2025年公務員個人述職述廉報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】2025年公務員個人述職述廉報告怎么寫1450字

酷貓寫作精心整理了2025年公務員個人述職述廉報告，望給大家?guī)韼椭?/p>

工作方面，我按公務員條例嚴格要求自已，求真務實，愛崗敬業(yè)，切實履行自已的工作職責

(一)、 服從所領導工作安排的我，無論到肉類交易市場上班，或到商品交易市場工作，本人都按法規(guī)辦事，把這些市場管理得井井有條，并將該收的規(guī)費征收上來，順利地完成所單位交給的工作任務。(二)、自從停止收費后，本人與同事們一道，按上級的工作布置，積極上門把多收的管理費退還給個體戶，從而使退費工作落實到實處。三、在監(jiān)管市場中，本人與同事一起順應工商工作發(fā)展的要求，認真學習中央的有關指示精神，轉變工作觀念，把精力投入到監(jiān)管商品流通渠道上來，并取得較好的工作成績：一年來，本人共參與處理消費者投訴十余起，共挽回消費者經濟損失近一千多元;參與取締無證屠商二戶補驗已經超期的經營戶二戶檢查是否有問題奶粉一批，為維護市場經濟秩序，盡了自已的職責。(三)積極參加當?shù)卣慕洕詹椤⒊青l(xiāng)清潔工程等事項工作，為當?shù)氐慕洕ㄔO貢獻自已力所能及的力量。

我之所以取得上述的工作成績，主要做到了以下幾點：

(一)、在單位里，遵守紀律、尊重領導、團結同事，為順利展開工作打下了良好的工作環(huán)境。

(二)、在執(zhí)行工作任務時，與本所同事互相學習，取長補短，獲取良好的工作經驗。

(三)、在日常學習上，本人積極參加行政效能建設、崗位大練、業(yè)務培訓……從而不斷地提高自已的業(yè)務水平和文化素質，為日常的業(yè)務工作打下了牢固的業(yè)務基礎。

(四)、得到上級領導的大力支持和本單位同事的配合，為完成工作任務增加了堅強的后盾.(從這點來看，工作是大家做，成績應該歸功于大家，自已只是其中的一分子)

在廉政工作方面，我采取以下幾個方法來搞好廉政建設

一是認真學習，提高認識，增強__防變能力。在積極參加局、所舉辦的各類講座的同時，自已經常學學習反腐__知識讀本和報刊。尤其是經常反思和回顧自已的人生歷程，防微杜漸從中吸取教訓，以達到警省自律的目的。同時，經常與家人，算好政治帳、經濟帳和親情帳等“三筆帳”，形成__鏈、筑牢__墻，堅決抗擊不正之風的侵蝕。二是嚴格處理自已與個體工商戶的關糸，擺正管理和服務的位置，決不以權謀私，決不吃拿卡要。今年以來，自已沒有抽過個體工商戶的一根煙，喝過個體工商戶的一杯茶，從未出現(xiàn)過吃拿卡要的現(xiàn)象，從而樹立了工商工作執(zhí)政為民、廉潔奉公的形象。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是在業(yè)務學習上恒心不夠、勁頭不足，在思想觀念上還存在墨守成規(guī)的想法，因此，缺乏開拓創(chuàng)新精神和持之以恒精神 。二是工作中，只注重工作完成任務的力度，怕得罪人，你好、我好、大家好，存在了船到碼頭車到站的心態(tài)。

針對以上存在的問題，自已決心在今后的工作中認真總結經驗，吸取教訓、不斷加強學習，提高自身素質。在工作中要樹立敢想敢干、敢試敢闖的強勢心態(tài)，緊緊圍繞縣工商局和所制定的工作目標，嚴格要求自已，做出工作成績來，以回報領導的關懷以及廣大個體工商業(yè)戶的支持。決不做任何有損工商部門形象、有損做人準則的事，做一個清正廉潔、作風正派、做事高調、為人低調的實實在在的工商行政管理干部。

寫完上述的述職述廉報告后，我記起前天朋友發(fā)來的一條祝愿的短信，說：一年的辛苦今天結束;一年忙碌變成今天的幸福;一年奔波到今天止步;一年期盼化作今天的滿足。愿新的一年里，快樂、吉祥、健康、幸福永遠伴隨你。我則想，假若那位網(wǎng)友能夠看到我這份報告，這條短信就是代表我的心情祝愿他的內容了。

【第2篇】2025年政協(xié)公務員述職述廉報告怎么寫1400字

20xx年，在政協(xié)機關各級領導的關心和全體同志的支持下，我堅持圍繞政協(xié)工作實際，全力做好本職工作，切實做到廉潔自律，各項工作取得了一定成績?，F(xiàn)述職述廉報告如下：

一、加強學習，不斷提高政治業(yè)務素質

學習是做好各項工作的前提。當今時代科學技術日新月異，知識更新不斷加快。要履行好自己的職責就必須堅持不懈地抓好學習，努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務能力。自己除了認真完成機關安排的學習任務外，平時還擠出時間堅持自學，并認真做好學習筆記。今年，重點學習了黨的xx屆四中、五中、六中全會和自治區(qū)第八次黨代會、地委委員(擴大)會議精神，特別是通過參加全國政協(xié)第×期干部培訓班的學習，進一步加深了政協(xié)理論知識。通過學習，提高了工作效率和把握全局、駕馭全局的能力。

二、忠于職守，盡職盡責完成工作任務

今年上半年，根據(jù)工作分工，我重點配合辦公室主任，完成了以下幾個方面的工作，保持了機關工作的協(xié)調運轉。一是嚴格辦文程序，努力提高公文質量。全年共編發(fā)公文×余份，各類匯報材料和填報各種報表近×份;二是辦公室事務性工作千頭萬緒、事務紛繁，對每項工作都能認真對待，認真辦好;三是辦會方面。認真組織籌備了工委委員(擴大)會議、各族各界迎春茶話會、工委黨組黨組會議、工委主任會議、并做好會務工作。

下半年，我主持辦公室工作，在人員少、任務重的情況下，一是強化服務意識，做好服務工作。始終把為工委領導做好服務放在第一位，時刻保持與地辦、行辦的工作聯(lián)系，為工委領導按照要求參加地區(qū)性各類會議和活動做好服務;加強與自治區(qū)政協(xié)和其他地市政協(xié)的工作聯(lián)系，為自治區(qū)政協(xié)和其他地市政協(xié)領導來哈開展調研視察做好服務工作。同時，加強與地區(qū)其它部門和的聯(lián)系，確保機關工作的正常運轉。為縣市政協(xié)工作人員和政協(xié)地工委委員來機關辦事做好了服務工作;二是協(xié)助委員工作處做好委員視察、專項調研等工作。同時，協(xié)助自治區(qū)政協(xié)完成了基層政協(xié)工作調研等一系列調研課題。三是認真做好接待工作。本著“規(guī)范接待，熱情接待”的原則，加強與地區(qū)接待處的工作聯(lián)系，周密安排、細致部署，使每一批客人都能高興而來，滿意而歸。今年共接待河南省政協(xié)、鄭州市政協(xié)、商丘市政協(xié)、徐州市政協(xié)等區(qū)內外來客×余批×多人。基本做到了安排有序、對接有力、服務熱情、客人滿意。四是認真做好了公文運轉、檔案管理、保密工作、車輛管理、義務勞動、衛(wèi)生清掃、扶貧慰問等日常性工作，基本保證了機關工作的正常平穩(wěn)運行。

三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性

在落實黨風廉政建設責任制方面，始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，不斷加強自我教育，增強自律意識，努力改造主觀世界，堅持廉潔從政。時時處處嚴格要求自己，嚴守做人、處事、為官的道德底線，自覺做到自重、自省、自警、自勵，保持了一個共產黨人應有的操守氣節(jié)。工作中，認真學習《廉政準則》，嚴格執(zhí)行×個“不準”，沒有發(fā)生假公濟私、吃拿卡要、多占住房、收受禮品、生公車私用現(xiàn)象。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧檢查20xx年的工作、學習和廉政建設情況，自身還存在一些問題。一是理論學習抓得不緊，對理論知識學習的不夠系統(tǒng);二是工作的全面性不夠，有顧此失彼的現(xiàn)象。

針對這些問題，今后我要時刻注意，不斷改進。一是要進一步增強學習的自覺性，用科學的理論武裝頭腦，指導實踐，促進工作。二是要進一步加強工作研究，增強創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性地開展工作，促進辦公室工作再上新臺階、新水平。

【第3篇】公務員述職述廉報告2025年領導個人怎么寫4750字

根據(jù)局領導班子分工，我負責公務員局全面工作。一年來，結合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉兩提”活動，自覺加強理論學習和黨性鍛煉，不斷提高理論水平和黨性修養(yǎng)。抓班子，帶隊伍，著力抓好各項重點亮點的推進，努力破解工作中的突出矛盾和困難，勇于創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。注重加強廉政建設，按照中央、省、市關于廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格要求自己、嚴格要求本局的同志、嚴格要求自己的家人和親屬。下面，簡要匯報如下。

2025年完成的主要工作及取得的成效

(一)大項工作求實效

深入開展爭創(chuàng)“人民滿意的公務員”活動。根據(jù)國家、省統(tǒng)一部署，積極推進爭創(chuàng)人民滿意公務員活動開展。以兩辦名義印發(fā)了《關于深入開展爭創(chuàng)人民滿意公務員活動的實施方案》、《關于評選推薦鄭州市“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”的通知》。轉發(fā)了___組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局《關于開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務員活動的通知》。成立了領導機構和工作機構。迅速部署，廣泛發(fā)動，全市上下形成上下聯(lián)動、整體推進。為加強活動督導，建立了“四個一工作制度”;編印了爭創(chuàng)人民活動輔導教材、制作了爭創(chuàng)活動光盤，發(fā)放到各單位?；顒娱_展期間廣泛開展互巡互學，召開了全市爭創(chuàng)活動匯報交流會，組織全市機關現(xiàn)場觀摩活動，交流先進經驗，督促活動平衡開展;積極培育示范點，確定市政府辦公廳、市交運委等單位為爭創(chuàng)活動示范點，充分發(fā)揮示范點的引導、帶動和輻射作用。認真組織開展了我市第三屆人民滿意公務員和人民滿意公務員集體評選，堅持開門搞活動，把群眾知情、群眾參與、群眾評議貫穿始終。計劃表彰獎勵15個人民滿意公務員集體，60名人民滿意公務員。從6月2日起，開始接收審核各縣(市、區(qū))、市直各單位推薦上報的相關材料。截止目前已申報85個集體，xx3名同志。

