管理，按時準(zhǔn)確上報。
三、醫(yī)患溝通到位。
科室人員相互理解、團結(jié)一致。對住院分娩的孕婦，觀察產(chǎn)程嚴(yán)密，耐心做好醫(yī)患溝通，讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況，讓其心理有數(shù)，并有一個心理準(zhǔn)備及理解過程。對一異常情況處理及時，手術(shù)病人嚴(yán)格把握手術(shù)指針，對危重病人進(jìn)行盡快治療并及時會診，手術(shù)嚴(yán)格無菌操作，無一例產(chǎn)褥感染，今年住院分娩人次達(dá)200人次左右。剖宮產(chǎn)手術(shù)60人次左右。住院分娩率達(dá)95%以上。
四、科室消毒責(zé)任明確、正規(guī)、及時記錄。
五、加強孕產(chǎn)婦手流管理，對孕產(chǎn)婦實行分村管理、分工明確。
要求圍產(chǎn)期保健卡填寫及時，并能及時輸入微機，有效地進(jìn)行信息化管理，督促產(chǎn)婦定期產(chǎn)檢，，且產(chǎn)后42天母嬰能及時到院體檢。提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理，對高危孕產(chǎn)婦實行專案管理。提高高危孕產(chǎn)婦篩查能力和危重病例應(yīng)急處理、轉(zhuǎn)診能力。通過各級產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力協(xié)作，對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理。
六、對孕產(chǎn)期婦女進(jìn)行知識宣傳教育。
利用各科渠道宣傳衛(wèi)生保健知識。免費為孕產(chǎn)婦體檢，并對孕產(chǎn)婦進(jìn)行專項補助積極給予準(zhǔn)備其應(yīng)有的資料，并積極為產(chǎn)婦及新生兒檢查、新生兒疾病篩查達(dá)90%以上。
七、對全鎮(zhèn)育齡婦女進(jìn)行普查、普治工作。
八、合理安班排班制度及首診負(fù)責(zé)制度，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。
總之：在這一年中無論在技術(shù)上或任務(wù)水平上都有很大的提高，但根據(jù)我院情況、科室人員暫時緊缺、暫停接生產(chǎn)程觀察。
寫報告經(jīng)驗190人覺得有用
婦產(chǎn)科醫(yī)師個人述職報告怎么寫
述職報告這種東西，說實話有時候真挺頭疼的。尤其是婦產(chǎn)科這一塊兒，工作繁瑣不說，還得把每天干的事兒說得清清楚楚，這不是給自己找麻煩嗎？不過既然這是份工作的一部分，那還是得認(rèn)真對待。
我平時寫述職報告的時候，一般會先回憶一下這段時間內(nèi)接診了多少病人，處理了哪些緊急情況。比如前幾天有個孕婦突發(fā)胎盤早剝，這事兒我記得特別清楚，因為當(dāng)時忙得連喝水的時間都沒有。還有一次門診，來了個二胎媽媽，說肚子疼得厲害，結(jié)果檢查出來是宮外孕，這種事可不能掉以輕心。
不過，光記著這些還不夠，還得把事情的前因后果都交代明白。比如說那天的胎盤早剝，我得說明當(dāng)時是怎么發(fā)現(xiàn)的，用了什么手段搶救的，最后效果怎么樣。要是寫得模模糊糊的，領(lǐng)導(dǎo)看了也是一頭霧水。另外，報告里最好能帶上點專業(yè)術(shù)語，這樣顯得專業(yè)性強一些。像“子宮收縮乏力”、“胎兒窘迫”這樣的詞兒，寫進(jìn)去就比較靠譜。
當(dāng)然，也不能光寫工作上的事兒，自己的學(xué)習(xí)進(jìn)步也要提一提。最近我參加了幾次培訓(xùn)，學(xué)了不少新知識。像關(guān)于妊娠高血壓綜合征的最新療法，我就覺得特別有用。不過有時候?qū)懙竭@兒就會有點啰嗦，寫著寫著就把自己講過的課又復(fù)述一遍，這就不太好。應(yīng)該抓住重點，別跑題。
有時候我覺得自己寫報告的時候會不小心漏掉些細(xì)節(jié)。像有一次寫病例分析的時候，竟然忘了把孕婦的基本信息寫全，只顧著講病情發(fā)展了，結(jié)果被同事提醒了好幾次?？磥韺憟蟾娴臅r候一定要仔細(xì)核對材料，別到時候鬧笑話。
除了工作業(yè)績和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我覺得還應(yīng)該反思一下自己存在的問題。畢竟人無完人，像我有時候?qū)δ贻p醫(yī)生指導(dǎo)得不夠耐心，這就不太好。不過話說回來，也不是每次都能注意到這些問題，有時候忙起來就顧不上這么多了。所以寫報告的時候，得把這些不足之處也坦誠地寫出來，不然顯得不真誠。
