【第1篇】干部作風(fēng)自查自糾分析報(bào)告怎么寫950字
干部作風(fēng)自查自糾分析報(bào)告范文
根據(jù)省、市公司及縣委、縣政府關(guān)于整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題相關(guān)文件要求，縣廣電新聞中心和縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司認(rèn)真開展了專題活動(dòng)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入思考，本人對(duì)影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題的深刻內(nèi)涵有了進(jìn)一步的理解，通過與廣大干部職工交流，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就相關(guān)情況報(bào)告如下：
一、查找出來的問題
1、理論學(xué)習(xí)有所松弛，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部職工的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和思想政治工作教育抓得不夠；
2、深入基層調(diào)查研究還不夠；
3、請(qǐng)示、匯報(bào)做得還不夠，有滿足現(xiàn)狀的思想，創(chuàng)新精神不足；
4、思想還不夠解放，對(duì)付費(fèi)節(jié)目銷售信心還不夠；
5、由于條件有限，對(duì)干部職工的關(guān)心、照顧還不夠；
二、產(chǎn)生不足的原因
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，尤其是聯(lián)系實(shí)際改造主觀世界的自覺性不夠強(qiáng)。
2、對(duì)如何做好新形勢(shì)下的干部職工思想工作研究不夠，思考不多。
3、由于體制機(jī)制還不夠順暢，客觀上給基層分公司的發(fā)展帶來了嚴(yán)重影響。
三、今后努力方向和主要整改措施
針對(duì)上述問題和不足，今后的努力方向和整改措施是：
1、切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，堅(jiān)定正確的理想信念，保持忠于黨、忠于祖國(guó)和人民、忠于法律的政治本色。
2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。增強(qiáng)“敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。發(fā)揚(yáng)奮發(fā)向上的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓進(jìn)取。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力戒形式主義和主觀主義。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)廣電事業(yè)新一輪大發(fā)展。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，不斷促進(jìn)廣電和網(wǎng)絡(luò)和諧創(chuàng)業(yè)、共同發(fā)展。
5、進(jìn)一步解放思想，不斷創(chuàng)新廣電工作。
6、進(jìn)一步牢固樹立人民公仆形象，保持清正廉潔的工作作風(fēng)。
今后的工作任務(wù)很繁重、很艱巨。我將進(jìn)一步樹立自信、增強(qiáng)信心，深入學(xué)習(xí)思想政治理論，努力提高業(yè)務(wù)水平，自覺遵守和服從省、市公司及縣委、縣政府作出的各項(xiàng)決定。
影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題，不斷完善和提高自己；我將嚴(yán)于律己，寬于待人，盡心盡力地履行好自己的職責(zé)，理清思路、立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、勤奮工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，保質(zhì)保量地完成省、市公司及縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)廣電事業(yè)不斷向前發(fā)展。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)89人覺得有用
干部作風(fēng)自查自糾分析報(bào)告的撰寫，其實(shí)是一項(xiàng)很細(xì)致的工作。這類報(bào)告通常需要結(jié)合個(gè)人工作中的實(shí)際情況，從思想認(rèn)識(shí)、行為表現(xiàn)等方面進(jìn)行深入剖析。一開始，得明確報(bào)告的目的，就是通過自我檢查找出問題所在，進(jìn)而采取措施加以改進(jìn)。
寫這類報(bào)告的時(shí)候，開頭部分可以簡(jiǎn)述一下工作的背景情況，比如說這段時(shí)間單位組織了哪些活動(dòng)，自己承擔(dān)了什么任務(wù)。接著，就該進(jìn)入正題了。這部分內(nèi)容要具體，不能太籠統(tǒng)。比如，在某次項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)上，由于自己準(zhǔn)備不足，導(dǎo)致溝通不暢，影響了整體進(jìn)度。這樣的描述會(huì)讓報(bào)告更有說服力。
接下來，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真分析原因。這里需要注意的是，不能只是簡(jiǎn)單地說自己態(tài)度有問題，而是要深入挖掘背后的原因。比如是因?yàn)闃I(yè)務(wù)能力欠缺，還是因?yàn)闀r(shí)間管理不當(dāng)。只有找到根本原因，才能對(duì)癥下藥。這一段話要是寫得不夠仔細(xì)，可能會(huì)讓人覺得你是在敷衍了事。
再往后，就是提出整改措施了。這部分內(nèi)容應(yīng)該有針對(duì)性，比如針對(duì)剛才提到的時(shí)間管理問題，可以制定詳細(xì)的計(jì)劃表，確保每項(xiàng)工作都能按時(shí)完成。同時(shí)，也可以多參加一些培訓(xùn)，提升自己的專業(yè)技能。如果這部分寫得太模糊，可能讓人覺得你的整改方案缺乏誠(chéng)意。