人事處開展了專題業(yè)務培訓，就評優(yōu)評差工作明確要求。目前，評優(yōu)評差工作在我市全面展開，已對經濟發(fā)展環(huán)境，信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和環(huán)境衛(wèi)生整治等工作進行了評優(yōu)評差。通過評優(yōu)評差，評出先進，點出落后，促動中間，有效保障了市委、市政府各項中心工作的落實。

面向全省公開遴選公務員。為解決“三門”干部多，具有基層工作經歷的干部比例偏少的弊端，暢通從基層選用人才的良性機制。我們在對市直機關和各縣(市、區(qū))進行廣泛調研的基礎上，科學制定了《2025年鄭州市機關單位公開遴選公務員試點工作實施方案》，筆試試卷設計思路貼近工作實際，試卷制定、印刷、運送全程保密，筆試工作組織嚴密。面試環(huán)節(jié)在市級公務員主管部門全程督導下，由用人單位進行周密組織，在確保公正公平基礎上充分滿足遴選單位選拔需求。創(chuàng)新實行試用期雙向選擇制度，擬選用人員進入遴選單位試用3個月，試用期間市級公務員主管部門及時回訪，用人單位全方面考察，試用期合格后辦理相關手續(xù)。本次遴選以xx家機關單位為試點，面向全省公務員和參照公務員法管理人員，遴選34名公務員，是我市首次開展全市統(tǒng)一遴選工作。5月份至10月份，經過發(fā)布招考公告、報名、報名資格審核、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察等一系列嚴格工作環(huán)節(jié)，遴選工作獲得圓滿成功。共有3447人報名，2341人參加考試，83人進入面試環(huán)節(jié)，對47人進行了體檢、考察，其中24人進行試用期環(huán)節(jié)。選拔基層公務員到市級機關任職，打通了公務員在市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級之間交流的渠道，使公務員轉任制度更具規(guī)范性和科學性，公務員管理制度更顯活力。

全面實施公務員績效考核工作。為糾正公務員的懶、散、不作為等行為，加強日?？己说膰烂C性、客觀性，在省出臺關于在行政機關開展公務員績效考核試點工作的意見后，我市在多年積累的績效考核試點經驗基礎上，在全市范圍全面鋪開公務員績效考核工作。一是建制度。相繼以市委、市政府名義印發(fā)了《關于在全市機關開展公務員績效考核的意見》、《鄭州市公務員績效考核樣本點施行辦法》、《鄭州市公務員績效考核指標體系施行辦法》、《鄭州市機關事業(yè)單位人員考核等次標準條件》等一系列文件。二是廣泛動員。召開績效考核動員會，市委常委、常務副市長胡荃親自動員，要求各級各部門要建立由黨政主要領導掛帥的工作機制，單位主要領導作為第一責任人，引導和督促廣大公務員積極參與公務員績效考核活動。三是深入培訓。分別組織召開了市直黨群部門、縣(市、區(qū))、市直行政機關的公務員績效考核工作培訓會，深入到二七區(qū)、鄭州新區(qū)、鄭東新區(qū)、滎陽市等縣(市、區(qū))和市婦聯(lián)、市人社局等市直單位進行績效考核培訓授課，著重圍繞公務員績效考核的指標體系、考核方案的制定等內容，對公務員績效考核樣本點、績效考核指標體系、360度考核法進行文件解讀學習。四是建立考核備案。為確保公務員績效考核取得實效，避免績效考核走形式，考核結束后，要求對各單位對考核結果進行備案。備案時，各單位以書面形式總結前一階段績效考核存在的問題，提出合理化建議，并報送本季度績效考核結果登記表、下一季度個人目標分解表等材料。為規(guī)范績效考核備案工作程序，我們研究制定了公務員績效考核備案工作流程，利用《公務員綜合管理信息系統(tǒng)》平臺，實現(xiàn)了網(wǎng)絡申報，在線實施審批的功能。根據(jù)第三季度公務員績效考核備案工作情況來看，各單位能夠按照《意見》要求及各自實施方案，積極開展公務員績效考核，有效地促進了各項中心工作的落實。

公務員管理工作崗位實行資格制度。試行公務員崗位資格制度是我局211十大工程之一“公務員能力提升工程”的一項內容。為做好探索和試點工作，2025年8月，我局印發(fā)《關于在行政機關公務員管理崗位實行崗位資格制度的通知》(鄭公局〔2019〕2號)，在全市行政機關公務員管理工作崗位實行資格制度。8月中下旬，分兩批對全市公務員管理工作崗位人員進行培訓，共培訓242人。為做好崗位資格培訓，組織全局各處室認真對培訓課程進行了規(guī)劃，撰寫了講義，制作了課件。我們還將公務員法實施以來我市制定出臺的公務員管理文件匯編成冊，修訂完善業(yè)務辦理流程，編撰《鄭州市公務員管理工作培訓教程》，用于崗位資格培訓，同時也作為各單位開展公務員管理工作的指導用書。11月份，我們下發(fā)通知，組織公務員管理工作崗位資格考試報名工作。資格考試工作已經完成。

(二)業(yè)務工作促規(guī)范

職位管理工作順利開展。組織開展了公安機關專業(yè)技術任職資格評審工作，對市公安局申報的初中級職稱人員人事和業(yè)績檔案進行審核;辦理6縣市森林公安過渡后人員登記工作，督促縣市做好供銷社參照管理后人員參照登記的申報工作;啟動公務員證制發(fā)工作，出臺了《鄭州市公務員證使用管理辦法》，已完成30個單位，1000余名公務員的信息審核和發(fā)證工作;認真做好公務員日常登記、科級職務任免備案工作、職位審核、提請人大和政府任免、辭職辭退等日常管理工作，共完成科級職務任免備案427人次，提請人大研究任免干部17人，提請政府任免干部202人，受理公務員機關和參照管理單位工作人員辭職辭退備案9人;加強公務員檔案室硬件建設，申報了市信息化發(fā)展專項資金項目，以推動公務員檔案管理的電子化建設，共完善整理公務員檔案945冊，接受檔案查、借閱516人次，轉遞公務員檔案172份，辦理出國檔案審查39人次，接收公務員登記、任職備案、公安局和參照公務員管理單位檔案共xx48冊，鑒定審核23個單位1584人次入檔材料，錄入公安局電子檔案178份;加強對競爭上崗的指導和參與，要求各機關開展競爭上崗時要提前報送工作方案，審查任職條件和工作程序，并監(jiān)督實施，切實增強選拔任用干部的公平性和科學性，共參與指導12家單位科級職位競爭上崗工作，競爭科級職位57個，165人參與。

錄用交流工作有序進行。順利完成2025年公安機關考試錄用人民警察工作，共招錄333人，本次招錄過程中，在全省第一次增加了體能測試的內容，第一次在面試考場安裝監(jiān)控設備，全程錄音、錄像，切實保證了招警工作公開透明;聯(lián)合市委組織部、市編辦、市人社局，組織完成我市2025年統(tǒng)一考試錄用公務員計劃申報工作;完成2025年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革鄭州公安機關計劃的筆試工作;完成2025年錄用公務員考察及錄用審批手續(xù)辦理工作，為72名考察合格人員的辦理公務員錄用審批手續(xù);完成了從公安部屬院校應屆畢業(yè)生中招錄人民警察面試工作，今年我市計劃從中國人民公安大學、中國刑事警察學院兩所公安部屬院校錄用50名人民警察;完成了首批107名政法體制改革生的畢業(yè)錄用安置工作，將分配到我市鞏義、中牟等6縣(市)公安機關，為我市基層公安機關補充新生力量。認真開展調動工作，全年累計辦理調動手續(xù)82件(調任16件，調出27件，轉任42件); 8月份，對我市機關單位中公務員之間存在親屬關系情況進行了調查統(tǒng)計，本次調查共收回調查表共75份，市直行政機關單位(不含鄭州市公安局)中存在有親屬關系的共有22家86組，根據(jù)《公務員法》第六十八條回避的規(guī)定，對相關單位提出了回避建議;協(xié)助市政府辦完成了政府督察室、食安辦的帶編制選調工作。

延伸閱讀：

述職報告主題簡介

述職報告這種帶有藝術性的論說文，正如所有科學文章如議論文、說明文一樣，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句，還要在報告中反復突出。提取對現(xiàn)實公務的認識，一定要從客觀上考慮報告對象所關心的問題，針對問題作出自己的解答。要適應受眾的心理需要，使之產生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。工作的“主張”、目標，在報告中就是“主題”。確定主題，這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結出一個集中議論的句子即主題句——口號、標語、廣告語，深入人心，作為標題并貫穿全文、反復突出，還要符合記憶規(guī)律(7個字左右)，最好讓聽眾口耳相傳。

本質

抽象性——觀念認識，不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認識應是從它的本質屬性出發(fā)的。主題的本質屬性是抽象性，也就是說，它是對于事物的一個中心認識判斷。

主題的抽象性更表現(xiàn)在它的具體表達形式是一個邏輯判斷句。正如古人所說，要“立片言以居要，乃一篇之警策”，“擴之則為千萬言，約之則為一言”。正確的主題寫法是一個有主語(可以省略)、謂語和賓語(也可以單獨省略)的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。

層次

正如靈魂的高低決定著人的水平一樣，主題句的高低也決定著全文的水平，也就是說主題句具有層次性。作者一定要充分發(fā)揮主觀性，讓主題句達到更高的層次。我們不談作者自身修養(yǎng)的提高問題，僅就主題句本身的提煉簡要地談一談。主題可以有五個層次。

(1)客觀特色層次。主題句最基本的層次應該是客觀層次，即主題句準確反映了演講稿中心內容

的本質真實和客觀特色。如：“建設經濟效益高的……”