最后，報告的格式也得注意。開頭簡單介紹一下基本情況，中間詳細(xì)描述工作內(nèi)容，結(jié)尾再做個簡短的小結(jié)。不過有時候?qū)懼鴮懼屯诉@個順序，直接?xùn)|一句西一句地亂寫，這樣就不行了。最好提前打好草稿，理清楚思路再正式寫。
【第6篇】婦產(chǎn)科護(hù)士個人述職報告怎么寫1500字
回顧這一年的工作，作為婦產(chǎn)科護(hù)士長，在“以病人為中心”護(hù)理服務(wù)的崗位上，我用愛心，把病人放在與自己同等的位置上，努力做到：醫(yī)為患所用、情為患所系、心為患所想、利為患所謀，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，認(rèn)真做好每一項醫(yī)療護(hù)理工作，腳踏實地的鉆研專業(yè)知識，不斷引進(jìn)新技術(shù)、擴充教學(xué)與科研領(lǐng)域，更好的完成健康所系，生命相托的職業(yè)使命。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責(zé)，不失斗志，不辱使命。現(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下：
一、業(yè)務(wù)素質(zhì)情況
現(xiàn)代社會競爭日趨激烈，而競爭成敗的關(guān)鍵在于人才，特別是我科室的工作周轉(zhuǎn)率快、煩瑣，更需要狠抓學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我從提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手，狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來，自覺堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。一是堅持帶頭學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為婦產(chǎn)科護(hù)士長，我深感不學(xué)習(xí)就要落后，不學(xué)習(xí)就趕不上時代潮流，不學(xué)習(xí)就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此，我堅持學(xué)習(xí)，并通過不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦產(chǎn)科護(hù)理知識，寫下大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。今年以來我共發(fā)表論文篇。二是堅持學(xué)以致用，務(wù)求產(chǎn)生實效。我在理論聯(lián)系實際上狠下功夫，狠抓護(hù)理管理和服務(wù)質(zhì)量，堅持深入研究，工作任勞任怨，做到細(xì)心、仔細(xì)，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率。
二、管理水平情況
我在今年的工作中注重加強溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、體貼、理解護(hù)士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
三、工作業(yè)績
四、存在問題和改進(jìn)措施
回顧2025年的工作，雖然取得了諸多成績，但是也存在問題，例如在加強經(jīng)營意識、人才培養(yǎng)、護(hù)理安全工作方面做的并不好。對此，我將從這幾個方面加以改進(jìn)：
一是增強經(jīng)營意識，做好財務(wù)管理。在護(hù)理工作中善于進(jìn)行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。
二是以人為本，培養(yǎng)護(hù)理人才。調(diào)動科內(nèi)護(hù)理人員的積極性，在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護(hù)理質(zhì)量。同時落實各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé)，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常督促、勤落實。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評價標(biāo)準(zhǔn)，加強質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。通過考評了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護(hù)理人員狀況，有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識和技能培訓(xùn)，做到人盡其才，才盡其用，限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用，全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)。