在整個(gè)報(bào)告中，語言要平實(shí)，避免使用過于復(fù)雜或者晦澀的表達(dá)。畢竟，報(bào)告的主要目的是為了反映真實(shí)的情況，而不是炫耀文采。不過有時(shí)候，寫作者可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞，比如把“提高”寫成“提搞”，雖然不影響整體理解，但還是容易被細(xì)心的人注意到。
小編友情提醒：
報(bào)告完成后，最好能找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。這樣既能保證內(nèi)容的真實(shí)客觀，也能讓報(bào)告更加完善。當(dāng)然，如果寫得太過草率，可能會(huì)遺漏一些重要的細(xì)節(jié)，這一點(diǎn)也得特別留意。
【第2篇】縣教育局干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)自查自糾報(bào)告怎么寫1100字
縣教育局干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)自查自糾報(bào)告
本人根據(jù)縣教育局有關(guān)精神結(jié)合本人實(shí)際，特?cái)M訂政風(fēng)行風(fēng)個(gè)人自查及整改方案。
一、指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的路線、方針、政策和國(guó)家有關(guān)教育法律、法規(guī)為依據(jù)，以公正教育、勤勉執(zhí)教、務(wù)實(shí)高效為目的，著力提高個(gè)人新的教育教學(xué)觀念，優(yōu)化教育教學(xué)方法，促進(jìn)教育和諧發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育
二、目標(biāo)要求：根據(jù)上級(jí)教育部門所提出的要求及有關(guān)精神，自查自糾工作要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)照教育行政部門的評(píng)議內(nèi)容，通過自查自糾，確保民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。深入分析個(gè)人教育教學(xué)中存在的問題，全面開展思想作風(fēng)和工作作風(fēng)整改活動(dòng)，使個(gè)人的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，教育教學(xué)水平得到進(jìn)一步提高。
三、自查自糾方法：
1、主動(dòng)征求意見。通過同事提建議、上級(jí)提要求、家長(zhǎng)提意見等形式，廣泛排查多方面深層次的政風(fēng)行風(fēng)問題。
2、聯(lián)系自己的工作實(shí)際，分析存在問題，查找原因。既要敢于面對(duì)同事及家長(zhǎng)的意見和建議，不回避矛盾，又要注意以解決問題，提高工作能力為目的。
3、邊查邊改。對(duì)查找出來的問題要即查即改，邊查邊改;對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問題，切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改。
四、個(gè)人存在的問題分析：
1、是否有排擠差生的現(xiàn)象;
2、是否在教育教學(xué)中有體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;
3、是否在教育教學(xué)中采取簡(jiǎn)單粗暴的方式;
4、是否把心思放到全心全意搞教育上;
5、是否亂訂資料現(xiàn)象;
五、個(gè)人自查及整改措施如下：
(一)、加強(qiáng)政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行教育法規(guī)政策及上級(jí)主管部門決定的自覺性和主動(dòng)性。通過學(xué)習(xí)，了解掌握教育法規(guī)、政策以及上級(jí)有關(guān)要求，提高政策理論水平和思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)。
(二)、對(duì)教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，做一個(gè)合格的人民教師。
1、學(xué)習(xí)借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本人實(shí)際，嚴(yán)格要求，為人師表，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
2、堅(jiān)持對(duì)學(xué)困生轉(zhuǎn)化教育，對(duì)不同學(xué)生要區(qū)別對(duì)待，防止學(xué)生成績(jī)兩極分化，促進(jìn)義務(wù)教育階段的每一個(gè)學(xué)生都得到均衡發(fā)展。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》，積極參與教學(xué)常規(guī)管理和教科研工作，提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。
4、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件精神，對(duì)違反規(guī)定的現(xiàn)象，自我批評(píng)，自行糾正。
5、積極聽取家長(zhǎng)意見，增加對(duì)學(xué)生的深入了解，落實(shí)服務(wù)承諾，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
6、認(rèn)真協(xié)調(diào)解決學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。
7、嚴(yán)格遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，根據(jù)學(xué)生的特長(zhǎng)開展豐富多彩的課外活動(dòng)。
