【第1篇】八項規(guī)定自查自糾報告精選怎么寫4250字
八項規(guī)定自查自糾報告
根據(jù)縣紀委的部署和要求,我局就貫徹落實中央“八項規(guī)定”,認真開展了自查自糾活動,現(xiàn)就情況報告如下:
一、認真?zhèn)鬟_學習,加強宣傳教育。
我局再次組織干部職工認真學習中央“八項規(guī)定”、縣委貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施辦法等文件精神。并結(jié)合“廉政教育月”活動的開展,進一步加大了宣傳中央“八項規(guī)定”的宣傳教育力度,就加強廉潔自律建設(shè)和厲行節(jié)約工作,明確了各項規(guī)定要求,使黨員干部進一步強化了廉潔自律意識,堅決抵制了各種不正之風和奢侈浪費行為,積極營造文明和諧、廉潔節(jié)儉的濃厚氛圍。
二、領(lǐng)導率先垂范,嚴格遵照執(zhí)行。
局班子領(lǐng)導干部帶頭貫徹落實中央“八項規(guī)定”和《廉政準則》等廉潔自律各項規(guī)定,切實履行好“一崗雙責”,抓好職責范圍內(nèi)的廉潔自律工作,做到不用公款請客送禮、嚴禁公車私用、不濫發(fā)獎金津貼等、不參與賭博活動,決不向企業(yè)亂檢查、亂收費,同時管好配偶、子女和身邊工作人員,督促本單位黨員干部嚴格遵守《通知》要求,機關(guān)全體人員不能借任何理由向企業(yè)“吃、拿、要”,否則,從嚴處理。
三、加強制度建設(shè),加大監(jiān)督檢查力度,嚴肅查處違紀行為。
通過開展自查活動,糾正存在的問題,我局進一步完善了機關(guān)管理的各項工作制度,并加大了督促檢查力度,對機關(guān)作風不定期的開展督查,檢查結(jié)果在機關(guān)大會上進行通報,并要求局辦公室要暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道,在局門戶網(wǎng)公開信訪舉報電話和郵箱,對有令不行、有禁不止、頂風違紀的,要嚴肅查處。
通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”,機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變,工作效率得到進一步提高,密切聯(lián)系群眾得到進一步加強,貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效,收到了良好的效果。我局將以深入開展以“為民務實清廉”為主題,以“三送”工作為抓手的“加快寧都發(fā)展、重塑寧都形象”教育實踐活動為載體,繼續(xù)扎實開展貫徹落實“八項規(guī)定”和縣委關(guān)于加強干部作風建設(shè)的有關(guān)要求,進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格按照“一把手負總責,分管領(lǐng)導各負其責”,“一級抓一級層層抓落實”的要求,抓好責任制分解,責任督促,責任考核,責任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的落實,全面加強和改進工作作風,密切聯(lián)系人民群眾,不斷強化自身建設(shè),提高依法履職能力和水平,確保全年各項目標任務圓滿完成,為建設(shè)新寧都作出貢獻。
八項規(guī)定自查自糾報告范文二:
根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署要求,現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹落實中央“八項規(guī)定”自查情況報告如下:
一、主要做法和成效
1.加強組織領(lǐng)導,明確工作責任。
根據(jù)總局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和省委、省政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法,省工商局緊密結(jié)合實際,于年初制訂下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》,使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機,對落實中央“八項規(guī)定”和中紀委《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》、福建省委《關(guān)于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風”的通知》等文件精神進行深入動員和部署,統(tǒng)一思想認識,講清重要意義,明確具體要求。各設(shè)區(qū)市工商局也制定了相應的落實意見或工作方案,建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系,為進一步加強作風建設(shè)提供有力的組織保障。
2.堅持求真務實,改進調(diào)查研究。
省工商局機關(guān)帶頭輕車簡從深入調(diào)研,嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調(diào)研不少于10天,省工商局主要領(lǐng)導隨行不超過3人,基層陪同不超過2人;其他省工商局領(lǐng)導隨行不超過2人,基層l人陪同。各級領(lǐng)導干部自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報會,不懸掛標語橫幅,不打字幕,不列隊迎送,不擺放花草水果,不接受禮品,不住高檔酒店,不上高檔菜肴,不到景區(qū)參觀,不安排合影,條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎(chǔ)上,堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動,采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法,與基層干部群眾、監(jiān)管服務對象等進行面對面交流、心貼心談話。省工商局領(lǐng)導班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè),召開調(diào)研座談會37場次,征求意見建議139條,逐一明確責任,抓好整改落實。邀請22家企業(yè)代表、5名內(nèi)部督導員在省工商局召開了座談會,省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動,一起聽取意見建議,共同查找“四風”問題。此外,省工商局向設(shè)區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領(lǐng)導、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關(guān)相關(guān)部門和設(shè)區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設(shè)立意見箱,通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題,受到了社會各界的普遍歡迎。
3.注重提高效用,精簡會議活動。