三是重視管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)患矛盾和護(hù)理差錯。安全工作，重在防范。開展安全憂患意識教育，加強法律意識。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄。把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實可行的崗位責(zé)任制，做到有章必循，責(zé)罰分明，發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋，并提出整改措施。
五、2025年工作計劃
1、在科內(nèi)重點培養(yǎng)—名骨干?？谱o(hù)士，承擔(dān)科室危重病人護(hù)理，護(hù)理會診，為今后科室向?qū)？品较虬l(fā)展做準(zhǔn)備。
2、科室輸液工作很重要易發(fā)生問題，建立輸液質(zhì)量管理小組，把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。
3.計劃申報課題。
寫報告經(jīng)驗210人覺得有用
婦產(chǎn)科護(hù)士個人述職報告怎么寫
婦產(chǎn)科護(hù)士的工作繁雜又細(xì)致，平時工作多是瑣碎的小事，但這些小事關(guān)乎病人的健康和安全。述職報告是對自己一段時間工作的總結(jié)，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作成果的機會。如何把這份報告寫得既有條理又有說服力？以下是一些經(jīng)驗和技巧，希望能幫到大家。
在寫述職報告前，得先梳理好自己的工作內(nèi)容。比如每天處理的病例數(shù)量、護(hù)理措施的效果、遇到的問題以及解決辦法。這些都需要提前記錄下來，不然到時候?qū)懫饋砭妥ハ沽?。我以前有一次沒記筆記，結(jié)果寫報告的時候想不起來具體的數(shù)據(jù)，只能憑記憶大概估計，后來被領(lǐng)導(dǎo)指出有些地方數(shù)字不對，挺尷尬的。所以養(yǎng)成隨時記錄的習(xí)慣很重要。
接著就是報告的格式問題了。開頭可以簡單介紹一下自己的基本情況，比如姓名、職務(wù)之類的，這樣能讓讀者對作者有個基本了解。然后按照時間順序或者工作內(nèi)容的類別來展開敘述，這樣條理會清晰一些。不過有時候事情太多，可能會搞混順序，這就需要自己多花點心思整理了。記得去年我寫述職報告時，把兩個時間段的工作內(nèi)容混在一起寫了，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)問我為啥這個月的護(hù)理數(shù)據(jù)比上個月少了一半，當(dāng)時我解釋了半天才說清楚。
寫報告的時候，除了陳述事實，還要加入一些自己的見解。比如說某個護(hù)理流程存在不足，自己是怎么改進(jìn)的；或者某個病人的情況比較特殊，自己是如何應(yīng)對的。這些都是加分項，能體現(xiàn)出護(hù)士的專業(yè)能力和責(zé)任心。當(dāng)然，有時候可能覺得自己做得還不夠好，但又不好意思直接寫出來，就含糊其辭帶過去了。這種做法其實不太好，畢竟報告是要真實反映工作的，如果總是避重就輕，領(lǐng)導(dǎo)可能就會覺得你不夠坦誠。
另外，報告的語言要簡潔明了。盡量避免使用過于復(fù)雜或者拗口的句子，這樣不僅顯得啰嗦，還容易讓讀者理解困難。我記得有一次寫報告，為了追求文采，用了不少華麗的辭藻，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看完后說看不明白重點在哪里，搞得我很郁悶。后來我就吸取教訓(xùn)，盡量用通俗易懂的話來表達(dá)。
最后別忘了檢查一遍報告。有些人寫完就直接交上去，結(jié)果發(fā)現(xiàn)里面有不少錯別字或者標(biāo)點符號用錯了，這很影響印象分。有一次我寫完報告直接打印，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)看到有個地方“病人”寫成“病人”，雖然只是個小小的疏忽，但還是被指出了。所以寫完之后一定要認(rèn)真校對幾遍，確保沒有明顯的錯誤。
