述職述廉報告2025年領導個人怎么寫（精選6篇）

【第1篇】述職述廉報告2025年領導個人怎么寫5200字

述職述廉報告2025年領導個人范文一

按照組織安排，我于今年5月18日到xxxx掛職鍛煉。到任伊始，我首先是熟悉、掌握xxxx基本情況;按照xxxx委的分工，主要負責勞動保障與就業(yè)、殘疾人、外事僑務、科技、科協(xié)、接待辦、人防、機關事務局等方面的工作，同時參與領導包村工作。半年來，在市委、政府的正確領導下，認真履行職責，緊緊圍繞市委的中心工作，解放思想，順勢而為，創(chuàng)新落實，實干苦干切實抓好分管工作。現將本人半年來德能勤績廉等情況匯報如下：

一、深入調研，不斷創(chuàng)新工作方法

一是全面調研，建立與分管部門的良性溝通機制。到崗后為了盡快掌握分管工作的基本情況，我首先對分管部門、所包村開展了6次深入的調研，通過與各分管部門負責人面談、深入各部門業(yè)務科室座談、查閱xxxx政府網相關信息等方式，基本掌握了分管工作的開展情況，重點關注存在的問題，積極探索改進工作的辦法。要求各部門每個月25號將本月業(yè)務工作開展情況、廉政教育開展情況、“三嚴三實”工作開展情況、存在問題、意見建議等作書面匯報，便于詳細了解各部門工作進度，發(fā)現問題及時解決。分別約談社會保障、科技、科協(xié)、殘聯(lián)、外辦等部門主要領導共20人(次)，聽取各項專題工作匯報16次;同時深入xxxx陶家宮鎮(zhèn)包村以及聯(lián)系清真寺開展實地調研走訪;先后就《2025年哈密地區(qū)知識產權戰(zhàn)略實施推進計劃》、《哈密高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》組織2次意見建議征集活動，為相關部門制定規(guī)劃提供參考。完成了2019—2025年黨政領導科技進步目標責任制考核的自查自驗工作，并接受了地區(qū)的初驗，目前正在準備迎接自治區(qū)考核組的全面考核驗收。

二是重點調研，不斷發(fā)現新問題，提出新辦法。重點就當前科技服務工作開展現狀及存在問題展開深入調研，針對調研中發(fā)現的“科技創(chuàng)新能力弱，企業(yè)技術創(chuàng)新的主體地位還沒有真正建立;經濟發(fā)展的科技含量還有待提高;科技投入總量小，創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新團隊總量少;科技評價體系和激勵機制需加快改進和完善，科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境需不斷優(yōu)化”等四大問題，研究提出7項對策建議。針對當前勞動就業(yè)工作，開展了2次深入的調研，通過深入勞動保障部門和部分用人企業(yè)，深入了解當前勞動就業(yè)的真實情況，重點關注農村富余勞動力轉移、高校畢業(yè)生、殘疾人等重點人群的就業(yè)問題，通過細致深入的調研，發(fā)現當前的勞動就業(yè)工作主要面臨以下問題：一是目前小額擔保貸款額度低、期限短，難以調動創(chuàng)業(yè)者申請積極性;二是高校畢業(yè)生就業(yè)工作難度大;三是公益性崗位成為解決零就業(yè)家庭及就業(yè)困難人員就業(yè)的唯一途徑;四是落戶哈密的大企業(yè)、大集團招用本地勞動者比例較低;五是培訓硬件設施不足，培訓層次較低;六是目前90%以上的剩余勞動力技能素質偏低，轉移輸出難度較大。針對上述問題，研究提出“盡快建立電子商務平臺，組建電子商務青年團隊;進一步拓寬創(chuàng)業(yè)項目征集渠道，大力發(fā)展‘短平快’、勞動力密集型的創(chuàng)業(yè)項目;不斷提升科技創(chuàng)業(yè)孵化園、大學生創(chuàng)業(yè)基地的服務功能”等意見建議，盡可能多的消化本地剩余勞動力，不斷提升就業(yè)質量。

二、認真落實“三嚴三實”要求，自覺學習，不斷提升自我思想境界

來到xxxx掛職鍛煉以來，我始終把政治理論學習作為增強自身綜合素質、提高執(zhí)政水平的必修課程，積極參加中心組學習討論、“三嚴三實”專題學習、講座等，深入全面學習了習`平xx一系列重要講話精神、xx屆三中、四中、五中全會等會議精神。特別是“三嚴三實”教育實踐活動開展以來，我堅持把學習教育貫穿始終，反復研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高認識，提高理論素養(yǎng)。

一是克服“臨時”心態(tài)。堅決克服“臨時”思想，不能“身在曹營心在漢”，剛來就想走，想來就來、想走就走。堅持與xxxx廣大干部群眾打成一片，盡自己最大的努力，拿出最大的本事干成幾件事情，真心在掛職單位交一批朋友，真正使實踐鍛煉的經歷成為一生寶貴財富。二是克服“鍍金”心態(tài)。經歷基層的摔打磨練，才能真正全面深入了解基層的實際情況，才能真正練就終身受益的過硬本領。我時刻提醒自己必須從思想上徹底拋棄“鍍金”思想，決不能把實踐與鍛煉當成跳板，自我設計晉升的線路圖。唯有沉下心來安心歷練，才能在未來的發(fā)展中走得更穩(wěn)。三是克服“浮躁”心態(tài)。把“三嚴三實”作為價值取向來自覺踐行，時刻約束自身言行，保持清醒，勤于修正，管住自己，把住小節(jié)，真正做到頂得住歪理，擋得住誘惑，耐得住清貧、經得起考驗，善始善終，善作善戰(zhàn)，牢牢把握自己，真正把力用在砥礪品質、增長才干上，不斷矯正人生坐標，更加堅定理想信念。