(2)時代特色層次。時代特色中最突出的是科學技術。這種主題句是具有科學技術新穎性和先進性的認識。 如：“建設信息時代的……”

(3)文化色彩層次。這就要求作者的思想文化修養(yǎng)的提高。如：“建設小康(大同)的……”

(4)哲理意味層次。 哲理簡單地說就是具有普遍性和永久性的理趣。如：“建設世界性的、永久性的……”

(5)審美生命層次。黑格爾認為美學是哲學的高度發(fā)展，而哲學又是人類所有認識的精華。所謂美，其實就是促發(fā)人們積極意義的高級生命及其自由創(chuàng)造的本質。據(jù)此，筆者以為，主題句最高的層次應該是審美的生命認識。如：“建設全新的自由人聯(lián)合體(馬克思語)的……”

表達

當然主題存在著具體的復雜情況，特別是因文體而異，但是都應用一句話來準確表達。在教學文體議論文、說明文和記敘文以及應用文中，主題不論是稱為中心論點、中心思想還是稱為主旨，都應是一句簡單的話。主題句的位置：

標題 較多主題句。或者正題是主題，而副題則是“在某會議上的報告”。

開頭 一般要在段尾寫出主題句。

中間 主要采用分析法——分出二三層來，說明主題為什么(主張)和怎么樣(措施)，行文中兼用其它論證方法如列舉事實的例證法。在中間部分的靠后處突出主題句。

結論 重申主題句，可以在字句上變化，或更深入一步。

【第4篇】2025普通公務員年終述職述廉報告怎么寫8250字

xxxx年是新世紀的開局之年，也是我局歷史上極不平凡的一年，一年來，在市局的正確領導和親切關懷下，分局黨組一班人發(fā)揚“作風實、要求嚴、節(jié)奏快、效率高”的優(yōu)良作風，團結和帶領干部職工認真學習貫徹江___“七·一”講話精神，堅持以“三個代表”重要思想為指針，以強化干部隊伍素質建設為突破口，以整頓和規(guī)范市場經濟秩序為重點，緊緊抓住機構改革、優(yōu)化管理和用人機制這個關鍵環(huán)節(jié)，開拓進取，務實創(chuàng)新，圓滿完成了市局賦予我們的各項工作任務。在此，我對一年來市局對我們中原分局的關心和支持表示衷心感謝！對分局黨組班子同仁給予的協(xié)作與配合表示感謝！對一年來為分局的建設與發(fā)展付出辛勤勞動的全局干部職工表示衷心的感謝！下面我就一年來的思想和工作情況向市局考評組和同志們作簡要匯報。

一、 年的主要工作成績

今年以來，按照上級的指示和要求，結合我局的實際情況，本人立足本職、抓住重點，主要做了以下十個方面的工作。

一是在新班子到任伊始即與原分局領導充分交換意見，并會同班子成員深入各個科所進行調查研究，為盡快理出工作頭緒，迅速打開工作局面奠定了基礎。

二是在首次科所長大會上提出了 年全年工作的總體要求、基本思路和工作目標，有效地指導了分局全年工作健康有序的運行和發(fā)展。

三是認真履行好“班長”的職責和義務，堅持民主集中制的原則，帶頭維護黨的紀律，不斷增強黨性觀念，使分局黨組成為一支政治堅定、團結務實、開拓進取、清正廉潔的戰(zhàn)斗集體，“一班人”駕馭大局、把握全局、處理和解決復雜問題的能力顯著增強。

四是以“三個代表”重要思想學習教育和“作風紀律整頓”活動為契機，認真解決干部隊伍中存在的一些突出問題，隊伍精神面貌發(fā)生了可喜的變化，綜合素質得到明顯提高。

五是進一步加大了法制教育和執(zhí)法監(jiān)督工作的力度，認真推行政務公開，干部依法行政水平得到明顯提高。

六是在其他班子成員的支持和配合下，較好地完成了各項業(yè)務工作，基本上實現(xiàn)了新一屆黨組到任后的既定目標。特別是財務收入達到 多萬元，較去年增長 %，一舉扭轉了財務收入自 年以來逐年下滑的勢頭，其中罰沒收入達到 萬多元，是去年的 倍多。

七是在確保大局穩(wěn)定的基礎上順利完成了機構改革的任務，人員分流和市場移交如期完成。在此期間十分注意做好分流轉崗同志的思想工作，并按照市局的要求，針對可能出現(xiàn)的情況，制訂了詳細的“保穩(wěn)定預案”，全年沒有發(fā)生分流轉崗人員越級上訪事件，維護了我局的形象。

八是精心組織，穩(wěn)步推進，圓滿完成了中層干部公開選拔、競爭上崗和其他人員雙向選擇工作，并狠抓了新上任中層干部的思想、作風和業(yè)務建設，提高了基層帶頭人的整體素質。

九是通過向區(qū)委提出申請，解決了分局機關黨委的機構設置問題，為我局黨的工作的強有力開展提供了組織保證。

十是重視抓好“三項制度”改革，市場監(jiān)督管理機制得到進一步優(yōu)化。

二、本人在 年的思想及履行職責情況

中原分局在全市工商系統(tǒng)是一個有著光榮傳統(tǒng)和歷史的大局，自己到中原分局擔任黨政一把手，主持全面工作，這對剛從部隊轉業(yè)到地方工作不久的我來說，不管是專業(yè)知識，還是工作經驗和各方面的能力都是一個嚴竣的考驗。一年來確實感覺到擔子很重、壓力很大。但是正是由于市局領導的支持和分局班子其他成員以及全體干部職工的信任，使自己放下了包袱，樹立了信心，理清了思路，明確了目標，與同志們同心同德、奮力拼搏，狠抓各項工作落實，較好地完成了市局賦予的各項工作任務。

(一)加強政治學習，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平

今年以來，我始終注重以江___“三個代表”重要思想為指導，認真學習政治理論，特別是在市局和中原區(qū)委組織的“三個代表”重要思想學習教育活動中，自己在業(yè)務工作十分繁忙的情況下，利用集中學習和業(yè)余時間學文件、讀原著、記筆記、寫心得，比較系統(tǒng)地學習馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論和江___“七·一”重要講話。與此同時，還十分注意開展社會調查，把學到的理論和工作實踐緊密結合起來，撰寫理論文章和心得體會數(shù)萬字，通過為期5個多月的學習，既開闊了視野，又鍛煉了黨性，進一步提高了自己的理論素養(yǎng)和政策水平，為做好各項工作打下了良好的基礎。

(二)注重發(fā)揮好“班長”的作用，把分局黨組建設成為具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的集體

分局黨組是一個整體，是分局的核心和力量的源泉，只有班子成員心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，才能做好各項工作。作為“班長”，如何處理與班子其他成員的關系，做到及時溝通，相互交心，消除誤解，化解矛盾，工作上積極互補;如何使其他成員充分展示自己的聰明才智;如何發(fā)揮大家的潛能;這一直是我孜孜以求的目標。為此，一年來，我認真學習了《關于健全黨委制》、《黨委會的工作方法》，并自費訂閱了《演講與口才》、《領導藝術》等書籍雜志，反復學習了《有話講在當面》、《批評要緊扣主題》等重點文章。與此同時，自己還十分注意做到“三忌”，即：忌小節(jié)、忌積小怨、忌小氣度，在潛移默化中培養(yǎng)自己開闊的胸襟，培養(yǎng)自己海納百川的容人之量，使自己具備當好“班長”所必需的基本素質和處理問題的方法與藝術，比較好地發(fā)揮了班子“領頭人”的作用。

一是帶頭堅持民主集中制的原則。到位伊始，我就認識到我們這屆班子成員都分別來自不同的單位，沒有在一起共過事，大家彼此經歷不同，年齡跨度較大，職業(yè)習慣不同，性格特點各異，知識結構、思維方式、工作方法、處事能力勢必存在差異。針對這些情況，自己十分注意在工作中與班子成員多溝通，多交流，多通氣，以誠相待，以心換心，充分尊重和重視副職的意見、建議，做到集思廣益，集體決策，對于集體形成的決定堅決貫徹執(zhí)行，使成員間較快地增進了了解，融洽了感情，提高了大家的主人翁意識，增強了分局黨組的權威，同時也大大減少了工作上的失誤。加強黨組建設，搞好班子團結，組織和開好民主生活會是一個重要方法，班子到任以來，分局的民主生活會制度一直堅持的比較好，每次召開民主生活會，都首先由黨組集中研究確定會議主題，增強民主生活會的針對性。特別是今年 月 日，我們按照市局黨組、區(qū)委的要求，認真開好 年度民主生活會，會上，班子成員根據(jù)自身情況，認真做了專題發(fā)言，深入剖析，態(tài)度誠懇，實事求是，毫無掩飾地開展了善意的、負責任的和客觀的批評和自我批評，分管我局工作的 區(qū)長及市局領導參加了會議，他們對這次民主生活會的組織形式、主題內容和質量效果都給予了高度評價。一年來，通過不懈的努力，分局黨組成員由陌生到熟悉，相互配合日益默契，凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步得到提高。