嚴格控制會議活動次數(shù),取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模,召開全省工商工作會議,人數(shù)控制在150人以內(nèi);召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議,人數(shù)控制在50人以內(nèi),一般不請各市、縣(區(qū))局主要領(lǐng)導參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務會議,盡可能合并召開,人數(shù)控制在30人以內(nèi)。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量,精簡會議材料,全省工商行政管理工作會議、黨風廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式,一般不再請外地同志到主會場參會,一律不掛會標,不擺放瓶裝水和鮮花,會場簡樸,空話、套話明顯減少。至9月初,全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次,相比去年同期減少592場次,下降36.39%,節(jié)約會議活動經(jīng)費614.69萬元,下降67.39%。
4.努力改進文風,精簡文件簡報。
一方面,大力減少各類文件和簡報,按照“必發(fā)才發(fā)”原則,凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的,上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的,能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的,會上領(lǐng)導講話已印發(fā)的,不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);能以辦公室名義印發(fā)的,不以局名義印發(fā),一般性經(jīng)驗材料、情況報告不以電報或文件形式轉(zhuǎn)發(fā)。另一方面,提高文件、簡報的質(zhì)量和時效,規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式,改進文風,壓縮篇幅,注重突出針對性和可操作性,做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應用辦公自動化系統(tǒng),實現(xiàn)公文和簡報無紙化,節(jié)約經(jīng)費,提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜,以“短、實、新”形式,多反映民生問題以及工商服務監(jiān)管問題,多報道基層工商機關(guān)的生動實踐和新鮮經(jīng)驗。至9月初,全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報11342份,同比減少1838份,下降13.95%,基本上均采用電子形式發(fā)文。
5.厲行勤儉節(jié)約,控制辦公開支。
省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢,常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育,推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè),嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標,鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。加強財務裝備計劃審批管理,嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出,對會議、干部培訓、資產(chǎn)配備、業(yè)務宣傳、課題調(diào)研和出國培訓考察經(jīng)費等實行計劃管理,科學制定年度計劃,嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用,實行定點加油、維修、停放,在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置,加強使用管理,節(jié)約能耗開支。截至9月初,全省工商系統(tǒng)公務用車運行費共計2525.74萬元,同比減少199.84萬元,下降7.33%。嚴格控制公務接待,認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準,全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓中心438個,各種公務接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓中心。截至9月初,全省工商系統(tǒng)公務接待費共計1970.57萬元,同比減少841.87萬元,下降29.32%。嚴格把關(guān)出境出訪活動,規(guī)定省工商局主要領(lǐng)導出訪每年不超過1次,隨行5人以內(nèi);其他領(lǐng)導2年不超過1次,隨行4人以內(nèi),出訪國別、天數(shù)、經(jīng)費等嚴格按章執(zhí)行,今年以來共出訪7人次,同比減少5人次,節(jié)約經(jīng)費1.07萬元,下降2.8%除廈門以外的各設(shè)區(qū)市局今年均未安排出訪。
6.強化制度落實,嚴格監(jiān)督檢查。
全省工商系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門采取自查自糾、征求意見、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、黨組巡察、信訪受理等方式方法,加強對各單位及領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導貫徹落實“八項規(guī)定”情況的執(zhí)紀監(jiān)督,對違規(guī)違紀問題直查快辦、及時反饋、適時通報。建立監(jiān)督檢查結(jié)果報告、點評和運用機制,將干部遵守“八項規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù),相關(guān)材料歸入個人廉政檔案;將各單位落實情況列入績效評估和黨風廉政建設(shè)責任制考評。至9月初,各級工商局共組織監(jiān)督檢查263次,發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題4起,已處理責任人2名,有效督促干部隊伍認真貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”和總局《實施意見》。
二、存在的問題和不足
通過半年多來的持續(xù)努力,全省工商系統(tǒng)在落實“八項規(guī)定”、加強作風建設(shè)方面取得了比較明顯的效果,但仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)有:個別領(lǐng)導干部的思想認識還沒有完全到位,缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁;少數(shù)單位厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚,抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象,缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度;有的單位工作措施較為簡單籠統(tǒng),缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定,有的制度建立時間較長,與新形勢不相適應,尚未及時重新修訂;一些單位落實“八項規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費開支上,形式主義問題仍比較突出,落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍,結(jié)合實際抓落實的力度欠缺,加強作風建設(shè)的思路方向把握得不夠準確。