8、經(jīng)常與各科任教師溝通，了解本班學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，做到各科平衡發(fā)展，圓滿完成學(xué)校給我班下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)38人覺得有用
縣教育局干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)自查自糾報(bào)告怎么寫
寫這類報(bào)告，開頭部分得講清楚背景，為什么要搞這個(gè)自查自糾?？h里發(fā)了文件，說要整頓干部作風(fēng)，這是為了讓大家提高覺悟，改進(jìn)工作方法。這一塊兒得稍微詳細(xì)點(diǎn)，不然領(lǐng)導(dǎo)看了不知道為什么要寫這份報(bào)告。
接著就該說個(gè)人的情況了。比如我平時(shí)的工作習(xí)慣怎么樣，有沒有按時(shí)完成任務(wù)，跟同事的關(guān)系處理得如何。這部分很重要，得實(shí)打?qū)嵉貙?，不能光說好話。比如說有時(shí)候開會(huì)通知了沒及時(shí)到，這事得提一下，畢竟誰都有疏忽的時(shí)候。
然后就是具體的問題了。這次自查自糾，我自己發(fā)現(xiàn)了一些不足的地方。像有時(shí)候布置任務(wù)給下屬，交代得不太清楚，導(dǎo)致對(duì)方做了不少無用功。還有一次檢查學(xué)校安全工作，因?yàn)闀r(shí)間緊，草草看了看就走了，沒有認(rèn)真排查隱患。這些問題都得實(shí)事求是地寫出來，不能藏著掖著。
下一步怎么辦也得說清楚。針對(duì)前面提到的問題，我已經(jīng)制定了整改措施。對(duì)于任務(wù)交代不清的問題，以后會(huì)提前開個(gè)小會(huì)，把要求講明白。至于安全檢查走過場(chǎng)的事，決定每次檢查都多花點(diǎn)時(shí)間，確保不留死角。當(dāng)然，這些措施不能太籠統(tǒng)，得有點(diǎn)具體的行動(dòng)方案。
最后這部分可以寫寫自己的決心，表明態(tài)度。比如說經(jīng)過這次自查自糾，深刻認(rèn)識(shí)到工作作風(fēng)的重要性，以后一定會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，努力做一個(gè)合格的干部。不過這里要注意語氣不能太夸張，平實(shí)一點(diǎn)就好。
整個(gè)報(bào)告寫完后，最好找?guī)讉€(gè)同事看看，聽聽他們的意見。有時(shí)候自己寫的東西可能有盲點(diǎn)，別人一眼就能看出來。另外，寫的時(shí)候別忘了檢查一下格式，該有的抬頭、署名什么的都不能少。要是漏了這些東西，領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)覺得不專業(yè)。
【第3篇】2025年干部作風(fēng)的突出問題活動(dòng)自查自糾報(bào)告怎么寫2050字
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真落實(shí)省委、省政府和市委、市政府的決策部署，全面扎實(shí)深入開展了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)，各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)。但是，我們的工作還存在著許多差距和不足?，F(xiàn)就活動(dòng)開展情況作如下自查：
一、活動(dòng)開展情況
根據(jù)縣委、縣政府開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的統(tǒng)一安排和周密部署，我局高度重視，精心組織，扎扎實(shí)實(shí)地做好了集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)第一、二階段的工作，營(yíng)造了整治干部作風(fēng)、提升干部素質(zhì)的良好氛圍，為全面推動(dòng)體育系統(tǒng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。一是成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我局高度重視集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)，成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)各股室、局屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任股室抓落實(shí)的工作格局。二是全面動(dòng)員，明確目標(biāo)要求，組織召開了局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，研究部署全系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)，進(jìn)一步明確活動(dòng)目標(biāo)，落實(shí)工作職責(zé)，確?；顒?dòng)取得扎實(shí)成效。要求機(jī)關(guān)各股室提高認(rèn)識(shí)，全面把握開展發(fā)展提升年活動(dòng)的重要意義;科學(xué)謀劃，把握集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的工作要求;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)卓有成效;以更加飽滿的精神，更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，投入到集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)中去。同時(shí)，要積極借鑒開展發(fā)展提升年活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，確保開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)取得明顯成效。三是制定方案，落實(shí)工作舉措。根據(jù)縣委、縣政府辦公室關(guān)于《宜豐縣開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》和市體育局《關(guān)于印發(fā) <全市體育系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案> 的通知》要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，研究制定了《宜豐縣體育系統(tǒng)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》。