二是帶頭執(zhí)行好黨風廉政建設的各項規(guī)定，充分發(fā)揮表帥作用。一年來，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到慎獨、慎微、慎初，自重、自省、自警，要求其他同志做到的，自己首先做到，以自己的模范行動教育干部職工執(zhí)行好各項規(guī)章制度。如：在今年4月份，市局對分局科級干部收受禮金和有價證券進行清理時，自己嚴格遵守了有關規(guī)定并按要求進行了自查。今年6月份的中層干部競爭上崗中，非常重視組織紀律保障。競爭上崗前夕，分局召開了全體干部職工大會，親自做了動員講話，特別強調了組織紀律，要求把公開選拔的全過程置于紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督之下，置于廣大干部群眾的監(jiān)督之下，對參考名單、筆試成績、演講答辯成績、群眾評議等及時進行張榜公布，實行“陽光工程”，杜絕“暗箱操作”。在此過程中，始終堅持“優(yōu)中選優(yōu)、任人唯賢”這一原則，經過政策制訂、資格審查、考試組織、錄用審批， 多名優(yōu)秀人才憑借過硬的實力脫穎而出，走上中層崗位，極大地激發(fā)了干部職工謀事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三是帶頭愛崗敬業(yè)，充分發(fā)揮垂范作用。一年來，自己在工作中身先士卒，率先垂范，經常加班加點。如：3月份班子到任后，沒有坐機關聽匯報，而是抽出近半個月時間，深入分局各科所，走市場，訪商戶，與基層的同志們談心，聽取意見，沒有休息日，常常工作到深夜，及時掌握了大量的第一手資料，并在此基礎上形成了全年的工作思路，明確了工作重點，為圓滿完成全年工作任務打下了基礎。在集中查禁傳銷活動中，分局自行組織和參加上級部門組織的10多次統(tǒng)一行動，大多親自帶隊，親臨一線進行指揮，及時解決各種突發(fā)性問題。為防止規(guī)費流失，一年來，經常利用休息日、節(jié)假日對各所規(guī)費征收情況進行檢查和督促，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決，有效地堵塞了漏洞，減少了規(guī)費流失，做到應收盡收。

到任以來， 我一直在想假如到了向領導和同志們報告工作的這一天，也就是今天，自己能夠捫心自問，而且能夠問心無愧地回答：一年來工作是勤奮的，要求是嚴格的，成績是明顯的，沒有辜負市局黨組的信任，沒有辜負中原分局全體干部職工的期望，這就是我的心愿，也是一年來勤勤懇懇、扎扎實實，不懈努力的內在動力和力量源泉。

(三)認真抓好各項業(yè)務工作，全面完成黨組年初制訂的目標任務

圍繞年初制訂的7項工作目標，一方面努力提高自身業(yè)務水平;另一方面嚴格標準，狠抓落實，注意發(fā)揮好“一把手”的作用。

一是刻苦學習業(yè)務。為了迅速適應新的工作崗位，使自己成為從事工商管理工作的行家里手，一年來，我采取多種方式努力學習本職業(yè)務，首先是向書本學，一年來，我認真學習了國家工商局編纂的《工商法規(guī)匯編》、《工商管理干部新知識讀本》等法律法規(guī)和專業(yè)知識，對于國家局的《工商行政管理》和《中國工商管理研究》雜志更是每期必看，并做了大量摘抄。其次是向老同志學，到任以來，在我的提議下，分局每月召開一次科所長行政例會，我十分珍惜這個機會，在聽取匯報的同時學到了不少業(yè)務知識。第三是在實踐中學，通過一年來在工作實踐中摸索和總結，自己的業(yè)務水平也得到了較大的提高。

二是注意培養(yǎng)好中層干部。中層干部是分局的骨干力量，分局的各項工作主要是靠他們來落實，培養(yǎng)好中層干部對搞好分局的各方面工作至關重要。一年來，十分注意在實踐中考察培養(yǎng)干部，特別是年輕干部，一方面給他們充分的自主權，有意識地給他們壓擔子，以便發(fā)揮他們的聰明才智。另一方面加強平時管理，嚴格要求，強化制度約束，現(xiàn)在看來，通過競爭走上中層崗位的大多數(shù)年輕干部是盡職盡責的，任務完成是出色的，綜合素質是較高的。如：我們分局參加市局舉辦的三期科所長培訓班，有兩期奪得總分第一名，一期總分第二名，受到了市局領導的贊譽。大多數(shù)同志在半年試用期內的表現(xiàn)班子和群眾是滿意的。

三是圍繞中心任務做好全年工作。今年以來，始終圍繞規(guī)范和整頓市場經濟秩序這一中心，結合我局轄區(qū)實際，突出清理無照、查禁傳銷和打擊假冒這三個重點，狠抓各項措施的落實，業(yè)務工作取得了突出成績。主要表現(xiàn)在：

——“三項改革”成效明顯。分局 個工商所已全部建立“三室一站”，除偏遠鄉(xiāng)村外均已變“收費制”為“繳費制”。

——清理無照經營工作成績喜人。截止 月份，共取締無照經營商戶 戶，責令新辦營業(yè)執(zhí)照 戶，補繳管理費 多萬元，轄區(qū)商戶有照率有了大幅度提高，我局入駐的市場內基本上消滅了無照經營。

——打擊傳銷和變相傳銷取得全面勝利。查禁傳銷集中行動開展以來，分局共出動執(zhí)法人員 多人次，車輛 多臺次，散發(fā)、張貼打擊傳銷宣傳材料和市工商局、公安局聯(lián)合通告 多份，端掉河南聯(lián)隆實業(yè)有限公司、得力公司、光彩企業(yè)等設立的傳銷窩點 個，教育外地來鄭傳銷人員返鄉(xiāng) 多人，收繳傳銷商品 件，傳銷資料 余份，扣留用于傳銷的電視機、vcd、錄音機等一批，一度十分猖獗的傳銷活動基本上銷聲匿跡。

——以打擊假冒偽劣和不正當競爭為重點的四個戰(zhàn)役取得重大成果。全年查處假冒偽劣案件 件，其中萬元以上的大案 件，搗毀制假售假窩點 個，罰沒款 萬元，是去年的近 倍，轄區(qū)經營環(huán)境得到明顯優(yōu)化。

——12315消費者投訴工作成績突出。截止 月上旬，分局共受理消費者投訴 起，目前已解決 起，結案率達到 以上，為消費者挽回直接經濟損失 萬元，收到表揚信 封，錦旗 面，消費者保護工作受到人民群眾的廣泛贊譽。

——私營經濟和個體經濟取得新的發(fā)展。目前在我局注冊的個體工商戶 戶，其中今年新辦理登記 戶;私營企業(yè) 戶，注冊資金 萬元，其中今年新開業(yè) 戶，注冊資金 萬元。

——宣傳報道和文體活動取得可喜成績。全年在新聞媒體見稿 篇，名列全市系統(tǒng)第一，其中省級新聞媒體 篇，市級新聞媒體 篇。 等 多家新聞單位刊播的我局查處傳銷、霉變玉米、 劣質飲料、變質牛奶等專題新聞，在人民群眾中引起了強烈反響。此外，在市局組織的慶“七·一”文體活動，我局取得團體第一名的好成績。

四、存在的不足之處和對 年分局工作的初步設想

回顧一年來的工作，盡管自己在工作中一直非常努力，但是由于自己到工商部門工作的時間不長，經驗不足，無論是在理論修養(yǎng)還是在業(yè)務能力上還存在一定的差距。此外，自己在工作方法上還或多或少地留有部隊形成的習慣，有時在工作頭緒多、任務重、壓力大的時候，對同志們要求過高、批評過于嚴厲，可能會在不經意間挫傷了同志們的自尊心，傷害了同志間的感情。借此機會，我真誠向這些同志表示深深地謙意。今后，我會通過努力學習，加強性格修養(yǎng)，通過從理論到實踐諸多方面的錘煉，進一步豐富和完善自己，克服上述不足。

年我對分局工作的初步設想是：

1、深入開展規(guī)范和整頓市場經濟秩序活動，規(guī)范整頓市場準入、市場競爭和市場交易行為，在維護公平競爭的市場環(huán)境方面取得新進展。在具體工作中分局要把工作的重點繼續(xù)放在清理無照、打擊流通領域假冒偽劣和查禁傳銷這三個方面;要把工作的著眼點、立足點放在執(zhí)法效果和社會效果上，特別是要突出三點：第一要明確重點。緊緊圍繞直接危害人民切身利益、社會反映強烈、群眾可參與程度高的問題，進行集中整治。第二是抓住熱點。當前反映突出的熱點問題，就是損害消費者合法權益的問題。通過加大消費者權益保護工作力度，落實國家擴大內需的宏觀調控政策。第三是力克難點。進一步加大對地方保護、限制競爭、部門行業(yè)壟斷等難點問題的整治力度，為加入wto后，各種所有制形式的企業(yè)平等參與競爭營造良好環(huán)境。

2、立足職能、服務大局，在推動國有企業(yè)改組、改制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等方面要有新突破。特別是要通過促進個體私營等非公有制經濟的大發(fā)展，通過壯大我區(qū)個體私營經濟實力，大量吸納國有大中型企業(yè)分流富裕人員，為國有企業(yè)走向市場，參與競爭營造良好的外部環(huán)境，為轄區(qū)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展做出積極貢獻。

3、以市局加快信息化建設為契機，加速分局“12315”消費者投訴網(wǎng)絡規(guī)范化、自動化和信息化建設，使投訴舉報網(wǎng)絡的覆蓋作用和社會影響力得到充分發(fā)揮。

4、組織開展好以“三個代表”和江___在建黨80周年大會上的講話為主線，以黨紀、政紀、法紀教育為重點，特別是以省局“一個禁令、兩項制度”為重點的隊伍作風紀律整頓，精神文明建設要有新的提高。

5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，進一步加大從源頭上預防和治理****的力度，推進分局黨風廉政建設取得新成效。一是要突出抓好分局科級干部的廉潔自律工作;二是大力查處執(zhí)法****，對執(zhí)法人員有法不依、以權謀私、貪贓枉法以及為違法分子說情、護短等違紀違法案件，對群眾反映或舉報的各種違紀案件，一經查實，都要嚴肅處理。三是認真開展糾風工作，繼續(xù)抓住“案、費、證、照”等重點環(huán)節(jié)，突出治理“吃、拿、卡、要”和“三亂”等違紀問題，全面加強對窗口部位和重點崗位的權力制約。四是強化監(jiān)督，實行關口前移：一要建立監(jiān)督網(wǎng)絡，實行“三卡制”，即：企業(yè)聯(lián)系卡、個體工商戶聯(lián)系卡、社會監(jiān)督員聯(lián)系卡。做到每季度走訪，每半年發(fā)放一次社會問卷和召開監(jiān)督員座談會，多渠道、多角度取聽企業(yè)、社會對我局廉政糾風方面的意見和建議。二要實行廉政談話制度，凡屬我局工作人員有違紀苗頭的，一般人員由監(jiān)察室負責談話，科、所長由紀檢組長和主管領導談話，防患于未然。三要實行黨風廉政百分考核制，把黨風廉政責任制與科所室的業(yè)務工作一起納入全年目標考核，年終綜合評定，對完不成目標的酌情扣分，并與全年工作目標掛鉤。