三、今后的工作措施
針對上述問題和不足,下一步在持續(xù)抓好“八項規(guī)定”落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署,突出抓好五項重點工作:
一是深入學習。組織廣大干部職工學習“八項規(guī)定”和總局《實施意見》及本系統(tǒng)、本地區(qū)、本單位的具體措施,確保熟知熟記。要求領(lǐng)導干部帶頭執(zhí)行,做好表率,決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。
二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化,針對會議文電、經(jīng)費使用、車輛管理、檢查考核等管理事項,建立健全相應制度和標準規(guī)范,提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。
三是強化監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺,采取適當形式,對內(nèi)、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況,暢通投訴舉報渠道,接受干部群眾的監(jiān)督評議,自尋壓力,增強動力。
四是狠抓節(jié)點。以年末、年初為重點時段,以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點,加強正面宣傳引導、單位訪客管理和監(jiān)督檢查,狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風,確保清廉過節(jié)。
五是嚴肅查處。各級紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用,對違反“八項規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴從快查處,絕不姑息遷就,著力遏制和戒除“四風”問題,不斷推動全省工商系統(tǒng)作風建設(shè)持續(xù)加強和深化。
寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
寫一份八項規(guī)定自查自糾報告,其實主要就是梳理一下自己的工作情況,看看有沒有哪里沒做到位。比如你得先列出這段時間的工作清單,哪些事情是按規(guī)矩辦的,哪些地方可能就有點模糊了。比如說財務這塊,是不是每次報銷都仔細核對過票據(jù)?有沒有出現(xiàn)過金額不對的情況?如果真有這樣的情況,就得好好查查原因。
有時候人在忙的時候,就會忽略一些細節(jié)。像辦公室里的一些文件管理,是不是有時候隨手一放,下次找起來就費勁了?這其實也是個問題。要是自查的時候發(fā)現(xiàn)了這樣的情況,就要及時改正,建立起一個更有序的管理制度。還有接待工作,是不是有時候為了顯得熱情,就多安排了一些不必要的項目?這就得控制一下,畢竟要遵守相關(guān)規(guī)定嘛。
寫報告的時候,最好把自己的思路理清楚,別一股腦兒地堆砌內(nèi)容??梢韵葟拇蟮姆矫嫒胧?,然后再慢慢細化到具體的事情上去。不過有時候?qū)懼鴮懼?,會發(fā)現(xiàn)自己漏掉了某些重要的環(huán)節(jié),這時候就得回過頭去補充完整。比如說檢查過程中發(fā)現(xiàn)某個流程存在漏洞,那就得馬上補救措施,不然以后還可能出現(xiàn)類似的問題。
書寫注意事項:
寫報告的時候,一定要結(jié)合實際情況來說話,不能憑空捏造。像有些部門可能會覺得自查報告寫得越完美越好,但實際上這樣做反而容易露出破綻。所以真實反映問題才是關(guān)鍵,這樣領(lǐng)導看了也能理解你們工作的難度和復雜性。當然,在描述問題的時候,語氣不能太消極,得體現(xiàn)出解決問題的決心。
【第2篇】貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾 情況報告怎么寫1600字
根據(jù)縣紀委《關(guān)于開展貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況監(jiān)督檢查的通知》(xx紀文〔20xx〕11號)文件要求,我局認真對照“八項規(guī)定”,通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式進行全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、總體情況
自查總體情況較好:一是領(lǐng)導班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅持和完善民主集中制;二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。局領(lǐng)導班子與成員的優(yōu)良工作作風,為水利各項工作取得較好成效提供了重要保證。
二、存在問題
經(jīng)過自查和客觀總結(jié),發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部在一定程度上仍存在問題。
1、少數(shù)干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神,工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強,工作不講計劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴格。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
2、 少數(shù)干部職工節(jié)約意識不強。一些干部職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識淡化,甚至還有花“公家”的錢不心疼的心態(tài),在單位用水、用電、用紙、用車等方面隨心所欲、鋪張浪費,造成大量能耗。
3、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散。部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強,缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛,甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
4、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強的事業(yè)心和責任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠,群眾觀念沒有真正樹起來。
三、整改措施
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領(lǐng)會
實行個人學習和集體學習相結(jié)合的學習制度。每周五下午為集體學習日,重點學習中央“八項規(guī)定”以及______《厲行勤儉節(jié)約 反對鋪張浪費》重要批示。并要求黨員干部從自身做起,通過學習,自我反省,發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點,調(diào)整、提升并不斷完善自我,及時轉(zhuǎn)變作風,并將學習成果應用到工作時間中,厲行勤儉節(jié)約,以黨員帶動群眾的良好風氣。
2、加強內(nèi)部管理,扎實推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)
