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2025年6月校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-21 16:00:03 查看人數(shù):19

2025年6月校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

【第1篇】2025年6月校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告怎么寫2550字

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第:副校長(zhǎng)年終個(gè)人述職述廉報(bào)告

20xx年,在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,本人以《黨章》和黨的各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格約束自己,著重從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮敬業(yè)、嚴(yán)格自律三個(gè)方面主動(dòng)地做好本職工作,圓滿地完成了黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。20xx年8月,本人被市委提拔為理工中專副校長(zhǎng),現(xiàn)分管招生、就業(yè)、培訓(xùn)及學(xué)校辦公室工作?,F(xiàn)將個(gè)人廉潔自律情況匯報(bào)如下:

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,政治思想素質(zhì)有了新提高

一年來(lái),本人按照上級(jí)黨組織的要求、結(jié)合工作需要,堅(jiān)持收聽收看中央、省、市新聞和黨報(bào)黨刊,自覺學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,做到了在政治上、思想上和行動(dòng)上與___保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告、十七屆三中、四中全會(huì)《決定》,深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論,用以武裝頭腦、指導(dǎo)工作。特別是在今年3—8份全市開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,本人被市委組織部抽調(diào)參加全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)檢查工作,前三個(gè)月在市委第七指導(dǎo)檢查組工作,督查13個(gè)中、省駐慶單位及市直有關(guān)部門的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng);后三個(gè)月在市委活動(dòng)辦指導(dǎo)檢查組工作,主要從事材料起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工作協(xié)調(diào)及督查調(diào)研工作,期間撰寫各類材料上百份,向省委活動(dòng)辦及市直有關(guān)部門整理反饋需要協(xié)調(diào)解決的問題300余件,協(xié)助市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核了市上四大班子、市直各部門及八縣(區(qū))委班子的分析檢查報(bào)告和整改落實(shí)方案。為了搞好此項(xiàng)工作,本人堅(jiān)持先學(xué)一步,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三本書”和大量的文件材料,記了2萬(wàn)多字的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì),其中《也談“以人為本”》在《隴東報(bào)》發(fā)表。論文《把握時(shí)代特征,謀求思想解放》在國(guó)家級(jí)刊物《二十一世紀(jì)》雜志上發(fā)表,《中職學(xué)校〈職業(yè)道德與就業(yè)指導(dǎo)〉教學(xué)之我見》刊登在省級(jí)刊物《教育視野》上。本人還利用業(yè)余時(shí)間完成了《慶陽(yáng)市稅務(wù)志》中約20余萬(wàn)字的撰稿工作。在11月本人系統(tǒng)地復(fù)習(xí)了涉及政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、管理、法律、科技等方面的知識(shí),參加全市縣處級(jí)后備干部考試成績(jī)?yōu)?4.5分,在同類干部中名列前茅。為了搞好學(xué)校整合初的制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、后備干部推薦及科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗等工作,我學(xué)習(xí)了《黨政干部選拔任用工作條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律讀本》,參加了全市干部法律知識(shí)考試,自覺做到黨的紀(jì)律警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸,進(jìn)一步筑牢了思想道德防線。

二、始終保持良好的精神狀態(tài),工作能力有了新提高

今年,本人沒有因職務(wù)的提升和工作崗位的變動(dòng)而產(chǎn)生絲毫的懈怠,而是變工作壓力為動(dòng)力,以滿腔的熱情全身心地投入工作,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作責(zé)任心和使命感。面對(duì)四校整合初的重重困難,面對(duì)教職工的期待,本人與班子其他成員一起和衷共濟(jì)、共克時(shí)艱,把全部的時(shí)間和精力都用在了工作上,基本沒有休息日。對(duì)于自己分管的工作,力求做到超前謀劃、大膽負(fù)責(zé),全力以赴抓落實(shí);對(duì)于班子其他同志的工作,也總是積極支持、熱情參與、通力協(xié)作,班子成員在合作共事中保證了兩個(gè)校區(qū)教學(xué)管理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。面對(duì)分片辦學(xué)的現(xiàn)狀,本人除把主要精力用于搞好工作協(xié)調(diào),抓好招生宣傳及錄取、短期培訓(xùn)、辦公室日常業(yè)務(wù)等工作外,還重點(diǎn)抓了學(xué)生管理、安全保衛(wèi)、迎接新生、軍訓(xùn)、開學(xué)典禮、預(yù)防甲型流感、黨務(wù)、巡考、年終考核等工作,抽出大量的時(shí)間協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決諸如工資、職稱、檔案、經(jīng)費(fèi)、車輛、老干部等方面具體問題,為加快學(xué)校整合步伐盡了自己的綿薄之力。下半年共住校值周9周。先后兩次聯(lián)系免費(fèi)為師生接種預(yù)防甲型流感疫苗400支。今年普通中專完成招生1480人,技工學(xué)校招生2068人,農(nóng)民工培訓(xùn)1180人,招生工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”。為了疏通就業(yè)渠道,本人積極探討專業(yè)設(shè)置方案,拓寬辦學(xué)路子。11月與新疆石河子經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)簽訂了聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,12月帶領(lǐng)2名科長(zhǎng)赴長(zhǎng)三角考察了12個(gè)大型企業(yè),達(dá)成了校企聯(lián)合辦學(xué)意向......

第:特教學(xué)校副校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告

作為一名副校長(zhǎng),我能明確職責(zé),當(dāng)好助手,創(chuàng)造性開展好所分管工作,面對(duì)新形勢(shì)、新觀念,能以全新思想全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)課程改革,自覺遵守職業(yè)道德,堅(jiān)持德育為首,教學(xué)為中心的辦學(xué)方針,努力提高個(gè)人素質(zhì):

一、政治思想

首先,我在政治思想上積極要求上進(jìn),以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想;學(xué)習(xí)黨的十六大精神和新黨章內(nèi)容;關(guān)心國(guó)家大事,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育部門的各項(xiàng)方針、政策,積極利用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的實(shí)踐,使自己在學(xué)習(xí)與工作中不斷提高。

其次,各項(xiàng)工作都能以身作則,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)學(xué)校大大小小的工作,本人都認(rèn)為是自己的份內(nèi)事,既做領(lǐng)導(dǎo)、又做教師,以身作則、默默工作。做校長(zhǎng)參謀,做教師表率。我不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,吸取教育教學(xué)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。年3月-9月參加牡市校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班,年10月又到長(zhǎng)春大學(xué)特殊教育學(xué)院、長(zhǎng)春市特殊教育學(xué)??疾鞂W(xué)習(xí),將新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念,新課程標(biāo)準(zhǔn)下的教學(xué)行為,滲透到特殊教育教學(xué)當(dāng)中,將外省市的先進(jìn)辦學(xué)理念融入學(xué)校日常管理當(dāng)中。一年來(lái)共撰寫特教論文。

二、德育工作

德育工作處于學(xué)校工作主要地位,是實(shí)施素質(zhì)教育重要一環(huán),對(duì)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展起主導(dǎo)作用。本年度德育工作主要抓了以下幾方面工作:

1加強(qiáng)師德修養(yǎng),弘揚(yáng)高尚師德。

我充分認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化師德建設(shè)的重要意義,本年度組織開展了“師德建設(shè)”活動(dòng),又舉辦了以“弘揚(yáng)高尚師德”為主題的教師演講比賽,組織教師學(xué)習(xí)了一些優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,通過活動(dòng)的開展,使教師更加敬業(yè)愛崗。教師主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生家庭進(jìn)行家訪,做差生的轉(zhuǎn)化工作,教師心中裝著學(xué)生,為學(xué)生看病、洗衣、購(gòu)買文具、贈(zèng)送衣物,一切為了殘疾學(xué)生,使教師的師德教育落實(shí)在行動(dòng)上。

2、重視日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。由于我校殘疾兒童年齡、智力差異較大的實(shí)際,我和政教處研究探討,制定出分層教育目標(biāo):小學(xué)階段以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為主,中學(xué)階段以加強(qiáng)法制、紀(jì)律、品格修養(yǎng)教育為主,加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),做到天天有檢查,周周有初評(píng),月月有復(fù)查,學(xué)年有總評(píng)。在全校內(nèi)形成比、學(xué)、趕、超、班班爭(zhēng)先的良好氛圍。一年來(lái),學(xué)生養(yǎng)成教育頗見成效,沒有一個(gè)學(xué)生在墻壁上亂踢亂畫,毀壞花草樹木。學(xué)生自理、自立能力顯著增強(qiáng)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)82人覺得有用

2025年6月校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告怎么寫

撰寫一份高質(zhì)量的述職述廉報(bào)告,得從多個(gè)方面入手。述職報(bào)告的重點(diǎn)在于反映工作情況,而述廉則需要突出廉潔自律的態(tài)度。對(duì)于校長(zhǎng)而言,這兩項(xiàng)任務(wù)都相當(dāng)重要,畢竟這不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是向全體教職工乃至社會(huì)的一種交代。