三、認真貫徹黨風廉政責任制，切實增強廉潔從政意識

認真執(zhí)行關于廉潔從政8個方面、52個“不準”的規(guī)定，自覺遵守《廉政準則》，嚴格執(zhí)行中央、自治區(qū)、地委和市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定要求，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層調研輕車簡從，不搞迎來送往，不吃老百姓一粥一飯。認真落實黨風廉政建設責任制，真正把執(zhí)行紀律規(guī)定化作自覺行動，堅持以xx大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自省;更時刻以焦裕祿、楊善洲等為民的楷模為榜樣，自勵、自潔，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風上始終嚴于律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責”，切實抓好責任范圍內各部門黨風廉政建設責任目標落實，堅持把黨風廉政建設工作與分管工作同部署、同落實、同檢查。

四、存在的不足和改進措施

通過深刻的自我剖析，認識到自身還存在很多不足，主要體現在以下五個方面：一是在工作上瞻前顧后、畏首畏尾，有臨時思想，開展工作不夠大膽。二是深入實際、深入基層不夠，雖然到了基層，但像葫蘆掉在水井里，從上面看下去了，從下面看仍然浮在上面。三是創(chuàng)新力度不夠，由于平時忙于很多事務性的工作，有些工作滿足于能過且過，深入研究不夠，沒有提出效益更好、效率更高的解決方案。四是學習不夠深入，很多時候都是浮在面上，沒有作深層次的思考。五是對分管工作指導不夠，有時候疲于應付上級檢查、考核，沒有系統(tǒng)的統(tǒng)籌指導，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。六是與分管部門溝通不夠深入，有時候局限于分管部門的負責人主動匯報工作，深入各部門業(yè)務科室了解情況少。七是滿足于管好自己的一畝三分地，對全市的重點工作關心不夠。

在今后的工作中：一是深入基層、調查研究，虛心向基層干部、群眾學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是不斷提升學習力，增強工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地指導分管部門開展好各項工作。三是繼續(xù)完善與分管部門的日常溝通機制，避免因溝通不暢而導致工作質量不高。四是積極與上級部門聯(lián)系，爭取項目、資金等，提升我們各項工作的積極性和主動性。五是不斷增強大局意識、全盤意識，勤于思考，積極為xxxx的重點工作、重點項目出謀劃策。六是針對分管工作中的薄弱環(huán)節(jié)展開針對性的研究，逐一擊破，提升整體工作質量。七是積極為分管部門爭取和創(chuàng)造各種學習、培訓機會，調動分管部門的積極性和主動性，不斷激發(fā)創(chuàng)新力。

述職述廉報告2025年領導個人范文二

今年以來，本人在市紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委的中心工作，按照'治標兼治本、綜合治理、懲防并舉、注重預防'的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，主動進取，開拓創(chuàng)新，努力完成上級安排的各項工作，現將一年來的工作總結如下：

一、加強學習，提高自身素質

本人始終堅持集中學習與自學相結合，主動參加鎮(zhèn)黨委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，重點學習黨的xx大精神和xx屆三中、四中全會精神，中央、省、市紀委各次會議精神，并以'學思踐悟'系列學習活動為契機，強化自身履職認識，保持政治頭腦清晰，提高執(zhí)紀、問責能力，不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。

二、講求方法，扎實開展各項業(yè)務工作

今年以來，本人緊緊圍繞市紀委和鎮(zhèn)黨委的各項中心工作、中心任務主動建言獻策，牢記職責，不推不拖，扎實開展工作。

(一)落實黨風廉政建設責任制。一是制訂了《XX鎮(zhèn)黨政班子領導干部黨風廉政建設責任制》，對黨政班子成員的責任進行了分工劃定，既要抓業(yè)務工作，又要抓黨風廉政建設，嚴格實行'一崗雙責'制度，使黨政領導班子抓黨風廉政建設的責任落實到人、落實到事，并切實將責任制延伸到村兩委一級。二是制定了《2025年XX鎮(zhèn)黨委領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導干部對各自職責范圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責范圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題;三是認真落實談話制度，對26個村村主干進行廉政談話，做好村干部的思想工作，筑牢村干部的反腐__思想防線;四是完善領導干部廉政電子檔案，根據市紀委有關部署，我鎮(zhèn)進一步完善領導干部、股級干部廉政電子檔案，對全鎮(zhèn)13名科級干部、16名重要崗位股級干部的基本情況、資產收入情況、廉潔從政情況等13項信息逐步等級備案，實現領導干部廉政檔案管理信息化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。

(二)以廉政文化為抓手，宣教工作常抓不懈。反腐__，宣傳是手段，教育是基礎。我鎮(zhèn)始終以宣傳教育為抓手，堅持預防為主，教育為先的方針，在黨員干部中深入開展廉政文化活動，在全鎮(zhèn)營造黨風廉政建設工作的濃厚氛圍。一是組織開展專題學習活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，先后共組織全鎮(zhèn)黨員干部集中學習5次，邀請市黨校講師做《踐行群眾路線，建設美麗鄉(xiāng)村》等內容的專題講座兩場;集中觀看了《焦裕祿》、《四風之害》等專題教育片2次，組織全鎮(zhèn)26個村書記、村主任到XXXXX村、陽XX道溪頭村參觀學習黨務、政務公開、廉政文化建設，營造黨風廉政建設優(yōu)良氣氛。二是組織開展多種形式的宣傳活動。充分利用宣傳圖窗、宣傳標語、簡報等形式，廣泛宣傳廉潔從政的重要意義，在各村設置廉潔從政宣傳欄，發(fā)放廉潔從政宣傳資料200余份。