大力提倡“從我做起,從小事做起,厲行節(jié)約”,要求每位工作人員節(jié)約用水、用電,建立車輛維修保養(yǎng)和用油制度,針對車輛管理、財務管理以及資產(chǎn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),整合修訂了相關(guān)管理制度,分類分項建立臺賬,從細節(jié)上規(guī)范機關(guān)內(nèi)務管理和具體操作,從制度上遏制浪費。同時局不定期對用水、用電、車輛用油和維修等節(jié)能方面進行檢查督促,及時提出有效控制措施。
3、健全完善規(guī)章制度,進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為
進一步健全完善機關(guān)管理制度,如機關(guān)值班制度,考勤制度,請銷假制度,工作日志制度,責任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財務審批制度、黨員領(lǐng)導干部問責制度等,為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
4、加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè),深入開展黨風廉政教育
進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。整頓機關(guān)作風,嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督,實行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與年度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展改善“兩個環(huán)境”活動,用作風轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,推進黨風廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責,分管領(lǐng)導各負其責”的原則,引導干部真正做到為民、務實、清廉。
5、領(lǐng)導干部帶頭深入基層,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題
要求各分管領(lǐng)導和局、辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實事,以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方,真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心,帶動政風民風。
6、認真履行監(jiān)督職能,抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作
認真落實領(lǐng)導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預__敗的能力。
寫報告經(jīng)驗16人覺得有用
貫徹落實中央八項規(guī)定自查自糾情況報告怎么寫,這事說起來得好好琢磨。既然要做自查自糾,那肯定得從實際情況出發(fā),把工作里頭的問題找出來,再想辦法解決。
一開始就得先把背景交代清楚,比如這次自查自糾是上級要求的,還是單位內(nèi)部主動開展的。要是上級有通知,就把文件號什么的寫上,顯得正規(guī)。接著就該說說自查的重點了,是針對某個具體項目,還是整個部門的工作流程。比如說財務這塊兒,是不是有超標準接待的情況發(fā)生,這就要細細查一查。
檢查的過程也得詳細寫明,用什么方法查的,是通過臺賬核對,還是實地走訪。臺賬核對的好處就是能快速找到問題線索,但實地走訪更能發(fā)現(xiàn)問題的本質(zhì)。比如食堂管理,臺賬上可能看不出什么毛病,但去現(xiàn)場看看伙食質(zhì)量咋樣,食材來源有沒有保障,這才是關(guān)鍵。
寫報告的時候,最好把發(fā)現(xiàn)的問題分門別類列出來。像是違規(guī)發(fā)放福利,超標接待,這些都得明確記錄下來。每個問題后面最好附上具體的例子,這樣更有說服力。比如某次接待,明明規(guī)定標準是一百塊,結(jié)果花了兩百多,這就得寫清楚是哪次接待,誰負責的,為什么超標了。
對于這些問題,當然不能就這么擱著,得拿出整改措施。整改措施不能太籠統(tǒng),得有針對性。比如針對超標接待的問題,可以制定新的接待標準,還要加強審核流程,確保每筆支出都有據(jù)可查。整改的過程也得寫清楚,誰負責整改,什么時候開始整改,預計多久完成。
最后這部分得寫明整改的效果,是不是達到了預期目標。如果效果不理想,還得繼續(xù)整改,直到問題徹底解決為止。整個報告寫完后,領(lǐng)導看了心里也有數(shù),知道哪些地方做得好,哪些地方還需要改進。
寫報告的時候,得注意用詞準確,別讓人覺得含糊不清。不過有時候?qū)憟蟾娴娜丝赡軙驗橼s時間,就把一些細節(jié)給省略了,這其實不太好。還有,數(shù)字得核實清楚,別寫錯了,不然會給人留下不專業(yè)的印象。
【第3篇】落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告怎么寫2300字
落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告范文
按照《市委辦公廳關(guān)于對黨的**大以來我市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況開展全面對照檢查的通知》精神,我辦高度重視,對照檢查內(nèi)容開展了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、貫徹落實中央八項規(guī)定情況
中央八項規(guī)定實施以來,自治區(qū)若干規(guī)定和**市《關(guān)于進一步改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》(以下簡稱33條規(guī)定)也相繼出臺,市志辦及時召開全體工作人員會議,學習領(lǐng)會中央八項規(guī)定、自治區(qū)若干規(guī)定和**市33條規(guī)定,使全體干部職工深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),并在工作中加以落實。多次召開會議都對作風建設(shè)提出明確要求。自____年以來,在先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育中,都把貫徹中央八項規(guī)定、解決作風建設(shè)方面的問題作為重要內(nèi)容。每年召開的領(lǐng)導班子民主生活會、組織生活會,都對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況、改進作風建設(shè)情況進行自查和黨性分析,開展批評和自我批評。
(一)取得成效
1、糾正“四風”,改進作風意識逐步加強。幾年來,通過開展政治理論學習教育和開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”學習教育、“兩學一做”學習教育,黨員干部深刻認識到“四風”危害性,通過“紅紅臉、出出汗”深入查找了單位和個人存在的“四風”“不嚴不實”等問題,不斷深化對作風建設(shè)重大意義的認識,黨員干部的黨性意識、遵章守紀意識不斷加強,轉(zhuǎn)變工作作風的思想認識不斷夯實。
2、建章立制,制度和規(guī)矩意識深入人心。____年以來,市志辦根據(jù)中央八項規(guī)定、**市33條規(guī)定等制度,對規(guī)章制度進行了幾次梳理。先后廢除了《專題會議》《接待工作及加班就餐規(guī)定》《車輛管理規(guī)定》等制度8項,完善了《市志辦不當行為問責辦法實施細則》《市志辦公務接待管理辦法》《市志辦工作人員出差審批制度》等12項,新增了《市志辦財務管理制度》《圖書管理制度》等10項。為切實轉(zhuǎn)變作風、順利開展工作提供了制度遵循,干部職工依照制度和規(guī)矩辦事意識不斷加強。