6、進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為：一是要繼續(xù)推行并不斷完善執(zhí)法責任制、錯案追糾制和案件審核制;二是認真推行執(zhí)法聽證制;三是全面實行執(zhí)法公示制，提高執(zhí)法工作的透明度。

7、進一步加強分局班子和干部隊伍建設。一是從理論武裝、世界眼光、戰(zhàn)略思維、黨性修養(yǎng)的高度，學習好、實踐好“三個代表”重要思想，進一步提高分局班子的思想政治素質和業(yè)務素質，提高班子成員認識問題、分析問題、駕馭局勢的能力。二是繼續(xù)通過開好民主生活會，通過開展善意的毫不掩飾的批評和自我批評，進一步增進班子團結，提高分局黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組和基層支部的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。三是認真搞好中層干部的理論學習和業(yè)務培訓，努力提高其適應新形勢、新任務的能力。特別是要抓好中層干部系統(tǒng)學習與wto的相關法律、法規(guī)。進一步提高中層干部的綜合素質和執(zhí)法水平。四是積極開展以爭創(chuàng)“五好工商所”和“人民滿意的工商行政管理干部”為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，注意在工作中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，以典型引路，調動和激發(fā)廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

年是我們黨和國家歷史上具有重要意義的一年，分局黨組將以百倍的工作熱情，以奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)，團結和帶領全體干部職工解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)中原工商分局全面建設和發(fā)展的新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的 大的勝利召開！

*紀檢委：

在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，200x年，本人按照黨的十六大、十六屆三 中全會及《___關于加強和改進黨的工作作風建設的決定》要求，從實踐“三個代表”出發(fā)，科技局深入貫徹落實區(qū)委八屆八次全會和政府全會精神，扎實推進“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，全面組織實施“六大科技系統(tǒng)工程”，認真研究科技信息工作面臨的新形勢，履行職責 ，抓好各項工作的落實。不斷加強廉政建設和個人廉潔自律，努力營造促進區(qū)域經濟發(fā)展的黨風廉政建設環(huán)境，較好地完成了全年的各項工作任務，下面，將廉政建設情況做如下報告：

一、加強廉政建設，改進工作作風

認真貫徹局“廉政條例”，把加強黨風廉政建設作為促進各項工作的動力，貫徹“八個堅持、八個反對”，切實改進工作作風。密切聯(lián)系群眾，體察民情，了解民意。以群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應為依據(jù)，真抓實干，深入基層，開展調查研究，寫出了《關于綠色食品產業(yè)升級探討》的論文，在省科協(xié)和省社科刊物上發(fā)表，獲優(yōu)秀論文獎，對綠色食品的發(fā)展途徑具有指導意義。

二、落實廉政責任制，帶頭抓好黨風廉政建設

黨風廉政建設是貫徹黨的十五屆六中全會精神的關鍵所在。本人對此有較深刻的認識，努力做到以身作則，嚴于律己，與同志們共同遵守廉政條例。在工作中，要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的，自己堅決不做。在“兩風”建設中，本人帶頭自我剖析，聯(lián)系工作查擺自身存在的問題及對全局工作的影響和危害，并發(fā)動群眾，幫助查擺問題，提高認識，使自己受到了一次深刻的廉政教育，從而認識到，經濟要發(fā)展，工作要創(chuàng)新，就必須按照與時俱進的時代要求，改變目前的精神狀態(tài)、工作作風、發(fā)展環(huán)境、思維方式，說實話、辦實事、求實效，切實改善經濟發(fā)展環(huán)境，加強了局廉政建設工作，確保部門同志清正廉潔，不違法，不違紀，不出案子。

三、帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，做個“好官”

加強自身學習，牢記黨的宗旨，經常提示自己廉潔自律，按照領導干部廉潔自律的有關規(guī)定進行自查自糾，做到“毛毛雨常下，警鐘長鳴”。注意嚴格要求自己，做勤政廉潔的表率，堅持按原則辦事，凡是不符合政策要求的不管是誰，堅決不辦，堅持深入基層，抓好工作落實，使“科普之冬”活動開展得有聲有色，受到市科協(xié)領導的肯定。

在貫徹落實黨的十五屆六中全會精神和《黨風廉政建設責任制規(guī)定》過程中，本人雖然做了一些工作，取得了一些成績，但存在的一些問題尚待改進，主要是思想解放不到位，影響工作的力度。

新的一 年即將到來，本人要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，繼續(xù)抓好黨風廉政建設工作，強化廉潔意識，堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”，帶領全局同志開拓進取，扎實工作，為富民強區(qū)做出新的貢獻。

【第5篇】公務員個人述職述廉報告2025年怎么寫4150字

酷貓寫作精心整理了“公務員個人述職述廉報告2025年”，望給大家?guī)韼椭?/p>

述職報告1

今年以來，本人認真貫徹落實中央、省、市有關黨風廉政建設的文件精神，始終堅持把黨風廉政建設作為黨建工作的重要組成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《黨章》和《____黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》嚴格要求自己，牢固樹立起了廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白從稅，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭?，F(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下：

一、認真履行黨風廉政建設職責

重點抓好責任分解、責任落實、責任報告、責任考核、責任追究和廉潔承諾六個環(huán)節(jié)。對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，對職責范圍內的領導干部廉潔自律和廉潔從政情況進行管理和監(jiān)督，對應當追究責任的按規(guī)定實施追究。今年以來，在貫徹落實黨風廉政建設責任制方面，本人在黨風廉政建設責任制的落實上能夠盡職盡責，始終堅持把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為反腐__的重要舉措和有效途徑，放在突出的位置去抓，主要做了以下幾方面工作：一是及時召開黨委會、黨政聯(lián)席會及機關全體干部大會，準確地把上級的有關黨風廉政建設會議及文件精神傳達貫徹到基層;二是能按照市紀委監(jiān)察部門的部署要求，結合實際，起草了《鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制規(guī)定實施方案》，制定了鎮(zhèn)機關的一系列廉政制度，并采取了許多措施抓好制度的落實;三是建立了領導機構，調整充實了落實黨風廉政建設責任制領導小組，形成了一級抓一級、一級向一級負責的責任網(wǎng)絡;四是著重采取定期檢查、適時指導、經常聽取匯報、每季度進行一次講評、及時總結推廣典型、把落實黨風廉政建設責任制情況直接與干部考核、評先選優(yōu)掛鉤等措施，狠抓黨風廉政建設責任制的落實。

二、貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定

1、執(zhí)行民主集中制原則，對重大事項、干部任用等重要問題，按照議事規(guī)則和程序進行討論決定。定期主持召開黨政聯(lián)席會、黨委會、書記碰頭會等，凡涉及到重大改革方案、發(fā)展規(guī)劃、人事安排、大額資金的使用、大型設施建設等內容都要由班子成員集體研究決定。重大事項的研究采用民主集中制的原則，“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”。在研究重大問題時，能要求班子成員旗幟鮮明地提出自己的觀點和意見，同時，能認真聽取別人的意見，集思廣益，確保決策的科學性和可行性。在鎮(zhèn)領導班子內部實行集體領導與個人分工負責制，黨政主要領導遇到問題能及時通氣，統(tǒng)一認識，增加彼此的信任感，增強領導班子的團結，從而增強了全鎮(zhèn)工作的活力。

2、按規(guī)定主持民主生活會，對貫徹執(zhí)行黨風廉政建設情況進行對照檢查，開展批評與自我批評，解決領導班子中存在的問題。廉政問題是一項重要的議題，班子成員能主動自覺地匯報自己在黨風廉政建設方面的情況，其他同志根據(jù)平時對該同志的觀察和了解提出中肯的意見和建議，幫助其正確認識自己，改正缺點、彌補不足，確保在廉政問題上不犯錯誤。

3、遵紀守法，執(zhí)行領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項制度規(guī)定，接受組織和群眾的監(jiān)督。本人作為四安鎮(zhèn)黨委書記，主持黨委的全面工作。始終堅持用黨紀政紀約束自己，以廉潔自律的實際行動作出榜樣，帶頭貫徹“厲行節(jié)約、反對奢侈浪費”的規(guī)定，認真做到可開可不開的會議不開、可發(fā)可不發(fā)的材料不發(fā)。在迎來送往的接待中，從不搞高標準接待和一客多陪，從未出現(xiàn)過利用公款大吃大喝和游山玩水等現(xiàn)象。貫徹廉潔自律有關規(guī)定，從未利用職權之便，進行“吃、拿、卡、要、報”。

4、嚴以律己，廉潔勤政，拒腐防變能力進一步提高。在日常生活中，沒有貪污受賄行為，沒有利用公款到營業(yè)性娛樂場所從事娛樂活動。在住房、用車、通訊工具、就餐等方面嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，均沒有超標超規(guī)，保持了兩袖清風、一身正氣。對配偶、子女和身邊工作人員進行教育、管理。近幾年來，自己的直系親屬中有經商辦企業(yè)的，本人也沒有利用職務之便為子女、親友提供便利或謀取私利。

三、在執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定和實施黨風廉政建設責任制報告制度等方面沒有需要報告的情況。

述職報告2

主任、副主任、各位委員：

我是區(qū)六屆人大常委會第26次會議上被任命為區(qū)政府辦公室主任的。同時，按照分工協(xié)管農林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農機、交通、計劃生育等工作。兩年來，在區(qū)委、政府的下直接領導下，在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團結政府辦全體同志，認真履行參謀、協(xié)調、服務三大職責，堅持勵精圖治，務實高效，全力搞好工作。下面我將兩年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報，請大家批評、指正，并提出寶貴意見。

一、勤政務實，依法行政，努力搞好本職工作

近年來，我緊緊圍繞協(xié)調服務作用的發(fā)揮，以增強工作效率、服務質量、協(xié)調能力為突破口，科學安排，從嚴要求，使辦公室辦文、辦會、辦事水平明顯提高。