在準(zhǔn)備材料的時(shí)候,不妨先梳理一下過去一年的工作成果。這里說的成果,不只是那些顯眼的大項(xiàng)目,日常教學(xué)管理中的點(diǎn)滴改進(jìn)也值得記錄。比如某次針對(duì)學(xué)生課堂參與度提升的小型調(diào)研活動(dòng),雖然規(guī)模不大,但確實(shí)帶來(lái)了積極的影響。把這類事情整理出來(lái),既能讓報(bào)告顯得充實(shí),也能體現(xiàn)校長(zhǎng)對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。

當(dāng)然,僅僅羅列成績(jī)還不夠。要讓報(bào)告更有說服力,還得結(jié)合實(shí)際情況分析取得成績(jī)的原因。例如,在某次教師培訓(xùn)中,之所以能有效提高參訓(xùn)教師的積極性,可能是因?yàn)椴捎昧嘶?dòng)式教學(xué)方法,而不是單純地灌輸理論知識(shí)。這種分析有助于展現(xiàn)校長(zhǎng)在決策上的智慧。

至于述廉部分,關(guān)鍵是要擺正態(tài)度??梢蕴峒皩W(xué)校在廉政建設(shè)方面的具體措施,比如定期開展師德師風(fēng)教育活動(dòng),或是建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審批流程。同時(shí),也可以分享個(gè)人在廉潔自律方面的實(shí)踐,如拒絕不必要的禮品饋贈(zèng)等。這樣的敘述會(huì)讓聽眾感受到校長(zhǎng)的誠(chéng)意。

不過有時(shí)候,寫報(bào)告的過程可能會(huì)遇到一些小麻煩。比如,有些校長(zhǎng)可能習(xí)慣于將所有的成就都堆砌在一起,結(jié)果導(dǎo)致內(nèi)容冗長(zhǎng)乏味。其實(shí),適當(dāng)取舍很重要。與其面面俱到,不如挑選幾個(gè)最能代表整體水平的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行深入闡述。另外,有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,草草寫下的一些句子可能會(huì)顯得不夠精煉,甚至存在語(yǔ)法上的小問題,這就需要反復(fù)推敲修改了。

另外,報(bào)告的語(yǔ)言風(fēng)格也很講究。如果是面向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),那么用詞應(yīng)當(dāng)正式嚴(yán)謹(jǐn);若是給教職工閱讀,則可以稍微輕松些,但依然要保持專業(yè)性。此外,適當(dāng)引用數(shù)據(jù)和案例能夠增強(qiáng)可信度。比如提到教學(xué)質(zhì)量提升時(shí),可以給出具體的考試通過率數(shù)據(jù),這樣會(huì)更有說服力。

【第2篇】關(guān)于副校長(zhǎng)的述職述廉報(bào)告怎么寫2150字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

經(jīng)教育局黨委考察任命,我于xx年4月起任xxx小學(xué)分管德育和中心小學(xué)日常管理的副校長(zhǎng)至今?,F(xiàn)在,根據(jù)教育局黨委的有關(guān)要求,做述職述廉報(bào)告如下。

一、主要工作及其成果回顧

任職以來(lái),我懷著強(qiáng)烈的使命感和危機(jī)感,把“說好新鄉(xiāng)話,辦好新鄉(xiāng)事,做好新鄉(xiāng)人”作為自己的工作信條,恪盡職守,求真務(wù)實(shí),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高個(gè)人修養(yǎng),謀政、勤政、廉政,全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。始終明確自己的職責(zé)、擺正自己的位置,堅(jiān)持從教師中來(lái),到教師中去,努力營(yíng)造領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間融洽的工作關(guān)系。積極協(xié)助李殿忠校長(zhǎng)和李雪副校長(zhǎng)搞好學(xué)校的管理工作,抓好德育工作,把德育工作形成一個(gè)系統(tǒng)工程,使德育工作穩(wěn)妥有序地開展。

20xx年5月以來(lái),學(xué)校先后被評(píng)為區(qū)寒假工作先進(jìn)單位、*放映工作先進(jìn)單位,區(qū)、市優(yōu)秀少先大隊(duì)和紅旗大隊(duì)。自己撰寫的《農(nóng)村小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)工作的若干問題》一文在《沈北新區(qū)教育》發(fā)表并在教師學(xué)校德育工作管理研討班班上交流。20xx年4月,學(xué)校又一次被評(píng)為區(qū)寒假工作先進(jìn)單位。

二、以身作則,樹立勤政廉政的良好形象

作為學(xué)校的管理者,我始終堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),告誡自己要立黨為公,執(zhí)政為民,要權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系。

和學(xué)校其他班子成員一樣,自己堅(jiān)持做到謀政,把學(xué)校發(fā)展作為第一目標(biāo);勤政,把真抓實(shí)干作為第一追求;廉政,把清正廉潔作為第一責(zé)任。

三、加強(qiáng)德育工作管理,提高學(xué)生綜合素質(zhì)

我一直保持著邊做邊學(xué)的態(tài)度,力爭(zhēng)把學(xué)生工作做到扎實(shí)、細(xì)致。在這一年中,學(xué)生工作未出現(xiàn)大的違紀(jì)事件。

今年8月底,學(xué)校新領(lǐng)導(dǎo)班子成立以來(lái),認(rèn)真轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),關(guān)心教師疾苦,主要進(jìn)行了如下工作:

1.人員調(diào)整:針對(duì)班子成員分工不明確,互相推諉、人浮于事的現(xiàn)象,重新進(jìn)行了分工,精簡(jiǎn)了人員。對(duì)學(xué)校德育處、教導(dǎo)處、安全保衛(wèi)處、體衛(wèi)藝處、總務(wù)處和財(cái)務(wù)室的人員進(jìn)行了調(diào)整,使中層領(lǐng)導(dǎo)有上有下,有橫向交流。調(diào)整以后,德育處的人員得到加強(qiáng);教導(dǎo)處的工作更專注于教學(xué);總務(wù)處和財(cái)務(wù)室的服務(wù)能力得到加強(qiáng);德育處與安全保衛(wèi)處、體衛(wèi)藝處的工作更加協(xié)調(diào)。對(duì)下屬5所村小的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了精簡(jiǎn)。

2.建章立制:針對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度浮于形式、缺乏可操作性的缺點(diǎn),對(duì)學(xué)校的各種制度進(jìn)行了梳理。重新制訂了學(xué)校的考勤制度、班主任工作制度、教師考核細(xì)則、課堂教學(xué)常規(guī)等,加強(qiáng)了可操作性,明確了各種制度的考核主體和被考核對(duì)象,逐步改變了干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的弊端,出現(xiàn)了人心向上的良好局面。

3.制定規(guī)劃:對(duì)“雙高普九”中出現(xiàn)的學(xué)校辦學(xué)特色缺乏學(xué)生參與的情況,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,確定藝術(shù)教育、快樂體育為學(xué)校的辦學(xué)特色并取得了初步成果。在區(qū)首屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)書畫作品比賽,區(qū)小學(xué)組女排、男女籃球比賽中,均取得佳績(jī)。

現(xiàn)在,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭早來(lái)晚走,深入課堂,深入群眾,深入一線,實(shí)現(xiàn)了工作重心下移。學(xué)校師生的面貌煥然一新,教師們普遍反映,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力增強(qiáng)了,黨員的表率作用體現(xiàn)出來(lái)了,干群關(guān)系和諧了,環(huán)境整潔了,教師上班來(lái)的早了,出滿勤的同志多了,課堂教學(xué)秩序好了,工作的針對(duì)性強(qiáng)了,總之,學(xué)校管理越來(lái)越走向正軌。

本年度,學(xué)校主要開展了如下德育活動(dòng):3月精神文明月;清明文明祭祀活動(dòng);“慈善一元捐”活動(dòng);為汶川地震捐款活動(dòng);紀(jì)念“9.18”事變專題升旗儀式,紀(jì)念“9.18”專題報(bào)道活動(dòng);市文明學(xué)生評(píng)選活動(dòng);舉行了“紀(jì)念建隊(duì)日暨新生入隊(duì)主題升旗儀式;大隊(duì)委競(jìng)聘儀式,組成了新xx屆中心小學(xué)少先大隊(duì)委員會(huì)。迎接團(tuán)省委副書記趙紅巍到我校對(duì)少先隊(duì)工作進(jìn)行調(diào)研。組織開展了安全教育月、感恩教育月的活動(dòng)。在全鄉(xiāng)學(xué)生中開展了“十要十不要”活動(dòng)。德育處還完成了教育局黨辦、新城子教育網(wǎng)、沈陽(yáng)市中小學(xué)德育網(wǎng)的信息上報(bào)工作,完成了學(xué)校政務(wù)公開工作。完成了貧困學(xué)生的救助工作和農(nóng)民工子女的統(tǒng)計(jì)工作。

