【第1篇】2025年領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作報告怎么寫2200字
2025年，xx鎮(zhèn)黨政班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“貫徹落實黨的xx大和黨的xx屆三中、xx全會精神”為主線，繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐“回頭看”，組織開展“四個全面”、“三嚴三實”等主題教育活動，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)突出問題集中專項整治、“四風(fēng)”問題自查自糾等廉政工作，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署和全鎮(zhèn)“共建興鎮(zhèn)、煤業(yè)強鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、三產(chǎn)活鎮(zhèn)、生態(tài)立鎮(zhèn)”的工作思路，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，著力抓好“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”六項小康行動和“3155”工程建設(shè)，抓好“三變”改革發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推進村(居)購買服務(wù)工作，牢牢守住發(fā)展、生態(tài)和安全生產(chǎn)三條底線，牢固樹立服務(wù)城市建設(shè)和服務(wù)項目建設(shè)意識，迎難而上，扎實苦干，取得了經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展和社會全面進步的良好成績?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、講究工作方法，強調(diào)團隊精神，努力營造團結(jié)向上的工作氛圍。
鎮(zhèn)黨政班子的團結(jié)事關(guān)xx的發(fā)展，班子團結(jié)是事業(yè)成功的關(guān)鍵，發(fā)揚民主是維護團結(jié)的前提。我鎮(zhèn)班子講究工作方法，著力提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，強調(diào)團隊工作精神，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部工作的積極性、主動性。一是加強自身學(xué)習(xí)，全面提升自身綜合素質(zhì)。加強政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)重要會議精神以及重要政治理論;加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)了社會主義市場經(jīng)濟條件下，經(jīng)濟、社會、文化、教育等各方面專業(yè)知識和法律法規(guī)知識。將所學(xué)用于工作實踐，創(chuàng)新工作思維，提高工作效率。二是班子成員之間，堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，團結(jié)講真誠。對班子的每個成員既充分信任，放手、放權(quán)、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又及時為他們解決工作中的具體困難，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責(zé)，各展其才，群策群力，共同唱好振興xx經(jīng)濟這臺戲。三是提高辦事形象和辦事效率。對鎮(zhèn)屬各村(社區(qū))及鎮(zhèn)屬各單位，同樣給予關(guān)心幫助和支持，明確要求和目標，幫助他們解決困難和問題，充分調(diào)動工作積極性，努力營造團結(jié)實干的團隊精神。
二、加強黨建工作，狠抓隊伍建設(shè)。
在黨務(wù)工作方面，鎮(zhèn)黨政班子帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，著眼于激發(fā)活力、增強動力，集聚合力，全面加強和改進黨的建設(shè)，努力為xx率先發(fā)展提供強有力的組織保障。一是高度重視、精心組織、周密部署。扎實推進“三嚴三實”及黨的群眾路線教育“回頭看”活動等各項工作，切實做到了學(xué)習(xí)教育、聽取意見不走過場，查擺問題、開展批評不搞形式，整改落實、建章立制不留死角，服務(wù)中心、促進工作不虛不空，達到活動預(yù)期目標，教育實踐活動有力有序推進。二是強化機關(guān)干部隊伍執(zhí)行力。扎實開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、“機關(guān)效能建設(shè)”活動和“四幫四促”活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，機關(guān)干部的作風(fēng)得到加強，執(zhí)行力明顯提高。三是提高基層組織戰(zhàn)斗力。選準配齊村支兩委班子，特別是村級黨組織書記;注重黨員培養(yǎng)，吸收和培養(yǎng)優(yōu)秀青年向組織靠攏，2025年發(fā)展黨員10名，轉(zhuǎn)正黨員7名，為黨組織增添了新鮮血液，為發(fā)展經(jīng)濟，帶領(lǐng)群眾致富提供了可靠的組織保證。
三、認真履職，全力推動社會全面進步。
2025年在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)堅定不移實施主基調(diào)主戰(zhàn)略，堅持發(fā)展為要、民生為本、企業(yè)為基、環(huán)境為重的理念，牢牢守住發(fā)展、生態(tài)、安全三條底線，從加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);推進購買服務(wù)，創(chuàng)新社會管理;抓好“三變”改革，促進村級集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，帶動人民群眾致富;抓好精準扶貧、民政救濟、安全生產(chǎn)、教育等工作入手，主動適應(yīng)新常態(tài)，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出“穩(wěn)中有進、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、民生改善、社會和諧”的良好態(tài)勢。截止目前，xx鎮(zhèn)財政總收入3.1785億元，為年度工作目標4.8億元的66.2%(其中地稅完成1.9289億元，為年度工作目標2.5億元的77.2%，國稅完成1.2496億元，為年度工作目標2.3億元的54.3%);工業(yè)總產(chǎn)值達38.9億元，地方原煤產(chǎn)量完成303.7萬噸，完成電煤供應(yīng)45萬噸;全社會固定資產(chǎn)投資完成48.6億元，招商引資任務(wù)40億元，引進省外資金52.65億元，占任務(wù)數(shù)131.6%;招商引資實際到位資金任務(wù)15億元，完成33.26億元，占任務(wù)數(shù)221.7%;農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)“3155”工程任務(wù)3324畝，完成3435畝，占任務(wù)數(shù)103.3%。
四、扎實推進黨風(fēng)廉政工作，樹廉潔自律之風(fēng)。
黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是黨風(fēng)廉政建設(shè)三大任務(wù)之一，黨政班子履行好“兩個責(zé)任”是黨風(fēng)廉政和反腐敗工作的有力抓手。我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在實際工作中，一是認真開展“三嚴三實”教育活動，開展“四訪四幫”行動。定期召開專題教育會，督促一、二級班子進行自查式工作匯報和自我批評;積極開展警示教育活動，組織干部職工學(xué)習(xí)廉政讀本，觀看廉政影片;辦結(jié)惠民實事，通過社情民意走訪，化解矛盾糾紛;結(jié)合“三變”等新方針政策，落實精準扶貧，積極探索惠民路子。二是結(jié)合黨風(fēng)廉政突出問題集中專項整治活動，強化整治，確保實效。成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定本鎮(zhèn)工作方案，認真按照方案開展集中專項整治活動;認真學(xué)習(xí)相關(guān)黨章法紀，照鏡子，整衣冠;找“短板”、列清單、深入排查突出問題;“對賬銷號”，層層壓實責(zé)任，嚴管實治，集中分析研究，實抓實改，分類約談提醒，抓早抓小，建立了長期執(zhí)行的機制制度，確保實效。三是開展“四風(fēng)”自查自糾活動。結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動，召開干部職工大會，搞好自查自糾;通過購買服務(wù)季度考核，對“四風(fēng)”整治問題進行深化，在與人民相處的最基層，將作風(fēng)建設(shè)深入貫穿;制發(fā)文件，通過簽訂責(zé)任書、加強查崗等措施落實措施;嚴格談話制度，加強督促檢查，嚴格執(zhí)紀問責(zé)，并加大公開力度，形成民主監(jiān)督。
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
領(lǐng)導(dǎo)班子的述職述廉報告是年度工作的重要組成部分，它既是對過去一年工作的全面回顧，也是對未來工作的展望。這類報告需要結(jié)合實際情況，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要注重細節(jié)。首先得明確報告的目的，是為了接受上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，所以內(nèi)容必須真實客觀。