進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想、活動(dòng)主體、工作重點(diǎn)、工作步驟、完成時(shí)限，提出了具體的工作要求，分解了工作目標(biāo)，細(xì)化了工作職責(zé)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。四是廣泛宣傳，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。多渠道、多角度地加大集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)宣傳力度，通過張貼橫幅，設(shè)立專欄，大力宣傳本單位開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的進(jìn)展情況、經(jīng)驗(yàn)做法以及先進(jìn)典型等，讓廣大干部職工都自覺投入到活動(dòng)中來，展示了體育系統(tǒng)的嶄新風(fēng)貌，樹立了體育系統(tǒng)良好的社會(huì)形象。五是堅(jiān)持督查，促進(jìn)工作成效。將集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)開展情況列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，加強(qiáng)了日常的監(jiān)督檢查，經(jīng)常性召開工作調(diào)度會(huì)，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問題，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有序推進(jìn)，真正落到實(shí)處。凡因工作作風(fēng)問題受到有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)的，將對(duì)主要負(fù)責(zé)人及責(zé)任人實(shí)行嚴(yán)厲處罰，年度目標(biāo)考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)行一票否決。
總的來看，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣效能辦及牽頭部門的精心指導(dǎo)下，我局集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)成效顯著，有效解決了影響發(fā)展環(huán)境、服務(wù)效能與服務(wù)水平的突出問題，全面提升了全縣體育事業(yè)發(fā)展質(zhì)量，提高了人民群眾體育育幸福指數(shù)。
二、存在的主要問題
我局在開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)中，緊緊圍繞縣效能辦關(guān)于開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題實(shí)施方案的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真開展自查自糾工作。 一、采取多種形式，廣泛征求意見。一是局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，上門走訪征求意見。活動(dòng)工作開展以來，我局科學(xué)制定實(shí)施方案，進(jìn)行了合理分工，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)股室負(fù)責(zé)人下基層，了解相關(guān)情況，聽取意見。二是印發(fā)了民主征求意見表，向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、服務(wù)對(duì)象征求意見。各被征求意見單位對(duì)我們的工作給予了極大的支持，絕大多數(shù)被征求意見者對(duì)我們的工作還是理解，也給予了充分的肯定，提出了意見和建議。三是各股室組織人員召開座談會(huì)，就開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)進(jìn)行討論，結(jié)合工作實(shí)際，查找自身存在的不足和問題。四是召開開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)專題工作會(huì)議，在聽取各股室自查自糾匯報(bào)的基礎(chǔ)上，分管局長(zhǎng)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，進(jìn)一步查找問題，并提出相應(yīng)整改措施。二、結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真查找問題。我們通過上述自己查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)和社會(huì)幫等方式，充分征求各方意見，查找出了存在的如下問題：一是有個(gè)別同志對(duì)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為體育工作與發(fā)展環(huán)境關(guān)系不大，自身并不存在影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，因此對(duì)活動(dòng)的開展不是很熱心; 二是落實(shí)工作紀(jì)律方面還存在著明顯不足，遲到、早退、上網(wǎng)玩游戲等現(xiàn)象偶有出現(xiàn);三是個(gè)別人工作責(zé)任感不強(qiáng)，積極性不高，“做一天和尚撞一天鐘”;四是個(gè)別人學(xué)習(xí)興趣不濃，對(duì)學(xué)習(xí)敷衍塞責(zé)，圖形式、走過場(chǎng);五是普遍缺乏開拓進(jìn)取精神，工作思路僵化，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
三、整改措施
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)21人覺得有用