四、存在的主要問題

自分管學(xué)校德育工作以來(lái),自己在實(shí)踐地過程中對(duì)學(xué)校的德育和自身工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,有待于今后進(jìn)一步地改進(jìn)。

1、工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神不夠。

2、工作方法上,深入群眾不夠,調(diào)動(dòng)廣大教職員工的德育熱情,特別是科學(xué)合理評(píng)價(jià)班主任工作優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進(jìn)一步提高。

3、工作作風(fēng)上,協(xié)同部門內(nèi)人員、協(xié)調(diào)部門之間的親和力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

五、今后的努力方向

1、以“xx大”精神嚴(yán)格要求自己,自覺堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展,精于統(tǒng)籌謀劃科學(xué)發(fā)展。對(duì)待發(fā)展有信心,考慮發(fā)展有思路,推動(dòng)發(fā)展有辦法。

2、堅(jiān)持廉政自律,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在思想上,刻苦磨練意志;在工作上,不畏艱難,勇挑重?fù)?dān);在生活上,不貪圖享樂,不追求奢華。做到少琢磨一點(diǎn)個(gè)人榮辱升遷,多想一想為教職工實(shí)事好事;少琢磨一點(diǎn)個(gè)人利益享受,多想一想帶領(lǐng)教師艱苦奮斗;少琢磨一點(diǎn)個(gè)人政績(jī)得失,多想一想更好地踐行“三個(gè)代表”重要思想。

回顧幾年來(lái)所作的工作和所取得的工作成績(jī),我認(rèn)為:我所做的工作及其學(xué)校所取得的成績(jī),一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作,二是歸功于全體行政人員識(shí)大體,顧大局,各行其職,各負(fù)其責(zé)的合作精神,三是歸功于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門對(duì)我的信任,為我的工作營(yíng)造一個(gè)寬松的環(huán)境,為我提供人生更廣闊的舞臺(tái)。借此機(jī)會(huì),請(qǐng)?jiān)试S我向一貫關(guān)心和支持我開展工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)160人覺得有用

關(guān)于副校長(zhǎng)的述職述廉報(bào)告怎么寫

述職述廉報(bào)告這種東西,寫起來(lái)得有點(diǎn)講究,不是說隨便抄抄就能交差的。作為一個(gè)副校長(zhǎng),這可不是普通的流水賬,得把工作上的事交代清楚,還得把自己做人做事的態(tài)度擺出來(lái),讓人覺得靠譜。這報(bào)告,既得有理有據(jù),又不能太死板,畢竟領(lǐng)導(dǎo)們看的時(shí)候也想看到點(diǎn)不一樣的東西。

先說內(nèi)容,不能光是干巴巴地列數(shù)字,比如今年開了多少會(huì)、做了多少事,這沒多大意思。要具體一點(diǎn),比如某次活動(dòng),你是怎么組織的,遇到什么困難,又是怎么解決的,最后達(dá)到了什么效果。這樣的描述會(huì)讓報(bào)告生動(dòng)不少。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘了細(xì)節(jié),比如某個(gè)項(xiàng)目的名字記錯(cuò)了,或者具體的時(shí)間搞混了,這都是容易出問題的地方。還有啊,有時(shí)候?qū)懙侥稠?xiàng)成績(jī)的時(shí)候,可能因?yàn)樘d奮,一不小心就把功勞全攬到自己身上去了,這就不太好,得記得團(tuán)隊(duì)的力量。

說到廉政這一塊,那就得特別謹(jǐn)慎了。不能光喊口號(hào),得實(shí)實(shí)在在地寫自己是怎么做的。比如有沒有參加不該參加的宴請(qǐng),是不是按規(guī)定處理了學(xué)校里的財(cái)務(wù)問題,這些都是關(guān)鍵點(diǎn)。但有時(shí)候?qū)懼鴮懼涂赡芘芷热绨岩恍┤粘5男∈庐?dāng)成大事來(lái)寫,反而顯得不真實(shí)。還有就是,有些話雖然沒錯(cuò),但表達(dá)方式可能有點(diǎn)啰嗦,比如“在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,我始終秉持著高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的原則”,這種句子看著挺正規(guī),但其實(shí)可以更簡(jiǎn)練一點(diǎn)。

報(bào)告里的語(yǔ)言要正式但不僵硬,比如說“本年度的工作重心放在提升教學(xué)質(zhì)量上”,這樣聽起來(lái)就比較中規(guī)中矩。不過有時(shí)候?yàn)榱孙@得親民,可能會(huì)用一些不太恰當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化表達(dá),比如“我們學(xué)校這學(xué)期真是忙得不可開交”,這就有點(diǎn)不夠嚴(yán)肅了。還有,引用政策文件的時(shí)候,得確保準(zhǔn)確無(wú)誤,要是搞錯(cuò)了出處或者表述,那可就麻煩了。偶爾也會(huì)有這種情況,寫著寫著思路亂了,結(jié)果把前后的邏輯關(guān)系弄反了,這就需要仔細(xì)檢查一下。

最后提醒一下,寫報(bào)告的時(shí)候最好多看看以前的版本,借鑒一下別人的格式,但別照搬。每個(gè)單位的情況都不一樣,所以得結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)寫。要是覺得自己寫得不夠好,不妨找同事幫忙看看,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。當(dāng)然,寫完之后一定要反復(fù)修改,別急著提交,畢竟這可是代表個(gè)人形象的重要文件呢。

【第3篇】學(xué)校校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告開頭結(jié)尾怎么寫200字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

20xx年以來(lái),我一直分管學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù),具體主抓教務(wù)處、教科室、實(shí)驗(yàn)室等三個(gè)處室工作。在上級(jí)組織部門和楊飛校長(zhǎng)的關(guān)懷指導(dǎo)下,我求真務(wù)實(shí),甘于奉獻(xiàn),較好地完成本職工作,現(xiàn)就20xx年以來(lái)的工作向組織述德述職述廉如下。

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以上為我的個(gè)人民主測(cè)評(píng)述德述職述廉報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。

謝謝大家!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用

學(xué)校校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告開頭結(jié)尾怎么寫?這事挺復(fù)雜,但也不是沒章法。開頭得把基本情況交代清楚,比如學(xué)校的基本情況、年度工作的大致方向,還有個(gè)人職責(zé)范圍。這部分要是寫得太啰嗦,反而不好,所以要簡(jiǎn)明扼要,別讓讀者看半天不知道你在說什么。

提到廉潔方面,一開始就得表明態(tài)度,說說自己在工作中堅(jiān)持的原則和立場(chǎng)。比如,自己一貫重視黨風(fēng)廉政建設(shè),平時(shí)也常提醒同事注意紀(jì)律規(guī)矩。不過有時(shí)候想表達(dá)太多,反而會(huì)漏掉重點(diǎn),比如把精力都放在描述活動(dòng)細(xì)節(jié)上,這就有點(diǎn)跑題了。另外,說到具體做法時(shí),用詞要謹(jǐn)慎,別給人感覺太刻意,像是為了應(yīng)付檢查似的。

至于結(jié)尾嘛,得有個(gè)呼應(yīng)前面的總結(jié)??梢曰仡櫼幌逻@一年的工作成果,但別光喊口號(hào),得有具體例子支撐。比如,通過某個(gè)項(xiàng)目提高了教學(xué)質(zhì)量,或者改善了校園環(huán)境。這樣聽起來(lái)就實(shí)在多了。不過有時(shí)候?qū)懙竭@兒容易忘了自己的初衷,比如本來(lái)是要突出廉政方面的努力,結(jié)果卻偏去談教學(xué)成績(jī),這就有點(diǎn)本末倒置了。

寫報(bào)告的時(shí)候,要特別注意條理清晰,別一會(huì)兒說這個(gè),一會(huì)兒又扯到別的事情上去。比如講到工作成績(jī)時(shí),不該突然插入一些私人感慨,這樣會(huì)讓讀者摸不著頭腦。當(dāng)然,寫的時(shí)候心里想著這些事,但不一定非要直白地告訴別人。比如提到團(tuán)隊(duì)合作時(shí),可以稍微帶過一句感謝大家的支持,但別花太多篇幅在那里,不然就喧賓奪主了。

還有個(gè)要注意的地方,就是語(yǔ)言要接地氣,別整那些高大上的詞兒堆砌在一起。要是用詞不當(dāng),比如把“廉潔自律”寫成“潔身自好”,雖然意思差不多,但聽上去就不夠?qū)I(yè)。再比如,該用“落實(shí)”時(shí)卻用了“執(zhí)行”,雖然不是錯(cuò),但總覺得差點(diǎn)勁。所以,選詞造句得符合場(chǎng)合,別讓人覺得你是故意賣弄學(xué)問。