(三)加強干部作風建設，提高工作效率。一是在效能建設上，嚴格按照'廉潔、勤政、務實、高效'的要求，狠抓效能建設和各項制度的落實。改進工作方法，提高辦事效率，防止門難進、臉難看、事難辦。嚴格考勤值勤制度，對機關干部實行定期檢查和不定期抽查，確保群眾找得到人、做得了事。二是深入開展'改進工作作風、密切聯(lián)系群眾'的'八項規(guī)定'主題教育活動。增強黨員干部為民服務認識，促進干部作風進一步轉變。今年共有2名臨時人員因工作作風問題被辭退。三是進一步加強便民服務中心和便民代辦點標準化建設。目前我鎮(zhèn)100%的村設置有便民代辦點。通過便民服務中心的建設，簡化了辦事流程，改進了干部的工作作風。

(四)努力推進專項監(jiān)督檢查常態(tài)化。在'專'字上做文章，發(fā)揮好專項督查的震懾作用。一是強化對各村'三資'管理、'五要'工程、階段性重點工作以及其它重大事項的監(jiān)督。今年以來我鎮(zhèn)進行公開招投標的工程項目共計11宗，涉及9個村，工程項目總金額達7048.5萬元，累計為各村節(jié)約資金148.5萬元;資產、資源招投標項目11宗，涉及8個村，總招投標金額1786萬元，累計為各村增加收入30萬元。二是對重點工程的專款使用情況，尤其是藍色大道、濱海大道、江華大道的征地補償款發(fā)放情況進行不定期抽查，確保?？顚Ｓ?，杜絕濫權、挪用或截留征地補償款。

(五)立足主業(yè)，加大查辦案件力度，主動開展信訪維穩(wěn)工作。查信辦案工作是貫徹'黨要管黨、從嚴治黨'方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐`工作的基本要求，是加強黨風政風建設的有效手段。因此，鎮(zhèn)紀委十分重視信訪及查案工作，主動配合好上級紀委查辦案件，對上級機關批轉查辦的案件及群眾反映的重要線索，進行及時查處，做到無壓案和瞞案，并能在

規(guī)定時間內依法依規(guī)結案，做到件件有著落、案案有結果。2025年以來，我鎮(zhèn)共處理好12345便民服務臺反映的問題279件，辦理上級交辦的信訪件50件，查處違紀違法黨員干部4人(其中一人系從信訪件中發(fā)現線索，并立案處理)，其中給予黨內嚴重警告3人，開除黨籍1人，結案率達100%，既懲處了違紀者、教育了廣大黨員干部，也保障我鎮(zhèn)社會經濟良性發(fā)展。

(六)強化紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。打鐵還得自身硬，面對新形勢下的紀檢監(jiān)察工作，我鎮(zhèn)不斷強化紀檢隊伍建設，配強配齊紀檢干部，目前我鎮(zhèn)有紀委副書記一名，專職干事一名;同時結合'學思踐悟'系列學習活動，組織紀檢監(jiān)察干部學習業(yè)務知識，強化監(jiān)督履職認識，提高紀檢干部執(zhí)紀、問責能力。

三、廉政自律，增強拒腐防變能力

一年來，作為一名紀檢干部，本人能嚴于律已，嚴格遵守鎮(zhèn)黨委、政府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，堅決抵制不良風氣的侵襲。自覺維護鎮(zhèn)黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨和政府形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自身廉潔認識，構筑了拒腐防變的思想陣線。

今年以來，在市紀委各位領導的關心與幫助下，做了一些事情，取得了一定成績，但跟上級的要求還有一定差距，尤其是工作實踐能力、作風建設、工作創(chuàng)新上還有待進一步增強。面對新形勢、新任務、新要求，本人將繼續(xù)努力，不斷加強學習，虛心聽取廣大干部群眾的意見建議，克服自己的不足，不斷完善工作方法和方法，提高工作水平，為建設美麗XX貢獻自己的力量。

【第2篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職領導干部述職述廉報告怎么寫850字

各位領導：

一年來，我在縣委、縣場部及場黨委、場部的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以大幅度增加農民收入為目標，團結帶領廣大干部和群眾，堅持服務于新興場經濟建設這一中心，認真落實黨的路線、方針、政策，解放思想，負重拼搏，服從大局，扎實工作，使全場的經濟保持了健康有序的發(fā)展，也是自己的思想、學習、工作、生活等方面有了新的進步。

一、加強學習，提高素質，堅持用科學發(fā)展觀來指導實踐

學習是永恒的主題，面對當前農村工作的新形勢，每個干部都必須要學習農村政策、法規(guī)。一年來，我一是全面認真的學習了當前一個時期___、省、市、區(qū)有關農業(yè)、農村、農民等方面的有關政策、法規(guī)，認真學習了xx屆五中全會精神，深刻領會其精神實質，以增強做好農村工作的信心;二是積極主動向班子成員學習，主動總結學習班子成員的良好做法，取他人之長補己之短，增強了做農村工作的能力;三是深入實際，加強與群眾交流，進一步增強與群眾的感情，夯實了做好農村工作的基礎;四是加強勤政廉政學習，筑起反腐__的思想長提，始終堅持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，樹立公仆意識，倡導勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的作風。