撰寫這樣的報告，開頭部分可以簡要介紹班子的基本情況，包括成員構(gòu)成和主要職責(zé)分工。接著，詳細闡述過去一年的主要工作成績，比如在經(jīng)濟建設(shè)、社會穩(wěn)定、隊伍建設(shè)等方面取得的進展。這里需要注意的是，列舉成績時應(yīng)盡量具體化，用數(shù)據(jù)說話更能增強說服力。例如，提到某項指標增長了多少個百分點，或者完成了多少件民生實事。
在講述過程中，可以穿插一些實際案例來支撐觀點。比如，在推進某項重點工程時遇到了哪些困難，又是如何克服的，最終達到了怎樣的效果。這樣的敘述方式能讓報告更加生動鮮活。不過有時候為了追求簡潔可能會忽略一些細節(jié)，這就可能導(dǎo)致表述不夠清晰。
關(guān)于廉政方面的工作，應(yīng)該重點突出制度建設(shè)和執(zhí)行情況。比如是否嚴格執(zhí)行了財務(wù)管理制度，有沒有開展反腐倡廉教育活動，以及針對發(fā)現(xiàn)的問題采取了哪些整改措施。這方面的內(nèi)容不能僅僅停留在表面，要深入挖掘背后的原因和改進措施。
除了正面的成績，還應(yīng)當(dāng)坦誠地反映存在的不足之處。這些問題可能是由于經(jīng)驗不足、認識不到位等原因造成的。對于這些問題，要有針對性地提出改進方案，而不是避重就輕地一筆帶過。當(dāng)然，有時候因為時間緊迫，可能在分析原因的時候顯得有些倉促，導(dǎo)致分析不夠透徹。
撰寫報告的過程中，語言表達也很關(guān)鍵。既要保持嚴肅認真，又不能過于僵硬死板。適當(dāng)?shù)挠哪锌梢宰屄牨姼菀捉邮?。但要注意把握分寸，避免過于隨意而失去應(yīng)有的莊重。偶爾會出現(xiàn)一些不太恰當(dāng)?shù)拇朕o，比如將“加強”誤寫成“堅強”，雖然不影響整體理解，但仍需仔細檢查修正。
最后，報告的排版格式也應(yīng)符合規(guī)范。標題字號要適中，正文行距疏密得當(dāng)，圖表位置合理。如果排版混亂，不僅影響閱讀體驗，也可能給讀者留下不良印象。有時因為趕時間，可能會忽視這些細節(jié)，從而影響整體效果。
【第2篇】大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子2025年度述職述廉報告怎么寫4300字
2025年年初在國家教育行政學(xué)院45期學(xué)習(xí)了45天，認真學(xué)習(xí)了十八屆五中全會精神，特別是全面深化教育改革綜合七個方面的決策部署：第一，要全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人的根本任務(wù)，形成愛學(xué)習(xí)，愛勞動，愛祖國的長效機制和有效機制；第二，促進教育公平；第三，考試招生制度改革；第四，調(diào)整教育結(jié)構(gòu)；第五，轉(zhuǎn)變管理職能，實現(xiàn)管理體系和管理能力現(xiàn)代化；第六，完善學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，建立現(xiàn)代學(xué)校制度；第七，完善教育督導(dǎo)制度。學(xué)習(xí)了十八屆五中、四中全會精神、《黨章》、______《在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話》；研讀了《______系列重要講話讀本》、《___談治國理政》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》；在xx省干部在線學(xué)習(xí)中心學(xué)習(xí)了40多學(xué)時，學(xué)習(xí)完成了市場大學(xué)課程并通過了網(wǎng)上考試，對黨的理論、路線、方針、政策有了更深入的了解，思想認識得到了提高，特別是習(xí)___在安徽代表團參加審議時關(guān)于“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的“三嚴三實”重要論述，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠歷史意義，為加強黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)提供了指南。
分管人事處、資產(chǎn)經(jīng)營有限責(zé)任公司、圖書館、檔案館，聯(lián)系藝術(shù)學(xué)院，兼任有機化工新材料xx省協(xié)同創(chuàng)新中心主任，功能材料綠色制備與應(yīng)用教育部重點實驗室主任。工作中堅決貫徹落實上級及學(xué)校黨委、行政的決定和指示，嚴格執(zhí)行政策、規(guī)定，按程序規(guī)范辦事，抓調(diào)研、布置、協(xié)調(diào)、檢查、督促、落實等工作環(huán)節(jié)，根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責(zé)。在學(xué)校黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下，在其他校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，各部門、各單位的同志們勤奮工作，很好地完成了全年各項工作任務(wù)。
一、履職情況
分管部門和聯(lián)系單位的工作成效顯著。除日常工作外，完成的比較重要的工作有：
人事工作方面：1、高層次人才引進和培養(yǎng)。依托“萬人計劃”、“百人計劃”和“楚天學(xué)者計劃”等國家、xx省人才項目，積極引進和培養(yǎng)學(xué)校學(xué)科建設(shè)急需的高層次人才。2025年，獲批國家首批“萬人計劃”教學(xué)名師1人、xx省“百人計劃”特聘專家1人、“楚天學(xué)者”10人。新增全國模范教師1人、xx省有突出貢獻中青年專家1人、xx省政府專項津貼人員1人、xx省環(huán)境保護政府獎1人。高層次人才隊伍進一步壯大。2、師資隊伍及平臺建設(shè)。首次實施“xx大學(xué)青年教師成長發(fā)展工程”，遴選出“青年英才支持計劃”人選7人、“創(chuàng)新團隊支持計劃”入選團隊3支；新進專任教師56人，其中具有博士學(xué)位的47人，具有正高職稱4人，留學(xué)歸國人員9人；新增專業(yè)技術(shù)二級教授10人，三級教授13人；新增正高職稱12人，副高職稱63人；新增博士后科研流動站1個、“楚天學(xué)者計劃”設(shè)崗學(xué)科1個；選派資助各類出國訪學(xué)研修教師51人，同比增長24.4 %；選派資助各類國內(nèi)訪學(xué)研修教師185人。教師隊伍的學(xué)歷、學(xué)緣、職稱結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。 3、教職工增收計劃。出臺了《xx大學(xué)2025年績效工資分配辦法》，為在職職工調(diào)增績效工資發(fā)放標準和公積金繳存基數(shù)，為離退休職工調(diào)增津貼發(fā)放標準并兌現(xiàn)新的生活補貼標準，較好地實現(xiàn)了學(xué)校提出的教職工收入增長目標。4、人事制度建設(shè)。先后出臺了《xx大學(xué)教職工年度考核工作規(guī)定》、《xx大學(xué)教師崗位分類管理實施意見（試行）》、《xx大學(xué)“青年教師成長發(fā)展工程”實施方案》和《xx大學(xué)主任科員及以下級別管理人員輪崗交流實施辦法》等改革文件，啟動實施教師分級分類管理和科級管理干部輪崗交流等工作，為實現(xiàn)師資隊伍多元化發(fā)展、管理干部多崗鍛煉等提供有力保障。
資產(chǎn)經(jīng)營工作方面：1、科技園工作進展情況。完成了一期整體規(guī)劃和詳細規(guī)劃的設(shè)計及審批，修改后的規(guī)劃方案已通過園林、消防部門的報批。一期工程整體環(huán)評工作，已通過東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)環(huán)保局組織的專家評審，目前正在環(huán)保局審批過程中。已完成臨水臨電報裝和1號樓施工圖審工作，并獲得城市排水許可證。會同學(xué)校相關(guān)部門，完成了科技園1號研發(fā)樓（含地下室）招標代理公司的工程量清單編制、招標控制價、招標文件等相關(guān)內(nèi)容的審核工作，確定了1號樓及地下室工程量清單和招標控制價。目前正在辦理大學(xué)科技園土地競購和1號樓建設(shè)招投標工作。由學(xué)校物電老師參股的武漢泰思德科技有限公司已在我?？萍紙@成功注冊。2、經(jīng)濟目標完成情況。資產(chǎn)公司及其子公司2025年實現(xiàn)生產(chǎn)總值1516萬余元，共上繳國家稅收98萬余元，利潤約200萬元。各下屬單位都能完成年初與資產(chǎn)公司簽訂的以廉政、安全和經(jīng)濟目標為主要內(nèi)容的年度目標責(zé)任書。3、琴園商鋪出售情況。堅持公平公開、嚴格程序、堅持標準、保證利益的原則，今年共組織了三次琴園小區(qū)商鋪的出售工作，目前，相關(guān)工作正在按程序規(guī)范推進。完成了琴園小區(qū)車位出售出租方案的擬定。
圖書館工作方面：1、加強文獻資源建設(shè)，提高文獻資源保障水平。2、創(chuàng)新讀者服務(wù)模式，提升讀者滿意度。3、深入開展信息素質(zhì)教育，擴大參考咨詢服務(wù)面。4、深化學(xué)科服務(wù)內(nèi)涵，服務(wù)重點學(xué)科建設(shè)。5、繼續(xù)開展全民閱讀活動，加強活動品牌建設(shè)。6、自學(xué)校省部共建工作開展以來，我館積極探索省部共建路徑，通過人員交流、平臺共建、項目研發(fā)、業(yè)務(wù)合作等措施，搶抓機遇謀發(fā)展。今年專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流達到50多人次，完成了8個共建共享項目，獲得教育部價值272.54萬元資源支持，省部共建工作取得了初步成效。2025年圖書館先后獲得中國圖書館學(xué)會授予的“2025年全民閱讀先進單位”、calisxx省文獻信息服務(wù)中心頒發(fā)的“中國高等教育文獻保障系統(tǒng)項目建設(shè)積極參與獎”、清華大學(xué)出版社評選的“2025年度全國優(yōu)秀館”等多項榮譽。鼓勵職工開展情報分析和科學(xué)研究，爭創(chuàng)服務(wù)研究型圖書館。全館職工今年發(fā)表學(xué)術(shù)論文1，其中sci期刊論文和重要期刊論文；獲批省教育廳項目1項、省圖工委基金重點項目1項，獲得到賬科研經(jīng)費（縱向和橫向）共計113.3萬元。