3、以身作則,將轉(zhuǎn)變作風落實到具體工作中。轉(zhuǎn)變文風會風,堅持盡量少開會、開短會;少發(fā)文,發(fā)短文。各類文件總數(shù)由____年的61份逐年減少到**年的55份。各類匯報材料也逐步向簡明扼要方向轉(zhuǎn)變。厲行勤儉節(jié)約方面。領(lǐng)導干部每年到各縣(市)區(qū)志辦調(diào)研,不在所在地用餐,不給基層單位增加負擔。取消了新舊領(lǐng)導迎來送往聚餐的慣例,要求干部職工從細節(jié)入手,從小處做起,節(jié)約用紙、用水、用電,節(jié)約糧食等,真正把33條規(guī)定的要求體現(xiàn)到工作的各個方面。深入調(diào)查研究方面。每年結(jié)合工作實際,分別到結(jié)對幫扶社區(qū)、村社、殘疾人等當中,開展下基層、扶貧慰問、送溫暖等活動,了解基層所思所想。幾年來,定期在春節(jié)、助殘月、黨建月、敬老月、全國扶貧日等節(jié)點開展扶貧慰問、志愿服務,為特教中心兒童購買桌椅,為困難家庭孩子購買學習用品,陪孤寡老人說話,參與社區(qū)結(jié)對共建,慰問貧困黨員群眾等,進一步拉近了與群眾的聯(lián)系。其他方面。按要求開展了辦公用房清理和固定資產(chǎn)清理,參加公車改革后,公務外出嚴格執(zhí)行**市規(guī)定,沒有違規(guī)占用或裝修辦公用房的情況。
**年,在開展黨風廉政制度執(zhí)行“回頭看”中,市志辦黨組直面問題,對____年—**年執(zhí)行中央八項規(guī)定不徹底的公務接待和公務出差進行了研究和整改,班子成員帶頭清退超標經(jīng)費4筆共計2995元。
(二)主要經(jīng)驗
1、強化主體意識,層層壓實責任。**大以來,市志辦黨組堅持抓班子、帶隊伍,抓黨建,促業(yè)務。落實黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”,按照“一把手”負總責,分管領(lǐng)導各負其責,層層簽訂責任書,將責任落實到人。建立全面從嚴治黨“三個清單”,壓實責任,推動落實。工作中,貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持民主議事規(guī)則和主要領(lǐng)導“五個不直接分管”制度,重大事情民主協(xié)商,重要會議邀請紀檢組長參加,發(fā)揮紀檢組長監(jiān)督作用,強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。開展多種形式的黨風廉政警示教育,不斷增強黨員干部的廉政意識和法治觀念,筑牢廉潔從政思想防線。先后開展了“學黨章守紀律”“三政兩不為”“守紀律敢擔當有作為”作風建設(shè)活動,遵規(guī)守紀、擔當奉獻意識進一步加強。
2、領(lǐng)導干部以身作則,帶頭轉(zhuǎn)變作風。在貫徹落實中央八項規(guī)定精神中,市志辦領(lǐng)導干部能帶頭查擺問題,帶頭改進作風,無論是在聯(lián)系群眾還是厲行勤儉節(jié)約等方面,都能以身作則,率先垂范,為干部職工做好表率。
幾年來,市志辦“四風”問題已得到糾正,厲行勤儉節(jié)約已蔚然成風,公務支出更加規(guī)范,公務接待明顯減少,三公經(jīng)費支出逐年下降。密切聯(lián)系群眾,干群關(guān)系更加緊密,干部職工作風不斷轉(zhuǎn)變,理想信念更加堅定,擔當奉獻意識逐步加強。但是,對照中央、自治區(qū)和**市關(guān)于作風建設(shè)的要求,還存在一些問題。轉(zhuǎn)變作風改進作風方面還沒有形成扎實的自律意識、聯(lián)系群眾服務群眾形式還比較單一、個別制度還需要根據(jù)工作實際進一步修改落實。這些問題需要在今后的工作中加以改進。
二、下一步加強和改進措施
1、加強學習教育,進一步提高思想認識。____年及今后一個時期,**市志辦要深入學習宣傳貫徹落實十九大精神,認真領(lǐng)會十九大報告提出的新思想、新論斷、新特點和新要求,在工作中自覺領(lǐng)會貫徹落實xxx___系列講話精神,牢固樹立“四個意識”。加強思想發(fā)動,開展“不忘初心牢記使命”主題教育,深刻理解執(zhí)行中央八項規(guī)定、加強作風建設(shè)的重要意義,形成思想自覺,自覺抵制不良之風,從而達到行動自覺。
2、進一步轉(zhuǎn)變作風,增強服務意識。堅持群眾路線,深入各縣(市)區(qū)地方志機構(gòu)、有關(guān)修志部門和結(jié)對幫扶單位,了解基層和群眾真實想法,力所能及的幫助解決問題和困難。
3、完善工作制度,進一步提高執(zhí)行力。加強內(nèi)部管理,以制度建設(shè)為突破口,進一步嚴格規(guī)范干部職工的言行,落實領(lǐng)導干部“兩個責任”,以身作則,帶頭改進作風,為干部職工當好表率。
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神糾正四風自查自糾報告的撰寫,其實并不復雜。關(guān)鍵是要清楚這份報告的主要目的,是為了檢查自身是否存在不符合規(guī)定的情況,并及時整改。寫報告時,得先搞清楚有哪些具體的要求和標準,這樣才不會遺漏重要部分。
首先,報告開頭得說明一下基本情況,比如單位名稱、開展自查的時間范圍等基本信息。這部分內(nèi)容不能太啰嗦,簡明扼要就行。接著就是重點內(nèi)容了,需要詳細列出自查的具體項目,比如是否有違規(guī)接待、公款消費是否超標之類的問題。每個項目都要認真核對,確保沒有遺漏。
在列舉完各項問題后,就得針對這些問題提出相應的整改措施。這里需要注意的是,整改措施不能空洞無物,得切實可行,能夠解決實際存在的問題。比如,如果發(fā)現(xiàn)有公款吃喝的情況,那就得明確今后如何加強財務監(jiān)管,防止類似事情再次發(fā)生。
書寫注意事項:
報告中還要提到一些具體的數(shù)字,這能讓報告顯得更加真實可信。比如,這次自查一共檢查了多少次活動,發(fā)現(xiàn)了多少個問題,這些問題涉及的資金總額是多少等等。這些數(shù)字不僅能增加報告的說服力,也能讓上級部門更好地了解情況。
寫報告的時候,語言要平實,不能太過華麗。畢竟這是工作性質(zhì)的文件,講究的是實用性和真實性。但有時候,寫作者可能會不小心用錯詞,比如把“自查”寫成“自清”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。因此,在提交前最好多檢查幾遍。
小編友情提醒:
報告的結(jié)尾部分可以簡要概括一下整個自查的過程和成果,強調(diào)下一步的工作方向。當然,報告的整體長度不宜過長,一般控制在幾千字左右比較合適。要是寫得太長,反而可能讓人覺得不夠簡潔明了。
【第4篇】中央八項規(guī)定自查自糾報告怎么寫1350字
通過這次活動及反面典型教材的學習討論,使我心靈受到極大震動,思想受到深刻洗滌,更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定”具有很強的針對性,也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題,其教訓是深刻的,影響是深遠的,后果是嚴重的,使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識,樹立正確的權(quán)力觀。首先要強化法制意識,按制度辦事,按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識,嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律,確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