二、堅持廉潔自律，保持領導干部的良好作風

在實際工作中，我堅持做到不畏困難、勇挑重擔，始終本著“難事不難、好事不爭”的原則，盡心盡力做工作，不挑是非，團結同事，大事講原則，小事講風格，從不以領導自居，能夠積極團結和帶領廣大干部一道工作，對干部不搞特殊，一視同仁，要求干部做到的，自己帶頭做到，在工作中不打折扣，率先垂范，堅決自覺地把工作和生活置于干部和群眾的監(jiān)督之下，用監(jiān)督規(guī)范行為，用監(jiān)督促進工作，努力做一個組織放心、人民滿意的干部。

一年來，在各級領導的悉心關懷下，在廣大干部群眾的大力支持和熱情幫助下，在其他領導的理解、支持和通力協(xié)作下，我做出了一定的成績，但在學習和工作中也存在著很多的不足，一是理論學習仍然抓的不夠緊;二是深入村組調查研究還不夠細;三是工作方面還需要調整。所有這些，我將在今后的工作中，切實加以解決。

【第3篇】2025年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子述職述廉報告怎么寫2050字

一是加強硬件建設，積極推進基層為民服務“二合一”工作，建立為民服務代辦點;二是重視服務程序，積極推行“四議兩公開”工作法，實行“一門受理，全程代辦，內部運行，按時辦結”的一站式操作程序，辦事程序更加規(guī)范化、制度化;下面是酷貓寫作整理的關于2025年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子述職述廉報告全文：

根據組織要求，現將本人的思想、工作及廉潔自律情況述職如下：

一、強化學習，提升能力

認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，積極參加群眾路線教育實踐活動，不斷提高自身政治理論素養(yǎng)，堅定理想信念;立場堅定，與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致，遵守黨的紀律，時時維護班子的團結和威信;認真學習法律法規(guī)，提高依法行政能力;認真學習農業(yè)、水利等專業(yè)知識，深入農村和農戶，認真開展調查研究，掌握實情，注重理論聯(lián)系實際，在實踐中總結提高。

二、扎實工作，突出成效

(一)抓好人大工作。認真抓好“一個載體、兩項制度”建設，新建專用型活動室3個;積極開展代表小組活動，圍繞群眾關注的熱點難點問題，積極開展調研，并提出意見和建議;認真開展“江淮普法行”活動，進一步弘揚法治理念;開展城市建設與管理工作調研，提出加強市政建設，強化管理養(yǎng)護的建議;開展集中式飲用水水源地保護工作調研，提出加強水源地保護的建議;開展物業(yè)管理情況調研，提出加強物業(yè)企業(yè)培育，規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理的建議;開展代表接待選民活動，了解社情民意;開展代表培訓，提高代表履職能力;積極聯(lián)系代表，收集處理有關議案、批評意見和建議，并歸口落實辦理。

(二)抓好特色農業(yè)工作。積極推進省級農業(yè)示范區(qū)建設，在和沈路兩側進行一代棚體改造升級。目前已改造大棚70畝，1200平方米的連棟溫室大棚正在建設。投入600萬元，推進成康片高效農業(yè)示范區(qū)建設，投入320萬元開展了溝渠清淤和道路建設;進一步擴大蔬菜產業(yè)規(guī)模，編制蔬菜產業(yè)投資儲備項目，開展招商引資，推行土地流轉，實行規(guī)?；a，產業(yè)化經營。編制招商引資項目16個，引進項目13個，總投資7.1億元。全鎮(zhèn)新增蔬菜生產面積1600畝，其中，600畝勝利綠源現代農業(yè)園、500畝皖江大市場五星現農業(yè)示范園、400畝城西失地農民再就業(yè)園均已建成投產達效，1000畝德生望江生態(tài)農業(yè)示范園、300畝桃花農莊、300畝茅圩桃花島農業(yè)示范園項目正在建設。

(三)抓好水利興修和安全飲用水工作。依托“一事一議”項目，鎮(zhèn)配套300萬元，開展農村道路、水利等基礎設施建設;按質按量完成得勝河、雙橋河、豐山河、太陽河中小河流整治地方任務。開挖萬方以上的當家塘10口，萬方以下的當家塘15口;溝渠清淤22公里，土方量30余萬方，投入資金240多萬元;更新改造農村小型集體泵站8座;解決了城西、五星、勝利三個村3000多人的安全飲水問題。

(四)抓好美好鄉(xiāng)村示范點建設。投入400萬元，將沈家山大鄭村打造成具有尹斯蘭風格的民族村;投入200萬元，將五星塢塘村建成新農村的示范村，并通過市級驗收;積極規(guī)劃建設戚鎮(zhèn)新村、南灘新村兩示范點。

(五)抓好動物防疫工作。繼續(xù)完善“以錢養(yǎng)事”動物防疫工作新機制，重點落實督查和考核，保證了全鎮(zhèn)家畜和家禽免疫率都達到100%。

(六)抓好征地拆遷工作。推進和沈路拓寬項目地拆遷工作，征地110畝，拆遷17戶，保證了項目的正常施工建設。

(七)抓好分工包村工作。分工聯(lián)系龍?zhí)渡鐓^(qū)、萬壽村、指導村開展工作，安排落實黨委政府布置的各項任務，重點工作親自到位，確保各項重點工作都能及時完成。

三、廉潔自律，樹立形象

認真執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”和“六項禁令”，帶頭反對“四風”;認真貫徹黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴于律己，廉潔奉公;淡泊名利，不計較得失。正確把握自己，用好權力，秉公辦事;加強道德修養(yǎng)，強化社會公德，做一個有道德的社會公仆。