撰寫一份高質(zhì)量的干部作風(fēng)自查自糾報(bào)告，得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。這不僅僅是完成任務(wù)，而是真正反思自身存在問題并提出改進(jìn)措施的過程。比如在開頭部分，要明確背景，說清楚這次活動(dòng)的意義，不能含糊其辭。通常來說，報(bào)告開頭應(yīng)該提到上級(jí)部署的任務(wù)以及本單位的具體情況，這樣顯得有依據(jù)。
接下來，就要針對(duì)干部作風(fēng)的問題展開分析了。這里要注意，不能只泛泛而談，得結(jié)合具體案例來說明問題所在。比如，有些同志可能在工作中存在推諉扯皮的現(xiàn)象，這就需要詳細(xì)描述事情的經(jīng)過，包括什么時(shí)候發(fā)生的、涉及哪些人、當(dāng)時(shí)是怎么處理的。這樣的描述能讓讀者更直觀地理解問題的本質(zhì)。
在提出整改措施的時(shí)候，要具體到人、到事。比如針對(duì)某個(gè)部門的工作效率低下，可以制定具體的改進(jìn)方案，包括增加培訓(xùn)次數(shù)、優(yōu)化工作流程等。同時(shí)，還要設(shè)定時(shí)間表，確保整改工作有序推進(jìn)。當(dāng)然，這些措施不能流于形式，必須有可操作性，這樣才能真正起到作用。
書寫注意事項(xiàng)：
報(bào)告中還需要體現(xiàn)個(gè)人的責(zé)任感。作為參與者，每個(gè)人都要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，不能一味指責(zé)他人。因此，在報(bào)告中適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的態(tài)度很重要，比如承認(rèn)自己在某些方面的不足，并表示愿意改正。這樣的態(tài)度會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同事覺得你是誠(chéng)懇的。
不過有時(shí)候，寫報(bào)告時(shí)可能會(huì)因?yàn)槭韬雎┑粢恍┘?xì)節(jié)。例如，在列舉問題時(shí)，可能會(huì)忘記標(biāo)注具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，導(dǎo)致后續(xù)的整改措施難以落實(shí)。這種情況就需要事后補(bǔ)充完整，以免影響整個(gè)工作的推進(jìn)。
【第4篇】干部作風(fēng)整頓執(zhí)法人員個(gè)人自查自糾報(bào)告怎么寫950字
干部作風(fēng)整頓執(zhí)法人員個(gè)人自查自糾報(bào)告
為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強(qiáng)效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見》，我們城建監(jiān)察大隊(duì)專門召開整改動(dòng)員大會(huì)，這次會(huì)議對(duì)我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認(rèn)識(shí)此次整風(fēng)活動(dòng)的嚴(yán)肅性、緊迫性與重要性，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)整頓工作，樹立“廉潔、高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤政、為民”的良好形象，已經(jīng)迫在眉睫。
尤其是在交警大隊(duì)“7.03”事件發(fā)生之后，已經(jīng)暴露出我們個(gè)別執(zhí)法人員身上存在的諸多問題：法制觀念淺薄，工作思路封閉，工作方法強(qiáng)硬，人性化管理缺失，科學(xué)化執(zhí)法滯后，在突發(fā)事件面前不能堅(jiān)持冷靜、理智的態(tài)度，不能采取進(jìn)取有效的措施。沒有全局觀念，不能承受克制，以至于發(fā)生不應(yīng)當(dāng)發(fā)生的事件，直接影響社會(huì)的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。
我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問題。所以，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，進(jìn)一步夯實(shí)思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化工作理念，努力做到禮貌執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。所以，我更應(yīng)當(dāng)進(jìn)取參與作風(fēng)整頓，具體改善措施如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)在xx期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《___關(guān)于加強(qiáng)和改善黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公務(wù)員法》、《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》和縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強(qiáng)效能，維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見》。異常是結(jié)合交警隊(duì)“7.03”事件，深刻反思，認(rèn)真盤查在執(zhí)法過程中存在的種種問題，端正執(zhí)法理念，提高思想認(rèn)識(shí)。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)局組織召開的有關(guān)會(huì)議精神。首先要以先進(jìn)黨員為榜樣，以身作則、現(xiàn)身說法，把自我的思想經(jīng)驗(yàn)和心理歷程向同事詳盡介紹，以便相互交流學(xué)習(xí)。同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)各級(jí)黨委、政府的相關(guān)文件，時(shí)刻更新思想觀念，及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。