檔案館工作方面：1、通過省檔案局組織的執(zhí)法年檢。2、順利通過檔案工作規(guī)范管理aaa級復(fù)查。3、穩(wěn)步推進檔案館（博物館、校史館）校級實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)。4、檔案數(shù)字化工作扎實有效。被評為全省檔案工作先進集體。
藝術(shù)學(xué)院工作：2025年，獲得藝術(shù)專業(yè)碩士學(xué)位點授予權(quán)， 1人被聘為全國教育專業(yè)學(xué)位研究生教育專家工作小組成員?？蒲薪?jīng)費總經(jīng)費達到87萬元，較去年近39.31萬元的科研總經(jīng)費有明顯提高；獲省部級科研項目1項，廳局級項目4項；公開發(fā)表論文(作品)共50余篇（幅），其中重要核心及以上2（發(fā)表論文，發(fā)表作品16幅），超出目標任務(wù)175%。2位教師的美術(shù)作品入選“第十二屆全國美術(shù)作品展覽”。 8位教師入選xx省美展，其中3位分獲一金一銅和優(yōu)秀獎。共獲得各類藝術(shù)獎項32項。在師資隊伍建設(shè)方面，新增xx省“楚天學(xué)者”特聘教授1人，入選入選國務(wù)院教育學(xué)科指導(dǎo)委員會專家組1人。引進博士1人，碩士3人。
協(xié)同中心工作：1、新增省部級專家和團隊。2025年，中心新增國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者1人、xx省“百人計劃”1人、xx省“企業(yè)百人”1人、“楚天學(xué)者”特聘教授1人、“楚天學(xué)者”講座教授3人、“楚天學(xué)子”3人，新增xx省科技廳創(chuàng)新團隊2個。中心10余名科研人員到國內(nèi)外著名大學(xué)和科研機構(gòu)訪學(xué)進修。2、中心資助科研項目。圍繞主要研究方向，中心于2025年6月對2025年度立項的17個科研項目進行中期檢查，共有12個科研項目考核合格，予以劃撥第二期經(jīng)費，其他項目將于考核合格后劃撥第二期經(jīng)費。3、創(chuàng)新學(xué)院學(xué)生培養(yǎng)。2025年5月，中心制定了《有機化工新材料xx省協(xié)同創(chuàng)新中心創(chuàng)新學(xué)院研究生遴選及管理辦法》，經(jīng)中心第二次理事會暨學(xué)術(shù)委員會審議通過后，于2025年7月發(fā)布實施。2025年6月，中心在化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)中遴選2025級、2025級4名博士研究生、24名碩士研究生進入中心創(chuàng)新學(xué)院。4、舉辦學(xué)術(shù)會議和研修班。2025年4月，中心成功主辦2025年國際納米技術(shù)和新能源材料研討會。2025年11月，中心承辦了由國家人社部批準、xx省人社廳主辦的2025年國家人社部專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程項目—新型太陽能電池薄膜材料研究與應(yīng)用高級研修班。5、學(xué)科建設(shè)。截止至2025年11月，中心依托學(xué)科—化學(xué)學(xué)科世界esi排名由建設(shè)之初的837位上升至815位，較2025年11月進位22位。繼化學(xué)學(xué)科進入esi世界排名前1%之后，中心協(xié)同學(xué)科—材料科學(xué)又進入世界esi排名前1%，標志著牽頭高校xx大學(xué)這兩個學(xué)科已進入世界高水平學(xué)科行列。2025年，牽頭單位xx大學(xué)新增國家級大學(xué)生校外實踐教育基地1個（與xx興發(fā)化工集團合作申報獲批），新增xx省研究生工作站1個（與武漢三源特種建材有限責(zé)任公司合作申報獲批）。6、科學(xué)研究。2025年，截止目前，中心獲批縱向科研項目49項，立項經(jīng)費xx萬元；橫向科研項目51項，到賬經(jīng)費xx萬元，橫縱向項目總經(jīng)費共計xx萬元。在科研成果方面，2025年中心獲xx省自然科學(xué)三等獎1項、xx省科技進步三等獎1項、xx省自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文2項；授權(quán)發(fā)明專利18項；鑒定成果2項；發(fā)表sci收錄論文18；出版專著1部。7、服務(wù)社會方面。中心加強校企合作，解決關(guān)鍵共性技術(shù)問題，取得了一批具有顯示度的成果。特別是在甲基三丁酮肟基硅烷連續(xù)化生產(chǎn)工藝、精細有機膦化工產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)、硅基太陽能電池并網(wǎng)發(fā)電關(guān)鍵技術(shù)、緩控釋肥料用包膜材料技術(shù)等研發(fā)方面取得突破性進展，部分技術(shù)成果達到國際領(lǐng)先水平，并已實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
但是，人事工作方面，高層次人才引進和培養(yǎng)任重道遠；協(xié)同中心顯示度獲獎成果不多，服務(wù)大企業(yè)、大行業(yè)不夠；科技園的建設(shè)要積極穩(wěn)妥推進。
二、廉潔自律和保密方面的情況
堅決擁護黨的理論、路線、方針、政策，牢記黨的宗旨，在政治、思想、行動上與______為首的___保持一致，貫徹執(zhí)行民主集中制、遵守黨的政治紀律和組織紀律，不搞“7個有之”（搞任人唯親、排斥異己的有之，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之，搞匿名誣告、制造謠言的有之，搞收買人心、拉動選票的有之，搞封官許愿、彈冠相慶的有之，搞自行其是、陽奉陰違的有之，搞尾大不掉、妄議中央的也有之）。能按照“八項規(guī)定”、“六條意見”精神及校黨委《xx大學(xué)關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系師生的規(guī)定》切實落實在行動上。經(jīng)常到分管部門、聯(lián)系學(xué)院了解情況，聽取基層干部和群眾的意見、建議，邊聽邊改，及時改進工作、解決問題。重要文件制訂修改，如《xx大學(xué)高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件》聽取了全校教職工的意見和建議。對照《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和十八大以來廉政新規(guī)定，能以身作則，沒有伸手為自己謀取不正當(dāng)利益，沒有會員卡，沒有收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、貴重禮品、有價證券和支付憑證，也沒有配偶、親屬借我之名謀取私利。辦公用房沒有超標，沒有公車私用，沒有配備秘書。沒有去過私人會所。認真抓了分管范圍內(nèi)的廉政建設(shè)工作。重視保密教育與管理工作，沒有違反保密法、保密管理制度和規(guī)定的事情發(fā)生。
在今后的工作中要克服急躁情緒，注意工作方法，認真履行好自己的職責(zé)，始終堅持以馬列主義、***思想、中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，改進工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力把學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展工作、師生員工工作做深、做細、做實，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展作出自己的貢獻。
寫報告經(jīng)驗106人覺得有用
大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子2025年度述職述廉報告怎么寫
述職述廉報告是領(lǐng)導(dǎo)班子一年工作的總結(jié)，也是向師生匯報工作的重要方式。這類報告通常要體現(xiàn)班子的團結(jié)協(xié)作精神，反映一年來取得的成績，還要明確指出存在的不足及改進措施。寫好這種報告，需要結(jié)合實際情況，突出重點，既要全面又要具體。
寫報告前，領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)先進行自我總結(jié)，回顧一年的工作思路是否清晰，目標是否達成，同時也要反思工作中是否存在疏漏。比如，有些地方可能在制度執(zhí)行上還有欠缺，這就需要在報告中提到，并提出改進方案。另外，報告中可以適當(dāng)引用一些數(shù)據(jù)來支撐觀點，這樣顯得更有說服力。不過有時候?qū)懙臅r候可能會不小心把數(shù)字寫錯，導(dǎo)致前后不一致，這就要特別留意核對了。
報告內(nèi)容一般包括幾個部分：一是概述全年工作開展情況，二是分析取得的主要成績，三是列舉存在的主要問題，四是提出下一年度的工作打算。每個部分都要緊扣主題，不宜過長。比如成績這一塊，可以簡要列舉幾項重點工作成果，用事實說話，但有時候為了表達順暢，可能會出現(xiàn)句子結(jié)構(gòu)稍顯松散的情況，這需要注意調(diào)整。
在語言風(fēng)格上，報告要莊重大方，符合正式場合的要求?？梢杂靡恍I(yè)術(shù)語，但不宜過多堆砌。有時為了強調(diào)某個觀點，可能會用到比較復(fù)雜的句子，但這樣反而會讓人讀起來費勁，所以還是以簡潔明了為宜。另外，報告中涉及的數(shù)據(jù)和事例必須真實可靠，這是最基本的原則。
至于廉政建設(shè)部分，要著重反映班子在廉潔自律方面的做法和成效。比如是否定期召開廉政會議，是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等。這部分內(nèi)容相對固定，但也要結(jié)合本單位的具體情況進行闡述。有時候?qū)懙臅r候可能會因為想涵蓋太多內(nèi)容，結(jié)果反而顯得雜亂無章，這時候就需要刪繁就簡，突出重點。
最后，報告完成后最好能組織班子成員集體討論修改，確保內(nèi)容全面準確。有時候在反復(fù)修改過程中，可能會遺漏掉某些重要細節(jié)，這就需要大家仔細檢查一遍，確保萬無一失。
【第3篇】國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告怎么寫3500字