2025年，我在工作中取得了一定的成績，但還存在一定不足，在今后的工作中，我將嚴格要求自己，加倍努力工作，爭取更大的成績。

第:黨委副書記述職述廉報告

根據縣紀委、縣委組織部述職述廉述德要求，現將本人2025年思想、崗位職責以及廉潔自律情況簡要述職如下：

一、深入學習，提升能力

積極參加中心理論組和干部在線教育學習，認真學習黨的“十八大”和十八屆三中全會精神，認真學習相關法律法規(guī)知識，認真學習有關廉政條例法規(guī)，認真學習經濟、農業(yè)、社會管理等業(yè)務知識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過學習不斷堅定理想信念，不斷提升解決復雜問題的能力，不斷增強戰(zhàn)勝各種困難風險的勇氣，樹立終身學習理念，并結合工作實際，學以致用，不斷提高自己為人民服務的本領。

二、扎實工作，敢于擔當

(一)圍繞服務大局抓征遷。征遷工作是鎮(zhèn)的重中之重的工作，是落實縣委政府各項工作的載體。2025年，我鎮(zhèn)抽調精干力量，分組推進27個項目的征遷工作，完成征地2367畝，拆遷341戶，遷墳857座，保證了。強化控拆違工作。成立三個巡查組，配了三輛巡邏執(zhí)法車，全天候無間隙巡查，特別是節(jié)假日，更是加大巡查力度，加大拆違力度，發(fā)現一起，不論是誰，堅決拆除，有效遏制了違建的發(fā)生。

【第4篇】2025年人事局局長述職述廉報告怎么寫1300字

機構編制管理工作得以加強。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革，3嚴謹規(guī)范操作。積極落實省下發(fā)的關于擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革試點的實施方案》深入縣區(qū)進行專題調研，指導協(xié)助縣區(qū)制訂改革方案。認真貫徹落實《省事業(yè)單位崗位設置管理實施意見》規(guī)范事業(yè)單位的崗位設置和管理，指導事業(yè)單位開展崗位設置工作。全面推進聘用制度，對市直事業(yè)單位人員全部推行合同聘用制和人事代理制。對事業(yè)單位新進人員實行公開招聘，全年共組織15家事業(yè)單位公開招聘30名工作人員。認真做好機構編制日常審理工作，分解下達省編辦補充給我市的政法專項編制，完成開發(fā)區(qū)和市直部門內設機構調整和進人計劃審核工作。

市委、市政府的正確領導下，xx年。全局緊緊圍繞年初制定的目標任務，堅持不懈加強局領導班子和干部隊伍建設，突出抓好招商引資和部門政(行)建設兩項工作，大力實施制度創(chuàng)新工程、人才戰(zhàn)略工程、公益服務工程、強基固本工程、管理創(chuàng)新工程五大工程，不時提升人事部門服務效能和人事干部綜合素質，較好地完成了全年目標任務。

一、主要工作完成情況

(一)公務員隊伍建設不時加強

報名并參加考試7133多人，一是公務員招錄工作順利開展。xx年我市公務員招錄計劃共406人。最后實際錄用364人。全省第二次全市農村道路交巡警招考，市共拿出109個崗位，報名人數1173人，最后實際錄用109人。為做好這項工作，精心安排，統(tǒng)籌布置，認真抓好報名、口試、面試、體檢、考核、錄用六個環(huán)節(jié)的工作，確保招考工作“公開、公平、公正”

會同市委組織部開展了全市公務員現代信息知識培訓工作，二是公務員培訓工作扎實有效。認真開展全市公務員現代信息化知識培訓考核工作。共舉辦培訓班10個班次，考試60余場，市直參與培訓考試人數共2180人。及時舉辦《______政府信息公開條例》骨干培訓班，市直機關300多名人員參加了培訓。繼續(xù)做好蘇南蘇北公務員對口培訓工作，組織我市40名科級干部赴蘇州參與公務員對口培訓。做好“5 x公務員能力培訓工作，市直首次實現全部網上學習考試。

及時對考核結果進行了備案。加強懲辦獎勵日常管理工作。參與審核、審批的懲辦獎勵事項國家安排5批次，三是公務員考核獎懲嚴格規(guī)范。依照年度考核工作要求。省里安排6批次。經過審核不予懲處的1次。

研究、制定事業(yè)單位績效工資管理實施意見，四是工資收入分配制度改革有序推進。積極、穩(wěn)妥實施了市直機關規(guī)范公務員津貼補貼工作。完成市直機關、事業(yè)單位正常晉升工資審批工作。料理市直機關事業(yè)單位退休手續(xù)70人。同時。進一步鞏固事業(yè)單位改革效果。

(二)專業(yè)技術人才隊伍建設取得新進展

以市委、市政府名義組織我市120多家用人單位，1企業(yè)人才隊伍建設效果明顯。4月份。赴東北三省招聘人才。此次招聘共提供就業(yè)崗位1550個。招聘吸引了二十余所高校2.8萬名畢業(yè)生參與應聘，收到就業(yè)意向書1.4萬份，現場簽約280人。市政府還與黑龍江大學、吉林大學、沈陽理工大學三所高校簽訂人才合作協(xié)議書，建立了人才引進的長效機制。圍繞市政府提出的大力發(fā)展軟件和服務外包產業(yè)，組織新創(chuàng)軟件、開遠科技、群英互聯(lián)網、大華軟件等12家企業(yè)，先后赴成都和西安兩地舉辦軟件和服務外包專業(yè)人才招聘活動，達成引進意向205人，現場簽約67人，其中研究生11人。

【第5篇】教育局長年終述職述廉報告怎么寫3000字

區(qū)紀委全委會：

按照區(qū)委、區(qū)紀委下發(fā)的關于領導干部述廉的具體要求，現將個人落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：