首先，周到細致辦文辦會。文件和會議是實施政令、推動工作的重要手段。政府出臺的的美意各文件都事關大局，在辦文過程中，我堅持高要求、高質量、高效率，嚴格把關，一絲不茍，做到快交、快辦、快發(fā);在辦會中，堅持統(tǒng)籌考慮，合理安排，精心組織，加強協(xié)調，努力提高會議服務質量，確保政府工作的順利開展。

其次，成功組織重大活動。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔大型活動，每次領導安排組織實施大型活動，我都按照求全求細的標準，認真考慮每一個細小問題，仔細推敲每一個具體環(huán)節(jié)，力爭把事情考慮的更周全，安排的更細致，處理的更完善。

第三、綜合協(xié)調求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調中心，二年來，我注重強化大局觀念，協(xié)調上下左右，堅持原則性與靈活性相統(tǒng)一，遇事多跟有關部門早通氣、早協(xié)調、勤溝通、勤交流，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調作用，有效推動了各項工作順利進行。

此外，在2003年“非典”和2025年防治“禽流感”期間，我臨危受命，任防治指揮調度中心副總指揮兼中心綜合協(xié)調組組長，面對這一系列突發(fā)事件，我時刻保持清醒頭腦，及時捕捉相關信息，抽調精兵強將，組織繪制全區(qū)疫情變化曲線，及時預測預警分析，給區(qū)領導正確決策提供了依據(jù)，為全區(qū)防治“非典”和“禽流感”工作的最后勝利做出了自己的貢獻。

二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調，圓滿完成各項工作

一是加快農業(yè)四大基地建設。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點，從6.8萬畝調增到13萬畝;林果基地從7.64萬畝調增到14.5萬畝;規(guī)模化花木基地發(fā)展到9716畝，畜產基地規(guī)模化養(yǎng)殖小區(qū)長足發(fā)展，全區(qū)畜禽總飼養(yǎng)量達到415萬頭(只)。農業(yè)經濟結構進一步優(yōu)化，糧經比向6：4穩(wěn)步推進。

二是大力改善農業(yè)基礎條件。農機、水利、開發(fā)多輪齊動，全區(qū)爭取國家投資2000萬元，完成中低產田改造13.75萬畝，投資1340萬元，發(fā)展節(jié)水面積2.73萬畝，投資1448萬元，完成59處人畜飲水工程，解決了73個自然村、3.43萬人和3200余頭大牲畜的飲水困難。投資3700萬元，啟動了澇河除險加固等10處水利設施改造工程。

三是大力實施植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。全區(qū)實施了以大運高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路223公里。實施了5萬畝紅棗工程、2萬畝三北四期工程、5萬畝退耕還林工程、4萬畝日元貸款工程，累計植樹389萬株，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。

四是加快交通公路建設。兩年來，全區(qū)共投資4980萬元，對臨浮路段店段、喬李段三級公路、309國道龍祠段進行拓寬改造，對臨大路劉村段進行路面翻修，新建土門至吳村連接線二級公路。

兩年來，通過辦公室班子成員的密切配合和全體工作人員的幫助支持下，我兢兢業(yè)業(yè)，務實創(chuàng)新，作出了一定的成績，但離人民群眾'三個代表'的要求還有差距。如果這次區(qū)人大能通過我的任命，我將在自己的崗位上再接再厲，不斷進步，努力做好以下幾方面工作。

一、堅持學習，加強修養(yǎng)，保持政治上堅定

繼續(xù)加強對馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個代表”的重點學習，用它們武裝頭腦，樹立正確的理想信念，始終同___保持高度一致。繼續(xù)學習社會主意市場經濟知識、科技知識，全面提高綜合素質，增強依法行政觀念，自覺接受人大、政協(xié)以及社會各界的監(jiān)督。加強學習社會主義市場經濟、現(xiàn)代科技知識以及法律法規(guī)和業(yè)務理論，拓寬知識面，提高指導工作的科學性和駕馭復雜局面的能力。并把學習與改造人生觀、世界觀、價值觀結合起來，把學習與調查研究綜合起來，把學習與實際工作結合起來，使各項工作扎實有效的順利開展。

二、科學安排，從嚴要求，爭取最好服務效果

政府辦作為全區(qū)的中心樞紐，事情多而雜，大到組織大型活動，小到一個電話，非常煩瑣。但如果馬虎大意，一件小事都有可能引起大的失誤。因此，對待每一件工作我要求自己做到“三親自”一是凡事無論大小必須親自安排部署;二是必須親自把關落實;三是必須親自檢查驗收。力爭做到精益求精。加強工作的主動性，變被動為主動，增強超前性和預見性，創(chuàng)造性地開展工作。此外，還要加強班子團結，充分發(fā)揚民主，積極開展批評與自我批評，遇事多與班子成員勤溝通，多交流，增強班子凝聚力，充分調動大家的積極性，齊心協(xié)力開展工作。加強對全體工作人員的培養(yǎng)和教育，關心他們的學習、工作和生活，提高整體素質，圓滿完成每項工作任務。

三、加強調研，服務大局，當好優(yōu)秀參謀助手

全力搞好協(xié)管工作，積極為我區(qū)經濟建設建言獻策。為此，在做好辦公室日常工作的同時，要按照區(qū)政府經濟工作方針，要經常深入鄉(xiāng)村，深入一線，深入農戶家開展調查研究，探討農業(yè)發(fā)展新路子，尋找農民致富方法，了解農民所需所求，想農民所想，急農民所急，為農村致富達小康盡自己微薄之力。同時加強同兄弟單位之間的聯(lián)系，廣泛收集各方面關于經濟工作的信息、資料，最大限度地為領導提供有情況、有分析、有對策、有建議的第一手資料，充分發(fā)揮參謀助手作用，為全區(qū)經濟建設的盡最大努力。

四、廉潔自律，克己奉公，樹立高效政務形象。

作為政府辦主任及政府辦黨總支書記，我時刻加強自身的廉政建設，嚴格遵守黨的紀律和公務員行為準則，在思想上筑起一道__拒變的堅固防線，做到清正廉潔，牢固樹立正確的名利觀，用“三個代表”要求自己，做到率先垂范，不吃請，不請吃，更不容許親屬利用自己的影響經商辦企業(yè)。并教導身邊的工作人員轉變工作作風，敬業(yè)愛崗，維護政府窗口形象，不折不扣地把人民賦予的權力履行好。

我誠懇地請求主任、副主任、各位委員監(jiān)督支持我的工作，對工作中存在的差距和缺點予以批評、指正。

謝謝大家！

【第6篇】2025年公務員年終述職述廉報告怎么寫8100字

酷貓寫作精心整理了“2025年公務員年終述職述廉報告范文”，望給大家?guī)韼椭?/p>

考核組各位領導、同志們：

xxxx年，是極不平凡的一年，國內出現(xiàn)非典疫情，xx發(fā)生了罕見秋汛。面對困難和挑戰(zhàn)，我局廣大干部職工在xx黨組的正確領導下，創(chuàng)新思維，強化管理，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，全面完成了xx下達的各項目標任務，各項工作保持了良好發(fā)展勢頭，被xx授予“xx系統(tǒng)經濟工作先進單位”榮譽稱號。現(xiàn)將2003年領導班子的工作情況述職如下：

一、努力奮斗，開拓進取，順利完成各項目標任務

經營工作有了新突破，承攬工程合同額再創(chuàng)歷史新高——面對嚴峻的市場競爭形勢，我局自我加壓，提出全年承攬工程合同額確保3億元，力爭實現(xiàn)3.5億元的奮斗目標，繼續(xù)把經營開發(fā)作為中心工作，強化管理措施，創(chuàng)新經營機制，不斷加大經營開發(fā)工作力度。全年共中標29項，實現(xiàn)合同額4.23億元，比上年提高32%，增長1億多，其中外部工程中標25項，合同額3. 71億元，完成xx下達計劃的185%，再創(chuàng)歷史新高。

施工管理有了新舉措，工程質量再上新臺階——在今年的施工中，我局立足一個“早”字，以“質量”和“效益”為中心，一手抓施工，一手抓防疫，強化項目部的建設與管理，適時開展了“工程建設質量年”、“施工建設高潮月”和“亮點工程建設”活動，確保了全年施工任務的順利完成。全年共完成各類土石方220萬立方米;砌石12萬立方米;砼及鋼筋砼13萬立方米;瀝青砼路面22萬平方米，完成施工產值2.9億元，占目標任務的xx6%。工程質量合同率100%，優(yōu)良品率達95%以上。

各項經濟指標圓滿完成——我局經濟保持了健康持續(xù)發(fā)展，各項經濟指標完成較好，在足額提取折舊費的情況下，實現(xiàn)經濟總收入2.51億元;國有資本的保值增值率達101%;資產負債率為67%;成本費用利潤率達1%;資金回收率達90%;職工收入比上年增長18%;并足額完成了xx下達的上交管理費指標。經自查，經營合同各項指標均超額完成。之所以取得這樣顯著的成績，主要采取了以下措施：

(一)創(chuàng)新經營機制，奮力開拓市場

一是以市場為導向，研究市場，開拓市場，作好投標前期工作。市場情況瞬息萬變，機會稍縱即逝。為準確把握市場脈搏，搶抓市場機遇，我們把開拓市場放在經營工作的首位，通過科學分析，瞄準我局具有一定優(yōu)勢的建設項目，局領導帶頭跑市場，協(xié)調各方關系，對項目進行長期跟蹤，加大前期投入，不斷增強信息收集的前瞻性，使公關工作前移，確保了老市場不斷穩(wěn)固，新市場不斷增加。今年僅陜西府店路和天津引灤工程兩處老市場中標工程3項，新增合同額1.44億元。內部工程實現(xiàn)合同額5201萬元，較去年增長60%。在穩(wěn)定老市場的同時，新開辟了治淮工程臨淮崗和南水北調東線工程等國家級重點水利建設大市場。

二是著眼未來，培養(yǎng)了一支高素質的經營隊伍。經營工作是我局的核心工作，因此經營隊伍建設無論是當前還是未來都是一項刻不容緩的基礎性工作。一年來，我們通過調整領導力量，加大培訓力度，充實人員力量，對有發(fā)展前途的經營干部放手使用，勇于壓擔子，塑造了一支素質高、責任心強，能打硬仗的經營隊伍。在工作中表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和責任感。在投標繁忙時，他們廢寢忘食，加班加點，兢兢業(yè)業(yè)的做好每一份標書，確保了全年投出的100多份標書沒有一個廢標。