【第4篇】2025年度校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告怎么寫5150字

各位領(lǐng)導(dǎo),老師們、同志們:

XX年,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷和指導(dǎo)下,在學(xué)校全體教職員工的共同努力下,學(xué)校的各項(xiàng)工作、各項(xiàng)建設(shè)成效顯著。學(xué)校獲得了區(qū)委、區(qū)政府“和諧文明單位”、“模范單位”、市實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》工作“先進(jìn)單位”、市委、市政府“教育工作先進(jìn)集體”,陽(yáng)泉市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)二等功。山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、科學(xué)導(dǎo)報(bào)都對(duì)學(xué)校的發(fā)展做出了專題報(bào)道。這是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)對(duì)我們工作的肯定和鼓勵(lì)。這也是每一位劉家垴學(xué)校師生員工的自豪。在此,對(duì)礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)給予學(xué)校工作的指導(dǎo)、幫助和大力支持,表示誠(chéng)摯的謝意;對(duì)全體教職員工的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)表示衷心的感謝。

回顧這一年的工作,我深深體會(huì)到:以人為本,科學(xué)創(chuàng)新是學(xué)校發(fā)展的重要源泉?;谶@種認(rèn)識(shí),學(xué)校確定了“以德立校、依法治校、合作創(chuàng)新、共建和諧”的工作方針;以文明禮儀、精細(xì)管理、專業(yè)成長(zhǎng)為主要抓手,力求“把關(guān)心、體貼、理解、支持、協(xié)作、補(bǔ)臺(tái)放在首位,形成一個(gè)一個(gè)集體內(nèi)部統(tǒng)一協(xié)作、部門之間主動(dòng)協(xié)調(diào)、學(xué)校整體團(tuán)結(jié)向上的戰(zhàn)斗集體;把計(jì)劃、協(xié)調(diào)、檢查、考核、評(píng)價(jià)、公布、總結(jié)工作作為管理的主要工作落到實(shí)處,形成管理新秩序;把學(xué)校工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法貫徹好,調(diào)動(dòng)教職員工愛崗敬業(yè)、講究禮儀、遵紀(jì)守法、創(chuàng)新工作;把教育教學(xué)改革工作進(jìn)一步深化,全面建設(shè)和諧校園,圓滿地完成了XX年的工作目標(biāo)。

㈠加強(qiáng)自身建設(shè)

1、嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅(jiān)持學(xué)習(xí),以身作則,注意規(guī)范,無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

2、堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度,對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行管理與調(diào)控。

3、堅(jiān)持大額度資金校長(zhǎng)審批制度,定期了解學(xué)校的資金使用狀況,了解學(xué)校重點(diǎn)資金是否使用到位,教職工福利是否發(fā)放到位等等,防止資金的無(wú)計(jì)劃使用。

4、堅(jiān)持收費(fèi)工作校長(zhǎng)一只筆審批制度,學(xué)校正常的收費(fèi),以及校服、保險(xiǎn)、等代收費(fèi)用都要通過校長(zhǎng)審批,讓后進(jìn)行收取。學(xué)校反對(duì)教學(xué)輔助用書的征訂,嚴(yán)格按照上級(jí)部門的最低要求進(jìn)行征訂教輔用書。

5、堅(jiān)持做好教職員工和家長(zhǎng)的思想工作,熱情接待老師、家長(zhǎng)、學(xué)生、社會(huì)各界人士的來(lái)信與來(lái)訪。學(xué)校的工作千頭萬(wàn)緒,但來(lái)訪的多是有關(guān)學(xué)生上學(xué)、學(xué)校收費(fèi)、老師對(duì)待學(xué)生、學(xué)生安全事件的事情。作為校長(zhǎng)總是認(rèn)真聽取來(lái)訪人的意見,解釋學(xué)校的工作目的,解釋上級(jí)文件精神;對(duì)于學(xué)校和老師存在問題的,學(xué)校虛心接受批評(píng),作出道歉,造成影響的進(jìn)行處理,努力建設(shè)和諧校園。

㈡工作回顧重點(diǎn)

1、落實(shí)“xxx”發(fā)展規(guī)劃。制定“九大校園”實(shí)施方案,分階段落實(shí)“xxx”發(fā)展規(guī)劃。

2、修訂xx大類制度。形成十四個(gè)篇目的制度系列,依法治校,規(guī)范辦學(xué)行為。

3、分條塊制定檔案目錄系列。為學(xué)校今后日常工作的管理、檔案資料的整理、上級(jí)重點(diǎn)工作的檢查和驗(yàn)收,從整體上做出了一個(gè)全面地、系統(tǒng)地、科學(xué)的規(guī)范。

4、實(shí)行電子校務(wù),實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公。通知、安排、簡(jiǎn)訊等,公布于學(xué)校教育網(wǎng)、校園黑板上、櫥窗張貼欄中,教職工可通過其路徑獲取了解學(xué)校一切信息,及時(shí)了解學(xué)校工作動(dòng)態(tài),配合學(xué)校做好一切工作。

5、突出重點(diǎn)工作,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。XX年開始著手進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工作,制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案,成立建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組,多次召開會(huì)議,進(jìn)行了人員責(zé)任分工;核實(shí)學(xué)?,F(xiàn)有硬件情況、軟件情況,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),理清家底;兩次向礦區(qū)政府報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)存在問題情況;向礦區(qū)政府遞交所需經(jīng)費(fèi)請(qǐng)示報(bào)告,重點(diǎn)是電腦、音體美數(shù)學(xué)科學(xué)設(shè)備和儀器、圖書;北教學(xué)樓欄桿、配電室、樓頂防雨層等存在安全隱患的部位進(jìn)行了大修改造;學(xué)校整理專用教室,制度上墻進(jìn)行學(xué)校檔案分類工作,制定劉家垴小學(xué)檔案目錄分類明晰;資料編目,迎接標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收等等,圓滿完成了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

6、出臺(tái)校本課程建設(shè)綱要。制定了開發(fā)與實(shí)施方案,形成了一個(gè)主題——“走進(jìn)獅腦山”,兩大版塊——“自主教育、知識(shí)創(chuàng)新”,十大系列——“自主學(xué)習(xí)、自主管理、自主發(fā)展、自主活動(dòng)、藝術(shù)天地、科學(xué)探究、體育縱橫、文學(xué)大觀、紅色經(jīng)典、社會(huì)共建”的校本課程體系。

7、堅(jiān)持搞好課外活動(dòng)。合理安排作息時(shí)間,制定課外活動(dòng)安排,使課外活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、人員固定,保證了活動(dòng)的穩(wěn)定性,保證學(xué)生在?;顒?dòng)時(shí)間不少于一小時(shí)。特別是本學(xué)期的陽(yáng)光體育戶外活動(dòng)扎實(shí)有效,許多老師也參與其中。

8、構(gòu)建起新的學(xué)生評(píng)價(jià)體系。學(xué)校以發(fā)展性評(píng)價(jià)為杠桿,制定了學(xué)生星級(jí)評(píng)價(jià)方案,并將評(píng)價(jià)結(jié)果與三好學(xué)生、優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀隊(duì)干等評(píng)比直接掛鉤,形成學(xué)生成績(jī)、特長(zhǎng)成績(jī)、操行評(píng)定成績(jī)相統(tǒng)一的評(píng)價(jià)體系,從品行、閱讀、科技、崗位、棋王、舞星、it等方面為學(xué)生提供實(shí)現(xiàn)自我的激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)學(xué)生全面發(fā)展。開展“雛鷹爭(zhēng)章”學(xué)生評(píng)價(jià)活動(dòng),頒發(fā)學(xué)習(xí)章、勞動(dòng)章、紀(jì)律章等,促使學(xué)生自覺養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,形成積極、向上的學(xué)習(xí)氛圍。

9、注重班主任工作。召開第一屆班主任工作論壇,討論“如何創(chuàng)建快樂中隊(duì)”、“班主任在班級(jí)管理中應(yīng)起哪些作用”等問題,舉行和諧生態(tài)園德育示范基地掛牌儀式。

10、堅(jiān)持家校聯(lián)系,形成德育教育網(wǎng)絡(luò)。召開了三六年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),放假前,班級(jí)召開學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)。指導(dǎo)家長(zhǎng)積極配合學(xué)校,共同培養(yǎng)和教育好孩子。學(xué)年初,在一年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)中舉辦了“第三xx屆家長(zhǎng)學(xué)校”,我親自為家長(zhǎng)做“做文明家長(zhǎng)、育文明孩子”的講座,讓家長(zhǎng)們通過傾聽、交流、溝通與答卷,學(xué)習(xí)教育孩子的方法,了解到了學(xué)校辦學(xué)理念、教育理念,為孩子的成長(zhǎng)改變自己。10月31日的“家校委員會(huì)”。家長(zhǎng)們對(duì)學(xué)校提出了不少具有可行性、可操作性的建議或意見,促進(jìn)學(xué)校在今后的工作中不斷調(diào)整工作步伐,改進(jìn)工作方式方法,以此推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育向縱深全面發(fā)展。