三、在今后的工作中，我要立足于本職崗位，結(jié)合自我的工作經(jīng)歷、查漏補(bǔ)缺，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，做到“內(nèi)省”與“慎獨(dú)”。
四、進(jìn)取參與“作風(fēng)整頓”的大討論，抓住重點(diǎn)，扣住焦點(diǎn)，瞄準(zhǔn)熱點(diǎn)，緊根難點(diǎn)，把存在的問題揭擺出來，把分析問題的思路展現(xiàn)出來，把解決問題的方法供給出來，提升自我的理論高度與思想水平。
五、遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行規(guī)劃執(zhí)法職責(zé)，誠(chéng)懇理解領(lǐng)導(dǎo)督查指導(dǎo)和群眾監(jiān)督，及時(shí)總結(jié)匯報(bào)自我的思想狀況、工作表現(xiàn)，做到言行一致、表里如一，做到思想、工作的“雙豐收”。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)84人覺得有用
干部作風(fēng)整頓執(zhí)法人員個(gè)人自查自糾報(bào)告怎么寫，這事得好好琢磨。說起來，報(bào)告，得把自己干的事整明白，不能含糊其辭。要是想寫好這樣的報(bào)告，先得搞清楚什么叫自查自糾，這可不是鬧著玩的。
自查自糾，顧名思義，就是自己檢查自己的工作，發(fā)現(xiàn)問題就趕緊糾正。比如，執(zhí)法過程中有沒有態(tài)度不好、辦事拖拉的情況，這些都是需要重點(diǎn)關(guān)注的。寫報(bào)告的時(shí)候，要把這些問題列出來，別藏著掖著。列的時(shí)候，順序可以隨便點(diǎn)，但最好是從比較重要的開始，這樣顯得有條理。
接下來就是怎么寫了。開頭得有個(gè)引子，就說說自己這段時(shí)間的工作情況，做了哪些事，取得了什么成效。這部分得實(shí)打?qū)崳荒芟咕?，不然領(lǐng)導(dǎo)看了心里會(huì)沒底。接著，就要直奔主題，把自己工作中存在的問題擺出來。比如，有一次執(zhí)法檢查，因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重，就有點(diǎn)急躁，說話不太客氣。這類事情得老老實(shí)實(shí)交代，不然以后出了問題甩鍋都沒地方甩。
再往后，就得說說怎么改正了。改正措施不能太籠統(tǒng)，得具體點(diǎn)。比如針對(duì)上面提到的態(tài)度問題，就可以說以后加強(qiáng)溝通技巧培訓(xùn)，多學(xué)習(xí)一些服務(wù)行業(yè)的禮貌用語。還有，每次執(zhí)法前都得提醒自己保持冷靜，遇到緊急情況先深呼吸一下。這些措施得有針對(duì)性，不能光喊口號(hào)。
寫報(bào)告的時(shí)候，還得注意格式。抬頭要寫清楚是誰寫的，給誰看的，日期也不能漏掉。正文部分段落間最好空一行，看起來清爽點(diǎn)。字?jǐn)?shù)不用太多，但該有的內(nèi)容一點(diǎn)都不能少。要是字跡潦草，那就有點(diǎn)不專業(yè)了，領(lǐng)導(dǎo)看了可能心里會(huì)嘀咕。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能?huì)不小心把“檢查”寫成“撿查”，雖然意思差不多，但還是挺尷尬的。還有，有些人喜歡用一些復(fù)雜詞，比如“優(yōu)化”“提升”，其實(shí)用簡(jiǎn)單點(diǎn)的詞就行，比如“改進(jìn)”。報(bào)告，主要是讓人看明白，不是秀文采。
小編友情提醒：
寫完報(bào)告后別急著交上去，得仔細(xì)檢查一遍?？纯从袥]有漏掉重要內(nèi)容，有沒有明顯的語法錯(cuò)誤。要是覺得自己眼睛花了，找同事幫忙看看也是個(gè)不錯(cuò)的主意。畢竟，報(bào)告，馬虎不得。
【第5篇】干部作風(fēng)整治個(gè)人自查自糾報(bào)告怎么寫600字
通過積極參加中心《集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)》學(xué)習(xí)以及在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，使自己對(duì)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)。在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在學(xué)習(xí)理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作，但認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想狀態(tài)，進(jìn)行了認(rèn)真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，按照要求，就本人各方面存在問題自我分析如下：
一、存在的問題
二、存在問題的原因
三、下一步整改措施
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)要像體育競(jìng)賽一樣，做好傳接棒，不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題，解決問題，辯別是非的能力并注意與實(shí)際結(jié)合起來，指導(dǎo)實(shí)際工作。
2、強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)取意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精益求精，要以高度的責(zé)任感做最好的工作，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，多交流溝通，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)、客商排憂解難。
3、善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)。在工作中，要緊跟時(shí)代脈博，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。