三是健全規(guī)章制度，完善激勵政策，不斷提高經營人員的工作積極性。在投標中，嚴格執(zhí)行《工程項目投標管理辦法》，實行項目責任制，根據(jù)工程大小、特點確定項目負責人，成立編標班子，負責項目的報名、預審、編制等全部工作，做到了分工細致，責任明確。在調動經營人員的積極性上，我們不斷完善激勵政策，賞罰分明，對在投標中做出突出貢獻者給予重獎，對工作失誤者給予處罰，使經營人員始終感到肩上有壓力，有動力，保證了工程中標率的不斷提高，今年達28%。

四是科學決策，合理報價，不斷提高經濟效益。首先是科學選擇投標項目，選擇最佳項目投標，對沒有把握的項目堅決放棄。今年我局抓住南水北調工程上馬、淮河治理和天津水利市場后續(xù)項目多的機遇，調整工作思路，將水利水電工程作為主攻方向，采取科學、靈活的經營方式，取得了顯著效果。其次是精心編制標書，認真研究施工方案的可行性、先進性，科學選用取費依據(jù)，合理套用定額，結合企業(yè)管理水平和工程實際情況分析工、料、機等各項成本消耗，合理報價，防止惡性競爭，確保了每一項中標工程都能夠創(chuàng)造良好的經濟效益。

(二)強化項目管理，提高施工管理水平

施工是我局的工作重點，今年以建設優(yōu)質工程、精品工程為目標，強化項目管理，在施工中積極開展“工程建設質量年”、“施工建設高潮月”、“亮點工程建設”、“創(chuàng)優(yōu)評先”等項活動，收到了預期效果。

——抓項目，不斷提高施工管理水平。一是強化領導，明確責任。我局每中標一項工程，都根據(jù)其工程特點配備合適的項目經理，抽調精干人員組成項目班子，在工程開工前，與項目經理簽定《目標責任書》并嚴格考核，年終兌現(xiàn)獎罰，使施工人員責任明確。二是在施工過程中實行“五控制”。通過對成本、技術、進度、資金、物資設備的控制，使施工工藝不斷優(yōu)化，項目成本不斷降低，確保了施工進度，實現(xiàn)了安全、文明施工，各項目部管理水平有了不同程度的提高。

——抓質量，努力塑造亮點工程。質量首先是工程的生命，更是企業(yè)的生命。對此，我們提出以黨性、人性保質量。今年我局以東平湖八里灣閘改建、天津引灤濟津、陜西府店路三項工程為重點，在施工中全面貫徹iso9001標準，深入貫徹落實《質量管理辦法》、《施工管理辦法》和《分包工程管理規(guī)定》，在全體職工中樹立品牌意識，強化質量管理，努力建造質量過硬，顧客青睞的亮點工程，取得了明顯成效，全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象，沒有出現(xiàn)一起質量責任事故。東平湖八里灣閘改建工程經過140天的緊張施工，順利通過了xx的階段驗收，被評定為優(yōu)良工程。天津引灤濟津暗渠工程堅持“質量第一”的原則，使工程質量合格率100%，優(yōu)良品率達95%以上，經初驗，被評定為優(yōu)良工程。通過在施工中推行“四新”工藝，實行鋼筋、沙石料定額承包制，僅鋼筋一項就節(jié)約300多噸，減少成本100余萬元，經濟效益顯著提高。我局陜西府店路12合同段項目部，精心組織，嚴格管理，奮力拼搏，創(chuàng)出質量、進度第一名，獲得50萬元獎勵，業(yè)主稱大局(鐵19局)干不過小局(黃工局)。由于表現(xiàn)突出，我局被陜西省交通廳授予“陜西省重點工程建設先進施工企業(yè)”稱號。

通過建設“亮點工程”，帶動了全局工程項目的全面進步。東營xx大橋第一合同段堅持“抓管理、增效益，抓質量、樹形象，抓安全，保穩(wěn)定”的工作方針，強化管理，提高信譽，受到了業(yè)主的高度評價，并在xx管理創(chuàng)新工作會議上做了典型發(fā)言。濱州xx大橋工程經業(yè)主對該項目部107個分項工程的綜合評定，工程優(yōu)良品率達100%，xx也被譽為“信得過，水平高、善管理、能打硬仗”的施工單位。國道206招遠項目部由于工程質量、進度在全線名列前茅，被業(yè)主譽為“正規(guī)部隊”，總監(jiān)處多次在該部施工的k8 109大橋召開全線施工質量現(xiàn)場會，介紹施工經驗。

——抓防疫，確保施工順利進行。四月份以來，非典疫情日益嚴峻，尤其是天津、陜西兩處工地，地處重疫區(qū)，工期緊，任務重，一旦有人發(fā)病，后果不堪設想。各項目部面對嚴峻形勢，一手抓施工，一手抓防疫，采取多項措施，克服距離疫區(qū)近、施工人員多等重重困難，既保證了施工進度，又沒有發(fā)現(xiàn)一起非典病例，確保了施工防疫兩不誤。

(三)強化安全管理，確保全年生產無事故

嚴格落實安全生產責任制和各項安全規(guī)章制度。制定下發(fā)了《200x年安全生產工作意見》和《關于開展安全年的通知》，確定了各級安全目標，充分利用各種載體加大宣傳力度，強化職工的安全意識。一是建立健全安全保證體系，局、處、項目部三級均成立安全組織，并層層落實責任制，實行一票否決制。二是不斷強化施工工地的安全工作，明確項目經理是第一責任人。各工地均設立專職安全員，實行項目經理部—項目分部—工程隊三級安全管理體系，在施工前有針對性地做好安全生產工作并落實到施工的各個環(huán)節(jié)，做到了安全施工，文明施工。三是進一步強化交通安全，嚴格車輛管理、派車制度，嚴禁駕駛員酒后開車、開病車和非專職司機開車，并對各單位的職工私有摩托車進行了重新登記，對三無人員的摩托車進行了封存，共重新登記摩托車17輛，封存3輛。在全局范圍內扎實有效地開展了“安康杯”、“安全生產周”、“安全生產月”、“交通安全百日賽”、“人人關心安全、查隱患、提建議”等項活動。通過活動的開展，提高了全體職工的安全防范意識。通過定期安全檢查和不定期抽查的方式，不斷加強對重點部位的檢查力度，一年來，安委會共組織安全檢查126次，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時下達了整改通知，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，確保了全年安全生產無責任事故。

四、加強財務管理，促進經濟發(fā)展

圍繞“加強財務基礎管理，控制成本費用，確保生產經營”的目標，促進了全局經濟的持續(xù)增長。一是強化成本費用控制，提高經濟效益。今年，我們把控制成本費用，提高經濟效益作為重點工作，制定并落實了《分包工程管理規(guī)定》，促進分包工程制度化、規(guī)范化，極大地控制工程成本開支。同時，大力推進項目部經營目標考核制度，明確了責任、權利和利益，有效地堵塞了管理漏洞，提高了項目部管理水平，經濟效益十分顯著;二是實行財務集中核算和統(tǒng)一結算制，實現(xiàn)了對項目收支和資金的及時監(jiān)控與適時調控;三是加大財務監(jiān)督力度，落實規(guī)章制度。適時開展“會計核算、資金管理和國有資產管理”為重點的財務檢查。同時，大力推行會計人員委派制，理順了財務關系，加強對項目部財務管理的力度，初步實現(xiàn)了項目財務管理規(guī)范化;四是努力增加銀行授信額度，加大財務清欠力度，加快資金周轉。全年共獲銀行綜合授信額度3.2億，新增流動資金1500萬元，確保了生產經營的需要;五是繼續(xù)加大技術裝備投入，先后籌資700余萬元，購置了進口攤鋪機、水穩(wěn)拌和站、單鋼輪壓路機等先進技術設備，大大增強施工能力，提高單項工程利潤水平。

(五)妥善進行了企業(yè)改制的前期工作

我局將企業(yè)改制做為一項重要工作列入了議事日程，寫入了年初工作計劃。成立了企業(yè)改制工作領導小組，按照“積極穩(wěn)妥，慎重推進”的工作原則，選擇國內已完成改制的優(yōu)秀企業(yè)進行了學習和調研，掌握了國家關于企業(yè)改制的宏觀政策、改制的基本程序和方法。在全局開展了全方位的思想發(fā)動，動員全體職工積極投身到改制工作中來。在學習、調研、思想發(fā)動的基礎上，經過充分醞釀，制定了《xxxxxx企業(yè)改制初步方案》，因上級對企業(yè)單位內部企業(yè)改制的有關重大政策尚不明確，改制方案仍有待于進一步提高和完善。

(六)其它工作開展情況

加強了機動搶險隊建設。制定了200x年防洪搶險預案，組織搶險隊員進行了為期一個月的脫產培訓，加強了防汛值班，參加了xx組織的防汛合成演練，受到了上級督察組的好評。

工會圍繞中心和重點工作，進一步深化了廠務公開，擴大了公開的內容和范圍;對特困職工進行了幫扶，全年共發(fā)放救濟金10余萬元;組隊參加了xx舉辦的xxxx職工太極拳(劍)比賽和駐濟單位籃球友誼賽，并獲得了優(yōu)異成績。

離退休職工服務工作，出臺了《離退休職工兩費統(tǒng)籌管理辦法》，對離退休職工兩費實行統(tǒng)籌，按月發(fā)放，減輕了各工程處的經濟壓力，杜絕了兩費拖欠現(xiàn)象，老同志非常滿意，被xx評為離退休工作先進單位。