11、狠抓安全不松懈。安全工作形成了以“校長(zhǎng)負(fù)總責(zé),副校長(zhǎng)分管,總務(wù)部門主抓校舍安全,德育部門主抓安全教育和活動(dòng)安全、課間安全,教學(xué)部門管理課堂安全”的管理體系。學(xué)校建立多項(xiàng)安全制度。制定了詳細(xì)的“應(yīng)急疏散”活動(dòng)方案,組織全校學(xué)生進(jìn)行2次地震應(yīng)急逃生演練。在廣大師生員工的共同努力下,學(xué)校未發(fā)生一起中的安全責(zé)任事故。

12、開展“心系災(zāi)區(qū),情寄親人”捐款活動(dòng)。全校師生員工捐款23750.6元,學(xué)習(xí)用品8571件。500多名學(xué)生們自報(bào)奮勇積極參加學(xué)生志愿者隊(duì)伍與“5.12”地震受災(zāi)嚴(yán)重的甘肅省文縣梨坪小學(xué)學(xué)生“手拉手、結(jié)對(duì)子”,他們通過書信形式,進(jìn)行交流互助,共同勉勵(lì),一起進(jìn)步。學(xué)生志愿者不僅在書信中進(jìn)行了慰問,而且還將自己節(jié)省下來(lái)的零花錢購(gòu)買成學(xué)習(xí)用品,為災(zāi)區(qū)的小朋友寄去,以表達(dá)自己的一片愛心。

13、學(xué)校加大了教師集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部都參與到培訓(xùn)當(dāng)中來(lái),講理論、講師德,講業(yè)務(wù)、講和諧,講法律,講美德。集中教育已經(jīng)成為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的主要形式,每月至少三次集體培訓(xùn),雷打不動(dòng),為教師專業(yè)成長(zhǎng)提供了集中學(xué)習(xí)平臺(tái)。

14、發(fā)揮博客教師成長(zhǎng)檔案功能。每一位教師都在網(wǎng)上建立了自己的教育博客,通過博客寫教育隨筆、教學(xué)心得、生活感悟、教學(xué)設(shè)計(jì)等,為教師專業(yè)成長(zhǎng)、互相學(xué)習(xí)提供了網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)支持。學(xué)校推薦1名教師網(wǎng)站、4名教師博客和學(xué)校博客圈參加山西省專題學(xué)習(xí)網(wǎng)站評(píng)選。

15、輸送教師外出培訓(xùn)。今年4月份,8名語(yǔ)文教師赴省城參加小學(xué)語(yǔ)文國(guó)際精品課的觀摩學(xué)習(xí)后,組織相關(guān)教師進(jìn)行研討、學(xué)習(xí);10月,青年教師何蕓霞參加了山西省廣播操培訓(xùn);11月,6名教師到太原參加了全國(guó)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)研討會(huì);12月,4名教師前往北京參加了北師大組織的全國(guó)小學(xué)語(yǔ)文閱讀教學(xué)精品賞析互動(dòng)研討會(huì)。通過外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn),為教師專業(yè)成長(zhǎng)提供了專題平臺(tái)。

16、推進(jìn)學(xué)校信息化建設(shè)。學(xué)校建有校園局域網(wǎng),加入了國(guó)家教育資源“共享聯(lián)盟”,對(duì)外網(wǎng)站開辟了學(xué)校簡(jiǎn)介、電子校務(wù)、科研在線、教師頻道、學(xué)生頻道、黨旗飄飄、德育之窗、校長(zhǎng)信箱、特色教育、教師博客、未來(lái)論壇等欄目,為學(xué)校數(shù)字化、現(xiàn)代化發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

17、積極做好兩免一補(bǔ)工作。為41名貧困學(xué)生和殘疾學(xué)生、108名農(nóng)民工提供幫助。

18、繼續(xù)改善學(xué)校面貌。政府投資16萬(wàn),對(duì)西樓進(jìn)行了粉刷,對(duì)三個(gè)房頂進(jìn)行了防水層更換,遷移了配電室,更換了北樓欄桿,為教育教學(xué)提供良好環(huán)境。開元公司投資3萬(wàn),購(gòu)置開水鍋爐,解決師生員工的喝水問題。

19、逐年加大對(duì)老師的福利投入。三年共計(jì)支出慰問費(fèi)、福利費(fèi)14.6321萬(wàn)元。

㈢主要問題剖析

1、對(duì)于教師隊(duì)伍建設(shè)方面,開始注重專業(yè)成長(zhǎng),注重老師們寫體會(huì)、做反思、經(jīng)營(yíng)博克,但在前一階段忽視了教師集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。這樣就導(dǎo)致老師們學(xué)不到最先進(jìn)的東西,停留在過去的成績(jī)和水平上,與兄弟學(xué)校出現(xiàn)了差距。作為校長(zhǎng)我認(rèn)為這是我最大的失誤。這個(gè)學(xué)期開始,加大教師培訓(xùn)工作,盯的教導(dǎo)處這方面也緊了,過問多了,提出:教研員和中層以上領(lǐng)導(dǎo)都要參與培訓(xùn)、骨干教師也要參與培訓(xùn),堅(jiān)持周周培訓(xùn),集體培訓(xùn)次數(shù)每月不少于三次,每學(xué)期不少于12次的最低標(biāo)準(zhǔn)。內(nèi)容和主講人要經(jīng)過校務(wù)會(huì)和黨支部審核,把教師的師德教育、政治意識(shí)教育和業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)都納入到學(xué)校的大培訓(xùn)當(dāng)中來(lái),不斷提高老師們的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

2、對(duì)于管理方面,實(shí)行人性化管理和制度化管理相結(jié)合還沒有形成學(xué)校的特色。雖然制定了好多制度,但大家都沒有認(rèn)真地看制度,更沒有讓大家學(xué)習(xí)制度,也談不上貫徹制度。所以加大制度化管理和加大協(xié)作意識(shí)的培養(yǎng)都是很重要的。今后,一方面,要學(xué)習(xí)制度,發(fā)現(xiàn)問題,完善制度,但又不能唯制度是問,還得靠我們每個(gè)同志的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí),每一個(gè)部門在某一方面管理著別人,但每一個(gè)人又在別的事情上受別的部門的管理,這就是管理的系統(tǒng)性表現(xiàn)。所以我們要互相支持、互相諒解、互相補(bǔ)臺(tái)、互相捧場(chǎng)、協(xié)調(diào)一致,才能建立一種和諧的、科學(xué)的管理體系和學(xué)校精神。在這方面,主要是中層人員的素質(zhì)建設(shè),要繼續(xù)抓緊抓好,要把激勵(lì)機(jī)制確實(shí)用起來(lái),少批評(píng)人,特別是當(dāng)大家的面少批評(píng)人,甚至不要批評(píng)人,要多看到同事們的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,不要把缺點(diǎn)和錯(cuò)誤掛在嘴上,這樣,想成一個(gè)向上的氛圍,才能形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的整體。

3、對(duì)于重點(diǎn)工作方面,覺得課程建設(shè)存在不足。課程包括國(guó)家課程和地方課程,重要的還有校本課程。國(guó)家課程好于校本課程。都存在一定的問題。主要說說校本課程。校本課程主要問題是認(rèn)識(shí)上的不統(tǒng)一和落實(shí)上的不得力。要把教科研和教學(xué)管理、教師成長(zhǎng)放在重中之重的位置抓緊抓好,從塊塊來(lái)講,就是抓好國(guó)家課程和校本課程;從關(guān)系來(lái)講,要把教師培訓(xùn)、教育科研、教學(xué)管理、教學(xué)評(píng)價(jià)工作做好,這是一套工作。一段時(shí)期以來(lái),校本課程抓的不是很好,好多事情沒有辦成,與沒有校本課程計(jì)劃有關(guān)系,也就是說沒有管理,沒人負(fù)責(zé),沒有落實(shí)。需要整合力量,合理調(diào)整課程,將校本課程制定出分年、學(xué)期、月、周的課程表,進(jìn)行實(shí)施。可以說,我們的口號(hào)就是:突出校本建設(shè),做實(shí)九大校園。