國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告
今年以來，在區(qū)局黨組的親切關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，踐行'三個代表'重要思想，認真按上級局的布置執(zhí)行政策，國稅局領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告。圍繞組織收入這個中心，夯實管理基礎(chǔ)，實施科學(xué)化、精細化管理。打牢稅收工作基礎(chǔ)，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進整體工作。以'征管改革有新路，隊伍素質(zhì)有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全'的指導(dǎo)思想。團結(jié)一致，齊心共事，形成人人有 責(zé)任、人人擔(dān)責(zé)任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷，稅源減少的情況下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，各項指標達到了預(yù)定目標。
一、基本情況：
(一)、團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不斷增強，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點，把廉潔從政作為推動各項工作的重要保證，著重在抓學(xué)習(xí)、抓組織、抓團結(jié)、抓檢查上下功夫，取得了一定成效，營造了廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。
一、抓學(xué)習(xí)，思想認識到位。黨支部堅持以'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)擺在首要位置，認真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會精神，提高領(lǐng)導(dǎo)班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實踐學(xué)習(xí)，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實際，著眼于解決工作推進中的實際問題，增強學(xué)習(xí)的針對性和工作的實效性，形成自覺學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實的風(fēng)氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》，開展了活動，并建立嚴格考勤制度，做到時間、內(nèi)容、人員'三個落實'。同時，在全所開展了'優(yōu)秀黨日'等主題教育活動的實施，做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育'三個結(jié)合'，使我所領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的良好精神狀態(tài)。
二、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分解到位。黨支部對區(qū)局部署的工作在進行了認真的討論、研究、部署的基礎(chǔ)上，完善健全了四項制度，加強統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確各級職責(zé)。一是目標管理制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收征管工作、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同檢查、同考核，年初將目標責(zé)任制進行了分解，落實'一崗雙責(zé)'，形成一級抓一級，層層抓落實的網(wǎng)絡(luò)體系。二是廉政建設(shè)定期報告制度。堅持述職、述廉，堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況，確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議，接受干部群眾的評議和監(jiān)督。
三、抓班子團結(jié)，凝聚人心到位團結(jié)出凝聚力、出生產(chǎn)力，團結(jié)出人才、出效益。沒有團結(jié)就沒有穩(wěn)定，就沒有發(fā)展。我們支部領(lǐng)導(dǎo)班子對團結(jié)有著深刻的認識，能夠正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己?？扛星槟廴?，靠真誠團結(jié)人，靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系。大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴于律己，寬以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互幫助。堅持黨性原則，自覺做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，使我辦領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
四、抓檢查考核，監(jiān)督追究到位。認真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施情況考核檢查，在方法上，采取自查自評的方式，廣開渠道，廣拓言路，提高準確性;在考核結(jié)果上，及時通報，進行反饋，并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù)，維護嚴肅性。
(二)、突出中心工作，圓滿完成稅收任務(wù)。
針對今年稅收任務(wù)增幅較大的情況，我們不斷完善責(zé)任區(qū)管理制度，通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度，圓滿的完成了年度稅收任務(wù)，截至11月12日，共組織稅收收入萬元，提前兩個月完成全年任務(wù)，超計劃完成多萬元，預(yù)計到年底超額完成萬元左右。
一、建立和完善一戶式稅收征管資料，不斷規(guī)范市場稅收管理。根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排和部署，我所對所轄的戶企業(yè)和個體戶的稅收征管資料按照一戶式的原則建立征管檔案。針對任務(wù)重、時間緊、標準高的特點，所里及時召開干部大會，統(tǒng)一認識，明確工作目標，采取立軍令狀的形式，激發(fā)了每一名干部的工作熱情，大家紛紛表示一定高標準、嚴要求，保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。黨員管戶多、資料整理多的情況，早下手、早安排，對一戶式檔案最先拿出方案，為全所建立的樣板;稅收管理員、不等不靠，積極出主意想辦法，結(jié)合稅收管理工作實際，提出了辦公室物品的擺放、文件柜資料的存放標準，被區(qū)局征管科列為樣板，在各辦公室推廣。在資料檔案整理過程中，全體人員始終堅持高標準嚴要求，為了提升標準，整齊劃一，我們印刷了檔案標簽，在檔案標簽印刷好，所有資料歸檔后，因為印刷公司的原因，發(fā)現(xiàn)標簽上面公司名稱的字體沒有對齊，我們在時間緊，任務(wù)急的情況下，沒有因為標簽已經(jīng)編號、裝好而降低標準，而是重新印刷重新插裝，全所人員沒有怨言，統(tǒng)一加班，有的甚至發(fā)動家人和好友前來幫忙，一直干到深夜2、3點才把檔案整理完畢，我所共裝訂納稅人一戶式資料份，確保了現(xiàn)場會順利召開。自從10月份確定要召開現(xiàn)場會以后，全所人員主動放棄雙休日，加班加點整理資料，沒有一人發(fā)牢騷，都按照要求保質(zhì)保量按時完成工作。
二、加強稅務(wù)所硬件建設(shè)，推進基層規(guī)范化管理。為了確保現(xiàn)場會召開，按照區(qū)局統(tǒng)一部署，我們按照統(tǒng)一稅務(wù)所標識、統(tǒng)一辦公秩序、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)環(huán)境的原則，我們對所里的硬件設(shè)施進行的大幅度修改。在一個月的時間內(nèi)，全所共拆除各類標識物近1000平方米，電路改造3960米，包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米，配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個，制作責(zé)任區(qū)示意圖、工作職責(zé)欄16個，從根本上改變了基層稅務(wù)所的硬件建設(shè)，突出了國稅文化建設(shè)，使稅務(wù)所的基層建設(shè)提升了一個層次，滿足了工作需要，美化了環(huán)境，發(fā)揮了促進稅收管理，優(yōu)化環(huán)境，凝聚人心的作用。基本達到了工作目標有標準、工作內(nèi)容有標準、工作流程有標準、工作質(zhì)量有標準的目標，有效促進了稅務(wù)所全面工作。
(三)深化創(chuàng)建工作，創(chuàng)新稅收服務(wù)
一、創(chuàng)新觀念，解放思想組織開展'換位思考'討論，幫助職工樹立在執(zhí)法中服務(wù)的觀念，在工作中以'一切方便納稅人，一切服務(wù)納稅人'為宗旨，想納稅人所想，急納稅人所急，真正從納稅人角度思考問題，解決問題。個別職工在面對納稅人時，心理上有優(yōu)越感，居高臨下，衙門習(xí)氣和作風(fēng)時有表露，說話辦事讓納稅人難以接受，服務(wù)態(tài)度時好時壞，服務(wù)水準時高時低。究其原因，都是由于服務(wù)觀念未能入腦入心，制約手段不強造成的，通過'換位思考'討論，大廳職工的服務(wù)意識明顯增強，工作的主動性也大為提高。