一年來帶領班子成員認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真學習xx同志、xx同志在中紀委六次全會上的重要講話精神、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》及《國家中長期教育改革與發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)、教育管理方面的知識，不斷增強廉潔從政意識，提高領導能力和管理水平。

一、認真履行職責，貫徹落實黨風廉政建設責任制

始終堅持圍繞中心、服務大局、統(tǒng)籌兼顧、客觀公正的原則，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，并把落實黨風廉政建設責任制和反腐__各項任務納入實績目標管理責任制考核。注重強化個人及領導班子、領導干部的責任意識，我局成立了黨風廉政建設領導小組，細化了黨風廉政建設責任分解，形成了黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、機關全員參與的責任機制。本人按照“一崗雙責”的要求作為黨風廉政建設責任人與各基層單位一把手簽訂黨風廉政建設責任狀。并積極參加年初和年中的黨風廉政建設分析會，對教育系統(tǒng)反腐__形勢作專題研究分析，對黨風廉政建設工作進行安排部署。作為教育系統(tǒng)廉政防范的第一責任人，把自己的廉政風險定位為一級，在工作中嚴于律己、率先垂范，帶頭遵守黨風廉政法規(guī)制度，配合系統(tǒng)黨委書記抓好本系統(tǒng)的黨風廉政建設工作。

二、堅持發(fā)揚民主，做到公平、公開、公正

始終堅持民主集中制，認真執(zhí)行黨內各項監(jiān)督制度，不搞“一言堂”。凡涉及“三重一大”事項，做到廣泛征求意見，與班子成員集體研究，按照民主程序做出決策。如對涉及教育事業(yè)發(fā)展的重大事項充分醞釀、廣泛征詢意見；對涉及群眾利益的教育收費、招生考試、教育發(fā)展與改革等重大事項實行公示，努力促進決策的科學化、民主化。今年組織召開黨政聯(lián)席會議12次，其中邀請紀檢組參加會議4次。

嚴格依照民主推薦、民主測評、公開選拔、任前公示、任職試用等程序選拔使用干部，確保群眾對干部選拔任用工作享有知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。推進政務公開制度全面實施，在招生考試、教師招聘、職稱評定、教育收費等熱點焦點問題上，實行“陽光”操作，增強工作透明度，自覺接受人民群眾和廣大師生的監(jiān)督。在職稱評定、兌現，績效工資發(fā)放等涉及教職工個人利益方面，堅持公示制度，堅決杜絕弄虛作假現象。

我負責教育局全面工作，分管計劃財務審計股、資金管理辦公室。今年的重點工作之一就是“校安工程”，局長辦公會多次研究制定周密細致的責任分工和工程進度表。參加每月召開一次“校安工程”調度會議，定期對工程進展進行匯總推進。工程資金管理嚴格按照上級要求，實行“三專一封閉”管理，在區(qū)財政局開設“校安工程”資金專戶，實行專人管理、專帳核算、封閉運行。依照《政府招投標辦法》在赤峰市建設工程招投標服務中心進行公開招投標，并由區(qū)建工建材局、紀檢委、財政局進行現場監(jiān)督，由赤峰市公證處進行公證，全部過程做到透明、公開、公證，我區(qū)三年規(guī)劃任務的65個項目已全部竣工，竣工面積為27.2萬平方米。嚴格執(zhí)行義務教育階段學?！靶Ｘ斁止堋敝贫?，認真落實農村義務教育階段學校“兩免一補”政策。資金管理中心將農村中小學公用經費落實到位，中央下?lián)芄媒涃M136萬元，自治區(qū)下?lián)芄媒涃M120萬元，地方財政補貼138.4萬元。農村義務教育階段住宿生生活補助資金上級下?lián)?21.4萬元，地方財政撥付住宿生交通補貼18.4萬元，均已發(fā)放到學生手中。

三、健全制度機制，促進科學規(guī)范管理

高度重視機關制度建設，本著用制度管人、靠制度管事的原則，結合廉政風險防范管理工作的常態(tài)化管理，督促機關人員明確工作職責、工作程序、制定了《基層調研制度》、《雙向互評制度》，重新修訂了《責任追究制度》、《中小學教師職業(yè)道德考核辦法》、《紅山區(qū)教育系統(tǒng)廉政風險防范管理工作考核辦法》、《信訪回訪制度》4項制度。繼續(xù)堅持新任用干部任前談話制度，今年暑期，我與9名新提拔的副科級以上干部進行任前談話。對97名新聘任的教師進行培訓，培訓會上我特別強調了教師思想道德建設的重要性。個人帶頭履行個人事項報告制度，上報了個人相關信息，建立了廉政檔案。

四、改進機關作風、提升服務能力和水平

今年接到區(qū)紀委關于開展“三治一創(chuàng)”活動的通知后，組織召開了班子會議，進行了周密安排部署，并提出以提升領導班子及機關工作人員的“凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力”為目標的工作思路。通過宣傳、學習討論、自查、改進四階段開展 “治庸、治懶、治散、創(chuàng)建和諧高效機關”活動。作為“三治一創(chuàng)”領導小組組長首先做好自查工作，并通過全員自查發(fā)現了個人及大家普遍存在共性問題，主要是學習的深入性不足，學習時松時緊；滿足于現有的知識水平和技能，缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新理念、新思維鉆研的不夠深，不夠透，應用不到位等問題。針對問題，制定了整改措施，建立了機關定期學習制度，提供學習交流的網絡平臺；加強遠程培訓學習，廣泛吸收先進思想理念；對存在效能問題的人及時進行預警等。治理活動已初顯成效，機關形成學習氛圍，各股室紛紛組織開展網上交流活動；創(chuàng)新數字教育工程，完善了紅山教育網站，提供了學習交流互動平臺，開辟了教育動態(tài)、教育論壇等16個主欄目、60多個分支欄目；研發(fā)了教育系統(tǒng)數字辦公平臺系統(tǒng)，通過網絡傳輸文件，減少了資源的浪費，提高了辦公效率。