4、在工作方法上,缺乏實(shí)事求是、因材施教和工作藝術(shù)。要整合工作的任務(wù)分配。要把工作分成不同的類型進(jìn)行分配,不要搞人人過關(guān)、事事考核。制定基本工作標(biāo)準(zhǔn),作為考核檢查的依據(jù),把課題、賽講、研討課等一些發(fā)展性的內(nèi)容,以專題的面目出現(xiàn),不列入考核范圍,可以給人們以不同的分工,來(lái)完成這些專題。要約定公共項(xiàng)目的比重。像開會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、活動(dòng),要給以不同的量的描述,對(duì)于老師們聽課筆記、學(xué)習(xí)札記(筆記與體會(huì))、教育隨筆、課后反思、教學(xué)論文等等都要根據(jù)情況規(guī)定基本必要的篇目,讓老師們目標(biāo)明確。

5、在廉政建設(shè)上,有制度,但不健全。主要是在操作上沒有形成必要的監(jiān)督制約程序。今后要建立收費(fèi)的強(qiáng)化簽字程序,建立預(yù)算的會(huì)議審核程序,保證收費(fèi)和經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性。

㈣主要改進(jìn)措施

總體思路是:大事要統(tǒng)一思想(學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)、融合、提高),做人要規(guī)范行為(服務(wù)、有序、微笑、鼓掌),部門要團(tuán)結(jié)協(xié)作(溝通、補(bǔ)臺(tái)、理解、讓功),工作要大膽創(chuàng)新(責(zé)任、目標(biāo)、研究、爭(zhēng)先),一句話就是用學(xué)習(xí)提高人、用理論武裝人、用制度管理人、用成績(jī)激勵(lì)人,用語(yǔ)言溫暖人、用肚量和諧人、用任務(wù)鍛煉人、用愿景凝聚人。具體來(lái)講,在制度方面,探討學(xué)校資料應(yīng)對(duì)檢查的部門協(xié)調(diào)辦法,建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和公示人公示制,收費(fèi)多人審核制,經(jīng)費(fèi)預(yù)算會(huì)議審核制;在工作方面,抓住教師培訓(xùn)、校本建設(shè)、管理機(jī)制不放松。

1、加強(qiáng)工作的落實(shí)。進(jìn)行工作檢查,如周一例會(huì)的時(shí)候,對(duì)部門上一周工作進(jìn)行匯報(bào)。辦公室負(fù)責(zé)把上周各部門的工作繪制成表,由主持人在會(huì)上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)填寫,并作為考核依據(jù)。

2、增加工作的透明度。分層、分類、分情況進(jìn)行管理,比如,請(qǐng)假、和給人的特殊政策要讓其他相關(guān)部門清楚;

3、增強(qiáng)工作的藝術(shù)性。要講究方式方法,對(duì)于同志的問題和不足,要善意的指出來(lái),幫助其改正和改進(jìn)。主要是要講究說話的藝術(shù),求得大家的支持、理解、幫助。

4、深入教研組了解情況。解決老師們的困難和問題,檢查部門工作的優(yōu)勢(shì)和不足,宣傳學(xué)校的理念,對(duì)工作進(jìn)行具體指導(dǎo),和老師們交流生活和思想。

5、要團(tuán)結(jié)和愛護(hù)教工。禁止說別人的壞話,特別是背后和公共場(chǎng)合說人的壞話,要推功攬過,寬容他人的缺點(diǎn),發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn),鼓勵(lì)他人的進(jìn)步,形成和諧的團(tuán)隊(duì)。

請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議指正!

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺得有用

2025年度校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告怎么寫

寫這種報(bào)告得清楚自己的定位,既要展現(xiàn)成績(jī)又要反思不足,還得讓人覺得你夠坦誠(chéng)。開頭最好簡(jiǎn)單交代一下基本情況,比如學(xué)校規(guī)模、師生數(shù)量什么的,這能給讀者一個(gè)直觀印象。接著就可以談工作思路了,記得結(jié)合實(shí)際情況,別光喊口號(hào)。比如說教學(xué)改革這塊,可以具體說說做了哪些調(diào)整,效果如何。

說到廉政方面,這很重要。不僅要列出制度建設(shè)情況,還要舉幾個(gè)實(shí)例證明執(zhí)行力度。比如某次采購(gòu)項(xiàng)目是如何做到公開透明的,這樣的細(xì)節(jié)能讓報(bào)告更有說服力。當(dāng)然,提到問題的時(shí)候也別藏著掖著,但要注意措辭,不能太負(fù)面,可以用“有待進(jìn)一步完善”之類的表達(dá)。

材料準(zhǔn)備上,平時(shí)就要養(yǎng)成積累的習(xí)慣,大事小事都記下來(lái)。不過有時(shí)候也會(huì)遇到記不太清的情況,這就需要多跟同事溝通交流,從側(cè)面獲取信息。有時(shí)候?qū)懙揭话胪蝗豢ひ彩浅J?,這時(shí)候不妨換個(gè)角度思考,說不定靈感就來(lái)了。

在語(yǔ)言風(fēng)格上,作為校長(zhǎng)的報(bào)告得顯得莊重些,但也不能太過嚴(yán)肅,適當(dāng)?shù)目谡Z(yǔ)化能讓讀者更容易接受。有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn),適當(dāng)重復(fù)某些關(guān)鍵點(diǎn)也是可以的,但不能太多,否則會(huì)顯得啰嗦。還有啊,數(shù)字和案例一定要準(zhǔn)確無(wú)誤,不然容易給人留下不專業(yè)的印象。

另外,報(bào)告里涉及的數(shù)據(jù)最好附上來(lái)源出處,這樣既顯得嚴(yán)謹(jǐn),也能避免不必要的誤會(huì)。有時(shí)候?qū)懙郊?dòng)處可能會(huì)跑題,所以寫完后一定要仔細(xì)檢查,看看是不是偏離主題了。有時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會(huì)強(qiáng)行加入一些無(wú)關(guān)緊要的內(nèi)容,這其實(shí)很不好,反而會(huì)讓報(bào)告顯得臃腫不堪。

【第5篇】2025年11月副校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告怎么寫1150字

本學(xué)期在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,一直本著為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,堅(jiān)持在研究狀態(tài)下積極主動(dòng)地做好每一項(xiàng)工作

一、加強(qiáng)政治理論和技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí),全面提高自己的政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

在xx年度工作中,我緊跟時(shí)代的步伐,加強(qiáng)理論知識(shí)方面的學(xué)習(xí),進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“xxxx”重要思想的內(nèi)涵和精髓,努力做到認(rèn)識(shí)上有新提高、運(yùn)用上有新收獲,達(dá)到指導(dǎo)實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平和服務(wù)能力的目的,同時(shí)學(xué)習(xí)了胡___的社會(huì)主義榮辱,并按照八榮八的恥的要求來(lái)做人做事,在工作中不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,不斷的充實(shí)自己,不斷的提高自己的技術(shù)水平,來(lái)指導(dǎo)自己的工作。

二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面.熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制定教學(xué)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、做好教學(xué)常規(guī)管理工作,定期檢查教師教案和學(xué)生作業(yè),并對(duì)檢查的情況如實(shí)記錄,及時(shí)反饋。

三、工作上,我擔(dān)任學(xué)校食堂烹調(diào)工作。首先保證師生飲水、用餐從不失職失誤并在技術(shù)上不斷提高自己的烹飪技術(shù)。在實(shí)踐中我不斷探索,提高自己的刀功和烹調(diào)技術(shù),配制有多套特色的菜譜,讓全校師生都能吃上香甜可口的飯菜。讓師生吃的滿意,生活安心。第二我在食堂管理上狠抓了幾個(gè)環(huán)節(jié)。一是把好食堂原料進(jìn)貨關(guān),我不怕遠(yuǎn)路,進(jìn)市場(chǎng),貨比多家,選購(gòu)各種營(yíng)養(yǎng)豐富的食品原料,保證物美價(jià)廉,讓師生吃得好,花錢少。二是當(dāng)好食堂食品保管員。保證食品及原料不腐爛,不變質(zhì),不浪費(fèi),節(jié)省食堂開支。三是保證按時(shí)開餐,保證開水正常供應(yīng)。

教務(wù)方面具體工作

(1)做好教務(wù)處課表編排和分課工作,并及時(shí)存檔。

(2)發(fā)放作息時(shí)間表、教學(xué)計(jì)劃表、分?jǐn)?shù)冊(cè)、課表及其它教學(xué)用品與資料。

(3)編制各種教學(xué)表冊(cè),檢查登記教師計(jì)劃、備課、批改作業(yè)、成績(jī)冊(cè)、質(zhì)量分析、教師專業(yè)發(fā)展手冊(cè)等常規(guī)資料。

(4)做好學(xué)生課本和學(xué)習(xí)資料及教師用書的訂購(gòu)、分發(fā)、保管、費(fèi)用結(jié)算等工作,并記錄。

(5)做好期中期末統(tǒng)考考務(wù)安排、成績(jī)分析、成績(jī)統(tǒng)計(jì)、學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)等工作,并按要求和有關(guān)規(guī)定及時(shí)填報(bào),并存檔。