4、樹立政治意識(shí)，大局意識(shí)，中心意識(shí)，服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風(fēng)，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓辦公室服務(wù)工作的新局面。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)37人覺得有用
干部作風(fēng)整治個(gè)人自查自糾報(bào)告怎么寫？這類報(bào)告通常需要結(jié)合自身工作實(shí)際情況，從思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、紀(jì)律遵守等方面入手，全面梳理存在的問題并提出改進(jìn)措施。寫這類報(bào)告時(shí)，得先把基本情況說清楚，比如自己的崗位職責(zé)、近期完成的主要任務(wù)等，這能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你工作的背景。
在寫到存在問題的時(shí)候，要具體一些，不能只是泛泛而談。比如說工作效率不高，就得具體指出哪些環(huán)節(jié)拖沓了，是因?yàn)榍捌跍?zhǔn)備不足還是溝通不到位。這里有個(gè)小問題需要注意，有些同志在描述問題時(shí)會(huì)用比較模糊的說法，像“偶爾出現(xiàn)效率低”的表述就顯得不夠精準(zhǔn)。其實(shí)直接指出具體事例更能體現(xiàn)誠(chéng)意。另外，對(duì)于這些問題產(chǎn)生的原因也要深入分析，不能只停留在表面現(xiàn)象上。
接下來就是提出整改措施這部分了。整改措施要切實(shí)可行，不能空喊口號(hào)。例如針對(duì)紀(jì)律松散的問題，可以明確制定每天的工作計(jì)劃表，嚴(yán)格執(zhí)行上下班打卡制度。同時(shí)，還可以加強(qiáng)自我約束力，比如減少非必要的社交活動(dòng)時(shí)間，把精力更多放在工作上。這里有個(gè)不太妥當(dāng)?shù)牡胤?，有些人在寫整改?jì)劃時(shí)喜歡堆砌很多條目，看起來很全面，但實(shí)際上操作起來難度很大。建議抓住關(guān)鍵點(diǎn)，集中力量解決幾個(gè)突出問題就好。
小編友情提醒：
別忘了對(duì)自己的未來工作提出期望?？梢员硎鞠Ｍㄟ^這次自查自糾，能夠進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì)，更好地履行崗位職責(zé)。當(dāng)然，寫這部分時(shí)要注意語氣真誠(chéng)，不能顯得太過自大。要是覺得自己寫得還不夠好，可以多看看同事們的報(bào)告，借鑒一下他們的表達(dá)方式，但千萬別照搬照抄哦。
【第6篇】領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)突出問題自查自糾報(bào)告怎么寫1300字
集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)開展以來，通過對(duì)有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了自身服務(wù)發(fā)展，促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。根據(jù)《活動(dòng)方案》要求，通過認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析自己，主要以下幾個(gè)方面存在問題和不足：
(一)思想作風(fēng)方面。一是在堅(jiān)持黨的群眾路線方面，關(guān)心群眾、深入群眾、心系群眾、服務(wù)群眾的群眾意識(shí)有待提高;二是工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意識(shí)不強(qiáng)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的能力水平提高得不快，在靈活掌握運(yùn)用方針政策創(chuàng)造性地開展工作方面做得不夠好;三是宗旨觀念有欠缺，下基層、下企業(yè)搞服務(wù)較少，大部分時(shí)間忙于應(yīng)付文山會(huì)海和一些來客來訪的事務(wù)，全心全意為人民服務(wù)的觀念在行動(dòng)上體現(xiàn)不夠。
(二)學(xué)風(fēng)方面。一是存在重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，總認(rèn)為我們是市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法單位，必須維護(hù)好市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)在工作中用得上，學(xué)習(xí)政治理論在工作中用處不大，沒有立竿見影的效果，因此，用在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上的時(shí)間比政治理論的時(shí)間要多。二是學(xué)習(xí)不深刻，不注重聯(lián)系實(shí)際，在學(xué)習(xí)過程中沒有經(jīng)常做到刻苦鉆研，深入淺出，融匯貫通，學(xué)以致用，存在學(xué)習(xí)蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象。三是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，沒有做到持之以恒，在學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求自己不夠，在工作忙時(shí)沒有做到抽空學(xué)、擠時(shí)間學(xué)。四是更新知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，在新形勢(shì)下對(duì)新知識(shí)、新技能的學(xué)習(xí)沒有做到經(jīng)?；?。
(三)工作作風(fēng)方面。一是工作中原則性還有待加強(qiáng)，存在不想得罪人的思想，對(duì)一些違反規(guī)章制度的人和事，處理起來還是拉不下臉面，下不了決心;二是工作抓落實(shí)有欠缺，工作布置后，對(duì)落實(shí)情況過問少，督促檢查不夠;三是工作上的特色亮點(diǎn)不夠突出，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新問題缺少一些創(chuàng)造性的解決辦法。