五、遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受各界監(jiān)督

嚴格遵守上級關于領導干部廉潔自律的規(guī)定，從自身做起，增強自律意識和自我約束能力，做到秉公辦事，依法行政。一是堅持理論學習，不斷提高政治思想水平。我認真學習了xx同志“七一”講話、姜宏同志在七屆二次全委會上的講話內容及教育法律法規(guī)，把握大政方針、提高思想認識水平。二是加強自身修養(yǎng)，勤政廉政。每月參加教育局理論中心組學習一次，參加民主生活會，圍繞工作的重點、難點，機關建設及整體合力，干部成長進步、學習、生活等方面問題與班子成員進行懇談，切實解決了工作中存在的困難，增強了相互間的理解和溝通，增強了領導班子的凝聚力和向心力。三是率先垂范，自覺接受監(jiān)督。堅決不搞權錢交易，不插手和干預工程招投標，也沒有超標準用車。并教育身邊的工作人員廉潔從政、遵紀守法，做到警鐘長鳴。注意對親屬子女進行遵紀守法教育，親屬子女無違規(guī)違紀行為，自覺接受其他班子成員、紀檢部門及群眾的監(jiān)督。四是牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。自己始終把淡泊名利、勤奮工作、開拓創(chuàng)新作為基本要求，把提高教育公共服務能力和水平、為人民群眾提供公正公平、高質量的教育作為自己義不容辭的使命，工作中不斷開拓、勇于創(chuàng)新，全力推動教育資源建設、教育基礎能力建設、教師隊伍建設和教育形象建設，團結帶領局領導班子全體成員和全系統(tǒng)廣大干部職工，認真分析我區(qū)教育的現狀，改革創(chuàng)新教育發(fā)展。

回顧一年來的工作， 雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到，由于主觀和客觀的原因，在各項工作中尤其是黨風廉政建設方面還存在著一些不足，主要表現在法制觀念還不夠強，依法行政的能力和工作執(zhí)行力還有待提高，還需要堅持科學的發(fā)展觀，牢固樹立正確的政績觀，主動用科學的理論和先進的知識武裝頭腦，克服缺點、弱點和不足。工作中進一步開闊思路、大膽創(chuàng)新，真正把黨風廉政建設與教育教學工作緊密結合，把《綱要》的精神落實到具體的教育教學工作中去，謀劃長遠的教育發(fā)展目標，創(chuàng)建學校特色，帶出具有執(zhí)行力、凝聚力、創(chuàng)新力的好班子、好隊伍。

匯報完畢，不妥之處，敬請批評指正。

【第6篇】2025年檢察長述職述廉報告怎么寫2750字

各位領導、同志們：

下面我就20xx年以來的工作情況作述職報告如下，請評議。

我是泗陽檢察院檢察長，負責院里的全面工作并分管紀檢和政治處等工作。在上級檢察院黨組和泗陽縣委的正確領導下，在縣人大及其常委會和人大代表的有力監(jiān)督下，在縣政府、縣政協(xié)、社會各界的關心支持下，檢察工作取得了顯著成績。在全省檢察機關第四次“雙先”會上被江蘇省人民檢察院、江蘇省人事廳聯(lián)合表彰為“先進集體”、被江蘇省人民檢察院表彰為先進檢察院，連續(xù)兩年被江蘇省人民檢察院表彰為“集中處理涉法上訪工作”先進單位，被江蘇省人民檢察院表彰為“嚴格規(guī)范執(zhí)法，確保司法公正”先進單位;連續(xù)三年在全市檢察系統(tǒng)綜合考評中名列第一，并被表彰為先進檢察院;連續(xù)二年在全縣目標管理考核中成績突出被評為全面先進單位。

一、四項主要工作實績

(一)以服務中心為重點，認真履行檢察職能

近幾年來，緊緊圍繞縣委中心工作，服務大局，認真履行職責，公正司法，規(guī)范執(zhí)法，加強監(jiān)督，促進公正。今年6月“創(chuàng)建法治江蘇合格縣”工作受到了省委領導、省檢察院領導和與會代表的高度贊揚。

嚴厲打擊各類刑事犯罪，全力維護社會和諧穩(wěn)定。突出打擊重點，加大對侵財型犯罪、嚴重暴力犯罪以及嚴重影響人民群眾人身財產安全和擾亂社會秩序犯罪案件的打擊力度，三年來共批準逮捕、提起公訴1000余人。同時，緊密結合寬嚴相濟刑事司法政策，當寬則寬，該嚴則嚴，寬嚴互補，緩解了社會矛盾、減少了社會對立面，增強了人民群眾的安全感，維護了泗陽平安、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。

嚴肅查辦職務犯罪，推動反腐敗斗爭的深入開展。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持“辦案與服務并行、懲治與保護并重、打擊與防范并舉”的原則。著力查辦發(fā)生在城市房屋拆遷、土地征用和社會主義新農村建設中的貪污、商業(yè)賄賂等職務犯罪案件，嚴肅查處國家機關工作人員玩忽職守和破壞社會主義市場經濟秩序的瀆職犯罪案件、群眾反映強烈的瀆職、失職和不作為、亂作為而影響當地社會發(fā)展并造成惡劣影響的案件。近幾年來，共查辦職務犯罪案件70余件，挽回經濟損失300余萬元。在查辦職務犯罪案件過程中，堅持“立得住、訴得出、判得下、無事故”的辦案原則。為促進政府機關廉潔從政、依法行政、規(guī)范城鄉(xiāng)建設市場提供了良好條件。