作為一名黨員干部,在學習了改進工作作風,密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后,我深受觸動,感慨良多。首先,我決心堅決擁護八項規(guī)定,深入落實會議精神,認真貫徹實施八項規(guī)定的相關(guān)舉措,下大力氣,下決心改進工作作風,密切聯(lián)系群眾,服務群眾,對群眾反映的問題不說空話,不說套話。切實保障好人民群眾的利益,贏得群眾的信任和擁護。其次,我們黨員干部應該嚴于律己,從自身做起,樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪,我們應該起好帶頭作用,樹立新風,要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地,不能泛泛而談,走過場,搞形式主義,敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”,所以我們不能掄起石頭砸自己的腳,自欺欺人。第三,作為黨員干部,應該把群眾的利益放在首位,減少群眾負擔,不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場,不擾民,低調(diào)嚴謹辦事,提高工作效率。什么警察開道,交通管制,陪同成群,豪華接待都是浪費,都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進,堅決抵制,嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公仆,不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上,應該做到從群眾中來,到群眾中去。深入群眾之中,急群眾之所急,解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后,黨員干部要改變思想觀念,不要總是宣傳自己的政績,做了一點成績就要大肆宣揚,唯恐天下不知,什么會議內(nèi)容,文件簡報,新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念,這些都是沒有必要的,你為人民群眾做了實事,做了好事,人民群眾自然會記得你,金獎銀獎都不如老百姓的夸獎??傊痪湓挘僬f多干,求真務實。除此之外,我們還要繼續(xù)堅持黨風廉政建設(shè),厲行勤儉節(jié)約,嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起,從這些細節(jié)做起,而這些也是最貼近人民群眾的,他們都是看在眼里的,只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好,還談什么其他的,那些都是空口號,沒有一點實際意義,我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間,浪費精力,浪費資源,浪費群眾對我們的信任。
八項規(guī)定就是“實干興邦,空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場,不搞形式主義;改進會風,提高會議實效;改進文風,不談沒有實質(zhì)的內(nèi)容;出訪,調(diào)研工作不講排場,輕車簡從;厲行節(jié)約,嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴格要求。我作為一名黨員干部,將堅持以人為本、執(zhí)政為民,帶頭改進工作作風,帶頭深入基層調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題。
中央八項規(guī)定自查自糾報告范文
寫報告經(jīng)驗49人覺得有用
寫中央八項規(guī)定自查自糾報告,這是一項嚴肅的任務,尤其需要認真對待。這類報告的核心在于真實反映情況,既要體現(xiàn)自我檢查的過程,也要明確整改的方向。開頭部分可以概述一下背景,比如單位近期的工作重點是什么,為什么要開展這項自查自糾活動。這部分不必太復雜,點到為止就好。
接下來就是具體的內(nèi)容了。你可以從幾個方面入手,比如工作紀律、工作作風、服務態(tài)度等方面進行詳細描述。在寫工作紀律的時候,可以結(jié)合實際案例,說說哪些地方做得好,哪些地方還有不足。比如,某次會議大家都能按時參加,但偶爾也會有人遲到,這種情況發(fā)生過幾次,原因是什么,有沒有采取措施改進。這部分一定要實事求是,不能夸大也不能隱瞞。
說到工作作風,就要提到工作效率的問題。有時候任務分配下去,執(zhí)行起來可能會遇到困難,這時候就需要反思是不是流程有問題,或者是人員配置不合理。如果發(fā)現(xiàn)問題,就要列出具體的整改措施,比如加強培訓,優(yōu)化工作流程之類的。這里需要注意的是,不要光說問題,更重要的是給出解決方案,這樣才顯得有誠意。
服務態(tài)度也是不可忽視的一環(huán)。可以列舉一些正面的例子,比如客戶反饋滿意度高,員工的服務得到了認可。同時也要誠實地指出存在的問題,比如溝通不夠及時,導致客戶產(chǎn)生誤會。對于這些問題,要提出具體的改進辦法,比如建立更高效的反饋機制,定期組織員工學習溝通技巧等。
最后這部分可以談一談個人的認識和體會。每個人在工作中都會有不同的感受,把這些感受寫出來,既能展現(xiàn)個人的思考深度,也能增強報告的真實感。不過要注意,這里的認識和體會應該緊扣主題,不能跑題。比如可以談談自己對遵守八項規(guī)定的理解,以及如何在日常工作中踐行這些規(guī)定。
整個報告寫完后,最好多檢查幾遍,確保沒有明顯的錯別字或者不通順的地方。雖然不用特別追求完美,但基本的準確性還是要保證的。有時候,一個小小的疏忽可能會影響整體的效果,所以還是要謹慎對待。
希望以上的建議能對你有所幫助。寫報告不是一件輕松的事,但只要用心去做,就一定能寫出一份合格的自查自糾報告。
【第5篇】個人八項規(guī)定自查自糾報告怎么寫2600字
自中央八項規(guī)定及自治區(qū)實施意見頒布以來,為全面貫徹落實中央八項規(guī)定及自治區(qū)實施意見等有關(guān)規(guī)定,按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施意見》及縣委辦《關(guān)于學習貫徹______關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神的通知》(臨辦發(fā)〔20xx〕4號)等的文件精神,我局高度重視,精心組織,狠抓落實,立足于本單位實際,從思想到行動上全面統(tǒng)一到工作要求上來,并取得了很好的效果。根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共桂林市紀律檢查委員會關(guān)于再次重申嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的通知的通知》(臨紀通字〔20xx〕6號),我局認真對照工作落實情況對貫徹落實中央八項規(guī)定等情況進行了全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、貫徹八項規(guī)定取得的成效
我局在領(lǐng)導干部帶頭貫徹落實有關(guān)規(guī)定的示范下,通過有效的措施,很好的學習貫徹了______關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神,能夠按照中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和縣委相關(guān)文件要求,采取積極有效的措施,認真貫徹落實,機關(guān)工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變,工作效率得到進一步提高,密切聯(lián)系群眾得到進一步加強,貫徹落實八項規(guī)定和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效,收到了良好的效果。我局將以深入學習貫徹落實黨的十八大精神為抓手,繼續(xù)扎實開展貫徹落實八項規(guī)定,全面加強和改進工作作風,密切聯(lián)系人民群眾,不斷強化自身建設(shè),提高依法履職能力和水平,確保我局年初制定的各項目標任務圓滿完成,為加快推進美麗臨桂建設(shè),全面推動潔凈臨桂工程的深入實施做出貢獻。