(四)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。開展批準(zhǔn)與自我批評(píng)不夠深入，對(duì)有些黨組會(huì)議的決議，抓落實(shí)不夠堅(jiān)決，有浮在面上的現(xiàn)象。
(五)生活作風(fēng)方面。作為一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，在帶領(lǐng)全局干部發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的革命作風(fēng)方面做得還有欠缺，表現(xiàn)為對(duì)一些鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象制止不力，對(duì)一些不必要的開支審核把關(guān)不嚴(yán)，也存在著怕得罪人的思想。
上述問題的存在，有外在因素影響的原因，但主要是自己的主觀原因造成的，分析起來主要有以下幾點(diǎn)：
1、對(duì)自身的學(xué)習(xí)和思想改造抓得不實(shí)。一是存在學(xué)習(xí)上的形式主義。在平常，雖然也注意開展一些學(xué)習(xí)活動(dòng)，但更多的是停留在形式上，滿足于看看時(shí)事新聞，了解一些國(guó)家大事上，都是形式上的學(xué)，不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和知識(shí)體系。二是放松了政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)參加有關(guān)政治理論的學(xué)教活動(dòng)積極性不高，有搞搞應(yīng)付，走走過場(chǎng)的思想，影響了自身政治素質(zhì)的提高。三是學(xué)用結(jié)合不理想，在學(xué)習(xí)過程中的學(xué)用脫節(jié)影響了自學(xué)的積極性;四是在思想改造上缺乏主動(dòng)性和實(shí)踐性，對(duì)自身思想的改造停留在上級(jí)組織的各種學(xué)教活動(dòng)上，自己主動(dòng)學(xué)習(xí)改造思想較少，在思想改造中缺少艱苦環(huán)境的磨煉。
2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡化。從群眾中來到群眾中去做得不好。平時(shí)深入群眾不夠，造成在思想上不知不覺會(huì)忽視脫離群眾的主體地位，沒有很好的利用群眾的聰明才智;在工作中滿足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)，滿足于工作不出問題，重視對(duì)上負(fù)責(zé)比對(duì)下負(fù)責(zé)多。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)90人覺得有用
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)突出問題自查自糾報(bào)告怎么寫，這事說起來不算復(fù)雜，但真要做好，也得花些心思。寫這類報(bào)告，重點(diǎn)是要把問題找出來，還要能分析透徹，最后還得有個(gè)靠譜的解決辦法。
寫之前，先得明確一點(diǎn)，報(bào)告里的內(nèi)容要實(shí)事求是，不能夸大也不能輕描淡寫。有些人可能覺得問題不大，隨便寫幾句應(yīng)付一下就完事了，其實(shí)這是不對(duì)的。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題關(guān)乎整個(gè)單位的工作氛圍，如果自己這兒出了問題還不重視，那后果肯定不會(huì)太好。所以，寫報(bào)告的時(shí)候，該說什么就說什么，別藏著掖著。
具體到寫法上，開頭這部分很重要。開頭得簡(jiǎn)單介紹下情況，比如這段時(shí)間工作上的大致進(jìn)展，還有這段時(shí)間內(nèi)有沒有遇到什么特別的事情。這里頭可以提到一些具體的案例，比如說某個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)了什么狀況，或者是某個(gè)環(huán)節(jié)因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致效率下降之類的事。不過，有些人在寫這部分的時(shí)候，容易把事情說得太籠統(tǒng)，比如只說“工作中存在不足”，卻不提具體是什么不足，這就不太好。最好能把問題點(diǎn)明，這樣后續(xù)分析起來才更有針對(duì)性。
接著就是重點(diǎn)部分了，就是針對(duì)查找出的問題進(jìn)行深入剖析。這里需要注意的是，分析問題的時(shí)候不能光是表面現(xiàn)象，得挖到根子上去。比如，某個(gè)干部工作作風(fēng)散漫，是不是因?yàn)槠綍r(shí)考核機(jī)制不健全，導(dǎo)致大家都不太在意工作態(tài)度？還是說個(gè)人主觀意識(shí)有問題？如果是后者，那得進(jìn)一步想清楚，這種主觀意識(shí)是怎么形成的。這部分內(nèi)容要是寫得太淺顯，就體現(xiàn)不出你的專業(yè)水平，也可能讓上級(jí)覺得你敷衍了事。
再來說說解決方案這一塊兒。寫這部分的時(shí)候，不能只是空喊口號(hào)，得拿出切實(shí)可行的辦法。比如針對(duì)某項(xiàng)具體問題，可以提出建立定期培訓(xùn)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督之類的措施。當(dāng)然，有些人在寫解決方案的時(shí)候，可能會(huì)顯得思路不清，一會(huì)兒說這個(gè)，一會(huì)兒又說那個(gè)，最后自己都搞不明白到底要干什么。所以寫的時(shí)候一定要條理清晰，把每個(gè)措施都講明白。
小編友情提醒：
寫完之后別忘了檢查一遍。有些人圖省事，寫完就直接交上去，結(jié)果里面毛病一堆，什么錯(cuò)別字，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)亂用，這些問題都會(huì)影響報(bào)告的質(zhì)量。檢查的時(shí)候除了看文字表達(dá)是否通順，還得注意格式是否符合要求。要是格式一塌糊涂，即便內(nèi)容再好，也會(huì)給人留下不專業(yè)的印象。