二、完善目標管理體系進一步完善《辦稅服務(wù)廳目標管理責(zé)任制》，將工作目標分解為申報征收、稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務(wù)、廉政建設(shè)、精神文明等分目標，對每個分目標又細化為若干個子目標，從而把軟任務(wù)硬化，把硬任務(wù)量化，做到人人有任務(wù)，個個有指標，形成了一套相互協(xié)調(diào)、切實可行的目標體系，有效地解決了目標不明確，責(zé)任不到人，工作推諉扯皮的問題，確保各項工作任務(wù)落到實處。
三、制定規(guī)范化工作標準按照規(guī)范化管理的要求，組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務(wù)工作在內(nèi)的一系列管理制度，著力于抓好'三個規(guī)范'：一是規(guī)范工作流程，制定了業(yè)務(wù)工作規(guī)范和工作流程圖，做到分工明確，責(zé)任明晰;二是規(guī)范服務(wù)行為，制訂了文明用語、服務(wù)忌語、禮儀標準等制度，對職工著裝、語言、舉止、紀律等進行規(guī)范;三是規(guī)范服務(wù)標準，對辦稅過程中涉及的各類事項制定了明確時限、質(zhì)量要求和違章處罰標準，對各類收費標準也進行了公示。
四、建立考核獎懲辦法為了狠抓目標責(zé)任的落實，我組織制定了相應(yīng)的考核獎懲辦法，對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量進行分類考核，把考核結(jié)果與獎金、評先掛鉤，實現(xiàn)了'考核有標準，獎懲有力度'，較好地解決了'干與不干一個樣，干好干壞一個樣'的問題，形成了有效激勵，啟發(fā)了職工的'內(nèi)動力'，形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進取的良好局面。
五、建立監(jiān)督檢查體系為確保各項制度真正落到實處，我組織制定了監(jiān)督檢查辦法。一是強化內(nèi)部監(jiān)督。定期召開民主生活會，將自我評述與群眾評議相結(jié)合，督促每位同志自覺落實任務(wù)，遵守制度。二是強化外部監(jiān)督。積極推行文明辦稅'八公開'，設(shè)立投訴舉報信箱和電話，發(fā)放征求意見表，請納稅人參與'每月之星'的評選，自覺接受納稅人和社會各界的廣泛監(jiān)督。三是實行責(zé)任追究制度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題嚴格追究當(dāng)事人責(zé)任。
寫報告經(jīng)驗137人覺得有用
國稅局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告怎么寫
寫這種報告的時候，得把班子的工作情況好好梳理一下。開頭部分，得簡明扼要地介紹班子的基本情況，包括成員構(gòu)成、分工安排之類的。這一步很重要，因為能讓讀者對班子有個初步了解。
接著，要把過去一年的工作重點列出來。比如，稅收征管方面的創(chuàng)新舉措啦，優(yōu)化納稅服務(wù)的具體做法啦，還有在落實國家政策上的亮點工作。每個工作點都要具體描述，用事實說話，別光喊口號。
廉政建設(shè)這部分也不能忽視。班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)上采取了哪些措施，比如定期開展廉政教育、完善內(nèi)控制度等，都得詳細說明。另外，班子成員個人廉潔自律的情況也要提到，但不宜過于冗長。
寫報告的時候，要注意條理清晰。每個大塊的內(nèi)容最好能分成幾個小點來闡述，這樣既方便閱讀，也顯得層次分明。不過有時候?qū)懙锰o湊了，可能會遺漏一些細節(jié)，這時候就得多檢查幾遍，確保沒有重要信息被忽略掉。
報告里的數(shù)據(jù)特別關(guān)鍵，得保證準確無誤。如果數(shù)據(jù)來源可靠，引用的時候最好注明來源。但有時候手快打錯了數(shù)字，發(fā)現(xiàn)的時候已經(jīng)提交了，這就有點尷尬了。所以寫完后一定要反復(fù)核對。
語言方面嘛，既要正式又要接地氣。太書面化會顯得生硬，太口語化又可能缺乏權(quán)威性。找到平衡點很重要，多參考以往的報告，看看人家是怎么措辭的。
最后，記得附上必要的附件材料，像會議紀要、檢查報告之類的。這些東西雖然不是正文的一部分，但能為報告提供有力支撐。要是附件材料整理得亂七八糟，找起來費勁不說，還會影響整體觀感。
【第4篇】關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告怎么寫？怎么寫3800字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的情況進行述職，請審議。
一年來，我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責(zé)，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。
一、加強思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學(xué)習(xí)黨的xx大全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風(fēng)，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務(wù)實，腳踏實地的完成好本職工作
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作：
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力
一是針對重組改制后機制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責(zé)任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責(zé)任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《xx石油報》、《xx日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當(dāng)文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，**廠被省委省政府評為精神文明建設(shè)先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結(jié)合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導(dǎo)性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內(nèi)容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力
一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關(guān)支部黨員學(xué)習(xí)、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關(guān)支部建設(shè)達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權(quán)制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務(wù)基層生產(chǎn)中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進前大健康發(fā)展
一是采取印發(fā)《xx》報、組織黨員干部觀看《xxx的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經(jīng)濟效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責(zé)，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內(nèi)管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，廠領(lǐng)導(dǎo)分別與科室、基層站隊簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書。
(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作
本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)、普及的基礎(chǔ)上深化，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。一是以倡導(dǎo)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結(jié)合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習(xí)慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設(shè)進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
(五)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境
我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(六)強化四項職能，開展好工會工作
一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù)，開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。
(八)強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航
今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系，與**鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責(zé)任制度”。同時，在重點路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
(九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作