(6)建立健全學(xué)生相關(guān)檔案的建設(shè)工作。辦理好學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)等手續(xù),并存檔。檢查學(xué)生素質(zhì)報(bào)告書、學(xué)生檔案建立,填寫的完成情況。

(7)做好各種考試的報(bào)名工作,辦理畢業(yè)證書。

(8)掌握各班學(xué)生變動(dòng)情況,統(tǒng)計(jì)上報(bào)與之有關(guān)的表冊(cè)。

(9)全面負(fù)責(zé)教務(wù)處相關(guān)文字、表格的打印、發(fā)放、保存等工作。

(10)做好學(xué)生對(duì)教師進(jìn)行的民意測(cè)評(píng)的存檔工作。

(11)做好教學(xué)資源的管理工作。

(12)做好外出工作,按時(shí)、保質(zhì)完成上級(jí)部門布置的各項(xiàng)任務(wù)。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)120人覺得有用

2025年11月副校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告怎么寫

述職述廉報(bào)告是副職領(lǐng)導(dǎo)向組織匯報(bào)工作的重要方式,尤其是作為學(xué)校副校長(zhǎng),這項(xiàng)任務(wù)顯得尤為重要。在撰寫這類報(bào)告時(shí),需要結(jié)合自身的崗位職責(zé)和實(shí)際工作情況,確保內(nèi)容真實(shí)全面,同時(shí)展現(xiàn)出個(gè)人的思想作風(fēng)和廉潔自律的態(tài)度。

一開始,要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的基本情況,包括任職時(shí)間、主要分管的工作領(lǐng)域等。這部分不宜冗長(zhǎng),但需涵蓋關(guān)鍵信息,比如分管教學(xué)管理、后勤保障或是德育工作等方面的具體分工。接著,就該詳細(xì)闡述過去一年的主要工作成效。例如,在教學(xué)管理方面,可以提到推進(jìn)了哪些教育改革項(xiàng)目,取得了怎樣的成績(jī);如果是負(fù)責(zé)后勤事務(wù),則應(yīng)著重描述如何優(yōu)化校園設(shè)施維護(hù),改善師生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。值得注意的是,這里的例子應(yīng)該具體,用數(shù)字說話更有說服力,如“組織開展了十次大型教師培訓(xùn)活動(dòng),覆蓋全校八成以上的教職工”,這樣能給讀者留下深刻印象。

至于廉政建設(shè)部分,這是報(bào)告中不可或缺的一環(huán)。可以結(jié)合自身經(jīng)歷談一談在日常工作中是如何堅(jiān)持原則,做到清正廉潔的。比如,參與重大決策時(shí)是否嚴(yán)格執(zhí)行集體討論制度,處理資金使用問題時(shí)是否嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。另外,還應(yīng)當(dāng)提及一些具體的舉措,比如建立內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,定期檢查各項(xiàng)開支是否合理合規(guī),從而保證學(xué)校的每一筆經(jīng)費(fèi)都用在刀刃上。

當(dāng)然,撰寫報(bào)告時(shí)也得注意語(yǔ)言表達(dá)的問題。有時(shí)候,為了追求簡(jiǎn)潔,可能會(huì)忽略了一些必要的細(xì)節(jié),這就可能導(dǎo)致表述不夠完整。例如,在描述某項(xiàng)工作的進(jìn)展時(shí),只提到了最終的結(jié)果,卻沒有交代清楚具體的實(shí)施步驟,這會(huì)讓讀者難以理解整個(gè)過程。還有時(shí)候,由于時(shí)間緊迫,草草寫完后沒有仔細(xì)校對(duì),結(jié)果出現(xiàn)了幾處明顯的錯(cuò)別字或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)?shù)那闆r,雖然不影響大意,但還是會(huì)影響整體觀感。

【第6篇】副校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告示例怎么寫2900字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

總結(jié)一年以來(lái)的工作,對(duì)自己所做的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點(diǎn)中找出差距,在反思中謀求新的增長(zhǎng)點(diǎn)。這既是一種自我激勵(lì)和加壓,也是一種理性的思考,更是理解領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn),同事相助的極好機(jī)會(huì)。請(qǐng)同志們批評(píng)指正,提出寶貴意見。

一、本年度校園取得主要榮譽(yù)。

1、我校取得了全縣“317工程”督導(dǎo)評(píng)估第一名的好成績(jī),屬本輪評(píng)估優(yōu)秀校園,榮獲陜西省“317”工程督導(dǎo)評(píng)估優(yōu)秀校園。

2、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進(jìn)群眾”、“xx省陽(yáng)光體育示范校園”、“xx省先進(jìn)工會(huì)”、“xx市實(shí)施素質(zhì)教育優(yōu)秀校園”。

3、榆林市德育工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、綏德縣“雙高雙普”動(dòng)員會(huì)在我校成功召開,市縣領(lǐng)導(dǎo)觀摩了我校的有效德育和藝術(shù)體育現(xiàn)場(chǎng)展示,給予很好的評(píng)價(jià)。

4、20xx年12月初,xx縣教育局組織全縣課改實(shí)驗(yàn)校園的業(yè)務(wù)校長(zhǎng)觀摩了我校的高效課堂,是對(duì)我校課改工作的充分認(rèn)可。

二、本年度校園主要工作業(yè)績(jī)。

1、課改工作有新進(jìn)展。校園四個(gè)教學(xué)模式在三至六年級(jí)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小校園業(yè)務(wù)校長(zhǎng)觀課中進(jìn)行了課改年級(jí)全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學(xué)、馬家川九年制校園組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂,頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動(dòng),受到教育同仁的好評(píng)。英語(yǔ)、科學(xué)科目的老師們能用心探索新的課堂教學(xué)模式,在各位老師的教學(xué)案頭和課堂中有著濃厚的、不同風(fēng)格的“課改”味,其中,王喜蓮老師運(yùn)用英語(yǔ)“四學(xué)”模式,被授予綏德縣教學(xué)能手稱號(hào)。

2、教學(xué)成績(jī)有新提高。六年級(jí)五科成績(jī)較為均衡,比比較校園超出7.08分,五年級(jí)語(yǔ)數(shù)學(xué)科有很大的提高,四年級(jí)在全縣教學(xué)質(zhì)量調(diào)研中取得較好的成績(jī),二、三年級(jí)繼續(xù)持續(xù)了令人滿意的成績(jī),一年級(jí)起步成績(jī)良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績(jī)突出。

3、課程建設(shè)有新亮點(diǎn)。我校根據(jù)學(xué)生發(fā)展的需要及校園的實(shí)際狀況,量身定做了四個(gè)校本課程。發(fā)展好《美德課堂》,編寫了《美德課堂》的九個(gè)校本教材。整理修改了《美德課堂資源庫(kù)》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習(xí)慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國(guó)人》、《最美榆林人》等系列教材,本年度,校園開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長(zhǎng)講堂》,除書法課缺開一個(gè)課時(shí)之外,其他校本課程開課率到達(dá)100%,校本課程深受學(xué)生喜歡。目前,我校的校本課程成為校園的一道靚麗風(fēng)景,受到上級(jí)部門的關(guān)注和認(rèn)可。

4、辦學(xué)條件得到改善。在校園的努力和上級(jí)部門的大力支持下,近年來(lái),操場(chǎng)鋪設(shè)了人造草坪,重新硬化了校園,改造了旗臺(tái),全面整改了水路,進(jìn)行了辦公室的全面改造,新建了舞蹈室、圍棋室,實(shí)現(xiàn)了電子白板班班通,添置了66臺(tái)計(jì)算機(jī),安裝了天然氣鍋爐,進(jìn)行了整個(gè)校園的美化。

5、校本研修規(guī)范有效。校園規(guī)范常態(tài)教研管理,制定了一系列剛性管理制度,措施得力,收效良好。一是每人一堂公開課制度,二是首席評(píng)課人制度,三是主題研討中心發(fā)言人制度,四是教研組活動(dòng)最低標(biāo)準(zhǔn)量制度,五是公開課及教研活動(dòng)考勤管理制度,六是校本研修學(xué)分認(rèn)定制度。

本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學(xué)習(xí)10次以上;語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、綜合教研組開展教研活動(dòng)分別為25次、28次、42次。

6、構(gòu)建了和諧的家校關(guān)系。校園在全校性家長(zhǎng)滿意度測(cè)評(píng)中,家長(zhǎng)滿意度到達(dá)96%,更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調(diào)查問卷中超過90%的學(xué)生、家長(zhǎng)喜歡某一老師的好成績(jī)。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學(xué)質(zhì)量讓家長(zhǎng)放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長(zhǎng)感動(dòng);三是教師的自律水平讓家長(zhǎng)滿意;四是多渠道的溝通讓家長(zhǎng)理解。