二、落實八項規(guī)定基本措施
(一)領(lǐng)導重視,快速部署,組織學習。
在接到中央八項規(guī)定和自治區(qū)、桂林市及縣委的實施意見等文件后,我局高度重視,及時傳達貫徹文件精神,并結(jié)合實際,認真抓好貫徹落實工作。
一是領(lǐng)導班子集中學習。2月中旬,我局召開了局班子會議,專題學習了《中共廣西壯族自治區(qū)委員會貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定的實施意見》及縣委辦《關(guān)于學習貫徹______關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神的通知》文件精神,部署了工作內(nèi)容,要求單位領(lǐng)導干部要認真按照中央、自治區(qū)、市委和縣委的要求,加強廉政自律,帶頭改進工作作風和會風,樹立市容系統(tǒng)良好形象;要把加強作風建設(shè)擺在突出的位置,把八項規(guī)定精神細化到各項工作中去;要充分發(fā)揮市容管理工作密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,深入群眾、深入一線開展,著力保障和改善民生。同時,局領(lǐng)導干部帶頭從簡安排各種活動,嚴禁用公款搞走訪、送禮、宴請、旅游等活動,厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。
二是召開全體干部職工會議傳達貫徹精神。為進一步統(tǒng)一思想,切實落實八項規(guī)定各項工作。今年以來,我局先后三次召開全體干部職工專題學習、工作部署會議,集中學習了八項規(guī)定內(nèi)容,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),充分認識改變工作作風和狠剎浪費之風的重要性、現(xiàn)實針對性和緊迫性,同時,就如何確保各項規(guī)定落到實處進行研究部署,積極的推動了改進干部作風、厲行節(jié)約、加強廉潔自律工作的開展。
(二)圍繞重點,狠抓落實。
為切實貫徹落實好中央八項規(guī)定和縣委辦《關(guān)于學習貫徹______關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神的通知》等精神,結(jié)合單位工作實際,進一步健全和完善了相關(guān)工作制度,制定了《縣市容局貫徹落實八項規(guī)定實施辦法》,力求在組織會議、執(zhí)法監(jiān)察、工作協(xié)調(diào)、單位管理等各個方面和各個環(huán)節(jié)充分體現(xiàn)八項規(guī)定的要求。同時,根據(jù)中央八項規(guī)定及自治區(qū)實施意見相關(guān)規(guī)定,我局針對日常工作紀律、公車管理、勤儉自律等方面下達了專項通知,要求局屬二層單位、各股室在今后工作中嚴格按照中央八項規(guī)定及自治區(qū)、桂林市及縣委的實施意見,遵守和執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定,改進工作作風,厲行勤儉節(jié)約,自覺抵制不良風氣,節(jié)假日期間要求公務車輛定點封存,不得公車私用,訪親探友;加強公文的規(guī)范化管理,控制發(fā)文數(shù)量、質(zhì)量。
(三)結(jié)合業(yè)務,促工作進展。
以貫徹落實中央八項規(guī)定及自治區(qū)實施意見等相關(guān)規(guī)定為契機,緊密結(jié)合我局工作實際,切實保障八項規(guī)定精神落到實處。一是堅持一切從簡,精簡各類會議、文件。今年以來,我局從過去每月一次班子會、干部職工會的固定模式下,轉(zhuǎn)變到如今須開則開,壓縮會議4個,與____年同期相比精簡50%,所組織的會議也大大壓縮會議時間,以實際行動貫徹落實八項規(guī)定。同時,在日常工作上,在不影響工作效果的前提下,壓縮了各類工作報告和材料,精簡了文件數(shù)量,嚴格控制文件篇幅,系統(tǒng)內(nèi)的相關(guān)通知盡量通過網(wǎng)絡(luò)傳輸,減少紙質(zhì)文件和資料,降低運行成本,今年以來,壓縮文件32件,與____年同期相比精簡20%。二是大力推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。要求單位干部職工下班或人員外出辦公時,關(guān)閉或切斷電源,減少機關(guān)水、電等能源消耗;壓縮辦公經(jīng)費,嚴格控制辦公耗材,千方百計降低辦公成本。三是規(guī)范做好日常工作。節(jié)假日期間,局領(lǐng)導走訪慰問干部職工堅持做到輕車從簡,自覺做到不增加單位負擔,千方百計為干部職工排憂解難。領(lǐng)導干部都能夠嚴格遵守和執(zhí)行《廉政準則》等各項規(guī)定要求,自覺抵制不良風氣,沒有接收現(xiàn)金(禮金)、有價證卷支付憑證(購物卡)及土特產(chǎn)情況,沒有公款吃喝、高消費娛樂活動行為,沒有公款旅游,并切實做好和規(guī)范了公車管理,嚴禁公車私用,節(jié)假日期間單位封存公車數(shù)3輛。
(四)強化督查,建長效機制。
單位主要領(lǐng)導高度重視八項規(guī)定監(jiān)督檢查工作,定期不定期對各股室、局屬各單位貫徹落實八項規(guī)定和廉潔自律情況進行檢查,不斷強化效果的落實,確保精神落到實處,并積極建立健全長效機制,使貫徹執(zhí)行八項規(guī)定成為工作習慣和自覺行動。
三、存在問題及下一步計劃
通過開展自查自糾,雖然我局在開展貫徹落實中央八項規(guī)定及自治區(qū)實施意見工作上取得了一些成效,但是還存在需要及時解決的問題:
一是工作成效不是很明顯。在工作開展的面上要進一步擴寬,在改進作風上要逐步地推進。
二是宣傳發(fā)動要進一步加強。目前,我局干部職工對該項工作還處在初步認識階段,需要進一步的加大宣傳發(fā)動,形成自覺作為的局面。
三是工作落實措施不夠全面。我局目前是針對存在問題采取相應措施開展工作,工作落實上會有所局限。
下一步,我局將根據(jù)上級文件精神,結(jié)合自身行業(yè)特點,在改進作風、厲行節(jié)約、加強廉潔自律工作上制定出更加完善、具體的工作措施,全面地推動我局貫徹落實中央八項規(guī)定及自治區(qū)實施意見工作的有效開展。
個人八項規(guī)定自查自糾報告
寫報告經(jīng)驗57人覺得有用
個人八項規(guī)定自查自糾報告怎么寫
寫這類報告,開頭得把背景說清楚。比如自己在什么崗位,從事什么工作,涉及哪些方面的問題。這部分不必太啰嗦,點到為止就行。記得要把相關(guān)的工作職責也帶出來,這樣后面談問題的時候才有依據(jù)。
接著就是重點了,查擺問題這部分。不能光說大道理,得結(jié)合具體事例。比如說在執(zhí)行紀律方面有沒有偏差,工作作風上是否還存在問題。這里很容易忽略的是日常的小細節(jié),比如開會遲到次數(shù)多了點,文件處理速度慢了點,這些問題看似小事,但積累起來影響可不小。還有就是思想認識上,有時候可能覺得自己做得不錯,但實際上標準不高,要求不嚴,這就需要好好反思一下。
整改方案也很關(guān)鍵。不能只喊口號,得拿出具體的措施??梢粤谐鰩讞l切實可行的辦法,比如加強學習,提高業(yè)務能力,改進工作方法等等。關(guān)鍵是這些措施要跟前面查擺出來的問題相對應,不能跑偏。另外,整改不是一天兩天的事,得有個時間表,定期檢查落實情況。
最后就是態(tài)度問題。寫報告的時候,態(tài)度要端正,不能敷衍了事。要敢于直面問題,勇于承擔責任。如果只是表面一套背后一套,那就失去了寫報告的意義。當然,也不能過于謙虛,該肯定的成績還是要肯定,這樣才能全面客觀地反映實際情況。