建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活。現(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
三、作風(fēng)及廉政建設(shè)
幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責(zé)，一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學(xué)習(xí)，結(jié)合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學(xué)現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作，對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以便更好地開展工作。
今后，我將加強各方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為同志們搞好服務(wù)，為基層群眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核！
述職人：xxx
20xx年x月x日
寫報告經(jīng)驗132人覺得有用
關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告怎么寫
述職述廉報告是一種很正式的書面匯報形式，尤其是國企領(lǐng)導(dǎo)班子，這類報告需要把工作情況和廉潔自律情況交代清楚。做這種報告時，得先把去年的工作梳理一遍，看看有哪些事情做得好，哪些地方還有不足。比如在企業(yè)經(jīng)營方面，要是能列出一些具體的數(shù)字就更好了，像是銷售額增長了多少百分比，利潤提升了多少之類的數(shù)據(jù)。不過，有時候?qū)懙臅r候容易忽略掉一些細節(jié)，比如說某項業(yè)務(wù)的具體進展，要是能多描述一下就更完整了。
另外，廉潔自律這部分也不能馬虎。領(lǐng)導(dǎo)班子得明確表明自己遵守紀律的情況，可以提一提有沒有參加過什么廉政教育活動，或者采取了哪些措施防止腐敗。不過這里可能會出現(xiàn)一點問題，就是有些內(nèi)容說得太籠統(tǒng)，比如只說加強了管理，但具體怎么加強的沒講明白，這就顯得有點空洞了。所以寫這部分的時候最好能舉幾個例子，這樣更有說服力。
再就是報告的整體結(jié)構(gòu)，雖然不用太死板，但得條理清晰?？梢韵日f工作成果，接著談遇到的問題和解決辦法，最后再談?wù)勎磥淼挠媱?。不過，有時候會發(fā)現(xiàn)開頭部分寫的太啰嗦，反而把重點給掩蓋住了。其實開頭只要簡單點說清楚背景就好，把更多篇幅留給具體的工作內(nèi)容。
還有，報告里的措辭也很重要。國企領(lǐng)導(dǎo)畢竟代表的是整個單位的形象，所以用詞得正式些，但也不要太生硬。比如說表揚員工的時候，可以稍微帶點感情色彩，這樣顯得人性化一點。不過有時也會犯一個毛病，就是表揚的話太多，而對問題的分析又不夠深入，這就會讓報告看起來頭重腳輕。
最后提醒一下，寫這種報告時最好能結(jié)合實際情況，不要套用別人的模板。因為每個單位的情況都不一樣，照搬別人的東西很可能不符合自家企業(yè)的特點。要是能多花點時間去調(diào)研，了解基層員工的想法，那寫出來的報告肯定更有針對性。
【第5篇】區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告-述職報告怎么寫2100字
（二〇〇五年十二月十五日）
====年，區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型、績效型、廉政型、服務(wù)型、法治型”五型機關(guān)為方向，以達到“讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持與時俱進，爭創(chuàng)一流，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目標任務(wù)，為全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)做出了積極貢獻。
一、大力加強隊伍建設(shè)，整體素質(zhì)全面提升
府辦班子始終以“三服務(wù)”為宗旨，以思想政治建設(shè)為根本出發(fā)點和落腳點，傾力打造團結(jié)務(wù)實、高效協(xié)作、紀律嚴明、服務(wù)有力的堅強集體。一是深入開展“兩項活動”。我們把去年年底開展的旨在提高全員素質(zhì)、提高管理水平、提高工作質(zhì)量的“一學(xué)雙創(chuàng)”（學(xué)習(xí)區(qū)委三屆四次全會精神，創(chuàng)建一流工作隊伍，創(chuàng)建一流工作業(yè)績）活動，與今年年初開展的先進性教育活動結(jié)合起來，以“一學(xué)雙創(chuàng)”活動的經(jīng)驗來促進和推動先進性教育活動的開展。率先在全區(qū)提出了在職黨員和離退休黨員的“十要十不要”先進性標準，受到區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的好評；對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區(qū)推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型干部為目標，通過分散集中結(jié)合學(xué)，持之以恒深入學(xué)，立足崗位專注學(xué)，使學(xué)習(xí)的過程成為辦公室同志涵養(yǎng)素質(zhì)、豐富理論和實踐能力的過程。通過學(xué)習(xí)，進一步提高了辦公室的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)謀事的良好風(fēng)氣，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著提高。三是激活用人機制。我們以“一學(xué)雙創(chuàng)”活動為載體，在全區(qū)機關(guān)率先對中層職位實行了競爭上崗，把=名德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔(dān)子，定位子，為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學(xué)趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關(guān)輸送了=名人才。四是狠抓作風(fēng)建設(shè)。把工作勤奮、作風(fēng)過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風(fēng)、埋頭工作的奉獻之風(fēng)，引導(dǎo)全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭當(dāng)先進的.良好風(fēng)氣。
二、充分發(fā)揮參謀助手作用，文秘工作質(zhì)量有了新的提高
文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質(zhì)量和服務(wù)水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想，努力提高文字水平，積極發(fā)揮參謀助手作用。一是調(diào)整文秘隊伍。對現(xiàn)有智力資源進行了優(yōu)化組合，對文字科室進行了易崗交流和力量調(diào)補，打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發(fā)揮參謀、助手作用。班子從轉(zhuǎn)變服務(wù)方式入手，變被動應(yīng)付為主動服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前，都堅持提前謀劃，深入調(diào)研，積累資料，提出建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調(diào)研文章=篇，在市以上刊物發(fā)表=篇。班子成員協(xié)助區(qū)委、政府謀劃出臺了今年全區(qū)工交、城建、城郊型特色農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通、項目建設(shè)、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較好地指導(dǎo)了全區(qū)各項工作的健康開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區(qū)“十一五”規(guī)劃及商貿(mào)流通、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等=個專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務(wù)。一年來，組織辦公室同志圓滿完成了全區(qū)工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作，共計為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)撰寫各類重要講話==余篇，編發(fā)、審核文件===多份，準確體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)經(jīng)濟工作的指導(dǎo)思想、工作重點和方法措施，起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區(qū)政務(wù)信息工作的指導(dǎo)和制度建設(shè)。全年共向市政府上報信息===條，采用率==%以上。創(chuàng)辦了貼近形勢、貼近領(lǐng)導(dǎo)、貼近實際的刊物《政務(wù)參閱》，刊載國家投資導(dǎo)向、外地先進經(jīng)驗等綜合性政務(wù)信息，積極為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
三、圍繞推動政府決策落實，目標督查工作成效顯著