三、本人工作狀況匯報(bào)。

在上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和縣教育局的正確指導(dǎo)下,一年來(lái),本人嚴(yán)格執(zhí)行中央《嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》,牢固樹立為人民群眾服務(wù)的思想,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),難點(diǎn)問題,為教職工和人民群眾辦實(shí)事。工作中,嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度,時(shí)刻約束自己和班子成員,不亂花一分錢,把有限的資金用在辦學(xué)上,校園資金有限,沒有小金庫(kù)問題,沒有違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生,沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的行為。在這一年中我個(gè)人主要做了以下幾件事:

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,在提高中完善。為此,我堅(jiān)持從書本、雜志、網(wǎng)絡(luò)上汲取新知識(shí)、新思想、新觀念;透過外出開會(huì)培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)等方法,使自己能及時(shí)了解課堂教學(xué)動(dòng)態(tài),更好地調(diào)整和把握教學(xué)方向,也有助于提高自己的教學(xué)潛力和指導(dǎo)潛力。

2、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),做科研型校長(zhǎng)。在工作中,我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢(shì)。本年度,本人聽課120多節(jié),參加教研會(huì)30多次,為教師做專題交流10個(gè),撰寫論文,在榆林市校長(zhǎng)大講堂上,做了“優(yōu)化模式改革,提高教學(xué)質(zhì)量”專題報(bào)告。

3、為自己的主角定好位。校長(zhǎng)不是一個(gè)純粹的管家,而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營(yíng)者等多種主角的扮演者。作為校長(zhǎng),我始終堅(jiān)持以下觀點(diǎn):校園是大家的,校園的工作大家干,只有大家齊心協(xié)力,才能把校園辦好;校長(zhǎng)要做校長(zhǎng)的事,做重要事、做關(guān)鍵事,做把關(guān)事。

4、使自己持續(xù)清醒的頭腦。首先是對(duì)我自己的言行持續(xù)清醒。作為校長(zhǎng),我個(gè)人的一舉一動(dòng)、一言一行,都代表著校園,也影響著校園,因此,我務(wù)必把個(gè)人的命運(yùn)與校園命運(yùn)聯(lián)系在一齊,與校園共榮辱。

四、校園發(fā)展中存在問題。

1、任性教師依然有之。甘于平庸不思進(jìn)取者有之,固步自封排斥“課改”者有之,忘乎所以拈輕怕重者有之,牢騷抱怨消極怠慢者有之,抱僥幸心理頻繁出錯(cuò)者有之。

2、三項(xiàng)改革困難重重。教師在兩個(gè)教學(xué)模式運(yùn)用上很不均衡,新模式?jīng)]有完全常態(tài)化;小組*式評(píng)價(jià)方面形式主義嚴(yán)重,操作性不強(qiáng),創(chuàng)新元素不多,執(zhí)行效果不佳。

3、課程管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)格的教學(xué)計(jì)劃審定制度沒有建立起來(lái),以致出現(xiàn)較多低質(zhì)量教學(xué)計(jì)劃,個(gè)性是部分非考試科目教學(xué)目標(biāo)模糊,目標(biāo)達(dá)成隨意性大,教學(xué)驗(yàn)收憑借印象和感覺,缺乏標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

4、日常管理不夠精細(xì)。主要表此刻:月主題教育的有效性程度低;教室文化及衛(wèi)生狀況欠佳;晨練活動(dòng)有序化程度不高;兩放學(xué)秩序較差等突出性問題需要精細(xì)管理予以解決。

5、辦學(xué)條件亟待改善。按照校園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求,校園最急需解決的三大問題是:配足標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)生課桌凳,完成微機(jī)室的重建,校園中園需要軟化。

6、名優(yōu)教師比重較低。目前,我校在教師培養(yǎng)方面主要憑借教師的意愿,沒有具體得力的措施,以致能獨(dú)當(dāng)一面,具有示范水平的名優(yōu)教師比重較小,名優(yōu)教師團(tuán)隊(duì)沒有構(gòu)成,制約著校園的發(fā)展。

7、學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)過重。不少教師以學(xué)生的“勤”彌補(bǔ)自己的“拙”,備課不充分,上課效率低,以致學(xué)生重復(fù)性作業(yè)、機(jī)械性作業(yè)過多,低水平教輔資料成為校園的一大隱患,有辱于教師和校園的形象。

8、大型活動(dòng)組織較少。校園的一切教育活動(dòng)完全依靠于班級(jí)去實(shí)施,以校組織的大型全員性活動(dòng)較少,學(xué)生鍛煉和才藝展示的機(jī)會(huì)不夠,適當(dāng)增加大型文藝、體育、才藝展示活動(dòng)有利于學(xué)生的發(fā)展。

9、語(yǔ)言文字規(guī)范程度低。學(xué)生作業(yè)封面整潔,可超多存在著不規(guī)范書寫;課堂上教師普通話運(yùn)用不能構(gòu)成習(xí)慣,學(xué)生普通話水平自然較差。努力建立語(yǔ)言文字規(guī)范化校園任務(wù)相當(dāng)嚴(yán)峻。

10、主題班隊(duì)活動(dòng)隨意性大。以德樹人僅僅停留在口頭上,主題性教育僅僅局限在升旗演講,班隊(duì)活動(dòng)經(jīng)常性被擠占,缺乏有效設(shè)計(jì),收效不佳。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)172人覺得有用

述職述廉報(bào)告這種東西,寫起來(lái)挺講究的。副校長(zhǎng)的工作跟學(xué)校的大方向掛鉤,所以這報(bào)告得把工作情況說清楚,還得把自己廉潔的情況交代明白。一開始,你得把學(xué)校的總體情況寫一下,比如這一年學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)是什么,教學(xué)任務(wù)完成得怎么樣,這個(gè)背景很重要。

接著就該說到自己負(fù)責(zé)的具體工作了。比如說分管的教學(xué)這塊,有哪些新措施實(shí)施了,效果如何,有沒有遇到什么困難,你是怎么解決的。這部分最好能用具體事例說話,這樣更有說服力。像某次教研活動(dòng)辦得特別成功,你可以詳細(xì)描述下活動(dòng)的策劃、執(zhí)行過程,還有最后的效果。

還有就是關(guān)于管理上的事情。比如你負(fù)責(zé)的部門或者團(tuán)隊(duì),這一年工作狀態(tài)怎么樣,有沒有提升,人員配置上有沒有調(diào)整。如果有些地方做得不到位,也得坦白講講原因,是資源不足還是別的問題,反正得讓人看到你的反思。

至于廉政方面,這就得說自己平時(shí)是怎么做的,比如遵守紀(jì)律沒,有無(wú)接受不該收的東西,決策過程中是不是公平公正。這部分不用太復(fù)雜,但得真實(shí),讓人覺得你是真心實(shí)意在做這件事。

寫的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,別太官方化,得有點(diǎn)人情味。比如說某個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)艱難,可以稍微帶點(diǎn)情緒進(jìn)去,讓大家感受到你的努力和堅(jiān)持。不過這里有個(gè)小問題需要注意,有時(shí)候?yàn)榱孙@得謙虛,可能會(huì)無(wú)意間把功勞說得輕描淡寫,這樣反而會(huì)讓讀者覺得你態(tài)度不夠積極。

另外,報(bào)告里的數(shù)據(jù)很重要。要是能有一些具體的數(shù)字支撐,比如學(xué)生人數(shù)增加了多少,教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)提高了幾個(gè)百分點(diǎn),這些都能增強(qiáng)報(bào)告的可信度。但要注意的是,數(shù)據(jù)得準(zhǔn)確,不然會(huì)很麻煩。偶爾會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,因?yàn)闀r(shí)間久了記不清具體數(shù)字,這時(shí)候就只能大致估算,但這樣會(huì)讓報(bào)告看起來(lái)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

最后提醒一下,報(bào)告的語(yǔ)言要符合副校長(zhǎng)的身份,既不能太隨意,也不能太死板。適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式能讓報(bào)告讀起來(lái)更順暢,也能更好地傳遞信息。

2025年6月校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告怎么寫(精選6篇)

酷貓寫作精心整理了“2025年6月校長(zhǎng)述職述廉報(bào)告范文”,望給大家?guī)?lái)幫助!更多述職報(bào)告,述職報(bào)告范文,個(gè)人述職報(bào)告,述職報(bào)告怎么寫?,述職述廉報(bào)告,請(qǐng)關(guān)注述職報(bào)告欄目!第:副校長(zhǎng)年終個(gè)人述職述廉報(bào)告20xx年,在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,本人以《黨章》和黨的各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格約束自己,著重從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮敬業(yè)、嚴(yán)格自律三個(gè)方面主
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