寫報告的時候,語言要簡潔明了,避免長篇大論。有些地方可以用數(shù)字說話,比如某個項目完成率是多少,某項指標提高了多少個百分點,這樣更有說服力。還有就是要注意格式,標題、正文、落款這些基本要素不能少,順序也要搞對。
不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙恍⌒挠缅e詞,比如把“八項規(guī)定”寫成了“八項要求”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。另外,標點符號也要注意,逗號和頓號經(jīng)常被搞混,特別是當句子比較復雜的時候,容易出錯。還有就是數(shù)字和單位之間最好空一個格,這樣看起來更清晰。
【第6篇】2025年落實中央八項規(guī)定自查自糾報告怎么寫1250字
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定精神,我局結(jié)合工作實際,嚴格對照規(guī)定,認真做好自查自糾工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、認真學習貫徹中央八項規(guī)定精神,反對“四風”
充分利用局務會和機關(guān)全體干部職工大會,傳達學習中央和省、市、縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定,先后組織學習了中央“八項規(guī)定”,___、國務院印發(fā)的《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》,___辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》,通過學習、討論,加深干部職工對上級文件精神的理解和對“四風”的危害認識,增強反對“四風”的責任感、緊迫感和自覺性。要求全局干部職工從每一項工作做起,從每一個細節(jié)入手,切實反對“四風”。結(jié)合中央和省、市、縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定,制定并完善局相關(guān)制度,從增強工作紀律、厲行節(jié)約、廉潔自律等方面對干部工作、行為作出規(guī)定。
二、認真開展清理辦公用房工作
根據(jù)《___辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂管所和清理辦公用房的通知》(中辦發(fā)〔____〕17號)和《中共中安徽省委辦公廳、安徽省人民政府辦公廳關(guān)于做好黨政機關(guān)停止新建樓堂管所和清理辦公用房的通知》文件精神,對我局辦公用房面積進行了測量,掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù),精確計算出各辦公用房的面積,對面積明顯超出規(guī)定標準的局領(lǐng)導辦公室進行了清退。通過整合調(diào)整,充分利用好現(xiàn)有的房屋資源,避免造成資源的閑置浪費。
三、貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及配套制度情況
嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》要求,并修改完善機關(guān)公務接待制度、公務用車管理制度、節(jié)約用水用電制度、公務出差管理制度等制度,新建人事、財務、工程項目管理制度,實行“一把手”“三個不直接分管”。通過節(jié)約使用辦公用品、節(jié)約用電用水等途徑嚴格控制一般性費用支出。嚴控“三公” 經(jīng)費支出。通過嚴格公務接待審批管理、嚴格因公差旅費支出管理、嚴格公務車輛“四定點”(定點保險、定點加油、定點維修、定點停放)等形式強化公務費用支出控制。公務接待費用與去年相比大幅減少,公務用車運行費用同比明顯下降。廣大干部職工工作作風明顯好轉(zhuǎn),全局形成推行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的風氣。
四、切實加強干部管理,著力解決干部群眾反映強烈的突出問題
根據(jù)上級要求,我局黨組強化作風建設(shè)主體責任,局領(lǐng)導堅持帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣委相關(guān)規(guī)定精神,認真組織開展治理“*官”、“吃空餉”及領(lǐng)導干部在社團兼職等專項清理工作,通過專項清理,我局無“*官”現(xiàn)象,也沒有“吃空餉”及領(lǐng)導干部在社團兼職等現(xiàn)象。切實加強干部檔案管理工作,明確專人負責干部的檔案管理。同時,著力解決干部群眾反映強烈的突出問題,我局所有會議均未安排到風景名勝區(qū)召開,僅有一項統(tǒng)計工作列入到縣委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標管理績效考核范圍內(nèi),未安排其他評比考核工作,也不存在亂攤派現(xiàn)象。
五、認真貫徹落實《關(guān)于完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度的實施意見》情況
寫報告經(jīng)驗37人覺得有用
2025年落實中央八項規(guī)定自查自糾報告怎么寫
寫這種報告,得先把背景和目的搞清楚。落實中央八項規(guī)定,這是近年來一直強調(diào)的工作重點,自查自糾就是自己檢查自己糾正,目的是確保工作不走偏。報告開頭這部分要是能明確這一點,領(lǐng)導看了心里就有底了。
報告里的內(nèi)容要具體,不能空洞。比如可以先列出這段時間內(nèi)組織過哪些活動,開展過哪些學習,這都是落實規(guī)定的實際行動。寫的時候要注意,活動名稱、時間、地點這些細節(jié)都要寫全,不然顯得敷衍。比如上個月組織的那次培訓會,地點是在公司三樓會議室,參會人數(shù)是五十二人,這些數(shù)字最好別漏掉。
接下來就是關(guān)鍵部分了,也就是查找問題的部分。這里不是說挑毛病,而是要實事求是地反映情況。比如說發(fā)現(xiàn)有些同事在執(zhí)行過程中存在一些偏差,可能開會偶爾遲到,或者公文處理流程上不夠規(guī)范。這些問題要具體到人,不能泛泛而談。當然,也不能揪著一點小問題不放,要客觀公正,既要指出不足,也要肯定成績。
再往下寫就是整改措施了。針對前面提到的問題,要提出具體的解決辦法。比如針對會議遲到的情況,可以建議制定更嚴格的考勤制度,對經(jīng)常遲到的同事進行提醒。整改方案要細化到步驟,誰負責落實,什么時候完成,這些都得交代清楚。要是整改措施籠統(tǒng),比如只寫要加強管理,這樣的報告就沒什么實際意義。
最后這部分是總結(jié)??偨Y(jié)這部分不能太長,簡單概括一下自查自糾的過程和成效就行。比如通過這次自查,大家對中央八項規(guī)定有了更深的認識,工作作風得到了改進。但也有需要注意的地方,比如個別部門的整改力度還不夠大,還需要進一步督促。
寫報告的時候,語言要正式,但也不要太死板。適當?shù)谋磉_方式能讓報告更有溫度。比如在描述整改效果時,可以用“逐步改善”這樣的詞,而不是“完全解決”。另外,報告里涉及的數(shù)據(jù)和事實一定要準確,不能含糊其辭。要是數(shù)據(jù)錯了,領(lǐng)導一眼就能看出來,這樣反而不好。
寫報告時還要注意格式。標題要醒目,正文段落之間要有空行,這樣看起來條理清晰。字體大小也得統(tǒng)一,不能前半部分用宋體,后半部分又換成楷體。要是格式亂七八糟,即使內(nèi)容不錯,也會給人不專業(yè)的印象。
整個報告寫完后,最好找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西,可能會忽略一些小問題,別人一提點就發(fā)現(xiàn)了。比如某句話表達得不夠清楚,或者某個數(shù)據(jù)前后不一致,自己檢查時不容易發(fā)現(xiàn),但旁觀者清嘛。