府辦班子充分發(fā)揮目標督查的“欽差”作用，確保領(lǐng)導(dǎo)決策和中心工作落實有力。一是緊貼政府工作中心，加大督促檢查和目標監(jiān)控力度。修訂完善了全區(qū)目標管理考評辦法和督查“三項制度”，每一次督查活動結(jié)束后，都及時撰寫了督查通報，全年共編發(fā)《督查通報》=期。二是著眼于區(qū)政府重大工作決策的貫徹落實，認真開展督查活動。組織督查室先后對項目建設(shè)、優(yōu)化環(huán)境、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)經(jīng)濟運行、財源調(diào)查、造林綠化工程、黃金周旅游、《*條例》貫徹落實情況、安全生產(chǎn)、禽流感防治、倒房重建、濟南戰(zhàn)區(qū)獨山部隊暢通工程、消防安全、“四城聯(lián)創(chuàng)”以及“十件實事”落實等工作，開展了專項督促檢查活動，促進了工作落實，為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)及時掌握工作動態(tài)，進一步做出決策提供了依據(jù)。三是對領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實和查處情況及時進行督查，堅持對領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實情況督查回告，確保了領(lǐng)導(dǎo)批示件和批轉(zhuǎn)件件件有著落，事事有結(jié)果。四是認真組織做好人大代表建議和政協(xié)委員提案的辦理工作，全年共辦理人大代表建議==件，
寫報告經(jīng)驗150人覺得有用
區(qū)政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告，這類型的報告是政府工作中比較重要的一部分。要想寫好這樣的報告，得從幾個方面入手。
先說報告的內(nèi)容構(gòu)成，報告一般包括基本情況、工作成績、存在問題及改進措施。在寫基本情況時，要簡明扼要地介紹班子組成、分工情況和主要職責(zé)。這部分內(nèi)容雖然簡單，但也不能馬虎，得確保信息準確無誤。比如有些同志可能在填寫干部履歷表的時候沒注意細節(jié)，導(dǎo)致信息不一致，這就需要提前核對清楚。
接著講工作成績，這是報告的重點部分。要結(jié)合實際工作，用具體的數(shù)據(jù)和事例來展示成績。比如在處理某件緊急事務(wù)時，領(lǐng)導(dǎo)班子采取了哪些有效措施，取得了怎樣的成效。這里需要注意的是，數(shù)據(jù)一定要真實可靠，不能夸大其詞。有時候為了突出成績，可能會無意間把一些次要的因素放大，這就需要保持客觀公正的態(tài)度。
然后是存在問題部分，這個環(huán)節(jié)很關(guān)鍵，既要敢于直面問題，又要避免過于消極?？梢粤信e一些工作中存在的不足，比如溝通協(xié)調(diào)機制還不夠完善，某些政策落實過程中遇到阻力等。針對這些問題，要提出切實可行的改進措施，比如加強內(nèi)部培訓(xùn)，提高工作效率，優(yōu)化工作流程等。不過有時候提出的措施可能顯得籠統(tǒng)，缺乏針對性，這就需要進一步細化方案。
最后是述廉部分，主要體現(xiàn)班子廉潔自律的情況。要如實反映班子成員在遵守廉潔紀律方面的表現(xiàn)，比如是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，是否存在違規(guī)違紀行為等。這一部分容易忽略一些細節(jié)，比如有些同志可能覺得小事無所謂，沒太在意，結(jié)果就出了問題。所以平時要注意積累，定期開展自查自糾，確保不出紕漏。
【第6篇】領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告2025怎么寫3700字
xx年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委辦公室系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“統(tǒng)籌三大發(fā)展、推進就比競賽”活動為抓手，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和服務(wù)能力建設(shè)，不斷提高辦公室工作的科學(xué)化水平，各項工作取得了顯著成績，先后獲得全省公務(wù)員職業(yè)道德模范集體、三群眾滿意的機關(guān)服務(wù)品牌等榮譽稱號。
一、突出理論學(xué)習(xí)，在能力素質(zhì)上實現(xiàn)新提升。始終把提升學(xué)習(xí)能力作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的必備素質(zhì)來抓，認真組織學(xué)習(xí)政治理論，特別是注重加強對___系列重要講話精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和省委十二屆五次、六次全會精神，用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。大力推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期開展集中學(xué)習(xí)、自主選學(xué)、定期交流等多種形式的學(xué)習(xí)活動，不斷提升學(xué)習(xí)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化水平。充分利用辦公室周一例會，集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央和省委、市委一系列領(lǐng)導(dǎo)重要講話、重要文件和重要決策部署，切實增強了辦公室系統(tǒng)全體人員的政治理論素養(yǎng)和方針政策水平。積極引導(dǎo)辦公室同志把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，組織自學(xué)《“五位一體”解讀與基本理論學(xué)習(xí)讀本》、《黨政機關(guān)公文處理工作條例釋義與實務(wù)全書》等書籍，推動學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)制度化，真正做到減少應(yīng)酬多看書、擠出時間多學(xué)習(xí)、靜下心來多思考，讓學(xué)習(xí)在辦公室蔚然成風(fēng)。同時，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)以致用，進一步加強對經(jīng)濟、社會、文化、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、新型城鎮(zhèn)化等多學(xué)科知識的學(xué)習(xí)，不斷提高對新情況新問題的認知處理能力，有力地促進了各項工作的深入開展。
二、突出中心工作，在服務(wù)大局上展現(xiàn)新作為。一是緊扣發(fā)展大局，招商引資工作成效顯著。按照市委藍書記提出的“當(dāng)好排頭兵、全力爭第一”的工作要求，積極投身招商引資活動，進一步強化責(zé)任、充實力量、加強保障，招商引資工作始終保持強勁勢頭，超額完成年度目標任務(wù)。經(jīng)考核認定，辦公室系統(tǒng)全年新簽約項目2個、新開工項目2個、新竣工項目5個，其中計劃總投資6億元的江蘇宇邦實業(yè)項目，實現(xiàn)了當(dāng)天洽談、當(dāng)天考察、當(dāng)天簽約，從項目簽約到開工建設(shè)，僅用了不到兩個月時間，創(chuàng)造了宿遷項目招引新速度。二是立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，參謀助手作用有效發(fā)揮。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作，充分發(fā)揮以文輔政、調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能作用，不斷提升服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作水平。全年高質(zhì)量、高水平完成各類會議、活動的文字材料近千篇，成稿360余萬字，得到了市主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定，獲得了社會各界較好評價，在推動工作、促進發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有作用;進一步完善信息全員報送制度和考核獎懲制度，信息報送的數(shù)量和質(zhì)量不斷提高，全年共編發(fā)《信息專報》179期、《信息快報》68期，省委辦采用信息140條，省領(lǐng)導(dǎo)批示25件次，信息工作排名位居蘇北第一、全省第四;嚴格按照“不出差錯、各方滿意”的要求，全力做好對外接待、機要保密、史志檔案、辦文辦會、值班等工作，保密工作繼續(xù)保持全省網(wǎng)絡(luò)“零泄密”省轄市的良好勢頭，機要工作連續(xù)十六年被評為全省先進;健全完善溝通協(xié)調(diào)機制，切實加強“四辦”之間的溝通配合，以及與縣區(qū)、部門之間的工作聯(lián)系，形成了上下貫通、協(xié)調(diào)一致、互助共進的工作格局。同時，認真組織開展與經(jīng)開區(qū)南蔡鄉(xiāng)路南村的“一對一”結(jié)對幫扶工作，全年共統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧資金52萬元，幫助建設(shè)標準化廠房1080平方米，化解村級債務(wù)6.5萬元，幫助村里協(xié)調(diào)解決道路擴建、高效農(nóng)業(yè)基地、村衛(wèi)生室建設(shè)等問題，有力地推動了路南村脫貧致富步伐。三是強化隊伍建設(shè)，全面激發(fā)整體活力。進一步完善組織生活制度，經(jīng)常性開展談心活動，建立健全激勵、關(guān)心、幫扶機制，積極營造團結(jié)合作、和諧共事的良好氛圍，形成人人想事、謀事、干事的良好局面。牢固樹立崇尚實干、注重實績的用人導(dǎo)向，通過招錄、選調(diào)、跨部門交流等方式調(diào)入9名工作人員，通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位，其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位，另有4位同志得到組織提拔重用，干部隊伍結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍整體活力進一步增強。