企業(yè)資質升級工作，經過半年多的努力，公路工程總承包一級資質的升級資料已上報建設部待批。

另外，還順利通過了iso9001質量管理體系2000版的第一次年度審核。黨組織建設、文秘檔案、勞動工資、教育衛(wèi)生等工作，也都取得了一定成績。

二、加強學習，轉變作風，不斷強化思想政治建設和精神文明建設

(一)大力加強了領導班子建設和干部隊伍建設，為完成全年目標任務提供組織保障。一年來，我們把加強理論學習放在重要位置，班子成員帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質。以黨的十六大精神、十六屆三中全會精神、“三個代表”、“兩個務必”、《公民道德建設實施綱要》為學習重點，強化學習教育。采取自學與集中學習相結合的方式，固定學習日超過3000人次，通過強化學習，使干部職工進一步加深了對十六大及十六屆三中全會精神的理解，政治素質得到了不同程度的提高，在思想上、政治上同___保持了一致。“七一”期間，組織黨員干部參觀了濟南戰(zhàn)役紀念館，使職工受到了教育，提高了認識，增強了干好工作的信心和決心。深入開展了“創(chuàng)新思想大討論”、“解放思想見行動，更新觀念促發(fā)展”學習教育活動，促進了職工思想觀念的轉變。

大力加強各級領導班子建設。年初對各工程處領導班子和機關中層進行了調整充實，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求新提拔科處級干部12名。不斷加大對優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)力度，大膽提拔了一批能干事，肯干事的年輕干部擔任中層干部和項目經理，使我局干部的年齡結構、知識結構有了明顯改善，人才資源得到優(yōu)化組合。

(二)團結協(xié)作，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強。一年來，領導班子成員團結協(xié)作，在工作中相互信任，相互支持，拾遺補缺，班子集體的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷提高。在工作中，堅持民主集中制原則，嚴格遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策基本制度，重大問題集體研究，充分發(fā)揮班子的核心領導作用，班子成員能夠自覺維護集體權威，堅持重大問題集體研究決定，分工協(xié)調抓落實，做到了分工不分家，充分發(fā)揮班子的核心領導作用。堅持了民主生活會制度，領導班子成員能夠在民主生活會上暢所欲言，積極開展批評和自我批評，為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策，有意見當面提出，決不在背后搞團團伙伙，親親疏疏，切實做到了顧全大局，求同存異。凡涉及干部調整問題，均嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，以好的作風，選作風好的人，切實做到了公正、公平、公開。

(三)大力開展精神文明建設，為經濟建設保駕護航。繼續(xù)開展了文明創(chuàng)建活動，企業(yè)形象不斷優(yōu)化。先后被中施協(xié)授予“2002年度全國優(yōu)秀施工企業(yè)”;被中國建筑業(yè)協(xié)會授予“全國工程建設質量管理優(yōu)秀企業(yè)”;被省直機關工委授予“省直機關先進基層黨組織”;被xx授予“xx系統(tǒng)經濟工作先進單位”等榮譽稱號。局長格立民同志被授予“2002年度全國優(yōu)秀施工企業(yè)家”稱號。局機關及第二工程處已正式申報省直文明單位，現(xiàn)已通過檢查，正在審批過程中。第三工程處被共青團xx省直屬機關工委授予“青年文明號”榮譽稱號。繼續(xù)加大企業(yè)宣傳力度。為提高企業(yè)知名度，制定下發(fā)了《關于做好2003年宣傳信息工作的意見》。全局共在各類宣傳媒體上稿4，通過與《施工企業(yè)管理》、《中國水利報》等全國性報刊雜志合作，大力進行企業(yè)宣傳，提高了企業(yè)在全國建筑行業(yè)的知名度。繼續(xù)開展“機關作風建設年”活動，繼續(xù)貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚“xx鐵軍”精神，使職工的思想道德素質不斷提高。

三、狠抓黨風廉政建設，倡導干事創(chuàng)業(yè)的工作作風

為進一步促進黨員領導干部廉潔從政，根據(jù)xx黨組的具體要求，結合我局工作實際，在廉政建設方面，我們主要采取了以下防范措施：一是全面落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設納入全年目標考核，使監(jiān)督關口前移，變被動監(jiān)督為主動監(jiān)督，使各級領導班子、領導干部和機關部門明確了各自在黨風廉政建設中的責任。二是大力開展廉政宣傳教育，組織各級領導班子和領導干部認真學習中央和上級關于加強黨風廉政建設的若干規(guī)定，學習貫徹中央紀委辦公廳中紀辦發(fā)[2003]18號文《關于加強國有企業(yè)領導人員廉潔自律工作的意見》。通過學習，增強了廣大干部黨風廉政建設的自覺性。三是在全局處以上干部中實行了廉政承諾制度，認真開展了“領導干部收入申報制度”、“領導干部配偶、子女及子女配偶從業(yè)情況”和“收受現(xiàn)金及有價憑證”的登記上報工作。四是強化制度建設。對各項規(guī)章制度進行梳理、完善，做到了有章可循;狠抓了財經秩序的治理整頓，堵塞了漏洞，鏟除了腐敗根源;嚴格了業(yè)務招待費的管理使用，在往來接待中，領導班子率先垂范，不搞超標準接待，不吃請，不收禮，下基層、到工地檢查工作只在職工食堂就餐。五是積極開展向鄭培民等先進典型學習活動，教育大家牢記“兩個務必”，在工作中充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，進一步筑牢思想道德防線。

袁局長在半年工作會議上提出，全體職工要堅持實事求是，樹立干事創(chuàng)業(yè)的進取精神。為此我們在工作中注意導向，大力倡導講實話、辦實事、求實效的工作作風，堅決支持干事創(chuàng)業(yè)、敢抓敢管的好干部，表彰獎勵了一批在工作中真抓實干，做出成績的干部。在全局開展的創(chuàng)優(yōu)評先活動中，對在經營和施工工作中做出突出貢獻的一個投標項目組、三個項目部、五名項目經理給予了重獎，使干事創(chuàng)業(yè)的風氣得到大力倡導，激勵了職工的工作積極性。

四、科學決策，致力發(fā)展，開創(chuàng)工作新局面

今年，我局的經營合同額創(chuàng)歷史新高，施工規(guī)模不斷擴大，技術裝備不斷更新提高，實現(xiàn)了物質文明、精神文明和政治文明同步發(fā)展的良好局面，企業(yè)進入了高速發(fā)展軌道，是建局十余年來情況最好的一年。這些成績的取得，離不開領導班子的科學決策和強有力的組織領導。

首先，大力開展創(chuàng)新活動，以創(chuàng)新統(tǒng)領全局。按照xx和xx關于建立涵蓋各個工作層面的創(chuàng)新體系的要求，我局把創(chuàng)新列為今年的一項重點工作，年初工作會議對創(chuàng)新工作進行了部署，突出強調要在各項工作中樹立創(chuàng)新意識，半年工作會議又對創(chuàng)新工作進行了再部署，全面闡述了“為什么要創(chuàng)新、如何創(chuàng)新”這一基本問題，進一步推動了干部職工思想觀念的更新和轉變。以管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新為重點，在全局范圍內相繼開展了“創(chuàng)新思想大討論”和“解放思想見行動，更新觀念促發(fā)展”兩項專題活動，出臺了《xxxxxx關于加快發(fā)展的意見》。為激勵全體職工的創(chuàng)新熱情，制定出臺了《激勵創(chuàng)新實施辦法》，明確了創(chuàng)新的機制、內容和獎勵政策，營造了一種勇于創(chuàng)新，尊重創(chuàng)新的良好氛圍。由于我局創(chuàng)新工作開展的扎實有效，被中華全國管理者協(xié)會授予“全國首批管理創(chuàng)新示范單位”稱號，為各項工作的開展注入了新的生機和活力。

其次，領導班子努力做到總攬全局，科學決策，科學管理。我局每一項工作思路、管理制度的出臺，都是在經過充分的調查研究后，首先提出討論稿提交機關各處室、下屬工程處和施工項目部討論，在討論意見匯總后，提交局長辦公會議，由局領導班子集體研究決定，從而保證了決策的科學性。實踐證明，今年我局所提出的各項工作思路、目標任務和規(guī)章制度等都是科學合理的，領導班子做出的各項重大決策都是正確的?？茖W的決策和管理確保了各項工作任務的順利完成。

再次，增強改革意識，強化發(fā)展觀念。思想守舊，不思進取，企業(yè)是不會發(fā)展壯大的。我局領導班子在工作中確定了以穩(wěn)定為基本點，以發(fā)展為主旋律的思路，銳意進取，努力促進企業(yè)的發(fā)展壯大。在思想上，我們不斷解放思想，更新觀念，按照與時俱進的要求，緊跟時代發(fā)展步伐。在經營上，我們走出xx，邁向社會，努力承攬系統(tǒng)外工程，承攬社會工程連續(xù)兩年達90%，創(chuàng)造了更大的經濟效益;在質量管理上，我們強調與國際接軌，嚴格按照iso9000質量保證體系的要求運行;在施工管理上，我們堅持保質量、保工期、保安全，嚴格履行合同，不斷吸取系統(tǒng)內外和國內外先進企業(yè)的先進經驗，學人之長，補己之短，為己所用，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。

第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我們善于抓主要矛盾，牢牢抓住經營開發(fā)這個中心。班子中的每位成員都做到了“心中有經營”，各項工作都圍繞經營這個中心進行，把經營工作擺在最重要的位置，充分發(fā)揮班子的整體效能，為經營開發(fā)的順利開展保駕護航。

一年來，我局按照xx的總體部署，以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好的完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，也存在著許多不足之處，主要表現(xiàn)在部分干部職工思想觀念轉變較慢，不能適應市場經濟的快節(jié)奏;個別單位搶抓機遇，加快發(fā)展的意識不強，創(chuàng)新力度不大;企業(yè)尚未建立公司制管理的現(xiàn)代企業(yè)制度和科學的管理機制、激勵機制;各工程處之間發(fā)展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影響企業(yè)的經濟效益;局機關的辦公基地影響企業(yè)形象等等。這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。

面對即將來臨的200x年，我們決心在xx的正確領導下，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，以改革創(chuàng)新為動力，緊緊把握經營工作這個中心，切實抓好經營管理、施工管理、質量管理、安全管理、企業(yè)管理等項工作，大力開展文明創(chuàng)建活動，確保單項工作有突破、整體工作上水平，努力開創(chuàng)各項工作新局面。

以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家。