(二)以案件質量為核心，狠抓檢察業(yè)務規(guī)范化建設

檢察業(yè)務工作是檢察機關全面工作中最具有根本性的工作。在思想認識上，強化“三種意識”，夯實了規(guī)范化執(zhí)法思想基礎。強化緊迫意識，正確分析檢察工作面臨的形勢，正視工作中存在的問題，自覺地把執(zhí)法規(guī)范化當作檢察事業(yè)健康發(fā)展的治本之策;強化目標意識，確立了“規(guī)范執(zhí)法行為，提升辦案質量”的總體目標;強化責任意識，建立起一級抓一級、一級查一級、一級對一級負責的工作責任體系。在抓檢察業(yè)務規(guī)范化建設工作中，突出“三個重點”，即以流程管理為重點，以辦案質量為重點，以社會效果和法律效果為重點，建立健全崗位職責、業(yè)務流程等116項7萬多字的規(guī)章制度，確保案件質量和文明規(guī)范執(zhí)法。所辦案件實現了“四無”和三個百分之百：一無錯立、錯捕、錯訴、漏訴案件;二無撤銷案件;三無無罪判決案件;四無超期羈押案件。案件處理決定正確率、法定結結率、有罪判決率均達100%。樹立了良好的公正執(zhí)法形象，社會的公信度明顯提升。

(三)以解決群眾合理訴求為己任，狠抓檢察“窗口”建設

充分發(fā)揮文明接待室的窗口作用，堅持做到對來訪群眾控告申訴信訪做到百分之百接待，對屬于檢察機關管轄的百分之百受理，對署名舉報的百分之百答復。認真落實信訪工作的“檢調對接”機制，認真履行檢察長職責，采取預約接訪、巡回接訪，組織干警將檢察服務進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進機關，將涉檢信訪工作融入到社會大格局中，及時受理群眾訴求，切實解決實際問題。幾年來，無一件涉檢上訪案件、無集訪案件、無纏訪案件的發(fā)生。

(四)以科技強檢為目標，狠抓檢察隊伍、信息化建設

檢察隊伍建設的好壞直接影響到檢察工作質量，近幾年來，堅持從夯實人才基礎入手，以素質教育為導向，以提高素質、優(yōu)化結構、改進作風為重點，把提高干警整體素質作為檢察工作全面發(fā)展的內生動力，嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督。努力建設一支政治堅定，富有智慧、充滿生機的檢察隊伍。堅持以人為本，從嚴治檢、從優(yōu)待檢、文化育檢、廉潔從檢的原則，提高干警工作積極性。近幾年來，先后有10多名干警受到高檢院、省檢察院的表彰，30多人次立功受獎。無一名干警有違法、違紀的現象，目前干警隊伍呈現出政通人和、奮發(fā)向上的良好局面。

努力改善辦公辦案條件，為檢察工作創(chuàng)新發(fā)展提供物質保證。這些年來，把檢察信息化建設、擺上優(yōu)先發(fā)展的位置。提出了“立足自身，量力而行，分步實施”的工作思路。加大資金投入力度，加快建設步伐，在縣領導關心支持下，建成了計算機局域網、三級專線網，審訊監(jiān)控指揮系統(tǒng)等辦公辦案設施，使我院的信息化建設提高到一個新的階段，促進了檢察業(yè)務、隊伍建設的良性互動和協(xié)調發(fā)展。 20xx年我院率先在全市檢察系統(tǒng)完成了 “兩房”建設任務，并被省院評為“兩房”建設達標單位。

二、理論學習和廉政建設兩項表現

(一)強化學習，深入實踐，不斷提高理論水平，在政治、思想和行動上，自覺與___保持一致。

堅持把政治學習、業(yè)務學習作為提高自身素質的一個重要途徑常抓不懈。堅持認真學習政治理論，緊緊圍繞全縣工作大局，積極參加縣委中心組學習和組織的各類考試。在工作實踐中，始終堅持把“三個代表”重要思想及黨的各項方針、政策作為搞好檢察工作的行動指南，在政治、思想和行動上自覺與___保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級決議、決定。堅持參加本單位黨組中心組學習，組織并參加本院開展的各類教育活動，努力在檢察工作中實踐“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀。

(二)以身作則，從嚴要求，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高自我約束能力。

把黨風廉政建設作為提高自身素質的重要方面常抓不懈。始終保持共產黨員先進性，注重加強自己的黨性和人格修養(yǎng)，要求干警做到的自己要首先做到，身體力行，做好表率，認真貫徹黨風廉政建設的各項規(guī)定、檢察職業(yè)道德和紀律以及本院的各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行黨風廉政建設重大事項報告制度、勤政廉政公示制度和責任追究制度，把黨風廉政建設擺到重要位置，認真抓好本單位的黨風廉政教育工作，不斷提高檢察干警的政治素質、業(yè)務素質和職業(yè)道德素質。

三、自己最不滿意的一項工作

回顧三年來的工作，成績和榮譽的取得是大家的共同努力。但也還有不盡人意的地方。我反復思考，從站在檢察事業(yè)發(fā)展的高度看，主要是對干警的素質再提高上，考慮困難多，措施少，力度不夠，檢察專家型、復合型人才缺乏，在應用現代化辦公辦案技術裝備上掌握不夠全面，在今后的工作中要加大這項工作的力度，培養(yǎng)出更多的人才。

以上是我的述職述廉報告，有不當之處誠懇各位領導批評指正。