三、突出依法辦事，在制度建設(shè)上得到新加強。始終把制度規(guī)范建設(shè)擺在突出位置，按照“分工清晰、職責(zé)明確、有條不紊、高效運轉(zhuǎn)”的工作要求，不斷健全完善內(nèi)部管理、自身建設(shè)等各項規(guī)章制度，切實形成標準可查、程序可控、質(zhì)量可續(xù)的工作規(guī)范。在以往規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，今年，按照中央和省委、市委有關(guān)要求，結(jié)合工作實際，進一步健全完善了辦公室公務(wù)接待、財務(wù)管理、車隊管理、值班等工作制度，專門制定了發(fā)文流程審核制度，筑牢了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的工作格局。嚴格落實秘書長主任會議制度，切實做到重大事項充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學(xué)化和民主化水平。認真執(zhí)行“一周工作制”，每半年召開一次工作務(wù)虛會，切實增強辦公室工作的計劃性、針對性、實效性，工作的規(guī)范化、制度化水平有了新的提高。深入推進“每周五加二、每天白加黑”工作法、細節(jié)工作法和工作點評制，全面推行掛牌上崗工作制，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般工作人員，姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、工作一律公示上墻，引導(dǎo)和推動辦公室所有人員以極端負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，以精益求精的精神做好每一個細節(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，認真抓好工作落實。積極引導(dǎo)辦公室全體人員學(xué)法用法守法，始終堅持依法履職，扎實推進法治建設(shè)，及時組織清理和廢止不合時宜、不符合科學(xué)發(fā)展要求的法規(guī)文件，推動制度建設(shè)與時俱進，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的法規(guī)制度體系。
四、突出以德修身，在品格修養(yǎng)上追求新境界。始終把“修身立德、堅定信念”當(dāng)作一種價值追求，常修為政之德，常除非分之律，常思貪欲之害，常懷律己之心，在辦公室系統(tǒng)帶頭以身作則，率先垂范，修心煉己，正己達人，做到政治堅定，道德高尚，素質(zhì)過硬，時時處處體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的先進性和示范性。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中始終保持清醒頭腦，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，任何時候、任何情況下都與上級保持高度一致，確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實。堅持大局為重、工作為先，以高度負責(zé)的態(tài)度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加點，扎實苦干，完成市委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作任務(wù)，體現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德。注重思想品德修養(yǎng)，不計名利得失，樹道德高尚的風(fēng)范，帶頭遵守黨紀國法和社會行為準則，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體，對困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關(guān)，對需要幫助的同事關(guān)愛有加、傾力相助。倡導(dǎo)正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關(guān)系，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣。
五、突出作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在廉政建設(shè)上樹立新形象。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為辦公室提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，塑造嶄新形象的關(guān)鍵，認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《十項規(guī)定》和市委《實施意見》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求細化到領(lǐng)導(dǎo)班子成員及分管處室，引導(dǎo)辦公室系統(tǒng)工作人員重實際、說實話、辦實事、求實效。大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”辦公室精神，加強革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，組織參觀淮北抗日民主根據(jù)地廉政建設(shè)展廳、觀看警示教育專題片，引導(dǎo)辦公室系統(tǒng)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清正廉潔、務(wù)實高效的優(yōu)良作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項制度規(guī)定，切實做到在思想上筑牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實際行動贏得市委的信任和各方面的贊譽。過去一年，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易方式非法收受請托人財務(wù);無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動;無利用職務(wù)之便相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益;無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;無利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機斂財;無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請;無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個人車輛等行為;無用公款旅游或者變相用公款旅游;無違反規(guī)定在本部門或下屬單位設(shè)立“小金庫”;無違反規(guī)定領(lǐng)取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象;無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;無未按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項;無其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足：招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進相比還有一定差距;當(dāng)好參謀助手的前瞻性、針對性、指導(dǎo)性還需進一步提高，行政事務(wù)還要在精細化、規(guī)范化、人性化上下更大功夫;極少數(shù)同志工作的超前意識、主動意識和創(chuàng)新意識還需進一步提升;少數(shù)同志在學(xué)習(xí)上自覺性和主動性不高，以忙擠學(xué)，借故躲學(xué)，被動應(yīng)付的現(xiàn)象仍然存在，等等。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真加以改進和解決，為全市如期如實建成小康社會作出更大的貢獻。
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領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告對于單位內(nèi)部管理和上級考核都非常重要。這類報告既要體現(xiàn)工作成績，也要反映廉潔情況，所以寫起來需要認真對待。
在寫述職部分時，可以結(jié)合年度重點工作展開。比如先概述一年來團隊的整體目標，然后具體列出幾個關(guān)鍵項目，每個項目簡明扼要地描述進展情況、取得的成效以及遇到的問題。這部分內(nèi)容最好用數(shù)字說話，這樣更有說服力。比如說某個項目的完成率達到了85%，比預(yù)期提升了10個百分點。但有時候?qū)懙臅r候可能會不小心遺漏一些細節(jié)，這就需要注意檢查，確保沒有重要的事情被忽略掉。
述廉部分則要突出個人及班子在廉潔自律方面的表現(xiàn)?？梢蕴岬蕉ㄆ诮M織廉政教育活動，嚴格執(zhí)行財務(wù)審批流程，以及主動接受監(jiān)督等方面的做法。當(dāng)然，這里也容易出現(xiàn)表述上的疏漏，比如把“接受群眾監(jiān)督”寫成“聽取群眾建議”，雖然意思差不多，但還是要注意準確性。
另外，報告的語言風(fēng)格要莊重得體，避免使用過于口語化的表達?？梢詤⒖家酝愃茍蟾娴母袷?，但內(nèi)容必須緊密結(jié)合實際情況。寫完后別忘了找同事幫忙審閱一下，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。
記得在報告中適當(dāng)引用上級指示精神，這能讓內(nèi)容顯得更有深度。同時，針對工作中存在的不足之處，可以提出改進措施，顯示出積極的態(tài)度。不過有時候可能因為時間緊迫，草草寫下整改措施，這就需要后續(xù)補充完善了。
